車間衛(wèi)生整改報告范文
時間:2023-03-23 14:51:00
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇車間衛(wèi)生整改報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全隱患排查與整改力度,以確保人員安全、設(shè)備運行安全,保證公司安全生產(chǎn)。以下是為大家整理的生產(chǎn)車間安全整改報告材料資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
生產(chǎn)車間安全整改報告材料一
為牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全隱患排查與整改力度,以確保人員安全、設(shè)備運行安全,保證公司安全生產(chǎn)。
一. 排查內(nèi)容
1. 人身安全:車間員工勞保用品佩戴齊全,上崗前安全培訓(xùn),班前會強調(diào)員工安全生產(chǎn)。
2. 設(shè)備安全:車間設(shè)備重大安全隱患都已排除。
3. 消防安全:車間安全警示牌完好,各處滅火器都配置齊全,滅火器狀態(tài)良好。
4. 現(xiàn)場安全:車間雜物、碎玻璃都及時清理。
5. 交通安全:要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。
二、存在的安全隱患及整改措施
1、車間部分員工安全意識薄弱,通過培訓(xùn)、班會進一步強化員工安全意識。
2、設(shè)備點巡檢工作做得還不夠細,需進一步加強對設(shè)備的點巡檢工作,確保車間設(shè)備的安全運行。
3、滅火器配備還不夠齊全,車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補充,需要在配備與補充的已向公司申請并登記。
4、現(xiàn)場碎玻璃有時清理不及時,進一步加強做符合實際現(xiàn)場的規(guī)范。
三、燃氣安全方面
根據(jù)車間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規(guī)范,以保證燃氣安全規(guī)范的使用
1. 天然氣瓶的換氣操作
2. 天然氣使用安全規(guī)程
3. 天然氣巡檢與維護
4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應(yīng)急處理。
以保證燃氣安全規(guī)范的使用
至此,真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中,我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作,努力把車間安全工作做好。
真空管車間
20_年x月x日
生產(chǎn)車間安全整改報告材料二
為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、人員管理和生產(chǎn)流程控制,湘佳南昌辦事處車間整改報告如下:
一、 車間庫存管理
1、 倉庫將現(xiàn)有成品庫存品統(tǒng)計,整理入檔。
2、 車間將現(xiàn)有物料庫存品統(tǒng)計,整理入檔。
3、 業(yè)務(wù)和采購參照車間和倉庫現(xiàn)有的庫存,在接到訂單的時候備注庫存數(shù)量。
4、 名門店下訂單后按時完成車間作業(yè),嚴(yán)控每天的訂單完成程度。
5、 車間接到訂單,發(fā)貨出庫要減掉庫存數(shù)量并交財務(wù)及時統(tǒng)計。
6、 月未及時進行倉庫盤點,財務(wù)進行核對入賬
7、 逐步控制工時,減少加班時間。
8、 物料損耗的控制,對生產(chǎn)的數(shù)量到最后出貨數(shù)量的核對,查找物料損耗原因。
9、 車間入庫要開入庫單,發(fā)貨有倉庫開出庫單,如果出現(xiàn)補貨現(xiàn)象,須開補貨單,且要備注原因有主管簽字,倉庫方能給予補貨。
二、 車間5S管理
1、車間主任負責(zé)監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況,負責(zé)對車間工作人員的健康狀況進行監(jiān)控。 車間工作人員按要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。
2、整理按各設(shè)備、工具、成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。
3、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。
4、墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。
5、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。
6、照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。
7、桌凳保持干凈,物品堆放整齊。
8、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。
9、樓梯通道暢通。
10、車間四周責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。
11、廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。
三、 檢查與考核
1、車間主任負責(zé)對車間衛(wèi)生工作進行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行糾正,并計入個人每月的工作績效考核。
2、辦公室每周對生產(chǎn)區(qū)域進行一次衛(wèi)生檢查,檢查不合格的,可對相關(guān)責(zé)任人進行處分。
負責(zé)人:馬杰、葉正輝、涂孟元
湖南湘佳牧業(yè)股份有限公司
南昌辦事處
20_年x月x日
近來,我公司堅決落實各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,在各項目部深入扎實開展了安全隱患大排查,對排查出的安全隱患及時整改,制訂防范措施,保證工項目安全穩(wěn)定。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工廠安全穩(wěn)定工作,對排查工作進行了認(rèn)真研究。這次安全隱患大排查結(jié)合各項目部實際情況,對工地重點部位和薄弱環(huán)節(jié)進行排查,對排查中出現(xiàn)的重大安全隱患特提出以下整改方案。
一、整改措施
針對本次安全隱患排查的問題,特提出以下整改措施:
1、規(guī)范臨邊洞口及出入口的防護。重視戴安全帽和高處作業(yè)系安全帶;按規(guī)定使用合格的安全密目立網(wǎng)、安全帽和安全帶。
2、規(guī)范腳手架搭設(shè)。糾正架體與建筑結(jié)構(gòu)固定的作法,設(shè)置首步固定;對架體進行立面全封閉,防止墜落傷人,保證行人的安全。
3、施工場地通道不堆物,保持暢通;工地上不準(zhǔn)流動吸煙;材料按場布圖規(guī)定場所堆物,并掛好標(biāo)識排,注明規(guī)格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放,做好標(biāo)識;危險物品進庫,妥善保管。
4、作好安全標(biāo)志,以圖象為主要特征的圖形符號或文字構(gòu)成的標(biāo)志,用以表達特定的安全信息。在有較大危險因素的部位、設(shè)備和設(shè)施上,設(shè)置安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志設(shè)置在明顯位置,便于識別,來提醒路人注意安全。
5、施工現(xiàn)場周邊要設(shè)置圍擋設(shè)施,實行封閉管理,懸掛張貼醒目的標(biāo)志或者告示,阻止無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
6、施工現(xiàn)場實施符合文明施工的規(guī)定,不違章指揮、違章作業(yè),生產(chǎn)設(shè)施符合安全要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、整改責(zé)任
項目部經(jīng)理對隱患治理工作負主要責(zé)任,負責(zé)全面安排安全隱患治理工作,對消除重大安全隱患工作進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào),負責(zé)對消除重大安全隱患整改所需資金的安排。
項目部副經(jīng)理負責(zé)組織人員,整改方案措施的安排落實,負責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)。
負責(zé)重大安全隱患整改的責(zé)任人,負責(zé)對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進行監(jiān)督檢查,整改完畢負責(zé)組織人員進行驗收。
三、整改資金
1.安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照"項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進行管理。財務(wù)應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入公司財務(wù)安全費用,保證專款專用,并督促其合理使用。
2.安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。
3.項目應(yīng)建立安全費用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù),由主辦會計管理。
4.項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。項目財務(wù)部負責(zé)對安全隱患排查治理資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全整改投入迅速及時。
5.發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由董事會討論決定。
四、整改時限
根據(jù)項目部具體工作情況,整改時限為一個月。負責(zé)整改的責(zé)任人,必須在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)整改完成情況。對不能按時完成整改的,應(yīng)說明原因,對不按時整改或不按規(guī)定時間回復(fù)整改完成情況的責(zé)任人進行處罰。
五、預(yù)案
總體原則:搶救遇險人員和搶險人員的生命安全是首位;控制事故災(zāi)害升級和擴大是第二位;搶救財產(chǎn)是第三位。
1、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織由公司經(jīng)理做為第一責(zé)任人負總責(zé),公司副總經(jīng)理負責(zé)組織應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。
2、公司成立以經(jīng)理任組長,副經(jīng)理任副組長,其他人員為組員的應(yīng)急小組,負責(zé)公司范圍內(nèi)重大事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。
3、組織有關(guān)部門制定應(yīng)急救援預(yù)案,以便按照應(yīng)急救援預(yù)案開展救援工作力爭將損失降到最低程度。
4、根據(jù)事故突況統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作,并對應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施。在公司內(nèi)緊急調(diào)用人員物資等。
5、事故現(xiàn)場要實行統(tǒng)一指揮,每一個部門、每一個人必須積極踴躍的參加應(yīng)急救援工作并提供一切便利條件。
6、搶救受傷人員保護好事故現(xiàn)場,疏散現(xiàn)場人員,控制事故擴大是事故發(fā)生地指揮人員首先要采取的應(yīng)急措施。
7、應(yīng)急救援程序:
1)事故發(fā)生地的每個部門、每個人都有責(zé)任在第一時間向本單位、本部門的主管負責(zé)人報告并按有關(guān)規(guī)定逐級上報。發(fā)生重傷及其他事故,公司經(jīng)理及有關(guān)負責(zé)人在1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場。2-3小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及工程管理部報告情況。
2)發(fā)生事故要迅速組織救援,防止事故擴大,力爭減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及時得當(dāng)并對救援簡況進行記錄。
4)嚴(yán)格執(zhí)行救護規(guī)程和規(guī)定,嚴(yán)禁救護過程中的違章指揮和冒險作業(yè),避免救護中的人員傷亡和財產(chǎn)損失
篇2
關(guān)于冬季安全檢查方案范文1為進一步確保學(xué)校安全穩(wěn)定,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,根據(jù)《開平區(qū)教育系統(tǒng)冬季安全大檢查實施方案》的通知精神,我校決定從即日起開展冬季安全隱患大檢查,特制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本、安全第一、科學(xué)管理、預(yù)防為主的方針和警校攜手、齊抓共管、標(biāo)本兼治的原則,全面、深入地排查和整治學(xué)校安全隱患,有效預(yù)防冬季安全事故的發(fā)生,全力維護師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全,積極創(chuàng)建平安、文明、和諧校園。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
成 員:
三、工作安排
(一)20XX年12月14日20XX年12月15日,宣傳動員。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的行動實施方案,同時做好宣傳發(fā)動工作。
(二)20XX年12月16日20XX年2月15日,學(xué)校自查自改。深入開展和認(rèn)真完成自查工作,對學(xué)校的房屋及建筑物、學(xué)校消防、交通安全、公共安全、公共衛(wèi)生安全、安全教育等進行排查,針對排查出來的安全隱患,邊查邊改。發(fā)現(xiàn)問題要明確整改部門責(zé)任人、整改時限和督查責(zé)任人。此外,加強對師生的安全教育,特別是對學(xué)生的冬季交通安全、取暖安全、消防安全、用水用電等的安全防范意識要經(jīng)常強化,每班舉辦以消防安全為主題的主題班會,嚴(yán)寒來臨之前再舉行一次消防安全演練,舉辦消防安全手抄報比賽,每月上報安全大檢查信息,完善安全臺賬,完善各種規(guī)章制度,嚴(yán)防各類傷害事故發(fā)生。
(三)20XX年2月16日20XX年2月28日,工作的總結(jié)、提高階段,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,認(rèn)真梳理問題,確保本次冬季安全大檢查及時有效。
四、工作要求
⒈全體師生要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,精心組織,切實抓好學(xué)校冬季安全大檢查工作。組織好師生冬季安全防范的宣傳教育工作。
⒉全體教師務(wù)必把安全工作放在首位,認(rèn)真落實本方案的要求,發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決,不能解決的及時上報學(xué)校研究解決。做到排查不留死角,整改不留后患,嚴(yán)防各項事故的發(fā)生。
⒊強化安全工作責(zé)任意識,要層層落實安全工作責(zé)任制,誰主管,誰負責(zé),誰在崗,誰負責(zé),嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,增強履行職責(zé)的執(zhí)行力,完善安全事故責(zé)任倒查和懲處制度,用鐵腕抓好整改。
關(guān)于冬季安全檢查方案范文2為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)關(guān)于校園安全責(zé)任重大 防火防災(zāi)工作會議的精神,以11?15特大火災(zāi)為警示,把安全工作放在頭等大事來做,防止松懈,開展為期一個月的迎冬安全大檢查,做到不留隱患、不留死角,切實提高學(xué)校的安全意識,確保學(xué)校師生的安全,結(jié)合我校實際,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全工作方針,以查隱患、促整改、防事故為主線,深化我校冬季安全工作專項整治,強化監(jiān)督各項措施的落實,檢查到位,隱患治理到位。認(rèn)真落實各項安全防范措施,扎實開展安全隱患排查整治行動,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:校 長、書 記
副組長:總務(wù)主任
成 員:工會主席、教導(dǎo)處、德育、大隊部等部門負責(zé)人、各年級班主任
三、工作安排:
(一)第一階段:11月16日19日,宣傳動員。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的行動實施方案,同時做好宣傳發(fā)動工作。
(二)第二階段:11月22日11月30日,學(xué)校深入開展和認(rèn)真完成自查工作,針對排查出來的安全隱患,邊自查邊整改。堅持做好每日零報告和每月的安全匯報。
(三)第三階段:12月1日12月30日,整理資料,接受教育局地毯式抽查。
四、排查主要內(nèi)容和范圍:
1、治安保衛(wèi)。學(xué)校的人防、物防、技防是否到位。
主要是:學(xué)校的人防、物防、技防是否到位。兩名保安是否按時上崗,上課時間是否封閉式管理,并加強校園內(nèi)巡視;能否做到嚴(yán)禁陌生人、車進入校園,來客來訪做好記錄并帶好訪客證;每天放學(xué)各處室,各教室是否做到及時關(guān)鎖教室門窗;是否做到嚴(yán)禁學(xué)生將刀具等危險物品帶進校園;是否每天認(rèn)真做好學(xué)生清點制度,在校期間杜絕學(xué)生私自外出;是否經(jīng)常對校園周邊環(huán)境中的安全隱患經(jīng)常排查整治,低年級(一、二年級)學(xué)生上下學(xué)時,是否要求家長實行嚴(yán)格的接送制度;上下學(xué)執(zhí)勤力量是否保證。
2、消防與用電安全。
主要內(nèi)容是:檢查用電線路是否老化,有無亂拉亂扯電線現(xiàn)象,照明用電設(shè)施是否符合要求和能正常使用;下班后教師電腦是否切斷電源;是否根據(jù)需要設(shè)置報警器,應(yīng)急照明燈;樓梯、食堂、教室等有無疏散標(biāo)志,消防疏散通道是否暢通,水龍頭、消防滅火器等消防設(shè)施配備是否齊全,能否正常使用,是否在有效期內(nèi);食堂天然氣管道、爐灶、蒸飯車、電熱水器是否安全。
3、安全教育。
主要內(nèi)容:對學(xué)生進行防燙傷、溺水、防火災(zāi)、防傷害、防踩踏、防交通事故安全教育,對學(xué)生進行安全應(yīng)急預(yù)案演練,學(xué)校安全責(zé)任制落實情況等。外出活動安全:組織外出活動的安全保障措施及活動方案、安全預(yù)案落實情況。多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)安全:對學(xué)生上下樓梯的組織管理,嚴(yán)防擁擠踩踏措施落實情況;課間文明休息的管理;體育課、體鍛課的活動安全管理。
4、交通安全。
主要內(nèi)容是:提醒12歲以下不能騎自行車;校門口及周圍是否有減速帶,人行橫道線及其它醒目交通標(biāo)志;上學(xué)放學(xué)時段校門口是否組織教師維持秩序,疏導(dǎo)交通;是否經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全知識教育。有自備車的教師注意行車安全,汽車停放注意校門口學(xué)生的安全,放慢速度;騎電動車、自行車的老師進出校門下車推行,放慢速度,保證學(xué)生安全。
5、食品衛(wèi)生與防疫。
主要內(nèi)容是:食堂是否干凈、衛(wèi)生。物品擺放是否符合要求;每天記好六本臺賬;每天飯菜是否留樣;有無相應(yīng)的消毒、保潔、衛(wèi)生防護設(shè)施;食品清洗、燒煮過程是否符合衛(wèi)生要求;從業(yè)人員是否有健康證;學(xué)校飲用水達標(biāo)情況等;對流行感冒、腮腺炎、水痘等冬季傳染病是否有預(yù)防措施等。
6.各處室【即各辦公室,圖書室,實驗室、信息中心和大隊部等】搞好安全工作排查工作,對本處室的安全隱患進行重點排查,重點是防火,防盜,防電及重要物品電腦和懸掛物品等的安全排查。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
全體教職員工要進一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、強化管理,真正把安全第一的思想落實到實處。要克服麻痹的思想、僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,進一步增強安全工作的緊迫感、責(zé)任感,按照強化安全意識,加強安全領(lǐng)導(dǎo),落實安全措施,減少安全事故的要求,認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)重視再重視;安全措施具體再具體;安全責(zé)任落實再落實,切實將學(xué)校各項防范工作做細、做實。
2、突出重點,狠抓落實。
根據(jù)檢查方案,落實責(zé)任人,要橫向到底,縱向到邊,不留死角,每一個細節(jié)都不能忽視,覆蓋面達到100%。要組織專門人員有針對性、有重點地開展學(xué)校安全自查,要特別加大對火災(zāi)隱患的整治力度。要組織專人對消防設(shè)備、設(shè)施進行檢查,尤其對耐火性能較低的特殊區(qū)域進行重點排查和管理。
3、完善制度,明確責(zé)任。
要進一步完善消防、食品衛(wèi)生、交通安全等學(xué)校安全工作制度,切實將安全工作制度落到實處。要明確各項安全工作的具體任務(wù)和責(zé)任人,細化責(zé)任,層層落實。按照學(xué)校安全責(zé)任書的要求,層層負責(zé)到位。對于責(zé)任制不落實,檢查、整改不認(rèn)真而造成安全責(zé)任事故的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
關(guān)于冬季安全檢查方案范文3為了針對冬季不利的氣候條件和觸電、火災(zāi)、凍傷、防滑、爆炸等各類事故多發(fā)的季節(jié)特點,開展一次全面、細致深入的冬季安全生產(chǎn)大檢查,切實加強對重點部門車間、重點區(qū)域、重點部位的監(jiān)督檢查,特別是職工食堂、員工宿舍、木工房等重點安全防范區(qū)域,以強有力的措施確保我公司生產(chǎn)安全。
一、工作目標(biāo)
完成第四季度的生產(chǎn)安全檢查任務(wù),主要檢查可能存在的安全隱患,以及各部門在生產(chǎn)過程中的安全管理疏忽和安全管理漏洞,從而提高公司各部門員工的安全生產(chǎn)、安全管理、安全防范等意識的培養(yǎng)。保障公司安全平穩(wěn)的度過第四季度,圓滿的完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
副組長:
安全檢查工作小組
組長:
副組長:
組員:
三、檢查時間
冬季安全隱患大檢查,從xx月23日開始到xx月3日結(jié)束,
準(zhǔn)備、檢查階段(xx月23日-xx月24日)研究制定檢查方案,落實責(zé)任及人員,做好相關(guān)的宣傳發(fā)動工作,開展隱患排查,做好自檢工作。
聯(lián)合大檢查階段(xx月25日)組織各部門負責(zé)人組成安全檢查組對公司安全情況進行全方位的檢查,集合時間:xx月25日上午9:00,集合地點:安全保衛(wèi)部,檢查線路:老線原料庫-木工房-老線配料車間-老線成型車間-高溫車間-檢測中心-質(zhì)檢樓-異型車間-磨砌車間-老線成品庫-零修車間-五金倉庫-破粉碎車間-不定型生產(chǎn)線-原料庫-公司西門-新線機壓車間-新線成品揀選工段-隧道窯-男女澡堂-職工宿舍樓-項目指揮樓-職工食堂-行政辦公區(qū)域,最后在安全部召開總結(jié)會。
整改階段(xx月26日-xx月30日)對照問題庫落實整改,能夠立即解決的安全質(zhì)量問題立即整治。
驗收階段(xx月1日-xx月2日)主要工作:對安全質(zhì)量大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行復(fù)查,對整改不到位的、不徹底的進行再次整改,直到符合要求為止。
四、檢查范圍和內(nèi)容
(一)、公司消防安全檢查
1、各車間、部門滅火器的配置,滅火器應(yīng)放在醒目易取的位置,不準(zhǔn)挪用和占用消防通道,公司消防泵是否能夠正常使用,應(yīng)急照是否正常使用。安全通道、安全出口、樓梯是否正常通行。
2、各車間、部門、休息室、更衣室嚴(yán)禁 存放各類易燃、易爆,劇毒等化學(xué)危險物品。
3、庫房、成品庫的物品時否分類碼放,是否達到防火安全要求,通道是否暢通。
4、各車間、部門、休息室、更衣室不準(zhǔn)使用電熱毯、電爐、煤火等其它取暖設(shè)備。
5、聯(lián)合車間、食堂的燃氣管道是否達標(biāo)符合安全標(biāo)準(zhǔn),各種氣瓶必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、重點防火部位木工房、餐廳、庫房、聯(lián)合車間、零修車間、油庫的防火措施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
7、焊工動火是否能夠按照要求操作,零修車間、油庫是否有殘留油污、抹油布等易燃物品的防范與處理情況。
8、各單位門窗、鎖是否能夠正常使用,起到防盜安全標(biāo)準(zhǔn)。
(二)電器安全的檢查
1、各車間配電箱、柜是否完整、是否存在安全隱患、電器是否完好。
2、主要設(shè)備線路、電源進出線是否安全。電器連接線是否有破損與電線保護措施是否完好(主要是磨砌車間、機壓車間以及濕碾機等主要設(shè)備)。
3、手持式可移動電器、電動工具、工作行燈、電焊機與活動電源是否采用合格的電線和工具及配件,絕緣性能是否完好。
4、各種配電設(shè)備、電器、配電箱柜內(nèi)部及四周是否保持清潔,無雜物,地面干燥,以避免灰塵過多,潮濕引起的線路或電器的短路或發(fā)熱起火。
5、配電房、控制柜的各種安全標(biāo)識及警示牌是否齊全,操作規(guī)范是否完整。
(三)各部門車間員工的安全意識的檢查
1、各部門員工是否按照規(guī)定佩戴手套、口罩、防毒面罩、耳塞等安全防護工具。
2、是否存在違規(guī)操作使用設(shè)備、生產(chǎn)工具。
3、是否存在在禁止吸煙區(qū)域吸煙。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場物品是否整齊,是否在特種設(shè)備、高堆放物料或危險區(qū)域旁邊休息,嬉鬧等。
5、清理或維修設(shè)備時是否有在顯眼處放置維修標(biāo)示牌,是否有人看護。
6、貴重設(shè)備或者貴重配件是否經(jīng)常檢查,并填寫檢查記錄
五、檢查方法
1、檢查與自查相結(jié)合。
2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對查出來的隱患和問題立即進行整改,一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責(zé)任人,對達不到安全要求,隱患和問題嚴(yán)重的堅決關(guān)停。
3、檢查與責(zé)任追究相結(jié)合。對檢查出來的重大安全質(zhì)量隱患問題,拒不整改的按有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任者和負責(zé)人的責(zé)任并進行處罰。
六、檢查要求
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、車間要充分認(rèn)識此次安全質(zhì)量大檢查的重要性,結(jié)合本單位實際,精心組織、周密部署,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加大宣傳,把安全質(zhì)量大檢查活動的目的、要求和內(nèi)容傳達到各主管負責(zé)人和車間班組。
(二)突出重點,注重實效。針對本項目實際情況,明確重點部位和重點區(qū)域,對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,要登記建檔,重點監(jiān)督,切實預(yù)防各類安全事故,特別是消防事故和電器、設(shè)備操作失誤事故的發(fā)生。
(三)落實責(zé)任,自查自糾
安全部成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責(zé)和分工,制定切實可行的實施方案,組織開展安全質(zhì)量大檢查工作。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責(zé)任人,限期進行整改。
篇3
總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),下面就讓小編帶你去看看各類安全工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!
安全總結(jié)報告1安全生產(chǎn)是黨和國家的一貫方針和基本國策,在上級主管部門《關(guān)于開展201__年交通運輸安全生產(chǎn)月的通知》的批示下,我項目段積極落實贛崇高速安全生產(chǎn)月的宣傳工作,并切實做好每項安全生產(chǎn)的工作計劃。
一、在安全生產(chǎn)月活動期間,項目部高度重視安全生產(chǎn)工作,狠抓責(zé)任制的落實,組織所有一線工人參與安全知識學(xué)習(xí),和安全技術(shù)的學(xué)習(xí),重新溫故知新探討安全經(jīng)驗和安全事故的教訓(xùn),從而為一線工人增強了安全理念,提高了防范意識,不僅如此還聯(lián)合崇義縣文工團聯(lián)誼舉行了”安康杯”安全系列文藝匯演,有效地激發(fā)了所有民眾對安全知識的提高。
二、在施工方面,實現(xiàn)全方位,全過程監(jiān)督各方面安全狀況,組織安全員和施工人員巡查和交流,及時排除各項隱患和可能存在的隱患,杜絕了可能發(fā)生的任何事故,在醒目的地方安裝了安全警示牌,在危險路段設(shè)置了進出車輛提示牌,在危險源處分別設(shè)置了,油灌重地、嚴(yán)禁煙火,水深危險、嚴(yán)禁入池等等,在安全防護方面,也采取了頭戴安全帽,腳不準(zhǔn)穿拖鞋等防護措施。
三、在處理高邊坡時不惜花費重頭資金處理邊坡塌方狀況,一米五厚的高檔墻像磐石一樣堅固,擋土墻采取相應(yīng)措施,達到了校定安全系數(shù)從而排除了潛在的危險。
四、安全生產(chǎn)是一門技術(shù),安全工作是一項堅苦復(fù)雜,一刻也不能松懈的工作,我們將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)管理工作。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,全方位,全過程關(guān)注安全問題,及時化解和排除各種隱患,從而為贛崇高速項目工程順利,及時,健康完成任務(wù)而奮斗。
201__年6月
安全總結(jié)報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
歡迎您們到我公司來指導(dǎo)工作,現(xiàn)就我公司今年以來的安全工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:
一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視,分管領(lǐng)導(dǎo)長抓,員工人人參與。
建司初期,公司沒有專職人員抓安全工作,致使安全事故事件時有發(fā)生,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常忙于解決矛盾,弄得焦頭亂額,耗費了許多本來用于管理生產(chǎn)的精力,公司老總看到這一問題后,認(rèn)為公司管理,特別是對員工的管理,安全,消防,生產(chǎn)管理工作應(yīng)當(dāng)誤之及去抓,老總?cè)ツ暾垇砹藢B毞止馨踩芾砣藛T,重點抓安全工作,把公司安全管理工作放在重要日程上,完善了公司的安全制度,定期組織學(xué)習(xí),制度上墻,使員工天天見到,時時刻刻遵守,使每個員工人人參與,安全規(guī)范管理。
二、完善和制定各項制度,重點抓落實工作。
1.公司對安全制度做了進一步完善,結(jié)合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。
即:《消防安全管理制度》、《人生安全、生產(chǎn)安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責(zé)任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓(xùn)制度》等。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全制度和《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),進一步提高員工的安全意識及自我保護意識,公司還科學(xué)規(guī)劃,合理布局,不斷改善員工的勞動條件,為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
2.確實加強了對職工的安全教育培訓(xùn)工作,未經(jīng)教育培訓(xùn)不得上崗,落實好了公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任,實施了全員安全宣傳教育工作,全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗,并建立了安全臺帳,經(jīng)常開展防火,防爆宣傳,經(jīng)常組織義務(wù)消防隊員演習(xí),建立健全了崗位目標(biāo)責(zé)任制,把安全工作明確分工,責(zé)任到人,同廠長,車間主管,組長,員工都簽定了安全責(zé)任書,獎罰措施配套到位,組織全員檢查,隱患整改落實到人,安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化,制度化,確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴(yán)格按照四不放過原則進行處理,把安全事故責(zé)任制落實到了車間,班組,崗位,加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理,在全體員工中樹立安全第一,預(yù)防為主的思想,讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
三、公司7月份成立了安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓,分三階段:1、宣傳自查階段。2、整治階段。3、維持階段。通過治理取得了良好的效果,公司還召開了全員參加安全生產(chǎn)工作會議,認(rèn)真分析以往現(xiàn)場事故的原因,吸取事故教訓(xùn),每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查,消除各種存在的不安全隱患,對公司電工,機修,鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓(xùn),配備了企業(yè)專職安全員,得到了上崗證,健全了企業(yè)負責(zé)人,車間主任,安全員,班組長,崗位工人等各級人員的安全生產(chǎn)制度,建立健全了各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,安全警示標(biāo)志,對安全檢查教育培訓(xùn)等都建立了臺帳,特別是完善安全隱患自查,整改和復(fù)查驗收等情況都有書面記錄。
四、對年度工作計劃加以落實
1.主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓(xùn)教育工作,車間、班組負責(zé)培訓(xùn)新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程,廠部負責(zé)安全知識教育。
由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責(zé)考核。列入各部門工作績效考核成績。
2.主要進行設(shè)備安全檢查工作,由設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)等部門聯(lián)合檢查,主要檢查全廠地生產(chǎn)中的設(shè)備存在的安全隱患和不安全因素,對檢查出的問題,由相關(guān)部門列出檢查報告,由責(zé)任部門進行檢查整改,技術(shù)、設(shè)備部門負責(zé)協(xié)助整改,生產(chǎn)部門負責(zé)進行檢查督促。
主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責(zé)考核。列入部門工作績效考核成績。
3.主要進行夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)工作,主要由企管部、生產(chǎn)部負責(zé),各生產(chǎn)車間協(xié)助配合工作,安排進行定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,()對檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題和不安全行為,進行安全教育和安全培訓(xùn),本季度著重安排員工安全再教育工作。
對檢查中存在的問題由企管部考核到相關(guān)部門,并列入部門工作績效考核成績。
4.主要進行安全防火教育和年終安全總結(jié)考核工作。
對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查,對檢查中存在的問題進行整改,對整改不及時,不到位的應(yīng)及時進行考核。進行一次全面的防火演習(xí),以鍛煉員工的火災(zāi)急救能力,由企管部全面負責(zé)組織進行。并對工作業(yè)績進行考核,將考核成績列入部門工作績效考核成績。
以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法,這其中也得到了金東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和幫助,我們雖然做了不少工作,但與要求仍有一定差距,工作中還有許多不足,需要我們不斷的改進,提高,完善,我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
安全總結(jié)報告3根據(jù)教育局文件精神,為徹底加強對我校的安全管理,徹底消除學(xué)校安全隱患,有效遏制和防范安全事故的發(fā)生,確保新學(xué)期教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展,我們于201__年2月22和23日組織全校教師和相關(guān)人員,進行一次全校安全工作會議安全培訓(xùn)和安全大檢查。現(xiàn)就檢查情況總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新管理思路,健全管理制度。我們根據(jù)上級文件精神或通知,把安全教育工作列為學(xué)校工作的重中之重,制定了較為科學(xué)、完善的《安全工作計劃》,對學(xué)校安全工作提出了極為嚴(yán)格的要求,健全了各種規(guī)章制度,并逐一落實到位。通過本次自查,學(xué)校按照要求逐一落實。主要表現(xiàn)在:
1、進一步完善和健全了安全工作組織機構(gòu)。
成立了以校長為第一責(zé)任人的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
2、結(jié)合我校實際,為規(guī)范安全管理,依法安全治理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
分別制定各種安全工作制度、校內(nèi)安全管理細則、“飲食衛(wèi)生安全例行督查制”、“就餐學(xué)生安全管理制”、“周邊環(huán)境安全檢查制”等等管理制度。
3、做到記錄詳實,資料齊全。
建立和健全了安全工作臺帳。為提高廣大師生遇險應(yīng)急自救能力。制定了“應(yīng)急演練方案”。
二、嚴(yán)格管理手段,加大管理力度。
1、校舍設(shè)施安全。
我?,F(xiàn)有校舍1棟,新建了簡易食堂1棟,簡易瓦房1棟需重建。
(1)、在“兩基”驗收期間修建了1棟簡易瓦房,僅投入資金達9000余元,遠不能達到學(xué)校安全工程所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,存在一定的不安全系數(shù)。
(2)、目前正在使用的1棟教學(xué)樓,我校安全小組人員通過樓梯通道、走道、護欄、電路、進行自查,結(jié)合本校實際對不安全校舍及其設(shè)施采取了相應(yīng)的防范措施。如:張貼警示標(biāo)志、派專人值守,加固懸掛物、安裝電路等,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。
(1)、學(xué)校成立了飲食衛(wèi)生及健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全和完善了相應(yīng)的管理制度。
(2)、嚴(yán)格學(xué)校餐飲管理,配備了兼職教師負責(zé)食堂衛(wèi)生及飲食安全。對食品采購、環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒和禁止校門外擺攤設(shè)點等實行嚴(yán)格把關(guān),基本上能做到“三無”食品不進校,擺攤設(shè)點全取消,廚房餐廳常清潔,知識宣傳月月搞。使學(xué)生的飲食衛(wèi)生安全得到了基本保障。
3、電路電器安全。
根據(jù)我校農(nóng)村小學(xué)實際,在不能配備專職電工的情況下,我們對校內(nèi)各室電路電器實行定期安全排查?;咀龅剑洪_學(xué)初全面查,每月一大查,每周一小查。老化電線及時更換。教學(xué)、生活用電實行嚴(yán)格管理。
4、周邊治安安全。
為進一步加強學(xué)校社會治安管理,杜絕閑雜人員進校,結(jié)合我校實際制定了“學(xué)校治安管理制度”。具體有以下幾種做法:
(1)、白天有教師值日,晚上有保衛(wèi)人員值班,做到24小時值守不間斷。
(2)、實行全封閉教學(xué),上下學(xué)及課間和中午休息等空擋,均安排有教師和學(xué)生值日。
(3)、對校內(nèi)重點部位均裝有防盜窗、防盜門,校內(nèi)外裝有監(jiān)控器,做到24小時監(jiān)控和守護。
5、重點消防安全。
為提高廣大師生的消防意識,以確保學(xué)校財和師生的生命安全,我校為各廚房、儀器室等配備了滅火器。還送教師及相關(guān)人員進行消防專門的“消防安全知識及技術(shù)培訓(xùn)”。
6、其他安全工作。
在做好安全常規(guī)管理工作的同時,還注重做好相關(guān)方面的工作。
堅持每月開設(shè)兩節(jié)安全教育課。學(xué)校與班主任、班主任與授課教師層層簽訂了“安全工作責(zé)任狀”,做到分工明確,責(zé)任到人。對室內(nèi)外各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備和校園設(shè)施設(shè)備的安全管理。交通安全更是讓老師和家長最為擔(dān)心的問題,基本上成了學(xué)校安全教育課、班會、升降旗等會議老生常談的話題,且建立了“路隊安全護送制度”,均做到路路有隊長,陪護有教師。
三、堵塞管理漏洞,定期實施整改。
為我鄉(xiāng)教育教學(xué)創(chuàng)造了一個安全文明的育人環(huán)境。但還有許多不足更待我們?nèi)ヅ?,去完善,去提高?/p>
1、安全教育方面的軌跡資料不夠詳實、齊全。
2、食堂及從業(yè)人員普遍存在無證現(xiàn)象,不符合規(guī)范要求。
3、相關(guān)的安全警示標(biāo)志沒能按要求設(shè)置或張貼。
4、廚房、餐廳、廁所等場所不能做到經(jīng)常性消毒。
5、消防器材配備不齊,滅火器已接近更期,需及時更換。
6、學(xué)校周邊環(huán)境均未采取必要的、力所能及的安全防護措施。
上述均屬安全工作中存在的問題,我們將進行一次全面整治,全力堵塞管理漏洞,堅決消除安全隱患,不斷加大管理力度,杜絕安全事故發(fā)生。
________
安全總結(jié)報告4根據(jù)景泰縣景教發(fā)(20____)295號文件精神,結(jié)合我校實際,建立組織,健全工作制度,強化安全教育,定期做好檢查,全面進行排查,解決安全隱患,確保師生安全。
現(xiàn)將我校安全工作做以下總結(jié):
一、學(xué)生安全方面
學(xué)校健全各種安全制度,并落實到位,通過晨會、安全課、周會等形式對學(xué)生進行安全教育,特別是我校門口有一條鄉(xiāng)級公路,來往車輛較多,為了確保學(xué)生安全,各班主任對學(xué)生進行了遵守交通法規(guī)的教育,并要求學(xué)生上學(xué)、放學(xué)頭戴小黃帽,排好路隊,以避免不必要的交通事故。
二、校內(nèi)消毒情況
為了確保我校師生飲食衛(wèi)生安全,我校有專人消毒,定時對師生的飲用水、校舍、教室環(huán)境、廁所進行消毒。特別是通過晨、午檢情況,核實了學(xué)生的到校安全情況,對未到校上學(xué)的學(xué)生進行了追蹤登記并查明原因。
三、食堂衛(wèi)生
健全了食堂制度和各種表冊,并逐一落實。加強了對學(xué)校食堂的安全管理工作,規(guī)范了食堂操作程序,落實了進貨品質(zhì)驗收和飯菜留樣定期送檢,嚴(yán)防校內(nèi)學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。
四、學(xué)校存在的問題:
1、操場西南角有一高壓供電變壓器,嚴(yán)重影響正常的師生體育課的教學(xué)活動。
2、學(xué)校門口有一條鄉(xiāng)級公路,車輛來往不斷,影響師生上學(xué),放學(xué)的交通安全。
總之,安全重于泰山,我校根據(jù)上級文件精神要求,做了大量的工作,對安全隱患中存在的問題進行排查落實,逐步解決。
安全總結(jié)報告510月__日下午,我們聽取了____副總經(jīng)理在20____年全省安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)會議上的講話,這次會議主要是對前一階段開展的安全大檢查進行總結(jié),并對下一階段整改及相關(guān)工作進行部署。此次會議中,____副總經(jīng)理的講話深刻而又具體,值得我們深思并把所聽所感應(yīng)用到日常的工作中去,對我們開展消防安全工作有著極大的幫助。
____副總經(jīng)理在此次會議上有句話說的非常的透徹,“安全生產(chǎn)檢查是非常必要的,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制?!卑踩珯z查工作既是我們工作落實情況的一個匯總,也是措施是否得當(dāng)?shù)囊粋€檢驗,更是研究和發(fā)現(xiàn)問題的過程。針對如何做好安全生產(chǎn)管理工作,呂宗英副總經(jīng)理提出了幾點寶貴的意見:
第一、切實增強責(zé)任感使命感,牢固樹立安全生產(chǎn)意識。
在此次報告前的大檢查中,省公司層面檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患482處,主要集中在消防安全隱患達148處,電器安全隱患223處。這些數(shù)字看起來并不可怕,可落實到有這么多的潛在危險就在我們的身邊,每天與我們朝夕相處,想想還是很害怕的。分析其原因,大多都是由于對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識的不足造成的。前不久血淋淋的教訓(xùn)吉林禽業(yè)公司火災(zāi)事故,逃生門被鎖住,這把鎖要了多少人的性命,破壞了多少美滿的家庭。就最日常的一件小事說,我們工作的現(xiàn)場有多少個滅火器,滅火器的位置都在哪,發(fā)生了危險能不能在有效的時間找到并使用?僅這一件事就可以看出我們隊日常安全工作的意識和重視度。對于這一點,我們不僅要做到逐級逐個崗位的落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,還要加強對全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識的教育、宣傳,保障生產(chǎn)安全及個人的人身安全。
第二、緊抓不放,舉一反三,切實做好安全隱患整改。
一是要加大隱患整改工作力度,檢查的目的就是要消除發(fā)現(xiàn)的隱患。二是要建立安全隱患整治長效機制,堵塞安全生產(chǎn)漏洞,杜絕同類隱患的產(chǎn)生。三是要強化安全生產(chǎn)的綜合治理,安全生產(chǎn)不僅是安全管理部門的職責(zé),也涉及到公司的各個部門,需要各部門的相互配合協(xié)同,只有各部門充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重
要性,做好部門間的協(xié)同配合,才可能推動公司的安全生產(chǎn)管理能力和水平。
第三、研究新形勢,樹立新理念,推動安全管理提升。
如何做到安全管理提升?安全管理的范圍在逐步的擴大,管理的范圍在延伸,首先就要充分的認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的新形勢和新任務(wù)。在日常的安全生產(chǎn)工作中,我們要做到的不只是定期例行的寫寫安全檢查日記,更重要的是做到日記中記錄的真實與時效。對于消防安全物品的完好做到認(rèn)真仔細的檢查,如滅火器、防護面具等具有使用有限時間的'物品有效期的核對等。其次,面對這些新形勢和新情況,安全生產(chǎn)管理部門要樹立新理念,研究思考新思路和新方法。在集團公司提出的“大安全”、“全安全”、“云安全”的理念中,我們所要做到的就是在每一個細節(jié)上,每一位員工的安全意識中,都慢慢的將我們是“云”其中的一份子的觀念深入其中,做到不留空白不留死角,提高安全生產(chǎn)警惕,保證不留安全隱患。
第四、加強冬季安全生產(chǎn),確保全年安全。
篇4
1. 著 裝
1.1總則
1.1.1員工穿戴是否整齊,干凈不僅僅只是美觀上而言,對公司形象的提高,對產(chǎn)品質(zhì)量更是有著不可忽視的作用。
1.2著裝要求
1.2.1員工進入車間時首先要對鞋進行更換,將在車間以外區(qū)域行走的鞋放置在入更衣室前的鞋柜外部,同時坐在鞋柜上轉(zhuǎn)身進入更衣走廊,更換拖鞋進入更衣室。
1.2.2更衣室內(nèi)先佩戴網(wǎng)帽,然后穿衣,再佩戴外帽,整理完畢后進入工鞋更換區(qū)域,將拖鞋換下,穿車間專用鞋,最后在整容鏡前對穿戴進行整理,要求頭發(fā)不能外漏,個人衣物不得漏在工服外。整理完畢后進入洗手消毒區(qū)。
*注:車間違禁品需放置在更衣柜內(nèi),違禁品種類:打火機、香煙、牙簽、手機、手表、飾品、小食品、飲料、鑰匙等。
2.洗手消毒
2.1消毒對食品衛(wèi)生有著至關(guān)重要的作用,可以最大限度的減少對產(chǎn)品的二次污染,避免給公司造成不必要的損失。
2.2操作要求
2.2.1使用腳部踩壓洗手槽下方的出水開關(guān),將手部潤濕后松開,避免水的浪費,手掌輕按洗手液擠壓按鈕,取適量洗手液后兩手反復(fù)揉搓,注意指縫間要交叉揉搓,然后腳部踩壓開關(guān)用清水將洗手液沖洗干凈,腳部松開,將雙手浸于水龍頭后的消毒槽中,觀察墻上的掛鐘,浸泡時間為15秒,取出,腳部踩壓出水開關(guān),用清水將手上殘留的消毒液沖洗干凈,用烘干機快速將手部烘干后,由衛(wèi)生管理人員對手部進行酒精噴灑消毒,完成整個洗手消毒操作。
3.風(fēng)淋
3.1行走及工服靜置的過程中空氣中的塵埃及衣物上的毛發(fā)、雜質(zhì)等極易粘附在工作服表面,再帶入生產(chǎn)區(qū)域,我們通過風(fēng)淋的方法最大限度的減少此類污染的產(chǎn)生。
3.2風(fēng)淋標(biāo)準(zhǔn)
3.2.1進入風(fēng)淋室前對鞋子底部進行消毒,雙腳站在腳部消毒池上至少停留2秒鐘,然后進入風(fēng)淋室,將風(fēng)淋室門關(guān)上,風(fēng)淋開始后,風(fēng)淋室內(nèi)人員順時針進行原地旋轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)速度不易過快,共3圈,第一圈,雙手舉高,使風(fēng)能吹到腋下等隱蔽區(qū)域,第二圈,雙手拍打胸前及后背,使粘附在工服上的纖維、毛發(fā)等雜質(zhì)更容易被吹落,第三圈,雙手自然下垂,使風(fēng)再一次將動作后的工服整體吹一遍,正視風(fēng)淋室出口,等待風(fēng)淋結(jié)束。
3.2.2非車間工作人員進入車間需要車間負責(zé)人員陪同方可進入車間、并遵守車間各項規(guī)章制度。
4.車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求
4.1衛(wèi)生工具
4.1.1每一樓層須設(shè)定有固定的衛(wèi)生工具擺放區(qū)域,每次使用工具后不得隨意丟棄、擺放,必須歸位。
4.1.2工具擺放區(qū)域內(nèi)要設(shè)定工具管理負責(zé)人,負責(zé)對工具的數(shù)量、完整度進行檢查,破損的需及時更換,未經(jīng)允許私自丟棄或隨意擺放的每次給與相關(guān)的責(zé)任人50元罰款,工具管理負責(zé)人付10%連帶責(zé)任。
4.1.3清掃工具擺放區(qū)域要保持衛(wèi)生清潔,不得擺放與清掃無關(guān)的其他物品。
4.2環(huán)境衛(wèi)生
4.2.1地面積水
車間任何區(qū)域內(nèi)地面不得有積水,發(fā)現(xiàn)有積水的區(qū)域需在第一時間內(nèi)查找出發(fā)生的根源并進行解決,同一區(qū)域檢查時發(fā)現(xiàn)存在積水現(xiàn)象2次以上的,給予對應(yīng)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)責(zé)任人100元處罰,車間主任連帶10%責(zé)任處罰。
4.2.2地面雜物
車間任何區(qū)域地面上不得存放與生產(chǎn)無關(guān)的物品(果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶、鐵絲、設(shè)備零部件等。),必須在區(qū)域內(nèi)放置相關(guān)物品(保養(yǎng)工具等)的區(qū)域,必須有明確的標(biāo)識,標(biāo)識內(nèi)注明相關(guān)物品的數(shù)量、作用及使用責(zé)任人,未經(jīng)標(biāo)注的均視為雜物,視情節(jié)嚴(yán)重性,對衛(wèi)生區(qū)域負責(zé)人每次處10元以上100元以下罰款。
4.2.3衛(wèi)生死角
每日對衛(wèi)生區(qū)內(nèi)所有區(qū)域,特別是關(guān)注度相對較低的區(qū)域(墻角、墻邊、門后、骨架凹槽等)進行及時的檢查,確保無蛛網(wǎng)及其他雜物。
4.2.4跑冒滴漏
嚴(yán)格控制車間內(nèi)跑冒滴漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,根據(jù)生產(chǎn)情況及時對出現(xiàn)問題的區(qū)域進行整改,確保第一時間內(nèi)將問題解決,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題不及時上報、上報后未做出處理的根據(jù)問題的嚴(yán)重性給與對應(yīng)責(zé)任人每次100元罰款處罰,對應(yīng)負責(zé)人連帶10%責(zé)任處罰。
4.2.5罐及管路
4.2.5.1外部
每日對物料儲存罐及區(qū)域內(nèi)管路(包括配電柜頂部)進行擦拭工作,確保表面無灰塵,可用手摸的方式對清潔工作進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,經(jīng)品管部檢出問題的區(qū)域,每次給與對應(yīng)區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任人10元處罰,對應(yīng)車間主任連帶10%責(zé)任。
4.2.5.2內(nèi)部
每次停機時對罐體內(nèi)部及管路內(nèi)部做好清洗工作,減少物料存積造成的車間異味、飛蟲及微生物過量超標(biāo)的現(xiàn)象,清潔后用手電及手摸的方式對清洗效果進行確認(rèn),對清洗不到位的及時清理。
個別工序可在生產(chǎn)時清洗的要做好記錄,確保不影響生產(chǎn),不影響質(zhì)量,對清理后未自檢發(fā)現(xiàn)問題的,或忘記清理的,每次給予相關(guān)責(zé)任人50元處罰,對應(yīng)負責(zé)人連帶10%處罰。
4.2.6設(shè)備
4.2.6.1生產(chǎn)設(shè)備
對責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備要做到每天清潔,保持設(shè)備(設(shè)備主體、電機、配電柜等)潔凈,對有脫漆、溢油、線路破損的設(shè)備要及時的上報,由維修人員及時整改或做好保養(yǎng)計劃,在特定的時間內(nèi)統(tǒng)一整修,對不上報、不發(fā)現(xiàn)、不計劃的人員將給予100元/次的罰款處置。
4.2.6.2化驗設(shè)備
①對化驗設(shè)備要固定場所,不得隨意挪動;
②做好校驗工作,確?;灥臏?zhǔn)確性;
③保持設(shè)備周邊的高度潔凈,避免對化驗設(shè)備的靈敏性造成影響
④故障時要及時報修,減少對生產(chǎn)的錯誤指導(dǎo)。
對不按規(guī)定操作的人員給予每次50元處罰,如有設(shè)備損壞的情況根據(jù)情況而定(設(shè)備自身原因或誤操作)有責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的費用。
4.2.7倉庫
倉庫管理上遵循先進先出原則,倉庫保管根據(jù)庫容情況要合理安排貨物存放。并對如下要求嚴(yán)格實施:
① 衛(wèi)生,倉庫是成品存放的最后一道工序,環(huán)境衛(wèi)生一定要時刻保持清潔,不得存放與產(chǎn)品無關(guān)的物品,特別是油類、易燃品或非公司產(chǎn)品,避免成品遭受污染
② 擺放,成品碼垛時遵循離墻45公分以上,離地10公分以上,離頂(天棚)50公分以上,垛間距≥10cm,
③ 標(biāo)識,對每批貨物要如實標(biāo)識生產(chǎn)日期、數(shù)量及各項質(zhì)量指標(biāo),方便查找及追溯,杜絕混淆。
對以上未按要求操作執(zhí)行的人員給予每次20元處罰。負責(zé)人連帶10%責(zé)任。
4.2.8記錄
4.2.8.1生產(chǎn)記錄
①各工序生產(chǎn)記錄須存放在固定顯眼的位置,方便查閱及發(fā)現(xiàn)問題。
②工人要按要求(1小時或其他具體時間)進行如實填寫數(shù)據(jù),對不填寫或胡編亂造行為視問題嚴(yán)重性每次給予20—50元處罰,對應(yīng)負責(zé)人付10%連帶責(zé)任。
④ 記錄填寫要清晰、工整,并有填寫人簽名,交接班必須有人員簽名。未按要求執(zhí)行的每次給予責(zé)任人10元處罰。
4.2.8.2設(shè)備記錄
①重點設(shè)備必須有單獨的巡檢記錄,做好每日的例行檢查并對相關(guān)檢查項目進行確認(rèn)后簽字
②其他一般設(shè)備做好檢查周期計劃,嚴(yán)格按照計劃檢查,對檢查項目確認(rèn)后簽字。
③維修設(shè)備時要如實填寫《設(shè)備維修記錄》,做好留檔備查。
以上未按要求操作執(zhí)行的將視問題嚴(yán)重性給與相關(guān)責(zé)任人50-1000元罰款處置,分管責(zé)任人連帶10%責(zé)任。
5. 違紀(jì)考核
5.1.嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,要求職工提前15分鐘上崗進行交接班,遲到考核20元/次。坐崗、早退、睡崗、脫崗考核50元/次。職工嚴(yán)格交接班時間,按時開班前會、班后會、不參加班會者考核10元/次。
5.2.不參加車間組織的清理衛(wèi)生、清庫等集體活動的每次考核20元,遲到的考核10元。
5.3.上班時勞保用品必須穿戴整齊,無勞保,勞保不整齊考核20元/人次。
5.4.職工在進入生產(chǎn)區(qū)時,不準(zhǔn)帶包裹,需帶勞動保護用品入廠的,所有包裹必須透明,便于檢查,違者每人次罰款20元,不服從管理的,加倍處罰。
5.5.工作時間不準(zhǔn)做私活、不準(zhǔn)玩手機、不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進入廠區(qū)。如有違反,每發(fā)現(xiàn)一人次扣50元,態(tài)度惡劣者加倍處罰。
5.6.車間內(nèi)不準(zhǔn)嬉笑打鬧、勾肩搭背,發(fā)現(xiàn)一次考核50元/次。上班時間玩手機給予考核50元/次。
5.7.職工之間要搞好相互尊重、相互團結(jié),不準(zhǔn)打架斗毆,不得侵犯他人人身權(quán)利,發(fā)現(xiàn)一次先動手的考核300元,后動手的考核200元,醫(yī)藥費、誤工費互相承擔(dān),因打架不能上班按曠工處理。嚴(yán)重者給予全廠通報。對管理人員威脅、打罵每次罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處罰。
5.8.車間內(nèi)禁止吸煙,發(fā)現(xiàn)一次考核100元
5.9.班前、班中嚴(yán)禁喝酒,酒后上崗發(fā)現(xiàn)一次考核100元,并責(zé)令其立即停止工作,并做曠工處理,曠工考核100元/人次。
5.10.車間內(nèi)所有員工必須愛惜各種工裝及公共設(shè)施車輛以及生產(chǎn)設(shè)備,對于野蠻使用者,不按規(guī)定使用工裝、設(shè)備、設(shè)施的根據(jù)損失情況每次罰款20—500元。故意損壞設(shè)備影響生產(chǎn)者,給予通報并開除處分。
5.11.各工序出現(xiàn)質(zhì)量事故、設(shè)備事故、安全事故要第一時間(5分鐘內(nèi))通知班長、主任及值班人員并在事故發(fā)生1小時將事故報告、原因分析,及預(yù)防措施交到辦公室,遲報考核50元/人次,拒寫原因。措施的考核100元/人次。隱瞞不報的考核200元/人次。班組長按管理不到位考核。
5.12.職工班后交接班按規(guī)定交接班,班后現(xiàn)場、設(shè)備工裝要按規(guī)定交接,不按規(guī)定交接班的考核10元/人次。
5.13.操作工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,不按計劃生產(chǎn)考核20元,無原因未完成計劃應(yīng)及時找當(dāng)班班長分析原因并采取挽救措施。
5.14.公司車間下達的各種制度、通知、生產(chǎn)計劃、規(guī)格調(diào)整等要求職工簽閱確認(rèn)的,凡不按規(guī)定的考核責(zé)任人10元/次。
5.15.為便于生產(chǎn)報表管理(原始記錄),各工序生產(chǎn)報表原始記錄必須采用統(tǒng)一格式,不得再使用其他報表或生產(chǎn)卡片代替。原始記錄要求字跡清楚,不得隨意涂改,否則考核10元/次。
5.16.各種原始記錄要如實填寫,凡虛報產(chǎn)量,每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元/次,并取消當(dāng)班產(chǎn)量。
5.17.原始記錄及各種生產(chǎn)報表中誤產(chǎn)原因及廢料原因必須實事求是,屬設(shè)備愿意造成誤、廢料的必須由保全工簽字確認(rèn),并詳細注明原因、時間,屬上工序原因造成誤產(chǎn)的,必須由上工序班長(或調(diào)度員、值班人員)簽字確認(rèn),無確認(rèn)人員責(zé)任人考核當(dāng)班主機手,謊報確認(rèn)人的考核50元/次。
5.18.各工序班中要保持現(xiàn)場干凈整齊,生產(chǎn)現(xiàn)場周圍不準(zhǔn)放置不必要物品,對于必要品要定位存放,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,下班后要將現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生收拾好,現(xiàn)場、設(shè)備衛(wèi)生不合格的考核責(zé)任人10元/項。未整改未進行交接班及私自下班考核50元/次。
未交接班的考核20元。車間主任對現(xiàn)場衛(wèi)生隨時進行抽查,現(xiàn)場號的給予獎勵,差的給予考核。
5.19.各工序控制柜、電柜內(nèi)嚴(yán)禁放任何物品,工裝、設(shè)備上嚴(yán)禁亂搭亂放物品,發(fā)現(xiàn)一次,當(dāng)班崗位責(zé)任人罰款10元—50元。
5.20.每天夜班、白班下班兩次清理垃圾,做到垃圾每班清,各班組長每天做好人員安排,違者考核責(zé)任人20元/人次,責(zé)任班長10元/次。
5.21.職工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,遵守國家法律、法令和企業(yè)的各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需知識技能完成生產(chǎn)任務(wù)。無正當(dāng)理由不服從工作安排和無理取鬧的每次罰款50元并承擔(dān)未執(zhí)行工作安排所造成的一切損失,同時對進行補充的相關(guān)責(zé)任人進行獎勵。大力提倡崗位改善活動,對積極提出、參與改善獲得的職工給予10-100元的獎勵。
5.22.操作工應(yīng)對本崗位各種操作規(guī)程、工藝及應(yīng)知應(yīng)會必須背熟,車間主任應(yīng)隨時抽查。各班班長應(yīng)每月根據(jù)班工藝、成本、安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場等工作安排完成情況進行排名考核,并給予相應(yīng)的獎懲。.有關(guān)部門將不定期進行安全檢查,檢查項目根據(jù)隱患情況進行考核責(zé)任人10-100元/項,班組長承擔(dān)管理不到位考核。
5.23.各職工要以集體利益為重,發(fā)現(xiàn)損害集體利益的考核20-50元/次,關(guān)系、保障集體利益不受損害的給予獎勵20-50元。
6安全考核
6.1.生產(chǎn)中違反《安全操作規(guī)程》者考核200元/人。
6.2.違章指揮或違章作業(yè),不聽勸阻者造成人身事故或經(jīng)濟損失的給予考核100-500元并通報全廠,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機關(guān)處理。對于安全隱患整改不及時,不重視給予相關(guān)責(zé)任人考核100元/次。
6.3.各類危險品應(yīng)做好安全醒目標(biāo)語,如“禁止煙火”、“小心觸電”等,品名及規(guī)格等應(yīng)予以明示,放置場所應(yīng)按危險品的安全存放標(biāo)準(zhǔn)放置,并有明確的區(qū)域劃線及標(biāo)識。
6.4.車間不定期進行安全抽查,對存在安全隱患的,不按規(guī)定穿戴勞保用品的給予責(zé)任人相應(yīng)的考核。
篇5
“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒不變的主題。伴隨著新年的鐘聲,我們送走多事的2008,以我們飽滿的精神狀態(tài)迎接充滿希望的2009。在這一年中我廠安全工作又上了一個新的臺階,現(xiàn)將2008年安全工作總結(jié)如下:
一、安全宣傳與安全教育
今年新入廠員工共78人:其中1月份6人,3月份16人,4月份10人,6月份13人,7月份11人,8月份13人,9月份7人,10月2人。為適應(yīng)新工人的廠級培訓(xùn)教育,我們建立健全了新工人培訓(xùn)手冊,內(nèi)容包括各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、我廠生產(chǎn)特點及工藝概述、我廠基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)的重要意義、企業(yè)火災(zāi)的危害、事故案例等十二項二十幾篇。每次培訓(xùn)時都要請科室、車間負責(zé)負責(zé)人給新工人講述全廠的工藝流程、廠內(nèi)各類規(guī)定和各車間的安全生產(chǎn)注意事項,使他們慢慢適應(yīng)環(huán)境。各級教育嚴(yán)格把關(guān),將新工100%培訓(xùn)合格后送入崗位,還要與工人簽訂師徒合同,讓師傅手把手帶領(lǐng)三個月后才能獨立上崗操作,今年入廠的新工人中已有66人具備獨立操作能力,領(lǐng)取廠內(nèi)發(fā)放的安全作業(yè)證。
除新工人的安全教育外,對老工人的教育也不放松,每天三班交接班會中主任不斷地強調(diào)安全。安全科按時參加每周一次的安全活動日,班組長從思想上教育每個工人認(rèn)識安全的重要性,每月一次的安全例會無論是廠部對車間負責(zé)人,還是主任對班組長都反復(fù)宣傳教育,從事故案例到應(yīng)急預(yù)案再到相關(guān)法律的培訓(xùn),層層分解、落實。
我廠安全科于11月9日至11月12日對柳林浩博焦化廠實習(xí)人員進行了為期四天的崗前安全教育。針對我廠易燃、易爆、易中毒;高溫、高壓、高精度的生產(chǎn)特點,重點從化工部五項禁令、化產(chǎn)車間通用安全規(guī)程、化產(chǎn)車間工藝流程、企業(yè)消防基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、事故案例等方面進行了細致的講解。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過考試,以優(yōu)異的成績通過此次安全培訓(xùn)。
二、日常安全檢查工作
今年我廠安全科對于離石區(qū)安監(jiān)局發(fā)放的《危險化學(xué)品企業(yè)2008年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》,呂梁市衛(wèi)生局發(fā)放的《關(guān)于開展2008年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》,公司發(fā)放的《關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》和《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》,我科室進行了逐一排查與整改,共提出了150項,提出煉焦53項、化產(chǎn)38項、備煤28項、篩焦31項,均已在廠內(nèi)各部門、車間、科室的配合下完成。通過各車間的自檢,發(fā)現(xiàn)一部分問題,并嚴(yán)格按照“三不推諉”原則,做到了車間能解決的自行解決,不能解決的向廠部打報告,力爭把安全隱患解決在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,保障我廠的安全生產(chǎn)以及奧運會期間的安全工作。10月初,我廠在廠長高躍平、副廠長薛曉華的牽頭下,開展了隱患排查治理檢查工作。通過廠部領(lǐng)導(dǎo)的帶隊,在九月三十日到十月四日的四天時間里,對全廠所有車間、崗位進行了一次地毯式的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正了八十項事故隱患,并以安全檢查三定表的形式通知各車間在最短的時間內(nèi)進行整改。10月10日、11日在安全科科長李鋒的帶領(lǐng)下安全科對這些問題進行了落實。通過落實本次隱患排查治理的80項問題已全部整改完成,真正做到了有檢查、有落實,不走過場搞形式的安全檢查,為我廠的安全生產(chǎn)提供有力的保證。
三、季節(jié)性安全檢查工作
1、防暑降溫工作
08年5月到9月我廠各車間開展防暑降溫工作,加大力度對各種設(shè)施、設(shè)備的開、停,嚴(yán)格進行管理,及時消除高溫帶來的各種危害,定期開啟防暑降溫設(shè)施,各車間要加大力度通過各種培訓(xùn)教育、督促檢查等方式對勞保用品穿戴進行管理,通過我們的努力,我廠現(xiàn)大部分職工都能自覺、規(guī)范地穿戴勞保用品,在生產(chǎn)過程中保護自己。另外,各車間要不斷加大巡檢力度,巡檢過程中要隨時觀察操作人員的精神狀態(tài),提醒職工及時補水,預(yù)防中暑現(xiàn)象發(fā)生。今年我廠發(fā)放茶葉821袋,冰糖1459袋。
2、防洪防汛工作
為了確保安全穩(wěn)定生產(chǎn),我們開展了防洪防汛工作,給各車間配備了足夠的防洪防汛用具。具體分配數(shù)量如下,備煤車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電1把;化驗室雨鞋2雙、雨衣2套、手電1把、鐵鍬1把;篩焦車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電3把、鐵鍬5把;化產(chǎn)車間雨鞋10雙、雨衣10套、手電5把、鐵鍬10把;煉焦車間雨鞋14雙、雨衣10套、手電8把、鐵鍬10把。
在汛期來臨之前,組織各車間對所屬排水溝做進一步的清理,保證在汛期時暢通無阻。
3、冬季防凍保溫工作
隨著氣溫逐漸降低我廠大力開展冬季防凍保溫工作。(1)防凍保溫工作的培訓(xùn):繼續(xù)加強防凍保溫工作的培訓(xùn),利用周二安全生產(chǎn)活動日以及班前會的時間,要求各車間穿插冬季事故案例培訓(xùn)、冬季安全注意事項的培訓(xùn)、冬季特殊操作的培訓(xùn)。(2)防凍保溫工作的計劃:各車間針對當(dāng)前氣溫變化情況,對防凍保溫工作做出相應(yīng)的計劃,建立健全防凍保溫制度,列出需要防凍保溫的部位,責(zé)成專人進行巡檢,并制定相應(yīng)的考核制度。(3)防凍保溫工作的檢查:要求各安全員對全廠各車間針對性的進行防凍保溫方面的檢查,發(fā)現(xiàn)車間有積水、積冰現(xiàn)象時第一時間通知車間負責(zé)人,以便于及時清理。(4)防凍保溫工作的落實:針對防凍保溫制度的要求,落實責(zé)任人按照防凍保溫考核制度進行逐項落實,以保證全廠各設(shè)備、人員安全度過冬季嚴(yán)寒期。
四、職業(yè)健康工作
積極響應(yīng)公司三標(biāo)認(rèn)證的號召,關(guān)注工人職業(yè)健康。為保護員工的健康,九月中旬我們分兩批次22人次進行了崗前體檢。加強廠部和各車間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的工作,確保每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。針對各塵毒危害嚴(yán)重的崗位,及時發(fā)放個人防護用品,并加大檢查力度,確保各崗位使用率達百分之百。
我廠在11月5日至11月9日這五天時間為全廠生產(chǎn)一線員工進行了全員體檢。在此期間我廠安全科全過程參與了體檢工作,并配合各車間反復(fù)強調(diào)體檢時的注意事項,保證了我廠員工在體檢過程中的人身安全。針對各塵毒危害嚴(yán)重的崗位,及時發(fā)放個人防護用品,并加大檢查力度,確保各崗位使用率達百分之百。
五、消防管理
我廠生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)有干粉滅火器220具,二氧化碳滅火器74具,粗苯蒸汽滅火裝置1套,粗苯罐區(qū)泡沫滅火器8臺,焦油罐區(qū)泡沫滅火器4臺,室內(nèi)消防栓143個,室外消防井18個,消防水泵2臺,消防加壓泵2臺,消防沙箱6個。對于配置的消防應(yīng)急器材不光車間每月檢查,安全科對全廠的消防器材每季度也檢查一次。今年所發(fā)現(xiàn)的70臺壓力不足滅火器已全部更換,并對備煤車間各機動車新增5具滅火器,配齊13個短缺的消防水槍,更換水槍膠墊12個。
本年度我廠安全科人員對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)消防器材、設(shè)施、消防工作進行了四次季節(jié)性檢查,并在12月我們對全廠各崗位的滅火器進行了年檢,把所有滅火器進行了更換,共計:二氧化碳滅火器74具、干粉滅火器220具、泡沫滅火器12臺。
六、事故管理
2008年無大小人身事故。
在接下來的工作中,我們將再接再厲,繼續(xù)督促各車間的安全工作, 加強管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全隱患檢查力度,對違章行為及時制止,教育整改,提高全車間員工的安全意識,提高在職人員工作責(zé)任心,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。絕不能讓這種現(xiàn)象再次發(fā)生,要讓職工、干部從思想深處對安全有進一步的認(rèn)識,能夠自覺遵守各項安全規(guī)程,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度,將事故發(fā)生率減到最小。
七、健全安全生產(chǎn)管理體系:
1、總結(jié)了安全生產(chǎn)工作的不足,完善了各種安全管理臺賬。
2、各車間專職安全員已經(jīng)定崗定位。
3、每月按時組織一次安全例會,宣傳國家的安全法規(guī)和廠規(guī),學(xué)習(xí)討論安全知識,安排各車間的具體安全工作。
4、按照省安監(jiān)局的要求,結(jié)合我廠實際情況舊版安全生產(chǎn)管理制度進行了進一步完善。
八、安全管理
企業(yè)管理的一個重要組成部分是以安全為目的,進行有關(guān)決策、計劃、組織和控制方面的活動。它包括現(xiàn)存系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為以及管理上的缺陷。
1、針對我廠生產(chǎn)中各種粉塵較大的現(xiàn)狀,加強了職工勞動防護用品的配戴。此外,勞動防護作為職業(yè)衛(wèi)生防護管理的一種重要手段,是生產(chǎn)過程中一種必不可少的防護用具,而勞保用品穿戴是否規(guī)范,直接影響職工的安全與健康。為了使全體職工都能認(rèn)識到職業(yè)防護的重要性,主動配戴各種防護用品,我廠加大職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)工作。
2、能產(chǎn)生的二次揚塵的工作崗位,已經(jīng)增加除塵裝置。
3、各通廊清掃衛(wèi)生時,用水沖洗,避免產(chǎn)生二次揚塵。
4、加強了檢查過程中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象排查力度。
九、應(yīng)急救援與響應(yīng)
重大突發(fā)性事故應(yīng)急預(yù)案作為的一種管理手段,在我廠安全管理工作中占有十分重要的地位,根據(jù)《安全管理條例》規(guī)定,生產(chǎn)單位就當(dāng)制定本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員和必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期演練。
2008年今年我們要原有的應(yīng)急預(yù)案進行了修改,并制訂了重大突發(fā)性事故應(yīng)急救援預(yù)案。在不斷完善的過程中,提高企業(yè)以及全體職工的應(yīng)急救援能力,并在全體職工中間進行培訓(xùn),要求全體職工都能了解事故發(fā)生后的應(yīng)急辦法,減少事故帶來的損失。
結(jié)合以上幾方面的工作,2008年我們做了大量的工作,取得了一定的成績;但是也有事故發(fā)生說明我們工作還很不到位,在接下來的工作中我們要加強安全管理工作,為我廠的安全生產(chǎn)服務(wù)。
篇6
關(guān)鍵詞:安全堅持 企業(yè) 安全發(fā)展 社會和諧
和諧是社會的主旋律,企業(yè)的安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。安全檢查是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,應(yīng)著力抓好。
一、安全檢查的目的
安全檢查是貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”方針的重要手段,同時也是發(fā)現(xiàn)安全隱患,堵塞安全漏洞,強化安全管理,搞好安全生產(chǎn)的重要措施之一。作為安全管理程序中的一個重要部分,對企業(yè)進行檢查的目的是:識別存在及潛在的危險,確定危害的根本原因,對危險源實施監(jiān)控,最終采取糾正措施,確保企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
二、安全檢查的方式
安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期等多種檢查方式。
1.日常安全檢查
1.1生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和巡回檢查。
1.2非生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進行檢查。
1.3各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時督促有關(guān)部門解決。
2.定期安全檢查
2.1季節(jié)性檢查:春季防火大檢查;雨季“八防”(防觸電、防中暑、防工傷事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防車禍、防中毒)檢查;冬季“六防”(防凍、防火災(zāi)、防爆炸、防中毒、防觸電、防機械傷害)檢查。
2.2節(jié)日前檢查:春節(jié)前、“五一”節(jié)前、國慶節(jié)前、元旦前及其它節(jié)日前的安全檢查。
3.專業(yè)檢查
每年應(yīng)對鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、
機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進行專業(yè)檢查。
4.不定期檢查
4.1企業(yè)應(yīng)在裝置開工前、停工后、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,進行不定期的安全檢查。
4.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)國際、國內(nèi)同行業(yè)發(fā)生的重大事故,及時組織有針對性的安全檢查。
三、安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容包括:查管理機構(gòu)、查管理制度、查現(xiàn)場管理、查安全培訓(xùn)、查安全防護措施、查特種設(shè)備及危險源的管理、查應(yīng)急預(yù)案及演練情況、查違章、查事故隱患等。
1.安全機構(gòu)建設(shè)情況
1.1查管理機構(gòu)是否堅持“安全第一、預(yù)防為主”的思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級的指示、規(guī)定,大力推行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的情況。
1.2查是否設(shè)立專職安全管理機構(gòu)、部門,是否健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),是否定期召開安全會議對安全事宜做出反應(yīng)與決定。企業(yè)的安全機構(gòu)是否健全、設(shè)置是否合理,安全部門是否崗位明確、工作協(xié)調(diào)。
1.3安全人員配備情況。是否按《安全生產(chǎn)法》的要求,礦山、建筑施工單位和危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營儲存單位以及從業(yè)人員超過300人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,必須配備安全生產(chǎn)管理人員,關(guān)鍵裝置、要害部位配有注冊安全工程師。除上述三類高風(fēng)險單位以外,從業(yè)人員超過300人以下的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位必須配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員(或聘用注冊安全工程師)。
2.安全生產(chǎn)管理制度完善及執(zhí)行情況
2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全;各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門能否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,并制定安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度;各級領(lǐng)導(dǎo)的承包活動記錄執(zhí)行情況;基層班組的安全活動情況。
2.2安全規(guī)章制度是否完善,并能夠不斷改進。包括制定安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲等規(guī)定的情況;制定現(xiàn)場施工作業(yè)、危險源管理等安全規(guī)章制度的情況,安全制度在執(zhí)行中能否得到不斷細化、持續(xù)改進和及時完善等。
2.3制定崗位安全操作規(guī)程并定期進行修訂完善,崗位操作人員認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。
2.4危險作業(yè)審批程序是否完善。包括能否根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實際,確定本企業(yè)危險作業(yè)相關(guān)文件與記錄, 特種作業(yè)的審批記錄,是否建立動火、動土、臨時用電、大型吊裝、爆破等特殊作業(yè)的審批程序規(guī)定和管理臺賬。
3.安全培訓(xùn)、教育情況
3.1職工安全教育培訓(xùn)制度落實情況。是否建立了職工安全教育培訓(xùn)制度,職工按規(guī)定參加了相應(yīng)級別的培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)工作做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
3.2特種作業(yè)人員持證上崗情況。是否做到了特種作業(yè)人員持證率達100%,特種作業(yè)人員復(fù)審率達100%,并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和考核制度。
3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位主要安全負責(zé)人安全培訓(xùn)情況。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要安全負責(zé)人是否落實了安全培訓(xùn)管理考核制度,并對其制定了培訓(xùn)計劃或已進行了培訓(xùn)。
3.4消防知識培訓(xùn)與演練情況。有無消防知識的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄,以及消防演練計劃、演練記錄。
4.勞防用品發(fā)放、使用情況
4.1是否根據(jù)規(guī)范要求配備崗位勞防用品,并有勞防用品的發(fā)放制度及記錄,勞防用品質(zhì)量符合安全技術(shù)要求。
4.2現(xiàn)場作業(yè)人員勞防用品的管理與使用是否規(guī)范,操作人員能否熟練使用。
5.建設(shè)項目安全“三同時”管理情況
5.1建設(shè)項目是否進行了安全預(yù)評價,在建設(shè)項目的可行性報告和設(shè)計報告中,是否有勞動安全衛(wèi)生專篇,是否對設(shè)計方案中的安全專篇進行了審查。
5.2投產(chǎn)前是否進行了安全驗收,有明確的驗收標(biāo)準(zhǔn)及驗收檔案,不符合項的記錄、整改情況。
5.3投產(chǎn)后是否有安全專項評價的管理規(guī)定、安全現(xiàn)狀評價的管理辦法以及安全評價報告中措施的落實情況。
6.生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況
6.1是否有安全檢查制度,定期開展安全檢查,并有檢查記錄和查出問題整改反饋單。
6.2是否按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進行了現(xiàn)場安全檢查,并有標(biāo)準(zhǔn)化檢查規(guī)定和記錄。
6.3防護設(shè)施配備是否符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),安全防護設(shè)施是否齊全、有效。
6.4安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、要害部位的施工現(xiàn)場和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理情況。
6.5防火、防爆、防雷擊、防中毒、防靜電等制度是否健全,臺賬是否齊全,安全檢查監(jiān)督是否到位。
7.特種設(shè)備管理情況
7.1特種設(shè)備是否按有關(guān)規(guī)定辦理了使用登記手續(xù),特種設(shè)備的維修改造是否按程序進行申報。
7.2特種設(shè)備是否建立了完善的技術(shù)檔案、臺賬、登記表,并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度、維修保養(yǎng)制度。
7.3特種設(shè)備設(shè)施是否有年度檢驗計劃和安排,特種設(shè)備定期檢驗率能否達到100 %,存在問題隱患能否按規(guī)定整改,有無檢驗報告的存檔制度或記錄。
8.危險源監(jiān)控管理情況
8.1是否建立了危險源管理制度、應(yīng)急預(yù)案,危險源檔案是否齊全。
8.2有無危險源的檢查制度,對可能發(fā)生的事故進行了預(yù)先分析。
9.安全投入情況
9.1按照國家規(guī)定和上級要求,是否按標(biāo)準(zhǔn)保證了足額的安全投入(包括安全技術(shù)措施經(jīng)費、隱患整改資金、勞動防護用品費用等)。
9.2是否做到了安全設(shè)施齊全,勞動保護設(shè)施、護品滿足要求,塵毒作業(yè)場所防護措施達到了國家標(biāo)準(zhǔn)。
10.隱患識別和治理情況
10.1有無隱患識別機制,有無開展隱患識別機制的活動記錄,是否做到了對有關(guān)隱患有分析報告,并建立了隱患臺賬。
10.2隱患整改落實情況。能否做到:有隱患整改措施,明確責(zé)任人員、崗位,重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄,重大隱患整改計劃資金到位并限期整改。
11.應(yīng)急預(yù)案及演練情況
11.1應(yīng)急預(yù)案制定情況。包括能否根據(jù)實際生產(chǎn)情況制定應(yīng)急預(yù)案,并有不斷改進與完善應(yīng)急預(yù)案的制度,有應(yīng)急預(yù)案的管理檔案,有保障應(yīng)急預(yù)案實施的程序。
11.2應(yīng)急預(yù)案演練情況。包括有無應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并按應(yīng)急預(yù)案定期演練,有演練記錄、演練報告、演練效果分析。
11.3能否根據(jù)演練情況和生產(chǎn)情況的變化,不斷改進應(yīng)急預(yù)案。
12.事故管理情況
12.1事故上報情況。包括各類事故按規(guī)定、按時進行上報,對事故進行統(tǒng)計、對比、分析,并提出相應(yīng)對策的情況。
12.2事故調(diào)查情況。能否做到事故調(diào)查程序合法,事故調(diào)查及時,信息資料詳實、充分、完整,事故調(diào)查報告符合規(guī)范。
12.3事故結(jié)案情況。事故處理結(jié)案后公開宣布處理結(jié)果時,能否做到造成事故的原因清楚,責(zé)任劃分明確,事故性質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)確。
12.4事故處理“四不放過”的落實情況,即:查清事故原因,落實防范措施,教育職工群眾,處理事故責(zé)任者。
四、安全檢查的實施
1.安全檢查的準(zhǔn)備
1.1確定安全檢查的對象、目的、任務(wù)。
1.2查閱在掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
1.3了解檢查對象的情況 。
1.4分析檢查對象的危險有害因素的特點。
1.5編寫安全檢查表或檢查提綱。
2.安全檢查的形式
2.1單位自查。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全管理人員、車間、班組操作人員,對本單位、本崗位的情況比較熟悉,對本單位、本崗位的生產(chǎn)特點、危險有害因素的情況十分了解,生產(chǎn)經(jīng)營單位可由主要負責(zé)人組織、安全生產(chǎn)管理部門牽頭、全體共同參與,開展自查活動,并形成書面材料逐級上報,由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管部門匯總后報上級主管部門,同時對查出的隱患按照“三定”“三不交”原則限期整改。但由于班組人員的檢查缺乏系統(tǒng)性,對一些習(xí)慣性的行為,往往不易察覺,對企業(yè)的選址、設(shè)計、建設(shè)、改造等方面的隱患習(xí)以為常,所以單位的自查具有一定的局限性,需要用互查、上級檢查的方式彌補。
2.2上級單位的檢查。上級單位的檢查是企業(yè)提高安全管理水平、發(fā)現(xiàn)存在隱患的重要手段。上級單位的檢查首先要成立安全檢查組,配齊各專業(yè)人員,統(tǒng)一思想、明確目的后對企業(yè)實施安全檢查。各專業(yè)人員根據(jù)專業(yè)特點開展的檢查更有針對性,檢查結(jié)果更客觀現(xiàn)實。
2.3安全檢查的切入點。針對我市的企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)行業(yè)特點,安全檢查前要做認(rèn)真地分析。我市的企業(yè)主要有以下特點:
2.3.1石油化工天然氣企業(yè)。主要存在的危險物品有爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、毒害品、腐蝕品等,涉及的主要工藝過程有:燃燒、氧化、聚合、鹵化、裂解、縮合、加氫、芳化、胺化、烷基化等危險工藝,采用的主要單元操作有:蒸餾、合成、裂解、過濾、冷卻、萃取、結(jié)晶、真空、回流、凝結(jié)、攪拌、升溫等。這些企業(yè)的綜合危險性較大,而且大都構(gòu)成重大危險源,對其進行檢查的重點要涵蓋安全檢查內(nèi)容的各個方面。
2.3.2玻璃企業(yè)和建材企業(yè)。主要使用的危險品有:依然品、易爆品、有、放射性物品、腐蝕品等,主要涉及的工藝過程有:燃燒、高溫、攪拌等,對其進行安全檢查應(yīng)重點把握防火、防爆、芳高溫、防機械傷害、防止粉塵職業(yè)病等。
2.3.3紡織企業(yè)。紡織行業(yè)屬勞動密集型行業(yè),主要存在的傷害有:機械傷害、火災(zāi)、職業(yè)病等,主要涉及職業(yè)危害有:噪音、振動、高溫、粉塵等。安全檢查應(yīng)以消防、疏散、通風(fēng)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生防護作為切入點。
2.3.4流通企業(yè)。主要包括經(jīng)營市場、門店等,主要涉及“二合一”、火災(zāi)、盜竊、對易制毒化學(xué)品和有毒化學(xué)品的經(jīng)營,這類企業(yè)應(yīng)以防火、防盜、防止“二合一”及安全管理法規(guī)的落實、合法經(jīng)營作為切入點。
2.3.5交通企業(yè) 。主要涉及危險物品的運輸和人員的交通安全,存在的主要危險有害因素有:車輛傷害、爆炸、火災(zāi)等,安全檢查應(yīng)以運輸資質(zhì)、特種人員、特種設(shè)備、交通安全意識及應(yīng)急處理等作為切入點。
2.3.6電力企業(yè)。包括發(fā)電企業(yè)和供配電企業(yè)。主要存在的危險有害因素有:觸電、機械傷害、高空墜落、起重傷害、灼燙、鍋爐爆炸、容器爆炸等,安全檢查應(yīng)以防觸電、防爆炸、特種人員、特種設(shè)備、勞動防護及設(shè)備設(shè)施的安全使用作為切入點。
2.3.7機械修造企業(yè)。主要存在的危險有害因素有:物體打擊、機械傷害、觸電、起重傷害、灼燙、火災(zāi)爆炸及噪音、振動、輻射等。安全檢查應(yīng)以加強勞動保護、防止傷害和職業(yè)危害作為切入點。
五、安全檢查方式
實施安全檢查就是通過訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察等方式獲得信息的過程。
1.訪談。主要通過與有關(guān)人員的談話查安全意識、查規(guī)章制度的落實情況。
2.查閱文件和記錄。檢查設(shè)計文件、操作規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、作業(yè)規(guī)程、原始記錄、交接班紀(jì)錄等是否齊全有效,查閱相應(yīng)的記錄判斷上述文件是否被執(zhí)行。
3.現(xiàn)場觀察。對作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)設(shè)備、安全防護設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行觀察,尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。
六、安全檢查的結(jié)果和要求
1.各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,按要求上報,并抄送安全技術(shù)監(jiān)督部門。
2.各級檢查組織,對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“三定”、“三不交”(“三定”即定措施,定負責(zé)人,定完成期限;“三不交”即班組能整改的不交車間,車間能整改的不交廠,廠能整改的不交上級)。對于暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入安技措施或檢修計劃,限期整改。
3.對各級檢查查出的重大安全隱患,實行《隱患整改通知單》管理?!峨[患整改通知單》的內(nèi)容包括隱患項目、整改意見和解決期限。通知單由安全技術(shù)監(jiān)督部門辦理,必要時經(jīng)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽署后發(fā)出,隱患所在單位、部門負責(zé)人簽收并負責(zé)處理。通知單要存檔、備查。
篇7
安全生產(chǎn)事故通報范文一
各企業(yè):
9月20日、23日我區(qū)兩家企業(yè)連續(xù)發(fā)生兩起安全生產(chǎn)事故,造成2人死亡,社會影響較大,教訓(xùn)十分深刻。兩起事故給我區(qū)當(dāng)前的安全生產(chǎn)敲響了警鐘,說明當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將事故有關(guān)情況通報如下:
一、事故情況
9月20日上午8時40分左右,上海清俊車隊劉艷偉駕駛集裝箱貨柜車(豫PD7365)來海寧蒙努集團下屬海寧蒙努家私有限公司成品倉庫裝貨,當(dāng)車子進入裝貨車位等待時,隨車跟隨的小孩進入升降機基坑,造成嚴(yán)重的擠壓受傷,經(jīng)海寧市人民醫(yī)院全力搶救,終因傷勢過重,不幸于當(dāng)日下午2:20左右死亡。9月23日早上5時40左右海寧東山熱電有限公司公司員工在未配戴安全帶的情況下到煤斗內(nèi)平臺進行作業(yè),不慎跌入煤斗,引起煤粉下泄,將其整個身體埋進煤斗內(nèi),造成一人死亡事故。
二、主要原因
上述事故的發(fā)生,一定程度上反映了部分企業(yè)對安全生產(chǎn)認(rèn)識不到位、安全教育不到位、各項安全生產(chǎn)制度落實不到位等問題的存在。具體而言就是企業(yè)對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)不夠重視,安全生產(chǎn)三級教育流于形式;督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,沒有真正落實從企業(yè)負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、專職安全員到每個班、每個員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、下一步措施
各企業(yè)要引以為戒,居安思危,進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保不發(fā)生安全事故。重點做好以下工作:
(一)從認(rèn)識上提高安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)峻性。
各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,完善內(nèi)部員工安全培訓(xùn)教育制度,落實安全培訓(xùn)資金,增加安全投入,合理安排各崗位的操作(作業(yè))人員,分期分批抓好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作,特別是要做好員工上崗前的“三級”教育和轉(zhuǎn)(輪、換)崗員工的安全培訓(xùn)工作。
(二)加強企業(yè)安全生產(chǎn)制度的完善和落實。
各企業(yè)要對本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及其執(zhí)行情況進行全面排查,完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程。針對薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)密制訂防范措施,特別要狠抓制度的執(zhí)行情況,重點是要檢查員工在工作過程中是否存在違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象,“三違”特別是習(xí)慣性違章現(xiàn)象是發(fā)生事故的主要原因。切實做到責(zé)任落實、工作落實、措施落實。對安全生產(chǎn)思想不重視、制度不健全、責(zé)任不落實、疏于管理等不作為和失職行為,要嚴(yán)肅查處。
(三)各企業(yè)要立即行動起來,按照《海寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)和消防工作規(guī)范化建設(shè)實施辦法》(試行),對企業(yè)進行全面的自查,查出的隱患要制定切實可行的整改方案,力求一步到位。自查情況于9月30日、隱患整改方案于10月15日報開發(fā)區(qū)安監(jiān)站。
(四)加強各級監(jiān)管督改力度。
開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)本次事故暴露出來的問題,將加強對企業(yè)安全隱患的督改力度,對企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求制定整改措施,明確整改時間,依法督促整改,堅決消除隱患。凡安全生產(chǎn)制度不健全、責(zé)任不落實、存在重大安全隱患的企業(yè),拒不按時整改到位的,提請市有關(guān)部門,采取必要手段。
浙江省海寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
九月二十五日
安全生產(chǎn)事故通報范文二
各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直企業(yè),中央、省駐青單位,各有關(guān)單位:
今年以來,尤其是三月下旬至四月上旬期間全市發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故,導(dǎo)致多人傷亡,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失,產(chǎn)生不良社會影響,為舉一反三吸取教訓(xùn),有效遏制生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的態(tài)勢,進一步加強全市生產(chǎn)安全工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、主要事故情況及原因
3月30日,城陽區(qū)馬士基集裝箱工業(yè)有限公司噴鋅車間發(fā)生一起火災(zāi)事故,因企業(yè)未告知從業(yè)人員作業(yè)場所危險因素和事故應(yīng)急措施,致使事故發(fā)生時從業(yè)人員應(yīng)對不及,導(dǎo)致8人受重傷, 3人輕傷。
4月1日,膠南市“魯黃登10701”號輪船航行至董家口港西防波堤二期工程水域時撞到沉箱,快速翻扣沉沒。船上兩人獲救,兩人失蹤。
4月8日,在李滄區(qū)“春和景明”小區(qū)電梯安裝過程中,青島怡高設(shè)備配套有限公司8名電梯安裝工違章乘坐尚在安裝調(diào)試過程中的電梯由20樓下行至4樓時,電梯失控墜落,造成1人死亡7人受傷。
4月8日,膠州市里岔鎮(zhèn)青島邦尼蠟業(yè)有限公司在車間開天窗施工中,施工人員違章使用電動金屬切割機,在切割作業(yè)過程中因產(chǎn)生的火花引發(fā)保溫材料起火,火勢迅速蔓延,引燃周邊存儲原料蠟的倉庫,過火面積約為1000 m2。
4月9日,膠州市阜安街道青島鵬暉化工有限公司工人從集裝箱運輸車向存儲罐加注丁酮時,因電線短路引發(fā)火災(zāi),部分危險化學(xué)品泄漏,導(dǎo)致附近居民6800余人緊急轉(zhuǎn)移。
上述事故充分暴露出當(dāng)前一些企業(yè)主體責(zé)任不落實、有章不循、違章作業(yè),從業(yè)人員安全意識淡薄的現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重;安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不落實,不重視安全工作,安全管理不到位,隱患排查治理不深入、不細致等問題依然存在。
(一)有章不循、違章作業(yè)現(xiàn)象突出。青島怡高設(shè)備配套有限公司“4.8”電梯墜落事故、青島邦尼蠟業(yè)有限公司火災(zāi)事故都是有章不循,違章作業(yè)的情況下導(dǎo)致事故發(fā)生。
(二)現(xiàn)場安全措施不落實。青島馬士基集裝箱工業(yè)有限公司“3.30”火災(zāi)事故是因現(xiàn)場應(yīng)急措施缺失導(dǎo)致事故傷害加大。
(三)非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生。青島西海岸鈺林物流有限公司“1.3”墻體坍塌事故存在未經(jīng)正規(guī)設(shè)計、未經(jīng)審批、發(fā)包給無資質(zhì)人員等違法行為,青島鵬暉化工有限公司“4.9”火災(zāi)事故,兩起事故都是典型的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營造成的安全生產(chǎn)事故,也反映出屬地政府未按屬地化監(jiān)管要求認(rèn)真進行排查,治理不深入、不細致等問題依然存在。
二、認(rèn)真組織開展隱患排查治理、嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為
各級各部門各單位要深刻吸取事故教訓(xùn),切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,按照防微杜漸、舉一反三的要求,開展區(qū)域風(fēng)險分析,找準(zhǔn)主攻方向,加大執(zhí)法檢查,深入細致地進行隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,集中公開嚴(yán)懲一批無視法律、無視監(jiān)管、無視生命安全的嚴(yán)重非法違法行為。要抓住主要矛盾和實質(zhì)問題,深入開展專項整治。危險化學(xué)品領(lǐng)域,重點打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存;非煤礦山領(lǐng)域,重點打擊非法盜采、超層越界開采,超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)和停產(chǎn)整頓的地下基建礦山擅自開工建設(shè);建筑施工領(lǐng)域,重點打擊違反建設(shè)程序、違法分包、盲目冒險作業(yè)等行為;交通運輸領(lǐng)域,重點打擊超載運輸和非法營運;海上安全領(lǐng)域,重點打擊無證船舶和港口非法違法建設(shè)行為;消防火災(zāi)領(lǐng)域,重點加強閑置廠房、倉儲物流企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、“九小場所”、易燃易爆物品等的監(jiān)管;特種設(shè)備領(lǐng)域,重點打擊安裝、使用、維護過程中的違法違規(guī)行為。
三、切實加強行業(yè)監(jiān)管和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
各級各部門各單位要認(rèn)真分析本地區(qū)、本部門、本行業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)特點,針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,采取切實有效的措施,堅決防范各類事故的發(fā)生。各行業(yè)監(jiān)管部門要嚴(yán)格“四不放過”原則,對發(fā)生事故的企業(yè)在事故調(diào)查處理過程中一律責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,一個企業(yè)發(fā)生事故要對其在全市所設(shè)立的分支機構(gòu)進行全面檢查,一個工程發(fā)生事故要對其單位在全市承攬的所有工程進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為立即責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對于違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重的企業(yè)一律責(zé)令退出青島市場,真正體現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管的作用。企業(yè)要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,主要負責(zé)人和班子成員要強化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,建立健全并落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持不安全不生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作業(yè)現(xiàn)場帶班制,落實現(xiàn)場帶班人員緊急情況下停產(chǎn)撤人決策指揮權(quán);嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員培訓(xùn)制度,不走形式和過場,嚴(yán)把培訓(xùn)教育質(zhì)量關(guān),做到從業(yè)人員教育培訓(xùn)考核不合格不上崗。加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),全面規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
四、嚴(yán)格事故報告制度和事故責(zé)任調(diào)查處理問責(zé)
各級各部門各單位要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),嚴(yán)格按照事故報告的程序、時限、內(nèi)容,及時、準(zhǔn)確、完整的報告事故,任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或瞞報事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要依法進行嚴(yán)肅處理。要建立健全24小時應(yīng)急值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,落實值班崗位責(zé)任制,提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心。各有關(guān)部門要按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,嚴(yán)格事故責(zé)任查處,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,堅決懲處事故涉及的失職、瀆職行為。要嚴(yán)格落實事故查處掛牌督辦制度,及時向社會公布事故查處結(jié)果,接受社會監(jiān)督。
四月十三日
安全生產(chǎn)事故通報范文三
6月18日公司發(fā)生叉車違規(guī)操作,將天然氣電器控制柜損壞,現(xiàn)將調(diào)查處理結(jié)果通報如下:
一、事故經(jīng)過:
2015年6月18日晚11時15分左右,機加工車間數(shù)控車床工柏晨在打掃衛(wèi)生時,由于鐵屑過多私自違規(guī)去天然氣爐控制站附近開叉車叉鐵框,在轉(zhuǎn)彎過程中碰到天然氣爐控制站附近的另一鐵框,隨即將天然氣控制站的電器控制柜撞壞并移位,天然氣附屬管道輕微移位。
二、事故原因:
1、數(shù)控車床工柏晨安全意識薄弱,違規(guī)操作特種設(shè)備叉車;
2、數(shù)控車床工柏晨在發(fā)生事故后,沒有及時與車間主管匯報,存有僥幸心理;
3、天然氣爐控制站附近存在安全隱患。
三、事故性質(zhì):輕微事故
四、根據(jù)公司處理意見,通過調(diào)查核實,對此次事故作出如下處理:
1、機加工車間數(shù)控車工柏晨,負主要責(zé)任,考核200元。
2、機加工車間主任王炎,負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,考核100元。
3、責(zé)成各車車間立即組織叉車工開展安全操作培訓(xùn),定人定車,并在日常工作中加強監(jiān)管。此次事故,雖然是輕微事故,但充分暴露出我們的安全生產(chǎn)工作還存在眾多不足。安全生產(chǎn)任重而道遠,沒有一個穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,公司各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨,是事故高發(fā)季節(jié),我們各車間與部門應(yīng)清醒的認(rèn)識到安全形勢的嚴(yán)峻性與安全工作的重要性,在今后的工作中要深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,加強安全教育、監(jiān)管以及工作技能的培訓(xùn),全面提升員工安全意識,確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),防止重大事故的發(fā)生。
濟南乾順重型機械有限公司安全生產(chǎn)委員會
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篇8
述職報告必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?,重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,下面就讓小編帶你去看看機電車間主任個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
機電車間主任述職報告1全面負責(zé)車間設(shè)備日常維護管理工作,過去一年來在車間班子和車間員工的共同協(xié)作下,我以"四精"管理為切入點,堅持走動式管理,積極展開各項設(shè)備管理工作,圓滿完成了自己所分管的各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來工作等情況匯報如下:
一、存在不足
1、壓縮機油耗控制不是很理想,日常管理不到位。
2、在職工培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新,設(shè)備檢修水平參差不齊,部分檢修人員技術(shù)水平較差,自主維修意識差。
3、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;
工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
二、改進措施
1、加強日常巡檢,努力消除跑、冒、滴、漏。
明細管理制度,嚴(yán)格控制各機油壓、油溫,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的過濾和檢驗工作。
2、加強員工培訓(xùn),提高員工設(shè)備維護知識,增強檢修技能,采取各種激勵機制,激發(fā)員工參與設(shè)備管理的熱情,使設(shè)備維護工作由強制變?yōu)樽杂X。
3、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調(diào)動員工的積極性,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好本職工作。
三、明年的工作計劃
1、設(shè)備檢修計劃性,做好各機等易損件使用周期的統(tǒng)計工作,做到定期檢查更換。
2、做好系統(tǒng)大修和單機大修項目、材料、()備件的上報工作,做到不漏項、不漏報,確保大修工作保質(zhì)、保量順利完成。
3、增強小改、小革意識,提高創(chuàng)新能力,以提高產(chǎn)能和安全生產(chǎn)為前提進行小改革、小發(fā)明。
4、做好材料費用控制和修舊利廢,要以"增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支"為前提,以2013年檢修預(yù)算為參照,努力降低檢修費用。
對于更換下的閥門要進行修復(fù)利用,修復(fù)不了交機動科統(tǒng)一協(xié)調(diào)維修。防污氣閥閥片在保證質(zhì)量的前提下要返廠研磨、重復(fù)利用。對已更換下水冷器及時進行清洗、試壓試漏、更換列管,保證備件備用。
謝謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作給予的支持和幫助,在即將開始的一年中,我要不斷加強自身的思想進步和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平,扎實工作,為晉豐的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
機電車間主任述職報告2我叫賈濤,是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班主任,在過去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
2010年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,以紫金年度生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化”為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下:
一、切實履行本崗職責(zé),力爭做一名合格的職工
班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長,我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務(wù)。在平時的工作期間,我認(rèn)真聽取上級工作指令,仔細領(lǐng)會上級文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,問題不藏在心里。
二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等。
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,特別是生產(chǎn)安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的.生產(chǎn)工作中,我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進行及社會經(jīng)濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。
對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經(jīng)驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高。
針對以上的不足,我規(guī)劃了今后努力方向:
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,緊緊團結(jié)在車間的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。
牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的班組長。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制酸甲班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的
工作離公司和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會更加美好。
機電車間主任述職報告3本年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足,按車間要求特總結(jié)述職如下:在一年的工作中,通過總結(jié),雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為電氣車間主任,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進步。
一年來,我在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)在電氣車間工作的同志們?nèi)娴赝瓿闪烁黜椆ぷ魅蝿?wù)。
一、狠抓思想工作,在車間內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍。
從總體上看一年來的工作,電氣車間的每一名電工與生產(chǎn)車間配合得相當(dāng)好,工作態(tài)度轉(zhuǎn)變較大,幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經(jīng)成為歷史,現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急,想車間所想,盡全力為生產(chǎn)車間服務(wù)。一年來,現(xiàn)在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象,也沒有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問題。這是在工作上較為成功的地方。
二、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì),在車間內(nèi)部倡導(dǎo)勤學(xué)好問的行為。
通過技能考試和工作上的績效考核,將電工進行分級管理,以此提高電工對學(xué)習(xí)技能的熱情和工作上的干勁。現(xiàn)在,除了實習(xí)電工外,其它電工在技能上都已經(jīng)能夠滿足工作要求。
三、參加各種專項檢查活動,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,保證電氣設(shè)備安全、人員安全。
一年來沒有發(fā)生重大電氣設(shè)備安全事故,沒有發(fā)生人員觸電傷亡事故。
四、把握工作重點,做好服務(wù)工作。
在實際工作中,我能從全局出發(fā),以大局為重,履行自己的職責(zé),維護全局的利益。主要做好四點:一是在全局的集體討論決策中,一旦決定的事情,電氣車間服從指揮,很好地完成上級交辦的各項工作和任務(wù),并能及時向上級反映和提供真實的工作情況和實際問題;二是在工作事項上能向上級及時請示、匯報,不越職、越權(quán)、越位或自作主張;三是作為同事,對其他其他部門成員能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明確的地方,能承接的工作盡量承接,而不計較工作量的大小;四是加強車間員工的聯(lián)系與溝通,認(rèn)真采納合理化建議。
五、在管理上充分放權(quán),且緊盯緊靠,鍛煉后備力量,使后備干部逐步成長起來。
通過一年來的工作,尤其是淀粉30萬噸擴能改造,在這工作量相當(dāng)大的時期,負責(zé)淀粉電氣的副主任戴建國已經(jīng)通過鍛煉,逐步成長起來,現(xiàn)在已經(jīng)基本上能夠獨立承擔(dān)淀粉車間電氣方面的工作。
通過以上措施,使我電氣車間有了新的思路、新的作為和新的成效,促進了電氣車間各項工作健康快速發(fā)展。
存在的問題和今后努力方向:
一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與車間的要求相比還存在一些問題和差距,主要是:自身及整個電工隊伍的技能水平嚴(yán)重不足,已經(jīng)成為電氣車間工作上再進一步的瓶頸;工作上創(chuàng)新意識較差,一年來在工作上沒有什么新意。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭取做到以下三點:
一是繼續(xù)加強自身理論學(xué)習(xí),提高駕馭工作的能力,努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。
二是進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從電氣車間工作的實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒。
三是加強對電氣車間成員的技能培訓(xùn),力求使本車間的設(shè)備檔次升級以后,不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應(yīng)工作而離職。
以上是我去年一年來的工作述職,一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在車間的帶領(lǐng)下,在車間及設(shè)備動力部的大力支持和密切配合下,我們的電氣車間全?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯嬙瓿沙導(dǎo)浣桓頤塹母饗罟ぷ魅撾?,再词[錄鴨?、再铸械撛煌?/p>此致
敬禮!
述職人:___
20__年__月__日
機電車間主任述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間主任快3年了。在這__年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達的各項任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績。現(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)評議。
車間主任負責(zé)整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個前提下:
1、加強員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo)、培訓(xùn);
2、應(yīng)保質(zhì)保量,按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù);
3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓(xùn);
4、積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核;
5、合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓(xùn)和考核;
6、負責(zé)反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題;
7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;
8、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運行,排除各種安全隱患。
這是我總結(jié)的8點,至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點評,也是對我今后的管理提高一個臺階。
作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細,安全是生產(chǎn)的重要點,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。
保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質(zhì)檢溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:
1、部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。
2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。
針對以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強工藝要求內(nèi)容。
首先,我把安全文明施工實施細則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn),同時也制定了各個工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長,技術(shù)骨干在加工前詳細進行技術(shù)交底。個別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時也要嚴(yán)厲處罰;個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團結(jié)、互相幫助的氛圍。
下步工作基本思路:
1、要在操作規(guī)則推行與落實上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細則、條款落實到工作中去,落實到細節(jié)中去;
2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;
3、要主動與相關(guān)部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。
我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責(zé)把公司下達的每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年__月__日
機電車間主任述職報告5一年來,我們緊緊圍繞中心工作,從強化車間內(nèi)部管理上入手,以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托,以突破重點工程項目建設(shè)為核心,以科技項目申報為著力點,在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫,全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。為了完成這些工作任務(wù),我們主要做了以下幾項工作:
一、全面加強內(nèi)部管理,增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)的管理是無止境的,企業(yè)管理的效益也是無止境的。一年來,面對車間的生產(chǎn)處于基本停頓的現(xiàn)狀,我們越是加大了車間內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部管理,增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中,我們注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用,經(jīng)常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理、崗位責(zé)任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比,使廣大員工提高有標(biāo)準(zhǔn),改進有尺度,規(guī)范有參照。同時,我們還針對車間內(nèi)部的管理實際實施了限期整改責(zé)任追究制,即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責(zé)人進行通報,并限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究該崗位負責(zé)人的管理責(zé)任。
在管理工作中,我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施,對員工的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識,使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強化質(zhì)量意識,使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范;通過強化效率意識,使員工充分注意每一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。通過實施績效管理,極大地調(diào)動了車間員工的工作熱情,促進了員工整體工作質(zhì)量的提高,帶動了車間核心競爭力的提高。
二、實施經(jīng)濟指標(biāo)分解,推動目標(biāo)責(zé)任落實。
年初,根據(jù)集團車間的要求,我們對車間的各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)按照各科室的職能進行了分解,并與各科室負責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。隨后,又對分解到各科室的指標(biāo)與任務(wù)按照具體的崗位職責(zé)進行了再分解。在指標(biāo)制定的過程中,我們按照優(yōu)化、可行、明晰、對等的原則,一切用指標(biāo)衡量,用數(shù)據(jù)說話。真正做到了人人肩上有擔(dān)子,個個身上有指標(biāo)。在考核中,我們不問過程條件,不講主觀客觀,只看指標(biāo)與任務(wù)的完成情況。在獎懲上,我們不搞情緒照顧,不搞因人論事,做到了一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明,充分調(diào)動起了全體員工的工作熱情。
通過實施經(jīng)濟指標(biāo)量化分解、嚴(yán)細考核和獎懲兌現(xiàn),車間員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮,使得車間的各部門的責(zé)任目標(biāo)均落到了實處,有力地保障了車間全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
三、提高服務(wù)水平,千方百計保障外部市場供應(yīng)。
一年來,隨著車間生產(chǎn)的停頓,車間的市場生存也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面,各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻,非GMP認(rèn)證企業(yè)的藥品不得進入;另一方面,國家進一步加強了對藥品銷售模式的管理,有些以往曾經(jīng)行之有效的銷售模式受到了限制。所有這些問題,都對車間的藥品市場營銷和服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。針對這一實際,車間提出了一切圍繞市場需求,一切服從市場需要,一切服務(wù)市場發(fā)展的經(jīng)營思路。針對市場上出現(xiàn)的與車間藥品質(zhì)量相關(guān)的反饋信息,車間高度重視,及時安排進行相關(guān)的檢驗復(fù)查,并迅速將結(jié)果反饋至市場。通過與市場的溝通,使得市場逐步由認(rèn)可了車間的質(zhì)量管理,為車間產(chǎn)品能夠在市場上立足創(chuàng)造了條件。
四、拓寬融資渠道,全力保障車間的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
一年來,車間一班人不等不靠,積極與各級金融部門聯(lián)系溝通,想方設(shè)法拓寬融資渠道。年初,針對各級金融部門繼續(xù)實行的銀根緊縮的政策,進一步拓展車間的融資渠道,堅持從操作性和可行性方面加大工作力度。
此致
敬禮!
篇9
一、工作目標(biāo):
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。
6.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
二、工作任務(wù):
車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責(zé),副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責(zé),其職責(zé)是:
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
篇10
安全責(zé)任書(一)
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例,20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體內(nèi)容為:
一、工作職責(zé)
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo),層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀,并嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃,年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責(zé)任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè),進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理
1.負責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認(rèn)真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
負責(zé)督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu),配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
1.組織企業(yè)單位進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務(wù)能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn),考核合格,并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配置應(yīng)急救援器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則,依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標(biāo)
有效預(yù)防傷亡事故,控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi),力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?!犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查,年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,嚴(yán)格檢查考核制度,做到獎懲兌現(xiàn)。
安全責(zé)任書(二)
甲方:
乙方:
乙方在甲方進行高空作業(yè)過程中嚴(yán)格按甲方要求進行施工作業(yè)。為了方便與雙方的管理,確實保證施工現(xiàn)場的安全,特制訂以下安全責(zé)任書:
1、乙方必須遵守中華人民共和國《安全法》和中華人民共和國《消防法》,以及北京市治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定。
2、乙方必須按照操作規(guī)程作業(yè),特殊工種必須持證上崗(如電工、焊工和有限空間作業(yè)等),如無證操作,造成人身事故或火災(zāi),由乙方負責(zé),同時要配備足夠的消防設(shè)施。
3、施工單位的施工負責(zé)人為第一安全責(zé)任人,現(xiàn)場施工負責(zé)人為現(xiàn)場安全責(zé)任人,施工單位的第一安全責(zé)任人對施工人員及現(xiàn)場安全負全責(zé)。
4、作業(yè)前乙方應(yīng)指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育。監(jiān)護人應(yīng)時刻對現(xiàn)場進行監(jiān)護
5、乙方施工人員施工時必須嚴(yán)格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定施工。系好安全帶、帶好安全帽,做好必要的安全防護措施。
6、乙方員工在工作期間,因安全責(zé)任造成的傷亡事故,甲方不負任何責(zé)任。
7、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。
8、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁動用明火,需要動用明火時必須有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護,配備水和滅火器材后方可施工;否則造成的所有損失均由乙方承擔(dān)。
9、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全協(xié)議,遵守各項操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。
本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書(三)
班組: 甲班 乙班 丙班 丁班(用號表示)
崗 位:班長
責(zé)任人:
為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責(zé)任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作,特簽定如下:
一. 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任
1. 杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。
2. 按照制度要求,認(rèn)真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達99%,一是整改不了的,必須采取有效監(jiān)控措施,確保安全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育,職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5. 生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達85%以上。
6. 杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。
7. 杜絕主要責(zé)任以上交通死亡事故。
8. 杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。
9.杜絕重大及以上責(zé)任設(shè)備事故。
10.安全設(shè)備齊全好用,并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二. 考核說明:
1. 責(zé)任書所稱安全,包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2. 本責(zé)任書簽訂以后,乙方要根據(jù)本單位的具體情況,落實安全目標(biāo)責(zé)任書。
三. 考核標(biāo)準(zhǔn):
1. 每發(fā)生一人次重傷,個人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10
2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒,個人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10
3. 每發(fā)生一般安全事故,個人100元,扣所在班組100-200元,經(jīng)濟每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10
四. 其他說明:
1. 本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼承人繼續(xù)負責(zé),不再另簽責(zé)任書。
2. 本責(zé)任書由催化車間辦公室負責(zé)解釋。
安全責(zé)任書(四)
為增強安全意識,強化安全責(zé)任,落實安全措施,確保師生生命財產(chǎn)安全,特與負責(zé)食堂負責(zé)人簽訂安全責(zé)任狀。
1、牢固樹立安全第一,責(zé)任重于泰山的意識,時時把安全工作放在第一。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,食堂工作重地嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標(biāo)簽,并分類使用,洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作開始前、大小便后,接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后,必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前,必須穿戴整潔的工作服帽,才能工作,工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能帶入或存放個人生活用品,不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐后及時整理餐具,同時對幼兒開餐場地進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預(yù)防茶,并送到各教室。
10、為幼兒提供合理的膳食,編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
11、食堂工作人員必須具備高度的責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
12、食堂工作人員必須嚴(yán)把食品準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)防三無產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳,并索取產(chǎn)品檢驗合格證。
13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的,一切費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
特注:本責(zé)任狀自簽字日起生效,有效期為一年。
本責(zé)任狀一式兩份,食堂負責(zé)人和幼兒園各式執(zhí)一份。
幼兒園(蓋章)
主管領(lǐng)導(dǎo): 食堂負責(zé)人:
安全責(zé)任書(五)
為加強公司消防安全管理工作,預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害,確保人身、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī),貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。結(jié)合本公司實際情況,制定本責(zé)任規(guī)定,望各部門安全負責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責(zé)協(xié)調(diào),各部門設(shè)立義務(wù)消防隊(員)。
二、各部門的主要負責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對消防安全工作負全面責(zé)任。
三、由各部門指定義務(wù)消防員,并呈報行政部備案。
四、各部門負責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)負責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn),定期進行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
(三)負責(zé)內(nèi)部防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為,并消除火災(zāi)隱
(四)負責(zé)維護管理,保證消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮擋。
(五)負責(zé)維護安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(七)發(fā)生火災(zāi),及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。
(八)火災(zāi)撲滅,及時保護現(xiàn)場,接受事故調(diào)查并如實提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)公安消防機構(gòu)許可,不得進入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。
(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。
五、各部門負責(zé)人負責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負荷使用電器,嚴(yán)禁亂接臨時用電線路,以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速撤離工作場所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。
九、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:
(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的,處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任
十一、各部門的安全負責(zé)人,必須服從公安消防機構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理,對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處200元500元罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。
十二、本責(zé)任書自簽署之日起生效。
十三、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
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