導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇機(jī)關(guān)履職總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的認(rèn)識(shí)。

對(duì)于我縣整體干部隊(duì)伍，進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是領(lǐng)導(dǎo)全縣人民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的需要。對(duì)于教師隊(duì)伍，師德師風(fēng)雖然常抓不懈，但面對(duì)新的教育形勢(shì)，進(jìn)行全面深刻的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，有利于我們深化教育改革，適應(yīng)新課程改革的要求。

就我個(gè)人而言，一直工作在教育第一線，工作具體。一直以來(lái)，自以為教育工作是務(wù)實(shí)不務(wù)虛的，況且以自己的道德品質(zhì)，無(wú)需多加要求，完全可以適應(yīng)為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學(xué)和班務(wù)工作，除了學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的綱領(lǐng)性文件、教育部門關(guān)于教育思想和教學(xué)指導(dǎo)方面的文件外，很少對(duì)自己思想作風(fēng)方面有所懷疑和反思?？墒窃谛抡n程改革過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力提高上似乎遇上了音障，提高很困難，雖然自己在解決不少具體問(wèn)題上提出了一些方案，實(shí)施效果不錯(cuò)，但無(wú)法整體提高自己解決教學(xué)中困難的能力。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)和反思，我認(rèn)識(shí)到要在自己的工作作風(fēng)上做改進(jìn)，只有作風(fēng)過(guò)硬，才可能做一個(gè)所期望的不甘平庸的老師，只有提高工作作風(fēng)，才能做一個(gè)研究型教師的同時(shí)做一個(gè)實(shí)干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見(jiàn)的貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真反思，尋找差距。

通過(guò)對(duì)自己近年來(lái)的工作反思，我深刻認(rèn)識(shí)到，自己對(duì)自己的要求偏低，滿足于“達(dá)到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實(shí)力行。

首先，參加工作以來(lái)，我能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各級(jí)部門對(duì)教師隊(duì)伍關(guān)于思想，業(yè)務(wù)方面的要求，能完成所擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)任務(wù)，并參與了教育教研工作，工作業(yè)績(jī)和能力也得到了認(rèn)同，在計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和新課程教學(xué)上也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中積極實(shí)踐。在日常工作和生活中注意個(gè)人行為規(guī)范，做到為人師表。近8年來(lái)沒(méi)有體罰過(guò)學(xué)生，沒(méi)有過(guò)有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為。在教學(xué)上，獲得寶雞市教學(xué)能手稱號(hào)，在教研方面，曾獲得省基礎(chǔ)教育教研陳果獎(jiǎng)，也指導(dǎo)學(xué)生在涉及計(jì)算機(jī)軟件制作方面獲得過(guò)寶雞市一等獎(jiǎng)等。這些成就，曾使我一度有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，我已經(jīng)很優(yōu)秀了。但反思后我認(rèn)識(shí)到，這些都是我應(yīng)該做的，我只是達(dá)到了一個(gè)合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個(gè)人奮斗的終點(diǎn)。至少目前我在以下幾個(gè)方面亟需提高。

1.對(duì)待教育的態(tài)度。教育是我的職業(yè)，也是我的事業(yè)。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進(jìn)的地方，但教育本身并沒(méi)有問(wèn)題，教育事業(yè)永遠(yuǎn)是太陽(yáng)底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初，我曾在一個(gè)論壇上看過(guò)一個(gè)同行的文章——《我不相信教育》，當(dāng)時(shí)我正為了那些基礎(chǔ)薄弱，數(shù)量過(guò)半的學(xué)困生大傷腦筋，這篇文章正應(yīng)了我的情緒。我對(duì)高中教育的個(gè)人評(píng)估就有了一些偏差。很長(zhǎng)一段時(shí)間，我都把自己置于當(dāng)年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能，各安天命”的態(tài)度去對(duì)待工作，這種態(tài)度影響了我的工作方式和方法。雖然，上學(xué)期以來(lái)，這種傾向有所淡化，但對(duì)我工作的影響，卻是一個(gè)巨大的教訓(xùn)。通過(guò)反思，我已清醒的認(rèn)識(shí)到，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能克服應(yīng)試教育的弊病，還教育以本來(lái)面目。教育事業(yè)是我正確的，無(wú)悔的選擇。

2.對(duì)待工作的態(tài)度。由于教學(xué)一直都是自己摸索，沒(méi)有參考，更沒(méi)有機(jī)會(huì)觀摩優(yōu)秀老師的實(shí)際課堂，最多也是聽(tīng)聽(tīng)有些作秀成分的（聽(tīng)課時(shí)我總是這樣想的）公開(kāi)課而已。我曾很自信自己的教學(xué)能力，聊天中曾放狂言，天下教師無(wú)非如此而已。XX年，我有機(jī)會(huì)連續(xù)學(xué)習(xí)了一位高級(jí)教師的物理課，對(duì)照自己的無(wú)知我想起了一個(gè)典故，孔子適周，將問(wèn)禮于老子 ……“鳥(niǎo),吾知其能飛;魚,吾知其能游;獸,吾知其能走。走者可以為罔,游者可以為綸,飛者可以為?。至于龍,吾不能知其乘風(fēng)云而上天。吾今日見(jiàn)老子,其猶龍邪”。這件事后，我深深認(rèn)識(shí)到了自己的差距，特別是工作態(tài)度上，不能精益求精，滿足現(xiàn)狀，對(duì)自己要求偏低，總找一些理由做借口。備課時(shí)，對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)見(jiàn)不足，教學(xué)方法上，縱然有新的想法也滿足于現(xiàn)狀而懶得去實(shí)踐，例如上學(xué)期開(kāi)始我就有關(guān)于做學(xué)優(yōu)生解題能力專題訓(xùn)練的設(shè)想，但遲遲以各種理由沒(méi)有實(shí)踐，連一個(gè)像樣的計(jì)劃表都沒(méi)有。這一問(wèn)題，我明知存在卻沒(méi)有信心踏出第一步。上學(xué)期末，我在水平測(cè)試復(fù)習(xí)中，大膽的使用了自己整理的學(xué)案資料，收效不錯(cuò)，但依然存在計(jì)劃不周詳，虎頭蛇尾的問(wèn)題。本學(xué)期，在備課上，做的更周密，教學(xué)方法上，大膽創(chuàng)新，積極實(shí)踐。我已制定了關(guān)于學(xué)優(yōu)生解題能力巡禮的計(jì)劃大綱，并計(jì)劃于一月內(nèi)做好講義和學(xué)案，5月開(kāi)始小范圍實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)后在高三實(shí)施。

3.對(duì)待學(xué)生的態(tài)度。我一直努力做學(xué)生的朋友，為了避免代溝。我青年老師經(jīng)常交流，并嘗試了現(xiàn)在學(xué)生愛(ài)好的大多數(shù)游戲，讀過(guò)個(gè)別80后的網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)。和學(xué)生交流中總感覺(jué)親和力不錯(cuò)，但在需要對(duì)他們的不良習(xí)慣進(jìn)行矯正時(shí)，卻是很難立竿見(jiàn)影。這個(gè)問(wèn)題目前需要多和有經(jīng)驗(yàn)的老師交流，尋求解決途徑。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

4，對(duì)待個(gè)人利益的態(tài)度。雖然有意做到“平生之志，不在溫飽”，但個(gè)人原因，我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上，進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)上等。所以去年以來(lái)，我發(fā)覺(jué)我有很多牢騷，我有寫網(wǎng)絡(luò)日記的習(xí)慣，但由于發(fā)現(xiàn)很多都是發(fā)牢騷，我覺(jué)察到的自己的問(wèn)題，有一段時(shí)間沒(méi)有寫。這種思想影響了我的工作狀態(tài)。例如，去年，我很長(zhǎng)一段時(shí)間想不通，學(xué)校為什么沒(méi)有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級(jí)新課程骨干教師培訓(xùn)，對(duì)工作就有了懈怠情緒。學(xué)習(xí)反思后，我認(rèn)識(shí)到，相對(duì)很多群體，我其實(shí)得到的已經(jīng)夠多。特別是不應(yīng)該帶著情緒工作，這不是我的初衷。在這方面，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，潛心修煉，力爭(zhēng)做一個(gè)淡泊名利的教師。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)反思，做好本職工作

篇2

最近，市人大常委會(huì)集中舉辦了機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，市人大常委會(huì)主任劉云耕出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話。他指出，加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)提高常委會(huì)履職水平、圓滿完成本屆人大各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)人大工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，具有重要意義；當(dāng)前黨和人民群眾對(duì)我國(guó)民主法制建設(shè)和人大工作提出了新要求，人大機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大工作的責(zé)任心和使命感，進(jìn)一步學(xué)習(xí)人大工作的基本業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮參謀助手作用。在本屆人大將要任期屆滿之際，劉云耕主任的講話不僅是對(duì)五年來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要總結(jié)，也是對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作班子建設(shè)的一個(gè)有力鞭策和推動(dòng)。

人大及其常委會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，人大機(jī)關(guān)干部作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的集體參謀班子和服務(wù)班子，在確保人大及其常委會(huì)依法順利履職中，扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。這種角色和職責(zé)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是組織聯(lián)絡(luò)，即協(xié)助做好有關(guān)會(huì)議、立法、監(jiān)督、調(diào)研、視察、選舉任免、議案和書面意見(jiàn)、聯(lián)系選區(qū)和選民等活動(dòng)的各種服務(wù)保障工作，如會(huì)務(wù)、聯(lián)系溝通、行政后勤等；二是出謀劃策，即協(xié)助制定工作計(jì)劃或方案，提出修改完善并貫徹實(shí)施計(jì)劃方案的意見(jiàn)建議；三是研究思考，即加強(qiáng)對(duì)人大及其常委會(huì)履職過(guò)程中新情況新問(wèn)題的分析研究，尤其是要做好社情民意的收集、整理和研究工作；四是總結(jié)提煉，即及時(shí)對(duì)人大及其常委會(huì)的履職活動(dòng)進(jìn)行歸納、提煉，努力形成可以傳承推廣的有益做法和經(jīng)驗(yàn)。在一定意義上說(shuō)，人大及其常委會(huì)要依法充分履行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能，沒(méi)有一個(gè)以人大機(jī)關(guān)干部為主體的強(qiáng)大工作班子的支持，是難以想象的。當(dāng)然，人大工作班子作用的發(fā)揮，不是也不可能代替人大及其常委會(huì)組成人員的履職行為。

人大工作班子是人大工作的一支重要力量。面對(duì)我國(guó)人大工作和民主法制建設(shè)不斷推進(jìn)的新形勢(shì)，充分發(fā)揮人大工作班子的集體參謀助手作用，必須立足人大工作全局，以科學(xué)精神和系統(tǒng)思維，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)人大工作班子建設(shè)。所謂科學(xué)精神，就是要在人大工作班子建設(shè)中，準(zhǔn)確合理地把黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的一般規(guī)律與人大工作自身的內(nèi)容特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，在遵循一般中體現(xiàn)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的特定任務(wù)和要求。比如，人大機(jī)關(guān)干部不僅要具備基本的口頭和書面表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)和合作共事能力，而且要有較強(qiáng)的全局意識(shí)、法治觀念，在觀察和思考問(wèn)題時(shí)應(yīng)該站得更高、想得更深等等；所謂系統(tǒng)思維，就是人大工作班子建設(shè)不能僅僅局限于人大機(jī)關(guān)干部，而是要以人大機(jī)關(guān)干部為基本，逐步建立形成有效支持、服務(wù)和保證人大及其常委會(huì)充分發(fā)揮國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)職能作用的智力團(tuán)隊(duì)。對(duì)此，一些地方人大已經(jīng)進(jìn)行了有益探索，如聘請(qǐng)知名學(xué)者擔(dān)任人大的立法咨詢專家，委托社會(huì)機(jī)構(gòu)起草人大的法規(guī)草案等等。實(shí)踐表明，有序吸收社會(huì)智力資源參與人大工作，有助于帶動(dòng)人大機(jī)關(guān)干部更好發(fā)揮參謀助手作用，對(duì)提高人大履職能力也增添了新的力量和元素。

人大工作班子參謀助手作用的發(fā)揮與人大工作一樣，好比一場(chǎng)接力賽，一屆連一屆，屆屆有發(fā)展。我們也期待，隨著人大工作接力棒的不斷傳遞，以人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為主體的人大工作班子，能夠?yàn)槿舜蠹捌涑Ｎ瘯?huì)依法履職貢獻(xiàn)更多的智慧，發(fā)揮更大的參謀助手作用。

篇3

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大工作會(huì)議上的講話

各位同志：今天我們?cè)谶@里舉行全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大工作會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)了市人大常委會(huì)20*年工作要點(diǎn)和代表工委工作要點(diǎn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還各自介紹了一些頗有成效的經(jīng)驗(yàn)和做法，我認(rèn)為很有借鑒意義。下面，利用這次會(huì)議機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、對(duì)去年代表工作的簡(jiǎn)單回顧

20*年的市人大代表工作，是圍繞深入貫徹中央9號(hào)文件精神，切實(shí)保障代表知情權(quán)，充分發(fā)揮代表作用這一主題展開(kāi)的，代表活動(dòng)的組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全，活動(dòng)空間不斷拓寬，活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新，活動(dòng)實(shí)效不斷增強(qiáng)。一年來(lái)，先后組織了代表約見(jiàn)國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、代表走訪選民周等活動(dòng)，不僅激發(fā)了廣大代表的履職積極性，也提升了代表在群眾心目中的形象；積極落實(shí)好代表列席常委會(huì)、常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表等代表參政的工作制度，發(fā)動(dòng)代表參加常委會(huì)組織的司法評(píng)議和對(duì)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的行政執(zhí)法評(píng)議，努力保持代表與常委會(huì)的緊密聯(lián)系；以提高代表的履職能力為重點(diǎn)，切實(shí)保障好代表知情權(quán)，進(jìn)一步抓好代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；議案建議的督辦工作也有了很大改進(jìn)，重點(diǎn)議案由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工督辦，代表不滿意的議案進(jìn)行跟蹤督辦，辦理難度大的議案進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦，使代表對(duì)議案建議辦理的滿意率達(dá)到*，切實(shí)解決了一批人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大工作的聯(lián)系和溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大工作也有較大發(fā)展。

回顧這一年來(lái)的代表工作，具體有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）代表活動(dòng)形式呈現(xiàn)多樣化。今年除市人大常委會(huì)組織的代表走訪選民周、約見(jiàn)國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人等幾項(xiàng)大型活動(dòng)外，各代表小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大根據(jù)各自情況組織安排的代表活動(dòng)更是普遍展開(kāi)，不僅形式多樣，而且效果顯著。

(二)代表履職能力更趨專業(yè)化。多數(shù)代表經(jīng)過(guò)幾年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和代表活動(dòng)，熟悉了一些法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)，履職意識(shí)和履職責(zé)任感得到增強(qiáng)，參政議政和管理國(guó)家事務(wù)的能力大大提高。從人大四次會(huì)議上代表提出的議案建議情況來(lái)看，不僅格式規(guī)范，文字精煉，而且案由明確，案據(jù)充分，質(zhì)量與前幾年相比有了明顯提高。（三）代表工作機(jī)制更加規(guī)范化。代表列席常委會(huì)、重大事項(xiàng)征求代表意見(jiàn)、代表參與常委會(huì)重要工作等內(nèi)容有了一整套成熟的工作流程，并已形成制度。

二、今年代表工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)

（一）今年是中央9號(hào)文件的貫徹落實(shí)之年。中央9號(hào)文件認(rèn)真總結(jié)了*多年人大工作的實(shí)踐，提出了人大工作“三個(gè)堅(jiān)持”和“兩個(gè)重點(diǎn)”，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持走群眾路線；兩個(gè)重點(diǎn)：一是發(fā)揮人大代表作用，規(guī)范代表履職行為，二是加強(qiáng)人大常委會(huì)制度建設(shè)。中央9號(hào)文件吸收總結(jié)了地方人大工作的許多成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，提出了不少具有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的規(guī)定，是新形勢(shì)下做好人大工作的綱領(lǐng)性文件。去年我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹中央9號(hào)文件上做了不少工作，但還只是初步的，深入學(xué)習(xí)貫徹中央9號(hào)文件精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，今年更是中央9號(hào)文件中有關(guān)措施落到實(shí)處的關(guān)鍵之年。我們應(yīng)該自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，理解好，落實(shí)好，不斷改進(jìn)和提高人大工作水平。

（二）今年是本屆人大各項(xiàng)工作的回顧提高之年。今年是本屆人大的屆末之年，我市上下兩級(jí)人大在前幾年做了大量工作，在支持和保障代表依法履行職責(zé)，不斷拓寬人大工作領(lǐng)域，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容等許多方面有不少創(chuàng)新和亮點(diǎn)。對(duì)此，我們要很好地回顧，認(rèn)真地總結(jié)，把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，進(jìn)一步提高對(duì)人大工作重要性的認(rèn)識(shí)，努力把握人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使今后人大工作更能體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性。今年市人大的許多工作都要作個(gè)回頭看，要把在實(shí)踐中運(yùn)用成熟、效果顯著的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，有的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)十分成熟，加以提煉整理后，具有推廣的價(jià)值。對(duì)本屆人大各項(xiàng)工作的回顧總結(jié)，是一項(xiàng)鞏固提高、承上啟下的重要工作，是保障人大工作在過(guò)去基礎(chǔ)之上更規(guī)范、更完善、更具有連續(xù)性的重要環(huán)節(jié)。

三、做好今年代表工作的幾點(diǎn)要求

（一）振奮精神，提高認(rèn)識(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。由于兩級(jí)人大的提前換屆，意味著以往兩年的工作任務(wù)要在一年內(nèi)完成，工作量大，時(shí)間緊，一些常規(guī)性工作必須在上半年抓緊落實(shí)。今年，根據(jù)上級(jí)人大統(tǒng)一部署，將上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展對(duì)安全生產(chǎn)的執(zhí)法檢查，市人大常委會(huì)還將進(jìn)行生態(tài)市建設(shè)的跟蹤檢查和水環(huán)境整治的專項(xiàng)評(píng)議，組織市人大代表開(kāi)展旁聽(tīng)法院庭審、約見(jiàn)國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和走訪選民周等活動(dòng)，這需要廣大代表的共同參與。同時(shí)，有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作的同志由于年齡關(guān)系將會(huì)退居二線，但仍然是我們?nèi)舜蠊ぷ鞯闹袌?jiān)力量，人大各項(xiàng)工作在基層的全面開(kāi)展必須依靠這些同志的努力。因此，希望在人大戰(zhàn)線的同志要振奮精神，昂揚(yáng)斗志，一如既往，全力以赴，秉著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，組織全體代表依法履行職責(zé)，廣泛集中民智，充分體察民意，認(rèn)真落實(shí)十四屆人大四次會(huì)議精神，圓滿完成全年工作任務(wù)。

篇4

一、述職報(bào)告的特點(diǎn)

1.準(zhǔn)的統(tǒng)一性

述職報(bào)告不能像一般工作總結(jié)那樣，可以自行設(shè)定總結(jié)的形式和內(nèi)容，而是有其統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，即由部門或單位統(tǒng)一制定的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，規(guī)定了述職者的職權(quán)范圍和工作職責(zé)。它必須按照組織人事部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面分別進(jìn)行匯報(bào)，且重點(diǎn)是述"績(jī)",有一套相對(duì)固定的格式。

2.角度的自我性

述職報(bào)告是述職者述說(shuō)本人在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況，是對(duì)自己工作的全面梳理和客觀評(píng)價(jià)，因此要從"我"的角度，用第一人稱的手法來(lái)寫。這種"自我性"也是述職報(bào)告不同于一般工作總結(jié)、工作報(bào)告的顯著特點(diǎn)。

3.內(nèi)容的述評(píng)性

述職報(bào)告既要"述",述說(shuō)、陳述自己的履職情況，回顧、總結(jié)自己任職期間的工作得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；又要"評(píng)",評(píng)析工作中存在的問(wèn)題和不足，解剖其中的原因，最后要對(duì)一年來(lái)工作稱職與否作個(gè)自我鑒定，并接受民主評(píng)議和組織考核，作為干部升、降、留、調(diào)的重要依據(jù)之一。

4.行文的莊重性

述職報(bào)告是一種十分莊重、嚴(yán)肅的公務(wù)活動(dòng)。這就要求述職者態(tài)度要端正，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言要樸實(shí)，語(yǔ)氣要謙恭，表達(dá)方式以敘述和說(shuō)明為主，避免抒情和過(guò)多議論。報(bào)告中所敘的一切都應(yīng)該確鑿無(wú)誤，實(shí)事求是地反映履職情況和實(shí)際業(yè)績(jī)，不能夸大成績(jī)，不能回避問(wèn)題，也不要過(guò)分謙卑，自我評(píng)價(jià)要客觀、中肯、恰當(dāng)。

二、述職報(bào)告的格式與寫法

述職報(bào)告一般包括標(biāo)題、署名、呈送機(jī)關(guān)或稱謂、正文和日期等項(xiàng)目。

1.標(biāo)題。標(biāo)題的寫法比較靈活，一般有以下幾種方式：（1）直接標(biāo)明文種"述職報(bào)告";

（2）由任職時(shí)間和文種組成，如《2014年上半年度述職報(bào)告》；（3）由任職時(shí)間、所任職務(wù)和文種組成，如《2013-2014年度任××公司總經(jīng)理職務(wù)的述職報(bào)告》；（4）正副標(biāo)題法，正標(biāo)題一般高度概括和揭示述職報(bào)告的主旨、基本觀點(diǎn)，副標(biāo)題寫何人任何職務(wù)的述職報(bào)告，如《抓好黨建工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展—××集團(tuán)公司

黨委書記×××的述職報(bào)告》。

2.署名。一般將述職人所在單位名稱、職務(wù)

和姓名寫在標(biāo)題之下一行，具體可視標(biāo)題結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的完整程度而定。署名也可寫在末尾落款處、日期之上。

3.呈送機(jī)關(guān)或稱。如果是向上級(jí)呈送的書面述職報(bào)告，寫明收文機(jī)關(guān)，如"××黨委"

"××人事處"等；如果是口頭述職報(bào)告，則可用"各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們".

4.正文。一般由前言、主體、結(jié)語(yǔ)三部分組成，包括主要業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題、今后打算等。

（1）前言或引言。即基本情況，一般寫明何時(shí)任何崗位工作、職責(zé)范圍、履職期間完成的主要目標(biāo)等。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明確，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象即可。

（2）主體。應(yīng)包括任職期間的主要業(yè)績(jī)、存

在問(wèn)題和今后打算。這是述職報(bào)告的核心內(nèi)容，著重闡述自己是如何履行職責(zé)的?？筛鶕?jù)工作內(nèi)容的不同分成幾個(gè)方面來(lái)寫，每個(gè)方面歸納出一個(gè)觀點(diǎn)，分條列項(xiàng)、逐個(gè)闡明。每個(gè)觀點(diǎn)可先寫工作對(duì)象或成績(jī)，再寫認(rèn)識(shí)和體會(huì)。要突出個(gè)人的工作能力和水平，特別是管理能力和政策水平，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才干。

撰寫工作業(yè)績(jī)時(shí)，要詳略得當(dāng)、抓住主要方面，要把較大的篇幅放在主要業(yè)績(jī)的完成情況及具有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的亮點(diǎn)工作的說(shuō)明上，以任期內(nèi)工作成果中最突出最有特色的業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實(shí)際問(wèn)題、取得了哪些成效來(lái)寫。

述職者應(yīng)實(shí)事求是寫明工作中存在的主要問(wèn)題（包括缺點(diǎn)、不足和失誤），造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，需要吸取的教訓(xùn)等。

今后的打算，主要寫下一步工作改進(jìn)的方向和所要達(dá)到的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而計(jì)劃采取的措施。這部分應(yīng)寫得精當(dāng)扼要、入情入理，要注意領(lǐng)會(huì)上級(jí)的政策意圖，結(jié)合職工群眾的意見(jiàn)呼聲，對(duì)應(yīng)自身存在的問(wèn)題和不足。

正文結(jié)尾處還應(yīng)對(duì)自己的工作稱職與否給出整體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等次一般為"優(yōu)秀""稱職""不稱職".

（3）結(jié)語(yǔ)。一般寫"以上報(bào)告，請(qǐng)批評(píng)指正"或"以上報(bào)告，請(qǐng)予審議".

5.日期。落款處注明成文或述職時(shí)間。

三、注意述職報(bào)告的要求與禁忌

1.要正角色、用對(duì)人稱

篇5

2013年，區(qū)人大常委會(huì)按照中央和省、市、區(qū)委的工作部署和要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)制度建設(shè)，積極探索完善常委會(huì)議事規(guī)則和調(diào)研視察等活動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)格依法按程序辦事，推進(jìn)了常委會(huì)和機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化。

與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過(guò)組織參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會(huì)和系列講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持用中央精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下人大工作的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。持之以恒地抓好法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握人大工作程序，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野、升華思想、提高素質(zhì)，提升依法履職能力。

腳踏實(shí)地，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集中解決“”問(wèn)題的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，無(wú)論是開(kāi)展視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查還是召開(kāi)各類會(huì)議，都做到了輕車簡(jiǎn)從、勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)高效。以“庸懶散”專項(xiàng)治理、“四德”工程建設(shè)、“三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”等活動(dòng)為載體，深入基層調(diào)查研究，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，常委會(huì)履職效能進(jìn)一步提高。

積極探索，加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)中央對(duì)人大工作提出的新要求，注重研究人大工作特點(diǎn)和規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)、虛心學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，健全完善學(xué)習(xí)、議事、調(diào)研、聯(lián)系代表等制度，努力提高人大工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體行使職權(quán)，常委會(huì)履職程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，活力不斷增強(qiáng)。

篇6

20xx年以來(lái)，某礦紀(jì)委緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)作為，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。20xx年礦創(chuàng)出了原煤產(chǎn)量、安全周期、經(jīng)營(yíng)效益三個(gè)歷史最好水平，被xx市紀(jì)委命名為廉政文化建設(shè)示范單位。

一、突出監(jiān)督重點(diǎn)，在參與并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀(jì)委主動(dòng)介入，搞調(diào)研、提建議，對(duì)干部職工進(jìn)行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導(dǎo)和激勵(lì)職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力，先后拿下了托管兩個(gè)礦井、產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸的承包垞生產(chǎn)合同，實(shí)現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設(shè)計(jì)年產(chǎn)120萬(wàn)噸的甘肅酒鋼集團(tuán)裕源煤礦、日產(chǎn)已達(dá)6000噸、月進(jìn)600米左右的山西新都綜采、綜掘隊(duì)等異地項(xiàng)目進(jìn)展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補(bǔ)充規(guī)定》，新增了12條內(nèi)容，礦紀(jì)委專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己?，紀(jì)委月度匯總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察，凡沒(méi)有完成任務(wù)的，一律停班追究，20xx年管理人員共有98人次因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。

三是積極開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項(xiàng)重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，礦紀(jì)委參與、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了政策入戶宣傳、層級(jí)接待和集訪責(zé)任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個(gè)個(gè)知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、每旬進(jìn)行分析、每月工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。20xx年礦被xx市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評(píng)為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

二、抓住監(jiān)督關(guān)鍵，在強(qiáng)化教育懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)

企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展教育引導(dǎo)、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級(jí)干部自覺(jué)貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策，規(guī)范從業(yè)行為。

首先，努力營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為，推進(jìn)“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設(shè)法投入7萬(wàn)余元，對(duì)集學(xué)習(xí)、電教、網(wǎng)絡(luò)、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進(jìn)行了軟硬件補(bǔ)充，將人工湖進(jìn)行重新布點(diǎn)和改造，發(fā)動(dòng)黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎(chǔ)的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時(shí)，我們還積極開(kāi)展構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”、黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開(kāi)典型案件通報(bào)會(huì)等十多項(xiàng)活動(dòng)，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。

其次，積極開(kāi)展制度廉潔論證活動(dòng)。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的重要規(guī)章制度進(jìn)行督查，20xx年礦紀(jì)委對(duì)《關(guān)于實(shí)行基層活動(dòng)金制度》的文件進(jìn)行廉潔檢測(cè)和評(píng)估，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，活動(dòng)金制度規(guī)定中的使用范圍的科學(xué)性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大，且無(wú)明確規(guī)定。經(jīng)過(guò)立項(xiàng)和充分論證，礦專門下文，明確了9項(xiàng)使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時(shí)，我們還健全了“開(kāi)放式二次分配”和區(qū)務(wù)公開(kāi)等一系列制度，促進(jìn)了黨員干部廉潔從業(yè)，維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

第三，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實(shí)過(guò)程中注意發(fā)現(xiàn)案源，懲處違法違紀(jì)行為，先后排查出物業(yè)公司負(fù)責(zé)工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營(yíng)銷業(yè)務(wù)員孫某挪用公款的案件，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失， 維護(hù)了企業(yè)和職工利益。對(duì)克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，20xx年，共受理群眾24件次，處理23人，立案并移交司法機(jī)關(guān)處理一起，通過(guò)懲處，教育警示了一大批黨員干部，保證了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。

三、建立監(jiān)督體系，在規(guī)范管理行為中推進(jìn)反腐倡廉治本工作

篇7

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，2020年我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)、提高綜合管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來(lái)，在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在直屬各單位、機(jī)關(guān)各股室的大力支持下，我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，具體情況如下：

一、 辦公室工作開(kāi)展情況

辦公室承擔(dān)著收發(fā)文管理、會(huì)議會(huì)務(wù)安排、領(lǐng)導(dǎo)日程安排、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在工作中起著服務(wù)管理、參謀協(xié)助、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)察督辦等多方面作用。

（一）履職盡責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。在這一年里辦公室全體工作人員，履職盡責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)意圖，做好參謀角色，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了新辦公樓搬遷工作，制定了《新辦公樓安全生產(chǎn)管理制度》、《業(yè)務(wù)大廳管理工作制度》等規(guī)章制度。二是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會(huì)議通知和上級(jí)傳達(dá)的相關(guān)精神，做到上通下達(dá)。三是做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待工作，認(rèn)真做好了省人社廳檢查組和離休老干部形式報(bào)告會(huì)等相關(guān)接待工作。

（二）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做同事的“好幫手”。辦公室除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)，還是全局干部職工的“好幫手”。一年來(lái)辦公室和機(jī)關(guān)各股室，相互協(xié)作共同推進(jìn)工作的開(kāi)展和落實(shí)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)向各股室傳達(dá)，確保工作責(zé)任到位；辦公室對(duì)各股室擬制的公文審核和復(fù)核負(fù)責(zé)，對(duì)審核和復(fù)核有問(wèn)題的公文發(fā)還機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行修正。

（三）積極進(jìn)取做單位的“好員工”。辦公室全體工作人員深感辦公室工作責(zé)任重大,自身與單位的要求還有差距，不僅要注重學(xué)習(xí)積累,工作中要向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間更要堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高,能夠保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量，做好了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。

在這一年里，辦公室全體工作人員，團(tuán)結(jié)一心、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的所有事項(xiàng)，做好了2020年環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、艾滋病防治等年終考核任務(wù)，圓滿的完成了各項(xiàng)事務(wù)。

二、存在的問(wèn)題與不足

2020年辦公室工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體干部職工的大力支持、配合下，有了一定的成績(jī)與進(jìn)步。對(duì)于取得的成績(jī)與進(jìn)步辦公室沒(méi)有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在工作中還存在著一些問(wèn)題與不足。第一工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報(bào)情況不夠及時(shí)。第二自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，辦公室人員自我加壓精神不強(qiáng)，與辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。第三領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，一些工作還跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思路，比較被動(dòng)。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)醫(yī)保局工作要求，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果。加強(qiáng)與直屬各單位、機(jī)關(guān)各股室之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

（二）培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

篇8

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務(wù)過(guò)硬的財(cái)政人。認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)，積極參加局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，思想上始終與局機(jī)關(guān)和上級(jí)要求保持一致。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新掌握財(cái)政財(cái)務(wù)理論知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握了《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī)，提升了工作能力和業(yè)務(wù)水平，多次在局里組織的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中獲得名次。同時(shí)能夠立足工作本職，認(rèn)真思考和總結(jié)工作中的新問(wèn)題、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方式，提升工作效率。特別是在局一體化平臺(tái)建設(shè)中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關(guān)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，較好地發(fā)揮了會(huì)計(jì)信息在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的功能。

二、勤奮工作，履職盡責(zé)，較好完成各項(xiàng)工作。

在綜合科工作崗位上，始終秉承小心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作態(tài)度，積極采取有效措施，完善各項(xiàng)工作流程，及時(shí)準(zhǔn)確做好收入月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的編報(bào)工作，如實(shí)反映財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況，努力將會(huì)計(jì)工作做真、做實(shí)、做細(xì)、做新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

經(jīng)常深入全縣10多個(gè)部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點(diǎn)對(duì)收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，查閱會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，取得預(yù)算外資金管理的第一手資料，為嚴(yán)肅查處提供依據(jù)，減輕了企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)，確保了全縣各單位的非稅收入應(yīng)收盡收，促進(jìn)全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財(cái)政收入大幅增長(zhǎng)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。XX年全縣實(shí)現(xiàn)非稅收入27.28億元。調(diào)研發(fā)現(xiàn)多起財(cái)務(wù)不規(guī)范、賬目不健全等違紀(jì)現(xiàn)象，涉及金額累計(jì)達(dá)1260余萬(wàn)元，查出私設(shè)“小金庫(kù)”金額270多萬(wàn)元，同時(shí)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與各對(duì)口科室對(duì)接、交流，提出整改措施和建議，出臺(tái)系列文件，指導(dǎo)單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強(qiáng)了對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)管職能作用，推動(dòng)全縣會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的整體提高。在做好本職工作的同時(shí)，能擠壓個(gè)人時(shí)間，積極協(xié)助會(huì)計(jì)函授站做好會(huì)計(jì)函授教學(xué)工作，深入淺出為廣大學(xué)員講解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等方面的知識(shí)，受到了學(xué)員的一致好評(píng) 。

篇9

隨著社會(huì)主義民主法制進(jìn)程的加快，地方人大常委會(huì)依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，對(duì)“一府兩院”實(shí)施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，也必然會(huì)賦予新的內(nèi)容和形式，監(jiān)督的過(guò)程也必將會(huì)更加規(guī)范，要求更加嚴(yán)格。如何與時(shí)俱進(jìn)，我們感到應(yīng)該首先從憲法和法律的規(guī)定中找依據(jù)，在實(shí)踐中積極摸索經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作的切入口。從工作的實(shí)際情況出發(fā)，我們感到常委會(huì)工作能不能規(guī)范化運(yùn)作，制度建設(shè)是很好的抓手，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了，其他方面工作的開(kāi)展就能有效保障。為此，我們主要是從以下三個(gè)方面來(lái)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

一是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中深化對(duì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，我們常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議和機(jī)關(guān)辦公會(huì)議都反復(fù)強(qiáng)調(diào)建立和堅(jiān)持制度的重要性，加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)意義的宣傳，提高常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)工作人員對(duì)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。新一屆常委會(huì)從第一次常委會(huì)會(huì)議開(kāi)始，就狠抓了學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，并以此作為規(guī)范常委會(huì)各項(xiàng)工作的突破口。一年多來(lái)，我們始終高度重視常委會(huì)組成人員學(xué)法律、學(xué)規(guī)章，堅(jiān)持做到未審先學(xué)，邊審邊學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，大家不僅對(duì)制度建設(shè)的重要性加深了理解和認(rèn)識(shí)，更重要的是有了真切的體會(huì)和感悟，真正意義上做到了夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

二是在借鑒和吸收中強(qiáng)化對(duì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí)。他山之石，可以攻玉。對(duì)外地及兄弟人大好的做法，我們十分注意借鑒和學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，融會(huì)貫通，用以豐富和完善我們相關(guān)的制度內(nèi)容。工作中，我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)交流、學(xué)習(xí)。對(duì)那些體系成熟、施行效果明顯的好制度，我們更是倍加關(guān)注，及時(shí)吸納并消化吸收，為我所用。每年，常委會(huì)在年初的工作要點(diǎn)中，總要明確制度建設(shè)的重點(diǎn)，并要求相關(guān)委辦注重收集相關(guān)方面的情況和信息，以確保我們出臺(tái)的制度具有一定的先進(jìn)性和較強(qiáng)的可操作性。

三是在總結(jié)和反思中提高對(duì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí)。地方人大常委會(huì)工作和其他工作一樣，也需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷完善。監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)、任免權(quán)的行使雖然已經(jīng)有一整套的法律法規(guī)作支撐，但仍然需要在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中發(fā)展，尤其需要我們?cè)趯?shí)踐中去探索和建立確保法律和制度得以正確施行的具體方法和支撐機(jī)制等。因此，我們非常注意不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，通過(guò)調(diào)查研究、理論探討等多種方式，推動(dòng)理論研究成果的形成，用以指導(dǎo)和完善制度建設(shè)，再回到實(shí)踐中去。去年，區(qū)人大工作研究會(huì)編印印發(fā)了《求是與探索》第一輯，對(duì)上屆人大常委會(huì)的理論研究成果、工作制度進(jìn)行了歸集，為新一屆人大常委會(huì)推行制度建設(shè)和各項(xiàng)工作的規(guī)范化提供了很好的幫助。有鑒于此，今后我們還將繼續(xù)堅(jiān)持這一好的做法，每屆都將出一本類似這樣的書。

二、著眼于規(guī)范科學(xué)，努力為常委會(huì)履職履責(zé)提供堅(jiān)實(shí)的制度保證

地方人大常委會(huì)的制度建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)總是與豐富的實(shí)踐緊緊伴生，它既是實(shí)踐的總結(jié)，又是對(duì)實(shí)踐的深化。近年來(lái)，我們圍繞人大“三權(quán)”行使和常委會(huì)自身建設(shè)以及如何發(fā)揮代表主體作用等方面陸續(xù)出臺(tái)了一系列的工作制度，使常委會(huì)工作有章可循，日趨規(guī)范，

一是完善監(jiān)督和述職評(píng)議等制度，找準(zhǔn)監(jiān)督人和監(jiān)督事的最佳結(jié)合點(diǎn)。監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予人大常委會(huì)的一項(xiàng)基本職權(quán)。近年來(lái)，我區(qū)人大常委會(huì)圍繞監(jiān)督的客體、形式、方法等，出臺(tái)、完善了一系列監(jiān)督制度。如在工作監(jiān)督方面，為了提高常委會(huì)會(huì)議的審議質(zhì)量，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)人大常委會(huì)審議工作意見(jiàn)》，提出了加強(qiáng)會(huì)前調(diào)查研究、堅(jiān)持未審先學(xué)、會(huì)前初審、提高到會(huì)率、加強(qiáng)審議意見(jiàn)的反饋落實(shí)等九個(gè)方面的意見(jiàn)，為審議質(zhì)量的提高提供了有力的制度支撐。在法律監(jiān)督方面，我們先后制定了《關(guān)于實(shí)行部分刑事案件備案制度的暫行規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)司法機(jī)關(guān)個(gè)案監(jiān)督的暫行辦法》，今年三月份又重新修訂完善了《對(duì)司法機(jī)關(guān)部分案件備案制度的暫行規(guī)定》，為推動(dòng)我區(qū)個(gè)案監(jiān)督工作的規(guī)范化創(chuàng)造了條件。與此同時(shí)，我們還把對(duì)常委會(huì)任命干部的監(jiān)督即對(duì)人的監(jiān)督，放在十分突出的位置。在總結(jié)上屆工作實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年二月份常委會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò)了《區(qū)政府組成人員和“兩院”負(fù)責(zé)人向區(qū)人大常委會(huì)述職的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確了述職的對(duì)象、范圍和相關(guān)要求，并第一次引進(jìn)民主測(cè)評(píng)辦法，把監(jiān)督事和監(jiān)督人有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力增強(qiáng)了對(duì)選舉和任命干部監(jiān)督的實(shí)效。

二是規(guī)范重大事項(xiàng)決定權(quán)的行使，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。地方人大常委會(huì)討論、決定本行政區(qū)域內(nèi)各方面重大事項(xiàng)，是憲法和地方組織法規(guī)定的一項(xiàng)重要職權(quán)。但現(xiàn)實(shí)生活中，由于在與黨委、政府關(guān)系處理上較難把握，這項(xiàng)職權(quán)往往被虛置，許多重大事項(xiàng)的決定并未經(jīng)過(guò)同級(jí)人大討論、決定程序。我區(qū)人大常委會(huì)在認(rèn)真分析決定權(quán)行使?fàn)顩r的前提下，研究制定并出臺(tái)了《關(guān)于討論、決定重大事項(xiàng)的規(guī)定》，對(duì)重大事項(xiàng)的范圍作出了明確的界定，同時(shí)對(duì)重大事項(xiàng)議案提出的主體、時(shí)間要求、調(diào)查程序及決定執(zhí)行等十四個(gè)方面，都作出了明確的、具有較強(qiáng)操作性的規(guī)定，從制度上為區(qū)人大常委會(huì)行使重大事項(xiàng)決定權(quán)提供了保證。區(qū)人大研究會(huì)也圍繞決定權(quán)行使這一課題，進(jìn)行了專題研討，形成了多篇調(diào)研成果，在省、市有關(guān)刊物上發(fā)表，在市人大研究會(huì)年會(huì)上進(jìn)行了交流并獲獎(jiǎng)。

三是強(qiáng)化人事任免制度建設(shè)，把好人事任命關(guān)。近年來(lái)，地方各級(jí)人大常委會(huì)在堅(jiān)持黨管干部的原則下，對(duì)人事任命制度建設(shè)作了積極探索，突破了不少條條框框，取得了一定成果。我區(qū)人大常委會(huì)于20__年就推出了《關(guān)于對(duì)“兩院”擬任干部進(jìn)行法律知識(shí)考試的暫行規(guī)定》，明確規(guī)定了考試合格者方能提請(qǐng)常委會(huì)審議任命；今年一月初，結(jié)合新的形勢(shì)要 求，對(duì)擬任干部法律知識(shí)考試制度進(jìn)行了修改完善，審議通過(guò)了《關(guān)于對(duì)提請(qǐng)任命人員進(jìn)行任前法律知識(shí)考試的辦法》，這項(xiàng)制度詳細(xì)規(guī)定了考試對(duì)象、考試內(nèi)容、考試組織領(lǐng)導(dǎo)、試卷評(píng)閱及考試不合格者處理等，具有較強(qiáng)的可操作性，并第一次將考試對(duì)象范圍擴(kuò)大到常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和政府組成人員，為增強(qiáng)常委會(huì)任命干部的法律意識(shí)、法制觀念和法律素質(zhì)，作了有益嘗試。去年初，本屆人大常委會(huì)在充分調(diào)研和論證基礎(chǔ)上，對(duì)擬任政府組成人員建立了供職發(fā)言制度，在政府組成人員與常委會(huì)組成人員之間構(gòu)建起了一條更直接的通道，有效地克服了以往對(duì)組成人員不熟悉、不了解、甚至都不認(rèn)識(shí)，而導(dǎo)致投票表決帶有一定盲目性的狀況。

四是建立代表工作制度，打牢監(jiān)督主體的基礎(chǔ)。人大代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的主體，地方人大及其常委會(huì)職權(quán)的充分履行，有賴于代表主體作用的充分發(fā)揮。近年來(lái)，我區(qū)人大常委會(huì)注重從制度上構(gòu)建保證代表作用發(fā)揮的有效機(jī)制。如“四個(gè)一”制度，即一屆任期內(nèi)主任會(huì)議成員聯(lián)系走訪慰問(wèn)本行政區(qū)域內(nèi)所有省、市、區(qū)人大代表一次，邀請(qǐng)區(qū)人大代表列席一次常委會(huì)會(huì)議，參加一次視察、座談活動(dòng)，每月至少寄送一份人大刊物。我們還制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)代表工作的意見(jiàn)》，從建立常委會(huì)主任接待代表日、代表持證視察和督辦代表重點(diǎn)建議等方面，較為系統(tǒng)地建立起一整套代表工作的制度，為代表行使職權(quán)提供了規(guī)范和依據(jù)，得到代表們的一致好評(píng)。

五是加強(qiáng)自身規(guī)范化建設(shè)，提高常委會(huì)工作水平?！按蜩F尚須自身硬”，只有不斷加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)，才能最終保證常委會(huì)履職行為的規(guī)范、高效。去年初，新一屆常委會(huì)針對(duì)換屆后新進(jìn)組成人員較多、對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、角色轉(zhuǎn)變不快的情況，借鑒兄弟縣、市、區(qū)的做法，組織專門班子起草了常委會(huì)議事規(guī)則和組成人員守則。這兩項(xiàng)規(guī)范性文件的及時(shí)出臺(tái)，使新屆常委會(huì)組成人員很快就知曉了怎樣依法履職，為他們及早進(jìn)入角色創(chuàng)造了條件。為了提高常委會(huì)組成人員、機(jī)關(guān)人員的理論和業(yè)務(wù)水平，常委會(huì)和黨組分別制定和印發(fā)了會(huì)前學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確提出先學(xué)習(xí)相關(guān)法律后再進(jìn)行工作審議和機(jī)關(guān)正常學(xué)習(xí)要求，推動(dòng)了常委會(huì)議事質(zhì)量和決策水平提高。去年底我區(qū)分別在四個(gè)街道成立了人大工委，為規(guī)范其工作職責(zé)，我們同時(shí)制訂下發(fā)了街道人大工委工作規(guī)則，使街道人大工作的開(kāi)展從一開(kāi)始就駛上了規(guī)范運(yùn)作的軌道。

制定制度是制度建設(shè)的基礎(chǔ)，而制度的執(zhí)行才是制度建設(shè)的關(guān)鍵所在。一年多來(lái)，由于我們堅(jiān)持按制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行的各項(xiàng)制度，從而推進(jìn)了常委會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。制度建設(shè)已使我們初步嘗到了甜頭，主要表現(xiàn)在：一是在調(diào)查研究上重深入，促進(jìn)了常委會(huì)工作水平的提高。近年來(lái)，我們?cè)诿看纬Ｎ瘯?huì)會(huì)議之前，都要深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，常委會(huì)組成人員利用視察、座談會(huì)和走訪等形式，圍繞審議議題，廣泛聽(tīng)取群眾和選民的意見(jiàn)、建議，掌握第一手資料，集思廣益，為審議發(fā)言打好基礎(chǔ)。相關(guān)委辦還要根據(jù)所審議題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)查報(bào)告，與“一府兩院”的匯報(bào)一并在常委會(huì)會(huì)議上作出報(bào)告。在干部述職評(píng)議工作中，我們也務(wù)求調(diào)查深入，努力做到常委會(huì)會(huì)議評(píng)議與事先述職干部所在單位的內(nèi)部述職相結(jié)合；召開(kāi)座談會(huì)與上門了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合；集中座談與個(gè)別座談相結(jié)合，確保準(zhǔn)確地、真實(shí)地、全面地了解述職對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。在評(píng)議部門工作中，我們則發(fā)動(dòng)廣大代表積極參與，充分開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，使工作評(píng)議扎實(shí)、有序地推進(jìn)，確保收到預(yù)期的效果，不流于形式或者走過(guò)場(chǎng)。二是在工作安排上重細(xì)致，確保了常委會(huì)職權(quán)的履行。去年年底，根據(jù)行使重大事項(xiàng)決定權(quán)的要求，我們擬對(duì)區(qū)政府爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)作出決議。為使作出的決議能夠切合區(qū)情，并能得到有效執(zhí)行，我們前后用了近半年的時(shí)間，并建立了專門班子，事先開(kāi)展大量工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸收省、市人大作出的關(guān)于“兩個(gè)率先”決議的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，起草了決議草案，獲會(huì)議審議通過(guò)。由于工作深入細(xì)致、準(zhǔn)備充分，常委會(huì)審議這個(gè)決議草案時(shí)，組成人員踴躍發(fā)言，建言獻(xiàn)策，質(zhì)量較高，區(qū)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)人大常委會(huì)所做的工作給予了高度肯定。不滿于此，在今年年初的人代會(huì)上，我們還將決議印發(fā)給每一位人大代表，號(hào)召全區(qū)人民共同行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)的奮斗目標(biāo)。為了開(kāi)展好述職評(píng)議工作，我們年初就精心安排好述職評(píng)議對(duì)象和述職時(shí)間，并通知到個(gè)人，由其提前作好準(zhǔn)備；對(duì)其述職報(bào)告也層層把關(guān)，先通過(guò)部門述職、單位述職，交區(qū)人大常委會(huì)相關(guān)委辦審定提出修改意見(jiàn)后，反饋給報(bào)告人再行完善；述職后還對(duì)述職人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，會(huì)后，由常委會(huì)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)與述職對(duì)象本人見(jiàn)面。三是在整改督查上重落實(shí)，推動(dòng)一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。近年來(lái)，我們認(rèn)真抓好建議、意見(jiàn)整改督查，務(wù)求落實(shí)，不搞形式主義。如在審議工作中，我們將會(huì)議形成的審議意見(jiàn)以文件形式印發(fā)給“一府兩院”辦理，同時(shí)，每次會(huì)議還選擇1-2個(gè)審議時(shí)比較突出的問(wèn)題，要求“一府兩院”在下一次常委會(huì)上反饋落實(shí)情況。常委會(huì)還把建議辦理和整改督促作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作，致力于改進(jìn)交辦程序，提高辦理效果，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)行掛鉤督辦，加強(qiáng)建議督查，提高了辦理的實(shí)效，這既推動(dòng)了一些問(wèn)題的解決和落實(shí)，也增強(qiáng)了常委會(huì)監(jiān)督的權(quán)威性。

以上是近年來(lái)我區(qū)在加強(qiáng)制度建設(shè)方面所做的一些工作以及初淺體會(huì)。與在座各兄弟城區(qū)人大相比，我們的工作中還存在許多不足之處，特別是在制度創(chuàng)新和制度落實(shí)上，與憲法和法律賦予地方人大及其常委會(huì)的職權(quán)要求，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距。今后需要做的工作還很多，尚有許多問(wèn)題需要去努力探索。隨著黨的十六大提出的建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明偉大實(shí)踐的不斷推進(jìn)，在這樣一個(gè)新的形勢(shì)和新的機(jī)遇下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)地方人大常委會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化運(yùn)作，也必將成為地方人大面臨的重要課題。地方人大及其常委會(huì)在我國(guó)政治生活中的作用將越來(lái)越重要。我們認(rèn)為應(yīng)該繼續(xù)把制度建設(shè)作為常委會(huì)工作規(guī)范化和自身建設(shè)的抓手，并應(yīng)更加自覺(jué)和主動(dòng)地去進(jìn)行探索和實(shí)踐。

一是加快制度創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)的新要求。制度創(chuàng)新不應(yīng)成為一句口號(hào)，而是一項(xiàng)切實(shí)的行動(dòng)。實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到，只有加快制度創(chuàng)新步伐，才能適應(yīng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)和政治文明建設(shè)新要求，才能推動(dòng)常委會(huì)工作更上新臺(tái)階。這些年，我們制定了不少工作制度，屬于創(chuàng)制型的不多，新意不夠；有的制度才推出不久，就跟不上民主法制進(jìn)程，面臨著修訂、完善。當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)，我們認(rèn)為地方人大常委會(huì)工作制度創(chuàng)新應(yīng)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。如怎樣在遵守法律法規(guī)的前提下，探索如何履行人大職權(quán)與發(fā)揮代表、常委會(huì)組成人員作用，常委會(huì)組成人員和代表的履職及其監(jiān)督問(wèn)題，常委會(huì)行使重大事項(xiàng)決定權(quán)，落實(shí)人事任免權(quán)等，都迫切需要進(jìn)行制度創(chuàng)新，否則將難以適應(yīng)新的形勢(shì)要求。

二是暢通外部渠道，努力打破制約制度出臺(tái)的瓶頸。地方人大常委會(huì)制定制度受到很多外部因素制約，這些因素有來(lái)自同級(jí)黨委的干預(yù)，有來(lái)自“一府兩院”的阻力，也有來(lái)自習(xí)慣勢(shì)力和固定思維的負(fù)面影響。因此，地方人大常委會(huì)必須注重協(xié)調(diào)好與同級(jí)黨委、“一府兩院”的關(guān)系。既要尊重黨委的領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題加強(qiáng) 請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委的支持。同時(shí)又要增強(qiáng)作為意識(shí)、憲法和法律意識(shí)，大膽創(chuàng)新和積極實(shí)踐，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)人民群眾合理的意見(jiàn)和要求。對(duì)“一府兩院”的工作，既要做到依法予以監(jiān)督，又要大力予以支持，寓支持于監(jiān)督之中。這就要求地方人大常委會(huì)在制度形成及施行過(guò)程中，既要恪守有關(guān)法律和各項(xiàng)制度，自覺(jué)規(guī)范自身履職的行為，也要結(jié)合各地的實(shí)際情況，大膽實(shí)踐，積極探索，研究制定科學(xué)、有效的工作和監(jiān)督制度，積極構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的制度體系，以確保地方人大能夠切實(shí)履行憲法和法律賦予的神圣職權(quán)。

三是強(qiáng)化對(duì)制度施行情況的監(jiān)督，確保通過(guò)的制度不流于形式。應(yīng)該說(shuō)近年來(lái)各級(jí)地方人大常委會(huì)都出臺(tái)了不少工作制度，但這些制度執(zhí)行情況卻不能令人滿意，制度不是在執(zhí)行中走樣，就是制定和執(zhí)行客觀上成為兩張皮，制度并沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的效力。造成這樣的原因，一是制度內(nèi)容不切實(shí)際，難以推行，制度設(shè)定過(guò)于原則，可操作性不強(qiáng)；二是制度設(shè)定主體心存顧慮，疏于管理、監(jiān)督，客體不愿意、不習(xí)慣按制度辦事；三是實(shí)踐中普遍存在消極應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，有的唯我是用，不能完整地理解和執(zhí)行制度規(guī)定。為此，在今后的實(shí)踐中地方人大及其常委會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)已制定制度施行情況的監(jiān)督，同時(shí)帶頭按法律和制度辦事，規(guī)范履職行為；對(duì)“一府兩院”加大監(jiān)督檢查的力度，看看他們是否執(zhí)行了常委會(huì)下發(fā)的制度文件，是否在制度規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。只有這樣，才能使制度成為真正意義上的制度。在這方面應(yīng)動(dòng)真碰硬，依法糾正“一府兩院”有法不依、有制度不執(zhí)行的行為，必要時(shí)敢于和善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段。

篇10

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十，十八屆三中、四中、五中全會(huì)和市七屆五次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)主管部門、市委市政府和局黨組決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化服務(wù)效能，主動(dòng)作為、精準(zhǔn)履職，為加快建成“三市三區(qū)”目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

突出“精、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、快”五字要求，主動(dòng)介入，精準(zhǔn)服務(wù)。強(qiáng)化“問(wèn)題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹(shù)立”。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)、提升效能，著力解決項(xiàng)目（企業(yè)）用地在規(guī)劃選址、用地報(bào)批、土地出讓、登記發(fā)證等方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目（企業(yè)）加快建設(shè)、健康發(fā)展。

三、工作措施

（一）推行流程管理，明確職責(zé)分工。

1．強(qiáng)化首站意識(shí)。突出國(guó)土資源所首站責(zé)任，充分發(fā)揮國(guó)土資源所服務(wù)前哨作用，強(qiáng)化國(guó)土資源所管理職能。各國(guó)土資源所對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建項(xiàng)目（企業(yè)）用地進(jìn)行清理、摸排，掌握第一手資料，建立臺(tái)賬，全程跟蹤管理。對(duì)項(xiàng)目（企業(yè)）異地落戶的以土地所在地國(guó)土資源所為主導(dǎo)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理服務(wù)。

2．細(xì)化工作職責(zé)。精分、細(xì)化用地各階段服務(wù)流程30項(xiàng)，建立《市國(guó)土資源局項(xiàng)目（企業(yè)）建設(shè)用地服務(wù)進(jìn)度流程表》，明確各部門各單位職責(zé)分工。規(guī)劃科負(fù)責(zé)填寫項(xiàng)目（企業(yè)）基本情況及規(guī)劃審查情況；征地管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)填寫征地報(bào)批情況；收儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)填寫供地實(shí)施情況；利用科負(fù)責(zé)填寫供地審批情況；不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)填寫登記發(fā)證、抵押和注銷登記情況。各部門各單位最先接受項(xiàng)目（企業(yè)）咨詢的人為首問(wèn)負(fù)責(zé)人，首問(wèn)負(fù)責(zé)人應(yīng)一次性告知項(xiàng)目（企業(yè)）用地辦理流程，解釋相關(guān)政策，全程引導(dǎo)項(xiàng)目（企業(yè)）到相關(guān)科室辦理。

3．加強(qiáng)協(xié)作共享。各部門各單位要根據(jù)項(xiàng)目（企業(yè)）用地辦理情況，加強(qiáng)信息互通、協(xié)作共享。實(shí)時(shí)更新《市國(guó)土資源局項(xiàng)目（企業(yè)）建設(shè)用地服務(wù)進(jìn)度流程表》、工作臺(tái)賬和專用信息平臺(tái)，掛圖作戰(zhàn)，預(yù)警提醒，全程即時(shí)管理，精準(zhǔn)服務(wù)。

（二）實(shí)行專班負(fù)責(zé)，確保精準(zhǔn)履職。

1．強(qiáng)化首長(zhǎng)意識(shí)。實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目（企業(yè)）一個(gè)專班，突出服務(wù)專班組長(zhǎng)首位負(fù)責(zé)制。各服務(wù)專班組長(zhǎng)為項(xiàng)目（企業(yè)）用地服務(wù)主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化內(nèi)部督辦、外部協(xié)調(diào)、抓好落實(shí)。

2．發(fā)揮專班作用。各服務(wù)專班人員每月至少一次到所聯(lián)系項(xiàng)目（企業(yè)），開(kāi)展調(diào)查研究和跟蹤服務(wù)。各服務(wù)專班要精準(zhǔn)掌握、精確了解項(xiàng)目（企業(yè)）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、規(guī)劃、用地等方面綜合情況。對(duì)項(xiàng)目（企業(yè)）反映的用地問(wèn)題要及時(shí)研究、認(rèn)真分析，共謀對(duì)策，確保項(xiàng)目（企業(yè)）建設(shè)和發(fā)展不因用地問(wèn)題受阻。對(duì)項(xiàng)目（企業(yè)）提出的用地相關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)介入，協(xié)助辦理。對(duì)需要解決的問(wèn)題填寫《市國(guó)土資源局精準(zhǔn)履職務(wù)實(shí)盡責(zé)活動(dòng)交辦單》，經(jīng)服務(wù)專班組長(zhǎng)審簽后及時(shí)交相關(guān)單位承辦。

3．強(qiáng)化工作措施。服務(wù)專班一對(duì)一聯(lián)系項(xiàng)目(企業(yè))，實(shí)行“一個(gè)專班、一本臺(tái)賬、一站服務(wù)、一抓到底”的工作方式。工作中要注重痕跡管理，建立工作專檔?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行月查季訪和預(yù)警提醒制度，重點(diǎn)檢查督查是否到項(xiàng)目（企業(yè)）深入調(diào)查研究，提出的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決。執(zhí)行月度會(huì)商會(huì)制度，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月組織服務(wù)專班、相關(guān)承辦單位，召開(kāi)精準(zhǔn)履職月度會(huì)商會(huì)。會(huì)商會(huì)采取局長(zhǎng)督辦、點(diǎn)名匯報(bào)、集中研究的方式進(jìn)行。各承辦單位對(duì)會(huì)商會(huì)交辦的問(wèn)題要確定專人限時(shí)辦理，對(duì)規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能辦結(jié)的要詳細(xì)說(shuō)明情況，并將承辦情況報(bào)服務(wù)專班及時(shí)向項(xiàng)目（企業(yè)）反饋。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，全面深化服務(wù)。

1．建立專班服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）用地優(yōu)進(jìn)劣退制度。將上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的和保障服務(wù)民生的用地項(xiàng)目（企業(yè)）納入專班服務(wù)對(duì)象。所有項(xiàng)目（企業(yè)）安排專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）安排骨干力量負(fù)責(zé)。對(duì)因項(xiàng)目（企業(yè)）自身原因造成項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施的、因政策原因確實(shí)無(wú)法辦理的不再納入專班服務(wù)。

2．建立專班服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）用地容缺受理制度。對(duì)納入精準(zhǔn)履職專班服務(wù)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目（企業(yè)），受理用地時(shí)，在主要材料齊全且符合法定條件，用地申請(qǐng)、企業(yè)資質(zhì)等其它相關(guān)材料欠缺的情況下，允許其在承諾期限內(nèi)補(bǔ)齊，由相應(yīng)單位先行受理，并啟動(dòng)審查程序，切實(shí)縮短審批時(shí)限，提高辦事效率。

3．建立專班服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）用地對(duì)等責(zé)任追究制度。對(duì)服務(wù)專班工作敷衍塞責(zé)簡(jiǎn)單應(yīng)付的、調(diào)查研究走馬觀花不深入的，要追究服務(wù)專班責(zé)任；對(duì)承辦事項(xiàng)相互推諉久拖不結(jié)的、因工作不力造成績(jī)效考核扣分的，要追究承辦單位和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要認(rèn)真履職，確保工作落實(shí)。局紀(jì)檢監(jiān)察室年終對(duì)各服務(wù)專班、承辦單位工作落實(shí)情況進(jìn)行考核，將工作實(shí)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各國(guó)土資源所、局屬相關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“項(xiàng)目用地服務(wù)精準(zhǔn)履職年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在征地管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)。