導語：如何才能寫好一篇信息工作措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

二、督查內(nèi)容

1.建立健全工作機制的情況

政府信息公開的組織領(lǐng)導和工作機構(gòu)是否健全，工作人員是否到位，工作目標、任務是否明確，責任是否落實。

2.落實工作要求的情況

1否按照《條例》要求進行政府信息公開，否堅持“公開為原則，不公開為例外”按照《條例》要求主動和依申請公開政府信息。

2本單位《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》否按照規(guī)范的要求進行編制，否按照《縣政府信息公開實施意見》民政辦發(fā)〔〕153號）要求將本單位《政府信息公開指南》政府信息公開目錄》進行及時更新并按時公開、上報。

3各政府信息公開單位是否按照方便公眾查詢和監(jiān)督的原則，采取《條例》中明確的形式，優(yōu)先選用信息化的手段，本單位網(wǎng)站設置信息公開專欄，公開應主動公開的政府信息，否采用新聞媒體、政務公開欄、黑板報、公開辦事指南等方式拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開方法，豐富公開形式。

4政府信息依申請公開的受理工作是否根據(jù)統(tǒng)一的政府信息公開依申請受理格式文本，規(guī)范程序，積極辦理；否嚴格按照有關(guān)標準收費并全部上繳財政；否設立了監(jiān)督電話和舉報信箱，及時處理各類舉報并公布結(jié)果，廣泛接受群眾和社會的監(jiān)督。

5政府信息公開各項制度的建立及執(zhí)行情況，包括政府信息公開工作制度、政府信息協(xié)調(diào)制度、政府信息保密審查制度、政府信息公開工作考核、社會評議、獎勵和責任追究制度，以及設置公開屬性的起文稿紙的建立及執(zhí)行情況。

3.信息公開平臺建設情況。否按照要求建立了有效的信息公開平臺，重點檢查各單位對主動公開政府信息查閱場所和依申請公開受理點的建設情況。

三、督查方式

督查采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、反饋意見，提出要求等方式進行。

四、督查人員

本次督查由縣政府政務督查室牽頭，從監(jiān)察局、政務中心、法制局、信息中心抽調(diào)人員配合落實。

篇2

完善管理制度

制度是落實工作的具體保障。頂崗實習工作啟動一開始，學校便根據(jù)教育部、財政部下發(fā)的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》和省、市教育行政部門的相關(guān)文件，制定了一系列的實習工作制度，并在工作過程中，逐步修改完善。主要包括《頂崗實習工作管理制度》《學生實習安全管理制度》《實習安全應急預案》《實習指導教師工作職責》和《實習指導工作考核方案》。學校以制度為準則，有力地指導了教師工作，保障了學生安全和企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。

強化崗前培訓

頂崗實習前，學校安排《交往與禮儀》和《安全生產(chǎn)與勞動保護》等一系列崗前培訓，提高學生對頂崗實習含義的理解，樹立正確的實習觀念，遵紀守法、提高安全意識，以及正確地處理在實習過程中所遇到的問題。頂崗實習前，學校還通過家長會，對家長實施培訓，大力宣傳頂崗實習的指導思想和實際意義，明確學校、企業(yè)、學生及家長的責任、權(quán)利和義務。要求家長要密切聯(lián)系子女、關(guān)愛子女、切實做好子女的心理撫慰工作。保持和學校聯(lián)絡，共同做好學生頂崗實習的跟蹤管理工作，保障學生實習任務的順利完成。

全面跟蹤管理

為了實現(xiàn)頂崗實習過程中的全面跟蹤管理，學校在蕪湖歐寶機電有限公司設立了實習管理辦事處。明確辦事處的工作人員是實習管理工作的第一責任人，要求采取電話、短信、飛信、QQ、微信等多種方式對實習生進行密切的關(guān)注。實習過程管理實行“三個一”制度。即每天至少要和每個實習小組電話聯(lián)系一次；每星期對每位學生至少電訪一次；每月對每個實習點至少走訪一次。在實習過程中，學校非常重視學生的政治思想工作和文化娛樂環(huán)境建設。校團委在各實習點建立了實習團支部，定期組織開展團組織活動，加強了感情交流、構(gòu)建輕松愉快的實習環(huán)境。

重視考核鑒定

實習結(jié)束后，實習生要撰寫《實習報告》。指導教師根據(jù)實習生的《實習報告》、實習過程記錄和企業(yè)的考核結(jié)果為實習生做好實習鑒定，并認真地填寫《學生實習鑒定表》，報送學校教務處。教務處對實習合格的實習生核發(fā)畢業(yè)證，學校還實時總結(jié)表彰優(yōu)秀實習生。

緊密校企合作

職業(yè)學校的直接服務對象就是企業(yè)，學校和企業(yè)需要密切合作、無縫對接。在這方面，學校大膽探索、開拓創(chuàng)新，形成自己的鮮明特色。

廣泛宣傳，提高聲譽 為了進一步提高聲譽、擴大影響，學校承辦了蕪湖國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源工作年會。向參會的企業(yè)介紹了學校的辦學特色和學校頂崗實習工作成果，加深了與企業(yè)的深度融洽。

校企合作，產(chǎn)教結(jié)合 學校先后引進“浙江鑫盛數(shù)控機床有限公司”“蕪湖樂田安科技有限公司”“德奧汽車修理廠”進駐校園，使師生直接參加生產(chǎn)性實習，體驗企業(yè)經(jīng)營全過程，鍛煉了能力，增強了師生質(zhì)量意識、市場意識。

量身定做，訂單培養(yǎng) 在部分企業(yè)的要求下，學校先后與美的集團、蕪湖奇瑞、蕪湖歐寶機電有限公司等六家企業(yè)合作，實行訂單培養(yǎng)。讓企業(yè)管理理念、企業(yè)文化滲透校園的同時，也讓學生了解企業(yè)，為企業(yè)預備了人力資源。

創(chuàng)新模式，工學交替 為響應上級部門的號召，緩解企業(yè)人力資源壓力，學校先后在中國兵器、中達電子、天佑汽車部件和馬仁旅游等企業(yè)安排了多次工學交替，既為企業(yè)解了燃眉之急，又讓學生得到了很好的鍛煉，為學校創(chuàng)新實習管理積累了經(jīng)驗，收到很好的效果。

篇3

一是切實加強對調(diào)研信息工作的領(lǐng)導。局里由局長親自負責調(diào)度，對全市的調(diào)研信息工作堅持每月一調(diào)度，并針對工作中的重點、熱點和難點問題，進行具體研究和部署。局領(lǐng)導在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，配置更新了電腦、傳真機、打印機等辦公設備，并專門調(diào)配一一間辦公室作為信息調(diào)研辦公室，進一步提高了工作效率。

二是加強信息調(diào)研制度建設。制定了《調(diào)研信息和報刊投稿考核獎勵辦法》，明確了考核范圍和獎懲措施。對在中央級、省級、濰坊市級和本市報刊、電臺播報的老干部工作宣傳稿件，制訂了相應的獎勵標準，并及時兌現(xiàn)，激發(fā)了老干部和老干部工作者的工作熱情，形成了人人爭先、共同進步的良好工作氛圍。

三是加強調(diào)研信息工作隊伍建設。堅持專兼結(jié)合、內(nèi)外并舉的原則，配備了專兼職調(diào)研信息人員，并要求每人每月撰寫稿件不少于五篇；每個鎮(zhèn)（街道）都設立了調(diào)研信息站點，聘請了部分有寫作特長的老干部為特邀信息員；堅持自學為主，深入開展讀書學習活動，不定期舉辦調(diào)研信息人員培訓班。請專業(yè)人員進行指導，提高了信息調(diào)研人員的業(yè)務素質(zhì)。

篇4

關(guān)鍵詞：新形勢；檔案管理；規(guī)范化；措施

從日常的生活中，可以了解到檔案管理工作對于國家政府、學校、企業(yè)都有著十分重要的影響。這就意味著在各行各業(yè)的發(fā)展中一定要重視檔案管理工作，并且不斷的提升檔案管理工作的效率[1]。隨著我國漸漸步入高科技的新形勢下，做好檔案管理工作的關(guān)鍵就是實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化。

一、新形勢下檔案管理工作中所存在的問題

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國各行各業(yè)都在不同程度上進行著改革，這就意味著各行各業(yè)的領(lǐng)導對于檔案管理工作也有一定的改革，但是由于我國歷史原因，各行業(yè)的領(lǐng)導對于檔案管理工作的規(guī)范化落實沒有給予足夠的重視。正是由于這種不重視，從而導致了檔案管理工作的規(guī)范化沒有得到有效的落實[2]。與此同時，由于各行各業(yè)雖然一直在自身的經(jīng)營和管理體制上進行不斷的完善、改革，但是對于檔案管理工作，卻沒有實質(zhì)性的改善，究其原因是檔案管理工作的體系不健全，從而致使檔案管理規(guī)范化得不到有效的落實。嚴重的影響了檔案管理工作效率的提升，也在一定的程度上限制了新形勢下我國經(jīng)濟在國際上的競爭力。隨著我國科技的不斷進步，計算機技術(shù)已經(jīng)廣泛的應用到我國各行各業(yè)當中，同時在特定的環(huán)境下帶動了各行各業(yè)的發(fā)展，但是在檔案管理當中，迫于時代的發(fā)展要求，各行各業(yè)將計算機技術(shù)應用到檔案管理工作當中去，正是由于這種現(xiàn)狀，從而導致了應用效率的降低，也沒有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、檔案管理工作的需求，構(gòu)建有效的檔案管理系統(tǒng)，嚴重阻礙了檔案管理工作的效率。

二、新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化措施

（一）提高各行業(yè)領(lǐng)導對于檔案管理工作的重視

在新形勢下，要想提高檔案管理工作規(guī)范化措施的前提，就是要提高各行業(yè)高層領(lǐng)導對于檔案管理工作規(guī)范化的重視度，讓各行業(yè)高層領(lǐng)導充分意識到只有加強檔案管理工作的規(guī)范化措施，才能將檔案管理的作用發(fā)揮到最大[3]。在新形勢下，由于我國國門的開放，從而使得我國的市場和國外的市場融合在了一起，逐漸形成了全球經(jīng)濟化發(fā)展趨勢，促使了各個行業(yè)之間激烈的競爭，所以作為行業(yè)的高層領(lǐng)導者，一定要充分的意識到只有不斷的加強檔案管理工作的規(guī)范化，才能不斷的提升行業(yè)企業(yè)的市場競爭力，其中主要的是提高行業(yè)的檔案管理效率，因為只有不斷地提升檔案管理工作的效率，才能有效的促進檔案管理規(guī)范化的落實，為領(lǐng)導選拔人才提供重要的依據(jù)；在學校中加強檔案管理工作的，有利于學生的管理。

（二）完善檔案管理體系

在新形勢下檔案管理工作中，各行各業(yè)的領(lǐng)導為了落實檔案管理的規(guī)范化，就應該先認識到檔案管理中存在缺陷的體系，認識到檔案管理工作無法得到有效落實的原因，從而采取針對性的措施，并且將檔案管理體系和制度實現(xiàn)進一步的完善。在檔案管理工作中，檔案管理總部一定要組織檔案管理人員將所有的檔案進行收集、整理、記錄、存儲，并將已有資料的真實性、可靠性進行核對，以便后期的查證[4]。與此同時，在企業(yè)的檔案管理工作中，一定要將人力資源檔案、儀器設備檔案、物資管理檔案等各種類型的檔案進行分類管理，將這些檔案管理進行分類、集中處理，從而有效的實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、合理性、科學性，但是值得注意的是一定要根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)制定相關(guān)的檔案管理體系，從而不斷的提升檔案管理工作的效率，減輕檔案管理工作人員的工作量，從而使得檔案管理工作滿足新形勢。

（三）提高信息技術(shù)水平

在新形勢下檔案管理工作中，為了實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化，最關(guān)鍵的就是提高檔案管理信息技術(shù)水平，從而有效的落實檔案管理的信息化。這就意味著，各行各業(yè)的高層領(lǐng)導一定要建立完善的檔案信息管理系統(tǒng)，但是切記，在檔案管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建過程中一定要根據(jù)實際情況以及檔案管理的需求，在將國外先進的檔案管理信息系統(tǒng)充分的研究之后，通過進行小規(guī)模的試驗，根據(jù)試驗的結(jié)果，再決定是否推行，當結(jié)果不理想的時候，一定要不斷的進行摸索、總結(jié)、試驗，從而建立適合我國國情，或者是適合本企業(yè)的檔案管理信息系統(tǒng)，切記盲目行事，追求形式，構(gòu)建一個華麗的檔案管理信息系統(tǒng)外殼，但是不對其進行科學、合理的使用，這樣從根本上就阻礙了新形勢下檔案管理規(guī)范化的落實。

（四）加強檔案管理人員的考核

在新形勢下檔案管理工作中，為了實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化，檔案管理總部應該進行相對應的績效考核活動，具體的就是指讓領(lǐng)導以及企業(yè)中所有的員工客觀的評價檔案管理工作的高效性，以及檔案管理人員在工作當中的高效性。通過績效考核方式，檔案管理人員可以快速的將檔案管理部門，以及檔案管理人員在工作中所存在的問題找出來，進行改正，或者是讓企業(yè)的員工對存在的問題提出針對性的措施，進而檔案管理人員對其進行及時的改正或者是完善。從日常的管理中可以發(fā)現(xiàn)，一定要將檔案管理工作作為重點，不能將經(jīng)濟利益看的太過重要，否則會給整個企業(yè)帶來巨大的損失，嚴重時甚至可能導致企業(yè)面臨倒閉。

三、結(jié)束語

新形勢下，隨著科技的不斷進步，傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)漸漸跟不上時代的步伐，但是檔案管理工作對于政府、企業(yè)、學校等起著非常重要的作用，所以一定要落實檔案管理工作的規(guī)范化，從而有效的提高檔案管理工作效率，減輕檔案管理人員的工作量，在新形勢下更好的推動我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，進而提高我國在國際市場上的競爭力。

參考文獻：

[1]劉影.淺析新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化[J].民營科技，2014，03：119.

[2]徐進康.新形勢下檔案管理工作規(guī)范化探析[J].商，2016，07：78.

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【關(guān)鍵詞】水利信息化；不足；解決措施

1 引言

如今社會和世界經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢是信息化，信息化水平已經(jīng)可以代表一個國家和地區(qū)現(xiàn)代化水平?？v觀我國水利建設的發(fā)展歷程，其信息化的建設依舊是起步階段，雖然已經(jīng)取得了不錯的成果，然而在水利現(xiàn)代化發(fā)展的面前，尤其是與全國建設小康社會的目標還有著很大的差距：實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、保持人水和諧。水利信息化工作中仍然有一些嚴重的問題，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，一定程度上對水利信息化更好的發(fā)展造成了阻礙。

2 水利信息化工作存在的問題

2.1 建設管理體制不順暢

雖然我國大部分單位都明確公布了水利信息化管理和協(xié)調(diào)部門，同時出臺了一系列的管理辦法，但實際情況并不可觀，有的單位的信息中心長時間無法落實編制；有的單位的管理部門和協(xié)調(diào)部門任務模糊、職責不清；信息化規(guī)劃很難貫徹實施，信息化管理部門松懈了對信息化建設項目的審核。水利信息化建設出現(xiàn)了很嚴重的各自為政的現(xiàn)象，其管理各自為營、毫無章法，許多單位的信息和網(wǎng)絡等資源沒有集中管理，導致嚴重的資源浪費和重復建設，從而對水利信息化健康協(xié)調(diào)發(fā)展造成了一定的影響。

2.2 缺少建設資金收入

近階段，雖然明顯增加了水利信息化項目建設的投入，由于各方面的原因，如：難以落實信息系統(tǒng)建成后的實施管理經(jīng)費、資金投入沒有固定的渠道等，在水利信息化方面的資金投入仍跟不上其建設和系統(tǒng)實施管理的需要，從而使水利信息化建設的進行受到了制約，也影響了其效益的正常發(fā)揮。

2.3 資源事例成效不明顯

水利信息化發(fā)展的趨勢是信息共享、互聯(lián)互通、以及資源有效整合。大家在這些方面都有共識，然而在具體操作過程中由于多方面因素的影響，如：項目來源復雜多樣、缺少統(tǒng)一的建設標準、項目成果歸屬不明、另外技術(shù)有一定難度等，導致了信息系統(tǒng)開發(fā)沒有系統(tǒng)性，難以統(tǒng)一利用軟硬件環(huán)境、整體優(yōu)勢不明顯、應用不集中等現(xiàn)象，資源非常難以整合，致使無法有效發(fā)揮水利信息化建設的整體作用，也難以提高其整體水平。

2.4 信息資源開發(fā)利用不深入

水利信息化的關(guān)鍵任務和可持續(xù)發(fā)展的基本保證是水利信息化資源的開發(fā)利用。我國雖然已在這方面開展了相應的工作，同時進行了深入的探索，但有相關(guān)部門和領(lǐng)導并沒有對其有高度重視，綜合分析水利信息資源開發(fā)的各個方面：應用對象、使用規(guī)模、共享程度、政策方針、標準規(guī)范、數(shù)據(jù)維護、持續(xù)發(fā)展等，我國的水利信息化仍處于起步階段，實力還比較薄弱。這成為水利信息化當下需要解決的關(guān)鍵問題。

2.5 人才隊伍建設不到位

經(jīng)過多年的不斷努力，雖然已經(jīng)組建了一支水利信息化工作的人才隊伍，但缺乏健全的激勵機制以及完備的培訓工作，且人才隊伍流動性較大，其專業(yè)技術(shù)人員非常缺少，尤其缺少對水利業(yè)務和信息化技術(shù)都擅長的復合型人才，外加水利行業(yè)待遇并不理想，致使人才流失非常嚴重，水利信息化工作的實際需要難以得到滿足。

3 搞好水利信息化工作的對策

要實現(xiàn)水利信息化目標，高效解決當下水利信息工作中存在的問題是非常重要的。根據(jù)我國的實際情況，應采取以下的措施。

3.1 加大資源開發(fā)利用力度

水利信息資源的開發(fā)利用非常重要，它是當前和今后很長一段時期水利信息化的重點工作。推進水利的信息化要從落實科學發(fā)展觀上著手，高度重視建設水利現(xiàn)代化的戰(zhàn)略，積極促進水利信息資源的進一步開發(fā)利用。各級水利部門務必要認真完成水利信息資源的規(guī)劃工作。做好全面規(guī)劃的工作，并根據(jù)具體情況制定出相應的標準規(guī)范，在統(tǒng)一的規(guī)范要求的指引下，一步步組建水利信息資源的目錄體系，同時進一步建立跨部門的信息資源交換體系?？v觀當下的實際情況，務必著重做好水利部門幾大關(guān)鍵系統(tǒng)的建設：努力落實各級水利行政資源管理系統(tǒng)信息化工程建設；大力促進各級防汛抗旱指揮系統(tǒng)信息化工程建設；積極落實水土保持監(jiān)測網(wǎng)絡、水資源管理以及管理系統(tǒng)信息工程建設；健全水利信息化保障環(huán)境建設。

3.2 理順系統(tǒng)維護管理體制

面對當下所呈現(xiàn)一系列問題，必須把每一級信息化管理的職責明確到位，水利部門必須投入更多精力研究水利信息化建設和管理的體制問題，促進水利信息化工作保障建設的發(fā)展。各級水利部門要對水利信息化的工作機制有充分的了解，大力落實水利信息化系統(tǒng)建設的各項工作職能：計劃、立項、調(diào)節(jié)、監(jiān)管等。依據(jù)相應的程序和規(guī)定，基于統(tǒng)一的安排，認真做好信息化項目的一系列工作：前期立項審查、建設管理和驗收以及后期評估。使信息化職能機構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢與水利部門的業(yè)務優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，重點關(guān)注多種資源的整合和信息共享，堅決杜絕重復立項、重復建設、資源不集中等現(xiàn)象，使水利信息化進程得到穩(wěn)步長遠的發(fā)展。

3.3 建立發(fā)展有效長效機制

各級水利部門要根據(jù)上級水利部門的規(guī)定，使信息化系統(tǒng)運行維護費用得到很好的落實，和自身的特點相結(jié)合，努力構(gòu)建水利信息化建設長效機制和長遠性發(fā)展，把建設和管理同時作為工作的重點。運行維護管理工作的緊迫性和必要性要引起足夠的重視，確保已經(jīng)建設完成的系統(tǒng)能夠充分發(fā)揮其效益。各個單位必須在最快的時間內(nèi)明確信息系統(tǒng)運行維護管理機制的主要程序，清楚運行維護管理部門，根據(jù)實際情況，制定相應的管理制度，清楚管理崗位，并進一步落實管理責任，定期開展一系列檢查，確保實時維護。高效有序的完成好水利信息化系統(tǒng)維護定額編制工作，使運行維護費的申請審批程序能夠順利進行。高度重視資源整合，包括水利信息化系統(tǒng)的網(wǎng)絡環(huán)境以及軟硬件環(huán)境等，使運行維護管理逐步有序進行，更好地發(fā)揮人才和資源效益。

3.4 加強系統(tǒng)技術(shù)合作引進

大力推廣已取得的成效和宣傳貫徹水利信息化是一項復雜的信息工程，其實施難度較大有較高的科技含量，必須在國家“863”應用服務器中間平臺和“948”網(wǎng)絡計算技術(shù)等科研成果的輔助下，努力構(gòu)建完善的水利信息化綜合體系。對新技術(shù)和成熟技術(shù)要加強鉆研、引用、和試點工作，注重與科研機構(gòu)的專業(yè)合作。尤其是很多單位中具有共性需求的應用系統(tǒng)，要做到統(tǒng)一的規(guī)劃、開發(fā)，同時注重個性定制，促進推廣應用；更要大力推廣和應用技術(shù)先進、效果優(yōu)良的成果以及通用軟件，降低低水平重復建設的幾率。

3.5 加強系統(tǒng)管理培訓工作

高度重視管理人員業(yè)務素質(zhì)。搞好水利信息化、實現(xiàn)水利信息化，必須長期注重對人才的培養(yǎng)和培訓。各級水利部門要在水利人才培訓整體部署的指引下，依托于信息化項目，培養(yǎng)出一系列高素質(zhì)的管理人才、創(chuàng)新型人才以及復合型人才，使部管院校的技術(shù)優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，不斷增強信息化管理人員的培訓力度，盡早形成物盡其用、人盡其才的良好局面。培養(yǎng)人才的過程中，人才的引進非常重要，更要注意提高現(xiàn)有技術(shù)人員的能力，使其知識處于動態(tài)更新中，培養(yǎng)年輕人員要有長遠性，使人才的作用能夠發(fā)揮的淋漓盡致。各單位職工年度培訓計劃中要收納電子政務和水利信息化方面的培訓，大力促進水利信息化人才隊伍的整體素質(zhì)以及業(yè)務人員的應用水平，大力推廣水利信息化系統(tǒng)在水利工程管理中的使用。

參考文獻：

[1]胡蓓姿等主編.信息化項目管理理論與實踐[M].中國科學技術(shù)出版社，2006.

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關(guān)鍵詞：初中班主任工作；存在問題；改進對策

一、初中班主任工作中存在的主要問題

1.班級管理模式單一

大部分班主任班級管理模式比較單一。很多班主任的管理手段如出一轍，都是以學生的考試成績作為終極管理目標，在問題處理方面比較粗糙，并沒有針對具體情況具體分析。例如，有些教師喜歡采取按學生成績排名進行班干部選舉或班里座位安排，這種方法勢必會對成績比較差的學生心理上造成打擊，不利于學生的發(fā)展。每個學生都是一個獨立的個體，在性格、愛好、學習方法等方面都有很大的區(qū)別，班主任假如用相同的管理手段去管理所有的W生，很容易磨滅一些學生在某些方面的天賦。傳統(tǒng)的教學管理模式以理論知識的灌輸式教學為主，缺乏創(chuàng)新，忽略了學生是教學的主體。

2.在工作壓力之下部分班主任的心理存在問題

隨著新課改的推進及實施，班主任工作面臨的壓力越來越大，最終導致一部分班主任產(chǎn)生了心理問題，影響了班主任工作的正常開展。心理健康問題已經(jīng)開始逼近教師，從事教師職業(yè)的人承受著越來越大的壓力。2016年中國教師職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查結(jié)果顯示，我國教師面臨著很大的工作壓力。80%的被調(diào)查教師表示壓力較大，近40%的被調(diào)查教師的心理健康狀況不佳。初中班主任工作繁雜，承受較多的內(nèi)外壓力，部分教師存在一定的心理健康問題。另外，有些班主任的身體狀況不佳，會經(jīng)常出現(xiàn)失眠、頭疼等問題，生理上的病痛使得班主任產(chǎn)生焦慮情緒，進而引發(fā)心理問題，嚴重時還會影響到班級管理行為，導致班主任在開展班級管理工作時出現(xiàn)問題。

二、完善初中班主任工作的措施

1.豐富班主任的管理知識理論

國家不斷重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以塑造一批全能型人才作為教育目標，并且推行了新課改教育制度。初中班主任需要不斷豐富自身的管理知識理論，提高自身的教育管理水平。要根據(jù)不同的情形采取不同的教育管理手段，動之以情，曉之以理，避免對學生的心理造成傷害，用積極的方法引導學生愛上學習。

班主任應接受新的教育理念，改善自身的不足，一切以學生的根本利益作為出發(fā)點，有效提升自己的教育質(zhì)量和效果。新課改背景下的教育目的是全面培養(yǎng)學生的綜合能力，改變傳統(tǒng)的教育模式，將簡單、粗暴、呆板的教育管理手段向具備豐富多彩、靈活適用特點的教學方針轉(zhuǎn)型。班主任需要改變以往的管理手段，不能僅僅以學生的學習成績作為考核學生的唯一標準。每個學生都有自己的長處，需要班主任能夠慧眼識珠，了解每位學生的特點，并且針對這些特點因材施教。

2.健全完善班主任工作制度

現(xiàn)階段很多初中生都是獨生子女，而獨生子女與兄妹眾多的孩子相比，其心理特點是不同的，無論是在性格上還是生活習慣上都是有差異的。很多父母從小就對孩子過分溺愛，所以在管教上不夠嚴格，致使孩子形成自傲自大、生活無法自理、自私懶惰等性格特點。班主任應該針對學生的不同特點，掌握學生的學習規(guī)律，健全工作制度，采取有效的管理手段，在不阻礙學生的個性發(fā)展的同時，改掉一些學生的不良習慣，讓學生形成優(yōu)良的道德品質(zhì)。

3.采用適當?shù)姆椒ň徑獍嘀魅蔚膲毫?/p>

當班主任由于壓力產(chǎn)生心理問題時，最直接的受害者就是學生，輕則會使學生產(chǎn)生厭學情緒，重則會對學生的一生產(chǎn)生影響，因此要緩解班主任的壓力。首先，班主任要具有一顆平常心，在學校中無論遇到什么樣的事情都能保持冷靜，并學會自我調(diào)整；其次，要對學生進行人文關(guān)懷，不能用暴躁、煩躁的情緒面對學生。只有班主任的心理健康，才能引導學生堅強、自信和勇敢。

綜上所述，初中班主任應以學生的利益作為教育的出發(fā)點，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，改變自身傳統(tǒng)的教育管理手段和觀念，以適應新時代教育的需求。班主任除了監(jiān)督學生的學習以外，還需要隨時了解學生的心理狀態(tài)，關(guān)愛學生，從而確保學生的全面發(fā)展。

參考文獻：

[1]潘玉玲.如何做好班主任工作[J].教學與管理，2004（2）.

篇7

關(guān)鍵詞：高產(chǎn)高效、涌出規(guī)律、防治措施

中圖分類號： F407 文獻標識碼： A

山東新河礦業(yè)有限公司是山能集團淄礦集團公司所屬煤礦，國有企業(yè)，生產(chǎn)能力30萬t/a，礦井現(xiàn)有一個綜采面和七個掘進面。目前，3303綜采工作面月生產(chǎn)能力為3萬t/左右，屬高產(chǎn)高效工作面。煤層瓦斯含量為1.69m3/t，但由于綜合機械化程度高，開采強度大，產(chǎn)量集中，采面生產(chǎn)過程中，瓦斯涌出量較大，經(jīng)常造成回風隅角和回風流瓦斯超限。因而，在3303綜采面的回采過程中，我們對其瓦斯涌出規(guī)律及來源進行了分析，并有針對性地采取了各種防治措施，從而保證了3303綜采工作面的正?；夭?。

1、3303綜采工作面概況

3303綜采工作面位于新河礦井田南部的三采區(qū)，工作面走向長800m，傾斜長40m，所采煤層為二迭系山西組的3煤層，煤層平均厚度為6.31m，設計采高2.5m，容重1.38t/m3，可采儲量9.34萬t。工作面月生產(chǎn)能力為3萬噸。

工作面所開采的3煤層總體為簡單型的寬緩背斜構(gòu)造，傾角14～22，，斷口呈階梯狀，內(nèi)生裂隙生育，充填方解石薄膜，煤層結(jié)構(gòu)較為簡單。

考慮到解決工作面回風隅角及回風巷瓦斯超限問題，采用下行通風方式，工作面設計為軌道順槽進風，膠帶順槽回風，3303工作面形成以進一回的“U”形通風系統(tǒng)。

其工作面布置及通風方式如圖1所示。

圖13303綜采工作面通風系統(tǒng)圖

2綜采工作面瓦斯涌出規(guī)律及來源分析

3303綜采工作面自1月2日開始生產(chǎn)以來，受頂板初次來壓、周期來壓、采空區(qū)面積、地質(zhì)構(gòu)造等因素的影響，工作面瓦斯絕對涌出量隨著回采距離的增加呈明顯上升趨勢。由圖2可以看出，隨著3303工作面的回采推進，工作面絕對瓦斯涌出量由5m3/min一直上升到目前的45～48m3/min；工作面采場瓦斯涌出量基本維持在5～10m3/min之間；而采空區(qū)的瓦斯涌出量最高時可達30m3/min。另外，由圖2可以看出，瓦斯涌出曲線中出現(xiàn)了幾個波動性較大的峰值，經(jīng)調(diào)查分析，工作面每推進120米左右，采空區(qū)老頂來壓跨落，造成采空區(qū)瓦斯集中涌出，尤其是從回風隅角涌出的瓦斯量都在10m3/min左右。

3303綜采工作面采空區(qū)瓦斯涌出基本規(guī)律如下：

（1）隨著采空區(qū)面積的擴大，采空區(qū)瓦斯涌出也逐漸增大，并隨著老頂周期性來壓冒落，采空區(qū)瓦斯也周期性大量涌出，并呈上升趨勢，但增加到一定值時，在開采條件基本不變的條件下，采空區(qū)瓦斯涌出趨于緩和。

（2）3303工作面瓦斯涌出90%來源于本煤層，其中60%來源于采空區(qū)，20%來源于工作面割煤及運輸過程，20%來源于巷道煤壁、浮煤涌出和邊界進風帶來的瓦斯。

（3）采空區(qū)瓦斯涌出的大幅度增加是造成綜采工作面回風隅角及回風巷瓦斯超限的主要原因。主要涌出點為回風隅角及其滯后帶采空區(qū)。

33303綜采工作面瓦斯防治措施及效果

通過上面的分析，可知3303工作面的瓦斯主要來源于采空區(qū)，所以采取的主要措施就是減少采空區(qū)瓦斯涌出或者改變采空區(qū)瓦斯涌出的地點。

(1)利用引射流風機，降低回風隅角瓦斯?jié)舛取?/p>

由于工作面的回風隅角經(jīng)常處于超限狀態(tài)，嚴重地制約了工作面高產(chǎn)高效安全生產(chǎn)。在保證工作面有效風涼的前提下，為了保證回采工作面的安全高效生產(chǎn)，結(jié)合3303工作面的實際情況，在回風隅角處安設引射流風機稀釋瓦斯，以解決下隅角瓦斯超限問題。通過采取稀釋瓦斯的措施，從而使回風隅角的瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.0％以下，有效地解決了工作面回風隅角瓦斯超限問題。

(2)砌筑密閉墻封堵

由于順槽支護好，采空區(qū)老頂來壓跨落，導致采空區(qū)瓦斯集中涌出，從而造成了工作面回風瓦斯嚴重超限。為減少采空區(qū)兩端的壓差，在工作面進回風隅角處每隔8-10米，砌筑密閉墻1道，增加兩出口的壓力，減小采空區(qū)內(nèi)瓦斯等氣體的溢出，這一措施有效地解決了隅角處瓦斯積聚。密閉后綜采工作面通風系統(tǒng)如圖3所示。

圖3 3303綜采工作面通風系統(tǒng)圖

(3)采空區(qū)實施瓦斯抽放

針對3303工作面的瓦斯涌出主要來源于采空區(qū)，所以采取了采空區(qū)瓦斯抽放這一治本的措施。采空區(qū)瓦斯抽放主要采取采空區(qū)密閉埋管（埋φ110的PE管）抽放方法，抽放泵采用撫順分院生產(chǎn)的zw-18.5型移動泵（最大抽放量為9m3/min），共2臺運轉(zhuǎn)，一臺備用，目前瓦斯抽放濃度為10～27％，平均為14％；抽放純量為8～15m3/min,平均為10m3/min。這一措施的實施取得了明顯的效果，使工作面回風的瓦斯?jié)舛冉档土?.2～0.3％。實施采空區(qū)瓦斯抽放以來工作面中部及下隅角從未出現(xiàn)過瓦斯超限現(xiàn)象。

4結(jié)速語

采取了上述各種瓦斯防治措施后，使3303綜采工作面的采場內(nèi)、回風隅角及回風巷的瓦斯?jié)舛榷伎刂圃?.0％以下，從而保證了綜采工作面的正常回采，每天的產(chǎn)量維持在500T左右。

（1）通過對3303工作面的瓦斯涌出資料統(tǒng)計分析，可知采空區(qū)瓦斯涌出是造成綜采工作面回風及尾巷瓦斯超限的主要原因，治理瓦斯必須首先找到瓦斯涌出源,做到分源治理，才能取得較好的防治效果。

（2）高產(chǎn)高效綜采工作面的瓦斯治理要采用綜合防治措施，必須以通風系統(tǒng)解決為前提，以瓦斯抽放為主要手段，以現(xiàn)場管理為重點，采掘巷道設計要充分考慮瓦斯治理，技術(shù)管理要超前服務于現(xiàn)場管理，形成全員、全方位、全過程瓦斯治理格局，才能保證礦井安全高效生產(chǎn)。

篇8

一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和市場監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗和新做法，通過《x州報》、電視臺、x政務網(wǎng)、市局電子oa系統(tǒng)和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局oa系統(tǒng)552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（其中x政務網(wǎng)166篇，《x州報》58篇，政務信息5篇）。

二、具體工作措施

（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統(tǒng)宣傳工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了省、市局和縣委、政府有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，強調(diào)了宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。

（二）加強組織領(lǐng)導，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責人為成員，下設辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領(lǐng)導小組聯(lián)絡員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質(zhì)高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。

（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《x縣工商局政務信息通訊報道工作制度》，把政務信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據(jù)刊登級別不同實行分檔獎懲，適當提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質(zhì)量，又制定了《x縣工商局信息稿件計分標準》，標準別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。

（四）加強學習培訓，組織經(jīng)驗交流?？h局充分利用崗位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓計劃，印發(fā)了學習資料，邀請上級領(lǐng)導和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。

（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態(tài)；二是圍繞縣局的當前工作任務，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；三是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應對措施?！叭齻€圍繞”工作方法，取得了明顯成效免費公文網(wǎng)版權(quán)所有。比如圍繞落實省局行風建設會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農(nóng)”工作，及時對農(nóng)村流動農(nóng)資大篷車的監(jiān)管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《x州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協(xié)成功調(diào)解梁村鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)和楊屯鄉(xiāng)4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農(nóng)的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協(xié)、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。

（六）加強外界聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向政府宣傳部門做好政務信息的上報工作，加強與《x州報》、x電視臺等新聞媒體單位的聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時，形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡。比如：縣局開展的農(nóng)機市場大檢查、節(jié)日食品大檢查和縣消協(xié)成功調(diào)解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《x州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導》欄目，每周一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。

三、存在的問題和不足

篇9

經(jīng)過一年的努力，使我市食品安全工作各項指標達到省食品安全示范縣驗收標準，人民群眾對食品安全狀況較為滿意。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》、《國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和省政府《關(guān)于切實加強食品安全工作的實施意見》。按照《國家食品藥品安全“十一五”規(guī)劃》的要求，以食品放心工程為基礎(chǔ)，“三網(wǎng)”建設為重點，專項整治為手段，增強綜合監(jiān)管能力為保障，著眼于提升我市食品安全整體水平，為構(gòu)建“平安*”、和諧社會，推進社會主義新農(nóng)村建設提供食品安全保障。

三、創(chuàng)建標準、責任分解和工作措施

（一）管理體系與工作機制

1．食品安全工作有組織領(lǐng)導，有計劃部署，有檢查考核，有經(jīng)費保障。

牽頭單位：食安委。

責任單位：食安委辦公室、財政局、教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

工作措施：市食安委及其辦公室加強組織領(lǐng)導，細化計劃部署，嚴格檢查考核；市財政局根據(jù)工作開展情況提供有力的經(jīng)費保障；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市教育局和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會均成立食品安全組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，制定年度食品安全工作計劃、平時按計劃積極開展巡查，并有記錄，年終根據(jù)責任制開展考核，獎優(yōu)罰劣，能確保必要的工作經(jīng)費支出。

2．建立健全責任體系。構(gòu)建地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系，落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制。

牽頭單位：市政府辦公室。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、教育局、農(nóng)業(yè)局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)局、食品藥品監(jiān)管局。

工作措施：食品安全工作納入政府對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標責任考核內(nèi)容。市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、教育局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關(guān)監(jiān)管部門簽訂食品安全目標責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與各行政村（社區(qū)）簽訂食品安全目標責任書，相關(guān)監(jiān)管部門、各基層食品安全監(jiān)管工作站與食品相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者簽訂誠信承諾書，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂誠信承諾書；教育局與各市屬學校、學區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）校簽訂責任書，各學區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）校與下屬學校簽訂責任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、教育局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、相關(guān)監(jiān)管部門均建立健全內(nèi)部責任制及責任追究制。

3．“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”工程在實現(xiàn)全覆蓋的同時開展擴面、提質(zhì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖超市向較大行政村和學校延伸，“放心店”向廠礦、社區(qū)和較大自然村擴展；農(nóng)村“放心店”多種形式的食品統(tǒng)一配送面達到75%以上；著力探索解決“無店村”的安全食品保障問題。

連鎖超市提質(zhì)擴面及“無店村”安全食品保障責任單位：經(jīng)貿(mào)局。

工作措施：完善“千萬工程”政策，加大擴面、提質(zhì)的扶持力度；與連鎖龍頭企業(yè)簽訂擴面提質(zhì)責任書，加強連鎖門店的食品安全檢查；探索“流動配送車”的運行機制，基本解決“無店村”的安全食品保障問題。

“放心店”提質(zhì)擴面及統(tǒng)一配送責任單位：工商局。

工作措施：積極推進“放心店”連鎖化改造進程。已改造為連鎖龍頭企業(yè)門店（包括直營店、加盟店）的“放心店”，由龍頭企業(yè)采取巡訪制度實現(xiàn)配送；其他農(nóng)村“放心店”通過與放心批發(fā)企業(yè)簽訂配送協(xié)議實行配送。

4．加強社會監(jiān)督和群防群治。健全食品安全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮基層食品安全監(jiān)管工作站的職能。

牽頭單位：食安委辦公室。

參與單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)業(yè)局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)局、教育局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

工作措施：進一步整合農(nóng)村公共安全監(jiān)督員隊伍，對鄉(xiāng)、村兩級監(jiān)督員實行分級管理，各食品安全監(jiān)管工作站監(jiān)督員由市食安委辦公室各成員單位負責指導培訓，村（社區(qū)、學校、企業(yè)）一級監(jiān)督員由各食品安全監(jiān)管工作站負責指導培訓；加強各基層工商所、衛(wèi)生監(jiān)督分所與食品安全監(jiān)管工作站的溝通聯(lián)系，齊抓共管做好轄區(qū)內(nèi)食品安全工作；由市食安委辦公室負責牽頭健全落實食品安全統(tǒng)一舉報和獎勵辦法。

（二）種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)

1．開展農(nóng)資信用體系建設，加強農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范管理工作。鮮活農(nóng)畜產(chǎn)品抽檢合格率達到95%以上。

責任單位：農(nóng)業(yè)局。

參與單位：工商局、質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局、供銷聯(lián)社，各基層食品安全監(jiān)管工作站。

工作措施：加大農(nóng)業(yè)投入品執(zhí)法檢查力度，杜絕損農(nóng)事件或因使用違禁藥物引起食用農(nóng)產(chǎn)品中毒事件。

（1）全面開展農(nóng)資信用體系建設工作。一是農(nóng)業(yè)局會同經(jīng)貿(mào)、工商、質(zhì)監(jiān)、供銷等部門聯(lián)合制定《*市農(nóng)資信用體系建設實施意見》，明確農(nóng)資信用體系建設的指導思想、建設目標、工作原則、建設內(nèi)容及保障措施等。二是全面開展農(nóng)資誠信經(jīng)營承諾。年內(nèi)完成與全市228家農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)、43家獸藥經(jīng)營企業(yè)，以及27家食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的業(yè)主簽訂“農(nóng)資誠信經(jīng)營承諾書”；繼續(xù)做好規(guī)模豬場、生豬定點屠宰場、生豬販銷戶和飼料生產(chǎn)加工經(jīng)營企業(yè)的《瘦肉精告知承諾書》補簽工作，確保應簽率達到100%。三是積極引導農(nóng)資龍頭企業(yè)開展連鎖經(jīng)營。年內(nèi)爭取完成以“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一服務”的“六統(tǒng)一”為標準的農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點140家，使農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點覆蓋全市50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5%以上的行政村。四是加強農(nóng)資監(jiān)管網(wǎng)絡建設。聘請21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的農(nóng)技人員作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)資協(xié)管員，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的主要行政村聘請村級農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)督員20名，逐步完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級農(nóng)資監(jiān)督監(jiān)管網(wǎng)絡。五是建立健全農(nóng)資信用信息網(wǎng)絡。在*農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、浙江農(nóng)民信箱和浙江農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站，錄入農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)相關(guān)信息，建立覆蓋全市的農(nóng)資信用信息平臺，使農(nóng)資監(jiān)管信息上下互通，橫向相連，實現(xiàn)農(nóng)資信用體系網(wǎng)絡化、信息化。六是建立健全農(nóng)資經(jīng)營責任制度、服務承諾制度、產(chǎn)品保管等誠信經(jīng)營管理制度，幫助企業(yè)實現(xiàn)由責令規(guī)范向自我規(guī)范轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)農(nóng)資連鎖經(jīng)營的“六統(tǒng)一”要求，在此基礎(chǔ)上組織開展農(nóng)資信用等級評價和誠信度評比工作。七是積極爭創(chuàng)全省百家誠信農(nóng)資示范企業(yè)1-2家。

（2）積極組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)會，加強行業(yè)自律。年內(nèi)完成組建*市種子產(chǎn)業(yè)化協(xié)會、白菇產(chǎn)業(yè)化協(xié)會、生豬產(chǎn)業(yè)化協(xié)會、蜜蜂產(chǎn)業(yè)化協(xié)會、綠牡丹名茶產(chǎn)業(yè)化協(xié)會等行業(yè)協(xié)會，通過建立健全內(nèi)部約束機制，加強行業(yè)內(nèi)部管理和行業(yè)自律，進一步推進誠信體系建設工作。

（3）有計劃地組織開展種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料的專項整治。進一步加大種子、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品市場的質(zhì)量抽檢力度，提高檢測密度，確保假劣農(nóng)資不上市、偽劣農(nóng)資不下田，保障農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭安全。

2．廣泛推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化推進活動。轄區(qū)內(nèi)主要農(nóng)產(chǎn)品和特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品制定標準化生產(chǎn)模式圖；完成無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證目標任務，并抽檢合格；無公害農(nóng)產(chǎn)品基地面積達到本轄區(qū)放心工程規(guī)劃要求。

責任單位：農(nóng)業(yè)局。

工作措施：一是年內(nèi)完成制定無公害*白菇、竹蓀、外三元生豬、無公害稻米、無公害茶葉、無公害蔬菜等主要農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)模式圖并組織實施。二是積極引導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織創(chuàng)造條件，組織申報省級無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定，以及國家無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品認證，年內(nèi)完成省級無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定2個以上，國家無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品或有機農(nóng)產(chǎn)品認證2個以上，并通過上級抽檢合格。通過建設，至20*年末，使全市主要農(nóng)產(chǎn)品基本達到無公害要求，農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達95%以上，無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地達20個5668萬（畝、袋、箱、頭、羽）以上，至少有7個以上農(nóng)產(chǎn)品獲得國家綠色或有機食品認證。

3．深入開展“千場無公害萬戶信得過”工程，對水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)者開展源頭管理培訓。組織漁藥和飼料監(jiān)控及初級水產(chǎn)品的殘留監(jiān)控，完善整改措施，落實追溯制度。鮮活水產(chǎn)品抽檢合格率達到95%以上。無公害水產(chǎn)品基地面積達到本轄區(qū)放心工程規(guī)劃要求。

責任單位：水利局。

工作措施：一是積極發(fā)揮市水產(chǎn)技術(shù)推廣站的公益性職能，加大水產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范的推廣力度，在20*年10月前對水產(chǎn)養(yǎng)殖從業(yè)人員進行養(yǎng)殖枝術(shù)、投入品管理和質(zhì)量安全等知識培訓800人次。提高涉漁人員的質(zhì)量安全意識，切實抓好初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。二是每年完成1～2個無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。到20*年10月前，全市達到有機水產(chǎn)品認證一個，面積1.*萬畝；無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認定4個和無公害水產(chǎn)品認證5個，面積1.85萬畝；無公害水產(chǎn)加工產(chǎn)品1個。三是每年向浙江省水產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心抽樣送檢初級水產(chǎn)品檢測樣本3～5個，到20*年10月累計完成15個以上。按照省政府和省海洋與漁業(yè)局的要求積極開展“千場無公害萬戶信得過”工程，加強水產(chǎn)養(yǎng)殖投入品管理，建立水產(chǎn)養(yǎng)殖單位、企業(yè)的生產(chǎn)檔案，規(guī)范“三項記錄”，在20*年底前爭取有40個以上的水產(chǎn)養(yǎng)殖個人和單位被省海洋與漁業(yè)局授予“浙江省初級水產(chǎn)品質(zhì)量信得過”證書。

4．全面開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況監(jiān)測。依法劃定農(nóng)產(chǎn)品禁止生產(chǎn)區(qū)域，指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織建立生產(chǎn)檔案，嚴格查處農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法行為。

責任單位：農(nóng)業(yè)局。

工作措施：一是全面開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全調(diào)查，初步劃定有工業(yè)污染和三廢污染的區(qū)域為農(nóng)產(chǎn)品禁、限種（養(yǎng)殖）區(qū)域。二是進一步加大現(xiàn)有無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地，以及國家無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品基地環(huán)境的安全監(jiān)測，加強產(chǎn)地環(huán)境安全評價和監(jiān)管，確保無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全。三是加大資金投入，努力改善條件，逐步開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境的全面監(jiān)測。通過產(chǎn)地環(huán)境安全監(jiān)測，依法做好全市農(nóng)產(chǎn)品禁、限種（養(yǎng)殖）區(qū)的劃定，探索適宜稻米、蔬菜等主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地區(qū)域的劃定。四是制訂統(tǒng)一、規(guī)范的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案（樣本），指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建立規(guī)范的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營檔案，同時，切實加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法行為的查處力度，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營可追溯管理。

5．積極推進“農(nóng)產(chǎn)品標識計劃”，明確示范核心區(qū)與示范龍頭企業(yè)，建立以產(chǎn)地準出管理為主要內(nèi)容的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地標識準出制度。

責任單位：農(nóng)業(yè)局。

工作措施：一是制定符合我市實際的《*市農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出管理制度》，正確引導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織以及從事農(nóng)產(chǎn)品收購的單位或個人建立本企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品標識、準出等制度。二是在市天行健公司（蔬菜）、林山茶葉專業(yè)合作社（茶葉）、奮發(fā)糧油貿(mào)易公司（稻米）、榮盛食用菌公司（白菇）、恒亮蜂產(chǎn)品公司（蜂產(chǎn)品）、天蓬畜業(yè)公司（生豬）等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出示范，以此帶動全市的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出管理工作。

（三）生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)

開展打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品專項行動。加大對無證生產(chǎn)加工行為的查處力度，基本消除無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工食品行為。嚴厲打擊黑窩點和在食品生產(chǎn)加工中使用非食品原料、濫用食品添加劑等行為。加強巡查普測和專項抽查，年抽查、普測批次數(shù)不少于監(jiān)管企業(yè)數(shù)的1.5倍。開展小企業(yè)、小作坊綜合治理。對28大類無生產(chǎn)許可證食品企業(yè)無證查處率100％，城鄉(xiāng)結(jié)合部以外食品生產(chǎn)加工小作坊建檔及目錄監(jiān)管率100％，城鄉(xiāng)結(jié)合部以內(nèi)已進入無證查處期的28大類食品企業(yè)關(guān)停取締率100％，積極探索城鄉(xiāng)結(jié)合部以外食品生產(chǎn)加工小作坊的臨時準產(chǎn)制度。食品抽檢合格率85％以上。加強食品添加劑監(jiān)管，全面實施食品添加劑使用申報制度，使用申報率達100%。沒有發(fā)生因區(qū)域性食品質(zhì)量問題被省級有關(guān)部門“紅色警告”和“黃色警示”通報。

責任單位：質(zhì)監(jiān)局。

工作措施：一是堅決查處無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工白酒、乳制品、飲料、飲用水、肉制品、味精、食用油、食品塑料容器等高風險食品的違法行為；嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為；堅決取締無衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè)。加強對食品生產(chǎn)加工小作坊的基本條件改造，幫扶具有一定生產(chǎn)條件的小作坊取得食品生產(chǎn)許可證；加強對小作坊的監(jiān)管，禁止使用定量包裝，限定區(qū)域銷售，全面推行產(chǎn)品治理安全承諾書制度，對小作坊基本實現(xiàn)規(guī)范管理并有計劃地逐年減少數(shù)量。二是加強對獲證企業(yè)的專項檢查和抽查工作，加大對獲證企業(yè)生產(chǎn)不合格產(chǎn)品和不能確保必備生產(chǎn)條件等違法行為的查處力度，督促獲證企業(yè)持續(xù)保持和改進生產(chǎn)條件。三是對食品生產(chǎn)比較集中及質(zhì)量安全問題比較突出的區(qū)域，開展區(qū)域整治，進一步完善區(qū)域監(jiān)管責任制。四是嚴格食品市場準入，組織開展強制檢驗和專項抽查，強化食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用添加劑備案制度。加大監(jiān)督抽查的力度和覆蓋面，使抽查基本涵蓋所有食品種類和應抽查產(chǎn)品；對肉制品、乳制品、豆制品等高風險食品，加大抽查的頻次，通過抽查及時發(fā)現(xiàn)問題。對容易出問題的重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點企業(yè)加強跟蹤抽查，集中精力解決重點隱患，對重點關(guān)注產(chǎn)品進行跟蹤監(jiān)督抽查，及時公布抽查結(jié)果。大力加強產(chǎn)品質(zhì)量預警、預測、預防工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。

到今年年底，所有應取證的食品生產(chǎn)加工企業(yè)都必須取得食品生產(chǎn)許可證，并在產(chǎn)品上加貼QS標志；小作坊全部簽訂食品質(zhì)量安全承諾書；基本消除使用各種非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品違法行為；基本遏止濫用防腐劑、色素等食品添加劑違法行為；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和城鄉(xiāng)結(jié)合部基本消除嬰幼兒配方乳粉等16類食品無營業(yè)執(zhí)照、無衛(wèi)生許可證、無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工行為。

（四）流通環(huán)節(jié)

1．全面開展“農(nóng)村食品市場整頓年”活動。堅決取締無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品違法行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、經(jīng)銷病死禽畜肉制品及過期霉變、有毒有害和不合格食品的違法活動，查處打擊印制和使用食品的假包裝、假標識、假商標等違法行為；積極推行食品流通企業(yè)市場準入制度，建立并嚴格執(zhí)行進貨檢查驗收制度、索證索票制度、購銷臺帳制度、銷售食品質(zhì)量安全承諾制度、市場主辦者責任制、不合格食品退市召回等六項制度；有計劃開展流通領(lǐng)域食品質(zhì)量監(jiān)測和市場快速定性檢測，200個商位以上的農(nóng)貿(mào)市場建立檢測室，開展市場流動快速定性檢測工作，規(guī)范市場快速定性檢測的記錄、結(jié)果匯總（包括設施、設備）及信息公布。沒有發(fā)生因區(qū)域性食品質(zhì)量問題被省級有關(guān)部門“紅色警告”和“黃色警示”通報。

責任單位：工商局。

工作措施：一是積極開展“農(nóng)村食品市場整頓年”活動。開展農(nóng)村食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格專項清理，把好農(nóng)村食品生產(chǎn)經(jīng)營主體準入關(guān)；加強流通領(lǐng)域食品質(zhì)量監(jiān)測，確保農(nóng)村食品質(zhì)量安全，制訂年度定性檢測計劃，發(fā)揮檢測車流動性好、覆蓋面大的優(yōu)勢，深入農(nóng)村市場，集中開展季節(jié)性、節(jié)日食品市場專項檢測行動；要切實加強監(jiān)測不合格食品的后續(xù)處理工作，加大對食品違法行為的查處力度；加強市場食品準入工作的監(jiān)督和管理，會同農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門做好農(nóng)貿(mào)市場畜禽、肉類、鹵制品、豆制品等重點食品的準入工作，督促市場舉辦者和經(jīng)營戶建立健全進貨臺帳、供貨憑證、特約經(jīng)銷關(guān)系備案等準入制度。二是集中開展各類食品專項檢查整治活動。要以糧油、肉禽蛋、水產(chǎn)品、副食品等四大類食品為重點，突出對農(nóng)村集鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和副食品批發(fā)市場的檢查，督促食品經(jīng)營者建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度等六項制度，規(guī)范食品市場經(jīng)營秩序。三是切實維護農(nóng)村消費者合法權(quán)益。深入農(nóng)村大力宣傳食品質(zhì)量安全法律知識，增強農(nóng)民自我保護意識；完善農(nóng)村消費維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)，充分發(fā)揮農(nóng)村監(jiān)督員的作用，及時調(diào)解農(nóng)村食品消費糾紛，努力做到糾紛調(diào)處不出村、不出鎮(zhèn)；對農(nóng)民舉報和投訴的案件，要優(yōu)先立案，依法從快處理，切實維護農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。

2．加強農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場管理。建立健全農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的質(zhì)量安全監(jiān)管的組織管理和運行機制，設立或委托質(zhì)量安全檢測機構(gòu)承擔日常農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽查檢驗工作。

責任單位：工商局、農(nóng)業(yè)局。

工作措施：一是加強農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全責任管理，督促*農(nóng)貿(mào)城切實履行市場舉辦者食品安全管理第一責任人的職責，建立健全農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全管理責任制，簽訂目標管理責任書，進一步加強農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全責任管理。二是突出監(jiān)管重點，依法查處問題產(chǎn)品，切實加強*農(nóng)貿(mào)城等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。三是健全檢測機構(gòu)，加強日常質(zhì)量抽檢。要求*農(nóng)貿(mào)城等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場要明確分管領(lǐng)導和日常質(zhì)量檢驗員，規(guī)范開展上市農(nóng)產(chǎn)品日常質(zhì)量抽檢工作，并于每月25日前上報市農(nóng)業(yè)局。四是加強對動植物及其產(chǎn)品的檢疫簽證管理，確保上市或外銷農(nóng)產(chǎn)品檢疫合格，做到件件有證、證物相符。

（五）消費環(huán)節(jié)

嚴格食品衛(wèi)生許可管理。加強餐飲單位開辦前審查工作，旅游景點、農(nóng)家樂、大排檔等集中經(jīng)營場所的餐飲企業(yè)（單位）衛(wèi)生許可持證率達100%。全面推行量化分級管理制度。大、中型餐飲單位和學校食堂開展食品衛(wèi)生量化分級管理達100%，積極推行小型餐飲單位量化分級管理工作。在大型餐飲業(yè)、快餐供應企業(yè)和學校食堂開展“五常法”管理等試點，餐飲衛(wèi)生抽檢合格率達95%以上。學校食堂建立食品索證制度，重點食品和主要原料的可溯源率達100%。全面實施農(nóng)村集體聚餐管理制度，開展農(nóng)村廚師登記、衛(wèi)生知識培訓工作，300人以上的農(nóng)村集體聚餐現(xiàn)場指導率為100%。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)職能，與基層食品安全監(jiān)管工作站做好溝通銜接，共同做好轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生工作。

責任單位：衛(wèi)生局。

參與單位：教育局、各基層食品安全監(jiān)管工作站。

工作措施：組織開展衛(wèi)生系統(tǒng)食品安全專項整治行動，制定具體實施方案。一是開展衛(wèi)生許可整治，嚴格衛(wèi)生許可審查，強化日常監(jiān)督管理，加大對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、餐飲單位和學校食堂的食品衛(wèi)生許可整治力度。凡達不到許可條件的，督促其限期整改，整改后按《浙江省食品衛(wèi)生許可條件》進行評分，評分在60分以下的，予以取締；對無證經(jīng)營的單位，要會同工商、公安、城管等部門，堅決予以取締。加強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員的衛(wèi)生法律法規(guī)知識的培訓，強化從業(yè)人員健康管理，杜絕無健康證人員上崗。二是繼續(xù)大力實施“放心小餐飲”工程和“放心學校食堂”工程。建立食品原料采購索證和驗收制度，規(guī)范餐飲業(yè)原料索證管理，開展餐飲業(yè)和學校食堂原料進貨索證的專項檢查，結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，對食用油、醬油、熟肉制品、蔬菜等食品原料衛(wèi)生指標進行抽檢，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油不合格調(diào)味品等違法行為，防范食物中毒事件的發(fā)生。學校食堂和大中型餐飲業(yè)必須建立食品原料進貨臺帳，重點食品和主要原料（乳及乳制品、酒類、飲料、醬油等調(diào)味品、肉及肉制品、糧、油等）全面實現(xiàn)可溯源管理。加強餐飲單位的餐飲具消毒效果監(jiān)督監(jiān)測，積極推廣餐飲具統(tǒng)一消毒服務，提升餐飲業(yè)的餐飲具消毒衛(wèi)生水平，確保餐飲衛(wèi)生抽檢合格率達標。三是全面推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，在大中型餐飲業(yè)和學校食堂全面實行量化分級管理的基礎(chǔ)上，積極推行小型餐飲單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，按照《浙江省小型餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表》，對小型餐飲業(yè)實行拉網(wǎng)式檢查，評定其等級，在食品衛(wèi)生A級單位、大中型餐飲業(yè)和學校食堂開展“五常法”管理試點工作。四是實施農(nóng)村集體聚餐管理制度和農(nóng)家樂食品衛(wèi)生提升工程。制定《*市農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管指導意見》，進一步完善農(nóng)村集體聚餐申報管理制度，加強農(nóng)村流動廚師的衛(wèi)生管理，開展農(nóng)村廚師的登記和衛(wèi)生知識、法律法規(guī)知識培訓工作。根據(jù)申報情況對聚餐場地、加工場所衛(wèi)生條件、菜肴、廚師健康證的有效性和參加衛(wèi)生知識培訓情況等進行監(jiān)督檢查。督促聚餐承辦者和廚師嚴把食品采購、加工關(guān)，并同時做好清潔、消毒等工作，對300人以上的農(nóng)村集體聚餐要確保現(xiàn)場監(jiān)督指導全面到位；制定《*市農(nóng)家樂衛(wèi)生監(jiān)督指導意見》和衛(wèi)生許可條件，嚴格督查，強化指導，扶持和引導規(guī)模較大的農(nóng)家樂合法規(guī)范經(jīng)營，促進農(nóng)家樂健康發(fā)展。五是加強衛(wèi)生監(jiān)督分所標準化和規(guī)范化建設。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督分所的監(jiān)管職能，將監(jiān)督工作重心下移，大膽探索城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生監(jiān)督的監(jiān)管模式，注重與工商所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品安全監(jiān)管工作站等溝通銜接，整合資源，形成合力，共同做好轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生監(jiān)管工作。

（六）生豬定點屠宰及肉食品消費安全

嚴格實行生豬定點屠宰，加強定點屠宰場畜禽檢驗檢疫和上市肉品檢驗工作，嚴厲打擊私屠濫宰行為，全面遏制注水肉和病害肉上市。縣城生豬定點屠宰率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰率達95%。上市豬肉“瘦肉精”等β類興奮劑檢測平均檢出率控制在0.5%以內(nèi)。積極推進牛、羊定點屠宰和禽類集中屠宰工作。

責任單位：經(jīng)貿(mào)局。

參與單位：農(nóng)業(yè)局、工商局。

工作措施：一是建立考核制度，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰擴面工作責任。二是設置臨時屠宰點，方便農(nóng)村生豬屠宰。三是加大執(zhí)法力度，有效遏制私屠濫宰行為。四是嚴格實行進場生豬宰前檢疫和上市畜禽產(chǎn)品的檢疫工作，進一步規(guī)范檢疫管理，提高檢疫密度和檢疫率。五是認真做好進場生豬宰前“瘦肉精”的檢測工作（按進場數(shù)量2-3%的比例抽樣快速檢測）。六是嚴格執(zhí)行市場肉食品準入制度，堅決查處經(jīng)銷注水肉、病害肉等“問題”肉食品的違法行為。七是加強宣傳，充分利用廣播電臺等新聞媒體宣傳《生豬屠宰管理條例》，提高市民的法制意識和肉品質(zhì)量安全意識，營造良好社會氛圍，促進生豬定點屠宰工作上一個新臺階。

（七）食品安全信息信用體系建設

實現(xiàn)各食品安全監(jiān)管部門通過*市食品安全信息網(wǎng)站信息共享。建立食品安全信息統(tǒng)一制度。編制年度食品安全狀況報告。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的自律作用，強化企業(yè)誠信意識，扎實推進食品安全信用體系建設試點工作。

牽頭單位：食安委辦公室。

參與單位：食安委辦公室各成員單位，各基層食品安全監(jiān)管工作站，相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等。

工作措施：進一步健全《*市食品安全監(jiān)管信息管理暫行辦法》并監(jiān)督實施；及時更新*食品安全信息網(wǎng)內(nèi)容，開展企業(yè)基礎(chǔ)信息共享平臺開發(fā)調(diào)研；發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在信用體系建設中的主導作用，在蜂產(chǎn)品行業(yè)開展信用體系建設擴面工作，加強信用體系建設企業(yè)“兩檔一制”建設。

（八）應急體系建設

完善《*市食品安全突發(fā)事故應急預案》和《操作手冊》，建立重大食品安全事故報告制度和應急處理保障機制，組織應急演練和培訓。及時有效地應對食品安全事件。食品安全事故的報告率和處理率達100%。不發(fā)生Ⅲ以上食品安全事故。應急體系延伸到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點行業(yè)和重點企業(yè)。

牽頭單位：食安委辦公室。

參與單位：食安委辦公室各成員單位，各基層食品安全監(jiān)管工作站，有關(guān)企業(yè)。

工作措施：從實用出發(fā)，適時對《*市食品安全突發(fā)事故應急預案》和《操作手冊》進行修訂完善；組織開展應急演練及培訓；督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立健全應急體系；要求食安委辦公室成員單位及各基層食品安全監(jiān)管工作站督促重點行業(yè)、重點企業(yè)建立健全應急體系。

（九）檢驗檢測體系建設

整合和加強食品檢驗檢測資源，逐步做到統(tǒng)一檢測計劃、統(tǒng)一信息。

責任單位：食安委辦公室、質(zhì)監(jiān)局。

參與單位：農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、食品藥品監(jiān)管局。

工作措施：整合食品安全監(jiān)測資源，建立*市食品質(zhì)量安全檢測中心，由市食安委辦公室統(tǒng)一制定檢測計劃，實現(xiàn)統(tǒng)一檢測檢驗，統(tǒng)一配置食品檢測設備，統(tǒng)一檢測標準，統(tǒng)一匯總檢測結(jié)果，統(tǒng)一信息報告和。

（十）宣傳教育工作

成立食品安全宣傳教育組織協(xié)調(diào)機制，有計劃有步驟地開展“五進”活動。重視校園食品安全教育，列入中小學校公共安全和健康課程教學內(nèi)容。開展食品安全知識“進千家社區(qū)、入萬戶家庭”宣傳活動，食品安全知識進社區(qū)覆蓋面達100%、利用當?shù)卣T戶網(wǎng)站、報紙、電臺、電視臺、農(nóng)村廣播、板報等宣傳陣地，建立宣傳欄目或宣傳版塊，使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉。公眾對食品安全滿意率達到70%以上。

牽頭單位：食安委辦公室。

參與單位：食安委各成員單位、食品安全宣傳教育組、各基層食品安全監(jiān)管工作站。

工作措施：制定宣傳教育計劃，印發(fā)宣傳資料，協(xié)助舉辦各類食品安全講座，組織開展或幾個單位聯(lián)合開展各類宣傳教育活動，及時報道食品安全信息，適時開展問卷調(diào)查。

四、工作步驟

創(chuàng)建工作包括動員部署、組織實施、自查迎檢等三個階段。

（一）動員部署階段（20*年8月—9月）。召開創(chuàng)建示范縣動員大會進行部署，統(tǒng)一思想認識，營造良好的工作氛圍。制定創(chuàng)建工作實施方案，并上報省、衢州市食安委辦備案。

（二）組織實施階段（20*年9月—20*年8月）。各級、各有關(guān)部門單位根據(jù)各自職能對照該方案和省《評價標準》，全面疏理各項工作，分解落實創(chuàng)建任務，并建立健全臺帳登記和檔案管理制度。市食安委辦對進展情況定期開展督促檢查。

（三）自查迎檢階段（20*年8月—20*年10月）。各級各有關(guān)部門及時完成示范縣創(chuàng)建工作資料整理、歸檔，認真總結(jié)創(chuàng)建工作特點和主要成效，按照要求開展自評，并于20*年8月下旬將總結(jié)材料和自評情況上報市食安委辦公室。市食安委辦要會同有關(guān)部門認真做好各項迎檢準備工作，確保順利通過上級組織的檢查驗收。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。省食品安全示范縣創(chuàng)建試點工作是全面提升我市食品安全工作水平的有效舉措，是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，各單位要在市委、市政府正確領(lǐng)導下，按照市食品安全委員會的統(tǒng)一部署認真組織實施，做到思想上高度重視，行動上扎實推進。

（二）加強指導協(xié)調(diào)。食品安全示范縣創(chuàng)建試點工作是一項系統(tǒng)工程，涉及食品安全的綜合監(jiān)督、種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通、餐飲消費等各個環(huán)節(jié)。在試點工作期間，市食安委辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，同時要加強創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，要注意研究解決試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強上下溝通協(xié)調(diào)，確保順利推進。

篇10

一、宣傳工作的基本情況

一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和市場監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗和新做法，通過《__ 州報》、電視臺、__ 政務網(wǎng)、市局電子oa系統(tǒng)和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局oa系統(tǒng)552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（其中__ 政務網(wǎng)166篇，《__ 州報》58篇，政務信息5篇）。

二、具體工作措施

（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統(tǒng)宣傳工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了省、市局和縣委、政府有關(guān)宣傳工作的會議和文件精神，強調(diào)了宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。

（二）加強組織領(lǐng)導，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責人為成員，下設辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領(lǐng)導小組聯(lián)絡員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質(zhì)高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。

（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《__ 縣工商局政務信息通訊報道工作制度》，把政務信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據(jù)刊登級別不同實行分檔獎懲，適當提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質(zhì)量，又制定了《__ 縣工商局信息稿件計分標準》，標準別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。

（四）加強學習培訓，組織經(jīng)驗交流?？h局充分利用崗[“文 秘 港”還有更多精彩文章等著您！]位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓計劃，印發(fā)了學習資料，邀請上級領(lǐng)導和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。

（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態(tài)；二是圍繞縣局的當前工作任務，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；三是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應對措施?！叭齻€圍繞”工作方法，取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風建設會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農(nóng)”工作，及時對農(nóng)村流動農(nóng)資大篷車的監(jiān)管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《__ 州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協(xié)成功調(diào)解梁村鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)和楊屯鄉(xiāng)4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農(nóng)的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協(xié)、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。

（六）加強外界聯(lián)系，搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向政府宣傳部門做好政務信息的上報工作，加強與《__ 州報》、__ 電視臺等新聞媒體單位的聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時，形成了高效靈敏的信息宣傳網(wǎng)絡。比如：縣局開展的農(nóng)機市場大檢查、節(jié)日食品大檢查和縣消協(xié)成功調(diào)解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《__ 州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導》欄目，每周一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。

三、存在的問題和不足