導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇年會(huì)工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。以下是為大家推薦的房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會(huì)議工作方案參考資料，提供參考，歡迎參閱。

房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會(huì)議工作方案一

一、年會(huì)主題

房地產(chǎn)公司20__年度年終總結(jié)會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間

20__年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會(huì)議時(shí)間：14：00——17：30

晚宴時(shí)間：18：00——21：30

三、年會(huì)地點(diǎn)xx酒店一層多功能宴會(huì)廳

四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工(41人)

五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分

(一)年終大會(huì)議程安排

13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始。

14：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15：30—15：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45—16：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16：00—17：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)。

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會(huì)議工作方案二

一、活動(dòng)目的

1.通過活動(dòng)安排，回顧在與這個(gè)城市的們?cè)谶@個(gè)城市的足跡，一起見證城市的發(fā)展與繁榮，共同探討20__房地產(chǎn)走向。

2.推介企業(yè)信息服務(wù)產(chǎn)品模式，總結(jié)2015市場(chǎng)合作信息，并對(duì)20__信息推廣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說。

3.通過雙向互動(dòng)形式，增進(jìn)企業(yè)與客戶之間的關(guān)系與感情。

4.專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在這一年中對(duì)公司的信任與幫助。

5.設(shè)置精彩的節(jié)目與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍。

6.借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步提升公司的品牌影響力，為以后市場(chǎng)拓展奠定基礎(chǔ).

二、場(chǎng)地布置

1.外圍場(chǎng)地及亮點(diǎn)布置

A.酒店入口處設(shè)置條幅，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況可立拱門等，營(yíng)造年會(huì)氣氛。

B.設(shè)立專用停車區(qū)域，并由專人接待，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

C.全稱安保為本次年會(huì)所邀請(qǐng)的嘉賓護(hù)航。

2.酒店內(nèi)部場(chǎng)地及亮點(diǎn)設(shè)置

A.酒店入口至內(nèi)部場(chǎng)地設(shè)立主題指示牌，與外部統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，安排禮儀及工作人員現(xiàn)場(chǎng)接待引導(dǎo)。

B.設(shè)立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發(fā)禮品。

C.全程、全方位攝影，為本次年會(huì)留住每一個(gè)精彩瞬間。

D.設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎(jiǎng)券。

E.主會(huì)場(chǎng)兩側(cè)設(shè)立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。

三、活動(dòng)內(nèi)容

第一章節(jié)：Citiesandthe Future城市與未來

1.主題宣傳片播放

2.《吉祥頌》、《中國(guó)的希望》、《中國(guó)鼓》開場(chǎng)曲

3.現(xiàn)代舞欣賞

4.省市領(lǐng)導(dǎo)講話、祝賀詞

5.啟動(dòng)儀式開始

第二章節(jié)：贏"動(dòng)"未來Winthenextmove

1.主題宣傳片播放

2.客戶代表致答謝詞

3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動(dòng)

4.京劇表演

5.現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)

第三章節(jié)：感恩Thanksgiving

1.房地產(chǎn)公司發(fā)展歷程VCR展示

2.公司領(lǐng)導(dǎo)致感恩謝詞

3.歌曲感恩的心

4.互動(dòng)魔術(shù)表演

5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

第四章節(jié)：房地產(chǎn)眾"贏"

1.播放有氣勢(shì)的主題VCR

2.小提琴表演(2-3人)《卡農(nóng)》勵(lì)志

3.大合唱(__員工)

4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

5.由公司領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)"眾"贏"激光球.

第五章節(jié)：宴會(huì)time

1.進(jìn)餐時(shí)穿插互動(dòng)游戲與抽獎(jiǎng)

2.全程音樂

房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會(huì)議工作方案三

一、活動(dòng)概述

活動(dòng)背景:

1，熱烈慶祝我公司成為跨進(jìn)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)家民營(yíng)企業(yè)，今后我們要更好的為國(guó)人們建造我們中國(guó)人自己的房子。

2.慶祝我公司在__年取得的優(yōu)異的業(yè)績(jī)讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望__年的工作。

活動(dòng)時(shí)間

__年x月x日星期五下午14:00-22:00

活動(dòng)地點(diǎn)

xx商務(wù)酒店視覺宴會(huì)廳

參會(huì)人數(shù)

公司223名全體職工，20位特別嘉賓

年會(huì)基調(diào)

和諧、歡快、大氣

二、活動(dòng)主題

同心同行，共創(chuàng)未來

三、活動(dòng)口號(hào)

集體的努力，大家的榮譽(yù)

四、活動(dòng)流程時(shí)間安排

1、14:00準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，14:30分會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始。

2、14:00開場(chǎng)舞，主持人宣布大會(huì)的開始，致《開幕詞》。

3、15:00-15:30首先請(qǐng)總經(jīng)理做陳述報(bào)告，總要概括我公司去年所取得的業(yè)績(jī)。

4、15:30-16:30請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做年終陳述。

5、16:30-17:00由副總經(jīng)歷宣讀__年優(yōu)秀員工名單，優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

6、17:00-18:25聯(lián)歡文藝匯演，首先由領(lǐng)導(dǎo)表演，員工代表表演員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目。

17:25-17:30所有演員上臺(tái)齊唱《相親相愛一家人》

7、18:00-19:00互動(dòng)游戲

三七令

用具:無

人數(shù):無限制

方法:多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。

興奮點(diǎn):沒有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。

開火車

用具:無

人數(shù):兩人以上，多多益善

方法:在開始之前，每個(gè)人說出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個(gè)人來自上海，你就要說:開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο螅f:往某某地方開。如果對(duì)方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。

興奮點(diǎn):

可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機(jī)會(huì)傳情達(dá)意、眉目傳情。

踏板運(yùn)水接力(共48人)

1、隊(duì)員:每隊(duì)男女各6人共計(jì)12人，分三個(gè)小組進(jìn)行接力，每小組須配置2男2女;

2、比賽流程:

1)預(yù)備:每組第一位隊(duì)員踏板一對(duì)放第一小組隊(duì)員右側(cè);每組4位協(xié)作隊(duì)員各端水一盆;

2)裁判宣布開始，各隊(duì)第一組隊(duì)員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協(xié)作隊(duì)員遞過來的水盆，左手搭前一位隊(duì)員的左肩(最前面一位隊(duì)員除外)前行;

3)到達(dá)終點(diǎn)，將水盆中的水倒入本隊(duì)的水桶后，按原方式原路返回;

4)返回起點(diǎn)，隊(duì)員雙腳離開踏板，水盆交協(xié)作隊(duì)員打水;

5)下一組開始;

3、規(guī)則:

1)比賽時(shí)間10分鐘，以運(yùn)送水的多少?zèng)Q出名次;

2)打水可以由協(xié)作隊(duì)員進(jìn)行，但協(xié)作隊(duì)員必須是隊(duì)員，非隊(duì)員不能提供任何協(xié)助;

3)終點(diǎn)倒水除本人或本小組其它隊(duì)員協(xié)助外，其它人員不能提供任何協(xié)助;

4)倒水時(shí)可以雙腳離開踏板;

5)終點(diǎn)踏板掉頭時(shí)，可以用手協(xié)助掉頭，但位置應(yīng)與掉頭前大體相當(dāng);

6)2男2女一組，男女隊(duì)員前后踏板位置不作限制;

7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續(xù)前進(jìn);

8)某隊(duì)如果第三組完成后仍有時(shí)間，可由12個(gè)隊(duì)員中的任意四位隊(duì)員(仍需2男2女)繼續(xù)，直至10分鐘時(shí)間結(jié)束裁判鳴鑼收兵;

4、獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)第一名，其它隊(duì)獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)

5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(gè)(其中4個(gè)空桶放終點(diǎn)，4個(gè)裝滿水的放起點(diǎn)，1個(gè)裝滿水的在起點(diǎn)處備用);小塑料盆16個(gè);中塑料桶一個(gè)(加水備用);秒表一個(gè)，鼓一個(gè);鑼一面;

游戲紀(jì)念獎(jiǎng);高級(jí)太空杯，記事本，床上用品

8、19:0019:30歡樂大抽獎(jiǎng)，凡是在公司就職滿滿三個(gè)月的員工均可參加歡樂大抽獎(jiǎng)活動(dòng)

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

特等獎(jiǎng):一名，價(jià)值4800元電腦一臺(tái);

一等獎(jiǎng):兩名，價(jià)值2900元電視機(jī)一臺(tái);

二等獎(jiǎng):五名，價(jià)值1000元微波爐一臺(tái);

三等獎(jiǎng):十名，價(jià)值100元小洗衣機(jī)一臺(tái);

紀(jì)念獎(jiǎng):五十名，現(xiàn)金五十元)

9、19:30主持人宣布此次大會(huì)結(jié)束。

10、19:30-20:00自由活動(dòng)時(shí)間。

11、20:00-22:00

首先由董事長(zhǎng)講話，展望__年工作，激勵(lì)員工在__年能做的更好，大家新年快樂。

用餐期間公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到個(gè)桌敬酒，同事之間交流溝通，增進(jìn)彼此之間的距離。

五、相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于__年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容:中海地產(chǎn)__年度年終總結(jié)打會(huì)

(三)物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

(五)公司員工表演的節(jié)目事先自己部門準(zhǔn)備，表演所需服裝、道具、化妝，均可到專業(yè)劇團(tuán)租借，費(fèi)用公司掏付。

(六)公司員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目由各部門自行組織時(shí)間排練。

房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會(huì)議工作方案四

一、活動(dòng)目的

增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業(yè)文化，有效整合團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會(huì)到他就是公司，公司就是每一位職員。

為先進(jìn)個(gè)人與集體頒獎(jiǎng)，給員工一個(gè)充分展示表演天分的舞臺(tái)，展示__(中國(guó))的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。

二、活動(dòng)亮點(diǎn)

整體協(xié)調(diào)亮點(diǎn)

會(huì)場(chǎng)入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有__(中國(guó))發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會(huì)場(chǎng)以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等，舞臺(tái)采用設(shè)計(jì)制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

整體會(huì)給人一種莊嚴(yán)、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點(diǎn)：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國(guó)文化。

頒獎(jiǎng)亮點(diǎn)：

每一個(gè)受獎(jiǎng)人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎(jiǎng)臺(tái)上有一個(gè)精心制作的家字，受獎(jiǎng)人在聚光燈柱下，徐徐從會(huì)場(chǎng)入口通過左側(cè)走上授獎(jiǎng)臺(tái)把手里的花插在家字上，300支花組成一個(gè)家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎(jiǎng)亮點(diǎn)：

在文藝表演的中間，參插互動(dòng)游戲，(像有獎(jiǎng)問答、動(dòng)手動(dòng)腦、砸金蛋)等。

三、活動(dòng)環(huán)節(jié)銜接

在到場(chǎng)每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時(shí)激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對(duì)兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動(dòng)策劃，九對(duì)兔子舞演員陸續(xù)入場(chǎng)，共十對(duì)，寓意著，十全十美。也寓意著__是房地產(chǎn)業(yè)的真誠(chéng)和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

舞曲和舞蹈到了結(jié)尾，主持人上臺(tái)向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(jī)(免提手機(jī))響起，(__(中國(guó))領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(tái)(一個(gè)上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完，說一句祝福的成語(yǔ)。未見其人就聽其聲，下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說著成語(yǔ)上臺(tái)(兔年騰達(dá)、達(dá)官顯貴…… )最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話。

拜年結(jié)束，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎(jiǎng)了啊，所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎(jiǎng)人及兩個(gè)禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，同樣禮儀，燈光都要到位)

篇2

實(shí)現(xiàn)廣播村村響、電視戶戶通、電影月月放、圖書常更新，村村有多功能室、文化廣場(chǎng)、閱報(bào)欄、體育設(shè)施和文化活動(dòng)，與“四好村”創(chuàng)建相銜接，文化扶貧與扶志、扶智有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，進(jìn)一步激發(fā)群眾脫貧奔康的內(nèi)在動(dòng)力。

二、重點(diǎn)工作

（一）貧困戶電視戶戶通項(xiàng)目。采用有線電視、地面數(shù)字電視、解決建檔立卡貧困戶看電視難問題，實(shí)現(xiàn)2017年脫貧戶家庭通電視信號(hào)。

（二）加大公共文化產(chǎn)品與服務(wù)有效供給。

支持開展文化遺跡保護(hù)，組織文藝團(tuán)體等基層文藝隊(duì)伍開展文藝演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動(dòng)。送文化下鄉(xiāng)與戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村項(xiàng)目。組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村等專業(yè)演出服務(wù)活動(dòng)；組織文藝團(tuán)體等基層文藝隊(duì)伍開展惠民演出，全年不少于4場(chǎng)。

農(nóng)村公益電影放映項(xiàng)目，在1個(gè)社區(qū)、11個(gè)村放映公益電影，讓群眾每個(gè)月能觀看至少1場(chǎng)公益電影。

農(nóng)家書屋圖書補(bǔ)充更新項(xiàng)目。根據(jù)群眾讀書需求，對(duì)1個(gè)社區(qū)、11個(gè)村農(nóng)家書屋圖書進(jìn)行有針對(duì)性的補(bǔ)充更新，每個(gè)農(nóng)家書屋補(bǔ)充更新不少于60種。

（三）加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.文藝人才培養(yǎng)工作。實(shí)施“文化鄉(xiāng)村人才支持項(xiàng)目”，培養(yǎng)一批文化藝術(shù)人才，加大非遺傳承人培訓(xùn)工作，培養(yǎng)戲曲人才、農(nóng)村戲曲團(tuán)隊(duì)和戲曲志愿者。

篇3

關(guān)鍵詞：老年人；消防安全；對(duì)策

引言

人口老齡化的趨勢(shì)勢(shì)必引起老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的增加，如何改善和建立火災(zāi)隱患得到有效控制的老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)環(huán)境是消防部門必須高度重視的一件大事。

1 老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的類型

我國(guó)目前的老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)按照其服務(wù)對(duì)象和性質(zhì)可分為四類，詳見表1。

2 老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)存在的消防安全隱患

作者在日常工作中發(fā)現(xiàn)，不管是何種形式的老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，都不同程度存在消防安全隱患，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）建筑物及其設(shè)施設(shè)備隱患。老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)除少數(shù)福利院外，大多建筑物為閑置學(xué)校、廠房、居民樓等改造的，缺少規(guī)劃設(shè)計(jì)和消防審批，存在消防車道、耐火等級(jí)低、缺少安全疏散設(shè)施、防火間距、未設(shè)置自動(dòng)消防設(shè)施和消防水源等先天患。（2）消防安全管理中的隱患。老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的利潤(rùn)低，責(zé)任大，暴露出很多安全隱患。一是制度措施存在漏洞，有的制定不切實(shí)際，有的落實(shí)不好，如巡查工作、活動(dòng)方案、隱患排查不能及時(shí)開展；二是管護(hù)人員配備不合理，有的配置數(shù)量不足，有的缺乏管護(hù)能力和基本的安全應(yīng)急素質(zhì)。三是火源電源等引火源失控漏管，檢查中發(fā)現(xiàn)臥床吸煙、明火取暖照明、使用電熱器具和違規(guī)用電等現(xiàn)象普遍存在，在缺少監(jiān)管的情況下勢(shì)必增加發(fā)生火災(zāi)的概率。四是可燃物違規(guī)存放，有的老年人將衣物、生活用品隨意堆放，使有限的空間火災(zāi)荷載加大，甚至占用疏散通道和出口，有的則將積攢的礦泉水瓶、紙殼等可燃物堆放在樓梯間和出口處，火災(zāi)危險(xiǎn)性大。五是對(duì)老人管護(hù)措施不力。一般來講，老年人自我控制能力較弱，在好奇心重、對(duì)看護(hù)人員不滿、子女不孝、同伴間矛盾、過度飲酒、有精神病傾向、受病痛折磨、厭世情緒以及迷信思想作崇等多種不良因素的影響下，可能會(huì)出現(xiàn)放火、玩火等行為，很多此類火災(zāi)教訓(xùn)深刻。（3）行業(yè)監(jiān)管中存在的隱患。按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)必須管安全”的要求，政府各行業(yè)主管部門和執(zhí)法審批部門狠抓監(jiān)管，嚴(yán)格把關(guān)，但在監(jiān)管中也出現(xiàn)一些漏洞，有的未規(guī)劃審批的機(jī)構(gòu)違規(guī)開業(yè)經(jīng)營(yíng)，有的隱患未能整改的帶病經(jīng)營(yíng)，有的在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的動(dòng)態(tài)隱患反復(fù)出現(xiàn)。究其原因多為經(jīng)營(yíng)者資金出現(xiàn)短板，不想投資安全，政府迫于引發(fā)民生問題和減少社會(huì)矛盾，不能強(qiáng)行取締。

3 老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的火災(zāi)特點(diǎn)

3.1 引發(fā)火災(zāi)的因素多，災(zāi)害具有不確定性

老年人自控能力較弱，吸煙、明火、電熱器具、違規(guī)用電、廚房用火不慎、玩火、放火等，這些使用操作不當(dāng)都極易造成火災(zāi)。例如：2013年7月26日1時(shí)15分，黑龍江省海倫市聯(lián)合敬老院住院處發(fā)生火災(zāi)，致10人死亡，2人受傷，系因入住老人泄憤縱火。

3.2 火災(zāi)發(fā)生的原因多為用火用電不慎和臥床吸煙

據(jù)統(tǒng)計(jì)，老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)火災(zāi)原因多為這兩種，老年人群居生活中用火用電較多，還有吸煙的習(xí)慣，自身防控意識(shí)較差，引起火災(zāi)的概率大，而電氣線路老化引起的火災(zāi)也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

3.3 疏散救人難度大，易造成群死群傷

火災(zāi)產(chǎn)生大量的濃煙毒氣，老年人行動(dòng)不便，特別是介助和介護(hù)老人，通常需要采取背、抱、抬或輪椅車推等方法，都給疏散營(yíng)救增加了阻力，因而發(fā)生火災(zāi)后逃生的難度系數(shù)增加。此外老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)人數(shù)較多，缺乏管護(hù)人員正確疏散引導(dǎo)，極易引發(fā)群死群傷事故。

4 老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全管理的對(duì)策

4.1 有針對(duì)性地進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)老年人建筑

老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建筑防火從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始，就應(yīng)充分考慮老年人的體能心態(tài)特征，重點(diǎn)針對(duì)其疏散能力弱的特點(diǎn)，在選址布局、建筑耐火極限、層數(shù)和防火分區(qū)、疏散通道和出口、自動(dòng)消防設(shè)施和內(nèi)部裝修等方面嚴(yán)格執(zhí)行建筑防火設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃部門、消防部門和民政部門要嚴(yán)格把關(guān)，但對(duì)于先天患問題的單位，政府部門要督促整改，不能整改的堅(jiān)決取締。同時(shí)，要修訂相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)老齡化社會(huì)發(fā)展的需求。

4.2 加強(qiáng)消防安全管理，健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際制定制度方案，并嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)制度，加強(qiáng)消防安全宣傳和培訓(xùn)，管護(hù)人員按比例配置，確保培訓(xùn)到位。結(jié)合老年人自身特征，開展有針對(duì)性的宣傳和管護(hù)，定期組織隱患自查和消防演練。

4.3 配備必要的災(zāi)害應(yīng)急設(shè)備，減少人員傷亡

老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)應(yīng)在老年人居住和活動(dòng)房間配置呼救報(bào)警裝置、防毒面具和自救設(shè)備，也可利用市場(chǎng)作用研發(fā)應(yīng)對(duì)災(zāi)害事故的先進(jìn)的老年人自救設(shè)備，以減少人員傷亡。

4.4 建立健全責(zé)任體系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

每個(gè)人都有衰老的一天，關(guān)心老年人其實(shí)也是關(guān)注我們的未來。政府各部門是監(jiān)管責(zé)任人，老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)是安全工作第一責(zé)任人，老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的管護(hù)人員是直接責(zé)任人，必須提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的安全問題，及時(shí)準(zhǔn)確解決問題，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，真正做到消防安全工作始終有人抓、有人管、有人做，形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好局面，保證消防安全工作落到實(shí)處，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，有效防控災(zāi)害降臨。

5 結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)全面建成小康社會(huì)的漸近，人民群眾的幸福生活指數(shù)不斷提升，全社會(huì)的目光再次鎖定老年人的生活和健康，為老人提供高質(zhì)量的服務(wù)成為擺在全社會(huì)面前的敏感問題。越來越多的老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)迅速興起，提供良好的消防安全環(huán)境，提高抗災(zāi)救助的能力，是消防部門義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們一定要以全新的認(rèn)識(shí)，不斷深入研究，創(chuàng)新應(yīng)對(duì)措施，從規(guī)范修訂、設(shè)計(jì)施工、日常監(jiān)管等角度來全面提高老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的消防安全系數(shù)，確保老年人安全健康度過晚年。

參考文獻(xiàn)

[1]GB50016-2006.建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范[S].

[2]JGJ122-99.老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范[S].

篇4

一、總體要求

“賀年會(huì)”采取“政府主導(dǎo)、各方參與”的模式，針對(duì)年節(jié)期間市場(chǎng)特點(diǎn)和大眾消費(fèi)需求，突出泉城文化特色，整合各類節(jié)會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造祥和快樂的年節(jié)氛圍，打造健康文明的賀歲活動(dòng)方式，開展形式多樣的主題節(jié)慶活動(dòng)，吸引游客到濟(jì)南觀名泉、賞民俗、賀新年，讓游客在濃厚的賀年氛圍中，樂享泉城，品味泉城，刺激和擴(kuò)大年節(jié)消費(fèi)，充分發(fā)揮旅游產(chǎn)業(yè)的綜合帶動(dòng)作用，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、活動(dòng)安排

我市“賀年會(huì)”由市旅游局、市文明辦、市新聞辦、市公安局、市財(cái)政局、市城管局、市交通運(yùn)輸局、市商務(wù)局、市文化廣播新聞出版局、市民族宗教局、市城市園林局、市文聯(lián)、市口岸辦、濟(jì)南火車站和各縣（市）、區(qū)政府（含濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)，下同）共同主辦?；顒?dòng)時(shí)間自年1月1日至2月17日（正月十五）。

三、主要內(nèi)容

（一）打造“賀年會(huì)”五大產(chǎn)品。

1.“賀年禮”產(chǎn)品。一是結(jié)合我市實(shí)際，發(fā)動(dòng)全市旅游商品生產(chǎn)企業(yè)重點(diǎn)開發(fā)阿膠、玫瑰等保健食品，剪紙、面塑、布老虎等民俗文化用品，黑陶、木魚石、泰山玉、中國(guó)結(jié)等工藝禮品，富硒大蔥、鮑芹等農(nóng)副產(chǎn)品。二是指導(dǎo)和推動(dòng)大觀園商場(chǎng)、章丘旅游商品購(gòu)物街、七賢文化城等單位策劃舉辦各種形式的年貨大集、賀年禮大集，協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織好第八屆濟(jì)南迎新春精品年貨交易會(huì)，集中展示和銷售具有濃郁地方特色的賀年禮商品。三是在大型購(gòu)物商場(chǎng)、超市、酒店等開辟賀年禮銷售專區(qū)、專柜，開展豐富多彩優(yōu)惠促銷活動(dòng)，滿足廣大群眾和游客年節(jié)購(gòu)物消費(fèi)需求。

2.“賀年宴”產(chǎn)品。以弘揚(yáng)魯菜文化為宗旨，在全市范圍內(nèi)集中開展“年好客賀年會(huì)·濟(jì)南魯菜美食節(jié)”活動(dòng)。一是發(fā)動(dòng)全市星級(jí)飯店、餐館、特色美食街做好賀年宴的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和組織工作，深入挖掘“?！蔽幕⑷寮椅幕?、大舜文化、泉水文化、民俗文化和鄉(xiāng)村文化，推出一批以“賀年”為主題，不同價(jià)位、不同需求的迎新宴、年夜飯、團(tuán)圓飯、婚宴等。二是策劃、推出一批美食節(jié)、美食月、美食周、風(fēng)味小吃節(jié)等系列餐飲活動(dòng)。三是組織有條件的餐飲企業(yè)積極開發(fā)賀年禮盒、禮包等年貨產(chǎn)品。四是指導(dǎo)企業(yè)把餐飲和休閑活動(dòng)結(jié)合起來，增強(qiáng)消費(fèi)者的參與熱情，營(yíng)造“好客·福滿泉城”的節(jié)日氛圍。五是把開發(fā)賀年宴產(chǎn)品與堅(jiān)持綠色環(huán)保理念結(jié)合起來，倡導(dǎo)綠色餐飲、綠色消費(fèi)，打造低碳、綠色“賀年會(huì)”形象。

3.“賀年樂”產(chǎn)品。以元旦、春節(jié)、元宵節(jié)三個(gè)節(jié)點(diǎn)為重點(diǎn)，集中策劃推出一批特色旅游節(jié)慶、民俗娛樂和文化演藝活動(dòng)。元旦：以“跨年迎新”為主題，舉辦以廣大市民和游客為參與主體的形式多樣、豐富多彩的迎新慶祝活動(dòng)。重點(diǎn)策劃暢游七十二名泉贏大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)和頒獎(jiǎng)典禮、大明湖冬泳節(jié)等活動(dòng)。春節(jié)：以“好客·福滿泉城”為主題，重點(diǎn)打造泉城新年祈福會(huì)、大明湖春節(jié)文化廟會(huì)、千佛山迎春廟會(huì)、九頂塔歡樂中華年、紅葉谷第二屆梅花節(jié)以及各類文化演出活動(dòng)等。元宵節(jié)：以“鬧元宵”為主題，重點(diǎn)打造趵突泉迎春花燈會(huì)、章丘百脈燈會(huì)、商河鼓子秧歌匯演以及各類民間扮玩活動(dòng)等。

4.“賀年游”產(chǎn)品。整合泉水、民俗、齊魯美食、滑雪、溫泉、養(yǎng)心養(yǎng)生等資源，組織旅行社積極開發(fā)適合年節(jié)休閑旅游的“賀年會(huì)”旅游產(chǎn)品。重點(diǎn)打造合家歡家庭二日游系列套餐，統(tǒng)一產(chǎn)品包裝，統(tǒng)一運(yùn)作模式，統(tǒng)一市場(chǎng)報(bào)價(jià)。同時(shí)，針對(duì)團(tuán)隊(duì)和散客市場(chǎng)開發(fā)一批年節(jié)特點(diǎn)突出、適宜冬季出游的特色旅游產(chǎn)品。

5.“賀年?！碑a(chǎn)品。重點(diǎn)圍繞春節(jié)祈福，整合挖掘傳統(tǒng)福文化，開發(fā)一批祝福健康、祝福長(zhǎng)壽、祝福平安、祝福興旺等“賀年?！碑a(chǎn)品。春節(jié)期間以“好客·福滿泉城”為主題，重點(diǎn)打造“泉城新年祈福會(huì)”。

（二）開展“賀年會(huì)”六大評(píng)選活動(dòng)。

1.“賀年會(huì)”之最評(píng)選。組織我市企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人積極參與“賀年會(huì)”之最評(píng)選活動(dòng)，吸引更多的市民和游客關(guān)注、參與、享受“賀年會(huì)”。

2.金點(diǎn)子評(píng)選。面向社會(huì)各界廣泛征集“賀年會(huì)”整體策劃創(chuàng)意方案、具體活動(dòng)方案，不斷完善活動(dòng)內(nèi)涵，提升創(chuàng)意水平。

3.好玩游戲評(píng)選。挖掘豐富多彩的民間文化習(xí)俗，創(chuàng)新策劃形式多樣、健康有趣、群眾參與性強(qiáng)的好玩游戲。通過舉辦好玩游戲評(píng)選，提高社會(huì)關(guān)注度和參與度，創(chuàng)新民俗，引導(dǎo)消費(fèi)。

4.“美陳大賽”。以“好客·福滿泉城”為主題，在全市范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的賀年氛圍。重點(diǎn)做好城市重要節(jié)點(diǎn)和“賀年會(huì)”參與企業(yè)的氛圍營(yíng)造，豐富美陳設(shè)計(jì)內(nèi)容，力求美陳特色濃郁、風(fēng)格多樣、豐富多彩。

5.“我們的節(jié)日”攝影大賽。由市攝影家協(xié)會(huì)組織專業(yè)和業(yè)余攝影愛好者，圍繞我市“賀年會(huì)”各項(xiàng)主題活動(dòng)進(jìn)行攝影創(chuàng)作，參賽作品通過設(shè)制網(wǎng)頁(yè)、報(bào)刊、雜志向公眾展示，由公眾和專家進(jìn)行評(píng)選。

6.主題街區(qū)、社區(qū)評(píng)選。按照“賀年會(huì)”主題街區(qū)評(píng)選條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，圍繞“賀年會(huì)”主題進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，整體美陳、亮化、美化，營(yíng)造“賀年會(huì)”濃郁氛圍。組織開展豐富多彩的文化娛樂、民俗展演、商旅酬賓等活動(dòng)，延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，推出優(yōu)惠措施，提高服務(wù)水平，吸引廣大市民和游客。

四、工作分工

（一）市文明辦負(fù)責(zé)將“賀年會(huì)”納入到“我們的節(jié)日”大型主題活動(dòng)中，著力營(yíng)造年節(jié)氛圍及和諧環(huán)境。

（二）市新聞辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中央和省駐濟(jì)新聞媒體加強(qiáng)“賀年會(huì)”宣傳，安排市級(jí)媒體開設(shè)專欄宣傳報(bào)道。

（三）市公安局負(fù)責(zé)“賀年會(huì)”各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)和有關(guān)消防手續(xù)的審批及重要活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安保工作。

（四）市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)“賀年會(huì)”交通保障和長(zhǎng)途汽車總站活動(dòng)氛圍營(yíng)造。

（五）市城管局（城管執(zhí)法局）負(fù)責(zé)“賀年會(huì)”氛圍營(yíng)造涉及的相關(guān)審批和主題街區(qū)環(huán)境秩序整治。

（六）市商務(wù)局負(fù)責(zé)保證節(jié)日市場(chǎng)供應(yīng)，組織餐飲和商貿(mào)流通企業(yè)積極參與“賀年會(huì)”活動(dòng)。

（七）市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織“賀年會(huì)”文化活動(dòng)。

（八）市民族宗教局協(xié)助做好“泉城新年祈福會(huì)”相關(guān)工作；安排有條件的宗教場(chǎng)所參與“賀年會(huì)”跨年迎新撞鐘祈?；顒?dòng)。

（九）市旅游局要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)負(fù)責(zé)“賀年會(huì)”各項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)和旅游產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)“泉城新年祈福會(huì)”的策劃和組織，匯總各部門、各縣（市）區(qū)活動(dòng)情況，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)；組織“賀年會(huì)”六大評(píng)選活動(dòng)，開展“賀年會(huì)”網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)。

（十）市城市園林局負(fù)責(zé)組織各風(fēng)景名勝區(qū)“賀年會(huì)”活動(dòng)，組織景區(qū)參與“合家歡”惠民旅游產(chǎn)品開發(fā)，做活淡季旅游市場(chǎng)。

（十一）市文聯(lián)負(fù)責(zé)組織“我們的節(jié)日”攝影大賽。

（十二）市口岸辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)濟(jì)南國(guó)際機(jī)場(chǎng)營(yíng)造賀年氛圍。

（十三）濟(jì)南火車站負(fù)責(zé)在站前廣場(chǎng)、進(jìn)出站口、候車室等場(chǎng)所懸掛、張貼相關(guān)宣傳品，營(yíng)造“賀年會(huì)”氛圍。

（十四）各縣（市）、區(qū)政府負(fù)責(zé)轄區(qū)“賀年會(huì)”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，積極推動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)、氛圍營(yíng)造、專項(xiàng)旅游產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、安全管理和重點(diǎn)街區(qū)、社區(qū)、村鎮(zhèn)工作開展。組織有條件的古街、古鎮(zhèn)開展“賀年會(huì)”活動(dòng)，組織好“百萬外地人回家鄉(xiāng)過大年”活動(dòng)。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。各級(jí)各有關(guān)部門要科學(xué)制訂“賀年會(huì)”各項(xiàng)活動(dòng)方案，精心組織，密切協(xié)作，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境，加強(qiáng)安全管理，制定突發(fā)事件應(yīng)急保障預(yù)案，確保我市“賀年會(huì)”活動(dòng)圓滿成功。

篇5

一、控制內(nèi)容

從嚴(yán)控制行政成本，著力控制以下事項(xiàng)：

（一）機(jī)構(gòu)編制和人員；

（二）公務(wù)用車購(gòu)置和管理；

（三）會(huì)議、慶典、論壇；

（四）出國(guó)、出境、出省考察；

（五）樓堂館所建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

按照編制管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的“三定”方案，完善機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相互配套的協(xié)調(diào)約束機(jī)制，推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，實(shí)行行政編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財(cái)政供養(yǎng)數(shù)相對(duì)應(yīng)，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模。按照財(cái)務(wù)管理制度管理權(quán)限，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)保障與行政成本控制相結(jié)合、行政責(zé)任與加強(qiáng)監(jiān)督相結(jié)合，確保行政成本控制工作健康有序開展。年，實(shí)現(xiàn)因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)零增長(zhǎng)，公務(wù)用車購(gòu)置經(jīng)費(fèi)零增長(zhǎng)，樓堂館所一律不新建，會(huì)議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費(fèi)壓縮20%。

三、控制方式

（一）實(shí)行嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)編制管理

嚴(yán)格執(zhí)行編制部門批準(zhǔn)的“三定”方案。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，凡涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項(xiàng)，報(bào)經(jīng)縣編委按規(guī)定程序和權(quán)限審批。不擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，不超編進(jìn)人，不超職數(shù)、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不以虛報(bào)人員的方式冒領(lǐng)財(cái)政資金。能夠采取政府購(gòu)買服務(wù)方式辦理的事項(xiàng)，不聘用臨時(shí)人員。

（二）嚴(yán)格公務(wù)用車購(gòu)置和管理

公務(wù)用車的配備和使用，嚴(yán)格遵循公務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定，嚴(yán)格遵循公務(wù)用車編制管理。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計(jì)局公務(wù)用車管理使用制度》，明確專人管理本單位公務(wù)用車，執(zhí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險(xiǎn)、使用審批登記、公務(wù)用車加油里程核算和定點(diǎn)維修制度。

（三）嚴(yán)格控制會(huì)議的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費(fèi)

1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度。召開全縣綜合性會(huì)議應(yīng)提出書面預(yù)算報(bào)告，局辦公會(huì)議討論決定；專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議由各業(yè)務(wù)股室提出申請(qǐng)，交分管領(lǐng)導(dǎo)審定，辦公室根據(jù)申請(qǐng)計(jì)劃及相關(guān)經(jīng)費(fèi)規(guī)定安排會(huì)議場(chǎng)所及食宿，會(huì)后根據(jù)會(huì)議名冊(cè)，按照批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、天數(shù)報(bào)銷。會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)按縣財(cái)政局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、大力精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)支出。積極推行電子政務(wù)，充分利用信息化手段，改變會(huì)議召開方式。除必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)聯(lián)審評(píng)估、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和布置年度統(tǒng)計(jì)工作外，一律不得集中召開會(huì)議，原則上每個(gè)股室每年會(huì)議不得超過兩次，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，不發(fā)放資料袋、筆記本、筆等。各股室應(yīng)積極推行信息化辦公，充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，采用網(wǎng)絡(luò)形式布置一般性工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議定點(diǎn)接待制度。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計(jì)局接待制度》及會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，在政府采購(gòu)服務(wù)范圍內(nèi)，實(shí)行會(huì)議定點(diǎn)接待，不到縣外和旅游風(fēng)景區(qū)開會(huì)，同城參會(huì)人員不住會(huì)。規(guī)模在60人以下的系統(tǒng)內(nèi)部會(huì)議在局會(huì)議室召開。

（四）嚴(yán)格控制出國(guó)、出境、出省考察

1、強(qiáng)化因公出境的內(nèi)部審批管理。從嚴(yán)控制出訪團(tuán)組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項(xiàng)，因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不得借機(jī)公費(fèi)旅游，出訪計(jì)劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)。必須嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)和要求辦理因公出境經(jīng)費(fèi)審批、核銷手續(xù)，對(duì)每個(gè)因公出境團(tuán)組的所有經(jīng)費(fèi)應(yīng)建立專賬進(jìn)行核算。

2、建立出省學(xué)習(xí)考察報(bào)備制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷手續(xù)。制定年度出省學(xué)習(xí)考察計(jì)劃，出省學(xué)習(xí)考察的人數(shù)和時(shí)間不得超過上年度水平，經(jīng)費(fèi)一律壓縮20%。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)管理辦法，規(guī)范出省學(xué)習(xí)考察的審批報(bào)銷手續(xù)，按照審批的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動(dòng)情況以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行核銷，不得核報(bào)與公務(wù)無關(guān)的開支和計(jì)劃外發(fā)生的費(fèi)用。

（五）嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)

嚴(yán)格控制行政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象。

四、實(shí)施步驟

篇6

一、分管德育工作副校長(zhǎng)主要職責(zé)

協(xié)助校長(zhǎng)組織抓好日常德育管理工作，分管學(xué)校師生的政治思想教育、教師考勤、文體活動(dòng)、校園環(huán)境與安全工作。其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實(shí)上級(jí)的指示和學(xué)校的各項(xiàng)決議。審核所分管職能部門的計(jì)劃、總結(jié)和對(duì)師生的獎(jiǎng)懲決定。

2、組織實(shí)施有關(guān)德育的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織落實(shí)、檢查、評(píng)估。負(fù)責(zé)抓好教職工和學(xué)生的評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)對(duì)師生違紀(jì)事件及時(shí)處理、公布。

3、組織制定德育的各種工作方案、計(jì)劃、措施，并抓好落實(shí)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開德育研討會(huì)、班主任工作座談會(huì)、校園現(xiàn)狀分析會(huì)、寄宿生情況匯報(bào)會(huì)等德育工作會(huì)議。

4、組織開展德育研究工作，每學(xué)年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)， 匯編德育研究成果，并向上級(jí)刊物、年會(huì)等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園安全，確保師生平安，避免發(fā)生校內(nèi)安全突發(fā)性事件。

6、負(fù)責(zé)抓好教職工的考勤工作,執(zhí)行教職工請(qǐng)假制度,抓

好每學(xué)期統(tǒng)計(jì)和公布教職工出勤情況，按政策規(guī)定提出教職工曠教曠工處理意見。協(xié)助校黨支部做好教職工的計(jì)劃生育工作。

7、加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，領(lǐng)導(dǎo)德育部門做好每周一上午的升旗儀式活動(dòng)和其它系列活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)部、年級(jí)組長(zhǎng)和班主任日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核。根據(jù)實(shí)際情況，做好班主任的選配和安排。

9、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。

二、分管后勤工作副校長(zhǎng)主要職責(zé)

協(xié)助校長(zhǎng)組織抓好學(xué)校的后勤系統(tǒng)保障工作。分管學(xué)校的校舍、環(huán)境和基本設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，后勤系統(tǒng)管理與服務(wù)，后勤資源規(guī)劃與配置，財(cái)務(wù)審核與創(chuàng)收，辦公室、電教部門、衛(wèi)生室等工作。主管總務(wù)處及其職能部門，協(xié)管實(shí)驗(yàn)室、圖書館硬件建設(shè)。其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)后勤供應(yīng)保障的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。

2、負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織貫徹落實(shí)和檢查督促。審核所主管職能部門的計(jì)劃（包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。根據(jù)干部職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平能力和工作需要，做好人員選配和工作安排。

3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)政策規(guī)定，健全財(cái)務(wù)制度，協(xié)助校長(zhǎng)開源節(jié)流，理好財(cái)、管好財(cái)，堅(jiān)持艱苦創(chuàng)校、勤儉辦學(xué)原則，加強(qiáng)廉政建設(shè)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織做好學(xué)生注冊(cè)收費(fèi)工作。

4、執(zhí)行購(gòu)物用物審批制度，審批低值易耗品的采購(gòu)計(jì)劃及固定資產(chǎn)報(bào)廢工作。組織抓好大宗物資采購(gòu)，并做好校務(wù)公開工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)?；窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算，安排好平時(shí)修繕。

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃校園綠化、美化工作，優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn)，樹立良好的服務(wù)育人形象，努力為師生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、組織制訂后勤安全工作計(jì)劃，嚴(yán)防食物中毒，保障各類設(shè)備安全。

8、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。

三、分管教學(xué)工作副校長(zhǎng)主要職責(zé)

協(xié)助校長(zhǎng)組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研組、幼兒園、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，

執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。審核所分管職能部門的計(jì)劃（包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)抓好制定教學(xué)工作計(jì)劃和教研教改方案，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。審定教務(wù)處、教研組工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

3、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對(duì)教師的教學(xué)情況作出評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，組織觀摩教學(xué)，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、定期召開教研組長(zhǎng)、任課教師、學(xué)生代表等會(huì)議，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)存在問題，提出改正措施，探索教學(xué)模式，組織教研教改活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)，負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動(dòng)和學(xué)生考勤曠課處理意見，組織抓好學(xué)籍管理和鞏固率工作。

6、組織做好教師的教學(xué)考評(píng)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。

7、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、

實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

篇7

關(guān)鍵詞：校企合作；專業(yè)建設(shè)；人才培養(yǎng)方案；課程建設(shè)

一、創(chuàng)建校企合作育人機(jī)制

1.搭建校企合作平臺(tái)

在上級(jí)主管部門的大力支持下，學(xué)院從省內(nèi)外遴選出87家具有代表性的水利水電建設(shè)、管理、運(yùn)行維護(hù)及設(shè)備制造企、事業(yè)單位作為合作辦學(xué)對(duì)象，由省水利廳牽頭成立了四川水利職業(yè)教育集團(tuán)。

學(xué)院以岷江流域?yàn)榧~帶，以都江堰千萬畝灌區(qū)、百萬千瓦裝機(jī)、數(shù)十萬公里渠系和數(shù)萬名產(chǎn)業(yè)職工為支撐，在職教集團(tuán)內(nèi)優(yōu)選出8家接受省水利廳直接領(lǐng)導(dǎo)的企事業(yè)單位與學(xué)院共同組建了四川水利職教大校園，制訂出章程和工作方案，全面參與學(xué)院管理、專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)改革和師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)管理委員會(huì)治學(xué)。管理委員會(huì)每年召開一次年會(huì)，審議合作育人事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并對(duì)暴露出的問題提出研究對(duì)策與措施。管理委員會(huì)下設(shè)辦學(xué)規(guī)劃與專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)合作、師資協(xié)調(diào)、目標(biāo)與質(zhì)量考核、培訓(xùn)與技術(shù)合作5個(gè)工作委員會(huì)，常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為協(xié)同共育中心，從實(shí)踐育人和文化育人兩個(gè)方面開展工作。各系成立校企合作部，具體制訂合作方案與實(shí)施細(xì)則，在管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依托5個(gè)工作委員會(huì)組織實(shí)施合作育人事宜。為建立利益均衡機(jī)制，充分發(fā)揮和提升學(xué)院服務(wù)社會(huì)能力，學(xué)院又組建了四川水利人才教育基地，面向全省水利水電系統(tǒng)職工開展技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定和蜀水文化宣講工作。

學(xué)院構(gòu)建的“三平臺(tái)兩中心”是電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)校企合作的主要平臺(tái)，該平臺(tái)的搭建有力促進(jìn)了學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)的深度融合。尤其是無界化的四川水利職教大校園，突破了辦學(xué)區(qū)域限制，拓展了合作辦學(xué)思路，推進(jìn)了政行企校的深度合作，形成了校企人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的“行業(yè)主導(dǎo)，政行企校四方聯(lián)動(dòng)”的辦學(xué)機(jī)制。

2.構(gòu)建校企合作長(zhǎng)效機(jī)制

校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制分兩個(gè)層次構(gòu)建：一是較為松散的集團(tuán)機(jī)制。通過邀請(qǐng)相關(guān)單位參加職教集團(tuán)年會(huì)和就業(yè)工作雙選會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)專家開展學(xué)術(shù)講座，組織教師赴企業(yè)參觀調(diào)研等。校方主要解決學(xué)生參觀實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的單位資源問題，企業(yè)方主要解決人才招聘和產(chǎn)品宣傳問題；二是聯(lián)系緊密的大校園機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)的深度融合。

在大校園管委會(huì)的統(tǒng)一運(yùn)作下，成員單位結(jié)合生產(chǎn)情況及時(shí)向?qū)W校實(shí)習(xí)項(xiàng)目，選派技術(shù)人員或能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任為期一年的兼職教師指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)課程，選派技術(shù)骨干或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)和實(shí)踐條件建設(shè)，與本專業(yè)教師共同制定技能訓(xùn)練項(xiàng)目與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，共同開展科研課題申報(bào)。學(xué)校則發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng)，為成員單位開展崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定、蜀水文化講座和成人繼續(xù)教育，為對(duì)方提供學(xué)術(shù)科研信息和指導(dǎo)咨詢服務(wù)，選派中青年教師到企業(yè)從事為期一年的工程實(shí)踐，共同實(shí)施技術(shù)革新和技術(shù)改造。

電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)通過與企業(yè)之間的密切合作，簽訂詳細(xì)的實(shí)施協(xié)議，在行政主管部門的全力支持下明確了雙方的責(zé)、權(quán)、利，構(gòu)建了互利互惠的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制，人才培養(yǎng)中企業(yè)全程參與，實(shí)現(xiàn)了校企雙方的深度融合。

二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

1.人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建及創(chuàng)新

為培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的技術(shù)技能型人才，電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)依托四川水利職教集團(tuán)和四川水利職教大校園兩大校企合作平臺(tái)，組織專業(yè)帶頭人及骨干教師赴宜賓富源發(fā)電設(shè)備有限公司、興文縣供電局、三合堰水電站等典型企業(yè)進(jìn)行崗位群調(diào)研，掌握企業(yè)用人需求。

邀請(qǐng)職業(yè)教育專家和行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家與專業(yè)教師共同研討分析典型工作任務(wù)和崗位職業(yè)能力需求，確定技術(shù)技能培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建項(xiàng)目化課程體系，制訂人才培養(yǎng)方案，對(duì)人才培養(yǎng)的全過程進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。并根據(jù)課程建設(shè)的需要，對(duì)實(shí)訓(xùn)條件、師資隊(duì)伍等人才培養(yǎng)保障條件進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，最后經(jīng)人才培養(yǎng)合作工作委員會(huì)年會(huì)審議批準(zhǔn)后形成《電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》。

該人才培養(yǎng)方案立足于對(duì)學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，創(chuàng)建了“一條主線、三層對(duì)接、五項(xiàng)提升、進(jìn)階入崗”的人才培養(yǎng)新模式，即以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接，實(shí)訓(xùn)環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境對(duì)接，頂崗單位與就業(yè)單位對(duì)接。依據(jù)主要就業(yè)崗位設(shè)計(jì)了水電廠電氣運(yùn)行、電氣一次設(shè)備安裝與調(diào)試、電氣二次設(shè)備安裝與調(diào)試、電氣工程初步設(shè)計(jì)（擴(kuò)大）和電力工程管理五個(gè)項(xiàng)目化教學(xué)課程，有針對(duì)性地提升專項(xiàng)職業(yè)技能水平。一年級(jí)學(xué)生通過進(jìn)入大校園參觀與體驗(yàn)，了解水利水電行業(yè)及就業(yè)崗位相關(guān)情況，初步識(shí)崗；二年級(jí)學(xué)生通過項(xiàng)目化課程和專題講座，強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練，獲得該職業(yè)應(yīng)有的行業(yè)通用能力，逐漸近崗；三年級(jí)學(xué)生通過廠中校和校中廠針對(duì)就業(yè)崗位群開展的崗位職業(yè)能力專項(xiàng)訓(xùn)練，努力入崗；畢業(yè)前夕通過5個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，達(dá)到頂崗要求。該人才培養(yǎng)方案的制訂，全程體現(xiàn)了“企業(yè)參與、多方論證”的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)了校企共育共管的人才培養(yǎng)新要求，更符合技術(shù)技能型專門人才培養(yǎng)需要。

2.課程結(jié)構(gòu)改革與亮點(diǎn)

根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案，我們對(duì)電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的課程體系進(jìn)行了全面的優(yōu)化與重組，與企業(yè)聯(lián)合對(duì)課程進(jìn)行開發(fā)，以工作過程系統(tǒng)化為前提，以工作過程為導(dǎo)向，將職業(yè)能力要求逐級(jí)分解，構(gòu)建課程能力培養(yǎng)體系，確定課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行課程教學(xué)方案設(shè)計(jì)，形成相配套的課程結(jié)構(gòu)（情境或模塊、單元或環(huán)節(jié)），并根據(jù)具體任務(wù)確定課程內(nèi)容，配以適當(dāng)?shù)妮d體和教學(xué)方法及手段，形成各種教學(xué)文件及教學(xué)資源，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出職業(yè)能力培養(yǎng)。該專業(yè)主要的課程結(jié)構(gòu)如表所示。

專業(yè)基本技能課程主要對(duì)應(yīng)行業(yè)通用能力，突出基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。課程開發(fā)堅(jiān)持以真實(shí)的工作任務(wù)為導(dǎo)向，由合作企業(yè)提供設(shè)備資料、圖片、工藝流程等資源，融理論知識(shí)于真實(shí)的案例中。專業(yè)核心技能課程對(duì)應(yīng)行業(yè)專項(xiàng)能力，突出專項(xiàng)技能訓(xùn)練，全部采用項(xiàng)目化教學(xué)，項(xiàng)目源于主要就業(yè)崗位的工作任務(wù)，企業(yè)全程參與項(xiàng)目的選定和設(shè)計(jì)。職業(yè)能力拓展課程則對(duì)應(yīng)崗位職業(yè)能力需求，突出綜合技能訓(xùn)練，配套實(shí)訓(xùn)條件的建設(shè)堅(jiān)持生產(chǎn)性和先進(jìn)性原則，訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)完全按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)訓(xùn)師資按雙教師方式來配置，即實(shí)訓(xùn)教師和來自企業(yè)的兼職教師搭配完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)相結(jié)合。

新的課程體系由職業(yè)素質(zhì)課程、專業(yè)基本技能課程、專業(yè)核心技能課程、職業(yè)能力拓展課程和選修課程群五個(gè)模塊構(gòu)成，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，將專業(yè)技能培養(yǎng)始終貫穿整個(gè)教學(xué)過程，有力提升了畢業(yè)生與工作崗位“零距離接軌”能力。

三、結(jié)語(yǔ)

本文依托有效運(yùn)行的校企合作平臺(tái)――四川水利職教大校園，電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)構(gòu)建了校企合作長(zhǎng)效機(jī)制，在此基礎(chǔ)上對(duì)本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了創(chuàng)新，對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大量的優(yōu)化與重組，在校企合作進(jìn)行人才培養(yǎng)方面探索出了一條行之有效的路徑。

在新的人才培養(yǎng)模式下，電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)經(jīng)過兩年的教學(xué)實(shí)踐，學(xué)生的動(dòng)手能力和崗位職業(yè)能力與往屆相比均有了大幅度提升，教學(xué)效果得到了學(xué)校和合作企業(yè)的認(rèn)可，本專業(yè)也順利通過了省級(jí)示范性高職院校和水利部示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目專家組驗(yàn)收。

參考文獻(xiàn)： 

[1]中華人民共和國(guó)教育部.國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定

[2]劉曉歡，郭 沙，彭振宇.“訂單式”人才培養(yǎng)模式的特征及其構(gòu)建[J].職業(yè)技術(shù)教育，2004，25（25）：21-23.？ 

篇8

（一）案件受理工作

上半年共受理各類案件390起，同比增長(zhǎng)72%；涉案標(biāo)的額30.4億元，同比增長(zhǎng)237%，爭(zhēng)議標(biāo)的額24.6億元，同比增長(zhǎng)233 %；協(xié)助當(dāng)事人辦理證據(jù)和財(cái)產(chǎn)保全28起。

（二）案件審理工作

上半年審結(jié)案件379起，其中：調(diào)解和解結(jié)案282起，快速結(jié)案（30天內(nèi)）260起，結(jié)案率97.9%，調(diào)解和解率72.8%；快結(jié)率67.1%。召開21次主任辦公會(huì)，審議案件130件次，無被法院撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行案件。

在受理的390起案件中，仲裁中心推薦194 起，涉案標(biāo)的額10多億元；國(guó)際商事調(diào)解中心調(diào)解糾紛10多件。積極開展仲裁“兩化”試點(diǎn)工作，各仲裁中心共受理道路交通事故損害賠償調(diào)解仲裁案件174起，其中：市北中心調(diào)解交通事故糾紛案件 121 起,調(diào)成率100%。

（三）仲裁宣傳推行工作

聯(lián)合市商務(wù)局、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位成功舉辦 “助力一帶一路戰(zhàn)略--國(guó)際商事法則講座”；會(huì)同市中級(jí)法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)座談會(huì)”；與山東島城律師事務(wù)所在黃島區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研討沙龍暨2015年度法律大講堂開講儀式”；與省法學(xué)會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)研究會(huì)共同主辦2015年度學(xué)術(shù)年會(huì)；舉辦由部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)和駐青高校參加的“內(nèi)控管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范”研討會(huì)，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。

積極參加《__》節(jié)目，組織3期網(wǎng)絡(luò)在線問政，答復(fù)滿意率均為100%；聯(lián)合__經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)“法治__”欄目，制作了16期由仲裁員參與錄制的仲裁專題宣傳節(jié)目；制作了“__”專欄整點(diǎn)報(bào)時(shí)宣傳語(yǔ)、固定電話宣傳彩鈴；外網(wǎng)網(wǎng)站改版準(zhǔn)備工作就緒，案件信息系統(tǒng)調(diào)試基本完成；編輯印制“親和仲裁宣傳冊(cè)”等，均起到了良好的宣傳推行效果。

（四）爭(zhēng)取法院對(duì)仲裁工作的支持

協(xié)調(diào)市中級(jí)法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級(jí)至中院民三庭歸口管理；與市中級(jí)法院民三庭聯(lián)合推進(jìn)中德生態(tài)園知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展；會(huì)同市中級(jí)法院研究室、民一庭、中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際法學(xué)院聯(lián)合申報(bào)最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機(jī)制改革研究課題。通過溝通與合作，理順了與人民法院的工作關(guān)系，加大了法院對(duì)仲裁工作的支持力度。

（五）隊(duì)伍建設(shè)工作

加強(qiáng)班子建設(shè)，制定《2015年黨組中心組學(xué)習(xí)意見》并抓好落實(shí)，上半年組織開展4次集中學(xué)習(xí)，組織實(shí)施黨組中心組成員理論學(xué)習(xí)考試；做好市委組織部對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性考察工作；上半年組織召開10次黨政聯(lián)席會(huì)議、主任辦公會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和班子決策議事規(guī)則；組織召開2014年度黨組民主生活會(huì)并按規(guī)定上報(bào)會(huì)議各項(xiàng)情況。

制定并實(shí)施2015年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，選派人員參加市委黨校、行政學(xué)院等各級(jí)各類培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院開展網(wǎng)上教育培訓(xùn)；做好從嚴(yán)監(jiān)督管理干部相關(guān)工作上報(bào)自查情況；做好處以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)工作，對(duì)全體干部檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理；完成正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位民主推薦工作；開設(shè)“周五法治講堂”，安排6名處長(zhǎng)完成授課，提高黨員干部

政策理論水平。與中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際法學(xué)院合作，開展仲裁員遴選培訓(xùn)工作， 170多名通過資格初審的擬聘仲裁員和70多名現(xiàn)聘仲裁員參加了為期三天的培訓(xùn)，提高了仲裁員整體管理水平，擴(kuò)大我會(huì)知名度；啟用了《仲裁員個(gè)案考評(píng)表》，每月對(duì)組庭情況進(jìn)行兩次匯總分析，為仲裁員使用和管理提供依據(jù)。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定《__仲裁委員會(huì)辦公室落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，層層分解廉政責(zé)任，上半年沒有出現(xiàn)違反辦案工作紀(jì)律被當(dāng)事人投訴、因工作不當(dāng)致使矛盾激化，導(dǎo)致越級(jí)上訪等情況。

深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“雙學(xué)雙講”專題教育活動(dòng)；制定我辦創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位意見；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3次，召開支委會(huì)6次，支部黨員大會(huì)2次，小組會(huì)6次；組織開展向市勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)；深入開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，對(duì)家庭困難、個(gè)人患病的職工進(jìn)行了救助。

（九）政務(wù)工作和服務(wù)保障

搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取政策和資金支持。完成了2014年度目標(biāo)績(jī)效考核工作，起草《關(guān)于做好2015年度科學(xué)考核工作意見》，分解目標(biāo)，明確責(zé)任；每月向市委、市政府督查室上報(bào)工作完成情況和重點(diǎn)工作計(jì)劃；編纂6期《__仲裁工作簡(jiǎn)報(bào)》，上報(bào)2期《督查專報(bào)》；積極推行金宏網(wǎng)上辦公，組織做好公文網(wǎng)上擬辦審批流轉(zhuǎn)傳閱，提高工作效率；完成上報(bào)第一輪2名第一書記工作總結(jié)考核，協(xié)助第二輪第一書記開展各項(xiàng)工作；配合完成市審計(jì)局“三公”經(jīng)費(fèi)及會(huì)議費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)工作；完成財(cái)務(wù)決算、三公經(jīng)費(fèi)決算公開工作；做好保密日常自查，無泄密事件發(fā)生；做好老干部工作，結(jié)合走訪慰問，通報(bào)工作情況，解釋工資政策，定期組織查體；起草《關(guān)于提高辦公辦案場(chǎng)所服務(wù)水平的意見》，對(duì)19樓辦案大廳進(jìn)行亮化改造，9樓安裝同步音視頻設(shè)備，不斷改善仲裁辦案環(huán)境。

雖然上半年做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與市委提出的“打造__國(guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu)”、政府工作報(bào)告中提出的“增強(qiáng)仲裁公信力”的目標(biāo)要求還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：仲裁調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的大調(diào)解機(jī)制還未完全建立；在金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域推行仲裁制度不夠深入；仲裁“兩化”案件受理范圍還不明確；對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+仲裁的理念缺乏認(rèn)識(shí)和了解，仲裁辦案信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還需加強(qiáng)；對(duì)新類型案件、特殊類型案件、復(fù)雜疑難案件缺乏深入細(xì)致的研究；庭審效率不高，存在超審限案件；裁決書中存在實(shí)體、程序、文字錯(cuò)誤較多；服務(wù)保障工作效率和水平有待提高等。

（一）按照《落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)的通知》要求，深入推進(jìn)__仲裁體制改革各項(xiàng)工作，細(xì)化打造國(guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu)各項(xiàng)措施，按時(shí)報(bào)送改革項(xiàng)目進(jìn)展工作情況，做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警和處置相關(guān)工作。

（二）制定《__仲裁辦關(guān)于貫徹落實(shí)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，深入研究互聯(lián)網(wǎng)+仲裁理論與實(shí)務(wù)，抓住發(fā)展機(jī)遇，盡快出臺(tái)工作方案，建立__仲裁共享信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提升科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理水平，確保發(fā)展水平位列全國(guó)同行前列。

（三）落實(shí)全省仲裁工作座談會(huì)議精神，按照《關(guān)于開展仲裁法實(shí)施二十周年活動(dòng)的方案》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院法制辦公室<關(guān)于做好仲裁法貫徹實(shí)施情況了解工作的通知>的通知》要求做好向市領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，與省法制辦法制監(jiān)督協(xié)調(diào)處對(duì)接有關(guān)會(huì)議承辦事宜，做好會(huì)務(wù)組織保障；我會(huì)牽頭調(diào)研匯總?cè)珖?guó)各地法院對(duì)仲裁工作支持情況，形成書面材料報(bào)省法制辦。

（四）按照《關(guān)于做好2015年度科學(xué)發(fā)展綜合考核工作的意見》，將考核指標(biāo)分解到各處，每月對(duì)業(yè)務(wù)職能目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查，確保11月底前完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能目標(biāo)；制定并組織實(shí)施《__仲裁辦領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法考法述法工作方案》；做好參照公務(wù)員法管理單位人員的年終考核。

篇9

河北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程正式啟動(dòng)以來，引起了各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門的高度重視，各市采取有力措施，積極推動(dòng)陽(yáng)光工程的實(shí)施，取得了明顯進(jìn)展：一是制定了實(shí)施方案。各市在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省六部門下發(fā)的《關(guān)于組織實(shí)施實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》按照當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況的基礎(chǔ)上，成立了陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門的職責(zé)，確定了任務(wù)目標(biāo)，制定了保障措施和實(shí)施工作方案，為陽(yáng)光工程的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是召開了啟動(dòng)儀式。省陽(yáng)光工程啟動(dòng)儀式召開以后，秦皇島、唐山、保定、滄州、衡水、邢臺(tái)、邯鄲等十個(gè)市已召開了市級(jí)啟動(dòng)儀式，邢臺(tái)所有的縣也全部啟動(dòng)，有力地?cái)U(kuò)大了陽(yáng)光工程的社會(huì)影響。三是確定了試點(diǎn)單位。各市按照省陽(yáng)光工程辦公室的要求，認(rèn)定了一批符合條件的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)縣、扶貧技能培訓(xùn)試點(diǎn)縣。各市陽(yáng)光工程辦公室堅(jiān)持認(rèn)定原則、嚴(yán)守認(rèn)定條件、嚴(yán)格認(rèn)定程序，確定了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)縣35個(gè)、扶貧技能培訓(xùn)試點(diǎn)縣10個(gè)，為搞好陽(yáng)光工程試點(diǎn)工作創(chuàng)造了條件。四是籌措了資金。各市陽(yáng)光工程辦公室為了確保陽(yáng)光工程的順利開展，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С郑鲃?dòng)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，取得了較好成效。邯鄲、唐山、衡水、邢臺(tái)、廊坊、張家口等市已確定了用于培訓(xùn)補(bǔ)助的資金已落實(shí)，確保了陽(yáng)光工程的組織實(shí)施。另外各市陽(yáng)光工程辦公室根據(jù)省陽(yáng)光工程辦公室制定的專項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確了引導(dǎo)性培訓(xùn)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)。五是摸清了底數(shù)，建立了臺(tái)帳。省陽(yáng)光工程辦公室按照《河北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施意見》的要求，分別規(guī)范了引導(dǎo)性培訓(xùn)臺(tái)賬、技能性培訓(xùn)臺(tái)賬、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳以及就業(yè)臺(tái)帳，從而保障了各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室在組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中有章可循，使全省的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。廊坊、邢臺(tái)還對(duì)本市的勞動(dòng)力資源進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，摸清了底數(shù)。我省陽(yáng)光工程的啟動(dòng)和實(shí)施，受到了國(guó)家勞動(dòng)保障部的肯定，部工作信息專題刊發(fā)了我省陽(yáng)光工程的做法。在2008年中國(guó)職協(xié)年會(huì)上，林永三副部長(zhǎng)對(duì)我省陽(yáng)光工程給予了高度評(píng)價(jià)，與會(huì)各省代表一致認(rèn)為我省陽(yáng)光工程目標(biāo)明確，措施有力，資金到位，值得借鑒和推廣。該項(xiàng)工作也得到了省政府的高度重視，要求省陽(yáng)光工程辦公室務(wù)必抓緊抓好，抓出實(shí)效。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須看到目前工作中存在的問題：一是全省各市“陽(yáng)光工程”進(jìn)展不平衡，個(gè)別市雖轉(zhuǎn)發(fā)了35號(hào)文件但沒有制定實(shí)施細(xì)則。二是個(gè)別市存在等靠思想，工作主動(dòng)性不高。三是部分市縣缺乏工作經(jīng)費(fèi)，影響了工作進(jìn)度。四是宣傳工作不到位。

為使陽(yáng)光工程更加扎實(shí)、有效、規(guī)范地運(yùn)行，全面推動(dòng)我省陽(yáng)光工程的深入發(fā)展，我提出以下幾點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，注重落實(shí)

開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在，是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力、推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要途徑，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。因此，省陽(yáng)光工程辦公室成員單位及各市務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，保證政策、資金、組織、措施“四落實(shí)”。一要保證政策落實(shí)。要將國(guó)家和省確定的一系列惠澤農(nóng)民的培訓(xùn)政策落實(shí)到位。二要保證資金落實(shí)。目前，國(guó)家和省級(jí)資金已到位，省資金分配方案經(jīng)省政府同意后很快下達(dá)各市。各市要積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)卣疇?zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)盡快到位。三要保證組織落實(shí)。各市、縣要配備專門工作人員抓好陽(yáng)光工程工作，力爭(zhēng)在2008-2010年陽(yáng)光工程實(shí)施期間將我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作推向一個(gè)新階段。四要保證措施落實(shí)。要使季報(bào)、督導(dǎo)、檢查等措施扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，避免走過場(chǎng)。今年底，省陽(yáng)光工程辦公室將把各市目標(biāo)完成情況通報(bào)各市政府。

二、抓好基地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

各市要按照35號(hào)文件要求，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)性工作。各市、縣陽(yáng)光工程辦公室要與承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)的基地簽訂任務(wù)責(zé)任書，并要求各基地設(shè)有專職工作人員和專項(xiàng)臺(tái)賬資料；要把基地的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)張貼上墻，確保國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼資金足額用到農(nóng)民身上；及后培訓(xùn)要統(tǒng)一使用省陽(yáng)光工程辦公室確定或開發(fā)的教材，尤其是引導(dǎo)性教材，全省務(wù)必統(tǒng)一，要將各市使用引導(dǎo)性教材的數(shù)量作為對(duì)各市開展引導(dǎo)性培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)考核依據(jù)。要將國(guó)家印制的陽(yáng)光工程宣傳品在培訓(xùn)基地統(tǒng)一張貼，以擴(kuò)大陽(yáng)光工程的影響；各市要按照要求按季上報(bào)陽(yáng)光工程進(jìn)展情況。

三、公開公正，選好基地

篩選和認(rèn)定培訓(xùn)基地，是關(guān)系到陽(yáng)光工程能否完成、培訓(xùn)質(zhì)量能否保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格按照文件要求，公開、公正、公平地認(rèn)定基地，要調(diào)動(dòng)各部門的積極性，充分利用現(xiàn)有勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)等部門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源，形成合力，共同開展好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。目前還沒有完成基地認(rèn)定工作的市請(qǐng)務(wù)于8月10日前完成該項(xiàng)工作。已經(jīng)完成認(rèn)定工作的市盡快開展培訓(xùn)工作。

四、抓好典型，全面推進(jìn)

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程是一項(xiàng)新工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可以借鑒。因而，抓好典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)的工作方法尤為顯得重要。經(jīng)各市陽(yáng)光工程辦公室上報(bào)、省陽(yáng)光工作辦公室確認(rèn)的培訓(xùn)示范縣、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)縣及扶貧技能培訓(xùn)試點(diǎn)縣要嚴(yán)格按照陽(yáng)光工程辦公室的要求，建立規(guī)范的培訓(xùn)臺(tái)賬和就業(yè)臺(tái)賬。確保各級(jí)財(cái)政的培訓(xùn)補(bǔ)助落實(shí)到每個(gè)受訓(xùn)農(nóng)民的身上，讓廣大農(nóng)民切身體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。各市陽(yáng)光工程辦公室要及時(shí)總結(jié)各試點(diǎn)縣的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范性作用，從而全面推動(dòng)我省陽(yáng)光工程的全面、扎實(shí)、有效地開展。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保進(jìn)度

各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作督導(dǎo)檢查工作，確保該項(xiàng)工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。省陽(yáng)光工程辦公室要經(jīng)常對(duì)各市工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)推廣。目前還沒有開展啟動(dòng)儀式的市務(wù)必于近期開啟動(dòng)儀式。省陽(yáng)光工程辦公室擬在10月份組織對(duì)各市陽(yáng)光工程的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。年底國(guó)家陽(yáng)光工程辦公室將對(duì)我省的陽(yáng)光工程工作進(jìn)行抽查，希望各市要做好準(zhǔn)備迎接檢查。

六、搞好宣傳，擴(kuò)大影響

篇10

今年1-5月份，我區(qū)全社會(huì)用電量132856.5583萬千瓦時(shí)，同比上升2.42%；累計(jì)售電量126014.344萬千瓦時(shí)，同比上升3.69%；供電量126693.8235萬千瓦時(shí)，同比上升2.29 %；工業(yè)用電量79685.4869萬千瓦時(shí),同比上升0.64%。今年1-5月份__共受理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝申請(qǐng)93戶，申請(qǐng)容量 7.9千伏安，完成送電工程累計(jì)95戶，容量8.9千伏安。

今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大，且__安全形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢(shì)，分局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陳金彪同志在全市安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)上的講話要點(diǎn)、2014年度__區(qū)消防安全形勢(shì)分析評(píng)估等文件，多位干部職工參加網(wǎng)格干部安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，及時(shí)檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。年初與__區(qū)區(qū)政府簽訂了2015年安全責(zé)任書，積極參加區(qū)城中村改造、網(wǎng)格安全生產(chǎn)督查、__路及周邊市容環(huán)境綜合整治行動(dòng)、安全生產(chǎn)交叉檢查、工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)督查等活動(dòng)，通過全面排查梳理、隱患登記備案、部門聯(lián)合執(zhí)法等工作，嚴(yán)厲打擊了各類違法供用電行為，堅(jiān)決遏制和有效防范各類非法供用電引起的生產(chǎn)安全事故。重視基建安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)密監(jiān)督，控制現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，制定有效預(yù)防措施，形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)接區(qū)應(yīng)急管理工作小組，完善應(yīng)急體系建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急保障能力，確保__區(qū)突發(fā)事件期間電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

今年以來，分局始終將電網(wǎng)建設(shè)擺在政府工作的重要位置，強(qiáng)力推進(jìn)，破難攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)__電網(wǎng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。前期項(xiàng)目方面，經(jīng)過分局與區(qū)政府有關(guān)部門的多次現(xiàn)場(chǎng)查勘及對(duì)接，最終確定了110千伏__輸變電工程選址及可研前期工作,目前項(xiàng)目正處于核準(zhǔn)前期階段并已取得環(huán)評(píng)批復(fù)。110千伏__輸變電工程已完成核準(zhǔn)并取得省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，但由于__輸變電工程出線經(jīng)南過境公路段建設(shè)遙遙無期，決定對(duì)__輸變電工程路徑進(jìn)行調(diào)整，待路徑確定后將報(bào)相關(guān)部門對(duì)線路紅線及環(huán)評(píng)重新審批。110千伏__輸變電增容工程已完成項(xiàng)目核準(zhǔn)，并辦理了延期手續(xù)。110千伏__輸變電工程由于規(guī)劃中原站址不具備建設(shè)條件,現(xiàn)正與屬地街道對(duì)接站址調(diào)整事宜。在建項(xiàng)目方面，220千伏__輸變電工程的建設(shè)經(jīng)歷了坎坷的十年路程，在經(jīng)過分局及屬地街道堅(jiān)強(qiáng)合作，千方百計(jì)做好工程的政策處理工作。在施工期間最后兩基位于茶山街道R15、R16塔基又受到無理村民的多次阻攔，嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度，分局在__副區(qū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，多次召集街道、村兩委和農(nóng)戶代表進(jìn)行座談，協(xié)調(diào)各方利益訴求，逐步取得群眾的理解和支持，并時(shí)刻蹲點(diǎn)農(nóng)戶現(xiàn)場(chǎng)，倒逼施工進(jìn)度，最終得以進(jìn)場(chǎng)施工。目前220千伏__輸變電工程土建工程和主體部分已竣工，電氣安裝已完成，220千伏及110千伏所有塔基基礎(chǔ)已澆筑完成，組塔已全部組立，架線已進(jìn)入最后沖刺階段，預(yù)計(jì)6月18日竣工投運(yùn)。__輸變電工程的建成極大改善了__和__街道負(fù)荷較重的現(xiàn)狀，也將保證__大學(xué)、__花卉市場(chǎng)及周邊正常安全供電。為滿足萬象城能在2015年正式營(yíng)業(yè)，分局頂住壓力，積極爭(zhēng)取，終于使得110千伏__輸變電工程在提早四個(gè)月進(jìn)場(chǎng)施工，目前主體工程土建依法有序施工中，有望按時(shí)投運(yùn)；110千伏__輸變電工程主體即將結(jié)頂，預(yù)計(jì)2015年年底投運(yùn)，將為__經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注入供電強(qiáng)心劑。220千伏城西輸變電整體改造工程正在辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，預(yù)計(jì)今年下半年開工。

自去年區(qū)躉售電站委托代管以來，在區(qū)委區(qū)政府一如既往的支持下，在分局的組織協(xié)調(diào)下，采取了多方面措施推進(jìn)躉售電站監(jiān)管管理工作，確保電站的企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)及企業(yè)文化等逐步與國(guó)網(wǎng)接軌。分局帶隊(duì)各躉售電站人員赴永嘉甌北供電所、巖頭供電所學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，找尋差距，彌補(bǔ)不足。在借鑒他人的同時(shí)，分局深入調(diào)研各電站現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模、供電范圍、供電形勢(shì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等情況，特別對(duì)各電站的迎峰度夏用電需求的情況進(jìn)行匯總登記。為解決電站卡脖子現(xiàn)象，分局與運(yùn)檢工區(qū)等有關(guān)部門，多次深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)有關(guān)線路超載、存在安全隱患問題想方案、謀資金，積極推進(jìn)桃園躉售電站10千伏線路改造、坑口塘電站天運(yùn)8702線線路減負(fù)等工作，正在制定茶山電站10千伏__8037線因安全隱患需大修的供電方案中，大幅提高了各躉售電站供電能力，為躉售地區(qū)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)安全穩(wěn)定性提供了可靠保障。此外分局還積極啟動(dòng)各電站內(nèi)部管理，開展多次躉售電站生產(chǎn)安全培訓(xùn)，下發(fā)迎峰度夏安全生產(chǎn)指導(dǎo)意見，并結(jié)合本方案要求制定各電站方案，扎實(shí)有效的提高了各躉售電站安全管理水平。促進(jìn)各電站完成設(shè)備臺(tái)帳管理工作，在摸排配電設(shè)備現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，科學(xué)定制工作方案

，已在部分電站陸續(xù)對(duì)所轄的配電設(shè)備命名、編號(hào)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，全面提升了各躉售電站標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。赴各躉售電站了解年終報(bào)稅及2014年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況，對(duì)躉售電站人員開展年終財(cái)務(wù)決算指導(dǎo)工作及學(xué)習(xí)2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳的重要法規(guī)文件等，為加強(qiáng)電站經(jīng)營(yíng)管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。分局以服務(wù)民生為出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿意為落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)協(xié)同能力，著力提升服務(wù)品質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“你用電，我用心”服務(wù)理念。積極采取措施，早準(zhǔn)備、早安排、早部署，圓滿完成了“瞿溪百年會(huì)市”、中高考等保供電任務(wù)。強(qiáng)化用電管理，給予科學(xué)用電指導(dǎo)，結(jié)合區(qū)政府有關(guān)督查行動(dòng)，多次對(duì)小作坊、企業(yè)等進(jìn)行用電安全檢查并督促整改，受到區(qū)政府及廣大企業(yè)的好評(píng)。在雙夏用電高峰來臨之時(shí)，與區(qū)經(jīng)信局深入分析用電負(fù)荷增長(zhǎng)及電力供需平衡情況，超前編制有序方案工作，實(shí)現(xiàn)全區(qū)平穩(wěn)過渡。以電力服務(wù)為先，對(duì)工業(yè)企業(yè)小上規(guī)和小微園企業(yè)的用電報(bào)裝提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給予優(yōu)先報(bào)裝，激發(fā)小微企業(yè)能量。緊密銜接__經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展轉(zhuǎn)型和平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)服務(wù)__大學(xué)、萬象城、龍港置業(yè)、森象城等區(qū)政府工程，并先后順利投運(yùn)了總部經(jīng)濟(jì)園、大西洋購(gòu)物中心、俊奇置業(yè)有限公司、溫州排水公司南片污水廠等重點(diǎn)業(yè)擴(kuò)工程和重點(diǎn)民生工程，實(shí)現(xiàn)了“保供電、促增長(zhǎng)、助發(fā)展”的工作目標(biāo)。

分局緊密對(duì)接區(qū)政府，全力配合政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打通區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)加快__大道西延工程10千伏管線遷移、第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)校二期110千伏線路遷移、__三小有關(guān)8條高壓線塔“上改下”、慈湖小微園7條線路遷移、__路與繁盛路“上改下”等工程進(jìn)度。其中__路與繁盛路“上改下”工程是區(qū)政府重點(diǎn)民生工程，分局就積極協(xié)調(diào)市公司、配網(wǎng)工區(qū)等部門，在省公司資金緊張的情況下，盡量抽出資金加快工程進(jìn)度，確保6月底前實(shí)施。認(rèn)真對(duì)待區(qū)人大建議及政協(xié)提案，今年收到人大建議4件，政協(xié)提案1件，分局迅速制定辦理方案和工作日程，主動(dòng)與代表見面溝通，深入現(xiàn)場(chǎng)解問題，形成了態(tài)度誠(chéng)懇、內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)的答復(fù)意見。提質(zhì)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)一市”、個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、限下轉(zhuǎn)限上工作，提供相關(guān)電量數(shù)據(jù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。分局專設(shè)人員，全力配合，已核對(duì)“小升規(guī)”相關(guān)戶企業(yè)名稱、用戶號(hào)、聯(lián)系人信息。

認(rèn)真學(xué)習(xí)__區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)厲秀珍書記闡述“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵，把該專題教育緊密帶入干部、黨員、員工隊(duì)伍建設(shè)中，大力提高分局的執(zhí)行力和抓工作落實(shí)的能力。結(jié)合分局實(shí)際，精心制定“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育實(shí)施方案，以愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神抵制“之害”的良好氛圍。結(jié)合理論學(xué)習(xí)周及工作例會(huì)，定期召開學(xué)習(xí)會(huì)，找出教育實(shí)踐活動(dòng)中整改不到位和普遍存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，找出供區(qū)轄區(qū)客戶反映強(qiáng)烈的突出問題，剖析問題根源，理清問題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在，并明確整改方向和措施。深入開展企業(yè)文化“用心365”主題活動(dòng)，營(yíng)造“用心做人、用心做事”良好氛圍，促進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同，進(jìn)一步完善企業(yè)文化陣地。著力加強(qiáng)黨群共建，建設(shè)共同家園，用心凝聚正能量、求實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，為全面完成年度工作目標(biāo)和加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，加強(qiáng)分局及各躉售電站安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞機(jī)制，下半年持續(xù)開展迎峰度夏安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等工作。加大與區(qū)職能部門的對(duì)接，配合參加區(qū)電子商務(wù)安全生產(chǎn)重大隱患“殲滅戰(zhàn)、__火災(zāi)防范體系建設(shè)沖刺等“三合一”、“多合一”現(xiàn)場(chǎng)整治多項(xiàng)專題行動(dòng)及網(wǎng)格督查工作，重點(diǎn)督大安全隱患的消除整改；宣傳安全生產(chǎn)主體意識(shí)，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行，繼續(xù)消除電力設(shè)施周邊違章建筑造成的安全隱患，形成用電領(lǐng)域安全長(zhǎng)效機(jī)制。

2015年，__供電分局將繼續(xù)在屬地政府主導(dǎo)的原則下，大力推進(jìn)電網(wǎng)工程建設(shè)。積極做好項(xiàng)目開工前期準(zhǔn)備工作，落實(shí)110千伏__輸變電工程核準(zhǔn)前期工作，以保證__大學(xué)和周邊區(qū)域的正常供電；落實(shí)110千伏__輸變電工程選址工作，盡早開展項(xiàng)目可研前期工作。加緊110千伏__輸變電工程、110千伏__升壓輸變電工程等在建工程的依法施工，確保工程按期投運(yùn)。推進(jìn)220千伏城西變整體改造工程前期進(jìn)度，力爭(zhēng)年內(nèi)開工建設(shè)。