導(dǎo)語：如何才能寫好一篇保安發(fā)言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

發(fā)言稿范文(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們:

20xx年是個(gè)不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在xx的同事們問好。

20xx年中隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是二中隊(duì)的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛-坎坷!我想:在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們都深有體會(huì)!

二中隊(duì)地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅(jiān)持工作下來的動(dòng)力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團(tuán)隊(duì)中的凝聚力!兄弟之間的情意!

當(dāng)獲知我被評(píng)為20xx年優(yōu)秀干部時(shí)，我的心情無比激動(dòng)。這證明的不是我個(gè)人的成績，這是我們大家共同相互協(xié)作.齊心協(xié)力共同進(jìn)步的榮譽(yù)。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)!因?yàn)橛泻玫念I(lǐng)導(dǎo)班子 帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏，不斷進(jìn)取，能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個(gè)成績與榮譽(yù)并存的演講臺(tái)。

機(jī)遇蘊(yùn)含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個(gè)人追求進(jìn)步的一年!也是我們xx大隊(duì)在碩果累累的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的時(shí)刻。

在這里感謝我們xx大隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們的信任-關(guān)懷!有了領(lǐng)導(dǎo)的信任才會(huì)有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對(duì)我工作的支持.配合。

祝愿xx保安服務(wù)有限公司在新的一年里鵬程萬里。

發(fā)言稿范文(二)

大家好!我叫xxx，是維邦物業(yè)一名普通的保潔員，今天，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!

作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著保證整個(gè)維邦金融廣場干凈整潔的重任，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔，要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入維邦物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)保潔工作的重要性，強(qiáng)調(diào)我們要細(xì)致、認(rèn)真的工作。我就是這樣做的，我用實(shí)際行動(dòng)證明了我對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論什么樣的天氣，我都會(huì)早早的來到公司，在我負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，認(rèn)認(rèn)真真的工作，不放過任何一個(gè)死角。第一遍打掃過后我就會(huì)不停地巡視，隨時(shí)隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺(tái)面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因?yàn)槲矣X得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作，公司給了我這個(gè)工作，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好，把工作干好。

維邦物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道維邦物業(yè)服務(wù)做的好，我們?cè)谝粋€(gè)很好的物業(yè)公司工作，所以我們的一舉一動(dòng)要達(dá)到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多，比如看見客戶上下班主動(dòng)地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動(dòng)幫忙清理，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動(dòng)地?fù)煲幌?，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時(shí)，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，掌握必要的保潔知識(shí)和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機(jī)械的使用，學(xué)會(huì)使用以后高級(jí)寫字樓可能用到的多功能擦地機(jī)、吸水機(jī)等。我們要在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)，在工作中得到進(jìn)步，在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

記得有一次，H座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M(jìn)來的時(shí)候，我正在9層打掃，當(dāng)時(shí)一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因?yàn)閯偘嵬昙?，辦公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會(huì)的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時(shí)客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢，然后對(duì)我的做法連連夸獎(jiǎng)。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時(shí)的排憂解難。

現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時(shí)，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

發(fā)言稿范文(三)

公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

我來自電信保安，今天到公司參加年會(huì)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和我們隊(duì)員對(duì)我的信任。在這里，我以個(gè)人，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)員表示感謝。

回顧20xx年，自己在電信工作，雖然做了一些成績，但離公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還有差距。做保安這項(xiàng)工作，首先要不斷提高自己文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立從事保安工作責(zé)任感和事業(yè)心，要遵守國家的法律、法規(guī)。在電信從事保安工作跟其他單位從事同樣保安工作，感覺肩上擔(dān)子重、壓力大，但是我們電信保安，在我們隊(duì)長帶領(lǐng)下，和同志們努力下出色完成公司對(duì)我們電信各項(xiàng)任務(wù)。

展望20xx年，做為一個(gè)老隊(duì)員，還是堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并不斷提高自己對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，服從命令，聽從指揮。

發(fā)言稿范文(四)

公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

我來自電信保安，今天到公司參加年會(huì)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和我們隊(duì)員對(duì)我的信任。在這里，我以個(gè)人，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)員表示感謝。

回顧20xx年，自己在電信工作，雖然做了一些成績，但離公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還有差距。做保安這項(xiàng)工作，首先要不斷提高自己文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立從事保安工作責(zé)任感和事業(yè)心，要遵守國家的法律、法規(guī)。在電信從事保安工作跟其他單位從事同樣保安工作，感覺肩上擔(dān)子重、壓力大，但是我們電信保安，在我們隊(duì)長帶領(lǐng)下，和同志們努力下出色完成公司對(duì)我們電信各項(xiàng)任務(wù)。

展望20xx年，做為一個(gè)老隊(duì)員，還是堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并不斷提高自己對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，服從命令，聽從指揮。尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對(duì)我和我們保安部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。

我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對(duì)酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在中天世紀(jì)大酒店這個(gè)溫馨大家庭中的那天起，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于酒店便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在過去的這幾個(gè)月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)懷下，在以徐總為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)內(nèi)，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè);對(duì)外，積極開拓市場，使酒店進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報(bào)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為這次優(yōu)秀員工的榮譽(yù) 稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進(jìn)則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀(jì)大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客，服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個(gè)月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行微笑、快捷、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)準(zhǔn)則和協(xié)作、奉獻(xiàn)、真誠、高效的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步，克服和改進(jìn)存在的問題與不足，為中天世紀(jì)大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn)。

我堅(jiān)信，中天世紀(jì)大酒店的明天會(huì)更加美好!

最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

發(fā)言稿范文(五)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

20xx年是個(gè)不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在xx的同事們問好。

20xx年中隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是二中隊(duì)的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛-坎坷!我想：在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們都深有體會(huì)!

二中隊(duì)地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅(jiān)持工作下來的動(dòng)力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團(tuán)隊(duì)中的凝聚力!兄弟之間的情意!

當(dāng)獲知我被評(píng)為20xx年優(yōu)秀干部時(shí)，我的心情無比激動(dòng)。這證明的不是我個(gè)人的成績，這是我們大家共同相互協(xié)作.齊心協(xié)力共同進(jìn)步的榮譽(yù)。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)!因?yàn)橛泻玫念I(lǐng)導(dǎo)班子 帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏，不斷進(jìn)取，能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個(gè)成績與榮譽(yù)并存的演講臺(tái)。

機(jī)遇蘊(yùn)含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個(gè)人追求進(jìn)步的一年!也是我們xx大隊(duì)在碩果累累的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的時(shí)刻。

篇2

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和健全安全管理制度

學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：*副組長：***成員：……做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評(píng)比制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生管理?xiàng)l例》《值日日?qǐng)?bào)制度》等各項(xiàng)安全管理制度，形成一個(gè)較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實(shí)處，堅(jiān)持每天都分別對(duì)班級(jí)工作、宿管工作、學(xué)生會(huì)工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對(duì)那些擅離職守或工作不利的情況及時(shí)作出處理。并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告重大情況報(bào)告。

層層建立安全責(zé)任制度，校委會(huì)對(duì)各年級(jí)、教研組、各班級(jí)、食堂、水電管理人員簽訂安全責(zé)任狀，生活保安部對(duì)生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級(jí)、寢室都設(shè)有安全員，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)生安全教育

根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同值日教師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、班主任、宿管老師、對(duì)學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對(duì)學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》該表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的就及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。該批評(píng)教育的及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的及時(shí)與家長取得聯(lián)系，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項(xiàng)制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對(duì)學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

同時(shí)，把安全教育貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評(píng)比有安全項(xiàng)目，獎(jiǎng)懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對(duì)一日情況及時(shí)評(píng)點(diǎn),總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。

由于開學(xué)時(shí)間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進(jìn)生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護(hù)，獨(dú)立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴(yán)重。我們針對(duì)這些情況，及時(shí)進(jìn)行了如下教育：1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。

2、嚴(yán)格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力及良好的生活習(xí)慣。

3、嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念。

4、強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強(qiáng)意志。通過開學(xué)習(xí)班，個(gè)別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。

三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

我校請(qǐng)派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關(guān)系，加強(qiáng)了學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。

篇3

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧__。近年來，__區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)的全體同仁，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，不斷深化安全發(fā)展理念，積極探索安全監(jiān)管機(jī)制，將安全生產(chǎn)監(jiān)管體系延伸至村、社區(qū)，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了無較大以上安全事故發(fā)生，生產(chǎn)事故的起數(shù)，事故死亡人數(shù)呈逐年下降趨勢。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作跨越發(fā)展的思想基石

安全發(fā)展觀的提出，進(jìn)一步豐富和完善了科學(xué)發(fā)展觀的思想內(nèi)涵，進(jìn)一步豐富完善了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵及其理論體系。

安全發(fā)展觀的提出，為解決好安全與生產(chǎn)的矛盾提供了強(qiáng)大的思想武器。從而克服急功近利、顧此失彼等行為，通過采取改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)監(jiān)督管理、整治安全隱患、完善應(yīng)急預(yù)案等方式，防范減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

安全發(fā)展觀的確立，為“十一五”時(shí)期乃至今后的安全生產(chǎn)工作指明了方向。各級(jí)政府將在國家安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃和相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的指導(dǎo)下，結(jié)合本地安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步制定具體的安全發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)更加有力的安全保障和應(yīng)對(duì)措施，使科學(xué)發(fā)展觀在安全生產(chǎn)工作中進(jìn)一步落到實(shí)處。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)

安全發(fā)展深刻地反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，反映了人民群眾的深切期盼,符合廣大人民群眾的根本利益，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

安全發(fā)展深刻體現(xiàn)了“以人為本”的本質(zhì)要求。進(jìn)一步明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)為什么要發(fā)展、怎樣發(fā)展、發(fā)展什么？進(jìn)一步彰顯了“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的執(zhí)政理念。因此，安全發(fā)展觀符合最廣大人民群眾的根本利益，深刻體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須“以人為本”的本質(zhì)要求。

安全發(fā)展深刻體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，就必須把安全生產(chǎn)作為市場準(zhǔn)入的必要條件，淘汰落后的生產(chǎn)力，關(guān)閉質(zhì)量低劣、技術(shù)落后、污染環(huán)境、不具備安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營企業(yè)；必須加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝的改造，落實(shí)以技防為主的防范措施和科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制，提高安全生產(chǎn)和事故防范水平。

安全文化深刻體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。安全文化的本質(zhì)就是安全意識(shí)，通過宣傳教育等方式，引導(dǎo)人民群眾樹立抓安全以人為本的“人本觀”、“預(yù)防觀”、“價(jià)值觀”，不斷營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的安全文化氛圍，構(gòu)成了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的重要保障

實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展必須樹立正確的安全理念。一要樹立以人為本的理念，始終把立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在預(yù)防事故和隱患治理上；二要樹立安全發(fā)展的理念，通過創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，化解安全與生產(chǎn)之間的矛盾；三要樹立安全是最大的政治的理念，只有從業(yè)人員身體健康和生命安全得到保障，才能充分激發(fā)人們的創(chuàng)造活力和生活熱情，只有重特大事故得到遏制，社會(huì)才能安定有序；四要樹立安全就是效益的理念。

實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展必須強(qiáng)化安全責(zé)任。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任；三是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。建立一條自上而下、環(huán)環(huán)緊扣的“責(zé)任鏈”，形成縱向到底、橫向到邊，全員、全面、全程的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

篇4

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是十七大作出的重大戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨、提高黨的執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性的重大舉措。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，既是推進(jìn)我縣“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、城建帶縣、旅游活縣”四大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，更是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案工作、推動(dòng)我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。

作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的參學(xué)單位，我局在縣委第八指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，按照縣委部署，緊張有序地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的各環(huán)節(jié)工作。10月22日，局召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實(shí)施方案》，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展集中學(xué)習(xí)討論6次，印發(fā)活動(dòng)簡報(bào)6期，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成調(diào)研組，形成了《基層檔案工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思考》和《做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新農(nóng)村建設(shè)檔案工作與科學(xué)發(fā)展之我見》等調(diào)研文章，對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段“堅(jiān)持解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論工作專門作了安排和部署，鼓勵(lì)干部職工積極參加討論活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段工作的開展，全局廣大黨員干部職工思想得到進(jìn)一步解放、觀念得到進(jìn)一步更新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲，必將為全縣檔案工作再創(chuàng)佳績起到積極的推進(jìn)作用。

從今天開始，我們的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)就要轉(zhuǎn)入分析檢查階段。分析檢查階段的主要任務(wù)是征求意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，理清思路，明確方向。我們一定要按照中央、省委、地委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神和縣委的具體要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好分析檢查階段的各項(xiàng)工作。下面，我就分析檢查階段工作講三點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持兩個(gè)貫穿始終，認(rèn)真做到三個(gè)結(jié)合

分析檢查階段的主要任務(wù)是圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題、深刻分析原因、明確改進(jìn)思路。做好這一階段工作要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，把解決問題貫穿始終。不但要繼續(xù)做好規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)中央、省委、地委和縣委的新精神、新要求。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，不把問題都集中到活動(dòng)最后解決。

三個(gè)結(jié)合，一是與學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神相結(jié)合；二是與征求到的意見、學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想討論相結(jié)合；三是與全面完成本單位年度工作目標(biāo)結(jié)合。通過抓好廣泛征求意見、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾民主評(píng)議四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)突出問題，為整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，最終達(dá)到解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)我局科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

二、牢牢把握重點(diǎn)，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)

在廣泛征求意見環(huán)節(jié)，方式要有多樣性，覆蓋面要廣，可采用開展專題調(diào)研、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等方式進(jìn)行。征求意見，既要在本單位開展，也要廣泛征求兄弟單位和服務(wù)對(duì)象等方方面面意見。目的只有一個(gè)，就是要征求大家對(duì)推動(dòng)我檔案事業(yè)和本單位科學(xué)發(fā)展的意見，共謀科學(xué)發(fā)展的有效措施。

在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)環(huán)節(jié)。要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合調(diào)研情況、征求到的意見等，確定民主生活會(huì)主題。根據(jù)我局的實(shí)際情況，民主生活會(huì)擴(kuò)大到股室負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議召開之前，班子成員之間要相互談心，交換看法，參會(huì)人員要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。民主生活會(huì)上，要認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，具體做到“四查四看”，即查思想，看科學(xué)發(fā)展意識(shí)是否增強(qiáng)；查工作，看工作作風(fēng)是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作效率是否進(jìn)一步提高；查制度，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；查措施，看在服務(wù)和推進(jìn)我縣四大戰(zhàn)略方面是否有實(shí)效。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查找問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)結(jié)束時(shí)，要對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行測評(píng)。民主生活會(huì)結(jié)束后，要組織黨員認(rèn)真參加專題組織生活會(huì)，重點(diǎn)以“六為先”為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照查找問題，即科學(xué)發(fā)展為先，求真務(wù)實(shí)為先，公仆意識(shí)為先，深入實(shí)際為先，勤政廉政為先，群眾滿意為先。認(rèn)真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。對(duì)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，既要嚴(yán)格要求，提高質(zhì)量，又要保護(hù)好黨員干部的積極性，不重翻歷史舊帳、不糾纏個(gè)人責(zé)任。

在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告環(huán)節(jié)，要緊密聯(lián)系實(shí)際，在回顧十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。要深刻分析主客觀原因特別是主觀原因，提煉出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施等。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，避免寫成工作總結(jié)或工作報(bào)告。初稿形成后，要以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見，進(jìn)行充分討論，反復(fù)修改完善。

在組織群眾評(píng)議環(huán)節(jié)，可采取召開座談會(huì)或書面評(píng)議等形式進(jìn)行。評(píng)議中，要廣泛聽取黨員、群眾的意見，特別是要注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加評(píng)議。著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，提出評(píng)議意見。群眾評(píng)議中提出的正確意見要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報(bào)告中來，并采取一定的形式將分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。

篇5

1、執(zhí)法程序不完善。一是內(nèi)部行政審批制度不完善，不落實(shí)。沒有建立嚴(yán)格的行政審批制度，有的雖已建立，但審批把關(guān)不嚴(yán)，形同虛設(shè)。二是執(zhí)法程序錯(cuò)誤。主要表現(xiàn)在：有的處理后取證，先處罰后裁決，先裁決后審批；有的對(duì)不應(yīng)當(dāng)場處罰的違法行為，進(jìn)行了當(dāng)場處罰。三是不依法履行告知義務(wù)。在進(jìn)行行政處罰時(shí)，不告知當(dāng)事人處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，不告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，又不按照聽證程序組織聽證。四是執(zhí)法程序中斷。對(duì)消防違法行為，該整改的不責(zé)令整改，整改到期又不進(jìn)行復(fù)查，整改不徹底或是不整改的，不要求整改并依法實(shí)施處罰，沒有按照法律法規(guī)程序的要求一追到底，直至結(jié)束。

2、消防行政執(zhí)法不規(guī)范，存在著有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。一是法律法規(guī)運(yùn)用不準(zhǔn)確，執(zhí)法隨意性大，消防法律文書中指出的違法行為與引用的法律條款不相符，甚至不引用法律條款。二是以罰代拘，以罰代停，以罰代改的現(xiàn)象不同程度地存在，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象較為突出。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，主要是對(duì)消防執(zhí)法的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠，行政執(zhí)法治標(biāo)不治本。三是消防行政執(zhí)法行為個(gè)人化，存在以言代法的現(xiàn)象。部分消防監(jiān)督人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，只是采用口頭方式，督促整改，并沒有按照有關(guān)規(guī)定填寫相關(guān)法律文書。四是執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象比較普遍。對(duì)群眾舉報(bào)的火災(zāi)隱患，有些消防機(jī)構(gòu)和消防監(jiān)督員搪塞推諉，故意拖延，對(duì)于在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法施工、使用、開業(yè)以及拒不整改火災(zāi)隱患等違法行為，該罰的不罰，該執(zhí)行的不執(zhí)行。

3、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不能適應(yīng)當(dāng)前消防管理的需要，對(duì)消防工作不能實(shí)施有效的監(jiān)督管理。消防監(jiān)督業(yè)務(wù)涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)多，要求嚴(yán)，由于消防監(jiān)督人員少、業(yè)務(wù)多，致使執(zhí)法干警進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和法律學(xué)習(xí)，充實(shí)提高自己的時(shí)間大為減少，熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí)的能力降低，在實(shí)施監(jiān)督管理時(shí)不敢堅(jiān)持自己的意見或意見不恰當(dāng)，表現(xiàn)不出消防執(zhí)法的嚴(yán)肅性。這種業(yè)務(wù)上的不熟練，長此以往就會(huì)降低行政執(zhí)法效率和執(zhí)法力度。

4、消防內(nèi)部的監(jiān)督管理制度形同虛設(shè)，不能真正落實(shí)到實(shí)處。在消防行政執(zhí)法過程中，法制崗位的作用得不到應(yīng)有的重視，法制人員難以在消防執(zhí)法中發(fā)揮有效的監(jiān)督制約作用，執(zhí)法責(zé)任落實(shí)不夠。特別是對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，雖然設(shè)置了專門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但沒有很好地發(fā)揮作用對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；有的雖然發(fā)現(xiàn)了但打不破情面，硬不下心腸追究責(zé)任，對(duì)監(jiān)督人員起不到規(guī)范、懲戒和教育的作用。

5、社會(huì)消防意識(shí)淡薄，消防執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。目前全社會(huì)的消防安全意識(shí)已有很大程度的提高，但不容樂觀，消防執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步提高。一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防工作不夠重視，缺乏防火責(zé)任人的意識(shí)和觀念，只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視消防安全；不少群眾甚至是防火重點(diǎn)單位有關(guān)人員消防法制觀念淡薄，對(duì)消防執(zhí)法的認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)消防行政處罰不認(rèn)同，對(duì)職工沒有進(jìn)行消防法律法規(guī)和政策教育，消防安全常識(shí)和法制觀念未能在群眾心目中留下深刻的烙印。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)消防執(zhí)法工作的措施意見

1、要積極適應(yīng)加入wto后經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，加快法規(guī)立、改、廢進(jìn)程，改革消防監(jiān)督管理機(jī)制。首先要抓入世后的過渡期，對(duì)現(xiàn)行的消防法規(guī)，包括地方性消防法規(guī)、規(guī)章以及消防技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的清理。在此基礎(chǔ)上，切實(shí)做好立、改、廢的工作。特別是與世貿(mào)組織規(guī)則相銜接的消防法規(guī)，涉及的消防法規(guī)要抓緊制訂完善；對(duì)不符合世貿(mào)組織規(guī)則的一些法律條文和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)廢止。

2、切實(shí)抓好消防法律和消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。消防法律體系不斷健全和完善，能夠做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，關(guān)鍵是要看執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平如何。為此，消防機(jī)構(gòu)要建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核制度，進(jìn)一步落實(shí)持證上崗制度，應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使消防監(jiān)督人員能熟練掌握常用的現(xiàn)行消防法律和法規(guī)；熟練地制作和使用各種法律文書；同時(shí)，及時(shí)組織考核。各崗位監(jiān)督人員必須取得相應(yīng)的上崗資格證書，從而提高整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、強(qiáng)化消防執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。首先要做好內(nèi)部監(jiān)督，一是要搞好縱向監(jiān)督，即不但上級(jí)對(duì)下級(jí)有監(jiān)督權(quán)，下級(jí)對(duì)上級(jí)的執(zhí)法活動(dòng)，違法行為也有權(quán)提出建議；二是搞好橫向監(jiān)督，即同一業(yè)務(wù)部門之間，不同業(yè)務(wù)部門之間要相互監(jiān)督，保證消防執(zhí)法活動(dòng)準(zhǔn)確合法。在做好內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，要做好外部監(jiān)督工作，要大力推行警務(wù)公開制，加大消防監(jiān)督執(zhí)法的透明度，公開執(zhí)法程序；要聘請(qǐng)社會(huì)消防監(jiān)督員，采取座談會(huì)等多種形式定期向社會(huì)征求對(duì)消防監(jiān)督工作的意見，從而提高消防執(zhí)法水平。

4、加強(qiáng)消防宣傳和消防教育，進(jìn)一步優(yōu)化消防行政執(zhí)法環(huán)境。要以公安部61號(hào)令為契機(jī)大力開展消防宣傳教育，始終把消防宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來抓。要運(yùn)用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓(xùn)，努力提高全民消防素質(zhì)；要進(jìn)一步落實(shí)防火責(zé)任制，增強(qiáng)全社會(huì)消防法制觀念；要逐級(jí)建立消防安全責(zé)任制，把責(zé)任層層分解，把消防安全措施落實(shí)到實(shí)處，形成良好的消防執(zhí)法環(huán)境。

5、積極探索消防監(jiān)督專業(yè)化，有償化的新路子。消防監(jiān)督工作具有廣泛性、多樣性、專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，要大力發(fā)展和充分發(fā)揮各類和服務(wù)性質(zhì)的中質(zhì)組織作用，發(fā)展社會(huì)上諸如法律、會(huì)計(jì)、建審、特種設(shè)備檢測等與消防監(jiān)督工作有關(guān)的中介組織；由他們來承擔(dān)部分消防安全咨詢，科技指導(dǎo)等有償服務(wù)項(xiàng)目，建立一套科學(xué)的監(jiān)督仲裁機(jī)制，社會(huì)保障機(jī)制等，改變消防監(jiān)督員包辦代替，政企不分的工作方法。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防范機(jī)制。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*－2012年工作規(guī)劃》精神，結(jié)合本單位本部門的實(shí)際制定出適應(yīng)本單位本部門特點(diǎn)的規(guī)章制度。當(dāng)前，城鎮(zhèn)、農(nóng)村正發(fā)生著深刻變化，各項(xiàng)法規(guī)制度建設(shè)，尤其是黨風(fēng)黨紀(jì)方面的制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要從管理機(jī)制入手，區(qū)別不同情況，積極疏通干部“能上又有下”的渠道。①實(shí)行末位淘汰制。對(duì)工作和重大項(xiàng)目以及本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的中心工作，制定出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確定具體的責(zé)任人，把責(zé)任、任務(wù)、時(shí)限、要求細(xì)化、量化到每一個(gè)人頭上，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核和評(píng)議，依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行組織處理。對(duì)工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，并帶來一定失誤或損失的，予以停職檢查或就地免職。②實(shí)行待崗制。對(duì)工作實(shí)績較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的干部，實(shí)行免職待崗，待崗期限為一年。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。③實(shí)行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，縣上拿出一些副科級(jí)崗位，縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以拿出一些重要職位進(jìn)行公開選拔、競爭上崗，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。④實(shí)行談話誡勉制。對(duì)民意測驗(yàn)基本稱職以上得票率達(dá)不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其談話，明確指出存在的問題，進(jìn)行批評(píng)教育，并提出要求，責(zé)令其限期整改。對(duì)經(jīng)誡勉教育仍不改者，進(jìn)行降職或免職處理。⑤實(shí)行引咎辭職制。對(duì)問題比較突出，在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職造成失誤或損失，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部，要求其提交辭職申請(qǐng)，主動(dòng)引咎辭職。⑥推行交流輪崗制。對(duì)掌握人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部，進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀徑涣鳎梢栽诓块T之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間橫向交流，也可以在部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間縱向交流?？傊ㄟ^多渠道、多形式，促進(jìn)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)督促檢查，建立懲處機(jī)制。

對(duì)黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保證，而這種監(jiān)督必須是“鐵面無私”的。因此，加強(qiáng)監(jiān)督制約，確?；鶎狱h員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤，是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要把權(quán)力的科學(xué)配置與對(duì)干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，對(duì)權(quán)力進(jìn)行全方位監(jiān)督。

一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，完善考核評(píng)價(jià)體系。①要建立以任期目標(biāo)為主要內(nèi)容的實(shí)績考核指標(biāo)體系。以崗位分類為基礎(chǔ)，從定性和定量兩方面入手，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)或一定階段內(nèi)的工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要求以及具體的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)能夠量化的，進(jìn)行量化評(píng)估；對(duì)難以量化的，采取定性民主評(píng)議來確定。做到硬化指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，剛化考核。②要改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持階段考核與年度考核、單項(xiàng)考核與全面考核、重大事項(xiàng)及時(shí)考核與定期通報(bào)相結(jié)合的辦法，全面考察掌握干部的工作實(shí)績。③要強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)經(jīng)考核政績突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。對(duì)考核后認(rèn)定的不勝任者，要兌現(xiàn)結(jié)果，該降的降，該調(diào)的調(diào)。

二是建立一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的監(jiān)督員隊(duì)伍。監(jiān)督是一門科學(xué)，屬于管理科學(xué)之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來做這項(xiàng)工作，才能保證監(jiān)督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇6

××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)是××新城的核心區(qū)，依據(jù)《××新城總體建設(shè)規(guī)劃》，××新城位于××的科技商務(wù)中軸線——××大道兩側(cè)，包括××區(qū)南部園區(qū)的站南組團(tuán)和××組團(tuán)，其中××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)占地一平方公里，位于外環(huán)生態(tài)圈南側(cè)、××大道西側(cè)，地理位置優(yōu)越。

根據(jù)市規(guī)委會(huì)審定的城市設(shè)計(jì)方案，××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)將整合共享集約化城市公共資源、配置組合復(fù)合型城市功能、綜合開發(fā)城市地下空間?！痢辽虅?wù)商業(yè)核心區(qū)將建成精明、高效、很現(xiàn)代、很××的新城中心。

我局委托華南理工大學(xué)城市可持續(xù)建設(shè)研究中心及廣州市城市勘測設(shè)計(jì)研究院對(duì)××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)地下空間進(jìn)行了可行性研究，通過對(duì)項(xiàng)目建設(shè)背景、定位和資源條件的深入研究和深刻了解，借鑒國內(nèi)外成功案例和經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和先進(jìn)的城市建設(shè)理念為指導(dǎo)，通過探索與創(chuàng)新，通過對(duì)大量先進(jìn)的城市基礎(chǔ)公用設(shè)施技術(shù)的系統(tǒng)優(yōu)化和集成，規(guī)劃建設(shè)具有國內(nèi)一流、國際先進(jìn)水平的城市中心區(qū)地下空間綜合功能系統(tǒng)和城市基礎(chǔ)設(shè)施公用系統(tǒng)。使××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)成為資源集約節(jié)約、功能優(yōu)化配套、設(shè)施系統(tǒng)完善、環(huán)境生態(tài)宜人、技術(shù)理念先進(jìn)的復(fù)合型城市功能配套區(qū)?！痢辽虅?wù)商業(yè)核心區(qū)將成為城市建設(shè)節(jié)能環(huán)保高效的示范、新城市形態(tài)探索和科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的示范。

××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)地下空間充分的體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀，科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、以人為本，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的典范。

1、科學(xué)創(chuàng)新：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的手段，用科學(xué)的方式將核心區(qū)打造成為一座智慧之城、綠色之城、效率之城。

資源的有限性對(duì)我國城市發(fā)展的制約日益明顯，如何突破這樣的剛性約束，成為今天我們無可回避的難題?！痢列鲁翘貏e是其核心區(qū)的發(fā)展必須以精明增長的方式，探索在有限資源的前提下，對(duì)各種資源、技術(shù)進(jìn)行整合，發(fā)揮整體效益，以富有智慧的新模式破解這一難題。也通過資源、技術(shù)的整合使得核心區(qū)成為智慧之城；貫徹綠色理念，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，努力將核心區(qū)打造成為綠色之城，通過對(duì)空間、技術(shù)、能源、智能化等各類資源的高效利用，將核心區(qū)打造成為效率之城。

2、節(jié)能環(huán)保：為堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)地下空間市政保障系統(tǒng)均是建立在集約、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)之上。我局充分運(yùn)用市政工程新技術(shù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城市地下管網(wǎng)、集約化利用城市空間，實(shí)現(xiàn)資源、能源綜合利用，建立安全、節(jié)能、環(huán)保的，國際先進(jìn)、國內(nèi)一流的市政基礎(chǔ)設(shè)施保障系統(tǒng)。

××商務(wù)商業(yè)核心區(qū)地下空間市政系統(tǒng)主要包括五大系統(tǒng)與一項(xiàng)實(shí)用新技術(shù)：綜合管溝系統(tǒng)、分布式能源系統(tǒng)、區(qū)域供冷系統(tǒng)、無化糞池污水收集系統(tǒng)、數(shù)字城市及光導(dǎo)照明系統(tǒng)。以上系統(tǒng)能極大的節(jié)約土地、能源、減少污染及提高效率，達(dá)到集約化利用城市空間，實(shí)現(xiàn)資源、能源綜合利用，節(jié)能環(huán)保的目的。

篇7

面對(duì)××北地區(qū)煤礦存在的上述問題，部分煤礦企業(yè)的同志認(rèn)為：××北煤礦落后的生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)條件，是由不利的自然資源條件決定的。雖然國家對(duì)煤礦的生產(chǎn)規(guī)模和安全條件不斷提出新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。但由于受不利資源條件制約的特殊原因，××北煤礦生產(chǎn)安全條件也只能停滯不前，難有大的改觀。因而，煤礦企業(yè)主對(duì)于提高煤礦安全生產(chǎn)條件普遍缺乏主動(dòng)性和緊迫感。地方政府和煤礦安全監(jiān)管部門對(duì)煤礦的現(xiàn)狀也已司空見慣，習(xí)而不察，即使偶然有心改變，也礙于法不責(zé)眾而無所作為。因此，煤礦安全專項(xiàng)整治活動(dòng)開展了8年，又經(jīng)歷了煤礦安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)工作，××北煤礦的安全狀況雖然有所改變，但進(jìn)步不明顯，距國家的標(biāo)準(zhǔn)和要求相距甚遠(yuǎn)。

在全黨全國人民深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的今天，我們以什么樣的態(tài)度來對(duì)待××北煤礦目前存在的這種狀況，關(guān)系到我們是否著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，關(guān)系到是否將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到煤礦安全發(fā)展上來的大事。對(duì)此，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)，正確的觀念，不能有半點(diǎn)模糊。

其一，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。中國特色社會(huì)主義是靠發(fā)展來不斷鞏固和前進(jìn)的。堅(jiān)持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，是改革開放以來我們的一條重要經(jīng)驗(yàn)。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)第一要義是發(fā)展，是又好又快發(fā)展。又好又快，要求快以好為前提。按照發(fā)展是第一要義的要求，煤炭作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要能源，必須先行發(fā)展；按照又好又快發(fā)展的要求，煤礦安全是煤炭工業(yè)發(fā)展的前提，必須提前為煤炭工業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。所以，那種過分強(qiáng)調(diào)不利的自然條件，滿足于××北煤礦落后面貌，不圖改變、不求發(fā)展的思想，是違背科學(xué)發(fā)展觀要求的，必須堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)。

其二，科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。以人為本的“人”，是指人民群眾。堅(jiān)持以人為本，就是要始終堅(jiān)持人民在中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，發(fā)揮人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；就是要堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；就是要切實(shí)保障人民依法享有各項(xiàng)權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，滿足人們的發(fā)展愿望和多樣性需求，關(guān)心人的價(jià)值、權(quán)益和自由。安全是人民群眾最基本的權(quán)利、最直接的利益。如果人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全都無法保障，就沒有其他任何權(quán)利和利益可言，我們放松了對(duì)煤礦安全的要求，就等于放下了對(duì)人民群眾不負(fù)責(zé)任的錯(cuò)誤或者罪行。由此可見，那種一味強(qiáng)調(diào)客觀因素，放任××北煤礦安全落后狀況的觀念，違背了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心，是一種漠視人民群眾根本利益的十分危險(xiǎn)的錯(cuò)誤傾向，必須堅(jiān)決糾正。

我們必須按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，以科學(xué)發(fā)展的緊迫感、以人為本的責(zé)任感，加速改變××北煤礦落后的安全生產(chǎn)條件。

一、提高認(rèn)識(shí)。我們必須不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，按科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，樹立對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，樹立安全也是政績的新觀念，樹立能否實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展是檢驗(yàn)黨的執(zhí)政能力的意識(shí)，真正重視煤礦安全生產(chǎn)，切實(shí)抓好煤礦安全專項(xiàng)整治工作，下決心迅速扭轉(zhuǎn)××北煤礦生產(chǎn)條件簡陋、安全保障薄弱的現(xiàn)狀。

二、打好基礎(chǔ)。煤礦安全必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)抓起，把基礎(chǔ)打牢?！痢帘泵旱V要按照以下要求迅速改變安全條件和安全管理的落實(shí)面貌：要建立健全安全生產(chǎn)制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高管理和作業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)；要加大安全投入，完善生產(chǎn)系統(tǒng)，完善安全生產(chǎn)設(shè)施；要加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，切實(shí)杜絕違章指揮和違章作業(yè)；要全面貫徹落實(shí)國家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；要認(rèn)真開展安全隱患排查治理工作，不斷深入進(jìn)行煤礦安全專項(xiàng)治理，全面落實(shí)國家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。

篇8

規(guī)范執(zhí)法工作，首要的就是要把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的總要求貫穿公安執(zhí)法活動(dòng)的全過程。要努力適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境的新變化，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)法管理，自覺地把打擊犯罪于保護(hù)人權(quán)、追求效率與實(shí)現(xiàn)公正、執(zhí)法形勢與執(zhí)法目的地結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法治國目前已是國人的共識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法更是公安工作的生命線。公安機(jī)關(guān)的基本活動(dòng)是執(zhí)法活動(dòng)，公安民警的基本行為都是執(zhí)法行為。縣級(jí)公安機(jī)關(guān)作為基層實(shí)戰(zhàn)單在認(rèn)真遵守和執(zhí)行上級(jí)公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)實(shí)體和程序要求的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為，當(dāng)前規(guī)范公安執(zhí)法的關(guān)鍵是要抓住監(jiān)督和考核兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)整改存在問題，使公安執(zhí)法實(shí)現(xiàn)自我完善和不斷規(guī)范的目標(biāo)。

一、當(dāng)前，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中存在的問題

就我縣的現(xiàn)狀看，當(dāng)前執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)存在的問題比較多，總得說來，比較突出的有：一是領(lǐng)導(dǎo)干部、公安民警、涉案對(duì)象對(duì)規(guī)范執(zhí)法都很認(rèn)同，但目的各不相同，如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范化觀點(diǎn)各不相同，相同的是辦法少、點(diǎn)子少。實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，領(lǐng)導(dǎo)干部想的是隊(duì)伍和執(zhí)法工作不出問題、少出問題；公安民警想的是案子更好辦、干擾更少；而涉案對(duì)象想得就更復(fù)雜了。但這里有個(gè)共同點(diǎn)就是，如何實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，辦法少、點(diǎn)子少。二是確實(shí)有阻力。這種阻力來源于犯罪嫌疑人鉆執(zhí)法規(guī)范化的空子，以此抗拒政策，拒不認(rèn)罪，對(duì)公安工作、給公安民警警力和精力造成不必要的浪費(fèi)。三是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化是一個(gè)多部門參與、長時(shí)間養(yǎng)成的系統(tǒng)工程，社會(huì)工程，需要扎實(shí)做工作，長期努力。

二、規(guī)范公安執(zhí)法的基本做法

加強(qiáng)監(jiān)督、實(shí)施考核和及時(shí)整改是我們近幾年來規(guī)范執(zhí)法的基本做法。

（一）把住四個(gè)關(guān)口，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。一執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移，規(guī)范執(zhí)法從基層抓起。充分發(fā)揮各辦案單位法制員的能動(dòng)作用，由法制員對(duì)案件進(jìn)行初審，按照審批權(quán)限逐級(jí)報(bào)批，提高了辦案效率和質(zhì)量，減少和避免執(zhí)法不當(dāng)問題，基本杜絕了案件查處不及時(shí)，亂扣亂罰，不按法定程序辦案，降格處理等問題。將執(zhí)法不當(dāng)問題解決在處理或上報(bào)之前，使執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移，全局上下形成了一個(gè)以法制科為龍頭、以法制室為支撐點(diǎn)、以法制員為觸角的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。二是強(qiáng)化案件審核，抓好事前監(jiān)督，把執(zhí)法問題解決在作出決定之前。在審核閱卷中實(shí)行逐案登記，逐案審核；遇到疑難案件逐項(xiàng)分析，集體定案，嚴(yán)把案件的事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、程序關(guān)，當(dāng)好“質(zhì)檢員”。對(duì)所有的報(bào)批案件做到“三認(rèn)真”，即認(rèn)真登記、認(rèn)真審核、認(rèn)真研究；對(duì)刑事案件做到“四不批”，即口頭匯報(bào)無案件材料的不批、認(rèn)定犯罪嫌疑人事實(shí)證據(jù)不足的不批、重大疑難案件未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究的不批、不具備執(zhí)法資格的人辦案不批；對(duì)治安行政案件做到“五不裁”，即案件的證據(jù)不確鑿充分不裁、事實(shí)不清楚不裁、適用法律不當(dāng)不裁、辦案程序不合法不裁、非執(zhí)法主體辦案不裁。在提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求辦案人員在強(qiáng)制措施的應(yīng)用上要牢固樹立“時(shí)限意識(shí)”，鼓勵(lì)干警要加快辦案節(jié)奏，預(yù)防超期羈押。通過案件審核，從源頭上加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督，把問題解決在作出決定之前，增強(qiáng)了辦案的準(zhǔn)確性。對(duì)于重大、疑難案件及突發(fā)性、，及時(shí)介入，為領(lǐng)導(dǎo)決策及民警辦案及時(shí)提供法律服務(wù)，對(duì)辦案過程實(shí)施全程監(jiān)督，確保依法處置。三是加強(qiáng)復(fù)議、應(yīng)訴工作，搞好事中監(jiān)督。隨著民主法制化進(jìn)程的加快，公民法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，公安復(fù)議應(yīng)訴任務(wù)越來越重。為了有力打擊違法犯罪，切實(shí)維護(hù)公民的合法權(quán)益，對(duì)辦理的每起行政復(fù)議、訴訟案件，都認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備，按時(shí)提供答復(fù)書、答辯狀，及時(shí)出庭應(yīng)訴。通過行政訴訟手段，糾正具體執(zhí)法行為的過錯(cuò)，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。四是落實(shí)案件回訪，搞好事后監(jiān)督。對(duì)辦理的每期案件定期進(jìn)行回訪，了解涉案人對(duì)辦案人員、對(duì)案件公平程度、對(duì)辦案時(shí)限等的滿意度，并將事后回訪列入案件考核內(nèi)容進(jìn)行考核，促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。

（二）實(shí)施動(dòng)態(tài)考核、績效排名，促進(jìn)辦案規(guī)范化程度的提高。一是制定和完善切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)《公安局執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議實(shí)施辦法》以適應(yīng)實(shí)際工作的需要，該辦法將執(zhí)法工作分為刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法兩大類來考評(píng)，同時(shí)還設(shè)計(jì)了刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法個(gè)案考評(píng)表，把每項(xiàng)執(zhí)法都進(jìn)行了細(xì)化、量化，使執(zhí)法過錯(cuò)扣分和每案的得分情況都很直觀，確保了考評(píng)工作不走過場，不流于形式。二是認(rèn)真抓好考核工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法質(zhì)量月考評(píng)制度。每月25日至30日對(duì)各單位上月25日至本月24日所辦的刑事、治安行政案件和臺(tái)賬進(jìn)行考核，對(duì)照《執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議實(shí)施辦法》的要求，從實(shí)體、程序、適用法律到執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位審核、評(píng)判、計(jì)分，并且實(shí)行一案一表，一個(gè)單位一匯總，及時(shí)總結(jié)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題和不足?？荚u(píng)中形成的表格、材料均由考評(píng)人員簽字，明確責(zé)任分工?？荚u(píng)情況納入檔案，由內(nèi)勤進(jìn)行整理分類，一并與考評(píng)成績按得分多少排行，每次的執(zhí)法考評(píng)結(jié)果都要進(jìn)行

篇9

（四川省成都女子監(jiān)獄）

摘要：本案例闡述了一名女性服刑人員因社會(huì)支持系統(tǒng)缺乏以及人際環(huán)境適應(yīng)不良，而引發(fā)求助者嚴(yán)重心理問題的心理咨詢過程。根據(jù)求助者的特殊身份、文化程度、問題類型，采取了求助者中心療法讓求助者積極探索自己，努力使自我和經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)，改變了求助者對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的錯(cuò)誤評(píng)價(jià)，減輕了心理困擾。增強(qiáng)了求助者對(duì)自我的整合，對(duì)治療的領(lǐng)悟從生活中某一具體問題的解決擴(kuò)大到生活中的其他經(jīng)驗(yàn)，開始自我認(rèn)識(shí)和探索，并能夠有能力開始面對(duì)現(xiàn)實(shí)和解決問題，進(jìn)行積極地改變，實(shí)現(xiàn)了咨詢目標(biāo)。

關(guān)鍵詞 ：情感缺失 適應(yīng)不良 嚴(yán)重心理問題 求助者中心療法

1.一般資料

1.1一般人口學(xué)資料

求助者朱某某，女，30歲，漢族，初中文化，未婚，四川省樂山市沙灣人，因販賣罪被判處死刑緩期兩年執(zhí)行，現(xiàn)尚未改判，在四川成都女子監(jiān)獄服刑。

1.2個(gè)人成長史

求助者朱某，無精神病家族史，在其3歲時(shí)進(jìn)入托兒所，6歲入學(xué)，12歲時(shí)父母離婚，月經(jīng)來潮14歲。16歲開始在外面找事情做，曾經(jīng)當(dāng)過出租車司機(jī)、經(jīng)過商、到過全國各地，16歲開始吸煙，每天抽3－4支，18歲學(xué)會(huì)了喝酒。21歲開始吸毒，每天3克。29歲因販賣罪被抓。

1.3精神狀態(tài)

求助者神志清晰，語言表達(dá)有邏輯性，情緒低落,感到?jīng)]有希望，意向下降。

1.4身體狀態(tài)

曾患腹膜炎、盆腔膿腫，已治愈。入監(jiān)后常失眠，無食欲，未見其它明顯軀體疾病。

1.5社會(huì)功能

對(duì)周圍的人看不慣，覺得她們的素質(zhì)低，不愿與她們交流。

1.6心理測驗(yàn)

選擇測試項(xiàng)目為：SDS、SAS。

SDS原始分60，標(biāo)準(zhǔn)分75，重度抑郁，

SAS原始分45，標(biāo)準(zhǔn)分56，輕度焦慮。

2.主訴和求助者個(gè)人陳述

2.1主訴

求助者三個(gè)多月以來不愿與人交流，情緒低落，覺得生活沒希望。最近常失眠，無食欲。

2.2個(gè)人陳述

求助者自述，因刑期長，自己才三十歲，還沒有結(jié)婚。自入獄來一直情緒低落，經(jīng)入監(jiān)教育后，想到可以減刑，對(duì)服刑生活產(chǎn)生了一些積極的態(tài)度，但分到生產(chǎn)車間后才知道，死緩二年期間所掙的工分，不作為無期改有期的依據(jù)，覺得現(xiàn)在掙的分沒有用，感到?jīng)]有目標(biāo)，沒有希望，不知道未來是什么樣子。周圍的人和事自己又看不慣，覺得她們素質(zhì)低，不愿意與她們交流。想到漫漫刑期，一片灰暗，不由得灰心失望。自己即使改判得好，也要十七八年才能出獄，家里現(xiàn)在又沒有人來管自己，連買衛(wèi)生巾的錢都沒有。為此常失眠，無食欲，內(nèi)心壓力極大，前來求助。

3.觀察及他人反映

3.1咨詢師觀察及了解的情況

求助者進(jìn)入咨詢室時(shí)衣著整齊，表情愁苦，面部表情及眼神表露出情緒低落，言談間話語較主動(dòng)，思維條理清晰，在交談中哭泣，表現(xiàn)得傷心而絕望。

經(jīng)詢問，求助者入學(xué)后成績好，讀書時(shí)是三好學(xué)生，老師對(duì)自己很好，與同學(xué)相處也很融洽，讀書時(shí)喜好文科，喜歡唱歌。求助者自述，父母離婚的原因是母親外遇，離婚后求助者隨奶奶一起生活。母親嫁給了繼父，生了一個(gè)同母異父的妹妹。離婚后父親因詐騙罪被判處有期徒刑8年，出獄后娶了繼母。求助者覺得與奶奶一起生活的日子是最快樂的，她把自己當(dāng)成寶貝一樣的疼愛。但是奶奶在自己15歲時(shí)因病去世了。自己只好回到母親身邊，當(dāng)重新回到母親身邊的時(shí)候，覺得自己完全是一個(gè)多余的人，完全沒有家的感覺。16歲開始自己找事情做，先后到過全國各地，見了不少世面，也掙了不少的錢拿回家交給母親，那時(shí)候覺得媽媽開始對(duì)自己好，于是掙錢的勁頭更足了。但現(xiàn)在看來，是自己在用金錢換母愛，想想覺得世態(tài)炎涼，非常悲傷。母親和繼父的女兒非常有出息，出國念書去了。求助者覺得自己是母親的恥辱，而妹妹才是母親的驕傲。后來開始抽煙、喝酒、吸毒，交了一個(gè)男朋友，患腹膜炎時(shí)差點(diǎn)死了，幸好是這個(gè)男朋友救了自己的命。男朋友販毒不吸毒，求助者吸毒販毒。案發(fā)后，為了不讓男朋友被判死刑，求助者把所有的罪責(zé)全部頂了下來，當(dāng)時(shí)所有的律師都勸，求助者堅(jiān)持不松口。直到判決下來，知道自己也被判了死刑，只是緩期二年執(zhí)行。求助者一時(shí)只覺得萬念俱灰，當(dāng)時(shí)就有了求死的心思，只是沒有勇氣。直到現(xiàn)在也沒能走出抑郁情緒。

3.2管理民警反映

聰明能干。

3.3其他服刑人員反映

一般，沒什么特別引人注意的地方。

4.評(píng)估與診斷

4.1心理狀態(tài)的評(píng)估

（1）情緒不穩(wěn)定。

（2）對(duì)獄內(nèi)生活不適應(yīng)。

（3）人際關(guān)系一般。

（4）常失眠，無食欲。

（5）自知力完整。

4.2病因分析

（1）生物學(xué)原因

求助者，女，30歲，無軀體疾病引發(fā)心理問題顯示，氣質(zhì)類型呈多血質(zhì)－抑郁質(zhì)，自述無家族精神病史。

（2）心理學(xué)原因

對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的評(píng)價(jià)：自己的犯罪是必然的，現(xiàn)在吸毒的太多了。自己一開始也是只吸不販，后來毒資不足，不得不販，而且還聽人說以販養(yǎng)吸可以減輕罪責(zé)。判決時(shí)沒想到會(huì)判那么重，如果早知道的話，自己也許不會(huì)替人頂罪。對(duì)自己當(dāng)前現(xiàn)狀的分析是：沒有目標(biāo)，沒有希望，不知道未來會(huì)是什么樣子，沒有信心。

（3）社會(huì)學(xué)原因

①社會(huì)事件：犯罪入獄。

②生活環(huán)境：父母婚姻破裂，父親再婚或與她人同居，出現(xiàn)多個(gè)繼母和同父異母的姐妹兄弟。母親與繼父結(jié)婚，生有一女。

③現(xiàn)實(shí)環(huán)境：身處監(jiān)獄，適應(yīng)不良。

4.3對(duì)造成求助者心理與行為問題的關(guān)鍵點(diǎn)的基本分析

父母婚姻破裂，求助者跟隨奶奶一起生活，缺乏正常的雙親教養(yǎng)環(huán)境。幸好奶奶對(duì)自己很疼愛，讓自己感受到家庭的溫暖。但后來奶奶去世，給自己極大的打擊?；氐侥赣H身邊，看到同母異父的妹妹什么都能討大人歡心，而自己在母親心中什么也不是。母親甚至不愿意讓朋友知道有求助者這樣一個(gè)女兒。16歲青春前期，開始自己找事情做，掙到錢回家，母親就對(duì)自己好一些。于是不惜違法掙錢。18歲開始交男朋友，但先后交的男朋友全是有未婚妻或干脆是結(jié)婚了的。求助者一直覺得自己是一個(gè)人。進(jìn)了監(jiān)獄以后，也感覺到前途無望。

綜上所述，社會(huì)支持系統(tǒng)缺乏以及人際環(huán)境適應(yīng)不良，是引發(fā)求助者心理問題的根本原因。表現(xiàn)為自我認(rèn)同、自我肯定缺失。

4.4診斷與鑒別診斷

（1）初步診斷求助者為嚴(yán)重心理問題，診斷依據(jù)如下：

該求助者引起心理問題的原因是由于刑期太長并因此而體驗(yàn)到不良情緒，屬于較為強(qiáng)烈的、對(duì)其威脅較大的現(xiàn)實(shí)刺激，該求助者病程的癥狀表現(xiàn)大于三個(gè)月，不良情緒反應(yīng)尚在理智控制之下，在外界誘發(fā)下能保持行為不失常態(tài)，但已經(jīng)影響了正常生活、學(xué)習(xí)、社會(huì)交往，精神痛苦程度較重，邏輯思維未受影響，社會(huì)功能受到損害，出現(xiàn)一定程度的泛化，內(nèi)心沖突是常形。

（2）鑒別診斷：

①求助者有吸毒史，但體檢顯示無明顯軀體異常，排除軀體性疾病。

②根據(jù)病與非病的三原則

根據(jù)判斷正常與異常心理的三原則，求助者的心理活動(dòng)在內(nèi)容與形式上與客觀環(huán)境是統(tǒng)一的；求助者的知、情、意等心理過程是協(xié)調(diào)的，她的焦慮抑郁情緒和勞動(dòng)效率低、飲食、睡眠障礙是一致的：個(gè)性是相對(duì)穩(wěn)定的，其個(gè)性沒有發(fā)生明顯的改變。無邏輯思維混亂，無感知覺異常，無幻覺、妄想等精神病的癥狀，因此排除精神病。

③與抑郁癥相鑒別

該求助者雖情緒低落，意向下降，興趣下降，但皆因內(nèi)心沖突引起，程度不嚴(yán)重，無自殺傾向和自我評(píng)價(jià)低等癥狀，未嚴(yán)重影響社會(huì)功能和邏輯思維，因此可排除抑郁癥。

④與神經(jīng)癥相鑒別

求助者雖然存在嚴(yán)重的抑郁、焦慮等癥狀，但時(shí)間持續(xù)只有三個(gè)多月，內(nèi)容未充分泛化，未嚴(yán)重影響社會(huì)功能，且求助者的心理沖突帶有明顯的道德色彩，屬于常形，與神經(jīng)癥性的心理沖突的變形不同，因此排除神經(jīng)癥。

⑤該求助者表現(xiàn)的程度、發(fā)生和持續(xù)的時(shí)間較長，問題內(nèi)容除了情緒方面，有一定泛化，心理問題還引發(fā)了一些軀體化反應(yīng)，軀體化反應(yīng)較輕且持續(xù)時(shí)間較短，病程較短，社會(huì)功能受損較嚴(yán)重。因此排除一般心理問題。

⑥結(jié)論

故鑒別為嚴(yán)重心理問題。

（2）病因分析

①生物學(xué)因素：該求助者沒有明顯的生物學(xué)因素。

②社會(huì)性因素：親子關(guān)系缺失、自我成長問題及環(huán)境適應(yīng)性不良而導(dǎo)致的情緒困擾

③心理因素：存在不合理認(rèn)知（社會(huì)對(duì)她不公平）；個(gè)性特征偏偏執(zhí)、固執(zhí)、較難適應(yīng)外部環(huán)境，獄內(nèi)缺少人際溝通。

5.咨詢目標(biāo)的制定

經(jīng)雙方共同協(xié)商，確定如下咨詢目標(biāo)：

5.1具體目標(biāo)

緩解當(dāng)前的抑郁情緒。

5.2近期目標(biāo)

基本恢復(fù)正常生活、學(xué)習(xí)和勞動(dòng)。

5.3長遠(yuǎn)目標(biāo)

學(xué)習(xí)關(guān)注生活的積極面，給自己以積極暗示，達(dá)到自我認(rèn)識(shí)和自我成長。

5.4最終目標(biāo)

整合人格，建立符合社會(huì)主流的價(jià)值觀和行為模式，促進(jìn)求助者的心理健康和發(fā)展，充分實(shí)現(xiàn)人的潛能，達(dá)到人格完善。

6.咨詢方案的制定

6.1治療方法

根據(jù)求助者的特殊身份、文化程度、問題類型，決定采取求助者中心療法。

6.2基本原理

求助者中心療法基本原理：求助者中心療法建立在人本主義哲學(xué)的基礎(chǔ)之上。羅杰斯的基本假設(shè)是：人們是完全可以信賴的，他們有很大的潛能理解自己并解決自己的問題，而無需咨詢師進(jìn)行直接干預(yù)；如果他們處在一種特別的咨詢關(guān)系中，能夠通過自我引導(dǎo)而成長。咨詢師的態(tài)度和個(gè)性以及咨詢關(guān)系的質(zhì)量作為咨詢結(jié)果的首要決定因素，而理論和技能是次要因素。咨詢師和求助者之間建立一種相互信任、合作和伙伴式的關(guān)系，本身能夠有助于求助者。治療的目的不僅僅在于解決求助者眼前的問題，而是在于支持求助者的成長過程，以致他們能夠更好地解決他們目前甚至是將來面臨的問題。這個(gè)過程中一個(gè)通過建立良好的咨詢關(guān)系，協(xié)助求助者尋找迷失的自我、探索真正的自我、重建新的自我的過程，也是求助者學(xué)習(xí)與改變的過程。

本案例求助者來尋求幫助的一個(gè)主要心理動(dòng)因是強(qiáng)烈的孤獨(dú)、無助和無能為力的感覺，這種感覺在一段時(shí)間內(nèi)困擾她，使她情緒低落，覺得生不如死。求助者的抑郁來源于社會(huì)支持系統(tǒng)缺乏，而個(gè)體又無法使之協(xié)調(diào)，失去控制局面的能力。以人為中心療法強(qiáng)調(diào)真實(shí)、真誠、無條件積極關(guān)注和接受、準(zhǔn)確同感，有助于讓求助者積極探索自己，努力使自我和經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)。當(dāng)其經(jīng)驗(yàn)和自我基本協(xié)調(diào)一致，她也就獲得成長。

6.3雙方責(zé)任與義務(wù)

依據(jù)心理咨詢的原則及監(jiān)獄有關(guān)規(guī)定明確雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。

6.4時(shí)間和費(fèi)用

（1）時(shí)間

第一階段：每周2次，每次60分鐘，共2次。

第二階段：每周2次，每次60分鐘，共2次。

第三階段：每周2次，每次60分鐘，共2次。

第四階段：每周1次，每次60分鐘，共2次。

（2）費(fèi)用

監(jiān)獄內(nèi)義務(wù)咨詢，不收取任何費(fèi)用。

7.咨詢方案的實(shí)施

第一階段（2014年2月20、27日）

初診接待，咨詢關(guān)系的建立。第1－2次咨詢，建立咨詢關(guān)系，心理測試，逐漸呈現(xiàn)問題。

本階段咨詢師著便服進(jìn)行咨詢，求助者在咨詢過程中情緒得到了較為徹底地宣泄，咨詢師在咨詢過程采用尊重、溫暖、共情、開放式詢問、傾聽等技能，與求助者建立了良好的咨詢關(guān)系。求助者在本階段，對(duì)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)還持有僵化和疏遠(yuǎn)的態(tài)度。缺少自我內(nèi)部的交流，把自己遇到的問題看成是外部原因引起的。

咨詢師：我很希望知道，我在哪些方面能向您提供幫助。

求助者：我這幾個(gè)月睡眠不好，吃飯也沒胃口，做什么事都沒勁。

咨詢師：你到醫(yī)院去檢查過嗎？

求助者：監(jiān)區(qū)干警帶我去過好幾次，醫(yī)生說我身體挺好，沒什么問題。

咨詢師：這樣說來，不是身體原因了。那你自己覺得是什么原因使你處于目前的狀況呢？

求助者：想想自己現(xiàn)在這樣，做什么也沒心情。

咨詢師：你說自己現(xiàn)在這樣，你能具體的說說嗎？

求助者：自己刑期這么長，不知道何年何月才是個(gè)頭，本想著從入監(jiān)隊(duì)下到監(jiān)區(qū)可以有機(jī)會(huì)減刑，那曉得像我這種死緩二年的，在沒改判期間所掙的工分，又不作為無期改有期的依據(jù)。想想心里就憋得慌，連個(gè)說話的人都找不到，很難受。

咨詢師：進(jìn)入這個(gè)特殊的地方，覺得心里難受，我很理解你現(xiàn)在的心情。你覺得你的同改們?cè)趺礃樱?/p>

求助者：她們啊，不好說。（沉默）

咨詢師：沒關(guān)系的，你怎么想的就怎么說吧，我在這里是你的咨詢師，而不是你的管理民警，你所說的話以及整個(gè)咨詢過程和內(nèi)容都是保密的，除非得到你的同意，不然我是不會(huì)告訴他人的，這個(gè)他人也包括你的管教民警，這是我們咨詢師必須遵守的保密原則。

求助者：你這樣說，讓我很感動(dòng)。你不知道她們那些人啊素質(zhì)太低了，我真是看不慣她們，根本就不想和她們說話。沉默…唉，我這一輩子看來就這樣完了，我才三十歲，都還沒結(jié)婚呢，刑期這么長，即使改判得好，也要十七八年才能出獄，等出去那天都老了，什么都完了。

咨詢師：這樣的變化是讓人一時(shí)難以接受，我很能體會(huì)你現(xiàn)在的心情。據(jù)我了解，像你這種情況在我們這里很多，她們也是刑期長，對(duì)于這樣的處境剛開始也是很不適應(yīng)，后來在民警和家人的鼓勵(lì)下慢慢就好了，開始了自己新的人生。你能跟我談?wù)勀慵胰说那闆r嗎？

求助者：他們啊，我現(xiàn)在都這樣了，誰還會(huì)來管我呀，從入獄到現(xiàn)在誰都沒來看過我。

咨詢師：你說他們都指的是誰呢？給我說說他們的情況，好嗎?我很希望能幫到你。

求助者：沉默…我很小的時(shí)候父母就離婚了，后來媽媽就嫁給了繼父，生了一個(gè)同母異父的妹妹。離婚后爸爸因詐騙罪被判了8年，出獄后娶了繼母。我就隨奶奶、幺爸一起生活，他們都很疼愛我。但是奶奶因病去世了，幺爸后來也患病去世了。我只好回到媽媽身邊，當(dāng)重新回到媽媽身邊的時(shí)候，覺得自己完全是一個(gè)多余的人，完全沒有家的感覺。16歲開始我就找事情做，到過不少地方，見了不少世面，也掙了不少的錢拿回家交給媽媽，那時(shí)候覺得媽媽開始對(duì)自己好，于是掙錢的勁頭更足了。但現(xiàn)在看來，我是在用金錢換母愛吧。想起就覺得傷心，哭泣......

第二階段（2014年3月6、11日）

第3、4次治療。在求助者情緒好轉(zhuǎn)，并同咨詢師建立信任、合作、伙伴的關(guān)系基礎(chǔ)上，開始第二階段的咨詢。本階段開始幫助求助者尋找問題成因，學(xué)習(xí)正確歸因。本階段采用成長史調(diào)查法，幫助求助者分析其心理問題的成因，源于社會(huì)支持系統(tǒng)的缺乏和自我認(rèn)同的缺乏。明確當(dāng)前最需要解決的問題是對(duì)監(jiān)獄環(huán)境的適應(yīng)不良。此階段，監(jiān)獄召開了親情幫教會(huì)，求助者得以與母親及繼父見面并且同餐，在接見過程中，母親對(duì)求助者說：無論如何我都不可能不管你。母親的這番話，讓求助者開始思考自己以前對(duì)母親那種認(rèn)錢不認(rèn)人的看法開始松動(dòng)。此階段是求助者“有所動(dòng)”階段，求助者第一階段體驗(yàn)到咨詢師對(duì)她的尊重、真誠和共情的基礎(chǔ)上，感到自己完全被接納，于是進(jìn)入本階段。但仍不能承擔(dān)問題的責(zé)任。

第三階段（2014年3月18、25日）

第5、6次治療。本階段求助者在心理上覺得更為安全，表達(dá)開始更加流暢和自由。開始能夠接受自己的情感，在這一階段，求助者的自我體驗(yàn)變得較為真實(shí)，但由于長期形成的固定模式的限制，還不能做到對(duì)自我完全放開。

本階段，求助者在來訪中談到獄外的男朋友因?yàn)橘I賣槍支被逮捕，此事的發(fā)生，一方面讓求助者覺得自己替他頂罪不值得，另一方面也放下了心中的包袱，覺得自己不欠他什么了。買賣槍支不是小罪，求助者認(rèn)為男朋友被判死刑的可能性極大。求助者認(rèn)為自己對(duì)他還是有割舍不了的情感，但無能為力了。

第四階段（2014年4月3日、4月10日）

第7、8次治療，總結(jié)評(píng)估階段。求助者通過咨詢師對(duì)待自己尊重平等的態(tài)度，開始接受自己的真實(shí)情感，并且已經(jīng)能夠清醒地認(rèn)識(shí)到自我內(nèi)部不協(xié)調(diào)與矛盾，明確地感到：要想早日出獄，只有踏實(shí)改造，加快勞動(dòng)和學(xué)習(xí)的步伐。在本階段咨詢過程中，求助者還兩次因?yàn)橼s勞動(dòng)任務(wù)而放棄原先預(yù)約的時(shí)間。她說“別的同改都在加緊勞動(dòng)，我不能再落后了”。求助者在監(jiān)區(qū)舉辦的晚會(huì)上還表演了節(jié)目，得到了警官和其他服刑人員一致好評(píng)。

8.咨詢效果的評(píng)估

8.1求助者主訴

求助者自訴感到前所未有的放松，睡眠改善。

8.2社會(huì)支持系統(tǒng)

與母親及家人書信來往，建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng)。

8.3社會(huì)生活狀態(tài)

開始主動(dòng)關(guān)心他人，不再使用不合理的自我保護(hù)體系，雖還有些緊張，但其他服刑人員已感覺出求助者的變化，人開始變得隨和。

8.4心理測驗(yàn)

使用SDS和SAS對(duì)求助者的抑郁、焦慮進(jìn)行測量，SDS標(biāo)準(zhǔn)分45，SAS標(biāo)準(zhǔn)分43，指標(biāo)均已恢復(fù)正常。

8.5咨詢師的評(píng)估

通過回訪和跟蹤，發(fā)現(xiàn)咨詢已基本達(dá)到預(yù)期目的：改變了求助者對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的錯(cuò)誤評(píng)價(jià)，減輕了心理困擾。增強(qiáng)了求助者對(duì)自我的整合，對(duì)治療的領(lǐng)悟從生活中某一具體問題的解決擴(kuò)大到生活中的其他經(jīng)驗(yàn)，開始自我認(rèn)識(shí)和探索，并能夠有能力開始面對(duì)現(xiàn)實(shí)和解決問題，進(jìn)行積極地改變。

參考文獻(xiàn)：

[1] 郭念鋒、 虞積生，《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程——心理咨詢師（基礎(chǔ)知識(shí)），民族出版社2012年8月第1版

[2] 郭念鋒、 虞積生，《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程——心理咨詢師（三級(jí)），民族出版社2012年8月第1版

篇10

筆者根據(jù)中醫(yī)學(xué)原理，設(shè)計(jì)了一套全身穴位按摩、簡單運(yùn)動(dòng)為主的保健按摩操，應(yīng)用于社區(qū)高血壓病患者非藥物治療，取得良好的療效。現(xiàn)報(bào)道如下。

1 一般資料

140例均為本縣內(nèi)兩個(gè)社區(qū)中確診為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)原發(fā)性高血壓病并納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站慢性病管理的患者。隨機(jī)分為兩組。治療組86例，男性65例，女性21例，年齡42～70歲；對(duì)照組54例，男性41例，女性13例，年齡41～66歲。兩組在性別、年齡、病程等方面均無顯著性差異(P＞0.05)，具有可比性。

2 治療方案

2.1 治療方法：對(duì)照組予西醫(yī)常規(guī)治療，治療組在此基礎(chǔ)上開展保健按摩操訓(xùn)練，每日起床時(shí)或睡覺前訓(xùn)練1～2次，每次時(shí)間約30分鐘。保健按摩操方法：“洗臉梳頭按風(fēng)池，擴(kuò)胸?fù)u臂拍雙肩，摩腹推腰叩骶髂，捏腿繞膝搓足心”，共12個(gè)動(dòng)作，每個(gè)動(dòng)作30次，可坐在沙發(fā)、椅子上鍛煉，約需30分鐘。按摩手法既不要太重，又不宜過輕，以個(gè)人感到舒適為度，貴在常年堅(jiān)持不懈，不論外出或在家，堅(jiān)持每天早起后和晚上睡覺前各鍛煉1次。

2.2 血壓測量方法：治療組每次訓(xùn)練結(jié)束休息15分鐘后測量血壓，訓(xùn)練開始第1周連續(xù)測量，堅(jiān)持訓(xùn)練3個(gè)月后再連續(xù)測量1周；對(duì)照組同期每天起床時(shí)或休息30分鐘以上測量血壓。兩組均取其1周平均值作為測量值，分別與患者其社區(qū)慢性病管理檔案中連續(xù)3次血壓測量值平均值作比較。

2.3 臨床癥狀觀察方法：主要癥狀包括頭痛、眩暈、心悸、耳鳴、失眠、煩躁，各癥狀按癥狀輕重不同而采用“半定量”計(jì)分法，共分4級(jí)：“無”0分、“輕”1分、“中”2分、“重”3分，每項(xiàng)得分相加為最后得分。兩組分別進(jìn)行治療前、治療1周、治療3月評(píng)分得分情況比較。

3 治療結(jié)果

3.1 治療前后血壓比較：見表1。治療組中有12例患者未能堅(jiān)持訓(xùn)練3個(gè)月，數(shù)據(jù)收集時(shí)未納入統(tǒng)計(jì)，實(shí)際觀察共為74例。兩組治療1周時(shí)血壓值與治療前比較均無顯著性差異(P＞0.05)；治療3月時(shí)治療組收縮壓（SBP）與舒張壓（DBP）較治療前均有顯著性差異(P＜0.05)；對(duì)照組則均無顯著性差異(P＞0.05)。3個(gè)時(shí)間點(diǎn)，組間比較均無顯著性差異(P＞0.05)。

3.2 治療前后臨床癥狀比較：見表2。治療組治療1周及3月與訓(xùn)練前比較，評(píng)分有顯著性差異(P＜0.01)；治療3月與治療1周比較，無顯著性差異(P＞0.05)。對(duì)照組兩者均無顯著性差異(P＞0.05)。

4 體會(huì)