導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇廉潔自律證明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

廉潔自律研討材料

法律法規(guī)是他律，是底線。而自律，則是在信仰之下對(duì)高尚人格的主動(dòng)追求、對(duì)法律法規(guī)的主動(dòng)維護(hù)。主題教育中，廉潔自律特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律，突出了個(gè)人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用，把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價(jià)值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

廉潔自律，心存敬畏。嚴(yán)格要求自己，不能停留在口頭上，而是要記在心里，體現(xiàn)在行動(dòng)上。心存敬畏，狠剎，為官者，清正廉潔，為事者，遵紀(jì)守法。堅(jiān)定思想認(rèn)識(shí)，凡事心中有紅線，勤于自省，尤其是黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。不能做的，堅(jiān)決不做，不能拿的，堅(jiān)決不拿。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，敬畏法律、心懷群眾、在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)一名黨員清正廉潔的良好形象。

在廉潔自律上帶好頭，要慎獨(dú)、慎微。所謂慎獨(dú)，就是在獨(dú)處之時(shí)能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識(shí)像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺(jué)、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住，就會(huì)演變成大問(wèn)題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記從善如登，從惡如崩的古訓(xùn)，以吾日三省吾身的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺(jué)變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

在廉潔自律上帶好頭，要清正廉潔。清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬(wàn)眾歸心。我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能走到今天這一步都不容易，一定要珍惜自己的崗位，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，算一算腐敗的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬和自由賬，明白什么是得不償失，不要發(fā)生一些不該發(fā)生的問(wèn)題，到時(shí)候毀了自己的前程，毀了家庭的幸福，毀了一個(gè)地方的發(fā)展。

篇2

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)和水平

提高能力的根本途徑在于不斷地學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，從閱讀、聽(tīng)講、實(shí)踐中獲得知識(shí)和技能，通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，暢通了信息，豐富了經(jīng)驗(yàn)。2005年，我業(yè)余函授了江西財(cái)經(jīng)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，并于2008年順利畢業(yè)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了新形勢(shì)的發(fā)展需要，原有的知識(shí)和本領(lǐng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。這就驅(qū)使我必須在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到博采眾長(zhǎng)、厚積薄發(fā)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和工作能力。

二、求真務(wù)實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作

圍繞場(chǎng)黨委、政府的工作部署，我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)圍繞全場(chǎng)中心工作大局，謀發(fā)展比貢獻(xiàn)，作為主抓場(chǎng)機(jī)關(guān)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，一是深入推進(jìn)“三夜”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)干部考勤工作制度》。二是深入開(kāi)展“五新”解放思想主題活動(dòng)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)縣十四次黨代會(huì)精神，推動(dòng)全場(chǎng)干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，振奮精神。

三、個(gè)人廉潔自律情況

我自覺(jué)遵守各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求做到不違章、不違紀(jì)、不犯法，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)以律已，寬以待人，注重培養(yǎng)自己健康的生活情趣。我為人誠(chéng)實(shí)，淡泊名利，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民賦予的榮譽(yù)和權(quán)力，自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督，不斷提高自身的黨性和品德修養(yǎng)。

四、存在問(wèn)題和今后努力方向

1、遇到棘手問(wèn)題容易產(chǎn)生急躁情緒。

2、深入群眾不夠。

3、學(xué)習(xí)時(shí)間少，口頭表達(dá)能力差，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

4、充分發(fā)揮其它工作人員作用不夠，協(xié)調(diào)性差，有待進(jìn)一步提高。

篇3

今天，我們舉行新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，我想，通過(guò)廉政警示談話，一是對(duì)大家敲響警鐘，使大家心靈上受到一次震撼，思想上受到一次洗禮。二是進(jìn)一步增強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，規(guī)范從政行為。三是教育引導(dǎo)大家，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件具體小事做起，樹(shù)立良好的干部形象。下面，我講四個(gè)問(wèn)題：

一要守得住根本。理想信念是一個(gè)人精神的支柱、奮斗的動(dòng)力和前進(jìn)的坐標(biāo)。一個(gè)人特別是我們的干部，如果喪失了正確的理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。透視一些干部違法違紀(jì)的案件，無(wú)非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開(kāi)缺口，一條是從經(jīng)濟(jì)和生活上被打開(kāi)缺口。但兩條軌跡的起點(diǎn)，都是理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。大量的事實(shí)證明：理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰的危機(jī)是最致命的危機(jī)。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，特別是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，不斷提高科學(xué)認(rèn)識(shí)、分析和判斷反腐倡廉形勢(shì)的能力，自覺(jué)做到不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，這樣才能保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，才能在本單位營(yíng)造干凈干事的良好氛圍，切實(shí)做到廉潔自律，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

二要用得好權(quán)力。作為科級(jí)干部，大家都負(fù)責(zé)某一方面的工作，手中大大小小都有一定的權(quán)力。如何樹(shù)立正確的權(quán)力觀？掌好權(quán)、用好權(quán)，是我們面臨的重大考驗(yàn)，是能否真正做到執(zhí)政為民的根本問(wèn)題。權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好，可以為黨為人民作出貢獻(xiàn)，為官一任造福一方；運(yùn)用不好，則可能，走向反面?！皬奶焯玫降鬲z，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道?！鼻宕鷼v史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個(gè)人手上剛剛有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開(kāi)始圍上一些捧場(chǎng)、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。因此，我們?cè)谧母魑恍氯温毜母刹恳欢ㄒ嬲鞔_掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢固樹(shù)立正確用權(quán)的責(zé)任意識(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的思想，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為事業(yè)發(fā)展上。要有所作為，通過(guò)自己的努力，讓你領(lǐng)導(dǎo)的科室和單位事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項(xiàng)工作有新提升。同時(shí)，要管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止他們打著自己的旗號(hào)謀私。

三要受得起誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。面對(duì)各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，在座的各位一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“誘惑不移為民志，權(quán)重不變公仆心”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己。須知身為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心。要堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的模范行動(dòng)為干部職工作出表率。

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；思考

中圖分類號(hào)：D9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：16723198（2012）18013601

當(dāng)前，企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新任務(wù)，都對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提出了新的更高的要求。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，對(duì)于保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要。本文結(jié)合企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，就新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出以下幾點(diǎn)思考。

（1）要提高反腐倡廉教育的有效性。加強(qiáng)教育是反腐倡廉的基本工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。實(shí)踐證明，教育可以彌補(bǔ)制度和監(jiān)督的漏洞和不足，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì)。

針對(duì)企業(yè)當(dāng)前干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，應(yīng)注重認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握反腐倡廉教育階段性工作特點(diǎn)，以理想信念教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉潔自律教育、艱苦奮斗教育為內(nèi)容，著力增強(qiáng)反腐倡廉教育針對(duì)性和實(shí)效性，積極開(kāi)拓新思路、創(chuàng)新新方法。應(yīng)建立健全黨風(fēng)教育學(xué)習(xí)制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，示范教育、警示教育和崗位廉潔從業(yè)教育相結(jié)合，并拓寬座談?dòng)懻?、案例分析、黨課講解、觀看錄像等多種形式開(kāi)展教育。

（2）要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度的科學(xué)性。制度科學(xué)是保證制度有效貫徹執(zhí)行的首要條件。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度的制定應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際，著力增強(qiáng)其可操作性，對(duì)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，使之在工作中更便于操作。

企業(yè)應(yīng)不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、接受群眾監(jiān)督制度、誡勉談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定、黨員干部廉潔制度、黨風(fēng)責(zé)任制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等相關(guān)制度。同時(shí)，應(yīng)在實(shí)際工作中，創(chuàng)新思維借助外力抓好制度落實(shí)，著力構(gòu)建懲防腐敗體系，將懲防腐敗體系建設(shè)與內(nèi)控管理體系結(jié)合起來(lái)，并貫穿于各項(xiàng)工作全過(guò)程，逐步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)機(jī)制。將反腐倡廉教育內(nèi)容和要求轉(zhuǎn)化為控制環(huán)境的要素，按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要求識(shí)別腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，將權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控制度列為控制活動(dòng)的重要要素，借助內(nèi)控管理體系外力不斷健全、完善、細(xì)化懲防體系，不僅可以實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，而且能夠確保懲防腐敗體系各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

篇5

--有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強(qiáng)作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩“的主題教育活動(dòng)

國(guó)家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中占據(jù)著重要地位,在全社會(huì)廉政文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著“主力軍“的重要職責(zé)和任務(wù)。公司黨組高度重視廉潔文化建設(shè),制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,推動(dòng)了國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的全面展開(kāi)。現(xiàn)就廉潔文化思想建設(shè)等方面做初步探討。

1加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措,具體講有三個(gè)迫切需要。

1)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段,是黨風(fēng)廉政教育的重要載體,在反腐倡廉工作中,處于基礎(chǔ)地位。通過(guò)廉潔文化建設(shè),用健康向上的、先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想“陣地“,進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

2)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開(kāi)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨員干部的黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識(shí),樹(shù)立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念,形成“凝心聚力,和諧發(fā)展“的良好氛圍,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

3)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),積極培育廉潔理念,倡導(dǎo)廉潔行為,營(yíng)造廉潔環(huán)境,才能進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督氛圍,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。

2廉潔文化的主要內(nèi)容

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨(dú)特性和超前性的特征之外,還有先進(jìn)的思想性、鮮明的時(shí)代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠(yuǎn)的影響力等特點(diǎn)。公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,由廉潔文化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐中要把握其涵蓋的內(nèi)容:一是廉潔思想;二是制度體系;三是文化屬性;四是企業(yè)特征,這是公司廉潔文化具有的獨(dú)特屬性。

2.1廉潔文化思想

廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨,是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心理念、道德觀念、價(jià)值取向等文化思想觀念。

1)廉潔文化核心理念:干事、干凈?！案墒?、干凈“是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和員工從業(yè)行為的基本要求?！案墒隆笆强细墒?、會(huì)干事、干成事,“干凈“是品德高尚、行為檢點(diǎn)、紀(jì)律嚴(yán)明。干事是關(guān)鍵,干凈是前提,只干事不干凈是腐敗,只干凈不干事是失職,兩者相輔相成,缺一不可。

2)廉潔道德觀念:誠(chéng)信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共。誠(chéng)信守法是公司的基本經(jīng)營(yíng)道德。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中依法規(guī)范經(jīng)營(yíng),公開(kāi)透明運(yùn)作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,努力履行社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)責(zé)任。

勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責(zé)的過(guò)程中敬業(yè)奉獻(xiàn),公道正派,律己守紀(jì)。

是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對(duì)與錯(cuò)。

榮辱與共是公司的基本團(tuán)隊(duì)道德。在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中,公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展、公司利益與個(gè)人利益、公司形象與個(gè)人尊嚴(yán)共贏共享,休戚相關(guān)。

3)廉潔價(jià)值取向:求利有道、道重于利。求利有道:利益務(wù)必勤奮實(shí)干獲取,利潤(rùn)務(wù)必合法規(guī)范獲取,報(bào)酬務(wù)必誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲取。求利而取之有道是基本的價(jià)值取向。

道重于利:國(guó)家利益至上,客戶利益為先,企業(yè)利益為重。見(jiàn)利而先公后私是重要的價(jià)值導(dǎo)向。

2.2廉潔文化環(huán)境

公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎(chǔ)上,形成的良好氛圍和主流風(fēng)尚。

要營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境,“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清“的從業(yè)環(huán)境,“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興“的發(fā)展環(huán)境,使干事干凈的人得到重用,廉潔自律的人得到尊重,淡泊名利的人得到關(guān)心,講正氣的人得到愛(ài)護(hù),知錯(cuò)能改的人得到幫助,事不關(guān)己高高掛起的人受到教育,是非不分的人受到批評(píng),有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、奮斗之風(fēng),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。

3加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主要途徑

公司廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程,著重從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營(yíng)造氛圍、完善制度等方面整體推進(jìn)。

1)廣泛宣傳,不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律,充分利用企業(yè)各種資源,開(kāi)展主題鮮明、生動(dòng)形象、豐富多彩、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳活動(dòng),組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書(shū)刊,舉辦廉潔文化成果展,開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等,讓全體員工充分理解開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的重要意義,不斷提高對(duì)“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度,做到人盡皆知,入腦入心。要通過(guò)輿論陣地,大力報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗(yàn),深入報(bào)道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及主要任務(wù),引導(dǎo)廣大員工,正確認(rèn)識(shí)和判斷反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),提高參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺(jué)性,促進(jìn)廉潔文化的傳播、交流和實(shí)踐。

2)教育引導(dǎo),不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報(bào)刊、雜志、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗等文化資源,發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點(diǎn),弘揚(yáng)廉潔思想,傳播廉潔文化理念,營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。要開(kāi)展理想信念、黨紀(jì)國(guó)法、社會(huì)主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育,樹(shù)立正確的價(jià)值取向,明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)。要把廉潔文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃,在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開(kāi) 展讀書(shū)思廉活動(dòng),定期為員工購(gòu)置廉潔文化及反腐倡廉書(shū)籍,倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書(shū)、讀好書(shū)“、“讀書(shū)修德、以德律己“的良好習(xí)慣。要通過(guò)選樹(shù)反腐倡廉先進(jìn)典型、評(píng)選勤廉兼優(yōu)干部、組織先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。要廣泛開(kāi)展廉潔自律警示教育,組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動(dòng),以案說(shuō)法,以案明紀(jì),增強(qiáng)教育效果。

3)健全制度,不斷增強(qiáng)廉潔文化的約束力。要堅(jiān)持將廉潔文化理念融入制度,實(shí)現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度的對(duì)接,用制度體系規(guī)范從業(yè)行為,弘揚(yáng)廉潔精神,形成長(zhǎng)效機(jī)制,是廉潔文化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度,以及廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范等。二是把廉潔文化的要求納入各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度中,尤其是體現(xiàn)于人、財(cái)、物等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié),貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面和工作流程,抓好招投標(biāo)、資金運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷、物資采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等方面的制度完善,通過(guò)設(shè)置權(quán)力界限、實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作和制定業(yè)務(wù)往來(lái)廉潔公約等規(guī)范,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為,努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范,廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè),對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)執(zhí)行制度的剛性和自覺(jué)意識(shí),使制度真正成為實(shí)踐廉潔理念和強(qiáng)化反腐倡廉的基礎(chǔ)保證。

4)有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。把廉潔文化融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任中,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié),延伸到員工生活領(lǐng)域。結(jié)合企業(yè)基礎(chǔ)管理、民主管理以及“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作,開(kāi)展廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng):廉潔文化進(jìn)班子,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉潔從政意識(shí),樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象;廉潔文化進(jìn)部室,把廉潔文化的要求體現(xiàn)在部門的管理職能中,規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為;廉潔文化進(jìn)班組,緊密結(jié)合班組建設(shè)與農(nóng)電隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)群眾基礎(chǔ),落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中;廉潔文化進(jìn)家庭,開(kāi)展家庭助廉活動(dòng),發(fā)揮親情促廉的特殊作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬,自覺(jué)保持廉潔,遠(yuǎn)離腐敗。

5)注重創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)廉潔文化的生命力。要深入學(xué)習(xí)掌握廉潔文化基本知識(shí),把握前沿理論,加強(qiáng)信息交流,不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和整體工作能力。要重視廉潔文化特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的研究,探索新舉措、新對(duì)策,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神,借鑒國(guó)內(nèi)外其他行業(yè)好的做法,注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn),豐富充實(shí)文化內(nèi)涵。要用廉潔文化理論和研究成果指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中升華,將好的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,常態(tài)化的行為制度化,確保廉潔文化建設(shè)持久深入地開(kāi)展。

4找準(zhǔn)差距,進(jìn)一步將廉潔文化建設(shè)向縱深推進(jìn)

實(shí)踐證明,廉潔文化建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。

1)健全機(jī)制,整合資源。廉潔文化是合力文化,大力建設(shè)廉潔文化,可以大大提高廣大員工的凝聚力,向創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。廉潔文化建設(shè)也只有充分整合企業(yè)內(nèi)各領(lǐng)域的力量,發(fā)揮各方面的積極性,才能營(yíng)造大氛圍,構(gòu)建大文化。要將廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容納入已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾廣泛參與“的黨風(fēng)廉政“大宣教“格局中。

2)區(qū)分層次,整體推進(jìn)。廉潔文化是大眾文化,大力加強(qiáng)廉潔文化,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工站在同一個(gè)是非倫理的陣營(yíng)之中,熏陶同一種理念,運(yùn)用同樣的道德標(biāo)準(zhǔn)衡量“貪“和“廉“、辨別“美“和“丑“。

3)嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理。廉潔文化是保障文化,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定才會(huì)得到強(qiáng)有力的根本保證。

篇6

一、個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析

自己雖然在思想、工作、廉政方面取得了一定的進(jìn)步，但與黨和人民的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：

(一)理論水平有待提高

雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透，不深入。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。二是政治思想上學(xué)習(xí)不夠，站在全局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

(二)工作作風(fēng)有待改進(jìn)

工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。溝通協(xié)調(diào)不夠，由于平時(shí)忙于工作，認(rèn)為只要工作做好才是主要，對(duì)管理工作特別是基層組織上建設(shè)還沒(méi)有能夠到位，缺乏與同志們之間的溝通交流。在倡導(dǎo)率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴(yán)格要求，比如說(shuō)在與工作無(wú)關(guān)的應(yīng)酬方面要繼續(xù)壓縮，不能因此影響工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時(shí)間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴(yán)格按要求處理，但有時(shí)也有卻不過(guò)情面的情況。

二、今后努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問(wèn)題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)講學(xué)習(xí)，無(wú)論職位高低，無(wú)論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時(shí)間認(rèn)真讀書(shū)，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問(wèn)題。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)相結(jié)合，同端正思想作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法相結(jié)合，同解決工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)成為抓工作的驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)，保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，保持清醒的政治頭腦，使自己在思想上始終同局黨組保持高度一致。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識(shí)與工作有效地結(jié)合起來(lái)，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考，著眼于工會(huì)的各項(xiàng)工作，這樣，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干

一是始終保持一種責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行組織決定、決議，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)；不利于團(tuán)結(jié)的事不做。對(duì)工作積極主動(dòng)，真抓實(shí)干，對(duì)班子其他副職能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事。二是加強(qiáng)分管科室與基層的聯(lián)系與溝通，認(rèn)真采納合理化建議。同時(shí)，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在實(shí)際工作中自覺(jué)履行職責(zé)。

(三)清政廉潔，樹(shù)立好自身形象

篇7

關(guān)鍵詞：隊(duì)伍建設(shè) 凝聚力 競(jìng)爭(zhēng)力

一、提升班子團(tuán)結(jié)力量，隊(duì)伍才有感召力

團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的核心，是企業(yè)發(fā)展的保障。企業(yè)黨委班子成員都要時(shí)刻想到自己肩上的責(zé)任和義務(wù)，講黨性、顧大局，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律，把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)放在重要位置，做到思想同心、聲音合調(diào)、步伐一致、行動(dòng)合拍，同心同德。為搞好班子的團(tuán)結(jié)，建安分公司黨委不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，奠定團(tuán)結(jié)共事基礎(chǔ)。以“四好”班子建設(shè)為抓手，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力和把握市場(chǎng)能力，不斷增強(qiáng)班子的整體效能。要在班子中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理念，營(yíng)造相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的氛圍，堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，積極營(yíng)造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的民主討論環(huán)境，堅(jiān)持好黨委會(huì)、黨政聯(lián)度會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議協(xié)調(diào)制度，做到“大事共同決策，小事相互通氣”，群策群力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。要定期、不定期地開(kāi)展交心談心，班子成員之間互相信任支持、團(tuán)結(jié)合作，及時(shí)溝通思想、交換意見(jiàn)，做到分工不分家，分工不分心，工作上相互支持，密切配合，相互合作、相互促進(jìn)，要樹(shù)立正確、科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、以競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)合作、以合作推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，求共贏、避共損、增進(jìn)和諧、實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

二、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

拿破侖曾說(shuō)過(guò)，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的四分之三是由士氣組成的。任何現(xiàn)代化的戰(zhàn)爭(zhēng)，都需要人來(lái)完成。任何好的競(jìng)爭(zhēng)理念與戰(zhàn)略，同樣需要員工來(lái)實(shí)現(xiàn)，而員工的士氣與團(tuán)隊(duì)的企業(yè)凝聚力，決定了企業(yè)的執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力。共同的利益凝聚人心，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意志。無(wú)數(shù)實(shí)踐證明，高團(tuán)隊(duì)士氣與高業(yè)績(jī)成正比，反之亦然。士氣高昂的員工，是狼群。建安分公司黨委堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工。深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，尊重職工主人翁地位，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展的新成果；深入開(kāi)展“民心工程”，切實(shí)為困難職工排憂解難；廣泛開(kāi)展“調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場(chǎng)、增效益、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，形成尊重人才良好氛圍。完善并強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，建立健全職工職業(yè)生涯發(fā)展通道，完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，形成以成果和效益比高低的業(yè)績(jī)文化，讓優(yōu)秀人才待遇有保障，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。

三、創(chuàng)建良好單位風(fēng)氣，增強(qiáng)單位凝聚力

凝聚力是一個(gè)單位在理想、目標(biāo)、利益高度一致的基礎(chǔ)上，單位職工共同形成的堅(jiān)定信念的粘合力，團(tuán)結(jié)一致的向心力，凝聚智慧的聚合力。單位凝聚力也稱風(fēng)正氣順人格的集體化，在一個(gè)有良好風(fēng)氣的集體中生活與學(xué)習(xí)的職工，自然有一種優(yōu)越感和自豪感。風(fēng)氣越好，職工個(gè)體目標(biāo)完善的需要就越迫切，他們會(huì)為維護(hù)集體榮譽(yù)，完善與發(fā)展集體而自覺(jué)地奮發(fā)努力。風(fēng)氣是無(wú)形的力量，影響著集體成員，使單位職工隊(duì)伍向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。單位風(fēng)正需要做好以下兩個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，樹(shù)立新風(fēng)正氣。繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四德”教育、普法教育，繼續(xù)開(kāi)展季度“形象大使”評(píng)選活動(dòng)，努力形成講道德、知榮辱、講誠(chéng)信、促和諧的良好風(fēng)尚；堅(jiān)持正面宣傳、典型引路，發(fā)揮各類先模人物的帶動(dòng)和示范作用；不斷完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，形成公平、公開(kāi)、公正的良好氛圍。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，切實(shí)解決好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，職工廉潔從業(yè)，企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)思想道德教育、廉潔自律教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和法律法規(guī)教育；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，打造廉潔品牌；抓好廉潔效能管理體系的深入推進(jìn)和評(píng)審工作。

四、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中那些最基本的能使整個(gè)企業(yè)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獲得穩(wěn)定超額利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng)力，是將技能資產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制有機(jī)融合的企業(yè)自身組織能力，是企業(yè)推行內(nèi)部管理性戰(zhàn)略和外部交易性戰(zhàn)略的結(jié)果。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之殘酷是無(wú)法改變的，唯有改變我們自己，提高競(jìng)爭(zhēng)力，才能適應(yīng)市場(chǎng)變化。因此應(yīng)正視困難，增強(qiáng)建造優(yōu)質(zhì)工程的緊迫感和使命感。打造優(yōu)質(zhì)工程是開(kāi)拓新市場(chǎng)的‘通行證’，是打破制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展‘瓶頸’的關(guān)鍵。建安公司應(yīng)牢固樹(shù)立“干一流工程，建一流感情”、“按標(biāo)準(zhǔn)干，干標(biāo)準(zhǔn)活”和“誠(chéng)信服務(wù)，追求完美”理念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范要求，實(shí)施“精品工程”戰(zhàn)略，切實(shí)提高用戶滿意度，不斷提高長(zhǎng)期穩(wěn)固市場(chǎng)份額的占有率。加大創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮“誠(chéng)信建安”品牌效應(yīng)。堅(jiān)持誠(chéng)信和諧建設(shè)，持續(xù)深化建設(shè)品質(zhì)工程，注重借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段，講效率、講效益，打響“誠(chéng)信建安”響亮品牌，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使政治工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)存推動(dòng)力量。

五、結(jié)束語(yǔ)

管理者人格形象是做好思想政治工作的基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建設(shè)中管理者應(yīng)以身作則，率先垂范，勤政廉政，無(wú)私奉獻(xiàn)，只有這樣，才能在職工中產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力和吸引力，從而增強(qiáng)單位的凝聚力。只要我們能勇于開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，強(qiáng)化內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)職工研究新形勢(shì)、新動(dòng)向、新問(wèn)題；組織職工不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，引導(dǎo)他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)新變化、技術(shù)的新動(dòng)向，真正營(yíng)造人人能成才，使全體職工真正能夠能想事、會(huì)干事、干成事，為建安公司做出新的貢獻(xiàn)，促使企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃崗.打造企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（12）

篇8

一、考察對(duì)象

1．各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子；

2．各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)；

3．?dāng)M任校（園）級(jí)干部人選考察對(duì)象。

二、時(shí)間安排

6月15日至6月30日，具體時(shí)間由考察組與各單位聯(lián)系商定。

三、考察內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容

2013年8月以來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和工作實(shí)績(jī)，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊(duì)伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。

（二）校（園）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容

德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)了解干部政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實(shí)績(jī)等情況，突出考察2013年8月以來(lái)或任現(xiàn)職以來(lái)、參加籌辦工作以來(lái)履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。

（三）擬任校（園）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容

3年來(lái)（20XX年以來(lái)）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。

四、方法步驟

（一）民主測(cè)評(píng)和民主推薦。以各校（園）為單位組織，由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測(cè)評(píng)對(duì)象，組織與會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)，并以會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦校（園）級(jí)后備干部人選。測(cè)評(píng)采用無(wú)記名方式由參會(huì)人員獨(dú)立填寫(xiě)。

（二）研究確定擬任校（園）級(jí)干部人選考察對(duì)象。由鎮(zhèn)黨委、政府在民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況，研究確定擬任校（園）級(jí)干部人選考察對(duì)象。

（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。①各學(xué)校應(yīng)在考察前將《考察預(yù)告》張貼在單位公示欄。②考察對(duì)象對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真回顧總結(jié)2013年8月以來(lái)各方面表現(xiàn)情況，形成書(shū)面總結(jié)（字?jǐn)?shù)掌握在2000字以內(nèi)），并填寫(xiě)《干部“3+1”工作實(shí)績(jī)公示表》和《考察人選家庭成員移居國(guó)（境）外情況報(bào)告單》。擬任校（園）級(jí)干部人選考察對(duì)象應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國(guó)（境）外情況報(bào)告單》，并將辦理計(jì)劃生育證明材料交至考察組。其中，《干部“3+1”工作實(shí)績(jī)公示表》，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測(cè)評(píng)大會(huì)與會(huì)對(duì)象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位《全體干部職工花名冊(cè)》（供個(gè)別考察談話使用），在考察組到達(dá)時(shí)交給考察組。

（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對(duì)象、考察任務(wù)、考察時(shí)間、考察組人員組成和聯(lián)系方式等，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對(duì)群眾舉報(bào)反映考察對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題，考察組要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、找當(dāng)事人核實(shí)或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報(bào)告，作為綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對(duì)象的職責(zé)分工，按照接近和知情原則，分別找考察對(duì)象的同事及有關(guān)人員（被談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進(jìn)行個(gè)別談話和征求意見(jiàn)，深入了解校（園）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。

（六）實(shí)績(jī)分析?？疾旖M要對(duì)照《干部“3+1”工作實(shí)績(jī)公示表》，對(duì)考察對(duì)象的一些重點(diǎn)工作內(nèi)容和成績(jī)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，重點(diǎn)分析干部在其中的工作投入、工作成效和個(gè)人所發(fā)揮的作用。

（七）綜合評(píng)價(jià)?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測(cè)評(píng)、考察談話等情況進(jìn)行全面、客觀、深入的分析研究，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部的德才表現(xiàn)，研究確定考察對(duì)象的評(píng)價(jià)等次，并全面準(zhǔn)確地形成書(shū)面考察材料和匯報(bào)材料。在形成考察材料的基礎(chǔ)上，通過(guò)同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。

（八）考察情況匯報(bào)。由考察組組長(zhǎng)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)考察情況及相關(guān)意見(jiàn)建議。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1．考察工作由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘埃涉?zhèn)政府組織對(duì)考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識(shí)做好考察工作的目的意義，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動(dòng)地參與考察工作。

2．各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊抓早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。

3．實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組組長(zhǎng)對(duì)考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)總責(zé)，考察組成員對(duì)所撰寫(xiě)的考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

篇9

大家好，非常感謝老師能給我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)。首先我先介紹一下自己和我要競(jìng)選的職務(wù)。我是05級(jí)自動(dòng)化的王浩，現(xiàn)任自律會(huì)干事，自動(dòng)化2班班長(zhǎng)。今天我要競(jìng)選的職務(wù)是衛(wèi)生部部長(zhǎng)。

今天我能站在這里我首先要感謝的是我的兩位學(xué)長(zhǎng)——紀(jì)檢部長(zhǎng)劉旭和衛(wèi)生部長(zhǎng)孫在勝，是他們將我?guī)нM(jìn)了學(xué)生會(huì)，同時(shí)也要感謝自律會(huì)里的其他兄弟們,正是由于他們?cè)谖壹尤雽W(xué)生會(huì)的一年時(shí)間教會(huì)了我很多的東西，我今天才能夠充滿自信的站在這里競(jìng)選衛(wèi)生部長(zhǎng)這一職務(wù)！我今天的競(jìng)選演講主要分為兩部分：我競(jìng)選衛(wèi)生部長(zhǎng)的主要優(yōu)勢(shì)和我有幸競(jìng)選成功后的大體工作思路！

我競(jìng)選的主要優(yōu)勢(shì)。

首先，我相信自己有能力勝任衛(wèi)生部長(zhǎng)這一職務(wù)，在自律會(huì)工作的這段時(shí)間里使我具有了一個(gè)學(xué)生干部所必須的基本素質(zhì)——責(zé)任心和大局觀念。同時(shí)，這一年的經(jīng)歷也使我具備了一名學(xué)生干部所應(yīng)具備的能力——行動(dòng)能力和學(xué)習(xí)能力。所謂行動(dòng)能力，包括組織策劃能力、執(zhí)行能力和合作能力。而學(xué)習(xí)能力就是指能學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理能力，能學(xué)習(xí)先進(jìn)的組織方式和科學(xué)文化知識(shí)等的能力。今天如果我有幸競(jìng)選成功，這些能力將保證我在以后的工作中如魚(yú)得水，游刃有余！

第二，因?yàn)槲乙恢痹谧月蓵?huì)工作，所以我十分熟悉衛(wèi)生部的日常工作，知道衛(wèi)生工作中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。這就為我以后的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在我有幸成為部長(zhǎng)后，就免去了熟悉工作的過(guò)程，因此能夠在最短的時(shí)間里開(kāi)展工作！我的另外一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是由于我是一名班長(zhǎng)，因此我對(duì)05級(jí)同學(xué)的情況非常熟悉，這將非常有利于以后的工作，因?yàn)樵谙乱粚眯l(wèi)生部的工作中，05級(jí)的衛(wèi)生不可避免的將是一個(gè)難點(diǎn)，對(duì)05級(jí)熟悉了就可以對(duì)癥下藥，大大降低了工作的難度！

我有幸競(jìng)選成功后的大體工作思路。

一，繼續(xù)原來(lái)衛(wèi)生部的基本工作，對(duì)宿舍衛(wèi)生實(shí)行定期與不定期的檢查，對(duì)宿舍衛(wèi)生實(shí)行量化管理，給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的宿舍環(huán)境，從而使同學(xué)們能夠在里面舒心的學(xué)習(xí)生活！同時(shí)，和紀(jì)檢部一同對(duì)宿舍進(jìn)行量化評(píng)比，繼續(xù)開(kāi)展宿舍單項(xiàng)獎(jiǎng)和標(biāo)兵宿舍的評(píng)比活動(dòng)！并加大對(duì)咱院宿舍建設(shè)的這一特色的宣傳力度，擴(kuò)大其在同學(xué)們中的影響！

二，在衛(wèi)生檢查中將實(shí)行人性化管理。衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)和同學(xué)們聯(lián)系最緊密的基本工作，由于其量化和同學(xué)們有直接的利害關(guān)系。所以有部分同學(xué)因?yàn)椴荒芸吹叫l(wèi)生工作的必要性，而對(duì)其有抵觸心理。這就無(wú)形的增加了我們工作的難度。因此，我想在下一屆的衛(wèi)生工作中實(shí)行人性化管理，使同學(xué)從被動(dòng)的被檢查中變成主動(dòng)的參與日常的衛(wèi)生檢查中去。以此來(lái)增加同學(xué)對(duì)衛(wèi)生工作必要性的了解，已使他們配合我們的衛(wèi)生工作！

具體構(gòu)想是主要發(fā)揮各個(gè)舍長(zhǎng)的作用，計(jì)劃開(kāi)一次全體舍長(zhǎng)大會(huì)，先在思想上使各個(gè)舍長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到搞好宿舍衛(wèi)生的必要性，同時(shí)還要讓他們知道舍長(zhǎng)在宿舍的職責(zé)！讓舍長(zhǎng)在宿舍里起到一個(gè)帶頭作用，起到以點(diǎn)帶面的作用！

在日常的檢查中讓部分舍長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái)，使他們對(duì)衛(wèi)生檢查有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以把自己的宿舍和別人的宿舍做一個(gè)比較，從而找出自己宿舍的不足之處，提高宿舍的衛(wèi)生水平！還有，就是要定期召開(kāi)平日檢查中宿舍衛(wèi)生較好的宿舍舍長(zhǎng)和衛(wèi)生較差的宿舍舍長(zhǎng)的交流會(huì)，以促進(jìn)宿舍衛(wèi)生情況的全面升級(jí)！

總之，在下一屆的衛(wèi)生部的日常工作中要大力發(fā)動(dòng)同學(xué)們的主觀能動(dòng)性，讓普通同學(xué)盡量參與到衛(wèi)生檢查的管理中去！這樣也將有利于改善同學(xué)和學(xué)生會(huì)的關(guān)系！

以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我的嚴(yán)明的組織性，紀(jì)律性，更培養(yǎng)了我的誠(chéng)實(shí)正派，廉潔自律的人生信條！所以我有信心能夠勝任衛(wèi)生部長(zhǎng)這項(xiàng)工作

人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我中才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn)。也許結(jié)果可能會(huì)不盡如人意，但在這個(gè)挑戰(zhàn)中我已品嘗到了挑戰(zhàn)的樂(lè)趣，這證明我在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路途中又邁出了一步，我為此感到無(wú)比的自豪！

我相信，一棵蒼天大樹(shù)無(wú)法阻擋兇猛的洪水，但是我更相信，茂密的森林將令兇猛的洪水退縮！

篇10

       一、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

   

根據(jù)縣委縣紀(jì)委的部署和要求，在年初鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》和《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》，通過(guò)這兩個(gè)文件的制訂，明確了班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。一是明確了責(zé)任主體;二是明確了責(zé)任分工，對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，按照每個(gè)班子成員分管工作的不同，劃分了每個(gè)人的責(zé)任范圍，把責(zé)任細(xì)化并落實(shí)到個(gè)人，每個(gè)班子成員對(duì)自己責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，并在年終分別向縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委書(shū)面匯報(bào)落實(shí)情況。

   

二、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

   

1、嚴(yán)格控制公務(wù)接待總量

   

今年縣紀(jì)委給我鎮(zhèn)的公務(wù)接待總量是××萬(wàn)元，我們專門召開(kāi)了班子會(huì)議，改革了公務(wù)接待制度，采取了定額包干，超支自付的辦法，對(duì)每條線上的接待費(fèi)也實(shí)行了總量控制，根據(jù)工作分工不同，進(jìn)行包干到線到人。通過(guò)這一系列措施后，公務(wù)接待費(fèi)和往年相比有明顯下降，1－10月底，全鎮(zhèn)接待費(fèi)×萬(wàn)，而去年同期在××萬(wàn)，下降了近5萬(wàn)元。

   

2、嚴(yán)格控制公務(wù)用車

   

嚴(yán)格公車管理，非工作時(shí)間小車一概入庫(kù)，嚴(yán)禁公車私用。班子成員實(shí)行差旅費(fèi)包干制度，平時(shí)開(kāi)會(huì)出差下村辦事的差旅費(fèi)一律不再報(bào)銷，普通干部出差嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，杜絕隨意包車的現(xiàn)象，這樣就有效控制了全鎮(zhèn)的差旅費(fèi)總量。

   

3、嚴(yán)格開(kāi)展各種黨員干部違紀(jì)違法行為自查自糾專項(xiàng)工作

   

按照縣紀(jì)委的要求，開(kāi)展了黨員干部拖欠公款和用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)自查自糾，開(kāi)展了高速公路沿線鎮(zhèn)鎮(zhèn)違法違紀(jì)自查自糾，對(duì)土地整理資金和扶貧資金使用進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，開(kāi)展了黨員干部賭博問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，繼續(xù)鞏固收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證自查自糾成果。

   

三、加強(qiáng)了各項(xiàng)制度建設(shè)

   

1、實(shí)行駐村干部量化考核制度，每個(gè)月將工作逐項(xiàng)細(xì)化成相應(yīng)的分值，在月底對(duì)駐村干部任務(wù)完成情況進(jìn)行打分，張榜公布，并實(shí)行駐村獎(jiǎng)懲同分?jǐn)?shù)掛鉤，文章來(lái)源新靈山寫(xiě)作資源網(wǎng)有效的促進(jìn)了駐村干部工作的積極性。

   

2、嚴(yán)格執(zhí)行省機(jī)關(guān)效能建設(shè)四條禁令

   

轉(zhuǎn)發(fā)了省縣效能建設(shè)四條禁令有關(guān)文件，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并傳達(dá)了縣紀(jì)委對(duì)個(gè)別單位工作人員違反中餐禁酒等四條禁令的通報(bào)，做到時(shí)刻警戒。

   

3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度

   

鎮(zhèn)班子成員召開(kāi)了一次民主生活會(huì)，每個(gè)人都對(duì)思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律情況做了批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)的氣氛也比較活躍，每個(gè)人都誠(chéng)懇的對(duì)自己的缺點(diǎn)進(jìn)行了剖析，相互之間也都非常積極的開(kāi)展批評(píng)，很好的達(dá)到了民主生活會(huì)的意圖，有效改進(jìn)了班子成員的一些不足，加強(qiáng)了班子之間的團(tuán)結(jié)。

   

四、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作

   

從思想上抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣泛開(kāi)展宣傳教育，采取各種形式，組織全鎮(zhèn)黨員深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，班子成員通過(guò)理論中心組，參加市委組織的電視電話會(huì)議等集中學(xué)習(xí)，一般干部和村黨員通過(guò)收看兩個(gè)條例的電教片、支部會(huì)議等集中學(xué)習(xí)。并組織全體機(jī)關(guān)干部和村兩委成員進(jìn)行了測(cè)試，組隊(duì)參加了縣紀(jì)委組織的知識(shí)競(jìng)賽。另外還通過(guò)刊出宣傳窗，上黨課，觀看李真、王懷中等案件剖析電教片和全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)電視知識(shí)競(jìng)賽等廣泛開(kāi)展廉政教育。

   

五、加強(qiáng)了工程招投標(biāo)和學(xué)校收費(fèi)等校務(wù)的監(jiān)督檢查

   

鎮(zhèn)紀(jì)委積極介入建設(shè)工程的監(jiān)督檢查，條康莊工程公路建設(shè)和一座水庫(kù)建設(shè)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了招投標(biāo)，有效的預(yù)防了工程建設(shè)中的違法違紀(jì)問(wèn)題。加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校收費(fèi)的監(jiān)督檢查，監(jiān)督××中小學(xué)的收費(fèi)，嚴(yán)格按照教育物價(jià)部門核定的價(jià)格收費(fèi)，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生

   

六、加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)

   

進(jìn)一步深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圍繞6項(xiàng)重點(diǎn)工作和解決6個(gè)共性問(wèn)題，推動(dòng)了效能建設(shè)工作縱深發(fā)展，主要做了3方面的工作

   

1、詳細(xì)制定計(jì)劃

   

鎮(zhèn)三套班子專門召開(kāi)了專題會(huì)議，研究和部署XX年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，并調(diào)整和充實(shí)了鎮(zhèn)效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。制定了《XX年××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》、《XX年××鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)各階段主要工作的計(jì)劃》以及《XX年××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考評(píng)辦法》，聘請(qǐng)了我鎮(zhèn)的兩名縣人大代表和黨代表為機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；

   

2、圍繞深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重點(diǎn)

   

在去年開(kāi)展解放思想大討論的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了解放思想大行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)九項(xiàng)制度，將所有制度上墻公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。深入開(kāi)展了“干部下基層，強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動(dòng)，我們共有××名縣機(jī)關(guān)干部和××名鎮(zhèn)干部下派到××個(gè)村，下派干部幫助村里理清了發(fā)展思路，解決了在效益農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村改水改廁，扶貧助學(xué)，水利設(shè)施，康莊工程建設(shè)，百村整治等方面的一些實(shí)際問(wèn)題。深入開(kāi)展了《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部參加了《行政許可法》的考試。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

   

3、完善各種制度，著力解決一些共性問(wèn)題

   

完善政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，明確公開(kāi)內(nèi)容、形式、時(shí)間和責(zé)任人。辦事流程、手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全部上墻公開(kāi)，對(duì)辦證的時(shí)限也進(jìn)行了規(guī)定，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制（流動(dòng)人口婚育證明和一胎生育證若手續(xù)完備，當(dāng)場(chǎng)給予辦結(jié)，二胎生育證由計(jì)生辦代送到縣計(jì)生局辦理，在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)）。把民情系列活動(dòng)作為效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，繼續(xù)深化了民情接待、民情夜訪、民情日記等活動(dòng)，發(fā)放民情聯(lián)系卡。通過(guò)一系列制度完善，有效的解決了“事難辦”問(wèn)題，解決了一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

   

七、加強(qiáng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)