導(dǎo)語：如何才能寫好一篇機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、制定自查自糾工作方案。

為確保我委干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。

二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動，召開動員大會。

月日下午，我委召開全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動員大會，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動。會上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識開展作風(fēng)整治活動自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問題。

委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認(rèn)真查找問題。重點(diǎn)查找單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個人剖析材料。

四、多種形式，廣泛征詢各方意見。

為確?；顒由钊腴_展、順利進(jìn)行，我委采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動意見箱及舉報電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。舉報電話：。

五、建立專項(xiàng)臺賬，逐一銷號整改。

根據(jù)多方征集來的意見，我委建立了專項(xiàng)臺賬，對所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，問題整改到位。

六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

篇2

一、組織保障有力，積極營造濃厚氛圍

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局黨支部書記為組長、紀(jì)檢組長為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。做到思想到位、組織到位、措施到位，把活動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、制定活動實(shí)施方案。根據(jù)上級開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動有關(guān)要求，經(jīng)我局局務(wù)會研究，制定了切合醫(yī)保工作實(shí)際、針對性強(qiáng)和操作性強(qiáng)的活動實(shí)施方案。

3、召開活動動員大會。召開了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動動員大會。要求全體干部職工站在全局的高度，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和主動性，積極行動起來，投入活動之中，為活動開展作貢獻(xiàn)。

4、開展形式多樣宣傳活動。一是制作宣傳標(biāo)語，為切實(shí)做好我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動的宣傳工作，努力營造活動的氛圍，制作了兩條永久性宣傳標(biāo)語，以宣傳服務(wù)牌的形式放置于辦公室門口顯要位置。二是設(shè)立政策宣傳欄，對活動進(jìn)行常年、廣泛、深入的宣傳。三是開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出作風(fēng)問題活動大討論。

5、組織開展知識考試和公開承諾。我局于5月中旬組織全體干部職工參加了整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動綜合知識考試，使全體職工對活動開展的目的意義、工作要求和實(shí)施步驟有了全面的了解，更好參與到活動中來。同時，向社會公開我局開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”承諾書，接受社會各界監(jiān)督。

6、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題。為使活動取得實(shí)效，我局向全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直（駐市）單位、各醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)及服務(wù)對象發(fā)放了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動征求意見函》300余份，對收集的意見建議進(jìn)行整理，建立臺帳，予以公示，接受群眾監(jiān)督，形成了剖析材料，并制定了切實(shí)可靠的整改方案。同時，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對查找出的問題進(jìn)行批評和自我批評。

二、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為有效推動活動開展，我局采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)中央、省、市和我市有關(guān)法律法規(guī)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等內(nèi)容，每個干部職工撰寫了讀寫筆記和心得體會，進(jìn)一步提高了全體機(jī)關(guān)干部對活動的認(rèn)識，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和自覺性。

2、在領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展“假、浮、蠻”方面突出問題自查活動。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、班子成員談心交心活動、組織民主測評和發(fā)放征求意見表等形式，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“假、浮、蠻”五個方面、14個突出問題逐條逐項(xiàng)認(rèn)真開展了對照自查。自查結(jié)果表明，我局領(lǐng)導(dǎo)干部能夠始終堅(jiān)持市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，不存在“假、浮、蠻”方面的突出問題，得到廣大服務(wù)對象的一致好評，為我市社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

3、實(shí)行績效考核，完善機(jī)關(guān)制度。一是出臺切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的《2013年干部職工績效考核方案》，以制度管人、管事，年終嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。二是嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。2013年，我局未發(fā)生違反機(jī)關(guān)效能的行為和有損機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)效能明顯提升。

4、以人為本，全力建設(shè)便民、為民綠色通道。一是開通了“網(wǎng)上銀行”報銷醫(yī)療費(fèi)。堅(jiān)持“一切為了參保人”的服務(wù)理念，開通了“網(wǎng)上銀行”報銷醫(yī)療費(fèi)，提高了工作效率，同時使基金支付更加安全、科學(xué)、高效。二是實(shí)施了“醫(yī)保一卡通”便民舉措。針對一些參保人員異地居住或異地出差的醫(yī)療需要，我局實(shí)施了“醫(yī)保一卡通”便民措施，減少了醫(yī)療保險報帳環(huán)節(jié)，切實(shí)減輕了患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、能正確處理企業(yè)和群從來信來訪，2013年，我局共處理解決群眾來訪13起，來信10件，群眾滿意率達(dá)100%。

三、強(qiáng)化督查，確保活動順利推進(jìn)

為使活動取得實(shí)效，我局采取了多種措施：一是按照領(lǐng)導(dǎo)分工，強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室、分管工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查；二是強(qiáng)化各科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；三是局辦運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制等手段，加強(qiáng)對全局活動的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決；四是設(shè)立了集中整治活動熱線和舉報投訴信箱，公開接受服務(wù)對象的咨詢、投訴和監(jiān)督。

四、圍繞中心，服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》精神。組織全局干部職工對《若干意見》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府對振興發(fā)展的決策部署。

2、廣泛開展“兩個永遠(yuǎn)”主題活動。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，親自負(fù)責(zé);二是召開支部會議，專題研究活動工作，同時召開機(jī)關(guān)干部大會對活動進(jìn)行動員部署；三是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了工作責(zé)任；四是制定了《若干意見》學(xué)習(xí)宣傳方案；五是深入“三送”點(diǎn)宣講《若干意見》。

3、有序開展土坯房改造工作。

五、深入開展“三送”工作

1、“十有一會”工作。有承諾公示、工作臺帳、服務(wù)隊(duì)伍、工作平臺、活動主題、惠民個性項(xiàng)目、濃厚的工作氛圍、宣傳手冊、宣傳展板，會講解、宣傳和推介。

2、組建了“一室三站”。組建了“三送”工作室，設(shè)立了“愛心”服務(wù)站、“政策咨詢”服務(wù)站、“代辦代訪”服務(wù)站。

六、存在的不足

1、學(xué)習(xí)氛圍不夠，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。

七、下一步工作打算

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新機(jī)關(guān)。

篇3

一、開展活動采取的主要措施

（一）工作主抓到位。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。召開了全體機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行動員部署。會上局主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告，傳達(dá)了市、市礦管局關(guān)于開展此項(xiàng)活動的具體重要指示精神，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀了我局制定出臺的《創(chuàng)建作風(fēng)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動方案》和《永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走主題活動實(shí)施方案》并對該項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署，做到活動的意義明晰、活動的目標(biāo)明確。特別是在服務(wù)和保障蘇區(qū)振興發(fā)展的工作過程中，局黨組高度重視，召開黨組專題會，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會蘇區(qū)振興發(fā)展的決策部署，精心制定《若干意見》學(xué)習(xí)方案，并親自深入礦企和“三送”掛點(diǎn)村宣講《若干意見》核心精神。二是抓好“土坯房”改造等蘇區(qū)振興發(fā)展項(xiàng)目推進(jìn)工作。為全面掌握“三送”掛點(diǎn)村土坯房改造詳細(xì)情況，我局“三送”駐瑞林鎮(zhèn)里布村工作隊(duì)和駐蘇地村工作隊(duì)成員奮戰(zhàn)4個晝夜深入農(nóng)戶家中開展土坯房情況調(diào)查摸底工作，及時完成了665戶土坯房基本情況統(tǒng)計(jì)上報工作。我局還分為3個小組，對全市所有磚廠有關(guān)農(nóng)村土坯房改造砌磚供應(yīng)及價格情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、并實(shí)行日報和月報制度，為全市農(nóng)村土坯房改造的順利進(jìn)行提供詳實(shí)的信息數(shù)據(jù)。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)把這項(xiàng)活動抓好抓出成效來，我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室責(zé)任人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整個活動過程中的督導(dǎo)、調(diào)度和檢查工作。

（三）積極營造氛圍。我局采取掛橫幅、開辟宣傳欄、定期編發(fā)活動信息等形式廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。通過積極動員和強(qiáng)化宣傳，使干部思想上有震動，行動上有措施。上半年，我局共編發(fā)報送整治干部作風(fēng)活動相關(guān)政務(wù)信18篇分別被政府網(wǎng)、礦業(yè)網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省國土資源廳、中國土地網(wǎng)、國土資源部網(wǎng)站采用。

（四）開展集中學(xué)習(xí)。按照市和市局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容提要，我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了集中學(xué)習(xí)時間，明確了授課人，為每個干部職工購買了學(xué)習(xí)筆記本，上半年我們共安排專題集中學(xué)習(xí)4個課時，每名干部職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。

（五）組織公開承諾。為積極創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位，認(rèn)真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，采取有力措施解決干部作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題，爭創(chuàng)新時期“第一等工作”。就我局提高礦權(quán)項(xiàng)目審批和建設(shè)效率、規(guī)范礦管隊(duì)伍行政行為、完善政務(wù)公開、健全辦事制度、堅(jiān)持廉政勤政等方面向社會作出公開承諾，公開了舉報電話和郵箱。

（六）組織知識測試。為檢驗(yàn)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動前兩階段的工作成果，提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)水平，5月24日，我們組織全局28名干部職工開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動基本知識測試。編寫了專項(xiàng)測試試卷，試卷包括填空題、簡答題以及論述題三種形式。測試活動共下發(fā)測試題卷28份，參考率達(dá)到100%，總平均分為98.5分，優(yōu)秀率達(dá)到100%。

（七）廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和市委有關(guān)部門、市直有關(guān)單位發(fā)放征求意見函35份，并通過組織礦山企業(yè)召開專題座談會、走訪礦山企業(yè)和基層群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。通過各種途徑，我們共收集各類意見建議和問題3件，其中：專題座談會征求意見1件，征求意見函1件，民主測評征求意見1件。我們將征求到的意見，及時反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)和干部，全體干部對自身存在的問題都分別形成了“有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

（八）深入查擺問題。機(jī)關(guān)各科室、隊(duì)組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問題，局黨組通過召開局務(wù)會議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問題。下一步，我們將按照市委組織部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真召開黨組民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

（九）積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議，我們都逐一建立臺賬，認(rèn)真進(jìn)行處理。對需要整改的問題，逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限，積極抓好整改落實(shí)。對礦企和群眾提出的問題，我們認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，給出滿意的答復(fù)。對上級轉(zhuǎn)辦群眾件、群眾來信和電話反映問題以及市長信箱、省長信箱反映的問題，我們都認(rèn)真對待，及時調(diào)查核實(shí)，該解釋的解釋，該解決問題的解決問題，并盡快給予回復(fù)。

（十）建章立制，完善相關(guān)制度。我局完善健全了上下班考勤、隨機(jī)抽查、每周例會、每月小結(jié)、季度考評、年終目標(biāo)考核、述職述廉、輪崗交流等系列管理制度。制訂了廉能風(fēng)險防控機(jī)制實(shí)施方案，堅(jiān)持用制度管人管事，規(guī)范從政行為；從完善服務(wù)承諾、簡化辦事程序、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強(qiáng)化督查機(jī)制，提升管理服務(wù)效能，努力營造“零差錯、零障礙、零距離”的服務(wù)環(huán)境，全局樹正氣、剎歪風(fēng)、獎優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣實(shí)步形成。

（十一）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格執(zhí)行方案要求

自作風(fēng)整治工作開展以來，我局一直堅(jiān)持自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)中存在的問題，每月由一名局值班領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)局值班干部和監(jiān)察室人員不定時地進(jìn)行“明查暗訪”，查訪內(nèi)容涉及上下班考勤情況、人員在崗情況、人員去向情況、辦公室衛(wèi)生情況及辦公紀(jì)律等，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場登記，當(dāng)場解決糾正，不能當(dāng)場解決的要求限期改正，同時將檢查結(jié)果每月一通報，并實(shí)施與當(dāng)月績效工資懲罰。今年1-10月份查處遲到早退、中途脫崗、擅離職守共計(jì)38人次，共計(jì)扣除績效工資830元，通過這些措施，部分干部職工存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象已經(jīng)得到根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)

（十二）加強(qiáng)網(wǎng)上審批建設(shè)工作。目前，我局礦業(yè)權(quán)審批有關(guān)硬件設(shè)施全部配套到位，礦業(yè)權(quán)審批專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行順利，所有的礦業(yè)權(quán)審批業(yè)務(wù)已全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化審批，大大縮短了審批時限，節(jié)約了成本。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，自2011年4月8日始錄入市網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)以來至2011年12月底。我局共受理網(wǎng)上審批采礦權(quán)延續(xù)、變更70件。2012年1月始實(shí)行網(wǎng)上掛牌交易以來，尚未出讓礦權(quán)，不存在規(guī)避網(wǎng)上統(tǒng)一交易情況。

（十三）抓好創(chuàng)新促推動。開展了以“審批效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升和我為國土資源事業(yè)增光彩”為主要內(nèi)容的“三提一增”活動。力求通過開展“三提一增”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步促進(jìn)整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能，提高服務(wù)質(zhì)量，提升礦管隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)礦產(chǎn)資源管理服務(wù)改革創(chuàng)新。

（十四）注重以活動為載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。開展集中整治活動以來，我局在積極做好礦管業(yè)務(wù)工作的同時，注重以活動為載體，把目標(biāo)鎖定在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三送”為民辦實(shí)事上。一是組織機(jī)關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾，要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點(diǎn)公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，做到有諾必行，有諾必踐。二是把集中整治工作與為抓好“三送”為民辦實(shí)事相結(jié)合。積極發(fā)動全局干部職工為因公受傷的我局“三送”工作點(diǎn)村瑞林鎮(zhèn)里布村支部書記陳宗盛捐款1610元；主動協(xié)調(diào)運(yùn)作，我們在局有限的經(jīng)費(fèi)中擠出35000元購買了80噸水泥，幫助我局2個“三送”掛點(diǎn)村里布村和蘇地村維修農(nóng)田灌溉水渠、水圳，受到村民一致好評。

二、取得的主要成效

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整治，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過作風(fēng)整治，機(jī)關(guān)科（室）、隊(duì)工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為礦企業(yè)主、為群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整治期間，局黨組針對本單位存在的突出問題，結(jié)合礦管工作實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）勤政廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們注重把開展作風(fēng)整治活動與廉政教育相結(jié)合，適時組織全局干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和會議精神，每季組織干部職工觀看1-2次廉政警示電教片，通過講身邊的人和事，特別是對整治期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了勤政廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三、存在的問題和下一步打算

篇4

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)。緊緊圍繞我縣工作大局，以提高組工干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為堅(jiān)持“三個為主”以大開放為主戰(zhàn)略，以大發(fā)展為主旋律，以大項(xiàng)目為主抓手）實(shí)施“四大工程”工業(yè)航母工程、城市精美工程、基礎(chǔ)堅(jiān)固工程、管理創(chuàng)新工程）建設(shè)“五個”開明、創(chuàng)業(yè)、和諧、富強(qiáng)、品質(zhì)）提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、活動目標(biāo)

樹立理性組工新形象；注重知識更新，以樹立“六個新形象”強(qiáng)化品格磨練。樹立人文組工新形象；營造良好氛圍，樹立規(guī)范組工新形象；遵守組織紀(jì)律，樹立鐵面組工新形象；增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立陽光組工新形象；堅(jiān)持秉公辦事，樹立勤廉組工新形象）為目標(biāo)，著力解決干部工作紀(jì)律不夠嚴(yán)、工作狀態(tài)不夠佳、服務(wù)意識不夠強(qiáng)、工作效能不夠高、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃等突出問題，努力把組工干部培養(yǎng)成為政治上高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效、思想上高境界的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

三、活動對象

縣委組織部全體機(jī)關(guān)干部職工和全縣組工干部。

四、方法步驟

11月底結(jié)束，整頓活動從8月中旬開始。分四個階段進(jìn)行。

學(xué)習(xí)動員階段（8月15日至9月10日）召開部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動員大會，第一階段。由縣委常委、組織部長作動員講話，進(jìn)一步明確干部作風(fēng)整頓的目的意義和目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《》黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)以及組工業(yè)務(wù)知識等，專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣委、縣政府新出臺的一系列文件及黨代會、人大會、政協(xié)會精神。通過學(xué)習(xí)，打牢機(jī)關(guān)干部的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部參加整頓活動的積極性、自覺性和主動性。

查擺問題階段（9月11日至9月30日）通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、設(shè)立意見箱、公布電話等方式，第二階段。廣泛征求社會各界意見，找準(zhǔn)組織部門存在突出問題；通過廣泛征求意見、談話談心、干部自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會評等方式，深入查找個人存在突出問題。做到八查八看”即：一查宗旨觀念牢不牢，看有無拿官腔、端架子、態(tài)度生硬、言行粗野的現(xiàn)象；二查中心思想強(qiáng)不強(qiáng)，看有無以科室利益、個人利益沖擊全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，沖擊全縣的中心工作，沖擊全局的中心工作現(xiàn)象；三查責(zé)任意識明不明，看有無推、拖、繞、溜行為和草率應(yīng)對現(xiàn)象；四查爭創(chuàng)精神強(qiáng)不強(qiáng)，看有無混天度日，甘居平庸，不求進(jìn)取現(xiàn)象；五查規(guī)范辦理嚴(yán)不嚴(yán)，看有無超權(quán)越限、自做主張、、變通造假現(xiàn)象；六查制度執(zhí)行好不好，看有無我行我素、隨心所欲、自由散漫現(xiàn)象；七查工作效率快不快，看有無設(shè)卡使絆、借口拖延、超時超限現(xiàn)象；八查廉潔勤政硬不硬，看有無不守崗、不盡責(zé)及吃、拿、卡、要、報等腐化現(xiàn)象。此基礎(chǔ)上，召開部機(jī)關(guān)干部民主生活會，深入開展批評與自我批評，切實(shí)解決存在問題。

整改提高階段（10月1日至10月31日）一是制定整改方案，第三階段。對查找出來的問題認(rèn)真梳理，逐一制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，掛號督辦，落實(shí)銷號。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動，重在實(shí)效。三是鞏固成果、完善制度。本著簡便、易行、管用的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固干部作風(fēng)整頓成果，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系，促進(jìn)干部教育管理制度化、規(guī)范化。

總結(jié)驗(yàn)收階段（11月1日至11月25日）一是對整頓活動進(jìn)行全面總結(jié)。二是對本單位及所轄科室和每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，第四階段。規(guī)范工作流程，合理確定班子、科室和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，并報縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。三是對整改情況進(jìn)行測評，并做好迎接縣委整頓辦的總結(jié)驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、主要措施

對新組工干部進(jìn)行傳統(tǒng)教育、部風(fēng)教育，1開展“憶傳統(tǒng)、話部風(fēng)”活動。邀請老組工干部回部說教。并就如何當(dāng)好新時期組工干部提出意見建議。

利用休息日和節(jié)假日，2開展“學(xué)習(xí)月”活動。將9月份定為部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月時間。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記今年“七·一”講話和縣委、縣政府新出臺的一系列文件精神。活動期間，每名組工干部撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得不少于1萬字。

招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、三非”清理、綜合整治等工作中作表率。對參與“百日大行動”活動的待安排科級干部進(jìn)行跟蹤考核，3投身“百日大行動”活動。引導(dǎo)組工干部帶頭參與全縣“百日大行動”活動。切實(shí)掌握他活動期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。加強(qiáng)年輕干部的動態(tài)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部的事業(yè)心、責(zé)任感。建立考核激勵機(jī)制，把組工干部在百日大行動”活動中的表現(xiàn)作為年度評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)。

4召開干部作風(fēng)專題座談會。請本部曾到省委組織部和市委組織部跟班學(xué)習(xí)的同志暢談上級組織部門機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)和跟班學(xué)習(xí)的體會。

每年組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，5建立干部定期培訓(xùn)制度。采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式。邀請省市有關(guān)專家到進(jìn)行專題授課，切實(shí)加強(qiáng)全縣組工干部的創(chuàng)新意識教育，不斷提升工作創(chuàng)新能力。今年計(jì)劃組織部領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人到資溪縣參觀學(xué)習(xí)協(xié)會黨建工作、金溪縣參觀學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，汲取經(jīng)驗(yàn)，增長見識，進(jìn)一步完善我縣基層黨建工作“1+4文件，即：關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)若干意見》開展農(nóng)村基層黨建“示范工程”創(chuàng)建活動》開展社區(qū)黨建“精品工程”創(chuàng)建活動》開展非公企業(yè)黨建“品牌工程”創(chuàng)建活動》開展村級組織活動場所“升級工程”創(chuàng)建活動》不斷激發(fā)基層黨建活力。

召開部機(jī)關(guān)干部民主生活會，6召開干部作風(fēng)民主生活會。圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題。深入開展批評與自我批評，切實(shí)解決工作中存在問題，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

積極開展“三評”活動，7組織開展“三評”活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體。即：學(xué)習(xí)一個專題，評誰的學(xué)習(xí)筆記做得好；聯(lián)系思想實(shí)際，評誰的體會文章質(zhì)量好；研究一個課題，評誰的理論水平高，組織系統(tǒng)營造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

促進(jìn)干部合理有序流動，8實(shí)行干部輪崗交流制度。定期對部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行內(nèi)部交流輪崗。不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使人人熟悉部里各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，成為業(yè)務(wù)行家里手。

推動組織部門工作規(guī)范化發(fā)展，9加強(qiáng)工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。積極完善部機(jī)關(guān)考勤、辦文、保密、財(cái)務(wù)、接待等工作機(jī)制。做到以制度來管人、以制度來管事，不斷提高機(jī)關(guān)工作效能。

篇5

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以著力抓好行風(fēng)建設(shè)為主線，以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和師德師風(fēng)整治為抓手，把行風(fēng)整治作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，繼續(xù)整改教育行風(fēng)方面仍然存在的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化師德師風(fēng)，進(jìn)一步穩(wěn)固“作風(fēng)正、形象好、師德高、質(zhì)量優(yōu)”的教育工作新局面。

二、整治內(nèi)容

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)

區(qū)教育局機(jī)關(guān)干部要繼續(xù)堅(jiān)持聯(lián)系學(xué)校制度，堅(jiān)持一崗雙責(zé)制度。進(jìn)一步整治衙門之風(fēng)，重點(diǎn)解決服務(wù)不優(yōu)的問題；進(jìn)一步整治拖沓之風(fēng)，重點(diǎn)解決效率不高的問題；進(jìn)一步整治推諉之風(fēng)，重點(diǎn)解決責(zé)任心不強(qiáng)的問題；進(jìn)一步整治懶散之風(fēng)，重點(diǎn)解決落實(shí)不力的問題。各科室要查找整改重點(diǎn)，突出解決好本科室存在的1—2個主要問題。

（二）校長作風(fēng)

從依法治教、廉潔從教入手，進(jìn)一步梳理校長管理制度，切實(shí)規(guī)范校長行為。區(qū)教育局在2013年度內(nèi)要召開至少2次校長端正作風(fēng)專題會，要把作風(fēng)問題作為校長會議的必講內(nèi)容。要著力解決好校長思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的突出問題。校長必須按要求承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，切實(shí)履行管理職責(zé)，從工作作風(fēng)到生活作風(fēng)都要率先垂范，在本校校風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中起好表率作用。

（三）師德師風(fēng)

從思想、工作、行為三個方面進(jìn)一步整治教師隊(duì)伍作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師思想教育、提升師德境界，要求教師不得散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；要識大體、顧大局，牢固樹立熱愛本職工作、恪盡職守教書、全心全意育人的思想理念。進(jìn)一步整治教學(xué)中敷衍塞責(zé)、不服從學(xué)校安排、不按要求參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在晉職晉級等中采用不合理手段等現(xiàn)象。進(jìn)一步清查課外違規(guī)有償家教、辦班收費(fèi)、違規(guī)購買教輔、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，下班時間不得過度娛，確保教師課上課下、校外校內(nèi)都有良好的師德風(fēng)貌。

三、整治措施

（一）延續(xù)好活動，形成長效機(jī)制

在我區(qū)教育系統(tǒng)“講責(zé)任、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動中，“讀經(jīng)典、強(qiáng)素質(zhì)”“我心目中的好老師評選”“千名教師進(jìn)萬家”“家長開放日（周）”等活動受到師生、家長以及社會各界的一致好評和歡迎。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，各校要將此類活動列入學(xué)校常規(guī)活動，納入管理制度。

（二）繼續(xù)強(qiáng)監(jiān)督，長期開門

區(qū)教育局繼續(xù)加強(qiáng)與21名在聘區(qū)級行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，定期不定期收集來自社會各界關(guān)于教育工作的意見和建議。區(qū)教育局在區(qū)級行風(fēng)監(jiān)督員中推選2名擔(dān)任市級行風(fēng)監(jiān)督評議員，配合全市行風(fēng)整治年活動開展。各校繼續(xù)發(fā)揮好校級行風(fēng)監(jiān)督員和家長委員會作用，定期開展監(jiān)督評議活動，及時整改存在問題，采納可行建議。

（三）后續(xù)強(qiáng)制度，及時跟進(jìn)完善

密切結(jié)合我區(qū)作風(fēng)建設(shè)第四階段“完善制度，機(jī)制創(chuàng)新”要求，創(chuàng)新管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)制度，改善干群關(guān)系，創(chuàng)新發(fā)展制度，推動質(zhì)量提升，鞏固活動成果，構(gòu)建長效機(jī)制。緊緊把握作風(fēng)建設(shè)活動關(guān)鍵，進(jìn)一步解決遺留問題，完善管理制度，建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化標(biāo)本兼治。

四、相關(guān)要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。延用我區(qū)區(qū)、校兩級作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

篇6

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和XX市委、市政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署，我縣在全縣集中開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、基本情況

在自治區(qū)和XX市相繼召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會后，根據(jù)上級的部署和具體指導(dǎo)，我縣迅速行動，縣委馬上召開常委會，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究討論，部署全縣開展作風(fēng)效能建設(shè)活動，并對活動提出了明確的要求。3月3日，召開了全縣動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦公場所和辦公人員，并立即到位開展工作。3月16日，召開全縣作風(fēng)效能建設(shè)工作會議，總結(jié)了第一階段工作情況，部署開展查擺問題階段工作。會后，各鎮(zhèn)、各部門單位結(jié)合當(dāng)前的中心工作及各自崗位職責(zé)，重點(diǎn)從十個方面查擺問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析原因，扎實(shí)地開展工作。4月15日，召開了集中整改工作大會，對前兩階段工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對集中整改階段工作進(jìn)行了全面部署。全縣共有83個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學(xué)習(xí)討論、建章立制、查擺問題等工作，目前集中整改工作正在全面扎實(shí)有序地進(jìn)行。在整個活動開展的過程中，我縣組成五個督查組深入到各鎮(zhèn)、各部門單位做好督查、指導(dǎo)工作。

二、主要做法

按照上級黨委、政府關(guān)于開展作風(fēng)效能建設(shè)活動的有關(guān)部署和要求，我縣把作風(fēng)效能建設(shè)活動融入各項(xiàng)工作之中，以開展作風(fēng)效能建設(shè)活動促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保作風(fēng)效能建設(shè)和中心工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。

（一）迅速部署，落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員

一是認(rèn)真及時進(jìn)行思想發(fā)動工作。3月3日召開了全縣動員會，縣委AAA書記在會上作動員講話，貫徹了區(qū)、市會議精神，分析了我縣干部作風(fēng)存在的問題以及機(jī)關(guān)效能低下的原因，就我縣的活動開展作了部署，并提出了明確要求。各鎮(zhèn)、各部門單位也于3月8日前召開了動員會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)劉奇葆書記、陸兵主席和XX市委書記BBB以及縣委書記AAA的重要講話，觀看教育影片《張思德》、《脊梁》，為活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是迅速落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員。縣委、縣政府根據(jù)自治區(qū)和梧州市的工作部署，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，及時抽調(diào)人員、購置設(shè)備、安排經(jīng)費(fèi)、落實(shí)場地。縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委副書記CCC擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)置綜合組、干部作風(fēng)組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、督查組、審核組、縣直機(jī)關(guān)組等8個專門工作組。工作組人員迅速到位，明確分工，迅速開展工作。各鎮(zhèn)、各部門單位也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，調(diào)配精干力量開展工作，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，扎實(shí)推進(jìn)活動開展

在學(xué)習(xí)動員階段，我縣領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，做好表率。2月28日，縣委常委會召開民主生活會，專題分析作風(fēng)建設(shè)問題。接著召開縣委中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，組織縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委書記劉奇葆、自治區(qū)人民政府主席陸兵關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)重要講話。

在查擺問題階段，我縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部更是自始至終以身作則，注重成效，確保查擺問題工作不走過場，做到“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊查邊改”。對群眾反映比較突出的問題，深入基層走訪。縣委書記AAA就我縣計(jì)生工作問題，多次深入到鎮(zhèn)、村調(diào)研，找出了困擾我縣計(jì)生工作的實(shí)質(zhì)問題就是干部作風(fēng)問題；縣長DDD多次組織有關(guān)部門到縣工業(yè)園區(qū)征求意見并現(xiàn)場辦公，解決有關(guān)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。3月24日，在EEE鎮(zhèn)召開了全縣人口和計(jì)劃生育工作現(xiàn)場會。4月3日在EEE鎮(zhèn)六妙村，縣委常委與基層干部、村民代表座談，深入基層查找問題，征求他們對作風(fēng)效能建設(shè)、計(jì)生工作和新農(nóng)村建設(shè)等方面的建議和意見。

（三）抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

我縣各鎮(zhèn)、各部門單位都注重抓營造氛圍的宣傳工作，通過懸掛標(biāo)語、出版專欄、廣播電視、報紙等媒介做好作風(fēng)效能建設(shè)活動的宣傳報道。做到電視有像、報紙有文、廣播有聲、墻上有宣傳欄。縣委副書記AAA親自召集宣傳部門部署有關(guān)宣傳工作，對宣傳工作提出了具體要求。及時出臺了宣傳方案，拍攝宣傳電教片到各鎮(zhèn)、各部門單位播放，并在區(qū)、市新聞媒體上宣傳我縣的特色和亮點(diǎn)。

目前已在各級媒體上相關(guān)新聞、信息98條；縣作風(fēng)效能辦編發(fā)簡報19期、上報信息簡報41條，轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)文件通知25份，會議紀(jì)要6期。全縣共印發(fā)各種資料6500多份。各鎮(zhèn)、各部門單位都出版了宣傳專欄和編印了簡報，為作風(fēng)效能建設(shè)營造了良好的氛圍。

（四）聯(lián)系實(shí)際，深入討論。

一是聯(lián)系本鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作實(shí)際和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，采取座談會等形式，就我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、迎接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、重大項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)清潔工程等內(nèi)容進(jìn)行大討論。

二是組織全縣干部職工觀看電教片《沉重的反思》、《這絕不是小事》等，并撰寫個人心得體會，聯(lián)系實(shí)際談對開展作風(fēng)效能建設(shè)活動的認(rèn)識。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位共組織座談會90多場，與會人員7680多人；共撰寫心得體會8000多份。

（五）深入查擺，落實(shí)整改措施

1、廣泛征求意見

一是采取媒體的形式廣泛征求意見。通過廣播、電視、報紙等媒體公布投訴電話、電子信箱，向社會各界公開征求意見?？h工商局、國稅局、公安局等單位還利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通網(wǎng)絡(luò)電子信箱，廣泛征求意見和建議。

二是采取“請進(jìn)來”、“走出去”的形式征求意見?？h委辦、縣府辦、招商局、工商局等單位通過邀請企業(yè)代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、社區(qū)群眾到本單位座談，誠懇征求意見和建議。縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、公安局等單位組織人員下基層，到企業(yè)發(fā)放征求意見表，向基層單位、工作對象和社會各界進(jìn)行專項(xiàng)問卷調(diào)查、征求意見。

三是采取設(shè)置意見箱、開通熱線電話的形式征求意見。我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位分別在主要辦公場所設(shè)置了征求意見箱，開通了熱線電話，隨時征求群眾的意見。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣在征求意見和建議過程中，共開通征求意見熱線電話92部，設(shè)立征求意見箱87個，開設(shè)網(wǎng)上征求意見信箱118個，召開征求意見座談會152次，發(fā)放征求意見表6000多份，回收征求意見表4808份，收集群眾意見和建議352條次，經(jīng)梳理形成意見和建議125條，為全面開展集中整改階段的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、自查自找，找準(zhǔn)找全突出問題

我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位按照“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的要求，重點(diǎn)查擺十個方面的問題。通過召開討論會、開展批評與自我批評等多種形式，切實(shí)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題以及各鎮(zhèn)、各部門單位存在的突出問題。全縣83個部門單位分別召開專門查擺會議，查擺本部門單位存在問題。經(jīng)過歸類整理突出問題有：一是部分行政機(jī)關(guān)干部工作缺乏熱情，責(zé)任心不夠強(qiáng)；二是計(jì)劃生育工作底數(shù)不清，臺帳不夠完善；三是城鄉(xiāng)清潔工程長效機(jī)制沒有建立起來；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠；五是對工業(yè)項(xiàng)目大會戰(zhàn)重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感。

3、深刻剖析原因

我縣各鎮(zhèn)、各部門單位經(jīng)過對查擺出來的問題進(jìn)行深刻分析討論，使機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)識到產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

一是宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，因而少數(shù)部門還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

二是責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，得過且過，因而辦事拖拉，工作效率不高。

三是缺乏干事激情，因循守舊，墨守成規(guī)，因而造成滿足現(xiàn)狀，精神狀態(tài)不佳的表現(xiàn)。

四是部門利益至上，因而造成推諉扯皮，工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

五是沒有形成真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，因而形式主義嚴(yán)重。

4、落實(shí)整改措施，明確整改方向

一是通過對在城鄉(xiāng)清潔工程中組織不力，動作緩慢的兩個鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對違法生育二孩的干部職工嚴(yán)肅查處；對執(zhí)行計(jì)生政策不力、工作落后的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。通過事例，使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識到存在問題的嚴(yán)重性和危害性，從中汲取教訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況，制訂整改措施和落實(shí)整改時間及整改責(zé)任人，對能夠整改的問題馬上整改。

二是要求各鎮(zhèn)、各部門單位從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度，通過集體討論和個人的自我反思，共同研究探討本部門、本單位的整改方向，明確整改目標(biāo)和方向，作為下一步認(rèn)真整改和檢查督促的依據(jù)。

5、貫徹“三項(xiàng)制度”，促進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)

一是建立健全制度。我縣各鎮(zhèn)、各部門單位根據(jù)“三項(xiàng)制度”要求，結(jié)合本部門單位的實(shí)際，把首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制細(xì)化到股室、個人，指定一個窗口或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為首問服務(wù)崗，落實(shí)首問責(zé)任人和崗位負(fù)責(zé)人，制訂一次告知制度，并把制度上墻。印制了《機(jī)關(guān)事項(xiàng)收件回執(zhí)》和《辦理事項(xiàng)取件登記表》，建立健全制度，實(shí)行長效管理機(jī)制，切實(shí)把“三項(xiàng)制度”落到實(shí)處。

二是建立好一個窗口?？h政府投入40多萬元建立政務(wù)服務(wù)中心，目前該中心正在內(nèi)部裝修和設(shè)備安裝，計(jì)劃今年六月投入使用。窗口部門單位實(shí)行“一站式”服務(wù)和“一次性”辦結(jié)?！耙徽臼健狈?wù)即集中審批，需辦理手續(xù)的單位或個人只需到行政服務(wù)窗口這個地方提交材料，領(lǐng)取結(jié)果；“一次性”辦結(jié)即對部門審批項(xiàng)目，只要手續(xù)齊全，當(dāng)場就可辦結(jié)。

三是樹立一批先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。交通局、建設(shè)局、國稅局、科協(xié)、電力公司、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)在貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”做得較好，通過樹立這些先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，帶動全縣“三項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)。

（六）全程督查，力求收到實(shí)效

為使各階段工作正常開展，縣作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組加大督查力度，組織5個督查組，分別由一名縣委常委帶隊(duì),多次深入到鎮(zhèn)、部門單位進(jìn)行督查和指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，有效地促進(jìn)了工作健康穩(wěn)步推進(jìn)。縣作風(fēng)效能辦及時將上級有關(guān)的最新要求傳達(dá)給各鎮(zhèn)、各部門單位，對開展作風(fēng)效能活動過程中出現(xiàn)的問題及時給予幫助解決，定期收集有關(guān)信息，加強(qiáng)工作交流，對各鎮(zhèn)、各部門單位活動開展給予指導(dǎo)，力求收到明顯成效。

三、取得的效果與經(jīng)驗(yàn)

通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，我縣作風(fēng)效能和各項(xiàng)中心工作取得了明顯的成效，主要體現(xiàn)在“七個”新變化上：

一是干部思想認(rèn)識有了新提高。通過深入查擺問題，各鎮(zhèn)、各部門單位機(jī)關(guān)干部受到了深刻的教育。特別是實(shí)行問責(zé)制，對廣大干部的思想觸動很大，使許多干部從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)識到開展作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識、服務(wù)意識、大局意識以及務(wù)實(shí)意識，為活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。

通過查找自身問題，深入剖析原因，全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變?？h領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入計(jì)生一線研究指導(dǎo)工作，形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，在春季計(jì)生工作集中宣傳活動期間，成效明顯，全縣結(jié)扎2911例，放環(huán)2512例，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)432萬元。同時，以抓計(jì)劃生育的方式抓工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，每個領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一個以上的項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)調(diào)、督促解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的問題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

另外，從縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位選派193名干部擔(dān)任社會主義新農(nóng)村指導(dǎo)員，確保每個行政村都有1名縣級以上部門干部和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村開展指導(dǎo)工作。農(nóng)業(yè)部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，下鄉(xiāng)進(jìn)村，及早作好部署，抓好早糙春耕生產(chǎn)的指導(dǎo)。同時，廣泛推廣沙糖桔種植，今年全縣沙糖桔種植在原有35000畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加了12000畝，達(dá)到47000畝，使我縣這一特色農(nóng)業(yè)已逐漸形成規(guī)模。

三是工作效能有了新提高。

縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織相關(guān)職能部門到工業(yè)園區(qū)調(diào)研，將今年定為“園區(qū)建設(shè)年”，把招商引資的載體建設(shè)好，并出臺了相關(guān)措施和獎勵辦法，加大招商引資力度，加快項(xiàng)目建設(shè)，成果喜人。3月份，XX縣鍍膜玻璃生產(chǎn)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和XX縣昭信電子生產(chǎn)3個項(xiàng)目開工建設(shè)；XX縣獅寨丹竹一二級電站建成投產(chǎn)。

城管部門針對縣城周邊商住區(qū)附近“五亂”現(xiàn)象，在充分征詢多數(shù)經(jīng)營戶的意見后，僅用了14天就規(guī)劃建設(shè)了一個占地2300平方米、設(shè)有200個攤位的新市場，讓馬路市場的經(jīng)營戶入室擺賣，規(guī)范經(jīng)營。

XX鎮(zhèn)僅用三天時間就將政府門前舊市場拆遷，計(jì)劃建一個廣場，實(shí)現(xiàn)了群眾30多年未完的愿望?？h建設(shè)局針對群眾反映的問題,僅用一個下午就制定了XX小區(qū)和XX小花園改造施工方案并開始施工，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的行路難問題。

四是發(fā)展環(huán)境有了新改善。通過開展“XX是我家，清潔靠大家”的主題實(shí)踐活動，把“城鄉(xiāng)清潔工程”和整治“五亂”作為作風(fēng)效能建設(shè)的工作重點(diǎn)之一，通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，明確責(zé)任，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)等一系列有效措施，全縣的“五亂”現(xiàn)象得到有效治理，城鄉(xiāng)清潔面貌煥然一新，發(fā)展環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。

五是服務(wù)態(tài)度有了新的提高。我縣各鎮(zhèn)、各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見，增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問題的自覺性和緊迫感?？h公安局面對在“兩整”活動中排名靠后的現(xiàn)狀，在查擺問題階段中，通過召開行風(fēng)評議員座談會、發(fā)放問卷、上門征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，馬上進(jìn)行整改，將辦證器械搬到農(nóng)村、扛進(jìn)社區(qū)，為群眾辦理二代身份證并送證上門。

六是為民辦實(shí)事好事有了新體現(xiàn)。

自開展作風(fēng)效能建設(shè)活動以來，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位為民辦實(shí)事好事156件，用實(shí)際的行動體現(xiàn)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的成效。

縣科技局開展了“便民惠農(nóng)”活動，今年春季為全縣農(nóng)民引進(jìn)新技術(shù)品種10多項(xiàng)（種），組織優(yōu)良種子2萬多公斤，優(yōu)質(zhì)果苗2萬多株供應(yīng)市場，組織技術(shù)人員下鄉(xiāng)指導(dǎo)春季生產(chǎn)300多人次，為農(nóng)民提供各種種植技術(shù)資料3000多份，接受農(nóng)民咨詢服務(wù)2000多人次，配送種子、農(nóng)藥30多次，用實(shí)際行動贏得了群眾的一致好評。

縣民政局開展了“訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心”活動，深入到民政對象家中，特別是到低保對象家中，了解他們的基本生活情況，并及時給予救助解決。該局今年1－3月共撥發(fā)低保金近70萬元，對8800多城市低保對象進(jìn)行了救助。

XX鎮(zhèn)多渠道籌集資金，對大營、上合兩個村兩座年久失修、存在安全隱患的水泥橋及時進(jìn)行了維修加固，解決了2萬多人的出行難問題，方便了農(nóng)資及農(nóng)副產(chǎn)品的正常運(yùn)輸。

XX鎮(zhèn)在春季計(jì)生工作集中宣傳活動中開展了“三個二”活動，給每個計(jì)生手術(shù)對象實(shí)行人性化服務(wù)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作的順利開展。

七是經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得新成就。作風(fēng)效能活動的深入開展，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。一季度我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值8.64億元，同比增長22.3%。財(cái)政一般預(yù)算收入6131萬元，同比增長25.76%。全社會固定資產(chǎn)投資43466萬元，同比增長51.50%。全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.8億元，同比增長58.47%，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值7.65億元，同比增長112.48%；規(guī)模以上工業(yè)增加值2.3億元，同比增長99.8%。新引進(jìn)項(xiàng)目7個，總投資2.2億元。一季度全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3028元，同比增長14.26%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入788元，同比增長18.18%。

四、存在問題與不足

一是個別單位對活動重視還不夠，工作開展不夠扎實(shí)。

二是活動進(jìn)展不夠平衡。有的部門單位行動比較迅速，效果比較明顯，個別部門單位有慢半拍的現(xiàn)象，成績不夠突出。

三是個別單位查擺問題不夠認(rèn)真深入，避重就輕，分析原因找客觀因素影響的多，找主觀問題的少。

四是個別單位對落實(shí)“三項(xiàng)制度”力度不夠，只停留在文件的傳達(dá)上，沒有結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行深化、細(xì)化和量化。

五是宣傳力度還不夠。部分單位在活動過程中的工作亮點(diǎn)、工作特色和典型事例未能及時上報，至使成功經(jīng)驗(yàn)無法在全縣公開交流，在區(qū)一級報道我縣活動的信息偏少。

五、下一步工作打算

（一）認(rèn)真總結(jié)第一、第二階段活動的情況。對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，對沒有嚴(yán)格按要求開展活動的單位責(zé)成其進(jìn)行“補(bǔ)課”。

篇7

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織全委工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”考核辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”行政過錯責(zé)任追究辦法》、《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等與“城鄉(xiāng)清潔工程”有關(guān)的重要文件，使全委工作人員進(jìn)一步提高對實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”重要性和緊迫性的認(rèn)識，積極主動投身于這項(xiàng)偉大的運(yùn)動當(dāng)中，并在日常工

作中切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，塑造執(zhí)政為民的良好形象。

二、完善機(jī)構(gòu)、健全制度。xx年12月，我委成立了“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展工作，于xx年2月在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作督查辦公室，并準(zhǔn)備完善和建立工作責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、定期巡查制度（含徒步巡查）、投訴舉報制度、快速反應(yīng)制度、總結(jié)匯報制度、獎勵制度、工作檔案制度、宣傳報道制度，抓好制度落實(shí)，通過嚴(yán)格的制度來管理和規(guī)范我委xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”的各項(xiàng)工作。

三、制訂五年工作規(guī)劃。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”規(guī)劃（xx-20xx年）》提出的未來五年“城鄉(xiāng)清潔工程”的總體要求、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和相關(guān)措施，配合##市三個階段（自治區(qū)成立50周年大慶20xx年、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年）的“城鄉(xiāng)清潔工程”工作，結(jié)合##市城市建設(shè)的特點(diǎn)，制訂##市建委五年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的實(shí)施細(xì)則，力爭##市到20xx年自治區(qū)成立50周年大慶時獲國家文明城市或國家創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市稱號，確保到20xx年##市城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善。

四、加強(qiáng)巡查督促工作?！俺青l(xiāng)清潔工程

”工作督查辦公室每周一下午對建委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任路段城鄉(xiāng)清潔擔(dān)負(fù)的職責(zé)內(nèi)容及全市范圍內(nèi)建委業(yè)務(wù)內(nèi)容中各單位開展“城鄉(xiāng)清潔工程”情況進(jìn)行督查和巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違反《“城鄉(xiāng)清潔工程”基本要求》和《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的現(xiàn)象和行為，督促有關(guān)部門對存在問題進(jìn)行整改，檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況，及時向上級有關(guān)部門匯報“城鄉(xiāng)清潔工程”工作情況，正常情況下每月1～2報，特殊情況或特殊問題在解決后立即匯報，保證信息暢通。

五、編制專業(yè)規(guī)劃。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設(shè)”的原則，積極開展專業(yè)規(guī)劃研究與編制的各項(xiàng)工作，對新建、擴(kuò)建、改建城市道路中各種管線設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，做到管線入地、同步建設(shè)。xx年我委已上報計(jì)劃，協(xié)調(diào)規(guī)劃部門完成公交、燃?xì)?、供水、排水等多個行業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。

六、加強(qiáng)宣傳教育工作。我委將積極利用現(xiàn)有的宣傳方式、渠道，宣傳報道自治區(qū)、市委、政府的有關(guān)政策、法規(guī)、通知以及本單位“城鄉(xiāng)清潔工程”開展情況（包括印發(fā)的各種通知、函、上報的工作計(jì)劃和總結(jié)以及各項(xiàng)工作開展的動態(tài)），讓廣大人民進(jìn)一步了解和充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動的必要性和重要性，提高公民意識，使廣大居民群眾理解、支持并主動地參與城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動，配合做好“城鄉(xiāng)清潔工程”工作。目前，我委用于宣傳的渠道有三條：

1.利用##市建委網(wǎng)站，開辟“城鄉(xiāng)清潔工程”專欄或?qū)ｎ}，及時上傳自治區(qū)、市委、政府和我委印發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)、通知以及廣西自治區(qū)內(nèi)各地“城鄉(xiāng)清潔工程” 開展動態(tài)，在條件允許前提下組織網(wǎng)民對目前存在的“城鄉(xiāng)清潔工程”熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討，及時處理網(wǎng)民投訴的問題，勇于接受網(wǎng)民的監(jiān)督和建議，并將有利于轉(zhuǎn)變我委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高行政效能的良好建議貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中；

篇8

一、主題活動查擺階段的開展情況

按照活動安排，為切實(shí)做好查擺問題階段的各項(xiàng)工作，找準(zhǔn)影響作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展的突出問題，我們開展了以下四項(xiàng)活動：

一是深入開展“四對照、六檢查”活動，認(rèn)真查找在轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面的突出問題，在此基礎(chǔ)上形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工分析檢查報告，并制定了切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，抓好整改落實(shí)，以科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)主題活動取得的效果。

二是在全體機(jī)關(guān)干部中廣泛開展“帶樹五風(fēng)，爭創(chuàng)五好”活動（帶樹“五風(fēng)”：樹勤奮學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)；樹銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新之風(fēng)；樹愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)；樹服務(wù)基層、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；樹艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng)。爭創(chuàng)“五好”：門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好說、事好辦）。提升工作境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)勝任本職工作的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成以民為本、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，為全鎮(zhèn)新一輪的跨越發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

三是堅(jiān)持開門搞整改，廣泛接受社會監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求了社會各界對我鎮(zhèn)干部作風(fēng)、管理服務(wù)、行政效能等方面的意見和建議，共收集整理合理化建議45條，通過群眾滿意度測評，廣大人民群眾對主題活動開展以來機(jī)關(guān)干部工作的滿意度達(dá)到了98%。

四是按照全縣構(gòu)筑“一體兩翼”發(fā)展大格局和“1236”工作思路，結(jié)合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，制定了我鎮(zhèn)2011年工作計(jì)劃和國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃以全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展“翻兩番”目標(biāo)為指導(dǎo)，細(xì)化工作目標(biāo)，量化工作任務(wù)，力爭未來五年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，在全縣“一體兩翼”的發(fā)展大格局中率先崛起。

二、當(dāng)前自身和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

按照主題活動安排，結(jié)合前段開展的“四對照，六檢查”活動和廣泛調(diào)研，當(dāng)前自身和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)以致用存在一定差距。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，存在工學(xué)矛盾。調(diào)任鎮(zhèn)黨委書記近一年來，忙于工作，抽時間靜下心來學(xué)習(xí)機(jī)會很少，只是在上半年參加了市委黨校三個月的學(xué)習(xí)。

二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然堅(jiān)持每周一召開理論中心組成員例會，但往往側(cè)重于研究工作，學(xué)習(xí)理論較少。學(xué)習(xí)上缺乏長期的規(guī)劃，經(jīng)常是需要什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，缺乏理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性。

三是不能很好的做到學(xué)以致用。將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，尤其是在當(dāng)前全縣構(gòu)建“一體兩翼”大格局和2015年實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“翻兩番”的新目標(biāo)下，創(chuàng)造性地與我鎮(zhèn)實(shí)際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和推動工作方面做得不夠好。

（2）思想解放不夠快，改革創(chuàng)新的能力有待增強(qiáng)。在圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展上，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，但由于各方面的原因，我認(rèn)為探索的力度還不夠，缺乏三種勁頭：

一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)時候,傳統(tǒng)的工作方式用的多,開拓創(chuàng)新精神還不夠；

二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實(shí)際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。

三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。

（3）工作作風(fēng)不夠?qū)?，?chuàng)先爭優(yōu)意識有待提升。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整體是好的，但個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)上還存在一些與全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)的問題。

一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。工作責(zé)任心不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成；

二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事來，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，推一下動一下，不求有功但求無過；

三是對追求缺乏執(zhí)著的激情。對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和執(zhí)著追求的激情。工作上滿足于完成日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動力，因循守舊，固步自封，事不關(guān)己，高高掛起；

四是對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識。

（4）廉政紀(jì)律不夠嚴(yán)，廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的經(jīng)常性不夠。有時只是滿足于上級安排的教育活動，不能創(chuàng)造性地開展工作，從而造成個別黨員干部的廉政意識有所松懈。

二是黨風(fēng)廉政工作的監(jiān)督力度不夠大?；鶎佑行┕ぷ麟S意性較強(qiáng)，黨紀(jì)黨風(fēng)方面的問題時有出現(xiàn)，但監(jiān)督處理力度不夠。

三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部，包括我個人存在執(zhí)行廉政紀(jì)律不嚴(yán)的問題，雖未大吃大喝，但個別領(lǐng)導(dǎo)隨意到村、基層單位吃吃喝喝的現(xiàn)象確有發(fā)生。公車私用，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象也不同程度地存在。

四、今后的努力方向及整改措施

（1）狠抓理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)和工作能力。在今后的工作中，我們將努力結(jié)合“萬名干部大培訓(xùn)”活動，把堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)穿于工作的全過程，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，努力解決工作中存在的突出問題。

一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在發(fā)展新階段、新時期的路線、方針和政策，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二要在提高決策能力上下功夫，按照當(dāng)前科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，不斷提高決策質(zhì)量和水平。

三要在提高落實(shí)能力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。工作中要分清決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證各項(xiàng)工作想在心上，抓在手上，做到位上。

（2）努力解放思想，增強(qiáng)機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識。解放思想是發(fā)展的源動力，思想解放的廣度和深度決定了發(fā)展的廣度和深度。面對全縣構(gòu)建“一體兩翼”發(fā)展大格局的戰(zhàn)略部署，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，加大力度，著力解決體制機(jī)制問題，只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合上級和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，就要大膽闖、大膽試。要不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，敢冒險、敢擔(dān)責(zé)任，努力破除夜郎自大的思想，突破發(fā)展局限，擺脫經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，以戰(zhàn)略思維和全局視野來謀劃的未來和發(fā)展。要把思想大解放與思路大調(diào)整、舉措大創(chuàng)新相結(jié)合，把敢闖、敢試、敢于突破與立足崗位、推進(jìn)工作相結(jié)合。要在觀念大轉(zhuǎn)變中、在思路大開拓中、在創(chuàng)業(yè)熱情大高漲中狠抓工作大落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要讓思想大解放轉(zhuǎn)化為招商引資、新能源基地建設(shè)、打造“第二縣城”的具體舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)農(nóng)民增收的思路，轉(zhuǎn)化為保持和諧穩(wěn)定的途徑。

（3）全力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造跨越發(fā)展的濃厚氛圍和優(yōu)良環(huán)境。以深入開展“帶樹五風(fēng)，爭創(chuàng)五好”活動作為深化主題活動的重要載體，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，全面整改，提升素質(zhì)，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是注重實(shí)踐鍛煉，使班子成員具備領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層一線、實(shí)踐前沿、重大任務(wù)中摔打鍛煉，提升境界，增強(qiáng)勝任本職工作的能力。

二是弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)講黨性、重品行、做表率的新風(fēng)正氣，教育引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的政績觀、價值觀、發(fā)展觀，形成以民為本、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

三是完善監(jiān)督機(jī)制，提高班子成員防腐拒變能力。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、行政問責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔的新形象。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率、示范作用，以點(diǎn)帶面，努力在全鎮(zhèn)形成“文明服務(wù)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、政令暢通、人人爭先”的良好氛圍，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新爭先，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（4）強(qiáng)化廉政建設(shè)，樹立干事創(chuàng)業(yè)和勤政為民新形象。著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的實(shí)際成果取信于民。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等系列活動，并將其納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)與干部教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識和拒腐防變能力。堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大方針政策、全局性問題，都堅(jiān)持提交集體討論，實(shí)行集體決策。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)納入重要工作日程，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部個人重大事項(xiàng)報告、禮品登記等制度，堅(jiān)決抵制部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

篇9

一、深入開展主題教育活動，推進(jìn)司法行政隊(duì)伍建設(shè)

1、深入開展主題教育活動。一季度，我局按照縣委、縣政府和市局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育活動，安排班子成員及處、室、股負(fù)責(zé)人赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。同時結(jié)合縣委政法委組織的對政法部門工作情況社會評議所反饋的意見及我局開門主動征求到機(jī)關(guān)干部及社會各界的意見，按照“五查五看”的要求，認(rèn)真對社會評議內(nèi)容進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任人。

2、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在以往機(jī)關(guān)效能活動取得成績的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級的文件要求，我局印發(fā)了《縣司法局關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作方案》。方案就集中整治干部職工工作作風(fēng)問題作出了明確具體的要求，務(wù)求解決工作作風(fēng)中存在的問題和不足，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，提升工作效能。

3、精心組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局制定了今后四年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將分批次安排基層司法工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時利用召開工作會議的機(jī)會，以會代訓(xùn)的形式開展人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1場、法律援助工作人員業(yè)務(wù)1場、社區(qū)矯正和安置幫教工作文件學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。

二、認(rèn)真履行司法工作職責(zé)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

1、拓展法律援助，降低法援門檻。結(jié)合“法律援助服務(wù)為民創(chuàng)優(yōu)年”和“法律六進(jìn)”活動，進(jìn)一步降低法援門檻，真正把黨的陽光政策落實(shí)到受援群眾。我縣律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所、法律援助中心等機(jī)構(gòu)，深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展法律援助宣傳和咨詢，取得了較好的社會效果。一季度，共辦理法律援助案件48件，接受各類來訪、來電、法律咨詢520起，發(fā)放法律援助便民卡400余份，法律文書30件。

2、落實(shí)幫教措施，做好刑釋解教人員的安置幫教。一是規(guī)范安置幫教日常管理工作，加強(qiáng)安置幫教信息平臺的應(yīng)用管理，建立安置幫教工作臺賬和工作檔案。二是落實(shí)刑釋解教人員接送經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及企業(yè)安置補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)問題和生活困難。三是制定回歸人員對接安排表，對無人接回的刑釋解教人員由局統(tǒng)一辦理手續(xù)接回，實(shí)現(xiàn)100％無縫對接。一季度，我縣回歸刑釋解教人員共60人，其中刑滿釋放人員47人，解除勞動教養(yǎng)人員13人；均落實(shí)了幫教措施，沒有發(fā)生重新犯罪問題。

3、強(qiáng)化公證服務(wù)功能，拓寬業(yè)務(wù)案源。我局加強(qiáng)對公證業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和監(jiān)督，增大宣傳力度，提高公證制度的知曉率。同時進(jìn)一步開辟證源，目前，新拓展交通、城建項(xiàng)目招投標(biāo)公證和婚姻登記財(cái)產(chǎn)協(xié)議公證及土地招投標(biāo)公證等業(yè)務(wù)。截止三月底，我處共完成收費(fèi)40720元，案件數(shù)92件，其中民事經(jīng)濟(jì)公證57件，涉外臺公證35件。

三、切實(shí)加強(qiáng)司法宣傳工作，提升司法行政工作形象

1、強(qiáng)力推進(jìn)司法行政宣傳工作。年初，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我局印發(fā)了15萬份法制宣傳年歷，在新年前免費(fèi)發(fā)放到全縣人民手中，發(fā)放過程由縣電視臺全程跟蹤。3月23日，我局還請縣電視臺來我局錄制了一期司法行政工作專題新聞，并在當(dāng)晚的新聞節(jié)目中播出。

2、精心準(zhǔn)備，參加全縣綜治宣傳月集中宣傳活動。依托各基層司法所，大力開展綜治宣傳活動，有針對性的宣傳土地承包經(jīng)營、農(nóng)民工依法維權(quán)、婚姻政策、老人贍養(yǎng)等問題，并發(fā)放各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料1500余份，解答群眾法律咨詢110余人次。

3、大力加強(qiáng)司法新聞報道工作。印發(fā)新聞宣傳獎勵辦法，提高全系統(tǒng)的新聞宣傳積極性，對在中央、省、市、縣等不同級別的報刊、網(wǎng)站等新聞媒體上采用的稿件，按照相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，一季度，我局在省、市網(wǎng)站上刊發(fā)的稿件共12件。

四、著力改善司法辦公條件，夯實(shí)司法行政工作基石

篇10

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

省、市機(jī)關(guān)《開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》下發(fā)后，我局黨委立即召開會議，研究制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，部署開展機(jī)關(guān)效能年活動的各項(xiàng)工作。同時，落實(shí)責(zé)任，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。 4月份，新任縣委常委、公安局長史秋開同志上任，立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機(jī)關(guān)效能建設(shè)再動員、再部署大會，在會上，重新調(diào)整了實(shí)施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)及人員分工，強(qiáng)力推進(jìn)效能年活動的順利開展。

二、明確目標(biāo)，重點(diǎn)突出

遵照《實(shí)施方案》總體要求，我局重點(diǎn)在落實(shí)專項(xiàng)工作、提高民警素質(zhì)上下功夫，下大力氣解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

1、查找問題，著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機(jī)關(guān)的要求，對照《機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》中提出八個方面突出問題，全警參與，自上而下，采取自身找、群眾提的方式，認(rèn)真查找自身存在的問題，并反復(fù)查找問題存在的原因，深刻認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)持存在什么問題就解決什么問題，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提高。

2、全員培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。為進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，實(shí)行科技強(qiáng)警，4月份，我局黨委組織全局民警進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。根據(jù)公安特點(diǎn)和警務(wù)要求，在訓(xùn)練中實(shí)行精講多練、講練結(jié)合等方法，使民警通過這次培訓(xùn)，服務(wù)意識、執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高。7月份，縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評比活動，并將評選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出，使廣大民警認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣，從而使民警在今后的日常執(zhí)法中，做到認(rèn)真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再添推力。

3、教育整頓，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)。為進(jìn)一步貫徹從嚴(yán)治警、政治建警方針，全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局從5月15日起到10月15日止，在全局組織開展一次為期5個月的抓隊(duì)伍、促工作、保穩(wěn)定教育整頓活動。通過作風(fēng)整頓七個一活動，我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉(zhuǎn)變，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)公安工作中。

三、建章立制，管理有序

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局從自身實(shí)際出發(fā)，從公安的基本職能和具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，針對隊(duì)伍中存在的突出問題，按照合理性、合法性、針對性的原則，建立健全了隊(duì)伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項(xiàng)規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度，積極構(gòu)建管理新機(jī)制、實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理正規(guī)化。一是隊(duì)伍管理制度。嚴(yán)格界定機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員職責(zé)，并以制度的形式相對固定，并由班子成員牽頭，解決職責(zé)不清和無責(zé)任行政問題。二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任科、所、隊(duì)，并通過多種形式進(jìn)行公開，解決辦事不規(guī)范問題。三是高效服務(wù)制度。進(jìn)一步建立和完善了首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等制度，解決辦事不高效問題。四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度，解決干好干壞一個樣問題。同時，從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)著手，加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督，強(qiáng)化民警的工作作風(fēng)，杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。

四、提升服務(wù)水平，推行陽光政務(wù)

全面推行辦事公開制度，推進(jìn)警務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是拓展警務(wù)公開內(nèi)容。通過對警務(wù)公開目錄的梳理、編制，將群眾反映最為強(qiáng)烈、最為關(guān)心，社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題，涉及群眾切身利益的問題予以及時公開，將公開為原則，不公開為例外落到實(shí)處。二是豐富警務(wù)公開形式。在規(guī)范警務(wù)公開的同時，圍繞強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)效要求，積極拓展警務(wù)公開形式。通過辦證大廳設(shè)立公開欄、告知欄、去向欄，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)政府網(wǎng)站設(shè)專欄，拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務(wù)公開手段，使群眾更了解公安職責(zé)、職能及辦事程序。三是提高服務(wù)水平。我局積極響應(yīng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召，局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施，治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強(qiáng)烈賭博機(jī)賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項(xiàng)整治、社會治安整治、兩搶一盜專項(xiàng)行動等。同時，我局還按照行政審批兩集中、兩到位的要求，派出人員入駐縣行政服務(wù)中心，以手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好為宗旨，最大限度方便了群眾，樹立公安服務(wù)窗口形象。

四、強(qiáng)化督察，促進(jìn)效能建設(shè)