導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想作風(fēng)建設(shè)情況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：航空員隊(duì)伍；高素質(zhì)；思想作風(fēng)建設(shè)

一、航空員思想作風(fēng)的現(xiàn)狀

航空員是一個(gè)高學(xué)歷的群體，它的內(nèi)部人員的特點(diǎn)是：絕大多數(shù)航空員都有本科及以上學(xué)歷；從事高端事業(yè)，收入比較高；獨(dú)生子女較多，約占全部人數(shù)的80%；工作隨飛機(jī)航程而定，地域流動(dòng)性較大。正是由于航空員具有以上的這些特征，導(dǎo)致他們的思想作風(fēng)方面也有很強(qiáng)烈的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)如下：

1、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治思想學(xué)習(xí)。由于航空員的工作技術(shù)含量較高、背負(fù)責(zé)任重大、業(yè)務(wù)考核也很頻繁，因此，很多航空員為了減輕自身的工作壓力，被迫將更多的精力和熱情投入到專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中去，從而導(dǎo)致對(duì)自身思想作風(fēng)問題不夠重視，使之在無形中不斷降低對(duì)自身要求。具體表現(xiàn)為很多航空員雖然在行為工作中積極要求進(jìn)步，但他們自身又普遍存在對(duì)思想政治理論無興趣、不積極主動(dòng)等問題。

2、事業(yè)心強(qiáng)，但有些急功近利。由于航空員們的受教育程度較高，加之接觸的人群也比較高端，所以，就要求他們的素質(zhì)比起大部分行業(yè)的從業(yè)人員也比較好。從總體上來看，航空員在關(guān)心國家大事、關(guān)心企業(yè)興衰方面比較積極，他們大都擁有很強(qiáng)的自我意識(shí)，非常注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，在關(guān)注自身與企業(yè)的共同進(jìn)步成長時(shí)，他們的事業(yè)心表現(xiàn)的非常強(qiáng)大。也正是這些原因，使現(xiàn)在的航空員的思想作風(fēng)普遍顯得過于自由，甚至在一些事情上急功近利，表現(xiàn)的任性和嬌縱。

3、穩(wěn)定的職業(yè)，導(dǎo)致對(duì)危機(jī)意識(shí)的缺乏。由于航空員的培訓(xùn)成本較高，加上在招聘時(shí)的一些要求，航空員在工作簽約時(shí)一般年限都比較久，因此，航空員的工作常被人們稱為“鐵飯碗”。正是因?yàn)檫@種穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促使航空員在簽約之后面對(duì)日常工作時(shí)，沒有失業(yè)的危機(jī)意識(shí)，尤其是一些年輕的航空員，本來自身的閱歷就不足，對(duì)許多問題還不能正確的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確地把握，所以在工作中很容易出現(xiàn)片面認(rèn)識(shí)和偏激情緒。

二、加強(qiáng)航空員思想整治工作的方法

綜上所訴，想要做好航空員這份工作，就必須適應(yīng)航空員的思想作風(fēng)特點(diǎn)，始終用科學(xué)的理論解釋新出現(xiàn)的情況，在工作中要堅(jiān)持理論創(chuàng)新，解放思想，實(shí)事求是。面對(duì)新問題，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新，探索新的工作方式和方法，只有這樣才能不斷提高思想政治工作的進(jìn)度，打造航空員思想作風(fēng)的新氛圍。

1、豐富航空員的文化生活。航空員的工作隨航程而定，大多數(shù)情況下他們都在不分晝夜的工作，既沒有固定的休息周期，也沒有法定的節(jié)假日。航空員的工作特點(diǎn)決定了他們要長期處在與世隔絕的環(huán)境中，這將導(dǎo)致他們的精神生活質(zhì)量很難被滿足，長此以往，既對(duì)工作質(zhì)量帶來潛在的隱患，也會(huì)影響他們的身心健康。因此，為了保持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作氛圍，建立和諧的航空班組，我們需要針對(duì)航空員崗位的特殊性開展一些思想作風(fēng)建設(shè)。

2、不斷提高自身思想素質(zhì)。思想政治工作是應(yīng)用心理學(xué)的一門實(shí)踐活動(dòng)，航空員想要做好自身的思想作風(fēng)建設(shè)就必須在日新月異的今天突破思想束縛，了解更多的知識(shí)和信息。為了加強(qiáng)航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開展，要求每一位航空員都要擁有思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，除了有計(jì)劃、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還要對(duì)復(fù)雜的生活真正了解沒通過不斷完善自己，培養(yǎng)過硬的本領(lǐng)，才能把思想作風(fēng)建設(shè)工作開展的富有成效。因此，航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)不僅要幫助航空員樹立正確的思想標(biāo)準(zhǔn)，還要引導(dǎo)他們熟悉相關(guān)的專業(yè)飛行知識(shí)，成為“會(huì)飛”的航空員。

3、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提升政治覺悟。做好航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作不是單純的講大話、開大會(huì)就可以的，而是要深入調(diào)研，并通過調(diào)研把握航空員的思想動(dòng)態(tài)中要解決問題的重點(diǎn)和難點(diǎn)，認(rèn)真研究調(diào)研結(jié)果，尋求解決現(xiàn)存問題的方案，一時(shí)無法解決的，應(yīng)講清道理并創(chuàng)造條件逐一解決?？偠灾瑢?duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作要把握好兩點(diǎn)：一是抓住他們的需求，直面問題解決問題；二是考慮到它們的特點(diǎn)，尋求適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑴p少?zèng)_突提高效率。

4、善于創(chuàng)新，尋找開展思想作風(fēng)工作的新方法。時(shí)代是不斷發(fā)展的，對(duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作也要隨著時(shí)代一起不斷創(chuàng)新，只有不斷改進(jìn)工作方式和方法，才能增強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作的感染力，從而進(jìn)一步提升思想作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施效率。對(duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)實(shí)施的創(chuàng)新主要分為兩個(gè)方面，一是加強(qiáng)理論研究，通過創(chuàng)新理論來時(shí)到實(shí)踐；二是總結(jié)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。比如航空員工作的性質(zhì)決定其外派實(shí)踐較長而且時(shí)間分散，因此沒有集中學(xué)習(xí)和探討的機(jī)會(huì)，針對(duì)這個(gè)問題，我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)與航空員展開互動(dòng)，解決他們實(shí)際遇到的一些問題，幫助航空員思想作風(fēng)工作的有序開展。

三、結(jié)束語

航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作是否有成效是影響航空事業(yè)發(fā)展的重要因素，因此我們要積極開拓思維，深入了解并開展思想作風(fēng)建設(shè)工作。文中從四個(gè)方面讓我們意識(shí)到航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作是一個(gè)長期的過程，其成效的顯現(xiàn)也不是一次性的，但卻是不可忽視的。因此，我們要將航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作作出詳細(xì)規(guī)劃并付諸于實(shí)施，從而為航空事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]文興中.《民航文化安全建設(shè)路徑探析》[J].中國民用航空，2010（7）

篇2

經(jīng)局黨組研究決定，今天召開全局干部職工思想作風(fēng)整改大會(huì)。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)前一階段思想作風(fēng)建設(shè)的情況，安排部署整改提高階段的各項(xiàng)工作，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我講三個(gè)方面的問題：

一、前一階段思想作風(fēng)建設(shè)情況

自全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來，規(guī)劃局干部職工迅速行動(dòng)，較好完成了的工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視。局黨組多次召開會(huì)議，專題研究部署思想作風(fēng)建設(shè)工作。班子成員帶頭垂范，根據(jù)職責(zé)分工，分片包干負(fù)責(zé)，形成了分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。此外，我局還邀請(qǐng)部分人大代表和政協(xié)委員召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們的批評(píng)和建議，并由局黨組成員當(dāng)面逐一回復(fù)。從而使全局干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。

二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個(gè)人在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題中找不足，從工作實(shí)踐中找差距，從實(shí)際案例中找教訓(xùn)，切實(shí)做到了問題查得準(zhǔn)，根源挖得深，觸及靈魂和要害。按照活動(dòng)要求，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織召開了專題民主生活會(huì)，組織黨員干部開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到了講黨性不講面子，講要害不講枝節(jié)，使黨員干部思想受到了很大觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上得到了升華。

三是活動(dòng)形式多樣。為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，組織了社會(huì)公開服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、“作風(fēng)監(jiān)督熱線”、“陽光規(guī)劃”等多項(xiàng)活動(dòng)。寓作風(fēng)建設(shè)于活動(dòng)之中，形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開服務(wù)承諾活動(dòng)求真務(wù)實(shí)、詳細(xì)具體，并通過電視對(duì)外進(jìn)行了公開承諾；黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育采取觀看警示錄象、從而筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線，激發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在動(dòng)力。

二、存在的問題及其原因

在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)不優(yōu)，存在憑個(gè)人感覺辦事、相互推諉、說話不中聽、對(duì)群眾不熱情等現(xiàn)象；二是執(zhí)法不嚴(yán)，剛性控制引導(dǎo)不夠、規(guī)劃隨意性大，行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一、變化多；三是形象不佳，內(nèi)部管理不夠規(guī)范，極少數(shù)人紀(jì)律作風(fēng)觀念淡薄。

規(guī)劃局是一個(gè)新單位，我們從事的是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的公共管理工作，一切工作無套路可循，無先例可遵，也暫無過多的手段與資源可依。過去的一年多，廣大干部職工加班加點(diǎn)，辛勤工作，做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成效的工作，在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。為什么在全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)大會(huì)上規(guī)劃局被點(diǎn)名批評(píng)？原因何在？

作為黨組書記和局長，承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任責(zé)無旁貸，第一責(zé)任在我。我已經(jīng)在最近的局黨組會(huì)、局長辦公會(huì)上作了自我批評(píng)，請(qǐng)大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。同時(shí)，大家靜下來想一想，拋開國家法律和政策層面的因素不說，我們主觀上是不是還個(gè)別存在大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、公仆意識(shí)不強(qiáng)？作為國家工作人員，是執(zhí)行公務(wù)的人員，也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我們的權(quán)力來自人民，我們的薪水出自納稅人，我們應(yīng)當(dāng)而且必須為民眾提供好我們的服務(wù)。這不是過分的、特殊的要求，而是每個(gè)人的應(yīng)有之義和基本職責(zé)。我們有時(shí)在工作中是不是“多了點(diǎn)火氣、少了點(diǎn)耐心”？古人說：“心平氣和、百福自集。”工作情緒化，無條理性，一團(tuán)亂麻，天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，既不出活，更不出彩。我們的內(nèi)心要和諧，管好自己的情緒，不要因?yàn)檫^激的言行，而影響整個(gè)部門的形象。所謂態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作作風(fēng)好，不是裝出來的，而是從內(nèi)心深處自然流露出來的。我們要學(xué)會(huì)安排，學(xué)會(huì)思考。我們的工作是有原則的，只能滿足建設(shè)單位和個(gè)人的合理要求，不能滿足他們的無理要求；與其他部門的合作，既要講配合，又要講原則，必須做到不卑不亢。

三、變壓力為動(dòng)力積極整改

11月3日，縣委常委、組織部部長曾祥文同志親自掛帥的縣委思想作風(fēng)建設(shè)工作組進(jìn)駐規(guī)劃局。對(duì)此，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，大家不要有包袱，我們要變壓力為動(dòng)力，積極整改。

一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)，千方百計(jì)圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作，服務(wù)全縣發(fā)展大局，是我們的職責(zé)?？h里定下來的事情，安排好的工作，我們堅(jiān)決馬上去辦，立即去做，做到雷厲風(fēng)行，精益求精。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，鼓勵(lì)高調(diào)做事，低調(diào)做人；高標(biāo)準(zhǔn)工作，低標(biāo)準(zhǔn)生活。強(qiáng)化廉潔自律，凈化社交圈，多與基層群眾交往，多與有品味的人交往，少與不懷好意、拉拉扯扯的人交往，更不要與低級(jí)粗俗、品味低下的人交往。

二是選賢用能，激活隊(duì)伍。堅(jiān)持“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不能讓干事的人吃虧，不能讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，大力實(shí)行競爭上崗制度，正股級(jí)負(fù)責(zé)人一律實(shí)行競爭上崗。努力破除“求全責(zé)備”、“論資排輩”等陳舊觀念，大膽提拔使用優(yōu)秀干部，把他們放到重要崗位去鍛煉，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，促使他們健康成長。同時(shí)加快制定完善定期輪崗制、ab崗位制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、窗口部門流程化管理等制度，并著手修訂完善現(xiàn)有的一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管作風(fēng)，激活干部職工隊(duì)伍，保證局內(nèi)各項(xiàng)工作規(guī)范順暢。

三是簡化程序，優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持“只做減法，不做加法”，在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外，不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅(jiān)持“換位思考，急人所急”，積極為建設(shè)單位出謀劃策，把事情辦妥辦好。每個(gè)工作人員務(wù)必做到“六不讓”（即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩；不讓該辦的事在我這里耽擱；不讓差錯(cuò)在我這里產(chǎn)生；不讓來辦事的群眾在我這里受冷落；不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生；不讓單位形象在我這里受損害）、“六個(gè)一”（即一張笑臉迎進(jìn),一句好語相問,一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個(gè)滿意答復(fù)），真正在思想感情上貼近群眾，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。

篇3

__鄉(xiāng)黨委政府創(chuàng)新干部管理模式，全面推行承諾制、連帶責(zé)任制、量化考核制，突出督查落實(shí)，取得了明顯成效。5月30日，縣干部思想作風(fēng)巡查小組通過暗訪調(diào)查，對(duì)該鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)給予了充分肯定。該鄉(xiāng)的主要作法是：

一、全面推行承諾制。鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)三個(gè)有線電視臺(tái)中向全鄉(xiāng)人民進(jìn)行公開承諾：干部上班下鄉(xiāng)不準(zhǔn)打牌喝酒下棋，不準(zhǔn)不準(zhǔn)遲到早退缺勤、不準(zhǔn)辦事推諉塞責(zé)；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、政協(xié)工委主任在全體干部大會(huì)鄭重承諾：“向我看齊”，表示一定要嚴(yán)以自律，做好干部群眾的表率，隨時(shí)接受大家的監(jiān)督；班子成員和各部門負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)黨委政府承諾：一定要管好自家的門、管好自己的人、干好自己的事；全體干部職工也都結(jié)合自己的實(shí)際向鄉(xiāng)黨委、政府遞交了承諾書，一定遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，干好自己的份內(nèi)工作，向鄉(xiāng)黨委、政府交一份滿意的答卷。通過推行承諾制，使作風(fēng)建設(shè)成為了干部的自覺行動(dòng)，干部精神面貌煥然一新，那種消極推諉的現(xiàn)鐘象不見了，積極主動(dòng)地完成各種工作任務(wù)在全鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)。

二、全面推行連帶責(zé)任制。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感，該鄉(xiāng)推行作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任制。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)情況的，片線長按半追究責(zé)任；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對(duì)干部作風(fēng)情況實(shí)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有觸“高壓線”的，嚴(yán)格按制度落實(shí)；鄉(xiāng)里還由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織黨政辦、財(cái)政所等人員成立干部作風(fēng)督查小組，設(shè)立舉報(bào)熱線，凡因督查工作不到位或隱瞞不報(bào)的，要相應(yīng)追究督查小組成員的責(zé)任。通過推行連帶責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)了班子成員和部門責(zé)任的責(zé)任感，那種“事不關(guān)己高高掛起，各人自掃門前雪”不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，一般干部不掉隊(duì)的思想作風(fēng)新氣象。

三、全面實(shí)行量化考核。一是與干部考核結(jié)合起來。上班下鄉(xiāng)凡未落實(shí)自己承諾的，被縣里查處的除按縣里規(guī)定的處罰外，鄉(xiāng)里要加倍進(jìn)行處罰，除誡免談話外，待崗半年，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，片線長和部門負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的，就地免職。二是與年初各片線的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合起來。作風(fēng)建設(shè)的好和壞要靠工作實(shí)績來驗(yàn)證。每月鄉(xiāng)里要進(jìn)行一次工作總結(jié)講評(píng)會(huì)，對(duì)沒有按期完成鄉(xiāng)里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的片線，片線長要向鄉(xiāng)黨委政府寫出書面原因，并上臺(tái)作典型表態(tài)發(fā)言。

篇4

一、參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況。

自從開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在理論學(xué)習(xí)方面，無論是縣局組織的職工大會(huì)，還是分管部門學(xué)習(xí)會(huì)，我都能按時(shí)參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照檢查內(nèi)容，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

（1）、工作學(xué)習(xí)方面：XX年8月我調(diào)入縣局，擔(dān)任同力公司會(huì)計(jì)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相對(duì)來說我還是比較陌生，加之這個(gè)公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要，我除了參考有關(guān)書籍之外，還虛心請(qǐng)教他人。在這幾年里，我除了要搞好財(cái)務(wù)工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責(zé)任，最近一段時(shí)間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運(yùn)，局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備，并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料，接受任務(wù)后，我立即進(jìn)行安排部署。召開全站職工會(huì)議，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號(hào)召大家要有大局觀念、全局意識(shí)，克服工休矛盾，熟悉新設(shè)備，掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作，只要有任務(wù)，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，我個(gè)人沒有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

（2）、思想作風(fēng)方面：平時(shí)忙于工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對(duì)新問題、新情況的思考、研究和解決；作為部門工作負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對(duì)于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，滿足于現(xiàn)狀，在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務(wù)的思想信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、缺乏積極進(jìn)取的精神，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。

3、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠。

四、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，把握精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

篇5

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局黨支部于X月X日召開了以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，現(xiàn)將召開民主生活會(huì)情況匯報(bào)如下：

自區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2002年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)有關(guān)問題的通知》下發(fā)后，我局黨支部立即召開了支委會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，對(duì)民主生活會(huì)召開的形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神，結(jié)合工作實(shí)際，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，寫出個(gè)人發(fā)言材料，并希望各支委成員要充分領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)清形勢，積極貫徹落實(shí)江總書記“5.31”講話的重要思想，逐步在我局領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起我局各項(xiàng)工作的重任。小陳老師工作室原創(chuàng)

9月10日上午，我局黨支部召開了由XX書記主持的支委會(huì)，支委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX參加了民主生活會(huì)，會(huì)上各支委委員分別按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找不足，認(rèn)真剖析和歸納，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)自己在近一時(shí)期的思想和工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)。在民主生活會(huì)上，黨支部書記XX同志首先從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析和總結(jié)，認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面能夠嚴(yán)格按照黨的要求，從工作實(shí)際出發(fā)，采取了座談、寫心得等方式，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進(jìn)展和人員思想情況，努力為職工排憂解難；注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，始終堅(jiān)持民主集中制原則；積極圍繞實(shí)際工作有計(jì)劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，活學(xué)活用；時(shí)刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時(shí)，也認(rèn)真查找了自身存在的問題：一是學(xué)習(xí)缺乏一貫性，自學(xué)主動(dòng)性不強(qiáng)；二是對(duì)人員的思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，XXX書記提出了整改措施：一是按照“三個(gè)代表”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二是以人民滿意為根本，解放思想，銳意進(jìn)?。蝗菑募訌?qiáng)教育培訓(xùn)入手，努力踐諾為人民服務(wù)的宗旨。隨后，XXX局長從如何對(duì)照“三個(gè)代表”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做了發(fā)言。XX局長認(rèn)為自身能夠嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求，自覺用辨證唯物主義的世界觀、人生觀指導(dǎo)自己的言行；能夠堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持任人唯賢；能夠始終保持清正廉潔，做好班子成員的表率。存在的問題是：首先，政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。其次，宣傳工作急需加強(qiáng)。XXX結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)為自身能夠積極主動(dòng)地配合兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作，對(duì)班子的決定能夠認(rèn)真執(zhí)行；能積極深入一線，身先士卒，做好人員的思想工作；主動(dòng)幫助年輕同志，做好各項(xiàng)工作；注重政治理論學(xué)習(xí)，廉政勤政，不。在肯定成績的同時(shí)，對(duì)自身存在的問題，XX同志進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，主要表現(xiàn)在：在做思想政治工作上局限于老辦法，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想；在政治理論學(xué)習(xí)上時(shí)緊時(shí)松，理論功底不扎實(shí)。XX副局長在發(fā)言中認(rèn)為：自己能夠按照要求學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是；主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)助手，工作效率高；能夠堅(jiān)持清正廉潔，正確行使手中的權(quán)利，自覺抵制不正之風(fēng)。XXX副局長在會(huì)上認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，仔細(xì)總結(jié)和分析自身在思想、工作方面的成績和不足，認(rèn)為自己通過黨的教育和培養(yǎng)及工作實(shí)踐，不論在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面都有了長足的進(jìn)步，但距黨的要求特別是在學(xué)習(xí)方面和思想解放方面還有一定的差距，今后，自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，更好地為工作服務(wù)。最后，XX書記對(duì)各支委的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，表示對(duì)會(huì)上反映出來的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定整改措施，并將民主生活會(huì)的有關(guān)情況向群眾通報(bào)，虛心接受群眾的監(jiān)督。

通過這次民主生活會(huì)，使各支委成員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)了溝通，極大地增強(qiáng)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

篇6

按照市紀(jì)委的要求和我局年民主評(píng)議工作安排，今天我們召開全局重點(diǎn)崗位中層干部述職述廉評(píng)議大會(huì)。首先，我代表局黨組對(duì)各位評(píng)議代表和特約審計(jì)員的到來表示熱烈的歡迎，并對(duì)你們長期以來對(duì)審計(jì)工作的關(guān)心、支持和理解表示衷心的感謝！為使大家對(duì)我局的情況有一個(gè)比較全面的了解，下面，就我局基本概況和開展行風(fēng)建設(shè)的情況向大家作一簡要介紹。

我局是市政府直屬的行政執(zhí)法部門，在管理體制上實(shí)行本級(jí)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)，審計(jì)業(yè)務(wù)以上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主?，F(xiàn)有14個(gè)職能處室和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室，實(shí)有干部職工60人。擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展的重要職責(zé)。

今年以來，我局黨組按照市委、市政府的要求，緊緊圍繞深化干部作風(fēng)建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)和諧社會(huì)”為主題的民主評(píng)議活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們從審計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，著眼于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，在行風(fēng)建設(shè)上下硬功、動(dòng)真招、舉實(shí)措、求實(shí)效，堅(jiān)持民主評(píng)議與思想教育相結(jié)合，與廉政建設(shè)相結(jié)合，與審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合，制定了民主評(píng)議工作方案,組織參加了電臺(tái)清晨熱線節(jié)目，向社會(huì)作出了公開承諾，開展了陽光服務(wù)等系列活動(dòng)，特別是通過開展“六個(gè)評(píng)議”，認(rèn)真揭擺黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并積極整改，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)紀(jì)律公示、雙向承諾、審計(jì)回訪等廉政措施，民主評(píng)議工作取得了明顯成效。通過深入開展民主評(píng)議活動(dòng)，廣大審計(jì)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，審計(jì)質(zhì)量和工作效率有了較大提高。截止到目前，全市共審計(jì)和審計(jì)調(diào)查128個(gè)單位，查處各類有問題資金36395萬元，其中違規(guī)金額11503萬元，應(yīng)繳財(cái)政3726萬元，已交財(cái)政3719萬元，歸還原渠道資金280萬元。提交專題性、綜合性審計(jì)報(bào)告和信息簡報(bào)等225篇，被各級(jí)黨委、政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)批示采用159篇。通過審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)了市委、市政府各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

同志們，民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，是依靠廣大人民群眾和社會(huì)各界代表，通過對(duì)政府部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行公開評(píng)議和民主測評(píng)，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)民主監(jiān)督制度，是落實(shí)群眾參政議政、實(shí)行民主監(jiān)督、加強(qiáng)民主政治建設(shè)的重要舉措，也是是依靠社會(huì)監(jiān)督，外加壓力，內(nèi)啟動(dòng)力，有效推動(dòng)糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)的有效手段。開展民主評(píng)議中層干部活動(dòng)，是今年整個(gè)民主評(píng)議活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅有利于加強(qiáng)對(duì)全局中層干部全面素質(zhì)的了解與考核，也能夠在很大程度上促進(jìn)廉潔勤政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，對(duì)推動(dòng)全局各項(xiàng)工作具有十分重要的意義。因此，我們一定要高度重視，要通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，全方位、多層面、多渠道聽取方方面面的意見和建議，自覺接受各方面的監(jiān)督；要找準(zhǔn)并認(rèn)真解決自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，廣納群言，開門糾風(fēng)，公開整改；要借助廣大群眾、行評(píng)代表以及各方面的監(jiān)督，以評(píng)促糾，以評(píng)促建，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范辦事行為。

篇7

市園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)簡報(bào)

根據(jù)市建設(shè)局的總體部署，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從5月開始轉(zhuǎn)入查找問題階段，市園林局認(rèn)真按照市建設(shè)局的統(tǒng)一部署和本單位的實(shí)施方案，圍繞主題，并緊密結(jié)合本單位實(shí)際，精心設(shè)計(jì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)載體，

2007年5月29日上午，在市園林局的“雙百共建”結(jié)對(duì)單位“省級(jí)文明村”——馬渚沿山村里，園林局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人首先參觀了沿山村的村莊建設(shè)，聽取了王水源書記關(guān)于沿山村的介紹，沿山村從一個(gè)窮村蛻變?yōu)檎憬∪嫘】到ㄔO(shè)示范村，沿山村村民誠樸、踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神給我們留下了深刻的印象。在和沿山村村委會(huì)成員探討建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，開創(chuàng)上下一致，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作新格局后，市園林局借“雙百共建”這一活動(dòng)載體，在沿山村組織召開了園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專題座談會(huì)。

座談會(huì)首先由××同志回顧和總結(jié)了本單位自開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來的工作情況及成果，接著園林局主要領(lǐng)導(dǎo)又和與會(huì)園林局各科室負(fù)責(zé)同志就如何深入開展好本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)及本單位所存在的問題進(jìn)行了座談，座談會(huì)發(fā)言踴躍、氣氛熱烈，緊緊圍繞上述議題，提出了許多寶貴的意見和建議：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高本單位職工的整體素質(zhì)對(duì)本單位職工要加強(qiáng)思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育；要充實(shí)和細(xì)化本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要對(duì)此針抓落實(shí)；全面提升本單位職工優(yōu)質(zhì)工作意識(shí)；要充分發(fā)揮職工的長處；要加強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)；要充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性；要團(tuán)結(jié)一致，形成工作合力；要注重工作實(shí)效，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；……最后園林局主要領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)同志提出了“三注重”的具體工作要求，一是要注重合力，要充分發(fā)揮整體效能，推進(jìn)整體工作上下功夫；二是要注重實(shí)效，要在求真務(wù)實(shí)提高工作效益上下功夫；三是要注重紀(jì)律，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)優(yōu)秀園林職工新形象上下功夫。

在座談上，與會(huì)人員一致認(rèn)為，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是對(duì)以往工作中存在的問題和不足提供了一次深刻認(rèn)識(shí)、查找問題、對(duì)照檢查、集中整改的機(jī)會(huì)，園林局會(huì)以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切切實(shí)實(shí)地推進(jìn)本單位整體工作的全面開展，使作風(fēng)建設(shè)成果在抓工作抓落實(shí)中得到檢驗(yàn)。

篇8

應(yīng)該看到，過去的一段時(shí)間，我縣公路工作立足“服務(wù)大交通，促進(jìn)大發(fā)展”目標(biāo)，以改革和依法行政為保障，以隊(duì)伍建設(shè)和文明創(chuàng)建為推動(dòng)力，以提高公路網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平為著力點(diǎn)，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷拓展公路發(fā)展內(nèi)涵提升公路服務(wù)形象，基本實(shí)現(xiàn)了公路交通從瓶頸制約到適度緩解的跨越，為蒼南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的支撐功能。在這個(gè)過程中我們的隊(duì)伍始終展示了良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，尤其是在去年的抗擊“桑美”臺(tái)風(fēng)戰(zhàn)斗中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個(gè)人和集體，得到省廳等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各屆的認(rèn)可，在交通隊(duì)伍中彰顯了“標(biāo)兵”的形象和品牌。但從“三個(gè)服務(wù)”的要求來審視我縣公路隊(duì)伍的發(fā)展水平，從實(shí)現(xiàn)溫州第三次全面跨越和蒼南社會(huì)經(jīng)濟(jì)的“后發(fā)崛起，全面跨越”謀劃上來剖析我們的服務(wù)質(zhì)量，我縣公路部門的干部隊(duì)伍和執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有些方面與群眾的期望、與黨員先進(jìn)性要求、與交通良好形象還有一定的差距。這些問題雖屬個(gè)別，但如不及時(shí)加以糾正和遏制，將會(huì)影響整個(gè)公路工作大局。主要表現(xiàn)在“五個(gè)方面的不到位”。一是思想作風(fēng)方面，個(gè)別黨員干部脫離基層、脫離群眾、脫離實(shí)際，視野狹隘、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取?？紤]自己的利益多，考慮集體的利益少。一旦自己的利益受到損害，就鬧情緒、泄私憤，本位主義嚴(yán)重，斤斤計(jì)較個(gè)人得失。不善于把新思路、新舉措加以貫徹落實(shí)，喊困難找借口，具體的工作能拖就拖，往往把困難推給領(lǐng)導(dǎo)；二是學(xué)習(xí)作風(fēng)方面，一些干部不愿學(xué)、不善學(xué)，學(xué)不求深，思不求解，工作習(xí)慣于老辦法、老套路，遇到難題，解決的辦法不多，工作思路不清，有效措施不多，工作惰性嚴(yán)重，創(chuàng)新性和創(chuàng)效性不足，對(duì)全局不關(guān)心，對(duì)大局不熱心，對(duì)發(fā)展不盡心，工作止步不前。三是工作作風(fēng)方面，還存在一定程度的形式主義、急功近利現(xiàn)象。有的工作人員把主要精力用在面上的工作，沒把崗位職責(zé)內(nèi)的工作做全、做細(xì)、做好。少數(shù)干部對(duì)待工作得過且過，“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)”依然難以杜絕。四是組織作風(fēng)方面，個(gè)別干部和職工組織紀(jì)律觀念淡化、工作紀(jì)律松懈，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，發(fā)揮主觀能動(dòng)性差；部分職工缺乏協(xié)作意識(shí)和同舟共濟(jì)觀念，不守制度、不循規(guī)范、不講程序現(xiàn)象時(shí)有反復(fù)。五是生活作風(fēng)方面，部分人員缺乏艱苦奮斗的精神，享樂主義思想嚴(yán)重，律己不嚴(yán)，廉潔自律不夠。

以上這些問題的存在，既有少數(shù)同志自身思想教育和個(gè)人素質(zhì)不高的主觀因素，同時(shí)也反映出了我們在干部職工隊(duì)伍管理工作上的教育管理不夠扎實(shí)、制度不夠完善、監(jiān)督不到位等問題。特別需要指出的是當(dāng)前我們正處于社會(huì)的轉(zhuǎn)型期和矛盾的凸顯期，由于利益驅(qū)動(dòng)、宗旨觀念淡薄等各種因素的綜合作用，公路職工內(nèi)部一些黨員干部身上滋生不正之風(fēng)的可能性在繼續(xù)增加。公路部門要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更好地提高執(zhí)政能力，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大合力。只有切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)、良好的形象贏得人民群眾的信賴和支持，才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)政府工作的向心力，提高黨在人民群眾中的號(hào)召和凝聚力；才能切實(shí)解決好人民群眾迫切需要解決的突出問題，維護(hù)人民群眾的利益，營造和諧的黨群干群關(guān)系；才能完成縣黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。我們要嚴(yán)格按照實(shí)施方案所布置的四個(gè)階段來嚴(yán)格實(shí)施好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的各項(xiàng)工作。這里我想再強(qiáng)調(diào)一下幾項(xiàng)要求來抓好整個(gè)活動(dòng)：也就是，圍繞三個(gè)目標(biāo)，確立四個(gè)理念，突出五項(xiàng)抓手。

明確三個(gè)目標(biāo)。一是干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過整治思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，使我縣公路部門干部和執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)中存在的歪風(fēng)邪氣得到有效遏制，新風(fēng)正氣得到大力弘揚(yáng)。二是責(zé)任體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過建立和完善作風(fēng)建設(shè)和工作目標(biāo)責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，量化具體責(zé)任內(nèi)容，合理分解責(zé)任層級(jí)，基本形成“失責(zé)必究、違責(zé)必罰”的全方位責(zé)任監(jiān)督追究體系。三是工作效能明顯提高。通過進(jìn)一步理順職能、優(yōu)化服務(wù)、暢通政令，確保工作效率明顯提高，部門協(xié)調(diào)配合明顯改善，重大決策落實(shí)更加順暢，群眾滿意度明顯提升。

樹立四個(gè)理念：一是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，始終不渝，一以貫之地深入抓下去，只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效。二是“學(xué)”字為先，把勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基。黨的十六大明確提出要建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，建立學(xué)習(xí)型政黨，可見，學(xué)習(xí)的重要性。我們要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。三是“干”字為重，把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求。要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，要把真抓實(shí)干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流的公路業(yè)績。四是“實(shí)”字為要，把取得實(shí)效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)建設(shè)，重在落實(shí)，貴在實(shí)效。落實(shí)出競爭力，出生產(chǎn)力，出創(chuàng)造力，落實(shí)也一種意志，一種責(zé)任。作風(fēng)建設(shè)是否取得成效，衡量的標(biāo)準(zhǔn)是看各項(xiàng)工作目標(biāo)是否真正落到實(shí)處。

突出五項(xiàng)抓手。一抓學(xué)習(xí)教育。著眼于建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力完善學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制，提升學(xué)習(xí)效能，引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，完善職工技能培訓(xùn)、技能競賽，努力為職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能搭建平臺(tái)。

二抓活動(dòng)結(jié)合。將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、文明公路站建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等有機(jī)結(jié)合起來，突出“作風(fēng)建設(shè)年”的主導(dǎo)地位，將作風(fēng)建設(shè)要求貫穿、融合到各項(xiàng)創(chuàng)建項(xiàng)目中去。

三抓工作督查。把作風(fēng)建設(shè)情況納入工作目標(biāo)考核和干部隊(duì)伍政績考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的檢查，切實(shí)解決反映突出、影響公路部門形象的作風(fēng)問題，提高督察工作的針對(duì)性和有效性。要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度和信息反饋機(jī)制，拓展監(jiān)督渠道。要敢于從嚴(yán)較真、動(dòng)真碰硬，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，對(duì)違反省政府“四條禁令”和省廳公路執(zhí)法管理“六條禁令”的，該告誡的告誡，該查處的查處，該追究的追究，切實(shí)以督察來推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)。

四抓機(jī)制創(chuàng)新。以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)、科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力、載體創(chuàng)新為手段，在提高行業(yè)和各單位的創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力、增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)力上下大力氣，切實(shí)改善公路養(yǎng)護(hù)和路政管理，更好地為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾安全便捷的出行服務(wù)。

篇9

文章標(biāo)題：干部作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)主要內(nèi)容和要求

根據(jù)資陽公司黨委要求，我局于4月16日召開了黨總支委員會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)專題民主生活會(huì)做出布置、安排，并確定了會(huì)議主題。此次會(huì)議的主要內(nèi)容是：

按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想和工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)自身在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)十個(gè)方面的重點(diǎn)以及收集到的意見，對(duì)照總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真剖析自己，深入查找在作風(fēng)方面存在的不良表現(xiàn)和突出問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出整改措施，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，以達(dá)到交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

開好作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)的幾點(diǎn)要求：

1、認(rèn)真做好專題學(xué)習(xí)階段的自我總結(jié)，深刻認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性，明確作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的新任務(wù)和新要求，把認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的高度。

2、認(rèn)真分析和思考征求到的意見和建議，對(duì)照自身實(shí)事求是地查找問題，提出相應(yīng)的整改措施。

3、認(rèn)真對(duì)待，高度重視此次民主生活會(huì)，以對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、保持與上級(jí)黨委的密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)開展情況，取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的支持和幫助。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在發(fā)言時(shí)處理好三個(gè)關(guān)系：

一要嚴(yán)于律己，襟懷坦白，聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)績和廉潔自律情況，認(rèn)真對(duì)照檢查。防止只談工作、不談思想，只講成績、不講問題；只講集體，不講個(gè)人的現(xiàn)象。

二要正視自己的缺點(diǎn)、不足，反映情況要真實(shí)，要暴露真實(shí)的思想。

篇10

“以人為本”是做好一切工作的根本，只有抓住了人這個(gè)根本因素，各項(xiàng)工作才真正有了活力。加強(qiáng)工商行政管理機(jī)關(guān)的效能建設(shè)也是如此。效能建設(shè)的目的是提質(zhì)、提效、為人民，所以工商機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)要圍繞為人民這個(gè)根本來進(jìn)行，充分體現(xiàn)為人民這個(gè)根本要求。因此，效能建設(shè)首先要解決的是人的思想意識(shí)問題，只有從思想上牢固樹立了為人民這個(gè)根本，才能從每個(gè)干部的內(nèi)心和行動(dòng)上，自覺按照效能建設(shè)的要求，主動(dòng)實(shí)施好效能建設(shè)的各項(xiàng)措施。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，樹立執(zhí)政為民的世界觀，從思想上想民、愛民、為民，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，用真心去落實(shí)為民服務(wù)的各項(xiàng)工作舉措，是我們工商部門落實(shí)“雙提”工程的客觀要求。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，一是要加強(qiáng)干部理論知識(shí)教育，教育干部講政治、講正氣、講為人民服務(wù)的觀念，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹立執(zhí)政為民的從政觀念；二是要樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念；三是要樹立講紀(jì)律、講廉潔、講大局的觀念；四是要培養(yǎng)干部踏實(shí)的工作作風(fēng)和高效、快捷的工作理念。

二、效能建設(shè)的關(guān)鍵在于真正落實(shí)好各項(xiàng)工作規(guī)范

近幾年，工商行政管理機(jī)關(guān)逐步形成了較為規(guī)范的工作制度和工作規(guī)范，全面推行了市場巡查制度、轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制、收費(fèi)辦案三權(quán)分離制、注冊登記一審一核制、基層工商所建設(shè)工作規(guī)范等一系列工作制度和工作規(guī)范，實(shí)施“雙提”工程，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的關(guān)鍵，就是要落實(shí)好這些己經(jīng)形成的工作制度和工作規(guī)范。如何落實(shí)好制度和規(guī)范，一是要制定針對(duì)性較強(qiáng)的績效考核工作標(biāo)準(zhǔn)，把工商行政管理工作的注冊登記、市場規(guī)范管理、經(jīng)濟(jì)檢查、商標(biāo)廣告、工商所規(guī)范化建設(shè)、政務(wù)公開、法制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、窗口服務(wù)、信息化等項(xiàng)工作制定詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)制作考核軟件，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持，強(qiáng)化日常工作數(shù)據(jù)的錄入，實(shí)行績效綜合科學(xué)的規(guī)范化考核。二是成立績效考核工作組織，定期對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核和不定期的抽查檢查評(píng)比。三是實(shí)行干部工作業(yè)績自我評(píng)價(jià)與所在單位考核評(píng)價(jià)、上級(jí)單位綜合評(píng)價(jià)的三級(jí)考核激勵(lì)機(jī)制。