導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇保險(xiǎn)管理辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條為保障職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健需要，促進(jìn)婦女平等就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女兒童權(quán)益保障法》和國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《**省人口與計(jì)劃生育條例》、《**省貫徹實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉辦法》、《**省人民政府貫徹實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例〉的通知》以及《**省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(含中央、省屬駐市企業(yè))、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱“用人單位”）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下統(tǒng)稱“職工”）均應(yīng)當(dāng)按照屬地原則參加生育保險(xiǎn)，按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

在本市行政區(qū)域內(nèi)的外國(guó)人和港、澳、臺(tái)地區(qū)人員，不適用本辦法。

第三條市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市生育保險(xiǎn)工作?？h（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“社保機(jī)構(gòu)”）具體經(jīng)辦生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第四條生育保險(xiǎn)應(yīng)遵循以下原則：

（一）生育保險(xiǎn)水平應(yīng)與本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)；

（二）生育保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一待遇、分級(jí)管理；

（三）以支定收，收支平衡。

第二章生育保險(xiǎn)基金

第五條生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)基金的利息、滯納金和依法納入生育保險(xiǎn)基金的其它資金構(gòu)成。

生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，接受有關(guān)部門的監(jiān)督。

第六條生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位按本單位全部職工繳費(fèi)工資總額的0.6%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位職工工資總額低于上一年全省在崗職工平均工資60%的，以上一年全省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位職工工資總額超過(guò)上一年全省在崗職工平均工資300%的，按照上一年全省在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

職工的繳費(fèi)工資難以確定的，按上年全省在崗職工平均工資作為繳費(fèi)工資。

第七條生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、管理按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在本市行政區(qū)域內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，實(shí)行生育保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)“三險(xiǎn)”統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征收。

第八條用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)，按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的渠道列支。

第九條用人單位未按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入生育保險(xiǎn)基金。

第十條生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)機(jī)制。費(fèi)率需要調(diào)整時(shí)，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審定后實(shí)施，但最高不得超過(guò)1%。

第三章生育保險(xiǎn)待遇

第十一條職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）用人單位按照本辦法參加生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)；

（二）符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定和《**省人口與計(jì)劃生育條例》生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)。

第十二條下列費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付

（一）生育津貼；

（二）生育醫(yī)療費(fèi)；

（三）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)

（四）國(guó)家和省規(guī)定的其他費(fèi)用。

第十三條生育津貼按照本人生育前12個(gè)月（不足12個(gè)月的按實(shí)際月數(shù)計(jì)算）生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)除以365天再乘以法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)（含法定節(jié)假日）計(jì)算。生育津貼由社保機(jī)構(gòu)支付給用人單位，用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障女職工的產(chǎn)假待遇。

（一）懷孕三個(gè)月以下流產(chǎn)的乘以15天。

（二）懷孕三個(gè)月以上不滿四個(gè)月流產(chǎn)的乘以30天。

（三）懷孕滿四個(gè)月以上不滿七個(gè)月流產(chǎn)的乘以42天。

（四）懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的乘以90天。

（五）正常生育（順產(chǎn)）的乘以90天。符合下列一項(xiàng)或多項(xiàng)條件的，在正常生育（順產(chǎn)）的基礎(chǔ)上累加計(jì)算。

1、難產(chǎn)的，增加15天（難產(chǎn)包括施行產(chǎn)鉗術(shù)、臀位助娩術(shù)和剖宮產(chǎn)）。

2、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。

3、24周歲以上生育第一個(gè)子女的，增加30天。

第十四條生育保險(xiǎn)待遇包括以下費(fèi)用。

（一）生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工因生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)和藥品費(fèi)。

（二）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)包括計(jì)劃生育實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

（三）女職工生育期間治療并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)。并發(fā)癥包括妊娠膽淤癥、產(chǎn)褥、產(chǎn)后出血500毫升輸血急救者、子宮破裂、羊水栓塞五種。

女職工生育期間治療并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)的支付范圍參照《**省基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《**省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施管理暫行辦法》執(zhí)行，從生育保險(xiǎn)基金中全額支付。

（四）參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶屬非城鎮(zhèn)戶籍人口或城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員且未參加生育保險(xiǎn)、符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，按照本辦法規(guī)定的女職工生育醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)從生育保險(xiǎn)基金中給予一次性生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，由社保機(jī)構(gòu)通過(guò)用人單位支付。

（五）醫(yī)療事故造成的和使用人工輔助生殖技術(shù)發(fā)生的費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定處理，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

第十五條生育醫(yī)療費(fèi)、生育醫(yī)療補(bǔ)助和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

（一）女職工生育醫(yī)療費(fèi)憑醫(yī)院發(fā)票實(shí)行最高限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)為：

1、孕產(chǎn)期保健檢查費(fèi)400元。

2、懷孕四個(gè)月以下流產(chǎn)的300元。

3、懷孕四個(gè)月以上不滿七個(gè)月引產(chǎn)的600元

4、正常生育（順產(chǎn)）和懷孕七個(gè)月以上引產(chǎn)的1000元。(其中，施行產(chǎn)鉗術(shù)、臀位助娩術(shù)的，再增加300元)

5、剖宮產(chǎn)的2600元。

6、多胞胎的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加400元。

（二）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)憑醫(yī)院發(fā)票實(shí)行最高限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)為：

1、宮內(nèi)施行放置（取出）節(jié)育器200元。

2、輸精管結(jié)扎術(shù)300元。

3、輸卵管結(jié)扎術(shù)1800元。

輸卵管結(jié)扎術(shù)與剖宮產(chǎn)同時(shí)施行的，在剖宮產(chǎn)限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上另增加900元。

4、輸精管吻合術(shù)2000元。

5、輸卵管吻合術(shù)2200元。

第十六條參保職工在確認(rèn)參保關(guān)系滿3個(gè)月后享受生育保險(xiǎn)待遇。用人單位改制、重組后，應(yīng)由改制、重組的單位繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)被依法宣布撤消、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí)，清償欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)用人單位出現(xiàn)上述情況之日起280天內(nèi)生育的女職工，其生育保險(xiǎn)待遇，由社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付。

第十七條社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理享受生育保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)，確定審核辦理程序，并向社會(huì)公布，對(duì)符合條件的，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定支付生育保險(xiǎn)待遇。

第十八條用人單位或職工個(gè)人對(duì)社保機(jī)構(gòu)核定的生育保險(xiǎn)待遇有異議以及沒(méi)有按照本辦法規(guī)定支付生育保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議不服的可依法提起行政訴訟。

第十九條生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基金收支情況、醫(yī)療費(fèi)用水平及省計(jì)劃生育主管部門、物價(jià)主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行適時(shí)調(diào)整。需要調(diào)整時(shí)，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審定后施行。

第四章法律責(zé)任

第二十條用人單位依照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加生育保險(xiǎn)期間用人單位職工生育的，由該用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

用人單位欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)自欠費(fèi)的次月起暫停支付應(yīng)享受的生育保險(xiǎn)待遇。暫停支付期間職工應(yīng)享受的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，用人單位按國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定將拖欠的生育保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)足后，社保機(jī)構(gòu)再予支付。

第二十一條用人單位未按規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，或者未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)生育保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》二十三條的規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下罰款。

用人單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

第二十二條勞動(dòng)保障行政部門、社保機(jī)構(gòu)的工作人員、、，造成生育保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門追回?fù)p失的生育保險(xiǎn)基金，并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第二十三條市社保機(jī)構(gòu)可根據(jù)本辦法的規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案。

篇2

目的：為規(guī)范企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包管理收費(fèi)行為，維護(hù)承包人和承包機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。本辦法適用于企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包管理的收費(fèi)行為。企業(yè)全額承包管理收費(fèi)應(yīng)遵循公開(kāi)、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。遵循國(guó)家規(guī)定和行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，履行雙方簽訂的承包合同。企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包管理收費(fèi)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分別實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)和政府定價(jià)。

意義：收取企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包管理費(fèi)，是規(guī)范企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包行為，降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，以及保護(hù)承包方權(quán)利，督促承包方盡承包義務(wù)的重要手段，同時(shí)，也是企業(yè)權(quán)利下放，促進(jìn)承包方主動(dòng)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，征求用戶意見(jiàn)，及時(shí)為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)品種，提高產(chǎn)品質(zhì)量提供信息的激勵(lì)方式。既可以克服生產(chǎn)的盲目性、停滯性，又可以增強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，意義十分深遠(yuǎn)和重大。

要求：企業(yè)及承包方必須遵照本辦法執(zhí)行管理費(fèi)收繳及管理費(fèi)上繳。

二、具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、提成比率基數(shù)營(yíng)銷費(fèi)用及三包凈損提成總比率為3.2%（含銷售費(fèi)1.4%、三包凈損1.8%）由公司自主調(diào)控。

2、結(jié)算額度（萬(wàn)元）

當(dāng)月總提成=當(dāng)月銷售收入*3.2%*P（Q+0.04）

P:當(dāng)月止累計(jì)任務(wù)完成率

Q:上月止累計(jì)銷售回款率

3、年總決算（萬(wàn)元）

全年總提成=3.2%N（Q+0.04）+0.3%(N-2000)

N:全年銷售總收入

Q:全年銷售回款率

6提成費(fèi)用開(kāi)支范圍

4、員工薪酬控制在總提成的18%左右，包括企業(yè)全體成員的基本工資、崗位工資和績(jī)效工資等。

5、辦公經(jīng)費(fèi)控制在總提成的4%左右，含通訊費(fèi)用、宣傳資料及辦公用品開(kāi)支等。

6.差旅費(fèi)控制在總提成的12%左右，含營(yíng)銷公司認(rèn)可的業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)及辦事處房租開(kāi)支等。

7、三包服務(wù)費(fèi)控制在總提成的50%左右，包括調(diào)件材料費(fèi)、三包物質(zhì)發(fā)運(yùn)費(fèi)和三包理賠開(kāi)支等。

8、業(yè)務(wù)招待及公關(guān)費(fèi)用控制在總提成的10%左右。

9、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)根據(jù)需要和可能酌情處理。

三、管理費(fèi)征收減免條件

企業(yè)全額風(fēng)險(xiǎn)承包管理費(fèi)全年一次征收。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，承包者要投入大量的人力、物力和經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)，所以企業(yè)可對(duì)超過(guò)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的收入部分酌情免于收取管理費(fèi)用。遇有以下情況時(shí)，可免收管理費(fèi)。

1.承包方因不可抗力造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí)。

2.承包方對(duì)企業(yè)做出重大經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，簽訂10份供銷合同時(shí)，經(jīng)濟(jì)總值超過(guò)管理費(fèi)用時(shí)。

篇3

業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)是電力公司執(zhí)行客戶用電操作的第一步，具體工作業(yè)務(wù)范圍包括：根據(jù)客戶提交的用電需求，綜合考慮電力供電網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況，為客戶提供合理、高效、性價(jià)比高、安全的用電解決方案，一旦確定解決方案，供電公司便要根據(jù)客戶要求對(duì)委托的工程設(shè)計(jì)單位進(jìn)行資質(zhì)審查、以及監(jiān)督客戶委托施工單位進(jìn)行施工、開(kāi)展中間檢查及驗(yàn)收，最終與客戶簽訂供電協(xié)議、為客戶裝表接表等操作。業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)是客戶從提出用電需求開(kāi)始到用戶與供電公司簽訂合同、到能夠?qū)嶋H用電的整個(gè)流程中電力公司業(yè)務(wù)流程的全稱。只有使得電力企業(yè)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)管理規(guī)范，才能確保電力公司的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)實(shí)施起來(lái)更加安全、規(guī)范以及有序，從而不僅可以保證電力企業(yè)高效率、高質(zhì)量的行業(yè)服務(wù)，還能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)樹(shù)立良好的形象。

1 管理原則

制定管理辦法必須遵循電力行業(yè)的管理原則，具體管理原則如下：

堅(jiān)持“一口對(duì)外”原則。營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝一口對(duì)外，牽頭組織協(xié)調(diào)規(guī)劃、生產(chǎn)、調(diào)度等部門完成業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作。業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作實(shí)行客戶經(jīng)理制、綠色通道制。

堅(jiān)持“便捷高效”原則。以客戶為中心，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程，整合信息資源和服務(wù)資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做到對(duì)內(nèi)不推諉，對(duì)外不搪塞，實(shí)現(xiàn)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程暢通、信息共享、過(guò)程可控、服務(wù)高效。

堅(jiān)持“辦事公開(kāi)”原則。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客戶服務(wù)網(wǎng)站或通過(guò)宣傳資料，公布業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的辦理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，公布具備電氣工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和承裝（修、試）資質(zhì)的單位，并提供便捷的查詢方式，讓客戶了解業(yè)擴(kuò)報(bào)裝進(jìn)程。

堅(jiān)持“方便客戶”原則。在業(yè)務(wù)受理、方案答復(fù)、圖紙審查及竣工檢查等環(huán)節(jié)，客戶代表應(yīng)明確告知客戶下一環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，并提供書面回執(zhí)，接受客戶監(jiān)督。

堅(jiān)持“信息化管理”原則。業(yè)務(wù)流程工作傳單實(shí)行電子化，主動(dòng)與客戶交互的資料信息應(yīng)全部取自營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)，客戶檔案只保存客戶簽章的交互資料。

堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)化管理”原則。實(shí)行省公司組織編制統(tǒng)一下發(fā)的供電方案答復(fù)、供用電合同等模板，推廣使用客戶工程典型設(shè)計(jì)。

2 業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理

縣級(jí)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝具備一定的特性，因此管理辦法也相對(duì)比較特性化，具體的實(shí)施細(xì)則如下：用電變更與新裝用電業(yè)務(wù)統(tǒng)一在電力客戶服務(wù)中心辦理；針對(duì)一些低壓客戶群體則在客戶所在的供電所區(qū)域辦理，供電所進(jìn)行辦理的同時(shí)建立詳細(xì)的客戶檔案，以備存檔；電力客戶服務(wù)中心辦理縣級(jí)10 kV級(jí)以上的報(bào)裝業(yè)務(wù)；業(yè)務(wù)報(bào)裝客戶從申請(qǐng)業(yè)務(wù)到簽訂供用電合同均在客戶服務(wù)中心進(jìn)行辦理，接下來(lái)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘察，最后提出應(yīng)用解決方案，計(jì)量等工作則由營(yíng)銷部全權(quán)負(fù)責(zé)，電力施工由客戶委托的施工單位負(fù)責(zé)，而技術(shù)部門則審核應(yīng)用方案；業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)工程實(shí)施結(jié)束，電力公司需要組織相關(guān)部門工作人員對(duì)工程進(jìn)行全方位驗(yàn)收，別的相關(guān)部門需要積極配合，所有相關(guān)工作人員接到通知必須按時(shí)參加，及時(shí)、準(zhǔn)確的為客戶提供完美的供電服務(wù)；電力企業(yè)客戶服務(wù)中心需要技術(shù)全方位的調(diào)度相關(guān)業(yè)務(wù)流程及對(duì)外業(yè)務(wù)范圍，準(zhǔn)時(shí)完成相關(guān)工作。

3 業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程

業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程工作的制定是影響整個(gè)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的核心，流程一旦制定將嚴(yán)格按照流程辦事，這樣可以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，具體流程如下：

業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)要精簡(jiǎn)操作流程、始終堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)理念，處處為客戶著想，使客戶辦理起來(lái)更加方便、快捷。

客戶服務(wù)中心和供電所負(fù)責(zé)接受呈報(bào)所有的客戶用電申請(qǐng)，并按照詳細(xì)的申請(qǐng)流程進(jìn)行辦理，填寫相關(guān)流程單（如“用電申請(qǐng)單”），然后逐級(jí)上報(bào)審批。

電力公司報(bào)裝員接收到“用電申請(qǐng)單”，即開(kāi)始審查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝資料、用電性質(zhì)、用戶的用電設(shè)備容量等信息的準(zhǔn)確性，接著對(duì)申請(qǐng)單進(jìn)行登記、編號(hào)，并將最終申請(qǐng)單交給相關(guān)勘察人員到客戶處進(jìn)行實(shí)地考察。

勘察人員需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)勘察，審查供電的必要性、可能性、合理性，并將可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題以及有可能影響到客戶使用的因素詳細(xì)告知客戶，為客戶解決一切疑問(wèn)。

審查客戶委托的設(shè)計(jì)、施工相關(guān)單位資質(zhì)，在施工過(guò)程中，必要時(shí)需開(kāi)展中間檢查。

工程實(shí)施完畢之后，報(bào)裝員需要負(fù)責(zé)任務(wù)轉(zhuǎn)接，將客戶申請(qǐng)單以及通知單轉(zhuǎn)接給接電員，接電員和相關(guān)技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，以客戶需求為準(zhǔn)，有問(wèn)題及時(shí)和客戶協(xié)商、解決。

現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格，接電員需將裝表接電日期當(dāng)面通知客戶，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法確定的，則需要回到本部核實(shí)時(shí)間之后通知客戶。

按照批準(zhǔn)的供電容量和國(guó)家規(guī)定的電價(jià)分類，確定電度計(jì)量方式，并與用戶簽訂供用電合同及有關(guān)協(xié)議。

接電員領(lǐng)取相關(guān)材料，報(bào)裝員填寫“用電工作傳票”，接電員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行裝表接電操作，任何工作人員不得私自裝表送電。

第一次申請(qǐng)接電的客戶，在接電員進(jìn)行裝表接電之前需要提供實(shí)驗(yàn)合格證明給報(bào)裝員存根。

裝表接電應(yīng)至少兩人進(jìn)行，一人將表裝好并填寫齊全工作單，另一人檢查裝表接線情況并工作單填寫項(xiàng)目、數(shù)字復(fù)查一遍，無(wú)誤后再接電，接電后要帶負(fù)荷驗(yàn)看電度表計(jì)數(shù)是否正常，最后加封。

接電員裝表接電后，要在工作單上簽字，待客戶簽字（蓋章）后交回報(bào)裝員，并要交代清楚接電中有無(wú)遺留問(wèn)題。報(bào)裝員接工作傳票后，要在申請(qǐng)單和工作單登記薄注明，并將工作單轉(zhuǎn)給電費(fèi)管理人員辦理有關(guān)手續(xù)。最后報(bào)裝人員將申請(qǐng)單、工作單等資料全部歸檔保存，建立抄表卡片及用戶檔案管理。

篇4

2005年農(nóng)村統(tǒng)包酬金采取計(jì)件與KPI績(jī)效考核相結(jié)合的方式，并對(duì)2004年所有實(shí)行準(zhǔn)統(tǒng)包的單位采取與統(tǒng)包單位相同的考核辦法，全部列為正式的農(nóng)村統(tǒng)包管理，農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任人需與縣分公司經(jīng)理簽定統(tǒng)包績(jī)效合同。

一、計(jì)件酬金的計(jì)算方法：

1、業(yè)務(wù)受理酬金：辦理新裝、移機(jī)、開(kāi)辦增值業(yè)務(wù)、開(kāi)辦程控新業(yè)務(wù)、過(guò)戶、改號(hào)業(yè)務(wù)，每件核發(fā)酬金2元。

2、線路代維酬金：每條用戶線路（ADSL寬帶與捆綁電話合算一條）每月核發(fā)0.6元。

3、設(shè)備代維費(fèi)：每個(gè)無(wú)人職守光接點(diǎn)核發(fā)維護(hù)費(fèi)100元。

4、固定電話、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展酬金：每?jī)粼鲆粦艉税l(fā)20元（乙類寬帶按照包月值/90元計(jì)算）。

5、欠費(fèi)買斷酬金：按照當(dāng)月應(yīng)收欠費(fèi)的2.5%核發(fā)酬金，要求當(dāng)月到帳數(shù)與打印的發(fā)票金額相等，相差部分從統(tǒng)包酬金中抵扣，扣完為止。

二、KPI主要考核指標(biāo)

1、業(yè)務(wù)收入占30%；

2、營(yíng)銷成本占5%；

3、維護(hù)成本占5%；

4、固話、寬帶發(fā)展量（寬帶不折算）占30%；

5、欠費(fèi)率占30%。

具體考核辦法及扣分辦法見(jiàn)附件（農(nóng)村統(tǒng)包績(jī)效合同）。

三、統(tǒng)包酬金的計(jì)算公式：

計(jì)件酬金中欠費(fèi)買斷部分的60%＋剩余的計(jì)件酬金×KPI分值/100＋差異補(bǔ)貼—?jiǎng)趧?wù)工基本工資—其他扣款。

四、本管理考核辦法自二00五年六月一日開(kāi)始試行。

附件：農(nóng)村統(tǒng)包績(jī)效合同

篇5

關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)控制調(diào)查方法調(diào)查內(nèi)容反擔(dān)保措施操作辦法

一、風(fēng)險(xiǎn)管理的起源

風(fēng)險(xiǎn)管理最早起源于美國(guó)。在1930年代，由于受到1929－1933年的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，美國(guó)約有40%左右的銀行和企業(yè)破產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)倒退了約20年。美國(guó)企業(yè)為應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)上的危機(jī)，許多大中型企業(yè)都在內(nèi)部設(shè)立了保險(xiǎn)管理部門，負(fù)責(zé)安排企業(yè)的各種保險(xiǎn)項(xiàng)目。可見(jiàn)，當(dāng)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理主要依賴保險(xiǎn)手段。

1938年以后，美國(guó)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理開(kāi)始采用科學(xué)的方法，并逐步積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。1950年代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展成為一門學(xué)科，風(fēng)險(xiǎn)管理一詞才形成。近20年來(lái)，美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等國(guó)先后建立起全國(guó)性和地區(qū)性的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)。1983年在美國(guó)召開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)年會(huì)上，世界各國(guó)專家學(xué)者共同討論并通過(guò)了“101條風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則”，它標(biāo)志著風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。 1986年，由歐洲11個(gè)國(guó)家共同成立的“歐洲風(fēng)險(xiǎn)研究會(huì)”將風(fēng)險(xiǎn)研究擴(kuò)大到國(guó)際交流范圍。1986年10月，風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際學(xué)術(shù)討論會(huì)在新加坡召開(kāi)，風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)由環(huán)大西洋地區(qū)向亞洲太平洋地區(qū)發(fā)展。

中國(guó)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的研究開(kāi)始于1980年代。一些學(xué)者將風(fēng)險(xiǎn)管理和安全系統(tǒng)工程理論引入中國(guó)，在少數(shù)企業(yè)試用中感覺(jué)比較滿意。但中國(guó)大部分企業(yè)缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有建立專門的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。作為一門學(xué)科，風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)在中國(guó)仍舊處于起步階段。

二、風(fēng)險(xiǎn)管理的定義

風(fēng)險(xiǎn)管理是指通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)駕馭、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等一系列活動(dòng)來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)的管理工作，于是在擔(dān)保行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中我們應(yīng)該有效的利用企業(yè)生產(chǎn)流程分析法、財(cái)務(wù)報(bào)表分析法去識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

擔(dān)保是為保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而采取的一種法律措施，擔(dān)保公司的擔(dān)保屬于第三人擔(dān)保，即以擔(dān)保公司的信用為客戶的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供各類擔(dān)保服務(wù)。擔(dān)保公司為客戶提供擔(dān)保不是無(wú)償?shù)?，是按照?guī)定的費(fèi)率收取擔(dān)保費(fèi)用的，這是擔(dān)保公司的收入來(lái)源。為降低風(fēng)險(xiǎn)，通常的做法就是要求客戶再為擔(dān)保公司提供擔(dān)保，這就是所謂的反擔(dān)保。反擔(dān)保可以由客戶即債務(wù)人提供，也可以由第三人提供。對(duì)擔(dān)保公司來(lái)講，決定是否為客戶提供擔(dān)保，通常審查兩方面的內(nèi)容：一是審查客戶自身的資信能力，二是審查客戶提供的反擔(dān)保措施。

能向銀行直接申請(qǐng)貸款的企業(yè)大多屬于大型國(guó)企、大型私企、成立及經(jīng)營(yíng)時(shí)間超過(guò)3年以上并且資金狀況良好、與銀行有過(guò)長(zhǎng)期合作關(guān)系等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，擔(dān)保公司的客戶大多存在瑕疵，屬于亞健康企業(yè)類型。擔(dān)保公司在設(shè)定審查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須要有自己獨(dú)立的控制標(biāo)準(zhǔn)。

三、擔(dān)保對(duì)象及客戶的定位

現(xiàn)實(shí)擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)踐中，擔(dān)保公司過(guò)度地追求大客戶，對(duì)中小企業(yè)客戶不予重視。誠(chéng)然，大企業(yè)信用度高，但恰恰是因?yàn)榇笃髽I(yè)信用度高，對(duì)擔(dān)保公司的依賴程度很低，業(yè)務(wù)空間并不大。而現(xiàn)實(shí)情況是中小企業(yè)普遍存在資金短缺，擔(dān)保公司需要完成的角色就是在銀行和中小企業(yè)之間架起這個(gè)信用紐帶。

四、對(duì)客戶資信能力的認(rèn)識(shí)

對(duì)銀行和擔(dān)保公司來(lái)說(shuō)，審查企業(yè)的資信能力，實(shí)質(zhì)是審查企業(yè)的償債能力。對(duì)擔(dān)保公司而言，需要有自己科學(xué)的審查、控制標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于擔(dān)保行業(yè)而言，風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的常用操作及判斷方式為“3+3+3+1”的工作法。

1、30%的工作重點(diǎn)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)面

對(duì)企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的調(diào)查。通過(guò)對(duì)企業(yè)過(guò)去財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及其他基本情況的審查，對(duì)企業(yè)的資信能力做出合理判斷。

2、30%的工作重點(diǎn)——未來(lái)預(yù)期

對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的審查。重點(diǎn)對(duì)分析現(xiàn)金流量的預(yù)測(cè)，以判斷企業(yè)到期償還貸款的能力。

3、30%的工作重點(diǎn)——反擔(dān)保措施

反擔(dān)保措施的選擇。通過(guò)對(duì)企業(yè)提供的反擔(dān)保措施的分析，確定最佳的反擔(dān)保方案，達(dá)到規(guī)避擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的目的。

4、10%的工作重點(diǎn)——得出結(jié)論

綜合評(píng)價(jià)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，提出擔(dān)保執(zhí)行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和保后監(jiān)督的組織安排。

五、具體的調(diào)查目的及工作程序

1、調(diào)查目的

（1）調(diào)查被擔(dān)保企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)的真實(shí)情況，核實(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)狀況，是否符合公司的擔(dān)保硬性標(biāo)準(zhǔn)條件；

（2）調(diào)查分析企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況、以前年度的經(jīng)營(yíng)情況，為分析貸款期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)金流量情況提供基礎(chǔ)；

（3）根據(jù)企業(yè)以前年度償還貸款情況以及銀行信用情況等資料，評(píng)價(jià)企業(yè)資信能力；

（4）分析擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)所在，并提出控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的具體可行措施。

2、調(diào)查程序

（1）取得貸款日財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算分析，是否合公司擔(dān)保條件；

（2）結(jié)合以及前三個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，調(diào)查企業(yè)貸款時(shí)資產(chǎn)負(fù)債的真實(shí)情況。首先分析企業(yè)提供虛假資料的可能性及可能舞弊的方式，再?gòu)幕A(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手，重點(diǎn)關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目的真實(shí)性、大額變動(dòng)的合理性，及企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的真實(shí)性。

（3）對(duì)企業(yè)近三年的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。通過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，從宏觀的角度，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力、償債能力做出客觀評(píng)價(jià)。

（4）根據(jù)企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)表，關(guān)注企業(yè)有無(wú)未償還的貸款以及以前年度貸款的償還情況，結(jié)合其他資料，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)的征信情況。

（5）根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)調(diào)查，分析企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

3、調(diào)查結(jié)論

（1）是否符合公司擔(dān)保硬性條件標(biāo)準(zhǔn)；

（2）資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況有無(wú)不真實(shí)現(xiàn)象；

（3）有無(wú)其他提供虛假信息、資料行為；

篇6

政管理畢業(yè)論文

第一條、為妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）依法行使職權(quán)，根據(jù)勞動(dòng)法、行政復(fù)議法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條、本辦法所稱的社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議，是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議。

本辦法所稱的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，是指法律、法規(guī)授權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門所屬的專門辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。

第三條、公民、法人或者其他組織認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)保障行政部門處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議適用本辦法。

第四條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障行政部門的法制工作機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)為本單位的社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)），具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的處理工作。

第五條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障行政部門分別采用復(fù)查和行政復(fù)議的方式處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議。

第六條、有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議：

（一）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)的；

（二）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的；

（三）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)情況或者拒絕其查詢繳費(fèi)記錄的；

（四）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違法收取費(fèi)用或者違法要求履行義務(wù)的；

（五）對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的；

（六）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法支付其社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止其享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議的；

（七）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

（八）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的；

（九）認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的；

屬于前款第（二）、（五）、（六）、（七）項(xiàng)情形之一的，公民、法人或者其他組織可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查決定不服，再向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

第七條、公民、法人或者其他組織認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以向勞動(dòng)保障行政部門一并提出對(duì)該規(guī)范性文件的審查申請(qǐng)。

第八條、公民、法人或者其他組織對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

第九條、申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

申請(qǐng)人與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受案范圍的行政案件，申請(qǐng)人也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

第十條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出具體行政行為時(shí)，未告知申請(qǐng)人有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政復(fù)議申請(qǐng)期限的；行政復(fù)議申請(qǐng)期限從申請(qǐng)人知道行政復(fù)議權(quán)或者行政復(fù)議申請(qǐng)期限之日起計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)二年。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

第十一條、申請(qǐng)人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，一般應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，也可以口頭提出。口頭提出的，接到申請(qǐng)的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、請(qǐng)求事項(xiàng)、主要事實(shí)和理由、申請(qǐng)時(shí)間等事項(xiàng)，并由申請(qǐng)人簽字或者蓋章。

勞動(dòng)保障行政部門的其他工作機(jī)構(gòu)接到以書面形式提出的行政復(fù)議申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)立即轉(zhuǎn)送本部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)。

第十二條、申請(qǐng)人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查的，該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定其內(nèi)部專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，并應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)查申請(qǐng)之日起20日內(nèi)作出維持或者改變?cè)摼唧w行政行為的復(fù)查決定。決定改變的，應(yīng)當(dāng)重新作出新的具體行政行為。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查決定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十三條、申請(qǐng)人對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的復(fù)查決定不服，或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逾期未作出復(fù)查決定的，申請(qǐng)人可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

申請(qǐng)人在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)查該具體行政行為期間，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的復(fù)查程序終止。

第十四條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)查期間，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限中止，復(fù)查期限不計(jì)入行政復(fù)議申請(qǐng)期限。

第十五條、勞動(dòng)保障行政部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)接到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)注明收到日期，并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，由勞動(dòng)保障行政部門按照下列情況分別作出決定：

（一）對(duì)符合法定受理?xiàng)l件，但不屬于本行政機(jī)關(guān)受理范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出；

（二）對(duì)不符合法定受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)作出不予受理決定，并制作行政復(fù)議不予受理決定書，送達(dá)申請(qǐng)人。該決定書中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明不予受理的理由。

除前款規(guī)定外，行政復(fù)議申請(qǐng)自勞動(dòng)保障行政部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)收到之日起即為受理，并制作行政復(fù)議受理通知書，送達(dá)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。該通知中應(yīng)當(dāng)告知受理日期。

本條規(guī)定的期限，從勞動(dòng)保障行政部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)收到行政復(fù)議申請(qǐng)之日起計(jì)算；因行政復(fù)議申請(qǐng)書的主要內(nèi)容欠缺致使勞動(dòng)保障行政部門難以作出決定而要求申請(qǐng)人補(bǔ)正有關(guān)材料的，從保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)收到補(bǔ)正材料之日起計(jì)算。

第十六條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出具體行政行為時(shí)，沒(méi)有制作或者沒(méi)有送達(dá)行政文書，申請(qǐng)人不服提起行政復(fù)議的，只要能證明具體行政行為存在，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理。

第十七條、申請(qǐng)人認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門無(wú)正當(dāng)理由不受理其行政復(fù)議申請(qǐng)的，可以向上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申訴，上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門在審查后，作出以下處理決定：

（一）申請(qǐng)人提出的行政復(fù)議申請(qǐng)符合法定受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門予以受理；其中申請(qǐng)人不服的具體行政行為是依據(jù)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、部門規(guī)章、本級(jí)以上人民政府制定的規(guī)章或者本行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件作出的，或者上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為有必要直接受理的，可以直接受理；

（二）上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門不予受理行為確屬有正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)將審查結(jié)論告知申請(qǐng)人。

第十八條、勞動(dòng)保障行政部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)對(duì)已受理的社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本或者申請(qǐng)筆錄復(fù)印件和行政復(fù)議受理通知書送達(dá)被申請(qǐng)人。

第十九條、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自接到行政復(fù)議申請(qǐng)書副本或者申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起10日內(nèi)，提交答辯書，并提交作出該具體行政行為的證據(jù)、所依據(jù)的法律規(guī)范及其他有關(guān)材料。

被申請(qǐng)人不提供或者無(wú)正當(dāng)理由逾期提供的，視為該具體行政行為沒(méi)有證據(jù)、依據(jù)。

第二十條、申請(qǐng)人可以依法查閱被申請(qǐng)人提出的書面答辯、作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

第二十一條、勞動(dòng)保障行政部門處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，原則上采用書面審查方式。必要時(shí)，可以向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查了解情況，聽(tīng)取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和有關(guān)人員的意見(jiàn)，并制作筆錄。

第二十二條、勞動(dòng)保障行政部門處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，以法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的其他規(guī)范性文件為依據(jù)。

第二十三條、勞動(dòng)保障行政部門在依法向有關(guān)部門請(qǐng)示行政復(fù)議過(guò)程中所遇到的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)如何處理期間，行政復(fù)議中止。

第二十四條、勞動(dòng)保障行政部門在審查申請(qǐng)人一并提出的作出具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，分別作出以下處理：

（一）該規(guī)定是由本行政機(jī)關(guān)制定的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)對(duì)該規(guī)定依法作出處理結(jié)論；

（二）該規(guī)定是由本行政機(jī)關(guān)以外的勞動(dòng)保障行政部門制定的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)材料直接移送制定該規(guī)定的勞動(dòng)保障行政部門，請(qǐng)其在60日內(nèi)依法作出處理結(jié)論，并將處理結(jié)論告知移送的勞動(dòng)保障行政部門。

（三）該規(guī)定是由政府及其他工作部門制定的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)按照法定程序轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

審查該規(guī)定期間，行政復(fù)議中止，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將有關(guān)中止情況通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。

第二十五條、行政復(fù)議中止的情形結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)該具體行政行為進(jìn)行審查，并將恢復(fù)行政復(fù)議審查的時(shí)間通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。

第二十六條、申請(qǐng)人向勞動(dòng)保障行政部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)后，在勞動(dòng)保障行政部門作出處理決定之前，撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，經(jīng)說(shuō)明理由，勞動(dòng)保障行政部門可以終止審理，并將有關(guān)情況記錄在案。

第二十七條、勞動(dòng)保障行政部門行政復(fù)議期間，被申請(qǐng)人變更或者撤銷原具體行政行為的，應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門和申請(qǐng)人。勞動(dòng)保障行政部門可以終止對(duì)原具體行政行為的審查，并書面告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。

申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人變更或者重新作出的具體行政行為不服，向勞動(dòng)保障行政部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二十八條、勞動(dòng)保障行政部門的保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其組織審理的社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件提出處理建議，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查同意或者重大案件經(jīng)本行政機(jī)關(guān)集體討論決定后，由本行政機(jī)關(guān)依法作出行政復(fù)議決定。

第二十九條、勞動(dòng)保障行政部門作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書。行政復(fù)議決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、工作單位、住址（法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)）；

（二）被申請(qǐng)人的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)；

（三）申請(qǐng)人的復(fù)議請(qǐng)求和理由；

（四）被申請(qǐng)人的答辯意見(jiàn)；

（五）勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事實(shí)、理由，適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的其他規(guī)范性文件；

（六）復(fù)議結(jié)論；

（七）申請(qǐng)人不服復(fù)議決定向人民法院的期限；

（八）作出復(fù)議決定的年、月、日。

行政復(fù)議決定書應(yīng)當(dāng)加蓋本行政機(jī)關(guān)的印章。

第三十條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法有關(guān)送達(dá)的規(guī)定，將復(fù)查決定和行政復(fù)議文書送達(dá)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。

第三十一條、申請(qǐng)人對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第三十二條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須執(zhí)行生效的行政復(fù)議決定書。拒不執(zhí)行或者故意拖延不執(zhí)行的，由直接主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期履行，并按照人事管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員給予行政處分，或者建議經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)人員給予行政處分。

第三十三條、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)保障行政部門審查社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。

篇7

    10日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)召開(kāi)了保險(xiǎn)業(yè)參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作（以下稱新農(nóng)合）座談會(huì)。保監(jiān)會(huì)副主席魏迎寧在會(huì)上表示，將出臺(tái)保險(xiǎn)公司參與新農(nóng)合的管理辦法。

    魏迎寧指出，保監(jiān)會(huì)下一步將出臺(tái)保險(xiǎn)公司參與新農(nóng)合的管理辦法，規(guī)范保險(xiǎn)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；同有關(guān)部委合作出臺(tái)保險(xiǎn)業(yè)參與新農(nóng)合的指導(dǎo)性意見(jiàn)，建立保險(xiǎn)公司準(zhǔn)入、運(yùn)行、退出的考評(píng)機(jī)制。魏迎寧強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)參與新農(nóng)合試點(diǎn)工作的復(fù)雜性，當(dāng)前重點(diǎn)是扎實(shí)完善現(xiàn)有的新農(nóng)合試點(diǎn)。

 新京報(bào)·張嵩浩

篇8

自中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》以來(lái)，中國(guó)的檔案事業(yè)從此邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，各企事業(yè)的檔案工作開(kāi)始逐漸浮出水面，走向臺(tái)前。理想的工程檔案管理過(guò)程如下：

1.業(yè)主將檔案工作納入總包合同的條款當(dāng)中，對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、所需套數(shù)等進(jìn)行明確要求，并通過(guò)違約金的形式進(jìn)行更嚴(yán)格的監(jiān)管和控制；同時(shí)提供完整的歸檔范圍表及明確的組卷要求。

2.施工單位按部就班的進(jìn)行資料收集工作，做到按時(shí)產(chǎn)生、及時(shí)驗(yàn)證、準(zhǔn)確分類、妥善保存，并于竣工后盡快按照業(yè)主要求進(jìn)行組卷并移交。

但是實(shí)際情況卻往往與理想相悖。由于總包項(xiàng)目有歷時(shí)時(shí)間長(zhǎng)、投資金額大、參建單位多、專業(yè)人員流動(dòng)較多，人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊、項(xiàng)目突況較多等特點(diǎn)，對(duì)檔案的準(zhǔn)確性、完整性、齊全性、有效性提出了極大的挑戰(zhàn)，目前的總包項(xiàng)目檔案工作看似進(jìn)展順利，實(shí)際情況并不盡如人意。本人以公司所做的百余個(gè)總包項(xiàng)目做樣本，深入分析其生命周期內(nèi)所出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，并提出解決方案。

1 針對(duì)建設(shè)單位

建設(shè)單位的重視程度決定了檔案工作的管理程度。建設(shè)單位首先要重視檔案工作，明確檔案工作的意義。工程檔案的主要作用是利用、借閱、維權(quán)。建設(shè)單位的檔案部門應(yīng)針對(duì)自身實(shí)際情況，參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合法律部門與基建部門的意見(jiàn)和建議，制定屬于本單位的歸檔范圍表，同時(shí)從借閱利用的角度制定組卷要求。

同時(shí)，加大從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目竣工全生命周期的檔案管理力度。從項(xiàng)目立項(xiàng)起，嚴(yán)格按照國(guó)家要求對(duì)各個(gè)步驟進(jìn)行執(zhí)行，避免發(fā)生其他違規(guī)行為。在與施工單位簽訂施工合同時(shí)，將檔案工作明確納入專項(xiàng)條款中，對(duì)責(zé)任分工、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、組卷方式、提交套數(shù)等進(jìn)行明確規(guī)定，并將檔案相關(guān)工程款項(xiàng)列入其中，從資金角度嚴(yán)格把控施工單位的檔案工作。由于施工單位的流動(dòng)性，大多數(shù)施工單位資料員都是固化的按照地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案的收集整理，對(duì)業(yè)主的特殊要求的組卷方式及收集范圍未必能明確，因此，業(yè)主要對(duì)施工單位資料員在進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行培訓(xùn)，將本單位的歸檔范圍及收集標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫。同時(shí)加強(qiáng)過(guò)程檢查及監(jiān)督，并督促其隨時(shí)整改。

2 針對(duì)施工單位

施工單位在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中大多數(shù)在項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目形象上做足了功夫，對(duì)檔案工作卻沒(méi)有付出足夠的關(guān)注。施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的資料事后補(bǔ)簽、代簽、資料內(nèi)容作假等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，更有甚者，部分資料員一人身兼多個(gè)項(xiàng)目部資料員身份，人不在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，卻能按時(shí)交出資料，其資料可信度可想而知。最終失去檔案原本的意義。針對(duì)以上問(wèn)題，本人提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施。

1.施工單位提高對(duì)檔案的重視水平。施工單位應(yīng)在項(xiàng)目之初確立檔案工作責(zé)任分工，要求各專業(yè)工程師與資料員密切配合，做到資料與項(xiàng)目進(jìn)度同步，共同完成檔案工作。

2.對(duì)資料員培訓(xùn)檔案知識(shí)。首先，資料員要具備相關(guān)知識(shí)，取得資料員資格，同時(shí)還應(yīng)具備相應(yīng)檔案知識(shí)。檔案與資料都是重要的信息資源，但兩者的文獻(xiàn)價(jià)值有所不同，簡(jiǎn)而言之，有價(jià)值的資料歸檔后成為檔案。因此資料員不只要會(huì)做資料，還要具備專業(yè)的檔案知識(shí)，對(duì)檔案有清晰的認(rèn)識(shí)。檔案并不是應(yīng)付差事的工作，而是一個(gè)具有實(shí)際意義并影響深遠(yuǎn)的工作。若干年后，無(wú)論參建人員身處何方，檔案都是還原項(xiàng)目施工過(guò)程的有力憑證。因此，足夠的專業(yè)知識(shí)能夠讓資料員更切身的感覺(jué)到檔案的重要性。

3 針對(duì)供貨方

物資資料對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目有著舉足輕重的地位。完整的物Y資料可以完整的體現(xiàn)出物資的提供單位、生產(chǎn)單位、產(chǎn)品質(zhì)量是否合格、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收情況、使用部位及用量，并為最后結(jié)算提供有力證據(jù)支撐。但目前，很多物資的進(jìn)場(chǎng)資料并不齊全，一是由于施工單位未收集這部分資料；二是因?yàn)樯a(chǎn)廠家（或經(jīng)銷商）并未清楚的意識(shí)到物資資料的重要性，因采購(gòu)量少等原因拒絕提供。

因此，在簽訂采購(gòu)合同時(shí)，必須將需要供貨方提供的資料內(nèi)容及套數(shù)明確。

4 其他資料形成方

建筑施工過(guò)程中，不可避免的需要產(chǎn)生臨水、臨電工程，由于這部分工程事后會(huì)拆除，產(chǎn)生的資料也是問(wèn)題頗多，漏簽、無(wú)章等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

篇9

第二條  凡在我省行政轄區(qū)范圍內(nèi)施工的建安企業(yè)，不論其隸屬關(guān)系、企業(yè)性質(zhì)，均應(yīng)參加全省建安企業(yè)勞保基金的社會(huì)統(tǒng)籌管理。

第三條  堅(jiān)持“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則，視退休人數(shù)和固定資產(chǎn)投資總額的變化，適時(shí)調(diào)整勞?；鸬氖杖≠M(fèi)率。

第四條  凡中央、省投資（含部分省投資）的建設(shè)工程（含技改、大修工程項(xiàng)目）以及國(guó)外投資、中外合資的工程，建設(shè)單位均按照《云南省建筑安裝工程施工綜合費(fèi)用定額》（以下簡(jiǎn)稱費(fèi)用定額）規(guī)定的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，直接向省建委統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)繳納勞?；?；地州市投資的工程項(xiàng)目，建設(shè)單位須直接向項(xiàng)目所在地建委（建設(shè)局）統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)繳納勞?；?。建設(shè)單位必須在勞?；鹄U納后才能領(lǐng)取建筑許可證，批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告。凡未繳納的單位銀行不予撥款、施工單位不得開(kāi)工，未按此規(guī)定辦理而擅自開(kāi)工的，一經(jīng)查實(shí)，處以應(yīng)繳勞?；鹂傤~10－30％的罰款，并轉(zhuǎn)入基金，同時(shí)勒令停工。工程竣工后及時(shí)結(jié)算，多退少補(bǔ)。

第五條  收取的勞?；穑墒〗ㄎy(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)按照各地區(qū)各企業(yè)的退休人數(shù)，視收費(fèi)情況，進(jìn)行全省統(tǒng)一平衡調(diào)劑，通過(guò)開(kāi)戶銀行按季劃撥企業(yè)或主管局、公司，并通知當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門。凡已參加地方退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，應(yīng)按統(tǒng)籌規(guī)定，及時(shí)如數(shù)向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T繳納統(tǒng)籌費(fèi)用。逾期不繳的，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)通知建委（建設(shè)局）統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)停撥勞?；?，并直接進(jìn)行劃撥。

經(jīng)省建委批準(zhǔn)在我省承擔(dān)施工任務(wù)的省外建安企業(yè)，所收取的勞?；鸢促M(fèi)用定額規(guī)定比例扣除2％管理服務(wù)費(fèi)后，返還給企業(yè)。

第六條  計(jì)提的勞保基金可列入計(jì)算產(chǎn)值，但不作為競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用項(xiàng)目，施工承包階段單列計(jì)算并按專用基金核算管理。勞保基金在建設(shè)銀行設(shè)立專戶，?？顚Ｓ?，存入銀行的基金按同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，利息轉(zhuǎn)入基金。勞?；鸩挥?jì)征稅費(fèi)。

第七條  根據(jù)勞保基金的不同分類及用途，應(yīng)建立健全與之相適應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)及離退休職工的監(jiān)督。按規(guī)定及時(shí)向上一級(jí)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)厣绫２块T報(bào)送會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第八條  建安企業(yè)勞?；鹕鐣?huì)統(tǒng)籌管理是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的重要組成部分，要在省、地（州、市）縣（市）企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委員會(huì)及社保部門的領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)建委（建設(shè)局）組織實(shí)施。各級(jí)建委（建設(shè)局）可視工作的實(shí)際需要，在不增加編制的前提下，抽專人負(fù)責(zé)勞?；鸬娜粘９芾砉ぷ?，所需管理服務(wù)費(fèi)從征收的基金總額中提取1.2％，其中，0.2％交社保部門。勞?；鸪郧笃胶庹{(diào)整外，還應(yīng)從總額中提取5％作風(fēng)險(xiǎn)積累金，其中1％上交省社保部門。

第九條  省建委可據(jù)此辦法與省勞動(dòng)廳共同制定具體實(shí)施方案，并報(bào)省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委員會(huì)備案后執(zhí)行。

第十條  現(xiàn)已實(shí)行建安企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，凡與本辦法相抵觸的，一律按本辦法執(zhí)行。今后國(guó)家如有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十一條  本辦法由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

篇10

    第二條  本市行政區(qū)域內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理適用本辦法。

    本辦法所稱基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店（以下簡(jiǎn)稱定點(diǎn)零售藥店），是指經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，取得定點(diǎn)資格，經(jīng)市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定，并簽訂協(xié)議，為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工和退休人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）提供處方外配服務(wù)的零售藥店。

    處方外配是指參保人員持基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師開(kāi)具的處方，在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的行為。

    第三條  市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市定點(diǎn)零售藥店基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的管理和監(jiān)督檢查工作。區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)零售藥店基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的具體管理和監(jiān)督檢查工作。

    市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在取得定點(diǎn)資格的零售藥店范圍內(nèi)確定定點(diǎn)零售藥店，與定點(diǎn)零售藥店簽定協(xié)議；市和區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，處方外配服務(wù)情況進(jìn)行檢查和費(fèi)用審核、結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)費(fèi)用支付。

    第四條  確定定點(diǎn)零售藥店，應(yīng)符合區(qū)域規(guī)劃，布局合理；保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥的品種和質(zhì)量；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，合理控制藥品服務(wù)成本；方便參保人員就醫(yī)后購(gòu)藥和便于管理。

    第五條  定點(diǎn)零售藥店應(yīng)符合以下條件和要求：

    （一）有《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，符合藥品監(jiān)督和物價(jià)管理要求，經(jīng)藥品監(jiān)督管理和物價(jià)部門檢查合格。

    （二）有與定點(diǎn)服務(wù)相適應(yīng)的資金、場(chǎng)所和設(shè)備。注冊(cè)資金應(yīng)在50萬(wàn)元（含）人民幣以上，流動(dòng)資金應(yīng)在80萬(wàn)元（含）人民幣以上；營(yíng)業(yè)面積應(yīng)在120平方米（含）以上，倉(cāng)儲(chǔ)面積在80平方米（含）以上；并具有良好的儲(chǔ)藏設(shè)備和條件。連鎖經(jīng)營(yíng)的零售藥店，資金和倉(cāng)儲(chǔ)面積等條件視不同情況可適當(dāng)放寬。

    （三）有及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥，確保24小時(shí)提供服務(wù)的能力。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)至少有一名藥師值班，營(yíng)業(yè)人員應(yīng)經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)合格。

    （四）實(shí)施處方藥與非處方藥分類管理。能從通過(guò)國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門頒布的《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）認(rèn)證，或經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門認(rèn)可的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)購(gòu)藥，不得經(jīng)營(yíng)假劣藥品。

    （五）遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，有健全規(guī)范的藥品質(zhì)量保證措施和規(guī)章制度，確保供藥安全、有效和服務(wù)質(zhì)量。

    嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)藥品價(jià)格的規(guī)定，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。

    （六）有根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)工作需要配備的專（兼）職管理人員和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，使用符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)要求的管理軟件；執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策規(guī)定和有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、信息、報(bào)告制度；作好基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳工作。

    （七）其他條件和管理要求。

    第六條  愿意承擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)的零售藥店（含連鎖經(jīng)營(yíng)的零售藥店），向所在區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，填寫《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店申請(qǐng)書》，并提交以下材料：

    （一）《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的副本及復(fù)印件，藥品監(jiān)督管理和物價(jià)部門檢查合格的證明材料。

    （二）營(yíng)業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、資金證明。自有場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供房產(chǎn)證明；租賃場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提交至少2年期的租賃協(xié)議和出租方房產(chǎn)證明；有關(guān)部門出具的驗(yàn)資證明材料。

    （三）專（兼）職管理人員及具有藥師以上技術(shù)職稱人員的相關(guān)材料和證明。

    （四）經(jīng)營(yíng)藥品品種清單及上一年度業(yè)務(wù)往來(lái)收支情況統(tǒng)計(jì)表。

    （五）與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的內(nèi)部管理和工作制度。

    （六）其他有關(guān)的材料。

    第七條  區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局收到零售藥店的申請(qǐng)后，對(duì)材料齊全的，在30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

    第八條  市勞動(dòng)和社會(huì)保障局收到區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)送的審核意見(jiàn)和零售藥店申請(qǐng)材料后，30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并作出決定。如有特殊情況，可順延30個(gè)工作日。

    第九條  市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)審查符合條件的，核發(fā)《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格證書》（以下簡(jiǎn)稱《資格證書》），并向社會(huì)公布。

    《資格證書》實(shí)行年檢制度，有效期為三年，期滿后重新辦理資格認(rèn)定手續(xù)。

    第十條  定點(diǎn)零售藥店合并，以及名稱、地址、所有制性質(zhì)、法定代表人、服務(wù)能力等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起十五日內(nèi)向所在區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。

    第十一條  市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)零售藥店簽訂的協(xié)議包括服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、藥費(fèi)結(jié)算辦法以及藥費(fèi)審核等內(nèi)容。協(xié)議有效期為一年。任何一方違反協(xié)議，另一方均有權(quán)解除協(xié)議，但須提前一個(gè)月通知對(duì)方和參保人員，并報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。

    第十二條  定點(diǎn)零售藥店應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外配處方的管理。外配處方應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師開(kāi)具，有醫(yī)師簽名并加蓋基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章。參保人員持外配處方購(gòu)藥時(shí)，定點(diǎn)零售藥店藥師應(yīng)對(duì)處方進(jìn)行審核、簽字，加蓋定點(diǎn)零售藥店審核專用章，并核對(duì)參保人員的其他有關(guān)證件，對(duì)手續(xù)不全者，定點(diǎn)零售藥店不予給藥。

    外配處方應(yīng)單獨(dú)管理、存放、建賬，并定期向所在區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告處方外配及費(fèi)用的發(fā)生情況。外配處方保存期限為2年。

    第十三條  市和區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和與定點(diǎn)零售藥店簽訂的協(xié)議，按時(shí)足額與定點(diǎn)零售藥店結(jié)算藥品費(fèi)用。

    第十四條  市和區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局與藥品監(jiān)督管理、物價(jià)等有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)零售藥店處方外配服務(wù)和管理情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》取消其定點(diǎn)資格。