培訓(xùn)主任履職報(bào)告范文
時(shí)間:2023-04-01 04:53:20
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篇1
作為一名市政協(xié)常委兼政協(xié)工作者,我始終以更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新、履職盡責(zé)的精神,著力做好委員的服務(wù)、管理、考核、聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)等工作,努力在委員工作委主任崗位上積極發(fā)揮委員作用。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升委員履職能力。我任委員委主任以來,積極組織開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。為使委員盡快進(jìn)入了角色,十五屆政協(xié)成立初,經(jīng)政協(xié)黨組研究,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開設(shè)“丹東政協(xié)講堂”,我委全力做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,已成功舉辦13期,培訓(xùn)委員及政協(xié)機(jī)關(guān)干部等3000余人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育引導(dǎo)委員做到懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政,守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行。
搭建履職平臺(tái),激發(fā)委員履職熱情。為充分發(fā)揮政協(xié)委員隊(duì)伍人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì),我們積極為委員搭建建言資政、凝聚共識(shí)的平臺(tái)。2018年9月,我委按照市政協(xié)黨組決定,在全國(guó)率先建立了“丹東市政協(xié)委員活動(dòng)站”,組織委員在活動(dòng)站廣泛開展學(xué)習(xí)、交流、履職、宣傳、公益等活動(dòng)。我委負(fù)責(zé)活動(dòng)站總體統(tǒng)籌規(guī)劃組織協(xié)調(diào)工作,為使活動(dòng)站建設(shè)更加規(guī)范化,我委前期進(jìn)行大量走訪調(diào)研,制定了《丹東市政協(xié)委員活動(dòng)站工作制度》,統(tǒng)一制作了委員活動(dòng)站標(biāo)志牌和制度牌。今年又重點(diǎn)對(duì)9家委員活動(dòng)站的硬件設(shè)施進(jìn)行完善升級(jí),增添電子觸摸屏、展板、照片墻和圖書等設(shè)施。組織建立了“市政協(xié)委員活動(dòng)站工作”微信群,及時(shí)反映政協(xié)工作動(dòng)態(tài),共享履職信息,交流履職成果,充分發(fā)揮委員活動(dòng)站 “四個(gè)平臺(tái)”的作用。
拓寬民主監(jiān)督渠道,履行民主監(jiān)督職能。我委先后共向34個(gè)單位推薦了111名民主監(jiān)督員,開展民主監(jiān)督工作。同時(shí),為使民主監(jiān)督真正落到實(shí)處,我委每年不定期組織召開民主監(jiān)督員工作調(diào)度會(huì),積極參與職能部門民主監(jiān)督小組的活動(dòng)。另外,我們還推薦5名政協(xié)委員擔(dān)任市食品安全社會(huì)監(jiān)督員、2名政協(xié)委員擔(dān)任市監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員,進(jìn)一步豐富強(qiáng)化了政協(xié)組織民主監(jiān)督力度。
篇2
人大監(jiān)督不斷站向高處
在穆向陽(yáng)代表看來,這五年里上海遇到了許多大事,比如舉辦世博會(huì),蓮花河畔景苑倒樓、11·15特大火災(zāi)、染色饅頭等突發(fā)事件,浦東和南匯、黃浦和盧灣區(qū)域規(guī)劃調(diào)整……對(duì)此,常委會(huì)反應(yīng)迅速,每次都能緊緊抓住老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問題,充分履行職權(quán),督促和推進(jìn)政府改進(jìn)工作。浦棟麟代表認(rèn)為,這背后顯示出人大工作者的勇氣和魄力:“對(duì)于養(yǎng)犬、控?zé)煹壬鐣?huì)難點(diǎn)問題,人大立法迎難而上;對(duì)于突發(fā)事件,人大監(jiān)督敢動(dòng)真格?!?/p>
十報(bào)告中,加強(qiáng)人大對(duì)“一府兩院”監(jiān)督的新表述也讓代表看到了改進(jìn)人大工作的新動(dòng)力。報(bào)告指出,要加強(qiáng)對(duì)政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督,林麗平、陸清冬等代表認(rèn)為,人大應(yīng)進(jìn)一步提高預(yù)算監(jiān)督的實(shí)效,看緊政府的“錢袋子”。盧漢龍代表提出,在一些重大事項(xiàng)的決策過程中,人大要敢于“站出來說話”。任仲倫代表認(rèn)為,近期“微博反腐”的興起,表明微博等新媒體已成為老百姓監(jiān)督政府和官員的有效工具之一。而人大監(jiān)督是最高層次的監(jiān)督,這就鞭策人大改進(jìn)監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,占領(lǐng)監(jiān)督“高地”。
讓百姓呼聲成為代表履職底氣
賈巧萍代表仍然記得,當(dāng)選為市人大代表后的第三天,常委會(huì)就組織開展了新任代表履職培訓(xùn),讓當(dāng)時(shí)有點(diǎn)“摸不到北”的她吃了一顆“定心丸”。而在朱慧慧代表看來,如果說新代表履職培訓(xùn)是“掃盲班”,那么之后人大建立和逐步完善的一系列制度機(jī)制、搭建的種種平臺(tái),就是為代表持續(xù)提供履職資訊的“提高班”。這幾年里,代表們親眼見證了社區(qū)(街道)代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的從無到有,親身參與了每年兩次的“代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),親手翻閱市民來信、接待市民來訪,親耳聆聽老百姓的真實(shí)呼聲,這使他們履職的“底氣”更足了。
與此同時(shí),張建國(guó)、王曉明等代表反映,代表進(jìn)社區(qū)聽到了不少老百姓的“急難愁盼”,希望有關(guān)部門能夠幫百姓多解決一些問題,增強(qiáng)老百姓對(duì)代表和有關(guān)部門的信任。屠建卿、張世虎、吳美娟等代表認(rèn)為,代表在社區(qū)里也要“一手牽?jī)深^”,一頭是把好政策化為通俗易懂的語言講給老百姓聽,另一頭是把百姓的心聲帶給有關(guān)部門,把政府的意愿和老百姓的意愿歸到一條路上去,這樣老百姓的滿意度和幸福指數(shù)會(huì)越來越高。
落實(shí)書面意見需要“兩面”用功
篇3
一、開展履職晉級(jí)培訓(xùn)。采用送教下鄉(xiāng)和城區(qū)集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行履職晉級(jí)培訓(xùn)。
二、做好新一輪民族地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)。到2019年止,按省、市教育主管部門要求,做好輔導(dǎo)及報(bào)告冊(cè)的審核工作。
三、全員性信息技術(shù)教育培訓(xùn)。按照省教育廳及市教育局的安排,各縣要在XX年以前完成第一輪中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)的培訓(xùn)(初級(jí)培訓(xùn)),并于XX年開始啟動(dòng)第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育培訓(xùn)(中級(jí)培訓(xùn))。由于種種原因,我縣至今未完成第一輪中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)的培訓(xùn),沒有啟動(dòng)第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育培訓(xùn)。在計(jì)算機(jī)已大量走進(jìn)中小學(xué)的今天,盡快啟動(dòng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)顯得十分必要和迫切,因此,可以利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校已配備計(jì)算機(jī)的有利條件,采用送教到校、送教下鄉(xiāng)的方式開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)培訓(xùn)。
四、啟動(dòng)全縣的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)。
根據(jù)1999年12月30日實(shí)施的中華人民共和國(guó)教育部令第8號(hào)《中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定》第一章第三條“各級(jí)人民政府教育行政部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要,按照校長(zhǎng)任職要求,有計(jì)劃地對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)”的規(guī)定,為了提高我縣中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,結(jié)合省、市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的相關(guān)精神和要求,于XX年年10月開展培訓(xùn)。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學(xué)校共有197位中小學(xué)校長(zhǎng),分四期培訓(xùn),每期50人(第四期47人),培訓(xùn)時(shí)間五天。
五、小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)。為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育改革,更新教育理念,樹立正確的教育發(fā)展觀、課程觀、評(píng)價(jià)觀,切實(shí)提高教學(xué)管理人員的管理水平、教育科研水平和課改理論水平,進(jìn)一步提高教導(dǎo)主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),明確教導(dǎo)主任的職責(zé)與具體的業(yè)務(wù)范圍,了解新課程背景下做一個(gè)優(yōu)秀教導(dǎo)主任的要求,提高教導(dǎo)主任在新課程背景下教學(xué)常規(guī)管理的水平,促進(jìn)我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。決定于XX年年11月至12月對(duì)全縣中小學(xué)教導(dǎo)主任進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)分四期,每期50人(第四期47人),培訓(xùn)時(shí)間五天
六、小學(xué)班主任培訓(xùn)
為深入貫徹國(guó)家教育部、云南省教育廳和普洱市教育局關(guān)于開展中小學(xué)班主任培訓(xùn)的通知要求,提高我縣小學(xué)骨干班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,于2019年7月至2019年1月開展培訓(xùn)。培訓(xùn)小學(xué)班主任100名培訓(xùn),全程為半年,分三個(gè)階段進(jìn)行。
七、開展縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)。根據(jù)《云南中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案》(云教師[2000]2號(hào))、《云南中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)指導(dǎo)意見》(云教師[2000]15號(hào))和《思茅地區(qū)中小學(xué)中青年教師培訓(xùn)實(shí)施方案》、《思茅地區(qū)中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)選拔使用的實(shí)施意見》(思行教[2001]47號(hào))的有關(guān)精神和規(guī)定開展骨干教師培訓(xùn),每期培訓(xùn)教師100人(語文骨干50人,數(shù)學(xué)骨干50人),培訓(xùn)時(shí)間為一年,連續(xù)三年開展培訓(xùn),共培訓(xùn)縣級(jí)骨干300人,為我縣培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。
八、開展教師輪訓(xùn)。學(xué)習(xí)外市、縣的做法,每學(xué)期或每學(xué)年抽調(diào)30-50名教師到教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行為期半年或一年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新課程背景下的方法、理念,進(jìn)行新課程設(shè)計(jì),提高課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展及教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
篇4
治理結(jié)構(gòu)不夠完善。一般來說,股東是農(nóng)信社資產(chǎn)的所有者,由其組成的股東大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),是公司治理結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。但現(xiàn)階段農(nóng)信社所有者缺位,形成了公司治理結(jié)構(gòu)中的最大缺陷。據(jù)調(diào)查,大部分股東入股是為了獲得利潤(rùn)分紅及融資上的便利,基本不關(guān)注年終利潤(rùn)分配以外的其他事項(xiàng)。從監(jiān)管部門列席農(nóng)信社股東大會(huì)的情況來看,部分股東缺乏起碼的金融常識(shí),參與管理意識(shí)不強(qiáng),關(guān)心農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景的能力不夠,導(dǎo)致股東大會(huì)難以發(fā)揮最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的作用。此外,理事會(huì)無獨(dú)立理事,理事會(huì)與高管層之間關(guān)系過于緊密,履職邊界不夠明確,責(zé)任不清,理事會(huì)獨(dú)立決策與監(jiān)督作用不明顯。
治理機(jī)制有待加強(qiáng)。一是股東權(quán)利行使不夠充分。理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員的任命等重大事項(xiàng)依然由行業(yè)管理部門決定,再由股東大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉表決,履行形式上的法律程序。二是激勵(lì)約束機(jī)制不健全。缺乏理事、監(jiān)事和高級(jí)管理層的履職評(píng)價(jià)體系,每屆或年度未對(duì)理事、監(jiān)事及高級(jí)管理層進(jìn)行履職評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果予以獎(jiǎng)懲更無從談起,激勵(lì)約束機(jī)制難以發(fā)揮有效作用。三是監(jiān)事會(huì)監(jiān)督機(jī)制未有效建立。農(nóng)信社監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能與內(nèi)部稽核相混淆,日常工作停留在組織專項(xiàng)檢查和處理違規(guī)行為上,缺乏對(duì)理事會(huì)、理事長(zhǎng)和高管層的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。四是理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其下設(shè)的各專門委員會(huì)人員結(jié)構(gòu)不合理,缺乏專業(yè)性和獨(dú)立性,導(dǎo)致理事會(huì)決策科學(xué)性和有效性不高,監(jiān)事會(huì)監(jiān)督能力不強(qiáng)。
缺乏外部制約機(jī)制。一是外部競(jìng)爭(zhēng)不夠充分,經(jīng)營(yíng)者來自市場(chǎng)的約束較小。受農(nóng)業(yè)弱質(zhì)性影響,國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行一般不愿意介入“三農(nóng)”領(lǐng)域,農(nóng)村金融競(jìng)爭(zhēng)始終處于不夠充分的狀態(tài)。近幾年隨著村鎮(zhèn)銀行設(shè)立和郵儲(chǔ)銀行機(jī)構(gòu)下沉,情況略有改觀,但在城鄉(xiāng)一體化程度較低的鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)信社“一行獨(dú)大”的局面未根本改變。二是股權(quán)流動(dòng)性差,無法利用外部股權(quán)的變動(dòng)或控制對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效制約。三是高級(jí)管理人員由行業(yè)管理部門任命,產(chǎn)生機(jī)制的開放性不夠,外部?jī)?yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才不能對(duì)現(xiàn)有高管人員構(gòu)成壓力。
完善公司治理的內(nèi)生動(dòng)力不足。農(nóng)信社習(xí)慣于按照省聯(lián)社、人民銀行、銀監(jiān)部門的任務(wù)要求、政策或風(fēng)險(xiǎn)偏好作為其經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),“三會(huì)一層”公司治理主體的職能被弱化,缺乏完善公司治理的內(nèi)生動(dòng)力。
無論從有利于農(nóng)信社自身可持續(xù)發(fā)展的角度分析,還是從保護(hù)存款人利益、提高監(jiān)管有效性的立場(chǎng)考量,農(nóng)信社完善公司治理均勢(shì)在必行——“華麗外衣”固然美麗,內(nèi)外兼修方是良策。
第一,要進(jìn)一步提高股東素質(zhì)。引進(jìn)真正懂金融,愿參與,認(rèn)同服務(wù)“三農(nóng)”戰(zhàn)略,追求長(zhǎng)期投資價(jià)值,關(guān)心農(nóng)信社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)或個(gè)人入股。通過定期或不定期組織股東培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與股東的溝通,不斷提高股東參與管理的水平。完善信息披露制度,切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理透明度,自覺接受股東監(jiān)督,著力培養(yǎng)股東的參與意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。逐步將農(nóng)信社發(fā)展及高管人員任命等重大事項(xiàng)真正交由股東大會(huì)討論決定,保證股東大會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮。
篇5
為代表提供重要政情信息、在代表與人大間搭建網(wǎng)絡(luò)新通道、為代表建立電子履職檔案……
日前,省人大常委會(huì)辦公廳與省人大代表與選舉任免工作委員會(huì)聯(lián)合開發(fā)了一個(gè)多功能的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)——浙江省人大代表履職服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),現(xiàn)已上線試運(yùn)行。該平臺(tái)立足于服務(wù)代表依法履職,將各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與代表履職實(shí)際需求有機(jī)結(jié)合,將成為我省各級(jí)人大常委會(huì)加強(qiáng)與代表聯(lián)系,更好地支持、服務(wù)和保障代表履職的重要工具。
今后,人大常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)可通過該平臺(tái)為代表提供重要政情信息、有關(guān)人大工作和代表履職的各類法律法規(guī)和文件資料,給代表發(fā)送邀請(qǐng)參與常委會(huì)重要工作的會(huì)議通知、法規(guī)或工作文件征求意見草案等,并通過手機(jī)短信實(shí)時(shí)提示代表。與此同時(shí),代表也可通過該平臺(tái)向人大常委會(huì)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并提出解決問題的意見和建議。此外,該平臺(tái)還設(shè)立了“代表履職登記”欄目,方便代表將會(huì)議期間和閉會(huì)期間的履職活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)登記,建立代表履職情況的電子檔案。
據(jù)介紹,該平臺(tái)目前僅向省人大代表開放,今后將根據(jù)開發(fā)建議進(jìn)程,逐步向我省的市、縣級(jí)人大代表開放。
樊 鵬
溫州:人大調(diào)研首次運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法
溫州市人大常委會(huì)將改善投資和發(fā)展環(huán)境,全力助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為今年監(jiān)督工作的重中之重。為全面準(zhǔn)確地了解溫州在投資和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題和困難,近日,溫州市人大常委會(huì)首次委托市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查支隊(duì)開展投資和發(fā)展環(huán)境大調(diào)查。
調(diào)查采取問卷調(diào)查和CATI(計(jì)算機(jī)輔助電話)調(diào)查相結(jié)合的方式。其中紙質(zhì)問卷郵寄填答150份,由市人大常委會(huì)落實(shí)被調(diào)查企業(yè)和人大代表名單,發(fā)放獨(dú)立信封包裝的問卷,答后直接寄回溫州市人大常委會(huì)。CATI調(diào)查350份,主要針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行,由市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查支隊(duì)對(duì)已經(jīng)參加問卷調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行剔除,對(duì)全市剩余企業(yè)采用CATI隨機(jī)調(diào)查,各企業(yè)園區(qū)調(diào)查的具體樣本數(shù)按11個(gè)企業(yè)園區(qū)總體企業(yè)數(shù)進(jìn)行適當(dāng)分配。
調(diào)查問卷由市統(tǒng)計(jì)調(diào)查支隊(duì)集中錄入?yún)R總,客觀評(píng)價(jià)題按照利克特量表計(jì)分法計(jì)分(即很好100分、比較好80分、一般60分、不好40分、很不好0分、不清楚不計(jì)分),其結(jié)果將為相關(guān)調(diào)查報(bào)告和市人大常委會(huì)專題審議提供參考。 殷旭晶
舟山:首次進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)
日前,舟山市人大常委會(huì)聽取審議了市政府關(guān)于《市人大常委會(huì)關(guān)于我市執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)食品安全法〉及相關(guān)法規(guī)情況的審議意見》落實(shí)情況的報(bào)告,并進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。
這是舟山市人大常委會(huì)首次就審議意見落實(shí)情況進(jìn)行“滿意度測(cè)評(píng)”。為此,常委會(huì)不僅在測(cè)評(píng)前就審議意見落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研、視察,還制定出臺(tái)了《舟山市人大常委會(huì)審議意見落實(shí)情況滿意度測(cè)評(píng)辦法(試行)》。
舟山人大常委會(huì)主任鐘達(dá)認(rèn)為:“對(duì)審議意見的落實(shí)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),是今年市人大常委會(huì)創(chuàng)新監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效的重要舉措,目的是為了推進(jìn)審議意見的落實(shí),促進(jìn)‘一府兩院’的工作?!标惪的?胡一燕
富陽(yáng):為村級(jí)項(xiàng)目開通“支付寶”
日前,富陽(yáng)市農(nóng)村合作銀行開設(shè)了村級(jí)項(xiàng)目資金支付賬戶,廣大民眾稱其為村級(jí)項(xiàng)目“支付寶”。
這是富陽(yáng)市有關(guān)部門積極落實(shí)市人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)項(xiàng)目資金監(jiān)督管理相關(guān)意見的創(chuàng)新之舉。該舉措將有效解決違規(guī)占用村級(jí)項(xiàng)目資金、違法套取工程款、專款不專用等問題,使富陽(yáng)市的財(cái)政監(jiān)督向農(nóng)村延伸。
據(jù)介紹,富陽(yáng)市開設(shè)的村級(jí)項(xiàng)目資金支付賬戶,借鑒了“支付寶”理念,從資金源頭入手,圍繞賬戶設(shè)置、審批流程、資金撥付、過程監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié),將富陽(yáng)農(nóng)村合作銀行作為村級(jí)項(xiàng)目資金監(jiān)管的第三方,強(qiáng)化銀行監(jiān)管職責(zé),改變銀行見票即付的無責(zé)狀態(tài)。在資金撥付過程中,農(nóng)村合作銀行收到支付指令后,對(duì)資金的審批流程是否規(guī)范、資金的撥付額度是否符合工程建設(shè)進(jìn)度、資金的撥付去向是否符合規(guī)定、結(jié)余資金撥付是否合理等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查核實(shí)。據(jù)悉,2013年,該市列入第三方監(jiān)督的村級(jí)項(xiàng)目有千余個(gè),涉及資金3億多元。 葉勝榮
義烏:首次公布重點(diǎn)建議督辦目錄
近日,義烏市人大常委會(huì)通過《義烏商報(bào)》向社會(huì)公布了市十四屆人大二次會(huì)議代表重點(diǎn)建議督辦目錄,以及重點(diǎn)建議的市政府領(lǐng)辦領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦單位以及市人大督辦領(lǐng)導(dǎo)、督辦委辦。這是義烏市人大首次在媒體上公布重點(diǎn)建議督辦信息。
據(jù)了解,為了確保建議辦理工作出實(shí)效,除了在報(bào)紙上公開重點(diǎn)建議督辦目錄外,市人大常委會(huì)還通過文件的形式向市政府及相關(guān)承辦單位提出督辦意見。另外,常委會(huì)還將通過《義烏商報(bào)》等媒體,適時(shí)公開重點(diǎn)建議的內(nèi)容和辦理結(jié)果,以接受代表和群眾的監(jiān)督。 丁煥平
定海區(qū):力促消防工作社會(huì)化
為著力解決消防部門“孤軍奮戰(zhàn)”與消防安全形勢(shì)嚴(yán)峻的矛盾,舟山市定海區(qū)人大常委會(huì)專題聽取了區(qū)政府關(guān)于消防法貫徹落實(shí)情況的報(bào)告,要求政府切實(shí)增強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè),全力推進(jìn)消防社會(huì)化進(jìn)程。
區(qū)政府高度重視人大意見,進(jìn)一步加大了對(duì)消防工作的投入力度,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)消防隊(duì)的裝備建設(shè)等納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決范圍,筑牢農(nóng)村“防火墻”。近日,定海消防大隊(duì)還舉行了該區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個(gè)社區(qū)的消防器材發(fā)放儀式,組織人員以講解示范、實(shí)際操作、提問答疑等方式對(duì)每個(gè)社區(qū)的消防負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝備器材及消防安全知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)群眾的消防安全意識(shí)和自防自救能力。 王 濤
奉化:建議督辦首試“一票否決制”
日前,奉化市人大代表工委和市委市政府督查室聯(lián)合舉行2013年度“代表建議督辦月”活動(dòng)。與往年不同的是,今年首次對(duì)代表建議辦理情況實(shí)施“一票否決制”。
據(jù)了解,今年的代表建議辦理工作在機(jī)關(guān)單位年度目標(biāo)考核中的分值,將從原先的2分增至5分,對(duì)建議辦理工作中取得突出成績(jī)的單位和部門,可視情況一次性加分10分至20分。在建議辦理過程中,如果沒有及時(shí)與代表溝通,或辦理結(jié)果代表反饋為不滿意的,則列為考核差級(jí)單位,將與行風(fēng)督查中被查處的單位一并處理,這就是所說的“一票否決制”。 原 杰
開化:督促農(nóng)村建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治是個(gè)老大難問題,開化縣人大常委會(huì)從農(nóng)村垃圾處理模式入手,建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村根據(jù)各地實(shí)際情況,研究建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制。
據(jù)了解,目前開化縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都因地制宜地選擇了一種適合當(dāng)?shù)氐睦刑幚砟J?,主要包括“戶集村收、統(tǒng)一轉(zhuǎn)運(yùn)、集中填埋”,“門前三包、集中分揀、綜合利用、無害化處理”,“戶集村收、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)運(yùn)、集中焚燒”等3種處理模式。至今,全縣已有40%的農(nóng)村采用焚燒處理,40%的農(nóng)村采用分揀填埋,20%的農(nóng)村運(yùn)至縣級(jí)填埋場(chǎng)集中處理,目前全縣所有行政村的生產(chǎn)生活垃圾已基本得到集中有效的處理。 陳宏衛(wèi)
拱墅區(qū):出臺(tái)人大監(jiān)督公開規(guī)則
為了進(jìn)一步規(guī)范人大監(jiān)督工作的公開形式和內(nèi)容,杭州市拱墅區(qū)人大常委會(huì)日前出臺(tái)《杭州市拱墅區(qū)人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)情況向社會(huì)公開的實(shí)施意見》。
根據(jù)規(guī)定,經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)通過的年度工作要點(diǎn)和監(jiān)督工作計(jì)劃,區(qū)人大常委會(huì)聽取的專項(xiàng)工作報(bào)告及審議意見、對(duì)專項(xiàng)工作報(bào)告作出的決定決議,“一府兩院”對(duì)審議意見研究處理情況或者執(zhí)行決定決議情況的報(bào)告等內(nèi)容,都將通過區(qū)人大常委會(huì)會(huì)刊、區(qū)人大常委會(huì)網(wǎng)站、《拱墅人大》和《今日拱墅》等刊物予以公開。 王克珍
椒江區(qū):建議辦理列入年度考核
篇6
據(jù)了解,山東省職工教育協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)于2006年選舉產(chǎn)生,現(xiàn)已屆滿。在過去的六年間,理事會(huì)秉承“為職工教育和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的宗旨,創(chuàng)造性地開展職工教育理論研究、培訓(xùn)咨詢、人才開發(fā)等工作,搭建起企校間的交流與合作平臺(tái),注重加強(qiáng)了與國(guó)際組織、政府部門、會(huì)員單位間的聯(lián)系與溝通,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省職工教育工作者,為山東省職工教育事業(yè)的發(fā)展、為服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2006年以來,協(xié)會(huì)堅(jiān)持各類培訓(xùn)和專題講座相結(jié)合、堅(jiān)持基層教育培訓(xùn)與高層次人才培養(yǎng)相結(jié)合、堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)與外部考察相結(jié)合共舉辦各類長(zhǎng)短期培訓(xùn)班60余班次,參加培訓(xùn)人員5000余人次,舉辦各類報(bào)告會(huì)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等30余場(chǎng)次,參加人員4000余人次。通過這一系列的培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)得到較大提升,順利實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果。
按照規(guī)劃,山東省職工教育協(xié)會(huì)將著眼于培養(yǎng)更多合格勞動(dòng)者的工作目標(biāo),通過實(shí)施“打基礎(chǔ)、促提升、謀發(fā)展”的三步走戰(zhàn)略,建立完善協(xié)會(huì)的“理論研究工作體系”、“培訓(xùn)咨詢工作體系”、“組織建設(shè)工作體系”,力爭(zhēng)把協(xié)會(huì)打造成全省職工教育理論研究與學(xué)術(shù)交流中心、職工教育培訓(xùn)中心、信息咨詢服務(wù)中心,為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供人才智力支持。
第五屆理事會(huì)履職之后,將進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究工作,圍繞如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、如何在企業(yè)加快轉(zhuǎn)調(diào)步伐的情況下開展職工教育與培訓(xùn)、如何在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容展開,并針對(duì)企校合作、工科共建、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等課題進(jìn)行調(diào)研和探索。
篇7
2015年,在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們建成了省安全社區(qū),摘掉了市重點(diǎn)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帽子,成績(jī)來之不易,我作為鄉(xiāng)黨委政府的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位辛勤工作、鼎力支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!按照黨委“做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境、做實(shí)旅游、做優(yōu)服務(wù)”工作思路,為了確保2016年全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定,為了不給縣委政府添麻煩,為了十三五順利開局,我們必須上下齊心抓好全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定。下面我就全鄉(xiāng)政法安全工作作以下簡(jiǎn)要工作安排。就是要使各單位、村、企業(yè)進(jìn)一步明確工作目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化工作措施,“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。“家和萬事興”,總結(jié)起來就是“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事情”!
一、增強(qiáng)維護(hù)安全穩(wěn)定的大局觀念、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)
經(jīng)濟(jì)下行、政策變化、安全生產(chǎn)、突發(fā)意外等諸多不確定性導(dǎo)致從未遇到過的問題可能突然發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)就在身邊,要加強(qiáng)應(yīng)急值守,要增強(qiáng)防控、化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。轄區(qū)的安全穩(wěn)定就是負(fù)責(zé)人的責(zé)任、企業(yè)的效益。絕不能抱曉幸心理,絕不能以“不會(huì)出事”、“出事無所謂”、“出事與我無關(guān)”、“出事沒有辦法”的態(tài)度抓安全穩(wěn)定工作。
二、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作的預(yù)見性、實(shí)效性,科學(xué)應(yīng)對(duì)
要制定防范、化解、勸返的穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案,要制定安全應(yīng)急救援、應(yīng)急演練預(yù)案。將風(fēng)險(xiǎn)止于未發(fā)。所有項(xiàng)目開工前必須開展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)可能發(fā)生的問題提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的安全隱患、工程質(zhì)量進(jìn)行分析預(yù)判,有效解決項(xiàng)目盲目實(shí)施后群眾不支持疲于應(yīng)付、工程難于推進(jìn)、安全事故頻發(fā)、工程質(zhì)量不符合的問題。按照《省社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任追究辦法》規(guī)定:不提交穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的項(xiàng)目不得提交黨委會(huì)討論,不得擅自開工,不得撥付資金。追究項(xiàng)目實(shí)施單位和個(gè)人失職責(zé)任。
三、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪和限時(shí)辦結(jié)制度
按照轄區(qū)負(fù)責(zé)和誰分管誰負(fù)責(zé)原則,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和村、單位按照接待日接待好人員,按規(guī)定限期辦理事項(xiàng)及時(shí)作出調(diào)查處理并反饋辦理結(jié)果,交辦及時(shí)錄入國(guó)家信息系統(tǒng)、維穩(wěn)工作平臺(tái)、12345平臺(tái)。任何人不得推諉、敷衍、拖延,致使錯(cuò)失矛盾糾紛或意外事件處置的黃金時(shí)間--一小時(shí)至一天,致使矛盾激化甚至被網(wǎng)上惡意炒作放大給抹黑,必須啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)肅追究責(zé)任到位和責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任乃至法律責(zé)任。對(duì)未能及時(shí)妥善解決的糾紛、穩(wěn)定事件要第一時(shí)間報(bào)告并采取穩(wěn)控措施,不得引發(fā)非訪、集訪、網(wǎng)上炒作。按照“四個(gè)當(dāng)天”辦理群眾訴求,需要受理的兩月內(nèi)出具書面答復(fù)意見,不屬于受理范圍的及時(shí)取得場(chǎng)景照片并出具不予受理告知書,引導(dǎo)人走仲裁、訴訟、行政復(fù)議等法定渠道,協(xié)調(diào)和調(diào)解、教育疏導(dǎo)、政策解釋等相結(jié)合,及時(shí)解決群眾合理訴求。及時(shí)鎖定證據(jù),保留工作痕跡,既作為履職盡責(zé)免責(zé)依據(jù),也為打擊非訪留下證據(jù),不給非訪、鬧訪、纏訪以訪牟利的機(jī)會(huì)。大力宣傳弘揚(yáng)“無理不能取鬧、有理也不能取鬧”的正確導(dǎo)向。
四、實(shí)行包案息訪、穩(wěn)控和安全隱患整改、警示制度
對(duì)久拖不決和非訪的實(shí)行包案息訪,責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的明確處理意見,協(xié)調(diào)解決群眾的合理訴求,不能化解的案子穩(wěn)控到人到天,不得引發(fā)重復(fù)上訪。對(duì)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,不能馬上整改的要馬上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。敏感節(jié)點(diǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。每天12點(diǎn)以前由綜治辦負(fù)責(zé)向縣穩(wěn)定辦報(bào)告重點(diǎn)人員及組織重點(diǎn)穩(wěn)控人員穩(wěn)控情況;由辦向縣和群眾工作部報(bào)告人員穩(wěn)控情況。安全隱患由安辦及時(shí)向安監(jiān)局報(bào)告并提出整改或警示方案。有重大矛盾糾紛、活動(dòng)或重大安全隱患馬上向我報(bào)告,各單位和村(社區(qū))負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處置。
五、抓社會(huì)治安多元共治立體防控
一是各單位、村居委會(huì)、企業(yè)組織義務(wù)巡邏,提醒住戶加強(qiáng)自我防范。二是鼓勵(lì)住戶、商鋪安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)。三是配合公安機(jī)關(guān)搞好雪亮工程。警務(wù)平臺(tái)接入機(jī)頂盒或互聯(lián)網(wǎng)。四是督促網(wǎng)格員亮明身份,精準(zhǔn)服務(wù),靈通情報(bào)信息。網(wǎng)格員每月必須辦理事件10-15件,每周走遍轄區(qū)村居民小組,對(duì)轄區(qū)的吸毒人員、重癥精神病患者、刑釋解教人員有一條動(dòng)態(tài)信息。2015年縣網(wǎng)格員知曉率57.91%。今年市縣要抽查網(wǎng)格員在群眾中的知曉率。必須解決網(wǎng)格員機(jī)關(guān)化、萬能替補(bǔ)現(xiàn)象。對(duì)無法完成事件辦理、信息采集任務(wù)堅(jiān)決逗硬獎(jiǎng)懲,對(duì)被市縣通報(bào)批評(píng)的視情節(jié)嚴(yán)肅處理直至解聘。五是加強(qiáng)平安和諧三級(jí)聯(lián)創(chuàng),配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒、邪、騙、盜”的丑惡現(xiàn)象。六是組織學(xué)生、黨員、干部學(xué)法用法守法專項(xiàng)教育,普及法律知識(shí),培育法治思維。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門、村居委會(huì)、場(chǎng)鎮(zhèn)單位、企業(yè)職工要有法制教育學(xué)習(xí)筆記。
六、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和聯(lián)合執(zhí)法,全面安全生產(chǎn)落實(shí)五級(jí)五覆蓋、五落實(shí)五到位
篇8
一是抓適應(yīng)新常態(tài),強(qiáng)化監(jiān)督促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以推動(dòng)區(qū)委決策的部署落實(shí),主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,謀求創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十三五””良好開局為年度工作中心。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)政府計(jì)劃、財(cái)政預(yù)決算、審計(jì)等的審查和監(jiān)督,審議專項(xiàng)工作報(bào)告,依法作出決議、決定,按照新預(yù)算法,推動(dòng)改進(jìn)預(yù)算管理,建立現(xiàn)代財(cái)政制度,更好地發(fā)揮公共財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用,全力支持全區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作;圍繞《文物法》的修改對(duì)我區(qū)的文物工作進(jìn)行視察,加強(qiáng)文物執(zhí)行和文物保護(hù)力度;視察我區(qū)的旅游工作,圍繞地方特色,加大旅游產(chǎn)品的開發(fā)力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是抓貫徹新部署,依法維護(hù)公平正義。以深入貫徹全面推進(jìn)依法治國(guó)決策部署,積極推動(dòng)“一府兩院”依法行政、公正司法為立足點(diǎn)。督促法制宣傳教育縱深開展,開展規(guī)范性文件備案審查,圍繞新《食品安全法》《殘疾人保障法》《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》貫徹執(zhí)行情況,保證法律法規(guī)在我區(qū)正確實(shí)施;圍繞視察區(qū)法院基層法庭工作,檢查區(qū)檢察院公訴工作,檢查市公安局**分局食品藥品犯罪偵查工作,組織人大代表旁聽區(qū)法院案件庭審,維護(hù)公平正義,不斷推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程。
三是抓順應(yīng)新期待,聚焦民生增進(jìn)人民福祉。以堅(jiān)持把人民群眾的幸福向往作為工作追求,把基層百姓的所急所盼作為關(guān)注重點(diǎn)。圍繞對(duì)新區(qū)建設(shè)和安置管理工作、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全工作等,努力為人民群眾營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、放心、安全的食品藥品消費(fèi)環(huán)境。檢查我區(qū)幼兒園工作,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理、服務(wù)和指導(dǎo),確保我區(qū)基礎(chǔ)教育穩(wěn)步推進(jìn),使學(xué)前教育讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意。組織代表視察我區(qū)部分重大項(xiàng)目、工程實(shí)施情況,支持政府集中力量推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施,保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。
篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,下午好!
我于2018年X月開始擔(dān)任XX主任一職,主要負(fù)責(zé)綜合股業(yè)務(wù)、XX改革、監(jiān)督、數(shù)據(jù)工作、辦內(nèi)黨務(wù)等工作。一年來,我熱愛本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、努力提高自我,團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào):
一、思想上,不斷提高自身綜合素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,并作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南; 積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)合格項(xiàng)活動(dòng);同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,同時(shí),做好支部組織部委員工作。
二、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,有序推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展:
一是配合推進(jìn)黨政機(jī)構(gòu)改革。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)調(diào)研、座談等摸底情況,積極配合黨政改革組做好各單位的“三定”方案審核工作,共審核部門XX家。
二是配合完成區(qū)事業(yè)單位深化改革。根據(jù)《黑龍江省深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,形成了《實(shí)施意見》、《工作方案》,完成機(jī)構(gòu)和編制精簡(jiǎn)目標(biāo)。按照省市要求,梳理承擔(dān)行政職能事業(yè)單位,結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革,剝離事業(yè)單位所承擔(dān)的行政職能。按照工作部署,積極推進(jìn)事業(yè)單位“十定”方案審核工作,共負(fù)責(zé)XX家事業(yè)單位,截至目前已完成第一稿審核,按時(shí)限要求逐步推進(jìn)審批過程。
三是配合做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。落實(shí)省編辦問題整改與審批聯(lián)動(dòng)總體要求,將全區(qū)XX條機(jī)構(gòu)編制問題錄入機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制問題全采集和動(dòng)態(tài)管理。目前,區(qū)超職數(shù)配備干部和越權(quán)審批機(jī)構(gòu)已全部完成整改,已銷號(hào)問題XX條,銷號(hào)比例為XX%。
四是做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作。對(duì)XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄XX名公務(wù)員進(jìn)行用編核準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化提升實(shí)名制日常管理服務(wù)水平,落編減員和人員信息修改等業(yè)務(wù)即時(shí)辦結(jié),一年內(nèi)根據(jù)區(qū)委編委、區(qū)委編辦機(jī)構(gòu)改革文件調(diào)整平臺(tái)機(jī)構(gòu)XX余家,記賬XX余次,調(diào)整人員XX人次。
五是做好綜合股業(yè)務(wù)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委編委部署要求,及時(shí)查看、反饋各部門工作群信息;通知、協(xié)助落實(shí)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況;定期完成本單位實(shí)績(jī)考評(píng)工作的報(bào)送;累計(jì)發(fā)文XX份。
三、提高修養(yǎng),自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》,聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際,提高對(duì)廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。很有幸參加了全區(qū)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”和“九種能力”運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中去。
篇10
一、活動(dòng)時(shí)間
2015年1月1日--3月31日。
二、活動(dòng)目的
緊緊圍繞中央、部、省、市、縣關(guān)于國(guó)土資源工作一系列決策部署,堅(jiān)守國(guó)土工作新定位,以鞏固擴(kuò)大土地審計(jì)成果為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過實(shí)施“國(guó)土資源管理規(guī)范年”活動(dòng),加快問題整改,推動(dòng)依法行政,著力形成“法治國(guó)土”建設(shè)新常態(tài)。為此,認(rèn)真組織我局干部職工加強(qiáng)政策法規(guī)、專題業(yè)務(wù)、思想文化等系列學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)《決定》精神,深刻理解其對(duì)依法行政、隊(duì)伍建設(shè)的新要求,切實(shí)做到學(xué)法、尊法、依法履職,形成干部職工不愿違法、不能違法、不敢違法的法治環(huán)境。
三、活動(dòng)方式
活動(dòng)采取請(qǐng)進(jìn)來,走出去方式,堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的要求,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性;通過座談交流會(huì)、專題調(diào)研等形式,鼓勵(lì)干部職工深入基層,重點(diǎn)結(jié)合土地審計(jì)存在問題、確定專題及重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況,組織學(xué)習(xí)調(diào)研,對(duì)照相關(guān)政策法規(guī)并借鑒外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),研究制定相關(guān)管理辦法,更好指導(dǎo)工作實(shí)踐。
四、活動(dòng)要求
1、高度重視、精心組織。成立“國(guó)土干部學(xué)習(xí)季”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同志任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,任辦公室主任。
各股室、單位要把開展“國(guó)土干部學(xué)習(xí)季”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)和系列重要講話精神的重要舉措,作為全面貫徹落實(shí)縣委縣政府和市局決策部署的重要抓手,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,狠抓落實(shí)。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“國(guó)土干部學(xué)習(xí)季”活動(dòng)為契機(jī),為國(guó)土干部群眾樹立榜樣,帶動(dòng)全局干部形成重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)活動(dòng)安排,牽頭做好活動(dòng)組織和開展,做好所負(fù)責(zé)的課題的學(xué)習(xí)、調(diào)研等工作,形成專題研究報(bào)告。要及時(shí)聽取活動(dòng)開展情況匯報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)取得實(shí)效。
3、注重創(chuàng)新,突出學(xué)用結(jié)合?!皣?guó)土干部學(xué)習(xí)季”活動(dòng)期間,要重點(diǎn)結(jié)合土地審計(jì)存在問題的整改落實(shí)工作,深入查擺問題,運(yùn)用所學(xué)政策法規(guī),嚴(yán)格對(duì)照檢查,切實(shí)加以整改。
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