導(dǎo)語：如何才能寫好一篇學(xué)生會任職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

  學(xué)生會人員辭職報告

  XXX：

  您好!

  首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。

  請諒解我做出的決定。我將做到元旦結(jié)束后離開學(xué)生會，以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為學(xué)生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)生會的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致！

  敬禮！

  辭職人：xxx

  20xx年x月x日

  學(xué)生會人員辭職報告

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師和在座的各位同仁們：

  大家下午好！

  首先請允許我代表20xx屆學(xué)生會全體成員向張主任、袁書記和李老師說一聲謝謝，感謝兩位書記和各位老師對這一年學(xué)生會工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝學(xué)生會各位部長和干事對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學(xué)生會工作得以順利開展。同時對即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。

  回顧一年來的工作，學(xué)生會按照學(xué)院、系部有關(guān)精神，在系黨總支和團總支的支持和帶領(lǐng)下，舉辦和參加了各類活動近70余個。其中包括了迎新社團聯(lián)歡晚會、宿舍文化節(jié)、籃球比賽、班級攝影展等傳統(tǒng)和特色品牌活動。在繼承歷屆學(xué)生會開展相關(guān)活動的經(jīng)驗之后，我們也大膽的做了嘗試和創(chuàng)新，并取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再局限于系部和傳統(tǒng)的形式。我們先后舉行了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，幫助同學(xué)們確立了正確的職業(yè)規(guī)劃；開展了學(xué)生會趣味運動會，提高了團隊素質(zhì)；制定了學(xué)生會內(nèi)部的各項規(guī)章制度職責(zé)，并進行了學(xué)生干部和學(xué)生干事的績效考核； 20xx年上半年，在團總支的帶領(lǐng)下組織開展了“儒風(fēng)雅韻”—品味《論語》誦讀會的系列活動，取得了良好的成果；這一學(xué)期為積極響應(yīng)開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性健身活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認可。

  這一系列活動的開展，鍛煉了學(xué)生會成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。使我系活動的開展從小到大，從有到優(yōu)。在全院師生中樹立了良好形象，體現(xiàn)了我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，突出了我系專業(yè)的特色，展現(xiàn)了我系學(xué)生的風(fēng)采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對學(xué)生會工作的理解與支持，更離不開學(xué)生會全體成員的共同努力。

  說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學(xué)生會這個大家庭，現(xiàn)在才能夠真正理解一年前，咱們上屆學(xué)生會主席也是站在這里給我做離職總結(jié)報告的時候的心情啊，還有最后一點時間，就讓我以一個學(xué)長哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談?wù)勎以趯W(xué)生會工作的經(jīng)驗，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。

  “不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵”，但是一個想當(dāng)將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內(nèi)之事。我想這個道理很多人都懂，但是并不是每個人都能夠做到。

  當(dāng)學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時要強調(diào)，要當(dāng)好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時間。要想當(dāng)好，本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責(zé)任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個人的努力，不是一個主席、一個主席團就可以完成的！學(xué)生會是什么，每個進來的人切身經(jīng)歷過后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白：在自己的任期任職內(nèi)，自己究竟有沒有做到盡職盡責(zé)，有沒有做到問心無愧？希望以后我們機電系的每個學(xué)生干部對什么是學(xué)生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識！

  那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢？答案就是牢記“六個意識”；責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識；這是楊書記書記在20xx屆學(xué)生會成立大會上提出的，我一直記在自己的工作筆記本首頁，并且不斷提醒自己，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學(xué)生會干部身份，就一定會克服的。

  可以說每一次活動都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績。學(xué)生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學(xué)生會工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個字展開。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學(xué)們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經(jīng)驗！

  在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點：一、守信、守時、重行；二、勤學(xué)、用心、負責(zé)。希望對大家以后的發(fā)展有所幫助。

  最后還是感謝，感謝系部領(lǐng)導(dǎo)對于我的栽培和幫助，感謝張主任和袁書記，及李老師對我的關(guān)心和愛護，感謝各位同學(xué)對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們機電工程系的各項工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來！

  謝謝大家！

  辭職人：xxx

  20xx年x月x日

  學(xué)生會人員辭職報告

  尊敬的部長：

  您好！

  我是xxx，外聯(lián)部這一個學(xué)期的工作以來，我認識了很多的小伙伴，來自不同學(xué)院的，外聯(lián)部這里的每一個人非常的活潑我們總是能夠打成一片，這一個學(xué)期的工作以來其實真的是很開心，就是因為我們是外聯(lián)部，就是這么簡單，我很喜歡這里每一個人，可是這次我是來辭職的，我也向您反應(yīng)過，但是我之前還是不能夠下定決心，不知道自己是一個什么樣的心態(tài)，但是就是很是不舍，這一個學(xué)期的接觸交流，我們部門的每一個人都已經(jīng)很熟悉了，大家都在相互扶持幫助中形成了很好的感情，我其實是不得不離開，因為自己的情況我覺得還是有點分身乏力，自己在班級是班長，學(xué)校也參加了我們學(xué)生會外聯(lián)部，我不得不做出一些選擇，很多時候我們在各種環(huán)境下需要做出各種選擇，我也會面臨這樣，但是這樣的選擇也只有在自己下定了決心之后選擇，我這次也是想了又想自己作為班長也不能夠拋下工作不管。

  來到了外聯(lián)部我也是被這個大家庭吸引了，還記得我在剛剛來到這里報名加入外聯(lián)部的時候，看到了您，您是非常友善了，您跟我講解了很多的外聯(lián)部的情況，而我就是被我們部門的工作吸引了，加入了外聯(lián)部這個大家庭我很幸運，我也很清楚在這里我肯定會受益良多，不僅僅是我自身的一個能里能夠提高我， 更加清楚自己在今后的方向，意志更加堅定，我還記得我們的每一次那種 堅持不懈的場景是多么的美好啊，大家集訓(xùn)時候的匆忙，開會時候積極，受罰時候的團結(jié)這些每一個回憶都在我的心中回憶著，我不僅僅是在學(xué)生會工作，我覺得自己更加是在感悟一些寶貴的東西。

  但是這一個學(xué)起來我這的覺得自己不能夠這么下去了，作為班長的我不能夠只想著在學(xué)生會工作，對于班級來講我也很多的事情要做，這次也就是這么一回事，一個學(xué)期下來很多多的工作都沒有完成，班級的上的我都在一直拖著，有時候也拖部門的工作，自己不是那種喜歡找借口的人，我也一直覺得這些事情不必要去找什么借口，再一個這一樣以來是非常不負責(zé)的，自己的能力只有這么多，卻要去做兩個人做的事情，我因為這些原因我不得不自己主動地退出，這次來向您辭職，我之前也是有過想法，但是我想堅持完這一個學(xué)期，這次我也沒有什么遺憾了，自己身兼的多職期間也給我們部門帶來過不便，您也多次的理解，我很感激，最后希望部長批準我辭職！

  此致

  敬禮！

篇2

鼓起很大的勇氣，我才寫了這篇辭職申請。作出這個決定也很不容易，猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能作出一個選擇。

現(xiàn)在學(xué)生會換屆選舉已經(jīng)結(jié)束了，新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組成了，我也馬上就要進入大三了，我正式因為這樣的情況我才沒有參加競選，我早就準備好了，所以我不想在學(xué)生會繼續(xù)工作下去了，我要提早做好準備，我想還是讓那些有能力和經(jīng)驗的同學(xué)去參加工作吧，我決定隱退了。

學(xué)生會給了我很多，我也很喜歡這個集體。我自己也認為我在校會的將近兩年時間做到了自己的本分，開會很少請假，所有的活動基本都親自帶隊。從大一開始我參與了幾乎所有的舞臺背景制作只是因為實在有事漏了一兩場。所以我對這個集體有很深的感情。我這個人也比較拿得起放不下。我也知道主任這個位子不是可以說退就退的。肩上的責(zé)任很重，不是說放就放的下的。校會生活是我大學(xué)的一個很重要的組成部分。

我這個人其實很樂天派，什么時候都嘻嘻哈哈的，很看得開。這次這么大的壓力是很多方面壓下來的，壓得我喘不過氣。我必須要做出決定了。我的成績在班里面還算靠前，二等獎學(xué)金，專業(yè)靠前。但是英語一直在拉我的后腿。我們這個專業(yè)每年可以保研2~3個。我一直

在努力。直至有一次英語掛課，希望就直接破滅了。不然還是很有競爭力的。比考研出國都走得輕松的一條路，眼看著機會就這樣溜走了，絲毫沒有挽回的余力。其實家里面一直就說我還是放棄校會吧?？墒窃谏笕臅r候，圖文大二的已經(jīng)退的只有我一個人。我們主任就說繼續(xù)干下去吧。確實沒有接班人，這么一放手圖文不就全亂了。必須要有一個人去讓他們了解圖文是干什么的，校會又有什么制度責(zé)任。我就繼續(xù)留下帶下一代接班人。

我的英語四級沒過，不過就沒有學(xué)位證?？剂诉@么多次，我也真有點受不了了。英語真的是很折磨人。也許我是校會里為數(shù)不多的沒過四級的人。只有一次機會了，我不能放棄。必須要堅持著看英語，把英語功出來?？疾贿^還是自己沒有努力，以前也復(fù)習(xí)但都是臨時抱佛腳。英語哪是看一下就可以的。馬上要大四了，四級又要改革機考，我不能再拖了。

這學(xué)期事情也是很多，我是班里面團支書。什么考試考證報名交錢這都是小事。但是這學(xué)期有次為畢業(yè)創(chuàng)作作準備的為期近一個月的省外寫生。班里面要統(tǒng)一意見。統(tǒng)一了之后就要查路線查交通查食宿查費用。我們定下了去新疆還要跟老師申請上報院里面。院里面批不批又是一個問題。就要常跑老師那去詢問申請。但是不管去那里都

要一個月，寫生采風(fēng)回來，還要后期創(chuàng)作。在外面能畫的時間很少。所以學(xué)生會這邊在最忙得4`5月份，我盯不上。

老師同學(xué)都很了解我的情況也勸我，要為以后想想了。不是大一大二，有一大把時間一大把青春可以不管不顧。我不是很有能力的人，不能像校會的其他成員一樣把每件事處理好，處理好學(xué)習(xí)和工作兩者的關(guān)系。我記得董主席說她基本的學(xué)習(xí)時間都在晚上十點以后。真的我跟校會的其他成員比真是差很遠。一開始學(xué)習(xí)拖拉著也行。但是現(xiàn)在我要對付我最不在行的英語，我就很頭疼，堅持著每天有時間就在自習(xí)室看書。不像以前只有考前一個月我才去抱抱佛腳。這次四級必須要過了，不然以后的路會更加難走。我自己選擇了一條在別人看來是天真不切實際天方夜譚的路。我的朋友都不理解我放著容易的路不走，干嘛挑那條最難的。很受打擊，但是我有自己的理想，也沒有退路了。不放手一搏，拼一拼哪知道行不行。家里面爸媽對我的專業(yè)不懂，所以要我自己決定好就不能回頭了。一切都要我自己承擔(dān)，看我自己的。有苦也沒人講，只能讓家長擔(dān)心。所以一個人壓力很大。我也就一門心思了，沒有別的意念了。所以留下對校會也只是一種不負責(zé)任。要做就做好，不能做就退出。

關(guān)于圖文的問題我會交待好。

副主任在做事上面很穩(wěn)當(dāng)?？梢宰屓税咽虑榉判牡慕唤o她。但是畢竟要自己獨立的處理問題跟只聽從命令做事情又不是一回事，在很多程序上的問題還不懂。我會一點點都告訴她，遇到什么問題我會幫助解決。直到她可以獨立。圖文的事情我會幫著引導(dǎo)著處理，不會扔下立馬走人。圖文這學(xué)期的事情不多，我的退出不會影響大局。主席請相信下一代的能力。我希望校會能一直很好的運作下去。

我知道自己這么做會帶來一定的不良影響，但是我不得不這么做，自己的情況也是很重要，自己的事情都做不好了，學(xué)生會的事情我想我也沒精力再去做了，我知道自己的能力是不夠好了，所以我要退位讓賢，我相信會有很多的同學(xué)頂上來的！

我知道校會的成員很累，主席什么都要盯上，各方面都要顧及更累。我在這個節(jié)骨眼上退出實在很對不起大家，希望大家能夠諒解我原諒我。

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bsp; 申請人：xxx

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篇3

大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務(wù)的理解和認識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在職務(wù)的認識。作為干事，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助各位部長進行紙質(zhì)文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛(wèi)生維持及辦公室值班;對外，支援其他部門開展活動、負責(zé)各項會議的通知。

接下來就我個人本學(xué)期的工作進行一個簡單的總結(jié)：辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學(xué)生會檔案管理、日常開銷管理、學(xué)生會內(nèi)部評優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護幾方面開展。

在這兩個月我所參與的工作主要有：

1.參與辦公室值班表格的制作

2.對校會通訊錄進行更新和排版

3.參與優(yōu)秀提案評選活動的宣傳工作

4.參與了值班培訓(xùn)、學(xué)生會日常工作規(guī)范培訓(xùn)兩次培訓(xùn)的后勤工作

5.辦公室物品清點和記錄

6.百家講壇等大型活動簽到工作

7.學(xué)生會成員的電子檔案錄入

8.學(xué)生會干事試用結(jié)果公布名單的排版制作

在兩個月的工作中，我對責(zé)任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動，但工作不允許。干事工作會直觀的占用學(xué)習(xí)、娛樂的時間，而它的回饋并不是直觀可感的，更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)生活負責(zé)的態(tài)度。而辦公室的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對干事的職位負責(zé)，就需要全力以赴;對同事的期待負責(zé)，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為校會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。

最后，對下一階段，我的工作展望如下：

1.在部長的帶領(lǐng)下，除整個校會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認可度的提升。

2.將各部紙質(zhì)資料備份電子版，為各部資料柜配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進行清點。

3.創(chuàng)建辦公室內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進內(nèi)部成員的交流，促進緊密合作。

4.在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化辦公室形象。

干事的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會的所有時間直到最后。

謝謝!

篇4

一、加強結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

首先我們要加強學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團結(jié)問題上，從建校以來我分院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結(jié)一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，

二、對各部門的工作要求。

1、學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學(xué)生會是在學(xué)院黨總支和團委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責(zé)，積累了很多工作經(jīng)驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學(xué)生會的活動，取得一定成績。

首先，做好規(guī)范的存檔工作。學(xué)生會的每一次活動都有計劃、總結(jié)，以及由秘書處負責(zé)填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，秘書處，學(xué)辦老師的檔案盒內(nèi)，并將電子稿發(fā)到學(xué)生會的郵箱內(nèi)。這是不成文的規(guī)定，必須長久貫徹下去，使學(xué)生會的存檔工作日益規(guī)范化。

其次，制定計科院學(xué)生會章程。學(xué)生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后學(xué)生會有了規(guī)范化的章程，就會有規(guī)范化的運作，也為計科院學(xué)生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

當(dāng)然，學(xué)生會的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊！

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學(xué)生會工作，不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學(xué)好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。同時，我也深知如果一個學(xué)生會主席沒有相當(dāng)好的學(xué)習(xí)成績，是不能讓下屬們信服的，也不會在學(xué)生會長久的工作下去。本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學(xué)習(xí)！

四、總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

1、作為一個學(xué)生會主席應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，主動認清自己各方面的不足，并予以這個缺的對待。

2、創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認真加以改正和提高。

學(xué)生工作需要很高的激情，強烈的責(zé)任感和出眾的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。出于對學(xué)生會發(fā)展的考慮，決定從我們這一屆起，培養(yǎng)一種精神的傳承，一種責(zé)任的傳承。

每一位學(xué)生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕?？膳碌氖撬呀?jīng)對工作喪失了熱情，對工作不負責(zé)任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。要想使學(xué)生會的工作有長足的發(fā)展，就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學(xué)對學(xué)生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規(guī)……每個委員有各自不同的原因，都要協(xié)調(diào)來自各方的矛盾，有的人已經(jīng)放棄，有的人只是應(yīng)付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學(xué)生會變成一個最優(yōu)秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景，成為學(xué)生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者……

1、抓好計科系學(xué)生的思想學(xué)習(xí)

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然后按照計劃辦事。作為一個學(xué)生會主席，也不例外，所以我將我的學(xué)生會主席的工作計劃擬定如下：

一：指導(dǎo)思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）

二：主要工作任務(wù)：組織、引導(dǎo)各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。

2、為增強學(xué)生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學(xué)生會自身建設(shè)

（2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”、“形象展示”、“籃球賽”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學(xué)生會（多開展有意義的活動）。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

四、實施戰(zhàn)略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

篇5

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是小編整合的2021年學(xué)生干部述職報告范文，共同閱讀吧，肯定對你有所幫助的。

2021年學(xué)生干部述職報告范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于_年_月份有幸經(jīng)過重重面試，有幸進入院學(xué)生會生活部，進入監(jiān)管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心情，和飽滿的熱情投入咱監(jiān)管會的具體工作。首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管會的學(xué)姐和學(xué)哥們給了我這次難得的，鍛煉自己的機會。在工作中我也做到了高度的責(zé)任感和認真的態(tài)度。雖然當(dāng)時對咱監(jiān)管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)哥學(xué)姐們的支持和幫助下，虛心求教，認真做事，也建立了良好的朋友和同事關(guān)系。_級團結(jié)在一起，也做出了一些成績。我認為在這一年中，我也基本完成了分內(nèi)工作。現(xiàn)在總結(jié)

一、了解工作，明確方向.初進學(xué)生會，感到的是一份光榮和自豪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會一個學(xué)生展現(xiàn)自我才華的平臺，覺得學(xué)生會是一個積極進取的集體.身處其中，一定使自己得到各方面綜合發(fā)展.而且身在監(jiān)管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責(zé)的態(tài)度。剛進入監(jiān)管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經(jīng)慢慢形成了一種責(zé)任心，“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進去的一星期，在學(xué)姐學(xué)哥的帶領(lǐng)下，開始對監(jiān)管會的工作全面了解，知道監(jiān)管會是在生活管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好餐廳及生活區(qū)的飲食衛(wèi)生情況、及時了解廣大同學(xué)意見和建議，并向有關(guān)部門反映同學(xué)們生活方面存在的困難的學(xué)生組織。內(nèi)設(shè)辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責(zé)內(nèi)部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內(nèi)部紀律。督察部每天檢查操作間衛(wèi)生，及其工作衣帽整潔情況，飯菜質(zhì)量及收現(xiàn)金等情況。宣傳部負責(zé)餐廳及生活區(qū)海報、條幅的申請和管理工作。監(jiān)管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協(xié)調(diào)，互幫互助，都有一個共同目標，讓監(jiān)管會更上一個臺階!。

二、加強學(xué)習(xí)，踏實工作，積極學(xué)習(xí)，經(jīng)過一定適應(yīng)期，我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室，我被調(diào)配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監(jiān)管會的主力軍，負責(zé)檢查操作間衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量，是同學(xué)們在餐廳飲食衛(wèi)生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學(xué)哥學(xué)姐帶領(lǐng)下，我會快熟悉了督察部的工作，知道了怎樣行駛自己的權(quán)利，在什么樣的情況下，去開罰單和意見整改書。學(xué)長們也傳授給我不同經(jīng)驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經(jīng)常在一起，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監(jiān)管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領(lǐng)下，工作上取得了很大成績，現(xiàn)在餐廳整體情況良好，秩序不錯，操作間衛(wèi)生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現(xiàn)金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改進。今后我相信督察部成員一定會繼續(xù)努力，不斷改進自己的工作。

三、開拓創(chuàng)新，腳踏實地，以務(wù)實的工作作風(fēng)，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責(zé)，使監(jiān)管會越來越好!_年十月份，監(jiān)管會全體成員進行了生活區(qū)及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現(xiàn)象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監(jiān)管會聯(lián)合文藝部，舉辦了院學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡，包餃子。這次活動總體來說達到了預(yù)期效果。擴大了生活部監(jiān)管會在學(xué)生會內(nèi)部的影響，為進一步擴大監(jiān)管宣傳餐廳的力度，監(jiān)管會全體成員于中午同學(xué)們就餐時間2~3人一組對同學(xué)們進行詢問調(diào)查，收集同學(xué)們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議，這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。_年三月我們監(jiān)管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學(xué)們在生活中遇到的問題，接受了同學(xué)們得體問，這次講座也使我們監(jiān)管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現(xiàn)金現(xiàn)象和使用熟料帶情況進行了查處，工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2021年學(xué)生干部述職報告范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是_，來自_汽修專業(yè)，于20_年當(dāng)選為_學(xué)院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的_級成員的感受。

回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學(xué)會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

本人就職以來，以務(wù)實的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學(xué)其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協(xié)調(diào)、溝通。下面具體闡述一下：奉獻：生活部可以說是一個一后勤服務(wù)為主的部門，在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。

協(xié)調(diào)：部長作為學(xué)生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅是協(xié)調(diào)部內(nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部內(nèi)的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現(xiàn)團隊精神。

溝通：溝通包括三個部分：1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足;2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學(xué)生會一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對于以后工作的開展很有好處;3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

總結(jié)過去，明示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結(jié)束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出的貢獻。

2021年學(xué)生干部述職報告范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責(zé)任心，對待自己的工作。

一、做一個有耐心的生活部部長

生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。

二、做一個積極熱情的生活部部長

積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。

三、做一個關(guān)心師生生活的生活部部長

生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：

1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。

2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。

學(xué)生會部長述職報告3、工作中解決問題尚欠及時。

這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2021年學(xué)生干部述職報告范文4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：

大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列?；仡欉@一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。

回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。

在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。

分團委學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和_級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈?，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!

總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。

總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。

最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!謝謝!

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

2021年學(xué)生干部述職報告范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年半中，我履行了一個學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé)，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認識：學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時拓寬同學(xué)們的知識面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。

其工作簡介如下：

一、通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。

二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。

作為副部，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

接下來就我個人在學(xué)生會一年半的工作進行一個簡單的總結(jié)：學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績計算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競賽。

在這一年半我所參與的工作主要有：

1、每學(xué)期初計算全院成績;

2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

3、參與策劃組織算成績講座;

4、參與策劃組織四六級經(jīng)驗交流會;

5、參與策劃并主持趣味知識競賽;

6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;

在一年半的工作中，我對責(zé)任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)生活負責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對同事的期待負責(zé)，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學(xué)生會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。

最后，對下一階段，我的工作展望如下：

1、在部長的帶領(lǐng)下，除整個學(xué)生會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細則。

致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認可度的提升。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)部內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進內(nèi)部成員的交流，促進緊密合作。

3、在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進步，提升能力完善自我。

本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。

篇6

學(xué)生會紀檢部辭職信范文(一)

尊敬的老師：

您好!

我是管理學(xué)院分團委學(xué)生會紀檢部部長xx。此時此刻，我滿懷愧疚之情寫下這篇申請書，作為和自己曾經(jīng)所熱愛的學(xué)生會工作的道別，希望老師能夠批準我的申請。下面請允許我簡單地陳敘我的兩點辭職原因：

一是專業(yè)課不及格。老師和主席一直在強調(diào)我們管理學(xué)院學(xué)生會是一個學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)成績不及格這條底線是堅決不允許被觸犯的?？墒窃谏蟼€學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我沒能及時改進工作方法、提高學(xué)習(xí)效率，導(dǎo)致時間利用不充分，在期末考試中《西方經(jīng)濟學(xué)》沒有及格?，F(xiàn)在我觸犯了這條底線，自愿申請辭職。

二是壓力太大。第一個是學(xué)習(xí)壓力，我不想自己將來平平庸庸的畢業(yè)而沒有一樣拿得出手的專業(yè)技能。大一的專業(yè)課沒學(xué)好我很不甘心，我不希望大二還是這種情形。另外，大二開始考級考證了，我的英語底子薄，計算機也是到了大學(xué)才接觸，我需要在這些方面付出比別人更多的時間和精力。另一個是生活壓力，我知道自己從農(nóng)村走出來已經(jīng)是很不容易了，如果不抓緊時間努力學(xué)習(xí)知識，將來一定后悔莫及。所以我打算在大二時積極探索適合自己發(fā)展的職業(yè)成長之路，因此需要更多的時間去思考一些非常現(xiàn)實的問題。

最后，感謝老師們在我任職的這半年來對我的栽培和教導(dǎo)。同時也請老師放心，即使我不在學(xué)生會里了，我也會一如既往地關(guān)注我們學(xué)生會的發(fā)展，關(guān)注我們管理學(xué)院的發(fā)展。

此致

敬禮

辭職人：

年 月 日

學(xué)生會紀檢部辭職信范文(二)

尊敬的學(xué)生會主席：

你好!

可能都沒有料到，會有這樣一份報告，呈交于你們面前。但現(xiàn)實就是這般，我也沒有意會到會有這一天，而且降臨的如此之快。

其實，在學(xué)生會中，我還是干得比較開心，也體會帶了步入社會前，充滿不規(guī)律韻腳的前奏。初時，也只能說懷揣著一顆，甘愿也樂意浸其中的有些許炙熱的心。

但是，漸漸隨時間的推移和周期性的工作執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)自己愈發(fā)不能融入其中。居然會若干次大張旗鼓的推委本職工作，拆了臺部長的臺，丟了我們外語系的臉，讓大家跟著我這個，本就不懂維系顏面和威信的，根本沒有資格為伍的人，一起蒙了羞。

也不用綜上所述，我就一沒責(zé)任心，沒耐心，沒恒心，沒上進心，沒同情心，沒愛心的就知道與乏善可陳的大學(xué)生活廝混的外語系商英1班的粗枝大葉的男生。我所作的決定，也是建立在，考慮到在這個女生泛濫的環(huán)境，以后將很難嶄露頭角，盡管一直是以被稀釋后的狀態(tài)，在女生堆里由衷的扎眼。但畢竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在這個能鍛造人的學(xué)生會，鍛煉出來的。

此外，我還是要感謝以前，學(xué)長和領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個機會，體驗到了別人終老一生都睥睨不到的。但我還是要沒心沒肺的道一聲：對不起，讓你們失望了。

望能批準。

辭職人：

年 月 日

學(xué)生會紀檢部辭職信范文(三)

尊敬的主席、部長：

你們好!

首先，感謝學(xué)校和學(xué)生會給我這次機會讓我鍛煉自己，在這一個月的試用期里，我覺得我學(xué)到很多東西，受益匪淺，在各方面都得到了極大的提高，也將受用一生。

當(dāng)我對著電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，以前那么的想加入我們這個集體，現(xiàn)在進來了，自己卻要退出。雖然和大家接觸只有短短的一個多月，但是在這一個月中我們相處的都很融洽，特別是在學(xué)生會我遇到了一批很優(yōu)秀的學(xué)哥學(xué)姐，在他們身上我學(xué)到了什么是責(zé)任，什么是能力(領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)助能力、組織能力)，同時也感受到了壓力，壓力是感覺自己很多東西都不行，還有很多需要學(xué)習(xí)的。

雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但因為自己的一些原因還是得離開，對于此刻離開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予我了很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺我從事這份工作心有余力不足，為了不影響學(xué)生會工作的開展，所以我決定辭職，請諒解我做出的決定。我希望我可以離開學(xué)生會，讓更有能力的人來完成這份艱巨的工作。我很遺憾不能為學(xué)生會輝煌的明天貢獻自己的力量，我衷心祝愿學(xué)生會的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮

篇7

你們好！

轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)走過大一時光。這一年里我是成長的，我很榮幸，同時也感謝大家對我工作的認可，今后我將更加認真、負責(zé)，和大家一起努力我立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將我任職以來的工作情況報告如下：

公共關(guān)系部是學(xué)生會中最具特色的部門，與其他部門的最大不同就是，工作走出校園，不再僅僅局限于我們生活的校園之中。我部主要負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費；協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通，同時擴大學(xué)院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻。

在籌集活動資金的過程中，我們與社會上的企業(yè)商家聯(lián)系協(xié)調(diào)，我們?yōu)樯碳易鲂麄?，從而取得一定的贊助費來支持我們的學(xué)生活動。在本學(xué)期中，我們公共關(guān)系部為我系籌得活動資金1000元，野力文化衫80件。先后前往鄭州市科技市場，二七廣場，商品大世界等地方尋找贊助商，在這個過程中，我們經(jīng)歷過許多次的失敗，但是正是在這一次次的挫折過程中，我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步的完善公共關(guān)系部的工作。

一、大膽改革，勇于創(chuàng)新

在本學(xué)期初，我部進行改組工作，在我部下設(shè)策劃組和外聯(lián)組。

策劃組：

1、籌劃外聯(lián)工作安排，聯(lián)系各系、及學(xué)院各部門。

2、負責(zé)具體活動的寫作與策劃（要有備案的策劃方案）。有多種成型的活動贊助文案，可做不同活動和企業(yè)商家合作所用。

外聯(lián)組：

1、負責(zé)外出拉贊助活動

2、保持與各系部及學(xué)校社團的聯(lián)系

3、要有固定合作商家。

為了避免我部成員只是專一某項工作，所以外聯(lián)組與策劃組成員以活動為界限，每次活動后互換負責(zé)項目，爭取做到對每項工作都有所掌握。成為"召之即來，來之即戰(zhàn)，站則必勝"的團隊！

二、深入實踐，不怕失敗

在我部分組的基礎(chǔ)上，公共關(guān)系部所有成員均參與到外出拉贊助的實踐中去。我們根據(jù)活動需要，分批到鄭州市區(qū)進行"掃雷戰(zhàn)"，我們先后到過鄭州市科技市場，二七廣場，商品大世界等地區(qū)，與海爾電腦專賣店，三星電腦專賣店，迪信通手機連鎖店，寶視達眼鏡店，康明眼鏡店，野力時尚運動先后有過接觸。我們抱著一種信念"努力成功，不因挫折而灰心喪氣，在實踐中鍛煉自己"。我們是萬方科技學(xué)院鄭州校區(qū)的第一屆學(xué)生，我們是摸著石頭過河，今天我們的努力是為了明天更燦爛的綻放。

三、深度挖掘，總結(jié)教訓(xùn)

每次的活動都是不同的，我們得到的經(jīng)驗也是豐富的，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用理論指導(dǎo)實際活動。

1、建立對外通訊體系。

作為公共關(guān)系部，我們擔(dān)負著我系與各級領(lǐng)導(dǎo)，兄弟院系及各社團的聯(lián)系工作，我們要比其他人更熟悉的掌握我院各級領(lǐng)導(dǎo)的組織體系。于是我部搜集學(xué)院各部門及相關(guān)負責(zé)人的聯(lián)系方式及辦公地點，整理成表格，以方工作使用。

2、注意身邊的每個機會。

善于在身邊小事中發(fā)現(xiàn)機會，公共關(guān)系部的一項重要職能就是拉贊助。拉得贊助不僅要靠我們的精心準備，同時也要遇到合適的贊助商。留心身邊的每個機會，發(fā)動朋友一起尋找贊助機會。

3、完善的獎勵制度。

為了更好的激勵我部成員的工作熱情，經(jīng)我系黨總支副書記謝樹華與主席團協(xié)商，決定對我部實行20%的贊助獎勵抽成。凡是拉來贊助的成員均予以贊助資金20%的抽成獎勵。

四、總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。:

但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在科創(chuàng)部和體育部辦的活動中。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識還需加強

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

篇8

下面由我代表學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常務(wù)委員會做20xx-20xx學(xué)年工作報告。

一、20xx-20xx學(xué)年工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在學(xué)生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體法學(xué)院學(xué)生會人同心同德、團結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里，我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常委會，向全體致力于學(xué)生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝！向全體為學(xué)生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝！

展望未來前景，任重道遠。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求，著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學(xué)期成為了實施二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期，也是需要全體學(xué)生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會常委會對局勢的分析，在20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期，法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會工作的主要任務(wù)是：堅定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面；以“參與學(xué)生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學(xué)生合法權(quán)益，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針；著力塑造學(xué)生會良好工作作風(fēng)，構(gòu)建學(xué)生會核心價值體系；提高學(xué)生會正規(guī)化程度，加強學(xué)生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學(xué)生課余生活；把學(xué)生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

做好學(xué)生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結(jié)、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學(xué)生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設(shè)，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)推動改革發(fā)展和學(xué)生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學(xué)生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。

二、20xx-20xx學(xué)年工作的主要任務(wù)

本學(xué)期的學(xué)生會工作，要以完善制度建設(shè)為主線，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面實施促進學(xué)生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進組織體系、組織人員調(diào)整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大范圍實施學(xué)生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃，樹立學(xué)生會核心價值體系；大幅度提高學(xué)生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下[nextpage]四方面工作：

（一）有重點的推動學(xué)生會各部門自身建設(shè)

在學(xué)生會制度建設(shè)的基礎(chǔ)之上，積極穩(wěn)妥地推進學(xué)生會各部門自身建設(shè)，在本學(xué)期，主要強調(diào)以下幾個部門的建設(shè)和改革。

改革秘書處組織方式，細化秘書處職責(zé)。作為學(xué)生會的重要部門，秘書處需做好學(xué)生會日常工作，發(fā)揮居中協(xié)調(diào)作用。本學(xué)期要千方百計尋找秘書處做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作、檔案的保管和整理工作、管理學(xué)生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養(yǎng)秘書處人員的責(zé)任心，提高秘書處成員的紀律性；轉(zhuǎn)變學(xué)生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調(diào)整秘書處與其他部門之間的關(guān)系，避免以秘書處為代表的學(xué)生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基礎(chǔ)。

將大力發(fā)展外聯(lián)部作為學(xué)生會工作的突破口。增強學(xué)生會自力更生能力是學(xué)生會發(fā)展的根本出路。外聯(lián)部承擔(dān)聯(lián)系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質(zhì)保障，樹立學(xué)生會良好形象的重要使命。擴大外聯(lián)部規(guī)模，提高外聯(lián)部地位，努力擴大學(xué)生會收入來源，轉(zhuǎn)變以吃學(xué)院老本為基礎(chǔ)的收入結(jié)構(gòu)方式，保證學(xué)生會活動順利開展，提高學(xué)生會的自立水平，從根本上提高學(xué)生會地位；為申請開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮同學(xué)們的才能提供前提和依據(jù)。

推進紀檢部建設(shè)，健全日常監(jiān)管體系。紀檢部是第二十二屆學(xué)生會重新恢復(fù)的一個部門，履行部門監(jiān)督職責(zé)。重點是監(jiān)管學(xué)生會的財務(wù)、紀律情況以及年度、學(xué)期工作計劃的執(zhí)行情況，保障各項管理制度的有效執(zhí)行。另一方面，還要協(xié)助院學(xué)生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學(xué)院、學(xué)生會各項規(guī)章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學(xué)生會成員的紀律性和良好的工作作風(fēng)。

明確藝術(shù)團和運動隊的工作方向。藝術(shù)團和運動隊的發(fā)展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責(zé)體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節(jié)目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓(xùn)練，鼓勵運動員積極參與學(xué)院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優(yōu)異成績。區(qū)別于體育部所負責(zé)開展的組織工作，而明確和發(fā)揮其自身的特長。藝術(shù)團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節(jié)目創(chuàng)新，著力排練新節(jié)目，創(chuàng)造有代表性的若干法學(xué)院保留節(jié)目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質(zhì)量。共4頁,當(dāng)前第1頁1

對于全體學(xué)生會各部門、各機構(gòu)而言，要把思想高度統(tǒng)一到學(xué)生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來，把團結(jié)一致向前看作為一項重要任務(wù)來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察，以學(xué)習(xí)成績、日常表現(xiàn)、工作能力作為考量成員是否適合繼續(xù)在學(xué)生會任職、是否適合評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。把能真正代表法學(xué)院同學(xué)的良好形象，展現(xiàn)法學(xué)院的精神風(fēng)貌作為標準，把同學(xué)滿不滿意、學(xué)院滿不滿意作為評價的根本出發(fā)點。另外，各部門都必須制定各部門發(fā)展改革規(guī)劃和工作計劃，強化工作分工，落實責(zé)任制，防止出現(xiàn)固定幾人從事全部工作的惡性局面。

（二）加強學(xué)生會制度建設(shè)，提高學(xué)生會工作效能。

加強學(xué)生會的制度建設(shè)，是學(xué)生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學(xué)生會正規(guī)化[nextpage]建設(shè)。

一是深化學(xué)生會組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會通過選拔、選舉過程已初步實現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案，使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。

推動學(xué)生會常委會的制度建設(shè)，統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學(xué)生會各項改革奠定基礎(chǔ)。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學(xué)生會近期的各項工作進行總結(jié)，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學(xué)生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來為同學(xué)們謀利益，保證學(xué)生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學(xué)生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學(xué)生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭，確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。

突出抓好學(xué)生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學(xué)生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學(xué)生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學(xué)生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學(xué)生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能；支持和推進外聯(lián)部制度建設(shè)改革，保證外聯(lián)、財務(wù)、審批有章可依；繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設(shè)和完善；深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度；改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項活動的制度建設(shè)；紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；藝術(shù)團及運動隊要加強訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設(shè)，實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學(xué)生會工作更好的運行和開展，促使學(xué)生會成為求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結(jié)的學(xué)生組織。

二是推進學(xué)生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學(xué)生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學(xué)校和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化學(xué)生會管理體制，更好的發(fā)揮學(xué)生會培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，服務(wù)同學(xué)的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強對學(xué)生會干部的監(jiān)督力度，嚴肅懲治不負責(zé)任、不履行義務(wù)的行為；健全考評制度，保障為學(xué)生會工作貢獻的同學(xué)取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數(shù)不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學(xué)生會各項獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學(xué)生會成員，將學(xué)生會建設(shè)成管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的法學(xué)院第一學(xué)生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權(quán)責(zé)分明的原則，有責(zé)必有權(quán)的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強化學(xué)生干部的責(zé)任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學(xué)生會成員的權(quán)益，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎(chǔ)上，嚴格依照學(xué)生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內(nèi)的工作資格?？荚u上，完善對組織成員的規(guī)范和督導(dǎo)機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學(xué)生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據(jù)。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學(xué)生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風(fēng)，把學(xué)生會的獎懲與學(xué)院獎懲結(jié)合起來，提高學(xué)生會的威望，鞏固學(xué)生會的正規(guī)化組織地位。共4頁,當(dāng)前第2頁2

（三）大力加強學(xué)生會核心價值體系建設(shè)

過去一年，學(xué)生會自身改革和建設(shè)取得了一些成績，但與同學(xué)們的期待仍有不小差距。學(xué)生會職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局，加強學(xué)生會制度建設(shè)的同時，推動學(xué)生會核心價值體系建設(shè)。

學(xué)生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風(fēng)氣，形成學(xué)生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學(xué)生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學(xué)生會成員以飽滿的熱情投入到學(xué)生會的各項工作中去，培養(yǎng)學(xué)生會成員的參與意識。與此同時，加強學(xué)生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學(xué)院，奉獻同學(xué)”的宗旨，塑造良好的工作作風(fēng)，使學(xué)生會成員在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學(xué)生會的思想建設(shè)要以科學(xué)有效為基本目標，采取多[nextpage]種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學(xué)生會核心價值體系推廣到學(xué)生會乃至全體學(xué)生的思想深處。加強學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學(xué)習(xí)。制度建設(shè)是學(xué)生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領(lǐng)同學(xué)們，在學(xué)習(xí)思考過程中進行總結(jié)和探究，不斷對現(xiàn)有的不完善制度進行修繕。通過學(xué)習(xí)和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學(xué)生會成員權(quán)責(zé)明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學(xué)習(xí)和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學(xué)生會的活力，調(diào)動廣大同學(xué)們的積極性、主動性，確保學(xué)生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學(xué)校的考評制度與學(xué)生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學(xué)生會成員實現(xiàn)自己加入學(xué)生會時的理想。邀請有學(xué)識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學(xué)者等社會各界成功人士來我院學(xué)生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓(xùn)，切實提高學(xué)生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學(xué)生會內(nèi)部活動，使學(xué)生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學(xué)生會發(fā)展的機遇，為學(xué)生會的進步與發(fā)展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

（四）開展以品牌活動為核心的參與度高的活動，規(guī)范各項活動開展程序

本學(xué)期要集中力量辦一些學(xué)生會目的轉(zhuǎn)變所急需、關(guān)系同學(xué)們切身利益的大事實事，讓同學(xué)們得到更多實惠和參與，著力把優(yōu)質(zhì)多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創(chuàng)新發(fā)展性將作為我們工作的重點。提升學(xué)生會在學(xué)院、學(xué)生中間的地位和號召力。在活動開展上，要主要抓好四個方面的工作。

一是保精品，創(chuàng)新品。在二十一屆學(xué)生會人的艱苦努力下，學(xué)生會已創(chuàng)出了一系列優(yōu)秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學(xué)期，我們將以原有品牌活動為核心，積極努力創(chuàng)新活動載體和形式，把思想性、知識性和趣味性統(tǒng)一起來，努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，多搭建同學(xué)們樂于參與的平臺，通過文藝、體育、學(xué)習(xí)、娛樂等多種形式的活動，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，使廣大同學(xué)成為活動的主角，增強活動實效。爭取開展針對全體同學(xué)的活動如乒乓球、羽毛球比賽等；爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動；爭取活動在學(xué)院同學(xué)中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學(xué)發(fā)展觀切實貫徹于學(xué)生工作中，使學(xué)生會真正成為為學(xué)生著想、為學(xué)生工作、為學(xué)生服務(wù)的組織。

二是深入開展教育部發(fā)起的“我愛我的祖國”主題教育活動。愛國主義教育是青年學(xué)生的必修課。要大力培養(yǎng)以愛國主義精神為核心的民族精神，反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕，搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經(jīng)驗，是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機，將思想政治教育與學(xué)生會活動緊密結(jié)合起來，開展以愛國主義為內(nèi)容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動，激發(fā)同學(xué)們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學(xué)們的民族自豪感和歷史使命感，進一步把滿腔愛國熱情化為發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作的強大動力，化為熱忱報國的實際行動。

三是增強校際、院際學(xué)生會交流。積極聯(lián)合兄弟學(xué)院學(xué)生會舉辦活動，積極參與或承辦校團委、學(xué)生會活動。加強與校學(xué)生會的聯(lián)系，對于品牌優(yōu)秀活動，適時邀請校學(xué)生會主席聯(lián)席會參加、觀摩。充分利用現(xiàn)有資源，搭建交流平臺，尋求對校學(xué)生會、兄弟學(xué)院學(xué)生會的學(xué)習(xí)機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發(fā)展，尋找學(xué)生組織工作新出路。共4頁,當(dāng)前第3頁3

四是嚴格活動的策劃、審批和總結(jié)。鼓勵全體學(xué)生會成員提交活動策劃，策劃一經(jīng)采取，計入學(xué)生會干事檔案，為選舉、推優(yōu)提供依據(jù)。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行，相關(guān)負責(zé)人在活動前要對活動進行周密策劃，做到細化流程、嚴格預(yù)算、明確分工、清晰責(zé)任；活動后，要及時總結(jié)活動利弊得失，并上交總結(jié)報告，為完善以后的活動提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。

新的學(xué)期，新的起點，新的發(fā)展。我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，我們肩負的責(zé)任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勤勉盡責(zé)，用實際行動和工作業(yè)績讓領(lǐng)導(dǎo)老師放心，讓同學(xué)們滿意。讓我們緊密團結(jié)起來，把思想統(tǒng)一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰(zhàn)，扎實工作，銳意進取，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史的新業(yè)績，開創(chuàng)法學(xué)院學(xué)生會的新紀元！

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篇9

生源是教育之基，學(xué)校之本。生源質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系到學(xué)校教育的興衰。杜絕生源外流，是優(yōu)化教育資源、提升辦學(xué)質(zhì)量、推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的重要保證，也是切實減輕人民群眾教育負擔(dān)的重要措施。近年來，我校由于主、客觀種種原因，學(xué)校生源有所流失，引起了全體師生的關(guān)注。因此，學(xué)校站在講政治、講大局、講黨性、講奉獻的高度，堅決克服畏苦怕難和袖手旁觀等錯誤思想，切實增強做好控流工作的自覺性、主動性和實效性，爭取圓滿完成生源的穩(wěn)控工作。

我校站在講政治的高度，深刻認識學(xué)校生源外流的嚴峻形勢，把控制生源外流作為當(dāng)前的一項重點工作抓緊抓好，在短期內(nèi)基本消除初中生源外流現(xiàn)象。經(jīng)過一到二年的努力，使每年初中畢業(yè)生升入高中教育階段達到90%左右，其中優(yōu)質(zhì)生源達到80%以上。

__一中成立控制生源流失工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并深入實際，進行調(diào)查研究，解決存在問題。校長孫四新親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，完善考評細則，落實工作責(zé)任。建立初中的管理機制。__一中努力打造留住生源的良好環(huán)境，不斷加強教育、教學(xué)的管理，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。全校黨員干部、學(xué)校管理人員及教師要帶頭示范，做好榜樣，自覺動員自己的子女在本縣就讀，不得外流；對不聽勸阻，將自己子女送到其他縣學(xué)校就讀的人員，組織要進行批評和教育。

附：__一中控制生源流失工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：__

副組長：__

辦公室主任：__

組員： __ __

__ __ __ __

1、__一中是控制優(yōu)質(zhì)生源流失工作的首要陣地，承擔(dān)著重要的責(zé)任和教育導(dǎo)向工作。學(xué)校根據(jù)《__縣教科局關(guān)于控制生源流失實施方案》的文件精神，采取積極的態(tài)度

拿出得力的措施，配合高中做好這項工作。

2、學(xué)校成立了控制優(yōu)質(zhì)生源流失工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長負責(zé)，夯實責(zé)任，分包到班，責(zé)任到人。樹立培養(yǎng)優(yōu)等生、留住優(yōu)等生的全局觀，堅決糾正中考后袖手旁觀的現(xiàn)象。

3、進一步完善優(yōu)等生培養(yǎng)方案。定期組織他們在我縣高中實地參觀，定期邀請高中領(lǐng)導(dǎo)來校報告演講，定期舉辦高中就讀的原本校優(yōu)秀畢業(yè)生回校報告會。

4、重視畢業(yè)班學(xué)生就讀高中意向反饋工作。通過家長會、學(xué)生會、問卷調(diào)查等方式，真正摸清底子，進行有的放矢的談心引導(dǎo)工作。

5、積極協(xié)助高中做好招生工作。在高一錄生期間，選派專人隨同高中招生人員走村串戶，深入學(xué)生家庭，配合開展工作。

6、嚴格保密優(yōu)等生信息。不得為外縣區(qū)招生單位提供學(xué)生信息，不得為他們提供任何服務(wù)方式，同時有責(zé)任做好勸阻工作。

（一）從今年開始，教師子弟一律不得在外地就讀，黨員干部要以身作則，做出表率。學(xué)校教師子女在外縣就讀情況隨時在《校園之聲》進行通報。并將通報結(jié)果做為目標責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，實行“一票否決制”。

（二）進一步加大獎懲力度。對于工作突出的個人，學(xué)校將予以表彰獎勵，對中招成績1—10、11—50、51--100名的學(xué)生，學(xué)校對年級主任及課任教師進行獎勵，對于連續(xù)兩年因工作不力、造成優(yōu)等生嚴重流失的班主任，免去班主任職務(wù)。

篇10

高職院校物流管理職業(yè)能力實踐教學(xué)一、高職物流管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力分析

2008年以來，石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)已經(jīng)意識到培養(yǎng)“能操作、善管理、可發(fā)展”的“社會需要、行業(yè)認可、企業(yè)能用”高端技能型物流管理專門人才的重要性，用什么教學(xué)方法和手段、培養(yǎng)學(xué)生什么樣的職業(yè)能力及如何評價學(xué)生的職業(yè)能力等問題是培養(yǎng)高端技能型物流管理專門人才的關(guān)鍵所在。因此，本課題的研究具有一定的理論和實際應(yīng)用價值。

五年來，筆者每年都會利用暑假和業(yè)余時間，深入企業(yè)調(diào)研用人單位的崗位標準和任職要求。調(diào)研結(jié)果表明，高職物流管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位多在倉儲和運輸這兩類崗位群上。

根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合高職學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，考慮學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)過多次專家論證，高職物流管理專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備立足于社會的適應(yīng)能力，扎根于物流行業(yè)的通用能力，勝任物流經(jīng)理的專業(yè)核心能力和崗位專用能力。因此，專業(yè)定位在培養(yǎng)綜合型物流企業(yè)中運營管理崗位、從事倉儲和運輸管理技能操作的高端技能型物流管理專門人才?？傊呗毼锪鞴芾韺I(yè)學(xué)生應(yīng)具備“四種能力”，即社會適應(yīng)能力、行業(yè)通用能力、專業(yè)核心能力和崗位專用能力。

二、高職物流管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)與課程教學(xué)設(shè)計

1.課程體系職業(yè)能力培養(yǎng)課程模塊化

課程體系有社會適應(yīng)能力培養(yǎng)課程、行業(yè)通用能力培養(yǎng)課程、專業(yè)核心能力培養(yǎng)課程、崗位專用能力培養(yǎng)課程及崗位能力拓展五個模塊。

社會適應(yīng)能力培養(yǎng)課程，重在培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)后能夠立足于社會的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)、善于溝通、團隊合作精神，迅速適應(yīng)工作環(huán)境的能力。行業(yè)通用能力培養(yǎng)課程，重在培養(yǎng)學(xué)生能夠科學(xué)認知物流行業(yè)、能夠從經(jīng)濟的角度分析物流管理作業(yè)，熟練運用物流法律法規(guī)的職業(yè)能力。同時培養(yǎng)學(xué)生社會活動能力、協(xié)調(diào)組織能力等。專業(yè)核心能力培養(yǎng)課程，重在培養(yǎng)學(xué)生在工商企業(yè)、物流企業(yè)從事倉儲、運輸、配送運作、信息處理所必需的優(yōu)化技術(shù)和信息技術(shù)等，能夠科學(xué)管理物流作業(yè)的能力。

每一個課程模塊不僅僅只培養(yǎng)一種能力，如崗位專用能力培養(yǎng)課程重在培養(yǎng)學(xué)生的崗位專用能力，同時也培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力、物流行業(yè)通用等能力。高職物流管理專業(yè)教師，不僅要培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，更重要的是還要培養(yǎng)學(xué)生會動腦、會思考，如何做才更好。

2.高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)教學(xué)團隊專兼結(jié)合

根據(jù)學(xué)生應(yīng)具備的四種能力，教學(xué)團隊?wèi)?yīng)由專任教師和兼職教師構(gòu)成，能夠滿足高職學(xué)生“四種能力”的培養(yǎng)，可以根據(jù)學(xué)生就業(yè)崗位標準和課程標準選擇教師組建各種能力培養(yǎng)的教學(xué)小組。充分利用校內(nèi)外物流實踐基地，優(yōu)化實訓(xùn)教學(xué)項目，保證學(xué)生實踐效果。

專任教師具有本科以上學(xué)歷，執(zhí)有職業(yè)資格證書，具有專業(yè)能力、企業(yè)實踐能力和職業(yè)教育教學(xué)能力。獨立承擔(dān)一門以上課程教學(xué)任務(wù)，能夠獨立完成課程設(shè)計和單元設(shè)計，完成課程開發(fā)和教學(xué)改革項目。

兼職教師聘用物流行業(yè)企業(yè)第一線的專家、能工巧匠、優(yōu)秀員工、企業(yè)經(jīng)理、社會活動家、教育專家、優(yōu)秀畢業(yè)生，包括具有豐富物流管理經(jīng)驗的中、高層管理人員和從事物流作業(yè)作業(yè)管理及物流現(xiàn)場操作的師傅，持有職業(yè)資格證書，且在物流崗位工作年限在6年以上。兼職教師主要擔(dān)任專題講座、實踐技能、崗位實踐和頂崗實習(xí)的教學(xué)。

三、高職物流管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力評價

1.畢業(yè)資格審定系統(tǒng)化

主要由企業(yè)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、崗位能手、人力資源管理人員、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生、系部領(lǐng)導(dǎo)和教師組成畢業(yè)審定委員會，嚴格按照物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中制定的畢業(yè)標準組織審查學(xué)生的畢業(yè)資格，學(xué)生在畢業(yè)時必須完成所有職業(yè)能力培養(yǎng)課程并考核合格。

（1）畢業(yè)設(shè)計答辯。學(xué)生在第六學(xué)期第一周提交畢業(yè)設(shè)計方案，通過系部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師審核通過后，利用五周的時間，結(jié)合頂崗實習(xí)經(jīng)驗完成畢業(yè)設(shè)計。系部組織畢業(yè)審定委員會進行畢業(yè)設(shè)計答辯，學(xué)生匯報畢業(yè)內(nèi)容并回答答辯委員會提出的問題。

（2）技能操作考核。以用人單位崗位標準和考核形式為基準，系部組織畢業(yè)審定委員會進行技能操作考核，主要考核內(nèi)容為倉儲作業(yè)管理技能、運輸管理技能、速遞實務(wù)和單證處理業(yè)務(wù)。

（3）畢業(yè)條件審查。系部組織畢業(yè)審定委員根據(jù)高職物流管理人才培養(yǎng)方案中的畢業(yè)標準逐項審查學(xué)生的畢業(yè)條件。

2.高職學(xué)生職業(yè)能力評價社會化

成立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負責(zé)設(shè)計調(diào)查問卷，組織和領(lǐng)導(dǎo)教師每年進行一次畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

（1）調(diào)查內(nèi)容。畢業(yè)生調(diào)查，畢業(yè)生的基本情況、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，學(xué)生對人才培養(yǎng)過程中的課程設(shè)置、教學(xué)方式方法、考核內(nèi)容和方法和教學(xué)效果的評價。

用人單位調(diào)查，畢業(yè)生的基本情況、思想品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，用人單位的崗位標準、需要畢業(yè)生的數(shù)量、學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力和素質(zhì)。

（2）調(diào)查方式。為了保證樣本數(shù)量的充足和有效，采用普查的方式對畢業(yè)生進行問卷調(diào)查。

①問卷方式。分別向畢業(yè)生和用人單位發(fā)放《物流管理專業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表》，經(jīng)畢業(yè)生和用人單位答填后返回。

②訪談方式。調(diào)查人員在組織問卷調(diào)查的同時，走訪部分畢業(yè)生或用人單位，征求相關(guān)意見和建議，并做好相關(guān)記錄，作為撰寫調(diào)查報告的原始材料。

（3）調(diào)查成果?！段锪鞴芾韺I(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查總結(jié)報告》，重點分析畢業(yè)生就業(yè)去向、工資及福利待遇、用人單位的評價等，優(yōu)秀畢業(yè)生對專業(yè)人才培養(yǎng)過程及成效的反饋意見，用人單位人才需求變化情況，為修訂與調(diào)整物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)設(shè)計提供依據(jù)。

參考文獻：

\[1\]劉翠娟，李紅.構(gòu)建高職院校“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)長效機制的途徑.中國成人教育，2009，（11）.

\[2\]潘意志，程丹丹.基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系的開發(fā)與實踐――以高職物流管理專業(yè)為例.中國職業(yè)技術(shù)教育，2011，（18）.

\[3\]施新平.分層化職業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職物流管理專業(yè)課程體系的重組.職教通訊，2012，（33）.