會(huì)計(jì)核算一般工作流程范文

時(shí)間:2023-09-08 17:33:30

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇會(huì)計(jì)核算一般工作流程,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】央行會(huì)計(jì)核算 事后監(jiān)督 中國(guó)人民銀行

自2004年《中國(guó)人民銀行事后監(jiān)督中心工作規(guī)程》下發(fā)以來(lái),事后監(jiān)督中心對(duì)于監(jiān)督基層人民銀行的日常會(huì)計(jì)核算工作起到了不可忽視的作用,但經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐工作我們發(fā)現(xiàn),事后監(jiān)督中心的監(jiān)督職能還有待提升,以會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)核算為主的日常會(huì)計(jì)核算工作的差錯(cuò)數(shù)量有待減少,這將成為日后事后監(jiān)督工作改善的重心。

一、事后監(jiān)督中心工作流程梳理

根據(jù)中國(guó)人民銀行辦公廳下發(fā)的《事后監(jiān)督中心工作規(guī)程》和《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)事后監(jiān)督工作的意見(jiàn)》規(guī)定,事后監(jiān)督主要針對(duì)會(huì)計(jì)(營(yíng)業(yè))、國(guó)庫(kù)、貨幣金銀等部門(mén)的日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)審和檢驗(yàn),以確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及資金風(fēng)險(xiǎn)等。隨著網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展,人民銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)逐步由手工記賬過(guò)渡到網(wǎng)絡(luò)化集中核算,資金流動(dòng)速度的加快和會(huì)計(jì)核算體系的變化對(duì)人民銀行資金風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出了挑戰(zhàn)。事后監(jiān)督作為央行內(nèi)控體系的重要環(huán)節(jié),起著防范資金風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理的屏障作用。

據(jù)統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯(cuò)數(shù)量遠(yuǎn)高于國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)和貨幣金銀業(yè)務(wù),因此事后監(jiān)督工作的重心應(yīng)放在防范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)上。事后監(jiān)督水平的高低直接影響資金的安全程度,不僅發(fā)揮對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督、糾錯(cuò)功能,也應(yīng)形成及時(shí)的信息反饋機(jī)制,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)違規(guī)行為實(shí)時(shí)監(jiān)控,形成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。梳理前臺(tái)業(yè)務(wù)流程,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的工作流程首先修復(fù)由落后的制度導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立符合現(xiàn)代化基層人民銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程確定操作風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)分類(lèi)、評(píng)級(jí),以確定重大風(fēng)險(xiǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀分析

就目前基層人民銀行會(huì)計(jì)核算工作中的差錯(cuò)而言,基礎(chǔ)性差錯(cuò)占所屬業(yè)務(wù)差錯(cuò)中的絕對(duì)比重,其中印章錯(cuò)漏、日期、金額等錯(cuò)誤比比皆是,支行網(wǎng)點(diǎn)出錯(cuò)比率遠(yuǎn)高于中支會(huì)計(jì)核算部門(mén)。有些會(huì)計(jì)人員因集中核算及現(xiàn)代化大額支付系統(tǒng)的出現(xiàn)而產(chǎn)生了“操作減少,風(fēng)險(xiǎn)自然減少”的誤解,并降低了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);網(wǎng)絡(luò)化集中核算模式也將風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)改變成如今的線狀、隱性分布,加之網(wǎng)絡(luò)傳輸本身存在的潛在系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),使得資金風(fēng)險(xiǎn)變化快,更加難以控制。

前臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度的不健全、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)良莠不齊、人力資源分配不合理等無(wú)疑是會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)居高不下的一部分原因,但該問(wèn)題有待從事后監(jiān)督角度深入探討。根據(jù)總行的解釋?zhuān)潞蟊O(jiān)督中心應(yīng)定位于對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程的延續(xù),是會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的后臺(tái),會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)應(yīng)止于事后監(jiān)督工作。事實(shí)上事后監(jiān)督與前臺(tái)操作相互分離,監(jiān)督部門(mén)無(wú)法直接參與到會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,不能保證對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)和全面的監(jiān)控。監(jiān)督信息無(wú)法實(shí)現(xiàn)共享,對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,分析結(jié)果不能及時(shí)反饋。從監(jiān)督手段來(lái)看,大部分監(jiān)督中心采用常規(guī)監(jiān)督方法,且突擊檢查較少,以致多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)及錯(cuò)誤發(fā)生的根源無(wú)法被查明。事后監(jiān)督中心不實(shí)行垂直管理,而上級(jí)行相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)又疏于對(duì)基層央行事后監(jiān)督中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流等,因此事后監(jiān)督中心對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督方法和操作技巧等知識(shí)的掌握少之又少,這使得前臺(tái)工作人員對(duì)事后監(jiān)督工作提出質(zhì)疑,大大削弱了其工作的權(quán)威性和震懾性。

三、事后監(jiān)督工作改進(jìn)意見(jiàn)

通過(guò)上文分析我們得知,只有盡快建立完善的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的會(huì)計(jì)控制機(jī)制才是實(shí)現(xiàn)“零風(fēng)險(xiǎn)、零差錯(cuò)”的根本途徑。事后監(jiān)督中心作為央行會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的重要部門(mén),其定位應(yīng)從真實(shí)性、合規(guī)性監(jiān)督轉(zhuǎn)向風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)督,更加重視前瞻性重點(diǎn)檢查,提升自身預(yù)警能力,協(xié)助央行內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(一)提高事后監(jiān)督中心預(yù)警職能

事后監(jiān)督中心應(yīng)通過(guò)整理、分析監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn),梳理工作流程,重點(diǎn)監(jiān)督易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)和崗位,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性定量分析,制定不同防范風(fēng)險(xiǎn)的策略。完善監(jiān)督實(shí)施細(xì)則和操作指引,將基層央行工作中的經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題及時(shí)反饋給總行,盡早出臺(tái)適合基層單位落地的《事后監(jiān)督中心工作規(guī)程》實(shí)施細(xì)則。將事后監(jiān)督工作納入到會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié),授予事后監(jiān)督中心現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查職權(quán),以便于事后監(jiān)督中心發(fā)揮更全面、有效、實(shí)時(shí)的監(jiān)督控制職能,提前風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié),發(fā)揮事后監(jiān)督工作的權(quán)威性和震懾力。

(二)差別對(duì)待不同類(lèi)別風(fēng)險(xiǎn)

事后監(jiān)督中心應(yīng)通過(guò)對(duì)已發(fā)生的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和分析工作流程得出的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照定性定量分析及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)資金安全、單位等產(chǎn)生的影響將風(fēng)險(xiǎn)分為一般性風(fēng)險(xiǎn)、重要性風(fēng)險(xiǎn)及重大性風(fēng)險(xiǎn)三種,并制定相應(yīng)的責(zé)任劃分及處罰機(jī)制。事后監(jiān)督中心應(yīng)及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生及防范情況與前臺(tái)溝通,將風(fēng)險(xiǎn)分成制度性風(fēng)險(xiǎn)及執(zhí)行性風(fēng)險(xiǎn),便于為防范不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)提供相應(yīng)對(duì)策。

(三)完善監(jiān)督信息共享機(jī)制

基層央行應(yīng)建立由會(huì)計(jì)主管部門(mén)牽頭組織的會(huì)計(jì)監(jiān)督信息共享協(xié)作機(jī)制,及時(shí)溝通監(jiān)督成果,避免重復(fù)監(jiān)督,提高工作效率,并根據(jù)本行的實(shí)際業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)狀況結(jié)合上級(jí)行的案件通報(bào)等信息不斷豐富和完善預(yù)警機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)對(duì)重要業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步做好事后監(jiān)督中心與前臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)工作,定期對(duì)新業(yè)務(wù)、操作過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行共同探討,并制定出防范措施。

參考文獻(xiàn)

[1]《中國(guó)人民銀行關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)事后監(jiān)督工作的意見(jiàn)》,(銀發(fā)[2005]291號(hào)).

篇2

關(guān)鍵詞:建筑;會(huì)計(jì)核算;對(duì)策

一、引言

會(huì)計(jì)核算是以貨幣為度量,是對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后核算,反映了會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng),具體內(nèi)容包括賬簿登記、財(cái)產(chǎn)清查、報(bào)表編制等。毋庸置疑,建筑施工企業(yè)和其他企業(yè)相比有其自身的特殊性,建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)建筑工程項(xiàng)目施工的全過(guò)程進(jìn)行記錄,其內(nèi)容主要包括整體成本核算、預(yù)算,其項(xiàng)目工程周期長(zhǎng)而且形式較為多樣,難以做到規(guī)范化管理,企業(yè)必須結(jié)合自身的特點(diǎn)做好會(huì)計(jì)核算,以便為企業(yè)后續(xù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

第一,成本核算工作不規(guī)范,基礎(chǔ)薄弱。成本核算作為建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中最關(guān)鍵的一環(huán),其重要性不言而喻,但觀察和研究表明,多數(shù)企業(yè)的成本核算工作基礎(chǔ)不扎實(shí),工作多流于表面,不能很好的與企業(yè)實(shí)際情況完美結(jié)合,盡管《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿的核算、啟用和登記有較為明確的規(guī)定,但在工作實(shí)踐中,會(huì)計(jì)賬簿的管理仍漏洞百出,賬目設(shè)置隨意,資產(chǎn)記錄不詳?shù)葐?wèn)題屢見(jiàn)不鮮,這就會(huì)導(dǎo)致當(dāng)企業(yè)有兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容同時(shí)轉(zhuǎn)入到結(jié)余項(xiàng)目中,余額不能發(fā)揮其應(yīng)有的功效,無(wú)法準(zhǔn)確反映企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)際工作。眾所周知,票據(jù)和賬目在會(huì)計(jì)核算中發(fā)揮著重要的作用,也是會(huì)計(jì)核算工作的前提和基礎(chǔ)。但從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看,建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)管理過(guò)程中,對(duì)于票據(jù)的制作過(guò)于隨意,賬目管理較為混亂,不能?chē)?yán)格遵循財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行。第二,會(huì)計(jì)信息傳遞滯后。眾所周知,會(huì)計(jì)信息有兩個(gè)特點(diǎn),一是準(zhǔn)確性,一是及時(shí)性。這兩個(gè)特點(diǎn)也是確保會(huì)計(jì)核算工作可靠的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較為復(fù)雜,對(duì)于收集、分析和總結(jié)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)而言具有較大的難度。由于施工項(xiàng)目或工地較為分散,容易造成信息傳遞的延遲,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的滯后性。另外,多數(shù)建筑項(xiàng)目都在外地,具有遠(yuǎn)程和流動(dòng)多變的特點(diǎn),這也會(huì)給會(huì)計(jì)信息的傳遞帶來(lái)不確定性,導(dǎo)致合同、協(xié)議、決算無(wú)法及時(shí)的傳遞到財(cái)務(wù)上,也影響了財(cái)務(wù)人員的核算工作,無(wú)法及時(shí)掌握會(huì)計(jì)信息,把握收付款情況,也容易造成款項(xiàng)付出超支、壞賬、漏稅等方面問(wèn)題。另外,對(duì)于還沒(méi)有完全實(shí)施會(huì)計(jì)核算信息化的中小建筑施工企業(yè)而言,會(huì)計(jì)信息記錄和傳遞相對(duì)滯后性更是無(wú)法避免。第三,會(huì)計(jì)核算方法不規(guī)范,內(nèi)部控制制度不完善。毋庸置疑,建筑施工企業(yè)必須按照實(shí)際的成本支出進(jìn)行成本核算,但在實(shí)踐中由于各種各樣的原因會(huì)導(dǎo)致成本核算脫離實(shí)際。例如施工企業(yè)在周轉(zhuǎn)材料會(huì)計(jì)核算的處理上,主觀選擇性就較強(qiáng),對(duì)于可以采用分次攤銷(xiāo)和分期攤銷(xiāo)的材料,施工企業(yè)通常會(huì)選取對(duì)自己有利的攤銷(xiāo)方式,會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范。建筑施工項(xiàng)目一般都較為復(fù)雜,為了增加靈活性及降低成本,建筑施工企業(yè)往往會(huì)采取大量授權(quán)的模式,即項(xiàng)目經(jīng)理制度。由于建筑施工企業(yè)的特殊性,往往會(huì)造成監(jiān)管不力的現(xiàn)象。大多數(shù)建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于財(cái)務(wù)成本核算控制更關(guān)心的是企業(yè)現(xiàn)金流量,對(duì)內(nèi)部控制的關(guān)注不夠,在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)核算流于形式,往往是圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn),更有甚者為了自己的利益采用虛列費(fèi)用,隱瞞收入等方式,置國(guó)家法律于不顧。當(dāng)前,建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制缺位現(xiàn)象非常普遍,主要原因仍是管理者對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的不了解和不重視。工作實(shí)踐中,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制也僅停留在表面,監(jiān)管不嚴(yán)格,在收入和費(fèi)用等的收支上、賬務(wù)的記錄與核對(duì)上非?;靵y,企業(yè)會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)。

三、做好施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施

第一,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)原始記錄不細(xì)致,使得成本核算難以開(kāi)展,建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中最常見(jiàn)的不足之處就是原始記錄的不夠細(xì)致深入。施工企業(yè)和其他行業(yè)相比,會(huì)計(jì)信息更為復(fù)雜且受外部環(huán)境影響較大。所以要貫徹實(shí)行分級(jí)核算,實(shí)現(xiàn)公司到分公司再到項(xiàng)目的三級(jí)核算制度,同時(shí)對(duì)工程成本和工程價(jià)款進(jìn)行分段核算,按照工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核算。另外,提倡引進(jìn)ERP等技術(shù),對(duì)工程材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面監(jiān)控,落實(shí)會(huì)計(jì)電算化等方法來(lái)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制,保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確及時(shí)。第二,建立完善的會(huì)計(jì)核算體系建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系,是有效提升建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),現(xiàn)代建筑施工企業(yè)必須結(jié)合其行業(yè)特征建立適應(yīng)自身發(fā)展的會(huì)計(jì)核算體系,形成有效的會(huì)計(jì)。管理制度,完善工作流程,明確會(huì)計(jì)核算工作人員的職責(zé)范圍,確保工作流程切實(shí)按照既定程序來(lái)開(kāi)展,大力提升工作效率,促使核算型的會(huì)計(jì)工作向管理型的會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變。施工企業(yè)還必須夯實(shí)會(huì)計(jì)核算工作的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)和環(huán)節(jié),使得管理模式趨向制度化和程序化,并充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷促進(jìn)會(huì)計(jì)信息資源的共享。第三,提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力。對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作而言,內(nèi)部控制的作用極為重要,只有提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,才能促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。尤其是建筑施工企業(yè)復(fù)雜的行業(yè)特性要求其必須建立完善的內(nèi)部控制制度,從而不斷提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力。企業(yè)管理者必須意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部控制的重要性,強(qiáng)化內(nèi)部控制意識(shí),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。建立完善的內(nèi)部控制制度,首先要建立健全成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度和稽查制度,來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)行為,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,確保施工企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)核算獲取準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù),從根本上杜絕舞弊行為,確保企業(yè)的資產(chǎn)安全。第四,推進(jìn)信息化水平,提升信息傳遞效率。企業(yè)會(huì)計(jì)核算不及時(shí),信息傳遞效率低是當(dāng)前建筑施工企業(yè)普遍共存的問(wèn)題,施工企業(yè)必須大力推行現(xiàn)代企業(yè)信息化工作,構(gòu)建綜合信息管理平臺(tái),提升企業(yè)信息的傳遞速度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息共享,同時(shí)不斷提升財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等對(duì)會(huì)計(jì)信息的綜合利用效率。此外,會(huì)計(jì)信息化管理工作的實(shí)施離不開(kāi)系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)和監(jiān)管,這就要求會(huì)計(jì)人員要將真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息輸入核算系統(tǒng),還需要系統(tǒng)管理人員及時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員及信息系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管,為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)信息化管理奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]梁建完.會(huì)計(jì)核算在建筑施工企業(yè)中的常見(jiàn)問(wèn)題分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,(1)

篇3

一、會(huì)計(jì)信息化及其對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

2000年在深圳舉行的“首屆會(huì)計(jì)信息化理論專(zhuān)家座談會(huì)”上,理論界首次提出了“從會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)信息化”的發(fā)展方向?!皶?huì)計(jì)信息化”是采用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重構(gòu),并在重構(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上建立技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的現(xiàn)代信息系統(tǒng)。從本質(zhì)上看,“會(huì)計(jì)信息化”和“會(huì)計(jì)電算化”在系統(tǒng)地位、目標(biāo)、功能范圍、層次、技術(shù)手段、信息輸入輸出、理論基礎(chǔ)等方面存在著很大區(qū)別。從“會(huì)計(jì)電算化”到“會(huì)計(jì)信息化”并不是在口號(hào)或名詞上的推敲,關(guān)鍵是一種觀念的倡導(dǎo),真正體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)工作的重心由會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的影響是多方面的,其中會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)人員帶來(lái)的影響主要有:

(一)促使會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)信息化導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向管理型轉(zhuǎn)變,影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,從而使會(huì)計(jì)軟件從核算型向管理決策型發(fā)展。在信息化條件下,由于信息處理手段的現(xiàn)代化,信息的處理和傳遞更加方便和簡(jiǎn)潔,傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作,如填制記賬憑證、登記賬簿、編制報(bào)表等工作可以由會(huì)計(jì)軟件全部或部分完成。信息化使會(huì)計(jì)人員從繁雜、單調(diào)的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多的精力發(fā)揮會(huì)計(jì)的決策、管理、控制職能。

(二)對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的要求

會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要有更大的深度和廣度。信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí),不管是在手工還是在電算化會(huì)計(jì)環(huán)境下,扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是一名合格的會(huì)計(jì)人員必須具備的基本素質(zhì)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)電算化等。在信息化條件下,會(huì)計(jì)電算化作為一門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相結(jié)合的學(xué)科,顯得尤為重要。信息技術(shù)知識(shí)的應(yīng)用深入到會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)處理由手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)記賬,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理轉(zhuǎn)變?yōu)橐詴?huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析為主,會(huì)計(jì)人員的主要精力由制造會(huì)計(jì)信息變?yōu)閷?duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步加工、分析、處理,因此會(huì)計(jì)人員必須能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)處理會(huì)計(jì)工作。此外,會(huì)計(jì)人員還必須具備財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識(shí)。

(三)對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位分工的影響

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作崗位結(jié)合內(nèi)部控制的要求按會(huì)計(jì)工作的不同內(nèi)容進(jìn)行劃分,相應(yīng)地配備會(huì)計(jì)人員開(kāi)展數(shù)據(jù)處理工作。實(shí)施會(huì)計(jì)信息化后,原先由會(huì)計(jì)人員分工完成的許多內(nèi)容都由計(jì)算機(jī)集中自動(dòng)地完成,同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一些新的工作內(nèi)容和崗位,因此組織分工和人員配備必然會(huì)發(fā)生較大變化。尤其是當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展到一定程度和規(guī)模時(shí),企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的部門(mén)界線、數(shù)據(jù)處理職能分隔將越來(lái)越模糊。屆時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)組織內(nèi)部的崗位職責(zé)都需要重新定義和組合。

二、電算會(huì)計(jì)工作流程及主要崗位

實(shí)施會(huì)計(jì)信息化后,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源與和方式、會(huì)計(jì)管理的操作形式、工作流程與手工會(huì)計(jì)相比有較大的變化,必須對(duì)原有的手工會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,并建立起與之相適應(yīng)的電算會(huì)計(jì)崗位工作制度。信息化下的電算會(huì)計(jì)工作流程如圖1所示。

實(shí)施信息化后的會(huì)計(jì)工作流程發(fā)生了變化,原有的手工會(huì)計(jì)崗位分工已不能完全適應(yīng)電算化工作的要求。根據(jù)電算會(huì)計(jì)工作的流程和特點(diǎn),企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位分工應(yīng)由傳統(tǒng)的以賬務(wù)報(bào)表崗位為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵到y(tǒng)管理員崗位為核心的崗位架構(gòu)。具體地說(shuō),電算會(huì)計(jì)工作崗位主要包括:系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、數(shù)據(jù)審核員、數(shù)據(jù)分析員。

系統(tǒng)管理員崗位的工作任務(wù)主要包括:在會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)階段,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)者與使用者之間的關(guān)系,根據(jù)軟件評(píng)審要求,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。在會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)行階段,負(fù)責(zé)日常的維護(hù)和管理,幫助系統(tǒng)操作員熟練掌握操作技能。檢查督促系統(tǒng)操作員對(duì)數(shù)據(jù)的備份情況。檢查各操作員操作日志記載情況。

系統(tǒng)操作員崗位的工作任務(wù)主要包括:將審核過(guò)的原始憑證或記賬憑證及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入計(jì)算機(jī),同時(shí)通過(guò)計(jì)算機(jī)輸入界面對(duì)輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步核對(duì)。根據(jù)數(shù)據(jù)審核員核實(shí)過(guò)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行憑證過(guò)賬。進(jìn)行銀行對(duì)賬工作及編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。完成賬務(wù)處理系統(tǒng)的期末處理及結(jié)賬工作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)輸出打印會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。采取有力的措施保證數(shù)據(jù)安全,每天進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份并妥善保管備份數(shù)據(jù)。由于系統(tǒng)操作員的工作內(nèi)容較多,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置多個(gè)操作員崗位并進(jìn)行權(quán)限設(shè)置和分工。

數(shù)據(jù)審核員崗位的工作任務(wù)主要包括:根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的要求,審核反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各種原始憑證,及時(shí)將審核過(guò)的原始憑證交系統(tǒng)操作員輸入計(jì)算機(jī)。根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的要求,審核輸入后、登賬前的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和輸出的會(huì)計(jì)憑證、各種賬表。

數(shù)據(jù)分析員崗位的工作任務(wù)主要包括:負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;制定適合本單位實(shí)際情況的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析方法、分析模型和分析時(shí)間,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及時(shí)提供信息。根據(jù)單位管理者的需要對(duì)企業(yè)的各種報(bào)表、賬簿進(jìn)行分析,為管理者提供必要的信息,以滿足單位經(jīng)營(yíng)管理的需要。企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施前,應(yīng)通過(guò)歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,為決策提供詳實(shí)、準(zhǔn)確、有理有據(jù)的事前預(yù)測(cè)分析報(bào)告;企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)通過(guò)對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,提供項(xiàng)目實(shí)施情況(如進(jìn)度、成本、費(fèi)用等)分析報(bào)告;企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施后,應(yīng)通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,提供項(xiàng)目總結(jié)的分析報(bào)告。

值得一提的是,電算會(huì)計(jì)崗位和手工環(huán)境下的基本會(huì)計(jì)崗位并不是完全分離獨(dú)立的,除了某些不相容職務(wù)必須分離(如出納和數(shù)據(jù)審核員),由不同的人擔(dān)任外,電算會(huì)計(jì)崗位和基本會(huì)計(jì)崗位可在保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全前提下交叉設(shè)置。

三、電算會(huì)計(jì)崗位所需的職業(yè)能力

綜上所述,根據(jù)會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響、電算會(huì)計(jì)工作流程及其主要工作崗位,我們可以構(gòu)建出電算會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)能力框架(見(jiàn)表1)。

四、培養(yǎng)電算會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力的措施

(一)明確會(huì)計(jì)信息化下的人才培養(yǎng)目標(biāo)

由于不同地區(qū)的會(huì)計(jì)信息化程度不同,因此各地區(qū)的高校應(yīng)根據(jù)所在省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)及信息化水平,選擇恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)目標(biāo)。以廣東省的地方高校為例,由于廣東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,有80%以上的企事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或部分實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。因此可以把培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)一批能熟練應(yīng)用信息技術(shù),具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí),具備相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)軟件實(shí)操能力和系統(tǒng)實(shí)施能力的學(xué)生。

(二)根據(jù)會(huì)計(jì)信息化的要求改革專(zhuān)業(yè)核心課程設(shè)置,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置是以理論教學(xué)體系為出發(fā)點(diǎn)的,追求的是以“學(xué)科完整”為目標(biāo)的課程體系。為培養(yǎng)能適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化要求的復(fù)合型人才,應(yīng)改革原有的課程設(shè)置體系,根據(jù)電算會(huì)計(jì)的工作流程,以電算會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),構(gòu)建以“工作過(guò)程完整”為目標(biāo)的課程體系。為使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生既具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,又具備一定的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系應(yīng)由職業(yè)素質(zhì)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程和綜合實(shí)踐課程3部分組成。整個(gè)課程體系要以專(zhuān)業(yè)核心課為中心,而專(zhuān)業(yè)核心課應(yīng)該是基于電算會(huì)計(jì)工作流程和崗位職業(yè)能力開(kāi)發(fā)出來(lái)的。表2是根據(jù)電算會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力框架開(kāi)發(fā)出的專(zhuān)業(yè)核心課程體系。

以上開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)核心課程在教學(xué)內(nèi)容方面,也要在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論課程教學(xué)基礎(chǔ)上,根據(jù)會(huì)計(jì)信息化的需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)內(nèi)容。例如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課可根據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)“量身定制”,除了講授一般的計(jì)算機(jī)操作、文字錄入、辦公軟件的操作知識(shí)外,還應(yīng)講授目前市面上的主流會(huì)計(jì)軟件的安裝與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)、病毒防護(hù)知識(shí),這將有利于提高學(xué)生作為系統(tǒng)管理員崗位的職業(yè)能力。再如成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)可以在傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)理論課程的基礎(chǔ)上,增加ERP系統(tǒng)中成本管理、生產(chǎn)管理等模塊的內(nèi)容,把手工環(huán)境和計(jì)算機(jī)環(huán)境下的成本會(huì)計(jì)核算有機(jī)地整合在一起。

(三)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用多種教學(xué)方法

確定了培養(yǎng)電算會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力的課程體系和教學(xué)內(nèi)容后,還應(yīng)采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,才能有利于學(xué)生知識(shí)的掌握、能力的開(kāi)發(fā)、技能的培養(yǎng)。單一的課堂講授方法明顯不利于學(xué)生電算會(huì)計(jì)技能的培養(yǎng),會(huì)計(jì)教師應(yīng)重視教學(xué)方法的研究,根據(jù)每門(mén)課程的內(nèi)容和特點(diǎn)不斷變革課程教學(xué)方法。為培養(yǎng)學(xué)生的電算會(huì)計(jì)技能,可綜合運(yùn)用以下教學(xué)方法:

1.案例教學(xué)法

案例教學(xué)法是在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)老師講解和學(xué)生練習(xí)案例,讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到課程實(shí)驗(yàn)中去的教學(xué)方法。案例教學(xué)法需要老師各課程開(kāi)課之前制訂一個(gè)詳細(xì)、周密的案例教學(xué)總計(jì)劃,根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容選用合適的案例。其中案例的取得可通過(guò)教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),或深入企業(yè),收集實(shí)際工作中的案例,或教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,參考有關(guān)文獻(xiàn)資料,再結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際狀況,自行設(shè)計(jì)教學(xué)案例。例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程教學(xué),教師可設(shè)計(jì)一個(gè)大案例,貫穿于理論教學(xué)的始終,把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起。教師可設(shè)計(jì)一個(gè)模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),基于手工會(huì)計(jì)工作過(guò)程,讓學(xué)生掌握貨幣資金、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、籌資、投資業(yè)務(wù)等會(huì)計(jì)核算工作。然后在會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)課程中,以同樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),基于電算會(huì)計(jì)工作過(guò)程,上機(jī)操作初始化設(shè)置、建賬、憑證處理、記賬、結(jié)賬、報(bào)表輸出等項(xiàng)會(huì)計(jì)電算化工作。通過(guò)手工會(huì)計(jì)處理和電算化會(huì)計(jì)處理的對(duì)比,讓抽象、難懂的會(huì)計(jì)知識(shí)變得易理解、易掌握,有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2.情境教學(xué)法

在教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不同的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生仿佛置身于真實(shí)的企業(yè)中承擔(dān)會(huì)計(jì)工作。例如會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)課程,可以根據(jù)電算會(huì)計(jì)下的不同崗位:系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、數(shù)據(jù)審核員、數(shù)據(jù)分析員設(shè)置對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生擔(dān)任不同角色在不同的學(xué)習(xí)情境中完成工作任務(wù),通過(guò)這種仿真的角色體驗(yàn)、真實(shí)的財(cái)務(wù)軟件操作,營(yíng)造出仿真度高的會(huì)計(jì)電算化工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)與實(shí)際電算會(huì)計(jì)崗位的“零距離”對(duì)接。

3.工作過(guò)程導(dǎo)向法

工作過(guò)程導(dǎo)向法即按照企業(yè)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程設(shè)置教學(xué)順序和內(nèi)容。例如“成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”,可按照“確定成本計(jì)算對(duì)象—確定成本項(xiàng)目—確定成本計(jì)算期—生產(chǎn)費(fèi)用的歸集和分配—計(jì)算完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本”的成本會(huì)計(jì)工作過(guò)程,按順序開(kāi)展課程教學(xué),每一個(gè)工作過(guò)程設(shè)置一個(gè)小案例,通過(guò)教學(xué)讓學(xué)生掌握成本會(huì)計(jì)工作流程,把抽象概念的知識(shí)具體化,便于學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握實(shí)際會(huì)計(jì)工作技能。

4.設(shè)錯(cuò)教學(xué)法

傳統(tǒng)教學(xué)往往只是教會(huì)學(xué)生如何正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作,盡力避免學(xué)生的操作出現(xiàn)錯(cuò)誤,使學(xué)生在理想的實(shí)驗(yàn)操作環(huán)境下按照老師的指導(dǎo),得出正確的實(shí)驗(yàn)結(jié)論。這種方法看起來(lái)能順利完成課程的學(xué)習(xí),但學(xué)生一旦遇到實(shí)際工作問(wèn)題,就會(huì)束手無(wú)策。為培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,我們?cè)谂囵B(yǎng)學(xué)生電算會(huì)計(jì)技能過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用設(shè)錯(cuò)教學(xué)法。教師可有意在學(xué)生經(jīng)常出錯(cuò)但又容易被忽視的環(huán)節(jié)設(shè)置一些問(wèn)題案例。鼓勵(lì)他們對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行探索和分析,引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤發(fā)生的原因并自行設(shè)計(jì)糾正錯(cuò)誤的方案,不斷強(qiáng)化學(xué)生對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、善于思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣,減少學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)老師的依賴(lài)。

5.實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué)法

在每門(mén)課程實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)或綜合模擬實(shí)驗(yàn)課程中都可以應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué)法。如校內(nèi)電算化會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)可借助一個(gè)中小型企業(yè)一個(gè)月真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),以學(xué)生為主,讓學(xué)生利用財(cái)務(wù)軟件獨(dú)立完成創(chuàng)建賬套、初始化、日常業(yè)務(wù)處理、期末處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作。

篇4

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算企業(yè)管理作用

核算作為管理工具,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額和定價(jià)指標(biāo)等,履行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要責(zé)任。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的目的主要有兩個(gè),一是向各類(lèi)報(bào)表使用者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息,二是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要,為管理者進(jìn)行各類(lèi)考核、決策提供信息依據(jù)。因此,會(huì)計(jì)核算在企業(yè)日常管理中起著不可代替的作用。

那么,會(huì)計(jì)核算是否能夠滿足企業(yè)的這種管理要求和需要,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容如何有效的與企業(yè)管理結(jié)合,利用信息化手段將會(huì)計(jì)信息充分使用,做到既能滿足財(cái)務(wù)口徑的統(tǒng)計(jì)要求,又能滿足企業(yè)內(nèi)部管理考核的需要,就成了我們這些會(huì)計(jì)人要思考的問(wèn)題了。

如何將會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的內(nèi)部管理有效地結(jié)合起來(lái),來(lái)滿足企業(yè)管理需要,反過(guò)來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高,這對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

說(shuō)其是機(jī)遇是因?yàn)橥ㄟ^(guò)這一過(guò)程,能夠更多地參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,從而不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)管理工作中的作用,這也是不斷提高會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中地位的一個(gè)過(guò)程;說(shuō)其是一種挑戰(zhàn)是因?yàn)檫@對(duì)我們會(huì)計(jì)人提出了更高的要求。這不僅要求會(huì)計(jì)人員熟練地掌握和運(yùn)用好相關(guān)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)知識(shí),還要了解企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中的其他知識(shí),包括對(duì)產(chǎn)品的了解和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作流程的了解。

從這點(diǎn)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,要將財(cái)務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變。一般來(lái)講,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)越復(fù)雜,管理中需要會(huì)計(jì)提供的信息支持就越多,會(huì)計(jì)信息流程就越需要細(xì)化。會(huì)計(jì)信息流程細(xì)化到什么程度,才能對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有指導(dǎo)意義,才能夠滿足企業(yè)內(nèi)部管理及考核的需要,不同的管理者以及不同的管理方式,對(duì)此會(huì)有不同的要求。

會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,提供反映經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息。這一目標(biāo)取決于經(jīng)營(yíng)單位的總目標(biāo)。企業(yè)是一個(gè)以盈利為目標(biāo)的組織,出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是盈利。從成立起,就面臨競(jìng)爭(zhēng),始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中,必須生存才能獲利,只有不斷發(fā)展才能生存。因此企業(yè)管理的目標(biāo)就是生存、發(fā)展、獲利。所以,會(huì)計(jì)工作除了要將一個(gè)單位與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的有關(guān)原始單據(jù),通過(guò)審核、記賬、核算,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)記錄、分類(lèi)和匯總計(jì)算出該企業(yè)在某一時(shí)段、某一時(shí)點(diǎn)所創(chuàng)造的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況及變動(dòng)情況,并編成報(bào)表。更主要的是要按照一定程序,遵守一般公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,用適合本行業(yè)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)有效的會(huì)計(jì)核算方法,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,追求利潤(rùn)的最大化,更加真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,給管理層和決策者一個(gè)可靠的信息。

會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方法很多,但要根據(jù)本單位的行業(yè)特點(diǎn)制定具體制度和方法。首要的是領(lǐng)導(dǎo)重視,才能使之貫徹執(zhí)行,如果推不動(dòng),行不通,那就是一紙空文,形同虛設(shè)。其次各部門(mén)要密切配合,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總目標(biāo),就要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和成本控制。以生產(chǎn)企業(yè)為例,從某一點(diǎn)看基礎(chǔ)工作的重要性。生產(chǎn)企業(yè)每個(gè)月對(duì)已收貨、未付款、未開(kāi)發(fā)票的材料,必須估價(jià)入賬。因?yàn)橹圃鞓I(yè)生產(chǎn)周期短,每月要計(jì)算當(dāng)月生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,也要計(jì)算當(dāng)月銷(xiāo)售數(shù)量的銷(xiāo)售成本。如果不按送貨單估價(jià)入賬,將無(wú)法進(jìn)行當(dāng)月成本核算。購(gòu)進(jìn)材料經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù),領(lǐng)用材料時(shí),必須正確填寫(xiě)生產(chǎn)單號(hào)或批號(hào),使其材料能記入到每件不同的產(chǎn)品上。對(duì)幾個(gè)產(chǎn)品共同用的材料,按照一定的方法分配到各產(chǎn)品中。如果沒(méi)領(lǐng)料單或填寫(xiě)不正確,試想,有的產(chǎn)品沒(méi)有材料,都記入到另一產(chǎn)品中,那是什么情形?

篇5

會(huì)計(jì)核算工作主要是指針對(duì)企業(yè)階段性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的準(zhǔn)確、全面的賬目分析、計(jì)算和處理等工作,具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報(bào)銷(xiāo)等。會(huì)計(jì)核算工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,具體作用表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者制定決策提供科學(xué)依據(jù)。會(huì)計(jì)核算工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ),關(guān)系到企業(yè)最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)問(wèn)題,能夠全方位反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和具體問(wèn)題。做好會(huì)計(jì)核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和發(fā)展趨勢(shì),制定科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策,避免出現(xiàn)因?yàn)闆Q策失誤而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)危機(jī)。(2)會(huì)計(jì)核算工作能夠有效地控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)一的歸納整理,有利于決策者尋找近期發(fā)展中存在的問(wèn)題和隱患,采取必要的降低風(fēng)險(xiǎn)的策略,實(shí)現(xiàn)良好的風(fēng)險(xiǎn)控制。(3)會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)榈胤奖O(jiān)管部門(mén)提供企業(yè)的有效信息,保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。該作用對(duì)于上市公司影響更大,會(huì)計(jì)核算信息能夠使監(jiān)管單位及時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)、資金和債務(wù)等信息,進(jìn)而掌握企業(yè)準(zhǔn)確的資料信息。

二、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題

1.管理機(jī)制不完善,難以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督

管理機(jī)制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行作用顯著,一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制能夠確保核算工作的可靠性,有利于核算人員行使職權(quán)。但目前我國(guó)各企業(yè)存在對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重視程度不足,缺乏有效管理機(jī)制指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施,或者管理機(jī)制執(zhí)行力差、形同虛設(shè),造成核算工作混亂,難以取得有價(jià)值的核算結(jié)果等現(xiàn)象。在此種管理機(jī)制下,會(huì)計(jì)核算工作往往無(wú)法準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,導(dǎo)致核算工作的監(jiān)督職能喪失,達(dá)不到會(huì)計(jì)核算的預(yù)期效果。

2.核算人員素質(zhì)低,核算觀念存在偏差

企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)決定了核算工作的效率和信息的準(zhǔn)確度。高素質(zhì)的核算人員能夠在較短的時(shí)間內(nèi)更為準(zhǔn)確地完成既定核算工作,而素質(zhì)較低工作人員難以保證核算效率及準(zhǔn)確度

。目前我國(guó)企業(yè)中普遍存在核算人員素質(zhì)參差不齊、專(zhuān)業(yè)水平低下的情況。企業(yè)僅僅重視財(cái)務(wù)工作的效率卻忽略了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),導(dǎo)致核算人員無(wú)法接觸到最新的核算方法和手段,創(chuàng)新意識(shí)和能力較差,嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)度。而且由于專(zhuān)業(yè)能力不足,核算人員對(duì)于核算工作的認(rèn)識(shí)往往存在偏差,只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行財(cái)務(wù)的收入和支出登記核算,未能將會(huì)計(jì)核算深層次的內(nèi)容展現(xiàn)出來(lái)以服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),企業(yè)也缺乏正確的會(huì)計(jì)核算觀念,片面認(rèn)為加強(qiáng)核算工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長(zhǎng),從而減少對(duì)核算工作的投入,甚至進(jìn)行不必要的干預(yù),造成核算工作失去原有功效,難以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。

3.核算信息依據(jù)少,核算工作不夠規(guī)范

會(huì)計(jì)核算工作中一般將企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、物資采購(gòu)和銷(xiāo)售支出的發(fā)票作為核算的必要參考依據(jù)。但在當(dāng)前形勢(shì)下,在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于稅務(wù)制度問(wèn)題,這些單據(jù)發(fā)票的獲取可能存在違規(guī)現(xiàn)象,導(dǎo)致用于核算的原始信息的真實(shí)性無(wú)法得到保證,影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行,對(duì)企業(yè)造成了財(cái)務(wù)隱患,加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。而且新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中仍存在著諸多不規(guī)范行為,例如會(huì)計(jì)部門(mén)未按照法定配比安排財(cái)務(wù)管理人員,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)混亂,員工所屬任務(wù)不夠明確,核算工作難以順利實(shí)施等。此外,核算工作的不規(guī)范現(xiàn)象還表現(xiàn)在賬務(wù)方面,建賬時(shí)很多企業(yè)為圖方便較為隨意,格式更是五花八門(mén),甚至存在賬目缺失情況,規(guī)范性極差。

三、新形勢(shì)下做好會(huì)計(jì)核算工作的策略

1.完善核算管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)管

完善的核算管理制度是會(huì)計(jì)核算工作實(shí)施的重要保障。管理制度首先明確了會(huì)計(jì)部門(mén)的崗位設(shè)置,應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)稽查、總賬、明細(xì)賬管理以及出納監(jiān)督等,分工科學(xué)合理,避免出現(xiàn)核算上的失誤導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理漏洞的產(chǎn)生,造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),企業(yè)管理者要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管,提升自我核算意識(shí),保證會(huì)計(jì)核算提供決策信息、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)等職能的順利執(zhí)行。

2.強(qiáng)化核算人員培訓(xùn),樹(shù)立正確的核算觀念

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各種會(huì)計(jì)技術(shù)手段不斷更新?lián)Q代,科學(xué)化水平明顯提升。在這種情況下,會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)能力水平就必須跟隨上時(shí)展的步伐,這就要求企業(yè)管理者注重強(qiáng)化核算人員培訓(xùn)力度,開(kāi)展核算人員核算理論知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能的鍛煉,與時(shí)代接軌教授新型核算技術(shù),以此來(lái)培養(yǎng)新型、高素質(zhì)的核算人才;另外,也要加強(qiáng)核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn),保證核算工作在誠(chéng)信和諧的氛圍下開(kāi)展。在實(shí)際工作中企業(yè)也可以階段性地引進(jìn)高級(jí)核算人才,成立核算小組團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)取培養(yǎng)出一支踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。在進(jìn)行人員培訓(xùn)時(shí),要注重為核算人員樹(shù)立一個(gè)正確的核算觀念:核算工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,核算需要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支撐、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度護(hù)航和高效的工作效率保障。

3.建立規(guī)范的核算流程,提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

篇6

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村;會(huì)計(jì)委托;財(cái)務(wù)管理;

[中圖分類(lèi)號(hào)]F302.6

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1672—5158(2013)05—0417—01

農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的制度,在全國(guó)范圍內(nèi)得到了大力推廣。它是通過(guò)把村級(jí)有關(guān)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)給相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的一種農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。它能夠有效的保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,穩(wěn)定農(nóng)村社會(huì),促使干部清正廉潔。

一、農(nóng)村會(huì)計(jì)委托實(shí)踐初步成效

農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的已經(jīng)實(shí)行十多年了,它在不斷完善與發(fā)展中取得的成效也是有目共睹的。

1.有效防止村干腐敗、貪污

從會(huì)計(jì)理論來(lái)講,會(huì)計(jì)的職能就是核算與監(jiān)督,監(jiān)督是寓于核算之中的。農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的實(shí)行就掐斷了農(nóng)村機(jī)關(guān)干部腐敗、貪污的源頭。會(huì)計(jì)制度就通過(guò)對(duì)農(nóng)村財(cái)政進(jìn)行核算,從而起著一種外部監(jiān)督作用。它能夠防止農(nóng)村干部亂用資金,減少官員用公款大吃大喝的現(xiàn)象,保證了財(cái)政收入的合理支出。另一方面,對(duì)官員亂收費(fèi)的現(xiàn)象起著有效杜絕的作用,因?yàn)?,?cái)政收入多收入一筆賬款都是有記錄的,一旦發(fā)現(xiàn)其中的一筆財(cái)政收入是屬于亂收、亂罰而產(chǎn)生了,就會(huì)追求有關(guān)人員的責(zé)任。農(nóng)村會(huì)計(jì)制度就從這兩方面有效的防止了農(nóng)村干部的腐敗、貪污現(xiàn)象。

2.提升財(cái)務(wù)管理,防止財(cái)務(wù)混亂

會(huì)計(jì)在財(cái)政上本來(lái)就具有一種財(cái)務(wù)管理的職能,從會(huì)計(jì)本身來(lái)說(shuō),它就能夠有效的提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)制度,它能夠有效的對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行合理規(guī)范,使每一筆賬目都有根有據(jù),財(cái)政收支的來(lái)源與用途也記錄的有條有理,從而在這種有效的監(jiān)督管理下,提升了財(cái)務(wù)管理,防止了財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.有效規(guī)范財(cái)政收支

規(guī)范財(cái)政收支是通過(guò)會(huì)計(jì)職能得以實(shí)現(xiàn)的。它通過(guò)核算收支記錄,規(guī)范收支制度,從而減少官員亂收、亂用的現(xiàn)象,使得農(nóng)村財(cái)政收入合規(guī),支出有效。

二、農(nóng)村會(huì)計(jì)委托實(shí)踐不足之處

雖然農(nóng)村委托制度的實(shí)踐取得了不錯(cuò)的成效,但正所謂“上有政策,下有對(duì)策”,農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度之間出現(xiàn)了許多不足之處。

首先,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的監(jiān)督管理。一旦,會(huì)計(jì)委托人員與農(nóng)村有關(guān)干部不重視會(huì)計(jì)工作,不把人民利益放在首位,就容易出現(xiàn)兩者“勾宿搭背”的現(xiàn)象。若監(jiān)督人員的監(jiān)督工作不到位,就會(huì)造成會(huì)計(jì)原始記錄不合法,會(huì)計(jì)資料不真實(shí)。長(zhǎng)此以往,農(nóng)村干部不僅貪污受賄,行政環(huán)境惡化,還會(huì)造成群眾對(duì)官員的猜疑,不信任,使群眾與村干的關(guān)系惡化。

其次,財(cái)務(wù)管理的成本增加。要想農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的高效執(zhí)行,就需要農(nóng)村干部在規(guī)定時(shí)間把這段時(shí)間的財(cái)務(wù)資料上報(bào)給上級(jí)單位。在上報(bào)過(guò)程中,就需要花費(fèi)時(shí)間、精力以及費(fèi)用。這些都構(gòu)成會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的成本。

最后,浪費(fèi)人力資源,忽視農(nóng)村服務(wù)。對(duì)于一些不熟悉會(huì)計(jì)工作的農(nóng)村干部來(lái)講,由于缺乏相關(guān)的審計(jì)知識(shí),就會(huì)在審計(jì)過(guò)程中,使審計(jì)工作質(zhì)量低,這樣不僅沒(méi)能做好村級(jí)額財(cái)務(wù)審計(jì)工作,也沒(méi)能做好自己的本職工作,忽視了對(duì)工作的服務(wù)意識(shí)。

三、關(guān)于農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的完善思考

農(nóng)村會(huì)計(jì)委托雖然有著漏洞,但是不能否認(rèn)它是一項(xiàng)有效的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,也不能否認(rèn)它對(duì)農(nóng)村行政環(huán)境的規(guī)范作用。因此,就可以采取一些措施,對(duì)以上不足之處進(jìn)行防范,從而使農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度在實(shí)施過(guò)程中能夠更好地發(fā)揮效用。

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督

農(nóng)村的財(cái)政收入是屬于農(nóng)村人們共同擁有的,保證農(nóng)村財(cái)政收入與支出的合理性是現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),因此,為了有效發(fā)揮農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的監(jiān)督、管理作用,首先就應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督,就要做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,要明確本村的賬目上的資金數(shù)量。盤(pán)點(diǎn)工作一般工作量大,也比較復(fù)雜,因此,就可以建立專(zhuān)門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并作好記錄,保持紀(jì)錄的真實(shí)、有效。從而在所盤(pán)點(diǎn)的資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督,資金支出都應(yīng)該在于民有利的出情況下進(jìn)行支付。

財(cái)務(wù)監(jiān)督中做好盤(pán)點(diǎn)工作是不夠的,還應(yīng)該規(guī)范會(huì)計(jì)核算。做好盤(pán)點(diǎn)工作是促使會(huì)計(jì)核算真實(shí),有效的前提。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督就應(yīng)該及時(shí)將財(cái)務(wù)情況反饋給會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)才進(jìn)行核算與檢查財(cái)務(wù)資料的時(shí)候,不僅要通過(guò)科學(xué)的、規(guī)范的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,還應(yīng)該嚴(yán)格履行自己的義務(wù),保證會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、核算能夠全面、真實(shí)。

2.完善制度管理

既然農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度存在著不足之處,就應(yīng)該著手完善農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度管理?,F(xiàn)有的農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度改變了以前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算的財(cái)務(wù)制度,彌補(bǔ)了以往財(cái)務(wù)制度容易造成財(cái)產(chǎn)確缺失的漏洞。對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)核算制度的完善首要就要完善財(cái)務(wù)核算的工作流程。

完善財(cái)務(wù)制度的工作流程,就應(yīng)該發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)管部門(mén)的監(jiān)督、檢查職能。在工作過(guò)程中經(jīng)管部門(mén)要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證,然后注標(biāo)、簽字。然后要經(jīng)過(guò)理財(cái)小組人員的集體審核,通過(guò)之后由小組組長(zhǎng)簽字。最后,再由會(huì)計(jì)審核人賬。在工作期間,經(jīng)管部門(mén)還應(yīng)該不定期的進(jìn)行日常檢查,從而做好財(cái)務(wù)制度管理的方方面面。

完善制度管理還應(yīng)該發(fā)揮監(jiān)管部門(mén)的檢查作用。發(fā)揮監(jiān)管部門(mén)的檢查作用就應(yīng)該配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、財(cái)政部門(mén)以及審計(jì)部門(mén)的三方審查,從而保證會(huì)計(jì)制度的實(shí)施更加公正、高效。

最后提高農(nóng)村會(huì)計(jì)委托人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德。從而讓人員具有社會(huì)責(zé)任感,站在全村人民利益的角度上,公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,促進(jìn)農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度的實(shí)施發(fā)揮應(yīng)有的效用。

3.促使財(cái)務(wù)公開(kāi)透明

農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要方法,也是農(nóng)村干部切實(shí)履行職責(zé)的性質(zhì)表現(xiàn),更也是維護(hù)人民知情權(quán)的有效途徑。公開(kāi)農(nóng)村財(cái)務(wù),是財(cái)政收支透明化,就能夠通過(guò)人民的共同監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)資金的高效使用,促進(jìn)農(nóng)村干部做好農(nóng)村的服務(wù)工作。

農(nóng)村會(huì)計(jì)委托實(shí)踐能夠有效維護(hù)農(nóng)民的切身利益,也是通過(guò)科學(xué)的、合理的財(cái)務(wù)管理制度促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,就應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持農(nóng)村會(huì)計(jì)委托制度,并不斷完善,使之更有效地為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)插上雙翼。

參考文獻(xiàn)

[1]于連京.村級(jí)會(huì)計(jì)制問(wèn)題研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學(xué),2008

篇7

[關(guān)鍵詞]成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);項(xiàng)目化教學(xué)改革;高職教學(xué)

一、成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)項(xiàng)目化教改的必要性

成本會(huì)計(jì)崗位是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位中重要的一環(huán),相應(yīng)的,成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程也是高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系的重要組成部分。這門(mén)課程一直被高職的學(xué)生認(rèn)為是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程中公式繁多、核算枯燥、相對(duì)復(fù)雜的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。課程的系統(tǒng)性、實(shí)踐性、專(zhuān)業(yè)性等特點(diǎn)也是課程教學(xué)的難點(diǎn)。常規(guī)的講授等方法經(jīng)過(guò)驗(yàn)證無(wú)法達(dá)到很好的教學(xué)效果,因此需要開(kāi)展符合高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)、緊扣高職人才培養(yǎng)目標(biāo)并結(jié)合教學(xué)條件的整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì),通過(guò)面向崗位的分析、開(kāi)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、設(shè)置具體連貫的任務(wù)。通過(guò)仿真的教學(xué)環(huán)境、工作軟件,讓學(xué)生在課堂上模擬企業(yè)的實(shí)際成本核算工作,完成項(xiàng)目任務(wù),使學(xué)生技能得到真正提升。

二、成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)項(xiàng)目化教改實(shí)踐

通過(guò)企業(yè)調(diào)研,確定成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程對(duì)應(yīng)的實(shí)際崗位,確定工作流程,開(kāi)展整體教學(xué)設(shè)計(jì),以三個(gè)教學(xué)項(xiàng)目開(kāi)展課堂主線教學(xué),一個(gè)課外實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為載體鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),成本核算綜合項(xiàng)目作為主要考核項(xiàng)目。重新制訂了課程的教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱、課程整體設(shè)計(jì)、課程單元設(shè)計(jì)等,注重技能的培養(yǎng)和效果。依托三個(gè)典型企業(yè)的課內(nèi)成本核算項(xiàng)目、一個(gè)企業(yè)1個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全流程賬務(wù)處理,對(duì)課程內(nèi)容模塊進(jìn)行重新整合,將教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)蘊(yùn)含在項(xiàng)目教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

三、成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)項(xiàng)目化教改前后對(duì)比

(一)教學(xué)內(nèi)容發(fā)生變化

1.教改前:教學(xué)內(nèi)容按照選用的教材來(lái)進(jìn)行安排,一般是按照總論、章節(jié)的順序授課,輔以課后習(xí)題和實(shí)訓(xùn)。知識(shí)點(diǎn)的講解碎片化,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容不連貫,無(wú)法再現(xiàn)成本會(huì)計(jì)工作流程。

2.教改后:找準(zhǔn)本課程理論支撐,設(shè)計(jì)包含工作崗位實(shí)際工作任務(wù)、按照工作流程開(kāi)展的教學(xué)項(xiàng)目和考核項(xiàng)目;將知識(shí)點(diǎn)蘊(yùn)含其中,并輔以實(shí)訓(xùn),邊學(xué)邊做;課賽結(jié)合。以三個(gè)不同類(lèi)型制造業(yè)企業(yè)為背景的教學(xué)項(xiàng)目作為載體開(kāi)展課程教學(xué),將知識(shí)點(diǎn)和崗位技能任務(wù)融入課程對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位的工作流程,按順序開(kāi)展,學(xué)生在完成任務(wù)的同時(shí),輔以成本核算的知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)并能應(yīng)用。用一個(gè)具體企業(yè)某月的綜合業(yè)務(wù)項(xiàng)目作為課外項(xiàng)目,考查學(xué)生了解成本核算在整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中所占的位置,能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)來(lái)獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、自主學(xué)習(xí)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。用一個(gè)企業(yè)成本核算綜合考核項(xiàng)目以及知識(shí)點(diǎn)理論考核開(kāi)展對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力目標(biāo)的考核和驗(yàn)收。以“江蘇省高職會(huì)計(jì)技能大賽”成本崗位實(shí)際賽題做專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,課賽結(jié)合。

(二)教學(xué)方法發(fā)生變化

1.教改前:學(xué)院會(huì)計(jì)類(lèi)課程已基本實(shí)現(xiàn)了“崗位導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的課程教學(xué)模式,課程名稱(chēng)由成本會(huì)計(jì)變?yōu)槌杀緯?huì)計(jì)實(shí)務(wù),使用了高職項(xiàng)目化教材,但經(jīng)過(guò)幾輪的使用,發(fā)現(xiàn)與本次項(xiàng)目化教學(xué)改革要求中項(xiàng)目的概念、項(xiàng)目化教材的概念仍有很大差距;教學(xué)方法主要采用“先講后做、理實(shí)一體、習(xí)題載體、反復(fù)訓(xùn)練”。

2.教改后:嘗試使用“任務(wù)引領(lǐng)、先做后講、易錯(cuò)精講、學(xué)做循環(huán)”,確定課程對(duì)應(yīng)的崗位和工作流程,設(shè)計(jì)項(xiàng)目和情境,學(xué)生完成成本核算崗位的全流程工作任務(wù)。

四、成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)項(xiàng)目化教改的思考

(一)項(xiàng)目化課程教改在會(huì)計(jì)類(lèi)課程實(shí)施上有難度

課程項(xiàng)目化教學(xué)改革并非想象中的容易,在設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到很多困難,比如傳統(tǒng)教學(xué)思維的轉(zhuǎn)變、教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)模式和方法的改變都需要教師去克服和適應(yīng)。尤其是會(huì)計(jì)類(lèi)課程已經(jīng)習(xí)慣了先教后學(xué)的模式,學(xué)生對(duì)新的教學(xué)方法和模式也有一個(gè)逐步適應(yīng)的過(guò)程。項(xiàng)目化教改設(shè)計(jì)對(duì)成本會(huì)計(jì)課程來(lái)說(shuō),并非一蹴而就,需要多輪次的在授課中改進(jìn)。

(二)“雙線并行”模式中課外項(xiàng)目如何設(shè)計(jì)

課外項(xiàng)目的設(shè)計(jì)在高職課程項(xiàng)目化教學(xué)改革中頗受推崇,對(duì)于“會(huì)計(jì)類(lèi)”課程來(lái)說(shuō),因其答案的唯一性,對(duì)于課外項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和學(xué)生的考核,成為教師考慮的重點(diǎn),一個(gè)綜合的、有難度的、可行的、有趣的能排除學(xué)生相互抄襲課外項(xiàng)目的設(shè)計(jì),是課程組成員下一步將要解決的問(wèn)題。

(三)注重引導(dǎo)學(xué)生的方法

就以往教學(xué)情況來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,課堂注意力集中,任務(wù)完成較好;項(xiàng)目化改革后的教學(xué)方式,有些學(xué)生難以接受先做后學(xué),在做的過(guò)程中遇到困難有抵觸情緒,需要教師悉心的引導(dǎo)。此外,課堂教學(xué)時(shí)間被拉長(zhǎng),更多的知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容需要放在課外,這就要求學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性要增強(qiáng),那么對(duì)課外的知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)需設(shè)計(jì)有效的考核和控制方法,否則課堂教學(xué)效率大打折扣,這些都是課程組需要考慮的環(huán)節(jié)。

(四)課程再學(xué)習(xí)給教師提出新要求

經(jīng)過(guò)課程項(xiàng)目化教學(xué)改革,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了職教院校整體教改、高職教改課程教學(xué)設(shè)計(jì)案例集等輔導(dǎo)教材,聽(tīng)取了專(zhuān)家關(guān)于“課程整體教學(xué)設(shè)計(jì)”“課程單元設(shè)計(jì)”的重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo)報(bào)告,學(xué)習(xí)了其他項(xiàng)目化改造課程的先進(jìn)之處,使我們對(duì)本專(zhuān)業(yè)、本課程有了深入學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力。在課程再學(xué)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,看到了自身很多的不足之處,如項(xiàng)目的選擇、課程趣味性、考核項(xiàng)目的實(shí)施、課外項(xiàng)目的設(shè)計(jì)這些問(wèn)題。課程教改也對(duì)教師不斷提升職業(yè)技能、下企業(yè)鍛煉等實(shí)際問(wèn)題提出了新要求。

五、小結(jié)

為進(jìn)一步深化項(xiàng)目化教學(xué)改革,踐行工學(xué)結(jié)合的高職教育理念,注重學(xué)生技能培養(yǎng),將在以下一些方面繼續(xù)探索。第一,整體教學(xué)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)一步推敲和落實(shí),不斷改進(jìn)課程教學(xué)項(xiàng)目的合理性和合適性,考慮可行的課外項(xiàng)目,爭(zhēng)取能做到雙線并行的項(xiàng)目化教學(xué)。第二,圍繞知識(shí)點(diǎn),制作微課,輔以課堂教學(xué),期望能實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂。第三,課程單元設(shè)計(jì)需要細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)授課環(huán)節(jié)。第四,注重課程授課積累,做好教學(xué)效果的學(xué)生調(diào)查,將項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)落實(shí)到課堂。

參考文獻(xiàn):

[1]曹婷.成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革創(chuàng)新的路徑選擇[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2014(3).

篇8

【關(guān)鍵詞】實(shí)物資產(chǎn);登記備案;責(zé)任主體;盤(pán)點(diǎn);核銷(xiāo)

1 行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

總體而言,行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作不如資金管理基礎(chǔ)工作那樣被重視。主要表現(xiàn)在:

1.1 實(shí)物資產(chǎn)管理不規(guī)范:長(zhǎng)期以來(lái),行政單位對(duì)資產(chǎn)的管理往往存在著重錢(qián)輕物、重購(gòu)置輕管理的思想,資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作薄弱,一般只設(shè)置總賬,沒(méi)有設(shè)置明細(xì)賬和資產(chǎn)卡片,購(gòu)置的資產(chǎn)不及時(shí)入賬,不對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)的管理也沒(méi)有明確責(zé)任人,導(dǎo)致部分行政單位實(shí)物資產(chǎn)賬實(shí)不符,大量實(shí)物資產(chǎn)游離于賬外,正常資產(chǎn)處置無(wú)法下賬,不正常的資產(chǎn)損失也無(wú)人追究責(zé)任。

1.2 實(shí)物資產(chǎn)利用效率不高:目前,行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理還處于初級(jí)階段,不同程度存在著浪費(fèi)和利用效率低的問(wèn)題。購(gòu)置固定資產(chǎn)不講求效率,很少評(píng)價(jià)資金效率及固定資產(chǎn)投資的可行性,導(dǎo)致固定資產(chǎn)配置和布局不合理,缺乏共同配置、調(diào)劑使用機(jī)制。部分單位對(duì)辦公設(shè)備一味求全、求新,部門(mén)、科室之間相互攀比,造成不必要的資產(chǎn)浪費(fèi),降低了資產(chǎn)使用效率。

1.3 對(duì)資產(chǎn)疏于維護(hù)保養(yǎng):行政單位對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)、檢修、維護(hù)不及時(shí),致使許多資產(chǎn)無(wú)法繼續(xù)使用或超常規(guī)、破壞性地使用,造成設(shè)備快速老化,影響了資產(chǎn)的使用壽命和效果。

1.4 國(guó)有資產(chǎn)的隱性流失:有的行政單位將自己使用的資產(chǎn)諸如房屋、車(chē)輛等對(duì)外出租,收取一定的租金,用于改善單位的辦公條件和職工福利等。有的單位雖然對(duì)大宗設(shè)備以公開(kāi)拍賣(mài)方式統(tǒng)一處置,但低值易耗品的變賣(mài)沒(méi)有進(jìn)行有效管理,造成這部分資產(chǎn)出現(xiàn)流失和損失。

2 行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理存在問(wèn)題原因分析

行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題,有客觀原因,如行政單位性質(zhì)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度等,更主要的是思想上重視不夠、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不到位等主觀方面的原因。

2.1 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)資產(chǎn)管理工作重視不夠,存在重貨幣資產(chǎn)、輕實(shí)物資產(chǎn),重資產(chǎn)購(gòu)置、輕資產(chǎn)管理,重部門(mén)業(yè)務(wù)、輕內(nèi)部管理思想,管理制度不健全,責(zé)任不明確。從行政單位管理看,各單位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)資金管理高度重視,規(guī)章制度健全,而資產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度比較缺乏,有些單位雖有制度,但不完善,缺乏可操作性,難以執(zhí)行或沒(méi)有很好執(zhí)行,造成管理效果不理想,使行政單位的實(shí)物資產(chǎn)得不到有效的管理與控制。

2.2 缺乏責(zé)任意識(shí):行政單位在加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理的意識(shí)方面比 企業(yè) 薄弱。由于行政機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān),其性質(zhì)與自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的企業(yè)存在本質(zhì)區(qū)別。購(gòu)置的資產(chǎn)直接列支,固定資產(chǎn)不提折舊、不計(jì)成本,導(dǎo)致行政單位在資產(chǎn)的購(gòu)置和使用方面不能厲行節(jié)約,損失浪費(fèi)嚴(yán)重。

2.3 會(huì)計(jì) 核算與監(jiān)督不到位

2.3.1 會(huì)計(jì)核算制度存在缺欠。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定和會(huì)計(jì)制度中對(duì)行政單位資產(chǎn)管理有要求,但不詳細(xì)、不具體。行政單位實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制,行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則規(guī)定單位價(jià)值500元以上的資產(chǎn)才登記固定資產(chǎn)賬,就是說(shuō)500元以下的資產(chǎn)直接列支,不需登記資產(chǎn)賬。對(duì)固定資產(chǎn)不提取折舊,無(wú)法全面準(zhǔn)確地記錄和反映其財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)效果,難以真實(shí)、準(zhǔn)確地反映行政單位提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的成本耗費(fèi)與效率水平。從而引起資產(chǎn)配置不合理、閑置浪費(fèi)及低效使用等諸多問(wèn)題。

2.3.2 會(huì)計(jì)核算不健全,資產(chǎn)清查不及時(shí)、不徹底。多數(shù)行政單位僅登記總賬而不設(shè)明細(xì)賬,外單位調(diào)入或接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)入賬,調(diào)出或毀損報(bào)廢的資產(chǎn)也沒(méi)有及時(shí)銷(xiāo)賬,致使賬實(shí)嚴(yán)重不符;許多資產(chǎn)的賬面價(jià)值因歷年沒(méi)有核對(duì)調(diào)整而無(wú)法確定,特別是一些單位的房產(chǎn)長(zhǎng)期沒(méi)有體現(xiàn)其賬面價(jià)值。

2.4 管資產(chǎn)部門(mén)與管財(cái)務(wù)部門(mén)的工作不能有機(jī)結(jié)合:長(zhǎng)期以來(lái),多數(shù)行政單位沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)職部門(mén)或人員具體負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的管理,導(dǎo)致使用管理職責(zé)不清、出租及處置隨意、資產(chǎn)流失等問(wèn)題的產(chǎn)生。

3 加強(qiáng)行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理的對(duì)策

行政單位在實(shí)物資產(chǎn)管理方面要優(yōu)化作業(yè)鏈,使各環(huán)節(jié)連接合理,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要制訂和完善實(shí)物資產(chǎn)的購(gòu)入、使用、報(bào)損、核銷(xiāo)、報(bào)廢等工作流程,使各個(gè)環(huán)節(jié)能夠銜接,每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循;嚴(yán)格按照規(guī)定履行手續(xù);及時(shí)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的購(gòu)入、調(diào)出、報(bào)損、報(bào)廢進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。目前,各單位要在對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,落實(shí)四項(xiàng)制度:

3.1 登記備案制度。對(duì)達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn),要登記固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)賬和固定資產(chǎn)卡片。對(duì)達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn),要設(shè)置一般性資產(chǎn)輔助賬,實(shí)行備案制。

3.2 責(zé)任主體制度。資產(chǎn)使用部門(mén)和使用人(責(zé)任人)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,要按人、按處室設(shè)置實(shí)物資產(chǎn)使用卡片。實(shí)行實(shí)物資產(chǎn)管理問(wèn)責(zé)制,要將每一件實(shí)物資產(chǎn)確認(rèn)到具體使用人(責(zé)任人),并明確各單位領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)管理員、資產(chǎn)使用者的職責(zé)范圍,即:一般人員直接對(duì)自己使用的資產(chǎn)負(fù)責(zé);處室負(fù)責(zé)人對(duì)本處室所有資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé);單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位資產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

3.3 定期盤(pán)點(diǎn)制度。定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)的范圍不僅包括登記入賬的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的一般性資產(chǎn)。行政單位財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格履行實(shí)物資產(chǎn)的價(jià)值核算管理職責(zé),做好實(shí)物資產(chǎn)賬卡定期核對(duì)工作,期末會(huì)同資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證賬、卡、物相符;還要做好編制實(shí)物資產(chǎn)預(yù)算、計(jì)劃采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、登記入賬、領(lǐng)用發(fā)出、維修保養(yǎng)、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算。

篇9

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn) 高校課程 改革

一、高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程現(xiàn)狀分析

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是建立在基礎(chǔ)財(cái)會(huì)理論知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用之上,其目的是讓學(xué)生將所學(xué)會(huì)計(jì)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,讓學(xué)生在模擬的會(huì)計(jì)環(huán)境中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和操作流程,能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行模擬的會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理等。廣義的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課包括所有與實(shí)踐相關(guān)的課程,如相關(guān)案例分析、實(shí)驗(yàn)?zāi)M課程。

目前,各高校已經(jīng)意識(shí)到實(shí)踐的必要性和重要性,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程已成為高校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必修課程。高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程主要以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬和會(huì)計(jì)電算化為主,輔助有相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的案例及實(shí)踐課程。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬手工賬的處理流程,以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)材料,運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬、表對(duì)會(huì)計(jì)核算中的各個(gè)步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)。會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件的各個(gè)系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算及審計(jì)業(yè)務(wù),目前國(guó)內(nèi)高校普遍使用的軟件是金蝶和用友。另外,高校配套的還有報(bào)稅軟件、審計(jì)軟件、沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)室等。

不同地區(qū)不同高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置也有所不同。經(jīng)筆者調(diào)查,目前最具代表性的有:(1)廈門(mén)大學(xué)特別重視專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐綜合能力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、電算化審計(jì)、會(huì)計(jì)模擬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析、財(cái)務(wù)管理案例分析、稅法案例分析、審計(jì)案例分析等。 (2)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)重視全方位財(cái)務(wù)管理型人才的培養(yǎng),會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn),企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃模擬,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬,企業(yè)供應(yīng)鏈管理綜合實(shí)驗(yàn),計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)驗(yàn),財(cái)務(wù)模型分析與設(shè)計(jì),證券、期貨、外匯模擬實(shí)驗(yàn)等。(3)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)重視數(shù)據(jù)信息在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、會(huì)計(jì)信息的經(jīng)驗(yàn)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用、審計(jì)案例分析等。(4)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)電算化、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與案例、審計(jì)實(shí)務(wù)與案例等。(5)重慶科技大學(xué)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:手工模擬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)、成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)、管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)職業(yè)上崗證考試綜合訓(xùn)練、納稅申報(bào)實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練等。(6)鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有:計(jì)算機(jī)模擬手工、會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用、ERP沙盤(pán)模擬,輔助的還有企業(yè)報(bào)稅模擬實(shí)驗(yàn)和審計(jì)實(shí)驗(yàn),未開(kāi)設(shè)獨(dú)立課程,在相關(guān)課程后期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

二、高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程中存在的問(wèn)題

作為會(huì)計(jì)人員,不僅需要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更應(yīng)該具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程有利于提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,既能培養(yǎng)新型專(zhuān)業(yè)性人才,又能提高學(xué)校的就業(yè)率。目前,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程在我國(guó)高校教學(xué)中有很大的發(fā)展,也形成了比較完善的教學(xué)方法,但是還存在一些問(wèn)題。

第一,重理論輕實(shí)訓(xùn)。會(huì)計(jì)是一種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)占主導(dǎo)的工作,會(huì)計(jì)行業(yè)稀缺的就是操作型人才。但是,目前的高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué),仍然是以講授理論課為主,學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐時(shí)間有限,長(zhǎng)篇大論的理論教學(xué),使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)太過(guò)平面化,感覺(jué)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),理論與實(shí)踐難以統(tǒng)一,使學(xué)生漸漸喪失了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣與動(dòng)力。這種重理論輕實(shí)訓(xùn)的教學(xué)模式,不能使學(xué)生真正地學(xué)會(huì)實(shí)訓(xùn)課程教授的知識(shí),更無(wú)法熟練的運(yùn)用。例如:鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院會(huì)計(jì)系開(kāi)設(shè)了稅務(wù)實(shí)險(xiǎn)和審計(jì)實(shí)驗(yàn),但是只給了最后兩次課的時(shí)間,學(xué)生只是上機(jī)了解了一下相關(guān)軟件的操作流程,并沒(méi)有真正的動(dòng)手操作。

第二,不能反映完整清晰的會(huì)計(jì)工作流程。高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程與實(shí)際工作有聯(lián)系,但它僅僅能反映日常會(huì)計(jì)工作的一部分。所以學(xué)生所學(xué)的實(shí)訓(xùn)知識(shí)相當(dāng)片面,無(wú)法與會(huì)計(jì)工作的其他業(yè)務(wù)流程聯(lián)系到一起,更無(wú)法把所學(xué)到的實(shí)訓(xùn)知識(shí)與會(huì)計(jì)工作融會(huì)貫通。經(jīng)調(diào)查,許多高校開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程主要是手工模擬和計(jì)算機(jī)模擬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),對(duì)于審計(jì)、稅務(wù)方面的實(shí)訓(xùn)課安排較少。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中涉及企業(yè)存貨管理、資金管理、工資核算、成本費(fèi)用核算、利潤(rùn)計(jì)算等方方面面,但在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中分工很難明確。學(xué)生每人一套實(shí)習(xí)資料,在操作中充當(dāng)各種角色,到最后感覺(jué)混亂,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)作沒(méi)有清晰的思路。

第三,重核算輕監(jiān)督。目前會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)基本都是要求學(xué)生完成“證-賬-表”的循環(huán)工作,學(xué)生拿到資料后,直接根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,缺少了審核、監(jiān)督原始憑證這一重要環(huán)節(jié)。造成這一現(xiàn)象的原因在于教材沒(méi)有準(zhǔn)備不真實(shí)、不合法的原始憑證供學(xué)生審核,使學(xué)生從觀念上就沒(méi)有重視這一重要的審核工作。顯然,這樣的會(huì)計(jì)工作程序是不合格的。另外,對(duì)于利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)工作也不重視,只有少數(shù)高校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)審計(jì)課程,如廈門(mén)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等。

第四,重專(zhuān)業(yè)輕法律。教師在教學(xué)中往往重視專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),而忽視相關(guān)的法律知識(shí)的貫穿,這就造成了學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課程中填制憑證或是做賬時(shí),沒(méi)有法律約束的意識(shí)。但是在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中,任何經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的記錄都是有法可依的。

第五,高校缺乏有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)講師。高校教師一般都要具有碩士以上學(xué)歷,許多教師畢業(yè)后直接從教,并沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。所以高校的教師往往都是偏于理論型的,很多現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題無(wú)法展示給學(xué)生。

三、高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的改革策略

(一)改善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)方法。目前,高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)方法一般是重理論而輕實(shí)踐,理論是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),在課堂上教師可以采用多種教學(xué)方法,例如:?jiǎn)雾?xiàng)操作可以教師先講授學(xué)生后操作,學(xué)生在教師的理論指導(dǎo)下進(jìn)行操作,綜合操作可以讓學(xué)生操作教師指導(dǎo),訓(xùn)練學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)思考能力。另外,還可采用情景仿真模擬教學(xué),讓學(xué)生擔(dān)任不同的角色,各司其職,讓模擬真實(shí)化,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行崗位輪換,體驗(yàn)不同崗位的任務(wù)、職責(zé)及其聯(lián)系。

(二)完善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)內(nèi)容。目前的會(huì)計(jì)課程主要有會(huì)計(jì)模擬手工和會(huì)計(jì)電算化,不能反映一個(gè)整體的會(huì)計(jì)工作流程,關(guān)于這一點(diǎn),我們可以學(xué)習(xí)重慶科技大學(xué)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程安排,將課程細(xì)化,加強(qiáng)課程之間的關(guān)聯(lián)程度,從會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn),到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理,到財(cái)務(wù)報(bào)表分析,再到納稅處理等,形成一系列的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)模擬實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生全方位地了解實(shí)際工作的流程,這樣才能使學(xué)生更好地適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

(三)合理安排課時(shí),選用合適教材。學(xué)校要為學(xué)生安排足夠的課時(shí),給予學(xué)生充分的操作時(shí)間。大部分高校都是在大三或大四才開(kāi)始會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的訓(xùn)練,這么短的時(shí)間其實(shí)學(xué)不到太多東西,值得借鑒的是河南高校黃淮學(xué)院,其會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程安排從大二就已經(jīng)開(kāi)始,學(xué)生更早的接觸到了手工,有更多的時(shí)間了解會(huì)計(jì)工作流程。而且實(shí)訓(xùn)課不能只是走形式的開(kāi)幾節(jié)課,要讓學(xué)生真正的學(xué)到、練到。同時(shí),學(xué)校要針對(duì)不同層次不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生選用合適的、內(nèi)容豐富的教材,并且要與時(shí)俱進(jìn)。

(四)分階段開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程。例如:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程上完后,配合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)的需要,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作:認(rèn)識(shí)并審核原始憑證,填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、更正錯(cuò)賬等;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上完后,分崗位進(jìn)行實(shí)訓(xùn),練習(xí)各類(lèi)較復(fù)雜的業(yè)務(wù),認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部與外部的業(yè)務(wù)往來(lái)和各種財(cái)務(wù)關(guān)系,可在開(kāi)設(shè)ERP沙盤(pán)模擬、稅法課程后,開(kāi)設(shè)納稅申報(bào)實(shí)驗(yàn)課程;成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等課程結(jié)束后,都安排相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)課。

(五)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的教育要增強(qiáng)法律知識(shí)的貫穿。重專(zhuān)業(yè)輕法制是我國(guó)大部分高校普遍暴露出來(lái)的問(wèn)題,這使得會(huì)計(jì)系的畢業(yè)生一時(shí)難以適應(yīng)實(shí)際工作,因?yàn)闀?huì)計(jì)日常工作涉及經(jīng)濟(jì)法、稅法等法律問(wèn)題,處理不當(dāng),情況嚴(yán)重。所以,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程要滿足實(shí)際工作的需要就要加強(qiáng)相關(guān)會(huì)計(jì)法律知識(shí)的教授,培養(yǎng)學(xué)生的法制觀念,這樣才能更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)實(shí)際工作。

(六)改善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)硬件設(shè)施。加大資金投入,引進(jìn)或借鑒先進(jìn)高校實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室的各種設(shè)施建設(shè),最好有與企業(yè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的配套的外部機(jī)構(gòu),如開(kāi)戶銀行、稅務(wù)部門(mén)、運(yùn)輸部門(mén)等,讓學(xué)生盡量擺脫只能在實(shí)訓(xùn)室“做賬”的境況,使學(xué)生能更加全面、完整地了解整個(gè)會(huì)計(jì)工作流程,能夠把所學(xué)到的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)知識(shí)與實(shí)踐融會(huì)貫通在一起。有條件的學(xué)校,可以讓學(xué)生去學(xué)校的合作企業(yè)去觀摩或?qū)嵙?xí),使其真正接觸到會(huì)計(jì)崗位。

(七)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、擴(kuò)充和提升師資力量。很多高校都缺乏真正在第一線接觸會(huì)計(jì)工作的講師,學(xué)校實(shí)訓(xùn)課程需定向招收一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,同時(shí)也需要對(duì)實(shí)訓(xùn)教師組織定期的培訓(xùn),創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師參加會(huì)計(jì)后續(xù)教育學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師到企業(yè)兼職或暑期實(shí)習(xí)。最好能夠?qū)崿F(xiàn)校企聯(lián)合,教師有機(jī)會(huì)能夠深入實(shí)際工作,一方面服務(wù)企業(yè) ,一方面對(duì)于實(shí)訓(xùn)課程在實(shí)際工作中的應(yīng)用有更深層次的了解,從而提升整體的教學(xué)質(zhì)量。另外,還可以聘請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)模擬實(shí)驗(yàn),以增加會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)感。

隨著信息時(shí)代的發(fā)展,教育教學(xué)的不斷完善,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置將更加趨于合理化,會(huì)計(jì)類(lèi)學(xué)生通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的仿真模擬,實(shí)戰(zhàn)能力將大大提高,這對(duì)學(xué)生就業(yè)和企業(yè)招聘人才都是非常有利的。

參考文獻(xiàn):

1.楊春華.信息化時(shí)代會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式研究[J].中國(guó)管理信息化,2009,12(07).

篇10

關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)集中支付 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 策略

國(guó)庫(kù)集中支付是以國(guó)庫(kù)單一帳戶體系為基礎(chǔ),以健全的財(cái)政支付信息系統(tǒng)和銀行間實(shí)時(shí)清算系統(tǒng)為依托,支付款項(xiàng)時(shí),由預(yù)算單位提出申請(qǐng),經(jīng)規(guī)定審核機(jī)構(gòu)審核后,將資金通過(guò)單一賬戶體系支付給收款人的制度。國(guó)庫(kù)集中支付改變了原有的繁瑣的流程,資金直接從國(guó)庫(kù)劃撥到應(yīng)收款人手中,這樣做就避免了,資金運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢、資金滯留、庫(kù)資金大量流失在外的狀況。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家中,一般都采用國(guó)庫(kù)集中支付,我國(guó)是世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó),我國(guó)也同樣采用了這一辦法。國(guó)庫(kù)集中支付制度可以有效地加強(qiáng)我國(guó)政府對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控力度,減少資金在流通中被侵占或私藏等不法行為,加強(qiáng)了中央政府對(duì)全國(guó)財(cái)政使用的監(jiān)管力度,較少了以前繁瑣的流程,提高的資金的使用效率,有利于防止國(guó)家財(cái)產(chǎn)的流失和資源浪費(fèi)。強(qiáng)化了我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),我國(guó)在國(guó)庫(kù)集中支付制度方面也逐漸趨于成熟,從而為事業(yè)單位推行國(guó)庫(kù)集中支付改革做好了鋪墊工作。 本文講述國(guó)庫(kù)集中支付的影響作用,對(duì)現(xiàn)在事業(yè)單位財(cái)政核算存在的問(wèn)題給出了一點(diǎn)自己的見(jiàn)解。

一、國(guó)庫(kù)集中支付的影響作用

(一)采用國(guó)庫(kù)集中支付制度可以有效加強(qiáng)國(guó)家對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管

財(cái)政部門(mén)可以及時(shí)了解到每筆財(cái)政資金的具體用途,具體收款人,具體項(xiàng)目等情況,這樣就有利于整個(gè)財(cái)政資金的把控,有效防止了財(cái)政資金的扣留和挪用,保證每一筆款項(xiàng)用到實(shí)事上,同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的控制的。實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付加強(qiáng)了對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的審計(jì)監(jiān)察,按國(guó)家規(guī)定,行政事業(yè)單位在使用國(guó)有資產(chǎn)之前,必須要上報(bào)國(guó)庫(kù)等相關(guān)部門(mén),并且提交預(yù)算方案,經(jīng)過(guò)國(guó)庫(kù)的審批才能獲取相關(guān)財(cái)政資金資產(chǎn)的使用權(quán)。這樣可以有效保證國(guó)有資產(chǎn)不外流。

(二)實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付可以有效減少腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生

除了官員自己的思想意識(shí)問(wèn)題外,財(cái)政資金的分散支付,流程繁瑣等問(wèn)題也給腐敗滋生提供了機(jī)會(huì),分散支付下財(cái)政部門(mén)對(duì)撥出資金的使用缺乏監(jiān)督。有些資金擠占,挪用。腐敗分子提供了可乘之機(jī)。由于國(guó)庫(kù)集中支付的流程是資金直接從國(guó)庫(kù)下?lián)艿疆a(chǎn)品購(gòu)商的手中,所以有效地防止財(cái)政資金的截留,從制度上很好地預(yù)防了行政事業(yè)單位的腐敗現(xiàn)象。國(guó)庫(kù)集中支付,有利于規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)政資金支出,避免暗箱操作等不法行為。

二、國(guó)庫(kù)集中支付下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

(一)預(yù)算不科學(xué),預(yù)算會(huì)計(jì)缺乏職業(yè)素養(yǎng)

我國(guó)是世界經(jīng)濟(jì)大國(guó),財(cái)政部門(mén)中資金類(lèi)別多,雜,很難統(tǒng)一預(yù)算。國(guó)庫(kù)集中支付后會(huì)計(jì)科目變動(dòng)較大,況且各個(gè)行政事業(yè)單位領(lǐng)域不同,各自單位系統(tǒng)的規(guī)章制度不同,致預(yù)算難以達(dá)到一致。很多事業(yè)單位預(yù)算方法落后,

預(yù)算的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)不高,不具備嚴(yán)肅性。在預(yù)算的過(guò)程中沒(méi)有科學(xué)的掌握單位的試劑情況和資金流動(dòng)科目,導(dǎo)致了財(cái)政預(yù)算的不科學(xué),加大了本單位財(cái)政支付的難度。

(二)缺乏監(jiān)督

在國(guó)庫(kù)集中支付制度中,財(cái)政收支完全由國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé)審查,所以少數(shù)事業(yè)單位,就會(huì)輕于防范,覺(jué)得是上面國(guó)庫(kù)的工作,與單位沒(méi)有多大關(guān)系,甚至有時(shí)候袖手旁觀,沒(méi)有從本質(zhì)上重視財(cái)務(wù)監(jiān)督,主觀意識(shí)薄弱。而且,會(huì)計(jì)核算中心的工作量巨大,核算人員無(wú)法逐一對(duì)事業(yè)單位工作性質(zhì)、資金用途等內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和掌握,無(wú)法及時(shí)有效的反映事業(yè)單位具體財(cái)務(wù)收支情況。導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的外露。

三、完善國(guó)庫(kù)集中支付背景下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算策略

(一)強(qiáng)化支付中心審查力度,加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)職能

對(duì)于財(cái)政撥付進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范的管理,加強(qiáng)支付中心的工作效率,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化流程,不斷提升報(bào)賬效率。國(guó)庫(kù)支付中心可以整理編制整個(gè)財(cái)政資金撥付的流程和注意事項(xiàng)的大綱資料,分發(fā)給各個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員,保證每一個(gè)會(huì)計(jì)詳細(xì)的了解到預(yù)算申報(bào),財(cái)政撥付的流程和具體要求。保證會(huì)計(jì)掌握支出內(nèi)容,準(zhǔn)確的填制支付申請(qǐng),不斷健全支出附件與報(bào)賬手續(xù),實(shí)現(xiàn)報(bào)賬的一次通過(guò)率。在此基礎(chǔ)上,國(guó)庫(kù)支付中心本身也要加強(qiáng)人員的培訓(xùn),簡(jiǎn)化工作流程,增強(qiáng)工作效率。 給各個(gè)事業(yè)單位提供便捷的報(bào)賬服務(wù)。

(二)針對(duì)于事業(yè)單位,制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)支出,科目的基本核算辦法

精簡(jiǎn)科目,清理支出項(xiàng)目,保證解決科目沖突的問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)分類(lèi)口徑和會(huì)計(jì)核算辦法間的一致性,要求把基本建設(shè)支出和事業(yè)單位的自籌基建款分開(kāi)來(lái)管,分別入賬。把基本建設(shè)的支出項(xiàng)目申報(bào)國(guó)庫(kù)支付中心,把單位自籌款歸入單位自己會(huì)計(jì)核算中心。使國(guó)有資金得到統(tǒng)籌安排,做到資金合理利用。要求會(huì)計(jì)核算中心把資產(chǎn)類(lèi)、收入類(lèi)以及凈資產(chǎn)類(lèi)科目與基建投資分別建立入賬, 要求把單位自籌基建更換成基本建設(shè)支出,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的核算統(tǒng)一。

四、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前,我國(guó)是世界經(jīng)濟(jì)的第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)。國(guó)有資產(chǎn)數(shù)目龐大,事業(yè)單位數(shù)量增多,財(cái)政關(guān)乎到我們國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)和人民生活的安定。所以,要求事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),按照財(cái)政制度要求,適應(yīng)國(guó)庫(kù)支付中心的制度程序,保證本單位的財(cái)務(wù)核算與國(guó)庫(kù)支付中心的核算相對(duì)接,保證國(guó)有資金不外流,不侵占。國(guó)庫(kù)集中支付下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算面臨著諸多新問(wèn)題,我們要從多方面下手,分管齊下。管好國(guó)有資產(chǎn),保證國(guó)有資產(chǎn)的使用效率。

參考文獻(xiàn):

[1]唐.R.漢森,瑪麗安.M.莫文.管理會(huì)計(jì)[M].王光遠(yuǎn)譯.北京大學(xué)出版社,2005

[2]張如梅.淺析國(guó)庫(kù)集中支付改革對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)的影響[J].魅力中國(guó),2008(12)

[3]崔允.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].黑龍江科技信息,201 1(03)