導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇正式辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、填寫(xiě)需要知會(huì)的上司

辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開(kāi)頭稱呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。

2、清楚寫(xiě)出辭職的理由

雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢，但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以，辭職理由通常要寫(xiě)成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。

3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)

這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

4、對(duì)工作交接做出說(shuō)明

這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。

5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

注意事項(xiàng)

找到了合適的新工作，要跟老東家說(shuō)拜拜了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì)興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實(shí)辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快?的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì)惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的口碑。

附：辭職信范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭呈!

由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響部門(mén)的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯

我本是一個(gè)小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚愛(ài)，讓我感激不已。也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績(jī)，但事與愿違，如同螳臂擋車(chē)。

作為xx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。

這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這里有xx精神，一種無(wú)價(jià)的、純粹的奉獻(xiàn)精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對(duì)自己的懦弱感到萬(wàn)分羞愧，

對(duì)不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)不起，幫助我的同事。

對(duì)不起，讓我成長(zhǎng)的公司。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個(gè)月時(shí)間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。

篇2

我們即將告別精彩紛呈的2004年，迎來(lái)充滿希望的2005年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表我們市委、市政府，向全市各族人民，向駐呼、武警官兵、公安干警和離退休老干部，以及所有關(guān)心、支持我們建設(shè)和發(fā)展的各界朋友，致以新年的良好祝愿，向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的同志們，表示親切的慰問(wèn)！

在即將過(guò)去的一年里，全市各族人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強(qiáng)市這個(gè)主題，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，攀高爭(zhēng)先，攻堅(jiān)克難，奪取了全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步的喜人成就。預(yù)計(jì)全市地區(qū)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)27278億元，增長(zhǎng)22.2％；財(cái)政收入完成27億元，增長(zhǎng)21％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)7058元，增長(zhǎng)13％；農(nóng)牧民人均純收入實(shí)現(xiàn)2780元，增長(zhǎng)65.5％。尤其是在重化工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、對(duì)外開(kāi)放、旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域取得了明顯的進(jìn)展和突破。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌進(jìn)一步改善，投資環(huán)境更加優(yōu)化，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，精神文明和民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。這些成績(jī)的取得，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，凝聚著廣大創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者的心血和汗水，展示了我們?nèi)嗣裼掠趧?chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采。在此，我代表市委、市政府，向全市各族人民和各界朋友表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。

2005年是“十五”的最后一年，也是我市打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、承上啟下、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的關(guān)鍵年。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)黨委七屆八次全委會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞剛剛結(jié)束的市委一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和推進(jìn)措施，以富民強(qiáng)市興邊和全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，以改革開(kāi)放為動(dòng)力，大力推進(jìn)資源型能源和重化工、生態(tài)型綠色食品和旅游、口岸型貿(mào)易合作和進(jìn)出口產(chǎn)品加工三大基地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)，提高低保，大力提高城鄉(xiāng)居民生活水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，努力開(kāi)創(chuàng)我們改革和發(fā)展的新局面。

篇3

【關(guān)鍵詞】失眠癥；針刺；五心穴；艾司唑侖片；療效觀察

【中圖分類號(hào)】R256.23【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】 A【文章編號(hào)】1007-8517（2014）19-0068-02

失眠癥是最常見(jiàn)的睡眠障礙性疾病。近年來(lái)針灸在治療失眠方面取得了很大的進(jìn)展，其優(yōu)點(diǎn)是副作用少，作用持久。筆者應(yīng)用針刺五心穴，取得了良好的臨床效果，現(xiàn)報(bào)告如下。

1臨床資料

1.1一般資料所納入120例患者均為2012 年12月至2013年12月我科門(mén)診就診的失眠癥患者。隨機(jī)分為五心穴治療組40例、對(duì)照1組 40 例，對(duì)照2組40例。治療組男14例，女26例，年齡20～75歲，平均（ 50.4±13.5）歲，病程1～200月，平均（36.75±8.10）月，匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)（PSQI）（15.12±2.48）分；對(duì)照1組男13例，女27例，年齡21～76歲，平均（50.5±13.1）歲，病程1.5～180月，平均（37.53±9.02）月，PSQI（14.87±2.57）分。對(duì)照2組男16例，女24例，年齡22～75 歲，平均（52.7±11.5） 歲，病程1～185月，平均（ 35.75±7.80）月，PSQI（14.95±3.02）分。三組在年齡、性別、病程、PSQI總分比較差異無(wú)明顯統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2診斷標(biāo)準(zhǔn)

1.2.1西醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中國(guó)精神科學(xué)會(huì)精神疾病分類方案與診斷標(biāo)準(zhǔn)》[1]的失眠診斷標(biāo)準(zhǔn)：①以睡眠障礙為幾乎唯一的癥狀， 其他癥狀均繼發(fā)于失眠，包括難以入睡、睡眠不深、易醒、多夢(mèng)、早醒、醒后不易再睡、醒后感不適、疲乏或白天困倦；②上述睡眠障礙每周至少發(fā)生3 次，并持續(xù)1 個(gè)月以上；③失眠引起顯著的苦惱，或精神障礙癥狀的一部分，或妨礙社會(huì)功能； ④不是任何一種軀體疾病或精神疾病。

1.2.2中醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)按照2012年國(guó)家中醫(yī)藥管理局的 《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》[2] 判定療效。輕者入寐困難或寐而易醒，醒后不寐，重者徹夜難眠；常伴有頭痛，頭昏，心悸，健忘，多夢(mèng)等癥；經(jīng)各系統(tǒng)和實(shí)驗(yàn)室檢查未發(fā)現(xiàn)異常。

2治療方法

治療組：取穴：五心穴（人中、勞宮、涌泉）。針?lè)ǎ夯颊呷⊙雠P位， 雙側(cè)取穴，選用0.25mm×40mm不銹鋼毫針（ 天津憶朋醫(yī)療器械有限公司制造），分別取雙側(cè)勞宮、涌泉。勞宮穴直刺6～10mm，刺激量宜柔和，涌泉穴直刺約20mm，行提插瀉法約1min，人中穴向后上方朝鼻中隔后方斜刺6～10mm，施雀啄瀉法，以溢淚珠為度；留針30min，每日1次，9次為1療程，每個(gè)療程結(jié)束后休息1d后繼續(xù)下1 療程，3個(gè)療程結(jié)束后統(tǒng)計(jì)療效。

對(duì)照1組：取穴：神門(mén)、內(nèi)關(guān)、太溪、合谷、太沖、三陰交，仰臥位，局部皮膚常規(guī)消毒，采用0.25 mm×40不銹鋼毫針（ 天津憶朋醫(yī)療器械有限公司制造），針刺得氣后，行提插或捻轉(zhuǎn)補(bǔ)瀉手法，實(shí)則瀉之，虛則補(bǔ)之，留針20min，每5 min 行針1 次，9d1個(gè)療程，每個(gè)療程結(jié)束后休息1d后繼續(xù)下1 療程，3個(gè)療程后觀察療效。

對(duì)照2組：口服艾司唑侖片（舒樂(lè)安定）1mg，睡前口服，連服30d統(tǒng)計(jì)療效。

3治療效果

3.1療效標(biāo)準(zhǔn)參照《中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則》。[3]

3.2觀察指標(biāo)治療前及治療結(jié)束后各評(píng)定1次匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)（ PSQI），PSQI用于評(píng)定受試患者最近1個(gè)月的睡眠質(zhì)量，總分為21分，得分越高，提示睡眠質(zhì)量越差。此統(tǒng)計(jì)方法參與計(jì)分的18條組成睡眠質(zhì)量、入睡時(shí)間、睡眠時(shí)間、睡眠效率、睡眠障礙、催眠藥物及日間功能7成分。每個(gè)成分按0～3分計(jì)分，累計(jì)積分即PSQI總分。

3.3治療結(jié)果

篇4

同志們：

今天，是個(gè)喜慶的日子，也是X集團(tuán)值得慶賀和記載的日子!我們?cè)谶@里隆重舉行公司揭牌儀式，這意味著公司將翻開(kāi)新的一頁(yè)，踏上新的征程。在此，我要感謝公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)的團(tuán)結(jié)拼搏、辛勤創(chuàng)業(yè)，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);感謝為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的所有員工，是你們的一路陪伴和風(fēng)雨同行，成就了X集團(tuán)美好的今天!在這個(gè)特殊的日子里，我想用六個(gè)“新”字，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。

第一，新X，新創(chuàng)業(yè)。X集團(tuán)成立于X年，前身為X市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司，X年組建集團(tuán)公司，至今已走過(guò)X年的發(fā)展歷程。X年來(lái)，公司從最初的十幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在集團(tuán)本部X名員工、全資子公司X名員工;辦公場(chǎng)所從無(wú)到有，先后兩次搬遷，終于擁有真正屬于自己的辦公大樓;公司資產(chǎn)總額從最初的X億元發(fā)展到現(xiàn)在的近X億元，逐步發(fā)展成為擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)。今年，市委、市政府對(duì)公司的定位由“產(chǎn)業(yè)發(fā)展商”調(diào)整為“產(chǎn)業(yè)發(fā)展商和金融服務(wù)商”，由“功能類”企業(yè)調(diào)整為“競(jìng)爭(zhēng)類”企業(yè)，這一系列重大戰(zhàn)略調(diào)整，賦予了X集團(tuán)新的起點(diǎn)、新的使命，帶著新目標(biāo)、新任務(wù)，我們將開(kāi)啟新一輪創(chuàng)業(yè)。

第二，新環(huán)境，新氣象。新辦公大樓，面朝X湖，背靠X廣場(chǎng)，沐浴著中華X的庇護(hù)和恩澤，是一方聚財(cái)?shù)母５亍毜?。X月份啟動(dòng)新辦公樓搬遷以來(lái)，集團(tuán)本部及X家全資子公司、X家控股子公司先后入駐，集中在一棟大樓里辦公，“X辦公大樓”正式命名，未來(lái)的X，人氣更旺、士氣更旺、福氣更旺、財(cái)氣更旺!新環(huán)境，充滿著新氣象!這里已成為X集團(tuán)的決策中心、行政中心和管理中心，部門(mén)和子公司之間的配合更緊密，聯(lián)絡(luò)更快捷、辦事更高效，為我們的事業(yè)發(fā)展提供了高效的運(yùn)作平臺(tái)。

第三，新班子，新征程。市委為公司選派了幾位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，管理力量更加充實(shí)。新班子，肩負(fù)著新的使命，擔(dān)負(fù)著新的未來(lái)，必將以更加團(tuán)結(jié)、更加務(wù)實(shí)、更加廉潔、更加高效的作風(fēng)，牢記“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，成就未來(lái)”的企業(yè)使命，傳承“創(chuàng)新，奉獻(xiàn)，勇?tīng)?zhēng)一流”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)X全體員工奔赴新征程、開(kāi)辟新事業(yè)，融入“萬(wàn)眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代潮流，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，攜手共創(chuàng)X集團(tuán)的全新美好未來(lái)，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于未來(lái)的華麗篇章!

最后，祝我們的事業(yè)更加輝煌!祝X的明天更加美好!祝大家在這里工作舒心、生活開(kāi)心、萬(wàn)事順心!

篇5

作為打工仔，相信沒(méi)有多少人未嘗過(guò)撰寫(xiě)辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開(kāi)任職機(jī)構(gòu)，不過(guò)一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位：

§ 不獲公司重用或尊重

§ 因某些原因被迫辭職

§ 因健康、家庭或個(gè)人理由

§ 找到另一份更適合自己的工作

那麼，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書(shū)寫(xiě)正式的辭職信，須具備以下四大要素：

a) 填寫(xiě)適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。

b) 清楚寫(xiě)出辭職的理由。

c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。

d) .最后，祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語(yǔ)句

以下一些句式可以幫助你撰寫(xiě)辭職信：

As required by my contract…

一般用於信的開(kāi)端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。

I would like to express my sincere gratitude…

有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。

I wish all of you a prosperous future…

這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。

May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!

示例：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

篇6

超簡(jiǎn)單的辭職信模板一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我進(jìn)**已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝**生意興隆!

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

辭職人:**

時(shí)間：**

超簡(jiǎn)單的辭職信模板二

尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說(shuō)：對(duì)不起與謝謝!

祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

超簡(jiǎn)單的辭職信模板三

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來(lái)公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，結(jié)識(shí)了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。如果將來(lái)完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請(qǐng)人：XXX

申請(qǐng)日期：XX年XX月XX日

超簡(jiǎn)單的辭職信模板四

尊敬的xx：

我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書(shū)。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對(duì)您x年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

篇7

4月8日，支付寶在杭州展示其全新的刷臉支付技術(shù)“Smile to Pay”，識(shí)別準(zhǔn)確率高于人眼。支付寶相關(guān)人士透露，人臉識(shí)別技術(shù)，將最快于年內(nèi)運(yùn)用于支付領(lǐng)域。

我們的觀點(diǎn)

1、人臉識(shí)別技術(shù)成熟，身份驗(yàn)證準(zhǔn)確率高。

2、大數(shù)據(jù)+生物識(shí)別，支付寶兩大保障安全體系。

3、人臉識(shí)別應(yīng)用廣泛，國(guó)內(nèi)潛在市場(chǎng)超過(guò)千億，金融和安防是主戰(zhàn)場(chǎng)。

4、盈利狀況向產(chǎn)業(yè)鏈后端延伸，占領(lǐng)細(xì)分領(lǐng)域更具盈利優(yōu)勢(shì)。

篇8

農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的發(fā)展是以提高經(jīng)濟(jì)效益為前提，但與此同時(shí)其思想政治工作的順利開(kāi)展也不能忽視，農(nóng)場(chǎng)企業(yè)政治干部在政工工作的開(kāi)展中發(fā)揮重要作用，他們主要負(fù)責(zé)的是提供員工的政治思想水平，保障其思想的純潔性與科學(xué)性，引導(dǎo)和控制農(nóng)場(chǎng)企業(yè)思想在健康的道路上發(fā)展，與黨的方針，政策保持高度的一致。政治思想工作在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中順利開(kāi)展，能夠極大程度的激發(fā)員工工作的積極性與主動(dòng)性，使其能夠更加主動(dòng)地投身到農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)中來(lái)，在農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中，更是如此，提高農(nóng)場(chǎng)思想政治工作的層次和水平，是非常必要的，文章首先從農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中存在政工問(wèn)題進(jìn)行了分析，進(jìn)而提出了與其相對(duì)應(yīng)的治理策略。

二、傳統(tǒng)的農(nóng)場(chǎng)企業(yè)基層政工存在的問(wèn)題

1.政工人員的基本素質(zhì)亟需提高

政工工作是做人的思想工作的，它是一門(mén)綜合藝術(shù)，牽涉到社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)等多門(mén)學(xué)科，其工作性質(zhì)要求這只隊(duì)伍必須有較高理論水平和文化修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。當(dāng)前，我們大多農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的政工隊(duì)伍人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)呈單一，有很多都是半路起家的，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)。

2.政工人員的工作方式亟待改進(jìn)

一方面，由于受到大環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的政治說(shuō)教顯得蒼白無(wú)力；另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步，員工的科學(xué)文化知識(shí)以及法律意識(shí)、主體精神逐漸增強(qiáng)，過(guò)去簡(jiǎn)單、片面、缺乏科學(xué)的工作方法，只能轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)的文件，照抄照轉(zhuǎn)、生搬硬套的思維方式，已經(jīng)過(guò)時(shí)落伍，跟不上時(shí)展的步伐。

3.政工人員的職能職權(quán)亟需明確

目前，除了國(guó)有單位和少數(shù)股份制農(nóng)場(chǎng)企業(yè)政工人員的職能職權(quán)十分明確以外，大多農(nóng)場(chǎng)企業(yè)，尤其是私有農(nóng)場(chǎng)企業(yè)，存在政工分工不明確的現(xiàn)象。他們的組成人員與工作性質(zhì)隨意性大，有時(shí)既沒(méi)有固定的隊(duì)伍，也沒(méi)有明確的工作目標(biāo)與工作任務(wù)，在外人看來(lái)，農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的思想政治工似乎作成了可有可無(wú)、可松可緊的事情。

三、提高農(nóng)場(chǎng)思想政治工作的層次和水平

1.新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作要審時(shí)度勢(shì)，把握規(guī)律，常抓不懈

思想政治工作既不是萬(wàn)能的，也不是一勞永逸的，因?yàn)樯鐣?huì)在變，形勢(shì)在變，環(huán)境在變，舊的矛盾問(wèn)題解決了，新的矛盾問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生。因此，這就要求思想政治工作者要審時(shí)度勢(shì)，把握規(guī)律，常抓不懈，持之以恒地做好經(jīng)常性的思想政治工作，充分有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性，真正使思想政治工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想政治工作形勢(shì)分析，增強(qiáng)工作的前瞻性，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為思想政治工作教育的內(nèi)容，以保障農(nóng)場(chǎng)企業(yè)職工思想建設(shè)健康發(fā)展。

2.新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作要從內(nèi)容、渠道和方法上力求創(chuàng)新

思想政治工作必須以創(chuàng)新求改進(jìn)。創(chuàng)新是我們黨永葆生機(jī)的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的關(guān)鍵所在。新時(shí)期，要使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，并在全面推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮應(yīng)有作用，必須積極探索，不斷創(chuàng)新，推動(dòng)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。提高思想政治工作整體創(chuàng)新水平，要在內(nèi)容、渠道和方法上及時(shí)調(diào)整，盡量利用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式方法，將相關(guān)內(nèi)容融合，以新穎的手法，根據(jù)職工文化和精神需要，深入開(kāi)展富有成效的思想政治工作。

3.新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作要走群眾路線，堅(jiān)持從群眾的實(shí)際需求出發(fā)

思想政治工作是以人為對(duì)象的，必然要求以人生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本的理念。從現(xiàn)實(shí)的、具體的人出發(fā)，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要堅(jiān)持尊重人、理解人的原則。尊重他們的不同意見(jiàn)，要理解工作對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和具體處境，承認(rèn)他們?cè)谡巍⑺枷?、道德、文化、心理素質(zhì)方面的差異，具體問(wèn)題具體對(duì)待，耐心細(xì)致地開(kāi)展工作。只有使工作對(duì)象感到尊重、理解他們，才能激發(fā)他們自覺(jué)地提高主人翁的責(zé)任意識(shí)，接受黨的思想政治引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)積極創(chuàng)新精神，克服自身的消極東西，思想政治工作才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

4、新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作應(yīng)以農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化為切入點(diǎn)，不斷推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)

農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代的管理思想與管理手段，可以有效提升農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的文化軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，它是農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的靈魂所在，農(nóng)場(chǎng)企業(yè)依靠先進(jìn)的文化生存、發(fā)展和壯大。農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化的興起，為傳統(tǒng)思想政治工作提供了一種新的方式與手段，拓寬了思想政治工作的思路，豐富了思想政治工作的內(nèi)容。營(yíng)造一種凝聚人心、積極向上的文化氛圍，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的凝聚力和感召力，用農(nóng)場(chǎng)企業(yè)精神喚起職工光榮感與使命感，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。使職工在潛移默化中感受激勵(lì)人心的力量，使思想政治工作產(chǎn)生“無(wú)聲勝有聲”的效果。

篇9

你為什么要辭職？

職員遞交辭職信往往出于兩個(gè)理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說(shuō)不想在原來(lái)的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段，他并不是真的想離開(kāi)，可能反而是想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人，讓老板更加賞識(shí)他。曾經(jīng)有個(gè)外企的員工覺(jué)得老板對(duì)他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫(xiě)了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個(gè)老板看了信之后果然沒(méi)有立即簽字同意，過(guò)了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對(duì)他刮目相看了，看來(lái)是辭職信奏了效。

辭職信的“三最”

1．最長(zhǎng)的辭職信：有個(gè)做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫(xiě)成了一本書(shū)。他是以辭職為契機(jī)，研究“為什么我要從這兒辭職”，“為什么很多優(yōu)秀的人都從這個(gè)地方辭職呢？”這個(gè)企業(yè)管理有什么問(wèn)題呢？并且總結(jié)了這個(gè)企業(yè)管理問(wèn)題。他越寫(xiě)越覺(jué)得這事兒他得說(shuō)透，每個(gè)問(wèn)題寫(xiě)了近一萬(wàn)字，最后就寫(xiě)成了一部將近十萬(wàn)字的書(shū)稿，還真出版了，印了五千冊(cè)，成為那家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)寶典。

2．最短的辭職信：兩個(gè)字加一個(gè)符號(hào)，“走了+嘆號(hào)”或者“我閃+嘆號(hào)”。

3．最酷的辭職信：“因君故，堅(jiān)辭。”意思是因?yàn)槟愕脑?，我?jiān)決要走。直接挑明了對(duì)老板的不滿。

辭職“五守則”

第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開(kāi)那里了？第二，談融洽。跟老板談的過(guò)程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會(huì)。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個(gè)好印象。

第三，辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。

第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取，走兩天回來(lái)還有個(gè)什么事。

第五，回得來(lái)。讓自己回來(lái)還是受歡迎的。

和諧的辭職路線

上面說(shuō)了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來(lái)教教你如何實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫(xiě)辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開(kāi)，應(yīng)該有一個(gè)比較保險(xiǎn)的程序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說(shuō)是真的是無(wú)法繼續(xù)工作了，然后就提出正式的書(shū)面表達(dá)送到各個(gè)部門(mén)。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門(mén)交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說(shuō)做好善后工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯，這很重要，因?yàn)楦赏恍械恼f(shuō)不定以后有機(jī)會(huì)還可以再合作。但切記在你沒(méi)有正式離開(kāi)之前最好能保密，千萬(wàn)別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！

辭職是辛苦的

這個(gè)“辭”字，左邊是舌頭的“舌”字，右邊是辛苦的“辛”，說(shuō)明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開(kāi)那個(gè)地方。正所謂“善始善終，善之善者也”。其實(shí)在這個(gè)地方如何結(jié)束，比如何進(jìn)來(lái)還重要。因?yàn)槟阍谛袠I(yè)江湖上的口碑，你的職業(yè)品牌，辭職的時(shí)候看得更加更清楚。把你招進(jìn)來(lái)的理由很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟隳芨?。但是你能不能走得好，就特別影響個(gè)人以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過(guò)程，要說(shuō)很多話，和老板斗智斗勇。但是這個(gè)溝通是很有價(jià)值的，是給你鍛煉的機(jī)會(huì)，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。

個(gè)性辭職信鑒賞

標(biāo)準(zhǔn)版

尊敬的老板：

我很抱歉，因?yàn)閭€(gè)人原因，我決定辭職。這幾年在這間公司我學(xué)到了很多東西，鍛煉了自己的專業(yè)技能。無(wú)論走到哪里，我都不會(huì)忘記公司對(duì)我的栽培。希望有機(jī)會(huì)能再次合作。祝生意興隆萬(wàn)事如意

個(gè)性搞笑版

親愛(ài)的老板：

篇10

【員工簡(jiǎn)短辭職信范文一】敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。 公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至XX市XX區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

【員工簡(jiǎn)短辭職信范文二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

【員工簡(jiǎn)短辭職信范文三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自年月日進(jìn)入***股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!