會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)成范文
時(shí)間:2023-09-08 17:26:33
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篇1
(常州市軌道交通發(fā)展有限公司 江蘇·常州)
摘要:我國(guó)人口逐年增多,城市化進(jìn)程逐漸推進(jìn),私家車的普及,城市交通擁擠問(wèn)題日趨嚴(yán)重。城市軌道交通不僅能緩解交通壓力和環(huán)境壓力,還具有方便、快捷、安全,快速的特點(diǎn)。目前城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)核算體系尚未完善,本文對(duì)其構(gòu)建提出意見(jiàn),希望能促進(jìn)城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算體系的發(fā)展與健全。
關(guān)鍵詞 :軌道交通企業(yè);重要性;會(huì)計(jì)核算體系
在城市的發(fā)展迅速和政府鼓勵(lì)政策的實(shí)施下,城市軌道建設(shè)將逐漸擴(kuò)大,完善,本文通過(guò)列舉城市軌道交通建設(shè)的重要性來(lái)說(shuō)明對(duì)城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求的迫切性,通過(guò)分析構(gòu)建城市軌道交通企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的具體步驟,給大家呈現(xiàn)一個(gè)明確的構(gòu)建框架。
一、發(fā)展城市軌道交通的重要性
20世紀(jì)50年代,北京率先開(kāi)始地鐵一號(hào)建設(shè),后來(lái)天津、哈爾濱也建立起地鐵工程。20世紀(jì)90年代,一些省會(huì)城市開(kāi)始地鐵的建設(shè),來(lái)緩解交通堵塞的壓力。21世紀(jì)初期,國(guó)家開(kāi)始鼓勵(lì)大中城市建設(shè)城市軌道交通,城市軌道交通建設(shè)開(kāi)始大跨度邁進(jìn)。
從安全方面考慮,我國(guó)的大多數(shù)城市存在乘車難的問(wèn)題,在上下班高峰期,車上人員過(guò)于密集擁擠,增加了安全隱患。
從城市生活效率考慮,道路擁擠的同時(shí),人們生活節(jié)奏的不斷加快,對(duì)時(shí)間的緊迫感加強(qiáng),需要方便快捷的乘車方式。
從環(huán)境污染考慮,經(jīng)濟(jì)化水平逐漸提高,私家車也逐漸增多,車輛道路的有限性,造成了路面的擁擠。同時(shí)帶來(lái)的問(wèn)題是,環(huán)境污染日益加重。
地鐵,作為當(dāng)今世界最為高效、最為便利的交通工具,為無(wú)數(shù)生活在城市的居民帶來(lái)了便利和快捷。城市軌道交通不但緩解了城市擁擠的壓力,而且它的快捷、方便、安全滿足了人們的要求。同時(shí),城市軌道交通對(duì)能源的利用與消耗減少,較少排放物和污染物減輕了環(huán)境壓力。安全、準(zhǔn)時(shí)、高效、環(huán)保是城市軌道交通的優(yōu)勢(shì),城市軌道交通建設(shè)勢(shì)在必行。
二、構(gòu)建城市軌道交通標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算體系的重要性
截至2015年4月底,已有39個(gè)城市獲批建設(shè)城市軌道交通,并且不斷有新城市加入。軌道交通建設(shè)資金需求量大、建設(shè)工期長(zhǎng),在建的城市都把軌道交通建設(shè)列入重點(diǎn)工程,會(huì)計(jì)核算尤為重要。
然而,城市軌道交通企業(yè)卻沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)核算體系。標(biāo)準(zhǔn)化體系除了要做到質(zhì)量有保證的前提下,還要考慮到程序完善、工程造價(jià)合理等綜合因素,通過(guò)建立一個(gè)合理的會(huì)計(jì)核算體系,來(lái)讓整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作變的更加清晰,更有目的性。
構(gòu)建城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算體系有重要的現(xiàn)實(shí)意義,不僅能幫助城市軌道交通企業(yè)解決具體核算上的一些問(wèn)題,為企業(yè)作出相應(yīng)的決策,還能為未來(lái)做出相應(yīng)的謀劃,所以建立這樣的體系是非常有必要的。
構(gòu)建城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算體系主要作用:第一,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算體系的建立與完善,為國(guó)內(nèi)城市軌道交通建設(shè)提供會(huì)計(jì)核算指南,有利于各企業(yè)進(jìn)行溝通交流。第二,使企業(yè)管理者更準(zhǔn)確地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,有利于做出更科學(xué)的決策。第三,有利于提高城市軌道交通建設(shè)竣工決算的質(zhì)量和軌道交通建設(shè)的效率。構(gòu)建城市軌道交通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算體系,對(duì)發(fā)展城市軌道交通建設(shè)意義重大。
三、會(huì)計(jì)核算體系的建立
城市軌道交通是企業(yè)化運(yùn)行,應(yīng)當(dāng)遵循《會(huì)計(jì)法》,按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》來(lái)建立會(huì)計(jì)核算體系。
應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制注重于收和付,不管是當(dāng)期收入(支付)還是前期收入(支付),亦或者后期收入(支付),都計(jì)入到本期發(fā)生額。這種發(fā)生制度不利于企業(yè)管理者更全面地看出城市軌道交通的經(jīng)營(yíng)狀況和運(yùn)營(yíng)收益。權(quán)責(zé)發(fā)生制則更能顯示出這個(gè)時(shí)間段,公司的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)狀況,有利于管理者針對(duì)收支做出更好的經(jīng)濟(jì)決策,同時(shí)有利于公司對(duì)以后的經(jīng)營(yíng)情況有很好的把控。所以,應(yīng)該堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制,推進(jìn)城市軌道交通項(xiàng)目的進(jìn)程。
會(huì)計(jì)的核算職能是以貨幣為主要計(jì)量單位的,對(duì)城市軌道交通進(jìn)行確定、計(jì)算和生成報(bào)告。
(1)按立項(xiàng)項(xiàng)目建立會(huì)計(jì)賬戶。設(shè)置會(huì)計(jì)賬戶是建立會(huì)計(jì)核算體系的關(guān)鍵,是會(huì)計(jì)體系的基本組成。城市軌道交通企業(yè)應(yīng)按立項(xiàng)的項(xiàng)目來(lái)建立會(huì)計(jì)賬戶,為清晰核算該項(xiàng)目的建設(shè)成本打下基礎(chǔ)。
(2)科學(xué)合理確定會(huì)計(jì)科目。在會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置后,按《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》要求,結(jié)合企業(yè)自身核算和財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),確定會(huì)計(jì)科目,對(duì)城市軌道交通建設(shè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分條逐筆記錄。會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)按照其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同設(shè)置。建設(shè)期,主要核算項(xiàng)目建設(shè)成本,按《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》確定相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。重點(diǎn)是待攤投資科目下科學(xué)設(shè)置二級(jí)核算科目和三級(jí)核算科目,進(jìn)行明細(xì)核算??茖W(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目為出具基建報(bào)表進(jìn)行分類和整理。運(yùn)營(yíng)期,主要核算運(yùn)營(yíng)成本,科目設(shè)置要根據(jù)地鐵行業(yè)運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。
(3)進(jìn)行成本計(jì)算。城市軌道交通建設(shè)的成本投資十分高,仔細(xì)記錄每一筆費(fèi)用至關(guān)重要。建設(shè)期,應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中的概算內(nèi)容,對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行成本歸集、明細(xì)核算。成本計(jì)算要根據(jù)計(jì)量支付,對(duì)應(yīng)造價(jià)核算到簽訂的每筆合同和每個(gè)對(duì)象,不可遺漏。要把項(xiàng)目概算和合同作為主要抓手,對(duì)其進(jìn)行輔助明細(xì)核算和整理,從而來(lái)匯總核算項(xiàng)目總成本。運(yùn)營(yíng)期,應(yīng)當(dāng)按科目設(shè)置進(jìn)行成本歸集和核算,最后計(jì)入相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)報(bào)表。
(4)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)狀況的反映。報(bào)告有利于管理者宏觀上和微觀上更清楚地了解軌道交通企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)報(bào)表依據(jù)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行設(shè)置,對(duì)應(yīng)相關(guān)會(huì)計(jì)科目按計(jì)量和核算的數(shù)據(jù)進(jìn)行填列。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)軌道交通企業(yè)的實(shí)際,對(duì)照項(xiàng)目工程初步設(shè)計(jì)金額,結(jié)合自身進(jìn)行情況分析。
結(jié)合企業(yè)自身設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表,科學(xué)地設(shè)置報(bào)表要素項(xiàng)目。在建設(shè)期,對(duì)應(yīng)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中的概算設(shè)計(jì)概算對(duì)比表,反映實(shí)際與概算的差異,有利于管理控制概算,也為竣工決算作好鋪墊。在運(yùn)營(yíng)期,對(duì)應(yīng)費(fèi)用和相關(guān)指標(biāo)設(shè)計(jì)報(bào)表,反映運(yùn)營(yíng)狀況,有利于企業(yè)管理,也有利于同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)。
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篇2
[關(guān)鍵詞] 統(tǒng)計(jì)核算 統(tǒng)計(jì)核算 關(guān)系 聯(lián)系
統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的兩大部分,深刻地影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算一體化的進(jìn)程。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要記賬單位,通過(guò)貨幣計(jì)價(jià)、賬戶設(shè)置、憑證填制和審核以及成本核算等一系列活動(dòng),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)地記錄,來(lái)計(jì)算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。而統(tǒng)計(jì)核算是以實(shí)物、勞動(dòng)、貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)推斷法、綜合指標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)分組法、大量觀察法等一系列研究方法對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、水平、速度及效益等數(shù)量關(guān)系進(jìn)行量的匯總與計(jì)算,以探討經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律性。
一、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系
統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系密切,兩種核算的數(shù)據(jù)資料互為引用,互為吸收。有著緊密的聯(lián)系,是不可分割的兩種核算體系。
從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)來(lái)看,國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算內(nèi)容從廣義上講,是統(tǒng)計(jì)核算的最高層次,同時(shí)還包括了會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算,但從微觀角度國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算則是采用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,較多地使用了會(huì)計(jì)方面的資料。統(tǒng)計(jì)核算的相當(dāng)部分?jǐn)?shù)據(jù)均取自會(huì)計(jì)核算資料。
從企業(yè)來(lái)看,會(huì)計(jì)核算是企業(yè)核算的基礎(chǔ),企業(yè)各類資產(chǎn)和負(fù)債的數(shù)額及構(gòu)成、資本金的籌集與運(yùn)用、收入與成本、費(fèi)用和利潤(rùn)分配等基礎(chǔ)信息都來(lái)源于會(huì)計(jì)核算資料。統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算從不同角度來(lái)觀察、分析、推斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了支撐。
從核算方法來(lái)看,兩者相互借鑒和滲透會(huì)計(jì)工作中大量運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,統(tǒng)計(jì)工作中大量利用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)核算所反映的期末余額和本期發(fā)生額分別是統(tǒng)計(jì)上所講的時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo),而時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)正是統(tǒng)計(jì)核算中最基本的指標(biāo),是統(tǒng)計(jì)核算的起點(diǎn)。同時(shí),統(tǒng)計(jì)又為會(huì)計(jì)核算提供了許多專門方法。例如,財(cái)務(wù)報(bào)表中關(guān)于償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利分析所涵蓋的各類比率,其基本原理是統(tǒng)計(jì)相對(duì)數(shù)所提供的;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中存貸計(jì)量的移動(dòng)平均法和加權(quán)平均法,其基本原理是統(tǒng)計(jì)上平均數(shù)所闡述的等等。
二、會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算的協(xié)調(diào)
會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算雖然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,但兩者屬于不同的核算范疇,有著根本差異,在兩者對(duì)象和目的的一致性基礎(chǔ)上,做好二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題。
1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析手段搞好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨全面的轉(zhuǎn)軌變型,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理越來(lái)越精細(xì),越來(lái)越需要加以市場(chǎng)的預(yù)測(cè)與行為的決策,從而做好會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理組成部分的統(tǒng)計(jì)管理也必須改變傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)管理方法體系,向現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)管理的方面轉(zhuǎn)化,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制服務(wù)。因此為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)在推行職能管理和行為科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),必須吸收統(tǒng)計(jì)學(xué)中數(shù)量管理的一些專門方法,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切活動(dòng)加強(qiáng)事前規(guī)劃和日??刂疲貏e是為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策服務(wù)。
2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的方法搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督
會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí),對(duì)特定對(duì)象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行審查。會(huì)計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)是利用貨幣計(jì)價(jià)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行全面、綜合的監(jiān)督,包括事前監(jiān)督、事中(日常)監(jiān)督和事后監(jiān)督。在利用價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行貨幣監(jiān)督的同時(shí),也要進(jìn)行實(shí)物監(jiān)督,以保護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)的安全和完整。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí),進(jìn)行會(huì)計(jì)資料整理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理工作時(shí)要經(jīng)常運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的存貨計(jì)量的移動(dòng)平均法,其原理是由統(tǒng)計(jì)平均數(shù)提供的;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析體系中,引進(jìn)了以統(tǒng)計(jì)指數(shù)為基礎(chǔ)的因素分析法,即連環(huán)替代法,提高了會(huì)計(jì)核算的管理水平。
3.運(yùn)用會(huì)計(jì)工作的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化
統(tǒng)計(jì)要依靠科技,遵循法制,要提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設(shè)和法制建設(shè),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法體系,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化,就要充分運(yùn)用會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化特點(diǎn)。企業(yè)要改進(jìn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,利用會(huì)計(jì)信息,滿足上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需要,使之在核算準(zhǔn)則上向會(huì)計(jì)靠攏。首先,要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系設(shè)置是企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算的關(guān)鍵,也是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)。其次,要統(tǒng)一指標(biāo)口徑。規(guī)范會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算指標(biāo),應(yīng)當(dāng)采取的原則。對(duì)相同的指標(biāo)要力求一致,對(duì)不同的指標(biāo)要力求協(xié)調(diào),能做出折算、換算、整合和分解。
4.運(yùn)用會(huì)計(jì)的理論方法促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展
在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)學(xué)方法應(yīng)用的相當(dāng)廣泛。在部門統(tǒng)計(jì)和微觀統(tǒng)計(jì)中,特別是在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中,有相當(dāng)多的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都要從會(huì)計(jì)核算中取得,突出的是一些價(jià)值量指標(biāo)。比如,在企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算中,資本金的籌集與運(yùn)用,各類資產(chǎn)與負(fù)債的數(shù)額及其構(gòu)成,收入與成本費(fèi)用,利潤(rùn)分配等的核算,均離不開(kāi)會(huì)計(jì)資料。企業(yè)為經(jīng)營(yíng)決策的需要而進(jìn)行的市場(chǎng)預(yù)測(cè),為管理需要而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià),也離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算所提供的資料。另外,新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的資產(chǎn)負(fù)債核算,流動(dòng)資金核算及循環(huán)賬戶的設(shè)置都借鑒了大量會(huì)計(jì)符號(hào)及會(huì)計(jì)平衡式,雖其含義與會(huì)計(jì)學(xué)中略有不同,但其核算方法及原理是根據(jù)會(huì)計(jì)的復(fù)式記賬的原理加以推廣運(yùn)用的。這些工作都需要在統(tǒng)計(jì)工作中,充分運(yùn)用會(huì)計(jì)的理論方法,實(shí)現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一。
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篇3
煤炭企業(yè)的安全成本主要分為兩部分,一部分是預(yù)防安全成本,即在施工前期,為了保證工作人員的安全而事先采取的安全措施所花費(fèi)的金額總數(shù),由預(yù)防、固定、變動(dòng)、特殊預(yù)防成本構(gòu)成;另一部分是事故成本,是在發(fā)生了意外安全事故之后所造成的損失和賠償費(fèi)用,由非保險(xiǎn)與保險(xiǎn)成本共同構(gòu)成??偟膩?lái)說(shuō),也就是在煤炭生產(chǎn)過(guò)程中,將一切與安全有關(guān)的金額支出統(tǒng)稱為煤炭企業(yè)的安全成本。由此可以得出,煤炭企業(yè)為了日常設(shè)備維護(hù)費(fèi)用與維持日常煤炭生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,再加上為確保職工作業(yè)時(shí)的人身安全,減少與避免其從事該行業(yè)時(shí)受到的職業(yè)病危害,降低安全事故的發(fā)生率,從而對(duì)職工進(jìn)行管理與必要的安全培訓(xùn)所花費(fèi)的金額,以及出現(xiàn)安全事故后的損失和賠償支出費(fèi)用的總和統(tǒng)稱為煤炭企業(yè)的安全成本。另外,煤炭企業(yè)在安全成本的管理上,由于其性質(zhì)屬于隱形附加性成本,始終貫穿于煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有流程,因此在其會(huì)計(jì)核算工作上,不能單純理解為生產(chǎn)過(guò)程中的某一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),一定要強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算在其整體上的作用,進(jìn)而發(fā)揮出煤炭行業(yè)安全成本會(huì)計(jì)核算的有效性。
二、強(qiáng)化煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)核算的辦法
1.強(qiáng)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效結(jié)合。
目前,我國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)在安全成本核算會(huì)計(jì)體系的運(yùn)用上,大部分企業(yè)已經(jīng)把握到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)安全生產(chǎn)成本的指導(dǎo)作用,在實(shí)際運(yùn)用上也有意識(shí)的做好二者的有效結(jié)合,但是在部分工作上,由于傳統(tǒng)觀念與新辦法的不成熟,相關(guān)問(wèn)題的存在還較為明顯。例如,對(duì)于安全費(fèi)用的提取工作,部分煤炭企業(yè)還通過(guò)預(yù)提的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn),而預(yù)提的辦法由于存在較大的不確定性,在實(shí)現(xiàn)預(yù)提后,其安全成本的管理更加復(fù)雜化與嚴(yán)峻化,不利于安全成本的控制管理。而有效的與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合后,由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在安全成本的投入、職業(yè)危害等方面是基于同步來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的,由此也就減少的工作的流程與強(qiáng)化管理力度。在實(shí)際工作上,煤炭企業(yè)一定要從安全成本的核算體系出發(fā),對(duì)其核算體系的明細(xì)進(jìn)行專業(yè)化設(shè)置,使安全成本的核算與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的核算辦法相結(jié)合。
2.對(duì)于安全成本要構(gòu)設(shè)專戶存儲(chǔ),確保專款專用。
煤炭企業(yè)在安全成本會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)建上,在符合企業(yè)實(shí)際情況與工作能力的前提下,對(duì)于安全費(fèi)用一定要構(gòu)設(shè)專戶存儲(chǔ)的辦法,從而強(qiáng)化核算工作的垂直性與縱深性,避免相關(guān)因素的影響。相對(duì)來(lái)說(shuō),在安全成本實(shí)現(xiàn)專戶存儲(chǔ)工作后,對(duì)于煤炭企業(yè)在一定時(shí)期上的費(fèi)用余額,主要可以從銀行賬戶余額上進(jìn)行反映,而在一定時(shí)期上,安全成本費(fèi)用由那一部分人員支取,支取理由、用途以及工作效果,都可以從專戶收支情況上進(jìn)行追溯,強(qiáng)化安全成本會(huì)計(jì)核算依據(jù)的同時(shí),也讓每一筆安全成本運(yùn)用的責(zé)任具體到個(gè)人與部門身上,強(qiáng)化成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于安全成本運(yùn)用的績(jī)效考核與后期監(jiān)督糾正的作用。另外,對(duì)于媒體企業(yè)來(lái)說(shuō),在安全成本的管理上,無(wú)論是提取工作,還是使用環(huán)節(jié),如果沒(méi)有合規(guī)的賬務(wù)與使用依據(jù),那么其必然會(huì)受到相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他管理部門的處罰,情節(jié)較為嚴(yán)重時(shí),還會(huì)面臨稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),即我們常說(shuō)到的逃稅漏稅。
3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)計(jì)量在安全成本會(huì)計(jì)核算體系上的運(yùn)用。
對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō),其在安全成本會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)設(shè)上,對(duì)于費(fèi)用形成后的固定資產(chǎn),如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)計(jì)量辦法的運(yùn)用對(duì)于整個(gè)安全成本管理工作來(lái)說(shuō)都顯得非常的重要。在實(shí)際工作上,可以基于安全成本會(huì)計(jì)核算體系的前提下設(shè)置對(duì)于固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的輔助臺(tái)賬,對(duì)于計(jì)提折舊要選用分期的辦法,也就說(shuō)要實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)的儲(chǔ)備模式,只有固定資產(chǎn)到達(dá)預(yù)定的作用期后才能申請(qǐng)報(bào)廢。在實(shí)現(xiàn)這一辦法后,在固定資產(chǎn)的管理上將可以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)與實(shí)時(shí)的跟蹤工作,強(qiáng)化管理的有效性,從根本上確保固定資產(chǎn)在管理工作上的賬、卡以及物等數(shù)量的一致性。另外,對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表的運(yùn)用,還要強(qiáng)化相關(guān)信息的及時(shí)分析、披露以及上報(bào),從而降低會(huì)計(jì)信息失真與遺漏等現(xiàn)象的出現(xiàn),積極避免相關(guān)影響因素的出現(xiàn)。
4.提高安全成本的賬務(wù)管理與內(nèi)部控制。
煤炭企業(yè)安全成本在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí),其質(zhì)量能否保證在一定程度上由企業(yè)內(nèi)部的賬務(wù)管理能力所決定。因此,企業(yè)在強(qiáng)化安全成本會(huì)計(jì)核算體系的過(guò)程中,一定要加強(qiáng)賬務(wù)管理制度及其條例的同步化,從而提高與安全成本管理工作的有效銜接,確保煤炭企業(yè)安全成本會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性與科學(xué)性,同時(shí)也為會(huì)計(jì)核算工作提高精確的數(shù)據(jù)參考與糾正。與此同時(shí),煤炭企業(yè)對(duì)于自身的內(nèi)部控制管理體系同樣不斷加強(qiáng),強(qiáng)化二者在管理工作上的有效結(jié)合,從而使安全成本在提取工作、使用環(huán)節(jié)、控制管理以及風(fēng)險(xiǎn)防范等工作上的科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性,強(qiáng)化煤炭企業(yè)對(duì)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上安全成本的控制力度,使安全成本用在實(shí)處,提高工作效率,最大限度地確保煤炭企業(yè)的持續(xù)性、穩(wěn)定性以及戰(zhàn)略性。
5.提高安全措施的有效運(yùn)用,降低安全成本。
煤炭行業(yè)實(shí)行成本會(huì)計(jì)核算的根本目的在于強(qiáng)化安全成本的有效控制,而強(qiáng)化安全成本的有效控制,其主要可以通過(guò)強(qiáng)化相關(guān)安全措施來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此也可以說(shuō),通過(guò)提高安全措施的有效運(yùn)用,降低安全成本有利于會(huì)計(jì)核算目的的實(shí)現(xiàn)。另外,相關(guān)安全措施在運(yùn)用與設(shè)計(jì)的過(guò)程中,很大部分的信息與數(shù)據(jù)都要參考到安全成本會(huì)計(jì)核算結(jié)果。因此,煤炭企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的行業(yè)特征,對(duì)安全成本及事故原因進(jìn)行系統(tǒng)分析,從而得到安全成本的主要構(gòu)成因素。在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,將安全事故的預(yù)防作為成本控制的主要手段。也就是說(shuō),做好事前安全措施的強(qiáng)化管理,是控制安全成本的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)應(yīng)該對(duì)全體員工進(jìn)行不間斷的安全意識(shí)、成本意識(shí)教育工作,進(jìn)一步激發(fā)員工的成本控制積極性,保證員工能夠參與到整個(gè)成本控制管理工作中,從而達(dá)到事半功倍的管理效果,從根本上提升煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。
三、結(jié)語(yǔ)
篇4
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算;全通用;中央數(shù)據(jù);分組核算;自動(dòng)轉(zhuǎn)賬
Abstract:Thebrand-newforminputmethod,unifiesthecertificatemoduleandthereportformmodule,realizesthecertificatedatahighspeedinput;Usingthecodingtechniqueandthereportformmodule,theproductioncostcalculationreportform,willrealizethecostaccountingatonefellswoopentiregeneral,thushassolvedanaccountingcomputerizationentiregeneralbiggestdifficultproblem;Foundedthegroupingcalculation,thusprovidesalwaysclassifiesisbroaderthan,themorecomprehensiveaccountingindicesandsooneightmajorpartcontents,constitutestheaccountingcomputerizationentiregeneraltheoryframe.
keyword:Accountanttheelectricitycalculated;Entiregeneral;Centraldata;Groupingcalculation;Automaticaccounttransfer
前言
“會(huì)計(jì)電算化全通用理論”就是立足于會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng),研究會(huì)計(jì)電算化核算方法、標(biāo)準(zhǔn)化模塊結(jié)構(gòu)和主輔核算貫通等基本問(wèn)題的一系列觀念和方法體系。
很多學(xué)者認(rèn)為各單位會(huì)計(jì)核算存在個(gè)性,不可能實(shí)現(xiàn)全通用的電算會(huì)計(jì)。無(wú)可否認(rèn),各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算的確有很多個(gè)性,但這些個(gè)性往往是共性基礎(chǔ)上的個(gè)性。如各會(huì)計(jì)主體設(shè)置和使用的會(huì)計(jì)科目有可能不一樣,尤其是明細(xì)科目也許相差甚遠(yuǎn),但它們都是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分類核算的歸屬,其賬戶的基本結(jié)構(gòu)仍然是左借右貸,可以用相應(yīng)編碼來(lái)表示各會(huì)計(jì)主體相差甚遠(yuǎn)的這些科目。又如企業(yè)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表差別很大,但它們都是從賬簿中采集數(shù)據(jù)編制的,可以運(yùn)行電算會(huì)計(jì)不同的編表指令來(lái)編制這些差別很大的會(huì)計(jì)報(bào)表,而編表指令用戶是可以自定義的。因此,對(duì)于共性基礎(chǔ)上的個(gè)性,全通用理論研究可以忽略不計(jì)。我們最感興趣的是會(huì)計(jì)核算的高度共性,它是會(huì)計(jì)電算化全通用理論研究的基本出發(fā)點(diǎn)。
會(huì)計(jì)核算的高度共性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)共同的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)。自15世紀(jì)復(fù)式簿記誕生以來(lái),會(huì)計(jì)核算已經(jīng)形成了一整套嚴(yán)密的基本理論體系。會(huì)計(jì)電算化雖然使得核算手段發(fā)生了重大變化,但會(huì)計(jì)基本理論仍然適用。(2)規(guī)范的會(huì)計(jì)核算方法。會(huì)計(jì)核算有一整套規(guī)范化的專門方法,如設(shè)置會(huì)計(jì)科目及賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,形成一個(gè)較完整的會(huì)計(jì)核算方法體系,任何單位的會(huì)計(jì)核算都要相互配合地運(yùn)用這些專門方法。(3)整齊的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)流程。會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的總體流程具有高度共性,那就是“憑證數(shù)據(jù)一賬簿數(shù)據(jù)一報(bào)表數(shù)據(jù)”。會(huì)計(jì)電算化中,賬簿數(shù)據(jù)不是編制報(bào)表的依據(jù),而主要為分類管理提供數(shù)據(jù),并非可有可無(wú)。因而只要是會(huì)計(jì)核算,任何單位都要遵循這一共同的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理流程。(4)通用的會(huì)計(jì)核算制度。2000年12月財(cái)政部頒發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,這是一一個(gè)不分行業(yè)、不分部門、不分所有制的全通用企業(yè)會(huì)計(jì)制度。這為全通用理論研究提供了制度保障。(5)各模塊的全通用。在實(shí)務(wù)工作中,賬務(wù)處理和報(bào)表模塊被公認(rèn)可以實(shí)現(xiàn)全通用,而其他如工資、固定資產(chǎn)、銷售等模塊,普遍認(rèn)為經(jīng)過(guò)努力也可以逐步實(shí)現(xiàn)全通用,但成本模塊則普遍認(rèn)為不能全通用。實(shí)際上各單位成本核算存在高度共性,利用編碼技術(shù)和報(bào)表模塊可以實(shí)現(xiàn)成本核算通用化設(shè)計(jì)。
綜上所述,全通用理論是可行的。會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)的全通用可以為管理信息系統(tǒng)和審計(jì)電算化提供標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資源的高度共享,從而有利于會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)的發(fā)展。全通用理論框架主要由以下8個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成。一、核算方法全通用
會(huì)計(jì)電算化核算方法是指利用電子計(jì)算機(jī),對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、編輯、存儲(chǔ)、加工和輸出時(shí)所運(yùn)用的一整套專門方法,其目的是為經(jīng)營(yíng)管理提供電子會(huì)計(jì)信息,實(shí)質(zhì)就是會(huì)計(jì)核算軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)方法。
會(huì)計(jì)軟件設(shè)計(jì)者總是首先調(diào)查數(shù)據(jù)流,完成科目編碼和數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì);然后分析任務(wù),劃分模塊;最后圍繞數(shù)據(jù)表和科目編碼,自上而下地逐一模塊設(shè)計(jì)調(diào)試,完成初始化、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)輸出等方面的設(shè)計(jì)任務(wù)。因而會(huì)計(jì)電算化核算專門方法有9個(gè),即科目編碼、數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)、模塊劃分、初始化、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)輸出。這9個(gè)專門方法,既有聯(lián)系又有區(qū)別,它們不能相互取代,必須配合運(yùn)用,共同構(gòu)成全通用電算會(huì)計(jì)核算的方法體系。9個(gè)專門方法全通用,是會(huì)計(jì)電算化全通用的技術(shù)性保障。
二、主輔核算全通用
日常會(huì)計(jì)核算,我們通過(guò)科目編碼進(jìn)行,也稱為編碼內(nèi)核算。但編碼并非萬(wàn)能,有些更詳細(xì)的核算內(nèi)容,僅依靠科目編碼是無(wú)能為力的。如工資一般按工資總額組成內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)核算,很難同時(shí)按職工姓名進(jìn)行明細(xì)核算。又如材料一般按類別或庫(kù)別等口徑進(jìn)行明細(xì)核算,很難細(xì)化到成千上萬(wàn)的材料品種。這些工資到人、材料到品種等的核算內(nèi)容,實(shí)際上是更為詳細(xì)的明細(xì)核算,即使強(qiáng)行編碼到如此詳細(xì)的程度,如國(guó)內(nèi)某些會(huì)計(jì)軟件可進(jìn)行九級(jí)編碼,記賬憑證的編制也無(wú)法適應(yīng)。因此,編碼并不是越詳細(xì)越好,也不是編碼級(jí)別越多越好。編碼內(nèi)核算不能滿足管理和核算需要時(shí),就必須用編碼外核算進(jìn)行補(bǔ)充。哪些內(nèi)容納入編碼內(nèi)核算,哪些內(nèi)容列入編碼外補(bǔ)充,并沒(méi)有現(xiàn)成的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),完全要根據(jù)本單位核算與管理的特點(diǎn)和要求來(lái)決定。實(shí)行主輔核算相結(jié)合,既能適應(yīng)日常會(huì)計(jì)核算需要,又能滿足管理者對(duì)各種管理信息的需求。
編碼內(nèi)、外核算存在大量數(shù)據(jù)交流,比如各種口徑的工資匯總表、發(fā)出材料匯總表、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊等輔助核算內(nèi)容,都會(huì)產(chǎn)生大量表格數(shù)據(jù),將其打印出來(lái),就是原始憑證,需要據(jù)此編制記賬憑證來(lái)輸入機(jī)內(nèi)。這些憑證數(shù)據(jù)的手工輸入將花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,并且容易出錯(cuò)。全通用電算會(huì)計(jì)應(yīng)尋求一種更快、更有效率的自動(dòng)輸入方法,即表格輸入
法,來(lái)實(shí)現(xiàn)編碼內(nèi)、外核算的貫通。
三、主控模塊全通用
篇5
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)核算 企業(yè) 規(guī)范
前言
目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)想要生存發(fā)展就需要具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力和強(qiáng)大的實(shí)例。而企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系主要對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息、數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行收集、匯總并處理,屬于企業(yè)內(nèi)部核心體系,是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行的基礎(chǔ),也是預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑,更是企業(yè)決策和管理人員對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行審核、差錯(cuò)的重要依據(jù)。因此企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系十分重要,而且要保證嚴(yán)格規(guī)范的建立原則。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算建立的基本原則
會(huì)計(jì)原則對(duì)會(huì)計(jì)核算提出了一定要求,會(huì)計(jì)原則也是會(huì)計(jì)事務(wù)處理的根據(jù),同時(shí)能夠保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。會(huì)計(jì)原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)假設(shè),會(huì)計(jì)假設(shè)如果不存在,就無(wú)法保證會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行,也就沒(méi)有會(huì)計(jì)原則的存在。但是,會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)假設(shè)又不是完全相同,他們之間也存在一定差異,主要表現(xiàn)在:會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)假設(shè),但是會(huì)計(jì)工作規(guī)范是會(huì)計(jì)原則。在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)原則起到指導(dǎo)性作用,同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算也具有指導(dǎo)作用。
企業(yè)建立會(huì)計(jì)核算的原則主要有三點(diǎn):會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求原則,即會(huì)計(jì)核算中的信息要保證客觀性、相關(guān)性、一貫性、及時(shí)性、可比性和明晰性等原則,必須保證會(huì)計(jì)信息的完整和準(zhǔn)確;會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量要求原則,要符合資本支出原則、收益性原則、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則;會(huì)計(jì)修訂原則,修訂會(huì)計(jì)原則要符合謹(jǐn)慎原則、實(shí)質(zhì)性原則和重要性原則。
二、企業(yè)建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系的措施分析
(一)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)
由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制逐漸改善,因此各項(xiàng)稅收和經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策等也隨之變化。這種變化趨勢(shì)就要求財(cái)務(wù)人員不斷參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育,確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠通過(guò)培訓(xùn)或繼續(xù)教育對(duì)稅收政策和經(jīng)濟(jì)法等熟練掌握,不斷提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)和水平,并且熟練掌握會(huì)計(jì)電算化相關(guān)軟件的操作,同時(shí)逐漸了解會(huì)計(jì)報(bào)稅納稅新形式。另外要針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)行激勵(lì)制度,不斷培養(yǎng)激勵(lì)會(huì)計(jì)人員,予以合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施,激發(fā)財(cái)務(wù)人員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
(二)會(huì)計(jì)政策規(guī)范化
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)核算需要遵守一定原則,企業(yè)也要有一定處理方法,這些統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)政策。一直以來(lái),企業(yè)都是對(duì)會(huì)計(jì)科目很重視,但是對(duì)會(huì)計(jì)政策卻較為忽視,這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作造成很大的消極影響。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有規(guī)范化的會(huì)計(jì)政策,那么該企業(yè)的會(huì)計(jì)信息就沒(méi)有很強(qiáng)的可比性,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)預(yù)算考慮沒(méi)有理論依據(jù)。根據(jù)對(duì)多個(gè)企業(yè)的預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算部門管理者的調(diào)查,很多集團(tuán)性企業(yè)對(duì)子公司會(huì)計(jì)政策不了解。會(huì)計(jì)預(yù)算管理的核心是損益預(yù)算,因此預(yù)算管理就要求會(huì)計(jì)政策規(guī)范化。
具體包含以下幾點(diǎn):收入確定政策;費(fèi)用、成本確認(rèn)和劃分政策;資產(chǎn)減值政策;無(wú)形資產(chǎn)攤銷及折舊政策;短期投資和存貨會(huì)計(jì)政策。企業(yè)預(yù)算管理要求企業(yè)制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策,具體包含如下兩種。第一,納入預(yù)算管理的經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)范圍保持一致,也就是這類企業(yè)具有行業(yè)專門性特點(diǎn),如電信行業(yè)、供電行業(yè)等;第二,納入預(yù)算管理的經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)范圍沒(méi)有達(dá)到一致,這類企業(yè)是比較多的,而且在這些企業(yè)內(nèi)部,業(yè)務(wù)種類也很多。如服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、物流,控股公司或國(guó)有企業(yè)等,集團(tuán)公司未建立標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)制度,就需要加強(qiáng)管理。從預(yù)算數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性入手,會(huì)計(jì)核算方法由集團(tuán)制定或?qū)徍恕?/p>
(三)建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目
在進(jìn)行企業(yè)核算和預(yù)算過(guò)程中,統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目能夠有效降低工作量,是建立會(huì)計(jì)核算體系的基礎(chǔ)。個(gè)別企業(yè)的預(yù)算是企業(yè)部門制定的,預(yù)算科目和會(huì)計(jì)核算科目不盡相同,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能綜合整理,核算數(shù)據(jù)和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)不符,很難進(jìn)行考核管理。建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目可以有效解決這一問(wèn)題,有利于業(yè)務(wù)考核,提高會(huì)計(jì)核算工作效率。
(四)建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度
企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度包含稽核制度、內(nèi)部審計(jì)制度、成本核算制度和財(cái)務(wù)處理程序制度等多個(gè)內(nèi)容。只有建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,企業(yè)才能開(kāi)展會(huì)計(jì)行為。
完善企業(yè)內(nèi)部制度首先從稽核制度著手,應(yīng)該建立健全稽核制度。嚴(yán)格依據(jù)制度審核賬本、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)憑證,強(qiáng)化管理,如果審核中出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)該立即修正并追究管理者的責(zé)任,嚴(yán)防再發(fā)生類似問(wèn)題,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去才能強(qiáng)化管理。大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部稽核制度,是落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的主要途徑,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
成本核算制度是由核算對(duì)象和成本核算方式構(gòu)成的,是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要組成部分。因此,企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建立,從制度上確保會(huì)計(jì)核算的可靠性和準(zhǔn)確性,進(jìn)而提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率。
三、結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系難免會(huì)有不足之處,但是隨著我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,相信企業(yè)會(huì)克服種種困難,尋找一條更適合自己的道路。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到不規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系帶來(lái)的不便和危害,為了能夠促進(jìn)自身發(fā)展,應(yīng)該將重點(diǎn)工作放在會(huì)計(jì)核算上,為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益,形成一個(gè)健康有序的市場(chǎng)環(huán)境,同時(shí)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
參考文獻(xiàn)
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篇6
當(dāng)前情形之下我國(guó)煤炭企業(yè)其安全成本核算的模式研究
首先,在新的生產(chǎn)環(huán)境之下,我國(guó)安全成本的構(gòu)成。進(jìn)行安全成本核算的前提就是必須理清其成本的主要構(gòu)成。從煤炭企業(yè)長(zhǎng)期的核算體系來(lái)看,很大程度上對(duì)間接損失及無(wú)形損失都未給予足夠重視,這是一個(gè)非常大的疏漏。對(duì)于當(dāng)前而言,在新型生產(chǎn)環(huán)境之下,企業(yè)安全成本應(yīng)該包括間接成本與直接安全成本兩個(gè)方面。從我國(guó)煤炭企業(yè)構(gòu)造方面來(lái)看,我們可將其分為事故費(fèi)用與預(yù)防費(fèi)用兩種。其次,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下,加強(qiáng)安全成本核算方法的研究。由于安全成本也蘊(yùn)含在煤炭產(chǎn)品的成本之中,產(chǎn)品成本的核算與安全成本的基礎(chǔ)資料也是大體一致的,因而可采用兩種方法對(duì)安全成本進(jìn)行核算。第一就是核算單獨(dú)的安全成本。第二就是共同核算方法。由于上文已經(jīng)闡明,我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度與共同核算方法具有不一致的特性,因此,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下,應(yīng)該采用單獨(dú)的安全成本核算方法。企業(yè)根據(jù)同樣經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的基礎(chǔ)資料,按照煤炭安全成本核算與煤炭產(chǎn)品成本核算的方法,分別組織會(huì)計(jì)核算體系,兩種核算自成體系、分開(kāi)進(jìn)行的核算方法即是單獨(dú)核算。這種核算方法具有以下特點(diǎn):①核算方法是根據(jù)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則進(jìn)行的報(bào)告、記錄、計(jì)量及確認(rèn),同時(shí)對(duì)二者進(jìn)行相關(guān)計(jì)算,因此,兩者是互不影響、相互平行的關(guān)系。②此種核算方法同當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是相一致的,原始憑證也是一樣的,在進(jìn)行正常記賬憑證編制的同時(shí),針對(duì)那些屬于煤炭安全核算的內(nèi)容,要根據(jù)其所增加的成本科目上,對(duì)其進(jìn)行特制安全成本明細(xì)編制,且登記在安全成本設(shè)置的總賬及明細(xì)賬之內(nèi),最終編制出一套合理的成本報(bào)表[2]。
我國(guó)煤炭安全成本核算存在的相關(guān)問(wèn)題以及解決措施
當(dāng)前,我國(guó)煤礦企業(yè)的安全成本核算上面還存在許多問(wèn)題。筆者根據(jù)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)之下,從現(xiàn)今煤炭企業(yè)的安全成本的情形出發(fā),針對(duì)以下兩個(gè)方面提出探索與研究建議:首先,當(dāng)前的煤炭安全成本核算與企業(yè)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則有較大沖突,比如對(duì)于安全費(fèi)用提取通常采用預(yù)提方式,因而,我國(guó)目前正在進(jìn)行相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的研究,以便適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,新的方案的出臺(tái),勢(shì)必能夠?qū)Ξ?dāng)前煤炭企業(yè)的發(fā)展起到指導(dǎo)的作用。其次,對(duì)于安全成本的管理主要還是通過(guò)增加相應(yīng)安全措施來(lái)降低的。透過(guò)對(duì)安全成本及事故原因的構(gòu)建進(jìn)行分析,我們可以得出安全成本的主體即是事故費(fèi)用,作為整個(gè)生產(chǎn)力當(dāng)中最為積極的因素,在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,它同成本的開(kāi)支有著直接性關(guān)系,它作用于整個(gè)企業(yè)成本過(guò)程始終。因此我們必須增加全體員工成本意識(shí),積極調(diào)動(dòng)員工積極性,確保員工可以參與整個(gè)生產(chǎn)的成本管理,達(dá)到事半功倍效果,以此來(lái)提高煤炭企業(yè)效益[3]。
總之,煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是一個(gè)系統(tǒng)且長(zhǎng)期的過(guò)程,需要各個(gè)部門的共同努力。從我國(guó)當(dāng)前煤炭成本會(huì)計(jì)核算角度分析,就必須遵循可持續(xù)發(fā)展要求,不斷完善會(huì)計(jì)核算體系,找出傳統(tǒng)體系當(dāng)中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行解決,以此來(lái)提高資源的利用率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)可持續(xù)發(fā)展,減少對(duì)于環(huán)境的污染,從整體上提升經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)全方位發(fā)展。(本文作者:王福成 單位:大同煤業(yè)股份有限公司燕子山礦)
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關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)核算;會(huì)計(jì)核算;滲透與協(xié)作
一、引言
很多企業(yè)設(shè)有統(tǒng)計(jì)部門和會(huì)計(jì)部門,這兩個(gè)部門的核算構(gòu)成了企業(yè)單位的最為核心的核算體系,統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的核算側(cè)重點(diǎn)有明顯的差別,因此能夠在核算結(jié)果上可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),解決各自核算過(guò)程中產(chǎn)生的缺陷。但是由于這兩個(gè)核算體系存在著不同的核算目標(biāo),可能對(duì)于某些相同的內(nèi)容,通過(guò)這兩種不同的核算方式,卻容易產(chǎn)生差異很大的內(nèi)容,這樣對(duì)于企業(yè)的決策者顯然會(huì)帶來(lái)困惑,不知道哪一種核算方式更加準(zhǔn)確,而造成這樣的結(jié)果更多的是因?yàn)闀?huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算的不協(xié)調(diào)導(dǎo)致的,而本文通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的區(qū)別和聯(lián)系,進(jìn)一步討論統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的相互滲透和協(xié)作,這對(duì)于改善目前統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算的不協(xié)調(diào)是起到一定的積極作用的。
二、統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算的區(qū)別和聯(lián)系
(一)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別
統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在下面三個(gè)方面:其一是學(xué)科性質(zhì)和研究對(duì)象的不同,統(tǒng)計(jì)核算就是一種通過(guò)統(tǒng)計(jì)的方法來(lái)收集資料,進(jìn)而分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的規(guī)律。會(huì)計(jì)核算則需要根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和慣例,按照專業(yè)的方法對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析和記錄,并反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)濟(jì)管理。而統(tǒng)計(jì)所研究的對(duì)象則是統(tǒng)計(jì)總稱,會(huì)計(jì)研究的對(duì)象則是會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程。
其二是服務(wù)對(duì)象的不同,統(tǒng)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部的管理者,雖然也存在著向國(guó)家有關(guān)部門提供一些統(tǒng)計(jì)性報(bào)表,但是這屬于輔助工作,而會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象足額主要是企業(yè)的外部投資者以及債權(quán)人和政府有關(guān)部門,雖然也會(huì)給企業(yè)管理人員提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息,但是這一般都是和企業(yè)統(tǒng)計(jì)一道,具有輔助作用。
其三是核算的程序和研究方法存在不同,會(huì)計(jì)核算遵循了憑證、帳薄和報(bào)表的程序,這個(gè)順序是不能夠隨意顛倒和改變的,同時(shí)要嚴(yán)格尊師會(huì)計(jì)法律和準(zhǔn)則以及制度等規(guī)范性文件。統(tǒng)計(jì)核算主要的程序則是以設(shè)計(jì)、調(diào)查和整理以及分析預(yù)測(cè)為主。但是在實(shí)際的執(zhí)行中并不一定要嚴(yán)格按照這樣的程序執(zhí)行,因此相對(duì)于會(huì)計(jì)核算的程序而言,統(tǒng)計(jì)核算則具有一定的隨意性。會(huì)計(jì)核算的研究方法相對(duì)嚴(yán)密,而統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)的研究方法則相對(duì)綜合和靈活。
(二)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的聯(lián)系
統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系同樣非常緊密,這主要體現(xiàn)在下面兩個(gè)方面:其一從國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局來(lái)看,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核算則是統(tǒng)計(jì)核算的最高層級(jí),這里包括了會(huì)計(jì)核算以及業(yè)務(wù)核算等內(nèi)容,不過(guò)從微觀的視角來(lái)核算國(guó)民經(jīng)濟(jì)則需要采用會(huì)計(jì)核算,統(tǒng)計(jì)核算的很多數(shù)據(jù)都需要取自于會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)。其二從企業(yè)的角度來(lái)看,會(huì)計(jì)核算是企業(yè)的基礎(chǔ),企業(yè)的資金活動(dòng),資產(chǎn)和負(fù)債情況及構(gòu)成,成本和費(fèi)用以及利潤(rùn)分配等信息都需要取自于會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算是從不同的角度來(lái)分析和觀察進(jìn)而推斷企業(yè)的發(fā)展情況,從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的滲透和協(xié)作
(一)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的滲透分析
統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的相互滲透主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:其一是會(huì)計(jì)核算過(guò)程中會(huì)采用很多統(tǒng)計(jì)方法,比如在成本預(yù)算、決策和審計(jì)等方面都會(huì)使用統(tǒng)計(jì)分組、相對(duì)指標(biāo)以及絕對(duì)指標(biāo)等分析方法,讓會(huì)計(jì)核算的作用不僅僅局限于時(shí)候反應(yīng)核算信息,僅僅起到提供記錄的作用,而是通過(guò)各種統(tǒng)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)即時(shí)會(huì)計(jì)核算,進(jìn)而為動(dòng)態(tài)決策以及預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展和強(qiáng)化企業(yè)管理方面提供數(shù)據(jù)支持。
其二,統(tǒng)計(jì)工作中也要充分使用會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)方法,在針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及指標(biāo)和連鎖分析、績(jī)效評(píng)價(jià)等統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中都需要使用到相關(guān)的會(huì)計(jì)指標(biāo)和方法以及各種會(huì)計(jì)手段,通過(guò)和會(huì)計(jì)方法的融合,能夠很好的完善統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容,進(jìn)而促進(jìn)統(tǒng)計(jì)核算方法的不斷發(fā)展和完善,同時(shí)也能夠擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)的作用,讓統(tǒng)計(jì)的信息可以體從預(yù)測(cè)和決策的支持,而不再僅限于報(bào)表的填制和上報(bào)。
其三是統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)存在相互交叉和補(bǔ)充,在微觀核算中,以會(huì)計(jì)核算為主,其他的各種核算包括統(tǒng)計(jì)核算都要以會(huì)計(jì)核算為重要,但是由于會(huì)計(jì)核算的對(duì)象的限制不可能對(duì)其他非會(huì)計(jì)主體進(jìn)行核算,此時(shí)統(tǒng)計(jì)就可以扮演會(huì)計(jì)核算的角色,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的全面核算,同樣在宏觀的核算中,則要以統(tǒng)計(jì)核算為主,而其他的核算包括會(huì)計(jì)核算就要起到補(bǔ)充作用。
(二)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的協(xié)作分析
統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)不同方面又很多,但是由于其基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)存在著相通性,因此可以實(shí)現(xiàn)相互引用和吸收,統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的協(xié)作主要體現(xiàn)在下面三個(gè)方面:其一,原始記錄和原始憑證的協(xié)作,原始記錄和憑證是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的基礎(chǔ)資料,是統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),所以在使用原始憑證進(jìn)行分析前,統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)應(yīng)該進(jìn)行協(xié)商做到一證多用,從而提升核算效率。其二,各種會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)要統(tǒng)一,這是確保統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)核算在最終的核算結(jié)果上不會(huì)出現(xiàn)偏差的重要方法,在概念以及指標(biāo)范圍和計(jì)算方法上都要盡量一致。其三就是人員分工要協(xié)作,會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)合作,避免兩個(gè)部門各自為政,采用不同的指標(biāo)和方法進(jìn)行核算,最終的結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)人力物力的增加,成本的增高,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差的問(wèn)題,而解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵就是建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),并將統(tǒng)計(jì)工作納入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的模塊中,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算在同一個(gè)平臺(tái)上工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的協(xié)作。
四、總結(jié)
統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)雖然分屬不同部門,有著不同的服務(wù)對(duì)象和研究方法,但是都遵循著為企業(yè)服務(wù)為核心要素,再加上分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相同,因此統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的有效協(xié)作能夠有效的降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)的管理效率和決策成功率,因此運(yùn)用本文提到的滲透和協(xié)作方法對(duì)于改善當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)的貌合神離問(wèn)題是起到一定的作用的。
參考文獻(xiàn):
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篇8
一、會(huì)計(jì)學(xué)原理在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系中的地位
(一)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系 會(huì)計(jì)作為管理經(jīng)濟(jì)的一種必要手段,是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,在世界范圍形成了一種專門的職業(yè)。大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)人才培養(yǎng)的需要而設(shè)立,會(huì)計(jì)高級(jí)專門人才所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)與要求,也就決定了大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的課程體系。大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的課程體系一般由基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程所構(gòu)成,目前國(guó)內(nèi)外大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)核心課程體系構(gòu)成一般如圖1所示。
從圖1可以看出,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程體系圍繞會(huì)計(jì)學(xué)原理中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)這一主線,配以其他的會(huì)計(jì)學(xué)分支課程構(gòu)成。其特點(diǎn)是:各門課程之間具有一定的層次結(jié)構(gòu)關(guān)系,表明會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)人才所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)層次;各門課程之間具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐七M(jìn)關(guān)系,如《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》課程必須以《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程為基礎(chǔ),《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》則又必須以《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》為基礎(chǔ);各門課程之間具有一定的交叉關(guān)系,如《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)學(xué)》與《管理會(huì)計(jì)學(xué)》等課程都有關(guān)于成本核算問(wèn)題的內(nèi)容,雖然各門課程具有各自的側(cè)重點(diǎn),但存在著內(nèi)容交叉。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程體系中各門課程之間的這種關(guān)系在經(jīng)濟(jì)門類與管理門類的其他專業(yè)核心課程之間體現(xiàn)得不太明顯與清晰,也由于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程之間這種關(guān)系的存在,目前在世界范圍各大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的核心課程也基本一致與相對(duì)穩(wěn)定。
(二)會(huì)計(jì)學(xué)原理的重要意義根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程體系的構(gòu)成,會(huì)計(jì)學(xué)原理課程具有重要的意義。筆者認(rèn)為:會(huì)計(jì)作為一種專門的職業(yè),有其顯著的職業(yè)特征,從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員需要有一種從事會(huì)計(jì)職業(yè)所需的思維方式與職業(yè)操守,這種會(huì)計(jì)職業(yè)思維與職業(yè)操守是在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)原理課程時(shí)開(kāi)始建立起來(lái)的。會(huì)計(jì)學(xué)原理課程作為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)其他課程的先導(dǎo)課程,在內(nèi)容的選取上需要進(jìn)行仔細(xì)的考慮,使其為學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)作為管理經(jīng)濟(jì)的一種專門手段或管理經(jīng)濟(jì)的一種專門方法,其課程的教學(xué)方法有別于其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的課程,為取得良好的教學(xué)效果,在會(huì)計(jì)學(xué)原理課程教學(xué)中就應(yīng)體現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程教學(xué)的特點(diǎn),并能夠形成對(duì)所有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程都是適用的教學(xué)方法。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程之間所存在的關(guān)系以及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)特點(diǎn),學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、思考、理解、應(yīng)用等習(xí)慣,在進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)原理課程教學(xué)時(shí)逐步形成,其教學(xué)的實(shí)施影響著學(xué)生對(duì)所有其他會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。
二、會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué)目的
(一)會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目標(biāo)的不同觀點(diǎn)會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué)目標(biāo)在各大學(xué)應(yīng)該是基本一致的,但根據(jù)筆者對(duì)一些大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)原理課程教學(xué)目標(biāo)的調(diào)查,存在著較大差異。
(1)從學(xué)生應(yīng)掌握的課程內(nèi)容來(lái)定義。認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)原理課程的教學(xué)目的是“系統(tǒng)地講授會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論與方法”;“以會(huì)計(jì)要素為主線,以會(huì)計(jì)核算程序?yàn)檩o線,介紹會(huì)計(jì)的基本原理、基本技巧和基本方法”;“以原理的說(shuō)明為主,不拘泥于一時(shí)的制度,從學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律出發(fā),并按照教學(xué)的基本規(guī)律,由易到難,由淺入深地介紹會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理,會(huì)計(jì)的基本方法和基本程序,突出會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能,熟練運(yùn)用各會(huì)計(jì)核算方法”。
(2)從會(huì)計(jì)學(xué)原理課程與其他課程的關(guān)系甚至與學(xué)生未來(lái)工作的關(guān)系來(lái)定義。認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)原理課程的教學(xué)目的是“講授會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等后續(xù)課程奠定基礎(chǔ)”;“使學(xué)生通曉會(huì)計(jì)學(xué)的基本知識(shí),會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制,學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)工作的基本操作技術(shù),為學(xué)習(xí)后續(xù)課程打下良好的基礎(chǔ)”;“使學(xué)生了解和掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念、基本理論,以及會(huì)計(jì)核算的基本方法、會(huì)計(jì)基本操作和應(yīng)用技能、會(huì)計(jì)組織與管理基本內(nèi)容,為后續(xù)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、相關(guān)實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué),乃至為學(xué)生今后從事經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ)”。
(3)從學(xué)生應(yīng)明確的會(huì)計(jì)的作用、職能、目標(biāo)方面來(lái)定義。認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目的是“旨在使學(xué)生了解會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,把握會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能,掌握會(huì)計(jì)的目標(biāo)是向投資者、債權(quán)人等提供決策有用的會(huì)計(jì)信息,以便充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的職能作用,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)”。
(二)會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目標(biāo) 上述有關(guān)會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目標(biāo)的不同觀點(diǎn)表明,會(huì)計(jì)學(xué)原理課程的教學(xué)目標(biāo)需要進(jìn)行探討,以取得共識(shí)。筆者認(rèn)為,作為一門課程的教學(xué)目標(biāo),是通過(guò)接受該課程的學(xué)習(xí)學(xué)生應(yīng)該掌握的知識(shí)以及該課程在整個(gè)專業(yè)課程體系中所起的作用。通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué),學(xué)生應(yīng)該掌握的知識(shí)包括兩部分:一是會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理、基本方法和基本技能;二是會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)的基本規(guī)范和會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制。會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)在整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中的作用只有一個(gè):為后續(xù)會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)奠定基礎(chǔ)。因此,其教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是:通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué),使學(xué)生能夠掌握會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理、基本方法和基本技能,以及會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)的基本規(guī)范和會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制,為后續(xù)會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)奠定基礎(chǔ)。
三、會(huì)計(jì)學(xué)原理內(nèi)容構(gòu)成
(一)會(huì)計(jì)學(xué)原理內(nèi)容構(gòu)成的現(xiàn)狀類型 會(huì)計(jì)學(xué)原理的內(nèi)容構(gòu)成,是高等院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系中一直探討的問(wèn)題之一。從總體上看,國(guó)內(nèi)目前的會(huì)計(jì)學(xué)原理教材內(nèi)容構(gòu)成有四類:
(1)比較傳統(tǒng)且普遍使用的內(nèi)容構(gòu)成,主要是根據(jù)會(huì)計(jì)的基本概念、簿記原理、利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表信息的生成、會(huì)計(jì)工作的組織來(lái)確定內(nèi)容的。如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系列教材基礎(chǔ)會(huì)計(jì)由緒論,賬戶和復(fù)式記賬,會(huì)計(jì)循壞,賬簿的發(fā)展,會(huì)計(jì)憑證,實(shí)地盤存和永續(xù)盤存,對(duì)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,費(fèi)用的歸集和營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn),權(quán)責(zé)發(fā)生制和賬項(xiàng)調(diào)整,成本結(jié)轉(zhuǎn)和利潤(rùn)確定,所有者權(quán)益,工作底稿和會(huì)計(jì)報(bào)表,賬務(wù)處理程序,會(huì)計(jì)工作的組織,會(huì)計(jì)電算化等內(nèi)容構(gòu)成;中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)系列教材初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)由會(huì)計(jì)處理方法,會(huì)計(jì)科目與賬戶,復(fù)式記賬原理及其應(yīng)用,會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,成本計(jì)算,編制報(bào)表前的準(zhǔn)備工作,財(cái)務(wù)報(bào)告,會(huì)計(jì)核算組織程序,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的特點(diǎn),會(huì)計(jì)工作組織等構(gòu)成。
(2)根據(jù)會(huì)計(jì)的基本概念、簿記原理、利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表信息系統(tǒng)的生成、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度與會(huì)計(jì)工作規(guī)范來(lái)確定內(nèi)容。如廈
門大學(xué)會(huì)計(jì)系列教材會(huì)計(jì)學(xué)原理由總論,設(shè)置賬戶與復(fù)式記賬,會(huì)計(jì)憑證與賬簿,會(huì)計(jì)循環(huán),利潤(rùn)表要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,會(huì)計(jì)工作規(guī)范,電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用等構(gòu)成。
(3)從企業(yè)的角度根據(jù)會(huì)計(jì)的基本概念、會(huì)計(jì)的基本程序與方法知識(shí)及其應(yīng)用、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)規(guī)范體系、以及電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來(lái)確定內(nèi)容。如21世紀(jì)會(huì)計(jì)學(xué)教材會(huì)計(jì)學(xué)原理由企業(yè)綜述,會(huì)計(jì)學(xué)科與會(huì)計(jì)職業(yè)綜述,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論,反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)基本程序與方法,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日常會(huì)計(jì)記錄,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合反映――會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,會(huì)計(jì)規(guī)范體系,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等內(nèi)容構(gòu)成;東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系列教材基礎(chǔ)會(huì)計(jì)由總論,會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),賬戶與復(fù)式記賬,制造業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,賬戶的分類,成本計(jì)算,會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,財(cái)產(chǎn)清查,財(cái)務(wù)報(bào)告,會(huì)計(jì)核算組織程序,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,會(huì)計(jì)規(guī)范體系,會(huì)計(jì)工作組織等內(nèi)容構(gòu)成。
(4)比較新穎的內(nèi)容構(gòu)成,主要以會(huì)計(jì)信息為核心,根據(jù)會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)報(bào)告這一主線來(lái)確定內(nèi)容的。如21世紀(jì)普通高等學(xué)校會(huì)計(jì)系列教材會(huì)計(jì)學(xué)原理由會(huì)計(jì)的性質(zhì),會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)要素,賬戶與復(fù)式記賬,會(huì)計(jì)確認(rèn),會(huì)計(jì)計(jì)量,會(huì)計(jì)報(bào)告,會(huì)計(jì)規(guī)范,綜合案例――以中國(guó)企業(yè)為例等內(nèi)容構(gòu)成。
上述四類會(huì)計(jì)學(xué)原理的內(nèi)容構(gòu)成,盡管一些內(nèi)容的定義、前后安排順序不同,但沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別。每一類都有會(huì)計(jì)簿記、會(huì)計(jì)主要報(bào)表信息生成的內(nèi)容,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目標(biāo)所要求的通過(guò)本課程教學(xué)使學(xué)生掌握“會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理、基本方法和基本技能”的精神,但對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)目標(biāo)所要求通過(guò)本課程的教學(xué)使學(xué)生了解“會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)的基本規(guī)范和會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制”方面卻存在著較大的差異。如上述第一類內(nèi)容構(gòu)成,包括了會(huì)計(jì)工作的組織問(wèn)題,但沒(méi)有涉及會(huì)計(jì)規(guī)范或會(huì)計(jì)工作規(guī)范問(wèn)題;第二類、第三類與第四類內(nèi)容構(gòu)成,包括了會(huì)計(jì)規(guī)范或會(huì)計(jì)工作規(guī)范問(wèn)題,但沒(méi)有涉及會(huì)計(jì)工作的組織問(wèn)題,其中在會(huì)計(jì)規(guī)范或會(huì)計(jì)工作規(guī)范內(nèi)容闡述中,僅有會(huì)計(jì)學(xué)原理――21世紀(jì)會(huì)計(jì)學(xué)系列教材等少數(shù)教材論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題。另外,關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念方面,各教材之間的差異較大。
(二)會(huì)計(jì)學(xué)原理內(nèi)容構(gòu)成筆 者認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)原理應(yīng)該包括以下方面的內(nèi)容:
(1)會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念。包括會(huì)計(jì)的性質(zhì),會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展的背景,會(huì)計(jì)的職能與目標(biāo),會(huì)計(jì)的學(xué)科分支與大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)課程體系,會(huì)計(jì)的基本假設(shè),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式,會(huì)計(jì)的基本程序與方法等。通過(guò)這部分內(nèi)容的教學(xué),讓學(xué)生明確會(huì)計(jì)是怎樣一種活動(dòng),其產(chǎn)生與發(fā)展的動(dòng)因是什么;對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科分支以及大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)課程體系有一個(gè)總體上的認(rèn)識(shí);對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)―會(huì)計(jì)基本假設(shè)―會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求―÷會(huì)計(jì)要素―會(huì)計(jì)等式―會(huì)計(jì)程序―會(huì)計(jì)方法這―會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)建立起初步的概念。在關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)科分支的內(nèi)容中,應(yīng)該明確會(huì)計(jì)學(xué)原理主要從公司制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度論述會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理。對(duì)于這一點(diǎn)目前大多數(shù)會(huì)計(jì)學(xué)原理教材中是不明確的,造成學(xué)生在后續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)乃至非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)等不同課程學(xué)習(xí)中的一些概念混淆。
(2)會(huì)計(jì)簿記原理。包括賬戶設(shè)置與復(fù)式記賬方法,會(huì)計(jì)憑證的填制、審核與傳遞,會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、登記以及對(duì)賬和結(jié)賬,會(huì)計(jì)核算程序等。通過(guò)這部分內(nèi)容的教學(xué),讓學(xué)生具備賬戶設(shè)置與復(fù)式記賬方法的知識(shí),熟練掌握由會(huì)計(jì)憑證填制到會(huì)計(jì)賬簿對(duì)賬和結(jié)賬的整個(gè)會(huì)計(jì)簿記技能。其中會(huì)計(jì)核算程序內(nèi)容中在介紹不同的會(huì)計(jì)核算程序后,應(yīng)該介紹電算化會(huì)計(jì)的核算程序,以避免學(xué)生接觸會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)時(shí)與所學(xué)的不相同的感性認(rèn)識(shí),因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)企事業(yè)單位都已實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的電算化。
(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求與編制前的準(zhǔn)備工作,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的編制原理等。通過(guò)這部分內(nèi)容的教學(xué),讓學(xué)生了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制,初步掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的編制方法。關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制前的準(zhǔn)備工作內(nèi)容中,需要論述財(cái)產(chǎn)清查的有關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生建立起任何會(huì)計(jì)信息是可驗(yàn)證的,即賬實(shí)相符、賬證相符與賬賬相符的觀念。
(4)會(huì)計(jì)工作組織。包括會(huì)計(jì)工作管理體制,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員配置,會(huì)計(jì)職業(yè),會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等。通過(guò)這部分內(nèi)容的教學(xué),讓學(xué)生了解會(huì)計(jì)工作是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,對(duì)將來(lái)所要從事的職業(yè)、素質(zhì)要求以及工作關(guān)系環(huán)境具有初步的認(rèn)識(shí)。其中對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)及其特征應(yīng)予以客觀的介紹,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)應(yīng)提出較高的要求,因?yàn)橥ㄟ^(guò)對(duì)其的了解,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。
(5)會(huì)計(jì)規(guī)范。包括會(huì)計(jì)規(guī)范的性質(zhì)與體系構(gòu)成,會(huì)計(jì)法律規(guī)范,會(huì)計(jì)核算規(guī)范,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范等。通過(guò)這部分內(nèi)容的教學(xué),讓學(xué)生了解會(huì)計(jì)作為一個(gè)人造系統(tǒng),受到多緯度的會(huì)計(jì)規(guī)范制約;讓學(xué)生具備作為會(huì)計(jì)核算依據(jù)與會(huì)計(jì)行為依據(jù)的初步的會(huì)計(jì)規(guī)范知識(shí)。按規(guī)范辦事是每一位從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員必須具備的觀念,因此,在會(huì)計(jì)學(xué)原理課程內(nèi)容中必須包括會(huì)計(jì)規(guī)范的內(nèi)容。其中關(guān)于會(huì)計(jì)規(guī)范體系的構(gòu)成,需要讓學(xué)生了解不同的會(huì)計(jì)規(guī)范之間的相互關(guān)系;關(guān)于會(huì)計(jì)核算規(guī)范,主要論述會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本框架,讓學(xué)生建立起會(huì)計(jì)核算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的概念;關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,應(yīng)該從建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的意義、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容以及施行機(jī)制等方面進(jìn)行重點(diǎn)闡述,讓學(xué)生從學(xué)習(xí)第一門會(huì)計(jì)課程開(kāi)始,接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的熏陶,并逐漸形成牢固的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范約束觀念。目前我國(guó)為數(shù)不少的高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)原理課程中不安排有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
四、會(huì)計(jì)學(xué)原理課程的教學(xué)方法
教學(xué)方法是為完成一定的教學(xué)目的、教學(xué)任務(wù)所采用的教學(xué)程序與教學(xué)手段,對(duì)于課程的教學(xué)實(shí)施及其效果具有十分重要的作用。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程不僅具有其特定的理論、方法與技術(shù)體系,而且有其職業(yè)特征,表明會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)方法也應(yīng)有其特性,會(huì)計(jì)學(xué)原理作為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程的入門課程,其教學(xué)方法的實(shí)施及其效果顯得尤為重要。
(一)會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué)順序 會(huì)計(jì)學(xué)原理課程是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的入門課程,在學(xué)習(xí)該課程之前,學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)的理論、方法以及技術(shù)一般是不了解的,如何讓學(xué)生逐漸進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)課程的學(xué)習(xí)角色,如何使學(xué)生適應(yīng)會(huì)計(jì)學(xué)課程的學(xué)習(xí),如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)殿堂,會(huì)計(jì)學(xué)原理的教學(xué)順序是至關(guān)重要的。筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)順序應(yīng)為:首先應(yīng)向?qū)W生講解會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念,讓學(xué)生建立起對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科體系的一個(gè)初步概念;然后講解簿記原理,讓學(xué)生掌握會(huì)計(jì)記賬的基本方法與程序;而后講解資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的編制原理,使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)
信息系統(tǒng)的生成機(jī)制有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí);再后講解會(huì)計(jì)工作的組織,讓學(xué)生了解會(huì)計(jì)工作是如何運(yùn)轉(zhuǎn)與管理的;最后講解會(huì)計(jì)規(guī)范,使學(xué)生樹(shù)立起任何會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)行為都必須遵循一定標(biāo)準(zhǔn)的觀念。這種教學(xué)順序是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)原理采用的內(nèi)容編排順序,根據(jù)筆者的教學(xué)實(shí)踐,是有利于學(xué)生學(xué)習(xí)與理解的。上述21世紀(jì)普通高等學(xué)校會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)學(xué)原理在論述會(huì)計(jì)的基本概念與簿記原理后,按會(huì)計(jì)確認(rèn)會(huì)計(jì)計(jì)量會(huì)計(jì)報(bào)告這樣的順序講解會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制,盡管結(jié)構(gòu)新穎,但不利于學(xué)生對(duì)一些會(huì)計(jì)基本知識(shí)的理解,對(duì)一些必須掌握的會(huì)計(jì)憑證的填制、審核與傳遞,會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、登記以及對(duì)賬和結(jié)賬,會(huì)計(jì)核算程序等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)可能被疏忽。如果教學(xué)的對(duì)象已具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí),則按會(huì)計(jì)確認(rèn)會(huì)計(jì)計(jì)量會(huì)計(jì)報(bào)告這樣的順序講解會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制可能效果較好,有利于對(duì)會(huì)計(jì)信息認(rèn)識(shí)的深化。
(二)會(huì)計(jì)學(xué)原理內(nèi)容的重點(diǎn)講授與一般講授作 為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程的入門課程,會(huì)計(jì)學(xué)原理中有些內(nèi)容是學(xué)生必須掌握的。后續(xù)課程的學(xué)習(xí)是以這些內(nèi)容為基礎(chǔ)的;而有些內(nèi)容則學(xué)生有一般的了解、形成初步的概念即可,這些內(nèi)容在后續(xù)課程中會(huì)作進(jìn)一步的講解以至學(xué)生最后能夠把握這些內(nèi)容。筆者認(rèn)為,在會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念方面,關(guān)于會(huì)計(jì)的性質(zhì)、會(huì)計(jì)的職能與目標(biāo)、大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)課程體系、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)的基本程序與方法等內(nèi)容是學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)原理時(shí)必須掌握的,而會(huì)計(jì)的學(xué)科分支、會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求等內(nèi)容則作一般的理解即可,因?yàn)樵诤罄m(xù)的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)中還會(huì)涉及與進(jìn)一步進(jìn)行認(rèn)識(shí);在會(huì)計(jì)簿記原理方面,對(duì)所有的內(nèi)容應(yīng)該進(jìn)行較為詳細(xì)的講授,要使學(xué)生熟練掌握由會(huì)計(jì)憑證填制到會(huì)計(jì)賬簿對(duì)賬和結(jié)賬的整個(gè)會(huì)計(jì)簿記技能,因?yàn)樵跁?huì)計(jì)專業(yè)的后續(xù)課程中一般不會(huì)再講授會(huì)計(jì)簿記的內(nèi)容,但這些后續(xù)課程的學(xué)習(xí)則需要會(huì)計(jì)簿記知識(shí)為基礎(chǔ);在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方面,可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求與編制前的準(zhǔn)備工作,以及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的編制原理進(jìn)行一般介紹,使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成機(jī)制形成初步的概念即可,因?yàn)樵诤罄m(xù)的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等課程中還會(huì)作深入的分析與講授;在會(huì)計(jì)工作組織方面,對(duì)于會(huì)計(jì)工作管理體制、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員配置等作一般的介紹,使學(xué)生有一個(gè)了解即可,而對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等內(nèi)容則要進(jìn)行重點(diǎn)講授,讓學(xué)生對(duì)自己未來(lái)從事的職業(yè)、要求等有充分的認(rèn)識(shí);在會(huì)計(jì)規(guī)范方面,對(duì)于會(huì)計(jì)規(guī)范體系的構(gòu)成以及會(huì)計(jì)的核算規(guī)范與內(nèi)部控制規(guī)范可作一般講授,使學(xué)生有一個(gè)初步的概念框架即可,在后續(xù)的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等課程中還會(huì)作深入的講解,但對(duì)于會(huì)計(jì)法律規(guī)范與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范則需作重點(diǎn)講授,使學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)課程之初就形成會(huì)計(jì)的法制觀念與職業(yè)道德觀念。
(三)關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)原理講授中點(diǎn)、線、面的結(jié)合 這里的“點(diǎn)”可以被認(rèn)為是一種知識(shí)點(diǎn),“線”可以被認(rèn)為是一種知識(shí)點(diǎn)的連接,“面”則可以被認(rèn)為是一種由不同知識(shí)點(diǎn)的連接所構(gòu)成地知識(shí)體系。通過(guò)課程講授中點(diǎn)、線、面的結(jié)合,可以促進(jìn)學(xué)生系統(tǒng)地掌握所學(xué)的知識(shí)。如在講授會(huì)計(jì)核算的基本程序時(shí),首先要講授會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)記錄與會(huì)計(jì)報(bào)告等知識(shí)點(diǎn),然后將這些會(huì)計(jì)核算基本程序的知識(shí)點(diǎn)連接起來(lái),就形成了會(huì)計(jì)核算基本程序的線;在講授會(huì)計(jì)核算方法時(shí),首先要講授設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制與審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查與編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等知識(shí)點(diǎn),然后將這些會(huì)計(jì)核算方法的知識(shí)點(diǎn)連接起來(lái),就形成了會(huì)計(jì)核算方法的線;再把會(huì)計(jì)核算基本程序的線與會(huì)計(jì)核算方法的線根據(jù)其關(guān)系連接起來(lái)就構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算程序與會(huì)計(jì)核算方法(如圖2所示)的會(huì)計(jì)核算的知識(shí)體系的面。通過(guò)點(diǎn)、線、面的結(jié)合,不僅可以使學(xué)生鞏固已學(xué)過(guò)的知識(shí)點(diǎn),還可以加深對(duì)已學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理解,并形成完整的概念體系,達(dá)到系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)核算基本程序與會(huì)計(jì)核算方法的知識(shí)。實(shí)質(zhì)上,在會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)中,常常采用賬戶之間關(guān)系的圖示結(jié)構(gòu)來(lái)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,就是關(guān)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的點(diǎn)、線、面的結(jié)合。會(huì)計(jì)學(xué)的是一門知識(shí)結(jié)構(gòu)極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,為了提高教學(xué)效果,在會(huì)計(jì)學(xué)課程的教學(xué)中要應(yīng)用點(diǎn)、線、面結(jié)合的方法,而這種知識(shí)的講授方法與學(xué)習(xí)方法則在會(huì)計(jì)學(xué)原理課程教學(xué)中就應(yīng)形成。
篇9
關(guān)鍵詞:集中會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;分析;建議
一、引言
近年來(lái)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,進(jìn)入攻堅(jiān)區(qū),科研院所的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理面臨的生存發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。對(duì)于大型科研單位來(lái)說(shuō),實(shí)行資產(chǎn)、資源統(tǒng)一管理、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)集中核算、全面預(yù)算管理等改革措施,財(cái)務(wù)職能由單一的費(fèi)用控制向資金籌集使用、成本控制和收益管理轉(zhuǎn)變,成為新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的必然趨勢(shì)。集中財(cái)務(wù)管理就是為使企業(yè)內(nèi)部全部資金資源更好整合,而建立一套完善的集中報(bào)表管理體系、集中會(huì)計(jì)核算體系、集中式資金管理體系,企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度能夠更好地貫徹和執(zhí)行[1]。如何順利實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo),如何進(jìn)行集中會(huì)計(jì)核算后財(cái)務(wù)管理等問(wèn)題,成為目前需重點(diǎn)關(guān)注的課題。
二、會(huì)計(jì)核算后各單位財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題
集中會(huì)計(jì)核算前會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的職能是難以區(qū)分的,兩者相互融合、合為一體,且往往重視會(huì)計(jì)、弱視財(cái)務(wù),普遍用會(huì)計(jì)核算取代財(cái)務(wù)管理工作[2]。集中會(huì)計(jì)核算后反映與監(jiān)督、核算與管理相對(duì)分離,這必然造成各單位財(cái)務(wù)管理工作的弱化。
(一)會(huì)計(jì)主體責(zé)任不清、落實(shí)難根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)要求,本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性由企業(yè)法人或單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。由于成立會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,該中心作為審計(jì)、檢查部門與業(yè)務(wù)主體單位之間的“中間人”,在一定程度上改變了會(huì)計(jì)責(zé)任主體資格,弱化了單位的核算權(quán)和會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán),從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)主體單位與會(huì)計(jì)核算中心之間可能就一些會(huì)計(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用、經(jīng)營(yíng)狀況等問(wèn)題責(zé)任不清,且對(duì)檔案提供、資料保管、具體業(yè)務(wù)處理等方面難以落實(shí)責(zé)任。
(二)單位會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理一定程度上相悖離集中會(huì)計(jì)核算后,各業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)信息的獲取完全依賴于會(huì)計(jì)核算中心,由于兩家單位互不統(tǒng)屬,難以有效溝通、協(xié)作,造成會(huì)計(jì)核算權(quán)與財(cái)務(wù)管理權(quán)一定程度上脫節(jié),甚至悖離。一方面導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息反饋速度慢,難以實(shí)時(shí)監(jiān)控,影響財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的效率;另一方面業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為中心負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,控制經(jīng)費(fèi)使用,放松對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的審批,而會(huì)計(jì)核算中心認(rèn)為業(yè)務(wù)單位經(jīng)費(fèi)、資金原規(guī)定的支配權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)限以及財(cái)務(wù)管理權(quán)不變,應(yīng)有業(yè)務(wù)單位對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制、嚴(yán)格審批,出現(xiàn)問(wèn)題,責(zé)任兩家糾纏不清,最終無(wú)人負(fù)責(zé)。
(三)單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益較低由于單位財(cái)務(wù)的反應(yīng)與監(jiān)督職責(zé)在一定程度上分離,即經(jīng)費(fèi)的收支核算與執(zhí)行、控制分離,必然導(dǎo)致單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行率、資金使用效益方面的考核難以進(jìn)行。具體體現(xiàn):首先各單位普遍未建立全面預(yù)算管理體系,或即使建立也難以操作、落實(shí)。全面預(yù)算管理體系是圍繞單位戰(zhàn)略規(guī)劃和年度任務(wù)目標(biāo),利用預(yù)算對(duì)各種資源進(jìn)行分配、控制、考核,通過(guò)全過(guò)程、全方位及全員參與,有效組織和協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),完成既定的任務(wù)目標(biāo)。計(jì)劃和預(yù)算是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ),執(zhí)行、監(jiān)督、考核是全面預(yù)算管理的核心,要依托于單位的年度計(jì)劃,包括科研計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、投融資計(jì)劃等,確定年度預(yù)算目標(biāo),所有的預(yù)算事項(xiàng)應(yīng)先立項(xiàng),并進(jìn)行科學(xué)論證,使預(yù)算與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)內(nèi)容相結(jié)合。其次預(yù)算應(yīng)落實(shí)計(jì)劃、綜合平衡、各負(fù)其責(zé)、剛性實(shí)施,特別是在項(xiàng)目資金使用過(guò)程中,要樹(shù)立講究效益的觀念,執(zhí)行要保持嚴(yán)肅性。最后,會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員與業(yè)務(wù)實(shí)際脫離,對(duì)經(jīng)費(fèi)的資金來(lái)源、性質(zhì)不清,財(cái)務(wù)分析、管控環(huán)節(jié)不強(qiáng),同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)人力資源重復(fù)配置和匱乏并存,財(cái)務(wù)管理薄弱與會(huì)計(jì)核算繁雜并存。
(四)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、控制力仍不足實(shí)行集中會(huì)計(jì)核算后,雖然統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),但該工作仍有待加強(qiáng),同一或同類業(yè)務(wù)內(nèi)容仍存在不同的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)政策統(tǒng)一貫徹仍不盡到位。審計(jì)檢查中不斷有問(wèn)題暴露,相同的問(wèn)題在中心也不斷重復(fù)出現(xiàn)。這主要是因?yàn)椋阂皇歉鳂I(yè)務(wù)單位認(rèn)為失去了對(duì)財(cái)務(wù)部門的控制,經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中增加了會(huì)計(jì)核算中心的監(jiān)督控制,可以放松對(duì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)的審核、審批,不需要再作財(cái)務(wù)管理工作了。二是各業(yè)務(wù)單位資產(chǎn)管理未能與會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合。三是往來(lái)款項(xiàng)不能及時(shí)清理,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。四是缺乏統(tǒng)一的費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),在集中會(huì)計(jì)核算實(shí)踐中,對(duì)同一費(fèi)用開(kāi)支在符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的范圍內(nèi),各單位執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)及流程不盡相同,中心的財(cái)務(wù)人員需要采取不同的審核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別對(duì)待各單位,容易造成差錯(cuò),監(jiān)督控制力不足。
三、集中會(huì)計(jì)核算后加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)管理的建議
(一)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職責(zé)各業(yè)務(wù)單位應(yīng)認(rèn)識(shí)到集中會(huì)計(jì)核算是現(xiàn)代財(cái)務(wù)體制改革的必然發(fā)展趨勢(shì),是財(cái)務(wù)管理高效化的必然要求。會(huì)計(jì)核算中心的成立,只是將各業(yè)務(wù)單位的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)集中起來(lái),其主體責(zé)任并未改變,其經(jīng)費(fèi)的審批、使用等財(cái)務(wù)管理權(quán)限亦未發(fā)生改變,經(jīng)營(yíng)效益及監(jiān)督控制仍由各業(yè)務(wù)單位自行負(fù)責(zé)。這就要求中心財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極參與并了解、熟悉單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能,從單純的會(huì)計(jì)核算向核算管理轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)與各單位的協(xié)調(diào)溝通,切實(shí)為各單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的會(huì)計(jì)服務(wù),充分發(fā)揮好反映、監(jiān)督的職能作用,整合財(cái)務(wù)管理職能,提高財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)部門應(yīng)采取措施,主動(dòng)服務(wù),配合單位做好財(cái)務(wù)管理等方面的工作,具體措施有:首先建立較為迅捷的會(huì)計(jì)信息反饋機(jī)制,保證將財(cái)務(wù)收支、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債等會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反饋,與單位協(xié)調(diào)溝通好,事前控制,做好監(jiān)督;其次切實(shí)加強(qiáng)資金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)控制,既要提高預(yù)算執(zhí)行的效率,又要把資金風(fēng)險(xiǎn)降到最低;三是業(yè)財(cái)融合,主動(dòng)作為,積極參與單位內(nèi)控制度的建立過(guò)程,并完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度;四是定期報(bào)告,當(dāng)好參謀,要對(duì)業(yè)務(wù)單位整體財(cái)務(wù)狀況定期分析、報(bào)告,對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行控制,配合單位做好財(cái)務(wù)管理工作。
(二)建立并完善全面預(yù)算管理體系,完善預(yù)算編制,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督考核各業(yè)務(wù)單位首先應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成,工作職責(zé)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及各類計(jì)劃、立項(xiàng)事項(xiàng),認(rèn)真編制預(yù)算,既不能過(guò)于粗糙,也不能過(guò)于細(xì)致,導(dǎo)致執(zhí)行困難。其次根據(jù)預(yù)算嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)使用,無(wú)預(yù)算或預(yù)算調(diào)整不得安排資金支出,同時(shí)要充分利用會(huì)計(jì)核算的成果等資料,加強(qiáng)監(jiān)督、控制,按項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)展工作,切實(shí)提高各單位預(yù)算執(zhí)行率。中心既要確保資金安全,提高資金使用效益,又要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行與財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
(三)建全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,完善內(nèi)部控制制度一般來(lái)說(shuō),一個(gè)單位的財(cái)務(wù)制度是單位內(nèi)部控制體系的重要組成部分,如果制度建立不完善、不健全,甚至存在明顯缺陷,必然造成單位內(nèi)部控制的失控,經(jīng)營(yíng)、資金的風(fēng)險(xiǎn)增大。如果已經(jīng)建立財(cái)務(wù)制度,但制度過(guò)粗或過(guò)細(xì),難以操作或執(zhí)行,那該制度效力也較低。單位的財(cái)務(wù)管理就是要在單位內(nèi)控體系下建好制度,做好執(zhí)行。首先要按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及部門財(cái)經(jīng)紀(jì)律的要求下,結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及組織架構(gòu),建立并完善單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,逐步建立起相互監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部管理控制體系,并完善財(cái)務(wù)管理流程。其次要根據(jù)制度執(zhí)行情況定期進(jìn)行評(píng)價(jià),針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中制度缺陷以及國(guó)家政策法規(guī)方面的變化,對(duì)制度及時(shí)進(jìn)行修訂,以便更好適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展。最后,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)管理,應(yīng)帶頭抓、親自管,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)制度,做好財(cái)務(wù)人員的后盾,切實(shí)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使財(cái)務(wù)制度能夠順利執(zhí)行。中心的職能要改變重核算、輕監(jiān)督、輕管理的現(xiàn)狀,應(yīng)向核算管理型轉(zhuǎn)變。中心還要建立健全內(nèi)部控制制度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算的反映與監(jiān)督職能。制定統(tǒng)一、詳細(xì)會(huì)計(jì)核算程序,并切實(shí)執(zhí)行,該程序既要合法合規(guī),又要符合單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,使整個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。
(四)積極參與單位經(jīng)營(yíng)決策,事前控制,當(dāng)好參謀會(huì)計(jì)核算中心應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行歸并和優(yōu)化,做到業(yè)務(wù)處理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。根據(jù)項(xiàng)目類別、專業(yè)化分工要求、業(yè)務(wù)流程內(nèi)容等,優(yōu)化內(nèi)部核算體系。同時(shí)應(yīng)積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè),做到及時(shí)反饋會(huì)計(jì)信息,并在做好事后核算、分析的基礎(chǔ)上,提前介入單位的經(jīng)營(yíng)決策環(huán)節(jié),提供參考意見(jiàn),在重大投資、采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,必要時(shí)應(yīng)及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),甚至拒絕支付相應(yīng)資金。
(五)業(yè)財(cái)融合,主動(dòng)作為,努力提高專業(yè)技能,做好財(cái)務(wù)管理工作財(cái)務(wù)部門要切實(shí)加大對(duì)單位財(cái)務(wù)基本制度相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真學(xué)習(xí)自身領(lǐng)域的專業(yè)技能外,還要不斷探索新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的要求,不斷提高財(cái)務(wù)分析能力,積極了解業(yè)務(wù)部門的專業(yè)知識(shí),與財(cái)務(wù)知識(shí)相融合,主動(dòng)作為,積極參與單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供高效的會(huì)計(jì)服務(wù),融核算、管理、監(jiān)督、控制等責(zé)任于一體,督促單位不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管控,進(jìn)一步做好單位內(nèi)部控制。
四、總結(jié)
實(shí)踐中實(shí)行集中會(huì)計(jì)核算,是以統(tǒng)一核算為形式、集中資源為基礎(chǔ)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理為目標(biāo)的一種新時(shí)代的財(cái)務(wù)管理模式,是財(cái)務(wù)管理體制的一項(xiàng)深層次的重大變革。改革后的會(huì)計(jì)核算中心要受中心和各業(yè)務(wù)單位的雙重領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和工作效率?,F(xiàn)階段雖然還有很多不足,但我們還是要堅(jiān)定改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的信心,我們既不要盲目前行,又不能疲于應(yīng)付,應(yīng)實(shí)事求是,不斷總結(jié)、完善,以利于改革順利進(jìn)行,逐步建立起適應(yīng)現(xiàn)代化科研院所的高效、精干的財(cái)務(wù)管理模式,為深化改革、管理提升、事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]盧燕.構(gòu)建信息時(shí)代基于網(wǎng)絡(luò)的集中財(cái)務(wù)管理模式[J].中國(guó)管理信息化,2005(4):12-24.
篇10
[關(guān)鍵詞]人力資源;會(huì)計(jì)理論;創(chuàng)新體系
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,生產(chǎn)力要素將主要由資本、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為知識(shí)和人才,知識(shí)和人才將成為推動(dòng)生產(chǎn)力和前進(jìn)的主要?jiǎng)恿?。這種生產(chǎn)要素的轉(zhuǎn)化必然帶來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,也必然對(duì)會(huì)計(jì)提出了新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的要求。當(dāng)前,會(huì)計(jì)面臨的客觀環(huán)境究竟具有哪些特點(diǎn)呢?(1)主體多元化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化及市場(chǎng)國(guó)際化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生主體多元化,那就是不僅有國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì),還有中外合資經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)以及外商投資經(jīng)濟(jì)等,這樣一來(lái),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主體多元化帶來(lái)的利益沖突將日益突出,競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈;(2)市場(chǎng)化。由于金融市場(chǎng)化必然帶來(lái)金融市場(chǎng)全球化,金融資產(chǎn)將成為最重要的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn),金融市場(chǎng)將成為最有活力的市場(chǎng);(3)市場(chǎng)信息化。人類社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代,信息技術(shù)創(chuàng)新不僅產(chǎn)生了信息產(chǎn)品、信息市場(chǎng),而且使任何經(jīng)濟(jì)都離不開(kāi)信息。尤其是市場(chǎng)運(yùn)行更不能離開(kāi)信息;(4)人力資本化。伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人在生產(chǎn)要素中的作用日益重要。人不僅是生產(chǎn)者,而且是財(cái)富創(chuàng)造者,人力已成為寶貴財(cái)富。但人力必須是具有知識(shí)的人力,所以知識(shí)、更新知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)十分必要;(5)經(jīng)營(yíng)形式多樣化。隨著資本經(jīng)營(yíng)社會(huì)化、市場(chǎng)化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式必然多樣化,企業(yè)不得不在更大規(guī)模和更合理的結(jié)構(gòu)上經(jīng)營(yíng),為此,企業(yè)形式將逐步向公司化、集團(tuán)化、股份化推進(jìn),這就必然帶來(lái)企業(yè)管理方式的深刻變革,即管理思想、管理觀念、管理、管理的重大變革;(6)機(jī)化。迎合全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息化的浪潮,任何單位和部門都將全面啟用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而導(dǎo)致化、信息化,將促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式、結(jié)構(gòu)和管理模式發(fā)生深刻變化。
面對(duì)變化了的客觀環(huán)境,我國(guó)會(huì)計(jì)自身的功能與結(jié)構(gòu)如何變化,如何適應(yīng)這種變化了的客觀環(huán)境,是值得我們的重大課題。
我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論和方法是以物質(zhì)和貨幣為對(duì)象,它所反映的資產(chǎn)內(nèi)容狹窄、產(chǎn)權(quán)觀念陳舊,特別是對(duì)人力資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值認(rèn)識(shí)不足,人才智力投入僅作為企業(yè)的一項(xiàng)成本費(fèi)用或作為一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)簡(jiǎn)單地予以反映,這些理論和方法在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,有其存在的客觀性。但進(jìn)入21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源,尤其是人才智力資源對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響愈來(lái)愈大,因此,應(yīng)建立以人力資本為中心的會(huì)計(jì)理論與方法創(chuàng)新體系,以充實(shí)填補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容及空白。關(guān)于會(huì)計(jì)理論及方法創(chuàng)新的具體內(nèi)容闡明如下:
1 會(huì)計(jì)目標(biāo)理論什么是會(huì)計(jì)目標(biāo)?會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ),整個(gè)會(huì)計(jì)理論體系和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都是建立在會(huì)計(jì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)目標(biāo)主要明確為什么要提供會(huì)計(jì)信息,向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)信息,提供哪些會(huì)計(jì)信息等。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)作為企業(yè)的全新資本,作為關(guān)鍵性、主導(dǎo)性的生產(chǎn)要素進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高越來(lái)越依賴知識(shí)和創(chuàng)新。因此,會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)主要轉(zhuǎn)為:關(guān)心企業(yè)人力資本擁有量及其能力的增長(zhǎng),反映企業(yè)人力資源價(jià)值量的大小,體現(xiàn)人力資源在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。
2 會(huì)計(jì)權(quán)益理論傳統(tǒng)的權(quán)益理論有業(yè)主權(quán)益理論、企業(yè)主體理論、剩余權(quán)益理論等,所有這些權(quán)益理論都是建立在財(cái)務(wù)資本至上的理論基礎(chǔ)上。而進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)資本的市價(jià)相對(duì)于財(cái)務(wù)資本的市價(jià)上升,原來(lái)以財(cái)務(wù)資本至上的地位要被人力資本、知識(shí)資本所取代,這種變化改變著企業(yè)財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者的相對(duì)地位關(guān)系。因此,人力資本所有者權(quán)益也應(yīng)納入企業(yè)產(chǎn)權(quán)的主體范疇,對(duì)其所有者權(quán)益也應(yīng)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。
3 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論什么是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須遵循的規(guī)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是隨著會(huì)計(jì)反映內(nèi)容的變化而變化的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生了新的會(huì)計(jì)要素、新的核算內(nèi)容,例如智能知識(shí)要素、人力資本要素等。對(duì)它們的會(huì)計(jì)處理尚未作出明確規(guī)定,不能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。因此,必須對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生新的會(huì)計(jì)要素和新的核算內(nèi)容,需要制定出具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以規(guī)范會(huì)計(jì)行為,規(guī)范會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。例如人力資源價(jià)值如何確認(rèn)、計(jì)量,如何納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,以提到重要議事日程。
4 會(huì)計(jì)假設(shè)理論會(huì)計(jì)假設(shè)是會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)核算的前提條件,但這些前提條件隨著客觀環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)假設(shè)必須作相應(yīng)的變化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)有會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)期間四個(gè)假設(shè)。但進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)日趨化,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)假設(shè)必將受到一定的沖擊。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)期間假設(shè)是以一年為一個(gè)會(huì)計(jì)期間,按月計(jì)算成本、編制報(bào)表。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,會(huì)計(jì)期間可以劃分得更小,會(huì)計(jì)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),隨時(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,隨時(shí)地編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)告。計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是,信息使用者在任何時(shí)候都可以從網(wǎng)絡(luò)上直接獲得最新的會(huì)計(jì)信息,而不必等到一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束才能獲得。因此,對(duì)會(huì)計(jì)期間的改革,應(yīng)變定期為隨期或?qū)嵠?,劃小?huì)計(jì)期間,隨時(shí)動(dòng)態(tài)地反映會(huì)計(jì)信息,掌握會(huì)計(jì)資料,更好地為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè),由于新技術(shù)革命帶來(lái)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)隨時(shí)有破產(chǎn)、清算、兼并的可能。貨幣計(jì)量假設(shè),單純用貨幣計(jì)量越來(lái)越不能滿足信息使用者的要求,希望能提供更多的面向未來(lái)的有用的、非貨幣信息,如績(jī)效評(píng)價(jià)僅僅靠貨幣計(jì)量是不夠的,還需要非貨幣計(jì)量。
5 會(huì)計(jì)要素理論面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容必須進(jìn)行的劃分,會(huì)計(jì)要素就是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容所作的最基本的劃分。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益(勞動(dòng)所有者權(quán)益、投資所有者權(quán)益)、收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)六大要素。從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),這六大要素符合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的要求,適合經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)核算的需要。但是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化,企業(yè)的人力資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的比例不斷上升,財(cái)務(wù)資產(chǎn)的比例不斷下降,為構(gòu)建以人力資本為中心的會(huì)計(jì)理論與方法創(chuàng)新體系,仍然使用六個(gè)要素,但內(nèi)容是以人力資本為主,以反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)理論及方法的創(chuàng)新體系,將企業(yè)人力資本納入企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的范圍,以形成完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。
6 會(huì)計(jì)平衡理論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)平衡公式應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)兩方面的內(nèi)容:一是全面反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)所擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源及其變化;二是恰當(dāng)?shù)姆从持R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度及其特征,根據(jù)這個(gè)內(nèi)容,將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的平衡公式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”,改為“資產(chǎn)=負(fù)債+投資所有者權(quán)益+勞動(dòng)所有者權(quán)益”或“資產(chǎn)=所有者權(quán)益”。資產(chǎn)反映企業(yè)所擁有或控制的各種經(jīng)濟(jì)資源,包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、人力資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn);權(quán)益代表利益相關(guān)者的合作權(quán)益或共同的所有權(quán)益,包括股東權(quán)益、債權(quán)者權(quán)益、人力資本的權(quán)益和尚未明確主體的未定權(quán)益。
7 會(huì)計(jì)核算理論當(dāng)人力資源作為企業(yè)的資產(chǎn)后,隨著會(huì)計(jì)平衡公式的改變,會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容也將發(fā)生變化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)核算體系也將發(fā)生變化:以人力資本為中心的會(huì)計(jì)核算體系的改革,必然帶來(lái)以下方面的變化:現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算應(yīng)從有形資產(chǎn)向人力資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;投資方案的效益評(píng)價(jià)應(yīng)從財(cái)務(wù)效益向全方位效益和社會(huì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)變;對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的計(jì)算重點(diǎn)應(yīng)由利潤(rùn)計(jì)算向增值計(jì)算發(fā)展轉(zhuǎn)化;在利益分配上應(yīng)將由現(xiàn)在的按勞分配和按資分配改為按知識(shí)分配,即按貢獻(xiàn)大小和創(chuàng)造增值大小進(jìn)行分配。
8 會(huì)計(jì)資產(chǎn)確認(rèn)理論資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)以資產(chǎn)的本質(zhì)特性來(lái)加以確認(rèn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)所說(shuō)的資產(chǎn)主要是財(cái)務(wù)資產(chǎn),其表現(xiàn)形式是實(shí)物資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn),但它不能全面地反映企業(yè)的資產(chǎn)。企業(yè)的人力資產(chǎn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮著巨大的作用,而且其作用是越來(lái)越明顯,理所當(dāng)然應(yīng)作為會(huì)計(jì)資產(chǎn)予以確認(rèn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以人力資本為中心的會(huì)計(jì)理論及方法的創(chuàng)新體系中,企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)由財(cái)務(wù)資產(chǎn)、人力資產(chǎn)二部分組成。企業(yè)的財(cái)務(wù)資產(chǎn)主要包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),對(duì)于這部分財(cái)務(wù)資產(chǎn)的確認(rèn)已經(jīng)形成了一整套較為完善的會(huì)計(jì)確認(rèn)方法;人力資產(chǎn)主要包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專有知識(shí)二大類,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)將知識(shí)資產(chǎn)會(huì)計(jì)淹沒(méi)在無(wú)形資產(chǎn)核算中,不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)“顯著反映知識(shí)資產(chǎn)和技術(shù)經(jīng)營(yíng)”的要求,更體現(xiàn)不出知識(shí)資產(chǎn)的內(nèi)涵。因此,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,有必要把知識(shí)資產(chǎn)從無(wú)形資產(chǎn)中分離出來(lái),成為單獨(dú)的一塊。人力資產(chǎn)就是將人力資源資本化為會(huì)計(jì)資產(chǎn)加以確認(rèn)。人力資源作為資產(chǎn)加以確認(rèn)的理由是:一是資產(chǎn)的本質(zhì)是未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,而人力資源正日益成為企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的主要源泉;二是資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制的,人力資源雖然不是企業(yè)所擁有,但企業(yè)是可以控制的;三是資產(chǎn)是可以計(jì)量的,而人力資源具有可計(jì)量性的特征。因此,應(yīng)對(duì)人力資源資本化,并作為會(huì)計(jì)資產(chǎn)加以確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)確認(rèn)的范圍應(yīng)從貨幣信息擴(kuò)展到非貨幣信息,應(yīng)從確認(rèn)過(guò)去延伸對(duì)未來(lái)的確認(rèn)。
9 資產(chǎn)計(jì)量傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中,資產(chǎn)的計(jì)量都是采用成本法,這種計(jì)量方法能反映實(shí)物資產(chǎn)的價(jià)值,也能反映人力資產(chǎn)的價(jià)值。人力資源也象其他資源一樣,其資本化的前提是商品化和市場(chǎng)化。人力資源符合資產(chǎn)的特性。在人力資源形成、使用和產(chǎn)出效益過(guò)程中,可以用貨幣來(lái)計(jì)量。比如人力資源投資、使用會(huì)發(fā)生投資成本、使用成本,人力資源使用后產(chǎn)生的效益,反映利潤(rùn)的增加,這些不僅可用貨幣計(jì)量,而且可按歷史成本進(jìn)行核算,反映人力資產(chǎn)當(dāng)期的價(jià)值量。當(dāng)期的價(jià)值量可反映當(dāng)期所產(chǎn)出的效益,同時(shí)也是未來(lái)價(jià)值的基礎(chǔ)。反映期的價(jià)值并不排斥未來(lái)價(jià)值,未來(lái)價(jià)值一般只能用于預(yù)測(cè)決策,不能用于核算,不能衡量當(dāng)前企業(yè)人力資源價(jià)值的大小。而人力資源的價(jià)值必須通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量出來(lái),并進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,以反映企業(yè)全部資產(chǎn)價(jià)值。
10 會(huì)計(jì)資產(chǎn)記錄理論由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記錄的是貨幣與實(shí)物資產(chǎn),記錄的狹窄,人力資產(chǎn)價(jià)值沒(méi)有記錄反映出來(lái),因而會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容不完整。會(huì)計(jì)記錄理論要求,通過(guò)計(jì)量據(jù)以會(huì)計(jì)記錄。會(huì)計(jì)記錄必須符合真實(shí)、正確、完整的原則,這是加工和運(yùn)用會(huì)計(jì)信息的前提條件。不完整的記錄是不能據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)告的。因此,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),對(duì)會(huì)計(jì)記錄的內(nèi)容、范圍必須作出明確的規(guī)定和規(guī)范,以使會(huì)計(jì)記錄內(nèi)容完整無(wú)缺,特點(diǎn)是將長(zhǎng)期沒(méi)有反映的人力資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值正確地反映出來(lái),以表明企業(yè)的人才知識(shí)水平、技術(shù)能力和技術(shù)成果。以資投資者、債權(quán)者以及有關(guān)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面了解,為投資決策提供依據(jù)。
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