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【關鍵詞】智能樓宇；建筑電氣；建筑照明；節(jié)能優(yōu)化

在國民經濟進一步發(fā)展和城市化建設步伐加快的同時，能源短缺問題日趨嚴重，如何在滿足建筑基本功能特性要求的基礎上，通過采取有效技術措施減少能源消耗，提高能源綜合利用效率就成為智能樓宇建筑電氣工作人員研究的重要內容。2004年，GB50034-2004《建筑照明設計標準》中第6.1.2條辦公將建筑照明功率密度值設定為強制性執(zhí)行條文；2007年，又頒布了007JSCS-D圖集《全國民用建筑工程設計技術措施-節(jié)能專篇 電氣》，以及JGJ16-2008《民用建筑電氣設計規(guī)范》，技術規(guī)范和圖集綜合說明中，明確提出電氣照明節(jié)能優(yōu)化設計，要在不降低照明場所視覺照明要求、不降低照明質量等基礎前提下，通過合理的方案優(yōu)化，最大限度地降低照明系統(tǒng)運行過程中的光能資源損失。因此，照明系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化設計，已成為建筑電氣節(jié)能設計中重要內容，必須在實際設計工作中高度重視[1]。

1 建筑照明系統(tǒng)現(xiàn)存主要不足問題

由于受當時建設技術水平和綜合投資資金等因素的影響，我國民用建筑照明系統(tǒng)中普遍采用熒光燈和金屬鹵化物燈等能耗較大的氣體放電光源，其中熒光燈源的使用率大約占所有人造光源的65%左右。目前，我國建筑照明系統(tǒng)中現(xiàn)存主要不足問題，包括功率因素偏低、電壓波動等問題。

1.1 系統(tǒng)運行功率因數偏低

由于在建筑照明系統(tǒng)中廣泛采用熒光燈具，此類燈具為感性負荷，其在運行過程中除了消耗有功外，還消耗大量無功，從而導致系統(tǒng)中運行功率因數偏低，通常只有0.5～0.65左右。照明系統(tǒng)在運行過程中，需要從配電系統(tǒng)中吸收大量無功電流才能維持系統(tǒng)正常運行工況，這樣大大增加了照明系統(tǒng)供配電線路的損耗，造成大量的無謂電能資源浪費。

1.2 電壓波動影響照明燈具綜合使用壽命

由于沒有進行詳細系統(tǒng)的規(guī)劃設計，很多建筑內部照明系統(tǒng)存在三相負荷不平衡、負荷變動較大等問題，造成照明系統(tǒng)電壓波動較大，不僅增加了照明系統(tǒng)運行能耗，同時還降低了照明燈具的光效和綜合使用壽命。

2 建筑照明節(jié)能降耗相關強制性條文簡介

2004年，建設部頒布了《建筑照明設計標準》（GB50034-2004）[1]，在設計標準規(guī)范中，首次明確規(guī)定了居住、辦公、商業(yè)、旅館、醫(yī)院、學校和工業(yè)等七類建筑中的108種常用房間或照明場所的室內照明節(jié)能設計標準值、照明功率密度（LPD）等技術指標，作為建筑照明系統(tǒng)節(jié)能設計和審核的重要節(jié)能經濟技術指標，同時還規(guī)定能耗指標對應的照度值，為建筑電氣設計、施工、質量監(jiān)督人員提供了一個系統(tǒng)完善的參數技術指標。GB50034-2004，要求通過合理的方案優(yōu)化設計和較強的質量監(jiān)管，用較少的電能，在確保照明場所具有較高照明質量水平的同時，達到滿足規(guī)范標準技術指標要求的照度要求，實現(xiàn)節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高照明質量的節(jié)能降耗目的，努力推動建筑綠色照明工程的高效順利開展實施[2]。

3 智能樓宇建筑照明節(jié)能降耗技術措施

為了實現(xiàn)“節(jié)約無謂電能浪費、降低電能損耗”的目的，在進行智能樓宇建筑照明系統(tǒng)優(yōu)化中，應以“綠色節(jié)能照明”理念為方向，以相關節(jié)能法律法規(guī)、技術規(guī)范為指導，優(yōu)選節(jié)能型的照明電氣產品，來營造舒適、安全的建筑室內光環(huán)境，有效提高室內人們工作、生活、以及學習休閑質量水平。

3.1 合理確定建筑照明優(yōu)化方案

在進行建筑照明系統(tǒng)設計過程中，要嚴格按照GB50034-2004《建筑照明設計標準》、JGJ16-2008《民用建筑電氣設計規(guī)范》等技術規(guī)范要求，結合建筑物功能和照明場所實際特性確定適宜的照度標準值，合理確定照明系統(tǒng)的照明功率密度值、照明方式、控制系統(tǒng)等。建筑照明系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化設計，應在滿足建筑物不同場所、不同部位對照明照度、色溫、顯色指數等技術指標要求的前提下，設計出技術上可行、經濟上合理的照明節(jié)能優(yōu)化方案。

3.2 照明供配電系統(tǒng)的節(jié)能措施

在進行建筑照明配電系統(tǒng)優(yōu)化設計過程中，除了要滿足《低壓配電設計規(guī)范》等相關技術規(guī)范標準外，還應從節(jié)能、降耗等方面進行照明系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化設計。照明供電線路應盡可能采用三相供電模式，通過合理優(yōu)化布設，使三相照明負荷基本處于平衡工況，以免三相不平衡產生諧波等影響照明光源的綜合發(fā)光效率。建筑物室內末端照明配電箱的出線及供電干線按照經濟電流密度來合理選擇供電導線的經濟截面積，這樣可以進一步降低供電線路上的電能損耗，達到節(jié)能降耗的目的。

3.3 優(yōu)選節(jié)能型照明光源和燈具

燈具反射面的反射比越高，燈具反射面優(yōu)化設計越合理，對應其照明光效也會越高。通過燈具反射面的優(yōu)化設計，通?？梢杂行岣邿艟咝蔬_10% ～50%。照明系統(tǒng)選擇熒光燈、高強度氣體放電燈等燈具效率時，應滿足GB 50034-2004《建筑照明設計標準》中的第3.3.2條相關技術指標要求。對于低壓鈉燈和高壓鈉燈，雖然其發(fā)光率較高，但由于存在色溫低、光色偏暖等不足，其顯色指數大多只有40～60，同時顏色失真度較大，通常只使用在路燈或廣場照明系統(tǒng)中使用；金屬鹵化物燈、三基色熒光燈、以及稀土金屬熒光燈，由于其色溫范圍較廣（3200K～4000K），運行中光色選擇性較好，顯色指數指標也較高（可以達到80～95），同時顏色失真度較小，特別是金屬鹵化物燈其在使用過程中對人的皮膚顯色性非常好。熒光燈從T12到T8，再到T5，其結構越來越緊湊，管徑越來越小，同時便于使用稀土三基色粉，這樣其顯色性能得到大大提高(Ra高達85)，光效也可以提高約15%～20%，光衰較小，綜合使用壽命較長（高達12000h），另外用汞量也減少了80%，是目前應用較廣泛的燈具，但選配時要合理選擇高效率的鎮(zhèn)流器。LED燈成近幾年照明領域的新寵，它屬于冷光源，半導體材料制成，綠色無污染，符合綠色建筑節(jié)能、環(huán)保等技術要求。其以高亮度、高純度、高效率低功耗（節(jié)能量達50%～80%）、超長壽命（高達50000h），供電范圍寬（110～220V）變換為直流低壓供電，安全可靠等顯著優(yōu)點正在廣大領域中采用，例如手電、路燈、長期照明的超市、醫(yī)院、娛樂場館及車庫等場所，其柔和的照度和鮮艷的色彩也倍受人們所喜愛。隨著LED技術正在以日新月異的技術突破和快速發(fā)展，價格大幅降低，將來必將替代其它類燈具進入千家萬戶及所有領域。

3.4 制定合理的照明系統(tǒng)控制方案

采用智能照明控制系統(tǒng)，推動照明系統(tǒng)向綠色節(jié)能照明目標實現(xiàn)。采用智能節(jié)能調節(jié)控制的照明控制系統(tǒng)，雖然其照度設計技術指標存在偏高問題，但由于控制系統(tǒng)可以根據實際照明工況特性需求智能自動調節(jié)，確保其按照預先設置的標準亮度，在保證基本照明照度需求的基礎上，降低無謂電能資源浪費，實現(xiàn)節(jié)能經濟調節(jié)運行。

4 結束語

智能樓宇建筑照明系統(tǒng)節(jié)能降耗優(yōu)化工程是建筑電氣節(jié)能，乃至整個綠色建筑節(jié)能工程中的核心部分，建筑電氣工作人員應在方案規(guī)劃設計、施工建設、以及后期運行維護等階段各環(huán)節(jié)中重視照明系統(tǒng)的節(jié)能降耗，要充分掌握先進的建筑照明節(jié)能降耗知識和裝置設備，把節(jié)能降耗技術措施和設備裝置真正運用到建筑照明系統(tǒng)節(jié)能降耗工程中，提高照明系統(tǒng)電能資源綜合利用效率，實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。

參考文獻

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公司成立能源管理領導小組，加強領導，制定并實施節(jié)能降耗目標責任制度，逐漸在全公司構建起一個領導關注、目標明確、責任到人、獎罰分明、全員參與的能源管理長效運行制度。同時，制定并實施嚴格的考核制度。能源管理領導小組辦公室必須定期考核并對外公布相關車間能源使用指標實際情況，表揚先進，鞭策后進，促進工作全面開展。同時把能源使用率同員工績效獎勵掛鉤，對節(jié)能降耗做出重大貢獻的員工進行獎勵。

2廣泛宣傳，增強節(jié)能降耗意識

“節(jié)約能源，從我做起”、“請你節(jié)約用水”、“人走關燈、關閉電器”等溫馨提示；公司對車間、行政大樓、安裝了不可回收垃圾桶和可回收垃圾桶。組織能源管理小組成員定期巡檢，要求相關人員關電、關水。經過廣泛的宣傳，員工節(jié)約意識越來越強。同時組織開展節(jié)能降耗技能培訓，增強員工動手動腦水平。另外，組織開展各種形式的節(jié)能競賽活動。引導員工進行合理化建議、小改小革、節(jié)能案例等各種競賽活動，強化節(jié)能降耗工作的實效性[2]。另外，把節(jié)能降耗成果的一部用來獎勵員工，增強企業(yè)效益，員工受到激勵。

3突出重點，狠抓落實

公司內部存在很多能源耗損戰(zhàn)場。有些車間和班組是能源使用的重點部門，需要想方設法來降低能源、材料、資源等耗損，避免產生不必要的浪費；采購部門是降低成本的關鍵，必須采取有效措施吸引和選取優(yōu)質供應商，并隨時關注期貨行情，選取采購原材料的最佳時機；對大訂單第一時間進行套期保值，采取各種方法來降低采購成本，降低經營風險；技術研發(fā)機構是節(jié)能降耗的重要力量，需要在新工藝、新技術、新配方、新材料等方面發(fā)揮聰明才智，做大文章，降低成本；營銷部門是節(jié)能降耗的重要陣地，需要第一時間收回應收賬款，確保企業(yè)資金穩(wěn)定、持續(xù)運轉，降低或預防由死賬、壞賬引起的經濟的損失；行政部門是企業(yè)的“保姆”，必須有效控制辦公、水電、招待、車輛及維修費用為主要工作，減少行政費用開支，為企業(yè)盈利把好關。

4采用新技術，降低消耗

進一步挖掘企業(yè)節(jié)能耗損的潛力，電線電纜企業(yè)可以經過增強導體的表面質量，組織開展對三號電解銅投放比例實驗，科學配置銅桿質量，從而有效降低全面原材料采購成本。另外對連拉連退大拉機高速拉絲斷線頻繁問題進行技術改造，對不同型號擠出設備制定預熱升溫和工藝溫度控制參數，有效控制產品電耗，并對行政大樓公共設施進行全面改造，采用噴灌方式進行綠化用水，從而減少不必要的澆水，有效降低耗水量。只有在日常生產材料上節(jié)能和推廣應用新材料、新工藝和新技術等方面著手，并明確相關部門與責任人的責任，精打細算，降低開支，形成全企業(yè)職工人人自覺參與，人人講節(jié)約、處處體現(xiàn)節(jié)約能源的管理體系[3]。

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關鍵詞：天然氣 深冷 節(jié)能

一、裝置概況

紅壓深冷裝置以杏樹崗地區(qū)四套淺冷裝置外輸天然氣為原料，采用單級膨脹制冷與丙烷輔助制冷工藝，設計處理能力90×104m3/d，操作彈性80%～120%，設計輕烴產量191t～239t/d。

二、裝置運行成本及能耗分析

1.運行成本分析

紅壓深冷裝置作為大慶油田設計院自主設計的第一套天然氣深冷分離裝置，自投產以來，在低溫膨脹閥、過濾器及冷箱等物料使用消耗巨大，主要原因為：

1.1低溫膨脹降壓套筒閥多孔式芯頻繁堵塞，年更換費用高裝置采用日本引進的多孔式低溫膨脹降壓套筒閥節(jié)流輕烴降壓制冷。該閥由600余個φ0.5mm的孔隙構成，閥芯孔隙小，易被雜質、粉塵及水化物堵塞，需頻繁更換閥座才能保證塔頂輕烴回流溫度（回流溫度視為影響輕烴收率的重要指標）。該閥芯年均更換4次，更換費用10.4萬元。（見表1）

1.2過濾器濾芯更換費用高

裝置脫水單元設計在增壓單元前，為防止分子篩粉塵損傷壓縮機，避免后續(xù)冷凍單元中分體式冷箱和換熱器發(fā)生堵塞，共設計5臺過濾器共105根濾芯，比分公司新投產深冷裝置多一倍左右（見表2），該過濾器未設計反吹掃系統(tǒng)，無法再生濾芯，年均更換濾芯4次，共計420根，更換費用195.5萬元。

1.3冷凍單元易發(fā)生水化物凍堵，導致甲醇消耗量大

裝置運行中，冷箱、低溫膨脹降壓套筒閥等處經常發(fā)生水化物凍堵，需噴注甲醇進行化凍，年消耗甲醇量65噸（甲醇消耗量見表3）。原本可用爆破法對冷箱內雜質、粉塵進行吹掃，增加冷箱內天然氣流通量，減少甲醇噴注次數，但由于冷箱熱流兩端沒有設計爆破用短接，裝置自投產以來一直無法實施冷箱換熱器爆破及雜質清理。

2.能耗分析

自投產以來，紅壓深冷裝置膨脹機、循環(huán)水和導熱油系統(tǒng)的能耗問題比較突出。主要原因為：

2.1膨脹機處理氣量小，同軸增壓機增壓能力不足

裝置膨脹機組膨脹端設計處理氣量3.8×104m3/h，實際運行中氣量達到2.5×104m3/h時，膨脹機轉速接近跳車值50100 rpm，為保證膨脹機運行，多余氣量只能通過J-T閥旁路進入塔頂，同時加大丙烷支路制冷負荷，維持裝置制冷深度。增大了丙烷機耗電量。

2.2裝置停運期間，導熱油和循環(huán)水系統(tǒng)無法停運

裝置每年冬季按計劃停運3個月，期間為了防凍需要，循環(huán)水及導熱油系統(tǒng)無法停運，年增加循環(huán)水泵耗電量16.5萬千瓦時、導熱油泵耗電量4.5萬千瓦時、燃料氣消耗4萬立方米。裝置無法實現(xiàn)完全封閉，空耗大量能源的同時存在安全隱患。

2.3循環(huán)水換熱器耗電量高

裝置10臺換熱器全部采用循環(huán)水作為冷卻介質，運行期間需啟動3臺循環(huán)水泵滿足其用水負荷，電量消耗較大。

三、裝置節(jié)能降耗措施

1.降低運行成本措施

開展降低運行成本技術攻關。一是通過低溫膨脹降壓套筒閥技術研究，延長閥芯使用周期；二是實施深冷過濾器反吹工藝系統(tǒng)改造，實現(xiàn)過濾器濾芯再生；三是開展冷箱吹掃技術攻關，降低裝置甲醇噴注量。

1.1開展低溫膨脹降壓套筒閥技術研究

針對多孔式低溫膨脹降壓套筒閥芯頻繁堵塞，年更換費用高的問題，對閥芯進行技術攻關。通過工藝分析、模擬，對對膨脹閥13層共520個節(jié)流孔閥芯進行激光鉆孔，增大閥芯節(jié)流孔隙。

改造運行后閥芯節(jié)流溫差一直保持在9℃以上，與設計溫差（11.4～12.3℃）偏離較小。通過流通量等參數對比，確定改造后閥芯流量特性和調節(jié)特性能夠滿足工藝要求，長時間運行依然不堵塞，改造效果良好。裝置年更換閥芯次數由4次減少至2次，節(jié)約更換費用約5.2萬元/年。

1.2實施過濾器反吹工藝系統(tǒng)改造

針對深冷五臺過濾器（F-102A/B、F-103和F-104A/B）無反吹系統(tǒng)，年更換濾芯費用高的情況，實施過濾單元改造。通過常壓吹掃、帶壓吹掃及在線吹掃三種方式再生過濾器濾芯，使濾芯使用周期由原3個月延長至4個月，年節(jié)約成本33萬元。

1.3開展冷箱吹掃技術研究

針對裝置冷箱熱流兩端未設短接，無法實施冷箱爆破工作的情況，開展冷箱吹掃技術研究。在E-111冷箱兩端管線上加裝爆破用短接，對冷箱爆破吹掃，運行后E-111冷箱熱流端壓差由原來的103Kpa下降至41Kpa，年甲醇噴注量由35噸減少至15噸，改造效果良好。（見表5）

2.降低能耗措施

開展降低裝置能耗技術研究，多項課題經科學論證實施后裝置的節(jié)能降耗水平有了新提高。

2.1開展膨脹機增壓擴能技術科研攻關

對膨脹機進行了結構與性能分析研究。應用分析軟件CFD-ACE對膨脹機組氣體流通部件模擬計算和內部測繪，研究機組綜合性能。改造機組轉子部件，重新設計制造了主軸、葉輪、密封盤、軸承等部件。項目實施后，膨脹機處理能力與增壓機增壓能力均明顯提高，進一步降低裝置制冷溫度的同時降低了丙烷機負荷，年增產輕烴500噸，年節(jié)電90.6萬千瓦時。

2.2開展循環(huán)水系統(tǒng)技術改造

通過對循環(huán)水泵揚程、冬季其他單位循環(huán)水需求量和換熱器及附屬管線容積等數據進行詳細計算、分析及模擬，確定具體改造措施如下：

在循環(huán)水系統(tǒng)入、出口閥門處新增2塊8字盲板，實現(xiàn)在冬季停運時裝置循環(huán)水系統(tǒng)完全封閉；入出口管線新增1條跨線，實現(xiàn)循環(huán)水場對其他單位的循環(huán)水供給；新增2條排污管線，一條連接氮氣，一條進行排污，實現(xiàn)換熱器中及管線剩余循環(huán)水完全排放。

2.3開展導熱油系統(tǒng)收油技術攻關，降低裝置電耗及燃料氣消耗

針對導熱油系統(tǒng)無法停運的問題，開展導熱油系統(tǒng)收油技術攻關。通過實施導熱油冷凍試驗、物料在線回收等技術措施，實現(xiàn)停運期內導熱油系統(tǒng)停運，年節(jié)電4.5萬千瓦時，節(jié)氣4萬立方米，進一步降低了裝置的電耗及燃料氣消耗。

2.4開展空冷器應用研究

對主壓縮機一段、二段天然氣出口換熱器、丙烷冷凝器實施空冷化。利用東北地區(qū)優(yōu)質自然冷源，為介質換熱，降低了循環(huán)水泵負荷，年節(jié)電8萬千瓦時。同時采用在線清洗技術，多次組織員工清洗主壓縮機油冷器，保證了油冷卻效果，提高主壓縮機運行效率。

五、結束語

紅壓深冷裝置節(jié)能降耗潛力很大，通過系統(tǒng)優(yōu)化、深化工藝操作條件并結合新工藝、新設備、新技術的應用等都可以使裝置取得良好的節(jié)能降耗效果，切實降低能耗，最終提高企業(yè)的經濟效益。

參考文獻

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關鍵詞：城市污水處理；節(jié)能；措施

中圖分類號：TE08 文獻標識碼： A

引言

節(jié)能降耗作為工業(yè)建設的重要目標之一，城市污水處理廠節(jié)能降耗的手段非常大，基本上包括：優(yōu)化城市排污工藝設計、提升污水處理管路設計水平、優(yōu)化污水處理設備選型、提升污水處理日常管理水平等。本文結合城市污水處理情況，分析了城市污水處理廠節(jié)能減排的措施。

一、污水處理概述

處理污水在是一個世界性難題。隨著全球經濟的快速發(fā)展，污水處理廠的建設規(guī)模越來越大，所產生的能源消耗也越來越多。根據相關統(tǒng)計數據表明，活性污泥處理系統(tǒng)在運行過程中所消耗的能源成本占總運行成本的30%到80%左右。隨著全球人口不斷增長，處理污物的標準越來越高，污水處理廠的規(guī)模也會越來大。受到污水處理廠規(guī)模擴張的影響，在未來的15～20年內所消耗的能源成本也將增加20%以上。如何節(jié)能降耗，是污水處理廠經營管理首先應考慮的問題，這對于穩(wěn)定社會、促進經濟發(fā)展有著極其重要的意義。

二、污水處理廠節(jié)能減排的重要性

隨著經濟發(fā)展的不斷深入，人們對生態(tài)環(huán)境保護的認識不斷提升，開始將節(jié)能減排作為生活和生產過程中的一項重要內容。尤其是在“十二五”期間，國家已經開始將城市污水處理作為環(huán)境整治的重要內容，開始對污水處理廠處理效益進行全面提升。污水處理廠的節(jié)能減排可以有效降低水資源處理過程中產生的功率浪費，降低污水處理成本。當前污水處理廠在處理城市污水的過程中效益粗放，能源功率消耗非常大，污水運行費用較高，整體處理效果非常不理想。這種高消耗、高成本的污水處理過程直接加重了污水處理廠的經濟負擔，大大降低了污水處理的質量和成效。因此，污水處理廠必須加強節(jié)能減排建設，強化節(jié)能減排控制。污水處理廠要以節(jié)約、清潔、安全為基礎，堅持可持續(xù)發(fā)展原則，對經濟結構和增長方式進行改善，從本質上提升節(jié)能減排中資源和成本的控制效益。

三、污水處理廠節(jié)能減排的實現(xiàn)方法

（一）城市污水處理廠總圖的優(yōu)化與設計

城市污水處理廠的進水管高程、處理廠最終尾水排放水位一般是前期規(guī)劃給定的。在城市污水處理廠設計的過程中不能隨意的變更。因此，為了更好的降低城市污水提升高程，需要在設計的時候按照排放點水位高程作為基準，最終排放構筑物內的水面高程在滿足處理廠尾水排放需要就可以。并且要設法降低工藝線內的水頭損失，城市污水處理廠總圖的布置要既要緊湊，也要順暢，最大程度上降低管道輸送的長度與迂回次數。城市污水處理廠構筑物間大部分是通過渠道連接的方式。最大程度上減少跌水。在城市污水處理廠水頭損失計算的時候要準確有效，按照之前積累的經驗使用科學的安全余量。城市污水處理廠的日處理規(guī)?；径即笥谌f立方米每天，如果能降低一米的提升高度，那么可以實現(xiàn)每天電耗降低幾萬kw?h，這一節(jié)能效果是非常明顯的。

（二）污泥處理系統(tǒng)設計

污泥處理系統(tǒng)由兩個環(huán)節(jié)組成，即污泥的脫水及污泥的穩(wěn)定。污泥脫水中使用的設備包括板框壓濾機、真空過濾器、帶式壓濾機、離心機等，各個設備的運行性質優(yōu)缺點均有較大的區(qū)別。真空過濾器和板框壓濾機在運行時需要添加鐵鹽、石灰、鋁鹽等無機混凝劑。帶式壓濾機和離心機則需要使用有機高分子絮凝劑。另外，板框壓濾機的工作是間歇性的，不連續(xù)，操作較為簡便，泥餅量較少，但是其缺陷在于生產效率有限。真空過濾機的優(yōu)點在于運行較為穩(wěn)定，性能可靠，脫水泥餅性狀較為良好，管理方面十分便利，但是其缺陷在于電能的消耗量大。離心機可以處理脫水難度較大的污泥，不會產生臭氣，由于其轉速較高，設備容易出現(xiàn)磨損老化現(xiàn)象。帶式壓濾機的生產效率較高，運行較為穩(wěn)定，能夠實現(xiàn)連續(xù)運轉，且電能的消耗量較小。在脫水設備的應用方面，應根據污泥污水處理廠的及時工藝，生產規(guī)模等，合理應用，達到節(jié)能的目標。

（三）調節(jié)提升泵

污水處理廠在日常運行時，可以很據污水提升泵的規(guī)格合理選擇泵梯級，保障泵站的出水量實際來水量基本保持一致，提升泵則可以在高水位的狀態(tài)下啟動，運行效率更高。根據城市人口的生活習慣，一般在每天三餐前后的時間段內進水量出現(xiàn)小高峰，可以利用變頻調速技術，井中的水位上升至最高位時啟動水泵，在保障水泵運行效率的同時，也防止電機頻繁啟停，給設備帶來的傷害，延長電機的使用壽命，使之利用率更高。如果電機受到損壞，可以結合投資資金情況及運行開支，將其更換為效率高且較為節(jié)能的電機，其在較小的功率檔位即可以實現(xiàn)較大的輸水量，實現(xiàn)節(jié)能的目標。通過調節(jié)流量達到節(jié)能的措施，一般的方式有兩種，一種是機構調解，另外一種則是運行方式調節(jié)。其中機構調節(jié)是指如果水量的變化較大，適時開啟或者關閉出水閘，其帶來的影響是水頭損失的增加，但是由于N―Q曲線呈現(xiàn)上升趨勢，得到一定的節(jié)能的效果。運行方式調節(jié)是指合理使用不同數量的提升泵，減少運行時間，實現(xiàn)節(jié)能。但是如果屬于大型水泵，其在啟動時電流較大，需要減少啟動的頻率。

（四）節(jié)能減排管理措施

加強日常管理，可以為污水處理廠節(jié)能降耗提供科學化的運行方式。首先是做到對相關設備的定期維修，經常清洗管道，對于泵吸壓力突然增大以及水頭或吸程逐漸升高或降低時都需要引起重視，及時查明原因。其次是做好負荷管理與水量調度，錯開用電高峰，降低峰值負荷；再次是優(yōu)化運行體系。污水處理廠的主要節(jié)能降耗措施之一是要做到運行的合理優(yōu)化，做到對系統(tǒng)部件進行及時更換，并對更換后所產生的能耗影響進行分析，選擇一種合理的優(yōu)化運行方案。最后是建立完善的激勵機制。加大節(jié)約意識的宣傳力度，鼓勵全員參與，制定科學完善的能耗考核指標，做到獎懲分明，充分發(fā)揮激勵機制的積極效益，實現(xiàn)企業(yè)和個人雙贏。

（五）調節(jié)提升泵

污水處理廠在日常運行時，可以很據污水提升泵的規(guī)格合理選擇泵梯級，保障泵站的出水量實際來水量基本保持一致，提升泵則可以在高水位的狀態(tài)下啟動，運行效率更高。根據城市人口的生活習慣，一般在每天三餐前后的時間段內進水量出現(xiàn)小高峰，可以利用變頻調速技術，井中的水位上升至最高位時啟動水泵，在保障水泵運行效率的同時，也防止電機頻繁啟停，給設備帶來的傷害，延長電機的使用壽命，使之利用率更高。如果電機受到損壞，可以結合投資資金情況及運行開支，將其更換為效率高且較為節(jié)能的電機，其在較小的功率檔位即可以實現(xiàn)較大的輸水量，實現(xiàn)節(jié)能的目標。通過調節(jié)流量達到節(jié)能的措施，一般的方式有兩種，一種是機構調解，另外一種則是運行方式調節(jié)。其中機構調節(jié)是指如果水量的變化較大，適時開啟或者關閉出水閘，其帶來的影響是水頭損失的增加，但是由于N―Q曲線呈現(xiàn)上升趨勢，得到一定的節(jié)能的效果。運行方式調節(jié)是指合理使用不同數量的提升泵，減少運行時間，實現(xiàn)節(jié)能。但是如果屬于大型水泵，其在啟動時電流較大，需要減少啟動的頻率。

（六）污水提升系統(tǒng)節(jié)能

污水提升泵是污水提升系統(tǒng)的主要耗能設備。據報道，可通過減小污水提升高度的設計措施，如：采取管道淹沒出流，改變出水方式降低水頭損失，控制跌水高度等技術，以減小出口處水頭損失，可有效降低污水提升高度，節(jié)約能耗；在運行管理上，通過水泵電機調速運行，擴大水泵的有效工作范圍可解決水泵效率低下的問題。提出可用變頻調速技術控制提升泵，能有效降低泵的能耗。特別是對于中、小型污水處理廠，由于不同時段的污水流量不同，如果提升泵的運行參數是固定的，則流量低時提升泵空轉，引起能源的浪費。目前變頻技術的應用范圍越來越廣，變頻變速技術應用在污水處理廠中取得了明顯的效果。實際運行數據表明，使用變頻調速設備可使水泵平均轉速比工頻轉速降低20%以上，綜合節(jié)能效率可達20%～40%。同樣情況下，與用閥門調節(jié)流量相比，可節(jié)能40%～60%。另外，很多中、小型污水處理廠由于使用老式泵，能耗大，效率低，如果采用新式節(jié)能水泵代替老式泵，可明顯降低提升系統(tǒng)能耗。

結束語

污水處理廠是現(xiàn)代城市不可或缺的機構，其能夠對城市污水進行有效的治理，防止污水對城市水源造成污染，有效的改善城市環(huán)境。污水處理屬于能源密集型行業(yè)，污水處理廠在運行的過程中對于能源的消耗量極大，其也直接影響到了污水處理廠的經濟效益。因此需要管理人員從各個方面著手進行節(jié)能減排的工作。本文僅從一般的角度分析了幾項節(jié)能減排的措施，在實踐的管理中，還需要污水處理廠的管理人員全面掌握污水處理的實際情況，并根據當前的技術水平、資金情況、運行方式、設備性能等制定相應的節(jié)能減排方案，在保障處理質量良好的基礎上，減少能源消耗，降低運行成本，使帶來良好的經濟效益及社會效益，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市居民的生活質量。

參考文獻：

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[2]王秋生.污水處理廠節(jié)能降耗生產控制措施探討[J].水處理技術，2014，11：122-124.

篇5

1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據。

2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。

5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。

6、根據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。

7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。

8、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產專業(yè)技術人員，組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。

9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。

10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內進行宣傳。

11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。

總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

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（一）政府方面的因素

使企業(yè)實行節(jié)能降耗的工作，政府是主導因素，其應制定出相關的政策，有效地引導企業(yè)，并采取行之有效的措施對企業(yè)進行激勵。這種政策的實施，對企業(yè)進行節(jié)能降耗的工作有著良性的影響，能夠促使企業(yè)選擇節(jié)能降耗的技術。同時，在制定政策的過程中，我們應該看到其中存在的問題。政府政策的制定相對滯后，缺乏靈活性。而且，僅靠政府行為來促使企業(yè)實施節(jié)能降耗工作是不夠的，政府對企業(yè)的監(jiān)督應貫穿于企業(yè)的整個發(fā)展過程中，這樣既能夠促使企業(yè)實施節(jié)能降耗工作，又能夠使節(jié)能降耗的技術得到推廣。總的來說，政府的政策是促使企業(yè)節(jié)能降耗的有力工具，對政策進行嚴格的執(zhí)行是促使企業(yè)采取有效環(huán)境行為的保障，也是企業(yè)改善環(huán)境的主要動機。因此，政府進行相關政策的制定時，要與市場實際的需求相結合，這樣才能夠發(fā)揮更大的作用。

（二）市場方面的因素

隨著人們的環(huán)保意識增強，其越來越多的精力被放到了環(huán)境保護方面。綠色的消費市場逐漸建立起來，人們對綠色、環(huán)保、清潔的產品越來越關注。這一發(fā)展趨勢大大激勵了企業(yè)開展節(jié)能降耗的工作。人們的思想的轉變，使其在選擇產品時，更加傾向綠色環(huán)保的產品，并抵制污染性比較大的產品。在出現(xiàn)這種消費行為后，企業(yè)不得不對自身進行改革，加大對節(jié)能降耗的技術的推廣力度。而且，這也有利于企業(yè)樹立良好的公益形象，企業(yè)在進行節(jié)能降耗的同時，環(huán)境承受的壓力也就降低了；另外，企業(yè)也能夠得到可持續(xù)的發(fā)展。因此，市場環(huán)境的壓力是企業(yè)實行節(jié)能降耗的主要因素，同時也是企業(yè)采取有效的措施，來開展節(jié)能降耗工作的主要動力。

二、企業(yè)節(jié)能降耗的動機

（一）可以獲取更多的利益

經濟活動中，企業(yè)在做經濟決策時，常常會受贏利動機的驅使，以趨利避害為原則，根據收益進行決策。企業(yè)的所有經營活動都是建立在利益的基礎之上，因此，企業(yè)實行節(jié)能降耗的目的通常都是為了獲得更大的利益，而且，只要這項工作有利可圖，他們會自覺地把這項工作做好。所以，在進行節(jié)能降耗的工作時，如果無利可圖，便很難讓企業(yè)自覺地實施節(jié)能降耗工作。

（二）來自社會的責任和壓力

企業(yè)實施節(jié)能降耗是社會責任的體現(xiàn)。研究表明，競爭力很強的企業(yè)，會非常重視社會責任，也會做許多節(jié)能、環(huán)保的事。企業(yè)的核心競爭力由之前以資本、技術及設備為基礎的硬實力，逐漸轉向以企業(yè)的社會形象、品牌的影響力和公信力等為基礎的軟實力。

（三）管理者的價值觀念

管理者的價值觀念，指的是企業(yè)的管理者在企業(yè)進行生產活動時遵循的行為準則、道德規(guī)范和價值標準，它能夠影響企業(yè)全部成員的思想觀、價值觀以及思維方式。如果企業(yè)的管理者能夠采取一個積極的態(tài)度面對企業(yè)節(jié)能降耗的工作，并踐行到企業(yè)實際的生產經營活動中，為企業(yè)內的全部成員樹立節(jié)能降耗的榜樣，就能促使節(jié)能降耗制度化，利用制度引導企業(yè)投入到節(jié)能降耗的工作中去。

（四）政府對企業(yè)的監(jiān)督和支持

企業(yè)對節(jié)能降耗工作的重視程度以及投入力度，和政府的執(zhí)法與監(jiān)察的力度大小是成正比的。另外，企業(yè)進行節(jié)能降耗工作的積極程度，也是和政府出臺的各種激勵政策直接相關。政府對企業(yè)的節(jié)能降耗工作的扶持力度，會在很大程度上影響企業(yè)對節(jié)能降耗工作的重視程度。這些扶持不只是在政策稅收上的支持，還應提供節(jié)能降耗工作所需的資金。企業(yè)擁有了資金的支持，就能更好地進行節(jié)能降耗的工作。

三、節(jié)能降耗工作面臨的問題

（一）企業(yè)缺乏積極性

各級政府利用行政手段，將考核的指標一層層進行分解，以促使企業(yè)開展節(jié)能降耗的工作。然而，剛性的規(guī)范機制的缺乏，使實施行政手段的效果不夠理想。而且，部分企業(yè)因迫于政府方面的壓力，被動的采取了一些降耗措施，應付政府的監(jiān)督檢查，實際上卻未將節(jié)能降耗當作企業(yè)生存和發(fā)展的必要工作。

（二）考核標準不完善

近年來，國家和各省相繼出臺了部分能耗限額標準，但是覆蓋面仍不夠廣，具體產品的指標不夠詳細和全面，其只能對少數產品或企業(yè)進行對標的考核。而且，還有很多企業(yè)及其產品因為沒有能效標準，不能進行對標考核。另外，針對企業(yè)的考核重點仍然落在產值的能耗水平是否有所下降，而沒有注重企業(yè)單耗的水平。

（三）政策引導和資金投入不足

因為地方的財力有限，對企業(yè)的節(jié)能降耗工作的資金投入量不足，金融支持不夠。而且，有些經濟上的激勵政策仍未得到落實，比如財稅政策不匹配，綠色建筑與建筑能耗的普查等工作難以展開與推進。

（四）缺乏有效的激勵約束機制

在管理過程中，企業(yè)或主管部門缺乏有效的激勵和約束機制。另外，耗能單位對節(jié)能技術進行開發(fā)和應用的積極性不夠，企業(yè)的科學技術對節(jié)能降耗工作的支持作用沒有得到充分地發(fā)揮。而且，企業(yè)即使沒有達到節(jié)能目標，也不會受到懲罰；對完成節(jié)能目標的企業(yè)的獎勵力度也不夠大，導致目前有很多重點的用能企業(yè)未能完成節(jié)能的目標。

（五）監(jiān)管部門的工作不到位

在某些地區(qū)，相關部門的監(jiān)管責任不明確，聯(lián)動機制不夠完善，部門的職能相互交叉，監(jiān)督和管理的標準沒有統(tǒng)一，這些問題都會阻礙節(jié)能降耗工作的開展。目前，節(jié)能降耗的法律法規(guī)的制度體系仍不夠健全，無法對節(jié)能降耗的工作提供有力保障。

四、企業(yè)節(jié)能降耗的措施

（一）完善管理機制

要做好節(jié)能降耗工作，企業(yè)就必須加強領導和管理工作。企業(yè)要建立與節(jié)能降耗相關的領導機制，并明確目標和責任，建立多級共同進行管理的工作制度；同時，企業(yè)要認真落實節(jié)能降耗的工作，將其作為企業(yè)未來發(fā)展的重要工作；對節(jié)能降耗工作進行認真的部署，定期開展工作會議，及時匯報企業(yè)的節(jié)能降耗工作的成效和問題；最后，協(xié)調各個部門在節(jié)能降耗的工作中的任務，并推廣節(jié)能降耗的技術和工作的經驗；進而落實節(jié)能降耗的工作，使工作正常、有序地開展，為節(jié)能降耗工作提供組織保障。

（二）加強節(jié)能降耗精神的宣傳

政府在相關通知中已經明確規(guī)定，企業(yè)應在適合的時間宣傳節(jié)能降耗的工作，所以，企業(yè)應充分利用任何形式，大力進行節(jié)能降耗精神的宣傳。通常有以下幾種措施：首先，可以組織開展以節(jié)能降耗為內容的主題教育活動，統(tǒng)一項目部對節(jié)能降耗的思想認識，把落實“資源節(jié)約和環(huán)境保護”貫穿于生產全過程；其次，把節(jié)能降耗工作納入日常工作的考核中，把用電節(jié)能、用水節(jié)能、辦公節(jié)能、電器設備設施節(jié)能、機械設備節(jié)能等貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)；再者，采取技能培訓、技能競賽，提高人員節(jié)能增效的能力；組織員工學習節(jié)能降耗知識、訓練節(jié)能降耗技能、掌握節(jié)能降耗的本領，以過硬的技術更有效地節(jié)能降耗；最后，在環(huán)境紀念日宣傳節(jié)能降耗精神，廣泛開展豐富的宣傳活動，并提升企業(yè)中職員的環(huán)保意識和節(jié)約意識。

（三）調整產業(yè)的結構

政府雖然能夠強制企業(yè)實行節(jié)能降耗，但強制措施是違背經濟學規(guī)律的，或許能夠在表面上達成任務指標，解決一時之需，但并沒有從根本上解決問題。最終也只能是企業(yè)在表面上應付，亦或是和政府合謀，不然企業(yè)就會面臨倒閉，沒有經濟利益的企業(yè)維持不了多久，這顯然違反了我國發(fā)展經濟的初衷。目前，我國的產業(yè)結構很不合理，第二產業(yè)所占的比率偏高，而且，制造業(yè)大多處于產業(yè)鏈的末端，這是資源與能源巨大消耗的主要原因。因此，如果只是簡單的強迫企業(yè)關、并、停、轉，或是進行高額的罰款，而不調整產業(yè)結構，是達不到預期效果的。其只能加速企業(yè)的倒閉，所以調整產業(yè)結構，減少高耗能的企業(yè)，堵住耗能的源頭，才能從根本上解決高耗能的問題。

（四）實施節(jié)能的項目

更多地實施節(jié)能的項目是解決企業(yè)“降耗難”的問題的一種辦法。通過改進生產工藝，使用更加先進的節(jié)能設備，將老、舊以及耗能較大的機器設備淘汰掉，才能從根本上降低能源的消耗?？萍荚诓粩嗟匕l(fā)展，社會在不斷地進步，使得老舊的設備和新產品相差很大，不及時更換更為先進的設備或不實施節(jié)能的項目，企業(yè)就可能因得不到更好的發(fā)展而被市場淘汰。到那時，就算想更換新設備，實施新的節(jié)能項目，企業(yè)也不一定還有發(fā)展的能力。因此，企業(yè)要打破思維定式，大膽地接受新的設備，實施新的項目，最終會贏得良好的效益，使企業(yè)永遠立于不敗之地。

（五）加強對節(jié)能降耗工作的考核和管理

企業(yè)在開展節(jié)能降耗工作的時候，應建立一個系統(tǒng)的管理制度，明確工作的目標，并制定一套高效的節(jié)能降耗的制度，為開展節(jié)能降耗工作提供制度上的保證。而且還要完善企業(yè)的指標考核內容，將能源的利用以及節(jié)能降耗的目標進行分解，工作要落實到人；并促進工作的開展，將完成節(jié)能降耗的指標列入企業(yè)發(fā)展中，作為重要的業(yè)績考核指標。在建立節(jié)能降耗工作的考核制度時，企業(yè)可以轉變發(fā)展思路，制定科學、規(guī)范的制度，使企業(yè)能夠可持續(xù)的發(fā)展。

（六）建立嚴格的獎懲機制

在新制度的經濟學中，制度被認為是博弈過程的“內生”穩(wěn)定的結果。制度的產生來源于減少交易的成本，制度基本的作用是規(guī)范和約束人的行為，減少人們互動中的不確定因素，并通過對人們之間相互的關系進行規(guī)制，將合作的阻礙因素降到最低，使組織和個人的目標得到統(tǒng)一。制度不同，資源分配的方式也會發(fā)生改變，進而導致收入和利益發(fā)生了變化，最后使行為的主體做出最適合自己的決策。而且市場中的制度是為了降低成本制定的，來降低市場的活動和交換所消耗的資源。因此，企業(yè)若想使節(jié)能降耗的工作達到理想效果，就必須建立一個有效的獎懲機制，利用制度來規(guī)范和約束企業(yè)節(jié)能降耗的行為。

（七）推廣節(jié)能降耗的新機制

電力需求管理、節(jié)能自愿協(xié)議、合同能源管理等節(jié)能的新機制，就是依靠政府的引導，并利用企業(yè)自身的積極性和特點，從而促進和推動節(jié)能降耗工作順利地開展。以上的新機制都是以利益為前提，企業(yè)自愿簽訂的協(xié)議。這些新機制有適用性強、成本低、靈活性好、利于企業(yè)節(jié)能降耗工作持續(xù)發(fā)展等特點。從長遠的角度來看，這些新機制是新的形勢下，高耗能企業(yè)對能源進行管理的最好的辦法，同時也是企業(yè)提高節(jié)能技術水平的方法，更是貫徹和落實科學發(fā)展觀，促進企業(yè)的節(jié)能降耗工作持續(xù)發(fā)展的途徑。

五、結語

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一、健全組織、責任到人

為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領導任組長，業(yè)務股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

二、加大宣傳，提高認識

結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

三、建立企業(yè)能源計量工作檔案，制定節(jié)能降耗措施

我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點，深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。

四、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。

我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓3期；為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次；提供國內外有關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料200多份。同時計量技術人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè)，研究企業(yè)從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。

五、下一[！]階段的工作打算

下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：

一是依據gb17167-20__《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。

二是依據國家標準gb/t19022-20__《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

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1.開展節(jié)能降耗的企業(yè)行業(yè)覆蓋面較廣

金橋自2004年運行ISO14000環(huán)境體系以來，越來越多的企業(yè)致力于環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建。調查顯示，區(qū)內被調查的1113家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（下同）中，近兩年來采取過節(jié)能降耗措施的有49家，其中53%的企業(yè)為電子信息、汽車及零部件、家用電器、生物醫(yī)藥四大重點發(fā)展行業(yè)；紡織服裝服飾、化學原料和化學制品、通用設備、儀器儀表及文化辦公用機械制造等其他行業(yè)的企業(yè)占47%。

2.企業(yè)節(jié)能降耗方面資金投入有所增加

在49家采取節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，近六成的企業(yè)2011年用于節(jié)能降耗方面資金投入較2010年有所增加。四大重點發(fā)展行業(yè)的企業(yè)增加資金投入比重相對較高，占69%。調查顯示，企業(yè)節(jié)能降耗資金投入方面，最主要的是用于購買節(jié)能新設備，占78.4%，其次是用于改造舊設備和優(yōu)化生產工藝，占19.4%。從企業(yè)節(jié)能降耗資金投入占營業(yè)成本的比重看，80%的企業(yè)節(jié)能降耗資金投入占營業(yè)成本的比重小于10%；占比介于10%至50%之間的為16%；占比超過50%以上的為4%。

3.八成企業(yè)采用三種節(jié)能降耗方法

在采取節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，83.7%的企業(yè)通過購買節(jié)能新設備、改造舊設備和優(yōu)化生產工藝、加強企業(yè)節(jié)能管理三種主要形式來減少或降低生產過程中能源消耗。其中78.4%的企業(yè)采取改造舊設備和優(yōu)化生產工藝措施，在節(jié)電、節(jié)水、物料選用、污染物治理等環(huán)節(jié)做好節(jié)能減廢。如以生產電子芯片為主的企業(yè)采取降低單位產量的純水用量，提高水循環(huán)利用率，使單位產量的各項能耗指標均接近或達到世界同類企業(yè)先進水平。59%的企業(yè)采取購買節(jié)能新設備，淘汰落后產能設備，選擇添置效率和性能先進的通用設備，加快從傳統(tǒng)制造向綠色制造轉變。45%的企業(yè)在生產過程中加強節(jié)能管理，以此監(jiān)督和控制企業(yè)各部門的能源支出。如通過配置專業(yè)管理人員和建立能源消費統(tǒng)計與報告制度。

4.企業(yè)大型通用設備使用率較高

據統(tǒng)計，通用設備在金橋工業(yè)企業(yè)分布廣泛、數量眾多，且日常使用頻繁。由于空調機組和水泵屬于高耗能設備且設備間的關聯(lián)度較高，企業(yè)比較注重對空調機組、水泵兩種通用設備進行改造或加裝節(jié)能器或定時定溫控制模塊等裝置，以此提高設備的能源利用效率。從企業(yè)各類通用設備的使用率看，在采取節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，最近三年來空調制冷機組分布最廣，企業(yè)選擇具有智能化、變頻式的空調體系節(jié)能使用率最高，為57.1%；其次是電機系統(tǒng)節(jié)能使用率為38.8%；再次是鍋爐的余熱余壓利用和地源熱泵、污水源熱泵節(jié)能使用率，二者均為22.4%。

影響金橋工業(yè)企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要因素

調查顯示，在“認為企業(yè)沒有使用節(jié)能降耗的產品或技術的主要原因”這一項調查中，占前三位的分別是節(jié)能降耗的產品替代優(yōu)勢不明顯、環(huán)保節(jié)能設備成本太高及新技術、新材料、新管理等節(jié)能降耗相關政策不了解。此外享受政策的門檻過高、環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境管理不嚴、價格和信貸政策支持不夠、環(huán)保節(jié)能設備維修不方便也占了相當的比例。

1.專業(yè)化配套政策

從企業(yè)對政策的了解情況看，被調查企業(yè)中，多數企業(yè)對能降耗相關政策有所了解。采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)與沒采取過措施的企業(yè)對政策的了解程度差異不大，16.8%的企業(yè)認為沒有使用節(jié)能降耗的產品或技術的主要原因是對新技術、新材料、新管理等節(jié)能降耗相關政策不了解；企業(yè)認為享受政策的門檻過高、價格和信貸政策支持不夠的占11.5%。再從企業(yè)享受政策的獲益情況看，在采取節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，享受過政府節(jié)能降耗相關補助政策的占28.6%，平均每家企業(yè)享受政府相關補助資金637千元，平均每家企業(yè)節(jié)能降耗投入資金與享受相關補助資金的比例為6∶1；未享受過政策的比例高達71.4%。

2.節(jié)能降耗效應

首先從產品替代優(yōu)勢看，35.4%的被調查企業(yè)認為節(jié)能降耗的產品替代優(yōu)勢不明顯。在采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，認為節(jié)能降耗的產品替代優(yōu)勢不明顯的占28.6%，其中42.9%的企業(yè)認為使用節(jié)能產品或技術節(jié)能效果低于三成；34.7%的企業(yè)認為節(jié)能效果五成左右；僅12.2%的企業(yè)認為節(jié)能效果高于八成；還有10.2%的企業(yè)認為沒有節(jié)能效果。另外，在沒采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，41.3%的企業(yè)認為節(jié)能降耗的產品替代優(yōu)勢不明顯是企業(yè)沒有使用節(jié)能降耗產品或技術的最主要原因。

其次從環(huán)保節(jié)能設備成本看，34.5%的被調查企業(yè)認為環(huán)保節(jié)能設備成本太高。其中，38.8%采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)認為這是最主要的影響因素。56.3%的企業(yè)投入資金主要是用于購買節(jié)能新設備，占企業(yè)節(jié)能降耗方面投入資金的比重較大。此外，31.7%的沒采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)認為，由于目前政府在節(jié)能降耗方面相關補貼政策尚不健全，環(huán)保節(jié)能設備成本太高也是企業(yè)考慮生產成本的重要因素之一。再次從節(jié)能降耗技術看，環(huán)境保護的要求把環(huán)境承載力作為經濟發(fā)展的基礎條件已成為工業(yè)節(jié)能降耗的突出問題。被調查企業(yè)中，認為節(jié)能降耗技術尚未成熟的占23.9%，未采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)比例高于采取過措施的企業(yè)，這部分企業(yè)對節(jié)能降耗技術的認可程度較低。另外，在采取過節(jié)能降耗措施的企業(yè)中，高新技術企業(yè)占22.4%，相對于一般企業(yè)來說，認為節(jié)能降耗技術尚未成熟的高新技術企業(yè)比例較低。

3.節(jié)能降耗動因

在“企業(yè)開展節(jié)能降耗工作的動因”一項調查中，比例明顯較大的動因分別是基于企業(yè)社會責任（81.6%）、能源價格不斷上漲的壓力（75.5%）。此外，還有基于節(jié)能降耗考核要求（44.9%）；認為節(jié)能收益明顯大于節(jié)能成本（40.8%）；取得政府扶持政策（18.4%）。另有3家企業(yè)是為了舊設備的利用等其他動因；僅1家企業(yè)是為了獲得銀行優(yōu)惠貸款。

促進金橋工業(yè)節(jié)能降耗的對策和建議

1.抓住機遇、抓緊部署，加快培育和發(fā)展節(jié)能與新能源汽車產業(yè)

近期，國務院正式《節(jié)能與新能源汽車產業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2020年）》，明確了節(jié)能與新能源汽車發(fā)展的技術路線和主要目標。建議金橋抓住機遇、抓緊研究金橋汽車備用地部署，推進上汽通用項目落實，促進金橋汽車產業(yè)優(yōu)化升級。在推進金橋園區(qū)汽車基地建設的過程中，為加快搶占主導未來長期競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性資源，金橋應加快推進新能源汽車項目和汽車產業(yè)文化項目發(fā)展。以通用汽車中國前瞻技術科研中心的建成為先導，逐步形成從研發(fā)設計、整車生產到相關配套服務的產業(yè)鏈；以上海通用、聯(lián)合汽車電子、泛亞汽車技術中心等企業(yè)為龍頭，提升金橋的研發(fā)實力，加快新能源汽車產業(yè)在金橋逐漸發(fā)展起來，并且在新能源汽車發(fā)動機、新能源汽車電子等方面加大人力、物力投入，使研發(fā)新技術、開發(fā)新產品與產業(yè)化緊密融合，使金橋新能源汽車產業(yè)具有強大的技術升級優(yōu)勢和發(fā)展后勁，進一步提升金橋乃至浦東的產值規(guī)模、產業(yè)水平以及產品附加值。

2.加大自主創(chuàng)新力度，挖掘內涵式增長優(yōu)勢

從近年來以外資技術引進為主要方式的先進制造業(yè)發(fā)展特點看，金橋在今后加快高技術產業(yè)的發(fā)展中，亟需實現(xiàn)由技術引進到自主創(chuàng)新的轉變。建議有關部門通過營造創(chuàng)新制度環(huán)境，促進自主創(chuàng)新主體的發(fā)育和成長，提高高技術產業(yè)的核心競爭能力。特別是具有一定技術優(yōu)勢的重點發(fā)展行業(yè)的集中創(chuàng)新，以點帶面普及到整個高技術產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，對擁有自主知識產權的創(chuàng)新，通過政府產業(yè)發(fā)展的導向性政策，重點扶持其創(chuàng)新成果的產業(yè)化，使金橋在順應產業(yè)升級轉型發(fā)展中，以挖掘內涵式增長優(yōu)勢來緩解目前企業(yè)的成本壓力，提高節(jié)能降耗產品的替代優(yōu)勢，促進節(jié)能降耗技術不斷成熟。

3.細化扶持政策，建立健全有效的激勵和約束機制

從美國、英國、德國及日本等發(fā)達國家看，不管是在汽車技術變革，還是在產業(yè)升級戰(zhàn)略方面，都制定了優(yōu)惠的促進政策，希望以此提升本國汽車產業(yè)在國際上的競爭力。調查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍反映開展節(jié)能降耗工作投入資金較大，而政府相關補助的受益面較小，且補助資金占企業(yè)節(jié)能降耗投入資金的比例很小，企業(yè)推進節(jié)能降耗的動力有限。建議金橋在推進從傳統(tǒng)制造向綠色制造轉變的過程中，加大政策支持力度，健全政府補貼資金的長效機制，在財稅政策支持方面，對公共服務領域節(jié)能、企業(yè)開展節(jié)能降耗試點的項目給予補貼，設立節(jié)能與新能源汽車創(chuàng)業(yè)投資基金，鼓勵企業(yè)研發(fā)和使用節(jié)能產品。此外，加強節(jié)能監(jiān)督管理，建立能耗指標公報和考核制度，對重點用能單位能源利用狀況進行定訪，根據企業(yè)達標情況減免相關稅收，對采取節(jié)能降耗措施的企業(yè)提高其社會責任評定等級，以銀行信貸支持方式，降低企業(yè)的融資門檻，保障節(jié)能降耗?？钯Y金落實。

4.完善共享機制，引進節(jié)能服務型企業(yè)形成完備的產業(yè)配套體系

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在機械的設計加工中，人們往往忽視了節(jié)能降耗的問題。事實上，通過設備的科學選用、工序調整、規(guī)?；a、使用設計工裝等方面，能夠實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。本文介紹了機械加工設計中存在的能源浪費問題，提出了節(jié)能降耗的相關措施。

【關鍵詞】機械 設計加工 節(jié)能降耗 措施

機械的設計加工行業(yè)，是我國經濟發(fā)展中不可或缺的一項重要產業(yè)。隨著經濟社會的發(fā)展和節(jié)能環(huán)保理念的提出，節(jié)能降耗理念也應該滲透到機械設計加工行業(yè)中，這樣做不僅能夠降低生產成本，還能夠增強企業(yè)的核心競爭力。以下，針對節(jié)能降耗在機械的設計加工方面的應用，說一下個人見解。

1.機械設計加工中存在的能源浪費問題

1.1在機械的設計加工行業(yè)中，設計單位設計加工中的能源消耗量都是以固定值為標準，而且機械加工的工藝技術也是一成不變。由于工藝的流程和工序比較成熟，所以員工往往感覺不到能源的浪費。

1.2對于機械行業(yè)的管理者來說，更多的重點放在了機械加工的效率和精度上，從而忽視了生產過程中的能源消耗情況。

1.3對于機械加工的操作員工而言，工人考核的內容僅僅是工作態(tài)度、工作效率等方面，而沒有將能源消耗作為考核的指標。在這種管理方式下，員工只會片面的提高工作效率和速度，而不會過多的考慮生產能耗。

介于以上三個方面的原因，在機械的設計加工上，能源浪費的現(xiàn)象十分突出。尤其當生產形成一定的規(guī)模后，浪費問題更加嚴重。如何將節(jié)能降耗技術應用在機械的設計加工中，成為機械行業(yè)長久發(fā)展的一大重難點。

2.機械設計加工中導致能源浪費的因素

2.1機械設計中的能源浪費因素

機械在設計過程中出現(xiàn)的能源浪費情況，一般都是出自設計人員自身。簡單來說，主要有以下幾個方面：

2.1.1設計人員的專業(yè)水平不夠，理論知識掌握不扎實，同時缺少相應的實踐經驗，導致的結果就是設計方案只是紙上談兵，技術性不強。

2.1.2設計人員在設計機械時，只考慮到機械運行過程中的穩(wěn)定性和可靠性，從而忽視了機械的能源消耗，也就不會在設計中加入節(jié)能降耗的理念。

2.1.3即使在機械的設計方案中加入了節(jié)能環(huán)保的理念，在實際的加工環(huán)節(jié)中也可能因為操作性過于復雜或者節(jié)能效果不突出，而進行設計方案的更改，從而摒棄節(jié)能環(huán)保理念。

2.2機械加工中的能源浪費因素

至于機械加工中的能源浪費，其最大的一個原因來自于機械生產設備的選擇上。比如以下三點：

2.2.1員工為了追求機械加工的高效率，在機械設備的選擇上就不會傾向于節(jié)能環(huán)保的方向。

2.2.2加工一些小的零部件時，選擇大型的生產設備和小型設備相比，加工效果是相同的，但會造成明顯的能源浪費。

2.2.3在對機械進行加工的過程中，員工的不當操作也是引起能源消耗的一大因素。例如不能做到對設備消耗電力的節(jié)約。

3.機械設計加工節(jié)能降耗的措施

3.1在機械設計中融入節(jié)能理念

節(jié)能環(huán)保理念的樹立，更多的是針對機械的設計階段。這就要求增強設計人員的專業(yè)技能水平，使其牢固的掌握理論知識，并且加入節(jié)能理念，和實踐經驗相融合。只有這樣，才能做出更好的設計方案，達到節(jié)能降耗的目標。

另外，機械的設計方案并不是固定的，這就要求設計人員努力探索設計方案，并進行可行性分析和理論驗證，從而在眾多方案中挑選出節(jié)能降耗效果最優(yōu)的方案。優(yōu)化設計方案，就是在從側面對機械加工進行節(jié)能降耗處理。

3.2生產過程使用合適的工裝

一套優(yōu)秀的工裝，能夠降低機械加工的能耗，從而提高生產效率。在機械的加工過程中，技術人員應該不局限于原有的生產規(guī)范體系，要充分發(fā)揮自身的積極性和能動性，對原有的加工工藝進行改進。摒棄不合理的部分，保留精華部分，同時加入優(yōu)化的部分，從而不斷完善并發(fā)展成為新的工裝。在機械的生產過程中，經常會遇到一項成品的完成，既可以采用傳統(tǒng)的方法加工，也可以使用工裝進行加工。兩者相比，效果一樣，但工裝加工能夠降低能耗。因此，在生產過程中盡量采用合適的工裝，達到節(jié)省時間、簡化工藝流程、降低能耗的目標。

3.3使用節(jié)能材料，優(yōu)化工藝路線

隨著機械設備的更新?lián)Q代和各種節(jié)能環(huán)保材料的出現(xiàn)，機械加工企業(yè)應該改變原有的加工路線，在機械加工中使用節(jié)能材料，從而不斷優(yōu)化新的工藝路線。一個元件使用優(yōu)化后的工藝，或許就能夠減少機械設備的使用數量；一個元件在制造上使用新型的節(jié)能材料，或許就能夠降低能源的消耗量。

3.4采用批量加工的生產形式

一些中小型的機械加工企業(yè)，由于自身的經營和市場限制，生產的產品多以單件小批量為主。這種生產模式，要求產品單件逐一生產，不可能形成流水線，也不能成組的加工。如此一來，對企業(yè)而言造成的能源消耗是巨大的。采取的措施就是將單件小批量的生產轉變?yōu)橐?guī)?；募庸ば问剑@樣就能夠統(tǒng)一下料，進行整合生產，不僅大大提高生產效率，也會在很大的程度上降低能源的消耗，達到節(jié)能的目標。

3.5合理增加機械加工的工序

一般情況下，人們都會認為增加工序就必然會增加能源的消耗。而在實際的生產過程中會發(fā)現(xiàn)，科學合理的增加某些生產環(huán)節(jié)或生產工序，不僅不會增加能耗，反而會提高生產效率，降低能源消耗。

這種方案的使用原理在于機械加工的過程是復雜的，中間包含了許多能源的參與。適當加入一個能源耗費較低的工序，或許就能夠代替一個能源耗費較高的工序。如此綜合考慮以后，機械加工的整體能耗是在降低的。所以，通過科學的計算和試驗，合理的增加或改進加工工序，能夠提高生產效率，并達到節(jié)能降耗的目標。

4.結語

在機械的設計與加工環(huán)節(jié)中，能夠達到節(jié)能降耗要求的方法還有很多。這就要求生產技術人員和管理人員仔細觀察生產中的每個環(huán)節(jié)，將節(jié)能降耗的理念深入到每道工序中。所以，在節(jié)能降耗的道路上，還要再接再厲，積極尋求更加優(yōu)良的方案。

參考文獻：

[1]孔繁鋼. 機械加工工藝的節(jié)能降耗[J]. 科技與企業(yè)，2014（01）.

[2]張華，徐桂珍. 淺談機械加工工藝的節(jié)能降耗[J]. 中國資源綜合利用，2012（01）.

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關鍵詞：鉆井設備 節(jié)能降耗 節(jié)能措施

一、鉆井現(xiàn)場的能量來源及轉化

油田現(xiàn)場的鉆井設備按照動力來源主要可以分為原動機和驅動機兩大類。原動機泛指通過對其他能源的利用來產生原動力的所有機械，主要包括熱力發(fā)動機、風力發(fā)動機、水力發(fā)動機和電力發(fā)動機。而驅動機則是一種進行能量轉換的設備，可以將其他形式的能量轉化為機械能或者進行能量動力的傳遞。具體到油田鉆井現(xiàn)場，原動機主要包括鉆井設備中的柴油機和發(fā)電機，而其他諸如聯(lián)動機、轉盤、泥漿泵之類的設備都屬于驅動機的范疇。因此鉆井作業(yè)現(xiàn)場的能量消耗也表現(xiàn)在柴油機中燃料的化學能和驅動機的轉化效率上。原動機中化學能的燃燒效率及驅動機的轉化效率都將直接影響鉆井設備最終的能耗情況，而這些效率的大小與鉆井設備、技術、環(huán)境和作業(yè)人員的操作水平都有著密不可分的關系。

二、鉆井節(jié)能中存在的問題

1.鉆井設備低效率高耗能

目前我國鉆井現(xiàn)場所使用的鉆井設備相對國外先進設備來說老化程度高，在鉆進過程中效率低耗能高。現(xiàn)場對鉆井設備的使用沒有一個確切的期限，絕大多數是以安全生產為限，即只要鉆井設備不影響安全鉆進及作業(yè)人員的人生安全，為了節(jié)約成本就不對鉆井設備進行維護和更新?lián)Q代。雖然利用這些老舊的鉆井設備能夠實現(xiàn)正常鉆進，但是在燃料的燃燒和能量的傳遞上效率都非常低，同時低效率又使得鉆井需要更長的作業(yè)時間從而耗費更多的能量。在鉆井作業(yè)過程中，設備工作環(huán)境惡劣、軸承性不好、齒輪嚙合過緊或過送、設備上粘上的泥漿、油污、巖屑等雜物，這些因素都將影響原動機的內燃效率和驅動機的能量傳遞效率。

2.技術落后導致高耗能

作為油氣田勘探開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和主要手段，鉆井技術的優(yōu)劣、恰當與否不僅直接影響油氣田勘探開發(fā)的效益，并且直接關系著鉆井現(xiàn)場的能耗情況。由于地質勘探的不確定性，倘若選擇了不恰當的鉆井技術不僅妨礙了油氣田的正?？碧介_發(fā)流程，破壞儲層，并且增加了鉆進時間和鉆進的困難程度，增加了鉆機的耗能。先進的鉆井技術不僅能夠合理保護油氣田，而且有助于縮短鉆進時間、減小鉆進難度，在安全順利鉆井的同時達到節(jié)能的效果。此外，鉆井作業(yè)現(xiàn)場的供電系統(tǒng)采用傳統(tǒng)的柴油發(fā)電機，不僅增大現(xiàn)場的能量符合，而且效率低能耗高，不利于鉆井作業(yè)隊節(jié)能降耗。在偏遠寒冷地區(qū)實施鉆井作業(yè)，這種低效率的供電供暖技術更是加劇了作業(yè)現(xiàn)場的能耗情況。

3.缺乏有效的管理和節(jié)能意識

由于節(jié)能降耗并不能直接明顯地給作業(yè)人員個人帶來經濟效益，很多作業(yè)人員的節(jié)能減耗意識嚴重不足，致使鉆井現(xiàn)場上利用作業(yè)照明進行日常照明和取暖的現(xiàn)象時有發(fā)生，并且在生產過程中僅僅是為了完成鉆井作業(yè)而進行鉆井，并不考慮鉆井過程中的能耗問題，思考節(jié)能方案，整個現(xiàn)場缺少節(jié)能降耗的意識。在管理監(jiān)督上，很多鉆井作業(yè)公司關注的更多的是按時按質完成鉆井作業(yè)，而很少對鉆井過程中的節(jié)能降耗問題進行研究探討。在鉆井作業(yè)的監(jiān)督管理上也沒有做到對節(jié)能降耗進行監(jiān)督管理，很少將作業(yè)隊的能耗情況考慮到經濟效益當中。這些薄弱的管理監(jiān)督環(huán)節(jié)和落后的節(jié)能降耗意識都導致了鉆井作業(yè)過程中的高能耗。

三、鉆井設備節(jié)能措施及建議

1.采用先進鉆井設備、加強設備的維護管理

替換老舊設備、采用先進設備，從源頭上增加柴油的燃燒效率和能量的傳遞效率，利用配套的能耗監(jiān)控和分析軟件，讓管理人員能夠實時掌控能量的消耗途徑和大小，一方面有助于掌握整個鉆井作業(yè)的能耗情況，同時也能夠通過機器設備能量的異常變化來判斷設備的非正常工作情況。針對機械鉆機動力過額匹配的現(xiàn)象可以利用剩余動力帶動發(fā)電機，以此滿足日常用電。在柴油機的選擇上可以選擇配備了電控調速器的電噴式柴油機，通過對轉速、噴油量和噴油時間的精確控制來達到燃油充分燃燒的效果。對于井場的電氣設備，可以通過在感性負載兩段并聯(lián)電容器和優(yōu)化電動機接線繞組方式來提高電動機的功率系數，增大工作效率。

2.依靠先進技術和科技創(chuàng)新實現(xiàn)節(jié)能降耗

利用先進合適的鉆井技術提高鉆進效率，縮短鉆井時間，這是利用先進技術技能降耗的首要途徑，這就要求通過技術研究不斷提高水平井和定向井的施工速度，利用復合鉆井技術克服高壓地層下鉆、鉆進緩慢的問題。在供電方面，可以采用供電線網代替柴油發(fā)電機對鉆井作業(yè)系統(tǒng)供電，即達到了降低噪音、保護環(huán)境的目的，也有助于節(jié)能降耗的實現(xiàn)。

3.增強節(jié)能意識、加大管理力度

作為一個需要長期堅持的艱巨任務，節(jié)能降耗不僅需要在設備硬件上進行更新?lián)Q代、技術上進行優(yōu)化，還需要所有作業(yè)人員的參與配合和有效管理監(jiān)督制度的制約。在完善的節(jié)能規(guī)章制度之下，公司應當自上而下將節(jié)能降耗的任務落實到每一個工作人員身上，根據鉆井現(xiàn)場實際情況制定切實可行的措施方案，將節(jié)能降耗落實到實處，同時將節(jié)能降耗實施情況與作業(yè)人員的績效考核評估聯(lián)系在一起，實行相應的獎懲措施，利用工作人員切身利益來提高節(jié)能的積極性。對不同崗位的工作人員進行具有針對性的節(jié)能培訓，通過系統(tǒng)的節(jié)能理論知識講解和具體的現(xiàn)場實例分析來增強員工的節(jié)能意識。

作為一個高耗能行業(yè)，實現(xiàn)鉆井作業(yè)過程中的節(jié)能降耗是我國實現(xiàn)資源節(jié)約型社會的一個重要環(huán)節(jié)。作業(yè)設備、鉆井技術水平、作業(yè)人員的節(jié)能意識和政府企業(yè)監(jiān)督管理力度都直接影響著鉆井過程中的能耗大小，只有做好這四個方面的節(jié)能工作，才能將鉆井作業(yè)節(jié)能降耗這項長期而艱巨的任務落實到實處。

參考文獻

[1]盧周芳.淺談石油鉆井節(jié)能減排的途徑與對策[J].探礦工程，2010，10：82-84