先進(jìn)集體匯報材料范文

時間:2023-04-01 17:29:30

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先進(jìn)集體匯報材料

篇1

——德陽市岷江東路逸夫?qū)W?!靶π头龉ぷ鳌?a href="http://www.eimio.cn/haowen/122021.html" target="_blank">先進(jìn)集體匯報材料

2020年,是教育脫貧攻堅之年。德陽市岷江東路逸夫?qū)W校繼續(xù)“校對校”對口幫扶越西縣大營盤學(xué)校。該校結(jié)合實(shí)際,依據(jù)雙方簽訂的《2020年度校對校對口幫扶協(xié)議》,利用學(xué)校教育教學(xué)優(yōu)勢,精準(zhǔn)開展教育教學(xué)幫扶活動。

精準(zhǔn)幫管,探索管理效能提升

德陽市岷江東路逸夫?qū)W校根據(jù)九年一貫制學(xué)校的特點(diǎn),把本校在學(xué)校管理一體化的成功經(jīng)驗(yàn)與越西縣大營盤學(xué)校分享,并結(jié)合大營盤學(xué)校實(shí)際,就辦學(xué)思想體系以及教師隊(duì)伍建設(shè)體系的構(gòu)建共同探討,有效促進(jìn)了越西縣大營盤學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

針對貧困生的幫扶,兩校還就“扶智”與“扶志”的融合廣泛地交流了意見。疫情期間,兩校就疫情防控及復(fù)課期間如何抓好安全管理、加強(qiáng)師生心理輔導(dǎo)等方面進(jìn)行了探討和交流。真誠地溝通,切實(shí)地交流,有效促進(jìn)了越西縣大營盤學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的提升。

精準(zhǔn)幫研,推動科研工作開展

以科研促發(fā)展,是岷江東路逸夫?qū)W校進(jìn)行對口幫扶的又一舉措。2019年12月23日,“旌城飛虹,情滿文昌——旌陽區(qū)·越西縣教師學(xué)生文化交流活動”在岷江東路逸夫?qū)W校成功舉行。越西縣教育部門的領(lǐng)導(dǎo)、師生一行參觀了岷江東路逸夫?qū)W校的文化長廊和師生書畫作品展。兩地師生還走上舞臺,分別表演了精彩的文藝節(jié)目,結(jié)對學(xué)生合唱《我和我的祖國》,并互贈了禮品,到班上感受學(xué)習(xí)氛圍,到好友家體驗(yàn)城市生活。同時,由越西縣和旌陽區(qū)共同推動的《精準(zhǔn)扶貧背景下的彝漢地區(qū)學(xué)校本土文化交流的策略研究》省級課題立項(xiàng)專題研討活動成功舉辦。2020年,兩地以此為契機(jī),繼續(xù)深入課題研討。兩地學(xué)校利用本土文化來推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)和學(xué)校管理工作,讓兩地學(xué)生深入了解彝漢本土文化的內(nèi)涵,增進(jìn)學(xué)生對中華民族文化的多樣性更深刻的認(rèn)識和理解,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),增強(qiáng)民族自豪感起到了良好的推動作用。

為了促進(jìn)學(xué)??蒲芯珳?zhǔn)落地,2020年6月,岷江東路逸夫?qū)W校語文骨干教師王金蓉在越西縣大營盤學(xué)校就《基于學(xué)生核心素養(yǎng)下學(xué)習(xí)專注力的培養(yǎng)研究》這一課題與全校老師進(jìn)行了分享。這項(xiàng)課題立足于課堂,操作方法簡單易學(xué),成效顯著。分享過程中,一些專注力訓(xùn)練的方法,讓與會老師們倍感受益。

精準(zhǔn)幫教,助力教師專業(yè)成長

越西縣大營盤學(xué)校提出,學(xué)校的數(shù)學(xué)教師、體育教師亟待培養(yǎng),中學(xué)英語教師需要指導(dǎo)。為此,岷江東路逸夫?qū)W校精心安排,進(jìn)行對口專業(yè)幫扶。

一是精派支教教師。岷江東路逸夫?qū)W校先后派出數(shù)學(xué)骨干教師周義用、體育教研組長歐陽炳到越西縣大營盤學(xué)校,進(jìn)行為期一年的對口幫扶。兩位老師的敬業(yè)精神和專業(yè)能力受到了越西縣大營盤學(xué)校老師的一致認(rèn)可。

二是精準(zhǔn)送培送教。2020年6月、10月,岷江東路逸夫?qū)W校分別由副校長文成、石紅帶領(lǐng)學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長羅波、語文骨干教師王金蓉、中學(xué)數(shù)學(xué)教研組長張建蓉、英語骨干教師王春蘭赴越西縣大營盤學(xué)校,先后進(jìn)行為期三天的教師專業(yè)培訓(xùn)。幾位老師的課堂精彩紛呈,大營盤學(xué)校的聽課老師們紛紛贊嘆。課后,兩校老師從教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)思路、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成、教學(xué)方式方法的合理選擇,尤其是教學(xué)細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行了交流和探討。

精準(zhǔn)對接,增進(jìn)彝漢學(xué)生友誼

彝漢人民的友誼要從娃娃抓起。岷江東路逸夫?qū)W校學(xué)生在“愛在大涼山,筑夢索瑪花”的系列活動中,了解到了彝族學(xué)生渴望知識、渴望友誼的情況后,用一封封書信、一本本書籍在兩校間架起了一道道彝漢友誼的彩虹。

2020年6月,岷江東路逸夫?qū)W校四年級D班46名同學(xué)與大營盤學(xué)校四年級學(xué)生開展了結(jié)對子“手拉手”活動,互通書信,結(jié)為朋友,同學(xué)們用自己積攢的零花錢為大營盤學(xué)校同學(xué)們采購了書籍、筆、文具盒等禮品,并親手制作詩集,在扉頁上寫下期望和祝福,贈送給自己的朋友。

2020年10月,岷江東路逸夫?qū)W校七年級A班45名同學(xué)還為大營盤學(xué)校七年級1班的結(jié)對好友精心準(zhǔn)備了禮物,用自己節(jié)余的零花錢購買了書籍、文具、書包等學(xué)習(xí)用品及衣物等生活用品,并在書籍的扉頁寫上一段心里話,激勵結(jié)對好友克服困難,勤奮學(xué)習(xí),一起爭做好少年,長大成為祖國需要的建設(shè)者和接班人。

精心組織,愛心筑夢索瑪花開

篇2

一、注重培訓(xùn),確保人員到位業(yè)務(wù)精通

這次經(jīng)濟(jì)普查涉及的范圍廣,再加上首次采用手持電子終端設(shè)備(簡稱PDA)進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、報送、處理,普查任務(wù)重、難度大前所未有的。為克服困難,確保人員力量到位,我們采取了一系列的措施。一是確保人員力量到位。我鎮(zhèn)配備4名年輕人,各村出一名干部組成普查小組,村干部相對年齡偏大,新興科技素質(zhì)低,但經(jīng)驗(yàn)豐富,年輕人對新事務(wù)和PDA操作接受快,新老搭配,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。二是高度重視人員培訓(xùn)。為讓各村的普查工作更加規(guī)范順利,我辦多次組織專題培訓(xùn),確保普查人員熟悉業(yè)務(wù),操作熟練。對各普查員采取手把手,1對1的PDA使用流程和數(shù)據(jù)采集步驟培訓(xùn),確保每個普查員都會用PDA進(jìn)行入戶登記工作。

二、創(chuàng)新方法,確保普查迅速開展

1、出臺獎罰制度。為促進(jìn)普查統(tǒng)計工作的積極性,提高普查員的工作效率,使其能更好的支持與配合日后的統(tǒng)計工作,我辦出臺了經(jīng)普工作獎罰制度,并請示在經(jīng)普工作結(jié)束后,對本次經(jīng)普工作中表現(xiàn)良好的普查員統(tǒng)計員進(jìn)行表彰,頒發(fā)“先進(jìn)個人”以及獎金。

2、明確責(zé)任分工。本次鎮(zhèn)鎮(zhèn)共有27個普查小區(qū)我辦實(shí)行“責(zé)任到人”制度,每個普查辦人員每人負(fù)責(zé)5-6個普查區(qū),不論是及時應(yīng)對上面下發(fā)的臨時性任務(wù),還是下面普查員出現(xiàn)的臨時性問題,都能在第一時間派專人處理,確保了普查的高效性。

3、巧用社交軟件。對于三證不在本地的情況,利用QQ、微信、傳真、彩信等目前使用量最大的社交軟件來進(jìn)行證件照片的傳送,然后再進(jìn)行PDA拍攝,提高普查的便利性。

三、嚴(yán)把質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

為做到個體經(jīng)營戶和法人單位調(diào)查登記不重不漏,保證各法人單位數(shù)據(jù)質(zhì)量,全面、客觀、真實(shí)反映我鎮(zhèn)個體經(jīng)營戶和企業(yè)的經(jīng)營狀況,我辦進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)普數(shù)據(jù)的質(zhì)量復(fù)核。一是按村進(jìn)行逐一核實(shí),查缺補(bǔ)報漏登、漏統(tǒng)個體戶和法人調(diào)查表資料;二是從工商、稅務(wù)等部門掌握的資料入手,核實(shí)本鎮(zhèn)有證個體戶數(shù)、法人單位戶數(shù)以及確保法人單位的真實(shí)數(shù)據(jù);三是核實(shí)個體戶和法人單位普查資料各匯總數(shù)據(jù),要求在完成查缺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上,結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真分析評估各行業(yè)匯總指標(biāo)數(shù)據(jù),確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)合理;四是嚴(yán)格保密工作,按照《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求普查人員不得泄露調(diào)查對象的商業(yè)秘密,普查辦只能提供上級普查機(jī)構(gòu)正式公布的匯總數(shù)據(jù)資料。

四、加強(qiáng)宣傳,確保依法規(guī)范完成普查工作

篇3

一、大力引進(jìn)外國專家,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展

20**年以來,我們充分發(fā)揮引智在工業(yè)領(lǐng)域的作用,大力推進(jìn)新型工業(yè)化的進(jìn)程。在實(shí)施的項(xiàng)引進(jìn)專家項(xiàng)目中,工業(yè)項(xiàng)目約占35%,絕大多數(shù)成效顯著。如塔里木馬鹿協(xié)會通過聘請英國馬鹿專家來沙指導(dǎo)馬鹿養(yǎng)殖技術(shù),提高了仔鹿的成活率和鹿茸的經(jīng)濟(jì)效益。其次是引智在建設(shè)和諧社會中成效凸顯。這是20**年以來引智工作的一個新特點(diǎn)。一批外國專家在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、紅棗種植、旅游產(chǎn)品開發(fā)等方面發(fā)揮了較大作用。如法國紅棗專家來我縣進(jìn)行交流和指導(dǎo),提高了我縣的紅棗種植水平,為紅棗產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了奠定了基礎(chǔ),深受當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民的好評。

二、積極實(shí)施引智成果示范推廣項(xiàng)目,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

我們認(rèn)真實(shí)施引智為“三農(nóng)”服務(wù)行動方案,以增加農(nóng)民收入為核心,從實(shí)際出發(fā),科學(xué)規(guī)劃,分類指導(dǎo),加大農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣力度,“農(nóng)引推”項(xiàng)目均取得明顯成效。

20**年我縣邀請法紅棗種植專家對我縣紅棗種植、紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)劃,解決了紅棗育苗、種植、掛果等一系列技術(shù)問題,規(guī)劃了我縣紅棗業(yè)發(fā)展的方向,現(xiàn)在我縣紅棗種植面積達(dá)13萬畝,為把我縣打造為南疆集紅棗種植、深加工、批發(fā)零售為一體的紅棗種植基地奠定了基礎(chǔ),2007年計劃進(jìn)一步擴(kuò)大紅棗種植面積。棉花種植膜下滴灌項(xiàng)目自2001年以來累計推廣4萬余畝,有效解決了我縣干旱缺水與灌溉用水資源浪費(fèi)的矛盾,提高了水資源的利用率。

經(jīng)我縣的努力,20**年,南疆地區(qū)第一個投資600萬元的智能化溫室大棚在我縣安家落戶,這為我縣發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ),目前,借著這股東風(fēng),我縣生態(tài)高效觀光區(qū)已規(guī)劃出,計劃總投資1.3億元,目前正在開工建設(shè)中。

引智在扶貧工作方面也發(fā)揮了作用。例如,塔里木馬鹿養(yǎng)殖技術(shù)在托依堡鎮(zhèn)安家落戶,20**年以來已發(fā)展到10個養(yǎng)殖點(diǎn)64戶,年產(chǎn)鹿茸量12噸。有力的促進(jìn)了貧困戶脫貧致富的速度。

三、積極開展出國(境)培訓(xùn),大力培養(yǎng)高層次人才

我們認(rèn)真貫徹中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國(境)管理的通知》精神,優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu),加強(qiáng)管理、監(jiān)督與服務(wù),取得較大收獲。

管理類項(xiàng)目中,我縣在上級部門的支持下,選派3名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部赴歐洲進(jìn)行了考察培訓(xùn),選派18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴港澳進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),促進(jìn)了項(xiàng)目單位公共管理水平的提高。外派培訓(xùn)干部眼界開拓了,思路開闊了,長遠(yuǎn)謀劃發(fā)展的能力提高了。

四、加大引智宣傳力度,擴(kuò)大我縣知名度

我們利用各種途徑和機(jī)會宣傳xx的招商引資政策和引智工作。通過參加烏洽會和出國培訓(xùn)與考察等活動,制作形象生動的宣傳冊、展板等宣傳xx。我們重視與新聞媒體保持經(jīng)常性聯(lián)系,建立良好合作關(guān)系。20**年,我縣“一干旗小刀”的制作工藝被搬上了中央電視臺。20**年至今,我縣先后獲得了“中國塔里木胡楊之鄉(xiāng)”、“中國塔里木馬鹿之鄉(xiāng)”、“中國塔里木棉花之鄉(xiāng)”、“中國紅柳之鄉(xiāng)”、“中國卡拉庫爾羊之鄉(xiāng)”、“中國羅布麻之鄉(xiāng)”等榮譽(yù)稱號。

篇4

一、領(lǐng)導(dǎo)真領(lǐng),教師真學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)重視,任何工作都會事半功倍。我們這里領(lǐng)導(dǎo)真領(lǐng),引導(dǎo)教師走出去真學(xué)。

1.帶頭搞科研。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)親自參與課題研究,郭愛民局長、劉永德校長直接參與省十一五課題《農(nóng)村中小學(xué)生健康心理的現(xiàn)狀分析及其疏導(dǎo)策略的研究》,并親自組織調(diào)查問卷,一塊起草分析報告,并三次召開專門會議,深入分析學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的心理因素及其教師的育人疏導(dǎo)策略。目前,我縣心理健康教育工作之所以能順利開展,與領(lǐng)導(dǎo)重視密不可分。

2.全力支持教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。真正做到“三全一匯”,即凡是省市級教育科研培訓(xùn)、研討、交流會,課題組主持人均要全員參與、全程參與、全部報銷差旅,參加會議者回單位后,一律梳理內(nèi)容在全校做專題匯報,其匯報材料交縣教研室備案。

3.親自參加每年兩次的教育科研工作專題會議。一是課題研究思路會,二是學(xué)年課題研究階段總結(jié)匯報會,局長親自到會,主管局長和領(lǐng)導(dǎo)親自點(diǎn)評和部署工作任務(wù)。

4.納入考核序列,健全評價機(jī)制。每年一度的趙建國教育基金表彰會都有教育科研方面的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名額;每年一度的職稱評定,教育科研作為必備條件;每年一度的學(xué)校綜合考核教育科研單獨(dú)列項(xiàng)占分;每年一度的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀校長(班主任)評選,教育科研占分很重;每年一度的課題立項(xiàng),其經(jīng)費(fèi)由學(xué)校全部報銷,由此而形成的資料、課件、光盤、學(xué)習(xí)等費(fèi)用,也由學(xué)校全部報銷。這些措施和政策讓老師們真正感到了希望,增添了積極參與教育科研的信心。

近幾年來,我縣參加省級培訓(xùn)200多人次、市級培訓(xùn)500多人次,其中2010年一次性參加省培訓(xùn)20多人,2011年一次性參加市級培訓(xùn)70多人。

二、榜樣真帶,群眾真干

教育科研從神壇走向大眾,讓教師們真正認(rèn)識并敢干觸及,除去政策的導(dǎo)向外,還有來自身邊參與課題研究人員素質(zhì)的真正提高以及由此產(chǎn)生的一系列效益的影響。

1.十五期間,中學(xué)語文承擔(dān)了國家重點(diǎn)課題《中學(xué)語文寫作教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)》,該課題已于2007年順利結(jié)題。該課題研究我們有這些成果:

①有三名語文教師在全國寫作課堂教學(xué)大賽中獲得一等獎。

②100多名學(xué)生作文獲得國家級獎勵,其中有10多篇收入國家級著作《我這樣學(xué)寫作》一書中。

③100多篇教師論文獲得國家級一、二等獎,其中有20多篇論文、案例在國家級刊物上發(fā)表。

④有10多名教師獲得中國教育學(xué)會優(yōu)秀課題研究實(shí)驗(yàn)教師和優(yōu)秀學(xué)生習(xí)作指導(dǎo)教師獎。

⑤正式出版了創(chuàng)新寫作成果專著《追尋寫作創(chuàng)新的足跡》一書。該書出版獲得中國教育學(xué)會優(yōu)秀科研成果專著類一等獎。

⑥該課題研究成果獲得河北省人民政府評審確定的河北省優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(全省243項(xiàng),滄州唯一),五名教師獲此殊榮,一人晉升一級工資。

2.十一五期間,五名教師參加了河北省重點(diǎn)課題《學(xué)習(xí)策略對中小學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)形成的影響研究》,五名參研人員獲得優(yōu)異成績。

①5篇研究論文、教學(xué)設(shè)計被收入河北省教科所高智軍主編的《學(xué)習(xí)策略與創(chuàng)新素質(zhì)形成的理論與實(shí)踐》一書中。

②有4篇研究成果獲得河北省優(yōu)秀教育科研成果獎。

③有4名教師在滄州市舉行的各類課堂教學(xué)大賽中獲得一等獎,有2名教師在全市上示范課。

④有3名教師獲得滄州市學(xué)科帶頭人稱號,有2名教師獲批省級骨干教師,2名獲批市級骨干教師。

⑤有1名教師獲得滄州市小學(xué)語文“教壇新秀”稱號。

榜樣的力量是無窮的,由此產(chǎn)生的輻射效應(yīng)是巨大的。

3.十一五期間,在縣教研室的精心指導(dǎo)、培訓(xùn)和組織下,我們共申報省級課題立項(xiàng)38項(xiàng),其中6項(xiàng)重點(diǎn)課題;申報市級課題31項(xiàng),確定縣級課題113項(xiàng)。這三個層面的課題涉及了幼兒園、中小學(xué)教育和高中教育,涉及了教育教學(xué)的30多個不同角度,涉及了管理、評價、心理、學(xué)科教學(xué)、校本課程的諸多內(nèi)容。這些課題共有參研人員1500多人次。在這些課題中縣教研室有4項(xiàng)省級課題立項(xiàng)、有2項(xiàng)市級課題立項(xiàng),縣教研室所有人員、所有學(xué)科均承擔(dān)或參與了省市級課題研究。

三、效果真顯,熱情真漲

1.課題成果驗(yàn)收:2010年至2011年我縣各級立項(xiàng)課題相繼進(jìn)入成果鑒定階段。課題研究是不是真的、效果明顯不明顯,專家說了算。2010年我縣17項(xiàng)省級課題全部通過專家鑒定順利結(jié)題,8項(xiàng)市級課題全部通過專家鑒定、順利結(jié)題,30多項(xiàng)縣級課題有26項(xiàng)課題通過專家鑒定、4項(xiàng)課題延期結(jié)題,經(jīng)過半年的補(bǔ)充研究也已經(jīng)結(jié)題。2011年,我縣有7項(xiàng)省級課題全部通過專家鑒定順利結(jié)題,12項(xiàng)市級課題全部通過專家鑒定順利結(jié)題,29項(xiàng)縣級課題除3項(xiàng)延期外,全部通過鑒定順利結(jié)題。

篇5

一、考核原則

年度考核按照委機(jī)關(guān)、派駐部門和下屬公司三部分進(jìn)行考核,根據(jù)年初制定的委機(jī)關(guān)內(nèi)部“三定一掛鉤”考核機(jī)制和下屬企業(yè)崗位責(zé)任制考核實(shí)施意見,本著公開、公平、公正的原則,以量化考核為主,堅持實(shí)事求是,認(rèn)真細(xì)致開展輕紡城建管委系統(tǒng)2013年度考核工作。

二、考核對象

1、委機(jī)關(guān)各處室;

2、派駐部門(輕紡城運(yùn)管所、治安管理科、行業(yè)管理科、審批服務(wù)中心);

3、委屬公司(輕紡城市場開發(fā)經(jīng)營有限公司、輕紡城集團(tuán)股份公司、輕紡城展會有限公司、柯橋紡織指數(shù)信息有限公司)。

三、考核辦法

1、分別成立輕紡城建管委機(jī)關(guān)及派駐部門考核小組及下屬企業(yè)小組。機(jī)關(guān)及派駐部門考核組。同時,委各處室要根據(jù)委內(nèi)部及下屬企業(yè)考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容提供相關(guān)考核資料。

2、對各處室工作的考核分日常工作、重點(diǎn)工作、評議和附加分考核四塊內(nèi)容,依據(jù)日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工作考核計劃、評議結(jié)果和附加分項(xiàng)目進(jìn)行考核;各處室內(nèi)部工作人員的考核,根據(jù)年初各處室制定的考核細(xì)則進(jìn)行。

3、委下屬企業(yè)的考核根據(jù)年初制定的《2013年輕紡城建管委下屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見》進(jìn)行,考核組將對照年初的企業(yè)考核細(xì)則,重點(diǎn)考核年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司財務(wù)、人員管理情況,同時聽取主要負(fù)責(zé)人工作匯報,并形成書面材料。

4、委級先進(jìn)集體在綜合考核的基礎(chǔ)上,由黨工委研究確定委先進(jìn)處室2個,派駐部門先進(jìn)集體1個。委級先進(jìn)個人在各處室考核及民主評議的基礎(chǔ)上,由黨工委研究確定,行政事業(yè)編制人員年度考核優(yōu)秀,推薦為委級敬業(yè)愛崗標(biāo)兵(原則上不超過5人);委屬企業(yè)(包括駕駛員班)按照職工總?cè)藬?shù)的15%推薦為委級敬業(yè)愛崗標(biāo)兵;派駐機(jī)構(gòu)、控股公司人員按照機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)總?cè)藬?shù)的15%確定先進(jìn)。

5、借用的企業(yè)人員考核年薪根據(jù)文件執(zhí)行。

6、駕駛員考核辦法根據(jù)文件執(zhí)行。

篇6

經(jīng)區(qū)委同意,我們今天在這里召開全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。

會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全國、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神;總結(jié)年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,安排部署年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù);聽取區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)檢委書記王瑞軍同志的重要講話;表彰獎勵年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。動員-全區(qū)廣大專(兼)職統(tǒng)戰(zhàn)干部緊緊圍繞區(qū)委一屆二次全委(擴(kuò)大)會議確定的奮斗目標(biāo),發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新,全面開創(chuàng)我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新局面。出席這次會議的有區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,區(qū)直各黨委、總支的黨群書記、宣傳委員(兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部)。各有關(guān)黨政部門負(fù)責(zé)人、各派、工商聯(lián)、有關(guān)人民團(tuán)體負(fù)責(zé)人及社會各界知名人士列席會議。

這次會議主要有以下四項(xiàng)議程:

一、傳達(dá)貫徹全國、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神;

二、回顧總結(jié)年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,部署年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù);

三、聽取區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)檢委書記王瑞軍同志重要講話;

四、表彰獎勵年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

下面進(jìn)行大會第一項(xiàng):

請區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長王紅璽同志傳達(dá)中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神。

進(jìn)行大會第二項(xiàng):

請區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長同志做題為《發(fā)揮優(yōu)勢,銳意進(jìn)取,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻(xiàn)》的工作報告。

進(jìn)行大會第三項(xiàng):

請區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)檢委書記同志作重要講話。

進(jìn)行大會第四項(xiàng):

請區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長同志宣讀關(guān)于表年度統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部的決定及統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部名單下面請獲獎單位代表上臺領(lǐng)獎下面請獲獎的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部代表上臺領(lǐng)獎同志們,剛才區(qū)政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長同志實(shí)事求是地總結(jié)了去年全區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況,并就今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標(biāo)任務(wù),工作重點(diǎn)和措施進(jìn)行了全面的安排部署。特別是書記對如何做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作,全面開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的重要講話,對各黨委(總支),全區(qū)專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部,提出了明確具體的要求。希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。會上還表彰獎勵了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部,希望獲得榮譽(yù)的單位和個人再接再厲,為做好年統(tǒng)戰(zhàn)工作再創(chuàng)佳績。

下面就會議的貫徹落實(shí)工作,提幾點(diǎn)要求:

一、要提高思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和責(zé)任感。會后與會人要及時向黨委(總支)匯報,按照王書記的講話精神,把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上日程,切實(shí)解決不重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作無所作為的思想認(rèn)識問題。

二、要抓好工作落實(shí),把各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)落到實(shí)處。各黨委(總支)要認(rèn)真總結(jié)和研究一次本單位、本部門的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),制定抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體措施和計劃。為全面開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇7

一、xx年年工作任務(wù)的完成情況

認(rèn)真回顧一年來的工作,我們主要完成了以下幾方面的工作:

二是做好文秘工作。黨政辦公室認(rèn)真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)濟(jì)運(yùn)動分析、重點(diǎn)工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復(fù)印文稿15萬份,文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中,只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),無論是職責(zé)范圍內(nèi)的還是職責(zé)范圍以外的都能認(rèn)真完成。

三是做好會議服務(wù)。全年共提供會議服務(wù)70余次,接待服務(wù)對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會議資料整編等工作,做到會議室清潔衛(wèi)生、服務(wù)周到、熱情。

三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。

四是規(guī)范了公務(wù)車的使用和管理。按照水務(wù)局《公務(wù)用車管理規(guī)定》,每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

五是做好政務(wù)公開工作。經(jīng)過調(diào)研研究,多方征稿,保證了公開內(nèi)容緊扣主題,貼近現(xiàn)實(shí),結(jié)合水務(wù)局實(shí)情細(xì)化了政務(wù)公開的內(nèi)容,定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費(fèi)安排、接待費(fèi)用支出等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時公開,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務(wù)公開4期。

六是做好黨務(wù)、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了xx年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調(diào)整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作;完成了專業(yè)技術(shù)職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經(jīng)營統(tǒng)計、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。

七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度,按規(guī)定確定了涉密部門、涉密人員及涉密計算機(jī),制定了保密責(zé)任書。并抓好保密責(zé)任制的落實(shí),每季度一次定期對涉密計算機(jī)進(jìn)行檢查,做到涉密計算機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機(jī)不涉密,全年未發(fā)生泄密事件。

八是認(rèn)真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門,我們認(rèn)真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案,認(rèn)真草擬辦理回復(fù),今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件,做到件件有回復(fù)、代表委員滿意率達(dá)100%。

九、重點(diǎn)工作完成情況。24號文件下達(dá)辦公室的重點(diǎn)工作有二項(xiàng)一是是xx年年各種工作總結(jié)材料及2009年工作計劃的撰寫,二是年終考核,三是總結(jié)表彰會的籌備工作。

篇8

市場服務(wù)中心在市商務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,2005年各項(xiàng)工作取得了較大的成績,榮獲了“創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2006年在去年成績果碩的基礎(chǔ)上服務(wù)中心將進(jìn)一步堅持科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,推動各項(xiàng)工作再上一個新臺階。下面就市場服務(wù)中心2006年一季度的工作情況簡要匯報。

一、以人為本,關(guān)愛職工,構(gòu)建和諧企業(yè)。

2006年新年伊始,市場服務(wù)中心即下發(fā)01號文件,原創(chuàng):作出了關(guān)于2006年人事工作安排的決定,該決定本著全面加強(qiáng)市場服務(wù)中心職工隊(duì)伍建設(shè)的宗旨,充分調(diào)動職工的工作積極性,鼓勵職工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作能力上崗,逐步減少和盡量少用臨時工,以體現(xiàn)市場服務(wù)中心以人為本,關(guān)愛職工,減少開支,降低管理成本,從而構(gòu)建和諧企業(yè)。今年中心職工基本上崗,得到合理安排。

二、制定2006年經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)

1、中心下屬各單位全面提升管理水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益在2005年的基礎(chǔ)上上一個新的臺階,力爭市場收入比去年提高五個百分點(diǎn)。

2、建設(shè)節(jié)約型企業(yè),勤儉節(jié)約,開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)費(fèi)用開支比去年下降八個百分點(diǎn)。

3、投資20萬元以上加強(qiáng)對新開鋪農(nóng)貿(mào)市場硬件設(shè)施的改造和軟件服務(wù)質(zhì)量的提升,爭創(chuàng)文明市場。

4、妥善解決東塘交易大樓歷史遺留問題,開拓思路,創(chuàng)新工作方法,加大招商引資,力爭盤活閑置攤位,實(shí)現(xiàn)市場收入超過去年水平。

5、中南人力資源市場2006年要精心組織好百場招聘會,實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)濟(jì)效益比往年有較大的增長。擴(kuò)大對農(nóng)民工的就業(yè)專題推薦會和做好下崗人員的再就業(yè)服務(wù)工作,力爭再就業(yè)和推薦上崗人數(shù)全年10萬人次以上。

三、重點(diǎn)落實(shí)爭創(chuàng)市級文明單位的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案措施和對下屬各單位督導(dǎo)檢查工作。

1、制定文明創(chuàng)建工作方案措施,原創(chuàng):成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、召開文明創(chuàng)建工作動員大會,宣傳爭創(chuàng)文明單位的重要目的意義,下屬各單位成立文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、制定文明創(chuàng)建工作方案上報市場服務(wù)中心文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、向市商務(wù)局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報文明創(chuàng)建工作方案。

4、督導(dǎo)檢查中心下屬各單位文明創(chuàng)建工作方案措施。

5、組織制定兩個“青年文明號”的創(chuàng)建方案和準(zhǔn)備匯報材料。

6、營造文明創(chuàng)建氛圍,組織下屬各單位懸掛文明創(chuàng)建橫幅,“八榮八恥”和二十字公民基本道德規(guī)范宣傳牌上墻。

四、制定“作風(fēng)建設(shè)年”工作方案,突出抓好“六個一”工作,加強(qiáng)黨性建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),宣揚(yáng)社會主義榮辱觀,培養(yǎng)良好的職工精神和樹立良好的企業(yè)形象。

篇9

一、20*年工作任務(wù)的完成情況

認(rèn)真回顧一年來的工作,我們主要完成了以下幾方面的工作:

一是做好信息和宣傳工作。起草了局內(nèi)部信息工作考核意見,編制了《水務(wù)信息》48期、水利簡報14期,其中:省級報刊采用1條、*日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區(qū)委辦采用16條、區(qū)政府辦采用25條、市水務(wù)局采用17條;電視宣傳:*電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、*報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務(wù)。

二是做好文秘工作。黨政辦公室認(rèn)真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)濟(jì)運(yùn)動分析、重點(diǎn)工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復(fù)印文稿15萬份,文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中,只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),無論是職責(zé)范圍內(nèi)的還是職責(zé)范圍以外的都能認(rèn)真完成。

三是做好會議服務(wù)。全年共提供會議服務(wù)70余次,接待服務(wù)對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會議資料整編等工作,做到會議室清潔衛(wèi)生、服務(wù)周到、熱情。

三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。

四是規(guī)范了公務(wù)車的使用和管理。按照水務(wù)局《公務(wù)用車管理規(guī)定》,每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

五是做好政務(wù)公開工作。經(jīng)過調(diào)研研究,多方征稿,保證了公開內(nèi)容緊扣主題,貼近現(xiàn)實(shí),結(jié)合水務(wù)局實(shí)情細(xì)化了政務(wù)公開的內(nèi)容,定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費(fèi)安排、接待費(fèi)用支出等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時公開,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務(wù)公開4期。

六是做好黨務(wù)、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了2006年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調(diào)整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作;完成了專業(yè)技術(shù)職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經(jīng)營統(tǒng)計、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。

七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度,按規(guī)定確定了部門、人員及計算機(jī),制定了保密責(zé)任書。并抓好保密責(zé)任制的落實(shí),每季度一次定期對計算機(jī)進(jìn)行檢查,做到計算機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機(jī)不,全年未發(fā)生泄密事件。

八是認(rèn)真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門,我們認(rèn)真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案,認(rèn)真草擬辦理回復(fù),今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件,做到件件有回復(fù)、代表委員滿意率達(dá)100。

九、重點(diǎn)工作完成情況。24號文件下達(dá)辦公室的重點(diǎn)工作有二項(xiàng)一是是20*年各種工作總結(jié)材料及20*年工作計劃的撰寫,二是年終考核,三是總結(jié)表彰會的籌備工作。

篇10

20*年,我們在局各位負(fù)責(zé)人和上級各部門的正確指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室、各有關(guān)單位的大力支持下,不斷強(qiáng)化計劃統(tǒng)計基礎(chǔ)工作;規(guī)范和完善計劃統(tǒng)計工作制度;努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平;廣泛開展調(diào)查研究,認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,基本準(zhǔn)確、及時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村社會的發(fā)展情況,為促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和全局工作的開展積極搞好服務(wù),圓滿地完成了年度計劃統(tǒng)計工作目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將今年以來所做的工作簡要匯報如下:

一、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

我們對應(yīng)*市農(nóng)委的要求,根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實(shí)施,進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了*市農(nóng)委主管部門的高度肯定,繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。20*年、20*年被*農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。

二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

按照*市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作,及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進(jìn)行了交流。按照*市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;ㄔO(shè)等五次專項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了專門材料、報表等進(jìn)行了報送。

為了確保系統(tǒng)全年各項(xiàng)職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總,并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項(xiàng)職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

另外,結(jié)合職能工作的開展,還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析,累計全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項(xiàng)工作

一是組織進(jìn)行了20*年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研,制訂了《20*年*市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核,為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié),客觀分析了存在的問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了*市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。

三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,和辦公室一起研究制定了20*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[20*]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見。

客觀分析全年的工作,雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情,取得了一點(diǎn)成績,但也存在許多的不足,20*年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實(shí)可行;提供信息,準(zhǔn)確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴(yán)要求,從現(xiàn)在做起,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,切實(shí)提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。