導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇建筑陶瓷市場(chǎng)分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

23歲時(shí)，他來(lái)到了山東省淄博市。由于學(xué)歷低，沒(méi)技術(shù)，奔波了一個(gè)多月，他才在一家中外合資的大公司里找到了一份裝卸工的活。裝卸工是最下等的工作，月工資只有600元，每天卻要搬運(yùn)2噸多的貨物。他咬牙堅(jiān)持了三個(gè)多月。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他聽(tīng)了成功學(xué)大師陳安之的演講。陳安之說(shuō)： “選擇與你關(guān)系最好的6個(gè)朋友，記下他們的年收入，然后算出他們的平均值，這就是你的年收入……想成功就必須更新身邊的朋友圈，每一次更新，你的境界就會(huì)提高到一個(gè)檔次，你離成功也就近了一步……”

短暫的演講讓他震撼不已，與他6個(gè)關(guān)系最密切的朋友，有3個(gè)與他一樣是裝卸工，另外3個(gè)分別是鄰廠的雜工、門衛(wèi)和一個(gè)清潔工。他苦笑： “自己的朋友都是這樣的人?！?/p>

“那就需要你去努力了?！标惏仓膭?lì)他。如果朋友都是比自己強(qiáng)的人，就能找出和他們的差距，就會(huì)迫使自己向他們看齊，自己的層次就會(huì)跟著提高了，“這是一種成功的方式?！?/p>

于是，在以后的工作和生活中，他首先選擇了公司的球磨工、熱風(fēng)爐工作為所交朋友的對(duì)象。只要有時(shí)間他就往這些人的宿舍跑，吃飯時(shí)也盡量與他們?cè)谝黄?，他和他們很快成了好朋友。從他們身上他學(xué)到了操作球磨機(jī)和熱風(fēng)爐的技術(shù)。一次公司從法國(guó)引進(jìn)兩臺(tái)高效量式球磨機(jī)，需增加兩名技工，朋友們便向公司推薦了他。雖然只有高中文化，但他憑著一手熟練的操作技術(shù)，被順利錄用了，這樣他就脫離了裝卸工的行列，月薪達(dá)到2000元。

初次的成功讓他高興不已，隨后他又選擇了技術(shù)難度較大的電工、工藝設(shè)計(jì)、配釉和窯爐技術(shù)員作為下一步交朋友的對(duì)象。他幾次想接觸這些人都未成功。這天，公司因?yàn)橛唵味?，生產(chǎn)任務(wù)重，所有的機(jī)器都超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他突然聞到了一股刺鼻的糊味，就不顧其他人的反對(duì)，拉下了電閘。事后證明他的舉動(dòng)是正確的，避免了一起重大責(zé)任事故，電工也因此受到了公司的表?yè)P(yáng)，于是就請(qǐng)他喝酒道謝。這樣兩人就成了朋友。再后來(lái)他又和公司的高級(jí)設(shè)計(jì)師成了好朋友。在朋友們的幫助下，他不僅考取了陶瓷工藝高級(jí)技工資格證書(shū)，還熟練掌握了化驗(yàn)、配釉和窯爐等9項(xiàng)生產(chǎn)陶瓷的關(guān)鍵技術(shù)，成為公司少有的全能技術(shù)人才，并在淄博市舉辦的職工技術(shù)比賽中奪得了第一名，免費(fèi)解決了淄博市戶口。公司決定將他調(diào)到技品部，擔(dān)任陶瓷工藝技術(shù)員，月薪提高到8000元。

再次成功的他決定把公司的高層領(lǐng)導(dǎo)作為下一步交朋友的對(duì)象。在一次總經(jīng)理的生日宴會(huì)上，他冒昧地買了禮物前去祝壽。來(lái)參加宴會(huì)的都是其他陶瓷行業(yè)的高管，他的出現(xiàn)讓總經(jīng)理很吃驚，又不好意思拒絕，只好笑著把他介紹給朋友。席間，總經(jīng)理申明不談工作，但是那些同行還是不斷地詢問(wèn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和銷售情況，細(xì)心的他看到總經(jīng)理很為難，就偷偷在桌子下面撥通了總經(jīng)理的手機(jī)。果然總經(jīng)理借接電話的機(jī)會(huì)離開(kāi)了。宴會(huì)結(jié)束后他得到了總經(jīng)理的另眼相看，這樣他就抓住了機(jī)會(huì)，與總經(jīng)理的關(guān)系越走越近，與公司其他高層領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)也多了起來(lái)。

一次，中國(guó)國(guó)際陶瓷交易大會(huì)在淄博市舉行，總經(jīng)理點(diǎn)名讓他隨同參加。他又抓住了機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)細(xì)心的調(diào)查研究，寫(xiě)出了1萬(wàn)多字的《建筑陶瓷市場(chǎng)分析與未來(lái)幾年的流行趨勢(shì)》報(bào)告，預(yù)測(cè)未來(lái)幾年將流行“瓷質(zhì)仿古磚”，并建議公司上馬此項(xiàng)目。集團(tuán)董事會(huì)對(duì)此非常重視，經(jīng)過(guò)充分論證，決定將該項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)任務(wù)交給他。結(jié)果他不負(fù)眾望，一年后“瓷質(zhì)仿古磚”投入了批量生產(chǎn)，并成為最熱門的產(chǎn)品，10多個(gè)國(guó)家60多家采購(gòu)商紛紛要求訂貨，給公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

鑒于他的成績(jī)和工作能力，總經(jīng)理向董事會(huì)提交了提升他為副總經(jīng)理的提案。董事會(huì)研究時(shí)分歧很大，有人認(rèn)為他只有高中文化，如果提升他會(huì)讓一些高學(xué)歷的人不服。最后合資外方最大的股東說(shuō)：“成績(jī)比學(xué)歷更重要，如果誰(shuí)不服，讓他也搞出個(gè)‘瓷質(zhì)仿古磚’來(lái)，我也提拔他!”最終公司通過(guò)了如下決議：任命他為集團(tuán)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)技術(shù)革新，年薪100萬(wàn)元，并給予1％的公司股份。

他就是淄博市華瑞建筑陶瓷集團(tuán)副總經(jīng)理――31歲的蔡治國(guó)。23歲到31歲，8年時(shí)間他完成了從裝卸工到副總經(jīng)理的躍升。