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關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)紅人；網(wǎng)絡(luò)傳播；利與弊

中圖分類號(hào)：G206 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-026X（2013）10-0000-01

一、網(wǎng)絡(luò)紅人走紅的原因

（一）網(wǎng)民的看客心理

在網(wǎng)絡(luò)傳播中，網(wǎng)民“看客”心理造成了對(duì)于諸如小月月、芙蓉姐姐等一系列網(wǎng)絡(luò)紅人的圍觀景象。而網(wǎng)絡(luò)的多樣性、豐富性也恰好的迎合了他們這種看客心態(tài)，事實(shí)上，他們僅是希望從對(duì)網(wǎng)絡(luò)紅人們的圍觀中，通過“欣賞”他們來使自己的心理獲得，可也正是由于受眾“看客們”的需求，網(wǎng)絡(luò)紅人們才有了欣賞他們的觀眾，獲得了滋養(yǎng)他們生長(zhǎng)的土壤。

（二）傳統(tǒng)媒體的介入

網(wǎng)絡(luò)紅人“鳳姐”，在網(wǎng)絡(luò)推手的操作下，起初只是在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)，可是隨著傳統(tǒng)媒體的介入，廣播、報(bào)紙、電視都有鳳姐的消息，最初或許一部分人知道，而現(xiàn)在是盡人皆知。如今，鳳姐火得一塌糊涂，先前只是一些地面電視臺(tái)請(qǐng)她去做節(jié)目，現(xiàn)在連在國(guó)內(nèi)影響比較大的湖南衛(wèi)視都看上了鳳姐的火爆之勢(shì)，張丹丹更特地做了鳳姐的節(jié)目。

可見，傳統(tǒng)媒體的盲目跟風(fēng)，并與網(wǎng)絡(luò)炒作形成一種互動(dòng)，在這個(gè)過程中，他們迎合受眾這種窺奇心理，也正是由于傳統(tǒng)媒體的介入，不斷加深著人們的印象，使得人們從開始的一笑了之，轉(zhuǎn)向把他們當(dāng)做一個(gè)新聞（或事件）來對(duì)待，并對(duì)此類人群存在的價(jià)值有了重新思考。

（三）網(wǎng)絡(luò)推手的參與

在“芙蓉姐姐”、“犀利哥”、“鳳姐”和小月月的身后，都有“網(wǎng)絡(luò)推手”的身影。網(wǎng)友們對(duì)于推手們的“作品”非常熟悉，但是對(duì)于推手們本身，卻只聞其名，不見其人。“網(wǎng)絡(luò)推手” 的推廣行為，滿足了各方的需求――對(duì)于網(wǎng)絡(luò)人物本人來說，也已經(jīng)達(dá)到草根成名成星的愿望；對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推手來講，推廣了網(wǎng)站，獲得了點(diǎn)擊率，收獲了經(jīng)濟(jì)利益；對(duì)于廣大網(wǎng)民來說，也消磨了大量的閑暇時(shí)光，在論壇上發(fā)表了自己的見解與主張。

二、網(wǎng)絡(luò)傳播的利與弊

（一）網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)勢(shì)

1.網(wǎng)絡(luò)媒體具有很好的開放性

在網(wǎng)絡(luò)上，不同國(guó)家、民族、區(qū)域的人都可以進(jìn)行交流；不同的思想、觀念、文化都可以進(jìn)行碰撞；不同的知識(shí)、信息、資訊都可以在網(wǎng)絡(luò)的海洋里沉浮，或被拾取、或被利用、或被淹沒。無論是網(wǎng)絡(luò)信息的提供者，還是網(wǎng)絡(luò)信息的享用者，都是不分年齡、職業(yè)、地域的，對(duì)所有網(wǎng)絡(luò)大眾都是開放的。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體專業(yè)化程度的不斷提高， 這種優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得也就越明顯。

2.網(wǎng)絡(luò)媒體具有廣泛的傳播面

因此，無論你身處哪里，只要有網(wǎng)絡(luò)，你就可以打破地域的界限隨意的享受網(wǎng)絡(luò)資訊，簡(jiǎn)單方便。網(wǎng)絡(luò)傳播范圍非常廣泛，不受時(shí)間和空間的限制，可以24小時(shí)不間斷的將信息傳播到世界各地。

3.網(wǎng)絡(luò)傳播具有互動(dòng)性

傳統(tǒng)媒體進(jìn)行單方面的灌輸和宣傳，無法與受眾互動(dòng)，更沒有受眾的直接參與，受眾是完全被動(dòng)的。有了網(wǎng)絡(luò)，受眾成為信息傳播的主導(dǎo)者，甚至還可以借助微博、天涯論壇等工具，發(fā)表自己的意見，反饋給傳播者。

4.網(wǎng)絡(luò)傳播具有自主性

網(wǎng)絡(luò)傳媒的自主性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，在網(wǎng)絡(luò)上參與的人不是不受限制的；第二，拉近了媒體與受眾、受眾與受眾之間的距離，不受地域限制；第三，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)媒體市場(chǎng)非常簡(jiǎn)易；第四，網(wǎng)絡(luò)傳播提供了更為豐富的信息，受眾可以根據(jù)自己的需要和興趣，自由選取信息。

5.網(wǎng)絡(luò)傳播具有極強(qiáng)的快捷性

與傳統(tǒng)媒體相比，網(wǎng)絡(luò)的時(shí)效性是有目共睹的。網(wǎng)絡(luò)傳播所需要的就是一臺(tái)個(gè)人電腦，一臺(tái)調(diào)制解壓器，單卻可以實(shí)時(shí)的把消息送上網(wǎng)絡(luò)，而且網(wǎng)絡(luò)傳播是流動(dòng)的，沒有特定的出版時(shí)間，隨時(shí)可以插播新的信息，這就決定了網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳播的可能。

（二）網(wǎng)絡(luò)傳播的劣勢(shì)

1.網(wǎng)絡(luò)傳播易使垃圾信息泛濫

網(wǎng)絡(luò)的公開性和進(jìn)入門檻較低、審查制度不嚴(yán)、監(jiān)管機(jī)制缺失等因素，造成網(wǎng)絡(luò)信息泛濫甚至成災(zāi)。一個(gè)網(wǎng)頁上會(huì)強(qiáng)加許多無用甚至無聊的信息，在網(wǎng)上搜索一個(gè)信息，會(huì)出現(xiàn)成千上萬個(gè)搜索結(jié)果，而且很多時(shí)候?qū)ν皇挛锏拿枋鐾耆灰恢隆，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的信息良莠不齊，除了產(chǎn)生很多“文化泡沫”、“文化垃圾”之外，還滋生了許多低俗、庸俗的文化成分。從“木子美”到“流氓燕”，從“天仙妹妹”到“二月丫頭”，從“芙蓉姐姐”到“國(guó)學(xué)辣妹”，她們?cè)谕?、玩?dòng)作、玩清純、玩自戀的過程中，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的污染和破壞與日俱增。

2.網(wǎng)絡(luò)傳播具有很大的隱蔽性

網(wǎng)絡(luò)傳播者處于一個(gè)極端隱蔽的地位，僅靠個(gè)人手段是無法在整個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)世界中找到惡意傳播者的，這就無疑很大程度上刺激了人們?cè)诰W(wǎng)上惡意傳播虛假信息的欲望。由于在網(wǎng)絡(luò)中多是以匿名形式出現(xiàn)，要從眾人中脫穎而出，“網(wǎng)絡(luò)紅人”往往會(huì)絞盡腦汁，甚至不擇手段突出自己，或者扭曲基本倫理道德，引起他人注意。處于這樣的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，不禁讓人們對(duì)傳統(tǒng)的價(jià)值觀產(chǎn)生懷疑，在網(wǎng)絡(luò)中身不由己，最終迷失自己。

三、應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播缺陷的策略

（一）社會(huì)責(zé)任理論需要完善

在網(wǎng)絡(luò)媒介急速發(fā)展的今天，在很多普通受眾都可以成為信息傳播者的時(shí)候，社會(huì)責(zé)任理論應(yīng)當(dāng)?shù)玫叫侣劰ぷ髡叩闹匦轮匾暋Ｉ鐣?huì)責(zé)任理論承認(rèn)媒體具有提供娛樂的功能，但是有一個(gè)附加條件，即這種娛樂必須是“好的”娛樂。媒體在當(dāng)今社會(huì)具有大眾傳播的重要功能，因此傳媒有義務(wù)對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。這是社會(huì)責(zé)任理論對(duì)于傳統(tǒng)媒介的要求，但是在現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)媒體等新興媒介迅速發(fā)展，并且占領(lǐng)大量受眾視線的時(shí)候，這樣的要求同樣適用于網(wǎng)絡(luò)媒體。

（二）傳媒素養(yǎng)與網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)管引導(dǎo)需要增強(qiáng)

筆者認(rèn)為，在現(xiàn)代的社會(huì)里，所謂的環(huán)保絕不僅僅限定于傳統(tǒng)意義上的空氣質(zhì)量、水資源質(zhì)量等方面，也應(yīng)當(dāng)將社會(huì)信息的質(zhì)量納入監(jiān)管范圍。信息污染給人類、給社會(huì)帶來的心理傷害絕不亞于空氣污染給人們生理帶來的傷害。在羅玉鳳、小月月等走紅網(wǎng)絡(luò)之后，除了人們的嘲諷、消遣之外，社會(huì)上還出現(xiàn)了不少的模仿者，他們也以一些夸張怪異的手段展現(xiàn)自己，以求得到社會(huì)的關(guān)注。這樣的事情對(duì)于整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣來說，也是一種污染。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展帶來的這種信息污染，不論是網(wǎng)民、傳統(tǒng)媒體還是政府監(jiān)管部門都應(yīng)當(dāng)采取積極的應(yīng)對(duì)措施。

1.網(wǎng)民受眾應(yīng)有自律意識(shí)

作為網(wǎng)民受眾，應(yīng)該努力提高自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)增強(qiáng)自身的媒介素養(yǎng)。受眾應(yīng)該知道，自己作為社會(huì)的一份子，是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的一份力量，應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。具體地說，就是受眾在傳播信息或參與網(wǎng)絡(luò)信息討論的時(shí)候，要首先弄清楚這一信息會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響，不能任憑自己開心或發(fā)泄，抱著“起哄”、“圍觀”的心理加入其中，應(yīng)當(dāng)采取更加積極的方式應(yīng)對(duì)由于壓力或無聊產(chǎn)生的焦慮情緒。

2.網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)管

作為管理層也應(yīng)當(dāng)推出相應(yīng)的制度，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)乃至新媒體傳播本身加以引導(dǎo)。當(dāng)然，在進(jìn)行這方面治理的時(shí)候，盡量不要采取簡(jiǎn)單的行政手段，而要對(duì)傳播者和受傳者雙方進(jìn)行積極的引導(dǎo)工作，讓全社會(huì)都認(rèn)識(shí)不良信息的危害，讓人們可以逐步做到自覺抵制。這樣一來，不良信息在無立足之地以后，自然會(huì)逐漸消亡。

總之，在網(wǎng)絡(luò)媒體繁盛的當(dāng)代，網(wǎng)絡(luò)紅人已不知不覺的成為了網(wǎng)絡(luò)信息的一部分，或好或壞，但都時(shí)刻影響著受眾。所以無論作為傳播者，還是接受者，都應(yīng)該提高自身的素質(zhì)，使其不良影響盡量減少。

參考文獻(xiàn)

[1][美]保羅?萊文森著.數(shù)字麥克盧漢信息化新紀(jì)元指南[M].何道寬，譯.社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2001.

[2]竺培芬，李喬，賴茂生.網(wǎng)絡(luò)傳播研究[M].上海：上海科技普及出版社，2002.

篇2

【關(guān)鍵詞】少即是多；UI設(shè)計(jì)；扁平化

0 前言

在高速發(fā)展的電子產(chǎn)品中，界面設(shè)計(jì)工作一點(diǎn)點(diǎn)的被重視起來。擁有美觀的界面的電子產(chǎn)品會(huì)給人帶來舒適的視覺享受，拉近人與商品的距離，使交互過程更加人性化，這也是建立在科學(xué)性之上的藝術(shù)設(shè)計(jì)。堅(jiān)持以用戶體驗(yàn)為中心設(shè)計(jì)原則，界面直觀、簡(jiǎn)潔，操作方便快捷，用戶接觸軟件后對(duì)界面上對(duì)應(yīng)的功能一目了然、不需要太多培訓(xùn)就可以方便使用應(yīng)用系統(tǒng)。因此簡(jiǎn)約高效的設(shè)計(jì)風(fēng)格是非常必要的。

1 “l(fā)ess is more”的來源

這是20世紀(jì)30年代著名的建筑師路德維希?密斯?凡德羅說過的一句話，意思是"少即多"這是一種提倡簡(jiǎn)單，反對(duì)過度裝飾的設(shè)計(jì)理念。簡(jiǎn)單的東西往往帶給人們的是更多的享受。這一理念符合當(dāng)時(shí)世界大戰(zhàn)后各國(guó)經(jīng)濟(jì)蕭條的境況，得到人們的一致推崇。這一理論在當(dāng)時(shí)一經(jīng)提出，廣泛的應(yīng)用到海報(bào)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、家居設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)甚至服裝設(shè)計(jì)等眾多領(lǐng)域。受到大眾的歡迎。

“少即是多“在中西方的藝術(shù)領(lǐng)域中，都有體現(xiàn)。國(guó)畫大師最有意境的留白手法與之不謀而合。但在當(dāng)今環(huán)境中“少就是多”不但包含東方人的靜謐，還有德國(guó)人的嚴(yán)謹(jǐn)與理性。使其更加多元化。

很多設(shè)計(jì)產(chǎn)品都受到了“少即是多”的設(shè)計(jì)理念的影響，從北歐的家居設(shè)計(jì)到德國(guó)的工業(yè)設(shè)計(jì)，從日本的服裝設(shè)計(jì)到歐美的平面設(shè)計(jì)，可見這個(gè)理念應(yīng)用范圍之廣，影響之深。一個(gè)優(yōu)秀的作品簡(jiǎn)約但附有意蘊(yùn)，簡(jiǎn)約的生活方式，表面看上去非常質(zhì)樸，卻靜水流深，簡(jiǎn)樸之中蘊(yùn)含著更為豐富的質(zhì)素。

2 “ less is more”的UI界面設(shè)計(jì)的必然性

在信息爆炸的時(shí)代，繁冗的信息充斥著人們的生活，讓人眼花繚亂，lessismore的流行趨勢(shì)，源于極簡(jiǎn)風(fēng)格的設(shè)計(jì)受到了設(shè)計(jì)領(lǐng)域的追捧。極簡(jiǎn)風(fēng)格“少即是多”的理念，符合當(dāng)代快節(jié)奏的發(fā)展，表現(xiàn)了人們渴望簡(jiǎn)單的生活。簡(jiǎn)約的界面設(shè)計(jì)，一目了然的信息概覽，高效的信息傳達(dá)及簡(jiǎn)單的操作，這都是快節(jié)奏信息時(shí)代的必然需求。過于繁雜的處理過程，會(huì)讓大眾失去對(duì)產(chǎn)品的使用耐心及其所表現(xiàn)的自身價(jià)值。

“少即是多”推崇的是“比起金錢和物質(zhì)，更重要的是精神層面的充實(shí)感”。在當(dāng)今壓力的生活環(huán)境下，“減法設(shè)計(jì)”會(huì)讓受眾體會(huì)到更多的是心理精神的釋放。因此“少即是多”的設(shè)計(jì)風(fēng)格在信息傳達(dá)領(lǐng)域是很有必要的。

3 “少即是多”在界面中的應(yīng)用與延伸――扁平化設(shè)計(jì)

當(dāng)今的備受關(guān)注的話題“扁平化設(shè)計(jì)“則是簡(jiǎn)約風(fēng)格”less is more”的延續(xù)。扁平化設(shè)計(jì)在數(shù)字終端界面設(shè)計(jì)中很受歡迎，它提倡極簡(jiǎn)的人性化設(shè)計(jì)，運(yùn)用抽象化的視覺語言，摒棄多余的裝飾元素，使交互流程更加簡(jiǎn)潔。它具有符合界面設(shè)計(jì)的發(fā)展規(guī)律，也是未來界面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變的開始。

在我們討論扁平化設(shè)計(jì)發(fā)展必然性的時(shí)候不得不提一個(gè)視覺理論，就是差別閾限（J.N.D just noticeable diffrernce）。人的神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)于任何刺激都能做出反應(yīng)，但人明確感覺到刺激， 不僅如傳統(tǒng)理解的那樣，需要超出感覺閾限；并且通常刺激只有超出一般規(guī)律的變化，才能作為外界信號(hào)被接受，這種兩個(gè)相似刺激之間被覺察到的最小差別閾限，就叫做差別閾限。

格式塔心理學(xué)家認(rèn)為。人們的直覺有一種“簡(jiǎn)化”的傾向。所謂簡(jiǎn)化并非僅指一般意義上的“簡(jiǎn)單”，它是一種將任何物體，以盡可能簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)組織起來的傾向，是能夠體現(xiàn)物體最本質(zhì)的形態(tài)表達(dá)。

因此，綜上所述，簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)在UI界面設(shè)計(jì)中的趨勢(shì)是必然的，也受到了大眾和設(shè)計(jì)師們的喜愛。

4 闡述扁平化設(shè)計(jì)

扁平化設(shè)計(jì)最核心的地方就是放棄一切裝飾效果，諸如陰影、透視、紋理、漸變等等能做出 3D 效果的元素紛紛摒棄。所有的元素的邊界都干凈俐落，沒有任何修飾、漸變或者陰影。尤其在手機(jī)上，因?yàn)槠聊坏南拗?，使得這一風(fēng)格在用戶體驗(yàn)上更有優(yōu)勢(shì)，更少的按鈕和選項(xiàng)使得界面干凈整齊，使用起來格外簡(jiǎn)單。

在Win8 Metro界面中，扁平化用戶界面設(shè)計(jì)開始浮出水面，2013年當(dāng)在蘋果IOS7系統(tǒng)正式問世，扁平化風(fēng)格作為設(shè)計(jì)潮流已經(jīng)開始在界面設(shè)計(jì)領(lǐng)域迅速蔓延。在Google中，我們也同樣看到了準(zhǔn)扁平化設(shè)計(jì)模式，越來越多的UI設(shè)計(jì)中走上扁平式設(shè)計(jì)的路線。國(guó)內(nèi)許多手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)也受到扁平化的洗禮，淘寶、優(yōu)酷、京東等到小米、錘子、華為等國(guó)產(chǎn)手機(jī)，都紛紛效舉。無論是一個(gè)網(wǎng)站還是一個(gè)應(yīng)用程序尤其是移動(dòng)端的UI界面，扁平化和極簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)正在成為新的趨勢(shì)。

扁平化設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)領(lǐng)域并不是單一的一種風(fēng)格，而是包含了許多風(fēng)格、具備多種不同設(shè)計(jì)更多的集合體。目前扁平化設(shè)計(jì)被廣泛應(yīng)用于O計(jì)領(lǐng)域，并且與簡(jiǎn)約的視覺表達(dá)方式結(jié)合起來運(yùn)用，由于移動(dòng)端設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，扁平化設(shè)計(jì)大多數(shù)取代了擬物化的設(shè)計(jì)風(fēng)格。扁平化設(shè)計(jì)得以迅速發(fā)展，目前影響著許多設(shè)計(jì)領(lǐng)域。今天的扁平化設(shè)計(jì)已經(jīng)成了網(wǎng)頁和UI設(shè)計(jì)中的主流設(shè)計(jì)方向，甚至用戶已習(xí)慣了扁平化設(shè)計(jì)的存在。并且開始影響我們生活，并且具備高效傳播的能力。

5 適度的結(jié)合，杜絕性冷淡設(shè)計(jì)

事物都是有其正反兩面，在簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)帶來清新、利落的設(shè)計(jì)風(fēng)格之中，不免會(huì)落入性冷淡的設(shè)計(jì)風(fēng)格。有些設(shè)計(jì)走入了簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)的極端，整套設(shè)計(jì)更缺乏人情味，過于簡(jiǎn)約的符號(hào)更加讓受眾不明所以。過于單調(diào)的界面設(shè)計(jì)讓大眾感覺到更冷漠，甚至出現(xiàn)誤導(dǎo)傳播的信息。因此，在設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)把握適度原則。

6 結(jié)束語

如今，電子設(shè)備已經(jīng)成為了我們生活的重要組成部分，我們的購(gòu)物、學(xué)習(xí)、工作、旅游等等生活的林林總總都離不開數(shù)字終端設(shè)備。人們對(duì)于終端界面的要求更高，并希望更直接的高效傳播信息，擬物化設(shè)計(jì)風(fēng)格多余的修飾，不僅沒有起到傳達(dá)的作用，反而會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間去修飾。在未來，移動(dòng)終端會(huì)更加多元化和更普及，高效的引導(dǎo)和傳達(dá)是電子產(chǎn)品的基本要求。因此少即是多的適度設(shè)計(jì)風(fēng)格，將會(huì)在設(shè)計(jì)領(lǐng)域更加多樣化。

【參考文獻(xiàn)】

[1]楊聲丹.論極簡(jiǎn)主義設(shè)計(jì)的社會(huì)意義[J].藝術(shù)教育.2016（09）.

篇3

關(guān)鍵詞:一人公司;合法性;利與弊

中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

現(xiàn)代公司制度是伴隨著資本主義生產(chǎn)方式的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。在自由資本主義時(shí)期,由于個(gè)人本位原則的影響,公司制度并無多大發(fā)展。直到19世紀(jì)中葉以后,公司制度才進(jìn)入黃金時(shí)期。隨著社會(huì)的發(fā)展,特別是二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,擁有較為充裕資財(cái)?shù)娜酥饾u增多,中產(chǎn)階級(jí)崛起,并逐步發(fā)揮主導(dǎo)性作用,他們對(duì)獨(dú)自控管公司提出了要求,這就為一人公司的形成提供了資本保障和政治推動(dòng)力,從而使公司制度的多元化又增加了新的內(nèi)容。

從世界立法史來看,1925年列支敦士登率先以立法形式承認(rèn)了一人公司的法律地位。此后,美國(guó)、日本、德國(guó)等許多國(guó)家紛紛修改公司法或相關(guān)法律,先是承認(rèn)設(shè)立一人公司的法律地位,繼而承認(rèn)一人公司設(shè)立的合法性。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前世界上已經(jīng)有23個(gè)國(guó)家的公司法明確允許設(shè)立一人公司。

1994年我國(guó)新《公司法》頒布實(shí)施,正式確立了我國(guó)一人公司的合法地位,但是我國(guó)在理論研究及立法上對(duì)一人公司問題涉及較少。目前,我國(guó)只有對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司有關(guān)于一人公司的法律規(guī)定,而對(duì)自然人和法人投資設(shè)立的一人公司卻無法律加以規(guī)范,這種狀況很不適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和法制建設(shè)的要求,失去了公平性。

一、一人公司的涵義

一人公司是指僅有一個(gè)股東持有全部出資額(或股份)的公司,一名股東,既可以是自然人,也可以是法人。

關(guān)于一人公司的法律特征,有學(xué)者主張有兩點(diǎn)法律特征:第一是股東的唯一性,公司股東僅為一人;第二是責(zé)任的有限性,一人公司的股東以其出資為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

也有學(xué)者主張,一人公司作為一種特殊類型的公司,與其他類型的公司相比,特殊之處有三:第一,該種公司僅有一個(gè)股東,而這唯一股東又必須持有公司的全部出資或全部股份;第二,一人公司必須為有限公司;第三,一人公司特別是自然人一人公司的“所有”與“經(jīng)營(yíng)”多數(shù)是不可分的。

但筆者認(rèn)為,真正屬于一人公司獨(dú)有的特點(diǎn)只有一個(gè),即股東僅為一人,這是區(qū)別于其他有限責(zé)任公司和股份有限公司的顯著特征。

有關(guān)一人公司的分類標(biāo)準(zhǔn)有很多種,可以公司類型為標(biāo)準(zhǔn)、以公司股東性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)、以一人公司成立的時(shí)期為標(biāo)準(zhǔn),等等。通過對(duì)不同形態(tài)一人公司的分析,就能夠了解不同形態(tài)一人公司的特征。

二、我國(guó)現(xiàn)階段未明確一人公司的弊端

我國(guó)正處于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初創(chuàng)時(shí)期,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,投資者為了規(guī)避創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采取掛名股東的辦法設(shè)立實(shí)質(zhì)意義上的一人公司,從而可能造成種種隱患。

(一)不利于公司的存續(xù)和發(fā)展。我國(guó)原有的《公司法》并未明確否認(rèn)存續(xù)期間的一人公司。原《公司法》對(duì)于設(shè)立時(shí)公司股東的人數(shù)做了嚴(yán)格的限制,規(guī)定了有限責(zé)任公司的發(fā)起人為兩人以上五十人以下。由此說明,我國(guó)是不承認(rèn)設(shè)立時(shí)的一人有限責(zé)任公司的,但同時(shí)原《公司法》在第三十五條第一款又規(guī)定了“股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或部分出資”,并在該條第三款進(jìn)一步規(guī)定了“經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等的條件下其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)”。法律上并沒有對(duì)公司股東人數(shù)處于法定人數(shù)最低限時(shí)的股份轉(zhuǎn)讓做出限制。股東完全可以通過轉(zhuǎn)讓或繼承的方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)上的一人公司。但在實(shí)踐中,這種存續(xù)過程中產(chǎn)生的一人公司往往以不符合法律規(guī)定而被強(qiáng)迫解散。然而,我國(guó)原《公司法》中并沒有將已成立公司僅剩一名股東作為公司解散的法律事由。公司設(shè)立時(shí)的要求并不能等同于公司存續(xù)期間的條件。正是由于我國(guó)原《公司法》沒有明確規(guī)定承認(rèn)存續(xù)中形成的一人公司,才會(huì)使得存續(xù)期間的一人公司處于不明確狀態(tài)。這樣很不利于公司的發(fā)展,也很不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。

(二)不利于體現(xiàn)公平原則。我國(guó)外資企業(yè)法第二條規(guī)定,“本法所稱的外資企業(yè)是指依照中國(guó)的有關(guān)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè),不包括外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支?！痹摲l并沒有規(guī)定外國(guó)投資者的人數(shù)及投資形式問題,也就是說我國(guó)并不否認(rèn)外國(guó)投資者在本國(guó)建立的一人公司。這使得外國(guó)投資者在我國(guó)境內(nèi)創(chuàng)建公司不但符合了“國(guó)民待遇”,而且實(shí)際是享受超國(guó)民待遇。立法上對(duì)于一人公司的空白也會(huì)使國(guó)內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人忽略這個(gè)重要情況,而使得我國(guó)的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。

(三)不利于保護(hù)債權(quán)人的利益。無論是在設(shè)立時(shí)以拉人頭的方式湊足法定股東人數(shù),還是在存續(xù)期間由于各種原因?qū)е鹿举Y本集中于一人之手,都會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)上的一人公司。然而,債權(quán)人很難辨別一個(gè)公司在設(shè)立時(shí)是否為實(shí)質(zhì)的一人公司,或者一個(gè)公司在存續(xù)期間什么時(shí)間成為了實(shí)質(zhì)的一人公司,這就使得債權(quán)人的權(quán)利難以得到實(shí)質(zhì)上的保證。

三、現(xiàn)階段在我國(guó)建立一人公司制度的利與弊

我們現(xiàn)在處于一個(gè)全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,越來越多的國(guó)家承認(rèn)了一人公司的合法性,我國(guó)承認(rèn)一人公司的合法性,一方面有利于我國(guó)立法與國(guó)際接軌;另一方面也能增加我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。因此,進(jìn)一步在法律上明確自然人和法人投資設(shè)立的一人公司的地位,有著積極的意義和作用。當(dāng)然,就我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情而言,普遍的一人公司制度的建立就像一把雙刃劍,有利也有弊。

(一)一人公司的有利方面

1、豐富市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增加活力。近年來,公司經(jīng)營(yíng)的種類逐漸多元化,尤其是科學(xué)技術(shù)、咨詢、服務(wù)性的公司數(shù)量急劇增加。加之這類公司的注冊(cè)資本限額較低,一人在資金充足的條件下,卻因原《公司法》中對(duì)于有限公司發(fā)起人人數(shù)的限制而必須尋找至少一名與自己合意的人。這不但無形中增加了開設(shè)公司的難度,而且使資本不能及時(shí)利用,造成資本的浪費(fèi),還可能錯(cuò)過經(jīng)營(yíng)的時(shí)機(jī),無法適應(yīng)新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)要求。一人公司放寬了對(duì)股東人數(shù)的限制,又對(duì)股東的責(zé)任進(jìn)行了限制,會(huì)增加投資的人數(shù),豐富了市場(chǎng)的主體,有利于經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

2、股東可以利用有限責(zé)任規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。有限責(zé)任制度作為一種公共產(chǎn)品,任何人都可以利用它,而不像使用私人產(chǎn)品那樣要支付相應(yīng)的代價(jià)。從公司的發(fā)展歷史來看,有限責(zé)任制度最初是被賦予股份公司股東的,以刺激投資積極性。有限責(zé)任制度的主要功能在于它能夠分散投資風(fēng)險(xiǎn),所以一經(jīng)問世,立刻受到所有投資者的青睞。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和高科技的發(fā)展,人類從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,任何類型的投資者都希望在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中受到有限責(zé)任的保護(hù),個(gè)人企業(yè)主也不例外,一人公司可使唯一投資者最大限度利用有限責(zé)任原則規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率最大化,當(dāng)公司法不承認(rèn)一人公司的合法性時(shí),單一投資者就可能通過掛名方式舉辦實(shí)質(zhì)意義上的一人公司以規(guī)避法律,但隨著公司制度的運(yùn)用和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出現(xiàn)了許多資本實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司、跨國(guó)公司,它們憑借資本的優(yōu)勢(shì),具有投資舉辦任何事業(yè)的能力,為分散投資風(fēng)險(xiǎn).也為減少?gòu)?fù)數(shù)股東之間的摩擦,一人公司往往是他們實(shí)現(xiàn)多行業(yè)投資組合、分散投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳選擇。

3、一人公司極大地節(jié)約了成本,提高了公司運(yùn)營(yíng)效率。依照亞當(dāng)?斯密在《國(guó)富論》中的說法,個(gè)人永遠(yuǎn)比團(tuán)體更關(guān)注自己的利益,一人公司比多人公司,尤其是一些具有成千上萬股東的上市公司,運(yùn)營(yíng)效率要高得多,一人公司中一人股東說了就算,一人股東的決定就是一人公司的決定。一人公司股東之間的溝通、協(xié)調(diào)、爭(zhēng)論的成本幾乎等于零,這就極大地提高了公司的工作效率,更適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。

4、有利于保護(hù)債權(quán)人的利益。事物總有他的兩面性?？傮w上來說,一人公司的設(shè)立,無論是在設(shè)立時(shí)以拉人頭的方式湊足法定股東人數(shù),還是在存續(xù)期間由于各種原因?qū)е鹿举Y本集中于一人之手,都會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)上的一人公司。然而,債權(quán)人很難辨別一個(gè)公司在設(shè)立時(shí)是否為實(shí)質(zhì)的一人公司,或者一個(gè)公司在存續(xù)期間什么時(shí)間成為了實(shí)質(zhì)的一人公司,這就使得債權(quán)人的權(quán)利難以得到實(shí)質(zhì)上的保證。實(shí)踐中還有這樣一種現(xiàn)象,即創(chuàng)設(shè)了實(shí)質(zhì)上的一人公司后,向債權(quán)人借取無擔(dān)保之債,再基于有限責(zé)任公司資產(chǎn)與個(gè)人資產(chǎn)分離這一特性,以公司名義向自己借取擔(dān)保之債,在申請(qǐng)公司破產(chǎn)后取得優(yōu)先受償權(quán),以此達(dá)到詐取財(cái)產(chǎn)的目的。因此,承認(rèn)一人公司的合法性,對(duì)于保護(hù)債權(quán)人的利益是有益無害的。

(二)一人公司的不足方面。因?yàn)樵谝蝗斯局?通常是一人股東自任董事、經(jīng)理并實(shí)際控制公司,復(fù)數(shù)股東之間的相互制衡和公司內(nèi)部三大機(jī)構(gòu)之間的相互制衡都不復(fù)存在。于是,一人股東可以為所欲為地混同公司財(cái)產(chǎn)和股東財(cái)產(chǎn),將公司財(cái)產(chǎn)挪作私用,給自己支付巨額報(bào)酬,同公司進(jìn)行自我交易,以公司名義為自己擔(dān)?；蚪栀J,甚至行欺詐之事逃避法定義務(wù)、契約義務(wù)或侵權(quán)責(zé)任等,這諸多的混同已使公司的相對(duì)人難以搞清與之交易的對(duì)象是公司還是股東個(gè)人,而在有限責(zé)任的庇護(hù)下,即使公司財(cái)產(chǎn)有名無實(shí),一人股東仍可隱藏在公司面紗的背后而不受公司債權(quán)人或其他相對(duì)人的追究,使公司債權(quán)人或相對(duì)人承擔(dān)了過大的風(fēng)險(xiǎn)。很顯然,一人公司的弊害實(shí)則是對(duì)法人制度中原本確立的利益平衡體系的一種破壞,最嚴(yán)重的莫過于對(duì)有限責(zé)任制度的合理性構(gòu)成了威脅,并嚴(yán)重地背離了法律的公平、正義價(jià)值目標(biāo),正因?yàn)槿绱?我們必須針對(duì)一人公司當(dāng)中存在的這一現(xiàn)實(shí)問題,強(qiáng)化對(duì)控制股東行為的監(jiān)督,只有真正解決了這一問題,一人公司才能在正常的軌道上健康發(fā)展。

綜上所述,筆者認(rèn)為我國(guó)現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)通過法律法規(guī)的形式進(jìn)一步明確和承認(rèn)一人公司尤其是自然人和法人投資設(shè)立的一人公司的地位。同時(shí),我們也應(yīng)該看到一人公司設(shè)立的利弊,在承認(rèn)一人公司的同時(shí),應(yīng)當(dāng)同國(guó)際接軌,參考其他國(guó)家發(fā)展一人公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,真正發(fā)揮一人公司的作用。

(作者單位:西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

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篇4

關(guān)鍵詞：外貿(mào)依存度 加工貿(mào)易 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

外貿(mào)依存度，也稱為“外貿(mào)依存率”或者是“外貿(mào)系數(shù)”，指的是進(jìn)出口總額、出口額或進(jìn)口額與國(guó)民生產(chǎn)總值或國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之比，是開放度的評(píng)估與衡量指標(biāo)。外貿(mào)依存度反映了一個(gè)國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)對(duì)該國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和依賴程度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，外貿(mào)依存度還反應(yīng)了一個(gè)國(guó)家的外向程度，從而影響一個(gè)國(guó)家的外交。外貿(mào)依存度的高低，充分顯示著該國(guó)家在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中所處位置的高低，同時(shí)也不難看出該國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例，比例越大代表該國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)外貿(mào)依賴度越強(qiáng)。加深對(duì)外貿(mào)依存度含義及其與相關(guān)因素間的關(guān)系的客觀認(rèn)識(shí)，具有十分重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

一、我國(guó)外貿(mào)依存度的現(xiàn)狀

（一）外貿(mào)依存度較高

國(guó)家通過對(duì)世界銀行數(shù)據(jù)庫的分析，將世界各國(guó)的外貿(mào)依存度進(jìn)行分檔排布，共分為三檔，一檔是外貿(mào)依存度在30.00%以內(nèi)的國(guó)家，包括美、日、印、巴等四國(guó)；二檔是指外貿(mào)依存度在50.00%以內(nèi)的國(guó)家，包括中、加、德等三國(guó)。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)具有十分大的潛力，但中國(guó)目前的外貿(mào)依存度不論從絕對(duì)數(shù)值還是從變化幅度來看，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于世界發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中大國(guó)的水平。

（二）外貿(mào)依存度不斷加速

外貿(mào)依存度的基本發(fā)展趨勢(shì)決定于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與外貿(mào)進(jìn)出口的相對(duì)速度。近30多年自改革開放以來，我國(guó)外貿(mào)進(jìn)出口的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期GDP的增長(zhǎng)速度。從1978年到2008年，我國(guó)外貿(mào)年平均增長(zhǎng)速度比同期GDP年平均增長(zhǎng)速度高8.15%。在2008年我國(guó)外貿(mào)依存度下降的情況下，依然處在接近60.00%的高度，到2009年受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，我國(guó)外貿(mào)依存度多年來首次下降低于50.00%，但2010年我國(guó)外貿(mào)依存度則呈回升狀態(tài)，達(dá)60%。2011年經(jīng)國(guó)家的宏觀調(diào)控，我國(guó)的對(duì)外依存度回落至50.1% ，但仍處于較高水平。

二、我國(guó)外貿(mào)依存度現(xiàn)狀的原因分析

（一）人民幣匯率

在分析外貿(mào)依存度的過程中發(fā)現(xiàn)，匯率變動(dòng)對(duì)外貿(mào)依存度有著很大的影響。在人民幣升值，其他條件不變的情況下，外貿(mào)依存度會(huì)呈現(xiàn)下降狀態(tài)；若人民幣貶值，則剛好相反，外貿(mào)依存度升高。從1987年到1994年7年里人民幣持續(xù)呈貶值狀態(tài)，1978年時(shí)美元與人民幣的兌換比例是1：1.5771，而到了1993年美元與人民幣的兌換比例則下滑至1：5.7620，到1994年的時(shí)候，美元與人民幣的兌換比例達(dá)到1：8.6187，導(dǎo)致以人民幣為單位計(jì)算的進(jìn)出口總額迅速增加，比1993年外貿(mào)依存率高出11%；通過上述分析不難看出，我國(guó)出口受人民幣貶值的影響十分巨大，外貿(mào)依存度從20世紀(jì)90年代初的30%上升到目前的60%。人民幣貶值是造成我國(guó)外貿(mào)依存度迅速提高的主要原因。

（二）經(jīng)濟(jì)全球化

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展導(dǎo)致全球外貿(mào)依存度迅速提高，這是一個(gè)必然發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致的國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移從而最終致使外貿(mào)依存度增高，并呈上升趨勢(shì)。到了2008年世界平均外貿(mào)度從1980年的34.87%提升到53.30%的高度。在此期間我國(guó)的外貿(mào)依存度也從12.50%猛增至59.20%，基本與國(guó)際外貿(mào)依存度的發(fā)展保持一個(gè)步伐。在2001年到2008年7年的時(shí)間里我國(guó)外貿(mào)易年平均增長(zhǎng)速度有所提高，比同期世界對(duì)外貿(mào)易年平均增長(zhǎng)速度高出11.10%，外貿(mào)依存度相應(yīng)上升了20.70個(gè)百分點(diǎn)?？梢?，經(jīng)濟(jì)全球化是我國(guó)外貿(mào)依存度上升的主要原因。

（三）貿(mào)易導(dǎo)向戰(zhàn)略

在對(duì)外貿(mào)易方面，中國(guó)通過一些如“三減兩免”這樣的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)進(jìn)出口貿(mào)易的發(fā)展。并且地方政府也相應(yīng)的做出可很對(duì)企業(yè)出口有利的政策，一些地區(qū)更是把出口創(chuàng)匯作為國(guó)家干部政績(jī)考核的其中一項(xiàng)重要部分，這些政策的出臺(tái)導(dǎo)致全國(guó)各地外貿(mào)企業(yè)出口急劇增加。在進(jìn)出口兩方面的刺激下，導(dǎo)致中國(guó)的對(duì)外貿(mào)易迅速發(fā)展，從而使外貿(mào)依存度相應(yīng)也迅速提高。

（四）外貿(mào)結(jié)構(gòu)及方式

造成我國(guó)外貿(mào)依存度提高的另一個(gè)重要原因就是加工貿(mào)易的飛速發(fā)展。1981年我國(guó)加工貿(mào)易的進(jìn)出口總額僅僅24.85億美元，但是到了2007年，我國(guó)加工貿(mào)易進(jìn)出口總額達(dá)到9861.00億美元，是1981年的396.82倍。在此期間，加工貿(mào)易在對(duì)外貿(mào)易中的比例也從1981年的5.70%提高到2007年的48.60%，是我國(guó)最大的貿(mào)易方式?，F(xiàn)階段我國(guó)目前的加工貿(mào)易勞動(dòng)密集型的加工組裝為主，但是這些加工貿(mào)易的效益并不夠高，附加值很低，而進(jìn)口器件和零部件在出口時(shí)海關(guān)未統(tǒng)計(jì)其價(jià)格，這就相當(dāng)于出口貿(mào)易額不實(shí)，有所高估，從而導(dǎo)致進(jìn)出口的總額也是高估的，這樣的情況必然會(huì)使外貿(mào)依存度被高估。與此同時(shí)，在統(tǒng)計(jì)進(jìn)出口總額時(shí)，一些跨國(guó)公司進(jìn)口的設(shè)備也在此統(tǒng)計(jì)數(shù)額中。我國(guó)實(shí)際外貿(mào)依存度比數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要小很多。另外，加工貿(mào)易在計(jì)算時(shí)是雙向計(jì)算的，也就是說進(jìn)出算兩遍，這樣與其他貿(mào)易相比，他對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響就僅限于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增值的部分，這在一定程度上將我國(guó)外貿(mào)依存度提高了很多。若是將這些因素除去在外，我國(guó)實(shí)際的外貿(mào)依存度要低于全球的平均水平的。

三、我國(guó)外貿(mào)依存度現(xiàn)狀對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

（一）影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全

我國(guó)進(jìn)口商品以高新技術(shù)、資本產(chǎn)品為主，主要是一些工業(yè)制品，這反應(yīng)了我國(guó)國(guó)內(nèi)科研技術(shù)水平落后、對(duì)國(guó)際高新技術(shù)產(chǎn)品和資本產(chǎn)品依賴度高的現(xiàn)象。我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)經(jīng)濟(jì)有很大的依賴性，所以一旦國(guó)際經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)狀況，我國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)因?yàn)楦叨鹊囊蕾噺亩a(chǎn)生不可估計(jì)的影響。隨著重要戰(zhàn)略物資，關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)口數(shù)量的不斷攀升，進(jìn)口對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的影響程度將進(jìn)一步加深。

（二）加劇對(duì)外貿(mào)易摩擦

近年來隨著對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展我國(guó)的出口總額也在不斷增加，這必然會(huì)產(chǎn)生國(guó)外其他國(guó)家對(duì)我國(guó)出口貿(mào)易的抑制，隨著國(guó)外其他國(guó)家對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況的不斷調(diào)查分析，出現(xiàn)了像綠色堡壘、技術(shù)堡壘等一系列針對(duì)我國(guó)出口貿(mào)易的手段。但是，我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易以及外貿(mào)依存度又在不斷的提升，從而最終致使我國(guó)對(duì)外貿(mào)易不可避免地進(jìn)入了國(guó)際經(jīng)濟(jì)摩擦的時(shí)代。

（三）惡化貿(mào)易條件

我國(guó)對(duì)一些進(jìn)口能源一直呈穩(wěn)定需求狀態(tài)，不管國(guó)際市場(chǎng)的價(jià)格怎樣變化，我國(guó)對(duì)這些進(jìn)口產(chǎn)品的需求都保持持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)。我國(guó)的進(jìn)出口貿(mào)易量很大，受整體數(shù)量的影響國(guó)際相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)格會(huì)相應(yīng)跟隨提升，這不僅會(huì)加劇我國(guó)對(duì)海外能源等產(chǎn)品的依賴，而且會(huì)惡化貿(mào)易條件從而降低我國(guó)的經(jīng)濟(jì)福利。

（四）凸顯了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的不合理

我國(guó)的外貿(mào)依存度如此之高主要依賴于勞動(dòng)密集型這類低附加值產(chǎn)品的出口。例如鞋類、紡織、玩具等這些產(chǎn)品是我國(guó)主要出口商品，沒有高端商品的支持，這些低附加值商品行業(yè)的高速發(fā)展導(dǎo)致我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的被動(dòng)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)提高外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)目標(biāo)增加了很大的難度。不斷攀升的外貿(mào)依存度凸顯了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的不合理、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然滯后的現(xiàn)實(shí)情況。

四、高外貿(mào)依存度下我國(guó)外貿(mào)發(fā)展的對(duì)策

（一）改進(jìn)完善開放型經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制

我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制最初的建立主要針對(duì)我國(guó)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的一個(gè)調(diào)控機(jī)制，對(duì)于對(duì)外貿(mào)易方面缺乏考慮，所以導(dǎo)致內(nèi)外部關(guān)系失衡，對(duì)于資源配置以及內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)節(jié)機(jī)制不夠完善，我國(guó)必須盡快著手建立一個(gè)完善的經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易正處在迅速發(fā)展時(shí)期，在世界經(jīng)濟(jì)圈中的位置也在逐漸提高，隨著這些發(fā)展我國(guó)受外部環(huán)境的影響也逐漸加深，我國(guó)要在這個(gè)過程中，向能源、資源進(jìn)口渠道多元化發(fā)展；并且充分利用我國(guó)在世貿(mào)中的影響，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)有的問題。首先要加強(qiáng)我國(guó)戰(zhàn)略物資的儲(chǔ)備，減少戰(zhàn)略物資方面對(duì)外的依賴性，要使我國(guó)戰(zhàn)略物資的盡快來源廣、穩(wěn)、多，從而降低風(fēng)險(xiǎn)；其次建立完善的經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制能夠應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)突發(fā)事件對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來的影響，充分利用國(guó)際通行規(guī)則，合理保護(hù)并推動(dòng)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，與世界接軌并合理的推動(dòng)利率、匯率的變化，使人民幣逐漸向資本項(xiàng)可兌換推動(dòng)，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也要注意發(fā)揮好市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用。深入研究開放經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)制，盡快完善適應(yīng)開放型經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

（二）在鞏固外貿(mào)、擴(kuò)大內(nèi)需，制定內(nèi)外兼顧的戰(zhàn)略

目前，世界經(jīng)濟(jì)向著經(jīng)濟(jì)全球化以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展，我國(guó)要將以國(guó)、內(nèi)外市場(chǎng)的發(fā)展為動(dòng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為重要的研究課題。我國(guó)應(yīng)該首先將對(duì)外貿(mào)易的市場(chǎng)鞏固穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)提升國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響，制定內(nèi)外兼顧的發(fā)展戰(zhàn)略。只有這樣，才能保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠承受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的動(dòng)蕩，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常進(jìn)步。全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，也帶動(dòng)我國(guó)必須在此過程中要保持足夠的發(fā)展動(dòng)力，就必須使國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)同時(shí)發(fā)展。

不論國(guó)內(nèi)市場(chǎng)或者是出口貿(mào)易單方面的增長(zhǎng)，對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)都是不利的。應(yīng)該不斷的利用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)在我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)增長(zhǎng)的影響力，于此同時(shí)制定兼顧內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)政策，從而避免任何一個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成不利影響的可能。

擴(kuò)大內(nèi)需是首先能解決我國(guó)受國(guó)際經(jīng)濟(jì)影響的重要途徑，所以為了降低國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)外國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，就要擴(kuò)大內(nèi)需，在工業(yè)制成品這一塊以滿足國(guó)內(nèi)需求為基礎(chǔ)。而消費(fèi)則是帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本推動(dòng)力。由于我國(guó)人口多，需求大，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是非常具有潛力的，并且我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正是告訴發(fā)展的階段，從這不難看出我國(guó)的市場(chǎng)需求是世界任何國(guó)家都不能比的。我國(guó)必須形成自己特有的工業(yè)制成品經(jīng)濟(jì)道路，將國(guó)外市場(chǎng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)影響降到最低，自己掌控企業(yè)的生存狀況。

（三）大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和國(guó)際服務(wù)貿(mào)易

現(xiàn)如今世界貿(mào)易很很重要的一部分組成就是服務(wù)貿(mào)易，從年增長(zhǎng)速度比較來看，服務(wù)貿(mào)易的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于貨物貿(mào)易的增長(zhǎng)速度。服務(wù)貿(mào)易的持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，使一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)模有所擴(kuò)大，同時(shí)外貿(mào)依存度也有所下降。但是我過的服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)總額中只占有很少的比重，在服務(wù)業(yè)發(fā)展上是很落后的。因此，發(fā)展服務(wù)貿(mào)易是中國(guó)經(jīng)濟(jì)和外貿(mào)發(fā)展的重要任務(wù)，提高服務(wù)貿(mào)易出口量，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，必須發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

（四） 外貿(mào)政策和目標(biāo)要進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整

鼓勵(lì)出口一直是外貿(mào)政策的主要實(shí)施方針。由于我國(guó)外貿(mào)依存度持續(xù)提高，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的方向已經(jīng)逐漸向提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)移，這也是為了在全球資源配置中能夠占有主導(dǎo)地位的重要過程。世界各國(guó)對(duì)提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力都出臺(tái)了很多的政策，尤其是一些發(fā)達(dá)國(guó)家，例如近年來進(jìn)出口企業(yè)融資越來越多，對(duì)應(yīng)企業(yè)出國(guó)投資出臺(tái)的一些相應(yīng)優(yōu)惠政策等等。不過這些政策和措施只能給企業(yè)出口提供一些便利條件而已，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是否強(qiáng)大還源于企業(yè)自身的實(shí)力是否雄厚。所以，我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力要想有所提高，就必須企業(yè)自身不斷發(fā)展，政府給予相應(yīng)支持，社會(huì)和服務(wù)系統(tǒng)共同支持對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。貿(mào)易政策不要僅僅在貿(mào)易上的改革，同時(shí)要充分利用其他相關(guān)政策對(duì)提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的潛在影響，例如產(chǎn)業(yè)政策、科技政策等一系列政策，同時(shí)加強(qiáng)包括貿(mào)易政策在內(nèi)的各種政策的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，消除不同政策之間的矛盾與不協(xié)調(diào)。

五、總結(jié)

我國(guó)作為經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中的國(guó)家，外貿(mào)依存度在此階段提升是必然的，從近幾年的發(fā)展來看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)出來，隨著國(guó)外內(nèi)貿(mào)易的不斷發(fā)展，我國(guó)的外貿(mào)依存度也隨著不斷的有所變化。我國(guó)要通過外貿(mào)依存度的變化了解其帶給我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的潛在變化，利用我國(guó)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，使我國(guó)在國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)地位逐漸穩(wěn)固，于此同時(shí)也要正確認(rèn)識(shí)我國(guó)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的問題，不斷完善外貿(mào)的發(fā)展方式，化外貿(mào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)外貿(mào)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)成為貿(mào)易強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

[關(guān)鍵詞]云計(jì)算 計(jì)算機(jī) 教育教學(xué)

中圖分類號(hào)：G72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）47-0005-02

緒論

云計(jì)算被認(rèn)為是繼PC、互聯(lián)網(wǎng)之后可能再一次改寫IT面貌的“第三次IT革命”。以PC為核心的第一次IT革命主要解決信息的本地處理能力，大部分的的計(jì)算和存儲(chǔ)都在本地發(fā)生，人們大多數(shù)活動(dòng)都圍繞PC來完成，但是信息的分享和交換主要以光盤、軟盤等方式為主，信息交換率很低。以互聯(lián)網(wǎng)為核心的第二次IT革命則極大提升了信息的交換和傳播效率，尤其是Web 2.0技術(shù)的發(fā)展進(jìn)一步改變了信息的產(chǎn)生和交互模式，互聯(lián)網(wǎng)上的信息出現(xiàn)了爆炸性增長(zhǎng)。面對(duì)如此海量的信息，如何高效的處理并為用戶提供快捷有效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，成為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展面臨的首要問題。正如馬丁?路德?金所言“所有的進(jìn)步都是不穩(wěn)定的，一個(gè)問題解決了，我們不得不面對(duì)又一個(gè)新問題?！睆姆植际教幚淼讲⑿杏?jì)算再到網(wǎng)格計(jì)算，IT界始終沒有終止創(chuàng)新的步伐，基于分布式處理、并行處理和網(wǎng)格計(jì)算發(fā)展的云計(jì)算應(yīng)運(yùn)而生，它將徹底改變?nèi)藗儷@取信息、軟件甚至硬件資源能力的方式。它不僅會(huì)顛覆傳統(tǒng)的PC桌面軟件模式，也會(huì)顛覆人們生成軟件、獲取計(jì)算和存儲(chǔ)能力的模式。

“云計(jì)算”自2007年被提出后，逐漸引起人們的關(guān)注和熱捧，一時(shí)間風(fēng)起云涌，云計(jì)算技術(shù)以其強(qiáng)大的功能已經(jīng)在一些商業(yè)領(lǐng)域得到應(yīng)用，如亞馬遜、谷歌、IBM、雅虎、微軟等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使用云計(jì)算平臺(tái)構(gòu)建自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。隨著云計(jì)算時(shí)代的到來，云計(jì)算技術(shù)也將對(duì)教育領(lǐng)域產(chǎn)生重要影響，促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。 本文主要是對(duì)云計(jì)算在計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行論述。

1.云計(jì)算的概述

1.1 云計(jì)算的涵義

由于云計(jì)算技術(shù)的迅速發(fā)展，關(guān)于云計(jì)算的解釋眾多，目前對(duì)云計(jì)算的定義眾說紛紜，但總的來說主要包含兩方面：構(gòu)造上層應(yīng)用程序的基礎(chǔ)是構(gòu)建底層云計(jì)算平臺(tái)的基礎(chǔ)設(shè)施；另一方面的含義是指在基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)上構(gòu)建云計(jì)算應(yīng)用程序?？偨Y(jié)來說，云計(jì)算是利用大量的分布式計(jì)算機(jī)聯(lián)合成一片“云”，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)按需服務(wù)。云計(jì)算收集互聯(lián)網(wǎng)中的所有資源信息，然后供用戶利用和檢索。同時(shí)云計(jì)算可以將計(jì)算任務(wù)分散到大量計(jì)算機(jī)構(gòu)成資源池上，使應(yīng)用系統(tǒng)按需獲取計(jì)算能力、存儲(chǔ)空間和信息服務(wù)等。云計(jì)算的出現(xiàn)使得計(jì)算能力可以進(jìn)行流通，就像水電一樣的商品，區(qū)別在于它的流通是借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

云計(jì)算的運(yùn)行的原理是個(gè)人用戶運(yùn)行的應(yīng)用程序不運(yùn)行在個(gè)人用戶的終端設(shè)備上，如個(gè)人電腦、手機(jī)等終端設(shè)備上，而是運(yùn)行在網(wǎng)絡(luò)上的服務(wù)器集合體中。處理的對(duì)象不占用本地的存儲(chǔ)空間，存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)庫中。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù)由提供云計(jì)算服務(wù)的專業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)的。

1.2 云計(jì)算的特點(diǎn)

1.2.1虛擬化

云計(jì)算的最主要特點(diǎn)就是資源虛擬化并將虛擬后的資源加以自動(dòng)管理和配置。虛擬化是云計(jì)算的主要特征，它實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)軟件和計(jì)算機(jī)硬件的分離。利用此技術(shù)可以將資源分享給不同的用戶，另外資源的放置、管理與分配對(duì)用戶都是透明的。

1.2.2彈

云計(jì)算還可以根據(jù)用戶的需求提供彈。通過云計(jì)算技術(shù)，用戶的服務(wù)規(guī)模可快速伸縮，從而自動(dòng)適應(yīng)業(yè)務(wù)負(fù)載的動(dòng)態(tài)變化，這樣就可以避免因?yàn)榉?wù)器性能的過載或冗余而導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量下降或資源的浪費(fèi)。

1.2.3可靠性和可用性較高

云計(jì)算具有高可靠性和高可用性。在使用的時(shí)候，云計(jì)算系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)冗余技術(shù)和分布式存儲(chǔ)技術(shù)來提高數(shù)據(jù)的可靠性。另外，云計(jì)算系統(tǒng)可以自動(dòng)檢測(cè)服務(wù)器中的失效節(jié)點(diǎn)，并且自動(dòng)將失效節(jié)點(diǎn)排除，這樣就可以不影響系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

1.2.4降低用戶成本

使用云計(jì)算技術(shù)后，用戶可以按需服務(wù)從而降低用戶的成本。云計(jì)算按需提供服務(wù)，用戶可以選擇按需付費(fèi)的模式。運(yùn)營(yíng)商以服務(wù)的形式為用戶提供應(yīng)用程序、開發(fā)平臺(tái)、基礎(chǔ)設(shè)施等資源，這樣用戶就可以不用購(gòu)置軟硬件等基礎(chǔ)設(shè)施從而為用戶節(jié)省了軟硬件購(gòu)置和運(yùn)維費(fèi)用，并且用戶可以根據(jù)需要定制、修改服務(wù)，提高了用戶的資金利用效率。

2 云計(jì)算在教育教學(xué)中的應(yīng)用

2.1 云計(jì)算的教育價(jià)值

云計(jì)算在教育中的應(yīng)用有利于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)、資源共享等。教育中的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，作為一種新的服務(wù)模式，受到廣泛歡迎?！督逃畔⒒臧l(fā)展規(guī)劃（2011―2020）》中明確提出了建設(shè)中國(guó)教育信息化云服務(wù)平臺(tái)的任務(wù)和行動(dòng)計(jì)劃。教育云服務(wù)的發(fā)展是推進(jìn)我國(guó)教育信息化向縱深發(fā)展的一次機(jī)遇，教育云有希望解決“教育不平等”和“資源浪費(fèi)”等諸多問題。

2.2 云計(jì)算在教育領(lǐng)域應(yīng)用的重要性

2.2.1節(jié)省學(xué)校的教育成本

云計(jì)算對(duì)用戶端的設(shè)備要求很低，它能把分布在大量的分布式計(jì)算機(jī)上的內(nèi)存、存儲(chǔ)和計(jì)算能力集中起來成為一個(gè)虛擬的資源池，并通過網(wǎng)絡(luò)為用戶提供實(shí)用計(jì)算服務(wù)。隨著技術(shù)的發(fā)展，學(xué)校不得不經(jīng)常更新電腦設(shè)備，這會(huì)增加學(xué)校的教育費(fèi)用。在云計(jì)算背景下，絕大部分任務(wù)將交給云端（分布式計(jì)算機(jī)服務(wù)器）來完成，用戶不用擔(dān)心硬件性能、軟件版本、數(shù)據(jù)同步、信息安全、存儲(chǔ)備份、帶寬等各種問題，只要擁有網(wǎng)絡(luò)和終端設(shè)備，就能夠像使用水和電一樣，隨時(shí)、隨地、隨需地利用教育資源，獲得教育服務(wù)。

2.2.2有利于共享教育資源

我國(guó)的教育發(fā)展存在差異性，中西部的教育水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及東南部。而云計(jì)算平臺(tái)建立了一個(gè)龐大的虛擬資源池，各地各個(gè)學(xué)校的教師可以在這一資源池中上傳或下載教學(xué)資源，解決了許多學(xué)校資源更新速度慢、利用率低的問題。此外，云計(jì)算對(duì)學(xué)生的合作式學(xué)習(xí)也有很大的幫助，如Google Doc軟件可以使學(xué)生方便地進(jìn)行文本的創(chuàng)建、編輯和共享，尤其是對(duì)于一些需要小組討論合作完成的作業(yè)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和效果。

3 云計(jì)算在計(jì)算機(jī)教育教學(xué)中的應(yīng)用

就目前來說，現(xiàn)階段，云計(jì)算在清華大學(xué)、中科院等單位中得到應(yīng)用，并取得了很好的應(yīng)用效果。在未來，云計(jì)算將在我國(guó)科研領(lǐng)域與高校得到廣泛的應(yīng)用普及，各大高校將根據(jù)自身研究與技術(shù)領(lǐng)域的需求來建立云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，各大科研機(jī)構(gòu)也會(huì)對(duì)各下屬研究所的服務(wù)器與存儲(chǔ)資源加以有機(jī)整合，提供高效率并且可復(fù)用的云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，為教學(xué)與科研工作提供強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)軟硬件資源，進(jìn)而大大提高教學(xué)與研發(fā)工作效率。

3.1 計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，我國(guó)的計(jì)算機(jī)教育存在著以下幾個(gè)問題：

3.1.1教學(xué)資源分布不均勻

各大院校的地理位置不同，導(dǎo)致教學(xué)資源分布不均，如在東南部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，東南部的職業(yè)院校就有更好的硬件教學(xué)資源（如實(shí)驗(yàn)室，電腦設(shè)備等），此外，還跟各大院校的名氣有關(guān)，知名的職業(yè)院校往往比不知名的職業(yè)院校獲得的關(guān)注度高，所以知名的職業(yè)院校也擁有更好的軟件教學(xué)資源（如：教師更愿意待在知名的職業(yè)院校中）。

3.1.2設(shè)備更新?lián)Q代快，增加教學(xué)成本

隨著科技的飛速發(fā)展，IT技術(shù)也在不斷進(jìn)步，計(jì)算機(jī)教學(xué)對(duì)硬件教學(xué)資源（實(shí)驗(yàn)室和電腦設(shè)備）的要求不斷提高，各大院?；久?jī)赡甓夹枰獙?duì)這些實(shí)驗(yàn)室和電腦設(shè)備更新?lián)Q代，而這些都需要資金成本，從而給各個(gè)職業(yè)院校的經(jīng)濟(jì)造成壓力。

3.1.3教學(xué)資源共享利用率低

近年來隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，各大職業(yè)院校都開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)教育和遠(yuǎn)程教育，并且還把本院校內(nèi)部的相關(guān)課程結(jié)合起來，這樣就使得軟件教學(xué)資源在一定范圍和程度上得到了整合。但是由于距離的關(guān)系，硬件資源還是重復(fù)利用居多。這個(gè)問題造成了互相矛盾的兩方面后果：一方面各大職業(yè)院校硬件教育資源重復(fù)投入；另一面這些教學(xué)資源分布的差異化越來越大導(dǎo)致教師教學(xué)質(zhì)量的差異化也越來越大。因此，怎樣將這些教學(xué)資源進(jìn)行最大化的合并利用，成了減少各大院校教學(xué)成本，縮短各大院校教學(xué)質(zhì)量差異并且提高各大院校教學(xué)質(zhì)量的最大問題。

3.2 云計(jì)算在計(jì)算機(jī)專業(yè)教育教學(xué)中的應(yīng)用

云計(jì)算的提出可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)中實(shí)驗(yàn)室電腦設(shè)備要求的最小化。因?yàn)?，在一個(gè)云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)中，教學(xué)課堂、實(shí)驗(yàn)室，甚至電腦設(shè)備都可以從云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)中獲得，而各大職業(yè)院校之需要提供給學(xué)生最簡(jiǎn)單的電腦終端設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)生可以通過電腦終端上的瀏覽器通過互聯(lián)網(wǎng)使用云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)中的實(shí)驗(yàn)室。這樣不但可以節(jié)省各大院校的設(shè)備成本，還可以讓學(xué)生隨時(shí)隨地的利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)和資料處理。

云計(jì)算需要大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)，另外對(duì)于資源協(xié)調(diào)也有一定的限制，所以目前倡導(dǎo)和實(shí)施云計(jì)算的主要都是幾個(gè)大公司。由于云計(jì)算的資金成本較高，所以現(xiàn)在云計(jì)算的大部分項(xiàng)目都是以商業(yè)目的為主的應(yīng)用，僅有少數(shù)是針對(duì)教育的，而且這些少數(shù)的針對(duì)教育的項(xiàng)目也是在使用大公司的計(jì)算機(jī)資源的基礎(chǔ)上實(shí)施的。如果采用現(xiàn)有的云計(jì)算方案，雖然實(shí)施起來更簡(jiǎn)便，也可以降低短期的實(shí)施成本，但就長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，造成原有硬件教育資源的浪費(fèi)。所以各大職業(yè)院校想在現(xiàn)有硬件教育資源和教育網(wǎng)絡(luò)上部署云計(jì)算的應(yīng)用要實(shí)施以下步驟：

第一，也是現(xiàn)在許多職業(yè)院校正在進(jìn)行的工作：對(duì)各大院校現(xiàn)有的教學(xué)資源進(jìn)行改造，整合。

第二，建設(shè)一個(gè)新的設(shè)備中心，這個(gè)中心只需要提供最基本的應(yīng)用服務(wù)，如：終端（可以接入云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)的），在此終端上可以運(yùn)行教學(xué)系統(tǒng)，可以訪問虛擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)和應(yīng)用服務(wù)其等。

第三，對(duì)各大職業(yè)院校的基礎(chǔ)設(shè)施（即設(shè)備中心）進(jìn)行抽象，運(yùn)用虛擬技術(shù)將各個(gè)院校的教學(xué)資源進(jìn)行重新分配，同時(shí)為各個(gè)設(shè)備中心建立虛擬的云接入點(diǎn)（cloud protal），讓它都能以最快的速度登陸到云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)。

4.結(jié)束語

云計(jì)算的應(yīng)用有利于提高工作效率，提高教學(xué)和科研水平。本文主要是對(duì)云計(jì)算在計(jì)算機(jī)教育教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行論述，希望加快云計(jì)算在教育教學(xué)中的應(yīng)用，從而促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 趙曉濤：《“云計(jì)算反病毒”二合一》[N]，《網(wǎng)絡(luò)世界》，2008年第6期.

篇6

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)招聘招聘渠道人力資源

Abstract：Internetdevelopsquicklyintheveryinformationage.Asafastestapplicationrealmofnetworktechnologyinhumanresource-management,thenetworkapplicationinvitation,comparedtothetraditionalwayofapplicationinvitation,hassomeobviousadvantages.Alongwiththeemploymentpressurebecomingbigger,itisaproblemthathowtofindtherightneededhumanresourceforourenterprise,alongwithreducingthecostinthehumanresource’sapplicationinvitation.Ithasgreatmeaningtodevelopnetworkapplicationinvitationforenlargingtheemployment,makingprogresstotheenterprise’sdeveloping.Thispaperanalyzethecurrentsituationofournetworkapplicationinvitationonfoundationofintroducingthedefinitionofnetworkapplicationinvitation,puttingforwardsomeadviceasstrengtheningthetechniquereform,makingthenetworkapplicationinvitationlaw,buildinguptherelatedmanagementorganizationandadoptingtochargeformaimedattheprobleminthenetworkapplicationinvitation.

Keywords:networkapplicationinvitation；invitationmanner；humanresource

引言

據(jù)統(tǒng)計(jì)全球每天約有2000萬條就業(yè)值息，約有3000多萬人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)出求職簡(jiǎn)歷。在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)源地美國(guó)，平均每年有50%以上的人通過互聯(lián)網(wǎng)更換工作。據(jù)《財(cái)富》統(tǒng)計(jì)，全球500強(qiáng)公司中有88%使用網(wǎng)絡(luò)招聘員工。近年來，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘也得到了迅速發(fā)展，網(wǎng)上求職用戶數(shù)2002年為177萬，2003年為376萬，2004年為509萬，2006年達(dá)到了962萬，每年平均增長(zhǎng)近200萬。網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的繁榮，根據(jù)艾瑞公司《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘研究報(bào)告》的研究數(shù)據(jù)顯示，2003年中國(guó)網(wǎng)上招聘市場(chǎng)規(guī)模為3.1億元人民幣，占整體招聘市場(chǎng)的8.1%，2004年網(wǎng)上招聘收人上升到5.5億元人民幣，占總招聘市場(chǎng)的13.2%，預(yù)計(jì)到2006年網(wǎng)上招聘收人將增長(zhǎng)到16.9億元人民幣，占整體招聘市場(chǎng)收人的33%，平均增長(zhǎng)率為73.9%。

一、網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)基本概念解析

網(wǎng)上招聘網(wǎng)絡(luò)招聘也稱在線招聘或者電子招聘（E-Recruiting），它是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行的招聘活動(dòng)，包括信息的、簡(jiǎn)歷的搜集整理、電子面試以及在線測(cè)評(píng)等。它是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人力資源管理中應(yīng)用最快的領(lǐng)域。網(wǎng)上招聘可分為高級(jí)和初級(jí)兩種形式。高級(jí)網(wǎng)上招聘實(shí)質(zhì)是公司在網(wǎng)站上招聘信息，并通過電子郵件或簡(jiǎn)歷庫收集應(yīng)聘信息，利用軟件測(cè)試考察應(yīng)聘者；初級(jí)網(wǎng)上招聘是指公司在網(wǎng)上招聘信息，但鼓勵(lì)應(yīng)聘者通過傳統(tǒng)渠道應(yīng)聘。

（一）網(wǎng)絡(luò)招聘的方式

1、注冊(cè)成為人才網(wǎng)站的會(huì)員

在人才網(wǎng)站上招聘信息、收集求職者的資料、查詢合適的人才信息。這是目前大多數(shù)企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行招聘的方式。由于人才網(wǎng)站上資料庫的容量大、日訪問量高，所以企業(yè)往往能較快招聘到合適的人才。現(xiàn)在最主要的人才招聘網(wǎng)站多為綜合性職業(yè)網(wǎng)站，這種網(wǎng)站的特點(diǎn)是資金背景雄厚、實(shí)力強(qiáng)，面向全國(guó)，擁有自己的職位庫和豐富的職業(yè)資源內(nèi)容。其中最為著名的有無憂工作網(wǎng)、中華英才網(wǎng)和招聘網(wǎng)等等。

2、在自己公司的主頁或網(wǎng)站上招聘信息，并建立相應(yīng)的鏈接

世界500強(qiáng)中有很多公司經(jīng)常在自己的站點(diǎn)上招聘信息，這種方式既達(dá)到了廣告宣傳的目的，又能使來訪問的求職人員在了解企業(yè)的實(shí)際狀況后，有針對(duì)性地選擇應(yīng)聘崗位。

3、在某些專業(yè)的網(wǎng)站招聘信息

由于專業(yè)網(wǎng)站往往能聚集某一行業(yè)的精英，在這樣的網(wǎng)站招聘信息，對(duì)吸收某一特定專業(yè)的人才往往效果更好。這些針對(duì)特定目標(biāo)市場(chǎng)的網(wǎng)站有IT人才網(wǎng)站、大學(xué)生人才網(wǎng)站等等。

4、在一些瀏覽量很大的網(wǎng)站招聘廣告

比如新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng).中華網(wǎng)等等。在這些網(wǎng)站上招聘廣告，不僅會(huì)有很大的信息反饋量，而且也會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生一定的廣告效應(yīng)。

5、利用網(wǎng)站的搜索引擎搜索相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站及網(wǎng)頁

利用網(wǎng)站的搜索引擎搜索相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站及網(wǎng)頁可發(fā)現(xiàn)可用人才，也可自己做獵頭，這是一種更為經(jīng)濟(jì)的方式。

6、通過網(wǎng)絡(luò)獵頭公司

專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)獵頭公司利用互聯(lián)網(wǎng)將其觸角伸得更深更遠(yuǎn)，再高的職位他們都會(huì)獵尋得到，但是費(fèi)用相對(duì)較高，比較適合招聘高級(jí)管理人員。

7、在BBS或聊天室里發(fā)現(xiàn)或挖掘出色人才

（二）網(wǎng)絡(luò)招聘的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、覆蓋面廣

互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個(gè)角落。網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個(gè)特點(diǎn)，達(dá)到了傳統(tǒng)招聘方式無法獲得的效果。2000年，IBM通過網(wǎng)絡(luò)招聘的消息只在全國(guó)7個(gè)城市的14所學(xué)校張貼了海報(bào)，而且沒有在校園里進(jìn)行任何宣傳活動(dòng)，卻收到了來自包括英、美、日、澳等地留學(xué)生在內(nèi)的1300多份簡(jiǎn)歷，學(xué)校數(shù)目也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了14所，招聘活動(dòng)的覆蓋面是公司自己都始料未及的。

2、方便、快捷、時(shí)效性強(qiáng)

網(wǎng)絡(luò)招聘的雙方通過交互式的網(wǎng)上登陸和查詢完成信息的交流，這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同，它不強(qiáng)求時(shí)間和空間上的絕對(duì)一致，方便了雙方時(shí)間的選擇?；ヂ?lián)網(wǎng)本身不受時(shí)間、地域限制，也不受服務(wù)周期和發(fā)行渠道限制它不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間更新信息。這種基于招聘雙方主動(dòng)性的網(wǎng)上交流，于無聲無息之間，完成了及時(shí)、迅捷的互動(dòng)。

3、成本低

網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費(fèi)用上有很大的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于畢業(yè)生來說，通過輕點(diǎn)鼠標(biāo)即可完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的傳遞，原本一個(gè)月才能完成的信息整理、工作，現(xiàn)在可能只要半天就能夠完成。這既節(jié)約了復(fù)印、打印費(fèi)用，還省卻了一番鞍馬勞頓。對(duì)用人單位來講，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本更低。在北京，一般為期兩天的招聘會(huì)，每個(gè)攤位要1800——4000元左右，而在中華英才網(wǎng)，交4000元的年費(fèi)，一年內(nèi)就可以無限制地從30多萬份簡(jiǎn)歷里任意挑選所需的人才。如果是跨地域的招聘工作，還可以節(jié)省大量的差旅費(fèi)用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，用人單位通過傳統(tǒng)的招聘會(huì)方式招收一名應(yīng)屆畢業(yè)生的費(fèi)用為2000元到8000元不等，而通過網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的短期成本則幾乎為零。

4、針對(duì)性強(qiáng)

網(wǎng)絡(luò)招聘是一個(gè)跨時(shí)空的互動(dòng)過程，對(duì)供求雙方而言都是主動(dòng)行為，無論是用人單位還是個(gè)人都能根據(jù)自己的條件在網(wǎng)上進(jìn)行選擇。這種積極的互動(dòng)，減少了招聘和應(yīng)聘過程中的盲目行為。目前，一些大型的人才招聘網(wǎng)站都提供了個(gè)性化服務(wù)，如快捷搜索方式，條件搜索引擎等，這進(jìn)一步加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)招聘的針對(duì)性。

5、具有初步篩選功能，提高了招聘工作的效率

目前，構(gòu)成“網(wǎng)民”主體的是一個(gè)年輕、高學(xué)歷、向往未來的群體。通過上網(wǎng)，招聘者就己經(jīng)對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)有了初步的了解，相當(dāng)于己經(jīng)對(duì)他們進(jìn)行了一次小型的計(jì)算機(jī)和英文的測(cè)試，對(duì)應(yīng)聘者作了一次初步篩選。網(wǎng)絡(luò)招聘的專業(yè)化服務(wù)，在一定程度上緩解了用人單位在招聘工作中的壓力，大大提高了招聘工作的效率。

二、我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀及存在的問題分析

互聯(lián)網(wǎng)普及的10多年來，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘獲得了迅猛發(fā)展，網(wǎng)上人才市場(chǎng)以不容商量的強(qiáng)勁勢(shì)頭沖擊了傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)，人才網(wǎng)絡(luò)迅速增加，類型多樣的服務(wù)方式豐富多彩，市場(chǎng)占有量不斷擴(kuò)大。人才招聘渠道呈現(xiàn)多元化的發(fā)展，委托中介機(jī)構(gòu)招聘、人才交流會(huì)、招聘會(huì)、校園招聘、熟人介紹和網(wǎng)絡(luò)招聘等方式共存，隨著網(wǎng)上人才市場(chǎng)的興起，網(wǎng)上招聘呈上升的趨勢(shì)。根據(jù)有關(guān)資料顯示，網(wǎng)上無憂工作站()每月新增值為3萬個(gè)，有效職位7萬個(gè)，空缺職位總數(shù)30萬個(gè)。中華英才網(wǎng)()每周新增職位2千多個(gè)，現(xiàn)有職位近19萬個(gè)，每月新增個(gè)人求職簡(jiǎn)歷3000余份，人才庫總數(shù)10萬余人，網(wǎng)上人才市場(chǎng)迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為人才招聘的重要渠道。2006年5月網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘方式以28%排名第一，親友介紹排名第二(27%)，隨后是招聘會(huì)(24%)，報(bào)紙和雜志廣告(13%)，獵頭公司和中介機(jī)構(gòu)(7%)，與2005年相比，網(wǎng)絡(luò)招聘上升了5%，僅2005年一季度人才市場(chǎng)登記月需求24518萬個(gè)職位，登記求職64118萬人。網(wǎng)上招聘已成為企業(yè)招聘的主渠道，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展中也存在著一些另人擔(dān)憂的問題。

（一）網(wǎng)絡(luò)招聘信息真實(shí)度低

網(wǎng)絡(luò)招聘面臨著和傳統(tǒng)招聘同樣的問題，即信息的真實(shí)性問題。如何進(jìn)行網(wǎng)上身份的認(rèn)證，以避免虛假信息和不嚴(yán)肅行為的侵入，是目前困擾網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的最大難題。網(wǎng)絡(luò)招聘中的不真實(shí)信息來源于用人單位、招聘網(wǎng)站和個(gè)人。

1、用人單位

國(guó)內(nèi)大多數(shù)招聘網(wǎng)站由于技術(shù)能力的限制，無法做到對(duì)每條信息的真?zhèn)我灰徽鐒e，網(wǎng)站會(huì)員的登記還沒有真正實(shí)行“實(shí)名制”，也沒有強(qiáng)制性的核查和懲罰措施。因此企業(yè)可以隨意虛假信息，騙取報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。

2、招聘網(wǎng)站

有些招聘網(wǎng)站由于沒有充足的信息源，就采取“盜用”知名招聘網(wǎng)站信息的做法。這樣，明明一個(gè)公司的招聘已經(jīng)結(jié)束，但是過期的招聘信息和作廢的信箱依然掛在公司根本沒有正式委托過的網(wǎng)站上，成為無效的信息垃圾，誤導(dǎo)了應(yīng)聘者。

3、求職者個(gè)人

由于對(duì)個(gè)人登記沒有“實(shí)名制”的要求，招聘者通過網(wǎng)絡(luò)難以確定應(yīng)聘者的真實(shí)身份，無從抵制虛假簡(jiǎn)歷，而且目前也缺乏有效的過濾技術(shù)，無法事先剔除虛假信息和針對(duì)性不強(qiáng)的信息。此外，由于網(wǎng)絡(luò)招聘的成本較低，某些求職者并不是真的想跳槽，而只是想試探自己的身價(jià)。這一類消極應(yīng)聘者的不嚴(yán)肅投遞行為也給用人單位的篩選增加了困難。

（二）網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)用范圍狹窄與基礎(chǔ)環(huán)境薄弱

我國(guó)整體的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境還不成熟，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在國(guó)內(nèi)企業(yè)（特別是國(guó)有企業(yè)）和普通百姓中并不普及。目前適合在網(wǎng)上招聘的工作崗位較為單一，那些可能采用網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)大都局限在計(jì)算機(jī)應(yīng)用普及率較高的行業(yè)，招聘對(duì)象也多局限于一些文化水平較高的人員。傳統(tǒng)的招聘方式，如職業(yè)介紹所提供的工作崗位（家政、餐飲、娛樂等)中、絕大多數(shù)不適合在現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，即使少數(shù)用人單位將這些崗位在網(wǎng)上，實(shí)際效果也會(huì)非常低。此外，在現(xiàn)有的人群中，使用網(wǎng)絡(luò)較多的是年輕一族，或者是從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人，這樣就使得應(yīng)聘人群受到限制。對(duì)于不上網(wǎng)或使用網(wǎng)絡(luò)較少的人，網(wǎng)絡(luò)招聘的作用不明顯。

目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境薄弱也是限制網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的一個(gè)重要原因。一方面由于電腦資源有限，具備上網(wǎng)條件的群體相對(duì)較少，另一方面，我國(guó)的網(wǎng)帶寬度有限，上網(wǎng)速度比較慢。因此，在目前的技術(shù)水平下，通過網(wǎng)絡(luò)搜集求職信息、開展電子測(cè)評(píng)與電子面試等是比較困難的（比如一些電子面試置信度無法保證，成本又較高）。

（三）網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)和服務(wù)體系不完善

網(wǎng)絡(luò)招聘并不是簡(jiǎn)單地把招聘信息搬上網(wǎng)，“一掛”了事。除了具備必要的技術(shù)實(shí)力以外，招聘網(wǎng)站還必須對(duì)人力資源有深刻的理解，需要有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與推廣能力，以吸引更多的應(yīng)聘者。然而目前大多數(shù)招聘網(wǎng)站在深層次的服務(wù)上還很薄弱，對(duì)人才市場(chǎng)的分析、市場(chǎng)供求傾向、薪資水平、相關(guān)人事制度變化等方面的咨詢服務(wù)也十分有限。網(wǎng)絡(luò)招聘的服務(wù)體系還處于初步發(fā)展階段，需要進(jìn)一步發(fā)展改進(jìn)。

另外，軟件版本不同或不兼容產(chǎn)生的亂碼，互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播的病毒等也限制了網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)求職涉及隱私權(quán)問題，個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取利用，從而造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。雖然我們有一些網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)，但是并沒有對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘負(fù)責(zé)的部門，也缺少規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘的政策法規(guī)。因此，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)秩序比較混亂，惡意行為時(shí)有發(fā)生，受害者在網(wǎng)上無處投訴，更不知道如何將其訴諸法律。

（四）信息處理的難度大和網(wǎng)絡(luò)招聘的成功率較低

信息的極大豐富也就意味著信息的極大泛濫，先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)極大地提高了信息傳遞的速度，對(duì)于一個(gè)職位會(huì)同時(shí)產(chǎn)生許多的求職者。在招聘組織收到極為豐富的簡(jiǎn)歷的同時(shí)，也會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷數(shù)量過于龐大，人力資源部門不得不花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行篩選，疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。此外，大量無效的信息還會(huì)增加真正合格的候選人漏選的可能性。有統(tǒng)計(jì)表明，一些進(jìn)行網(wǎng)上招聘的規(guī)模較大的企業(yè)每周要接收500至1000份新簡(jiǎn)歷。面對(duì)如此多的簡(jiǎn)歷，人力資源管理者通常是匆匆瀏覽一遍后就將其中的80%刪除了，一般瀏覽每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過半分鐘。要讓公司在半分鐘內(nèi)通過一封E-mail對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生興趣，其難度可想而知。在網(wǎng)上有過求職經(jīng)歷的人中，75%都經(jīng)歷過失敗，40%的人承認(rèn)已經(jīng)徹底失敗。

三、完善我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的對(duì)策

（一）技術(shù)上進(jìn)行革新和創(chuàng)造

在技術(shù)上進(jìn)行革新和創(chuàng)造可以給網(wǎng)絡(luò)招聘創(chuàng)造更大的發(fā)展空間，技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)招聘乃至整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵所在。一方面要積極推廣寬帶網(wǎng)技術(shù)解決網(wǎng)絡(luò)速度較慢的問題，加大網(wǎng)絡(luò)招聘管理軟件的開發(fā)力度，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)招聘的自動(dòng)化和系統(tǒng)化，與企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)對(duì)接，建立符合企業(yè)個(gè)性需要的篩選機(jī)制；另一方面進(jìn)一步降低電腦的成本，簡(jiǎn)化電腦操作平臺(tái)，普及電腦網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，加大網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)，增加這方面的教育培訓(xùn)投入。

（二）健全立法與管理法規(guī)

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展日新月異，因此對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行法律的規(guī)范和調(diào)整是非常必要的。面對(duì)國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘出現(xiàn)的諸多法律紛爭(zhēng)，政府應(yīng)加強(qiáng)立法力度，在加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息傳播內(nèi)容管理的同時(shí)，也應(yīng)該將該領(lǐng)域納入法制化管理的軌道中。目前我國(guó)在網(wǎng)絡(luò)立法中，國(guó)家層面的立法相對(duì)滯后，現(xiàn)有的相關(guān)法律適用范圍比較寬泛，幾乎沒有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的具體法規(guī)，也沒有相關(guān)案例可以借鑒，故而加強(qiáng)立法勢(shì)在必行。在立法過程中，應(yīng)當(dāng)注意網(wǎng)絡(luò)法律體系的明晰性和可操作性，注意從民法、刑法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等角度加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)法律體系的建設(shè)和支持。

（三）建立規(guī)范的管理制度與管理機(jī)構(gòu)

針對(duì)目前法律的適用性比較差的情況，可以進(jìn)行一些地方性或部門性的行政法規(guī)試點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)招聘比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，建立適用于本地區(qū)的規(guī)章管理制度，同時(shí)加強(qiáng)各地區(qū)的交流，累積經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)家立法提供依據(jù)和支持。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘管理，建立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)是十分必要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我國(guó)應(yīng)逐步分級(jí)建立網(wǎng)絡(luò)招聘的管理機(jī)構(gòu)，劃分管理職責(zé)，使網(wǎng)絡(luò)招聘中的糾紛仲裁有地，受害者投訴有門，從而形成一個(gè)規(guī)范、有序的網(wǎng)上人才市場(chǎng)。

（四）采取收費(fèi)服務(wù)的形式

網(wǎng)絡(luò)招聘中的大量問題是由當(dāng)事人的不嚴(yán)肅行為造成的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來講，低成本的資源如果不加以有效地管理和控制，必然會(huì)導(dǎo)致低效率配置，造成資源浪費(fèi)。在目前立法不健全，管理難到位的情況下，由于無法對(duì)成本低廉的網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理和控制，不僅浪費(fèi)了大量的網(wǎng)絡(luò)資源，也擾亂了網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的秩序，針對(duì)這種情況，可以通過適當(dāng)提高網(wǎng)絡(luò)招聘行為的成本，即通過收取一定的服務(wù)費(fèi)的辦法，達(dá)到限制“消極應(yīng)聘者”和不嚴(yán)肅行為的目的。

網(wǎng)絡(luò)招聘管理部門可以建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)的真實(shí)信息和求職者檔案中的真實(shí)信息輸入相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中。應(yīng)屆畢業(yè)生的信息可由各個(gè)高校負(fù)責(zé)并保證其信息的真實(shí)性。當(dāng)招聘網(wǎng)站中需要企業(yè)和求職者信息時(shí)，可以通過支付一定的費(fèi)用從數(shù)據(jù)庫中獲得，這樣可以完全保證信息的真實(shí)性。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招聘的管理部門也可以通過收取的費(fèi)用，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫的信息和相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施。招聘網(wǎng)站則可以通過向招聘企業(yè)和求職者收取一定的信息費(fèi)用來增加網(wǎng)站的收入，同時(shí)用來改善網(wǎng)站系統(tǒng)的招聘設(shè)施和提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平。

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篇7

關(guān)鍵詞： 金融危機(jī) 就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)質(zhì)量

隨著高等教育規(guī)模的不斷發(fā)展，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，作為新一代國(guó)家科技和社會(huì)工作的新生力量，高校大學(xué)生就業(yè)變成全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)話題?！笆濉睍r(shí)期，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜，就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大。國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011—2015年）》也提出了切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，并指出繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域。因此，作為高校就業(yè)工作的骨干力量，應(yīng)該緊密按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分做好應(yīng)屆畢業(yè)生的思想政治教育，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)性和指向性，確保大學(xué)生積極就業(yè)，從而達(dá)到高校就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量雙重提高的目的，實(shí)現(xiàn)高校育人成才的可持續(xù)發(fā)展。

一、金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)

面對(duì)全球化的金融危機(jī)，國(guó)際上，2008年美國(guó)導(dǎo)致的全球化金融危機(jī)的影響還未消除，2011年，歐債危機(jī)日漸凸顯，全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了下滑的痕跡，以美國(guó)為代表的西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，再加上近年來戰(zhàn)爭(zhēng)頻頻，人民生活不穩(wěn)定，致使我國(guó)面對(duì)一個(gè)惡劣的國(guó)際環(huán)境。

而國(guó)內(nèi)的形勢(shì)也不容樂觀，2008年到2011年，我國(guó)GDP增速分別是9.6%、9.2%、10.4%、9.2%，2012年我國(guó)增速定為7.5%，數(shù)據(jù)表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度［1］變緩，經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也十分嚴(yán)峻。

受到國(guó)際和國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)的影響，國(guó)內(nèi)的大中型企業(yè)都受到了金融危機(jī)的影響。2012年，電力、鋼鐵和信息行業(yè)受到嚴(yán)重的沖擊，導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的萎靡，從而影響到招聘需求數(shù)量的萎縮，甚至導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)了大批量的裁員現(xiàn)象。面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不容樂觀，企業(yè)工作人員怨聲載道，應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)用人單位的嚴(yán)重招聘減縮也出現(xiàn)了就業(yè)低迷的現(xiàn)象。用人單位因招聘需求數(shù)量減少而提高學(xué)生應(yīng)聘條件也導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)了信心不足，成功率降低的種種跡象。

那么，面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，在確保就業(yè)率平穩(wěn)上升的前提下，如何提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量將成為現(xiàn)階段的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

二、提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的渠道

1.鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造，提高升學(xué)率和出國(guó)率。

近幾年來，隨著國(guó)家對(duì)教育重視程度的提高，國(guó)家對(duì)研究生的招收政策日益放寬，相應(yīng)高校連續(xù)擴(kuò)招，這些政策無一不表現(xiàn)出國(guó)家鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造、帶動(dòng)高校畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的主要思想?，F(xiàn)在社會(huì)上的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)目逐年增多，很多用人單位從最初的對(duì)本科生的需求也逐漸提升至對(duì)研究生的需求。加之近期受到全球金融危機(jī)的影響，各大中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊，對(duì)畢業(yè)生的需求萎縮導(dǎo)致用人單位對(duì)學(xué)生的要求逐漸提高，因此提高本科生就業(yè)質(zhì)量的渠道之一——鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造，提升個(gè)人學(xué)歷和文化素養(yǎng)的工作勢(shì)在必行。

學(xué)生繼續(xù)深造無非來自于兩個(gè)理由：職業(yè)發(fā)展需要和拓寬就業(yè)前景。職業(yè)發(fā)展需要無可厚非，部分學(xué)生畢業(yè)致力于從事科研、教育類相關(guān)工作，都需要碩士甚至博士的學(xué)歷基礎(chǔ)和文化積淀；拓寬就業(yè)前景則可以充分體現(xiàn)出學(xué)生繼續(xù)深造對(duì)就業(yè)質(zhì)量的深遠(yuǎn)影響。

根據(jù)東北大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院對(duì)近五年的碩士畢業(yè)生和本科畢業(yè)生就業(yè)去向的分析得到數(shù)據(jù)：就2007屆和2008屆兩屆三年的碩士畢業(yè)生和2007屆至2009屆三屆本科畢業(yè)生進(jìn)行比較，碩士畢業(yè)生到北京上海地區(qū)就業(yè)占總?cè)藬?shù)的17%，而本科畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)1.49%；碩士研究生就職于百度、華為、中興、中國(guó)移動(dòng)等國(guó)家重點(diǎn)IT行業(yè)的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的22%，而本科畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)2.45%；從碩士畢業(yè)生和本科畢業(yè)生的就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)前景的比較數(shù)據(jù)中我們可以清晰地看出，鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造在提高就業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以及促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面起到了深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造的途徑有二：鼓勵(lì)學(xué)生通過保研、考研、考博等形式在完成碩士和博士的相應(yīng)課程和研究，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；鼓勵(lì)學(xué)生走出國(guó)門，申請(qǐng)到國(guó)際知名學(xué)府學(xué)習(xí)國(guó)際學(xué)科前沿的科研成果。

當(dāng)然本科生畢業(yè)后就業(yè)和升學(xué)的利與弊一直也是當(dāng)今社會(huì)值得爭(zhēng)議的話題，繼續(xù)深造并不適合所有的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，因此對(duì)本科畢業(yè)生的教育和指引工作切勿盲目，要恰當(dāng)分析學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，正確通過“霍蘭德職業(yè)能力測(cè)試”［2］工具全面了解和分析學(xué)生的職業(yè)傾向及職場(chǎng)能力，為學(xué)生做出正確的測(cè)評(píng)與合理的指導(dǎo)。

2.搭建與企業(yè)溝通平臺(tái)，拓展高端就業(yè)市場(chǎng)。

目前，高校普遍存在缺乏“營(yíng)銷理念”［3］的現(xiàn)象，如果把學(xué)校比作企業(yè)，學(xué)生就是企業(yè)生產(chǎn)出的商品，如何把學(xué)生推銷出去，必須提高企業(yè)的營(yíng)銷理念。各個(gè)高校在傳授學(xué)生知識(shí)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí)，也要具備為學(xué)生的“推銷”尋找廣闊銷售市場(chǎng)的工作思路，那么我們應(yīng)該積極地與企業(yè)搭建溝通和合作的平臺(tái)，開放校園化管理，建立企業(yè)校園文化俱樂部，開展企業(yè)文化宣傳周等活動(dòng)，讓企業(yè)提前融入校園教育當(dāng)中，邀請(qǐng)企業(yè)的高端領(lǐng)導(dǎo)或者技術(shù)人員為學(xué)生開展講座、講壇和互訪活動(dòng)，從而促進(jìn)學(xué)生對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知的同時(shí)，也給予了企業(yè)對(duì)畢業(yè)生提前培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。

高校應(yīng)該積極拓寬高端就業(yè)市場(chǎng)，提高學(xué)生對(duì)高端就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知，提高央企、國(guó)企及世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)在需求企業(yè)中的比重。鼓勵(lì)學(xué)生到關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的重點(diǎn)企業(yè)工作，讓國(guó)家重點(diǎn)高校的學(xué)生充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)自己合理定位，提高自身要求，積極融入高端就業(yè)市場(chǎng)，這樣既提高了高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，又提高了社會(huì)人才分配的合理優(yōu)化。

3.建立校友會(huì)，充分利用校友資源。

隨著教育的日益發(fā)展和社會(huì)對(duì)高校認(rèn)可度的日益提高，校友資源對(duì)高校持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步的重要作用日益顯現(xiàn)。校友資源是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的品牌象征［3］，也是學(xué)校苦心培養(yǎng)學(xué)生的寶貴財(cái)富，校友可以在建設(shè)母校的同時(shí)帶進(jìn)校園很多就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)平臺(tái)，因此在就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)和開拓中，校友資源能夠發(fā)揮很重要的作用。近年來就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，校友的作用也變得尤為重要。

首先，近幾年來，國(guó)家和社會(huì)積極鼓勵(lì)搭建企業(yè)和畢業(yè)生的“雙向選擇”［3］平臺(tái)，各大人才市場(chǎng)已經(jīng)帶著大量的用人需求信息積極與各高校聯(lián)誼，力促校企雙方合作，校友資源為該項(xiàng)活動(dòng)的開展起到了很好的紐帶作用，通過校友搭建學(xué)校與企業(yè)的互訪渠道，通過校友會(huì)建立校友互訪制度、定期與校友素質(zhì)拓展制度等，加大校企合作的力度，擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)。其次，校友資源為高校畢業(yè)生提供大量的實(shí)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在畢業(yè)之前有機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，為畢業(yè)生的就業(yè)去向起到了導(dǎo)航的作用，也增加了畢業(yè)生與企業(yè)接觸、學(xué)習(xí)和溝通的機(jī)會(huì)，急企業(yè)之所需，給學(xué)生之所想，通過實(shí)習(xí)和招聘雙管齊下，力促企業(yè)和畢業(yè)生雙贏的就業(yè)前景。

4.鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

隨著我國(guó)高等教育的迅速發(fā)展和高素質(zhì)人才數(shù)量的逐步增加，創(chuàng)業(yè)逐步成為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的有效載體。近年來國(guó)家和社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的呼聲越來越高，目前創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)工程已經(jīng)日趨成熟。而面對(duì)近年來社會(huì)各方壓力造成的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻也證實(shí)了國(guó)家提倡創(chuàng)業(yè)的正確性和及時(shí)性，學(xué)生一方創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多方就業(yè)，也挖掘了本科畢業(yè)生的工作潛能，調(diào)動(dòng)了年輕人的工作積極性和主動(dòng)性。

目前國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)很多扶持年輕人創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，例如貸款政策、稅收政策，以及行政事業(yè)政策［4］等，那么高校如何加強(qiáng)對(duì)本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的教育和引導(dǎo)作用呢？首先，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神［4］的培養(yǎng)，目前我國(guó)大學(xué)生普遍對(duì)這三方面的認(rèn)識(shí)，針對(duì)“90后”的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該積極糾正他們惰性思想，激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的欲望，給予創(chuàng)業(yè)能力的肯定和鼓勵(lì)，提高積極創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。其次，增加校園文化活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生溝通交流統(tǒng)籌等綜合素質(zhì)，積極邀請(qǐng)往屆有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面成功的校友來校開展講座，發(fā)揮榜樣的力量。最后，在校園內(nèi)積極加大對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)的課程指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)家的相關(guān)政策，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)盡可能提供校園和校友支持，提高學(xué)生的積極主動(dòng)性和目的性。

5.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，關(guān)注特殊就業(yè)人群。

現(xiàn)階段，隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，高校對(duì)學(xué)生的思想政治教育也變得尤為重要。高?？蓸?gòu)建學(xué)生、教師、學(xué)校、家庭和社會(huì)“五位一體”［2］的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作教育機(jī)制，為學(xué)生的職業(yè)生涯進(jìn)行合理分析和定位，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、完善自我。同時(shí)關(guān)注特殊就業(yè)人群，建立恰當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生弱勢(shì)群體就業(yè)保障體系［5］，例如關(guān)注女大學(xué)生的就業(yè)去向，針對(duì)女大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力差、綜合素質(zhì)不過硬［6］的現(xiàn)象做出及時(shí)反應(yīng)，注重女大學(xué)生能力的培養(yǎng)，保證女大學(xué)生的就業(yè)水平；關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)渠道，輔助建立學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系，搭建弱勢(shì)群體與社會(huì)接軌、與企業(yè)互通的就業(yè)平臺(tái)。

做好高校的就業(yè)指導(dǎo)工作不僅要注重宏觀就業(yè)工作，更要致力于個(gè)體的培養(yǎng)和幫扶工作，因此做好對(duì)學(xué)生的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)、提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的核心工作之一。

綜上所述，高校的就業(yè)指導(dǎo)工作一直是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的一項(xiàng)重要工作，高校畢業(yè)生一直國(guó)家和社會(huì)就業(yè)的主要群體。如何提高本科畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量也成為就業(yè)工作的重中之重。我們應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家的各項(xiàng)號(hào)召，扎實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng)，夯實(shí)學(xué)生就業(yè)理論基礎(chǔ)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為高校就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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篇8

論文摘要：日益廣泛使用的多媒體教學(xué)既有明顯的優(yōu)勢(shì)，也有不容忽視的弊端，只有強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，方能有利于高職院校英語教學(xué)，取得理想的教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞：多媒體技術(shù)英語教學(xué)職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)弊端

近年來，我國(guó)高等職業(yè)教育迅速發(fā)展，獨(dú)立設(shè)置的高職高專院校數(shù)量和招生人數(shù)有了顯著增加。高職高專和成人院校的招生人數(shù)占到我國(guó)高等教育招生人數(shù)的54％以上，成為我國(guó)高等教育領(lǐng)域里一支不可忽視的力量。由于人數(shù)眾多，多數(shù)高職院校運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。多媒體作為一種新興事物，在發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也產(chǎn)生了一些弊端。因此，認(rèn)清優(yōu)勢(shì)、克服弊端，是當(dāng)今高職院校英語多媒體教學(xué)必須重視的新課題。

一、高職院校使用多媒體進(jìn)行英語教學(xué)具有的優(yōu)勢(shì)

1.能夠給學(xué)生提供一個(gè)耳濡目染的學(xué)習(xí)氛圍。大學(xué)以前的英語教育普遍是應(yīng)試教育，教師講得更多的是學(xué)習(xí)技巧、考試策略，而忽視了英語本身是一門語言，是一門需要在現(xiàn)實(shí)生活中多加運(yùn)用的學(xué)科。所以高職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)英語時(shí)缺少一種氛圍，而多媒體技術(shù)可以綜合處理和同時(shí)傳遞聲音、文字、圖像等各種信息，展現(xiàn)更加豐富和方便快捷的人機(jī)界面，可以讓學(xué)生在相對(duì)真實(shí)的環(huán)境中接觸語言，進(jìn)而使用語言。學(xué)生在這種環(huán)境中學(xué)習(xí)英語更容易身心投入，耳濡目染。同時(shí)多媒體所提供的豐富的畫面在傳遞給學(xué)生知識(shí)的同時(shí)也可以引發(fā)學(xué)生的想象力，充分發(fā)揮其聯(lián)想思維，使學(xué)習(xí)空間立體化，從而從多方面刺激學(xué)生的求知欲。多媒體提供給學(xué)生一個(gè)使用語言的模擬環(huán)境的同時(shí)也提高了課堂英語教學(xué)效果。

2.多媒體提高了教師教案的質(zhì)量與使用頻率，減輕了教師上課板書的壓力。備課是教學(xué)過程中一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，以往的教案都是寫在備課本上的，即使是教同一門課程，每年也必須重寫一個(gè)備課本，這無疑是重復(fù)勞動(dòng)。在采用多媒體之后，教師可以在原有課件的基礎(chǔ)上，根據(jù)每年的不同教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)需求，對(duì)課件加以修改補(bǔ)充，這樣就可以減輕教師的備課壓力，同時(shí)也留給教師更多的時(shí)間去思考研究新的教學(xué)方法。同一門課程，一位教師有時(shí)候需要教授不同的班級(jí)，也就是所謂的重復(fù)授課。這樣教師在上每一次課時(shí)就需要重復(fù)板書，同樣的內(nèi)容板書的次數(shù)多了，不但身體上疲憊，也會(huì)引發(fā)心理上的疲憊，甚至?xí)绊懙缴险n的激情。再者，學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生上課反應(yīng)熱烈程度因班級(jí)而異，這直接影響了教師上課的發(fā)揮。學(xué)生反應(yīng)積極，教師上課質(zhì)量就會(huì)提高；若反應(yīng)不熱烈，教師就會(huì)覺得沒有激情，從而影響自身的發(fā)揮。多媒體讓這一問題迎刃而解，因?yàn)榻處煹慕贪付际怯谜n件做的，可以重復(fù)使用，能夠保證教師的正常發(fā)揮。

3.運(yùn)用多媒體進(jìn)行聽力教學(xué)具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。首先，多媒體具有信息容量大、傳輸量大、效率高和全開放的特點(diǎn)。在外語課堂教學(xué)中，學(xué)習(xí)者所接觸的語言往往是課堂語言?！罢Z言信息輸入的渠道有三種，一是教師，二是材料，三是其它學(xué)習(xí)者。而教師的講授是有限的，同樣的，學(xué)習(xí)者之間的交流也是有限的，而且經(jīng)常有錯(cuò)誤”。(GassandSelinker,2001)多媒體能夠提供給學(xué)生地道標(biāo)準(zhǔn)的英語發(fā)音，同時(shí)其音質(zhì)清晰，也不存在聲音洪亮?xí)r錄音機(jī)存在的機(jī)身顫抖問題，具有錄音機(jī)無可比擬的優(yōu)勢(shì)。其次，運(yùn)用多媒體播放聽力材料可以給學(xué)生提供生動(dòng)活潑的畫面，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，解決聽力中的難點(diǎn)，從而有效地提高學(xué)生的聽力。對(duì)于高職的學(xué)生來說，只有他們對(duì)英語產(chǎn)生了興趣，化被動(dòng)為主動(dòng)，才能循序漸進(jìn)地得到提高。再次，教師可以利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源給學(xué)生提供最新的聽力材料。在以往采用錄音機(jī)進(jìn)行聽力教學(xué)時(shí)，內(nèi)容陳舊老化，材料固定，使教師在聽力材料選擇上很受限制。采用多媒體后，教師可以從網(wǎng)絡(luò)上下載最新聽力資料，從而擴(kuò)大了選材范圍。聽力練習(xí)本身容易使學(xué)習(xí)者困倦，教師可以運(yùn)用多媒體給學(xué)生穿插英語幽默或者英語短片，以調(diào)節(jié)課堂氣氛，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4.教師可以運(yùn)用多媒體作為拉近師生距離的方式。有了良好的師生關(guān)系，學(xué)生才更樂意接受教師的授課。學(xué)生群體有其自身的愛好與興趣。學(xué)生由于時(shí)間與條件的限制，往往難以接觸當(dāng)前的影視文化趨勢(shì)，而這些也正是他們所渴望的。教師可以利用多媒體在不影響教學(xué)計(jì)劃的前提下給學(xué)生播放一些適合他們的影片，最好是中文字幕英文發(fā)音的影片，因?yàn)槿魶]有中文字幕學(xué)生會(huì)很難理解影片的對(duì)話。看完影片之后還應(yīng)該啟發(fā)他們進(jìn)一步思考，發(fā)表自己的見解，學(xué)生此時(shí)發(fā)言一般都會(huì)分外踴躍，師生間就會(huì)有許多新的話題。有了和諧的師生關(guān)系，上課時(shí)學(xué)生也就更愿意配合教師。

總之，充分利用多媒體教學(xué)設(shè)備，改變英語教學(xué)方法，對(duì)于發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力和獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力具有十分積極的意義。

二、高職院校使用多媒體進(jìn)行英語教學(xué)具有的弊端

盡管多媒體教學(xué)具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)，但存在著一定的弊端，主要表現(xiàn)為：

1.教師的肢體語言作用減弱。在傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式中，教師可以在課堂上利用自己的語調(diào)的高低、語速的急緩、手的動(dòng)作以及眼神等充分發(fā)揮自己作為教學(xué)主體的作用，從而加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。但是利用多媒體后，學(xué)生往往把精力都放在屏幕上，不再注意教師，也就不可能從肢體語言方面對(duì)所學(xué)知識(shí)加深印象。

2.不能充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用。教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)師生互動(dòng)的過程，教師在授課的時(shí)候需要學(xué)生的回應(yīng)與配合，學(xué)生配合好了會(huì)促進(jìn)教師更好地發(fā)揮。如果過多地依賴多媒體的應(yīng)用，就會(huì)影響師生共同參與的雙邊活動(dòng)。因此教師要適度利用多媒體來引導(dǎo)學(xué)生自己思考問題，并且要發(fā)揮教師本人的主觀能動(dòng)性，適當(dāng)?shù)靥釂?，為學(xué)生提供互相合作的機(jī)會(huì)。在一堂課中也不要把所有的教學(xué)環(huán)節(jié)全部用多媒體再現(xiàn)。高職高專學(xué)生的自主能力和自律能力相對(duì)不高，讓他們置身于一個(gè)豐富的多媒體環(huán)境中，大量聲音、圖像信息的涌現(xiàn)會(huì)分散學(xué)生的注意力。因此，教師應(yīng)給學(xué)生以正確的引導(dǎo)。師生間的配合情況因許多因素而決定，因此是不可能通過多媒體預(yù)先設(shè)計(jì)的，教師要根據(jù)每節(jié)課與學(xué)生的交流情況適當(dāng)?shù)卣{(diào)整上課策略，不能因?yàn)橛辛硕嗝襟w而一概而論。

3.部分缺乏學(xué)習(xí)主觀性與能動(dòng)性的學(xué)生抓不住重點(diǎn)，無所適從。這部分學(xué)生開始時(shí)很難適應(yīng)，面對(duì)大量的視、聽、說材料與精彩的畫面，他們往往會(huì)不習(xí)慣，抓不住重點(diǎn)，表現(xiàn)得十分盲目，容易顧此失彼，不知如何下手，也不知道該干什么。以往教師板書教學(xué)的時(shí)候，學(xué)生會(huì)對(duì)教師的板書內(nèi)容做筆記，以利于課后復(fù)習(xí)。但是多媒體內(nèi)容豐富、包含量大，部分學(xué)生就會(huì)不知道哪些內(nèi)容該記，哪些該略。這個(gè)還未記完，屏幕上的內(nèi)容卻又變了，結(jié)果一堂課下來，學(xué)生對(duì)課堂掌握情況覺得很迷茫。據(jù)了解，在英語課程開設(shè)后的一個(gè)月左右，全班約百分之七十的學(xué)生認(rèn)為在多媒體課堂上學(xué)習(xí)的內(nèi)容太多，上課時(shí)分不清主次。作為高職院校的英語教師，在繁重的教學(xué)科研工作的壓力下很難抽出空閑時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生，部分學(xué)生不知學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在所難免。

4.學(xué)生原先的學(xué)習(xí)習(xí)慣與多媒體教學(xué)不適應(yīng)。利用多媒體做練習(xí)的時(shí)候由于眾多學(xué)生共用一個(gè)屏幕，學(xué)生會(huì)因?yàn)闊o法在原題上做筆記來幫助思考而影響做練習(xí)的效率。再者學(xué)生以往習(xí)慣的都是低頭看習(xí)題的思考過程，如今卻是抬頭看屏幕的過程，無論從姿勢(shì)還是習(xí)題的表現(xiàn)形式與以往都是截然不同的，這對(duì)學(xué)生也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

高校英語多媒體教學(xué)具有拓展性信息與密集性知識(shí)，不僅豐富了高校英語的教學(xué)內(nèi)涵，加大了教學(xué)的密度，強(qiáng)化了學(xué)生的英語思維，還有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和自我學(xué)習(xí)能力，從而全面提升學(xué)生的英語素質(zhì)。尤為注意的是，高校英語多媒體教學(xué)的興起對(duì)教師、學(xué)生等方面都存在不容忽視的影響。實(shí)踐證明，只要正確認(rèn)識(shí)高校英語多媒體教學(xué)的利弊得失，強(qiáng)化高校英語多媒體教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，就會(huì)有利于高校英語教學(xué)，取得理想的教學(xué)效果。

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篇9

[關(guān)鍵詞]情報(bào)中心 資源中心 超市化服務(wù) 以人為本 管理模式 服務(wù)理念

大學(xué)圖書館既是是學(xué)校的文獻(xiàn)情報(bào)中心,又是學(xué)習(xí)資源中心。大學(xué)圖書館文獻(xiàn)情報(bào)工作的任務(wù)之一,就是充分利用網(wǎng)絡(luò),利用圖書館的文獻(xiàn)資源為學(xué)校的教學(xué)科研服務(wù)書館根據(jù)學(xué)校的總體任務(wù),根據(jù)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)需要,根據(jù)科學(xué)研究工作的需要,搜集、整理和提供圖書、報(bào)刊、電子等各種文獻(xiàn),為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。在我國(guó)教師、實(shí)驗(yàn)室、圖書館歷來被稱為高校辦學(xué)的“三大支柱”。一些有識(shí)之士也有很多獨(dú)到的見解:“沒有一流的圖書館,絕對(duì)不可能成為第一流的大學(xué)”。博學(xué)多才的郭沫若先生曾說過:“辦好圖書館就等于辦好了大學(xué)的一半”。可見,大學(xué)圖書館在大學(xué)教育中的地位何等重要。

一、現(xiàn)行圖書館模式

現(xiàn)行的高校圖書館管理模式,都是由最初的圖書只收藏不借閱發(fā)展到現(xiàn)在的“借閱合一”的管理方式。在圖書館建筑上,由最初的“藏書閣”封閉式的設(shè)計(jì),到現(xiàn)在的“藏借合一”。很多高校都是各個(gè)閱覽室專門設(shè)置圖書防盜系統(tǒng),讀者為進(jìn)入圖書館大樓內(nèi)各個(gè)閱覽室辦理各種借閱手續(xù)而大傷腦筋,管理員也要反復(fù)為其掃描證件,而讀者也要反復(fù)忍受這種檢查掃描。同時(shí),圖書館要投入相當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)當(dāng)“守門員”的角色,這種“守?cái)偸健钡姆?wù)模式,一方面,沒能給讀者提供方便寬松的借閱環(huán)境;另一方面,也極大地浪費(fèi)了圖書館的人力資源。太多的不方便以及不靈活的開放時(shí)間,已經(jīng)使圖書館的到館人數(shù)呈下降趨勢(shì)。圖書館對(duì)讀者正在失去吸引力,這對(duì)圖書館而言是危險(xiǎn)的,因此,圖書館要尋求更大的生存與發(fā)展空間只有從自身做起,主動(dòng)去變革,努力擴(kuò)大自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新服務(wù)方式。

二、超市化服務(wù)模式的優(yōu)勢(shì)

現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中,“超市”模式已逐漸被人們所接受,成為商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的主要經(jīng)營(yíng)模式。最吸引人的就是它視顧客為上帝,貫徹“以人為本”的服務(wù)理念?，F(xiàn)代超市服務(wù)理念已深刻地影響到流通服務(wù)領(lǐng)域的其他行業(yè),諸如悄然出現(xiàn)的金融超市、政府超市等。它山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)超市服務(wù)理念,借助超市服務(wù)模式,改變讀者服務(wù)方式,實(shí)行“信息超市”,“知識(shí)超市”,對(duì)全面提高高校圖書館服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校圖書館可持續(xù)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。高校圖書館要尋求更大的生存與發(fā)展空間,必須借鑒超市服務(wù)理念與方式,真正把讀者的需求放在第一位,真正留住讀者,才能增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈地競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地。圖書館的管理模式的改變,必然會(huì)對(duì)圖書館建筑帶來新的觀念。圖書館超市管理模式大膽地采用了超級(jí)市場(chǎng)的管理模式,只是在大樓大門口設(shè)置圖書防盜系統(tǒng),讀者進(jìn)入圖書館大樓內(nèi)像在超級(jí)市場(chǎng)上自由地漫游書海,選取自己喜愛的圖書,然后大堂內(nèi)的總出納臺(tái)通過工作人員幫你辦理借還書手續(xù),極大地方便了讀者。

三、圖書館超市化服務(wù)模式的應(yīng)用

1.讀者好比是消費(fèi)者,他是圖書館信息消費(fèi)者,他們的信息需求千姿百態(tài),需求量龐大。所以,圖書館的文獻(xiàn)資料(除了保本,不能公開的館藏珍貴文獻(xiàn),地方文獻(xiàn),年代悠久的古籍文獻(xiàn)等)像超市商品一樣分門別類,井然有序地?cái)[放在寬敞明亮的借閱室里,無任何障礙由讀者自由選取,保障了信息流通的自主性,真正體現(xiàn)出信息公平,讀者自由和“以人為本”的服務(wù)理念,提高了館藏利用率,以海量的信息吸引了讀者。

2.超市以出售商品而獲取利潤(rùn)為目的,為了促銷商品,許多商品特價(jià)出售,以此吸引消費(fèi)者。圖書館為了吸引讀者,提高服務(wù)效益,可以設(shè)置暢銷書臺(tái),新到刊物報(bào)道,新圖書樣本展覽,專題文獻(xiàn)展覽等來推薦最新的信息資源,滿足讀者求新的需求。超市里通過各種商品廣告吸引顧客,圖書館也可以利用信息欄、多媒體等做圖書館宣傳廣告,對(duì)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)信息資源、網(wǎng)絡(luò)圖書館和電子圖書館做以廣告宣傳,讓讀者理解數(shù)字時(shí)代的圖書館,更好地利用圖書館。

3.超市通常有導(dǎo)購(gòu)和咨詢服務(wù),圖書館為了更方便,直接地解答讀者疑問,開展解答咨詢和閱讀指導(dǎo),應(yīng)在大廳設(shè)立咨詢臺(tái),介紹圖書館的各種服務(wù)功能及本館概況、館藏分布、資源的查找與利用方法,讓讀者更好的利用圖書館。咨詢臺(tái)是圖書館服務(wù)的窗口,這里的工作人員必須具備良好的職業(yè)道德,扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.超市有大型的、小型的,一個(gè)城市有上百個(gè)、上千個(gè)甚至上萬個(gè),貨物大同小異,所以,一個(gè)有特色的超市主要體現(xiàn)在特色服務(wù)上。為達(dá)到教學(xué)科研“離不開”圖書館的目的,圖書館應(yīng)主動(dòng)參與教學(xué)和科研活動(dòng),不能將自己游離于整個(gè)教育體系之外,只有這樣才能真正履行職責(zé),實(shí)施有效服務(wù)。從專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、課程總覽、教學(xué)大綱、精品課程、多媒體課件、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、畢業(yè)論文、教學(xué)周歷、課程表、教研活動(dòng)、規(guī)章制度、師資隊(duì)伍、教材教參、課外閱讀等模塊入手,將學(xué)校的各類資源集合為一體,積極推進(jìn)學(xué)校教學(xué)資源整體的優(yōu)化組合,并將系統(tǒng)掛到圖書館主頁上,使學(xué)生從入學(xué)第一天起,一直到畢業(yè)整個(gè)大學(xué)生時(shí)代都離不開這個(gè)系統(tǒng)的服務(wù);使教師從事的所有教學(xué)與科研活動(dòng)同樣也離不開這個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)。

5.圖書館出勤制度的超市化。我們知道超市為了獲得大的利潤(rùn),同時(shí)方便消費(fèi)者購(gòu)物,員工上班都是兩班倒,全天候的服務(wù)時(shí)間。大學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式下,大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)時(shí)間上的靈活性有了很大的加強(qiáng),他們對(duì)圖書館的開放時(shí)間有了更高的要求,他們希望隨時(shí)都能利用圖書館。

6.與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)圖書館員的素質(zhì)。我們知道,超市工作人員人都是以熱心服務(wù),對(duì)顧客公正公平為原則。高校圖書館根植于大學(xué)校園的土壤,圖書館服務(wù)已不再是簡(jiǎn)單的借借還還,圖書館員要與時(shí)俱進(jìn),具備較合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)圖書館理論的學(xué)習(xí),開闊知識(shí)面,從思想上樹立服務(wù)第一、讀者至上的意識(shí),在外語、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),增進(jìn)修養(yǎng),跟上時(shí)代的步伐,推動(dòng)高校圖書館事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)向前發(fā)展。

四、我院圖書館的現(xiàn)狀及發(fā)展

1.我院圖書館現(xiàn)狀分析。我院于2006年夏天由原益陽師專校區(qū)遷至新校區(qū),新校區(qū)剛剛起步資金短缺,圖書館大樓沒有按期建設(shè),所以圖書館暫時(shí)安置在一實(shí)驗(yàn)樓內(nèi),所以學(xué)生借閱,查資料,學(xué)習(xí)等場(chǎng)地有限,服務(wù)過程存在一些問題:

(1)書刊借閱過程煩瑣。我院書庫一直采取閉架借閱,學(xué)生先要在流通部買到索書條――在檢索室查找并填寫所需書的索書號(hào)――流通部的老師再拿條給學(xué)生到書庫里面找――借閱。學(xué)生多次提意見要求開架借書,但書庫內(nèi)相對(duì)狹小,一次容納不下多少學(xué)生,而且學(xué)生素質(zhì)也各不一樣。他們會(huì)隨意亂放不想借閱的書,無形當(dāng)中增加了流通工作的難度。

(2)服務(wù)理念陳舊?！梆^員就是簡(jiǎn)單的圖書管理者”這一陳舊的服務(wù)思想,一直影響著我院圖書館的發(fā)展。我院很多館員認(rèn)為,只要能完成簡(jiǎn)單的圖書管理工作就可以了,甚至產(chǎn)生“做一天和尚撞一天鐘”的惰性思維。

(3)硬件設(shè)施不完善。我院硬件設(shè)施短缺,兩個(gè)校區(qū)各只有一間電子閱覽室,配有二三十臺(tái)電腦,不能完全滿足學(xué)生外借電子資料,查詢資料的需求。硬件設(shè)備與環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著圖書館的生存與發(fā)展。沒有配置多媒體教室,設(shè)置獨(dú)立的視聽室。因此,迫切需要采用新的服務(wù)方式為廣大師生員工服務(wù).

2.超市化管理模式對(duì)我院圖書館發(fā)展的影響如下:

(1)我院圖書館采取這種方式極大程度上可以提高我館的利用率,使讀者直接接觸到豐富的藏書,讀者可以有針對(duì)性地自由挑選自己需要的文獻(xiàn),從而減少了借閱書刊的盲目性,使讀者更多的潛在需求得到滿足。加快了圖書流通率,能最大限度地滿足讀者的需求,提高館藏文獻(xiàn)的利用率。

(2)減少圖書的復(fù)本量,節(jié)約購(gòu)書經(jīng)費(fèi)和人力資源。實(shí)行開架管理模式以后,圖書館對(duì)借閱率不高的圖書可以減少?gòu)?fù)本量。當(dāng)讀者查閱這部分資料時(shí)可以閱代借,也可以復(fù)印,不需將圖書借走。

(3)節(jié)省了讀者時(shí)間。由于同一學(xué)科、同一專業(yè)的書籍相對(duì)集中,避免了讀者查閱不同類型、不同文種文獻(xiàn)需要去不同書庫、閱覽室查閱的麻煩,加快了圖書流通率,節(jié)約了時(shí)間。同時(shí)也省去了讀者填寫索書單的時(shí)間,簡(jiǎn)化了借閱手續(xù)。

(4)減輕了館員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率。閉架服務(wù)時(shí),館員需要進(jìn)庫為讀者找書,一天往返書庫來回奔走,日行幾十里路,一天下來累得筋疲力盡。而全開架借閱以后,減輕了館員進(jìn)庫找書的勞動(dòng)強(qiáng)度,使館員有更多的時(shí)間和精力開展讀者導(dǎo)讀和咨詢工作,提高了工作效率。

(5)硬件設(shè)施可以極大改善.如果2011年之前建好20000平方米的新館,加上朝陽校區(qū)圖書館,總館舍面積為24650平方米,學(xué)生數(shù)按14000人計(jì)算,則生均館舍面積為1.76平方米,生均相差0.27平方米,接近教育部標(biāo)準(zhǔn)。新館的落成需要經(jīng)費(fèi)的大幅度投入,文獻(xiàn)總量的迅猛增長(zhǎng),所以圖書館必須更新硬件設(shè)施。我館利用搬遷這一良好的機(jī)會(huì),購(gòu)置或更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和書架、閱覽桌椅等業(yè)務(wù)設(shè)備,并盡可能地對(duì)圖書館進(jìn)行重新布局和設(shè)計(jì),使整個(gè)圖書館更加人性化,更有文化氛圍。相應(yīng)地設(shè)立獨(dú)立的視聽室,學(xué)生單獨(dú)學(xué)習(xí)討論間,采用透明的玻璃作為隔墻,這樣設(shè)置既有利于讀者索取文獻(xiàn),又有利于圖書館員進(jìn)行管理。圖書館可以開辟一些休閑小憩的空間,營(yíng)造出輕松交流的學(xué)術(shù)氛圍,使得圖書館能夠更多一些親近感,培養(yǎng)讀者求知的欲望和務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。在過道安排坐椅為讀者提供休息交流的便利,在一樓大廳設(shè)置的休閑桌藤椅綠色植物可使讀者消除閱讀疲倦。

所以,我院采取超市化服務(wù)是新館落成后最有效的服務(wù)措施,同時(shí)也是我院作為高等院校適應(yīng)時(shí)展的需要。對(duì)全面提高我院圖書館服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我院圖書館可持續(xù)發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。

五、結(jié)束語

高等學(xué)校圖書館是知識(shí)的寶庫,信息的中心。為讀者服務(wù),為師生員工傳播科技信息是高校圖書館的教育職能和情報(bào)職能的集中體現(xiàn)?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新,既為圖書館的發(fā)展提供了機(jī)遇,開辟了服務(wù)的新渠道和新領(lǐng)域,也對(duì)圖書館服務(wù)工作提出了更新、更高的要求。要充分挖掘圖書館服務(wù)工作的潛力,更新服務(wù)理念、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、開展服務(wù)創(chuàng)新,使這三個(gè)基本要素真正成為圖書館服務(wù)工作永恒的主題,成為圖書館存在和發(fā)展的動(dòng)力。

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