導(dǎo)語：如何才能寫好一篇正式辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、填寫需要知會的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。

2、清楚寫出辭職的理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以，辭職理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復(fù)誰。

3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻(xiàn)，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

4、對工作交接做出說明

這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

注意事項

找到了合適的新工作，要跟老東家說拜拜了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快?的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。

附：辭職信范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!

由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯

我本是一個小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。而各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。

作為xx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。

這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這里有xx精神，一種無價的、純粹的奉獻(xiàn)精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，

對不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。

對不起，幫助我的同事。

對不起，讓我成長的公司。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。

篇2

我們即將告別精彩紛呈的2004年，迎來充滿希望的2005年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表我們市委、市政府，向全市各族人民，向駐呼、武警官兵、公安干警和離退休老干部，以及所有關(guān)心、支持我們建設(shè)和發(fā)展的各界朋友，致以新年的良好祝愿，向節(jié)日期間堅守工作崗位的同志們，表示親切的慰問！

在即將過去的一年里，全市各族人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強市這個主題，解放思想，開拓創(chuàng)新，攀高爭先，攻堅克難，奪取了全市經(jīng)濟快速發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步的喜人成就。預(yù)計全市地區(qū)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)27278億元，增長22.2％；財政收入完成27億元，增長21％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)7058元，增長13％；農(nóng)牧民人均純收入實現(xiàn)2780元，增長65.5％。尤其是在重化工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、對外開放、旅游業(yè)等重點領(lǐng)域取得了明顯的進展和突破。在經(jīng)濟建設(shè)取得長足進步的同時，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)面貌進一步改善，投資環(huán)境更加優(yōu)化，社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明和民主法制建設(shè)得到進一步加強。這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，凝聚著廣大創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者的心血和汗水，展示了我們?nèi)嗣裼掠趧?chuàng)新、開拓進取的時代風(fēng)采。在此，我代表市委、市政府，向全市各族人民和各界朋友表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。

2005年是“十五”的最后一年，也是我市打基礎(chǔ)、上臺階、承上啟下、實現(xiàn)大發(fā)展的關(guān)鍵年。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和自治區(qū)黨委七屆八次全委會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞剛剛結(jié)束的市委一屆八次全委（擴大）會議確定的各項奮斗目標(biāo)和推進措施，以富民強市興邊和全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以改革開放為動力，大力推進資源型能源和重化工、生態(tài)型綠色食品和旅游、口岸型貿(mào)易合作和進出口產(chǎn)品加工三大基地建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴大就業(yè)，提高低保，大力提高城鄉(xiāng)居民生活水平，促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會全面進步，努力開創(chuàng)我們改革和發(fā)展的新局面。

篇3

摘　要：文章訓(xùn)釋了《新出魏晉南北朝墓志疏證》中“緗油”“駐手”“挺生”“迥發(fā)”及“標(biāo)奇”五條詞語，分析了詞語的詞義，糾正了錯誤的解釋，亦可補辭書之缺。

關(guān)鍵詞 ：墓志 詞語 訓(xùn)釋

墓志出土文獻(xiàn)是一種特殊文體，保留了較多當(dāng)時常用的語詞。《新出魏晉南北朝墓志疏證》是對趙萬里《漢魏南北朝墓志集釋》、趙超《漢魏南北朝墓志匯編》兩書的進一步補充。出土文獻(xiàn)的特點決定了墓志文獻(xiàn)在漢語詞匯史上具有較高的文獻(xiàn)價值與研究價值。本文在前人研究的基礎(chǔ)上，對書中“緗油”“駐手”“挺生”“迥發(fā)”及“標(biāo)奇”五條詞語進行辨釋。

1.緗油：淺黃色的油布；書卷、書籍。

（1）陵谷有遷，緗油易朽，勒芳徽于沉石，共天壤而長久。（《新出魏晉南北朝墓志疏證·楊宏墓志》）

按：“緗”，淺黃色的絹帛，古時多用以書寫。《隋書·經(jīng)籍志一》：“大凡四部合二萬九千九百四十五卷，但錄題及言，盛以縹囊，書用緗素”。“緗油”以“緗”為偏語素，以“油”為正語素構(gòu)詞?！熬|油”，本是淺黃色的油布，因古人常用油布類材料包裹書冊，或是用作書籍封套，以防止其受潮。所以指代書籍?！稘h語大詞典》未收此詞。

此類詞語在墓志和傳世文獻(xiàn)中還有很多，以“緗”“緹”“青”等為偏語素，表示顏色；以“油”“素”“簡”等為正語素，表示材質(zhì)，如“緗素”“緹油”“緹素”“青簡”“緹帙”等，都用來代指書籍?！侗笔贰じ叩滥聜鳌罚骸懊貢鴪D籍及典書緗素，多致零落，可令道穆總集帳目，并牒儒學(xué)之士，編比次第。”《唐代墓志匯編續(xù)集·顯慶〇〇一》：“啟胄蟬聯(lián)，煥乎青簡；開基昭晰，載炳緹油?！?/p>

2.駐手：停手、無計可施。

（2）以保定二年歲次壬午十二月壬申朔廿七日戊戌甲夜，忽遇暴風(fēng)疾。越人無驗，秦人駐手。（《新出魏晉南北朝墓志疏證·賀蘭祥墓志》）

按：“駐”，車馬停止?！墩f文·馬部》：“駐，馬立也?！币瓿觥巴Ａ簟绷x，唐慧琳《一切經(jīng)音義》卷三十引《倉頡篇》：“駐，止也?！薄豆旁姙榻怪偾淦拮鳌罚骸靶腥笋v足聽，寡婦起彷徨?！薄榜v手”即“停手、無計可施”義?！稘h語大詞典》未收此詞。

“越人無驗，秦人駐手?！绷x為“患病后醫(yī)治無果”?！盁o驗”與“駐手”對舉，都義指“不靈；沒有效果?！睍x葛洪《抱樸子·論仙》：“凡世人所以不信仙之可學(xué)……正以秦皇、漢武求之不獲，以少君、欒太為之無驗故也?！彼瓮酢短普Z林·補遺三》：“（崔慎由）左目生贅肉，欲蔽瞳人，醫(yī)久無驗?！?/p>

春秋時秦在西北，越居?xùn)|南，兩地相距極遠(yuǎn)。因此，詩文中常并舉以喻疏遠(yuǎn)隔膜，互不相關(guān)。同時，“越人”可指戰(zhàn)國時名醫(yī)扁鵲，晉葛洪《抱樸子·廣譬》：“故越人見齊桓不振之徵於未覺之疾，箕子識殷人鹿臺之禍於象箸之初?！薄霸饺恕薄扒厝恕辈⑴e，指代全國各地的名醫(yī)，說明病疾難以醫(yī)治，各地醫(yī)者無計可施。

3.挺生：生長、長出；生育；突出、出眾。

（3）君積慶挺生，神采秀異。（《新出魏晉南北朝墓志疏證·元伏和墓志》）

按：“挺”，生長、生出。《后漢書·楊賜傳》：“華岳所挺，九德純備?！崩钯t注：“挺，生也。”“挺生”當(dāng)為同義連文，“挺”也是“生”的意思?！巴ι?，本是生長、長出義，用于評贊人物操行時，轉(zhuǎn)而指突出、出眾?！稘h語大詞典》“挺生”條僅釋為“挺拔生長，亦謂杰出”，并不準(zhǔn)確貼切，而應(yīng)調(diào)整義項，重加排列。

例句上文是講述當(dāng)事者生前行善積福，非常出眾?！巴ι庇芍参锷L、生出義，引申出生育義?！缎鲁鑫簳x南北朝墓志疏證·楊欽墓志》：“降靈不已，挺生君子，稚歲標(biāo)奇，黃中擅美?！薄稌x書·武悼楊皇后附左貴嬪》：“鐘于楊族，載育盛明。穆穆我后，應(yīng)期挺生?！庇洲D(zhuǎn)而指突出、出眾，《新出魏晉南北朝墓志疏證·楊素墓志》：“公稟景宿之純曜，含俊德而挺生，神機秀發(fā)，靈府夷暢?！薄段簳じ咴蕚鳌罚骸摆w實名區(qū)，世多奇士，山岳所鐘，挺生三李?！狈揭恍隆吨泄沤鷿h語詞匯學(xué)》對“挺生”釋義較為詳盡，使用傳世文獻(xiàn)語料論證，不及出土文獻(xiàn)。

4.迥發(fā)：詩文、議論辭鋒俊逸不群；才華、稟賦出眾。

（4）君齔齒岐嶷，童子不群，誠性早開，辭峰迥發(fā)。（《新出魏晉南北朝墓志疏證·王干墓志》）

按：“迥”，高聳、突出。南朝梁鐘嶸《詩品》卷下：“子陽詩奇句清拔，謝朓常嗟頌之。洪雖無多，亦能自迥出?！薄鞍l(fā)”，煥發(fā)、顯露。唐杜甫《石硯》詩：“平公今詩伯，秀發(fā)吾所羨。”例句講述當(dāng)事者未成年時已是卓爾不群，誠懇的心性早早地得到啟發(fā)，文辭銳利如有鋒芒，俊逸不群?！稘h語大詞典》未收此詞。

“迥發(fā)”不僅有“詩文、議論辭鋒俊逸不群”義，還有“才華、稟賦出眾”義，《冊府元龜》卷七十三：“兵部侍郎呂諲，閑氣挺生，宏才迥發(fā)，訥言敏行，強識博聞。謀猷出三杰之先，德業(yè)處五人之上，久在朝列，尤推審慎?！薄惰b戒錄》卷一：“遂乃神機迥發(fā)，心鼎獨然?！?/p>

同時，“迥”是評贊詞中非?；钴S的構(gòu)詞語素，本義“遙遠(yuǎn)、僻遠(yuǎn)”，引申出“高聳、出眾”義?！板摹痹谠u贊類詞語中參與構(gòu)成了大量雙音新詞，例如迥出、迥秀、迥拔、迥特等。

5.標(biāo)奇：顯露出奇特的樣子；謂氣度、氣韻特異。

（5）降靈不已，挺生君子，稚歲標(biāo)奇，黃中擅美。（《新出魏晉南北朝墓志疏證·楊欽墓志》）

按：“標(biāo)”，顯出，表明。南朝梁任昉《王文憲集序》：“汝郁之幼挺淳至，黃琬之早標(biāo)聰察，曾何足尚？”“稚歲標(biāo)奇，黃中擅美”義為“未成年時顯露出奇特的樣子，內(nèi)心淳厚，享有美名”?！稘h語大詞典》未收此詞。

“標(biāo)奇”有“顯露出奇特的樣子”義，《晉書·石苞傳》：“鄭沖含素，王祥遲暮。百行斯融，雙飛天路。何石殊操，芳飪標(biāo)奇?！薄稌x書·曹毗傳》：“夫?qū)氁院錇橘F，士以藏器為峻，麟以絕跡標(biāo)奇，松以負(fù)霜稱雋?！薄度愇摹せ⑶鹕叫颉罚骸胺蛏偈易麈?zhèn)，以峻極而標(biāo)奇，太華神掌，以削成而稱貴?！边€有“氣度特異”義，《晉書·劉惔傳》：“惔少清遠(yuǎn)，有標(biāo)奇，與母任氏寓居京口，家貧，織芒屩以為養(yǎng)，雖篳門陋巷，晏如也?！薄蹲嫣眉ぢ淦趾蜕小罚骸爱愒丈駝崢?biāo)奇，自古求人得者稀?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1]王念孫.廣雅疏證[M].北京：中華書局，1983.

[2]王力.漢語史稿[M].北京：中華書局，2004.

[3]羅新，葉煒.新出魏晉南北朝墓志疏證[M].北京：中華書局，2005.

[4]宋聞兵.宋書.詞語研究[M].北京：中華書局，2009.

篇4

新印制字典無作者

2013年4月下旬，中央電視臺記者前往湖北省恩施州下轄的恩施市、宣恩縣、鶴峰縣的多所農(nóng)村小學(xué)，了解《新華字典》的發(fā)放情況。記者注意到，孩子拿到的免費字典，并不是國家財政部、教育部文件中要求的《新華字典》，而是《學(xué)生新華字典》，字典的出版單位是湖北省當(dāng)?shù)氐拈L江出版?zhèn)髅郊瘓F崇文書局，字典的辭書封面上并沒有按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)注作者的姓名。

記者登錄原國家新聞出版總署官方網(wǎng)站查詢后發(fā)現(xiàn)，這本字典備案在冊的著作者是楊合鳴。記者隨后來到崇文書局了解情況，崇文書局總經(jīng)理黃成勇介紹，學(xué)生免費字典的采購單位是湖北省教育廳，供貨商是湖北省新華書店，采購方式是“單一來源采購”，崇文書局出版的《學(xué)生新華字典》最終入選。據(jù)了解，湖北全省符合條件的農(nóng)村中小學(xué)生總共約380萬人，從今年春季開學(xué)至今已陸續(xù)發(fā)放約320萬冊。

這本字典究竟是不是楊合鳴主編的呢？記者隨后找到武漢大學(xué)文學(xué)院教授、辭書專家楊合鳴。楊教授仔細(xì)翻閱《學(xué)生新華字典》后，明確告訴記者，字典不是他主編的。楊教授說，2001年，崇文書局約他編寫《學(xué)生規(guī)范字典》，此后，這本字典經(jīng)崇文書局自行包裝并更換書名，分別變成2006年版和2012年版的《學(xué)生新華字典》。而這本2013年春季開學(xué)免費發(fā)放給湖北省農(nóng)村中小學(xué)生的所謂《學(xué)生新華字典》，雖然在外觀上和崇文書局重新包裝的由他主編的2012版字典幾乎一模一樣，但他仔細(xì)查看內(nèi)容后認(rèn)定，這本字典藏有貓膩。

編纂差錯率超標(biāo)20倍

湖北省300多萬農(nóng)村學(xué)生手里拿到的所謂《學(xué)生新華字典》質(zhì)量究竟如何？中國辭書學(xué)會原副會長、著名辭書專家周明鑒查閱字典的復(fù)印件后，認(rèn)為完全可以用“錯誤百出”來形容，存在的錯誤主要包括：注音錯誤、字形錯誤、釋義錯誤、例句錯誤、部首錯誤、英漢對照錯誤，以及標(biāo)點符號錯誤。

辭書專家抽取這本字典的凡例、檢字表、附錄和正文的，10萬字內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)編纂和校對質(zhì)量極差，正文差錯率超過萬分之十五，總體差錯率則高達(dá)萬分之二十。而國家規(guī)定的圖書合格標(biāo)準(zhǔn)是差錯率為萬分之一。

采購價格高于零售價

記者發(fā)現(xiàn)，這本字典的采購價格、印刷質(zhì)量、紙張方面都存在疑問。崇文書局為湖北省農(nóng)村學(xué)生提供的“問題《學(xué)生新華字典》”，雖然版次標(biāo)注的是2013年1月第一版，但和該出版社2012年5月第3版的《學(xué)生新華字典》，外觀看上去幾乎一模一樣。標(biāo)價均為19.5元，區(qū)別在于：2012版字典是在市場上公開銷售的，而發(fā)給學(xué)生的這本2013版問題字典并不進入市場，而是通過政府采購，直接配發(fā)到學(xué)生手中。此外，記者還注意到，市場上可以買到的2012版字典是印刷成本更高的雙色本，而學(xué)生手里拿到的2013版字典，則是印刷成本更低的單色本。

在武漢華中圖書交易中心的一家書店內(nèi)，記者購買了崇文書局2012版雙色本《學(xué)生新華字典》，這本印刷質(zhì)量更好、成本更高的字典，市場零售價4.5折，每本僅約合8塊多錢。而發(fā)放給學(xué)生的這本問題字典，湖北當(dāng)?shù)氐恼少弮r格為14元，比本省公開銷售的《學(xué)生新華字典》每本高出近6元，此外，正版《新華字典》目前都采用特制的字典用紙，成本要高于普通紙張的字典，而湖北省發(fā)放給學(xué)生的問題字典使用的是普通膠版印刷紙，不僅不保護視力，還容易污損。

3大疑問待解

編纂、印刷、銷售價格都存在疑問的字典，是怎樣通過程序嚴(yán)格的招投標(biāo)審核的呢？中央電視臺記者前往負(fù)責(zé)“免費字典政策落實及采購”的湖北省教育廳了解情況，被婉言拒絕。記者在采訪中了解到，在字典采購鏈條的背后，有幾個重要信息耐人尋味。

第一，國家財政部、教育部下?lián)苤醒胙a助資金是在2012年10月，而“問題字典”的首次出版時間恰是今年1月。湖北省教育廳最終采購的并不是其他一些省區(qū)市選用的正版《新華字典》，而是由當(dāng)?shù)爻霭嫔缧掠≈频摹皢栴}字典”。

第二，黃成勇是幾個月前才剛剛調(diào)任崇文書局總經(jīng)理的，此前他擔(dān)任湖北省新華書店的副總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)的恰恰是全省教材的采購工作。崇文書局的這本問題字典能夠順利入選，與黃成勇的身份有無關(guān)聯(lián)，也是問號。

第三，中央有關(guān)部門依據(jù)2011年教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，下?lián)芙o湖北省教育廳的補助資金為6608萬元，以國家確定的每本字典14元的標(biāo)準(zhǔn)計算，符合條件的學(xué)生人數(shù)應(yīng)為470多萬人，據(jù)湖北省新華書店主管教材發(fā)行工作的副總經(jīng)理彭瑛介紹，該省實際應(yīng)免費發(fā)放的字典數(shù)量為380萬冊。這就意味著，湖北省免費發(fā)放字典的數(shù)據(jù)存在水分和疑問。

目前，湖北全省已經(jīng)發(fā)放了約320萬冊，其余的約60萬冊正在陸續(xù)印制發(fā)放，也就是說，其余的農(nóng)村學(xué)生拿到的仍然將是這本問題字典。

背景：免費配發(fā)字典

2012年10月，財政部、教育部聯(lián)合出臺“文化惠民政策”，由中央財政拿出17億元，為全國約1.2億義務(wù)教育階段的農(nóng)村中小學(xué)生每人免費配發(fā)一本《新華字典》。截至目前，全國各省區(qū)市已經(jīng)落實到位了正版《新華字典》6500多萬冊。

篇5

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

如果因為下列原因你打算辭掉職位：

§ 不獲公司重用或尊重

§ 因某些原因被迫辭職

§ 因健康、家庭或個人理由

§ 找到另一份更適合自己的工作

那麼，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：

a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會的上司。

b) 清楚寫出辭職的理由。

c) 感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。

d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語句

以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：

As required by my contract…

一般用於信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據(jù)合約上列明的程序。

I would like to express my sincere gratitude…

有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機會。

I wish all of you a prosperous future…

這是一個好的結(jié)語，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。

May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一個結(jié)語方法是向公司送上誠意的祝福，畢竟你不能預(yù)計日后有返回的一天!

示例：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

篇6

超簡單的辭職信模板一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我進**已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

辭職人:**

時間：**

超簡單的辭職信模板二

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

最后，衷心的說：對不起與謝謝!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

超簡單的辭職信模板三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

超簡單的辭職信模板四

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

篇7

4月8日，支付寶在杭州展示其全新的刷臉支付技術(shù)“Smile to Pay”，識別準(zhǔn)確率高于人眼。支付寶相關(guān)人士透露，人臉識別技術(shù)，將最快于年內(nèi)運用于支付領(lǐng)域。

我們的觀點

1、人臉識別技術(shù)成熟，身份驗證準(zhǔn)確率高。

2、大數(shù)據(jù)+生物識別，支付寶兩大保障安全體系。

3、人臉識別應(yīng)用廣泛，國內(nèi)潛在市場超過千億，金融和安防是主戰(zhàn)場。

4、盈利狀況向產(chǎn)業(yè)鏈后端延伸，占領(lǐng)細(xì)分領(lǐng)域更具盈利優(yōu)勢。

篇8

農(nóng)場企業(yè)的發(fā)展是以提高經(jīng)濟效益為前提，但與此同時其思想政治工作的順利開展也不能忽視，農(nóng)場企業(yè)政治干部在政工工作的開展中發(fā)揮重要作用，他們主要負(fù)責(zé)的是提供員工的政治思想水平，保障其思想的純潔性與科學(xué)性，引導(dǎo)和控制農(nóng)場企業(yè)思想在健康的道路上發(fā)展，與黨的方針，政策保持高度的一致。政治思想工作在農(nóng)場企業(yè)中順利開展，能夠極大程度的激發(fā)員工工作的積極性與主動性，使其能夠更加主動地投身到農(nóng)場企業(yè)的各項建設(shè)中來，在農(nóng)場農(nóng)場企業(yè)中，更是如此，提高農(nóng)場思想政治工作的層次和水平，是非常必要的，文章首先從農(nóng)場農(nóng)場企業(yè)中存在政工問題進行了分析，進而提出了與其相對應(yīng)的治理策略。

二、傳統(tǒng)的農(nóng)場企業(yè)基層政工存在的問題

1.政工人員的基本素質(zhì)亟需提高

政工工作是做人的思想工作的，它是一門綜合藝術(shù)，牽涉到社會學(xué)、教育心理學(xué)等多門學(xué)科，其工作性質(zhì)要求這只隊伍必須有較高理論水平和文化修養(yǎng)，不斷加強自身隊伍的建設(shè)。當(dāng)前，我們大多農(nóng)場企業(yè)的政工隊伍人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，知識結(jié)構(gòu)呈單一，有很多都是半路起家的，沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)。

2.政工人員的工作方式亟待改進

一方面，由于受到大環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的政治說教顯得蒼白無力；另一方面，隨著經(jīng)濟社會的進步，員工的科學(xué)文化知識以及法律意識、主體精神逐漸增強，過去簡單、片面、缺乏科學(xué)的工作方法，只能轉(zhuǎn)發(fā)上級的文件，照抄照轉(zhuǎn)、生搬硬套的思維方式，已經(jīng)過時落伍，跟不上時展的步伐。

3.政工人員的職能職權(quán)亟需明確

目前，除了國有單位和少數(shù)股份制農(nóng)場企業(yè)政工人員的職能職權(quán)十分明確以外，大多農(nóng)場企業(yè)，尤其是私有農(nóng)場企業(yè)，存在政工分工不明確的現(xiàn)象。他們的組成人員與工作性質(zhì)隨意性大，有時既沒有固定的隊伍，也沒有明確的工作目標(biāo)與工作任務(wù)，在外人看來，農(nóng)場企業(yè)的思想政治工似乎作成了可有可無、可松可緊的事情。

三、提高農(nóng)場思想政治工作的層次和水平

1.新形勢下開展思想政治工作要審時度勢，把握規(guī)律，常抓不懈

思想政治工作既不是萬能的，也不是一勞永逸的，因為社會在變，形勢在變，環(huán)境在變，舊的矛盾問題解決了，新的矛盾問題又會產(chǎn)生。因此，這就要求思想政治工作者要審時度勢，把握規(guī)律，常抓不懈，持之以恒地做好經(jīng)常性的思想政治工作，充分有效地調(diào)動職工的積極性，真正使思想政治工作為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。堅持定期或不定期進行思想政治工作形勢分析，增強工作的前瞻性，把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治工作教育的內(nèi)容，以保障農(nóng)場企業(yè)職工思想建設(shè)健康發(fā)展。

2.新形勢下開展思想政治工作要從內(nèi)容、渠道和方法上力求創(chuàng)新

思想政治工作必須以創(chuàng)新求改進。創(chuàng)新是我們黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的關(guān)鍵所在。新時期，要使思想政治工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展，并在全面推進社會進步中發(fā)揮應(yīng)有作用，必須積極探索，不斷創(chuàng)新，推動思想政治工作與時俱進。提高思想政治工作整體創(chuàng)新水平，要在內(nèi)容、渠道和方法上及時調(diào)整，盡量利用職工喜聞樂見的形式方法，將相關(guān)內(nèi)容融合，以新穎的手法，根據(jù)職工文化和精神需要，深入開展富有成效的思想政治工作。

3.新形勢下開展思想政治工作要走群眾路線，堅持從群眾的實際需求出發(fā)

思想政治工作是以人為對象的，必然要求以人生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點。要堅持以人為本的理念。從現(xiàn)實的、具體的人出發(fā)，在開展思想政治工作時，要堅持尊重人、理解人的原則。尊重他們的不同意見，要理解工作對象的個性特點、興趣愛好和具體處境，承認(rèn)他們在政治、思想、道德、文化、心理素質(zhì)方面的差異，具體問題具體對待，耐心細(xì)致地開展工作。只有使工作對象感到尊重、理解他們，才能激發(fā)他們自覺地提高主人翁的責(zé)任意識，接受黨的思想政治引導(dǎo)，發(fā)揚積極創(chuàng)新精神，克服自身的消極東西，思想政治工作才會取得實實在在的成效。

4、新形勢下開展思想政治工作應(yīng)以農(nóng)場企業(yè)文化為切入點，不斷推進農(nóng)場企業(yè)文化建設(shè)

農(nóng)場企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代的管理思想與管理手段，可以有效提升農(nóng)場企業(yè)的文化軟實力與競爭力，它是農(nóng)場企業(yè)的靈魂所在，農(nóng)場企業(yè)依靠先進的文化生存、發(fā)展和壯大。農(nóng)場企業(yè)文化的興起，為傳統(tǒng)思想政治工作提供了一種新的方式與手段，拓寬了思想政治工作的思路，豐富了思想政治工作的內(nèi)容。營造一種凝聚人心、積極向上的文化氛圍，增強農(nóng)場企業(yè)的凝聚力和感召力，用農(nóng)場企業(yè)精神喚起職工光榮感與使命感，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。使職工在潛移默化中感受激勵人心的力量，使思想政治工作產(chǎn)生“無聲勝有聲”的效果。

篇9

你為什么要辭職？

職員遞交辭職信往往出于兩個理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段，他并不是真的想離開，可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人，讓老板更加賞識他。曾經(jīng)有個外企的員工覺得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意，過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對他刮目相看了，看來是辭職信奏了效。

辭職信的“三最”

1．最長的辭職信：有個做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫成了一本書。他是以辭職為契機，研究“為什么我要從這兒辭職”，“為什么很多優(yōu)秀的人都從這個地方辭職呢？”這個企業(yè)管理有什么問題呢？并且總結(jié)了這個企業(yè)管理問題。他越寫越覺得這事兒他得說透，每個問題寫了近一萬字，最后就寫成了一部將近十萬字的書稿，還真出版了，印了五千冊，成為那家企業(yè)的經(jīng)營寶典。

2．最短的辭職信：兩個字加一個符號，“走了+嘆號”或者“我閃+嘆號”。

3．最酷的辭職信：“因君故，堅辭。”意思是因為你的原因，我堅決要走。直接挑明了對老板的不滿。

辭職“五守則”

第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開那里了？第二，談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機發(fā)泄抱怨的機會。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個好印象。

第三，辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。

第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個忘記拿那個忘記取，走兩天回來還有個什么事。

第五，回得來。讓自己回來還是受歡迎的。

和諧的辭職路線

上面說了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開，應(yīng)該有一個比較保險的程序：首先是跟上司進行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了，然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯，這很重要，因為干同一行的說不定以后有機會還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密，千萬別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！

辭職是辛苦的

這個“辭”字，左邊是舌頭的“舌”字，右邊是辛苦的“辛”，說明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂“善始善終，善之善者也”。其實在這個地方如何結(jié)束，比如何進來還重要。因為你在行業(yè)江湖上的口碑，你的職業(yè)品牌，辭職的時候看得更加更清楚。把你招進來的理由很簡單，因為你能干。但是你能不能走得好，就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程，要說很多話，和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的，是給你鍛煉的機會，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。

個性辭職信鑒賞

標(biāo)準(zhǔn)版

尊敬的老板：

我很抱歉，因為個人原因，我決定辭職。這幾年在這間公司我學(xué)到了很多東西，鍛煉了自己的專業(yè)技能。無論走到哪里，我都不會忘記公司對我的栽培。希望有機會能再次合作。祝生意興隆萬事如意

個性搞笑版

親愛的老板：

篇10

【員工簡短辭職信范文一】敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。 公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至XX市XX區(qū)，工作上班實在是不方便，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

【員工簡短辭職信范文二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

【員工簡短辭職信范文三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入***股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!