導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇安全培訓(xùn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我們每一位參加培訓(xùn)的同志通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅自己要了解掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管知識(shí)，回去后更要做安全生產(chǎn)的宣傳者和傳播者，要及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好這次培訓(xùn)的主要精神，組織轄區(qū)內(nèi)的安全管理人員和干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)本次安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有關(guān)知識(shí)，形成“人人學(xué)安全、人人講安全”的良好氛圍，進(jìn)而推動(dòng)我區(qū)安全生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階。接下來(lái)是小編為大家整理的關(guān)于安全培訓(xùn)致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

安全培訓(xùn) 致辭1同志們：

為了進(jìn)一步提升我公司的安全生產(chǎn)管理水平，高效按期順利地完成公司今年工程施工任務(wù)。今天，我們專門從省局邀請(qǐng)了資深有經(jīng)驗(yàn)的安全培訓(xùn)老師來(lái)我公司對(duì)大家進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，在此，我們首先對(duì)__老師的到來(lái)表示熱烈的歡迎。接下來(lái)我對(duì)此次培訓(xùn)會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

我們?cè)诮衲旯こ添?xiàng)目開(kāi)工之前，利用雙休日的時(shí)間把大家召集在一起舉辦此次培訓(xùn)會(huì)，目的就是動(dòng)員公司各單位、各部室深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì)，以預(yù)防為主為抓手，來(lái)大力提高我公司干部職工安全意識(shí)和安全技能，逐步培養(yǎng)想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)型安全人，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)治久安。

近幾年來(lái)，在工程建筑行業(yè)安全事故屢有發(fā)生，究其原因大都是因?yàn)檫`章作業(yè)、違章指揮、設(shè)計(jì)和管理不規(guī)范等人為的不安全行為造成的。這是本質(zhì)安全人培養(yǎng)工作不到位、職工素質(zhì)不過(guò)硬的問(wèn)題。而安全硬件的投入只是階段性工作，僅靠大量上裝備等硬件方面的加強(qiáng)不能從根本上解決安全問(wèn)題，安全培訓(xùn)才是永恒的主題，大力塑造本質(zhì)安全人是無(wú)論在什么時(shí)候都需要常抓不懈的工作。在今年省廳省局的年度安全工作會(huì)議上，各位領(lǐng)導(dǎo)也著重強(qiáng)調(diào)：“安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，要一年365天，天天抓，確保萬(wàn)無(wú)一失，要堅(jiān)持培訓(xùn)經(jīng)?；?、自覺(jué)化，不斷提高職工安全技能水平?！币獜闹饕I(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員自身做起，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，不斷提高全體干部職工的安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)，努力把每一個(gè)職工培育成本質(zhì)安全人。

最后，希望各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)好_年安全工作會(huì)議精神，高度重視公司組織的此次安全培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并以此為契機(jī)，結(jié)合自身崗位，采取有力措施，扎實(shí)做好_年的安全工作，大力塑造本質(zhì)安全人，為公司“_”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

謝謝大家!

安全培訓(xùn) 致辭2同志們：

大家上午好!

首先非常感謝安義縣消防大隊(duì)對(duì)我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時(shí)由衷感謝安義縣消防大隊(duì)毛排長(zhǎng)等首長(zhǎng)親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)班授課。

自雄鷹鋁業(yè)組建以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓。目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時(shí)，還組建了義務(wù)消防隊(duì)。我們通過(guò)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等多種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，從而強(qiáng)化了員工隊(duì)伍的消防意識(shí)，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊(duì)伍在危機(jī)情況下能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，并具備挺身而出的精神和勇氣。

消防安全是關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，掌握基本的消防技能。我們要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去，把消防安全工作落到實(shí)處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”。

此次培訓(xùn)對(duì)公司消防安全工作起到了科學(xué)的指導(dǎo)作用并將此次培訓(xùn)內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識(shí)，加大日常檢查力度，杜絕火災(zāi)隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。謝謝大家!

安全培訓(xùn) 致辭3各位企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)、村安監(jiān)員，同志們：

這次會(huì)議是根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)工作安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在市、縣進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)的形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是，總結(jié)回顧_年度安全生產(chǎn)工作，分析存在的不足和問(wèn)題，部署下步安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，在我的講話之后，鎮(zhèn)政府還要與各企業(yè)簽安生生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。下面，我根據(jù)_鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的內(nèi)容：

一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和危機(jī)感

_年，是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)保持基本穩(wěn)定的一年。一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，全鎮(zhèn)圍繞落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，務(wù)求實(shí)效的原則，以安全生產(chǎn)為中心，以健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，排查事故隱患為手段，積極探索政府有效監(jiān)管，企業(yè)自我約束，社會(huì)廣泛支持的工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。_年，全鎮(zhèn)共發(fā)生火災(zāi)四起，直接經(jīng)濟(jì)損失20余萬(wàn)元，死傷人數(shù)為零，實(shí)現(xiàn)了三項(xiàng)指標(biāo)零增長(zhǎng)的目標(biāo)，鎮(zhèn)域范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生重特大事故。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是安全生產(chǎn)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善

安生生產(chǎn)工作總是與工業(yè)的發(fā)展緊密相連。作為全縣竹木制品加工重要基地，_鎮(zhèn)的木制玩具加工企業(yè)(點(diǎn))，由于受整體發(fā)展水平的限制，呈現(xiàn)出小、多、散的局面，安全隱患嚴(yán)重，監(jiān)管任務(wù)十分艱巨。特別是跑馬坪“三合一”玩具整治點(diǎn)被列為市級(jí)安全隱患單位后，縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)十分重視，要求我鎮(zhèn)從疏堵兩方面上下功夫，進(jìn)一步加快標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，同時(shí)積極做好建設(shè)過(guò)渡時(shí)期安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)。為此，_年以來(lái)，我鎮(zhèn)結(jié)合溫州市“鐵網(wǎng)三號(hào)行動(dòng)”，制定了整治方案和具體行動(dòng)計(jì)劃，積極研究部署，按照“關(guān)口前移，重心下移”的思路，健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，配備專職人員，同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村(居)指導(dǎo)員安全生產(chǎn)“捆綁式”責(zé)任的通知》，初步形成了鎮(zhèn)安監(jiān)員、駐村安全員、村居安全員、企業(yè)安全員的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)進(jìn)一步突出企業(yè)的安全生產(chǎn)主體地位，切實(shí)落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)員、駐村安全員、村居安全員工作責(zé)任，根據(jù)“捆綁式”責(zé)任制進(jìn)行考核，以組織和責(zé)任的到位，為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是安全隱患整改得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

整改企業(yè)安全隱患，是保障生產(chǎn)安全的重要手段。_年我鎮(zhèn)會(huì)同安監(jiān)、工商、國(guó)土資源、消防等部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有106家生產(chǎn)性單位開(kāi)展大排查。在基礎(chǔ)上，對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)所有的中小企業(yè)和民居企業(yè)進(jìn)行全面檢查并實(shí)行分類管理，確定了27家C、D類企業(yè)為整治重點(diǎn)企業(yè)，根據(jù)《市民居企業(yè)生產(chǎn)五項(xiàng)基本條件》、《市小型企業(yè)安全生產(chǎn)六項(xiàng)基本條件》要求，下發(fā)隱患整改指令書(shū)，確定整改內(nèi)容和整改期限，共整改C、D類企業(yè)隱患76條，C類企業(yè)轉(zhuǎn)化率達(dá)92.3%，D類企業(yè)整改率達(dá)100%，取締整改不到位企業(yè)10家。對(duì)振興路、泓文花園一帶的“多合一”竹木加工點(diǎn)開(kāi)展消防安全專項(xiàng)整治工作，引導(dǎo)督促家庭作坊積極開(kāi)展自查自糾，建立安全制度，積極主動(dòng)采取措施限期達(dá)到整改標(biāo)準(zhǔn)。全面整治無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)性單位，強(qiáng)制取締9家存在嚴(yán)重安全隱患的無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)單位，要求其自行停業(yè)21家，補(bǔ)辦證照23家。開(kāi)展違章建筑整治，共排查出違章建筑18家并幫助做好過(guò)渡期安全監(jiān)管工作。加強(qiáng)出租房安全管理，全鎮(zhèn)共普查出租房1213戶，承租總?cè)藬?shù)2837人，將承租3戶或3戶以上的出租房作為重點(diǎn)整治對(duì)象，共93戶，并按溫州市出租房專項(xiàng)整治標(biāo)準(zhǔn)要求，由羅陽(yáng)鎮(zhèn)政府出資為93戶出租房全部配備了干粉滅火器。

三是宣傳教育工作得到進(jìn)一步開(kāi)展

安全教育與培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容。_年來(lái)，我鎮(zhèn)通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料等形式、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造安濃厚的全生產(chǎn)工作氛圍。先后舉辦了面向全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)性單位的安全生產(chǎn)“鐵網(wǎng)三號(hào)行動(dòng)”動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)、面向本鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)主、安全管理人員和村兩委的《浙江省安全生產(chǎn)條例》培訓(xùn)班等多次專題培訓(xùn)，并聯(lián)合縣消防大隊(duì)在羅陽(yáng)工業(yè)基地對(duì)園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)員工進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)消防演習(xí)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)多形式的宣傳教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全防范能力。

回顧_年來(lái)的安全生產(chǎn)工作，在保持總體穩(wěn)定的情況下，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到我們所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，仍然存在著如：“三合一”企業(yè)等一些重大安全隱患未得到根本治理;部分企業(yè)以及村居安全員對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不到位，存在僥幸心理等問(wèn)題，成為誘發(fā)安全事故的潛在因素，急待于加以解決。

安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，安全生產(chǎn)形勢(shì)也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定和反復(fù)，今年4月27日晚泰順縣欣彤幼教玩具廠發(fā)生的火災(zāi)，不僅給企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的損失，同時(shí)也給我們的安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘，充分說(shuō)明了當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作與建設(shè)“平安泰順”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求仍有很大的差距，使我們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的極端重要性，也要求我們必須克服麻痹松勁情緒，始終保持清醒的頭腦，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，進(jìn)一步做好_年度的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，全面推進(jìn)_年“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，縣委、縣政府決定于_年在全縣開(kāi)展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)?；顒?dòng)的主要工作目標(biāo)是：以減少一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)零增長(zhǎng)”為總體目標(biāo)，力爭(zhēng)通過(guò)一年時(shí)間的努力，使全民安全生產(chǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全生產(chǎn)違法行為明顯減少，源頭管理進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)安全生產(chǎn)條件持續(xù)改善。到_年底，全縣工礦商貿(mào)企業(yè)事故死亡人數(shù)力爭(zhēng)同比下降10%以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患整改率達(dá)85%以上;全員安全培訓(xùn)繼續(xù)深化，其中，規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和員工安全培訓(xùn)率達(dá)95%以上，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)檢查率達(dá)100%，行政處罰率達(dá)95%以上，行政復(fù)議、訴訟維持率達(dá)85%以上。

根據(jù)活動(dòng)的工作安排和總體思路，為確保今年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成，下步必須圍繞以下重點(diǎn)工作，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)。

(一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)堅(jiān)持“關(guān)口前移、重心下移”的安全生產(chǎn)工作思路，進(jìn)一步完善村居指導(dǎo)員安全生產(chǎn)“捆綁式”工作責(zé)任制，更加明確鎮(zhèn)安監(jiān)員、駐村安全員、村居安全員和企業(yè)安全員的工作目標(biāo)和工作責(zé)任，制定安全生產(chǎn)考核辦法，針對(duì)各級(jí)安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任和工作完成情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。切實(shí)突出企業(yè)安全主體責(zé)任地位，鎮(zhèn)政府與各企業(yè)簽訂年度安生生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)督促檢查，各企業(yè)必須根據(jù)責(zé)任書(shū)要求，進(jìn)一步建立和完善企業(yè)內(nèi)部安全機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障必需的投入，搞好安全生產(chǎn)日常管理，形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。

(二)深入開(kāi)展中小企業(yè)安全隱患專項(xiàng)整治。當(dāng)前，我鎮(zhèn)“低、小、散”企業(yè)安全隱患仍大量存在，潛在的各項(xiàng)危險(xiǎn)困素隨時(shí)有可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。為此，根據(jù)縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)集中開(kāi)展中、小型企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整治行動(dòng)的要求，我鎮(zhèn)將于_年5月下旬至9月底，利用四個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)的中小型企業(yè)開(kāi)展安全隱患集中整治行動(dòng)。

1、工作重點(diǎn)和目標(biāo)

根據(jù)《溫州市安全生產(chǎn)分類管理暫行辦法》，對(duì)全鎮(zhèn)中、小型企業(yè)包括危險(xiǎn)品和礦山企業(yè)，進(jìn)行新一輪的排查梳理和動(dòng)態(tài)分析，重新評(píng)定A、

B、C、D四類企業(yè)，對(duì)分類評(píng)定確定的C、D兩類企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格開(kāi)展整治，進(jìn)一步消除各類事故隱患。通過(guò)整治活動(dòng)，使C類企業(yè)整改率達(dá)到90%以上，D類企業(yè)整改率達(dá)到98%以上。同對(duì)，對(duì)C、D類企業(yè)中存在嚴(yán)重隱患的，及時(shí)進(jìn)行梳理，實(shí)行縣、鎮(zhèn)兩級(jí)公開(kāi)掛牌整治。

2、工作步驟和措施

一是全面核查。以鎮(zhèn)安監(jiān)員、駐村居指導(dǎo)員和村居安全員為主要力量，在前幾年開(kāi)展分類管理的基礎(chǔ)上，對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的中、小企業(yè)進(jìn)行一次重新分類評(píng)定，建立C、D類企業(yè)隱患檔案，并于6月14日前報(bào)將新排查發(fā)現(xiàn)的隱患報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)辦，鎮(zhèn)安監(jiān)辦于6月15日前，經(jīng)匯總報(bào)縣安委辦。排查過(guò)程中，駐村居指導(dǎo)員、村居安監(jiān)員和企業(yè)要全力做好配合工作。

二是限期整改。鎮(zhèn)政府將對(duì)企業(yè)存在的安全生產(chǎn)隱患列出整改項(xiàng)目，下發(fā)整改通知書(shū)，督促企業(yè)限期整改。

三是掛牌整治。對(duì)梳理出來(lái)的隱患較為嚴(yán)重、牽涉面較廣的企業(yè)，實(shí)行掛牌整治。對(duì)實(shí)行掛牌整治后仍達(dá)不到要求的企業(yè)，將堅(jiān)決依法予以處理，該處罰的堅(jiān)決予以處罰，該停產(chǎn)整頓的堅(jiān)決予以停產(chǎn)整頓，該取締關(guān)閉的堅(jiān)決予以取締關(guān)閉。

四是聯(lián)合執(zhí)法。對(duì)安全隱患突出，整改難度大的安全隱患，將上報(bào)縣安委會(huì)，組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法。

安全培訓(xùn) 致辭4同志們：

上午好!

依據(jù)《》要求，在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并結(jié)合本區(qū)實(shí)際，特此組織_年度專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，以求進(jìn)一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，務(wù)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全自查和專項(xiàng)整治活動(dòng)，從而扎實(shí)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制。作為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，我深知工作艱巨，深感責(zé)任重大，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合，在這里，我代表經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、政府，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識(shí)培訓(xùn)”的私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問(wèn)候!

“安全”是一個(gè)年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過(guò)時(shí)的話題。“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。今年以來(lái)，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下，取得較好成果，到目前為止，未發(fā)生一起重大事故，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進(jìn)一步完善，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進(jìn)一步提高，為此，扎實(shí)開(kāi)展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作，目的就是要防患于未然。下面，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作，我著重講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)根本目的，深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)重要意義

隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和高新安全技術(shù)裝備的

大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來(lái)越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全可靠性。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和能力的需要，必須對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

目前，多數(shù)國(guó)有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國(guó)有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn)，有的沒(méi)有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，或者簡(jiǎn)單應(yīng)付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是。所以，為了進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能、預(yù)防、減少事故和人員傷亡，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

二、全力完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工職責(zé)，實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，并制定了具體的實(shí)施方案，推動(dòng)安全生產(chǎn)年活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是制定了_年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制，到目前為止，開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂_年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)210余份，在此基礎(chǔ)上，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到車間、班組、每一位員工，做到層層抓監(jiān)管，級(jí)級(jí)重落實(shí)。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，半年來(lái)，我區(qū)安監(jiān)人員共開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個(gè)，下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處，整改率98%以上。其中春節(jié)期間，開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府安全生產(chǎn)文件精神，集中開(kāi)展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動(dòng)，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，共出動(dòng)檢查人員6名，分3個(gè)檢查組，對(duì)園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行了全面排查，通過(guò)不斷的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效

本次培訓(xùn)共兩期，前后4天，課程安排緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容多，希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，充分利用這次機(jī)會(huì)，積極交流，相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，相互借鑒，做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，最后考出好成績(jī)，順利領(lǐng)到_年安全管理管理員資格證書(shū)。

生命至高無(wú)上，安全責(zé)任為天。同志們，我們一定要牢記責(zé)任與使命，在座的各位都是企業(yè)掌舵人，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心動(dòng)力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，意義重大。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全知識(shí)，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認(rèn)真把握這次機(jī)會(huì)，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)希望各位在培訓(xùn)后身體力行，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻(xiàn)!

最后，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績(jī)!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家。

安全培訓(xùn) 致辭5同志們：

今天把大家召集在一起進(jìn)行培訓(xùn)，目的很明確，就是加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳信息隊(duì)伍建設(shè)，提高宣傳信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提升全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息整體水平。

目前，我區(qū)的安全生產(chǎn)政務(wù)信息工作應(yīng)該說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，年年在進(jìn)步，取得了一定的成績(jī)。_年，共編發(fā)《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》51期，安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息321條，被常州市安監(jiān)信息網(wǎng)站錄用146條、被區(qū)政府信息網(wǎng)站錄用302條。_年，區(qū)安監(jiān)局被區(qū)政府評(píng)為“中國(guó)?武進(jìn)”政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作先進(jìn)單位。應(yīng)該說(shuō)不管是橫向在區(qū)委、區(qū)政府的信息排位，還是縱向在條線部門的信息量都是位居前列的。

但是我們的宣傳信息工作與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的要求還有一定的距離。突出表現(xiàn)在隊(duì)伍不整，網(wǎng)絡(luò)不廣，制度不全，致使信息渠道不通暢，信息獲取不及時(shí)，信息內(nèi)容不全面。所以，區(qū)安委辦專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息宣傳工作的通知》(武安辦發(fā)?20_?7號(hào))，決定要把隊(duì)伍建設(shè)起來(lái)，要把網(wǎng)絡(luò)建立起來(lái)，要把制度完善起來(lái)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)宣傳信息工作，要做到為全局服務(wù)、為本職服務(wù)、為形象服務(wù)，要抓面上協(xié)調(diào)、抓量的增加、抓質(zhì)的提高、抓人的進(jìn)步。

就如何做好宣傳信息工作，安委辦已進(jìn)行了專題研究，準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手，力求宣傳信息工作在過(guò)去的基礎(chǔ)上，有一個(gè)新的突破。

一、建好一支隊(duì)伍。建立區(qū)安全生產(chǎn)信息宣傳聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，現(xiàn)在這支隊(duì)伍已有39位成員，就是今天參加培訓(xùn)的人員。這里既有區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位的宣傳信息員，也有各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、街道的宣傳信息員，還有安監(jiān)局各職能科室的宣傳信息員，這樣我們的隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)就有了初步的規(guī)模，就有了做好宣傳信息工作的團(tuán)隊(duì)力量。

二、用好一個(gè)平臺(tái)。構(gòu)筑區(qū)安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員QQ群(群號(hào)137700288)信息平臺(tái)。要求安全生產(chǎn)信息宣傳聯(lián)絡(luò)員全部加入QQ群，在群內(nèi)及時(shí)通報(bào)信息報(bào)送重點(diǎn)，進(jìn)行部門互動(dòng)，完成信息傳輸。目前，32位成員已加入了群，并已利用平臺(tái)開(kāi)始開(kāi)展工作，這樣我們就有了一個(gè)高效靈敏的內(nèi)部信息工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

三、搞好一次培訓(xùn)。為提高信息員政務(wù)信息的寫作水平和報(bào)送質(zhì)量，今天我們特地組織舉辦一次全區(qū)安全生產(chǎn)信息宣傳培訓(xùn)班，特邀常州市安監(jiān)局副調(diào)研員張向陽(yáng)結(jié)合自己20多年從事政務(wù)工作寫作的經(jīng)歷和政務(wù)信息的寫作方法和技巧等方面為我們作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，好好聆聽(tīng)，好好學(xué)習(xí)，以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧，及時(shí)、準(zhǔn)確地編報(bào)信息，共同把我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳信息工作提高到一個(gè)新的更高水平!

四、抓好一個(gè)機(jī)制。建立健全安全生產(chǎn)信息宣傳激勵(lì)機(jī)制，一是區(qū)安監(jiān)局(區(qū)安委辦)網(wǎng)站將設(shè)立用稿公示欄，每月通報(bào)各單位信息錄用情況;二是信息宣傳工作納入安全生產(chǎn)年度目標(biāo)管理考核;三是對(duì)表現(xiàn)突出的信息宣傳聯(lián)絡(luò)員年終將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。充分發(fā)揮群眾性信息報(bào)送工作機(jī)制的作用，不斷提高信息的報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量，推動(dòng)提高運(yùn)用媒體推動(dòng)工作的能力和水平。

作為宣傳信息員，如何盡職盡力，做好宣傳信息工作?我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為信息工作者一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)新知識(shí)。因?yàn)槲覀兪菑氖滦麄餍畔⒐ぷ鞯?，如果不了解黨的理論、黨的路線、方針、政策，我們的判斷能力就差，不了解新知識(shí)、新概念，我們對(duì)信息就會(huì)吃不透、摸不準(zhǔn)，也就無(wú)法輔捉信息。

二是熱心投入。干任何事情、任何工作，沒(méi)有投入的熱情、忘我的精神，是不可能做好的。從事宣傳信息工作是一件辛苦的事，大部分信息都是在調(diào)研的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，可以說(shuō)，調(diào)查研究是信息工作的生命線，這就要求我們要眼明手快腳勤心活。所謂眼明，就是要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)、善于捕捉信息;手快就是要多收集、多動(dòng)筆，報(bào)送信息要及時(shí);腳勤就是要經(jīng)常地深入實(shí)際調(diào)查研究;心活就是要善于思考，善于總結(jié)。我們有些同志也善于發(fā)現(xiàn)信息，也很勤奮，但對(duì)信息的處理缺乏深度。我們常講信息要有深度，要是精品，但要讓信息有深度，成精品，這就需要思考，需要研究。三是講究技巧。從我區(qū)近年來(lái)的發(fā)展看，大事多、熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多，從中不難產(chǎn)生精品信息和深度信息。但要提高信息的含金量，還需要我們圍繞安全生產(chǎn)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的采集、整理，從各個(gè)方面、不同角度、各個(gè)時(shí)期反映本單位(部門)的工作亮點(diǎn)、特點(diǎn)以及進(jìn)展情況。要圍繞本單位(部門)的階段性重點(diǎn)工作或領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，積極組織開(kāi)展調(diào)查研究。要突出不同階段的信息報(bào)送重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，注重信息質(zhì)量。在處理信息的時(shí)候善于總結(jié)、分析、提練，講究技巧，做到主題鮮明、語(yǔ)言規(guī)范、內(nèi)容實(shí)在，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)喜歡、群眾關(guān)注、上級(jí)需要這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。要避免人云亦云、缺少新意，避免以偏概全、脫離實(shí)際，從而也避免信息上報(bào)卻不能采用的問(wèn)題。

篇2

關(guān)鍵詞：企業(yè)；安全培訓(xùn)；管理

1重視班組安全培訓(xùn)工作

安全培訓(xùn)是提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的重要手段，是全面提高員工安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當(dāng)前進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。只有通過(guò)培訓(xùn)，才能使企業(yè)員工熟悉職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及規(guī)程規(guī)范，掌握本崗位安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，從而樹(shù)立安全生產(chǎn)的思想，提高安全生產(chǎn)的意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視安全培訓(xùn)工作，是搞好安全培訓(xùn)工作的保證。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視就會(huì)在人力上、設(shè)備上、資金使用上給予足夠的支持；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視就會(huì)在安全培訓(xùn)檢查、監(jiān)督、整改上下功夫，有利于提高班組安全培訓(xùn)效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視就會(huì)在安全培訓(xùn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)上“重視”，有利于提高對(duì)于優(yōu)秀員工培訓(xùn)的積極性[1]。

2加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性

班組安全培訓(xùn)以提高全員安全素質(zhì)為主要任務(wù)，具有保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性意義；班組安全培訓(xùn)是預(yù)防事故的一種“軟”對(duì)策，對(duì)預(yù)防事故具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義；班組安全培訓(xùn)通過(guò)對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形式從無(wú)形到有形的影響，從而對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，達(dá)到減少人為事故的效果。班組安全培訓(xùn)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，需要常抓不懈。

3加強(qiáng)班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)工作

培養(yǎng)班組長(zhǎng)在企業(yè)安全生產(chǎn)中“示范帶頭”作用，通過(guò)各種培訓(xùn)，如參加各種安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、參加企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等，培養(yǎng)班組長(zhǎng)對(duì)班組安全的預(yù)見(jiàn)性、敏感性、超前性，要求班組長(zhǎng)在安全素質(zhì)方面達(dá)到“三到位”，即“意識(shí)到位”、“能力到位”、“責(zé)任到位”。

4采取靈活多樣的基層班組安全培訓(xùn)的方式方法

目前企業(yè)開(kāi)展的安全培訓(xùn)工作，采取的往往是集中幾天時(shí)間被動(dòng)式課堂面授的培訓(xùn)，內(nèi)容死板，針對(duì)性不強(qiáng)，目的不夠明確，進(jìn)而造成“上課聽(tīng)不進(jìn)玩手機(jī)”、“課后做不好”，達(dá)不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。開(kāi)展基層班組安全培訓(xùn)，要結(jié)合班組崗位實(shí)際，采取靈活多樣、隨時(shí)隨地的培訓(xùn)方式方法；內(nèi)容要聯(lián)系實(shí)際，是員工真正想了解、需要掌握的知識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。通過(guò)培訓(xùn)，逐步提高員工安全意識(shí)和安全知識(shí)技能。

1）利用周一“班組安全例會(huì)”時(shí)間開(kāi)展安全學(xué)習(xí)。主要以講授法、研討學(xué)習(xí)法為主。在“周一”班組安全例會(huì)中，除了傳達(dá)學(xué)習(xí)企業(yè)的文件精神外，在檢查、講評(píng)過(guò)程中，針對(duì)某一個(gè)突出問(wèn)題或共性問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)、討論，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，控制在半小時(shí)以內(nèi)。

2）利用班組活動(dòng)開(kāi)展安全日常。主要以經(jīng)常性口頭法為主。班組長(zhǎng)在班前講話時(shí)，除了安排工作外，結(jié)合崗位危害識(shí)別進(jìn)行安全交底。在班組檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即指出，消除事故隱患苗頭。定時(shí)開(kāi)展事故預(yù)案演練和“三點(diǎn)”控制訓(xùn)練，即對(duì)崗位上的事故易發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)“三點(diǎn)”進(jìn)行整體有效的重點(diǎn)控制，進(jìn)行實(shí)際操作演練，掌握控制方法，提高實(shí)際操作水平和處理突發(fā)問(wèn)題的技能。班后總結(jié)時(shí)要注意將在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)好的員工以及好的做法、想法進(jìn)行總結(jié)、表彰，號(hào)召全班員工學(xué)習(xí)、遵守。

3）利用“仿真”事故應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行安全警示。通過(guò)對(duì)預(yù)先編制好的各崗位可能發(fā)生的各種事故的應(yīng)急實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，定期組織班組員工進(jìn)行仿真演練，達(dá)到快速反應(yīng)、高效應(yīng)對(duì)的水平，做到遇事不亂、胸有成竹、泰然處之。

4）利用事故案例進(jìn)行安全預(yù)防。通過(guò)對(duì)本單位或同系統(tǒng)單位的事故案例進(jìn)行分析，了解事故發(fā)生的原因、過(guò)程和后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、舉一反三。用活生生的案例、血淋淋的教訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和應(yīng)急技能。

5）在數(shù)字化時(shí)代，利用微信公眾平臺(tái)進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有效提升安全培訓(xùn)效率。在數(shù)字化信息化時(shí)代，企業(yè)安全管理人員通過(guò)申請(qǐng)微信公眾平臺(tái)，要求企業(yè)員工關(guān)注本企業(yè)的微信公眾平臺(tái)，向企業(yè)員工群發(fā)安全管理方面的“文字、圖片、語(yǔ)音、視頻、圖文消息”。不受學(xué)時(shí)限制推送全面的、系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料。通過(guò)微信平臺(tái)的應(yīng)用，企業(yè)可以接收到員工提出的好的建議和意見(jiàn)，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的溝通和交流，加強(qiáng)員工與員工、公司與員工之間的聯(lián)系，有助于營(yíng)造公司的安全文化氛圍，優(yōu)化企業(yè)的安全管理方式，最終為企業(yè)安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

6）集中時(shí)間進(jìn)行安全知識(shí)專題培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí)專題培訓(xùn)，可觀看安全視頻材料，進(jìn)行事故案例分析，針對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行討論安全應(yīng)急預(yù)案等。

7）開(kāi)展各種形式的安全競(jìng)賽，提高員工安全意識(shí)。競(jìng)賽是一種鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的有力措施，是開(kāi)展“比學(xué)趕幫”的良好形式。把競(jìng)賽形式運(yùn)用到班組的安全管理工作中，就可以營(yíng)造一個(gè)人人重視安全、個(gè)個(gè)關(guān)心安全的大好局面。因此，企業(yè)班組要根據(jù)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，開(kāi)展各種形式的安全競(jìng)賽，如安全知識(shí)趣味接力賽、事故應(yīng)急模擬訓(xùn)練比賽，安全知識(shí)競(jìng)賽等。

8）錄制安全“微電影”進(jìn)行安全宣傳培訓(xùn)。企業(yè)組織人員錄制安全“微電影”。從方案制定、人員組織、拍攝、采集、配音、制作、特效處理、合成等工作安排員工根據(jù)企業(yè)實(shí)際安全案例來(lái)完成，在拍攝過(guò)程中，操作人員真實(shí)佩戴自救器，全仿真操作。把微電影作為企業(yè)安全培訓(xùn)視頻教材。安全“微電影”改變了傳統(tǒng)的“說(shuō)教式”、“填鴨式”的安全模式，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的視頻方式，用事實(shí)說(shuō)話，讓員工眼見(jiàn)為實(shí)，有效引導(dǎo)員工做到自我反思、自我轉(zhuǎn)變、自我管理，加速員工“要我安全”向“我要安全”理念的轉(zhuǎn)變，夯實(shí)了企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。

作者:馬發(fā)妹 陶麗萍 單位:中核蘭州鈾濃縮有限公司

篇3

林加祥

安全生產(chǎn)對(duì)一個(gè)制造企業(yè)來(lái)說(shuō)是必要的前提和保障，我們永高股份有限公司對(duì)安全這一塊也是尤為重視，每年都要進(jìn)行各種各樣的安全培訓(xùn)，讓安全的警鐘長(zhǎng)鳴；通過(guò)查找危險(xiǎn)源等活動(dòng)加深員工對(duì)安全的認(rèn)知和重視；組織火場(chǎng)逃生及消防演練等實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練來(lái)提高員工的自救和消防技能，并且對(duì)每一個(gè)新進(jìn)的員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，盡最大可能的減少安全事故的發(fā)生！

9月30日，我們公司對(duì)所有在黃的生產(chǎn)一線員工進(jìn)行了本年度的安全培訓(xùn)。下午13點(diǎn)15分，總部三樓多功能廳里座無(wú)虛席，公司在黃企業(yè)的一線員工都靜靜的聽(tīng)著臺(tái)上講師聲色俱全、圖文并茂的講解著，機(jī)械傷害及預(yù)防、觸電傷害及用電安全、火災(zāi)傷害及自救、交通事故的發(fā)生及交通規(guī)則講解等，兩位講師就自己所在的專業(yè)領(lǐng)域?qū)ι鲜鰩讉€(gè)方面的安全知識(shí)進(jìn)行了深入淺出的講解，過(guò)程中不斷舉出真實(shí)事例，讓整個(gè)培訓(xùn)變的"有血有肉",不再枯燥無(wú)味；兩位講師把自己工作多年的體會(huì)和心得拿出來(lái)和我們分享，讓我們快速的學(xué)會(huì)預(yù)防和自救知識(shí)；講師們所講的這幾個(gè)安全問(wèn)題又和在座的我們息息相關(guān)，所以大家都受益良多！

在我們球閥精加工車間，我們主要的生產(chǎn)設(shè)備就是車床，如果有事故發(fā)生，基本上以"機(jī)械傷害"居多，所以坐在最前排的車間員工們都非常認(rèn)真的聽(tīng)取講師的講解。以前新員工一進(jìn)我們車間，就覺(jué)得我們的"怪規(guī)矩"特別多，比如女工要將頭發(fā)盤進(jìn)帽子里、工作時(shí)要扣好衣領(lǐng)和袖口的鈕扣、上車床操作不準(zhǔn)戴手套等等，雖然我們也跟新員工們講解清楚了為什么要這樣做，但沒(méi)有圖片、視頻、真實(shí)故事來(lái)的形象生動(dòng)，影響深刻。

篇4

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；二是宣傳教育要到位，通過(guò)開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開(kāi)展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

2018年關(guān)于消防安全培訓(xùn)心得體會(huì)

2018年3月消防安全培訓(xùn)心得體會(huì)范文

安全培訓(xùn)心得體會(huì)

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篇5

關(guān)鍵詞：安全培訓(xùn) 教學(xué)方法 教學(xué)質(zhì)量

本文針對(duì)現(xiàn)在全培訓(xùn)中的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題[1][2]，從學(xué)員的特點(diǎn)出發(fā)，采用多種形式的教學(xué)方法，包括：做到培訓(xùn)方式與學(xué)員要求相結(jié)合；做到培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合；做到課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，要保障教學(xué)正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)目標(biāo)，從而提高安全培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

1、選擇準(zhǔn)確、有效的教學(xué)方法意義

培訓(xùn)方法是實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容的載體，好的方法是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。安全培訓(xùn)的目的和要求是：

（1）要使學(xué)員了解國(guó)家安全生產(chǎn)的基本方針及相關(guān)的法律、法規(guī)等。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員在安全管理方面的責(zé)任和作用，特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)。提高學(xué)員安全意識(shí)，掌握本職工作崗位的安全生產(chǎn)技能，掌握發(fā)生災(zāi)害事故時(shí)自己的避險(xiǎn)方法及自救、互救知識(shí)。

（2）主要負(fù)責(zé)人要真正樹(shù)立主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的意識(shí)。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員有效落實(shí)相應(yīng)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，把每一項(xiàng)責(zé)任細(xì)化到人頭。

（3）對(duì)一般崗位職工的安全意識(shí)不強(qiáng)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)等行為，采用各種有效手段，杜絕習(xí)慣性違規(guī)行為的反復(fù)發(fā)生。為了改變多年來(lái)習(xí)以為常的違章做法，因此必須加強(qiáng)企業(yè)的安全管理、安全文化建設(shè)、安全教育，使職工深刻認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重后果。

如何針對(duì)每期班學(xué)員的行業(yè)特點(diǎn)、綜合素質(zhì)等特點(diǎn)，選擇準(zhǔn)確、有效的教學(xué)方法，達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果，教學(xué)方法的選擇顯得尤為重要，選擇有效的教學(xué)方法就能達(dá)到事半功倍的效果。

2、教學(xué)方法選用的原則

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不同于普通教育，也不是生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，它是從提高學(xué)員安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)與安全技能，避免傷害事故發(fā)生為主要目的學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)員的文化層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷又參差不齊，在培訓(xùn)具體過(guò)程中，以學(xué)員為中心，以教材為中心，采取多樣式的教學(xué)方法，在選擇教學(xué)方法上要掌握以下原則。

2.1 教學(xué)方法與一定的培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)

教學(xué)方法要服從于教學(xué)內(nèi)容，服務(wù)于教學(xué)內(nèi)含，煤礦及非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的培訓(xùn)內(nèi)容大致分為兩類。一類是知識(shí)傳授：如法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、行業(yè)的企業(yè)基本知識(shí)；一類是安全生產(chǎn)技術(shù)技能的傳授：如本企業(yè)的安全技能知識(shí)，安全操作與維修，儀器儀表使用。

對(duì)于知識(shí)的傳授應(yīng)以課堂講授為主，講授方式、方法以知識(shí)傳遞為基礎(chǔ)，其優(yōu)點(diǎn)是信息量大，講授的內(nèi)容系統(tǒng)、規(guī)范、準(zhǔn)確。

為了解決培訓(xùn)學(xué)員記憶性這些內(nèi)容的困難，可以采用多媒體教學(xué)，課堂參與式教學(xué)，提問(wèn)教學(xué)等輔助手段。

對(duì)于安全技術(shù)技能的傳授，以互動(dòng)式教學(xué)方法為主，解決學(xué)員“應(yīng)會(huì)”問(wèn)題，以學(xué)員為中心，使學(xué)員之間相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高學(xué)員掌握安全知識(shí)、安全技能的能力。

2.2 教學(xué)方法與培訓(xùn)對(duì)象相適應(yīng)。

安全培訓(xùn)學(xué)員層次差距大，有主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、安全培訓(xùn)，對(duì)不同層次學(xué)員采取不同的教學(xué)方法。

（1）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)以互動(dòng)式為主，面授為輔助的教學(xué)方法，采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段。

（2）特種作業(yè)人員以面授和互動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合的方法，加深對(duì)學(xué)員、對(duì)知識(shí)掌握程度，對(duì)技能鍛煉程度，最終達(dá)到培訓(xùn)目的。

（3）全員培訓(xùn)，其規(guī)模大、時(shí)間短，一般采用以面授為主的傳授教學(xué)方式，通過(guò)案例分析等手段達(dá)到效果。

2.3 教學(xué)方法與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。

教學(xué)方法以選擇使用主要考慮培訓(xùn)資源與可能性以及教師的教學(xué)水平和掌握各種教學(xué)方法的熟練程度。

（1）采用講授式教學(xué)方法對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施，要求比較高，教室同時(shí)對(duì)幾十人，甚至幾百人進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。

（2）互動(dòng)式教學(xué)方法對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在硬件上要求較高，必須具備教學(xué)使用的儀器、設(shè)備、設(shè)施的場(chǎng)所，對(duì)教師的綜合素質(zhì)要求很高。

教學(xué)方法選用要適合培訓(xùn)中心人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)，身為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須加大這方面的投入、盡快趕上教學(xué)方法的要求。

3、教學(xué)方法的關(guān)鍵點(diǎn)

無(wú)論做什么事，要實(shí)現(xiàn)目的，就要講究方法，方法得當(dāng)事半功倍，方法不當(dāng)事倍功半。下面針對(duì)安全培訓(xùn)的特點(diǎn)，提出教學(xué)方法中關(guān)鍵點(diǎn)的分析闡述。

3.1 講課要詳略得當(dāng)

講課要詳略得當(dāng)，有輕有重，不能平鋪直敘，面面俱到。在講課中，要做到：（1）實(shí)用技術(shù)詳細(xì)，純理論知識(shí)略講，實(shí)用技術(shù)是實(shí)際工作總結(jié)出來(lái)的經(jīng)受住實(shí)踐考驗(yàn)的先進(jìn)技術(shù)，對(duì)特種作業(yè)實(shí)際工作有一定的指導(dǎo)意義。（2）涉及安全問(wèn)題要多講，重點(diǎn)講。對(duì)一般問(wèn)題要略講，提高學(xué)員安全意識(shí)是我們培訓(xùn)重點(diǎn)，是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。（3）要具有形式新穎、生動(dòng)活潑、形象直觀、喜聞樂(lè)見(jiàn)等授課方式。

3.2 講授與討論相結(jié)合

參加培訓(xùn)學(xué)員都具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，因此，在講課時(shí)，要有意識(shí)地把“講授”與“討論”相結(jié)合，通過(guò)講座，對(duì)各自工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，對(duì)新技術(shù)、新方法進(jìn)行推廣，對(duì)錯(cuò)誤的方法進(jìn)行糾正，即可以活躍課堂氣氛，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，又能加深對(duì)課堂內(nèi)容的理解和記憶，充分體現(xiàn)現(xiàn)代教學(xué)理念，體現(xiàn)以“學(xué)員為中心”的原則，提高學(xué)員的安全意識(shí)和技術(shù)水平。

3.3 理論教學(xué)與案例分析相結(jié)合

煤礦從業(yè)人員素質(zhì)較低，安全意識(shí)較差，只有結(jié)合典型案例分析教學(xué)，用血的教訓(xùn)喚醒從業(yè)人員的麻痹思想，才能達(dá)到培訓(xùn)目的，提高參培人員的安全意識(shí)。使學(xué)員能及時(shí)認(rèn)識(shí)事故類別，消除事故隱患，正確分析輕微事故并提出改進(jìn)措施。這樣可以避免事故的發(fā)生。事故發(fā)生往往是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等引起的。要預(yù)防事故必須先從人的因素著手，使學(xué)員達(dá)到人人遵守“三違”的模范。

4、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法和手段的討論，使學(xué)員產(chǎn)生主動(dòng)的負(fù)責(zé)任意識(shí)，充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，自防自護(hù)保證自己不受傷害、保證別人不受自己傷害。轉(zhuǎn)變觀念，從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”、“我能安全”，掌握安全技能，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，做好自防自護(hù)，全方位保證生命不受傷害。

參考文獻(xiàn)

篇6

1.增加安全教育，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高

西山煤電職工的安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行，可以從整體上促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。因?yàn)槿绻毠さ陌踩庾R(shí)提高，那么就可以減少安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作正常，降低事故發(fā)生的概率，才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與提高，實(shí)現(xiàn)獲利。

2.增加安全教育，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定

增加職工的安全教育培訓(xùn)，除了可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高之外，還可以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有在這種情況下，企業(yè)才可以更好地發(fā)展生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。所以說(shuō)，西山煤電職工安全教育培訓(xùn)勢(shì)在必行，也是對(duì)企業(yè)的運(yùn)作非常有幫助的。

二、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育存在的問(wèn)題

1.西山煤電職工安全意識(shí)缺乏

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，西山煤電的一線職工對(duì)于安全教育意識(shí)是非常缺乏的，他們并沒(méi)有接受過(guò)很好的安全教育培訓(xùn)。對(duì)于一些基本的安全教育，以及一些自我保護(hù)措施都是非常不了解的。在這種情況下，就會(huì)非常容易造成安全事故的發(fā)生，給企業(yè)職工的人身安全造成嚴(yán)重的威脅，甚至出現(xiàn)一些嚴(yán)重的傷亡事故。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)西山煤電職工的安全培訓(xùn)教育是非常必要的，也是非常緊迫的，只有加強(qiáng)了職工的安全教育，培養(yǎng)安全意識(shí)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

2.西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過(guò)于形式化

對(duì)于西山職工的培訓(xùn)教育進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部并不是沒(méi)有進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，但是結(jié)果卻并不是非常理想。造成這種現(xiàn)象的原因就是企業(yè)內(nèi)部員工并沒(méi)有認(rèn)真地對(duì)待每次職工安全教育，只是把它當(dāng)作一種形式教育，并沒(méi)有真正地去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，從而不能真正地提高自身的安全意識(shí)。所以面對(duì)西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過(guò)于形式化的問(wèn)題，必須要進(jìn)行解決，否則會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的損失，不能從根本上促進(jìn)西山煤電的跨越式發(fā)展。

3.職工安全培訓(xùn)教育缺乏專項(xiàng)資金支持

西山煤電的安全教育培訓(xùn)，還存在著企業(yè)缺乏相應(yīng)的資金支持的現(xiàn)象。作為企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，由于本身缺乏對(duì)安全教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，所以不可能主動(dòng)去進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。所以作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，就必須要建立專項(xiàng)的資金，來(lái)支持職工教育培訓(xùn)的進(jìn)行。但是目前的問(wèn)題是，西山煤電缺乏對(duì)教育培訓(xùn)的資金支持，這就使得企業(yè)職工的安全意識(shí)更加的缺乏。所以必須要解決這個(gè)問(wèn)題，才能促進(jìn)安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展。

三、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的策略

1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)

西山煤電是一個(gè)大型的集團(tuán)企業(yè)，對(duì)于職工的素質(zhì)具有極高的要求。面對(duì)當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部職工安全意識(shí)缺乏的現(xiàn)狀，必須要從根本上加以解決。所以為了提高西山煤電職工的安全意識(shí)，必須要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，避免形式主義，要確保在培訓(xùn)的過(guò)程中，每個(gè)職工都能夠得到較好的培訓(xùn)教育，使得職工的安全意識(shí)不斷提高，只有這樣，才能夠真正地解決當(dāng)下面臨的問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。要知道意識(shí)對(duì)事物的發(fā)展，具有能動(dòng)的反作用，只有建立正確的意識(shí)，發(fā)揮意識(shí)的導(dǎo)向作用，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

2.設(shè)置專項(xiàng)資金，促進(jìn)安全培訓(xùn)教育

除了以上措施之外，西山煤電還要設(shè)立專項(xiàng)資金，保證每個(gè)職工都能夠接受到安全培訓(xùn)教育。人人平等，機(jī)會(huì)均等，實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工的素質(zhì)都得到提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。對(duì)于這項(xiàng)資金的來(lái)源，可以是企業(yè)進(jìn)行出資，也可以向國(guó)家有關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)，從而保障資金資金來(lái)源的穩(wěn)定性。而這份專項(xiàng)資金的設(shè)立和操作，還需要建立一定的監(jiān)督管理，保證資金的專項(xiàng)專用，從而真正的幫助西山煤電的職工的素質(zhì)提高與發(fā)展。

3.成立安全教育宣傳部，提高職工安全意識(shí)

在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，還要配合一定的安全教育的宣傳活動(dòng)。例如可以建立安全教育宣傳部，這樣可以更好地促進(jìn)西山煤電職工安全意識(shí)的提高。因?yàn)榘踩逃嘤?xùn)只是定期的進(jìn)行，并不能夠每天進(jìn)行安全教育，但是作為宣傳者，就可以每天進(jìn)行口頭宣傳，讓企業(yè)職工可以耳濡目染，把安全規(guī)則記在心頭，時(shí)時(shí)刻刻注意自身的安全。這樣就可以更好地配合安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

篇7

2021年員工安全培訓(xùn)教育試卷

時(shí)間：2021年6月8日姓名：工種：分?jǐn)?shù)：

一、填空題（每空4分，共40分）

1、2021年全國(guó)安全生產(chǎn)月主題是落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展。

2、安全連著你我他，確保安全靠大家。

3、安全生產(chǎn)“三無(wú)”指，個(gè)人無(wú)違章，崗位無(wú)隱患，班組無(wú)事故。

4、安全是幸福之本，事故是痛苦之根。

5、警惕注意安全在，麻痹大意事故來(lái)。

6、安全生產(chǎn)寧可百日緊，不可一日松。

7、安全生產(chǎn)“四寶”是安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全門。

8、消除事故隱患，筑牢安全防線。

9、你對(duì)安全不注意，事故對(duì)你不留情。

10、事故發(fā)生的主要原因是人的不安全行為。

二、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）

1、什么是安全生產(chǎn)，它的意義是什么？

答：安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止事故發(fā)生，使企業(yè)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)的前提下順利進(jìn)行。

2、什么是安全生產(chǎn)工作？

答：為搞好安全生產(chǎn)而開(kāi)展的一系列活動(dòng)。

三、簡(jiǎn)述題（共40分）

員工安全生產(chǎn)的主要職責(zé)有哪些？

答：1、自覺(jué)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能，熟練掌握本工種操作程序及安全操作規(guī)程。

3、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備工具，正確佩戴防護(hù)用品。

4、積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主” 的思想，增強(qiáng)自我保護(hù)，自我防范安全意識(shí)。

5、關(guān)心安全生產(chǎn)情況，主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，隱患不排除不得作業(yè)。

7、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全負(fù)責(zé)。

遼寧匯寶硼業(yè)有限公司

2021年員工安全培訓(xùn)教育試卷

時(shí)間：2021年6月8日姓名：工種：分?jǐn)?shù)：

一、填空題（每空4分，共40分）

1、2021年全國(guó)安全生產(chǎn)月主題是。

2、安全連著你我他，。

3、安全生產(chǎn)“三無(wú)”指，。

4、安全是幸福之本，。

5、警惕注意安全在，。

6、安全生產(chǎn)寧可百日緊，。

7、安全生產(chǎn)“四寶”是。

8、消除事故隱患，。

9、你對(duì)安全不注意，。

10、事故發(fā)生的主要原因是。

三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）

1、什么是安全生產(chǎn)，它的意義是什么？

答：

2、什么是安全生產(chǎn)工作？

答：

三、簡(jiǎn)述題（共40分）

篇8

教學(xué)檔案具有很強(qiáng)的專業(yè)性和多樣性特點(diǎn)。這是由于教學(xué)管理和教學(xué)活動(dòng)是一種很復(fù)雜的實(shí)踐活動(dòng)，它記錄這一實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)檔案內(nèi)容是十分龐雜的，形式也是多樣的。它不僅除了紙制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材等，還有錄音、幻燈片、課件等記錄材料，因此，教學(xué)檔案具有多樣性的特點(diǎn)。同時(shí)，同一專業(yè)的教學(xué)檔案，是由不同課程的教學(xué)人員分別展開(kāi)具體的教學(xué)工作，又是相互配合共同形成的，因此，其形成過(guò)程又反應(yīng)出很強(qiáng)的專業(yè)性特點(diǎn)。

教學(xué)檔案具有系統(tǒng)性。教學(xué)檔案產(chǎn)生于教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，涉及各教學(xué)實(shí)踐層次和管理層次，是一個(gè)完整的有機(jī)體。

煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)檔案管理存在的問(wèn)題

由于煤礦安全培訓(xùn)檔案管理專業(yè)人員較少，相對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以教學(xué)檔案管理中存在不少問(wèn)題：

1．部分教師和檔案工作者檔案意識(shí)不強(qiáng)。他們對(duì)教學(xué)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不少檔案管理人員存在“為保管而保管”、“滿足檢查即可”和“等、靠、要”的思想。因此，部分教師交資料不及時(shí)，檔案管理人員收到后，按照幾十年不變的老方式，保存上架就算完成了檔案管理工作。

2．教學(xué)檔案作用不明顯。部分檔案管理人員自身素質(zhì)較差，文化程度較低，根本無(wú)法開(kāi)展檔案編研、開(kāi)發(fā)利用工作，更談不上懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、對(duì)現(xiàn)代化管理和信息化應(yīng)用知識(shí)的了解幾乎為零，不想了解，也不想接觸，更沒(méi)能力掌握，依賴性較強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀、不講求社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等舊觀念，這些都成為制約煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)檔案充分利用的內(nèi)在因素。

3．教學(xué)檔案管理的信息化程度不高。檔案信息化是以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)為手段，以檔案資源為對(duì)象，以檔案工作為依托，以檔案管理學(xué)最新理論為指導(dǎo)，按照信息社會(huì)和國(guó)家檔案行政管理部門的要求，開(kāi)展檔案的收集、整理、保管、開(kāi)發(fā)和利用的現(xiàn)代化管理過(guò)程。由于人員素質(zhì)、設(shè)備投入等種種原因，導(dǎo)致煤礦教學(xué)檔案管理信息化程度確實(shí)有待提高。

新形勢(shì)加強(qiáng)教學(xué)檔案管理的措施

1．轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)重要性。煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要從加強(qiáng)宣傳入手，著重在健全與創(chuàng)新管理體系、強(qiáng)化制度建設(shè)和管理人員培訓(xùn)、檔案管理硬件和軟件建設(shè)上下工夫，確保教學(xué)檔案管理的規(guī)范有序。同時(shí)定期或不定期組織檔案管理工作者參加培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間可長(zhǎng)可短、培訓(xùn)方式可靈活多樣，不斷提高檔案管理人員素質(zhì)。對(duì)于參加了培訓(xùn)的人員，記錄培訓(xùn)學(xué)時(shí)，作為以后在評(píng)職、定級(jí)的考核材料，可鼓勵(lì)檔案管理人員參加檔案管理系列職務(wù)評(píng)審，調(diào)動(dòng)檔案管理工作者提高業(yè)務(wù)水平的積極性。

2．拓寬教學(xué)檔案的編研內(nèi)容，開(kāi)發(fā)多種教學(xué)檔案信息服務(wù)，提高教學(xué)檔案的利用率。隨著教學(xué)檔案需求用戶的增加，檔案管理工作者要打破傳統(tǒng)保守的觀念和求穩(wěn)怕亂的安逸思想，積極創(chuàng)新，開(kāi)拓性地開(kāi)展檔案利用服務(wù)工作。檔案部門應(yīng)充分利用教學(xué)檔案所蘊(yùn)涵的原始信息，有針對(duì)性地進(jìn)行檔案信息編制，除了編制常規(guī)的檢索工具外，還應(yīng)積極編寫各種教學(xué)檔案資料匯編，選取更多的、有價(jià)值的教學(xué)信息資料，滿足利用者對(duì)教學(xué)信息資源的各種需求，提高教學(xué)檔案的利用率。

3．運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)教學(xué)檔案數(shù)字化建設(shè)。教學(xué)檔案信息化是適應(yīng)信息化時(shí)代的需要，以檔案信息資源建設(shè)為核心，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，建立電子教學(xué)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子信息，完成“固化”檔案資料到“活化”信息資料的轉(zhuǎn)變。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立教學(xué)中相關(guān)文件、數(shù)據(jù)庫(kù)等的檔案信息網(wǎng)絡(luò)資源，使檔案信息傳遞及時(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，方便迅速地查詢所需的檔案信息資料，為教學(xué)改革和發(fā)展服務(wù)。

結(jié)語(yǔ)

篇9

1．1隊(duì)組培訓(xùn)效果缺乏保障

隊(duì)組培訓(xùn)主要包括每周的安全會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)等形式，一直以來(lái)，“干部講、員工聽(tīng)”的形式，使得信息傳達(dá)的有效性打了折扣。高效交流溝通、有效的班組學(xué)習(xí)機(jī)制、員工的主動(dòng)參與是高效隊(duì)組培訓(xùn)應(yīng)該考慮的問(wèn)題，煤礦安全文化的大眾化應(yīng)該建立在高效的隊(duì)組培訓(xùn)基礎(chǔ)上。

1．2后續(xù)培訓(xùn)缺少情感觸動(dòng)

據(jù)調(diào)查山西省部分大中型煤礦已采用安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押、崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等辦法。這些辦法完美的實(shí)現(xiàn)了安全量化管理與教育經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，收到了一定的效果。對(duì)于違章人員也融入人本化理念，比如:幫教制度，安全抵押金雙倍返都體現(xiàn)了這一理念。但是，安全量化管理與教育經(jīng)濟(jì)管理只是從制度的角度使得職工認(rèn)知煤礦安全文化，煤礦安全文化的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)是職工的情感認(rèn)同，對(duì)于違章人員應(yīng)增加體驗(yàn)觸動(dòng)環(huán)節(jié)。

2融入安全文化的安全培訓(xùn)新模式探討

2．1豐富入職培訓(xùn)載體

1)影像案例教學(xué)方式。安全培訓(xùn)采取安全影像資料教學(xué)的方式，激發(fā)學(xué)員培訓(xùn)的興趣，提高內(nèi)心的震撼力和說(shuō)服力。培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前收集、整理本企業(yè)或外部的影像資料。然后，讓學(xué)員經(jīng)歷分析討論找原因提措施的過(guò)程。課后讓學(xué)員寫出心路歷程、學(xué)習(xí)收獲、個(gè)人建議等。最后，教師再根據(jù)學(xué)員作業(yè)補(bǔ)充所要傳授的安全常識(shí)，讓學(xué)員達(dá)到強(qiáng)化記憶的目的。從而讓學(xué)員內(nèi)心真正感受到事故的重大危害、吸取事故教訓(xùn)、學(xué)會(huì)煤礦安全常識(shí)。

2)計(jì)算機(jī)仿真安全培訓(xùn)是近年推出的一個(gè)比較全面、先進(jìn)、模擬性強(qiáng)的培訓(xùn)系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能十分強(qiáng)大，采用虛擬技術(shù)，計(jì)算機(jī)仿真操作培訓(xùn)，詳細(xì)、直觀、可視性強(qiáng)。在具體的安全培訓(xùn)使用中被分為3部分，虛擬井下瓦斯模擬系統(tǒng)模塊、虛擬井下巷道系統(tǒng)模塊和工種安全培訓(xùn)系統(tǒng)模塊。

3)體驗(yàn)式教學(xué)方式。就是讓學(xué)員做到體驗(yàn)分享交流整合應(yīng)用(循環(huán)往復(fù))的過(guò)程。首先，以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行，然后通過(guò)相互交流、分享體驗(yàn)，最后通過(guò)整合應(yīng)用到工作中。另外，現(xiàn)場(chǎng)操作演練、研討法、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、專題講座、廣播電視教學(xué)等方式，也可以根據(jù)實(shí)際情況選用。目前，晉煤集團(tuán)成莊礦的“晨光工作室”便采用此模式培訓(xùn)機(jī)電技能人才，這一模式應(yīng)加大推廣力度。

4)做到“3個(gè)掛鉤”，讓學(xué)員必須學(xué)?！?個(gè)掛鉤”指的是安全培訓(xùn)與獎(jiǎng)勵(lì)政策掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員自主選擇崗位;與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，如果學(xué)員沒(méi)有通過(guò)安全培訓(xùn)考試，必須重新進(jìn)行培訓(xùn)，而且扣除一定的工資;與上崗操作掛鉤，未經(jīng)培訓(xùn)合格，不能上崗。

2．2隊(duì)組培訓(xùn)健全評(píng)價(jià)機(jī)制

隊(duì)組的日常培訓(xùn)的安全知識(shí)分為煤礦安全常識(shí)、近期安全形勢(shì)、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。不同的安全知識(shí)應(yīng)放在不同的會(huì)議上有針對(duì)性傳達(dá)，從而精簡(jiǎn)會(huì)議時(shí)間，有效傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。比如:煤礦安全常識(shí)主要于入職培訓(xùn)時(shí)集中學(xué)習(xí);近期安全形勢(shì)由每周的安全會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)傳達(dá);班前會(huì)主要傳達(dá)工作面現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。規(guī)范隊(duì)組各類會(huì)議的流程，明確會(huì)議目標(biāo)，增強(qiáng)信息傳遞的有效性。增加會(huì)議綱要記錄、會(huì)議時(shí)間限度、會(huì)議反饋環(huán)節(jié)。會(huì)議綱要記錄規(guī)范隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，會(huì)議時(shí)間限度精簡(jiǎn)會(huì)議時(shí)間，會(huì)議反饋使得隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)可以在反饋中不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力及信息傳遞技巧。隊(duì)組培訓(xùn)是煤礦安全文化大眾化的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如何真正地將其落實(shí)到隊(duì)組日常管理、礦工日常作業(yè)的各個(gè)方面，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建顯得尤為重要?；鶎庸芾砣藛T作為預(yù)防事故的主要力量，其領(lǐng)導(dǎo)力和交流有效性直接影響企業(yè)組織的安全管理實(shí)施。礦工的自主管理能力，即安全期望、安全認(rèn)知及安全責(zé)任等都需要相應(yīng)的指標(biāo)去考核。日常隊(duì)組培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)。作業(yè)環(huán)境辨識(shí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控、會(huì)議信息傳達(dá)、礦工自主管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、事故責(zé)任問(wèn)責(zé)，通過(guò)這些評(píng)價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用從而保障隊(duì)組日常培訓(xùn)效果。第一閉合環(huán)路:首先，由隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、有經(jīng)驗(yàn)崗位人員一起對(duì)井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，編制應(yīng)急預(yù)案并制作《崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提醒卡》。接下來(lái)，在班前會(huì)上傳達(dá)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，發(fā)放《崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提醒卡》。礦工根據(jù)自己的安全安全認(rèn)知及提醒卡進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。第二閉合環(huán)路是對(duì)第一閉合環(huán)路的補(bǔ)充，礦工針對(duì)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)新出現(xiàn)的問(wèn)題向值班干部反饋，并及時(shí)調(diào)整崗位風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案。2個(gè)閉合環(huán)路的相互結(jié)合使得崗位風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案具有時(shí)效性，可以準(zhǔn)確導(dǎo)向現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)。最后，建立完整的激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任問(wèn)責(zé)體系，對(duì)于有效杜絕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)事故發(fā)生的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于沒(méi)能阻止事故發(fā)生的人員進(jìn)行事故責(zé)任問(wèn)責(zé)。建設(shè)安全文化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)機(jī)制，對(duì)于隊(duì)組工作面現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患通過(guò)礦工論壇、QQ群、微博等形式組織員工發(fā)言討論，并安排相應(yīng)人員定期整理論壇、群組、微博的信息，對(duì)于有效信息的者給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而提升員工積極性和對(duì)安全生產(chǎn)的重視，思想上逐漸從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

2．3后續(xù)培訓(xùn)情感觸動(dòng)

篇10

關(guān)鍵詞：煤礦安全培訓(xùn)；安全意識(shí)；安全意愿

Abstract: In recent years, the state coal mine safety work to give a high degree of attention promulgated a series of laws and regulations concerning production safety, and increasing the safety investment and safety supervision. But staff safety consciousness is poor; it has increasingly become the bottleneck restricting safe production in coal enterprises. As coal mine safety training educators, it is necessary to reverse the inversion phenomenon in training.

Key words: coal mine safety training; safety; safety will

中圖分類號(hào)：[X9] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)

一、引言

目前，我國(guó)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，安全問(wèn)題不僅成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，也給礦工的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失。礦區(qū)的安全行為，關(guān)系到煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展，滲透于礦區(qū)生產(chǎn)和生活的一切活動(dòng)之中，涵容了精神文明和物質(zhì)文明的各個(gè)方面，是煤礦企業(yè)的靈魂。構(gòu)建具有煤礦企業(yè)特色的優(yōu)秀安全文化，是煤礦企業(yè)改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容和戰(zhàn)略舉措。其最核心的內(nèi)容，是充分地、最大限度地體現(xiàn)好企業(yè)全體員工的安全意識(shí)。為此，國(guó)家對(duì)煤礦安全提出了“管理、裝備、培訓(xùn)”的三并重原則，將煤礦安全培訓(xùn)工作提到了前所未有的高度。

做好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，是防止煤礦事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施，也是全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)的有效途徑。據(jù)有關(guān)部門對(duì)煤礦安全事故的原因分析，全部事故都是事先可以預(yù)防的，究其原因，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素之一，是職工的安全意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)。因此，在煤礦安全培訓(xùn)中有必要加強(qiáng)安全意識(shí)教育。

二、煤礦職工在安全意識(shí)方面存在的問(wèn)題

麻痹心理。有的職工由于從事的工作是經(jīng)常干的工作，自認(rèn)為一切都熟悉，導(dǎo)致思想上麻痹大意，沒(méi)有注意到作業(yè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，仍以習(xí)慣的方式去對(duì)待，結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。

2.從眾心理。有的職工由于平時(shí)不注意學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能、安全素質(zhì)低，對(duì)作業(yè)中應(yīng)注意的安全問(wèn)題模糊不清、不能察覺(jué)自己的違章行為，自己不動(dòng)腦，事事依賴別人。一遇到稍不熟悉的問(wèn)題，別人在違章操作時(shí)不但不制止，自己也稀里糊涂跟著干，以至做出愚蠢的荒唐事。

3.僥幸心理。由于偶然的、意外的原因而得到成功或免于災(zāi)害，是人產(chǎn)生僥幸心理的原因和根源。在現(xiàn)實(shí)工作中，發(fā)生僥幸心理的人時(shí)有所見(jiàn)。不是不懂安全操作規(guī)程、也不缺乏安全知識(shí)，而且技術(shù)水平也不低，是“明知故犯”。覺(jué)得違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。

4.惰性心理。也稱為“節(jié)能心理”，是指在工作中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)。干活圖省事，嫌麻煩?？傁牍?jié)省時(shí)間，得過(guò)且過(guò)。

5.壓抑心理。有的職工不安心本職工作，人際關(guān)系緊張或生活中的不順心等諸多原因，精神上壓抑，導(dǎo)致心理疲勞，結(jié)果作業(yè)中精力不集中，警覺(jué)意識(shí)減弱，責(zé)任心下降，反應(yīng)遲鈍，甚至?xí)プ钥啬芰Α?/p>

6.逆反心理。有的個(gè)別職工有一種對(duì)抗心理,無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、不服從領(lǐng)導(dǎo)，你說(shuō)東，他偏西，為所欲為；甚至有挺而走險(xiǎn)的，結(jié)果釀成大患。

7.逞能心理。這是一種對(duì)安全生產(chǎn)極為有害的心理。爭(zhēng)強(qiáng)好勝、易沖動(dòng)，為了表現(xiàn)自己“突出”，往往不顧客觀條件，過(guò)高估計(jì)自己，不懂裝懂，只考慮一時(shí)的痛快，甚至失去理智，明知是違章，有危險(xiǎn)，但偏要去干，結(jié)果害人又害己。

8.好奇心理。好奇心人皆有之，是對(duì)外界新異刺激的一種反應(yīng)。以前未見(jiàn)過(guò)，感覺(jué)很新鮮，亂摸亂動(dòng)，使一些設(shè)備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。

三、在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)教育的對(duì)策

安全工作依賴于物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，物質(zhì)的主要是安全設(shè)施，精神的主要是安全意識(shí)。廣義的安全意識(shí)，包括有關(guān)安全的意愿、意識(shí)、知識(shí)等。如何強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，必須遵守安全實(shí)踐中的三大法則，即安全知識(shí)勝于安全設(shè)施、安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)、安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)。

安全意愿是安全意識(shí)的前提和基礎(chǔ)。因此，安全培訓(xùn)要從學(xué)員的安全意愿入手，用意愿強(qiáng)化意識(shí)，用意識(shí)保證安全。 要讓學(xué)員形成強(qiáng)烈的安全意愿，教師就需要從情感角度入手，有了情感依托，才會(huì)有態(tài)度的轉(zhuǎn)變。 第一，要使學(xué)員知道“安全為了誰(shuí)”，才能從“要我安全”變成“我要安全”。 明白“安全為了誰(shuí)”，學(xué)員才能理解工作單位管理層的良苦用心，才會(huì)清楚為什么要那樣做。一個(gè)個(gè)安全制度，才能當(dāng)成是有效的保護(hù)；一次次安全教育，才能當(dāng)成是善意的提醒。安全教育才能入腦入心，安全意識(shí)才能在深處扎根，正所謂是“我要安全”。 第二，要使學(xué)員知道“安全為了誰(shuí)”，才能警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全弦?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多人不是沒(méi)有一點(diǎn)安全意識(shí)，而是不能長(zhǎng)期保持安全意識(shí)，很多事故往往就發(fā)生在一時(shí)的疏忽上。究其原因，要么是不覺(jué)得安全重要，要么是長(zhǎng)時(shí)間的生產(chǎn)安全出現(xiàn)“安全意識(shí)疲勞”。

明白“安全為了誰(shuí)”，學(xué)員才可以戰(zhàn)勝單調(diào)、枯燥和緊張，消除麻痹等意識(shí)，克服“安全意識(shí)疲勞”，保持安全警惕性。

第三，要使學(xué)員知道“安全為了誰(shuí)”，才能讓安全成為一種習(xí)慣?！傲?xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，人生成敗在于習(xí)慣，安全與否也在于習(xí)慣。習(xí)慣性違章，違章成為習(xí)慣，習(xí)慣會(huì)讓人抱憾終生。