村后備干部述職報告范文

時間:2023-03-29 08:55:54

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篇1

服先鎮(zhèn)天興村書記李春才

各位領(lǐng)導(dǎo):    

現(xiàn)就天興村2019年黨建和脫貧攻堅工作做如下述職:

一、成績清單

1、抓黨建主體責(zé)任落實。認真履行責(zé)任人職責(zé),全心全意抓黨建。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實黨的路線方針政策,促進改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終高度重視學(xué)習(xí),堅強思想修養(yǎng),努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。全年召開定期議黨會議 3次,專題議黨會議 3次。定期進屯入戶,解決重點、難點問題 8件。

2、抓基層黨建重點任務(wù)落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動,主持參與集中學(xué)習(xí)4 次,組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能,將每月15日和30日作為村民說事日,由第一書記和村書記負責(zé)接待,群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說,這樣既可以及時掌握村里的動態(tài),也能有效化解村民之間的矛盾,又可以為群眾解答政策性的疑難問題,對村級維穩(wěn)工作有極大好處。截至目前,已為群眾解決各類事項39件。同時,我們安排村級后備干部陪同接訪,通過接訪實踐,鍛煉和提升后備干部處理村級事務(wù)的能力水平。

3、扶貧工作基本情況。天興村是建檔立卡貧困村,2019年10月,貧困村摘帽,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶188戶360人,其中:五保戶8戶9人,低保戶65戶118人。致貧原因主要是因病致貧,因病致貧185戶353人,因殘致貧3戶7人。

2016年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶101人。2018年脫貧59戶113人,2019年脫貧65戶111人,全部實現(xiàn)脫貧。

4、大力推動天興村土地入股項目,當年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收3500元,本村開展土地入股項目,涉及耕地面積為120公頃,采取為村民“保底+分紅”的形式,使村民從土地上解放出來,配合實施勞務(wù)輸出項目,實現(xiàn)增收致富。

5、2019年全村土地流轉(zhuǎn)面積達到了600公頃,占全村耕地面積的35.6%,比上一年度增長了近15個百分點,主要種植經(jīng)濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等,為天興村村民每戶增收。2019年,全村結(jié)構(gòu)調(diào)整面積650公頃,占全村耕地面積的38.6%。

6、2019年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目,該項目總投資40萬元,項目為天興村6眼抗旱井并上電改造,現(xiàn)已完工,由國開行投資為天興村購買兩臺榨油機,用以帶動天興村特色黑豆油深加工項目。

截至目前,累計為天興村爭取到各類項目10個、涉及資金2800余萬元。

二、問題清單

1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實不夠。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上創(chuàng)新不足,理論轉(zhuǎn)化實踐效果不明顯。機關(guān)黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,非公黨建管理不嚴。

2、對基層黨建工作指導(dǎo)還不到位。黨建工作推進不夠均衡,破解難題不夠有力,抓黨建督導(dǎo)管理還需加強。

3、黨員干部隊伍的教育有待加強?;鶎狱h員、干部隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三、任務(wù)清單

1、黨建工作。抓好支部班子的學(xué)習(xí)每月要學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

篇2

駐大布江鄉(xiāng)xx村黨支部第一書記、幫扶工作隊長  xxx

(2019年12月31日)

2019年4月,受縣委派遣,本人擔任駐大布江鄉(xiāng)扶貧工作隊隊長、xx村黨支部第一書記、駐xx村幫扶工作隊隊長。自駐村以來,我團結(jié)帶領(lǐng)駐村工作隊員,與xx村“兩委”一班人,按照縣委、大布江鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署,始終堅持發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,黨建是第一保證,全面參與脫貧攻堅戰(zhàn),強力推進精準扶貧工作,有力鞏固提升了xx村脫貧攻堅工作,有效推動了村級組織建設(shè)上新水平?,F(xiàn)將2019年抓黨建促脫貧堅戰(zhàn)工作匯報如下:

一、xx村基本情況

xx村位于大布江鄉(xiāng)東南部,屬省級深度貧困村,由原xx村與xx村合并組成,轄16個村民小組,653戶2256人。現(xiàn)共有建檔立卡貧困戶95戶289人,其中已脫貧90戶279人,未脫貧5戶10人。全村土地面積13.75平方公里,其中耕地面積1929畝,林地11900畝。主要產(chǎn)業(yè)有毛坪茶葉、黃牛養(yǎng)殖、水稻、林木、粽葉種植等。

二、黨建工作情況

(一)村黨支部基本情況。xx村黨支部共有黨員49人(其中縣派第一書記1人,預(yù)備黨員1人),入黨積極分子2人,共有4個黨小組。其中35歲以下的黨員4人,35歲至60歲的黨員18人,60歲以上的黨員26人;大專以上學(xué)歷的黨員4人,女黨員8人;流動黨員12人。

(二)黨建工作情況。我始終堅持把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為己任。一年來主要抓了一下幾個方面的工作:

首先,切實加強隊伍建設(shè)。突出抓好支村兩委班子建設(shè),注重抓好黨員發(fā)展(1名預(yù)備黨員)和后備干部培養(yǎng)(3名年輕后備干部)。開展經(jīng)常性談心談話活動,交流思想和情感,利用“”制度狠抓黨員的思想政治教育,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造和諧融洽的工作環(huán)境和氛圍,有效推動工作落實,村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提升。

其次,致力提升“五化”水平。一是做到支部設(shè)置標準化。村黨支部共有黨員49人,分設(shè)了4個黨小組,派駐了第一書記,預(yù)備黨員1人,入黨積極分子2人。二是做到組織生活正?;栏衤鋵崱啊敝贫?、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日活動。三是做到管理服務(wù)精細化。開展黨員積分管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé),按月足額收繳黨費;做好便民服務(wù)中心工作,每天安排村干部輪流值班制度。四是做到工作制度體系化。把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程,建立并完善了考勤制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、村務(wù)公開、黨員目標管理責(zé)任制和村規(guī)民約等長效機制,嚴格制度執(zhí)行,著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。五是到陣地建設(shè)規(guī)范化。進一步完善村部建設(shè)及村文化廣場建設(shè)及布局,進一步做到統(tǒng)一標牌標識,合理功能布局,配套設(shè)施設(shè)備,健全資料臺賬,強化日常管理,充分發(fā)揮綜合服務(wù)平臺服務(wù)群眾辦事、開展支部活動、日常辦公的綜合功能作用。

三、脫貧攻堅工作情況

xx村是省級貧困村,雖然2018年順利摘了帽,但是鞏固提升的工作任務(wù)同樣繁重。入村初始,我加緊走訪調(diào)研,摸清村情民意,熟悉工作環(huán)境,為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。通過調(diào)研, 會同村“兩委”研究擬定了本年度脫貧攻堅鞏固提升實施方案,理清思路、明確目標。一年來,嚴格按照“一超過、兩不愁、三保障”標準,以民生建設(shè)為基礎(chǔ),農(nóng)民增收為核心,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,組織建設(shè)為保證,通過開展“大排查大整改大提升”、“六個清零”專項行動、“兩不愁三保障”問題整改、脫貧人口“回頭看”、“戶幫戶親幫親互助脫貧奔小康”、支部聯(lián)百戶幫扶活動,以及全覆蓋專項督查等一系列活動,實現(xiàn)了全村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善,公共服務(wù)能力不斷加強,生產(chǎn)生活條件持續(xù)提升,社會事務(wù)全面進步,人民生活水平大幅提高,排查問題全面整改到位,年度減貧任務(wù)順利完成,切實鞏固和提升了村出列、戶脫貧成果,為2020年脫貧攻堅完美收官,推進鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎(chǔ)。

(一)嚴格動態(tài)調(diào)整,加大扶貧力度,實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。通過精準識別,新納入符合條件的貧困戶1戶5人,動態(tài)調(diào)整后全村共有貧困戶95戶289人。加大對預(yù)脫貧貧困戶的幫扶力度,使5戶8人貧困戶順利脫貧。同時確保了已脫貧戶穩(wěn)定脫貧,杜絕了返貧現(xiàn)象。

(二)大力發(fā)展產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入。今年依托省市龍頭企業(yè)與全村38戶貧困戶126人進行利益聯(lián)結(jié),和興種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社委托幫扶11人,引導(dǎo)貧困戶自主經(jīng)營產(chǎn)業(yè)60戶199人增收100余萬元,落實政策獎補資金15.24萬元。加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,打造粽葉基地項目,為粽葉基地流轉(zhuǎn)土地200畝。

(三)加大項目建設(shè)力度,進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。水:新建高坡垅、天堂自來水飲水工程,全村16各組所有戶頭都有了安全飲水保障;電:全村農(nóng)網(wǎng)改造全部到位,杜絕了非正常斷電現(xiàn)象;路:完成了南禾垅等11個組20段入戶公路硬化3000米,白面石、上嶺、牛口上3處公路修復(fù)及護坡,至此,全村所有自然組都通水泥公路,硬化公路入戶率達到95%以上;通訊:建好了聯(lián)通基站,進一步完善了通訊網(wǎng)絡(luò)實施。其他: 乒乓球臺2套、全場籃球場,加上新安裝4盞大型太陽能風(fēng)能路燈,使得村部文化廣場“高大上”;實施水塘改造4個;設(shè)立公益崗位13人。

(四)落實教育扶貧和社會保障政策。建檔立卡貧困戶享受義務(wù)教育、學(xué)前教育扶貧教育補貼50戶76人,高中(職高)在校生享受“兩免一補”政策,雨露計劃助學(xué)12人。全村享受低保貧困戶21戶46人,其中最低生活兜底保障4戶5人。

(五)實施技能培訓(xùn),強化勞動力轉(zhuǎn)移。全年組織開展6期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)253人次,其中種養(yǎng)殖技術(shù)進行培訓(xùn)3期82人次,電商操作、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)9人次。轉(zhuǎn)移就業(yè)87人,新增發(fā)放就業(yè)交通補貼10人9300元。

(六)大力發(fā)展集體經(jīng)濟,增加村級收入。加強村扶貧光伏發(fā)電站生產(chǎn)管理,實現(xiàn)集體經(jīng)濟收益2.35萬元;通過為銀都農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司流轉(zhuǎn)土地種植粽葉,為村集體增收3.7萬元。村級集體經(jīng)濟得到持續(xù)發(fā)展,年總收入達6.05萬元,一定程度上彌補了建設(shè)資金缺口,緩解了“無錢辦事”的難題。

(七)督促結(jié)對幫扶工作落實到位。駐村扶貧工作隊注重加強與幫扶單位聯(lián)系,經(jīng)常匯報情況,爭取到責(zé)任單位進一步重視、理解、支持脫貧攻堅工作,銜接幫扶單位落實幫扶資金40000元。與此同時,采取以會代訓(xùn)、微信工作群、電話聯(lián)系等渠道和方式,督促指導(dǎo)幫扶責(zé)任人及時落實按月走訪、幫扶措施及完善臺賬資料等工作,確保幫扶工作責(zé)任落實到位。

(八)加強宣傳走訪,推動鄉(xiāng)村善治,著力提高群眾滿意度。一是工作隊員堅持每月走訪一遍建檔立卡貧困戶,兼顧走訪其他群眾,深入宣傳黨和國家的脫貧攻堅政策和脫貧攻堅取得的顯著成效,召開民情懇談,征集群眾意見建議,切實提高群眾對精準扶貧工作的認可度。強化扶志扶智引導(dǎo),鼓勵貧困群眾自立自強、自力更生。二是深入開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳發(fā)動,在村中交通要道樹立宣傳牌 2個,書寫臨時標語48塊,懸掛橫幅4條,入戶宣傳掃黑除惡200余戶,累計向村民發(fā)放各類宣傳資料、 問卷調(diào)查400余份。三是協(xié)助村“兩委”及時化解各類矛盾糾紛,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”,有效維護社會和諧穩(wěn)定。四是大力倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng),指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約,促進村民移風(fēng)易俗。組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治6次,共出動200 余人次,清理死角垃圾20 余處,大型垃圾堆 6 處,集中清理村組硬化路面牛糞、渣土8次,砍除公路沿線茅草雜柴2000 余米。村容村貌進一步改善,農(nóng)戶文明、健康意識進一步增強。

四、遵紀守法情況

本人堅持做到自尊自重,自省自警,防微杜漸,時時處處事事以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求自己。駐村工作中,嚴格遵守駐村幫扶工作隊各項規(guī)章制度,時刻注意保持黨員干部良好形象,杜絕索、拿、卡、要、報和收受土特產(chǎn)、紅包禮金、貪污受賄等違法亂紀行為。始終保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。積極參加普法學(xué)習(xí)活動,不斷提高知法水平。嚴格遵守黨和國家各項方針政策和法律法規(guī)規(guī)章,自覺做到依法文明行政。