導語：如何才能寫好一篇會計核算分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：會計核算；統(tǒng)計核算；對比分析

中圖分類號：F275.2 文獻標識碼：A

會計核算實質就是通過一定的計量方式，用貨幣將其會計主體的資金狀況作出有效反映的一種體系。從其過程來看，它涉及到整個會計主體的經(jīng)濟活動，簡言之，就是對會計工作中記賬、算賬與報賬的總稱。而統(tǒng)計核算則是指通過統(tǒng)計的方法將其相關的事物數(shù)量作有效計量，以為對大量或個別典型經(jīng)濟現(xiàn)象的研究提供支撐的一種方法。就其單位來看，統(tǒng)計核算即是對單位在業(yè)務活動過程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)作相應的搜集、整理和分析，以形成相應的統(tǒng)計資料的過程。會計核算與統(tǒng)計核算在其目標、確認、配比、計價等方面存在一定的差異，但兩者也存在一定的交叉與互補。

1 會計核算與統(tǒng)計核算的差異

1.1 目標差異

從會計核算與統(tǒng)計核算兩者的目標對比來看，會計核算的目標是通過對企業(yè)的財務、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等相關的信息作相應的分析并將其提供給財務報告使用者，以使其充分掌握和了解企業(yè)相關管理層的履行情況，盡而在其經(jīng)濟決策上作出有效的安排與調整。統(tǒng)計核算則是根據(jù)相關的統(tǒng)計指標，將國民經(jīng)濟某一層面或某部門的某一層面的運行狀況進行綜合與分析，以作出較為有效的反映，其目的是確保各種宏觀經(jīng)濟能夠進行準確而深入的分析，以推動相關決策確實而有效的進行。

1.2 確認差異

從兩者核算的確認上來看，也存在一定的差異。會計核算確認上遵循權責發(fā)生制原則，統(tǒng)計核算則是遵循生產(chǎn)原則，兩者在對生產(chǎn)經(jīng)營成果核算的過程中因其所遵循的原則不同，其核算的結果也就有所差別。如會計核算的確認以本期取得的收入和發(fā)生的費用為主，對于款項的實際收到或付出狀況沒有予以相應的細化，銷售收入等方面也沒有作計入。統(tǒng)計核算的確認則主要針對本期的生產(chǎn)狀況，對于未銷售的產(chǎn)品也將其產(chǎn)值納入計算的范圍。

1.3 配比差異

兩者在其配比的過程與前提方面也存在一定的差異，會計核算的配比前提與基礎是銷售，統(tǒng)計核算的則是生產(chǎn)。對于會計核算的當期盈虧狀況，其配比必須要根據(jù)各期間內(nèi)的相關收入和費用狀況來進行。其表現(xiàn)有兩個方面一是因果配比，即收入的前提是相應數(shù)量的費用耗費；二是時間配比，相應期間的費用須與相同受益期的收入作配比。對于增加值的計算，統(tǒng)計核算注重中間消耗和總產(chǎn)出相結合的程度，因為這一程度直接對當期經(jīng)濟活動與成果狀況能否作出正確反映起著關鍵性的作用。

1.4 計價差異

在其兩者的計量方面，也存在相應的差異。會計要素的計量以歷史成本計量為主，而統(tǒng)計核算則是以市場價格為計量的基礎。會計核算對于實際成本(歷史成本)計價的采用，其動機在于核算結果的客觀與準確。但因其歷史成本所核算的資產(chǎn)存在一定的模糊性與混合性，經(jīng)營費用和收入等方面的計算也都存在一定的局限性。對于各種經(jīng)濟交易的價格，會計核算是以歷史各期的價格為主，統(tǒng)計核算以當期價格為主。

2 會計核算與統(tǒng)計核算的交叉與互補

2.1 會計方面統(tǒng)計方法的有效應用

財務會計方面上的會計核算，所依據(jù)的基礎是收入、費用、利潤三個動態(tài)要素和資產(chǎn)、負債、所有者權益三個靜態(tài)因素。資產(chǎn)、負債、所有者權益所反映的是統(tǒng)計中的時點指標-期末余額（資金來源和資金占用的存量分布狀況）；而收入、費用、利潤所反映的是統(tǒng)計中的時期指標-本期發(fā)生額（資金的流量規(guī)模）。管理會計的相關環(huán)節(jié)中，如混合成本分解分析、利用趨勢預測模型對銷售與成本作預測、短期經(jīng)營決策及長期投資決策等方面的中風險價值分析，統(tǒng)計方法在其中的作用較為突顯，得到了充分的發(fā)揮，為管理會計問題研究與分析提供了較為有效的支持。此外，對于財務管理方面，采用了方差、標準差和標準離差率等統(tǒng)計分析方法來對其風險作相應的分析。

2.2 統(tǒng)計方面會計資料的合理應用

市場經(jīng)濟的日益深入與發(fā)展，極力的推動了會計資料應用的擴展與延伸，使其不斷延伸到整個企業(yè)的經(jīng)濟活動過程，為企業(yè)的經(jīng)營決策和長期決策提供了較強的支持。從會計信息質量的相關要求來看，會計信息必須要與宏觀經(jīng)濟管理的實際需要相符合，要與企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的需要相滿足，同時還需要在合理的時間內(nèi)將清晰、簡明的會計信息提供給使用者。依據(jù)統(tǒng)計活動的主要任務來看，會計活動在統(tǒng)計方面能夠發(fā)揮較為有效的作用，為會計賬戶的核算和財務報表的分析提供較為實際而準確的數(shù)據(jù)。在貨幣價值計量核算等方面，統(tǒng)計核算的完成需要有效的會計核算數(shù)據(jù)，通過會計核算方法的吸收和應用，統(tǒng)計核算體系也在原有的基礎得以提升。

2.3 基于現(xiàn)代信息手段下會計與統(tǒng)計信息資源共享的實現(xiàn)

從核算的實踐及其理論基礎來看，在統(tǒng)計工作的過程中，核算數(shù)據(jù)的真實性和準確性差這一難題至今仍然沒有解決。在會計核算方面，深度較強的財務分析報告仍然較為稀少。要使得以上問題能夠得以有效的解決，就需要從現(xiàn)代信息手段這一角度加以研究，以促使統(tǒng)計、會計等信息資源得以合理的利用，盡而實現(xiàn)資源共享的目的。教學、科研、理論、實務都要求極力推動統(tǒng)計與會計的有效交互程度的實現(xiàn)。

參考文獻

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[2]李玉奎.會計核算與統(tǒng)計核算的對比分析[J].中國對外貿(mào)易（英文版），2011，(10):88.

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中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1009-4202(2012)09-000-01

摘 要 計算機程序的智能判斷能否完全替代人工判斷，成為會計信息化向高層次發(fā)展的關鍵，是開發(fā)會計信息化程序的難點，也是實現(xiàn)會計核算與經(jīng)濟業(yè)務緊密聯(lián)系的關鍵。

關鍵詞 會計核算 智能化

會計核算信息化的關鍵，在于以計算機的智能判斷替代會計職業(yè)判斷，使得計算機自動完成會計核算的種種活動，即會計核算的智能化。要解決這個問題，會計信息化無疑將能為企業(yè)經(jīng)營提供更準確、更及時的信息，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

一、會計信息化的關鍵

會計活動的目的在于獲得會計信息。從手工會計信息處理到會計電算化、直至現(xiàn)行的會計信息化，皆是使用電子計算機及其網(wǎng)絡處理信息，使得會計處理信息的數(shù)量、傳遞速率和分析能力得到了巨大的提升。現(xiàn)時的會計信息化軟件已經(jīng)實現(xiàn)了從記賬憑證自動登記賬簿、并且自動生成報表的智能化處理。然而，從經(jīng)濟業(yè)務信息到自動生成記賬憑證的智能性處理尚未實現(xiàn)，成為會計信息化發(fā)展亟待突破的難點。

會計活動的第一步就是將經(jīng)濟業(yè)務信息轉化為記賬憑證，這是一種會計職業(yè)判斷。會計職業(yè)判斷就是會計人員在會計法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和相關法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，對會計事項處理和財務會計報告編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程，即對企業(yè)應采用什么樣的會計政策進行判斷與選擇。

二、會計信息化的實踐

把記賬憑證登記到賬簿中去，看似復雜。但是從信息技術角度觀察，它僅是一個公式的運用而已，即：（某個科目的）本次余額＝前次余額±（借方發(fā)生額－貸方發(fā)生額）。

式中的±符號表示：當余額方向為借方的時候，取＋；當余額方向為貸方的時候，?。?/p>

由賬簿等資料編制會計報告，比上述略有些復雜，但是它的規(guī)律也很簡單。如：其一，資產(chǎn)負債表中“貨幣資金”項目，是企業(yè)期末持有的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金等總額……其二，利潤表中“營業(yè)收入”項目，是企業(yè)經(jīng)營主要業(yè)務和其他業(yè)務所確認的收入總額。

然而，由經(jīng)濟業(yè)務到編制記賬憑證卻復雜得多。第一，是經(jīng)濟業(yè)務的千差萬別造成了會計記賬憑證的內(nèi)容繁雜，可以形成成千上萬中不同的記賬憑證；第二，是經(jīng)濟業(yè)務的分類和過程狀況與其結果的分類有著本質的差異，其研究分析的角度和方法的區(qū)別巨大。

后一點尤其重要，如果突破依據(jù)經(jīng)濟活動后果性質進行會計的分類的思想束縛，從經(jīng)濟業(yè)務的類型和進程探討由經(jīng)濟業(yè)務轉化為記賬憑證的會計信息處理方法，可能有所突破。這是因為這樣劃分可以深入分析每類經(jīng)濟業(yè)務活動自己的特征，從中可以找出編制記賬憑證的條理化線索，得到編制記賬憑證的會計職業(yè)判斷規(guī)律，對于每類經(jīng)濟業(yè)務活動都有可能找到關鍵判斷因素，進而將可以唯一地判定記賬憑證的內(nèi)容，使得編制記賬憑證的會計職業(yè)判斷明朗化、簡捷化。這意味著財務會計學的研究思想與方法需要創(chuàng)新。

三、實現(xiàn)由經(jīng)濟業(yè)務自動編制會計記賬憑證

按照經(jīng)濟業(yè)務的分類劃分分別分析編制會計記賬憑證的情況，可以尋找到每類經(jīng)濟業(yè)務在編制會計記賬憑證過程中具有決定意義的幾項關鍵因素。每項關鍵因素又由幾個特定的若干具體元素組成。例如，可認定采購活動會計核算編制出記賬憑證的關鍵因素是：采購的物資種類、采購的結算方式、采購物資到達情況以及采購的付款方式；構成它們的元素的不同組合將唯一地決定記賬憑證的編制狀況。用集合論描述關系型數(shù)據(jù)庫的方法，采購核算的記賬憑證各種情況必將在下述集合中：

PZ＝｛采購的物資種類，采購的結算方式，采購物資到達情況，采購的付款方式｝

即，采購核算的記賬憑證內(nèi)容必將在上述集合中選取。

對于采購的物資種類如果不含固定資產(chǎn)，則有三個元素（生產(chǎn)材料、商品和周轉材料）；對于采購的結算方式，考慮有5個元素（交款發(fā)貨、貨到付款、預付定金、分期交款和賒購）；對于采購物資到達情況設定3個元素（如交款貨未到、貨物已收到、貨和款同期）；對于采購的付款方式設定4個元素（庫存現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金和其他）。每項關鍵因素中的某個具體元素的變動，都將改變采購核算的記賬憑證內(nèi)容形式，如此將有3×5×3×4＝180種采購核算的記賬憑證內(nèi)容形式。用關系的合理性加以限制，剔除矛盾內(nèi)容，則可得到90種采購核算的記賬憑證。這里所說的矛盾內(nèi)容是：如當賒購定貨時顯然不涉及付款，而當賒購結算時必定只有付款元素等。

類似地，可以得到采購業(yè)務核算、庫存業(yè)務核算、銷售業(yè)務核算、固定資產(chǎn)業(yè)務核算、應收應付核算等由經(jīng)濟業(yè)務自動編制會計記賬憑證的方法，解決了從經(jīng)濟業(yè)務信息到自動生成記賬憑證的難點，實現(xiàn)了會計核算的智能性處理，蕩平了會計信息化全面智能化核算的一個最終障礙。

四、會計核算系統(tǒng)

在解決了經(jīng)濟業(yè)務自動編制會計記賬憑證瓶頸之后，可以開發(fā)一個完整的智能化會計核算系統(tǒng)。

（一）智能憑證集合了根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務自動生成記賬憑證的功能

利潤核算是在逐個分析損益類科目的情況下，計算后得到，類似于利潤表的計算。再如，納稅核算是在逐個對比損益類科目的情況與稅法約束的情況下，計算后得到（其如招待費與收入的比例等）。

（二）設置一般憑證處理的功能有以下三個目的

第一用于輸入非智能生成憑證程序之外的記賬憑證；第二進行記賬前的憑證審核工作；第三修改智能生成憑證程序，提高智能憑證的靈活性。

（三）賬務處理的目的

賬務處理的目的是實現(xiàn)登記賬簿、期末結賬等活動，是現(xiàn)有會計核算已經(jīng)實現(xiàn)了的智能性自動處理的功能。

（四）智能報表的依據(jù)

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按照《企業(yè)會計準則》，企業(yè)應當在資產(chǎn)負債表日判斷資產(chǎn)是否存在可能發(fā)生減值的跡象。如果資產(chǎn)存在發(fā)生減值的跡象，應當進行減值測試，計提減值準備并確認資產(chǎn)減值損失。依據(jù)《小企業(yè)會計準則》，資產(chǎn)不再計提減值準備，當小企業(yè)資產(chǎn)確實發(fā)生損失時，要確定參照《企業(yè)所得稅法》中的有關認定標準，標準如下：小企業(yè)發(fā)生下列資產(chǎn)損失，以清單申報的方式向主管稅務機關申報扣除：在正常經(jīng)營管理活動中，按照公允價格銷售、轉讓、變賣非貨幣資產(chǎn)的損失；各項存貨發(fā)生的正常損耗；固定資產(chǎn)達到或超過使用年限而正常報廢清理的損失，等等。以固定資產(chǎn)損失為例：（1）固定資產(chǎn)盤虧、丟失、被盜損失時，報經(jīng)批準前，借記待處理財產(chǎn)損溢—待處理非流動資產(chǎn)損溢、累計折舊；貸記固定資產(chǎn)。已經(jīng)批準后，借記原材料等科目（殘料價值）、其他應收款（可收回的保險賠償或過失人賠償）、營業(yè)外支出；貸記待處理財產(chǎn)損溢—待處理非流動資產(chǎn)損溢；（2）固定資產(chǎn)報廢、毀損、出售、對外投資損失時，報經(jīng)批準前，按固定資產(chǎn)清理會計處理方法處理。已經(jīng)批準后，借記營業(yè)外支出；貸記固定資產(chǎn)清理。小企業(yè)法則下采用歷史成本計量，固定資產(chǎn)不再計提資產(chǎn)減值準備；確實發(fā)生虧損等損失時，直接做虧損的賬務處理。因此，少了一道賬務處理程序，簡化了會計核算工作。

二、統(tǒng)一采用直線法攤銷債券的折價或者溢價

在長期債券投資（或持有至到期投資）中的債券折價或者溢價的攤銷方面，《企業(yè)會計準則》規(guī)定，債券的折價或者溢價在債券存續(xù)期間內(nèi)于確認相關債券利息收入時采用實際利率法進行攤銷。而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，債券的折價或者溢價在債券存續(xù)期間內(nèi)于確認相關債券利息收入時采用直線法進行攤銷。債券攤銷的實際利率法是指各期的利息費用以實際利率乘以期初應付債券賬面價值而得。由于債券的賬面價值逐期不同，因而計算出來的利息費用也就逐期不同。在溢價發(fā)行的情況下，債券賬面價值逐期減少，利息費用也就隨之逐期減少；反之，在折價發(fā)行的情況下，債券賬面價值逐期增加，利息費用因而也逐期增加。當期入賬的利息費用與按票面利率計算的利息的差額，即為該期應攤銷的債券溢價或折價。而直線法是指將債券的溢價或折價平均分攤于各期的一種攤銷方法。這種方法簡單方便，又便于理解。

三、統(tǒng)一采用成本法核算長期股權投資

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關鍵詞：集中會計核算 財務管理 內(nèi)部控制 分析 建議

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A

一、引言

近年來我國政治經(jīng)濟體制改革不斷深入，進入攻堅區(qū)，科研院所的會計核算與財務管理面臨的生存發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。對于大型科研單位來說，實行資產(chǎn)、資源統(tǒng)一管理、國庫集中支付、會計集中核算、全面預算管理等改革措施，財務職能由單一的費用控制向資金籌集使用、成本控制和收益管理轉變，成為新時期財務管理的必然趨勢。集中財務管理就是為使企業(yè)內(nèi)部全部資金資源更好整合，而建立一套完善的集中報表管理體系、集中會計核算體系、集中式資金管理體系，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的財務制度能夠更好地貫徹和執(zhí)行[1]。如何順利實現(xiàn)改革目標，如何進行集中會計核算后財務管理等問題，成為目前需重點關注的課題。

二、會計核算后各單位財務管理存在的主要問題

集中會計核算前會計與財務的職能是難以區(qū)分的，兩者相互融合、合為一體，且往往重視會計、弱視財務，普遍用會計核算取代財務管理工作[2]。集中會計核算后反映與監(jiān)督、核算與管理相對分離，這必然造成各單位財務管理工作的弱化。

（一）會計主體責任不清、落實難

根據(jù)《會計法》及相關財經(jīng)法規(guī)要求，本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性由企業(yè)法人或單位負責人負責。由于成立會計核算中心負責會計核算，該中心作為審計、檢查部門與業(yè)務主體單位之間的“中間人”，在一定程度上改變了會計責任主體資格，弱化了單位的核算權和會計監(jiān)督權，從而導致業(yè)務主體單位與會計核算中心之間可能就一些會計責任、財務管理、經(jīng)費使用、經(jīng)營狀況等問題責任不清，且對檔案提供、資料保管、具體業(yè)務處理等方面難以落實責任。

（二）單位會計核算與財務管理一定程度上相悖離

集中會計核算后，各業(yè)務單位財務信息的獲取完全依賴于會計核算中心，由于兩家單位互不統(tǒng)屬，難以有效溝通、協(xié)作，造成會計核算權與財務管理權一定程度上脫節(jié)，甚至悖離。一方面導致會計信息反饋速度慢，難以實時監(jiān)控，影響財務管理和監(jiān)督的效率；另一方面業(yè)務單位領導認為中心負責財務管理，控制經(jīng)費使用，放松對經(jīng)費支出的審批，而會計核算中心認為業(yè)務單位經(jīng)費、資金原規(guī)定的支配權、使用權、審批權限以及財務管理權不變，應有業(yè)務單位對經(jīng)費進行控制、嚴格審批，出現(xiàn)問題，責任兩家糾纏不清，最終無人負責。

（三）單位經(jīng)費預算執(zhí)行率和資金使用效益較低

由于單位財務的反應與監(jiān)督職責在一定程度上分離，即經(jīng)費的收支核算與執(zhí)行、控制分離，必然導致單位經(jīng)費預算執(zhí)行率、資金使用效益方面的考核難以進行。具體體現(xiàn)：首先各單位普遍未建立全面預算管理體系，或即使建立也難以操作、落實。全面預算管理體系是圍繞單位戰(zhàn)略規(guī)劃和年度任務目標，利用預算對各種資源進行分配、控制、考核，通過全過程、全方位及全員參與，有效組織和協(xié)調經(jīng)濟活動，完成既定的任務目標。計劃和預算是全面預算管理的基礎，執(zhí)行、監(jiān)督、考核是全面預算管理的核心，要依托于單位的年度計劃，包括科研計劃、經(jīng)營計劃、人力資源計劃、投融資計劃等，確定年度預算目標，所有的預算事項應先立項，并進行科學論證，使預算與項目的業(yè)務內(nèi)容相結合。其次預算應落實計劃、綜合平衡、各負其責、剛性實施，特別是在項目資金使用過程中，要樹立講究效益的觀念，執(zhí)行要保持嚴肅性。最后，會計核算中心財務會計人員與業(yè)務實際脫離，對經(jīng)費的資金來源、性質不清，財務分析、管控環(huán)節(jié)不強，同時會計專業(yè)人力資源重復配置和匱乏并存，財務管理薄弱與會計核算繁雜并存。

（四）會計核算的規(guī)范化、標準化、控制力仍不足

實行集中會計核算后，雖然統(tǒng)一流程標準、業(yè)務標準，但該工作仍有待加強，同一或同類業(yè)務內(nèi)容仍存在不同的標準，會計政策和財務政策統(tǒng)一貫徹仍不盡到位。審計檢查中不斷有問題暴露，相同的問題在中心也不斷重復出現(xiàn)。這主要是因為：一是各業(yè)務單位認為失去了對財務部門的控制，經(jīng)費使用過程中增加了會計核算中心的監(jiān)督控制，可以放松對相關經(jīng)費的審核、審批，不需要再作財務管理工作了。二是各業(yè)務單位資產(chǎn)管理未能與會計核算有機結合。三是往來款項不能及時清理，財務風險進一步加大。四是缺乏統(tǒng)一的費用開支標準，在集中會計核算實踐中，對同一費用開支在符合國家財經(jīng)法規(guī)的范圍內(nèi)，各單位執(zhí)行的標準及流程不盡相同，中心的務人員需要采取不同的審核標準區(qū)別對待各單位，容易造成差錯，監(jiān)督控制力不足。

三、集中會計核算后加強各業(yè)務單位財務管理的建議

（一）加強溝通協(xié)調，不斷強化財務管理職責

各業(yè)務單位應認識到集中會計核算是現(xiàn)代財務體制改革的必然發(fā)展趨勢，是財務管理高效化的必然要求。會計核算中心的成立，只是將各業(yè)務單位的會計核算業(yè)務集中起來，其主體責任并未改變，其經(jīng)費的審批、使用等財務管理權限亦未發(fā)生改變，經(jīng)營效益及監(jiān)督控制仍由各業(yè)務單位自行負責。這就要求中心財務人員應積極參與并了解、熟悉單位的經(jīng)濟業(yè)務，強化財務管理職能，從單純的會計核算向核算管理轉變，加強與各單位的協(xié)調溝通，切實為各單位提供優(yōu)質、高效、熱情的會計服務，充分發(fā)揮好反映、監(jiān)督的職能作用，整合財務管理職能，提高財務管理水平。

財務部門應采取措施，主動服務，配合單位做好財務管理等方面的工作，具體措施有：首先建立較為迅捷的會計信息反饋機制，保證將財務收支、利潤、資產(chǎn)負債等會計信息及時、準確、全面反饋，與單位協(xié)調溝通好，事前控制，做好監(jiān)督；其次切實加強資金運行的風險控制，既要提高預算執(zhí)行的效率，又要把資金風險降到最低；三是業(yè)財融合，主動作為，積極參與單位內(nèi)控制度的建立過程，并完善相應的財務管理制度；四是定期報告，當好參謀，要對業(yè)務單位整體財務狀況定期分析、報告，對預算、財務制度執(zhí)行情況進行控制，配合單位做好財務管理工作。

（二）建立并完善全面預算管理體系，完善預算編制，加強預算執(zhí)行監(jiān)督考核

各業(yè)務單位首先應根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展的特點、組織機構構成，工作職責、經(jīng)營目標以及各類計劃、立項事項，認真編制預算，既不能過于粗糙，也不能過于細致，導致執(zhí)行困難。其次根據(jù)預算嚴格預算執(zhí)行，統(tǒng)籌安排經(jīng)費使用，無預算或預算調整不得安排資金支出，同時要充分利用會計核算的成果等資料，加強監(jiān)督、控制，按項目進度開展工作，切實提高各單位預算執(zhí)行率。中心既要確保資金安全，提高資金使用效益，又要加強對項目預算的執(zhí)行與財務監(jiān)督力度。

（三）建全務管理制度，規(guī)范會計核算程序，完善內(nèi)部控制制度

一般來說，一個單位的財務制度是單位內(nèi)部控制體系的重要組成部分，如果制度建立不完善、不健全，甚至存在明顯缺陷，必然造成單位內(nèi)部控制的失控，經(jīng)營、資金的風險增大。如果已經(jīng)建立財務制度，但制度過粗或過細，難以操作或執(zhí)行，那該制度效力也較低。單位的財務管理就是要在單位內(nèi)控體系下建好制度，做好執(zhí)行。首先要按照國家相關法律法規(guī)及部門財經(jīng)紀律的要求下，結合單位業(yè)務發(fā)展需要、經(jīng)營特點以及組織架構，建立并完善單位內(nèi)部財務制度，逐步建立起相互監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部管理控制體系，并完善財務管理流程。其次要根據(jù)制度執(zhí)行情況定期進行評價，針對執(zhí)行過程中制度缺陷以及國家政策法規(guī)方面的變化，對制度及時進行修訂，以便更好適應單位業(yè)務發(fā)展。最后，單位領導應高度重視財務管理，應帶頭抓、親自管，并嚴格執(zhí)行相關財經(jīng)制度，做好財務人員的后盾，切實降低財務風險，使財務制度能夠順利執(zhí)行。

中心的職能要改變重核算、輕監(jiān)督、輕管理的現(xiàn)狀，應向核算管理型轉變。中心還要建立健全內(nèi)部控制制度，充分發(fā)揮會計集中核算的反映與監(jiān)督職能。制定統(tǒng)一、詳細會計核算程序，并切實執(zhí)行，該程序既要合法合規(guī)，又要符合單位經(jīng)營發(fā)展的需要，使整個會計業(yè)務標準化、流程化。

（四）積極參與單位經(jīng)營決策，事前控制，當好參謀

會計核算中心應針對業(yè)務流程進行歸并和優(yōu)化，做到業(yè)務處理流程化、標準化、專業(yè)化。根據(jù)項目類別、專業(yè)化分工要求、業(yè)務流程內(nèi)容等，優(yōu)化內(nèi)部核算體系。同時應積極推動財務信息化的建設，做到及時反饋會計信息，并在做好事后核算、分析的基礎上，提前介入單位的經(jīng)營決策環(huán)節(jié)，提供參考意見，在重大投資、采購等經(jīng)濟活動中，必要時應及時預警風險，甚至拒絕支付相應資金。

（五）業(yè)財融合，主動作為，努力提高專業(yè)技能，做好財務管理工作

財務部門要切實加大對單位財務基本制度相關知識的培訓力度，加強學習，財務會計人員除認真學習自身領域的專業(yè)技能外，還要不斷探索新時代財務管理的要求，不斷提高財務分析能力，積極了解業(yè)務部門的專業(yè)知識，與財務知識相融合，主動作為，積極參與單位的經(jīng)營活動，提供高效的會計服務，融核算、管理、監(jiān)督、控制等責任于一體，督促單位不斷加強財務管理、財務管控，進一步做好單位內(nèi)部控制。

四、總結

實踐中實行集中會計核算，是以統(tǒng)一核算為形式、集中資源為基礎、加強財務管理為目標的一種新時代的財務管理模式，是財務管理體制的一項深層次的重大變革。改革后的會計核算中心要受中心和各業(yè)務單位的雙重領導，切實提高會計信息質量和工作效率。現(xiàn)階段雖然還有很多不足，但我們還是要堅定改革目標實現(xiàn)的信心，我們既不要盲目前行，又不能疲于應付，應實事求是，不斷總結、完善，以利于改革順利進行，逐步建立起適應現(xiàn)代化科研院所的高效、精干的財務管理模式，為深化改革、管理提升、事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

參考文獻

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2012年12月19日財政部印發(fā)的新《事業(yè)單位會計制度》（以下簡稱《制度》）（財會2012【22】號）是十余年來事業(yè)單位的一次重大改革，這次改革提出了基建并賬的要求使得事業(yè)單位的核算體制更完善。當然制度只是適應社會發(fā)展，在完善的同時也存在一定的問題，本文是在實踐的基礎上思考、總結并力圖解決這些問題。

關鍵詞:

事業(yè)單位；新制度；會計核算

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，基建投資的規(guī)模日益擴大，社會事業(yè)單位的核算體系的改革就更加迫切。2012年12月印發(fā)的新《制度》（財會2012【22】號）于次年元月實施，對新時期事業(yè)單位的會計核算管理提出了新的工作要求。希望事業(yè)單位在保證會計核算真實準確的基礎上，披著新時期的外衣認真貫徹落實新制度，以促進社會發(fā)展。

一、事業(yè)單位基建會計核算的特性

通常情況下，事業(yè)單位基建會計工作內(nèi)容包括會計核算、項目投資管控、概算工作的執(zhí)行與控制、招投標項目管理、項目合同管理等。在事業(yè)單位的基建會計核算工作中，事業(yè)單位往往會在基本的會計并賬體系之外為基建會計核算單獨建賬，并且這種建賬可以表現(xiàn)出以下幾種特征：

(一)具有真實性基建投資的收支都應該通過專戶進行專業(yè)核算，并且將資料統(tǒng)一保存，這種專戶單獨核算能夠更為準確的向相關需求者提供真實、可靠的會計信息。

(二)跨度時間長、中間處理環(huán)節(jié)多、涵蓋問題復雜的特性大多數(shù)情況下基建會計核算問題會與項目工程同時開展并同步進行。

(三)相對穩(wěn)定性基建項目核算在工程竣工或辦理交接手續(xù)之前，一般不增加固定資產(chǎn)，只有竣工和交接手續(xù)全部完成后才會增設固定資產(chǎn)的。

二、目前事業(yè)單位基建核算工作中存在的主要問題和解決途徑

(一)基建會計對賬問題和解決方式會計行業(yè)存有共識：基建會計核算工作對賬難。目前我國大多數(shù)行政性質的事業(yè)單位之中，受到基建工程項目立項、資金支付方式的影響，會有上級委任幾個下級共同完成項目建設的情況，相當于項目代建管理。在這種建設模式的影響下，一個項目的基建會計核算資料會由不同的單位進行記錄和保存，再加上建設項目的工程周期較長，有的單位會有財務或管理人員的變更等客觀原因，甚至在一些財務管理方面薄弱的事業(yè)單位中日常財務記賬工作的質量不高，存在錯記、漏記、重復記錄等現(xiàn)象，極大的增加了基建項目的會計對賬難度，阻礙對賬工作的開展。針對這一問題，加強對會計核算的日常管理，提高會計人員的核算水平，是解決基建會計對賬難的一個重要方式。從本質上講,解決對賬問題仍需加強會計工作管理，如果一個事業(yè)單位的基建項目從建設起就對相關部門的責任進行明確并落到實處，端正工作人員的態(tài)度，在日常的常規(guī)記賬過程中，根據(jù)基建項目工程的實際建設情況約定適當?shù)膶~周期，如按周、月、年等設定，那么就能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。除此外，一旦在記賬工作中發(fā)現(xiàn)了錯記、漏記等不良現(xiàn)象，可以對該會計人員進行適當?shù)奶幜P，組織員工進行會計核算工作培訓，提升其會計工作水平。

(二)“拼盤”項目成本分攤問題和解決方式從基建項目的資金來源方面說，同時具有政府撥款和事業(yè)單位的自我籌資項目就被稱為“拼盤”項目。對于這一類項目的會計核算來說，不同資金性質就會造成基建項目之間的成本分攤困難的現(xiàn)象。在傳統(tǒng)會計核算制度影響下，基建核算往往會在前期將成本按照既定的標準分攤，分別錄入不同的項目之中，并在竣工結算時由造價單位進行二次分攤核算。在新制度實行后，基建項目開始實行雙軌式并賬管理，而大帳中的“在建工程”項目中的明細核算不準確，這樣既不利于基建項目的單獨核算和管理，也不利于對項目進行科學的成本控制。對于這類問題事業(yè)單位可以提高項目精細化程度，運用多種措施提升分攤工作的準確性。要想解決“拼盤”項目成本分攤問題，具體可以分為兩個主要步驟著手：1、對能明確區(qū)分的成本進行明細會計核算，進一步提升基建會計核算的精細化處理程度。例如，在“待攤投資”科目中，可以按照《待攤投資明細表》所列示的項目，并結合項目實際設置明細科目。2、對于無法準確計入到建設項目中的投資支出問題，可以根據(jù)項目資金的不同性質測算最佳的均攤標準。例如，以建設項目中建筑的面積、實際建設工程量為標準進行測算等，以求能最大限度的找到工程項目在不同的資金來源項目中對應的支出，達到解決基建項目成本分攤困難的目的。

(三)核算基建項目中固定資產(chǎn)折舊補償問題和解決方式在基建項目完成后會形成一定的固定資產(chǎn)，對于計提固定資產(chǎn)的折舊核算問題，新制度借鑒外國經(jīng)驗同時開創(chuàng)性的提出了“虛提折舊”模式，在獲取固定資產(chǎn)時按照全額正式計入到支出項目之中，這種模式不但滿足了會計工作中預算管理的需要，而且體現(xiàn)了資產(chǎn)逐年損耗的財務管理，有一定的先進性。但是，這種先進的計提方式，在基建項目投資出現(xiàn)時，大帳中無法及時計入支出科目；同時，項目收支也無法形成平衡，影響資產(chǎn)成本補償。解決這類問題，在處理基建項目固定資產(chǎn)折舊計提與支出相關科目工作時，會計工作人員可以在會計核算中兼顧預算和財務管理。還可以考慮對基建項目中的固定資產(chǎn)進行“實提折舊”處理?；蛴美塾嬚叟f攤入支出的金額，將增加的“事業(yè)基金”逐年攤銷掉。

三、結束語

新《事業(yè)單位會計制度》的實施，使基建會計核算體系更完善。本文分析了事業(yè)單位基建核算中存在的對賬、成本分攤等問題，并對基建會計核算中存在的問題進行了嘗試性的探討，提出了加強管理，提高核算精細化程度等解決措施，這是在總結實踐工作經(jīng)驗基礎上進行的一點思考，希望可以對事業(yè)單位基建會計核算的具體工作起到一些借鑒的作用。

參考文獻:

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篇6

關鍵詞：PPP項目；會計核算；問題研究；政策支持

站在工程項目成本管理角度分析，PPP項目存在著工程量大、施工時間長、投入資金多等特點，同時市場因素對PPP項目有著極大的影響，一旦市場波動顯著，那么PPP項目的具體實施就會受到嚴重的影響，故而如何強化PPP項目會計核算工作成為了當下研究的重點。通過PPP項目會計核算可以實現(xiàn)對項目建設的全局控制，這就要求在今后的工作中需要從對象、內(nèi)容以及方法等多角度對項目成本控制財務會計審核存在的各種問題進行研究分析，為PPP項目質量的提升奠定扎實的基礎。

一、PPP項目及其會計核算內(nèi)涵

PPP，英文全稱為PublicPrivatePartnerships。PPP項目主要應用對象為政府公共基礎設施建設，其出發(fā)點是為了緩解財政資金不足的局面，提升項目管理效率。PPP模式實現(xiàn)了政企合作新形式，保證了公共基礎設施、公共事業(yè)等項目的建設完成，同時也為后續(xù)投資回報目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的基礎。單從理論方面分析，PPP項目運行具體機制如下：第一，相關政府部門同企業(yè)之間達成并簽訂特許經(jīng)營權協(xié)議；第二，政府部門與某些投資機構達成共識為PPP項目公司的PPP項目的建設和運營提供必要的資金支持，或者是協(xié)同合作。就目前情況分析，上述投資機構主要是指地方投資管理中心等。PPP項目建設及運營內(nèi)容主要包括建設工程的分包、融資、投保以及相關內(nèi)容的咨詢等，同時也包括項目后期的運營管理工作等。會計核算是通過相關理論及方法利用貨幣來對經(jīng)營活動主體在經(jīng)營過程中或者是預算執(zhí)行階段的所產(chǎn)生的行為進行準確的記錄、匯總分析、考核控制等，并最終以會計報表的形式將所有的會計信息數(shù)據(jù)呈現(xiàn)在經(jīng)濟主體管理者面前。而PPP項目會計核算主要作用對象就是PPP項目，針對的主要問題就只PPP會計確認問題。從國外相關會計核算經(jīng)驗分析發(fā)現(xiàn)，其依據(jù)是《服務特許權協(xié)議》，該協(xié)議中規(guī)定基礎設施的控制權為授權人，若待《項目服務特許權協(xié)議》執(zhí)行結束后還存在著一定的剩余利益，那么基礎設施的控制權仍舊屬于授權人。

二、PPP項目會計核算中存在的問題

1、PPP項目范圍界定模糊

在我國社會經(jīng)濟高速運轉背景下，PPP項目應用范圍越來越廣泛，尤其是地方基礎教育設施、城市交通設施等建設都可以發(fā)現(xiàn)PPP項目的存在。究其原因在于PPP項目無論是從資金管理方面還是從建設經(jīng)驗方面都具有傳統(tǒng)項目融資模式不可比擬的優(yōu)勢，為我國現(xiàn)代化城市建設的向前推進提供了巨大的動力。但是在PPP項目范圍日漸擴大的今天，其中存在的問題也越來越突出，尤其是PPP項目結構和形式等悄然發(fā)生著明顯的變化。例如就現(xiàn)階段而言，PPP項目建設類型越來越多，但是相關單位對PPP項目認識存在著一定的誤區(qū)，一些新型的PPP項目管理不到位，項目執(zhí)行效率也隨之降低，對我國基礎設施建設的正常開展產(chǎn)生了一定的影響。

2、政府主體會計核算問題分析

受到過去現(xiàn)金收付制度的影響，大多數(shù)公共設施等固定資產(chǎn)的核算以收支性核算為主，例如一些公路、橋梁以及輔助設施等在有關政府部門的賬上并未有所體現(xiàn)。而在權責發(fā)生制背景下，PPP項目建設完成的公共基礎設施資產(chǎn)必須進行會計核算。政府是PPP項目基礎設施資產(chǎn)所有權的擁有者，而PPP項目公司僅具有占有權、使用權以及收益權。在PPP項目建設中，政府獲得基礎設施資產(chǎn)的代價并不是全額投資，而是以基礎設施資產(chǎn)經(jīng)營權的出讓等來得到該項目資產(chǎn)的擁有權的。而在這一過程中，政府對PPP項目資產(chǎn)的定位對PPP項目資產(chǎn)核算有著決定性的影響。

3、PPP項目公司主體會計核算問題

依據(jù)PPP項目運行程序可將其分為項目公司成立、建設、運營、移交四個階段，下面將對其中主要的會計核算問題進行研究分析。第一，項目公司成立階段。在過去，會計核算工作中是以企業(yè)整體為核算對象的，對內(nèi)部產(chǎn)權主體的劃分存在著一定的模糊性，在進行產(chǎn)權主體與經(jīng)濟利益關系分析時會存在著一定的爭議，對PPP項目公司會計目標的實現(xiàn)產(chǎn)生了不利影響，故而必須結合實際情況不斷地完善會計核算工作；第二，項目建設階段。在項目建設階段，會計核算存在的問題較多，例如PPP項目公司應當對完整產(chǎn)權的資產(chǎn)和特許經(jīng)營權資產(chǎn)進行明確的區(qū)分，但是就目前情況分析，PPP項目公司在進行這部分內(nèi)容會計核算過程中經(jīng)常出現(xiàn)混淆的問題，片面的認為PPP項目特許經(jīng)營權資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，這種錯誤的認識必然會導致PPP項目會計核算結果不準確。

三、我國PPP項目會計核算建議

1、PPP項目范圍界定

首先在進行PPP項目范圍界定過程中應當掌握其本質特點，通常情況下，PPP項目應當符合以下幾點：第一，相關政府部門或者是授權者應當對PPP項目公司所提供的服務內(nèi)容、服務對象以及服務成本進行確定；第二，一旦特許期滿時，政府部門或者是授權者擁有基礎設施剩余利益的控制權。一些與之相關的監(jiān)管部門或者是機構也包含在上述政府部門或者是授權者的范圍內(nèi)。另外對服務價格的控制并不是絕對的控制。政府部門或者是指定授權者、監(jiān)管部門等結合市場情況制定價格上限機制就可以。也就是說，授權人對大量剩余利益的控制應當局限在營運商出售或者抵押基礎設施實際能力范圍內(nèi)，同時規(guī)定在特許期內(nèi)，授權人仍舊具有使用并運營基礎設施的基本權利。一旦在特許期結束后，PPP項目仍舊具有大量的剩余利益，那么該利益的受益者為政府。

2、政府主體的PPP項目會計核算

現(xiàn)階段，我國政府擁有PPP項目的全過程所有權。一旦規(guī)定的特許經(jīng)營期終止后，PPP項目資產(chǎn)擁有權會歸結到公共部門，也就是說待特許經(jīng)營期滿后，政府或者是其制定授權者掌握基礎設施大量剩余利益的所有權。而如果政府或者是其指定授權者規(guī)定PPP項目公司服務內(nèi)容、服務對象以及服務價格后，那么政府或者是其指定授權者在具有PPP項目資產(chǎn)名義所有權的同時還可以對PPP項目使用以及收益權進行控制，鑒于此，政府應當將PPP項目的所有權和控制權視為固定資產(chǎn)，這樣一來，政府和PPP項目公司在進行資產(chǎn)確認時可以明確基礎設施項目的所有權。

3、PPP項目公司主體會計核算

首先，PPP項目公司成立階段。在項目公司成立開始階段，應當明確項目產(chǎn)權主體，以相關標準為依據(jù)對會計核算內(nèi)容進行準確的劃分，明確投資機構和政府利益范圍；依據(jù)會計核算單位對PPP項目建設的資產(chǎn)負債和收入進行明確的劃分。另外過程中需要將上述會計核算信息公開，避免投資方和政府部門的權益受到損害。其次，PPP項目建設階段。在這一階段必須完成整體資產(chǎn)的科學劃分，依據(jù)完整的產(chǎn)權實現(xiàn)對無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的準確劃分，并依據(jù)會計核算標準完成核算工作。另外在項目建設中，部分借款存在著資本化現(xiàn)象，這就要求在核算過程中需要將其納入到無形資產(chǎn)中并進行科學的核算，以切實提高項目建設會計核算結果的準確性和科學性。

再次，運營階段。PPP項目建設完成后自然就會進入到運營階段。在開始運營時期，投資公司是運營主體，其所產(chǎn)生的收益會自動進入到公司營業(yè)收入項目中，若將其納入到投資收益中，那么會對公司收益產(chǎn)生一定的影響作用，進而影響公司的正常運行。另外一旦超過特許期后，會計核算中需要對其進行攤銷處理，但是攤銷處理過程中切不可將此產(chǎn)生的損失計入到公司收益中。

最后，PPP項目公司移交階段的會計處理。待特許經(jīng)營期滿后，項目公司同政府部門之間需要關于使用權和收益權進行交接，在這一過程中，項目公司需要科學的完成會計核算工作，但是對于其許經(jīng)營的內(nèi)容，在交接過程中不需要進行會計核算。另外PPP項目公司在進行整體資產(chǎn)核算時，需要嚴格按照特許經(jīng)營協(xié)議以及相關法律法規(guī)進行，保證整體的公平公正性。

四、結論

綜上所述，通過上述分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我國PPP項目會計核算工作還存在著一系列的問題，鑒于此在今后的工作中，相關政府部門需要強化PPP項目會計核算管理，提升自身專業(yè)素質水平，為我國現(xiàn)代化城市建設的順利進行提供堅實的基礎，避免企業(yè)和政府利益受到侵害。

參考文獻

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篇7

摘 要 會計核算是財務會計工作中的一項最為重要的基本職能，也是財務會計管理的關鍵和核心工作。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的日益提高，給醫(yī)院的會計核算工作提出了新的機遇和挑戰(zhàn)。本文就我國目前醫(yī)院會計核算工作中存在的一些問題進行分析和討論，并提出相應的解決措施，以期能夠提高和加強醫(yī)院會計核算工作的規(guī)范化，從而促進和推動醫(yī)院自動化、信息化、現(xiàn)代化的建設發(fā)展進程。

關鍵詞 醫(yī)院 會計核算 規(guī)范化 問題 措施

會計核算是財務會計工作中的一項最為重要的基本職能，也是財務會計管理的關鍵和核心工作。醫(yī)院因其患者人數(shù)龐大、診療項目繁雜、收費情況各異等特點，其會計核算工作的意義和作用顯得尤為突出。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的日益提高，給醫(yī)院的財務工作，尤其是會計核算工作提出了新的機遇和挑戰(zhàn)。如何推進和完善醫(yī)院會計核算工作的規(guī)范化管理，提高醫(yī)院的醫(yī)務管理服務水平，實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展成為各級醫(yī)院必須正確對待和重視的重點工作。本文就我國目前醫(yī)院會計核算工作中存在的一些問題進行分析和討論，并提出相應的解決措施，以期能夠提高和加強醫(yī)院會計核算工作的規(guī)范化，從而促進和推動醫(yī)院自動化、信息化、現(xiàn)代化的建設發(fā)展進程。

一、醫(yī)院會計核算工作中存在的問題

目前，我國醫(yī)院在會計核算的工作過程中，主要存在以下幾個方面的問題。

1、缺乏完善的會計核算管理制度。目前，我國的許多醫(yī)院都存在會計核算管理制度不完善的問題，造成會計核算工作常常出現(xiàn)操作行為違規(guī)違章等現(xiàn)象。例如，有些醫(yī)院沒有嚴格遵守會計核算原則，其會計科目的設置沒有完全依照會計制度的規(guī)定進行設置使用；有些醫(yī)院在對增值稅發(fā)票進行建賬時，沒有嚴格依照國家的相關規(guī)定進行設置，有的甚至沒有建賬等等。另外，醫(yī)院的醫(yī)療收費制度也存在不完善的問題，這也給會計核算的規(guī)范化管理帶來了阻礙。

2、醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設不完善。隨著社會經(jīng)濟和科學技術的不斷進步，醫(yī)院的各項醫(yī)務工作也逐步的采用自動化、信息化的辦公系統(tǒng)，醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）已基本取代傳統(tǒng)的人工結算管理，成為各級醫(yī)院會計核算工作的主要手段和方式，在醫(yī)院的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮著越來越重要的意義和作用。然而，由于我國目前的醫(yī)院信息系統(tǒng)正處于開始階段，因此很多地方還存在著不足，許多醫(yī)院對信息系統(tǒng)的認識和了解不足，在系統(tǒng)的建設方面還不完善。

3、會計核算人員的業(yè)務素質普遍不高。當前，我國的許多醫(yī)院的會計在職人員普遍存在學歷低、職稱低等問題，許多會計人員對計算機網(wǎng)絡和會計電算化的知識內(nèi)容和操作技術掌握不足，不能很好的運用醫(yī)院信息系統(tǒng)來開展相關的醫(yī)務工作，不能很好的適應醫(yī)院的信息化、現(xiàn)代化建設。

4、缺乏有效的監(jiān)督管理機制。目前，有些醫(yī)院在會計核算方面缺乏行之有效的監(jiān)督管理機制，其稽核、計量核算、內(nèi)部牽制、成本核算、定額管理、收支審批和財務清查等方面的財務內(nèi)部管理控制制度不完善，缺乏會計反映和監(jiān)督職能。醫(yī)院相關監(jiān)督人員在進行會計核算的審核監(jiān)督工作時，常常會出現(xiàn)了一些像監(jiān)督控制力度不足、監(jiān)督人員監(jiān)管范圍留有漏洞、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)和項目重復等方面的問題，致使會計核算監(jiān)督管理工作名存實亡，達不到監(jiān)督調控的目的和作用。

二、加強醫(yī)院會計核算規(guī)范化的措施

1、醫(yī)院要建立健全會計核算的管理制度體系。醫(yī)院要積極地建立健全會計核算工作的相關管理規(guī)章制度，對會計核算的方法和手段進行改革和創(chuàng)新，形成科學合理的會計核算管理制度體系。同時，還要加強醫(yī)院診療收費制度，明確項目收費的標準、價格和流程，以便于更好的發(fā)展會計核算工作。

2、加強和完善對醫(yī)院信息系統(tǒng)的開發(fā)建設。醫(yī)院要不斷的在實踐中總結經(jīng)驗和教訓，根據(jù)國家頒布的相關醫(yī)院會計準則和收費標準，結合自身的實際工作需要，及時、適當?shù)恼{整醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能模塊，不斷地開發(fā)適用于本醫(yī)院的相關會計功能，定期的進行系統(tǒng)的更新和升級，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)的結構建設，使之能夠在醫(yī)院的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮更大的作用，推動醫(yī)院管理的信息化建設。

3、加強對會計人員的職業(yè)素質培訓，提高他們的業(yè)務水平。醫(yī)院要加強對高素質會計人員的吸收和聘用，組建一支實力強勁的高素質財務會計人才隊伍。同時，還應重視對在職會計人員的專業(yè)素質和管理素質的培養(yǎng)，提高他們對現(xiàn)代化財務會計核算知識的掌握，加強他們的計算機網(wǎng)絡運用能力，使他們能夠更好的適應現(xiàn)代醫(yī)院會計工作的信息化發(fā)展。

4、建立和完善會計核算的監(jiān)督管理機制。要建立醫(yī)院會計核算監(jiān)管同政府財務監(jiān)管、市場監(jiān)督機制相結合的三效統(tǒng)一的會計監(jiān)督管理體系。全方位的加強對醫(yī)院內(nèi)部會計人員、管理人員的管理和監(jiān)督，完善會計核算的管理監(jiān)督機制，加大對會計核算的監(jiān)督力度。同時，建立和完善科學、合理的監(jiān)督獎懲評估機制，建立會計核算目標責任制，從而確保會計核算的準確、真實、科學、有效。

三、結語：

醫(yī)院會計核算工作的規(guī)范化有利于醫(yī)院財務會計管理工作更加的系統(tǒng)、清晰、科學、有效，提高財務工作的效率水平和管理質量，保證會計信息的真實可靠，充分發(fā)揮財務管理工作的控制作用和成效。因此，醫(yī)院要大力加強對會計核算工作的規(guī)范化管理，提高會計核算的效率和質量，從而保證醫(yī)院財務管理工作的順利進行，促進和推動醫(yī)院經(jīng)營管理的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展進程。

參考文獻：

[1]王吉云.重視加強醫(yī)院收費工作的管理.消費導刊·理論版.2008（18）.

[2]徐永浩.醫(yī)院會計制度借鑒新會計準則的思考.中國衛(wèi)生經(jīng)濟.2009（09）.

篇8

【關鍵詞】企業(yè)財務 會計核算體系 規(guī)范 分析

一、導言

會計主要包括三個方面識別、計量和報告。條件下的市場經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)的發(fā)展，除了必須完成產(chǎn)品銷售，但也要注意控制運營成本。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，盡量減少運營成本，利潤最大化創(chuàng)造條件實現(xiàn)的業(yè)務活動。為了實現(xiàn)這一目標，要求企業(yè)實現(xiàn)財務會計標準化體系，嚴格財務會計，有效和合理的約束，促使財務會計準確、真實、完整，并提供有效的控制管理成本的基礎。因此，企業(yè)財務會計系統(tǒng)標準化的實現(xiàn)具有非常重要的意義。

二、財務會計核算基本概念

傳統(tǒng)觀念在企業(yè)財務人事部門在經(jīng)濟活動進行相關計算檢查會計工作，包括會計、賬戶、報銷，和一系列的會計工作步驟。現(xiàn)行市場環(huán)境下，財務會計核算工作不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟活動結束后，還貫穿在活動開始前及進行過程中，整個活動涉及到的所有計算核對內(nèi)容都包涵在財務會計核算工作中。預算是經(jīng)濟活動開始前的主要體現(xiàn)形式，這部分核算工作直接影響企業(yè)決策制定及執(zhí)行；進行過程中的核算主要以預測為體現(xiàn)形式，是決定執(zhí)行趨勢的重要體現(xiàn)，能夠引導管理者在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)偏差，及時整改促進計劃按預期要求推進；活動后核算則是經(jīng)濟活動成敗的直接體現(xiàn)。

三、目前我國企業(yè)會計核算體系存在的問題

（一）會計工作基礎比較薄弱

現(xiàn)在許多企業(yè)會計基礎工作薄弱，并致使這一疑問的因素主要有兩個，即企業(yè)管帳機構設置不健全，管帳電算化數(shù)據(jù)管理是不規(guī)范的。

1.企業(yè)會計機構設置不健全。作為基礎的一部分，企業(yè)的會計環(huán)境、會計人員規(guī)范，開展會計工作和合理的為企業(yè)提供詳細、準確的會計報表，可以做出正確的企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了依據(jù)。但一些發(fā)展由于企業(yè)規(guī)模、發(fā)展程度、市場環(huán)境等方面的影響和限制，導致企業(yè)會計機構，不完整的系統(tǒng)，將不可避免地導致會計工作分工不明，員工職責分配不清楚，不清楚的工作水平，等等等等，重復的實現(xiàn)會計工作或沒有人進行會計工作，會計不準確，不完整，無法提供企業(yè)戰(zhàn)略決策的基礎，影響企業(yè)的健康發(fā)展。

2.我國科學技術進步和開展，國內(nèi)很多中小企業(yè)開端啟用管帳電算化，促進管帳自動化、智能化，以改善企業(yè)管帳的準確性和效率。但由于企業(yè)自身存在的一些原因或會計電算化軟件的一些原因，導致?lián)p毀，會計數(shù)據(jù)的企業(yè)會計信息是不完整的，不真實，不準確。所以，企業(yè)電算化會計資料管理不規(guī)范是企業(yè)在規(guī)范財務會計核算體系過程中需要解決的問題之一。

（二）企業(yè)財務會計核算監(jiān)督管理機制不健全

我國企業(yè)財務會計有一些現(xiàn)象在這個過程中，如企業(yè)會計人員素質較低，財務會計的過程中沒有相關制度和機制的基礎上，履行職責，認真和負責財務會計，導致財務會計信息不準確、不真實的，企業(yè)管理者管理意識不強，沒有認識到財務會計監(jiān)督管理機制的重要性，粗心，馬虎的監(jiān)督管理機制、監(jiān)督管理機制不能有效的應用程序。因此，我國許多企業(yè)有財務會計監(jiān)督管理機制不健全。

（三）財務會計核算資料保管效果不佳

會計憑證包括會計憑證、帳簿、報表和其他信息，是企業(yè)開展業(yè)務活動和投資決策的重要依據(jù)，所以真實、準確、完整的會計信息是非常必要的。但目前，一些企I集中于業(yè)務活動，忽視了企業(yè)財務會計，公司員工不重視財務會計數(shù)據(jù)倉庫、財務和會計憑證、帳簿和報表，頻繁發(fā)生的損失或損壞低，會計信息的應用。

四、企業(yè)財務會計核算體系規(guī)范化的有效措施

目前，我國企業(yè)財務會計制度有很多問題，企業(yè)應采取切實有效的措施，規(guī)范財務會計制度，約束、財務會計，或戰(zhàn)略決策提供企業(yè)管理活動的基礎，促進企業(yè)的發(fā)展是好的?；诖耍岢鲆韵陆ㄗh：

（一）建立完善、規(guī)范的財務會計核算管理機制

科學和規(guī)范的財務會計管理系統(tǒng)的基礎是企業(yè)決策者開展相關工作，并指導企業(yè)迅速走上健康發(fā)展道路的關鍵因素。為了促進企業(yè)財務會計系統(tǒng)標準化、合理化、有效發(fā)展，企業(yè)應當建立健全和規(guī)范的財務會計管理機制。具體的做法是：企業(yè)負責人應當根據(jù)企業(yè)實際情況及財務會計核算的崗位需求情況，合理設置和安排財務會計核算相關崗位，以便各個崗位工作人員能夠有效地落實各項財務會計核算工作，為提高財務會計核算準確性創(chuàng)造條件；企業(yè)負責人應當對企業(yè)財務會計人員的從業(yè)資格是否符合國家相關規(guī)定予以了解，避免無證上崗人員存在；企業(yè)負責人應當根據(jù)財務會計核算人員整體水平，合理安排業(yè)務技能培訓、職業(yè)素質教育、專業(yè)知識培訓等，以強化工作人員的整體水平?？傊Y合企業(yè)實際情況，建立完善、健全的企業(yè)財務會計核算管理機制是非常必要的。

（二）強化財務人員從業(yè)資格的管理

為了使企業(yè)財務人員充分發(fā)揮作用，財務會計工作，搞好財務會計改善財務會計的準確性，使其可以作為企業(yè)業(yè)務活動的基礎或戰(zhàn)略決策，企業(yè)應注意加強財務管理人員資格。首先，企業(yè)應該從自身的發(fā)展需要的角度，建立科學合理的企業(yè)會計組織，采用高品質、能力強，良好的專業(yè)水平，豐富的經(jīng)驗，對財務會計工作人員的資格。第二，企業(yè)應當堅持“人”的概念，理解財務人員的基本情況，對財務人員提供生活和工作上的幫助，使財務人員能夠不受不利因素的影響，規(guī)范，合理的工作，提高工作質量和效率。

（三）制定統(tǒng)一的財務會計考核管理機制

這大大增加了企業(yè)財務會計的工作量和工作難度，使財務人員容易出現(xiàn)一些問題在財務會計的過程中，減少財務會計的準確性。為了避免這種情況，企業(yè)應當制定健全和完整的評估財務會計管理機制、安全信息的財務會計標準，從財務人員的實際工作條件的角度評估，一個有效的約束。公司負責人應當聯(lián)絡當時財務會計工作實際情況，合理設置財務會計核算工作查核規(guī)范、查核項目、查核方法，為規(guī)范、合理地查核公司財務會計核算工作而盡力。

五、結束語

以往我國企業(yè)管理者只關注財務會計核算賬目，并沒有給予其他環(huán)節(jié)足夠的重視，財務會計核算基本原則、依據(jù)、具體事務處理方式等都屬于忽略內(nèi)容。企業(yè)財務信息及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)缺失或不完整狀態(tài)，無法獲取準確的考核結果，間接否定了預算考核的意義。企業(yè)持續(xù)進步及擴展壯大都與財務會計核算工作之間存在非常密切的聯(lián)系，涵蓋企業(yè)各方面數(shù)據(jù)與資料的財務會計核算工作是其獲得良好發(fā)展前景的保障，由此可知企業(yè)財務會計核算體系規(guī)范化管理的重要性。

參考文獻

[1]孟素華.企業(yè)財務會計核算體系規(guī)范化探究[J].時代金融（下旬），2011，（12）.

篇9

【關鍵詞】 會計 核算 分析

Abstract : Modern accounting centralized accounting breaks through the traditional sense of accounting function. It is more important that we must unify the accounting standard, improve efficiency, regulate the accounting accounting behavior, strengthen financial supervision and optimize the allocation of resources, etc.

1.企業(yè)會計集中核算

企業(yè)集團擁有更多的管理層次和更結構化的工作活動,通常會采用分權化的形式,以適應外部環(huán)境的不確定性。與之相適應,企業(yè)的會計核算通常采用按會計主體進行分級核算的模式,它體現(xiàn)按職能層層分解,不斷細化管理的思想?？偣靖鶕?jù)國家會計相關制度,結合自身的經(jīng)營特點,制訂統(tǒng)一的會計核算辦法、統(tǒng)一的財務報告流程、統(tǒng)一的財務編碼體系和統(tǒng)一的報表體系,以保證各子公司財務信息的可比高度以及會計報表的匯總和合并。集團公司每年均會對當年企業(yè)決算和次年預算的編制下發(fā)文件進行布置。集團公司欲借此實現(xiàn)公司的財務目標,降低內(nèi)部財務信息的不對稱程度,規(guī)范和約束子公司的財務行為,有效地解決矛盾。

因此要強化管理,實現(xiàn)集約經(jīng)營,核算集中就成為必要條件之一。實現(xiàn)管理集中,為核算集中搭建了平臺;而核算集中反過來又有利于促進管理集中,兩者相互依存,相互促進。

2.會計集中核算的手段

集團企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模龐大,人員眾多,雖然較早的開始應用信息化系統(tǒng)進行企業(yè)管理,但由于原系統(tǒng)開發(fā)較早,集團及其下屬公司發(fā)展較快,系統(tǒng)維護跟不上,原有的軟件功能已不能完全達到企業(yè)的管理要求。

隨著信息技術的進步,特別是互聯(lián)網(wǎng)技術和電子商務技術的發(fā)展,為了規(guī)范會計核算,簡化核算層次,優(yōu)化財務業(yè)務流程,實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的集中和共享,降低成本,提高工作效率、重塑組織架構,提高信息決策的支持程度。

筆者認為實施財務集成實際上是一個實施ERP的過程,是企業(yè)信息資源在會計核算與財務管理層面上的一種重組和再造。企業(yè)集團的管理權限集中應逐步進行,將分散的管理模式逐漸轉變到集中管理的模式上來。通過業(yè)務流程的設計將資金、銷售、成本作為集中核算的主線,成為相應的管理與核算中心。筆者認為工作的落腳點主要有以下幾方面:

2.1核算集中。

劃分核算責任中心,根據(jù)各個責任中心的權責對其經(jīng)濟事項進行分類集中核算與管理。如對提取的折舊所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量實行集中;對實現(xiàn)利潤的企業(yè)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量實行部分集中等等。上述集中主要是最大限度地對可能產(chǎn)生分散的資金進行管理,將資金全部體現(xiàn)在公司總部,為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供資金保障。

集中核算后,財務的各項工作以突出集中核算為主,強化了財務的管理、監(jiān)督與服務職能,工作的主動性得到提高;規(guī)范會計核算體制,管理分工科學明確,內(nèi)部交易規(guī)范準確,可提高會計信息的質量。

2.2管理集中。

資金、銷售、成本的集中確定了公司財務管理工作的集中程度,也延伸到公司整個管理工作的很多方面,使管理工作的廣度、深度得到提高。

首先要對供應系統(tǒng)進行集中管理。對供應系統(tǒng)進行集中,才能發(fā)揮比較優(yōu)勢,降低采購成本。取消各核算實體的物資供應部門,由集團公司成立相應職能的實體負責各直屬企業(yè)的物資供應業(yè)務。同時,對場地、人員和資產(chǎn)進行整合,實行資產(chǎn)和人員的專業(yè)化分工。通過整合資源,可合理降低庫存,降低消耗,減少損失,優(yōu)化管理。

其次要對資金實行集中管理。資金是現(xiàn)代企業(yè)的“血液”,資金能否在企業(yè)集團內(nèi)部有效運轉,是檢驗企業(yè)內(nèi)部管理是否科學的標準之一。可利用結算中心實施資金集中管理,或更進一步,取消企業(yè)的資金分戶,將資金的管理和使用權限進一步上移到公司總部,一個總戶頭直接對外,既保證資金的使用效率的提高,同時也強化了對資金的管理。

2.3是對銷售實行集中。銷售業(yè)務是企業(yè)的終端業(yè)務,銷售功能的強弱直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流和經(jīng)營成果,宜采取逐步集中的管理辦法對銷售實行集中。由集團公司成立相應職能的實體負責各直屬企業(yè)的大宗和優(yōu)勢產(chǎn)品業(yè)務,將產(chǎn)品銷售決策權逐步上移,最終實現(xiàn)銷售的完全集中管理。在對資金、折舊、銷售、成本實行逐步的集中的基礎上逐步縮小企業(yè)財務管理權限,規(guī)范企業(yè)財務運作,強化公司的管理作用,最終實現(xiàn)財務核算的集中管理。

3.會計集中核算的完善措施

3.1及時轉變觀念,營造良好的核算氛圍。

加強宣傳,提高認識,明確責任,協(xié)調溝通實行會計集中核算是加強企業(yè)資金管理和監(jiān)督的一項重要措施,有利于企業(yè)資金的高效使用,預防企業(yè)高層腐敗,消除不正之風。實行會計集中核算是企業(yè)資金財務管理改革的趨勢和要求。

3.2轉變會計職能,從核算型向管理型轉化。

實行會計集中核算,是將會計核算從單位的財務管理部門分離出來,也就是說把財務管理人員留在單位,把財務管理的職能留在單位,把會計人員集中到會計核算中心,把會計核算和會計監(jiān)督職能納入會計核算中心。然而,如果將會計核算中心僅僅作為一個記賬機構是遠遠不夠的,更要著重預算執(zhí)行信息的反饋和控制。必須加強預算資金支付的事前控制,在決定資金支付之前應確定是否應該支付、如何支付,而不能在支付完了事后才明確。會計核算中心的發(fā)展,必須要從核算型向管理型轉變,徹底扭轉將核算中心視作單純的核算機構的觀念。

3.3完善內(nèi)外監(jiān)控制度,確保企業(yè)資金、財產(chǎn)物資的安全。

一方面會計核算中心要加強內(nèi)部控制與自我約束,嚴格操作,防范風險。由于企業(yè)資金集中管理后,企業(yè)資金管理的風險也大為集中,必須加強內(nèi)控,建立內(nèi)部制約機制,防范風險。要建立大額費用審批制度、超指標審批制度、超用款計劃審批制度以及預算單位的財產(chǎn)物資管理制度等內(nèi)控制度,明確責任。另一方面,會計核算中心還要主動接受監(jiān)督,接受集團內(nèi)部監(jiān)督部門如審計、監(jiān)察等職能部門的監(jiān)督,保證企業(yè)資金、財產(chǎn)物資的安全。

4.會計集中核算的發(fā)展分析

集團公司總部將成為會計核算和財務管理主體,成為資金管理中心、利潤中心、成本中心、費用中心、投資中心。統(tǒng)一核算整個集團收入、成本、費用、利潤等,統(tǒng)一對外納稅,統(tǒng)一資金管理和對外投資。

集團公司總部可基于局域網(wǎng)或遠程網(wǎng)的集中核算運作方式,對所屬單位的財務收支實行“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”,實行會計集中核算后,遵循三個不變,即:會計主體、企業(yè)理財體制、資金使用權限不變。所屬企業(yè)和分公司仍然作為會計主體,所屬企業(yè)和分公司單獨設賬核算;各企業(yè)和分公司仍然擁有理財自和資金使用權。集團公司總部按照批準的所屬企業(yè)資金收支預算和有關規(guī)定進行資金使用控制。并負責向各企業(yè)及時提供會計資料和信息,滿足各企業(yè)經(jīng)營管理對會計核算的要求,做好核算服務。

利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術,將業(yè)務管理融合進財務管理中,實行從源頭管理,通過遠程處理、在線管理,實行對所屬企業(yè)財務的動態(tài)管理,真正實現(xiàn)財務的事前計劃、事中控制、事后反饋,實現(xiàn)對業(yè)務的全過程管理。

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【關鍵詞】 人力資源 會計核算

Abstract ： The paper is mainly about the measurement analysis of the human resource accounting.

1.核算前提

1.1人力資源會計的概念

1960年，美國經(jīng)濟學家舒爾茨在就任美國經(jīng)濟學會主席時，發(fā)表了題為“人力資本投資”的演說。人力資本概念才被正式納入主流經(jīng)濟學，同時標志著人力資本理論的正式形成。舒爾茨指出：“人們獲得了有用的技能和知識，這些技能和知識是一種資本形態(tài)，這種資本在很大程度上是慎重投資的結果，在西方社會這種資本的增長遠比傳統(tǒng)資本（物質資本）要快得多。”

1.2人力資源會計核算的前提

傳統(tǒng)財務會計的四大假設即會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量假設，同樣適用于力資源會計的核算，并且引入了人力資源會計核算之后，這四大假設也有了新的內(nèi)涵。會計主體假設：傳統(tǒng)財務會計的主體是以對財物的所有權或占有及經(jīng)營為基本特征，把人力資源會計的核算引人到傳統(tǒng)會計核算體系當中后。它說明了人力資源會計價值所指向的對象是具有一定范圍和條件的，具體包括：

1.2.1人力資源會計的研究對象僅限于一個會計實體所能控制、支配運用的人力資源。人力資源投資成本和價值的計量應以一個會計主體為限，不能超過這個范圍。

1.2.2人力資源會計所要計量的人力資源是作為生產(chǎn)要素的過去資源。

1.2.3持續(xù)經(jīng)營假設：盡管在一個企業(yè)當中，人員具有很大的流動性，但從存量的角度考慮，一定期間內(nèi)企業(yè)人員在管理當局的合理控制下，經(jīng)過適當?shù)牧魅肱c流出后，人員的存量具有一定穩(wěn)定性，況且一個企業(yè)擁有充足的人力資本是其持續(xù)經(jīng)營的根基。

1.2.4會計分期假設：為了分階段考核和報告企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況，必須將持續(xù)經(jīng)營假設的企業(yè)人為地劃分為若干期。除了可以按照生產(chǎn)周期或日歷年度分期，也可以按人員與組織的契約期，在人力資源流出組織時予以清算，或是為了滿足人員調配。置的需要而有所取舍。會計分期假設在確定人力資源支出的會計處理時，如果支出影響是短期的，則就費用化，否則應當資本化。

1.2.5綜合計量假設：傳統(tǒng)財務會計引入人力資源的核算后，僅有貨幣計量是不夠的，許多非經(jīng)濟因素的計量就不能局限于用貨幣尺度，必須輔之于非貨幣尺度，或者借助于中介變量轉換，或者采取定性描述方式等。此外還有人是人力資產(chǎn)的載體假設。即人力資產(chǎn)指的是勞動力資產(chǎn)，但脫離了人的存在，勞動力也就無從談起。這是推行人力資源會計核算的又一前提。

2.人力資源會計核算的計量

2.1歷史成本法

歷史成本是一個企業(yè)擁有或者控制一項資產(chǎn)必須付出的代價。人力資產(chǎn)的成本包括為取得人力資產(chǎn)而支付的招募、選拔、雇傭、安置等費用，稱為取得成本，還包括為提高人員素質和技能而支付的培訓和繼續(xù)教育費用，稱為開發(fā)成本。這種方法最大的優(yōu)點是計算簡單，數(shù)據(jù)具有客觀性和可驗證性·使人力資源會計與非人力資源會計在計價原則上保持一致，并且，人力資源被看作實物資產(chǎn)，記錄和披露人力資源并不十分困難，任何一項由于上述項目所引致的成本都將增加人力資源的價值。

2.2重置成本法

重置成本法指在現(xiàn)實物價水平下，對企業(yè)現(xiàn)有的工作人員重新取得、開發(fā)、培訓等需要發(fā)生的全部費用支出資本化的方法。人力資源重置成本包括：職務重置成本和個人重置成本。職務重置成本是指從職務角度計量企業(yè)在現(xiàn)實條件下取得和培訓特定職位要求的人力資源所必需付出的代價；個人重置成本是指企業(yè)在現(xiàn)實條件下獲得和培訓必須的人力資源所付出的代價。重置成本法有利于管理決策，考慮了人力資源的現(xiàn)實價值，有利于人力資源的價值保全。在企業(yè)內(nèi)部提供財務信息為管理決策服務時，應用重置成本法應當是一個不錯的選擇。

2.3機會成本法

重置成本法是以企業(yè)員工離職使企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失為依據(jù)來計量的。在這種方法中倡導“競爭性招標價格”，指一個雇員的機會成本是以其他部門對他提出的標價為基礎計量的。它不是企業(yè)的實際支出，但企業(yè)要為其所作的決策承擔相應的損失。這種方法接近于人力資源的實際經(jīng)濟價值，但機會成本法與傳統(tǒng)會計模式相距較遠，只適用于雇員素質高、流動性大且機會成本易取得的企業(yè)。

3.人力資源的權益與分配

3.1人力資源的權益

人力資本所有者享有企業(yè)剩余索取權的這種權益反映在企業(yè)財務報表中可以以項目“人力資本”來表示，如“實收資本”反映物力資本所有者對企業(yè)享有的權益一樣，性質上“人力資本”項目反映的是人力資源所有者對企業(yè)享有的勞動者權益。

3.2人力資源的分配方式

人力資本參與企業(yè)收益分配的方式主要有以下幾種形式：

3.2.1職工股：職工股是企業(yè)通過向本企業(yè)職工出售股票的方式而使職工成為企業(yè)的投資者。在職工持股計劃中，企業(yè)取得企業(yè)的股票是以其成為企業(yè)的職工為前提的。

3.2.2勞力股：他是根據(jù)勞動者投入企業(yè)的勞動力折合而成的股本。這種分配形式的特點是無需對人力資本進行計量，按職工當年的貢獻進行分配。

3.2.3人力資源權益股：它是勞動者按其投入企業(yè)的人力資源所形成的人力資本在企業(yè)中所擁有的股份。

3.2.4股票期權：指的是授予職工的股票期權。對于此企業(yè)會計準則一股份支付已有了較詳細的業(yè)務處理。在我國現(xiàn)階段人力資源參與企業(yè)剩余分配的情況只是在個別企業(yè)的高級技術人員或者高層管理者中出現(xiàn)，其形式以人力資源權益股、股票期權、職工股等各不相同。

4.人力資源會計業(yè)務處理

4.1企業(yè)成立之初的業(yè)務處理

企業(yè)在剛成立時，應當在確認物力資產(chǎn)的同時確認人力資產(chǎn)。

確認物力資產(chǎn)：

借：固定資產(chǎn)、銀行存款、無形資產(chǎn)等科目

貸：實收資本/股本

資本公積一資本溢價/股本溢價

同樣，應當估計其人力資產(chǎn)的價值入賬

借：人力資產(chǎn)

貸：資本公積一人力資本溢價/股本溢價

這是由于在我國現(xiàn)階段人力資產(chǎn)還沒有大規(guī)模參與企業(yè)利潤的分配，先將其計入“資本公積”科目，待以后隨著職工持股計劃，職工股，勞力股，人力資源權益股，股票期權等職工參與企業(yè)利潤分配方式的施行，可將這部分資本公積一人力資本溢價/股本溢價轉為“人力資本”/“股本”科目。

借：資本公積一人力資本溢價/股本溢價

貸；人力資產(chǎn)/股本

4.2企業(yè)成熟期的業(yè)務處理

企業(yè)應當在每個資產(chǎn)負債表日對企業(yè)整體的未來現(xiàn)金流量進行估算，同樣是以經(jīng)管理層批準的最近財務預算或者預測數(shù)據(jù)，以及該預算或者預測期之后年份穩(wěn)定的或者遞減的增長率為基礎，企業(yè)管理層如能證明遞增的增長率是合理的，可以以遞增的增長率為基礎。然后再將此未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值以一定的比率在人力資產(chǎn)與物力資產(chǎn)之間進行劃分。人力資產(chǎn)對企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值所做的貢獻與人力資產(chǎn)期末賬面價值比較，高于賬面價值的部分借記“人力資產(chǎn)一價值增值”科目，貸記“資本公積一其他資本公積”科目，低于賬面價值的做反方向記錄。

借：人力資產(chǎn)一價值增值

貸：資本公積一其他資本公積