服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略范文

時(shí)間:2023-05-04 13:16:00

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篇1

關(guān)鍵詞:高新區(qū) 現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 市場(chǎng)營(yíng)銷

1 問(wèn)題的提出

1.1 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)初步發(fā)展于工業(yè)革命到第二次世界大戰(zhàn)期間,確立于20世紀(jì)80年代。目前國(guó)內(nèi)外比較一致的定義是:“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是伴隨著信息技術(shù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生,用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),創(chuàng)造需求,引導(dǎo)消費(fèi),向社會(huì)提供高附加值、高層次、知識(shí)型的生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)的服務(wù)業(yè)?!?/p>

1.2 煙臺(tái)高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合體建設(shè) 根據(jù)《煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》,產(chǎn)業(yè)區(qū)域配置將按照“一心四帶”展開?!耙恍摹?,就是以三??萍紙@為中心,打造煙臺(tái)高新區(qū)的科技CBD。“四帶”,即以科技大道(學(xué)院路)為軸線,打造高端服務(wù)業(yè)聚集帶;以煙威高速公路南現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ),打造高端制造業(yè)密集帶;以濱海路為軸線,打造濱海度假休閑旅游帶;以辛安河為軸線,打造濱河高檔次科技文化觀光帶?!八膸А敝械囊?、三、四構(gòu)成的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū),已具有現(xiàn)代服務(wù)綜合體的雛形。“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合體”或“新興服務(wù)業(yè)綜合體”,其定義是:以一、兩個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類型為主導(dǎo),聚合了房地產(chǎn)、旅游休閑、商業(yè)貿(mào)易、博覽展示、節(jié)事活動(dòng)、文化娛樂(lè)、創(chuàng)意研發(fā)等三類以上第三產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的多功能、復(fù)合型綜合體,這是第三產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、相互融合、不斷升級(jí)并向集約化、低能耗、高附加值模式轉(zhuǎn)變的高級(jí)發(fā)展形態(tài)。

1.3 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(服務(wù)營(yíng)銷)是指企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)滿足消費(fèi)者需求的前提下,為充分滿足消費(fèi)者需要在營(yíng)銷過(guò)程中所采取的一系列活動(dòng)。服務(wù)作為一種營(yíng)銷組合要素,真正引起人們重視的是本世紀(jì)80年代后期,這時(shí)期,由于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的顯著提高,產(chǎn)業(yè)升級(jí)和生產(chǎn)的專業(yè)化發(fā)展日益加速,一方面使產(chǎn)品的服務(wù)含量,即產(chǎn)品的服務(wù)密集度日益增大。另一方面,隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,市場(chǎng)轉(zhuǎn)向買方市場(chǎng),消費(fèi)者隨著收入水平提高,他們的消費(fèi)需求也逐漸發(fā)生變化,需求層次也相應(yīng)提高,并向多樣化方向拓展。

2 高新區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及分析

2.1 初步資料調(diào)研

2.1.1 規(guī)模與結(jié)構(gòu) 2010年,煙臺(tái)第三產(chǎn)業(yè)的規(guī)模已經(jīng)有了明顯的擴(kuò)大。這一年,第三產(chǎn)業(yè)增加值1457.48億元,增長(zhǎng)20.3%;第三產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重為33.4%,上升1.3個(gè)百分點(diǎn);第三產(chǎn)業(yè)完成投資1464.93億元,增長(zhǎng)36.3%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資367.40億元,增長(zhǎng)14.4%。改建和技術(shù)改造投資完成959.30億元,增長(zhǎng)77.9%,占全社會(huì)投資的35.5%。其中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為第三產(chǎn)業(yè)投資的重要組成部分。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資367.40億元,增長(zhǎng)14.4%。改建和技術(shù)改造投資完成959.30億元,增長(zhǎng)77.9%,占全社會(huì)投資的35.5%。交通運(yùn)輸業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)也是第三產(chǎn)業(yè)中投資比較大的產(chǎn)業(yè)。

(數(shù)據(jù)來(lái)源:煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)局之2010年煙臺(tái)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào))

2.1.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)與特色 煙臺(tái)市服務(wù)業(yè)發(fā)展速度逐步加快,占全市GDP的比重不斷提高。五年來(lái),該市服務(wù)業(yè)發(fā)展特色鮮明,主要表現(xiàn)在三方面:一是速度明顯加快?!笆晃濉逼陂g,全市服務(wù)業(yè)增加值年均增長(zhǎng)17.9%,服務(wù)業(yè)增加值占GDP的比重由2006年的30.2%提高到2009年的32.1%,年均提高近0.6個(gè)百分點(diǎn)。二是,服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)率明顯增大。2009年,全市服務(wù)業(yè)對(duì)GDP貢獻(xiàn)率達(dá)35.2%,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4.8個(gè)百分點(diǎn)。三是層次明顯提升。全市服務(wù)業(yè)發(fā)展不斷從傳統(tǒng)向現(xiàn)代演進(jìn),從低端向高端挺進(jìn),從生活性向生產(chǎn)性拓展,呈現(xiàn)出領(lǐng)域拓寬、層次提升、高端引領(lǐng)的良好態(tài)勢(shì)。2009年,金融、房地產(chǎn)、信息傳輸與計(jì)算機(jī)軟件、租賃商務(wù)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值507.4億元,比重達(dá)到42.7%,比2006年提高15.8個(gè)點(diǎn)。

(數(shù)據(jù)來(lái)源:煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)局之2005-2010煙臺(tái)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào))

2.2 SWOT分析 結(jié)合煙臺(tái)高新區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,作出SWOT分析,如下表:

3 高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略選擇

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,為了縮小服務(wù)意識(shí)與日益提高的人口素質(zhì)和區(qū)域內(nèi)被服務(wù)企業(yè)管理水平之間的差距,要求煙臺(tái)高新區(qū)服務(wù)類企業(yè)必須建立全新的服務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略,現(xiàn)實(shí)的選擇是:

3.1 技能支撐 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一就是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,而且,隨著科技進(jìn)步的加快,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),技術(shù)的替代周期越來(lái)越短,掌握先進(jìn)技術(shù)的服務(wù)企業(yè)常常能夠?yàn)橄M(fèi)者提供更加滿意的產(chǎn)品。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)是人與人、智力與智力的競(jìng)爭(zhēng),是人的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、管理能力與技巧的綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)還必須充分重視掌握先進(jìn)技術(shù)的人的能力的運(yùn)用與發(fā)揮。樹立以人為本的管理理念,是現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)的必然選擇。

3.2 資源共享 現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的另一重要?jiǎng)恿褪?,利用先進(jìn)的技術(shù),對(duì)信息進(jìn)行充分、必要地整合,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行共享,充分提升這些資源的利用效率?!胺?wù)”,這一產(chǎn)品的特殊性之一就是所擁有資源的重復(fù)利用特性,這也為服務(wù)資源的共享與充分利用奠定了基礎(chǔ)。作為現(xiàn)代服務(wù)企業(yè),充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),對(duì)于提高服務(wù)的主動(dòng)性和質(zhì)量至關(guān)重要。

3.3 品牌營(yíng)銷 在服務(wù)產(chǎn)品幾乎無(wú)差別時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)必然集中到形象的競(jìng)爭(zhēng)上面。特別是服務(wù)屬于無(wú)形產(chǎn)品,消費(fèi)者的體驗(yàn)是評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)代服務(wù)企業(yè)形象的樹立,是通過(guò)個(gè)性化、無(wú)瑕疵的服務(wù)來(lái)完成的。所以服務(wù)過(guò)程與營(yíng)銷過(guò)程密不可分,將營(yíng)銷過(guò)程嵌入到服務(wù)過(guò)程是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升企業(yè)形象,樹立產(chǎn)品品牌的關(guān)鍵。

3.4 運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新 創(chuàng)新是源泉,創(chuàng)新是現(xiàn)代營(yíng)銷活動(dòng)的命脈。作為現(xiàn)代服務(wù)企業(yè),創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在服務(wù)產(chǎn)品的多樣化,而且體現(xiàn)在服務(wù)過(guò)程的方方面面。因?yàn)榉?wù)業(yè)面向的是復(fù)雜的、多變的“人”,如果沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí)與產(chǎn)品,將無(wú)法獲得市場(chǎng)的認(rèn)可?;诂F(xiàn)代服務(wù)業(yè)自身的復(fù)雜性,以及消費(fèi)者相對(duì)于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)對(duì)其提出的更高的要求,迫使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)必須具備足夠的創(chuàng)新能力,才能獲得市場(chǎng)的持續(xù)認(rèn)可。

參考文獻(xiàn):

[1]汪永太.芻議現(xiàn)代服務(wù)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的特征和性質(zhì)[J].商業(yè)時(shí)代,2008,36.

篇2

1、醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)涵 醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷通常指的是醫(yī)院以滿足就醫(yī)顧客生理、心理以及精神等各方面的需求為出發(fā)點(diǎn),決定適當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目、價(jià)格、促銷、渠道,科學(xué)規(guī)范地實(shí)施醫(yī)院的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),向目標(biāo)就醫(yī)顧客提供比競(jìng)爭(zhēng)者更有利、更有效的醫(yī)療服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)的活動(dòng)和管理過(guò)程川。

1. 1醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要組成部分,是醫(yī)院為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)采取的一種有意識(shí)的行為。

1.2滿足和引導(dǎo)就醫(yī)顧客的需求是醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷的出發(fā)點(diǎn)和中心,將醫(yī)院的技術(shù)及服務(wù)等信息,以適當(dāng)?shù)姆椒ê颓纻鬟f給廣大的醫(yī)院顧客,引導(dǎo)和促進(jìn)其消費(fèi),搞好醫(yī)療服務(wù)的跟蹤調(diào)查,收集顧客對(duì)醫(yī)院技術(shù)及相關(guān)服務(wù)的意見、建議和需求,進(jìn)一步指導(dǎo)醫(yī)院提高醫(yī)療水平,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,探索新項(xiàng)目的開展。

1. 3分析醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,確定目標(biāo)市場(chǎng),制定服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、分銷、促銷策略并加以實(shí)施是醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的主要內(nèi)容。

1. 4全面提高醫(yī)院的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額是醫(yī)院開展市場(chǎng)營(yíng)銷的主要目的。

2、醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問(wèn)題

2. 1醫(yī)院內(nèi)部對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷理念的認(rèn)識(shí)存在欠缺和誤解。 營(yíng)銷觀念是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想之一,理應(yīng)深人人心,但是從目前的情況看,在醫(yī)院內(nèi)部依然存在著對(duì)市場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)的忽視和誤解現(xiàn)象。一方面,有觀點(diǎn)認(rèn)為,營(yíng)銷是企業(yè)和商業(yè)部門賴以生存的手段,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè),作為醫(yī)院而言最重要的是治病救人,履行救死扶傷的責(zé)任,不應(yīng)該去大張旗鼓搞推銷;另一方面,許多醫(yī)院抱定“酒香不怕巷子深”的傳統(tǒng)觀念,認(rèn)為只要有過(guò)硬的醫(yī)療技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備儀器,自然會(huì)有顧客蜂擁而至;此外,還有一些醫(yī)院,雖然意識(shí)到了市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性,但他們的觀念過(guò)于狹隘,認(rèn)為營(yíng)銷就是廣告宜傳,片面支解、誤讀了營(yíng)銷理念的本意。

2.2沒(méi)有對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,忽視自身的市場(chǎng)定位。 當(dāng)前,眾多醫(yī)院尤其是中小型醫(yī)院,在從事市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)之前并沒(méi)有根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)中病人的需求特點(diǎn)、消費(fèi)行為和消費(fèi)習(xí)慣等不同特征按一定的標(biāo)準(zhǔn)把市場(chǎng)分為具有類似特征的若干不同的病人群,這樣也就無(wú)法尋找到醫(yī)院的目標(biāo)就醫(yī)顧客群,繼而無(wú)法確立其自身的市場(chǎng)定位,而服務(wù)定位及醫(yī)院整體定位的缺失及模糊不清,則導(dǎo)致了營(yíng)銷活動(dòng)的針對(duì)性不強(qiáng),效率低下。

篇3

關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷;管理工作;建議對(duì)策

中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)08-0124-01

企業(yè)產(chǎn)品走向市場(chǎng)離不開市場(chǎng)營(yíng)銷的支撐,企業(yè)獲取良好的經(jīng)濟(jì)效益需要市場(chǎng)營(yíng)銷賣個(gè)好價(jià)錢。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷作為企業(yè)一項(xiàng)重要管理,必須從建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系人手,以制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)避市場(chǎng)營(yíng)銷管理的禁忌。

一、市場(chǎng)營(yíng)銷管理的禁忌

1.缺乏目標(biāo)和計(jì)劃性。在一些企業(yè)中,市場(chǎng)營(yíng)銷年度無(wú)目標(biāo)、月度無(wú)計(jì)劃、人員無(wú)指標(biāo)等情況非常多,如銷售目標(biāo)缺乏市場(chǎng)依據(jù),很多是拍腦袋出來(lái)的;銷售計(jì)劃沒(méi)有根據(jù)生產(chǎn)、市場(chǎng)而定,有時(shí)單從企業(yè)效益出發(fā),沒(méi)有科學(xué)性等等。當(dāng)然,市場(chǎng)營(yíng)銷管理缺乏的目標(biāo)和計(jì)劃的后果,在市場(chǎng)上肯定會(huì)撞得的頭破血流,這是市場(chǎng)營(yíng)銷管理的禁忌之一。

2.沒(méi)有過(guò)程控制。不管過(guò)程,只要結(jié)果是市場(chǎng)營(yíng)銷管理非常禁忌的。有些企業(yè)認(rèn)為營(yíng)銷人員只有接到訂單就可以,為企業(yè)創(chuàng)造效益就行,從而對(duì)營(yíng)銷人員在銷售過(guò)程中缺乏有效的監(jiān)督和控制,這就造成對(duì)營(yíng)銷人員的管理非常粗放,營(yíng)銷人員為接任務(wù)就象鴿子一樣地在市場(chǎng)放飛,到底有沒(méi)有為本企業(yè)開發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)客戶是很難控制的。營(yíng)銷人員行動(dòng)無(wú)計(jì)劃、無(wú)考核、無(wú)控制、銷售活動(dòng)過(guò)程不透明不公開等對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是很大的。此外,無(wú)控制的營(yíng)銷人員工作效率普遍低下、銷售費(fèi)用肯定增加,這些對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷人員水平提高和隊(duì)伍建設(shè)來(lái)說(shuō)也非常不利的。

3.客戶管理隨意性。一粒麥子對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō),它有三種命運(yùn):作為一名普通消費(fèi)者,可以磨成面,當(dāng)作食品,這是麥子的自身價(jià)值;作為農(nóng)民,麥子可以作為種子播種,結(jié)出一穗豐碩的果實(shí),麥子的價(jià)值得到提升;作為倉(cāng)庫(kù)管理員,由于保管不善,麥子出現(xiàn)霉?fàn)€變質(zhì),只好當(dāng)作廢物處理,就沒(méi)有了價(jià)值。同樣,如果市場(chǎng)營(yíng)銷管理對(duì)客戶管理出現(xiàn)隨意性或者不重視,那么客戶的價(jià)值就可能失去。因?yàn)椋绻粚?duì)客戶進(jìn)行有效的管理,企業(yè)既就無(wú)法調(diào)動(dòng)客戶的使用本公司產(chǎn)品的熱情,客戶就會(huì)出現(xiàn)對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)、竄貨現(xiàn)象、應(yīng)收帳款居高不下等情況,這些是企業(yè)對(duì)客戶管理不當(dāng)、管理隨意性的結(jié)果,這也是市場(chǎng)營(yíng)銷管理必須注意的。

4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)激勵(lì)不夠。合理、科學(xué)的評(píng)價(jià)制度是提高營(yíng)銷人員積極性和主動(dòng)性的基礎(chǔ)。然而,有些企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)沒(méi)有量化考核,或者考核比較隨意,如對(duì)銷售額、回款額、應(yīng)收款、利潤(rùn)額和客戶數(shù)量等沒(méi)有進(jìn)行量化,對(duì)訂單數(shù)、新客戶數(shù)、銷售費(fèi)用等考核不夠嚴(yán)格,沒(méi)有出臺(tái)有效的激勵(lì)措施,刺激營(yíng)銷人員提業(yè)績(jī)、增效益的創(chuàng)造性,以致營(yíng)銷人員積極性不高。

二、規(guī)避市場(chǎng)營(yíng)銷管理禁忌的對(duì)策和措施

實(shí)踐證明,如果沒(méi)有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理措施,企業(yè)是不可能搞好市場(chǎng)營(yíng)銷工作的。因此,一個(gè)企業(yè)要加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理,抓好產(chǎn)品銷售工作,就必須建立完善市場(chǎng)銷售管理體系,來(lái)規(guī)避市場(chǎng)營(yíng)銷管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

1.制定市場(chǎng)營(yíng)銷管理戰(zhàn)略和計(jì)劃。戰(zhàn)略和計(jì)劃是市場(chǎng)營(yíng)銷管理的核心。沒(méi)有戰(zhàn)略就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有計(jì)劃工作就會(huì)無(wú)序。一個(gè)企業(yè)必須根據(jù)宏觀形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際,制定出適合自身企業(yè)發(fā)展的營(yíng)銷戰(zhàn)略,來(lái)指導(dǎo)不同階段、不同時(shí)期的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。如在企業(yè)的發(fā)展初期,營(yíng)銷戰(zhàn)略是開拓新市場(chǎng)、新客戶,讓市場(chǎng)和客戶了解認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品;在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期,營(yíng)銷戰(zhàn)略重點(diǎn)是服務(wù)客戶、服務(wù)市場(chǎng),只要市場(chǎng)和客戶有需求,就必須在第一時(shí)間為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為其解決問(wèn)題等等。營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)如此,營(yíng)銷的計(jì)劃也是這樣,只有把市場(chǎng)需求、客戶要求和企業(yè)生產(chǎn)能力緊緊地結(jié)合起來(lái),做到市場(chǎng)需要什么,企業(yè)生產(chǎn)什么;市場(chǎng)需要多少,企業(yè)生產(chǎn)多少,這樣的企業(yè)才會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取得先機(jī)。

2.加強(qiáng)營(yíng)銷人員過(guò)程管理。要建立營(yíng)銷人員管理制度,督促營(yíng)銷人員圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷這個(gè)核心工作,根據(jù)企業(yè)的月銷售計(jì)劃、銷售報(bào)告、月工作總結(jié)和下月工作要點(diǎn)、流動(dòng)銷售預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析、客戶分析報(bào)告、市場(chǎng)巡視工作報(bào)告、市場(chǎng)登記處報(bào)告等開展銷售工作,并對(duì)營(yíng)銷人員在時(shí)間、地點(diǎn)、客戶等進(jìn)行有效的管理和管控。還可以建立營(yíng)銷人員報(bào)告制度,外出的營(yíng)銷人員定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展情況,以便掌握其動(dòng)向去處。如可以利用GPS衛(wèi)星定位來(lái)確定營(yíng)銷人員的所在處置等,確保營(yíng)銷人員出現(xiàn)在應(yīng)該出現(xiàn)的區(qū)域,提高營(yíng)銷人員的工作效率。

3.建立網(wǎng)絡(luò)規(guī)范客戶管理??蛻羰巧系?。加強(qiáng)客戶管理建立網(wǎng)絡(luò)可以起到事半功倍的效果。一是根據(jù)資質(zhì)信用。不同資質(zhì)信用的客戶管理是不一樣的,特別是資質(zhì)高、信用好的客戶要定期定人對(duì)接,了解其使用產(chǎn)品的情況,要積極主動(dòng)地為其做好服務(wù),使其成為企業(yè)的重點(diǎn)客戶。二是根據(jù)區(qū)域地域。產(chǎn)品的銷售受距離、地域限制,要本著占領(lǐng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、擴(kuò)大影響的原則,立足本地,兼顧,把客戶服務(wù)好。三是根據(jù)銷售規(guī)模。用量大的客戶是企業(yè)重點(diǎn)客戶,對(duì)其政策必須優(yōu)惠、服務(wù)必須一流,要盡可能地滿足大客戶的要求;當(dāng)然小客戶也不能放棄,也要根據(jù)具體情況進(jìn)行服務(wù)和管理,力爭(zhēng)小客戶也能為企業(yè)創(chuàng)造大效益。

4.強(qiáng)化激勵(lì)提高營(yíng)銷人員積極性。一是定制度。要建立完善市場(chǎng)營(yíng)銷人員激勵(lì)機(jī)制,明確營(yíng)銷人員該做什么,不該做什么,什么時(shí)候干什么事等等,并設(shè)定相關(guān)激勵(lì)目標(biāo),為營(yíng)銷人員提供努力方向。二是嚴(yán)考核。做到銷售業(yè)績(jī)好與壞不一樣、客戶服務(wù)優(yōu)與劣不一樣、市場(chǎng)開拓多與少不一樣,干的不好的營(yíng)銷人員的薪酬要降低,好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并按制度進(jìn)行兌現(xiàn),確保制度執(zhí)行到位。三是建通道。建立營(yíng)銷人員的職業(yè)成長(zhǎng)通道,優(yōu)秀的營(yíng)銷人員要提拔任用、破格晉升,讓營(yíng)銷人員看到自己成長(zhǎng)的空間和機(jī)會(huì),從而把自己的潛力充分挖掘出來(lái),做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

參考文獻(xiàn):

[1]楊寶珍.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(05).

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關(guān)鍵詞 中國(guó)電信 市場(chǎng)形勢(shì) 營(yíng)銷戰(zhàn)略

1 入世后中國(guó)電信市場(chǎng)形勢(shì)

20世紀(jì)80年代以后,電信業(yè)引發(fā)了全球范圍內(nèi)的改革開放浪潮,最重要的變化之一就是電信業(yè)從政府統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)設(shè)施部門轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)激烈的,特別是跨國(guó)公司。從歐美發(fā)達(dá)國(guó)家開始,包括后來(lái)跟上的發(fā)展中國(guó)家,各國(guó)電信企業(yè)紛紛與政府郵電管理部門脫鉤,實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。首先,是從對(duì)電信企業(yè)進(jìn)行私有化改造,轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰?。其次,發(fā)達(dá)國(guó)家各國(guó)政府紛紛放松管制,開放市場(chǎng),并以世界貿(mào)易組織為主要渠道,呼吁并實(shí)施在世界范圍內(nèi)放松電信管制。

1997年2月15日,世界貿(mào)易組織中的69個(gè)成員國(guó),代表了全球90%以上的電信業(yè)務(wù),正式簽署了2000年的電信市場(chǎng)對(duì)外開放協(xié)議。主要為:1998年1月1日,美國(guó)、加拿大、歐盟部分國(guó)家和日本(相當(dāng)于世界電信收入的75%)全面開放電信市場(chǎng)。

入世后,中國(guó)電信企業(yè)面臨外資入局的挑戰(zhàn),到2004年12月11日,中國(guó)入世3周年已滿,依據(jù)我國(guó)對(duì)世界貿(mào)易組織的承諾,電信行業(yè)已在2003年底全面取消了增值服務(wù)開放地域的限制。在2004年年底,外資在移動(dòng)語(yǔ)音和數(shù)據(jù)服務(wù)中的持股比例限制由開放初期的25%逐步提高到49%,并可在北京、上海和廣州三地建立中外合資企業(yè),提供基礎(chǔ)電信服務(wù)。2005年,外國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入中國(guó)的最關(guān)鍵時(shí)期已經(jīng)到來(lái)。

在中國(guó)的良好環(huán)境和巨大市場(chǎng)潛力的誘惑下,矢志復(fù)蘇的國(guó)際電信巨頭一直對(duì)中國(guó)的電信業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣:AT&T苦苦爭(zhēng)取了8年才得以落地浦東;沃達(dá)豐不聲不響地增股中國(guó)移動(dòng);澳大利亞電訊渴望借奧運(yùn)會(huì)之機(jī)贏得一席之地;SK電訊與中國(guó)聯(lián)通建立了第一個(gè)真正意義上的中外合資電信企業(yè)———聯(lián)通時(shí)科;DoCoMo、法國(guó)電信在北京設(shè)立了中心;英、德電信等都在與中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)電信等企業(yè)協(xié)商,試圖找到進(jìn)入中國(guó)的最佳途徑。在向中國(guó)電信市場(chǎng)的邁進(jìn)中,外資的步伐越來(lái)越急迫。

2 中國(guó)電信企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

20世紀(jì)80年代中期,中國(guó)電信業(yè)還是一個(gè)由郵電部一統(tǒng)天下的純國(guó)有的、絕對(duì)政府壟斷的、低效率、非盈利部門,根本不是企業(yè)。自20世紀(jì)90年代中期以來(lái),在打破行政壟斷、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等方面,中國(guó)電信進(jìn)行了改革。1994年,中國(guó)聯(lián)合通信公司正式成立,這標(biāo)志著中國(guó)電信行業(yè)的大統(tǒng)一的天下被打破。但是,至今電信業(yè)在破除大統(tǒng)一局面、引入新的競(jìng)爭(zhēng)主體方面的工作尚未完全到位,中國(guó)電信與政府的“血緣”關(guān)系并未完全割斷,現(xiàn)有的幾個(gè)國(guó)有電信公司治理結(jié)構(gòu)不健全,企業(yè)內(nèi)部還沒(méi)有真正建立企業(yè)制度;企業(yè)效率不高導(dǎo)致規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、無(wú)成本優(yōu)勢(shì);競(jìng)爭(zhēng)還僅局限于價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的低層面上,缺乏技術(shù)含量高的創(chuàng)新性競(jìng)爭(zhēng)。

入世給我國(guó)電信業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)負(fù)面,如國(guó)外信價(jià)比高的產(chǎn)品將大量進(jìn)入我國(guó)電信產(chǎn)品市場(chǎng),外國(guó)實(shí)力強(qiáng)勁的電信公司將紛紛進(jìn)入我國(guó)的電信市場(chǎng),對(duì)我國(guó)電信企業(yè)造成巨大沖擊。

當(dāng)國(guó)外電信企業(yè)進(jìn)入中國(guó)電信產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)后,他們勢(shì)必憑借先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)、的管理模式和優(yōu)良的服務(wù)品種與水平,對(duì)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益等方面與他們有很大差距的我國(guó)電信企業(yè)形成巨大的挑戰(zhàn)。從其它行業(yè)的外企進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略特點(diǎn)來(lái)看,外企電信公司進(jìn)入后,必將采取人才本土化的戰(zhàn)略,其良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇將使我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)喪失大量的人才。這些挑戰(zhàn)是我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)從參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中必須應(yīng)對(duì)的,我們別無(wú)選擇。

3 未來(lái)我國(guó)電信的營(yíng)銷戰(zhàn)略

如何增強(qiáng)我國(guó)電信企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和電信業(yè)的整體實(shí)力,如何調(diào)整我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略,以便我國(guó)電信業(yè)能在激烈的國(guó)際和國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,這是我國(guó)電信業(yè)亟待解決的戰(zhàn)略。為此,我們應(yīng)采取的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略應(yīng)為如下幾點(diǎn):

(1)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,重組電信行業(yè)資源,組建企業(yè)集團(tuán)。的電信產(chǎn)業(yè)過(guò)于分散,企業(yè)過(guò)小的現(xiàn)狀仍十分嚴(yán)重,難以與國(guó)際上電信巨頭進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。因此,必須大刀闊斧地開放國(guó)內(nèi)市場(chǎng),整合國(guó)內(nèi)電信優(yōu)良資源,鼓勵(lì)有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)參與電信業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),將民營(yíng)的活力注入國(guó)有電信企業(yè)的實(shí)體之中,加快國(guó)有電信企業(yè)的重組、改造,壯大我國(guó)電信業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

(2)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)為電信產(chǎn)品所蘊(yùn)涵的核心技術(shù)和專有技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。電信產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,主要在三個(gè)層面上開展:第一是電話、有線電視、互聯(lián)網(wǎng)通訊和衛(wèi)星通訊的結(jié)合;第二是通訊與機(jī)、新聞媒體和文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合;第三是通訊與商業(yè)和產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。只有在不同層面上逐步占領(lǐng)技術(shù)的制高點(diǎn),中國(guó)企業(yè)才能既適應(yīng)市場(chǎng)需要,又可參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

(3)以顧客為中心,提供更多的電信產(chǎn)品。由于我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)大統(tǒng)一的局面還沒(méi)有完全根除,幾個(gè)大的國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要是在價(jià)格層面上展開,所以我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)上電信產(chǎn)品仍十分單一化,適應(yīng)不了顧客的需要。在發(fā)達(dá)國(guó)家,電信企業(yè)的產(chǎn)品品種眾多,業(yè)務(wù)量很大,如美國(guó)通過(guò)AT&T電話實(shí)現(xiàn)的“家居購(gòu)物”銷售額,1994年達(dá)1 000億美元,約占全美零售總額的25%~42%,1997年年底以前,沃瑪特8萬(wàn)種商品全部上網(wǎng)銷售。在國(guó)外,電信產(chǎn)品的開發(fā)遍及保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄、旅行、炒股、娛樂(lè)等人們生活的各個(gè)方面。

(4)實(shí)行國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,參與國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的,我國(guó)企業(yè)必須樹立全球競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和全球市場(chǎng)意識(shí),制定全球市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上尋求生存和發(fā)展的空間。為此,我國(guó)可以跨行業(yè)組建一個(gè)電信企業(yè)集團(tuán),如將電信的院所、制造業(yè)和電信服務(wù)業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)進(jìn)行組合,組建一個(gè)有活力的大企業(yè),參與國(guó)際市場(chǎng)電信產(chǎn)品供給和電信運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。在當(dāng)前和未來(lái)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們只有能走出去,拿進(jìn)來(lái),并通過(guò)與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與合作,互通有無(wú),才能逐步發(fā)展壯大。

總之,入世后中國(guó)的電信企業(yè)既面臨了激烈的競(jìng)爭(zhēng),又存在著巨大的發(fā)展空間,中國(guó)的電信企業(yè)要審時(shí)度勢(shì),制定正確的營(yíng)銷戰(zhàn)略,才能適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要,立于不敗之地。

1 孟偉松,王保平,洪黎明等.迎接全球競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)電信企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎 [J].營(yíng)銷學(xué)苑,2005(3)

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篇5

我院管理人才培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)實(shí)際需要,用新的培訓(xùn)理念和方法,多渠道、靈活多樣地開展培訓(xùn)工作,全面提高經(jīng)營(yíng)管理人員的素質(zhì)和能力。在廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,現(xiàn)擬訂《2012年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)計(jì)劃》如下:

一、培訓(xùn)對(duì)象:醫(yī)院全體中層以上管理干部

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.醫(yī)院戰(zhàn)略管理內(nèi)容主要包括我國(guó)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì);國(guó)內(nèi)外衛(wèi)生和醫(yī)療改革前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題;醫(yī)院外部政策環(huán)境和醫(yī)院內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略性分析;衛(wèi)生事業(yè)改革與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位;醫(yī)院戰(zhàn)略管理的藝術(shù)與實(shí)務(wù)等。使學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)能夠熟悉環(huán)境分析、規(guī)劃過(guò)程、資源分配、組織結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及定位等概念,對(duì)戰(zhàn)略有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),了解中國(guó)醫(yī)院所處的政策環(huán)境和外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,應(yīng)用戰(zhàn)略管理的原理和方法分析和把握醫(yī)院戰(zhàn)略的制定與實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)。2.醫(yī)院人力資源管理內(nèi)容主要包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)保持;醫(yī)院人員招聘、人員培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃;醫(yī)院績(jī)效考核與管理;醫(yī)院薪酬設(shè)計(jì)與管理以及醫(yī)院完善的激勵(lì)機(jī)制的建立等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員認(rèn)識(shí)到醫(yī)院人力資源管理的核心職能是提高人的能力、激發(fā)人的活力,認(rèn)識(shí)到人力資源是醫(yī)院最有價(jià)值的資產(chǎn)。3.醫(yī)院營(yíng)銷管理內(nèi)容主要包括醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷的理論和觀點(diǎn)演變;醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的特殊性和差異性;醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與醫(yī)院市場(chǎng)定位;醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷策略;醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā);醫(yī)院客戶關(guān)系管理以及醫(yī)患溝通技巧等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉基本營(yíng)銷理論,提高把握中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,了解未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì),具備進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃和設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略的能力。4.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)容主要包括醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析;醫(yī)院成本核算體系的構(gòu)建;醫(yī)院財(cái)務(wù)費(fèi)用控制及其程序;醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度分析;醫(yī)院財(cái)務(wù)分析及其前景預(yù)測(cè);醫(yī)院的收購(gòu)與兼并;醫(yī)療行業(yè)的融資渠道;醫(yī)院改制和醫(yī)院資產(chǎn)評(píng)估等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)分析醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況并指導(dǎo)決策。5.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容主要包括醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立;醫(yī)院質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn);醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià);醫(yī)療費(fèi)用控制評(píng)價(jià);循證醫(yī)學(xué)在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用;醫(yī)患溝通的風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避等。通過(guò)學(xué)習(xí)讓學(xué)員熟悉和了解如何建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量保證體系、強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制和費(fèi)用控制,從而讓學(xué)員提高工作效率和樹立全新的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院整體素質(zhì)。

篇6

關(guān)鍵詞:營(yíng)銷管理;營(yíng)銷戰(zhàn)略

中圖分類號(hào):F426.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1000-8136(2011)36-0114-02

1當(dāng)前電力營(yíng)銷工作的現(xiàn)狀

1.1市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí)淡薄

我們必須高度認(rèn)識(shí)電力營(yíng)銷是電力企業(yè)的核心業(yè)務(wù),電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須服從和服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷的需求,電力產(chǎn)品銷售困難、供電服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)體系不健全、不能完全適應(yīng)電力需求的增加,這些都制約著電力銷售,使電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),形成了電能需求量大但供應(yīng)不足和電力企業(yè)銷售困難同時(shí)并存的矛盾性電力市場(chǎng)。因此必須完成從生

產(chǎn)管理為主到市場(chǎng)營(yíng)銷管理為主的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變到以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以效益為中心的軌道上來(lái)。

1.2營(yíng)銷管理機(jī)制與信息化不相適應(yīng)

信息化的主要特點(diǎn)是方便、快捷、高效,其基本要求是信息處理標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。而目前用電業(yè)務(wù)流程都是在傳統(tǒng)用電營(yíng)銷體制下制定的,程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,與當(dāng)前電力營(yíng)銷信息化建設(shè)要求不相適應(yīng)。加之基礎(chǔ)管理工作薄弱,現(xiàn)有用電客戶的一些營(yíng)業(yè)檔案和基礎(chǔ)資料不全,直接導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)傳票無(wú)法正常傳遞,有關(guān)信息也無(wú)法得到共享。

1.3電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)存在風(fēng)險(xiǎn)與不足

目前,電力營(yíng)銷信息管理系統(tǒng)存在以下安全風(fēng)險(xiǎn):一是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),由于電力營(yíng)銷信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)上有一定缺陷,造成系統(tǒng)不穩(wěn)定或不安全漏洞較多,如非法用戶或電腦黑客可輕易地入侵系統(tǒng)、電費(fèi)統(tǒng)計(jì)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重復(fù)或遺漏等;二是誤操作風(fēng)險(xiǎn),誤操作風(fēng)險(xiǎn)主要指系統(tǒng)維護(hù)和操作人員無(wú)意識(shí)的誤操作帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),如電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)修改時(shí)因出錯(cuò)而造成的電費(fèi)誤算;三是違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn),違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)主要指?jìng)€(gè)別系統(tǒng)維護(hù)和操作人員可能利用工作之便,采用隱蔽的技術(shù)手段,蓄意對(duì)某些重要數(shù)據(jù)進(jìn)行更改而造成的風(fēng)險(xiǎn)。

2供電企業(yè)營(yíng)銷管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

供電企業(yè)現(xiàn)有的營(yíng)銷管理現(xiàn)狀制約了供電企業(yè)營(yíng)銷工作的發(fā)展,需要積極推行實(shí)施新的營(yíng)銷戰(zhàn)略,推進(jìn)營(yíng)銷管理工作向精益化、精細(xì)化方向轉(zhuǎn)變,提升營(yíng)銷管理工作水平。大營(yíng)銷戰(zhàn)略從機(jī)構(gòu)設(shè)置重組、營(yíng)銷流程再造、管理制度完善、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面按照市場(chǎng)需求等要求對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)進(jìn)行全面變革與調(diào)整,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的分塊辦理向協(xié)同統(tǒng)一、分散粗放向集約精益方式的根本性轉(zhuǎn)變。大營(yíng)銷戰(zhàn)略融合了企業(yè)的品牌效應(yīng)、市場(chǎng)開拓與產(chǎn)品服務(wù)以及企業(yè)內(nèi)部控制等重要內(nèi)涵,可將其作為以下幾個(gè)戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合體:企業(yè)的品牌宣傳戰(zhàn)略、新型營(yíng)銷管理體系戰(zhàn)略、內(nèi)部管理戰(zhàn)略、優(yōu)質(zhì)電能與優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公共關(guān)系戰(zhàn)略。

2.1品牌宣傳戰(zhàn)略

企業(yè)品牌是一種文化,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的資產(chǎn)。供電企業(yè)要在服務(wù)市場(chǎng)上贏得并捍衛(wèi)自己的一席之地,必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,把不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為促進(jìn)電力市場(chǎng)營(yíng)銷的自覺(jué)行為,并使之體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)中,使每個(gè)部門、每個(gè)員工都為企業(yè)的社會(huì)形象負(fù)責(zé),都要為營(yíng)銷工作出力獻(xiàn)策,樹立“一盤棋”理念,實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)動(dòng),形成“人人關(guān)心營(yíng)銷工作,人人支持營(yíng)銷工作”的環(huán)境和氛圍。樹立大營(yíng)銷的觀點(diǎn),與客戶建立并保持共同發(fā)展的新型供用電關(guān)系。要樹立靠形象開拓市場(chǎng)的觀念,要增強(qiáng)形象意識(shí),牢固樹立形象就是生命、形象就是效益、形象就是品牌的思想。以95598供電服務(wù)熱線為平臺(tái),為供電企業(yè)與客戶之間的溝通架起了一座更好的橋梁,讓客戶能夠?qū)╇娖髽I(yè)的服務(wù)進(jìn)行更好和更全面的了解,監(jiān)督并提出更好的建議,為供電企業(yè)樹立更好的企業(yè)形象。

2.2建立新型營(yíng)銷管理體系戰(zhàn)略

盡快建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的新型營(yíng)銷管理體系,為客戶提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電力和快捷、方便、高效的服務(wù),其職能相應(yīng)轉(zhuǎn)變到市場(chǎng)策劃與開發(fā)、需求預(yù)測(cè)與管理、業(yè)務(wù)發(fā)展與決策、客戶服務(wù)與支持、電力銷售與合理管理、公共關(guān)系與用電咨詢、抄表收費(fèi)與電費(fèi)電價(jià)等方面,全面開展電力的售前、售中、售后的一條龍服務(wù),形成以客戶服務(wù)中心為核心的電力營(yíng)銷管理體制。并完善電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)開展調(diào)查研究,摸清當(dāng)前電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)的狀況和存在的問(wèn)題,集思廣益,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究和判別,采取

相應(yīng)的防范措施。建立預(yù)警機(jī)制,提前防范風(fēng)險(xiǎn),要落實(shí)專門的機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)對(duì)電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)的安全進(jìn)行不間斷跟蹤和監(jiān)控,以便及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。開展事故演練,提高應(yīng)變能力,要適時(shí)開展電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)全局性癱瘓、系統(tǒng)全局性出錯(cuò)、電費(fèi)被挪用劃走等突況下的事故演練,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2.3內(nèi)部管理戰(zhàn)略

目前,供電企業(yè)的管理成本較高,其潛在的浪費(fèi)也較嚴(yán)重,因此,供電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)管理,再造管理流程,促進(jìn)人力資源合理配置,嚴(yán)格控制成本,劃小成本考核單位,全員參與成本控制管理,強(qiáng)化審計(jì)稽核工作,實(shí)行成本一票否決制,這樣才能真正地提高企業(yè)管理水平,有效降低管理成本。

2.4優(yōu)質(zhì)電能與優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略

營(yíng)銷人員應(yīng)廣泛宣傳電能優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)用戶用電,開拓電力市場(chǎng)。在宣傳用電的同時(shí),廣泛宣傳安全用電常識(shí),為不同的客戶提供技術(shù)咨詢,介紹安裝、使用中的注意事項(xiàng),并根據(jù)用戶需求裝設(shè)漏電保護(hù)器等,以確保人民安全用電。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)一是加強(qiáng)需求側(cè)管理,深入開展用電市場(chǎng)的調(diào)查,了解供電區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走勢(shì),準(zhǔn)確預(yù)測(cè)電力供應(yīng)的需求現(xiàn)狀。二是規(guī)范用電報(bào)裝工作流程,強(qiáng)化報(bào)裝環(huán)節(jié)時(shí)限考核。推行快速方便的“一站式”用電報(bào)裝服務(wù)方式;逐步開放電話報(bào)裝、網(wǎng)上報(bào)裝、上門報(bào)裝,提供多渠道、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式。三是大力提倡電費(fèi)儲(chǔ)蓄、銀行代收、推廣“充值卡”電費(fèi)繳納、網(wǎng)上電費(fèi)支付等繳費(fèi)方式,緩解“繳費(fèi)難”問(wèn)題。四是抓營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)管理人員和基層營(yíng)銷工作人員業(yè)務(wù)技能水平,打造一流團(tuán)隊(duì)。

2.5協(xié)調(diào)公共關(guān)系戰(zhàn)略

協(xié)調(diào)好市場(chǎng)營(yíng)銷中的公共關(guān)系,電力企業(yè)必須處理好與政府、客戶之間的關(guān)系。電力企業(yè)要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)改善當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境,通過(guò)配合政府職能部門的工作,共同推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。利用政府的效應(yīng),來(lái)做好電能的替換工作,擴(kuò)大電能在終端能源消費(fèi)中的比重。利用各種媒體進(jìn)行宣傳,為電力營(yíng)銷提供強(qiáng)有力的社會(huì)輿論氛圍,樹立良好的社會(huì)公眾形象。

3結(jié)束語(yǔ)

隨著電力體制改革的不斷深入,供電企業(yè)的市場(chǎng)化步伐將會(huì)不斷加速。對(duì)此,我們要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造力,適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),才能真正占領(lǐng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng),才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰,為客戶提供優(yōu)質(zhì)電能和優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。

參考文獻(xiàn)

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Analysis of the Power Supply Enterprise Marketing Management

Zhang Lagen, Han Hui, Zhao Wen

篇7

關(guān)鍵詞:高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷

高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略意義

首先,在全球化的浪潮下,高等教育呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢(shì),高等教育在辦學(xué)觀念、供給模式和運(yùn)作機(jī)制方面都出現(xiàn)了新的發(fā)展特點(diǎn)。在全球化的沖擊下,隨著西方國(guó)家大幅度削減公共服務(wù)領(lǐng)域的投入,高等教育已日益表現(xiàn)出非公共產(chǎn)品的一面,具有半完全或完全競(jìng)爭(zhēng)的特性。高等教育市場(chǎng)已逐漸從區(qū)域性的個(gè)別市場(chǎng),演變成全球市場(chǎng)。為了應(yīng)對(duì)這一變化趨勢(shì),在全球高等教育市場(chǎng)上占有一席之地,許多國(guó)家都紛紛制定高等教育對(duì)外營(yíng)銷戰(zhàn)略,使出不同的招數(shù),利用各自在高等教育方面的優(yōu)勢(shì),大力開展高等教育的對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng)。

其次,中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,其規(guī)則正在成為我國(guó)教育規(guī)則系統(tǒng)的一部分,成為約束我國(guó)教育國(guó)際交往的制度體系。中國(guó)“入世”意味著我國(guó)高等教育必將在全球化的大背景中求生存、謀發(fā)展。為此,根據(jù)中國(guó)高等教育的比較優(yōu)勢(shì),制定合適的高等教育對(duì)外營(yíng)銷戰(zhàn)略,開拓中國(guó)高等教育的國(guó)際市場(chǎng)就具有十分重要的意義。

高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)環(huán)境

中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,一方面中國(guó)高等教育的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),另一方面中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷卻面對(duì)著前所未有的良好的環(huán)境。

從中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的宏觀環(huán)境來(lái)看,作為教育服務(wù)承諾的國(guó)家之一,我國(guó)可以充分利用最惠國(guó)待遇原則,為我國(guó)的高等教育對(duì)外營(yíng)銷爭(zhēng)取到更多的權(quán)利,使其在與外國(guó)高等教育的競(jìng)爭(zhēng)中處于相對(duì)有利的地位;我國(guó)還可以利用透明度原則,使政府部門和高等教育機(jī)構(gòu)及時(shí)了解其他成員國(guó)在高等教育市場(chǎng)發(fā)展方面的法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策措施,并有針對(duì)性的向不同國(guó)外教育消費(fèi)者宣傳我國(guó)的高等教育市場(chǎng)發(fā)展制度、法律、法規(guī)、政策措施以及發(fā)展?fàn)顩r等。更為重要的是,我們還可以利用透明度原則直接參與高等教育服務(wù)國(guó)際化新規(guī)則的制定,為我國(guó)發(fā)展高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷爭(zhēng)取更多權(quán)利和創(chuàng)造更好的條件。還有是GATS規(guī)定“一成員可承認(rèn)在特定國(guó)家已獲得的教育或經(jīng)歷、已滿足的要求、或已給予的許可或證明”,并鼓勵(lì)成員國(guó)之間通過(guò)談判和其他方式互相承認(rèn)學(xué)歷。我國(guó)高校所頒發(fā)的文憑必將得到更多的國(guó)家或地區(qū)的承認(rèn),這將在相當(dāng)程度上消除中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷由于不承認(rèn)或無(wú)法獲得學(xué)歷所帶來(lái)的市場(chǎng)障礙,為我國(guó)吸引更多的留學(xué)生和在國(guó)外設(shè)立和創(chuàng)辦更多的高等教育機(jī)構(gòu)提供了良好的宏觀環(huán)境。

從中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的微觀環(huán)境來(lái)看,中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的微觀環(huán)境主要表現(xiàn)在各成員國(guó)對(duì)開放教育服務(wù)市場(chǎng)和貿(mào)易形式方面的具體承諾上。教育服務(wù)貿(mào)易有四種方式:跨境交付,指一個(gè)成員方在其境內(nèi)向任何其他成員方境內(nèi)的消費(fèi)者提供的服務(wù),如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、函授教育等形式提供教育服務(wù);境外消費(fèi),指服務(wù)的提供者在一成員方境內(nèi)向來(lái)自另一成員方的消費(fèi)者提供的服務(wù),如出國(guó)留學(xué)和培訓(xùn);商業(yè)存在,指一成員方的服務(wù)提供者在另一成員方境內(nèi)設(shè)立商業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),如在其他成員方境內(nèi)設(shè)立辦學(xué)機(jī)構(gòu)或合作辦學(xué);自然人流動(dòng),指一成員方的服務(wù)提供者以自然人身份進(jìn)入另一成員方的境內(nèi)提供服務(wù),如外籍教師來(lái)華任教、中國(guó)教師到國(guó)外任教。從中國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的微觀環(huán)境來(lái)說(shuō),成員國(guó)對(duì)以上承諾越多對(duì)我國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷就越有利。根據(jù)世界貿(mào)易組織秘書處的統(tǒng)計(jì)資料,截止2000年,對(duì)高等教育服務(wù)作出承諾的21個(gè)國(guó)家中,有6個(gè)對(duì)四種貿(mào)易方式作出了全部承諾。從不同的貿(mào)易方式承諾來(lái)看,對(duì)境外消費(fèi)全部承諾的有18個(gè),部分承諾的1個(gè),不承諾的只有2個(gè),這也就是說(shuō)在境外消費(fèi)方面,如出國(guó)留學(xué)和培訓(xùn)貿(mào)易方式基本上沒(méi)有什么限制,更為重要的是,在已作出高等教育服務(wù)作出承諾的21個(gè)國(guó)家中,發(fā)達(dá)國(guó)家占將近一半(歐盟12國(guó)為一整體計(jì)算)。這也就意味著有能力支付境外教育消費(fèi)的市場(chǎng)相當(dāng)龐大,為我國(guó)開展高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷提供了豐富的市場(chǎng)資源;在跨境交付方面,已作出高等教育服務(wù)作出承諾的21個(gè)國(guó)家中,有16個(gè)作出了全部承諾,3個(gè)作出了部分承諾,也只有2個(gè)沒(méi)有作出承諾,這表明在跨境交付方面,作出承諾的國(guó)家也占了大部分,這將使我國(guó)可以在大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷,以滿足國(guó)外教育消費(fèi)者對(duì)中國(guó)特色的遠(yuǎn)程教育需求。雖然目前承諾開放商業(yè)存在教育服務(wù)方式的國(guó)家不多,全部承諾的只有7個(gè),部分承諾的有12個(gè),沒(méi)有承諾有2個(gè),但總的看來(lái)對(duì)我國(guó)發(fā)展高等教育對(duì)外營(yíng)銷是有利的。

高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的目標(biāo)市場(chǎng)和主打產(chǎn)品

如何利用以上有利宏觀和微觀環(huán)境,積極大力開展我國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷,首先要解決的問(wèn)題是確定我國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷的目標(biāo)市場(chǎng)。目前我國(guó)高等教育對(duì)外營(yíng)銷的主要目標(biāo)市場(chǎng),從教育消費(fèi)者角度來(lái)看,首先應(yīng)該是海外華人、華僑,因?yàn)閲?guó)外校友和華人、華僑對(duì)祖國(guó)傳統(tǒng)文化有某種程度的認(rèn)同感,希望了解祖國(guó)的語(yǔ)言、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)在的發(fā)展。這是一個(gè)非常大的教育市場(chǎng)。根據(jù)未來(lái)學(xué)家奈斯比在《亞洲大趨勢(shì)》一書估計(jì)海外華人包括港澳臺(tái)有5700萬(wàn)人;其次是外國(guó)人才市場(chǎng)上,那些為適應(yīng)越來(lái)越多的跨國(guó)公司來(lái)華投資的需要而迫切要求獲得中國(guó)高等教育消費(fèi)者,近年來(lái)有這方面教育需求的消費(fèi)者也日益增加;再次是對(duì)中國(guó)文化藝術(shù)以及語(yǔ)言感興趣的外國(guó)教育消費(fèi)者等等。從教育消費(fèi)的地域角度來(lái)看,應(yīng)該“加強(qiáng)周邊,開拓歐美,兼顧亞非拉其他國(guó)家和地區(qū)”的外交方針。從目前我國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷所面對(duì)的宏觀和微觀環(huán)境,考慮目前我國(guó)高等教育對(duì)外營(yíng)銷的主要目標(biāo)市場(chǎng),并結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)與特色,我們應(yīng)該考慮以漢語(yǔ)、中醫(yī)藥、武術(shù)和戲曲文學(xué)等傳統(tǒng)文化科學(xué)以及在國(guó)際上已經(jīng)形成具有自身品牌自然科學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科教育為高等教育對(duì)外營(yíng)銷的主打產(chǎn)品。

高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷主要形式

為了積極發(fā)展我國(guó)高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷,不僅要有明確合理的目標(biāo)市場(chǎng)和具有特色優(yōu)勢(shì)的主打產(chǎn)品,而且還要有積極有效的高等教育對(duì)外市場(chǎng)營(yíng)銷形式。第一應(yīng)該充分利用教育服務(wù)的境外消費(fèi)形式,繼續(xù)大力發(fā)展來(lái)華留學(xué)生教育。為了進(jìn)一步大力發(fā)展來(lái)華留學(xué)生教育,我國(guó)地方政府、相關(guān)部門、民間團(tuán)體和企業(yè)界,以及高校內(nèi)部相關(guān)單位應(yīng)該進(jìn)一步提高對(duì)留學(xué)生教育重要性的認(rèn)識(shí),并盡快建立與國(guó)際接軌的留學(xué)生教育社會(huì)化服務(wù)與管理體系,解決我國(guó)由學(xué)校統(tǒng)包統(tǒng)管的、單一的、半封閉的管理模式,所帶來(lái)的已不能適應(yīng)留學(xué)生教育快速增長(zhǎng)的需要,如校外住宿、學(xué)生社團(tuán)、勤工助學(xué)等問(wèn)題。更好地為外國(guó)留學(xué)生提供學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。學(xué)歷教育類別應(yīng)該包括??粕?、本科生、碩士研究生和博士研究生;非學(xué)歷教育的類別可以是進(jìn)修生和研究學(xué)者。并應(yīng)該對(duì)不同類別的留學(xué)生,采用不同的教學(xué)方法和培養(yǎng)手段,以促進(jìn)我國(guó)來(lái)華留學(xué)生教育的大規(guī)模發(fā)展。第二采取教育服務(wù)的跨境交付形式,積極有效地發(fā)展對(duì)外遠(yuǎn)程教育。此外隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),國(guó)際地位與影響力的日益提高,漢語(yǔ)就會(huì)成為外國(guó)友人樂(lè)于修習(xí)的外語(yǔ)科目,從而漢語(yǔ)教學(xué)也會(huì)成為我國(guó)遠(yuǎn)程教育一只有力的重拳。而且,通過(guò)遠(yuǎn)程教育,傳遞的是正宗的、純正的中國(guó)本土文化,相對(duì)于各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之類,會(huì)更有權(quán)威,更有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)在許多學(xué)科領(lǐng)域,我國(guó)也處于較高的發(fā)展水平,這些也應(yīng)成為教育輸出的重要部分。第三利用教育服務(wù)商業(yè)存在形式,鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)一流大學(xué)在海外設(shè)立各種分支機(jī)構(gòu)和依托漢語(yǔ)、中醫(yī)藥、武術(shù)和戲曲文學(xué)等傳統(tǒng)文化科學(xué),通過(guò)與外國(guó)高校合作,在這些國(guó)家設(shè)立諸如漢語(yǔ)教學(xué)中心、中醫(yī)藥教學(xué)中心以及中國(guó)傳統(tǒng)文化教育中心等,直接在國(guó)外招收海外學(xué)生,為境外高等教育消費(fèi)者提供服務(wù)。

篇8

摘要針對(duì)入世后中國(guó)電信市場(chǎng)的形勢(shì)及存在的問(wèn)題,提出了相應(yīng)的營(yíng)銷對(duì)策。對(duì)于促進(jìn)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,具有一定的參考作用。

關(guān)鍵詞中國(guó)電信市場(chǎng)形勢(shì)營(yíng)銷戰(zhàn)略

1入世后中國(guó)電信市場(chǎng)形勢(shì)

20世紀(jì)80年代以后,電信業(yè)引發(fā)了全球范圍內(nèi)的改革開放浪潮,最重要的變化之一就是電信業(yè)從政府統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)設(shè)施部門轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè),特別是跨國(guó)公司。從歐美發(fā)達(dá)國(guó)家開始,包括后來(lái)跟上的發(fā)展中國(guó)家,各國(guó)電信企業(yè)紛紛與政府郵電管理部門脫鉤,實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。首先,是從對(duì)電信企業(yè)進(jìn)行私有化改造,轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰?。其次,發(fā)達(dá)國(guó)家各國(guó)政府紛紛放松管制,開放市場(chǎng),并以世界貿(mào)易組織為主要渠道,呼吁并實(shí)施在世界范圍內(nèi)放松電信管制。

1997年2月15日,世界貿(mào)易組織中的69個(gè)成員國(guó),代表了全球90%以上的電信業(yè)務(wù),正式簽署了2000年的電信市場(chǎng)對(duì)外開放協(xié)議。主要內(nèi)容為:1998年1月1日,美國(guó)、加拿大、歐盟部分國(guó)家和日本(相當(dāng)于世界電信收入的75%)全面開放電信市場(chǎng)。

入世后,中國(guó)電信企業(yè)面臨外資入局的挑戰(zhàn),到2004年12月11日,中國(guó)入世3周年已滿,依據(jù)我國(guó)對(duì)世界貿(mào)易組織的承諾,電信行業(yè)已在2003年底全面取消了增值服務(wù)開放地域的限制。在2004年年底,外資在移動(dòng)語(yǔ)音和數(shù)據(jù)服務(wù)中的持股比例限制由開放初期的25%逐步提高到49%,并可在北京、上海和廣州三地建立中外合資企業(yè),提供基礎(chǔ)電信服務(wù)。2005年,外國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入中國(guó)的最關(guān)鍵時(shí)期已經(jīng)到來(lái)。

在中國(guó)的良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境和巨大市場(chǎng)潛力的誘惑下,矢志復(fù)蘇的國(guó)際電信巨頭一直對(duì)中國(guó)的電信業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣:AT&T苦苦爭(zhēng)取了8年才得以落地浦東;沃達(dá)豐不聲不響地增股中國(guó)移動(dòng);澳大利亞電訊渴望借奧運(yùn)會(huì)之機(jī)贏得一席之地;SK電訊與中國(guó)聯(lián)通建立了第一個(gè)真正意義上的中外合資電信企業(yè)———聯(lián)通時(shí)科;DoCoMo、法國(guó)電信在北京設(shè)立了研究中心;英、德電信等都在與中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)電信等企業(yè)協(xié)商,試圖找到進(jìn)入中國(guó)的最佳途徑。在向中國(guó)電信市場(chǎng)的邁進(jìn)中,外資的步伐越來(lái)越急迫。

2中國(guó)電信企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

20世紀(jì)80年代中期,中國(guó)電信業(yè)還是一個(gè)由郵電部一統(tǒng)天下的純國(guó)有的、絕對(duì)政府壟斷的、低效率、非盈利部門,根本不是企業(yè)。自20世紀(jì)90年代中期以來(lái),在打破行政壟斷、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等方面,中國(guó)電信進(jìn)行了改革。1994年,中國(guó)聯(lián)合通信公司正式成立,這標(biāo)志著中國(guó)電信行業(yè)的大統(tǒng)一的天下被打破。但是,至今電信業(yè)在破除大統(tǒng)一局面、引入新的競(jìng)爭(zhēng)主體方面的工作尚未完全到位,中國(guó)電信與政府的“血緣”關(guān)系并未完全割斷,現(xiàn)有的幾個(gè)國(guó)有電信公司治理結(jié)構(gòu)不健全,企業(yè)內(nèi)部還沒(méi)有真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度;企業(yè)效率不高導(dǎo)致規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、無(wú)成本優(yōu)勢(shì);競(jìng)爭(zhēng)還僅局限于價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的低層面上,缺乏技術(shù)含量高的創(chuàng)新性競(jìng)爭(zhēng)。

入世給我國(guó)電信業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)負(fù)面影響,如國(guó)外信價(jià)比高的產(chǎn)品將大量進(jìn)入我國(guó)電信產(chǎn)品市場(chǎng),外國(guó)實(shí)力強(qiáng)勁的電信公司將紛紛進(jìn)入我國(guó)的電信市場(chǎng),對(duì)我國(guó)電信企業(yè)造成巨大沖擊。

當(dāng)國(guó)外電信企業(yè)進(jìn)入中國(guó)電信產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)后,他們勢(shì)必憑借先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)、科學(xué)的管理模式和優(yōu)良的服務(wù)品種與水平,對(duì)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益等方面與他們有很大差距的我國(guó)電信企業(yè)形成巨大的挑戰(zhàn)。從其它行業(yè)的外企進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略特點(diǎn)來(lái)看,外企電信公司進(jìn)入后,必將采取人才本土化的戰(zhàn)略,其良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇將使我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)喪失大量的人才。這些挑戰(zhàn)是我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)從參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中必須應(yīng)對(duì)的,我們別無(wú)選擇。

3未來(lái)我國(guó)電信企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略

如何增強(qiáng)我國(guó)電信企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和電信業(yè)的整體實(shí)力,如何調(diào)整我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略,以便我國(guó)電信業(yè)能在激烈的國(guó)際和國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,這是我國(guó)電信業(yè)亟待解決的戰(zhàn)略問(wèn)題。為此,我們應(yīng)采取的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略應(yīng)為如下幾點(diǎn):

(1)以顧客為中心,提供更多的電信產(chǎn)品。由于我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)大統(tǒng)一的歷史局面還沒(méi)有完全根除,幾個(gè)大的國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要是在價(jià)格層面上展開,所以我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)上電信產(chǎn)品仍十分單一化,適應(yīng)不了顧客的需要。在發(fā)達(dá)國(guó)家,電信企業(yè)的產(chǎn)品品種眾多,業(yè)務(wù)量很大,如美國(guó)通過(guò)AT&T電話實(shí)現(xiàn)的“家居購(gòu)物”銷售額,1994年達(dá)1000億美元,約占全美零售總額的25%~42%,1997年年底以前,沃瑪特8萬(wàn)種商品全部上網(wǎng)銷售。在國(guó)外,電信產(chǎn)品的開發(fā)遍及保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄、旅行、炒股、娛樂(lè)等人們生活的各個(gè)方面。

(2)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)為電信產(chǎn)品所蘊(yùn)涵的核心技術(shù)和專有技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。電信產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,主要在三個(gè)層面上開展:第一是電話、有線電視、互聯(lián)網(wǎng)通訊和衛(wèi)星通訊的結(jié)合;第二是通訊與計(jì)算機(jī)、新聞媒體和文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合;第三是通訊與商業(yè)和金融產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。只有在不同層面上逐步占領(lǐng)技術(shù)的制高點(diǎn),中國(guó)企業(yè)才能既適應(yīng)市場(chǎng)需要,又可參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

(3)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,重組電信行業(yè)資源,組建企業(yè)集團(tuán)。中國(guó)的電信產(chǎn)業(yè)過(guò)于分散,企業(yè)過(guò)小的現(xiàn)狀仍十分嚴(yán)重,難以與國(guó)際上電信巨頭進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。因此,必須大刀闊斧地開放國(guó)內(nèi)市場(chǎng),整合國(guó)內(nèi)電信優(yōu)良資源,鼓勵(lì)有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)參與電信業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),將民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的活力注入國(guó)有電信企業(yè)的實(shí)體之中,加快國(guó)有電信企業(yè)的重組、改造,壯大我國(guó)電信業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

(4)實(shí)行國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,參與國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)必須樹立全球競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和全球市場(chǎng)意識(shí),制定全球市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上尋求生存和發(fā)展的空間。為此,我國(guó)可以跨行業(yè)組建一個(gè)電信企業(yè)集團(tuán),如將電信的研究院所、制造業(yè)和電信服務(wù)業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)進(jìn)行組合,組建一個(gè)有活力的大企業(yè),參與國(guó)際市場(chǎng)電信產(chǎn)品供給和電信運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。在當(dāng)前和未來(lái)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們只有能走出去,拿進(jìn)來(lái),并通過(guò)與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與合作,互通有無(wú),才能逐步發(fā)展壯大。

總之,入世后中國(guó)的電信企業(yè)既面臨了激烈的競(jìng)爭(zhēng),又存在著巨大的發(fā)展空間,中國(guó)的電信企業(yè)要審時(shí)度勢(shì),制定正確的營(yíng)銷戰(zhàn)略,才能適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要,立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)

篇9

關(guān)鍵詞:聯(lián)通營(yíng)銷體制;改革實(shí)踐;探討

中圖分類號(hào):TN911 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)10-0-01

在國(guó)家對(duì)通信營(yíng)業(yè)企業(yè)的深入調(diào)控之下,通信企業(yè)市場(chǎng)格局也已經(jīng)初步的形成,通信市場(chǎng)已然從傳統(tǒng)賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變至買方市場(chǎng),在通信市場(chǎng)供過(guò)于求的現(xiàn)代社會(huì),只有不斷的變革營(yíng)銷體系,才能夠更好的為客戶服務(wù),才能夠全面的提升自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,只有塑造品牌效應(yīng),帶能夠在激烈的通信市場(chǎng)中取得一席之地,那么在未來(lái)階段下,聯(lián)通應(yīng)該如何改革自身的營(yíng)銷體系呢?

一、改革產(chǎn)品領(lǐng)域,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)的產(chǎn)品能否適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展是企業(yè)生命力的重要標(biāo)志,從市場(chǎng)角度而言,企業(yè)要向得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要提升產(chǎn)品的品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品領(lǐng)域進(jìn)行改革能夠滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求,對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、用途、服務(wù)價(jià)格、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)形象進(jìn)行改革就能夠有效提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。就聯(lián)通的實(shí)際情況來(lái)看,其為客戶提供的是一種無(wú)形的服務(wù),因此,其產(chǎn)品改革主要在于網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化、服務(wù)水平的改革與業(yè)務(wù)水平的創(chuàng)新上,在下一階段,聯(lián)通需要從這三個(gè)內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行深入的改革,這樣才能夠有效提升聯(lián)通的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、改革顧客領(lǐng)域,細(xì)分服務(wù)市場(chǎng)

通信企業(yè)的核心任務(wù)就是為顧客服務(wù),因此,建設(shè)以顧客關(guān)系為核心的營(yíng)銷體系極為重要,通信企業(yè)最為重要的資源也是顧客,為此,就需要根據(jù)顧客營(yíng)銷領(lǐng)域,滿足不同類型顧客的發(fā)展需求,根據(jù)顧客需求的變化創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,而對(duì)顧客的細(xì)分是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,聯(lián)通必須根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況與自身的優(yōu)勢(shì)資源確定好市場(chǎng)劃分標(biāo)準(zhǔn),并從中選擇出最為適宜的顧客群體進(jìn)行變革,在進(jìn)行市場(chǎng)劃分時(shí),可以根據(jù)顧客的性別、年齡、人數(shù)、教育水平、收入水平、種族、國(guó)籍、進(jìn)行細(xì)分,也可以對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行劃分,以便開拓出不同的顧客領(lǐng)域。

三、改革營(yíng)銷模式,強(qiáng)化營(yíng)銷效果

營(yíng)銷模式改革領(lǐng)域包括數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域、整合營(yíng)銷領(lǐng)域以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷領(lǐng)域幾個(gè)部分,其中,數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷即根據(jù)客戶的信息總結(jié)規(guī)律,進(jìn)行針對(duì)性的溝通與營(yíng)銷,以便防止顧客資源的流失,數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷能夠通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段將營(yíng)銷工作建立在客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上,并可以根據(jù)顧客的消費(fèi)習(xí)慣制定出針對(duì)性的營(yíng)銷策略,這樣即可加強(qiáng)企業(yè)的洞察力,強(qiáng)化營(yíng)銷效果;整合營(yíng)銷就是以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn),以顧客需求為導(dǎo)向,以價(jià)值為紐帶,將銷售促進(jìn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶服務(wù)等幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有機(jī)整合,并將其聯(lián)合成為一個(gè)完成營(yíng)銷體系的措施,其中,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是最為重要的一個(gè)手段,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能夠以聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦通信為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷體系的整合。

四、改革渠道領(lǐng)域,提升營(yíng)銷渠道覆蓋率

營(yíng)銷渠道領(lǐng)域是通信企業(yè)的一整套組織,可以促進(jìn)通信產(chǎn)品順利完成交換過(guò)程,將其轉(zhuǎn)移給消費(fèi)者,渠道領(lǐng)域改革就是對(duì)營(yíng)銷渠道的形式、結(jié)構(gòu)、功能進(jìn)行改革的一種方式,對(duì)渠道領(lǐng)域進(jìn)行改革可以幫助營(yíng)銷企業(yè)適應(yīng)社會(huì)的變化與發(fā)展,因此,對(duì)于通信企業(yè)而言,高效率的渠道系統(tǒng)極為重要。但是,就實(shí)際情況來(lái)看,聯(lián)通在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中卻忽視了這個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都出現(xiàn)營(yíng)銷渠道單一的問(wèn)題,導(dǎo)致其發(fā)展受到了一些限制,為了扭轉(zhuǎn)這一局面,聯(lián)通必須要維護(hù)好用戶群,建立好完善的營(yíng)銷渠道,遵循開拓創(chuàng)新的原則,建立起一種以自辦渠道為主,其他渠道為輔的復(fù)合性渠道發(fā)展戰(zhàn)略,將自身的優(yōu)勢(shì)充分利用起來(lái),提升營(yíng)銷渠道的覆蓋率。

五、再造營(yíng)銷戰(zhàn)略,明確優(yōu)勢(shì)資源

在未來(lái)階段下,聯(lián)通應(yīng)該明確自身具有價(jià)值優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、客戶重點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向與客戶方向,在現(xiàn)代社會(huì),聯(lián)通面臨著復(fù)雜多變的外部環(huán)境,要想提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就一定要明確好未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)市場(chǎng)的變化情況及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。目前,影響我國(guó)通信企業(yè)發(fā)展的因素包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變動(dòng)、技術(shù)更新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、用戶的需求、政策的進(jìn)步、外商的涌入等等,聯(lián)通需要根據(jù)以上的因素明確未來(lái)的綜合發(fā)展戰(zhàn)略,利用波士頓矩陣法與SWOT分析法等先進(jìn)的戰(zhàn)略分析方式確定好企業(yè)具有價(jià)值優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、客戶重點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向與客戶方向。

六、改革營(yíng)銷策略,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,聯(lián)通應(yīng)該提升營(yíng)銷活動(dòng)的針對(duì)性、科學(xué)性以及有效性,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新之下,各種營(yíng)銷理論也得到了完善的發(fā)展,從4P理論到4C理論,再到現(xiàn)在的4R理論,4R理論包括渠道、產(chǎn)品、促銷與價(jià)格幾個(gè)因素,其特點(diǎn)就是從企業(yè)的角度進(jìn)行分析;4C理論包括顧客需求、顧客欲望、顧客購(gòu)買成本、使用成本、購(gòu)買商品便利性、雙向溝通等等,這一理論強(qiáng)調(diào)從顧客的角度進(jìn)行分析,注重顧客的導(dǎo)向性;4R理論的重點(diǎn)就是提升市場(chǎng)反應(yīng)速度、與顧客建立關(guān)系、重視關(guān)系營(yíng)銷,其主要特點(diǎn)就是以顧客為導(dǎo)向,主動(dòng)對(duì)顧客的關(guān)懷與維護(hù)。以上幾種理論是一種相互完善的關(guān)系,在制定營(yíng)銷策略時(shí)需要根據(jù)核心任務(wù)與發(fā)展目的的不同,以科學(xué)的營(yíng)銷理論為指導(dǎo),提升營(yíng)銷工作的有效性、針對(duì)性以及科學(xué)性。此外,還要采取科學(xué)有效的措施縮短客戶響應(yīng)時(shí)間,不斷提升客戶的忠誠(chéng)度以及滿意度。

總而言之,近年來(lái),我國(guó)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)基本成型,發(fā)展水平也得到了相應(yīng)的提升,依靠純粹的模仿已經(jīng)難以滿足通信企業(yè)的發(fā)展需求,在未來(lái)階段下,聯(lián)通應(yīng)該以自身?xiàng)l件為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合顧客領(lǐng)域、產(chǎn)品領(lǐng)域與營(yíng)銷模式,建立且完善的營(yíng)銷綜合體系,這樣才能夠全面提升自己的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,才能夠在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中贏得一席之地。

參考文獻(xiàn):

[1]王春生.如何搞好網(wǎng)通營(yíng)銷體制改革與實(shí)施品牌戰(zhàn)略[J].河南省通信學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集,2005(09).

[2]王運(yùn)立.通信企業(yè)營(yíng)銷體制改革研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2012(02).

篇10

一、培訓(xùn)對(duì)象:醫(yī)院全體中層以上管理干部

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.醫(yī)院戰(zhàn)略管理

內(nèi)容主要包括我國(guó)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì);國(guó)內(nèi)外衛(wèi)生和醫(yī)療改革前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題;醫(yī)院外部政策環(huán)境和醫(yī)院內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略性分析;衛(wèi)生事業(yè)改革與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位;醫(yī)院戰(zhàn)略管理的藝術(shù)與實(shí)務(wù)等。使學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)能夠熟悉環(huán)境分析、規(guī)劃過(guò)程、資源分配、組織結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及定位等概念,對(duì)戰(zhàn)略有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),了解中國(guó)醫(yī)院所處的政策環(huán)境和外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,應(yīng)用戰(zhàn)略管理的原理和方法分析和把握醫(yī)院戰(zhàn)略的制定與實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.醫(yī)院人力資源管理

內(nèi)容主要包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)保持;醫(yī)院人員招聘、人員培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃;醫(yī)院績(jī)效考核與管理;醫(yī)院薪酬設(shè)計(jì)與管理以及醫(yī)院完善的激勵(lì)機(jī)制的建立等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員認(rèn)識(shí)到醫(yī)院人力資源管理的核心職能是提高人的能力、激發(fā)人的活力,認(rèn)識(shí)到人力資源是醫(yī)院最有價(jià)值的資產(chǎn)。

3.醫(yī)院營(yíng)銷管理

內(nèi)容主要包括醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷的理論和觀點(diǎn)演變;醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的特殊性和差異性;醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與醫(yī)院市場(chǎng)定位;醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷策略;醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā);醫(yī)院客戶關(guān)系管理以及醫(yī)患溝通技巧等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉基本營(yíng)銷理論,提高把握中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,了解未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì),具備進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃和設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略的能力。

4.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

內(nèi)容主要包括醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析;醫(yī)院成本核算體系的構(gòu)建;醫(yī)院財(cái)務(wù)費(fèi)用控制及其程序;醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度分析;醫(yī)院財(cái)務(wù)分析及其前景預(yù)測(cè);醫(yī)院的收購(gòu)與兼并;醫(yī)療行業(yè)的融資渠道;醫(yī)院改制和醫(yī)院資產(chǎn)評(píng)估等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)分析醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況并指導(dǎo)決策。

5.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理

內(nèi)容主要包括醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立;醫(yī)院質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn);醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià);醫(yī)療費(fèi)用控制評(píng)價(jià);循證醫(yī)學(xué)在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用;醫(yī)患溝通的風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避等。通過(guò)學(xué)習(xí)讓學(xué)員熟悉和了解如何建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量保證體系、強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制和費(fèi)用控制,從而讓學(xué)員提高工作效率和樹立全新的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院整體素質(zhì)。

6.醫(yī)院文化與醫(yī)院形象管理

內(nèi)容主要包括醫(yī)院的文化的功能與作用;醫(yī)院核心價(jià)值觀的確立;醫(yī)院文化和醫(yī)院形象的管理;醫(yī)院形象設(shè)計(jì);醫(yī)院品牌建設(shè)與管理;醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè);學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè);醫(yī)院變革和文化創(chuàng)新等。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員認(rèn)識(shí)到文化競(jìng)爭(zhēng)是醫(yī)院最高層次的競(jìng)爭(zhēng),培育醫(yī)院文化將成為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者的重任。

7.醫(yī)院信息管理

內(nèi)容主要包括醫(yī)院經(jīng)營(yíng)能力分析與決策;醫(yī)院信息系統(tǒng)的內(nèi)容、作用與意義;醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用;醫(yī)院信息系統(tǒng)管理;醫(yī)院統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析與應(yīng)用等。通過(guò)學(xué)習(xí)將使學(xué)員了解信息管理在醫(yī)院管理中的戰(zhàn)略地位,并對(duì)信息技術(shù)管理方法實(shí)施提供實(shí)用工具。

8.醫(yī)院后勤服務(wù)管理

內(nèi)容主要包括后勤服務(wù)管理在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的地位與作用;如何實(shí)施后勤服務(wù)管理;業(yè)務(wù)科室如何與后勤服務(wù)部門有效協(xié)調(diào);后勤服務(wù)對(duì)顧客滿意度的影響等。通過(guò)學(xué)習(xí)將使學(xué)員認(rèn)識(shí)到醫(yī)院后勤服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)中具有十分重要的作用,并學(xué)會(huì)一些具體的后勤管理方法。

9.醫(yī)院管理創(chuàng)新

內(nèi)容主要包括醫(yī)院管理的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新等,將涉及到醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?、核心?jìng)爭(zhēng)力等概念。通過(guò)學(xué)習(xí)將提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者的綜合管理素質(zhì),強(qiáng)化預(yù)測(cè)能力和開拓創(chuàng)新能力。

10.醫(yī)院管理方法與藝術(shù)

內(nèi)容主要包括中層管理干部角色定位與有效管理;科主任時(shí)間管理;科主任與院長(zhǎng)、兄弟科室主任以及下屬的溝通藝術(shù);科主任的激勵(lì)藝術(shù)等。通過(guò)學(xué)習(xí)將使科主任找準(zhǔn)角色定位,利用科學(xué)加藝術(shù)的方法對(duì)科室實(shí)施高效管理。

三、培訓(xùn)課程

1.邀請(qǐng)專家來(lái)院講座

(1)內(nèi)容:《加強(qiáng)科室建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力》

主講人:北京大學(xué)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)教授

(2)內(nèi)容:《醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》

主講人:新加坡服務(wù)培訓(xùn)咨詢專家、

(3)內(nèi)容:《如何當(dāng)好科室主任》

主講人:衛(wèi)生部顧問(wèn)、北京教授