理化生教研組工作計劃范文

時間:2023-03-29 03:42:31

導語:如何才能寫好一篇理化生教研組工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

本年度我們理化生教研組工作,將認真執(zhí)行學校和教研組教學計劃,開展教學研究,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規(guī)的落實,并繼續(xù)參加理化生新課程標準、新教材的學習和培訓,達到轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,全面提高教師素質(zhì),努力提高本學科的教學質(zhì)量。

我們將立足于行動研究,務(wù)實求真,開拓進取地將理化生教研、教改、培訓等工作做好。使教研活動服務(wù)于學校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂的基本理念。

二、 工作目標

1.提升課堂研究的氛圍。通過各種課型的研究來指導和提高本組教師的課堂教學能力,對影響課堂教學的因素進行研究,程度提高課堂教學效率。

2.研究如何進行有效練習與講評,期望能探索出適合本組教學的一些模式。

3.組織好備課組活動,建設(shè)理化生教學資源庫,重點是備課和練習資源的建設(shè)。

三、具體措施:

1. 學期初制定好教研組工作計劃,做到目標明確,職責分明,措施有效。

2.認真貫徹好教學常規(guī),對備課、聽課、評課作如下要求:備課具體要求:(1)鉆研教材,充分備課,教案內(nèi)容要做到重點突出,難點有化解方法。重點突出教師如何指導學生學習知識,學生學習知識的方法,而不是詳細的介紹教師怎樣把知識教給學生。(2)加強集體備課,做到“三定”:定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,聽課:隨機聽課。評課:先提意見,再提優(yōu)點,并要求每位老師歸納發(fā)表新的見解。

篇2

一、學好理論,更新觀念,提高素質(zhì)

   1、教研組每位成員應(yīng)認真學習教育方針、教育科學理論、教學研究和教學改革的先進經(jīng)驗,樹立以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀,認真學習本學科的課程標準,端正思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,認真落實學校、教研組工作計劃,努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學中去。

   2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報刊。平時,綜合理科教師要堅持閱讀理、化教學研究相關(guān)的刊物,及時了解理化教學的動態(tài)和理化教改趨向,開拓視野,拓寬理化改革思路;同時,結(jié)合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的理化教學“內(nèi)功”,從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對理化教師所提出的更高要求。

 二、狠抓常規(guī),改革教學,提高效率

1、每學期開始,各學科備課組長都要按時制定工作計劃,每位教師都按時提交個人課堂教學改進計劃、并按計劃實施完成任務(wù)。每學期每人都有四篇教學改進案例記載,并寫好改進的反思和小結(jié)。

2、堅持每兩周一次教研組活動,備課組確保每周至少一次活動,每次活動確定一名主講人,然后通過說課、評課等環(huán)節(jié),對課例進行分析、解剖。大家暢所欲言,共同切磋交流,提出對本節(jié)課的改進意見或建議,主講教師最后還要完成一份高質(zhì)量的教學設(shè)計。全組教研氛圍濃,教學實效高。每個參評教師,都有不同程度的提高,達到了教學研究和共同發(fā)展的目的。

3、建立教師互聽、互評的制度,按學校要求,年輕教師聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié),教研組長、骨干教師20節(jié),備課組長15節(jié),其他教師10節(jié)。每年做到人人開一節(jié)公開課,公開課開出率達100?,上學年來我們備課組開設(shè)區(qū)級公開課2節(jié),組內(nèi)公開課8節(jié),隨堂課若干節(jié)。

4、根據(jù)本學科特點,各備課組還要制定較詳細的作業(yè)規(guī)范制度,教師嚴格按要求完成,控制作業(yè)量,切實減輕學生課業(yè)負擔。

5、堅持以學生發(fā)展為本,做好分層教學,讓不同層次的同學都能充分發(fā)展。每學期初三化學組重點抓好課堂10分鐘的小練習。每位教師負責一個章節(jié)的題目,把最基礎(chǔ)的知識,進行反復、強化訓練,然后將完成不理想的學生再次一遍又一遍訓練鞏固,達到全面合格。以提高基礎(chǔ)薄弱學生的知識水平。另外我們化學組以培養(yǎng)學生動手能力和提高學生學習興趣為主,加強師生情感的溝通,營造探究型學習的氛圍。

6、做好信息技術(shù)與課堂教學的整合,全面提高教學質(zhì)量,在條件允許的情況下,盡可能多使用多媒體。近幾年我們組的青年教師充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,老教師利用自己多年的教學經(jīng)驗,整理試題給組內(nèi)老師共享。

7、加強輔優(yōu)補差工作的針對性和實效性。每班培養(yǎng)本學科的優(yōu)秀生群體,結(jié)合學科競賽,以賽促教和學,教學內(nèi)容備課組負責統(tǒng)一備課,緊密聯(lián)系教材和學生的實際,適當提高,循序漸進,有聯(lián)系性和規(guī)律性;補差以防差和答疑為主,重點是幫助學生掃除學習障礙,消除害怕心理,提高學習興趣。教學內(nèi)容以教材為主,采用多種方法進行強化訓練,但須防止單一和乏味。

三、做好青年教師的培養(yǎng)工作, 爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組

1、充分調(diào)動每位教師的工作積極性、主動性。在提升自己教學能力的同時,為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組、備課組而努力。

2、充分發(fā)揮每個教師參加教研的積極性、主動性,在提升自己教學能力的同時為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組備課組而努力。本學期每位老師至少開一節(jié)校級公開課。

篇3

一、做好教務(wù)常規(guī)工作。

根據(jù)我校教學工作特點,及校長對各部門工作提出的早謀劃、早準備的要求,在開學前就制訂了《三中 學年度第二學期工作計劃》、《作息時間表》,及《課表》的編排,開學第一天就完成了教師學生教材、學生練習本、教師工作手冊、備課筆記等各項教學用品分發(fā),從而保障了新學期工作及時有序地開展。

二、圍繞“構(gòu)建高效課堂”這一中心,加大教學管理力度。

為了在規(guī)范辦學的基礎(chǔ)上進一步提高教育質(zhì)量,提升辦學品位,達到市級示范高中的要求,教務(wù)室充分認識到構(gòu)建高效課堂的必要性和重要性,把高效課堂的構(gòu)建作為本學期教育教學工作的中心,并為此積極出謀劃策,努力踐行。

1、強化教學組織工作的常規(guī)管理。

教學常規(guī)工作好壞是教學質(zhì)量能否提高的關(guān)鍵。本學期教務(wù)室強化教學組織工作的常規(guī)管理。

(1)進一步加強教研組、備課組的功能建設(shè),提高教研組、備課組活動實效。要求教研組長要認真準備,精心組織每次教研活動,每次活動要落實內(nèi)容、人員,能就教研組建設(shè)、教學改革等相關(guān)內(nèi)容進行探討交流,強化教師的合作意識,培養(yǎng)教師的合作精神,充分發(fā)揮集體智慧。多次召開教研組長、備課組長會議。研討教研組、備課組工作,落實學校構(gòu)建高效課堂的各項措施,檢查各學科教學計劃的執(zhí)行情況及教師教學常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié)。

(2)加強教學管理,強化教學過程評價,穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量,再創(chuàng)三中輝煌。為了全面了解教師教和學生學的情況;本學期教務(wù)處通過多種途徑和方法,加強了對教學過程及效果的評價,把教學過程按備課、上課、聽評課、參加教備課組活動等進行細化、量化考評,并記入教師個人考評成績;教務(wù)室還在學期初和中后期開展由教研組長組成的檢查組對教師備課、作業(yè)、進度進行了全面的檢查。從考評和檢查的結(jié)果來看,備課、上課、評課質(zhì)量都有明顯提高。另外,高一高二年級按新課程標準組織學科教學、訓練和評價,按照課程改革的要求做好各種規(guī)定動作,確保課改在我校順利進行并達到預(yù)期效果。高三年級按照高中階段的原教學大綱和考綱,統(tǒng)籌規(guī)劃教學進度和質(zhì)量標高,嚴謹教學,從實訓練,科學備考,經(jīng)過一年的辛勤努力,2011屆高三在高考中取得了優(yōu)異的成績,再一次創(chuàng)造了三中不敗的神話。

(3)嚴格考試管理,確??荚嚈z查的可信度和權(quán)威性。加強教學質(zhì)量監(jiān)控,對期中、期末考試的管理進一步加強了規(guī)范。規(guī)范考務(wù)管理,同時對學生進行誠信教育??记?,深入細致做好各項準備工作:監(jiān)考老師領(lǐng)卷、交卷,認真監(jiān)考,作好考場情況記載工作,使每次考試能公正反映出學生的學習情況。加強備課組集體備課,做好出卷和質(zhì)量分析工作。結(jié)合考試成績認真研究分析教與學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處,使學生、教師、家長在考試中均有所獲,從而共同努力,形成合力。

(4)強化本部門教輔工作的管理。教務(wù)室多次召開本部門會議,強調(diào)教輔工作重要性,強化教輔人員的服務(wù)意識,明確本部門各成員的工作任務(wù),責任。本學期按時完成了學籍管理信息采集、高考學生報名、電子照相、學生體檢及高考考務(wù)等任務(wù);及時完成了本學期教材、教輔資料等的征訂發(fā)放。理化生實驗室根據(jù)課任教師要求,認真準備,細心操作完成各種實驗教學。

2、突顯“構(gòu)建高效課堂”這一中心任務(wù)。

自上半學期學校倡導老師們使用“四三四課堂教學模式”,構(gòu)建高效課堂以來,教務(wù)室圍繞這一中心任務(wù),一直努力探索、創(chuàng)新工作方法,踏踏實實落實這一任務(wù)。圍繞高效課堂我們開展了多種形式的聽課活動、強調(diào)評課的實效。從開學第一周起教務(wù)室先后組織了:推門聽課活動——高級教師、骨干教師教學示范月活動——青年教師基本功競賽活動——高三課堂教學聯(lián)動觀摩研討活動——高一高二期末復習研討課活動五個層次的公開課;在本學期校級公開課達100余節(jié),聽課總?cè)舜?00余次。根據(jù)構(gòu)建高校課堂的要求,教務(wù)室更強調(diào)了評課的實效性,提出所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課,評課時要本著對同事負責態(tài)度講真話、實話,提建設(shè)性建議、意見,避免套話,避免只講優(yōu)點不提不足,不同意見可以據(jù)探討、可以爭鳴。大部分的公開課老師們均采用了小組合作的課堂教學模式,課堂上學生通過自主學習,記錄下疑惑的問題,小組內(nèi)同學交流討論,大部分問題在小組內(nèi)基本解決,然后通過當堂展示,將這些問題進一步強化、加深、補充、完善,最后老師適時進行點撥、總結(jié)、歸納、升華。學生對小組合作學習的方式已基本適應(yīng),自主學習、合作學習的習慣大部分學生已基本養(yǎng)成,“高效課堂”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。

三、深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè)

教學改革是一個學校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結(jié)合。學期初在教務(wù)室布置安排教研組教研組成員進行新課標培訓學習,及新教材的學習,組織教師參加地市兩級的教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質(zhì)量。

2、開學初教務(wù)室對各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學信息,同時備課組內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),提高教學效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源搞好教學工作。今年面對新課程實施的需要,許多老師都能自主積極地進行電腦的技能培訓,以更好地服務(wù)于教學。

4、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)。教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。本學期,教務(wù)室采用靈活多樣的形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

四、加強非統(tǒng)考科目的教學和管理,確保學生全面發(fā)展

要求非統(tǒng)考科目課教學應(yīng)從學校實際出發(fā),規(guī)范課堂教學管理,嚴禁學生散放,確保學生的安全。體育特長生的訓練作到有計劃,有記錄,并嚴格按照學校規(guī)定時間進行訓練。重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效,召開了一次體育工作專題會,專門就兩課兩操、體育課外活動的開展指出問題,研究對策;注學生健康,開展陽光體育運動。各年級開足體育課;完成各年級國家體育健康標的數(shù)據(jù)錄入并上報市體育健康數(shù)據(jù)中心;召開了秋季運動會。

五、今后工作展望

學?,F(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,因此,學校的教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標而不懈努力。

1、加強教學常規(guī)的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

2、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

3、積極聯(lián)系兄弟學校,橫向比較了解自身不足,采取針對性措施以期做得更好。