導語：如何才能寫好一篇稅務愛崗敬業(yè)事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、充分認識進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作的重要性

近年來，我局在認真貫徹落實市局黨組《關(guān)于大力培樹先進典型，推動兩個文明建設的決定》，培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作方面取得了一定成效，涌現(xiàn)出一大批在各自工作崗位上做出突出貢獻的先進群體和個人，有的還受到國家和省、市機關(guān)及社會新聞媒體的宣傳表彰。但是也應該看到，目前我局這項工作整體上發(fā)展還不平衡，一些單位對這項工作的認識還不夠高，對典型培養(yǎng)、宣傳的力度還不夠大，尤其是還缺乏在___市、遼寧省乃至全國稅務系統(tǒng)叫得響、影響大的先進典型，培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作與地稅事業(yè)的發(fā)展要求還不相適應。各級領(lǐng)導干部必須充分認識到，進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，既是發(fā)揚黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的要求，也是激勵干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的需要。

當前，在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、依法治稅的任務十分艱巨的新形勢下，在創(chuàng)建學習型政府和打造服務型地稅機關(guān)的實踐中，在大力組織收入、不斷開創(chuàng)地方稅收工作新局面的進程中，進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導向，引導干部職工樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化稅務干部的法制意識、服務意識、效率意識和責任意識，樹立地稅機關(guān)規(guī)范執(zhí)法、文明服務、廉潔高效的良好形象；有利于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，在本職工作崗位上盡心竭力，爭創(chuàng)一流業(yè)績；也有利于增強思想政治工作的親合力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和各級領(lǐng)導干部必須堅定地樹立抓典型事關(guān)地稅事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略思維，主動自覺地下大氣力做好培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作。

二、積極培養(yǎng)、用心樹立和大力宣傳反映時代精神及代表地稅形象的先進典型

市局機關(guān)各部門和各基層單位，要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型的工作，做為深化學習型、服務型地稅機關(guān)建設和地稅隊伍思想作風建設的重要舉措來抓，尤其要堅持不懈、持之以恒地做好以下幾項工作：

1、積極做好先進典型的培養(yǎng)工作。一是要在掌握先進典型情況、制定培養(yǎng)計劃上下功夫。各單位要在近期對本單位的先進群體典型和個人典型情況進行一次調(diào)查摸底，切實掌握先進典型的資源情況，包括有先進典型培養(yǎng)潛力的群體和人員情況。各級領(lǐng)導班子要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作擺到議事日程，有針對性地做好典型培養(yǎng)工作計劃安排。二是要在營造有利于典型脫穎而出的環(huán)境氛圍上下功夫。各級領(lǐng)導干部要主動與有先進典型培養(yǎng)潛力的群體與個人組成“幫學對子”，進行重點培養(yǎng)，為先進典型的成長與進步鋪路搭橋；要定期組織先進典型人員學習、培訓，為先進典型提供更多的學習和深造機會，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟；要結(jié)合稅收征管、稅務稽查、業(yè)務學習、納稅服務、后勤保障等方方面面工作的實際，適時開展各項工作的能手比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。各級領(lǐng)導班子和黨、團、工會組織要關(guān)心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護干部職工爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。

2、積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型。基層局要在條件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進群體典型和個人典型。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立稅收征管、納稅檢查、窗口服務、崗位成才、群團工作、班子建設、黨務工作以及地稅文化建構(gòu)和黨風廉政建設等方方面面的單項典型；既要樹立普通干部職工的典型，又要樹立科以上領(lǐng)導干部的典型。力爭在3年內(nèi)，市局和基層局各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學習樣板。二是采取組織推薦和群眾舉薦相結(jié)合的辦法樹立先進典型。各單位要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎上，適時向市局機關(guān)推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡部門和群眾舉薦以及干部職工個人自薦當先進典型，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。自薦先進典型的群體和個人，應在向上一級機關(guān)推薦的同時，報送典型事跡材料，由上一級機關(guān)考核認定是否可以樹為先進典型。

3、積極做好先進典型的宣傳工作。抓好先進典型的宣傳工作，是培養(yǎng)和樹立先進典型的主要環(huán)節(jié)。一是要做好先進典型事跡的總結(jié)工作。各基層局要把先進典型事跡的總結(jié)作為思想政治工作的重要任務，作為領(lǐng)導干部和政工部門的重要職責，做到每個典型都要有完整的事跡材料。市局機關(guān)各處室要經(jīng)常深入基層，認真開展調(diào)查研究，搞好先進典型事跡的總結(jié)。對于擬報送市級以上機關(guān)宣傳的典型和市局擬推薦市以上新聞媒體宣傳的典型，市局機關(guān)要嚴格把關(guān)，并會同基層局總結(jié)提煉典型經(jīng)驗、典型事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡。各基層局可充分利用黨、團活動日、重大節(jié)日前或組織重大活動時，召開先進典型座談會、

報告會；充分利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；召開干部職工大會，宣傳先進典型的事跡等。市局機關(guān)要搭建起先進典型宣傳的陣地與平臺，充分利用“___地稅網(wǎng)站”、“內(nèi)部網(wǎng)站”、“工作動態(tài)”等信息渠道，大力宣傳先進典型的事跡；利用召開全系統(tǒng)干部職工大會，宣傳先進典型的事跡；組織先進典型事跡演講會和報告會，宣傳先進典型的事跡等。三是精心組織先進典型事跡的學習和實踐活動。市局機關(guān)和各基層局要把先進典型事跡的學習和實踐活動，作為思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，作為黨、團活動和思想政治教育的重要內(nèi)容。要充分利用各種宣傳陣地與平臺提供的先進典型事跡材料，經(jīng)常組織學習先進典型的事跡，引導干部職工以先進典型為榜樣，立足本職勤奮工作。各級領(lǐng)導干部在實施思想政治教育時，要多用先進典型的事跡教育人、鼓舞人、啟發(fā)人、引導人、說服人，使干部職工切實感到先進典型可親、可敬、可信、可學，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成人人爭當?shù)湫?、人人學習典型、人人尊重典型的良好氛圍。四是加大對外宣傳的力度。要采取有效措施，擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力，樹立地稅的良好形象。五是要把學習本單位的先進典型與學習社會方方面面的先進典型結(jié)合起來，豐富學習內(nèi)容，增強先進典型的教育效果。五是典型的宣傳要堅決杜絕“假大空”、“高大全”現(xiàn)象。

三、建立和完善培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型的激勵機制

建立起培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型的激勵機制，營造先進典型脫穎而出并健康成長的發(fā)展環(huán)境，是實施培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮先進典型的作用，推動各方面工作的重要保證。

1、建立責任機制。各單位、各部門和各級領(lǐng)導干部對培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型責無旁貸。市局機關(guān)黨委辦公室是抓典型工作的牽頭主管部門，負責對抓典型工作的綜合協(xié)調(diào)與指導；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特點，共同抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

2、建立管理機制。市局機關(guān)和基層局要注重整合先進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，對先進典型的事跡及相關(guān)資料及時進行歸檔管理，為先進典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳提供準確依據(jù)。