導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇檢討思想?yún)R報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 2046年，OO公司根據(jù)特斯拉要求，于6月27日進(jìn)駐XX風(fēng)電項(xiàng)目，開(kāi)展工程管理工作。項(xiàng)目部深入貫徹集團(tuán)公司、河北公司工作會(huì)議精神，根據(jù)特斯拉下發(fā)文件，一方面以“加快推進(jìn)XX風(fēng)電安全建設(shè)”為目標(biāo)，另一方面以“解決項(xiàng)目前期遺留問(wèn)題”為重點(diǎn)任務(wù)，全方位推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就本年度的工程管理工作及明年的工作思路匯報(bào)如下：

一、本年度主要完成工作

在地材漲價(jià)、施工單位停工、資金困難的情況下，公司加強(qiáng)與各方聯(lián)系，成立公關(guān)小組，同步推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)、設(shè)備招標(biāo)排產(chǎn)供貨工作。主要完成一是項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)審工作；二是23個(gè)機(jī)位打樁，升壓站綜合樓封頂、一次設(shè)備基礎(chǔ)澆筑完成，道路路基清表壓實(shí)24公里，鋼渣鋪設(shè)10.35公里；混塔預(yù)制218節(jié)，具備整套混塔供貨11套；三是40個(gè)機(jī)位點(diǎn)簽字確認(rèn)，34個(gè)機(jī)位點(diǎn)清賠，40條道路協(xié)調(diào)，17個(gè)集電線路塔基簽字確認(rèn)。

二、存在的主要問(wèn)題及分析

大城100MW風(fēng)電工程2046年工期嚴(yán)重滯后，目前主要面臨以下問(wèn)題：

一是土地、接入系統(tǒng)等前期文件欠缺，存在違規(guī)用地的風(fēng)險(xiǎn)。公司組織由計(jì)劃部牽頭配合滄州公司進(jìn)行前期手續(xù)辦理工作，項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，確保為前期手續(xù)提供準(zhǔn)確的報(bào)審信息，及此加快辦理前期手續(xù)速度；

二是因材料價(jià)格上漲，風(fēng)機(jī)機(jī)位暫停施工4個(gè)月，導(dǎo)致進(jìn)度緩慢；自停工后，項(xiàng)目部配合滄州公司與A、B標(biāo)段所屬公司多次談判后完成復(fù)工。在施工單位同意復(fù)工后，項(xiàng)目部加快完成了組織人員、機(jī)械、材料進(jìn)場(chǎng)管理工作，完成項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)審工作。組織各單位管理人員重新制定工程建設(shè)計(jì)劃，積極敦促施工單位采取計(jì)劃糾偏措施，以確保工程建設(shè)目標(biāo)能夠達(dá)成。

三是土地協(xié)調(diào)難度較大，應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，確保不影響工程施工；項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街較多，地況復(fù)雜，賠付工作繁瑣，清障協(xié)調(diào)阻力較大，反復(fù)情況多。項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際情況增加協(xié)調(diào)人員，進(jìn)行分片區(qū)協(xié)調(diào)，并積極與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行良好溝通協(xié)調(diào)，依托當(dāng)?shù)卣挠辛χС?，以確保盡快完成土地協(xié)調(diào)工作。

五是風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足，有待積累、提升

由于項(xiàng)目部大部分管理人員初次接觸風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)，存在生產(chǎn)建設(shè)、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，項(xiàng)目部將組織全員通過(guò)多渠道、多方式調(diào)研學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善，從而實(shí)現(xiàn)積累和提升。

三、2047年工作思路、重點(diǎn)及措施

總體目標(biāo)：2047年完成升壓站、集電線路建設(shè)，完成46臺(tái)風(fēng)機(jī)建設(shè)。我將以此為目標(biāo)進(jìn)行工作安排：

總體管理思路如下：

項(xiàng)目部2047年將通過(guò)各項(xiàng)管理措施落地，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)大城項(xiàng)目2047年工程建設(shè)目標(biāo)。一是嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化各級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控。二是科學(xué)制定里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和施工計(jì)劃，分解細(xì)化至天，督促各施工標(biāo)段嚴(yán)格執(zhí)行；定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，解決推進(jìn)過(guò)程中的重大問(wèn)題。三是加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理，密切與設(shè)計(jì)院溝通交流，必要時(shí)派專(zhuān)人常駐設(shè)計(jì)院，確保設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)解決，圖紙及時(shí)交付。四是密切跟蹤送出系統(tǒng)的評(píng)審情況，及時(shí)組織升壓站二次設(shè)備的招標(biāo)工作；與各設(shè)備廠家密切聯(lián)系，根據(jù)項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃控制設(shè)備排產(chǎn)和交貨計(jì)劃，并參與設(shè)備監(jiān)造工作。五是加強(qiáng)工程造價(jià)過(guò)程控制，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《風(fēng)力發(fā)電工程造價(jià)控制指標(biāo)》，嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更費(fèi)用。

主要從以下四個(gè)方面著手工作：

安全管理方面：2047年將是XX風(fēng)電項(xiàng)目攻堅(jiān)之年，面臨深基開(kāi)挖、高大模板支設(shè)、高空作業(yè)、大型機(jī)件及設(shè)備吊裝等特殊的專(zhuān)項(xiàng)施工及道路、集電線路、風(fēng)機(jī)土建及安裝等多點(diǎn)施工，土地協(xié)調(diào)涉及公眾維穩(wěn)問(wèn)題形勢(shì)嚴(yán)峻，安全管理任務(wù)將非常艱巨。OO公司將強(qiáng)化承包商、監(jiān)理、項(xiàng)目部全員的思想意識(shí)，從源頭嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)格考核，絕不因任何原因和借口犧牲安全管理，從而確保安全建設(shè)。

質(zhì)量管理方面：2047年XX風(fēng)電項(xiàng)目要真正貫徹執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督管理，由于項(xiàng)目設(shè)計(jì)大量大體積混凝土澆筑和高空吊裝，質(zhì)量是項(xiàng)目投產(chǎn)后安全運(yùn)行的保障，要不斷的總結(jié)、評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系，全方位對(duì)影響質(zhì)量控制的主要因素即人、機(jī)械、材料、方法進(jìn)行控制，使項(xiàng)目質(zhì)量管理呈螺旋式上升。人作為直接參與施工的組織者、指揮者和操作者，要充分發(fā)揮人的主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)人的積極性；材料管理要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，正確合理的使用，建立健全物資管理臺(tái)賬，進(jìn)行收、發(fā)、儲(chǔ)、運(yùn)等各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理；方法管理包括施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施等的管理，要結(jié)合工程實(shí)際、能解決施工施工難題，加快進(jìn)度、降低成本。

進(jìn)度管理方面：由于項(xiàng)目在2046年因多種因素制約，項(xiàng)目未完成所制定目標(biāo)，項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度和情況，重新制定工程建設(shè)計(jì)劃和里程碑進(jìn)度計(jì)劃，組織好各級(jí)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃的報(bào)審工作。要控制項(xiàng)目部編制的施工總進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行，按期完成各項(xiàng)目標(biāo)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理做好各項(xiàng)糾偏措施，組織好各級(jí)管理人員的進(jìn)度控制工作，加強(qiáng)溝通，加快土地協(xié)調(diào)，預(yù)防可能存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以確保施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)、有序開(kāi)展完成工作；

篇2

工作違紀(jì)檢討書(shū)一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!

今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

檢討人：

20xx年6月23日

工作違紀(jì)檢討書(shū)二

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

2月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過(guò)反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺(jué)得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得20xx年進(jìn)入公司時(shí)，我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了，4年來(lái)，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒(méi)有過(guò)如此念想，沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。

事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性校?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了，都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是，先發(fā)郵件請(qǐng)假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來(lái)的很匆忙，我也沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來(lái)人事催我要請(qǐng)假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

本事件發(fā)生之后，我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。

三是沒(méi)有預(yù)計(jì)后果?？此埔粋€(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

通過(guò)本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。可以說(shuō)，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育，員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對(duì)錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說(shuō)法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺(jué)接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過(guò)。最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

檢討人：

20xx年3月23日

工作違紀(jì)檢討書(shū)三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對(duì)不起!

今天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑!

首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類(lèi)似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作違紀(jì)檢討書(shū)四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)這次錯(cuò)誤的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己的這種錯(cuò)誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心!

第一，我絕對(duì)不應(yīng)該喝酒到晚上一點(diǎn)多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。這次錯(cuò)誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。

第二，這次錯(cuò)誤反映出我的個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。

第三，這次錯(cuò)誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，我并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我單位整體形象。這次錯(cuò)誤的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽(yù)。在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后，這次錯(cuò)誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯(cuò)誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)我更快進(jìn)步。

最后，我再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：

20xx年x月x日

工作違紀(jì)檢討書(shū)五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒(méi)有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂(yōu)”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響，為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

篇3

[關(guān)鍵詞]高校圖書(shū)館 文化建設(shè)

[中圖分類(lèi)號(hào)]G250 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2013）08-0108-02

優(yōu)秀的圖書(shū)館文化是圖書(shū)館之魂，我館的文化建設(shè)從一開(kāi)始就站在高的起點(diǎn)，著眼未來(lái)，形成了自己獨(dú)特的價(jià)值觀和圖書(shū)館物質(zhì)、精神和行為文化體系。一方面，反映了圖書(shū)館的行業(yè)特點(diǎn)，反映了當(dāng)代圖書(shū)館發(fā)展的客觀規(guī)律；另一方面，鑄就一種以人為本、追求卓越的精神風(fēng)貌，使文化建設(shè)都能約束、規(guī)范、協(xié)調(diào)每個(gè)館員和讀者的行為，發(fā)揮著有效的導(dǎo)向、激勵(lì)和凝聚作用。這種長(zhǎng)期在實(shí)踐中逐漸累積形成的文化體系主要有以下幾個(gè)特征及要點(diǎn)。

一、基本特征

我館文化建設(shè)理念歸納起來(lái)就是“讀者第一，服務(wù)至上”八個(gè)字。幾年來(lái)，在圖書(shū)館初創(chuàng)和建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，一直努力實(shí)踐和豐富著自己的文化建設(shè)理念。我們認(rèn)為，這個(gè)文化建設(shè)理念具有四個(gè)明顯的基本特征。

（一）差異性特征

按照現(xiàn)代圖書(shū)館文化建設(shè)的理論觀點(diǎn)，辦館必須有獨(dú)到之處，文化建設(shè)要突出差異性，并形成一種差異優(yōu)勢(shì)，甚至是差異強(qiáng)勢(shì)，也就是要有自己的特色，要有吸引讀者的突出特點(diǎn)。我館文化建設(shè)緊緊圍繞“如何使圖書(shū)館成為校園文化建設(shè)的一個(gè)特色”來(lái)進(jìn)行深入思考和精心設(shè)計(jì)，因此，有很多與眾不同的地方，有自己的獨(dú)特風(fēng)格。特別是在辦館實(shí)踐中孜孜不懈地追求“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我特”這樣一種文化建設(shè)目標(biāo)，并把這種目標(biāo)貫穿到采訪、編目、流通、閱覽、教學(xué)、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等具體工作中。比如在圖書(shū)館資源應(yīng)用于實(shí)踐課中，在國(guó)內(nèi)沒(méi)有參考案例，沒(méi)有課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的情況下，率先嘗試將圖書(shū)館實(shí)務(wù)與應(yīng)用實(shí)踐課程相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐教會(huì)讀者使用信息資源，從而最大限度地利用好現(xiàn)有資源；創(chuàng)辦工具性報(bào)紙——《明德報(bào)》，向全院師生征集館徽設(shè)計(jì)方案，確定圖書(shū)館館歌——《讀書(shū)之歌》；開(kāi)展優(yōu)秀館藏推介月、流動(dòng)圖書(shū)館、經(jīng)典書(shū)刊和影視推薦等特色服務(wù)；組織“喜慶十”、向山區(qū)學(xué)校和監(jiān)獄捐贈(zèng)圖書(shū)、觀看升國(guó)旗儀式、參觀紀(jì)念堂等特色活動(dòng)。這些都是文化建設(shè)差異化和獨(dú)特性的具體體現(xiàn)，隨著我館的建設(shè)發(fā)展，這種差異化已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出它的優(yōu)勢(shì)。

（二）時(shí)代性特征

隨著時(shí)代的變遷和科技的進(jìn)步，圖書(shū)館的服務(wù)模式、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍都發(fā)生了前所未有的重大變革。因此，在新環(huán)境下，我館始終緊跟時(shí)展潮流，順應(yīng)現(xiàn)代圖書(shū)館發(fā)展要求，不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。比如在多種信息資源并存的背景下，瞄準(zhǔn)圖書(shū)館發(fā)展趨勢(shì)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，開(kāi)展虛擬館藏資源建設(shè)；借助CALIS服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展館際互借、原文傳遞、虛擬參考咨詢(xún)等業(yè)務(wù)；采用Web技術(shù)，改版圖書(shū)館網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)本館數(shù)據(jù)庫(kù)和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)基本上做到無(wú)縫化、集成化和統(tǒng)一界面的文化建設(shè)理念，將圖書(shū)館網(wǎng)站打造成搜集信息、加工信息、整合信息、存?zhèn)餍畔?、檢索信息、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航為一體的綜合平臺(tái)。這些體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的文化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為圖書(shū)館今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）制度性特征

制度是圖書(shū)館事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的保障，是圖書(shū)館辦事規(guī)程及館員與讀者利用圖書(shū)館的行為準(zhǔn)則。因此，在制定讀者管理制度時(shí)，堅(jiān)持以讀者為中心，平等對(duì)待讀者，體現(xiàn)對(duì)讀者的理解、關(guān)心、尊重和愛(ài)護(hù)。從讀者的角度，處理好規(guī)范讀者行為與方便讀者利用之間的矛盾，在體現(xiàn)制度的同時(shí)，更體現(xiàn)人性化。比如對(duì)個(gè)別讀者“竊書(shū)”“吃零食”等違規(guī)行為，不公開(kāi)檢討、不曝光，而是采取個(gè)別教育，給讀者改正的機(jī)會(huì)；在服務(wù)中，禁止使用“服務(wù)忌語(yǔ)”，更多使用一些充滿(mǎn)人性化關(guān)懷的禮貌用語(yǔ)，如“請(qǐng)出示借閱證件”“請(qǐng)?jiān)陂喿x后把書(shū)放在回收站”等。同時(shí)，制定和完善館員日常行為規(guī)范、業(yè)務(wù)制度和服務(wù)準(zhǔn)則，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，明確權(quán)利和責(zé)任，提高館員的服務(wù)效率和質(zhì)量。制度一經(jīng)確定，不僅事事有“章”可循，而且從館長(zhǎng)到館員都必須嚴(yán)格遵守，實(shí)行以“法”治館，任何人無(wú)權(quán)開(kāi)口子，不給任何人開(kāi)口子，保證管理和服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化和有序化。

（四）群體性特征

圖書(shū)館要實(shí)現(xiàn)自己的管理目標(biāo)必須有凝聚力，要能夠把各層次各方面的人團(tuán)結(jié)在以實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館文化建設(shè)理念為最高追求目標(biāo)之下，形成一個(gè)統(tǒng)一利益的有機(jī)群體，達(dá)到行動(dòng)的一致性。從這一點(diǎn)來(lái)看，我館多年累積形成的圖書(shū)館文化猶如一個(gè)龐大的磁場(chǎng)，使館員在思想上能高度統(tǒng)一，做到心往一處想，勁往一處使；在行動(dòng)上能高度協(xié)調(diào)，做到有分有合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，彼此心領(lǐng)神會(huì)，配合默契，進(jìn)而形成強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，產(chǎn)生一種合力，發(fā)揮整體效應(yīng)，朝一個(gè)共同目標(biāo)進(jìn)發(fā)。比如重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決定，廣開(kāi)言路，聽(tīng)取全體館員的意見(jiàn)，激發(fā)館員的參與熱情。特別是在今年的新年聯(lián)歡晚會(huì)上，所有的館員都準(zhǔn)備節(jié)目、參加演出，誰(shuí)也不甘落后。更為難能可貴的是，圖書(shū)館所有的后勤服務(wù)人員都自愿準(zhǔn)備節(jié)目、參加演出，以上這些都體現(xiàn)了我館文化建設(shè)的群體性特征。

二、基本要點(diǎn)

我館文化建設(shè)基本特征在宏觀上寓意深刻，在具體實(shí)踐中的內(nèi)涵也非常豐富，把其中的內(nèi)涵和精神提煉概括起來(lái)，其要點(diǎn)主要是“六個(gè)注重”。

（一）注重館藏建設(shè)

豐富的文獻(xiàn)資源是圖書(shū)館的物質(zhì)基礎(chǔ)，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，我館館藏建設(shè)堅(jiān)持兩手抓：一是抓現(xiàn)實(shí)館藏。以學(xué)科建設(shè)和辦學(xué)方向?yàn)樵瓌t，以師生需求和圖書(shū)館的方針任務(wù)來(lái)建立自己的館藏特色，突出實(shí)用性、系統(tǒng)性、側(cè)重性和前瞻性。比如與系部負(fù)責(zé)人建立廣泛聯(lián)系，了解他們對(duì)文獻(xiàn)資源的新要求及反饋信息，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃；嚴(yán)把進(jìn)書(shū)質(zhì)量關(guān)，要求師生推薦實(shí)用性、前沿性較強(qiáng)的各類(lèi)書(shū)籍，并組織師生代表參與新書(shū)采購(gòu)；接受校本部及社會(huì)各界贈(zèng)書(shū)，豐富館藏資源；設(shè)立最新書(shū)屋、教參書(shū)庫(kù)、專(zhuān)題書(shū)架等特色館藏，最大限度地滿(mǎn)足師生需要。二是抓虛擬館藏。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新特點(diǎn)，購(gòu)買(mǎi)數(shù)字圖書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，接入CNKI知網(wǎng)、讀秀學(xué)術(shù)搜索、北大法寶等一些數(shù)字資源，為讀者獲取信息拓寬渠道；利用現(xiàn)代數(shù)字和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，上傳VOD視頻點(diǎn)播和電子圖書(shū)，方便讀者閱覽和下載。

（二）注重隊(duì)伍建設(shè)

高素質(zhì)的館員隊(duì)伍在服務(wù)中體現(xiàn)出來(lái)的思想品德、文化修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、服飾儀態(tài)、言談舉止，對(duì)讀者都是一種感染、一種榜樣、一種吸引。建設(shè)這樣一支館員隊(duì)伍，是我館的不懈追求。為此，主要抓兩點(diǎn)：一是素質(zhì)上重視提升。通過(guò)館內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核、外派業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘培訓(xùn)、組織課題研究、開(kāi)展業(yè)務(wù)輪崗來(lái)提高館員的專(zhuān)業(yè)技能；通過(guò)專(zhuān)題講座、開(kāi)展豐富多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，并在活動(dòng)中融入思想政治教育，提高館員整體素質(zhì)，激發(fā)工作熱情。二是情感上倍加關(guān)懷。設(shè)立“館長(zhǎng)接待日”，館長(zhǎng)定期與館員談心，傾聽(tīng)館員的愿望和建議，調(diào)動(dòng)館員參與圖書(shū)館的管理；通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、組織黨日活動(dòng)加強(qiáng)館員之間的溝通，使館員之間建立親密的情感關(guān)系，滿(mǎn)足館員情誼友愛(ài)的需要。

（三）注重學(xué)生培養(yǎng)

新時(shí)期的圖書(shū)館作為學(xué)院一個(gè)機(jī)構(gòu)，同樣承擔(dān)著“教書(shū)育人”“服務(wù)育人”的責(zé)任。特別是在信息時(shí)代，圖書(shū)館不僅培養(yǎng)了當(dāng)代大學(xué)生的自學(xué)能力和信息素養(yǎng)，而且還提高了大學(xué)生的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，完善了他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，陶冶了他們的情操。我館緊緊圍繞學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，主要做了以下工作：一是組織新生入館教育，發(fā)放“圖書(shū)館入館指南”“電子資源使用指南”等宣傳冊(cè)；成立文獻(xiàn)檢索教研組，開(kāi)設(shè)《文獻(xiàn)檢索》必修課和《信息檢索與利用》《網(wǎng)絡(luò)信息檢索》選修課，對(duì)讀者開(kāi)展多層次、多樣化、全覆蓋的信息素質(zhì)教育體系。二是開(kāi)展“信息檢索大賽”、開(kāi)設(shè)圖書(shū)館應(yīng)用實(shí)踐課，提高學(xué)生動(dòng)手能力，發(fā)揮圖書(shū)館“第二課堂”的功能和作用。三是利用自身有利條件，有組織、有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展導(dǎo)讀工作。組織“4.23世界讀書(shū)日”活動(dòng)，舉辦知識(shí)講座，開(kāi)展書(shū)評(píng)、新書(shū)推薦，讀書(shū)風(fēng)采個(gè)人展示活動(dòng)，逐月公布“圖書(shū)借閱排行榜”“讀者借閱排行榜”等，引導(dǎo)學(xué)生閱讀取向，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。

（四）注重服務(wù)質(zhì)量

圖書(shū)館的主要功能就是服務(wù)于讀者，最大限度地給讀者提供所需信息。因此，在當(dāng)今現(xiàn)代信息技術(shù)被廣泛利用、數(shù)據(jù)庫(kù)資源極大豐富的情況下，我館如何提高服務(wù)水平、保證服務(wù)質(zhì)量就顯得尤為重要。一是不斷增強(qiáng)服務(wù)主動(dòng)性。堅(jiān)持“一切為了讀者”的原則，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。比如根據(jù)讀者層次，推行個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)行電話預(yù)約，送服務(wù)到家等。二是不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域。單獨(dú)設(shè)立參考咨詢(xún)部和課題研究小組，尋求新的發(fā)展空間、拓展新的服務(wù)；積極實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)參考咨詢(xún)、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，提升圖書(shū)館服務(wù)工作的技術(shù)含量；設(shè)立數(shù)字資源體驗(yàn)區(qū)，讓讀者免費(fèi)享受數(shù)字圖書(shū)館帶來(lái)的高效便捷的信息服務(wù)。三是不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。建立多渠道意見(jiàn)反饋機(jī)制，定期召開(kāi)讀者座談會(huì)、設(shè)立館長(zhǎng)信箱和意見(jiàn)簿，現(xiàn)場(chǎng)解答、討論和及時(shí)處理讀者的意見(jiàn)和建議；組織讀者問(wèn)卷調(diào)查，從服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度、設(shè)備與環(huán)境、資源建設(shè)與使用等方面，了解讀者對(duì)圖書(shū)館服務(wù)的滿(mǎn)意度、關(guān)注度和了解度，尋找服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)焦點(diǎn)；組織館員去兄弟館舍參觀學(xué)習(xí)，尋求服務(wù)質(zhì)量的橫向差距，了解自身的不足。

（五）注重嚴(yán)格管理

圖書(shū)館管理是圖書(shū)館文化建設(shè)的外顯，是圖書(shū)館行為文化的具體組成，體現(xiàn)在方方面面。具體說(shuō)來(lái)，主要有三個(gè)方面：一是嚴(yán)格考勤管理。全體館員實(shí)行入館打卡、查勤制度，除公差和休假外，館員們積極克服上班路途遠(yuǎn)、雨雪天氣行車(chē)慢、喂養(yǎng)小孩等各種困難，全部提前10分鐘到崗，徹底杜絕遲到現(xiàn)象。二是重視精細(xì)管理。對(duì)圖書(shū)館管理每個(gè)過(guò)程、每個(gè)環(huán)節(jié)都樹(shù)立精細(xì)意識(shí)，量化管理細(xì)節(jié)。從小事抓起，在管理中體現(xiàn)細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)管理，并把這種思想貫穿整個(gè)工作始終。如從書(shū)刊采購(gòu)、加工、分類(lèi)、典藏到架位排列順序，其差錯(cuò)率不超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)；所有物品擺放都要定位整齊，不得亂放；工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全、安靜都要符合優(yōu)美環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)；工作過(guò)程中產(chǎn)生的事項(xiàng)和數(shù)據(jù)都有原始記錄，以備總結(jié)檢查；每個(gè)館員都必須撰寫(xiě)周工作總結(jié)等。因此，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴求合理，細(xì)微之處見(jiàn)管理”是我館細(xì)節(jié)管理的真實(shí)寫(xiě)照。三是增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。除按學(xué)院要求評(píng)定先進(jìn)外，我館每年對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的館員，都要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作中出現(xiàn)失誤的館員，要求在全體館員會(huì)議上通報(bào)失誤情況，引起其他館員注意，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。同時(shí)，推行業(yè)務(wù)考評(píng)制度，考評(píng)成績(jī)與優(yōu)秀評(píng)定掛鉤。

（六）注重環(huán)境文化

圖書(shū)館是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)、整潔和諧、健康向上的讀書(shū)環(huán)境，能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)，激發(fā)讀者更強(qiáng)的求知欲。因此，我館非常重視優(yōu)美整潔高品位的環(huán)境文化建設(shè)。一是樹(shù)立“以讀者為本”的理念，創(chuàng)建良好的人文服務(wù)“軟”環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、館員工作交流等活動(dòng)以及撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)、館務(wù)會(huì)思想教育等形式，樹(shù)立館員的人本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)工作風(fēng)貌和精神狀態(tài)，對(duì)讀者多關(guān)心、少批評(píng)，營(yíng)造館員和讀者的和諧氛圍，進(jìn)行換位思考，消除讀者沖突，提高讀者的滿(mǎn)意度。二是營(yíng)造整潔、幽雅、舒適的“硬”環(huán)境，創(chuàng)造良好的圖書(shū)館文化氛圍。如在室內(nèi)擺好盆栽花木，張貼名家畫(huà)像、名言警句，懸掛書(shū)畫(huà)作品；同時(shí)，雅致有序的圖書(shū)陳設(shè)布局，多功能的學(xué)術(shù)報(bào)告廳、展覽走廊、電腦學(xué)習(xí)室、茶座休息小廳、飲水處等的設(shè)立，為讀者的學(xué)習(xí)提供了一個(gè)高雅、寬敞、寧?kù)o、方便的空間。尤其是現(xiàn)代技術(shù)環(huán)境，如電子閱覽室、音響室、數(shù)字資源體驗(yàn)區(qū)的建立等，為讀者提供了一個(gè)現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)娛樂(lè)休閑空間。

【參考文獻(xiàn)】

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