導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安檢工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

據(jù)氣象部門預(yù)報，目前，我鎮(zhèn)進入連睛高溫階段，本周至下周連睛高溫仍將維持，且氣溫呈上升趨勢，部分地區(qū)日最高氣溫將超過40度，森林火險等級達到四級，森林防火形勢極為嚴(yán)峻。為切實做好近期和伏旱高溫期間森林防火工作，有效遏制森林火災(zāi)的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)要求緊急安排如下：

一、提高認(rèn)識，堅決克服麻痹思想

目前，全鎮(zhèn)已進入夏季森林防火的關(guān)鍵時期，各村及相關(guān)單位要清醒認(rèn)識當(dāng)前森林火險形勢的極端嚴(yán)峻性，深刻認(rèn)識加強森林防火工作的極端重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，堅決克服任何麻痹和僥幸思想，切實把森林防火作為當(dāng)前的第一件大事，認(rèn)真履行職責(zé)，全力以赴做好各項工作，確保夏季森林防火工作不出問題。在高火險期間，各村要加強防火值班工作，確保信息暢通，各防火工作人員必須在崗在位，嚴(yán)陣以待。

二、嚴(yán)密檢查，堅決消除火災(zāi)隱患

各村在高火險期間，必須設(shè)卡站崗，認(rèn)真檢查、死卡死守，加強對入山人員、車輛的森林防火檢查登記，確保哨卡崗位無火源上山。同時，要強化對老人兒童、智障人員等重點人群的管控力度，杜絕因監(jiān)管不嚴(yán)而帶來火災(zāi)隱患。同時，要加強巡山檢查，積極組織動員護林員加強巡邏，加大巡查的密度和力度，發(fā)現(xiàn)野外違章用火的，要堅決查處，絕不姑息遷就，重點地段，重點部位要死看硬守，實行用火管制，杜絕火災(zāi)隱患，力爭把森林火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。電力、聯(lián)通、電信、移動等部門要加強林區(qū)電網(wǎng)及通訊網(wǎng)絡(luò)維護，及時排除火災(zāi)隱患。

三、嚴(yán)格管理，堅決打擊違章用火行為

各村要切實加強近期和伏旱高溫期間森林防火宣傳，進一步提高全民森林防火意識。

四、嚴(yán)陣以待，堅決“打早、打小、打了”

各村要密切關(guān)注天氣變化，準(zhǔn)確分析判斷火險形勢。林區(qū)護林員要加大巡護密度和監(jiān)測力度，確?；鹎樵绨l(fā)現(xiàn)、早報告。要做好打火的各項準(zhǔn)備，備齊各種撲火機具、物資等裝備。各村要確保應(yīng)急隊員在伏旱高溫期間全部在崗待命，高度戒備，一旦發(fā)生火情，要做到“招之即來、來之即戰(zhàn)”，切實做到火災(zāi)“打早、打小、打了”。

篇2

2012年主要工作總結(jié)如下:

一、與12個基層班組分別簽訂了2012年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書，強化安全職責(zé)的落實；

二、組織車間員工學(xué)習(xí)“2011年安全警示錄”并開展討論；

三、圍繞“學(xué)規(guī)章，反三違，抓演練，全員管”的安全主題活動，車間全員參加安全考試；

四、繼續(xù)推行班組安全員輪流當(dāng)方法， 促進班組安全工作；

五、懸掛安全溫馨提示牌，增強員工安全意識；

六、車間職能人員繼續(xù)參加班組的安全學(xué)習(xí)，促進班組安全工作；

七、全員參與，開展2012年危險源辨識及風(fēng)險評價工作，控制生產(chǎn)檢修活動中存在的風(fēng)險，保證裝置的安滿優(yōu)生產(chǎn)； 

八、全員參與，開展2012年全員環(huán)境因素調(diào)查及評價，評價出的9項重要環(huán)境因素組織全員學(xué)習(xí)；

九、制定車間應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每季度組織車間級應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練（共4次）；

十、組織車間人員學(xué)習(xí)員工崗位安全職責(zé)；

十一、分解車間2012年QHSE目標(biāo)，并完成2012年四個季度目標(biāo)完成情況；

十二、迎接集團公司QHSE體系審核，督促相關(guān)人員完成問題整改工作；

十三、做好公司、對車間的各項安全檢查迎檢工作，及時整改檢查出的問題；

十四、做好QHSE體系要求的各項工作。

2013年安全工作計劃：

一、全體員工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實安全環(huán)保責(zé)任，在全車間范圍內(nèi)持續(xù)開展“學(xué)規(guī)章，反三違，抓演練，全員管”工作。進一步強化員工安全素質(zhì)，努力提高員工安全技能，以人的可靠保證管理可靠、技術(shù)裝備的可靠，努力打造安全生產(chǎn)的長效機制；強化環(huán)保管理，以推進清潔生產(chǎn)體系的有效運行為手段，確保2013年車間安全環(huán)保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、進一步完善車間安全組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮班組安全員及班長的作用，進一步強化基層班組的安全環(huán)保管理，實現(xiàn)全員管安全環(huán)保的良好局面。

三、檢維修作業(yè)管理規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行公司及事業(yè)部的各項規(guī)章制度及儀表檢維修規(guī)程，嚴(yán)格票證管理。

四、繼續(xù)完善車間突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，制定2013年車間演練計劃并組織實施；各班組上報2013年班組演練計劃，由班組組織實施，車間相關(guān)人員參加。

五、繼續(xù)進行儀表專項檢修、操作危險源辨識風(fēng)險評價表的學(xué)習(xí)，用于提示專項檢修工作，使風(fēng)險評價融入日常管理，達到降低和控制風(fēng)險的目標(biāo)。

六、繼續(xù)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作，加強員工的教育培訓(xùn)，不斷提高全員的綜合素質(zhì)。

七、參加各類專業(yè)管理人員安全技能培訓(xùn)班，從而提高各類專業(yè)管理人員的自身安全素質(zhì)，促進安全環(huán)保管理隊伍整體素質(zhì)和管理水平的提高。

篇3

2011年工作總結(jié)：

1、生產(chǎn)運營現(xiàn)狀調(diào)研

2011年元月份還在安全監(jiān)控部工作，跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作，在這段時間里經(jīng)常跟隨劉部長到現(xiàn)場進行安全檢查，對衛(wèi)華集團也有了充分的了解。元月份下半月調(diào)到運營分析部，開始跟隨席部長做運營分析。剛進入運營分析部就跟著席部長和華麗對集團總部以及河南衛(wèi)華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛(wèi)華的生產(chǎn)運營現(xiàn)狀進行調(diào)研，并協(xié)助起草衛(wèi)華集團生產(chǎn)運營分析診斷報告。通過此次調(diào)研對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等部門的運作有了進一步的了解。

2、大方公司管控草案

和部門人員共同討論大方公司管控方式草案，制作大方公司運營管控體系權(quán)責(zé)匯總表草案，以前對公司的管控是沒有了解的，通過此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。

3、集團表彰大會工作總結(jié)

2月上旬一直在配合席部長修改完善集團表彰大會的工作總結(jié)，對報告中涉及到的部分?jǐn)?shù)據(jù)到相關(guān)部門進行確認(rèn)和核實，部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進行討論修改，部門人員連著三天都工作到夜里三點，總之在大家的共同努力下集團總結(jié)報告得到了大家的認(rèn)可，這是感到很欣慰的，我們的努力得到了認(rèn)可和肯定；

2月中旬春節(jié)假期，在家休息了十天，在假期內(nèi)和很多朋友和同學(xué)相聚，過了一個輕松的假期。

4、“十二五”發(fā)展規(guī)劃報告

春節(jié)過后，和本部門人員以及技術(shù)中心、投資中心人員共同修改重機協(xié)會要求的關(guān)于衛(wèi)華集團的“十二五”發(fā)展規(guī)劃報告。

5、河南衛(wèi)華生產(chǎn)流程審計

3月份配合審計中心對河南衛(wèi)華的生產(chǎn)流程進行審計，到設(shè)計、采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門以及生產(chǎn)現(xiàn)場并和班組長溝通進行了解和資料的收集，協(xié)助完成審計報告，此次調(diào)研雖然只有短短的幾天，但還是收獲不少的，對河南衛(wèi)華的生產(chǎn)、設(shè)計、采購、質(zhì)檢、財務(wù)、倉儲等部門的工作流程有了進一步的了解，也發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場的一些問題，感覺一個公司的生產(chǎn)流程要真正的流暢，保證生產(chǎn)的順利進行確實也不是件容易的事情，這是以前沒有接觸到的，所以也沒有體會到這一點，感覺作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)確實不容易。

6、軍訓(xùn)和考察

4月份參加了衛(wèi)華集團為期一周的全員軍訓(xùn)，以前雖然在高中、大學(xué)也進行軍訓(xùn)，但與工作后的軍訓(xùn)的感覺還是不同的，時間雖然不長但還是收獲不少，這也表現(xiàn)出公司對員工發(fā)展的重視，也充分證明了衛(wèi)華人雷厲風(fēng)行、跑步前進的工作作風(fēng)。 4月份還有幸和部門人員共同對新鄉(xiāng)116廠、和協(xié)集團進行了考察，這也是我第一次考察其它公司，也開闊了自己的眼界。

7、指標(biāo)監(jiān)控

對企管中心負責(zé)監(jiān)控的156項指標(biāo)（kpi）全年進行了四次季度的跟蹤，并聯(lián)合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標(biāo)全年的完成情況進行了年終的考核，經(jīng)過半個月的努力，將最終考核結(jié)果報送集團人力中心。由于是第一次做，也走了些彎路，感覺第一次做一個工作首先要向同事或以前做過此項工作的人請教，這樣可以對此項工作有一個充分的了解，也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。

8、制作實施計劃監(jiān)控模板

5月份又跟隨席部長做戰(zhàn)略工作，由于剛接觸戰(zhàn)略，所以很多工作還要重新規(guī)劃，在席部長的指導(dǎo)下給大家進行了分工，使每個人明確了方向和各自的任務(wù)，部門人員共同完成了8個職能戰(zhàn)略和5個子公司戰(zhàn)略報告的實施計劃監(jiān)控模板； 學(xué)習(xí)企業(yè)成長診斷5+2模型這本書，并制作企業(yè)診斷培訓(xùn)課件，由于部門人員較忙還有自己準(zhǔn)備不充分，培訓(xùn)一直推到6月3號才培訓(xùn)，以后要加強時間管理，確保能按時完成各項工作；

9、預(yù)算編制

5月份還編制了企管中心的預(yù)算，在和中心各部門負責(zé)人溝通的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門工作安排確定預(yù)算草案，在多次和財務(wù)中心溝通基礎(chǔ)上確定預(yù)算經(jīng)柯總審閱后報財務(wù)中心，并每月對預(yù)算的實際發(fā)生額和預(yù)算額出現(xiàn)的偏差原因進行說明，逐步提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。不過由于參加預(yù)算管理培訓(xùn)時沒有聽清楚導(dǎo)致預(yù)算工作出現(xiàn)了失誤，此次工作讓我有了很大的啟發(fā)，做工作一定要認(rèn)真仔細，并多和組織者進行溝通，確保信息的準(zhǔn)確，不要盲目自信自己的理解。

10、戰(zhàn)略實施計劃模板及戰(zhàn)略宣貫的跟蹤

6月份對戰(zhàn)略實施監(jiān)控模板經(jīng)過討論和完善之后發(fā)給各戰(zhàn)略小組負責(zé)人，并和部門人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛(wèi)華就戰(zhàn)略實施監(jiān)控模板的填寫和戰(zhàn)略宣貫進行溝通和指導(dǎo)；

從六月份開始負責(zé)戰(zhàn)略宣貫工作的跟蹤，和人力中心以及各位講師進行溝通推動戰(zhàn)略宣貫，到目前為止戰(zhàn)略宣貫還剩下三項，不過企業(yè)文化戰(zhàn)略宣貫和總體戰(zhàn)略宣貫（三）放在本月底的29、30號，這使戰(zhàn)略宣貫工作有點被動；更意外的是席部長突然調(diào)出企管中心，這對于戰(zhàn)略管理部的工作開展帶來了不小的障礙，但在柯總的帶領(lǐng)下各項工作還是照常進行，這也要求每個人要盡快成長提高來承擔(dān)更多的任務(wù)。

還收集關(guān)于紅海戰(zhàn)略、藍海戰(zhàn)略、長尾理論的相關(guān)知識制作培訓(xùn)課件并做一次關(guān)于戰(zhàn)略的培訓(xùn)，這也是和大家共同學(xué)習(xí)的過程，因為這對我也不是很熟悉的，需要認(rèn)真的看書和資料，盡量使大家在培訓(xùn)中能有所收獲。在柯總指導(dǎo)下對戰(zhàn)略實施監(jiān)控模板的填寫內(nèi)容進打分，并配合起草戰(zhàn)略監(jiān)控報告。

學(xué)習(xí)成長方面：

加強學(xué)習(xí)，多看書，不斷提高自己的知識儲備，每月制作一個培訓(xùn)課件為部門人員做培訓(xùn)，和大家在一起討論，共同進步提高；

繼續(xù)做好每天、每周、每月、每季度的工作總結(jié)和計劃，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足；

參加了很多的培訓(xùn)，像優(yōu)秀員工訓(xùn)練營等的培訓(xùn)，從中有不少的收獲。

收獲：

1、在這半年里，也是有不少收獲的，尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結(jié)和計劃的做法，通過總結(jié)可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向，通過計劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時間要做的工作，現(xiàn)在看看這半年時間以來的工作總結(jié)和計劃，看著自己在過去每天做的工作確實有一種自豪感；

2、柯總和席部長鼓勵大家多學(xué)習(xí)、多做培訓(xùn)，在這種多學(xué)習(xí)的氛圍下看了企業(yè)成長診斷、平衡計分卡、戰(zhàn)略管理工具等書籍，也提高了自己的知識儲備；

3、在這半年的工作中，鍛煉了自己的耐心。

不足：

1、還有很多需要繼續(xù)提高的方面，自己的專業(yè)知識還需要繼續(xù)的提高，要多看書，不斷豐富自己的知識儲備；

2、工作的方法和技巧還有很多改進的地方，要真正做到工作認(rèn)真細致，并多和同事溝通以便找到更好地方法，要充分發(fā)揮團隊的力量；

3、與人溝通的能力還需繼續(xù)提高；

4、對時間管理和統(tǒng)籌安排時間的能力還需進一步加強。

2011年個人計劃

1、堅持讀五本書籍，多讀與工作有關(guān)的書籍，提高自己的知識儲備；

2、感覺現(xiàn)在和上大學(xué)時的身體狀況有了很大的差距，要加強身體的鍛煉；

3、計劃工作之余學(xué)習(xí)并通過中級經(jīng)濟師的考試；

篇4

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)“雙基”工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，強化源頭管理，落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，及時消除事故隱患，從根本上預(yù)防和減少安全事故及人員傷亡。

二、工作目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的實施，對監(jiān)管的重點行業(yè)（領(lǐng)域）的生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查覆蓋面達到100%，事故隱患整改復(fù)查率達到100%，重大危險源監(jiān)控率達到100%，非法違法行為查處率達到100%，進一步促進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，努力防范一般事故，堅持遏制較大以上事故，確保各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)明顯下降。

三、主要任務(wù)

（一）完善三大體系，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。一是完善預(yù)防體系，嚴(yán)格行政許可，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，堅持人防與技防并重，指導(dǎo)企業(yè)做好隱患排查整治，加強監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升事故預(yù)防水平；二是完善考核獎懲體系，通過嚴(yán)格的考核獎懲，促進政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實，推動企業(yè)在已形成的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系內(nèi)運行，不斷查漏補缺，實現(xiàn)自我糾錯；三是完善應(yīng)急保障體系，加強應(yīng)急救援能力建設(shè)，整合應(yīng)急資源，開展應(yīng)急演練，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。

（二）突出三個重點，增強安全監(jiān)管工作實效性。一是突出危險化學(xué)品、建筑施工、人員密集場所、道路交通、水上交通和職業(yè)危害等6個重點行業(yè)領(lǐng)域；二是突出經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、新材料產(chǎn)業(yè)園和上年度事故高發(fā)地區(qū)等重點區(qū)域;三是突出重要時節(jié)和重點時段，加強敏感時期和季節(jié)交替時的監(jiān)管。通過深化專項整治和打非治違行動，進一步提高安全監(jiān)管工作的針對性，促進全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

（三）強化六項工作，推進安全監(jiān)管工作深入開展。一是強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，貫徹落實國務(wù)院40號、省政府112號、市263號和市政府4號文件精神，通過強化政府及監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任，全面推動企業(yè)落實主體責(zé)任，按照“四不放過”的原則認(rèn)真查處每起事故，嚴(yán)格追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任；二是強化隱患排查治理，精心組織開展“安全生產(chǎn)年”各項活動，堅持重大安全隱患三級政府掛牌督辦制度，加強企業(yè)隱患自查自糾管理，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化；三是強化安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果，實現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)建全覆蓋，推動企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化工作體系內(nèi)運行；四是強化打非治違，扎實開展危險化學(xué)品和職業(yè)危害專項整治，持續(xù)保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，深化打非治違專項行動，建立和完善長效機制；五是強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，堅持職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生許可、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等制度，開展有機溶劑、電焊煙塵的整治，提高企業(yè)負責(zé)人的責(zé)任意識和員工的防護能力；六是加強安全文化建設(shè)，做優(yōu)做強安全文化品牌，打造一批安全教育示范社區(qū)，重視應(yīng)急管理工作，加大教育培訓(xùn)力度，確保企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。

四、監(jiān)管對象

根據(jù)我市生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際狀況，2013年共確定220家化工、重大危險源、冶金、存在嚴(yán)重職業(yè)危害等高危行業(yè)企業(yè)為重點監(jiān)管執(zhí)法對象。其中，危險化學(xué)品企業(yè)60家、冶金等工貿(mào)企業(yè)100家、存在嚴(yán)重職業(yè)危害企業(yè)60家（具體詳見附件）。

五、監(jiān)管方式

對列入本計劃的企業(yè)實施安全監(jiān)管，以行政檢查為主，具體按以下方式進行：

1、函告執(zhí)法工作計劃。在對本計劃內(nèi)各企業(yè)檢查之前，以書面的形式函告受檢企業(yè)，明確對該企業(yè)檢查的月份、方式等主要事項。

2、編制現(xiàn)場檢查方案。根據(jù)本計劃對作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督檢查時，要結(jié)合不同類型監(jiān)管對象的實際，編制現(xiàn)場檢查方案。

3、行政指導(dǎo)與執(zhí)法相結(jié)合。在對本計劃內(nèi)企業(yè)進行安全檢查過程中，采取診斷輔導(dǎo)和執(zhí)法檢查相結(jié)合的方式，首次檢查一般為行政指導(dǎo)，由檢查人員告知企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)和采取的安全措施，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，指出企業(yè)存在的安全隱患，提出整改建議和意見，復(fù)檢以跟蹤督查為主，主要檢查上一次發(fā)現(xiàn)的隱患是否整改落實到位，對企業(yè)的安全違法行為進行行政處罰，每次檢查必須有詳細的現(xiàn)場檢查記錄，出具規(guī)范的行政執(zhí)法文書。

六、檢查內(nèi)容

根據(jù)國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》（總局令第24號）第八條規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位要重點監(jiān)督檢查20項內(nèi)容：

1、依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；

2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；

3、建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

4、按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；

5、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

6、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

7、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計審查和竣工驗收的情況；

8、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；

9、對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；

10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；

11、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

12、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；

13、在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

14、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

15、組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；

16、制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；

17、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護、保養(yǎng)的情況；

18、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；

19、特殊工種作業(yè)人員持證情況；

20、依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

七、職責(zé)分工

對本計劃所列企業(yè)實施執(zhí)法檢查，以安監(jiān)局危險化學(xué)品安全監(jiān)管科、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦公室和安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊工作人員為主，每次執(zhí)法檢查至少是2名以上具有行政執(zhí)法資格的監(jiān)管人員，并明確主辦人員，在實施作業(yè)現(xiàn)場檢查時，可聘請相關(guān)專家參與，所有檢查人員的確認(rèn)以檢查記錄表上簽字為準(zhǔn)。

八、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。分管科長對分管范圍內(nèi)的監(jiān)管執(zhí)法工作負責(zé)，各科室、大隊負責(zé)人負責(zé)具體行政執(zhí)法工作，要認(rèn)真按照監(jiān)管監(jiān)察一體化的工作格局，既要抓好行政許可工作，又要抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家安監(jiān)總局15號令、24號令等規(guī)定，制定現(xiàn)場檢查工作方案，明確執(zhí)法檢查的主辦和協(xié)辦人員，確保年度監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的順利實施。對存在不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤﹫?zhí)法檢查行為的，要依照有關(guān)規(guī)定，對直接責(zé)任人員和有關(guān)人員追究相關(guān)責(zé)任。

篇5

安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的保障?！鞍踩谝弧笔菍θ俗罨镜牡赖虑楦嘘P(guān)懷，是對人生存權(quán)利的尊重，體現(xiàn)了生命至上的道德法則，任何企業(yè)、單位都需把安全工作做到位。下面小編給大家整理的建筑安全工作計劃范文精選，但愿對你有借鑒作用!

建筑安全工作計劃范文1以重要思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機，著力突出安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個重點。深入開展創(chuàng)建文明工地活動，強化施工現(xiàn)場安全管理，加大安全生產(chǎn)隨機抽查和巡查力度，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。

全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是：

1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)，建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。

其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達到30%以上;三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達到標(biāo)準(zhǔn)。

3、杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結(jié)案率達到100%。

5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，重點做好以下幾方面工作:

一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設(shè)工程安全工作

《條例》是我國第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，對于依法加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學(xué)習(xí)活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實施是20__年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責(zé)任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

20__年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達標(biāo)方案，廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標(biāo)和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，20__年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件，對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。

建筑安全工作計劃范文2在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)理及施工單位的全體努力下，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。第一年度工作計劃欄目小編為您整理了《建筑公司年度安全工作計劃》，希望對您的工作計劃制定有幫助!為了方便您的生活，您可以收藏本站。

一、施工安全生產(chǎn)形勢

今年上半年，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下，我項目部安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉(zhuǎn)。截至7月1日，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情況

上半年，我項目部緊緊圍繞__集團關(guān)于安全工作的重要指標(biāo)精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，要求各施工安全的認(rèn)識統(tǒng)一到集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神上來，并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工。上半年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：

一是抓現(xiàn)場防火

1、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴(yán)峻的防火形勢，積極的采取應(yīng)對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進行。

2、嚴(yán)禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災(zāi)的隱患。

各項目施工單位都建立了動火審批制度，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由項目部專業(yè)技術(shù)人員進行安全交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。

3、現(xiàn)場施工人員嚴(yán)禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災(zāi)。

凡是對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。

二是抓安全生產(chǎn)

(一)、施工機械作業(yè)安全要求

1、所有施工設(shè)備及機具使用時必須由專人負責(zé)進行檢查和維修，確保狀況良好。

2、操作人員必須持證上崗，應(yīng)孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。

3、操作人員應(yīng)按機械設(shè)備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉(zhuǎn)。

嚴(yán)禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。

4、機械設(shè)備在施工現(xiàn)場的停放時，應(yīng)選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松，并設(shè)有制動、防滑措施。

5、必須嚴(yán)格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉(zhuǎn)過程中進行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。

6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設(shè)立安全警示標(biāo)志，并制訂相應(yīng)的施工安全措施，嚴(yán)禁盲目作業(yè)。

7、危險地段作業(yè)時，應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志，并設(shè)專人指揮。

在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。

建筑安全工作計劃范文3一、指導(dǎo)思想

為堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障各項安全生產(chǎn)工作落實到位，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，特擬定20__年度安全生產(chǎn)及消防安全工作計劃。

二、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)

(一)安全目標(biāo)

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、杜絕火災(zāi)發(fā)生事故;

3、杜絕重大交通事故;

4、杜絕食物中毒事故;

5、杜絕建筑物坍塌事故;

6、杜絕危爆物品爆炸事故;

(二)安全考核指標(biāo)

1、確保本公司全年在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、建筑工地施工中，安全達標(biāo)合格率100%。

2、確保本公司做好在建項目和其他管理經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)及消防安全監(jiān)督管理工作，杜絕發(fā)生死亡事故。

3、控制一般性安全生產(chǎn)和消防安全事故，遏制重大傷殘事故。

三、工作重點計劃

公司安全生產(chǎn)工作要圍繞上述指導(dǎo)思想和安全目標(biāo)展開。各部門以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同推進、同總結(jié)、同考核，形成齊抓共管的良好局面。

(一)落實安全管理責(zé)任，夯實安全工作基礎(chǔ)

1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)安全辦公室，充分發(fā)揮安全小組作用，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

明確全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，采取有力措施，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責(zé)、職責(zé)明晰的安全管理責(zé)任體系。

2、全面啟動生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)工程項目“三同時”安全管理工作，從源頭上把好生產(chǎn)安全關(guān)。

3、充分落實部門及公司安全生產(chǎn)資金投入，確保各項安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作順利開展。

加強職業(yè)健康管理，抓好人員培訓(xùn)、作業(yè)場所危害申報、職業(yè)危害專項治理、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等工作。

4、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎懲辦法》認(rèn)真進行安全生產(chǎn)獎懲考核。

5、深化建筑施工單位安全生產(chǎn)及消防安全專項整治工作，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，特別是對大開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設(shè)與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關(guān)鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理，加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。

定期進行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結(jié)果報集團安全辦備案。

6、每季度定期召開一次安全生產(chǎn)及消防安全專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題，做好專題會議記錄并形成紀(jì)要。

7、各部門安全第一責(zé)任人每半年向經(jīng)理匯報貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)情況。

8、在“五一”、“十一”等重大節(jié)日及重大活動前，開展好安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

9、落實消防器材、設(shè)施齊全有效，并設(shè)專人負責(zé)，定期進行培訓(xùn)，普及掌握消防設(shè)備的操作方法。

10、落實安全生產(chǎn)信息上報制度。

及時向集團公司安全辦上報安全生產(chǎn)及消防安全的相關(guān)政務(wù)信息。

(二)堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好安全教育培訓(xùn)，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。

1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳，認(rèn)真組織《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等知識學(xué)習(xí)。

2、積極開展全國安全月活動，廣泛營造“安全責(zé)任、重在落實”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強應(yīng)急管理，制定安全生產(chǎn)及消防安全應(yīng)急預(yù)案，擴大應(yīng)急預(yù)案的覆蓋面，加強預(yù)案演練，全年組織有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練活動不少于1次。

提高預(yù)案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度。

(三)健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步推行安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化管理

1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。

2、努力推行安全生產(chǎn)全過程管理和控制。

3、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。

4、做好施工設(shè)備、安全工具的定期維護、試驗、檢驗等工作。

5、按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施、各種安全警示標(biāo)志。

6、做好安全風(fēng)險分析工作。

加強危險化學(xué)品、易燃易爆物品的規(guī)范化管理。

(四)做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改

1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、考核和記錄。

2、認(rèn)真落實20__年安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)要求。

(五)開展危險源識別和安全風(fēng)險分析，加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。

2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現(xiàn)場進行風(fēng)險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施，并認(rèn)真組織實施。

3、利用生產(chǎn)調(diào)度會、碰頭會以及定期的安全會議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底工作。

(六)堅持“四不放過”事故調(diào)查處理原則，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)

1、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核，嚴(yán)格責(zé)任事故的追究，認(rèn)真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學(xué)習(xí)，讓廣大職工從中受到深刻教育。

(七)加強外來施工隊伍的安全管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司《外包工程管理制度》，對外包工程單位資質(zhì)嚴(yán)格審查把關(guān)，搞好安全培訓(xùn)，明確雙方安全責(zé)任，嚴(yán)格開、竣工手續(xù)和安全措施管理。

杜絕不具備相應(yīng)資質(zhì)施工隊伍承攬外包工程。

2、認(rèn)真做好各外包工程的施工安全協(xié)議簽訂工作。

3、做好臨時用工管理，臨時工進廠必須經(jīng)過安全知識學(xué)習(xí)、安全教育合格后方可進入現(xiàn)場。

(八)抓好消防管理工作

1、根據(jù)防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。

2、定期進行消防設(shè)施、設(shè)備檢查，做好維護工作。

3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。

(九)加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)督檢查，保障職工身心健康

1、做好粉塵、噪聲危害性宣傳，加強環(huán)境治理，督促做好個人防護，常抓不懈。

2、采取新設(shè)備、新工藝，減少運行檢修現(xiàn)場粉塵、噪聲對人體的危害。

3、嚴(yán)格按要求購置發(fā)放勞保護品，及時發(fā)放保健費用。

4、按計劃做好接觸粉塵、接觸噪聲人員的體檢工作，體檢率達100%。

5、配合衛(wèi)生行政管理部門定期做好粉塵濃度和噪聲測試，對現(xiàn)場防塵防噪措施實施監(jiān)督。

6、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對超標(biāo)作業(yè)環(huán)境中未采取有效防護措施的違章現(xiàn)象及時糾正。

篇6

2008年，全市公安隊伍建設(shè)的總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從黨委政府的新要求、人民群眾的新期待、社會治安的新情況、五年公安隊伍發(fā)展的新啟示和隊伍自身建設(shè)的新目標(biāo)出發(fā)，按照“五個一切”（隊伍壓倒一切、務(wù)實勝于一切、執(zhí)行決定一切、民警高于一切、責(zé)任重于一切）的指導(dǎo)思想，堅持“六個轉(zhuǎn)變”（問題成因上由過去更多的講客觀轉(zhuǎn)向講主觀；工作作風(fēng)上由上面更多的轉(zhuǎn)向下面；規(guī)章制度上由注重設(shè)計轉(zhuǎn)向注重執(zhí)行；責(zé)任追究上由單純地追究民警轉(zhuǎn)向追究過錯領(lǐng)導(dǎo)并重；工作重點上由事后更多地轉(zhuǎn)向事前、事中；角色塑造上由業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)向政工型）的基本要求，以民警戰(zhàn)友無掉隊、績效進入全省優(yōu)勝行列、跨入市級機關(guān)全面小康建設(shè)先進單位行列為目標(biāo)，以強化執(zhí)行、強化督查、強化追究為保證，著力推進隊伍建設(shè)六項制度，大力弘揚“胸懷大局、開放大氣、勇創(chuàng)大業(yè)、奉獻大愛”的新時期公安精神，努力建設(shè)一支眼界寬、胸襟寬、思路寬和領(lǐng)導(dǎo)滿意、家人放心、群眾最親、罪犯最怕的警察隊伍，為全市新一輪追趕跨越發(fā)展創(chuàng)造更加平安和諧的社會環(huán)境。具體要點為：

1、扎實開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)全警思想。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，1-3月份，通過開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，緊密結(jié)合我局實際，找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點、著力點，組織全市公安民警認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的十七大精神，使全市公安民警自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來。

2、開展全警“春訓(xùn)”，把民警思想統(tǒng)一到市局黨委的決策部署上來。2月份，舉辦全警“春訓(xùn)班”，貫徹落實全市公安工作會議精神，學(xué)習(xí)消化市局黨委提出的2008年公安工作要點和隊伍建設(shè)要點，同時組織開展政治理論、法制、新版警務(wù)信息化應(yīng)用等培訓(xùn)。

3、建立政工例會制度，建立健全常規(guī)政治工作機制。建立政工例會制度，結(jié)合月度綜合評議情況，進行隊伍研判和預(yù)警通報。2-3月份，制定出臺隊伍管理百分考核辦法，細化、量化政治工作目標(biāo)任務(wù)，建立切實可行的考核辦法，納入績效考核。

4、開展新時期公安精神大討論活動，致力打造公安新形象。2-3月份，在全局開展“胸懷大局、開放大氣、勇創(chuàng)大業(yè)、奉獻大愛”的新時期公安精神大討論活動，鼓舞士氣，激勵斗志，號召廣大民警以強烈的責(zé)任感和使命感，投入到新年工作中。

5、組織開展走進企業(yè)活動，強化民警服務(wù)大局意識。3月份開始，組織全警走進企業(yè)、走進園區(qū)、走進項目，了解需求，征求意見，落實整改系列措施，推動平安企業(yè)創(chuàng)建。7月份組織開展“百大項目、千家企業(yè)評警”活動，11月份，組織開展服務(wù)發(fā)展“評好評差”活動。

6、開展候任派出所所長競聘和公推公選，建立完善科學(xué)的選人用人機制。3-4月份，開展候任派出所所長競聘和公推公選活動，把肯干事、能干事、干成事的民警選，充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。貫徹落實《民警崗位循環(huán)流動暫行規(guī)定》，不斷加強冷熱崗位之間、機關(guān)與基層之間、城鄉(xiāng)之間交流。

7、深入開展“無違紀(jì)基層所隊”等創(chuàng)建活動，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以市委政法委提出的“隊伍建設(shè)管理年”為契機，切實加強廉潔警隊建設(shè)，建立兼職紀(jì)檢員制度，深入開展“無違紀(jì)基層所隊”、“爭創(chuàng)好班子”、“內(nèi)務(wù)、執(zhí)法、和諧”三個示范點等創(chuàng)建活動。

8、推動隊伍建設(shè)六項制度，加強和改進隊伍管理。貫徹落實市局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強隊伍建設(shè)六項制度的實施辦法》（月度綜合評議制、工作績效問責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制、重點民警關(guān)愛制、干部述職述廉制、隊伍預(yù)警通報制），強化組織推進、檢查督促和獎懲運用，切實解決隊伍中存在的突出問題，不斷提高隊伍管理水平。4月份，召開貫徹落實隊伍建設(shè)六項制度經(jīng)驗交流會。

9、走進民警開展談心活動，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍管理責(zé)任制，每月局領(lǐng)導(dǎo)至少到分管部門進行一次檢查指導(dǎo)，與民警開展談心活動，基層所隊領(lǐng)導(dǎo)每周開展一次政治學(xué)習(xí)，每半月與民警開展一次談心，每半年召開一次民警家屬座談會，反復(fù)強調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行市局強調(diào)的“六個不能”（即不能替他人擔(dān)保，不能交不正之友，不能拿不義之財，不能道德，不能違“五條禁令”，不能干違法違紀(jì)之事），及時發(fā)現(xiàn)和杜絕苗頭性問題。

11、開展關(guān)愛民警活動，保護民警身心健康。開展關(guān)愛民警活動，合理安排輪班休整，嚴(yán)格落實年度體檢制度，建立健全民警健康檔案。加強公安機關(guān)內(nèi)部管理，強化交通安全、自我防范和保護措施落實，配齊配足單警裝備和各類警用防護裝備，最大限度地減少可預(yù)防性傷亡事故的發(fā)生。抓好各項從優(yōu)待警措施的落實，保護民警執(zhí)法權(quán)益。5月份，組織功臣模范和優(yōu)秀民警到紅色圣地參觀學(xué)習(xí)。

12、實行大病統(tǒng)籌，幫助民警解決后顧之憂。實行大病統(tǒng)籌，完善快速救治“綠色通道”，對患病民警妥善安排休整、治療和看望慰問，主動關(guān)心幫助民警解決后顧之憂。

13、建立網(wǎng)上公安學(xué)校，著力提高民警綜合素質(zhì)。把提高民警素質(zhì)作為提高整個公安隊伍戰(zhàn)斗力的首要環(huán)節(jié)，5月份，建立網(wǎng)上公安學(xué)校，以“三考”、“雙熟”、“一口清”練兵為抓手，組織全體民警苦練基本功，提高民警綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

14、召開績效工作點評會，加強公安績效建設(shè)。嚴(yán)格績效考評，強化績效攻堅，營造爭先進位的績效氛圍，6月底、7月初召開全局績效工作點評會，總結(jié)上半年績效工作，公布各單位績效工作排名情況，對落后單位進行相應(yīng)的責(zé)任追究。

15、成立見義勇為協(xié)會，加強和改進見義勇為工作。8月份，籌建市見義勇為協(xié)會，加大見義勇為的基金募集、典型宣傳、表彰獎勵力度，弘揚見義勇為的社會風(fēng)尚。

16、組織人大、政協(xié)視察活動，抓好作風(fēng)評議。抓好“三個報告評議”工作，積極探索加強平時報告工作、接受評議的新路子，建立與人大代表、政協(xié)委員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員日常掛鉤聯(lián)系制度、信息反饋制度。9月份，開展人大、政協(xié)視察、“警察開放日”等活動，打造警察公共關(guān)系建設(shè)的品牌。

17、加大公安宣傳力度，構(gòu)建和諧的警方公共關(guān)系。加大公安宣傳力度，樹立“全警宣傳”意識，建立健全信息上報制度和通訊員網(wǎng)絡(luò)，形成全面宣傳的勢頭。在鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地的基礎(chǔ)上，重點加強“警方”電視欄目的宣傳。

18、組織參觀勞改農(nóng)場和看守所，提高民警防腐拒變能力。10月份，分批組織民警參觀句容勞改農(nóng)場等，對民警進行警示教育，教育民警珍惜名譽、珍惜工作、珍惜家庭。

篇7

一、聯(lián)網(wǎng)管理，實現(xiàn)安全工作網(wǎng)格全覆蓋、管理零縫隙。

1、依托街道安全網(wǎng)格化管理平臺，二三級網(wǎng)格長、樓院長、街道安全消防聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員和職能部門下沉人員融入網(wǎng)格，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、管理零縫隙。

2、依托網(wǎng)格建立完善轄區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)動態(tài)管理檔案，完善安全生產(chǎn)、消防安全和食品安全工作制度和基礎(chǔ)臺帳，使安全工作有章可循，底數(shù)清，問題明。

3、依托部門下沉人員加大對二、三級網(wǎng)格長、樓院長、街道安全消防聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員的日常監(jiān)管內(nèi)容的培訓(xùn)，明確工作任務(wù)，切實履行職責(zé)。

二、聯(lián)手服務(wù)，實現(xiàn)安全隱患排查和監(jiān)管全覆蓋。

1、各級網(wǎng)格長、安全消防聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員堅持日巡查和定期巡查制度，對分管區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)安全、消防安全和食品安全工作進行走訪、排查，開展安全知識的宣傳教育，對于疑難問題聯(lián)合職能部門下沉人員及時處理和上報，聯(lián)合開展巡查、檢查、執(zhí)法三位一體，實現(xiàn)聯(lián)手服務(wù)全覆蓋。

2、對重點場所和單位的檢查必須堅持每月至少兩次的的檢查或巡查。一般單位定期督促和提醒。有針對性地開展好安全生產(chǎn)日常排查和專項整治工作，堅持每月定期排查安全生產(chǎn)隱患制度，堅持"排查與整改隱患相結(jié)合，排查與責(zé)任追究相結(jié)合，排查與建立長效機制相結(jié)合"。

3、根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求及時開展好各類專項檢查和整治。尤其是重點時期、重點時段的安全生產(chǎn)工作各類專項檢查和整治要提前或及時跟進，確保這樣的時期和時段轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

4、不定期開展拉網(wǎng)式、地毯式排查轄區(qū)各類安全隱患，分門別類建立隱患檔案，確定排查整治重點。對排查出的安全隱患，會同分包領(lǐng)導(dǎo)、科室及有關(guān)職能部門組成整治小組，集中力量進行整治。

三、聯(lián)手宣傳，實現(xiàn)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)全覆蓋。

1、整合宣傳力量，把職能部門的宣講團、宣傳車、宣傳工作人員和志愿者結(jié)合起來，持續(xù)開展以"六進六送"為載體開展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動，將安全知識和技能送到家庭、樓院、工地、商場、市場和學(xué)校，營造轄區(qū)三項安全的濃厚氛圍，提高轄區(qū)居民和從業(yè)人員的安全意識和防范技能。

2、要求和督促轄區(qū)所有重點生產(chǎn)單位負責(zé)人或安全管理人員全部參加上級業(yè)務(wù)部門的取證培訓(xùn)，確保持證上崗。

3、及時總結(jié)工作信息，積極向社會、媒體宣傳報道辦事處安全生產(chǎn)工作。

四、聯(lián)勤響應(yīng)，實現(xiàn)應(yīng)急救援全覆蓋。

1、根據(jù)街道實際，把轄區(qū)公共單位的義務(wù)消防隊、辦事處的巡防隊員、社會消防志愿者有機的結(jié)合起來，組建應(yīng)急救援隊伍。

2、定期對應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)，每半年至少開展一次演練，提高應(yīng)急處置能力。

篇8

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）目標(biāo)：

1.學(xué)校負責(zé)人、食品安全管理人員、相關(guān)衛(wèi)生部門、教育部門的食品衛(wèi)生安全法律意識與責(zé)任意識得到加強；

2.消除飲食衛(wèi)生安全隱患；

3.食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)督管理符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

4.食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理制度健全有效，管理機制健全。

（二）任務(wù)：

1.開展自查自糾工作，全面落實學(xué)校食品安全責(zé)任制與責(zé)任追究制，健全學(xué)校衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)管檔案；

2.檢查學(xué)校食品安全責(zé)任制落實情況、學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度落實情況，檢查大中專學(xué)校食堂承包經(jīng)營準(zhǔn)入制度落實情況，檢查對上級部門的整改意見落實情況；

3.檢查學(xué)校是否有未經(jīng)許可擅自加工并向?qū)W生銷售食品的行為；

4.檢查學(xué)校食堂、食品小賣部取得食品衛(wèi)生許可證情況；

5.檢查食品從業(yè)人員健康體檢及衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況；

6.檢查食品采購索證、貯存、加工、餐飲具洗消等各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生情況；

7.檢查學(xué)校食堂食譜日報批制度是否健全，檢查當(dāng)日食譜中是否有嚴(yán)禁加工的易引起中毒的食物，如豆角、青魚、野蘑菇、酸菜、黃花菜和發(fā)芽土豆等；

8.檢查自備供水、二次供水水質(zhì)、檢測及達標(biāo)情況；

9.檢查學(xué)校桶裝飲用水索證及檢測報告情況；

二、檢查步驟和時間安排

（一）第一階段：20****年12月4日至12月10日。市衛(wèi)生和教育部門全面動員，結(jié)合本地實際制定切實可行的工作計劃，并完成自查自糾工作。

（二）第二階段：20****年12月11日至12月31日。衛(wèi)生和教育部門開展第一輪檢查，要求全面、深入、細致，書寫現(xiàn)場檢查表（此表已經(jīng)復(fù)印并發(fā)至各基層學(xué)校）及衛(wèi)生行政執(zhí)法文書，依法查處違法行為，提出整改意見。

（三）第三階段：2009年1月5日至1月15日。對學(xué)校開展第二輪檢查，重點檢查各縣區(qū)、各學(xué)校對整改意見落實情況。

（四）2009年1月16日至1月23日。進行全面總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、管理制度不健全、整改意見落實不到位的學(xué)校進行通報批評。春節(jié)前，市教育局將全市情況上報省教育廳。

三、保證措施

（一）調(diào)度重視，迅速行動。各縣區(qū)教育局、局直單位要對此次專項檢查調(diào)度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，合力配合衛(wèi)生部門精心組織，迅速行動。要立即召開班子和各層面的專門會議，認(rèn)真研究落實食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項要求。

（二）自查自糾，加強整改。全市各級各類學(xué)校要實施地毯式拉網(wǎng)排查，對存在的安全隱患進行認(rèn)真排查，并落實整改措施，確定整改時限和責(zé)任人，促進學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生規(guī)范管理。

篇9

以深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委九屆十次全會和市委四屆五次全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)貫徹《省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》（以下簡稱《條例》）為契機，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，全面落實“馬上就辦”，緊扣科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展主線，促使全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

三、主要任務(wù)

（一）抓好《條例》貫徹和落實

1.深入學(xué)習(xí)宣傳。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的作用，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座等形式，進一步擴大《條例》的宣傳覆蓋面和影響力。局黨組要把《條例》納入學(xué)習(xí)計劃，局各股室、事業(yè)單位要把《條例》納入集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，促進干部職工全面掌握、自覺貫徹落實《條例》。

2.完善配套制度。局機關(guān)效能辦要對照《條例》，認(rèn)真梳理機關(guān)效能建設(shè)各項制度，尚未建立的抓緊建立，有不相適應(yīng)的抓緊完善，要在原有建立崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責(zé)任追究制等“八項基本制度”的基礎(chǔ)上，按要求建立民主決策制、社會評議制兩項基本制度，形成完善的機關(guān)效能建設(shè)十項基本制度，確保相關(guān)制度有效銜接、形成配套，更具可操作性。同時，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，細化工作要求，建立強有力的制約機制，切實改變重制度輕監(jiān)督的現(xiàn)象。

3.落實主體責(zé)任。局機關(guān)效能辦要依法履行機關(guān)效能建設(shè)的主體職責(zé)，建立健全機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確職責(zé)權(quán)限，依法依規(guī)開展工作。要進一步規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)工作內(nèi)容，優(yōu)化工作程序，用好工作手段，強化工作措施，推進機關(guān)效能建設(shè)深入發(fā)展。

4.整頓機關(guān)工作作風(fēng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，按照肅紀(jì)的要求，開展《條例》宣傳，圍繞動員、討論、查擺、整頓、提升等環(huán)節(jié)，強力推進“馬上就辦”活動，采取定期不定期明查暗訪等形式，發(fā)現(xiàn)并曝光有關(guān)問題，扭轉(zhuǎn)機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，切實解決機關(guān)工作人員“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等突出問題，提升執(zhí)行力。

（二）強化紅線意識，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管效能。

1.開展“四不兩直”大檢查。要堅決杜絕安全生產(chǎn)檢查中的形式主義，采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)暗查暗訪活動。對暗查暗訪中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患或企業(yè)持續(xù)違法違規(guī)行為，要通過各類媒體及時向社會曝光，督促企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。要進一步總結(jié)經(jīng)驗，健全完善檢查制度，使暗查暗訪成為安全生產(chǎn)檢查的常規(guī)首項選擇。

2.嚴(yán)格事故責(zé)任追究。要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查處理每一起生產(chǎn)安全事故，大力提高事故查處工作效率，嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3.營造濃厚安全氛圍。要采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高全社會的安全生產(chǎn)意識。以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，組織開展第13個全國“安全生產(chǎn)月”集中宣教活動。

（三）強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進“馬上就辦”。

1.全面推行“馬上就辦”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)全面落實我局《開展“馬上就辦、辦就辦好”活動具體實施方案》文件要求，總結(jié)、推廣各級“馬上就辦”示范點的經(jīng)驗做法，發(fā)揮輻射效應(yīng)和引領(lǐng)作用，全面推行“馬上就辦”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2.強化監(jiān)督檢查。結(jié)合政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，組織對深化行政審批制度改革、簡政放權(quán)情況進行專項檢查，建立行政審批事項目錄管理制度和定期公開制度，加強監(jiān)督，確保簡政放權(quán)真正到位、見效。

3.強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。按照《市機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施意見》、《市區(qū)人民政府行政問責(zé)暫行辦法》，綜合運用監(jiān)察建議、督查建議和效能問責(zé)等法定手段，倒逼“馬上就辦”行政自覺的形成。

4.提升辦理群眾投訴質(zhì)量。高度重視群眾的投訴，進一步建立健全相關(guān)配套制度，全面實行24小時受理來電投訴工作制度，確保效能投訴渠道順暢、運行處理及時規(guī)范；嚴(yán)肅查辦群眾反映強烈的突出問題，對一些影響大、涉及群眾切身利益的投訴件，實行重點辦理，確保問題得到解決，著力提高辦理群眾投訴的滿意度。同時，還要重視問題的整改落實，實行“一訴一整改”，完善效能投訴件限時辦結(jié)制度，認(rèn)真落實效能責(zé)任追究制度，健全和完善機關(guān)效能投訴季度綜合分析長效機制。進一步提高辦件質(zhì)量，確保每一個投訴件的辦結(jié)質(zhì)量。

（四）突出科學(xué)導(dǎo)向，深化績效管理。

1.全面貫徹實施《省政府績效管理規(guī)范》。統(tǒng)一規(guī)范績效管理的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)。進一步建立健全績效管理領(lǐng)導(dǎo)體制和績效管理工作運行機制。

2.開展對局機關(guān)干部職工的績效管理工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借簽其他單位的好的做法，把績效管理考評作為推動區(qū)委區(qū)政府中心工作的平臺、完善干部激勵機制的抓手，在完善體制機制、構(gòu)建指標(biāo)體系、加強制度建設(shè)、強化結(jié)果運用等方面積極探索。制定切實可行的績效考評辦法來評價干部職工的工作實績，增強干部職工的責(zé)任、效率、創(chuàng)新意識，提高執(zhí)行力，加大績效獎懲力度，破除平均主義，著力解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，把安監(jiān)系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)的整體水平提到一個新的高度。

四、工作要求

（一）落實責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。局作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)效能工作的組織工作。各股室、事業(yè)單位負責(zé)人是股室機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要及時協(xié)調(diào)股室目標(biāo)管理貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和問題，高質(zhì)量地完成各項重點工作和其他相關(guān)工作，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

篇10

1．明確責(zé)任，抓好工作落實?！皟缮睢惫ぷ髟诰贮h組領(lǐng)導(dǎo)下推進，由黨組書記、局長毛樂平同志負總責(zé)，局黨組成員、紀(jì)檢組長增長國同志分管，“兩深”工作辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負責(zé)制定切實可行的工作方案，抓好具體工作和日常事務(wù)。

二、深化“三項建設(shè)”，鑄造紀(jì)檢鐵軍

（一）踐行“六項承諾”，深化思想作風(fēng)建設(shè)

2．積極開展自主學(xué)習(xí)，學(xué)好市紀(jì)委市監(jiān)察局印發(fā)的專題讀本，掀起中央新精神學(xué)習(xí)熱潮，開展學(xué)習(xí)活動。共享市委組織部網(wǎng)絡(luò)教育資源，利用互聯(lián)網(wǎng)“全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育”等進行自主選學(xué)。

3．積極參加全市“三轉(zhuǎn)”研討交流。認(rèn)真選好市紀(jì)委市監(jiān)察局下達的“三轉(zhuǎn)”調(diào)研課題，深入開展調(diào)研活動，積極參加調(diào)研活動，結(jié)合工作撰寫調(diào)研論文。

4．積極開展讀好書籍、聽好講座、看好影片活動。按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局的要求，每季度讀一次好書書目，開展讀書心得交流活動；組織觀看專題片和到電影院看電影等弘揚積極精神、傳遞正能量的影片；

5．開展正反典型教育常態(tài)化。按照按照市紀(jì)委市監(jiān)察局的要求，積極組織參加典型人物事跡報告會或座談交流會，營造“學(xué)先進、比先進、趕先進”活動熱潮；以組織生活、干部職工大會、專題教育等為載體，采取觀看警示教育片、實地參觀、組織召開典型案例分析會等多種形式，認(rèn)真開展警示教育，切實做到警鐘長鳴。

6．嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，完善深入基層和聯(lián)系服務(wù)群眾機制。結(jié)合群眾路線教育主題實踐活動的開展，對落實“八項規(guī)定”、反對“”、正風(fēng)肅紀(jì)等進行專項監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實局黨組制定的各項制度和措施；堅持開展“走基層”活動，堅持紀(jì)檢監(jiān)察干部主動深入基層、深入一線制度。

7．開展“大接訪”活動和形式多樣的一線接訪活動。紀(jì)檢組長每年接訪不得少于2次，面對面聽取反映，解答問題，宣傳政策；紀(jì)檢監(jiān)察干部每季度不少于1次走訪活動,深系的古藺縣大村鎮(zhèn)玉峰村和江陽區(qū)百招牌社區(qū)、業(yè)余訓(xùn)練單位開展走訪和定時定點約訪，收集群眾訴求，協(xié)調(diào)解決實際問題，宣傳黨的政策法規(guī)。

8．推進踐行“六項承諾”活動。健全踐行“六項承諾”活動常態(tài)化制度，按照要求開展集體承諾活動，做到“應(yīng)諾必諾”，并長期堅持。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化能力素質(zhì)建設(shè)

9．全面開展“三轉(zhuǎn)”實務(wù)培訓(xùn)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級培訓(xùn)和結(jié)合工作學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)新調(diào)整后的各內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)、紀(jì)律檢查體制改革等內(nèi)容為重點，組織開展“三轉(zhuǎn)”實務(wù)培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)和結(jié)合崗位需求培訓(xùn)，積極參加上級紀(jì)檢監(jiān)察部門開展的培訓(xùn)，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)。

10．積極參加全市紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)競賽。結(jié)合崗位和工作需要，選送紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級部門開展綜合業(yè)務(wù)競賽。

11．圍繞規(guī)范執(zhí)紀(jì)，全面梳理優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和業(yè)務(wù)流程。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，體育局機關(guān)各項制度的繼、廢、立、改工作，對工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程進行梳理，進一步修訂完善規(guī)范執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強監(jiān)督。

（三）強化隊伍建設(shè)，選配好紀(jì)檢監(jiān)察干部

12．進一步貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強和改進市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》和市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)新增行政編制進入人員管理規(guī)定〉的通知》。選配好紀(jì)檢監(jiān)察干部，機關(guān)黨支部、直屬單位黨支部選強配齊紀(jì)檢委員。

三、深入推進“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)

（一）推進體制改革，毫不動搖轉(zhuǎn)職能

13．落實“兩個責(zé)任”。貫徹市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）〉的通知》，黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，突出主業(yè)主責(zé)，按照要求把不該管的工作交還主責(zé)部門。

（二）科學(xué)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅定不移轉(zhuǎn)方式

14．改進黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作方式。建立健全黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室與紀(jì)檢監(jiān)察室定期溝通、情況通報、數(shù)據(jù)匯總的聯(lián)動協(xié)作機制。

15．深化“三早三卡”工作。優(yōu)化腐敗治理模式，建立健全“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機制，繼續(xù)深化落實“三早三卡”，督導(dǎo)推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

（三）強化剛性約束，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)

16．開展紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險防控，加強干部監(jiān)督，預(yù)防。注重對日常監(jiān)督和“八小時之外”生活圈、社交圈的監(jiān)督。堅決查糾“”問題，對違反八項規(guī)定精神的問題，一律點名道姓公開曝光。