導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇會(huì)計(jì)工作建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

總體說(shuō)來(lái)，與原有制度相比，新制度調(diào)整變化的主要內(nèi)容有：第一，新增了會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。增加了與國(guó)庫(kù)集中支付、政府收支分類(lèi)、部門(mén)預(yù)算、工資津補(bǔ)貼、國(guó)有資產(chǎn)管理等財(cái)政改革相關(guān)的內(nèi)容；第二，規(guī)定了計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，折舊額分期計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，以期真實(shí)反映資產(chǎn)價(jià)值，合理確定醫(yī)療成本；第三，完善了自制藥品和材料成本核算，明確了科教收支會(huì)計(jì)處理；第四，為兼顧預(yù)算管理需要，規(guī)定通過(guò)專(zhuān)設(shè)預(yù)算會(huì)計(jì)科目或采用備查簿方式提供預(yù)算會(huì)計(jì)信息；第五，進(jìn)一步完善了報(bào)表體系，將原來(lái)的“收入支出總表”改為“收入費(fèi)用表”，增加了“現(xiàn)金流量表”、“預(yù)算收支表”、“基建投資表”及報(bào)表附注。在完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系方面，新制度提出了新的要求，規(guī)定醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表由會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注組成。報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表、現(xiàn)金流量表、預(yù)算收支表、基建投資表以及有關(guān)附表。按編制時(shí)間不同，分為年度財(cái)務(wù)報(bào)表和中期財(cái)務(wù)報(bào)表。在成本控制方面，新制度打破原有定式，如“總說(shuō)明”第十條特別規(guī)定，醫(yī)院財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)至少應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)院的下列情況做出說(shuō)明，包括：業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；年度預(yù)算執(zhí)行情況；資產(chǎn)利用、負(fù)債管理情況；成本核算及控制情況；績(jī)效考評(píng)情況以及需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)。

二、新定義、新標(biāo)準(zhǔn)下的會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)探討與若干建議

（一）在理解掌握科目新定義和入賬新標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做好會(huì)計(jì)核算工作新制度對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了全面梳理，補(bǔ)充并完善了會(huì)計(jì)科目定義，同時(shí)為了保證醫(yī)院的日常核算更為準(zhǔn)確，對(duì)入賬計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)也重新做出界定，如新制度調(diào)低應(yīng)收款項(xiàng)壞賬準(zhǔn)備金率為2%-4%，而對(duì)固定資產(chǎn)的認(rèn)定價(jià)值提高到1000-1500元），充分體現(xiàn)了財(cái)政部對(duì)醫(yī)院應(yīng)收款項(xiàng)變現(xiàn)能力的重視。

（二）認(rèn)真分析各種新情況新問(wèn)題，做好新舊會(huì)計(jì)科目的對(duì)應(yīng)與銜接在不違反新制度總體原則的前提下，對(duì)一些賬目根據(jù)實(shí)際情況予以妥善處理。由于新制度會(huì)計(jì)科目有較大變化（新制度設(shè)置了52項(xiàng)一級(jí)會(huì)計(jì)科目，其中調(diào)整12項(xiàng)，新增11項(xiàng)，刪除1項(xiàng)），會(huì)計(jì)核算中可能會(huì)遇到新情況、新問(wèn)題。鑒于此，新舊會(huì)計(jì)科目的銜接就顯得十分重要。例如，為準(zhǔn)確反映醫(yī)院承擔(dān)的科研教學(xué)任務(wù)等相關(guān)收支，新制度專(zhuān)設(shè)科教項(xiàng)目收支和科教項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)（余）予以單獨(dú)核算；為配合醫(yī)藥分離改革，新制度將藥品收入歸入醫(yī)療收支統(tǒng)一進(jìn)行核算；應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)內(nèi)增設(shè)財(cái)政應(yīng)返還資金科目；把應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)歸到應(yīng)收醫(yī)療款統(tǒng)一核算；庫(kù)存物資和藥品統(tǒng)一歸入存貨科目；專(zhuān)用基金中取消修購(gòu)基金，新增醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金；新增應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目；新增待沖基金等等。

（三）科學(xué)編制報(bào)表確保財(cái)務(wù)報(bào)告體系的真實(shí)性和完整性新制度下的報(bào)表體系更加完整，涵蓋了資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用總表、醫(yī)療收入費(fèi)用明細(xì)表、現(xiàn)金流量表和財(cái)政補(bǔ)助收支情況表以及一系列的成本報(bào)表，與企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)非常相似。這些報(bào)表可以把醫(yī)院各種各樣不同層面、不同角度的成本展示出來(lái)。同時(shí)，公眾可以通過(guò)成本報(bào)表判斷醫(yī)療收費(fèi)是否合理。因此，醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表和成本報(bào)表的編制工作十分重要，會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)新情況，科學(xué)妥善編制新增財(cái)務(wù)報(bào)表和成本報(bào)表，以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系的真實(shí)性和完整性，進(jìn)而保證醫(yī)院其他各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，還要通過(guò)建立財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確分析，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)重點(diǎn)考評(píng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以體現(xiàn)管理部門(mén)對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的激勵(lì)與約束作用。

（四）完善內(nèi)控制度和資金監(jiān)管制度，強(qiáng)化成本管理和預(yù)算管理在醫(yī)院內(nèi)部控制和資金監(jiān)管方面，其工作重點(diǎn)一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，完善醫(yī)院內(nèi)部控制體系。新制度要求由財(cái)務(wù)部門(mén)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，包括對(duì)預(yù)算、收支、資產(chǎn)負(fù)債等各方面進(jìn)行全面監(jiān)督。同時(shí)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，從防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)入手，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。二是加強(qiáng)醫(yī)院資金監(jiān)管。新制度嚴(yán)格控制對(duì)外投資，規(guī)定投資范圍僅限于醫(yī)療服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，不得從事風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目投資，以確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和保值增值。

三、總結(jié)

篇2

隨著近年來(lái)關(guān)于行政事業(yè)單位的改革逐漸深入，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作也面臨著重要的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位在社會(huì)公共服務(wù)體系中發(fā)揮著重要的作用，對(duì)于人們的生活有著十分重要的影響。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)以及事業(yè)單位的今后發(fā)展都起著重要的作用。針對(duì)當(dāng)前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，就行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作提出相應(yīng)的整改建議。

關(guān)鍵詞：

行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)工作；存在問(wèn)題；整改建議

中圖分類(lèi)號(hào)：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：16723198（2012）24016101

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作也面臨著重大的改革。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不僅僅關(guān)系到行政事業(yè)單位的工作運(yùn)行，同時(shí)也與國(guó)家的財(cái)政有著十分緊密的關(guān)系。行政事業(yè)單位的管理者和國(guó)家財(cái)政管理者都十分重視會(huì)計(jì)工作的改革，更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位工作的發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，需要加快行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作改革，完善會(huì)計(jì)工作，保障會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)行政事業(yè)單位的利益。

1行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)工作在行政事業(yè)單位工作中占據(jù)著十分重要的作用，會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題將會(huì)影響整個(gè)行政事業(yè)單位的工作正常進(jìn)行。隨著國(guó)家對(duì)于行政事業(yè)單位的調(diào)整和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，會(huì)計(jì)工作也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，不能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，需要不斷改革來(lái)完善會(huì)計(jì)工作，適應(yīng)行政事業(yè)單位的發(fā)展。

1.1會(huì)計(jì)工作制度不完善

會(huì)計(jì)工作需要建立一系列相對(duì)完善的工作制度保障工作的有序進(jìn)行。但是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策也逐漸調(diào)整，行政事業(yè)單位的也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。會(huì)計(jì)工作如果還是按照以前的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，將難以滿(mǎn)足行政事業(yè)單位的需要。原有的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在工作的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題原有的工作制度已經(jīng)不能夠解決。另外，很多行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度都形同虛設(shè)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這也影響了正常的會(huì)計(jì)工作，影響行政事業(yè)單位的工作效率，導(dǎo)致行政事業(yè)單位的損失加大。

1.2會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待于提高

會(huì)計(jì)工作對(duì)于行政事業(yè)單位的工作有著十分重要的影響，會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)關(guān)系著整個(gè)會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量。隨著會(huì)計(jì)工作的增加，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求也逐漸提高，會(huì)計(jì)人員不僅僅需要有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還需要有著良好的職業(yè)道德，才能更好地保障會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。目前大多數(shù)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍不高，這對(duì)會(huì)計(jì)工作造成了嚴(yán)重的影響。一方面，會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待于提高。隨著行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作量逐漸增加，行政事業(yè)單位改革的步伐加快，會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)也需要得到提高，以適應(yīng)單位發(fā)展的需要。由于會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高導(dǎo)致的工作效率低嚴(yán)重影響了工作的正常進(jìn)行。由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化辦公逐漸普及會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也需要進(jìn)一步提高。另一方面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。會(huì)計(jì)工作關(guān)系著整個(gè)行政事業(yè)單位的工作運(yùn)行，會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德意識(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)工作有著十分重要的關(guān)系。由于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象逐漸增加，給行政事業(yè)單位造成了重大的損失。

1.3會(huì)計(jì)工作缺少監(jiān)督

會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行可以有效地保障行政事業(yè)單位的工作運(yùn)行，同時(shí)也可以有效地保障國(guó)家財(cái)政的穩(wěn)定。但是由于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作缺少監(jiān)督，個(gè)行政事業(yè)單位和國(guó)家財(cái)政造成了重大的損失。另外由于缺少?lài)?yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的工作效率不高，工作人員缺少工作積極性，這給行政事業(yè)單位的工作造成了嚴(yán)重的損失，也不利于企業(yè)的管理工作正常進(jìn)行。近年來(lái)行政事業(yè)單位的腐敗現(xiàn)象逐漸增加，這在很大程度上是由于缺少對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督導(dǎo)致的。這一現(xiàn)象給國(guó)家的財(cái)政造成了重大的損失，同時(shí)也不利于國(guó)家的廉政建設(shè)。

1.4會(huì)計(jì)信息不真實(shí)

會(huì)計(jì)信息可以反映出行政事業(yè)單位的工作運(yùn)行情況，對(duì)于行政事業(yè)單位的工作決策有著很好的幫助作用。但是目前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息時(shí)常出現(xiàn)造假的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)導(dǎo)致決策的失誤，這給事業(yè)單位造成了嚴(yán)重的損失。另外會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)性還影響了國(guó)家財(cái)政的統(tǒng)計(jì)，一定程度上為腐敗現(xiàn)象提供了可乘之機(jī)。

2行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的整改建議

行政事業(yè)單位擔(dān)負(fù)著促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，同時(shí)也對(duì)人們的生活提供著眾多的服務(wù)，行政事業(yè)單位在生活中的作用是十分重要的。加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作對(duì)于促進(jìn)行政事業(yè)單位工作的順利發(fā)展有著十分重要的作用。面對(duì)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的新的挑戰(zhàn)也需要對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行改革完善，更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展和國(guó)家的穩(wěn)定。

2.1對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善

面對(duì)新的會(huì)計(jì)工作問(wèn)題需要建立完善的制度保障，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。針對(duì)當(dāng)前行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題，需要建立新的會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則和修改原有的不適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的規(guī)范。新的會(huì)計(jì)工作制度需要有較強(qiáng)的實(shí)用性，要適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。另外需要注重制度的實(shí)施，建立相應(yīng)的措施，保障工作制度的落實(shí)。會(huì)計(jì)制度的建立可以有效地保障會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行，使會(huì)計(jì)工作有章可循，使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化科學(xué)化。

2.2提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)

行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員需要有著較高的素質(zhì)，才能更好地保障會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。面對(duì)會(huì)計(jì)工作的改革和會(huì)計(jì)工作任務(wù)的增加，會(huì)計(jì)人員也需要提高自身的素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化辦公可以提高會(huì)計(jì)工作的效率，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。行政事業(yè)單位可以組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)員

工會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)還需要對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

的培訓(xùn)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作的效率，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的透明化。另一方面，需要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)。除了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)之外，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)也不容忽視。會(huì)計(jì)人員的工作關(guān)系著整個(gè)單位的工作效益，需要會(huì)計(jì)人員提高自身的素質(zhì)，更好地維護(hù)事業(yè)單位的利益，同時(shí)也是維護(hù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要有較高的職業(yè)道德，才能更好地完成會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德可以更有效地杜絕腐敗現(xiàn)象，不僅僅是會(huì)計(jì)人員工作的需要，也是對(duì)于會(huì)計(jì)人員的基本要求。

2.3加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

[JP2]會(huì)計(jì)工作的重要性在行政事業(yè)單位工作中是不容置疑的，行政事業(yè)單位的利益與會(huì)計(jì)工作息息相關(guān)。由于會(huì)計(jì)工作不當(dāng)導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象也逐漸增加，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作更需要加強(qiáng)監(jiān)督來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。一方面，需要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。另一方面，需要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員監(jiān)督可以有效地杜絕會(huì)計(jì)人員腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行思想政治工作的教育，提高會(huì)計(jì)人員的思想覺(jué)悟，更好地完成會(huì)計(jì)工作任務(wù)。對(duì)會(huì)計(jì)人員還需要明確責(zé)任分工，這樣可以有效地提高會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，提高工作效率的同時(shí)保障工作質(zhì)量。[JP]

2.4提高會(huì)計(jì)工作的水平

隨著會(huì)計(jì)工作的改革和行政事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)工作要求的增加，會(huì)計(jì)工作水平需要進(jìn)一步提高以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。一方面，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作中預(yù)算的管理。隨著國(guó)家財(cái)政政策的改革，對(duì)于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作也造成了一定的影響。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作量逐漸增加，需要管理的項(xiàng)目也逐漸增加。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不得不需要進(jìn)行一系列的調(diào)整，加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算可以有效地提高會(huì)計(jì)工作的水平，更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的變化。會(huì)計(jì)工作的預(yù)算管理工作需要貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)工作的始終，才能更好的提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作水平，堅(jiān)強(qiáng)工作量。另一方面，需要對(duì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行改革。為了更好地推動(dòng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作改革，財(cái)政部門(mén)要求對(duì)行政單位的會(huì)計(jì)核算實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作中核算，結(jié)算工作進(jìn)行集中管理，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的控制。同時(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)核算集中制度還可以減少浪費(fèi)的現(xiàn)象，更好地促進(jìn)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作發(fā)展和維護(hù)國(guó)家的財(cái)政安全。

3結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不僅僅是事業(yè)單位改革的需要，也是提高會(huì)計(jì)工作水平的需要。更是維護(hù)國(guó)家財(cái)政安全的需要。行政事業(yè)單位的財(cái)政工作對(duì)于國(guó)家的發(fā)展有著十分重要的意義，同時(shí)也是為人們提供服務(wù)的保障。隨著國(guó)家財(cái)政政策的調(diào)整，會(huì)計(jì)工作也需要做出重大的改革，提高會(huì)計(jì)工作的工作效率，提高會(huì)計(jì)工作的整體水平，保障行政事業(yè)單位的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為國(guó)家的發(fā)展服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

篇3

一、目前農(nóng)村中小學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

(一)原始憑證存在的問(wèn)題

1.原始憑證的填制不規(guī)范及所附依據(jù)不齊全。如，部分從外單位取得的原始憑證不符合要求，基本要素不齊全，摘要、大小寫(xiě)、日期、單位名稱(chēng)等相關(guān)事項(xiàng)不按規(guī)定填寫(xiě)，甚至大小寫(xiě)不一致；購(gòu)買(mǎi)大宗物質(zhì)，沒(méi)有附行政會(huì)集體研究記錄、沒(méi)有購(gòu)物清單、沒(méi)有驗(yàn)收證明；支付款項(xiàng)，有時(shí)沒(méi)有收款單位和收款人的收據(jù)；對(duì)發(fā)生勞務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用沒(méi)按規(guī)定提供發(fā)票，往往以發(fā)放津補(bǔ)貼的方式造表發(fā)放，沒(méi)有勞動(dòng)起止時(shí)間、內(nèi)容、領(lǐng)款人身份證號(hào)碼等欄目，不能全面記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程，也違背了稅務(wù)的相關(guān)政策。

2.部分單位的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不高，職業(yè)判斷能力不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格履行對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督的職責(zé)。如一些原始發(fā)票，實(shí)際支出的是餐費(fèi)，被填寫(xiě)會(huì)議用餐且在會(huì)議費(fèi)科目中列支；一些實(shí)際是購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券（卡）的發(fā)票填寫(xiě)為辦公用品（或計(jì)算機(jī)耗材），被會(huì)計(jì)人員列入辦公用品支出；報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)僅提供一張發(fā)票，沒(méi)有附詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、用餐標(biāo)準(zhǔn)等會(huì)議結(jié)算清單；報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)中住宿費(fèi)發(fā)票沒(méi)有詳細(xì)記錄時(shí)間、床位數(shù)、單價(jià)；報(bào)銷(xiāo)的培訓(xùn)費(fèi)更是五花八門(mén)等，時(shí)有開(kāi)假發(fā)票報(bào)賬的情況，造成會(huì)計(jì)人員無(wú)法或很難履行對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督的職責(zé)。

（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度中存在的不規(guī)范問(wèn)題

部分農(nóng)村中小學(xué)校規(guī)模小，人力有限，常常一人身兼數(shù)職，不相容職務(wù)很難有效分離；有的學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)用章隨意使用，學(xué)校法人名章和財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由一人保管；各種有價(jià)證券、發(fā)票、收據(jù)管理不嚴(yán)格，造成管理上的漏洞等。各種制度只是掛在墻上，說(shuō)在嘴上，未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。

（三）會(huì)計(jì)記賬憑證填制、復(fù)核不規(guī)范、隨意性大

主要表現(xiàn)在：記賬憑證摘要部分不能準(zhǔn)確地描述業(yè)務(wù)內(nèi)容，附件張數(shù)不填寫(xiě)或記數(shù)不準(zhǔn)確；將不同類(lèi)別的原始憑證填制在一張記賬憑證上，“大憑證”的現(xiàn)象較為普遍；實(shí)現(xiàn)電算化后，少數(shù)會(huì)計(jì)為圖方便，訂正、調(diào)整記賬憑證未用正確的方法進(jìn)行填制，經(jīng)常出現(xiàn)通過(guò)反過(guò)賬、反審核的方式修改已結(jié)賬月份的會(huì)計(jì)憑證；部份學(xué)校的復(fù)核會(huì)計(jì)形同虛設(shè)，復(fù)核密碼由記賬會(huì)計(jì)知曉并使用，并未真正履行復(fù)核會(huì)計(jì)的職能職責(zé)。

（四）會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂不及時(shí)

由于實(shí)行了電算化，所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都在電腦中，很多財(cái)務(wù)人員認(rèn)為這很安全，用不著打印裝訂存檔，有些單位很多年的報(bào)表、賬簿都沒(méi)打印。當(dāng)有上級(jí)相關(guān)部門(mén)來(lái)檢查、審計(jì)時(shí)才從電腦中調(diào)出。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和電算化的有關(guān)要求，每月完后要及時(shí)打印報(bào)表、每年結(jié)賬后也要及時(shí)打印賬簿，并和其他財(cái)務(wù)資料一起裝訂成冊(cè)，并由會(huì)計(jì)主管、記賬人員等相關(guān)人員簽字存檔保存。

（五）仍有無(wú)證上崗的現(xiàn)象

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是從事會(huì)計(jì)工作的基本要求，但在一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校仍有無(wú)證上崗現(xiàn)象。這些學(xué)校往往規(guī)模小，教師少，會(huì)計(jì)或出納工作一般都是由任課教師兼任，他們的主要工作是教學(xué)，財(cái)務(wù)工作只是他們工作內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)工作要持證上崗并沒(méi)有引起他們的高度重視。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題的原因分析造成農(nóng)村中小學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因是多方面的，主要有以下兩個(gè)方面：

（一）由于教育系統(tǒng)規(guī)模大，基層學(xué)校多，往往財(cái)政、教育主管等部門(mén)對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作力度不夠，對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)工作的管理僅限于會(huì)計(jì)工作結(jié)果和會(huì)計(jì)報(bào)表的管理，學(xué)校的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得不到正常發(fā)揮。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)不足，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性意識(shí)淡薄。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不過(guò)是簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算處理事務(wù)，對(duì)學(xué)校管理沒(méi)有多大影響，不重視學(xué)校內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范制度的建立和健全，有的學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都由一個(gè)人完成，沒(méi)有相互監(jiān)督環(huán)節(jié)，不重視會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和任用，認(rèn)為記賬、算賬誰(shuí)都能干，使得很多會(huì)計(jì)人員沒(méi)有從業(yè)資格證，從而削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作的整體管理水平。

三、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的建議

（一）提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)

規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，首先要求會(huì)計(jì)人員持從業(yè)資格證上崗，要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，即要掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能。其次，會(huì)計(jì)人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，做到敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，做到自律、自重、依法理財(cái)。最后，要不斷提高會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能，掌握先進(jìn)的管理知識(shí)，財(cái)政及主管部門(mén)等應(yīng)當(dāng)多舉辦培訓(xùn)班對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)校也應(yīng)當(dāng)支持會(huì)計(jì)人員通過(guò)各種方式參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)和工作能力能夠得到不斷的提高；同時(shí)，學(xué)校之間要多開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交流，可以采取互檢、互學(xué)的方式，借鑒好的做法和標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的差距，在實(shí)際工作中不斷提升管理水平。

（二）建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

工作規(guī)范化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段科學(xué)系統(tǒng)化的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的具體目標(biāo)。各學(xué)校按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和學(xué)校內(nèi)部實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，使之切實(shí)可行，便于操作。嚴(yán)格做好憑證的審核和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)賬簿的打印和保存。對(duì)于憑證審核和管理，應(yīng)做好以下兩點(diǎn)：

1.嚴(yán)格做好原始憑證的填制和審核工作。會(huì)計(jì)核算首先應(yīng)從填制和審核原始憑證著手，規(guī)范自制原始憑證格式，嚴(yán)格審核外來(lái)原始憑證，是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的第一關(guān)口。切實(shí)做到只有具備金額準(zhǔn)確、要素齊全、手續(xù)完備的原始憑證才能作為付款、入賬的依據(jù)。

2.強(qiáng)化記賬憑證的填制和報(bào)表、賬冊(cè)的管理。目前我區(qū)教育系統(tǒng)已行會(huì)計(jì)集中核算，并且使用的是會(huì)計(jì)電算化，核算中心的會(huì)計(jì)人員認(rèn)真審核原始憑證的基礎(chǔ)后，要按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容加以歸類(lèi)，并據(jù)以確定會(huì)計(jì)分錄，記賬憑證填制時(shí)應(yīng)序時(shí)編號(hào)、摘要簡(jiǎn)明、數(shù)字準(zhǔn)確、簽章齊全、映證資料齊全。按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)，報(bào)表、賬簿要定期打印裝訂成冊(cè)。

3.各級(jí)財(cái)政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)要認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，采取切實(shí)措施，指導(dǎo)和督促農(nóng)村中小學(xué)校加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立和完善激勵(lì)機(jī)制。整頓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中不規(guī)范的做法和存在的嚴(yán)重問(wèn)題，不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。具體措施有：一是徹底清除無(wú)證上崗人員，對(duì)人員緊張的學(xué)校財(cái)務(wù)人員要督促其參加培訓(xùn)，領(lǐng)取從業(yè)資格證；二是定期對(duì)各學(xué)校執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》情況進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核、評(píng)比和獎(jiǎng)懲，并與崗位資格聘任、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，形成人人爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣；三是在會(huì)計(jì)工作管理的范圍、內(nèi)容程序、方法上要制度化、公開(kāi)化，實(shí)行依法行政。

四、結(jié)束語(yǔ)

篇4

目前整個(gè)項(xiàng)目施工工作受征租地工作影響為#27、#28風(fēng)機(jī)點(diǎn)位及風(fēng)機(jī)道路，阻擾施工的原因主要是村民提出租地補(bǔ)償費(fèi)用偏低；擔(dān)心施工過(guò)程中泥土對(duì)村中飲用水水質(zhì)有影響等方面。

2、風(fēng)電場(chǎng)送出工程方面：

（1）青賠方面：全線(xiàn)共計(jì)33基線(xiàn)塔，目前已完成32基塔位的青賠工作。

（2）施工方面：已完成20基塔位基礎(chǔ)澆筑工作，鐵塔組裝完成8基，目前送出工程建設(shè)處于停工整改狀態(tài)。

篇5

一、深入思想發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織實(shí)施。

為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的落實(shí)，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和效能建設(shè)辦公室，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合××局實(shí)際，研究制定了《××檢驗(yàn)檢疫局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)精神，召開(kāi)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)。

2月10日晚組織傳達(dá)了省委、省政府召開(kāi)的全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話(huà)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了書(shū)記的動(dòng)員講話(huà)；3月10日晚學(xué)習(xí)傳達(dá)了市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)精神；3月18日上午全局人員參加和收看了市效能建設(shè)全員培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，當(dāng)天晚上，我局召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行全面部署。并制定了開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的七項(xiàng)具體措施：

（1）繼續(xù)執(zhí)行服務(wù)外貿(mào)、方便企業(yè)的一系列措施。如綠色通道制度、特事特辦制度、電話(huà)預(yù)約報(bào)檢及檢驗(yàn)、24小時(shí)無(wú)假日預(yù)約報(bào)檢及檢驗(yàn)工作制、單證后補(bǔ)等。

（2）嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)企業(yè)詢(xún)問(wèn)的事項(xiàng)要盡可能詳細(xì)地給予回答，不準(zhǔn)推諉，如：不能說(shuō)“我不是具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的，不知道，不清楚”等。對(duì)來(lái)訪者，如回答不全面的，可直接帶企業(yè)人員到負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的處室。對(duì)來(lái)電者，如對(duì)所問(wèn)問(wèn)題無(wú)法詳細(xì)回答的，應(yīng)說(shuō)明原因，并問(wèn)清企業(yè)聯(lián)系電話(huà)，告訴企業(yè)待了解清楚后再打電話(huà)告知。

（3）要使用文明用語(yǔ)，態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到。如：你好、歡迎再來(lái)，再見(jiàn)等。

（4）從3月19日起，上午、下午上班時(shí)間提前10分鐘，每天打掃衛(wèi)生、辦公室整理等都要求在上班之前完成，上班期間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事。

（5）上班時(shí)間不開(kāi)全局大會(huì)，除特殊情況外。一般會(huì)議和學(xué)習(xí)都安排在休息時(shí)間進(jìn)行，以免企業(yè)在辦理檢驗(yàn)檢疫手續(xù)時(shí)“坐等”。

（6）上班時(shí)間規(guī)定四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)在辦公室吃早餐、吃零售；不準(zhǔn)上網(wǎng)看新聞、玩游戲；不準(zhǔn)串崗、聊天；不準(zhǔn)大聲喧嘩、嘻笑打鬧。

（7）上班時(shí)間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持良好的檢驗(yàn)檢疫形象。

二是設(shè)立監(jiān)督投訴機(jī)構(gòu)，公布監(jiān)督投訴電話(huà)，全面接受企業(yè)、群眾的監(jiān)督。重新整理政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)部分新的檢驗(yàn)檢疫規(guī)定、流程要求以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等重新公布上網(wǎng)。

三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于對(duì)“金龍·沃爾得“事件通報(bào)。3月4日，組織全體人員學(xué)習(xí)了事件的主要內(nèi)容，并要求全局干部職工吸取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化中心意識(shí)、組織觀念，端正執(zhí)法理念。組織干部參加了市直干部全員培訓(xùn)。

四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，并組織知識(shí)競(jìng)賽，派出××局代表隊(duì)參加全省檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)兩個(gè)條例知識(shí)競(jìng)賽，榮獲第一名。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和市效能建設(shè)“五條禁令”下發(fā)后，全局立即組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，局機(jī)關(guān)效能辦進(jìn)行暗訪檢查。*上任后，非常重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，國(guó)慶節(jié)前夕，局里專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了廉潔自律專(zhuān)題會(huì)議，并針對(duì)今年新進(jìn)人員多，專(zhuān)門(mén)組織他們學(xué)習(xí)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定和十不準(zhǔn)、八嚴(yán)禁要求。駱局長(zhǎng)到任第一天就召開(kāi)黨組會(huì)研究如何加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹(shù)立檢驗(yàn)檢疫良好形象，到任第二天就召開(kāi)了全局思想政治工作會(huì)議，并就如何發(fā)揮檢驗(yàn)檢疫作用，做到既嚴(yán)格把關(guān)，又熱情服務(wù)提出具體要求。

二、認(rèn)真檢查，邊查邊改。

1、開(kāi)展了行政許可法學(xué)習(xí)和行政許可項(xiàng)目清理。4月12日晚，召開(kāi)全局行政許可法培訓(xùn)和清理工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全省系統(tǒng)行政許可法培訓(xùn)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)行政許可法全文內(nèi)容。要求組織開(kāi)展從項(xiàng)目、依據(jù)、主體、程序、收費(fèi)五個(gè)方面開(kāi)展的行政許可清理工作。

2、對(duì)照“八查八看”和五條禁令，組織自查自糾活動(dòng)。局黨組成員分批到××等地進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調(diào)研，走訪了共39家重點(diǎn)企業(yè)，聽(tīng)取了企業(yè)對(duì)檢驗(yàn)檢疫工作的意見(jiàn)和建議。同時(shí)廣泛征求市直單位和廣大企業(yè)意見(jiàn)，通過(guò)發(fā)放調(diào)查表，走訪企業(yè)和相關(guān)部門(mén)查找問(wèn)題，剖析原因。局向80家市直單位和企業(yè)發(fā)放《征求意見(jiàn)表》，共收集到9條意見(jiàn)和建議，向局內(nèi)職工發(fā)征求建議表，征集到建議歸納后有20多條。

如：建議在*縣設(shè)立商檢辦事處；希望繼續(xù)為企業(yè)提供有用的新信息；針對(duì)慶元、龍泉出口產(chǎn)品的重點(diǎn)，要求解決食用菌等項(xiàng)目檢驗(yàn)檢疫設(shè)點(diǎn)問(wèn)題，方便企業(yè)等。

針對(duì)群眾反饋的建議意見(jiàn)，局黨組于5月19日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決辦法和措施，制定了《關(guān)于落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作整改方案的通知》，明確了整改措施、責(zé)任部門(mén)及完成期限。

3、組織各處室開(kāi)展“金龍·沃爾得”事件專(zhuān)題討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，剖析原因，從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

4、進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。5月21日、10月10日局里兩次專(zhuān)門(mén)成立工作質(zhì)量檢查組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。根據(jù)本局情況，對(duì)去年以來(lái)的工作質(zhì)量和各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，做到查漏補(bǔ)缺，防微杜漸，對(duì)存在的問(wèn)題查找根源，提出整改的措施。

三、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。

針對(duì)我局自查的情況和效能建設(shè)《征求意見(jiàn)表》所反饋的意見(jiàn)和建議，以提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率為重點(diǎn)，制定有力措施，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

1、積極主動(dòng)為企業(yè)做好服務(wù)，局黨組制定了服務(wù)外貿(mào)的八項(xiàng)措施。具體是：

（1）大力推行新的檢驗(yàn)檢疫模式，在出口企業(yè)中實(shí)行周期檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)，改變?cè)瓉?lái)批批檢驗(yàn)的做法，簡(jiǎn)化了檢驗(yàn)檢疫環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，降低了企業(yè)出口成本。

（2）積極推進(jìn)“三電”工程，全面開(kāi)通“直通式”電子報(bào)檢，企業(yè)在辦公室就可完成出口報(bào)檢手續(xù)，減少了企業(yè)辦理檢驗(yàn)檢疫手續(xù)的往返次數(shù)，只需來(lái)一次就能辦妥。

（3）對(duì)符合條件的企業(yè)，實(shí)行電子轉(zhuǎn)單快速核放。企業(yè)只要輸入電子報(bào)檢信息，檢驗(yàn)檢疫部門(mén)即可通過(guò)電子審核平臺(tái)一次性完成證稿擬制、單證審核、電子轉(zhuǎn)單等相關(guān)程序，并立即將電子轉(zhuǎn)單號(hào)、轉(zhuǎn)單密碼通過(guò)移動(dòng)通信網(wǎng)以短信息的方式傳輸給企業(yè)，使出口企業(yè)在辦公室里就可以辦理檢驗(yàn)檢疫手續(xù)，極大地方便了出口企業(yè)。

（4）簡(jiǎn)化檢驗(yàn)檢疫程序，合理縮短工作流程，努力提高驗(yàn)放速度。出口預(yù)驗(yàn)、出口證書(shū)簽發(fā)縮短了半天，一般單證做到立等可取。

（5）實(shí)施“綠色通道”。對(duì)政府引資的重點(diǎn)企業(yè)做到受理報(bào)檢、檢驗(yàn)檢疫、簽發(fā)證書(shū)三優(yōu)先，對(duì)需申請(qǐng)?jiān)S可證的企業(yè)，實(shí)施為期半年的臨時(shí)許可證給予過(guò)渡，在臨時(shí)證過(guò)渡期間，幫助指導(dǎo)企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

（6）實(shí)行節(jié)假日值班、電話(huà)預(yù)約檢驗(yàn)制度。不論是休息天，還是節(jié)假日，只要企業(yè)有貨物需辦理出口手續(xù)，做到隨時(shí)受理報(bào)檢、檢驗(yàn)檢疫，保證企業(yè)貨物順利出口。

（7）堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制。設(shè)立咨詢(xún)窗口，并將咨詢(xún)內(nèi)容程序化、書(shū)面化，在口頭回答咨詢(xún)的同時(shí)，提供書(shū)面資料使企業(yè)人員更加明白易懂。

（8）實(shí)行新的收費(fèi)辦法。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1500個(gè)減少到500個(gè)，減少60%，收費(fèi)項(xiàng)目由原來(lái)的80余種，合并為6種標(biāo)準(zhǔn)一種計(jì)費(fèi)方式，取消了審批費(fèi)、外檢費(fèi)、交通費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目，大大地減輕了出口企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

另：還實(shí)行上班時(shí)間不開(kāi)大會(huì)。除特殊情況外，一般會(huì)議和學(xué)習(xí)教育都安排休息時(shí)間進(jìn)行，以免企業(yè)在辦理檢驗(yàn)檢疫手續(xù)時(shí)“坐等”。

推行延時(shí)服務(wù)。上午、下午提前10分鐘上班。檢務(wù)大廳只要還有企業(yè)人員要取單證，就推遲下班，直到送走最后一名企業(yè)報(bào)檢員。

工作中要求每個(gè)檢驗(yàn)檢疫人員做到“五個(gè)一”：說(shuō)好每一句話(huà)，接好每一個(gè)電話(huà)，辦好每一件事，接待好每一位服務(wù)對(duì)象，做好每一天工作。

2、進(jìn)一步推進(jìn)檢驗(yàn)?zāi)Ｊ礁母?，擴(kuò)大周期檢驗(yàn)范圍。目的是降低企業(yè)辦事成本，提高辦事效率。實(shí)施周期檢驗(yàn)的企業(yè)已由6家增加到16家，出口食用菌實(shí)施檢驗(yàn)檢疫管理模式的企業(yè)從11家增加至19家。

開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)，真正做到“提質(zhì)提速”，今年我們?yōu)椤痢练秸姍C(jī)、××*等6家企業(yè)正式開(kāi)通“電子審單快速核放系統(tǒng)”，企業(yè)從報(bào)檢到出證只需幾分鐘，真正做到“提質(zhì)提速”，受到企業(yè)好評(píng)。

3、急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，為企業(yè)外貿(mào)出口排憂(yōu)解難。針對(duì)云和玩具企業(yè)提出要求在云和設(shè)立商檢辦事處和慶元、龍泉出口食用菌檢測(cè)設(shè)點(diǎn)問(wèn)題，我局黨組專(zhuān)門(mén)研究并組織人員到云和、龍泉及市直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)研，上報(bào)了調(diào)研報(bào)告，爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)的支持，并積極與省局檢測(cè)中心聯(lián)系，要求縮短檢測(cè)時(shí)間，簡(jiǎn)化手續(xù)，為××企業(yè)提供方便。

4、加強(qiáng)信息工作，及時(shí)收集國(guó)外的檢驗(yàn)檢疫有關(guān)信息、標(biāo)準(zhǔn)等資料，局辦公室和局檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)分別制發(fā)了信息，每月向企業(yè)發(fā)送，企業(yè)反映良好。

5、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)指導(dǎo)，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。積極組織企業(yè)人員培訓(xùn)，4月份，組織了全市木質(zhì)包裝生產(chǎn)企業(yè)檢疫監(jiān)管培訓(xùn)，6月9至10日，組織了全市木制玩具生產(chǎn)企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理培訓(xùn)，共有76家企業(yè)80多人次參加培訓(xùn)。提高企業(yè)管理人員的管理水平和自身素質(zhì)（去年底，組織了報(bào)檢員培訓(xùn)食品出口企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理培訓(xùn)）。

6、合理調(diào)整使用人員，保證企業(yè)貨物能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫，并順利出口。同時(shí)，積極向上級(jí)爭(zhēng)取人員編制，多次打報(bào)告申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制。

7、積極應(yīng)對(duì)國(guó)外技術(shù)貿(mào)易壁壘。今年3月產(chǎn)于*縣輸往西班牙的干香菇被檢出鎘超標(biāo)，對(duì)此歐盟啟動(dòng)2004-56b號(hào)對(duì)外衛(wèi)生預(yù)警。致使我市出口到歐盟的香菇貿(mào)易受阻，有關(guān)香菇生產(chǎn)企業(yè)損失巨大。為保證我市出口農(nóng)產(chǎn)品信譽(yù)及出口安全，我局立即對(duì)事件進(jìn)行全面調(diào)查，查找鎘超標(biāo)的污染源，了解我市食用菌重金屬含量基本情況及干、鮮食用菌重金屬含量的差異度。認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，對(duì)于新出現(xiàn)的限量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、突發(fā)事件及時(shí)按規(guī)定向省局匯報(bào)，并積極向市政府和相關(guān)企業(yè)通報(bào)有關(guān)情況，以減少企業(yè)損失。同時(shí)，我局組織人員積極收集了大量的文獻(xiàn)資料，研究歐盟的相關(guān)指令，提出該指令中有關(guān)鮮食用菌的鎘含量限量指標(biāo)套用到干香菇上的不科學(xué)性，為最終破解西班牙政府這一技術(shù)壁壘提供了有力證據(jù)，最終8月西班牙政府解除了針對(duì)我國(guó)的干香菇鎘限量的特殊檢驗(yàn)措施。

8、加強(qiáng)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高依法行政的水平和能力。

（1）完善工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，即崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、失職追究制。完善內(nèi)部管理機(jī)制和處室工作質(zhì)量?jī)?nèi)控機(jī)制，修訂局目標(biāo)管理季度考評(píng)辦法。

（2）切實(shí)履行“嚴(yán)把國(guó)門(mén)”的職責(zé)。抓好重點(diǎn)與敏感商品的檢驗(yàn)檢疫把關(guān)工作，2004年1-9月，共檢測(cè)各類(lèi)農(nóng)殘103批310項(xiàng)次，保證了出口產(chǎn)品的安全。加強(qiáng)進(jìn)口檢驗(yàn)及后續(xù)管理，今年1—9月，截獲進(jìn)境有害生物3批，有效保護(hù)了我市農(nóng)林生產(chǎn)免受境外有害生物的危害。2004年檢出進(jìn)口成套設(shè)備不合格2批，及時(shí)幫助企業(yè)挽回?fù)p失220萬(wàn)元（*綠源木業(yè)有限公司）。

（3）開(kāi)展進(jìn)口食品后續(xù)管理工作，做好進(jìn)口食品安全監(jiān)管。年初，局部地區(qū)禽流感疫情發(fā)生后，我局及時(shí)對(duì)市區(qū)范圍大中型批發(fā)、零售冷庫(kù)如××市鴻興水產(chǎn)有限公司、××市食品廠冷庫(kù)等進(jìn)行了多次進(jìn)口禽肉專(zhuān)項(xiàng)檢查，保障市場(chǎng)進(jìn)口食品的安全。積極參與全市食品安全放心工程工作，保證了××市場(chǎng)進(jìn)口食品的安全。

下一步的工作思路

1、按照《××檢驗(yàn)檢疫局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)既提速又提質(zhì)的工目標(biāo)。

2、認(rèn)真實(shí)施行政許可法，進(jìn)一步做好行政許可法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，完善相關(guān)制度，理順行政執(zhí)法體制。

3、加大推進(jìn)檢驗(yàn)?zāi)Ｊ礁母锏牧Χ?。在認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大周期檢驗(yàn)的比例和范圍，減少環(huán)節(jié)、提高效率。今年準(zhǔn)備對(duì)3個(gè)產(chǎn)品的約7家企業(yè)實(shí)施周期檢驗(yàn)。

4、積極推進(jìn)“綠色通道”企業(yè)的申報(bào)工作，增加“電子審單快速核放”企業(yè)數(shù)量，推進(jìn)新“三電工程”的建設(shè)，真正給企業(yè)帶來(lái)實(shí)惠。

5、成立浙江國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心××分中心，方便我市出入境人員的體檢和衛(wèi)生保健。

6、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。實(shí)施“科技興檢”戰(zhàn)略，加大資金投入，積極引進(jìn)人才，提高實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)水平。

7、落實(shí)服務(wù)外貿(mào)的八項(xiàng)措施。緊緊圍繞效能建設(shè)“提速提質(zhì)”的工作目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神狠抓八項(xiàng)措施的落實(shí)，形成“人人講效能，事事要效率”的良好氛圍，在依法行政，依法施檢的同時(shí)，努力為外貿(mào)服務(wù)，積極推出服務(wù)企業(yè)的措施。

8、積極爭(zhēng)取人員編制，引進(jìn)人才。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以緩解業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與人員緊缺的矛盾。

篇6

一、工作目標(biāo)

目前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作目標(biāo)是：圍繞市委、市政府確定的“積極策應(yīng)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，著力打造對(duì)接海西經(jīng)濟(jì)區(qū)‘橋頭堡’，主攻‘兩區(qū)’（園區(qū)、城區(qū)）建設(shè)‘兩城’（現(xiàn)代工業(yè)新城、文化生態(tài)名城），項(xiàng)目帶動(dòng)，提速進(jìn)位，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度高于全省平均水平，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省位置前移”的總體要求，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工不畏艱難，敢于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

二、工作任務(wù)

根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定，市總工會(huì)二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作的實(shí)際，局機(jī)關(guān)工會(huì)主要工作任務(wù)為：

1、組織學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)、科學(xué)，文化，技術(shù)知識(shí)，提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。要建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制，推動(dòng)健全利用各種社會(huì)資源，大力開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。每年除積極選派干部職工參加部、省、市的黨政學(xué)習(xí)班外，還要組織不少于20人次干部職工針對(duì)性地走出去學(xué)習(xí)、調(diào)研外省、市發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步當(dāng)好參謀，當(dāng)好先行。

2、不斷完善民主制度，活躍機(jī)關(guān)民主生活，保障機(jī)關(guān)人員民利。根據(jù)《工會(huì)章程》規(guī)定，局機(jī)關(guān)工會(huì)要堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行局黨委決定，采取無(wú)記名投票選舉機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的方式，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)、改選機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，保證機(jī)關(guān)工會(huì)組織的正常運(yùn)行，健康發(fā)展。同時(shí)，機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)要根據(jù)局機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)整等具體情況，適時(shí)成立基層工會(huì)組織或工會(huì)小組，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，吸納會(huì)員，充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督的作用。

3、關(guān)心機(jī)關(guān)人員生活，多辦好事實(shí)事，幫助干部職工解除后顧之憂(yōu)。廣義上的機(jī)關(guān)干部職工生活，包括其政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、物質(zhì)生活、文化生活、社會(huì)生活等許多方面。狹義的則單指其物質(zhì)生活，包括獎(jiǎng)金發(fā)放、生活福利、住房、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面。機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)要正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善生活的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧的原則，規(guī)劃設(shè)計(jì)好療休養(yǎng)線(xiàn)路品種，組織安排全國(guó)和省、市勞動(dòng)模范先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者，或有突出貢獻(xiàn)的模范先進(jìn)人物進(jìn)行短期休養(yǎng)；組織安排干部職工外出學(xué)習(xí)、考察，根據(jù)具體情況，每?jī)赡臧才琶棵刹柯毠⒓盈熜蒺B(yǎng)、學(xué)習(xí)、考察一次，以滿(mǎn)足不同干部職工療休養(yǎng)或外出學(xué)習(xí)、考察的不同需求，探索搞好機(jī)關(guān)工會(huì)生活民主管理的新形式和新途徑。

4、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍文化生活，增進(jìn)機(jī)關(guān)人員身心健康。要加大干部職工宣傳文化陣地建設(shè)，建立干部職工文體活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，將組織舉辦，積極參加各種健康向上的文體活動(dòng)，全面豐富干部職工文體生活制度化。

一是組織干部職工練習(xí)太極拳、健身操等群眾性健身體育運(yùn)動(dòng)，積極組織參與省、市全民健身運(yùn)動(dòng)比賽等活動(dòng)；

二是成立局機(jī)關(guān)攝影、書(shū)法、繪畫(huà)、圍棋、象棋、羽毛球、乒乓球等文體興趣愛(ài)好小組，每年組織一至兩次深入基層體驗(yàn)生活，調(diào)研寫(xiě)生等采風(fēng)活動(dòng)，每?jī)赡杲M織進(jìn)行一次比賽；

三是積極組織參與“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日的省、市文藝演出活動(dòng)；

四是每一至兩年組織一次機(jī)關(guān)干部職工身體檢查；

五是積極組織開(kāi)展行業(yè)創(chuàng)文明、樹(shù)形象、爭(zhēng)先進(jìn)的競(jìng)賽活動(dòng)；

六是努力把機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部職工的“職工之家”。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入年度預(yù)算，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出，厲行節(jié)約。要加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用為干部職工，為重點(diǎn)工作服務(wù)。

機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍主要包括：

1、宣傳活動(dòng)支出；

2、干部職工教育培訓(xùn)支出；

3、干部職工療休養(yǎng)、學(xué)習(xí)考察支出；

4、干部職工身體檢查和關(guān)心下一代支出；

篇7

在此我向您認(rèn)錯(cuò)，向您檢討。正所謂“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會(huì)議當(dāng)中，我因?yàn)槭歉械娇仗摗⒓拍贸隽耸謾C(jī)聽(tīng)音樂(lè)。

糟糕的是，我這樣的違紀(jì)違規(guī)行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對(duì)我當(dāng)面點(diǎn)名批評(píng)，而且還沒(méi)收了我的手機(jī)。會(huì)議結(jié)束以后，給我開(kāi)出20元的巨額經(jīng)濟(jì)制裁。由于我個(gè)人現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)之中，拿不出這么多錢(qián)來(lái)，經(jīng)過(guò)我的討價(jià)還價(jià)。在劉先生的“諄諄教導(dǎo)”之下，我在此向您做出深刻檢查：

1，工作會(huì)議期間，最好不帶手機(jī)，更加不要玩手機(jī)，是所謂“沒(méi)有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯(cuò)誤啊。

2，如果在工作會(huì)議期間，迫切需要使用手機(jī)，利用手機(jī)在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件，都還是可以原諒的?？删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽(tīng)歌，還帶著耳機(jī)！

3，在工作會(huì)議期間帶了手機(jī)，并沒(méi)有影響公司的形象，并且不讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，不影響領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議進(jìn)程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個(gè)錯(cuò)誤。

篇8

關(guān)鍵詞：科技；科技惠民；太原市

中圖分類(lèi)號(hào)：F126文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

[基金項(xiàng)目]太原市科技成果惠及民生及“十二五”重點(diǎn)解決的問(wèn)題研究（ZB0901—06）科技惠民是一項(xiàng)利國(guó)利民的工作，將科技成果應(yīng)用到百姓現(xiàn)實(shí)生活中，不僅提高了百姓的生活質(zhì)量，同時(shí)也促進(jìn)了科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。太原市作為中部省份中的能源大市，其科技惠民工作中表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題具有一定的代表性。

1太原市科技惠民的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)太原市百姓科技知識(shí)的調(diào)查，一方面可以了解和掌握太原市目前科技知識(shí)普及的狀況，另一方面也可以從中發(fā)現(xiàn)科技惠民工作中存在的不足。只有及時(shí)認(rèn)識(shí)到存在的不足，才能做到有的放矢，更好地將科技惠民工作開(kāi)展到位。

1.1太原市市民整體科學(xué)文化素養(yǎng)偏低

通過(guò)統(tǒng)計(jì)計(jì)算，約有78.5%的市民在對(duì)“科學(xué)”與“技術(shù)”兩者概念的界定上存在認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤。另一項(xiàng)調(diào)查中，認(rèn)為“科學(xué)”直接改變生活的有9.81%，認(rèn)為“技術(shù)”改變生活的有36.12%，“二者都有”的占52.87%，“二者都沒(méi)有”的占1.20%。

可以看出，太原市市民對(duì)科學(xué)技術(shù)的認(rèn)識(shí)還停留在較為直觀的感性階段。

科學(xué)技術(shù)的認(rèn)識(shí)水平直接影響著市民對(duì)科技惠民的認(rèn)識(shí)，通過(guò)調(diào)查，反映出太原市市民的科學(xué)文化素養(yǎng)普遍偏低。百姓科學(xué)文化素養(yǎng)在一定程度上決定了百姓參與科技活動(dòng)的廣度和深度。

在科技惠民過(guò)程中，百姓的參與互動(dòng)至關(guān)重要，只有公眾接受并不斷提出新的要求，才能使科技不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)于百姓生活。從這個(gè)層面上可以認(rèn)為，通過(guò)多渠道提高太原市市民的科學(xué)文化素養(yǎng)是科技惠及民生的必要條件。

1）科技成果惠民效果與收益不明顯影響科技惠民工作的開(kāi)展。科技惠民工作的開(kāi)展必然要以百姓科技收益為目標(biāo)，如果市民不能從科技惠民中獲益，那么科技惠民的工作就不能真正落到實(shí)處。從圖1可以看出，科技惠民效果與科技惠民收益的數(shù)據(jù)分布基本一致，表明太原市科技成果惠民工作有待進(jìn)一步提高。

從兩方面分析，造成這種局面的主要原因?yàn)椋阂皇怯捎谔惺忻裾w科學(xué)素養(yǎng)不高，而產(chǎn)生的科技惠民的收益也就不高，由此在得不到實(shí)際收益的情況下影響了科技成果的再次傳播；二是不同科技成果在發(fā)揮作用的同時(shí)需要相關(guān)科技部門(mén)的協(xié)助，還需要多方合作，由于科技成果惠民效果與科技惠民收益效果不明顯所產(chǎn)生的不良影響將直接關(guān)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力2010年10月總第201期系到太原市科技創(chuàng)新和科技推廣工作的開(kāi)展，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致保守思想的滋生。

2）衣食住行用的民生科技發(fā)展最為緊迫。衣食住行用五大領(lǐng)域關(guān)系到民生的實(shí)際生活，其中最為關(guān)注的是食品、住房、交通等方面，以食品安全為例，最近發(fā)生的一系列食品衛(wèi)生問(wèn)題，使百姓把解決這些問(wèn)題的目光聚焦到科技上來(lái)。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查表明，市民最為關(guān)注的領(lǐng)域是衣食住行領(lǐng)域中的民生科技問(wèn)題，占到調(diào)查人數(shù)的58.22%，生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域和公共安全領(lǐng)域位列第二位和第三位，分別占到調(diào)查人數(shù)的25.10%和16.68%。

建立和完善食品領(lǐng)域的科技檢測(cè)手段和信息公告機(jī)制是當(dāng)前食品方面急需解決的民生問(wèn)題。民生科技既有實(shí)用性，同時(shí)也是一種技能服務(wù)，通過(guò)民生科技知識(shí)來(lái)提高個(gè)人能力成為當(dāng)前太原市民生科技需求中的又一重要領(lǐng)域[1-2]。

3）市民參與科技活動(dòng)的途徑不完備。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明，53.61%的市民愿意“參與”到科技惠民的活動(dòng)中，32.69%的市民表示“非常積極地參與”。

在對(duì)市民是否愿意通過(guò)科技中介服務(wù)來(lái)獲取科技成果時(shí)，52.15%的市民表示“愿意”。由此表明，調(diào)查發(fā)現(xiàn)市民有較高的參與科技活動(dòng)的愿望，但是缺乏相應(yīng)的組織管理和引導(dǎo)。

對(duì)科技中介信任度不高是造成科技不能有效惠及民生的重要因素之一，科技服務(wù)中介承擔(dān)著科技信息傳播和科技指導(dǎo)的職能，但太原市在科技服務(wù)中介方面的工作表現(xiàn)出的不足制約了科技傳播的順利進(jìn)行，同時(shí)也是導(dǎo)致科技成果收益不明顯的原因之一。市民希望通過(guò)社會(huì)公益性質(zhì)的方式向民眾傳遞民生科技，建立政府與企業(yè)相結(jié)合的科技傳播中介，加強(qiáng)科技中介服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量的提高對(duì)太原市今后開(kāi)展科技惠民工作有著重要意義。

4）市民獲取科技信息途徑較為傳統(tǒng)。市民可以通過(guò)媒體、公共設(shè)施、互相交流等方式獲取科技信息資源，但是更多的市民選擇報(bào)刊、電視等傳統(tǒng)方式。報(bào)刊、雜志、電視屬于單向信息傳播，參與信息互動(dòng)性較差，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)屬于雙向信息，信息參與程度較高。通過(guò)調(diào)查對(duì)太原市整體分析，目前太原市市民獲取科技信息的途徑較為傳統(tǒng)，這與市民整體科學(xué)素養(yǎng)有著直接關(guān)系[3]。

5）太原市民生科技發(fā)展迅速，社會(huì)需求量大。

目前，太原市民生科技產(chǎn)品授權(quán)率高，說(shuō)明民生科技的社會(huì)需求量大，技術(shù)轉(zhuǎn)化快。但是太原市整體民生科研水平偏低，科技惠民程度偏低，主要原因?yàn)椋阂皇敲裆萍籍a(chǎn)品的推廣力度不夠，大多數(shù)市民對(duì)科技產(chǎn)品不了解；二是太原市市民的科技整體接受能力不高；三是太原市民生科技研發(fā)方向與百姓生活的融合度不夠，即很多產(chǎn)品的研發(fā)偏離百姓的實(shí)際生活；四是太原市市民的整體科學(xué)認(rèn)識(shí)水平有待進(jìn)一步提高。

2完善太原市科技惠民工作的幾點(diǎn)建議

第一，通過(guò)多途徑加強(qiáng)對(duì)市民科技教育的培訓(xùn)，由政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)設(shè)公益性的科技普及班，逐步改善太原市市民的科學(xué)文化知識(shí)，并在全市形成講科學(xué)、用科學(xué)的科學(xué)文化氛圍。第二，建立健全市民參加科技活動(dòng)的渠道和相關(guān)規(guī)定，落實(shí)科技惠及民生政策，提高民生科技成果惠民效果。針對(duì)太原市市民對(duì)科技惠民活動(dòng)參與意愿，政府和有關(guān)單位應(yīng)加以引導(dǎo)并通過(guò)各種途徑讓民眾參與到科技惠民活動(dòng)中。第三，建立健全科技服務(wù)中介組織的管理和運(yùn)營(yíng)。用政府牽頭和市場(chǎng)化相結(jié)合的手段對(duì)科技服務(wù)中介進(jìn)行規(guī)范管理，通過(guò)科技中介組織幫助市民參與到科技活動(dòng)中，在引導(dǎo)市民學(xué)習(xí)科技文化的同時(shí)，提升科技惠民效果和科技收益。第四，加大科技投入力度，重點(diǎn)對(duì)民生領(lǐng)域的科技項(xiàng)目予以扶持。采取科研單位與企業(yè)合作的方式，提高民生科技領(lǐng)域內(nèi)成果的轉(zhuǎn)化，推出一批具有地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果，用以解決太原市的衣食住行用領(lǐng)域的民生問(wèn)題。第五，各媒體宣傳單位應(yīng)通過(guò)建立科技培訓(xùn)講座，結(jié)合太原市特點(diǎn)，優(yōu)先在電視廣播、報(bào)刊等宣傳媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)版，提高民眾的科技接受率。第六，加強(qiáng)市民科學(xué)技能的培訓(xùn)，使科技知識(shí)能夠轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力成為個(gè)人能力提高的一種途徑。

結(jié)合市場(chǎng)需要開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的科技培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使科技培訓(xùn)教育成為社會(huì)終身教育的重要組成部分。第七，加大對(duì)科研單位的科技投入力度，同時(shí)對(duì)有科研實(shí)力的企業(yè)給予政策上的傾斜和經(jīng)濟(jì)上的扶持[4]。

3結(jié)束語(yǔ)

科技惠民工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)性工程，需要全社會(huì)共同努力?？茖W(xué)技術(shù)來(lái)源于百姓，最終要落腳于百姓，服務(wù)于百姓。不僅要靠廣大科普工作者的大力推廣，而且也需要加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)提高全社會(huì)的科學(xué)素養(yǎng)，這樣才能將科技惠民工作長(zhǎng)期有效地開(kāi)展下去。

參考文獻(xiàn)

[1]吳鑫，趙瑞華.我國(guó)公共安全現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，2004(6):8-9.

[2]白芳.煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].太原科技，2007(11):29.

篇9

*年2月23日—2月26日，根據(jù)《珠海市綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法》（珠府建[200*]109號(hào)）和《珠海市香洲區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查驗(yàn)收辦法》以及與各園林作業(yè)單位所簽合同，我局組織各鎮(zhèn)、街道辦和各綠化養(yǎng)護(hù)單位對(duì)我區(qū)*年第一季度綠化養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行檢查、考核，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、從檢查的總體情況來(lái)看，絕大部分綠地景觀效果較好，植物生長(zhǎng)健壯，而且部分綠地的養(yǎng)護(hù)工作做得較為全面、細(xì)致；各綠化養(yǎng)護(hù)單位基本能按照綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)，大部分綠化作業(yè)內(nèi)容到位，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量普遍有所提高，總體效果較好。主要表現(xiàn)在以下方面：

1、綠地除雜工作比較到位，基本上沒(méi)有出現(xiàn)雜草蔓延、草皮雜化的現(xiàn)象。

2、大部分分車(chē)綠化帶、標(biāo)準(zhǔn)段植物以及行道樹(shù)長(zhǎng)勢(shì)良好。

3、齊苗率高，絕大部分綠地植株較完整。

4、修剪水平有所提高。灌木、綠籬、色塊修剪比較整齊，如迎賓路分車(chē)綠化帶、情侶路綠化等。在植物長(zhǎng)勢(shì)、修剪方面較好的路段綠地有：九洲大道、迎賓路、南灣大道分車(chē)綠帶灌木。

5、各養(yǎng)護(hù)單位能重視病蟲(chóng)害防治工作，沒(méi)有出現(xiàn)明顯病蟲(chóng)為害、影響綠地景觀的問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題

從整個(gè)季度綠地管養(yǎng)現(xiàn)狀可以看出，其中還存在著一些比較突出的問(wèn)題，各轄區(qū)管理責(zé)任單位要引起足夠的重視，督促各養(yǎng)護(hù)單位要在日常養(yǎng)護(hù)上全面下功夫。綠地養(yǎng)護(hù)存在的問(wèn)題，歸納起來(lái)，主要有如下方面：

1、綠地草皮缺水、缺肥現(xiàn)象嚴(yán)重。除迎賓路、九洲大道分車(chē)綠化帶及情侶路、標(biāo)準(zhǔn)段草皮比較青綠外，大部分草皮，特別是大面積的草皮由于缺水、缺肥，沒(méi)有能夠及時(shí)返青。如梅華路與迎賓北路交匯處閑置綠化地、檸溪路三角地、唐家灣鎮(zhèn)政府對(duì)面綠地等。

2、不少路段綠地植物長(zhǎng)時(shí)間嚴(yán)重生長(zhǎng)不良，而且未及時(shí)采取可行措施改善土壤肥水狀況，促進(jìn)植物生長(zhǎng)。如梅華路標(biāo)準(zhǔn)段綠地色塊、珠海大道、桂花北路、南灣大道標(biāo)準(zhǔn)段綠地色塊。

3、仍然存在養(yǎng)護(hù)、管理工作不到位的問(wèn)題，缺苗多，植物嚴(yán)重生長(zhǎng)不良等。如康樂(lè)園、檸溪三角地（公路局對(duì)面）綠地、香華路、旅游路分車(chē)綠化帶、南灣大道、港昌路標(biāo)準(zhǔn)段、桂花北路標(biāo)準(zhǔn)段綠地等。

4、主行道樹(shù)存在一些普遍的現(xiàn)象：樹(shù)冠定干高度參差不齊，一條道路沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)冠凌亂不堪，枝葉和氣根凌亂下垂，樹(shù)的高度相差懸殊，樹(shù)的大小相差較遠(yuǎn)，另外還有缺苗、缺肥現(xiàn)象等，如明珠路、紫荊路、桂花南路、建業(yè)一路、港昌路等主次干道，很多小支干道也存在上述問(wèn)題。

5、病蟲(chóng)害防治不夠及時(shí)，造成植株枯黃。如九里香的白粉病、蘇鐵的蚧殼蟲(chóng)、榕樹(shù)的煙煤病等；少數(shù)草地發(fā)生病蟲(chóng)害，導(dǎo)致草皮枯死，需要采取措施防治，如“家樂(lè)?！睂?duì)面草地的大花紫薇等。

6、“自然徑”現(xiàn)象嚴(yán)重，目前市區(qū)存在很多閑置綠地或公共綠地被踐踏得黃土露天，形成一條條小路。如體育中心附近綠地、九洲大道路旁標(biāo)準(zhǔn)段綠化、家樂(lè)福對(duì)面草地、鳳凰路標(biāo)準(zhǔn)段綠化等。

7、其它一些管養(yǎng)問(wèn)題，如灌木叢的修剪時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性；灌木球造型單調(diào)，缺乏特色化、多樣化。

綜上所述，我區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作還應(yīng)加大力度，各鎮(zhèn)、街道轄區(qū)應(yīng)根據(jù)各自情況采取行之有效的管理措施，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)單位日常養(yǎng)護(hù)工作的巡查、督促。

三、根據(jù)本次檢查的情況，結(jié)合平時(shí)日常養(yǎng)護(hù)狀況，各鎮(zhèn)、街道辦轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)護(hù)單位養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核評(píng)分結(jié)果見(jiàn)附表。

四、建議

1、針對(duì)平時(shí)的養(yǎng)護(hù)情況和這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各管理單位應(yīng)根據(jù)《珠海市綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法（試行稿）》和《珠海市香洲區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查驗(yàn)收辦法》，執(zhí)行相關(guān)條款。

2、各養(yǎng)護(hù)單位要抓住春季植物生長(zhǎng)的重要時(shí)機(jī)，加強(qiáng)施肥工作。

3、各養(yǎng)護(hù)單位要對(duì)缺少和長(zhǎng)勢(shì)不良的苗木進(jìn)行補(bǔ)植、換種。

4、做好病蟲(chóng)害防治工作。春季是植物病蟲(chóng)害發(fā)生的高峰期，各責(zé)任單位要切實(shí)做好病蟲(chóng)害的檢查和防治工作。

篇10

**縣中醫(yī)院創(chuàng)建于1990年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的公立二級(jí)甲等中醫(yī)（綜合性）醫(yī)院，是全縣中醫(yī)藥技術(shù)指導(dǎo)中心和培訓(xùn)中心，各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，全縣縣管干部保健定點(diǎn)醫(yī)院。

（一）醫(yī)院規(guī)模

醫(yī)院占地面積12畝，業(yè)務(wù)用房面積11000平方米，編制床位400張，實(shí)際開(kāi)放床位550張。醫(yī)院的住院部擴(kuò)建工程位于西部新區(qū)（在建中），占地70畝，業(yè)務(wù)用房面積6萬(wàn)平方米，新增床位615張，總投資2.5億元，服務(wù)能力將顯著提高。

（二）人力資源

醫(yī)院核定編制194人，現(xiàn)有在崗職工472人。 其中，重慶市名中醫(yī)1人，正高級(jí)職稱(chēng)4人，副高級(jí)職稱(chēng)22人，中級(jí)職稱(chēng)56人，醫(yī)學(xué)碩士研究生2人,衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)80.5%。醫(yī)院***主任中醫(yī)師為重慶市名中醫(yī)、全國(guó)第三批優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才；另有4名醫(yī)師分別被表彰為奉節(jié)縣杰出、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，4名副高級(jí)以上職稱(chēng)中醫(yī)師為奉節(jié)縣名中醫(yī)。

（三）醫(yī)療裝備

擁有核磁共振（MRI）、螺旋CT、DR、CR、數(shù)字胃腸機(jī)、C型臂、鉬靶X線(xiàn)機(jī)、四維彩超、全自動(dòng)生化分析儀、血液透析濾過(guò)機(jī)、電視腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱電切鏡、電子胃鏡、體外振波碎石機(jī)、內(nèi)窺鏡攝像系統(tǒng)、醫(yī)用鈥激光治療機(jī)等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療裝備100余臺(tái)（件）。

（四）學(xué)科設(shè)置

醫(yī)院轄一個(gè)住院部和兩個(gè)門(mén)診部。門(mén)診部開(kāi)設(shè)中西醫(yī)內(nèi)（呼吸、消化、腦病、心血管、腎病、內(nèi)分泌等）、外（肝膽、泌尿、腦外、胸外、普外、燒傷等）、婦、兒、針灸理療、康復(fù)、肛腸、皮膚、五官、口腔、骨傷、急診等一二級(jí)學(xué)科門(mén)診業(yè)務(wù)，設(shè)有重癥監(jiān)護(hù)（ICU）；住院部設(shè)針灸康復(fù)、肛腸、骨傷、外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉手術(shù)等住院臨床科室；另設(shè)放射、檢驗(yàn)、超聲、心電、腦電、病理、消毒供應(yīng)等輔助檢查科室。

（五）醫(yī)院文化

院訓(xùn)：仁愛(ài)，和中，精業(yè)，誠(chéng)意；

使命：關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注健康；

道德底線(xiàn)：“五不一沒(méi)有”： 不蒙騙患者，不詆毀同事和他人，不見(jiàn)利忘義，不昧良心，不損害醫(yī)院形象和利益，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為。

二、醫(yī)院業(yè)務(wù)

***年門(mén)診診療人次***人次，住院人次***人次 ，業(yè)務(wù)收入***萬(wàn)元，其中中醫(yī)藥收入***萬(wàn)元，中醫(yī)藥占比***%。

2018年門(mén)診診療人次***人次，住院***人次，業(yè)務(wù)收入***元，中醫(yī)藥收入***萬(wàn)元，中醫(yī)藥占比***%。

三、重點(diǎn)工作

（一）堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，彰顯中醫(yī)藥特色

1.培育中醫(yī)人才。

（1）制定并實(shí)施“中醫(yī)人才培養(yǎng)計(jì)劃”，對(duì)立志從事中醫(yī)門(mén)診工作的青年醫(yī)師實(shí)施政策傾斜。

（2）舉辦“夔門(mén)中醫(yī)講醫(yī)堂”，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)“西學(xué)中”繼續(xù)教育，實(shí)行了院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)分管理，開(kāi)展中醫(yī)方劑競(jìng)賽，提高中醫(yī)方劑的運(yùn)用水平。我院“夔門(mén)中醫(yī)講醫(yī)堂”從2015開(kāi)辦至今共開(kāi)展繼教74期。

（3）我院中醫(yī)藥人才情況：我院現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師125人，其中中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師86人，占比68.33%；藥學(xué)技術(shù)人員24人，其中中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人，占比62.5%；5個(gè)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中三名為中醫(yī)專(zhuān)業(yè)，占比60%；曾凌文院長(zhǎng)擔(dān)任中國(guó)中醫(yī)藥信息研究會(huì)溫病分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；我院中醫(yī)藥技術(shù)人員在市級(jí)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)各專(zhuān)委會(huì)任委員10人。

（4）醫(yī)院制定了《人才發(fā)展規(guī)劃》，15年至18年共引進(jìn)中醫(yī)碩士研究生3名，本科生56名、大專(zhuān)生15名。6名中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成人才提升計(jì)劃。

2.構(gòu)筑中醫(yī)學(xué)科體系。建立了中醫(yī)婦科、脾胃病、腎病、兒科、心病科等中醫(yī)特色專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診，加強(qiáng)針灸康復(fù)科、骨傷科、腦病科等重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，確定中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種，能開(kāi)展中醫(yī)診療服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)施中醫(yī)特色護(hù)理。

   3.開(kāi)展院內(nèi)中醫(yī)藥教育和師承教育工作。我院**主任醫(yī)師獲批2017年“全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo)專(zhuān)家”，成立了“全國(guó)基層名老中醫(yī)藥**傳承工作室”。

2018年6月，我院***醫(yī)生參加“重慶市中藥技能競(jìng)賽第二賽區(qū)中藥處方點(diǎn)評(píng)”榮獲二等獎(jiǎng)。

5.持續(xù)進(jìn)行中醫(yī)藥特色指標(biāo)監(jiān)測(cè)，將中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)指標(biāo)作為關(guān)鍵指標(biāo)納入臨床科室目標(biāo)考核，執(zhí)行獎(jiǎng)懲，開(kāi)展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)指標(biāo)持續(xù)監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和改進(jìn)工作，2017年全院中醫(yī)藥服務(wù)住院指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。（中醫(yī)書(shū)寫(xiě)率100 %；中醫(yī)非藥物療法比例 63.7%；中醫(yī)參與治療率 94.38%；中藥使用率90.23%；中藥飲片使用率60.02 %；2017年門(mén)診中醫(yī)藥服務(wù)指標(biāo)為：非藥物中醫(yī)技術(shù)診療人次占醫(yī)院門(mén)診總?cè)舜伪壤秊?7.82%；門(mén)診中藥處方比例為62.06%；中藥飲片處方為33.23%；中藥飲片處方數(shù)占門(mén)診人次51.22%；中醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)達(dá)到指標(biāo)要求。）

（二）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)

醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)，已通過(guò)評(píng)審的市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科：針灸康復(fù)科；市級(jí)特色專(zhuān)科：中醫(yī)骨傷科；在建市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科：腦病專(zhuān)科、中醫(yī)婦科；市級(jí)一般科研項(xiàng)目1項(xiàng)：中醫(yī)綜合護(hù)理對(duì)肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察；市級(jí)指導(dǎo)科研課題4項(xiàng)：中西醫(yī)結(jié)合治療矽肺、婦科盆腔炎的中醫(yī)治療臨床研究、電針治療中風(fēng)偏癱的臨床研究，更年寧神湯結(jié)合電針治療更年期失眠癥療效觀。

其中“中醫(yī)綜合護(hù)理對(duì)肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察”實(shí)現(xiàn)了市級(jí)一般項(xiàng)目零的突破。

（三）準(zhǔn)確定位，制定總體規(guī)劃

醫(yī)院制定了《十三五發(fā)展的總體規(guī)劃》，實(shí)行“三步走”戰(zhàn)略：第一步，聚人才，投品質(zhì)，挖潛力，繼續(xù)鞏固二甲成果；第二步，拓空間，展特色，上臺(tái)階，建成三級(jí)甲等中醫(yī)院；第三步，強(qiáng)醫(yī)療，興康復(fù)，涉養(yǎng)老，打造三位一體的綜合性中醫(yī)院。短期制定有年度工作計(jì)劃，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高臨床療效的具體措施，將中醫(yī)藥參與治療率、處方書(shū)寫(xiě)合格率、中藥飲片和配方顆粒使用率納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核范疇。并體現(xiàn)在科室綜合考核目標(biāo)中，同時(shí)與績(jī)效工資掛鉤。

（四）抓住重點(diǎn)，提升醫(yī)療質(zhì)量

     醫(yī)院以中醫(yī)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平。

1.我院配備中醫(yī)診療設(shè)備12類(lèi)43種，開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)57項(xiàng)。

2.積極開(kāi)展中醫(yī)綜合治療，采用非藥物療法中醫(yī)技術(shù)診療人次逐年上升。2015年非藥物中醫(yī)技術(shù)診療人次占門(mén)診總?cè)舜?6.69%；2016年17.35%；2017年17.82%。

3.積極開(kāi)展新技術(shù)，包含中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)。婦基會(huì)（中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)）導(dǎo)樂(lè)分娩的開(kāi)展大大降低了我院的剖宮產(chǎn)率。我院在縣內(nèi)率先開(kāi)展了經(jīng)尿道輸尿管軟鏡鈥激光碎石取石術(shù)、近年來(lái)開(kāi)展的經(jīng)腹腔鏡直腸癌根治術(shù)、經(jīng)腹腔鏡闌尾切除術(shù)、經(jīng)腹腔鏡疝修補(bǔ)術(shù)、胸腔鏡下肺大泡切除術(shù)、膝關(guān)節(jié)鏡技術(shù)等的臨床應(yīng)用標(biāo)志著我院在微創(chuàng)治療上再上一個(gè)新的臺(tái)階。

4.中醫(yī)診療優(yōu)勢(shì)病種及診療方案逐年增加，現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)病種共32個(gè)。前三位中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種（腰腿痛、項(xiàng)痹、肺脹）出院人數(shù)占入院收治人數(shù)比例逐年增加。

5.推行中醫(yī)臨床路徑工作，目前全院9個(gè)臨床科室18個(gè)病種實(shí)施了中醫(yī)臨床路徑。

6.積極建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，2016年轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)27人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入14人，下轉(zhuǎn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)35人；2017年轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)46人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入313人，下轉(zhuǎn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)45人；2018年1-6月轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)35人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入213人，下轉(zhuǎn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)20人。

7.積極開(kāi)展中醫(yī)“治未病”工作。推行“冬病夏治”，用“三伏貼”、“火龍灸”等方法治未病，效果良好，社會(huì)反響強(qiáng)烈贊同。

8.我院與重慶市中醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)，通過(guò)遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)聽(tīng)：學(xué)術(shù)講座、院疑難病例討論等，為我院中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供不出家門(mén)就能參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

（五）發(fā)揮特色，提升護(hù)理品質(zhì)

1.強(qiáng)化護(hù)理技能，突出中醫(yī)特色。每科開(kāi)展了4項(xiàng)及以上的中醫(yī)護(hù)理操作，如刮痧、艾灸、耳穴埋豆等中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)，全院共開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作20項(xiàng)。

2.堅(jiān)持辨證施護(hù)，提高臨床效果。開(kāi)展優(yōu)勢(shì)護(hù)理病種22個(gè)，提高了臨床護(hù)理效果。

3.積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理健康教育，在病區(qū)開(kāi)設(shè)中醫(yī)保健知識(shí)宣教欄和健康教育處方，凸顯了中醫(yī)護(hù)理服務(wù)特色，提升了優(yōu)質(zhì)護(hù)理品質(zhì)。

（六）營(yíng)造氛圍，傳承中醫(yī)文化

1.院訓(xùn)、宗旨。我院院訓(xùn)是“仁愛(ài)，和中，精業(yè)，誠(chéng)意”；宗旨是堅(jiān)持“以中醫(yī)發(fā)展為主，突出專(zhuān)科特色，增強(qiáng)綜合實(shí)力，做祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)共同進(jìn)步的實(shí)踐者和推動(dòng)者，全心全意服務(wù)人民健康”；

2.醫(yī)院營(yíng)造具有中醫(yī)特色的就診氛圍。對(duì)主要就診場(chǎng)所進(jìn)行了中醫(yī)特色裝飾（醫(yī)院大廳、走道、各樓層中醫(yī)相關(guān)展板等等），中醫(yī)特色文化氛圍濃厚。

3.每年組織中醫(yī)為主題的各種競(jìng)賽活動(dòng)，如：“方劑競(jìng)賽”、“中醫(yī)經(jīng)典大賽”、“中醫(yī)經(jīng)典誦讀大賽”，2017年還組織了《中醫(yī)藥法》知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)一系列競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全院中醫(yī)工作者學(xué)習(xí)中醫(yī)藥，運(yùn)用中醫(yī)藥的積極性。

4.通過(guò)媒體加強(qiáng)中醫(yī)藥養(yǎng)生知識(shí)宣傳，如“夔門(mén)中醫(yī)健康講壇”共播出37期。

5.中醫(yī)藥健康知識(shí)進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、養(yǎng)老院、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，每季度一次。

（七）重視民生，加強(qiáng)社會(huì)公益性

1.以病人為中心，提高服務(wù)品質(zhì)。2014年至今，我院?jiǎn)?dòng)了以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的標(biāo)桿科室建設(shè)，全院所有科室必須參與并達(dá)標(biāo)，逐漸形成了我院獨(dú)有的“標(biāo)桿精神”，成功建立了長(zhǎng)效機(jī)制，做強(qiáng)做優(yōu)了醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量，提升了醫(yī)院發(fā)展的軟實(shí)力。

2.加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)管理，落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施。我院成立“患者娘家人”一站式綜合服務(wù)部，專(zhuān)職為患者提供咨詢(xún)、分診辦證等全方位服務(wù)。通過(guò)全院標(biāo)桿窗口創(chuàng)建，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院職工著裝、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)流程。建立了醫(yī)患組織，開(kāi)展了醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng)。孕婦學(xué)校開(kāi)展了37期、糖尿病患者之家開(kāi)展了7期、腎病患者之友開(kāi)展了7期、矽肺家園開(kāi)展了3期。

3.提供“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”服務(wù)。已實(shí)現(xiàn)微信、支付寶支付的付款方式，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上掛號(hào)功能。

4.對(duì)口幫扶和全縣中醫(yī)管理指導(dǎo)服務(wù)。我院與14個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建成醫(yī)聯(lián)體單位，按照各單位需求實(shí)施幫扶。自2015年至2018年共派駐管理和衛(wèi)生專(zhuān)技人員33人次。我們還分別組織內(nèi)科、康復(fù)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員共計(jì)98人次分期分批前往各醫(yī)聯(lián)體成員單位組團(tuán)巡診，開(kāi)展查房、疑難病例討論、學(xué)術(shù)講座等形式實(shí)施幫扶，通過(guò)中醫(yī)藥業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等措施提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥服務(wù)能力。我院還免費(fèi)為我縣33家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才，2015至2018年共免費(fèi)培養(yǎng)72人次。我院還承擔(dān)了全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥健康管理的指導(dǎo)的任務(wù)。

5.認(rèn)真完成脫貧攻堅(jiān)工作。我院精準(zhǔn)扶貧的單位為***村，確立了我院5名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和2名工作隊(duì)員與26戶(hù)貧困家庭建立結(jié)對(duì)幫扶，并由***同志兼任工作隊(duì)長(zhǎng)、駐村第一書(shū)記，先后給予中梁村10萬(wàn)元資金和物品，用于村支兩委陣地建設(shè)、村衛(wèi)生室建設(shè)、貧困戶(hù)資金扶持和貧困學(xué)生助學(xué)。

我院作為縣級(jí)醫(yī)療幫扶單位共有幫扶對(duì)象14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),抽調(diào)單位職工186人,共結(jié)對(duì)幫扶約5600余人。幫扶責(zé)任人分別進(jìn)行對(duì)接、幫扶、診療。

四、黨建工作

醫(yī)院以黨建為指引，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“四講四有”合格黨員為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。通過(guò)上黨課、演講賽、知識(shí)競(jìng)賽等形式堅(jiān)定黨員的理想信念，樹(shù)立榜樣爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

積極響應(yīng)縣委縣政府及縣衛(wèi)計(jì)委“醫(yī)療行業(yè)行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作，先后制定了完善了《三重一大制度》《反醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂制度》《進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、崗位職責(zé)的管理規(guī)定》《指紋機(jī)考勤管理辦法》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等內(nèi)控制度近10個(gè)。緊緊抓住提升患者滿(mǎn)意度這個(gè)核心推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以行政查房等形式深入臨床一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)辦公。進(jìn)一步改進(jìn)出院患者隨訪流程，由臨床醫(yī)生、護(hù)士直接參與隨訪，面對(duì)面的指導(dǎo)患者。從門(mén)診增設(shè)輪椅等細(xì)處著手，全院新增便民利民措施近40項(xiàng)。 

五、存在的問(wèn)題

（一）醫(yī)院的業(yè)務(wù)用房極度緊張，為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，現(xiàn)在外租用民房23處用于業(yè)務(wù)發(fā)展及行政辦公，增加了醫(yī)院的運(yùn)行成本。因受發(fā)展空間受限，二、三級(jí)學(xué)科無(wú)法分科，嚴(yán)重影響了學(xué)科的發(fā)展。

（二）人才流失嚴(yán)重，部分科室人才缺口大，出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才斷層現(xiàn)象。

（三）部分科室的中醫(yī)藥氛圍不夠濃厚，缺乏發(fā)展中醫(yī)藥的理念。

（四）學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，科研能力亟待提高。

（五）制度落實(shí)有待加強(qiáng)。盡管醫(yī)院健全完善了相關(guān)規(guī)章制度、職責(zé)、流程，但落實(shí)還不十分到位，尤其是在監(jiān)管和持續(xù)改進(jìn)方面做得還不夠好，沒(méi)有完全達(dá)到PDCA的良性循環(huán)要求，有待于在今后的工作中進(jìn)一步落實(shí)。

六、下一步計(jì)劃

按照11月13日縣衛(wèi)計(jì)委調(diào)研的要求，我們力爭(zhēng)“兩年搬新院、三年創(chuàng)三甲”，一是直面困難，制定新院建設(shè)的工期倒排時(shí)間表，以問(wèn)題為導(dǎo)向，采取建立問(wèn)題臺(tái)賬、問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)的工作方式，加快新院建設(shè)。二是以加強(qiáng)醫(yī)院管理，以“三甲”醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，為“三甲創(chuàng)建”打基礎(chǔ)。