導(dǎo)語：如何才能寫好一篇檢視工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）、加快城市建設(shè)步伐，提升城市形象。積極向上爭取和多方籌集資金，啟動(dòng)城市建設(shè)工程。一是完成中心水廠三期擴(kuò)建工程，提高城市供水能力；二是完成雄石東路東延伸段道路建設(shè)工程；三是完成水廠西路道路建設(shè)工程；四是啟動(dòng)化工大道建設(shè)工程，形成外環(huán)路；五是啟動(dòng)320國道（駿安—流口）段4300米DN800供水主管安裝；六是啟動(dòng)沿河?xùn)|路沿江景觀工程建設(shè)；七是啟動(dòng)城建口辦公大樓建設(shè)，改善城建口機(jī)關(guān)辦公條件；八是啟動(dòng)公園西大門工程建設(shè)；九是啟動(dòng)萬和小區(qū)規(guī)劃道路工程建設(shè)；

（二）、加大建筑業(yè)市場監(jiān)管力度。一是開展對非法違法建設(shè)行為的專項(xiàng)檢查，遏制建設(shè)工程未報(bào)先建現(xiàn)象發(fā)展態(tài)勢；二是加大對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。不斷健全和完善工業(yè)園區(qū)、銅拆解園區(qū)質(zhì)量安全站工作職能，保證履職到位；三是積極主動(dòng)做好市政基礎(chǔ)設(shè)施以及局房地產(chǎn)工程項(xiàng)目服務(wù)和管理工作；四是配合企業(yè)完成省、市優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建，繼續(xù)加大力度，嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量，確保工程竣工合格率100%；五是加強(qiáng)建筑節(jié)能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共建設(shè)項(xiàng)目管理工作，做好日常勘察設(shè)計(jì)施工圖審查備案工作；六是改革工程招投標(biāo)模式，逐步完善網(wǎng)上招投標(biāo)報(bào)名、電子化評標(biāo)工作，建立誠信承諾檔案，推行誠信保證金制度。

（三）、加強(qiáng)城市管理、完善市政基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化市政、園林、供水等公用設(shè)施建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。實(shí)施市政設(shè)施新建和改建工程；強(qiáng)化市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)、維修工作，著力抓好市民關(guān)注的熱點(diǎn)問題，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)小結(jié)小巷路燈安裝及道路硬化、下水道清掏工作，確保路平、溝通、燈亮；加快供水管網(wǎng)改造建設(shè)，擴(kuò)大供水覆蓋面；精心籌劃景觀布置工作，提高綠化養(yǎng)護(hù)的機(jī)械化水平，建立造林綠化管護(hù)機(jī)制，全力做好公園和各責(zé)任路段內(nèi)清掃保潔管理，努力為廣大市民營造一個(gè)綠色的家園；

（四）、認(rèn)真開展基層支部和黨員建設(shè)。通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”和“四服務(wù)”等系列活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，著力解決好我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破、轉(zhuǎn)變職能有新舉措、服務(wù)水平有新提高。

（五）、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)社會(huì)治安防控，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排除化解工作。堅(jiān)持不懈地抓好安全生產(chǎn)，努力確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。

篇2

1.“十三五”期間，本轄區(qū)農(nóng)村共有食品生產(chǎn)企業(yè)2家，主要食品類別有：糧食加工。

2.“十三五”期間，本轄區(qū)農(nóng)村共有食品生產(chǎn)加工小作坊5家，

主要食品類別有：白酒；食用植物油。

二、監(jiān)管情況

1.“十三五”期間，累計(jì)檢查農(nóng)村食品生產(chǎn)企業(yè)2家次，下達(dá)《責(zé)令改正通知書》0份，責(zé)令改正0 等問題0 個(gè)，立案 0等案件0 起，收繳罰沒款0 萬元。

2.“十三五”期間，累計(jì)檢查農(nóng)村食品生產(chǎn)加工小作坊3 家次，下達(dá)《責(zé)令改正通知書》0份，責(zé)令改正 0 等問題0個(gè)，立案0等案件0起，收繳罰沒款0萬元。

三、抽檢情況

1.“十三五”期間，累計(jì)抽檢農(nóng)村食品生產(chǎn)企業(yè)0家次，抽取樣品0批次，（其中合格0 批次、不合格0 批次），主要抽檢食品類別有：0 。

2.“十三五”期間，累計(jì)抽檢農(nóng)村食品生產(chǎn)加工小作坊0家次，抽取樣品0 批次，（其中合格0 批次、不合格0批次），主要抽檢食品類別有： 0 。

四、工作機(jī)制

我所十三五期間規(guī)范農(nóng)村生產(chǎn)企業(yè)和小作坊，實(shí)行食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度，并加大對小作坊的整治力度，建立“購銷臺(tái)賬”等制度，規(guī)范了農(nóng)村市場秩序，同時(shí)配合農(nóng)業(yè)部門推進(jìn)無公害、綠色、有機(jī)食品基地建設(shè)，對保證初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全起到了重要作用。

五、宣傳情況

首先加大法律宣傳力度，引導(dǎo)經(jīng)營者合法經(jīng)營。針對農(nóng)村小作坊無證無照經(jīng)營的問題，堅(jiān)持處罰與引導(dǎo)相結(jié)合原則，對于一些符合生產(chǎn)條件的食品生產(chǎn)單位引導(dǎo)其盡快辦理證照，將其納入日常監(jiān)管范圍；對于輕微違法行為，未造成嚴(yán)重后果的，采取教育、警告、責(zé)令限期整改的方式；對一些嚴(yán)重的違法行為，一定出重拳嚴(yán)厲打擊。我所基本摸清了轄區(qū)農(nóng)村食品生產(chǎn)經(jīng)營者的基本情況，進(jìn)一步規(guī)范了食品生產(chǎn)者的主體資格。

其次加強(qiáng)對食品生產(chǎn)者的培訓(xùn)，規(guī)范食品生產(chǎn)者行為。落實(shí)食品生產(chǎn)者對食品和食品原料的進(jìn)貨把關(guān)責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營者的采購活動(dòng)，對從合法渠道采購但不按規(guī)定落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度、未索證索票或票證不全的，責(zé)令限期整改；對從非正規(guī)渠道采購食品或食品原料的食品生產(chǎn)經(jīng)營主體依法從嚴(yán)從快查處。

最后進(jìn)一步加大食品安全法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳力度，使農(nóng)村食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)家喻戶曉、人人皆知，形成嚴(yán)厲打擊農(nóng)村市場假冒偽劣食品，切實(shí)保障農(nóng)村食品安全的良好氛圍。

六、“十四五”期間食品生產(chǎn)工作思路

(一)進(jìn)一步加大食品監(jiān)管法律、法規(guī)宣傳力度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管工作。認(rèn)真做好巡查、監(jiān)督檢查、抽檢等監(jiān)管工作，提高對食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管工作的有效性，從生產(chǎn)源頭把好食品安全關(guān)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)食品相關(guān)法律法規(guī)，提高依法行政水平，提高質(zhì)量安全管理水平。

篇3

關(guān)鍵詞：高速公路；施工質(zhì)量；監(jiān)理

中圖分類號： U412 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

對高速公路施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)理，不僅可以適應(yīng)新時(shí)期下高速公路建設(shè)，還可以提高公路使用質(zhì)量和加強(qiáng)公路工程質(zhì)量管理。因此，要嚴(yán)格控制施工過程，同時(shí)也不能放松施工事后控制。采用多種諸多措施，進(jìn)而達(dá)到了良好的質(zhì)量控制效果。

1、高速公路施工質(zhì)量監(jiān)理的程序

（1）審查單項(xiàng)工程的報(bào)告。在各種單項(xiàng)工程或分項(xiàng)工程開始之前，承包人會(huì)向現(xiàn)場監(jiān)理人員遞交開工報(bào)告和設(shè)計(jì)。這個(gè)報(bào)告應(yīng)闡明施工的時(shí)間、設(shè)備、勞動(dòng)力及技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員等的基本情況，并提供施工圖紙、放樣測量等。

（2）全方位的旁站監(jiān)理。旁站監(jiān)理是對各項(xiàng)施工的流程、方法和工藝進(jìn)行監(jiān)理控制的機(jī)構(gòu)。它是由專業(yè)的監(jiān)理工程師和助理人員組成的。全方位的監(jiān)理包括檢查工程的施工材料、機(jī)械設(shè)備等，比較施工條件與開工報(bào)告是否相吻合；對于施工的工藝，主要采用全程、抽檢旁站以及不定期巡視的方法來進(jìn)行檢查，對于施工過程中出現(xiàn)的違反施工方案和施工工藝的行為及時(shí)警告制止；對于施工中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、首要環(huán)節(jié)以及易出現(xiàn)錯(cuò)誤的工序必須進(jìn)行全程旁站監(jiān)理。對每個(gè)環(huán)節(jié)、工序和單項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

（3）自檢人員須在完成每道工序后先進(jìn)行自檢，檢驗(yàn)合格后，再交給監(jiān)理工程師驗(yàn)收。

（4）監(jiān)理工程師完成檢查驗(yàn)收后，應(yīng)進(jìn)行全方位抽檢，如試驗(yàn)、測量等，對不合格的工藝，應(yīng)指示進(jìn)行返工、修補(bǔ)，工序驗(yàn)收不合格，后續(xù)工序則不得進(jìn)行。

（5）在單項(xiàng)或分項(xiàng)工程完成之后，自檢人員應(yīng)進(jìn)行一次包括施工環(huán)節(jié)檢查記錄、結(jié)果等的自檢，上交交工報(bào)告，工程的質(zhì)量評分也就可以進(jìn)行了。監(jiān)理工程師應(yīng)驗(yàn)收已經(jīng)完工的單項(xiàng)或分項(xiàng)工程，合格后，申請中間交工證書，不合格的，不得進(jìn)行下一項(xiàng)工程。

2、高速公路工程質(zhì)量監(jiān)理中的關(guān)鍵因素分析

高速公路工程建設(shè)當(dāng)中，存在著很多影響高速公路工程質(zhì)量的原因，所以工程的監(jiān)理工作基本上就形成了具有地區(qū)特色的管理體系、辦法。高速公路工程具有戰(zhàn)線長、工作面廣等特點(diǎn)，特別是高速公路工程的工程量大，投資資金高，所以造成其質(zhì)量的影響因素有很多，這就使得我們工作人員管理起來也就比較困難，這就要求監(jiān)理工作人員在實(shí)際工作中抓住工作的重點(diǎn)，主次分明。

2.1、加強(qiáng)公路工程全員質(zhì)量意識

控制好公路工程質(zhì)量，承包商是關(guān)鍵，而設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位以及施工單位的全員質(zhì)量意識是根本。特別是施工單位的員工質(zhì)量意識尤為重要。當(dāng)前，我國公路施工單位的員工素質(zhì)普遍低下，文化程度不高，質(zhì)量意識欠缺，應(yīng)循序漸進(jìn)的給員工灌輸質(zhì)量意識，將復(fù)雜的理論通過各種方式變得生動(dòng)簡單，旨在使公路施工員工更好地意識到工程質(zhì)量的重要性。

2.2、管理者應(yīng)重視公路工程質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督

近些年，隨著我國高速公路的快速發(fā)展，高速公路工程建設(shè)市場的競爭日益激烈，然而，部分公路建設(shè)承包商不能夠快速地適應(yīng)當(dāng)前新形勢，在公路建設(shè)市場競爭中過多地注重項(xiàng)目的進(jìn)度以及任務(wù)完成的數(shù)量，而對公路工程的質(zhì)量沒有給予足夠的重視。甚至，一些承包商為趕工期，施工人員違反相關(guān)操作規(guī)程，刻意縮減施工成本，給公路施工質(zhì)量埋下了潛在的安全隱患，因此，需要引起管理者的重視，重點(diǎn)對其加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

3、加強(qiáng)高速公路施工質(zhì)量監(jiān)理的措施

3.1、監(jiān)理單位自身對質(zhì)量控制的措施

面對合同管理工作量大、質(zhì)量控制難度大、且工期長的特點(diǎn)，只有根據(jù)實(shí)際情況，不斷分析研究各種復(fù)雜的情況、提出質(zhì)量控制的對策，才能收到較好的監(jiān)理效果。

（1）結(jié)合工程的特點(diǎn)，配備專業(yè)齊全、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的監(jiān)理人員組成監(jiān)理部。制定監(jiān)理工作程序和制度，使施工監(jiān)理過程程序化、制度化、規(guī)范化，確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。

（2）熟悉理解掌握設(shè)計(jì)文件和規(guī)范要求，認(rèn)真審核施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，督促施工單位健全質(zhì)量保證體系和安全措施。各專業(yè)監(jiān)理工程師要及時(shí)做好隱蔽檢查和驗(yàn)收，做到專業(yè)工程質(zhì)量優(yōu)良、技術(shù)資料正確、齊全、真實(shí)。

（3）協(xié)調(diào)承包單位編制與各專業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)解決施工中的協(xié)調(diào)問題，保證工序和進(jìn)度的良好進(jìn)行；嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品報(bào)驗(yàn)、審批、驗(yàn)收及見證送檢制度。

（4）明確監(jiān)理責(zé)任制，確定監(jiān)理責(zé)任制的主要目的是使監(jiān)理部各專業(yè)人員明確工作任務(wù)，做到各負(fù)其責(zé)。同時(shí)通知業(yè)主和承包商，便于各專業(yè)各工種工作能夠得到及時(shí)聯(lián)系。對號入座各負(fù)其責(zé)，也便于檢查督促各專業(yè)各工種各班次監(jiān)理工作質(zhì)量，隨時(shí)糾正監(jiān)理工作偏差。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，尤其主體結(jié)構(gòu)符合施工合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過檢查并與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對照確定實(shí)體是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.2、現(xiàn)場的監(jiān)督以及管理

3.2.1、工程轉(zhuǎn)序環(huán)節(jié)的控制

在工程實(shí)施過程中，制定了嚴(yán)格的監(jiān)理工作程序、監(jiān)理質(zhì)量控制程序及工序質(zhì)量檢查程序。嚴(yán)格控制工程轉(zhuǎn)序環(huán)節(jié)，上道工序經(jīng)全面檢查確實(shí)滿足設(shè)計(jì)和技術(shù)要求或經(jīng)過處理滿足要求，下道工序的工、料、機(jī)及現(xiàn)場其他相關(guān)各方面施工準(zhǔn)備確實(shí)具備下道工序施工條件，轉(zhuǎn)序方可通過，否則不準(zhǔn)進(jìn)入下一道工序。

3.2.2、加強(qiáng)旁站監(jiān)理的質(zhì)量控制

加強(qiáng)土方施工、橋涵混凝土澆筑、臺(tái)背回填土、結(jié)構(gòu)物的外觀等進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制。對于重要部位或有特殊工藝要求的部位，如：新舊路的結(jié)合、鉆孔灌注樁后壓漿工藝、原地表3%摻灰壓實(shí)度滿足要求后，用25KJ沖擊壓路機(jī)碾壓20遍、鉆孔灌注樁、承臺(tái)、墩身、砼澆筑、梁板澆筑、水泥攪拌樁、CFG樁以及鋼筋隱蔽工程施工等，旁站監(jiān)理工程師必須24 h在施工現(xiàn)場全方位、全過程的輪流旁站、巡視跟班監(jiān)督，做好詳細(xì)的記錄，借助于拍照等手段對隱蔽部位、重要部位的施工過程予以音像保存。及時(shí)果斷的處理施工過程中的各種突發(fā)性問題。凡是施工企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)檢人員和旁站監(jiān)理工程師未在旁站監(jiān)理記錄上簽字的，不得進(jìn)行下一道工序施工。

3.2.3、監(jiān)理獨(dú)立試驗(yàn)檢測質(zhì)量控制

監(jiān)理試驗(yàn)檢測人員采用日常檢驗(yàn)和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，定期、不定期的自檢、互檢、抽檢、全面檢查相結(jié)合的方式，從施工準(zhǔn)備、施工過程、竣工交接各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)數(shù)據(jù)來控制和指導(dǎo)施工，保證工程質(zhì)量得到有效控制和監(jiān)督。

（1）駐地辦對施工企業(yè)的試驗(yàn)室和試驗(yàn)儀器進(jìn)行檢查和確認(rèn)；

（2）對進(jìn)場材料按規(guī)定的批量和頻率進(jìn)行抽樣試驗(yàn)，如：各種配合比試驗(yàn)、集料級配、標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)、結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度試驗(yàn)等；

（3）施工過程中按規(guī)定的頻率進(jìn)行施工抽樣檢查試驗(yàn)；

（4）在工程施工工藝操作工程中，駐地辦對工程各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行檢測，如：施工中的壓實(shí)度、混凝土塌落度、水灰比、混凝土強(qiáng)度、保護(hù)層凈距等，用檢測結(jié)果指導(dǎo)施工；

（5）駐地辦要求試驗(yàn)及測量工程師嚴(yán)格按照規(guī)定頻率對原材料、半成品和成品工程進(jìn)行檢測。

3.3、高速公路工程費(fèi)用的監(jiān)理

通常，施工單位以及業(yè)主的經(jīng)濟(jì)利益在很大程度上受到工程費(fèi)用的影響，因此，對工程投資費(fèi)用控制能夠有效地控制工程進(jìn)度及質(zhì)量。從某種角度而言，工程質(zhì)量和進(jìn)度同工程費(fèi)用管理均是公路工程的環(huán)節(jié)與手段，是相輔相成的。工程費(fèi)用支付的基礎(chǔ)是工程質(zhì)量，計(jì)量支付的保障是工程的進(jìn)度，所以，不僅要對工程進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制，還應(yīng)該加強(qiáng)工程費(fèi)用的管理。一方面，監(jiān)理工程師對工程進(jìn)度和質(zhì)量以及造價(jià)進(jìn)行控制的有效方法是做好工程計(jì)量支付工作，而工程質(zhì)量的合格是工程計(jì)量的前提條件。在公路工程施工的過程中，承包人首先應(yīng)將原始報(bào)表遞交給駐地辦主任以及監(jiān)理計(jì)量人員，經(jīng)過其核實(shí)簽字后還要呈報(bào)與總監(jiān)辦。針對于一些諸如調(diào)整基底標(biāo)高以及地質(zhì)條件變化等一些特殊情況的發(fā)生導(dǎo)致工程產(chǎn)生變更，造成工程造價(jià)的增減，承包商應(yīng)通過相應(yīng)的圖紙以及書面說明一并上報(bào)。

結(jié)語

總而言之，實(shí)行高速公路工程施工質(zhì)量監(jiān)理是公路建設(shè)管理體制改革的重要內(nèi)容，是強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高及施工管理水平的有效方法。對各環(huán)節(jié)的組織與監(jiān)理工作，是順利完成高速公路的重要環(huán)節(jié)之一，也是高速公路工期和質(zhì)量的重要保障。

參考文獻(xiàn)：

篇4

【關(guān)鍵詞】公路；試驗(yàn)檢測；重要性；問題及措施

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也備受國家和社會(huì)各界人士關(guān)注，同時(shí)政府也加大了對其資金的投入力度，使得我國公路建設(shè)無論是建設(shè)規(guī)模還是建設(shè)范圍都在不斷擴(kuò)大?，F(xiàn)階段，我國交通路線網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初步形成，這不僅方便了人們的日常生產(chǎn)生活，還提高了生活質(zhì)量。但是，我們在肯定公路網(wǎng)絡(luò)得到空前發(fā)展的同時(shí)，也要正確面對公路在建設(shè)施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。公路建設(shè)施工的質(zhì)量問題是多樣的，主要包括施工技術(shù)不達(dá)標(biāo)、原材料不合格、技術(shù)管理力度不夠和試驗(yàn)檢測管理不到位等諸多原因，但筆者認(rèn)為公路試驗(yàn)檢測工作是影響公路施工質(zhì)量的關(guān)鍵因素，強(qiáng)化公路試驗(yàn)檢測工作，對深入剖析公路質(zhì)量通病，制定科學(xué)的改進(jìn)措施，保障公路建設(shè)施工質(zhì)量有著重要的作用。

1 公路試驗(yàn)檢測的重要意義

公路試驗(yàn)檢測是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)、專業(yè)知識豐富的基礎(chǔ)工作，涵蓋了公路工程相關(guān)的基礎(chǔ)知識、試驗(yàn)檢測理論和實(shí)踐操作技能等，對保障公路施工質(zhì)量、保障建設(shè)工期和加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的換代升級有著關(guān)鍵作用。

1.1 有利于原材料的選取

公路試驗(yàn)檢測的相關(guān)數(shù)據(jù)是選取公路施工建設(shè)所用原材料的重要依據(jù)，有利于公路質(zhì)量的控制。施工前，我們需要對水泥等重要原材料進(jìn)行實(shí)地的試驗(yàn)檢測工作，以獲得相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)，并確定所得數(shù)據(jù)是否符合設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)還應(yīng)對水泥的凝固時(shí)間、粘稠度標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行試驗(yàn)，以保證水泥質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。公路建設(shè)施工所用原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量保障的前提條件，而試驗(yàn)檢測工作所獲取的數(shù)據(jù)往往就是原材料是否合格的重要依據(jù)，因此，原材料進(jìn)入施工現(xiàn)場前的試驗(yàn)檢測工作至關(guān)重要。

1.2 有利于施工過程中控制參數(shù)的選取

公路建設(shè)施工過程中控制參數(shù)的選取對工程施工具有重要的指導(dǎo)意義，同時(shí)也是質(zhì)量控制的重要數(shù)據(jù)。如：在路基工程中對于填土的含水量以及最大密度等控制參數(shù)的選取將會(huì)直接影響路基的質(zhì)量。所以，公路試驗(yàn)檢測工作一定要按照程序?qū)刂茀?shù)進(jìn)行正確選擇，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，減少誤差，做到有據(jù)可查、有據(jù)可依，科學(xué)指導(dǎo)施工，保障施工質(zhì)量。

1.3 有利于施工工期的保證

避免由于質(zhì)量問題而出現(xiàn)的返工現(xiàn)象，還可以降低成本支出，保證施工順利進(jìn)行，保障工期。

2 公路試驗(yàn)檢測工作中存在的問題

2.1 檢測人員的業(yè)務(wù)水平偏低

公路工程試驗(yàn)檢測工作的技術(shù)人員不僅要充分掌握豐富的理論知識和技術(shù)水平，還應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。但目前，試驗(yàn)檢測人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平普遍偏低，對檢測儀器和設(shè)備性能等掌握的還不夠充分，甚至存在檢測人員無證上崗、不按照規(guī)范進(jìn)行操作的問題，以致試驗(yàn)檢測結(jié)果的不準(zhǔn)確。

2.2 監(jiān)管體制不健全

公路工程監(jiān)理人員對公路試驗(yàn)檢測工作的抽樣監(jiān)管不嚴(yán)，存在檢測樣品和實(shí)際施工樣品不符的問題，這就失去了對樣品試驗(yàn)檢測的作用。監(jiān)理人員在公路施工質(zhì)量試驗(yàn)檢測的過程中應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)管作用，我國為了提高公路試驗(yàn)檢測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，制定了一系列的公路試驗(yàn)檢測規(guī)范，但是在具體工作中，由于監(jiān)管力度的缺失，未能落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任制度，導(dǎo)致我國公路工程試驗(yàn)檢測的監(jiān)管工作未能真正的落實(shí)到位。一些建設(shè)施工單位為了節(jié)省資金和保證利益，往往出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象，不及時(shí)進(jìn)行儀器的標(biāo)定、維護(hù)和更新等。甚至在檢測時(shí)存在作風(fēng)，直接左右和影響監(jiān)理工程師的檢測結(jié)果，導(dǎo)致施工計(jì)量存在極大的隱患。

2.3 試驗(yàn)檢測設(shè)備落后

現(xiàn)階段，我國很多公路試驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室的檢測設(shè)備和條件十分落后，缺少現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備和儀器。在進(jìn)行公路工程試驗(yàn)檢測時(shí)，有些儀器設(shè)備的主要功能和精度均達(dá)不到規(guī)范要求，甚至存在不按檢定規(guī)程檢定、陳舊損壞等問題，直接導(dǎo)致檢測結(jié)果的不準(zhǔn)確。如：在進(jìn)行路面抗滑試驗(yàn)檢測時(shí)，擺式儀器測定的數(shù)據(jù)重視性很差，這其中一個(gè)重要的原因就是儀器本身造成的，進(jìn)口擺式儀器和國產(chǎn)擺式儀器的測量結(jié)果存在很大差異。

3 公路試驗(yàn)檢測工作的優(yōu)化措施

3.1 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

公路試驗(yàn)檢測工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施力度直接影響檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，并能夠直接體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)檢測部門的管理水平。所以，為了保證試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的正確，使其達(dá)到國家質(zhì)量管理規(guī)定要求，公路建設(shè)施工單位務(wù)必要加強(qiáng)試驗(yàn)檢測部門的管理工作，同時(shí)對試驗(yàn)檢測工作高度重視，對那些能夠?qū)z測結(jié)果造成影響的因素進(jìn)行全面分析、預(yù)測和消除。此外，試驗(yàn)檢測管理部門還應(yīng)建立健全規(guī)章制度，規(guī)范檢測行為，以保證檢測質(zhì)量。由此可見，行之有效的檢測設(shè)備、儀器標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范等對試驗(yàn)檢測工作和建設(shè)施工單位是十分必要的。

3.2 規(guī)范試驗(yàn)檢測工作流程

大多數(shù)情況下，檢測人員在對公路項(xiàng)目進(jìn)行檢測時(shí)都已經(jīng)掌握了該項(xiàng)目的原始數(shù)據(jù)，而這些數(shù)據(jù)對試驗(yàn)檢測工作的開展提供了極大的便利，任何人都不能隨意對其進(jìn)行更改。同時(shí)，檢測數(shù)據(jù)的結(jié)果也應(yīng)該相對詳盡和完成，對結(jié)果分析的相關(guān)記錄也應(yīng)和原始數(shù)據(jù)儀器保存好，以便日后工作需要。對于新進(jìn)員工，要使其充分了解檢測過程的每道工序和規(guī)范操作，建立正確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保其在具體的工作實(shí)踐中減少差錯(cuò)。

3.3 對試驗(yàn)檢測工作進(jìn)行合理分工

試驗(yàn)檢測工作的順利進(jìn)行僅僅依靠個(gè)人難以完成，需要所有工作人員共同協(xié)作完成。試驗(yàn)檢測管理部門主要包括三個(gè)小組，首先是企業(yè)行政策劃小組，其次是部門檢測技術(shù)人員，最后是檢測結(jié)果數(shù)據(jù)分析小組。其工作步驟主要為，部門檢測技術(shù)人員對某項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行檢測，分析小組根據(jù)檢測結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，最后分析小組將分析結(jié)果交與行政策劃小組，行政策劃部再依據(jù)分析結(jié)果采取對應(yīng)措施。技術(shù)部負(fù)責(zé)人要對采取的措施進(jìn)行審核并將其下達(dá)給技術(shù)人員，將其做成一個(gè)可操作實(shí)行的策劃案，再由檢測結(jié)果分析人員對其效果和質(zhì)量進(jìn)行總

結(jié)概括。另外，試驗(yàn)檢測是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要求全體工作人員具有相關(guān)檢測方面的技術(shù)知識、了解檢測技術(shù)慣用的抽樣理論和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要熟練掌握部門、企業(yè)或國家在檢測方面制定的相關(guān)規(guī)定制度。企業(yè)質(zhì)量管理人員可以根據(jù)各個(gè)工作人員技能掌握以及熟練程度，科學(xué)合理將其分配于各個(gè)崗位。

3.4 保證試驗(yàn)檢測人員持證上崗

為確保檢測工作的專業(yè)性，公路試驗(yàn)檢測技術(shù)人員不僅需要掌握檢測方面的專業(yè)技能以及有關(guān)理論基礎(chǔ)，還應(yīng)先通過企業(yè)部門或國家的專業(yè)考核，只有在獲得從業(yè)資格證書的情況下才可以正式上崗。需要持從業(yè)資格證書上崗的主要原因是確保技術(shù)人員通過了相關(guān)培訓(xùn)、掌握了一定程度的專業(yè)技能，因此，技術(shù)人員在持證上崗的情況下還應(yīng)積極地參加各種培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中不斷對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累總結(jié)，從而使自身技能水平以及專業(yè)知識有所提高，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

【參考文獻(xiàn)】

[1]孫業(yè)軍，楊照鳳.試驗(yàn)檢測是提高公路工程質(zhì)量的重要途徑[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2008（14）.

篇5

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢加強(qiáng)，質(zhì)檢中介組織必然成為全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)組成部分。對于我國眾多的檢驗(yàn)、檢測的技術(shù)機(jī)構(gòu)來講，這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。必須從知識經(jīng)濟(jì)的角度，審視自己的發(fā)展戰(zhàn)略和出路。研究在新形勢下，技術(shù)機(jī)構(gòu)、檢測市場的經(jīng)營管理策略，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，改革管理方式，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，注重靠技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，來發(fā)展自己、壯大自己。

一、我國質(zhì)檢工作現(xiàn)狀概述

我國的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)誕生于二十世紀(jì)八十年代，從誕生之日起，就帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征。從部門隸屬關(guān)系上看，是國家行政機(jī)關(guān)所屬的一個(gè)事業(yè)單位；從經(jīng)費(fèi)來源上看，基本上為財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位；從工作任務(wù)上看，是承擔(dān)著政府授權(quán)、法定仲裁和企業(yè)委托的檢驗(yàn)部門，并帶有“準(zhǔn)公務(wù)員”的職能和待遇；從產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)市場來看，存在著嚴(yán)重的行業(yè)分割、地域分割、低水平重復(fù)建設(shè)和行政保護(hù)、干預(yù)的問題；從人員結(jié)構(gòu)上看，存在著嚴(yán)重的安置性、照顧性，因而人員素質(zhì)良莠不齊的問題；從儀器設(shè)備、裝備水平來看，在全國五千多家的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)中，擁有世界先進(jìn)水平的儀器設(shè)備的部門比較少，特別是在縣、區(qū)級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的裝備落后、設(shè)備短缺的問題更為突出。

二、當(dāng)前我國質(zhì)檢工作存在的突出問題

（1）素質(zhì)問題--重收費(fèi)，輕技術(shù)

檢驗(yàn)人員的素質(zhì)是做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)。由于過去各地質(zhì)檢機(jī)構(gòu)對進(jìn)人渠道和要求沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得人員政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)及職業(yè)道德不均衡，部分質(zhì)檢機(jī)構(gòu)工作運(yùn)行質(zhì)量差，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，更缺乏質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能崗位的培訓(xùn)，多數(shù)縣級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)缺乏高層次專業(yè)技術(shù)帶頭人，跑龍?zhí)椎亩?，主演人員少，所出據(jù)的檢驗(yàn)結(jié)論不能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映產(chǎn)（商）品的質(zhì)量，其公正性、權(quán)威性大打折扣。

過去,作為質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，按照上級質(zhì)監(jiān)部門下達(dá)的監(jiān)督計(jì)劃，對受檢企業(yè)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)并收費(fèi)。但在實(shí)際操作中，并不都是認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽樣，有時(shí)由企業(yè)人員自己去取樣，有時(shí)只要你交檢驗(yàn)費(fèi)，樣都可以不抽（這既達(dá)到了目的，又減輕了本身檢驗(yàn)的工作量，“何樂而不為呢？”。再有對某些行業(yè)，作為質(zhì)檢部門，不但要檢查其產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量的好壞，而且還要深入檢查企業(yè)內(nèi)部各種原始記錄（包括配料表），因?yàn)橛行┊a(chǎn)品其配料的不同，產(chǎn)品的名稱也不一樣。如水泥產(chǎn)品，根據(jù)水泥熟料與混合材的摻加量的不同，其水泥的名稱也不一樣。 因此說，作為質(zhì)檢機(jī)構(gòu)人員不但有檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的能力，而且要有幫助企業(yè)指出問題、分析問題和解決問題的能力。即要求質(zhì)檢機(jī)構(gòu)人員都要有一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

（2）管理問題--重效益，輕管理

質(zhì)檢機(jī)構(gòu)在管理上存在著諸多弊端。部分機(jī)構(gòu)：一是思想保守，管理跟不上，基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)驗(yàn)匱乏；二是機(jī)構(gòu)不健全，人員不落實(shí)，制度不完善，措施不得力；三是管理落后，缺乏創(chuàng)新精神，甚至工作出現(xiàn)重大失誤。有的還是粗放型管理，沒有嚴(yán)格的制度和相關(guān)程序，甚至報(bào)告的結(jié)論“個(gè)別人說了算”，不科學(xué)、不公正，報(bào)告質(zhì)量處于非控狀態(tài)。

在日常檢驗(yàn)管理中，有一些質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，重視抽樣工作，而忽視產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，不管是用何種方式或手段，只要能把檢驗(yàn)費(fèi)弄來就行。隨著各地質(zhì)檢機(jī)構(gòu)竟聘承包形式的不斷擴(kuò)大，也由于在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程中均有消耗指標(biāo)，為減少本部門的消耗而增加效益，有些常規(guī)試驗(yàn)盡量少做或者不做（收費(fèi)按全項(xiàng)檢驗(yàn)收費(fèi)，檢驗(yàn)卻不檢全項(xiàng)指標(biāo)）。

（3）意識問題--靠權(quán)力收費(fèi)

改革開放以來，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)雖然有了大的發(fā)展和提高，環(huán)境條件總體不斷改善，有的達(dá)到了國際同類機(jī)構(gòu)的水平，受到國外同行的青睞，但就整體而言，思想觀念陳舊，不能擺正自己的位置，面對WTO缺乏競爭準(zhǔn)備和憂患意識，無法同國外機(jī)構(gòu)并駕齊驅(qū)公平競爭。

因此,在對企業(yè)進(jìn)行實(shí)際監(jiān)督檢驗(yàn)工作中，常常是以強(qiáng)制委托檢驗(yàn)形式來代替定期檢驗(yàn)（這主要是委托收費(fèi)高于定檢收費(fèi)的緣故）。這樣一來，不但使定檢工作流于形式，而且使定檢產(chǎn)品的合格率也不真實(shí)。因此說目前某些質(zhì)檢機(jī)構(gòu)不是以自身的技術(shù)能力、水平、檢驗(yàn)條件來幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好技術(shù)服務(wù)工作，而是靠權(quán)力來增加本部門的檢驗(yàn)收費(fèi)。

（4）設(shè)備與資金問題

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國質(zhì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)備利用率僅在30%左右，且有30%的設(shè)備仍處在上世紀(jì)80年代的水平，難以保證檢測結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以致錯(cuò)判現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；同國外先進(jìn)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)相比要落后20年甚至更多，用戶信任度差。目前諸多質(zhì)檢機(jī)構(gòu)財(cái)政支持不足，基本圍繞生存問題而無序開展業(yè)務(wù)，事業(yè)發(fā)展緩慢。按照有關(guān)法律法規(guī)依法設(shè)置的機(jī)構(gòu)，由于財(cái)政支持資金不足，需要培訓(xùn)的人員、更新的設(shè)備不能正常進(jìn)行，只能維持現(xiàn)狀，更談不上持續(xù)快速壯大發(fā)展。

（5）重復(fù)收費(fèi)問題--承檢范圍不規(guī)范

長期以來，由于各行業(yè)、個(gè)各部門設(shè)立的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)沒有進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調(diào)，使質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的設(shè)立層次低、水平差，以致出現(xiàn)了相互抵制、重復(fù)檢驗(yàn)、重復(fù)收費(fèi)的現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)秩序，損害了質(zhì)檢機(jī)構(gòu)科學(xué)、公正、權(quán)威的形象，增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

在實(shí)際檢驗(yàn)工作中，某些質(zhì)檢機(jī)構(gòu)（主要是縣、區(qū)）為本單位的經(jīng)濟(jì)利益所驅(qū)動(dòng)，不按照質(zhì)檢機(jī)構(gòu)認(rèn)證范圍進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)常有超范圍檢驗(yàn)現(xiàn)象的出現(xiàn)并爭搶效益好、容易收費(fèi)的項(xiàng)目或企業(yè)，這無形中給企業(yè)增加了壓力和負(fù)擔(dān)，也使質(zhì)量檢驗(yàn)市場無序。更有甚者，有的機(jī)構(gòu)為了開資，不惜到早市和市場，向小商、小販去收取費(fèi)用，這完全影響了質(zhì)檢機(jī)構(gòu)在人民群眾心目中的形象。

三、新形勢下做好質(zhì)檢工作的新思路

針對目前存在的普遍問題,作為質(zhì)檢機(jī)構(gòu)來講,要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,加強(qiáng)自身建設(shè),使之盡快適應(yīng)當(dāng)前的緊迫形勢,走可持續(xù)發(fā)展的道路, 因此在當(dāng)前的形勢下，要想完成與國際質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行競爭的準(zhǔn)備，應(yīng)著首做好如下及項(xiàng)工作:

1、轉(zhuǎn)變思路，明確發(fā)展方向

隨著檢驗(yàn)、檢測市場的不斷放開，產(chǎn)品檢驗(yàn)市場的競爭也日趨激烈，在我國加入WTO以后，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)市場同其他市場一樣，要向世界開放。質(zhì)檢機(jī)構(gòu)同世界所有的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)一樣都是質(zhì)量檢驗(yàn)市場的競爭者；市場經(jīng)濟(jì)的公開、平等、誠信等規(guī)則同樣適用，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)再也不能享受“準(zhǔn)公務(wù)員”的待遇和任何其他不符合WTO規(guī)則的保護(hù)了；同時(shí)還應(yīng)清醒地認(rèn)識到質(zhì)檢機(jī)構(gòu)面對的對手更加強(qiáng)大。如果不能勇于面對挑戰(zhàn)，不能善于競爭，不能樹立服務(wù)意識和市場觀念，必將失去工作的機(jī)會(huì)，丟掉質(zhì)量檢驗(yàn)市場，最終失去自己的“飯碗”。為適應(yīng)加入世貿(mào)組織后的新形勢，滿足市場需求，把科學(xué)化、規(guī)范化、以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，確立為今后的發(fā)展方向，要抓住我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展環(huán)境的良好機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，使檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作盡快步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

2、以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)，全面提升人員素質(zhì)水平

俗話說打鐵需要本身硬,作為技術(shù)機(jī)構(gòu)在技術(shù)上、業(yè)務(wù)上都應(yīng)突出技術(shù)性。要提高人員素質(zhì)，首先，要進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。按照國際上通行的慣例對質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革，按照市場經(jīng)濟(jì)的要求建立質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的框架，徹底摒棄質(zhì)檢機(jī)構(gòu)行政化的模式，實(shí)現(xiàn)向社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，在財(cái)務(wù)制度上徹底打破財(cái)政統(tǒng)管的局面，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，依靠自身的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量贏得市場的管理體制。只有這樣才能調(diào)動(dòng)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)參與市場競爭的內(nèi)在動(dòng)力。其次，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)在人員管理上要引入競爭機(jī)制，采取公開竟聘，擇優(yōu)上崗等方式，確保人員的質(zhì)量，人員做到能上能下，能出能進(jìn)。第三，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)要真正按照市場經(jīng)濟(jì)對質(zhì)檢機(jī)構(gòu)工作的要求設(shè)置機(jī)構(gòu),確定崗位。第四，在分配制度上，建立新的價(jià)格形成機(jī)制和分配模式，按照崗位、責(zé)任業(yè)績和工作量確定工資，徹底打破鐵飯碗，用經(jīng)濟(jì)手段激勵(lì)工作人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成人人有事做，事事有人管的局面。

篇6

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代；公路職工；思想政治；教育工作

一、阻礙公路職工思想政治教育工作效果的因素

目前，從我國公路職工思想政治教育工作的進(jìn)展的情況來看，公路職工思想政治教育發(fā)揮出了應(yīng)有的教育作用，在廣大公路職工中也產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響。但是，隨著新時(shí)代的不斷發(fā)展，僅僅停留在某一個(gè)階段的思想政治教育是不可行的，從新時(shí)展的角度來說，我國公路職工思想政治教育工作很容易受到以下因素的限制。

（一）單位性質(zhì)因素

對于公路職工思想政治教育來說，單位的性質(zhì)是限制其思想政治教育開展的一個(gè)重要的因素，對于公路單位本身來說，其給予某一個(gè)基層員工的發(fā)展空間可能相對較小，尤其是一些公路維護(hù)人員，加之一些公路職工還秉承"鐵飯碗"這樣一種思想，使得其在接受思想政治教育的態(tài)度不端正，缺乏社會(huì)環(huán)境中應(yīng)有的競爭的激勵(lì)性。這種單位屬性對職工的思想政治教育工作有著直接的阻礙性，如果不能夠在職工思想中打破這種阻礙，就無法更深層地帶動(dòng)公路職工思想政治教育效果的體現(xiàn)。

（二）人際溝通行為單一

在公路職工的日常工作中，每一個(gè)職工都有著自身的工作任務(wù)和工作效果，其工作的技術(shù)要求是不一樣的，每一個(gè)職工都在忙碌著，這種工作節(jié)奏相對緊湊的工作環(huán)境對于職工之間的溝通和交往有著一定的限制，沒有在員工與員工之間形成良好的交往環(huán)境，公路職工思想政治教育缺乏這種相互溝通和相互交流的環(huán)境，不利于公路職工思想政治教育的進(jìn)一步優(yōu)化。

二、優(yōu)化公路職工思想政治教育的必要性

從目前來看，優(yōu)化我國公路職工思想政治教育工作是十分必要的，尤其是在新時(shí)代背景下，要想促進(jìn)我國公路職工的全面發(fā)展和進(jìn)步，體現(xiàn)出公路職工的與時(shí)俱進(jìn)性，就必須要有針對性地進(jìn)行思想政治教育工作。

（一）思想政治教育是公路體制改革的基礎(chǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，公路職工所面臨的工作任務(wù)越發(fā)繁重，其需要以一個(gè)較為清晰和靈活的思維去面對工作，進(jìn)一步發(fā)展自身在工作中的優(yōu)勢和作用，思想政治教育工作的進(jìn)行能夠幫助職工積極適應(yīng)新事物，促進(jìn)職工與社會(huì)的結(jié)合，為現(xiàn)代化環(huán)境下的公路體制改革奠定一定的思想基礎(chǔ)。

（二）思想政治教育是推動(dòng)職工思想進(jìn)步的源泉

對于公路職工來說，公路職工的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)與時(shí)代的發(fā)展之間存在著必然的聯(lián)系，僅僅通過技術(shù)的更新是無法體現(xiàn)出時(shí)代的發(fā)展的，通過思想政治教育工作，能夠有效促進(jìn)公路職工思想的進(jìn)步，使其與現(xiàn)代化的工作要求想適應(yīng)，更好地促進(jìn)工作的開展和完善。

（三）思想政治教育是基層員工與高層領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的平臺(tái)

在整個(gè)思想政治教育工作開展的過程中，思想政治教育工作的開展有助于公路職工和公路領(lǐng)導(dǎo)之間的相互溝通和交流，為其相互交流提供了一個(gè)平臺(tái)，更好地保證了公路職工理解領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，在工作中明確自身的工作方向和工作使命。

三、新時(shí)代下公路職工思想政治教育工作建議

（一）以實(shí)踐檢驗(yàn)思想政治教育效果

對于目前我國公路職工思想政治教育的實(shí)際情況來說，要想進(jìn)一步提升思想政治教育工作的效果，保證公路職工思想政治教育得到完整展現(xiàn)，就必須將公路職工思想政治教育的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來，集合單位的實(shí)際工作情況來進(jìn)行思想政治教育，并以目前時(shí)代背景為基礎(chǔ)，有序開展思想政治教育工作，使得思想政治工作在教育內(nèi)容、教育形式、教學(xué)效果等方面都能夠得到實(shí)踐的檢驗(yàn)。

（二）思想政治工作要體現(xiàn)出實(shí)際效應(yīng)

在思想政治教育開展的過程中，應(yīng)該將其所體現(xiàn)的效應(yīng)在日常的工作中展現(xiàn)出來，結(jié)合公路職工思想的動(dòng)態(tài)來進(jìn)行。從本質(zhì)上來說，思想政治教育本身就是針對于人進(jìn)行的工作，而公路職工思想政治教育則大多數(shù)在基層工作中體現(xiàn)，在進(jìn)行思想政治教育的過程中要體現(xiàn)出其實(shí)際的應(yīng)用性。

（三）創(chuàng)新方法及內(nèi)容

在新時(shí)代背景下，公路職工思想政治教育工作的開展需要結(jié)合科學(xué)的教育方法和與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)內(nèi)容，要想在工作的過程中體現(xiàn)出教學(xué)方法的科學(xué)性就必須要有針對性地進(jìn)行教學(xué)方法的創(chuàng)新和教學(xué)內(nèi)容的革新，以先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容促進(jìn)公路職工思想政治教育工作的開展。

（四）優(yōu)化教育體制

無論是任何一項(xiàng)教育教學(xué)工作都離不開教學(xué)體制的支持，在進(jìn)行公路職工的思想政治教育過程中需要不斷進(jìn)行優(yōu)化和升級，建立健全教育教學(xué)體制，結(jié)合公路職工的實(shí)際需要來進(jìn)行完善，更好地推動(dòng)公路職工思想政治教育工作的開展。

四、結(jié)語

在我國公路職工思想政治教育工作開展的過程中需要進(jìn)一步優(yōu)化和升級，體現(xiàn)出思想政治教育工作的與時(shí)俱進(jìn)性，結(jié)合公路職工提升思想的要求來有針對性地開展，以時(shí)展為背景，以社會(huì)發(fā)展為要求，有針對性地開展公路職工的思想政治工作，使得公路職工的思想得到進(jìn)一步的提升。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：主體間性；輔導(dǎo)員工作；新思路

中圖分類號：G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）36-0003-02

一、主體間性的含義

“主體間性”一詞是由英文單詞“inter-subjectivity”翻譯而來的，它還可以翻譯為“主體際性”或者“互主體性”等。這一概念最初是由德國精神現(xiàn)象學(xué)大師胡塞爾提出的，而后經(jīng)過哲學(xué)家們的不懈研究獲得了進(jìn)一步的發(fā)展。胡塞爾對主體間性理論進(jìn)行了完整地闡述，他認(rèn)為主體性意味著自我，而主體間性意味著自我共同體，包含著集體主義、互助互為之意?！爸黧w間性”與“主體性”是不同的概念，具有不同的意義。作為“主體性”發(fā)展的新階段，“主體間性”是各個(gè)獨(dú)立主體在相互交往過程中所形成的主體間或主體際的關(guān)系。哈貝馬斯在其“交往理論”中提出了“互主體性”這一概念。他認(rèn)為，主體性一定是在人際間的交往活動(dòng)中生成的，而這種交往最終一定會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖换ブ黧w性”。這是由于交往是人與人的關(guān)系而不是人與物的關(guān)系，人只有在廣泛而有效的交往活動(dòng)中，才能獲得現(xiàn)實(shí)生活真正的意義?！爸黧w間性”所展現(xiàn)的是一種各個(gè)主體之間相互融通、相互包容的關(guān)系，處在這種關(guān)系之中的各個(gè)主體都具有自身獨(dú)特的人格，主體的特征在這樣的關(guān)系中得到充分地展現(xiàn)。

我國也有很多學(xué)者在研究“主體間性”這一概念，其中以張耀燦教授的理解最為全面和透徹。他認(rèn)為：（1）主體間性具有哲學(xué)本體論的意義，因?yàn)橹黧w與主體之間相互依存是現(xiàn)實(shí)世界的客觀現(xiàn)象；（2）主體間性是一種關(guān)系，即自我與他人的關(guān)系，主體間性不是把自我看成單個(gè)式的個(gè)體，而是看成與其他主體的共在；（3）主體間性是一種方法論，這種方法是處理人與人之間關(guān)系的方法，即對待他人要尊重、同情、設(shè)身處地將心比心，這也意味著向他人敞開自己的心靈世界，讓他人理解自己。

笛卡爾曾經(jīng)提出“我思故我在”的思想觀點(diǎn)，這為西方近代主體性哲學(xué)奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，人的主體性與主體地位得到了確定。笛卡爾強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人對自身以外的客觀世界的認(rèn)識和改造。這種思想體現(xiàn)在教育上，就是功利主義的教育價(jià)值觀，最終必將造就“異化的人”、“單向度的人”。主體間性這一概念逐漸被引入到教育實(shí)踐中，實(shí)際就是在強(qiáng)調(diào)教育者和受教育者這兩個(gè)因素應(yīng)該是互為主客體的關(guān)系，意在突出二者的聯(lián)系性、統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，這就與傳統(tǒng)的主客體二分法相區(qū)別。輔導(dǎo)員思想政治教育工作效果的好壞取決于兩方面的主導(dǎo)因素，即教育者和受教育者。輔導(dǎo)員工作要想取得更好的效果，離不開高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生之間的雙向互動(dòng)和共同努力。

二、當(dāng)前輔導(dǎo)員工作中主體間性的缺失

（一）主體、客體二元對立模式明顯

在以往的輔導(dǎo)員工作中，輔導(dǎo)員被視為唯一的主體，這也同時(shí)意味著，學(xué)生處于客體地位。輔導(dǎo)員往往比大學(xué)生接受了更高層次的教育，擁有相對較高的知識和能力，他們憑借自己在管理方面的權(quán)威，對學(xué)生進(jìn)行思想和行為的改造活動(dòng)。輔導(dǎo)員是學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)，學(xué)生是主體加工的對象，是活動(dòng)的終點(diǎn)。輔導(dǎo)員作為主體，總是優(yōu)先于作為客體的學(xué)生。這種“主體―客體”思維模式，造成學(xué)生認(rèn)知的片面化，使輔導(dǎo)員工作成效不理想。

（二）學(xué)生主體之間的交往缺失

“90后”大學(xué)生基本都是獨(dú)生子女，衣食無憂，自我意識很強(qiáng)，不太考慮別人的感受。他們特立獨(dú)行、張揚(yáng)個(gè)性，在團(tuán)隊(duì)中喜歡以自我為中心，喜歡表現(xiàn)自我，缺乏團(tuán)隊(duì)忠誠感。在以往的思想教育和學(xué)生工作中，同一教育活動(dòng)中的交往大多僅限于教育者與受教育者之間，而學(xué)生之間的思想交流、反思以及工作實(shí)踐中的交往則占少數(shù)。學(xué)生工作過多地追求一般號召和轟轟烈烈的形式，著重于實(shí)踐建功活動(dòng)，忽視了受教育者的自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

（三）輔導(dǎo)員工作主體單一，難以形成教育合力

目前的情況是高校的思想政治教育工作大多是輔導(dǎo)員自己在唱“獨(dú)角戲”。大學(xué)校園里，一方面，大學(xué)生思想政治理論課程教師，而主要由專業(yè)任課老師上課，輔導(dǎo)員很少授課，除此之外的專業(yè)課很難起到對學(xué)生的思想政治教育功能；另一方面，學(xué)校的教學(xué)與管理被分割為互不相干的兩個(gè)部門，兩個(gè)部門之間缺乏必要的協(xié)調(diào)和溝通，因此很難發(fā)揮相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的作用。在高校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中，教學(xué)和行政管理都應(yīng)該把育人看作是部門的首要職能。而現(xiàn)在高校中，絕大多數(shù)情況下，只有學(xué)生輔導(dǎo)員在忙完繁重的事務(wù)性工作之余，還在不遺余力地對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作。這種情況下，大學(xué)生從輔導(dǎo)員這里獲得的教育難以在其他大學(xué)生活中得到呼應(yīng)，高校思想政治教育就無法形成一種合力，輔導(dǎo)員工作的實(shí)效性也會(huì)因此大受影響。

三、輔導(dǎo)員工作的新思路

（一）轉(zhuǎn)變觀念，由管理者向服務(wù)者角色轉(zhuǎn)變

隨著社會(huì)的發(fā)展，全世界都在積極倡導(dǎo)獨(dú)立和個(gè)性、尊重人性等，這些已然成為各個(gè)國家衡量社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。如今的高校輔導(dǎo)員面對的是一群充滿活力、思維活躍的在校大學(xué)生，因此廣大輔導(dǎo)員在平時(shí)的工作中，要盡力避免以往簡單育人方式，變指示、命令為幫助或者引導(dǎo)，要做學(xué)生思想政治上的引領(lǐng)者、學(xué)習(xí)和生活上的指導(dǎo)者，要將學(xué)生看作是具有獨(dú)立人格的客觀個(gè)體，把學(xué)生個(gè)性和潛能的開發(fā)與挖掘作為工作的重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益，了解并盡力滿足學(xué)生各方面的需求。輔導(dǎo)員在工作中要自覺樹立“互主體”意識，即輔導(dǎo)員和大學(xué)生之間是一種平等主體之間相互交往的關(guān)系，輔導(dǎo)員和學(xué)生都是主體，而知識、工作等才是客體，是需要雙方共同面對的對象。雙方的主體性由于客體的調(diào)節(jié)而得到充分發(fā)揮，并以主體間性為指導(dǎo)，不斷地在思想層面上進(jìn)行溝通和交流，在認(rèn)知層面上進(jìn)行更新與再認(rèn)，最終形成共識，以指導(dǎo)大學(xué)生活中的實(shí)踐行為，完成交往的全過程，并在此過程中實(shí)現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育工作和輔導(dǎo)員日常工作。

（二）充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，搭建交流平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為現(xiàn)代大學(xué)生必不可少的工具，學(xué)生們獲取各種信息的途徑也是通過網(wǎng)絡(luò)。這就要求高校輔導(dǎo)員也要具備基本的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用知識以及分辨、搜集、整理網(wǎng)絡(luò)信息的理論和方法，主動(dòng)了解并準(zhǔn)確把握大學(xué)生的心理態(tài)勢。通過網(wǎng)絡(luò)和他人交流越來越受到大學(xué)生的青睞，因?yàn)檫@種方式不僅可以讓學(xué)生更自由地展現(xiàn)個(gè)性，還可以避免現(xiàn)實(shí)場景中的尷尬局面，他們也更愿意向一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)人物傾訴自己的心聲。因此，高校輔導(dǎo)員在工作中，可以根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立本班的QQ群、微博、微信群、飛信群等，以加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，通過網(wǎng)絡(luò)多與學(xué)生聊天，及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)情況。當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)媒體的創(chuàng)建及其功能的有效發(fā)揮，不僅需要輔導(dǎo)員全身心的投入，還需要輔導(dǎo)員們達(dá)到一定的計(jì)算機(jī)水平。網(wǎng)絡(luò)媒體所傳播的內(nèi)容需要輔導(dǎo)員用情感來認(rèn)真經(jīng)營，時(shí)刻把握學(xué)生們的需求、愛好和興趣，用愛和共感來與學(xué)生分享成長過程中的喜怒哀樂。網(wǎng)絡(luò)媒體的建立是一個(gè)不懈完善的過程，需要輔導(dǎo)員與學(xué)生共同努力才能取得效果，輔導(dǎo)員們自身的網(wǎng)絡(luò)形象需要用愛、責(zé)任和個(gè)人魅力來塑造。

（三）組織實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生獲得主體參與的體驗(yàn)

認(rèn)識論和實(shí)踐觀認(rèn)為，“社會(huì)實(shí)踐是人的正確思想形成發(fā)展的源泉，是人的思想發(fā)展的動(dòng)力，是人的思想認(rèn)識的目的，也是檢驗(yàn)人的思想觀念是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。輔導(dǎo)員工作的一個(gè)重要方面就是組織大學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，包括校內(nèi)和校外兩部分。通過這些實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們走進(jìn)生活、體驗(yàn)生活，首先，有利于強(qiáng)化認(rèn)知，讓學(xué)生將理論知識運(yùn)用于實(shí)踐，增強(qiáng)感性認(rèn)識，從而更好地掌握知識；其次，有利于學(xué)生創(chuàng)新，在實(shí)踐體驗(yàn)中，學(xué)生們會(huì)總結(jié)出新的觀點(diǎn)，并將這些觀點(diǎn)在實(shí)踐中檢驗(yàn)。因此，輔導(dǎo)員要經(jīng)常組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，通過親身看、做、悟，可以起到單純說教所無法達(dá)到的思想政治教育效果。此外，很重要的一點(diǎn)是，學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中，可以加深彼此的認(rèn)識，積極交流，相互傳遞信息，達(dá)到主體參與的效果。

（四）在師生群體中倡導(dǎo)自我教育法

“自我教育法”是指受教育者根據(jù)思想政治教育的目標(biāo)和要求，在自我意識的基礎(chǔ)上，有目的、有計(jì)劃、自覺地對自我提出任務(wù)，提高自身的思想認(rèn)識和道德水平，克服錯(cuò)誤思想和不良行為，以提高和完善自我的一種教育方法。自我教育法具有自主性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性等特點(diǎn)。

自我教育是輔導(dǎo)員工作的內(nèi)在要求。在日常工作中，輔導(dǎo)員與大學(xué)生是相互依存的兩個(gè)主體。如果學(xué)生不了解輔導(dǎo)員，對輔導(dǎo)員工作不積極配合，那么高校思想政治教育工作就很難有效地開展。同樣，要想將社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為學(xué)生主體的信念和自覺行為，大學(xué)生就得積極主動(dòng)地參與到輔導(dǎo)員工作中來，自覺地開展自我教育活動(dòng)。從另一個(gè)角度來說，自我教育是個(gè)體為養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)而自覺進(jìn)行的思想轉(zhuǎn)化和行為控制活動(dòng)，是個(gè)體實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的自我培養(yǎng)活動(dòng)。如今，教育的發(fā)展趨勢正朝著國際化、現(xiàn)代化、大眾化的方向邁進(jìn)，自我教育也已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，只有加強(qiáng)自我教育，才會(huì)培養(yǎng)出全面而均衡發(fā)展的人，才能培養(yǎng)出合格的、符合時(shí)展需要的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

參考文獻(xiàn)：

[1]田九霞.試論主體間性詮釋下的交往式思政教育[J].長春工程學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2003，（3）.

[2]張奎山.新時(shí)期高校輔導(dǎo)員工作方法體系構(gòu)建[D].長春：東北師范大學(xué)，2009.

篇8

關(guān)鍵詞：增減掛鉤拆舊建新節(jié)約集約用地

自2006年我市申報(bào)第一批增減掛鉤項(xiàng)目以來，又于2008、2009、2010年連續(xù)申報(bào)了三次掛鉤項(xiàng)目。2008年批準(zhǔn)四個(gè)項(xiàng)目區(qū)，掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)規(guī)模208.15公頃（3122.25畝），2009年批準(zhǔn)29個(gè)項(xiàng)目區(qū)，掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)規(guī)模1400.27公頃（2.1萬畝），今年上半年申報(bào)的掛鉤項(xiàng)目待批。目前，全市已使用掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)7000畝，保證了27個(gè)投資過億元的工業(yè)項(xiàng)目、7個(gè)商業(yè)項(xiàng)目、4個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目用地，緩解了土地供需矛盾，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。實(shí)踐證明，增減掛鉤政策確實(shí)可以幫助我市解決耕地保護(hù)“缺動(dòng)力”、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“缺土地”，農(nóng)民增收“缺渠道”、新農(nóng)村建設(shè)“缺資金”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“缺抓手”、深化農(nóng)村土地管理制度改革“缺平臺(tái)”等一系列問題。從服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局來看，增減掛鉤是一項(xiàng)順勢而為，行之有效，廣受歡迎的好政策。從加強(qiáng)土地管理和耕地保護(hù)來看，增減掛鉤是“占補(bǔ)平衡”思路的合理延伸，是破解保障與保護(hù)“兩難”困境的根本出路，進(jìn)一步完善推廣恰逢其時(shí)。

為了保證掛鉤工作規(guī)范有序、健康持久地開展，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，需要大家進(jìn)一步端正認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把握好增減掛鉤工作的本質(zhì)和要求，保證沿著正確的軌道前進(jìn)。

在增減掛鉤工作實(shí)踐中，主要解決了以下幾個(gè)問題：

一、 堅(jiān)持以民為本，解決“路怎么走”的問題

維護(hù)好農(nóng)民土地權(quán)益是增減掛鉤工作順利推進(jìn)的根本保障。在項(xiàng)

目申報(bào)方面經(jīng)村民會(huì)議2/3 以上成員或代表同意，土地使用權(quán)人全部同意，簽訂掛鉤協(xié)議，才能申報(bào)掛鉤項(xiàng)目；在拆遷安置方面，對被拆遷房屋面積進(jìn)行統(tǒng)一丈量，對補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行張榜公布，群眾無異議后再進(jìn)行補(bǔ)償，對部分不需要安置的，實(shí)行貨幣化補(bǔ)償。單縣一些掛鉤項(xiàng)目區(qū)還專門為特困戶、孤寡戶設(shè)置了小戶型和老年公寓；在建設(shè)監(jiān)管方面，村民成立項(xiàng)目建設(shè)理事會(huì)和質(zhì)量監(jiān)督組，統(tǒng)一行使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；在新房建設(shè)方面，戶型設(shè)定、建房形式應(yīng)征求農(nóng)戶意見，并根據(jù)實(shí)際情況，選擇統(tǒng)建、聯(lián)建或自建等不同形式；在新增耕地使用方面，在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，可以采取兩種形式，一種是重新分配到戶，另一種是由村集體統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，集中建設(shè)諸如蔬菜大棚、水果苗木、藥材花卉基地等特色、優(yōu)勢農(nóng)業(yè)區(qū)。拆不拆，建不建，全由群眾說了算；如何拆，怎么拆，怎么建，就按群眾意愿辦；好不好，快與慢，群眾參與看著干。

二、 堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，解決“點(diǎn)怎么選”的問題

按照“農(nóng)田向適度規(guī)模集中，居住向中心村鎮(zhèn)集中，用地向園區(qū)

集中”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地利用規(guī)劃、鎮(zhèn)村體系規(guī)劃增減掛鉤試點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，整體安排增減掛鉤項(xiàng)目區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活。拆舊建新村莊的選點(diǎn)布局，應(yīng)因地制宜，不搞一刀切。對村內(nèi)空閑地比較多，不宜整體搬遷的村莊，實(shí)施“縮村填空”；對人口少，布局零散的自然村，實(shí)施“遷村并點(diǎn)”；對城鎮(zhèn)附近的村莊，實(shí)施“撤村并居”，壓煤村莊搬遷的，實(shí)施“村企合一”。哪些村莊選擇為掛鉤項(xiàng)目區(qū)，還要考慮以下因素：一是村莊占地多，新增耕地率高；二是房屋質(zhì)量差，拆遷成本低；三是生產(chǎn)、生活環(huán)境差，群眾有強(qiáng)烈的愿望，參與積極性高；四是村干部號召力、凝聚力強(qiáng)，能夠辦成事。東明長興集鄉(xiāng)從實(shí)際出發(fā)將11個(gè)自然村2297戶9594人搬遷到兩個(gè)新村，通過掛鉤項(xiàng)目實(shí)施，可凈增加耕地2916.6畝。這樣集中搬遷的目的，是為了提高大村莊的防洪能力，有效保護(hù)村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、 堅(jiān)持多種渠道，解決“資金怎么來”的問題

掛鉤項(xiàng)目涉及拆遷安置補(bǔ)償、新居民點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、公益設(shè)施和宅

基地復(fù)墾等方面，資金需求量大，解決籌資渠道是關(guān)鍵。而其中之一是顯化土地絕對地租和級差收益并合理引導(dǎo)其反哺農(nóng)村是政策設(shè)計(jì)的重要支點(diǎn)。加強(qiáng)研究和探討，取得經(jīng)驗(yàn)，是掛鉤項(xiàng)目實(shí)施成功的重要措施。

從全市增減掛鉤項(xiàng)目實(shí)施情況看，資金籌措來源于多個(gè)渠道。1、使用增減掛鉤指標(biāo)的城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地辦理土地使用手續(xù)時(shí)免繳留用的新增減建設(shè)用地有償使用費(fèi)、耕地開墾費(fèi)和耕地占用稅。2、增減掛鉤指標(biāo)產(chǎn)生于村莊集體建設(shè)用地或集體耕地，而與此相掛鉤的城鎮(zhèn)土地卻由耕地變成了建設(shè)用地，所產(chǎn)生的部分土地級差收益返還到農(nóng)村。成武縣政府規(guī)定，掛鉤項(xiàng)目區(qū)安置和拆遷復(fù)墾政府每畝投資5萬元，其中3萬元補(bǔ)貼群眾拆舊建新，2萬元用于安置區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。定陶縣政府按3.5萬元/畝補(bǔ)貼群眾折舊建新，1萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。單縣政府規(guī)定，安置區(qū)在農(nóng)村的，補(bǔ)貼資金3.3萬元/畝，安置區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的，補(bǔ)貼資金4萬元/畝。東明縣政府規(guī)定，項(xiàng)目區(qū)安置及拆舊復(fù)墾投入資金每畝4萬元。3、村民自籌資金。4、社會(huì)融資。單縣政府農(nóng)行貸款1億元作為項(xiàng)目區(qū)的啟動(dòng)資金。穩(wěn)定的資金來源，推動(dòng)了掛鉤項(xiàng)目的順利實(shí)施。

四、 堅(jiān)持節(jié)約集約用地方針，解決“地怎么用”的問題

土地是寶貴的不可再生的自然資源，即使是復(fù)墾的新增耕地，也

要精打細(xì)算，惜地如金。1、安置用地。新村安置用地必須按照上級批準(zhǔn)的掛鉤項(xiàng)目方案實(shí)施，不得違反批準(zhǔn)方案另選新址，更不得擅自占用基本農(nóng)田。居民點(diǎn)人均建設(shè)用地面積應(yīng)控制在150m2左右，禁止獨(dú)體別墅房建設(shè)，限制低層建設(shè)，鼓勵(lì)建設(shè)多層、高層。單縣高韋莊鎮(zhèn)大徐莊項(xiàng)目區(qū)實(shí)施前有5個(gè)自然村，675戶2440人，居民點(diǎn)原占地面積1171.95畝，合并為一個(gè)村后，新村占地僅335畝，拆遷復(fù)墾凈增耕地823.2畝。2、新增耕地。首先要保證新增耕地質(zhì)量。成開縣政府規(guī)定，項(xiàng)目區(qū)土地整理要達(dá)到田成方、林成網(wǎng)，溝、渠、路、橋涵、閘綜合配套。無水土流失，土壤中無泥灰殘?jiān)翆雍襁_(dá)到60厘米以上。其次發(fā)揮新增耕地的最大效益。新增耕地的種植方式提倡和鼓勵(lì)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，由分散經(jīng)營向規(guī)范化、集約化轉(zhuǎn)移。單縣大徐莊使用新增耕地已建立800畝釀酒葡萄基地，牡丹區(qū)胡集鄉(xiāng)徐莊村規(guī)劃利用新增發(fā)展1000畝恒溫蔬菜大棚，這些做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

五、 堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門聯(lián)運(yùn)機(jī)制，解決“事怎么辦”的問題

篇9

關(guān)鍵詞：高速公路；試驗(yàn)檢測；技術(shù)

中圖分類號：U412文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人們生活水平的提高，高速公路建設(shè)得到迅速發(fā)展，在道路運(yùn)輸中了扮演主要角色。確保高速公路的工程質(zhì)量對于交通安全和交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，高速公路試驗(yàn)檢測通過對高速公路項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確、客觀的檢測，是對高速公路進(jìn)行質(zhì)量評定的主要依據(jù)，是高速公路質(zhì)量的保障。

一、重視試驗(yàn)人員和檢測設(shè)備的到位率

目前，高速公路工程項(xiàng)目建設(shè)管理中，可以說，各承包人的試驗(yàn)檢測人員及設(shè)備到位率普遍較低，或投入的設(shè)備、人員質(zhì)量不能滿足工程檢測需要，這就勢必造成檢測試驗(yàn)工作不到位，檢測試驗(yàn)頻率嚴(yán)重不足，檢測試驗(yàn)基礎(chǔ)資料的缺、亂、差，進(jìn)而嚴(yán)重影響檢測試驗(yàn)工作在質(zhì)量控制中的絕對權(quán)威性。

二、重視試驗(yàn)檢測儀器準(zhǔn)確性和材質(zhì)穩(wěn)定性

試驗(yàn)檢測儀器系統(tǒng)性誤差造成工程質(zhì)量事故的例子不勝枚舉。作為一名試驗(yàn)檢測工作人員，一定要經(jīng)常檢查承包人以及檢測試驗(yàn)設(shè)備是否通過省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)定，標(biāo)定是否過期，還要經(jīng)常性檢查標(biāo)定后的儀器設(shè)備的準(zhǔn)確性，比如測量用的水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀，以及全站儀等；混凝土拌和樓使用的電子計(jì)量裝置是否準(zhǔn)確按計(jì)量顯示的數(shù)據(jù)進(jìn)行配料；預(yù)應(yīng)力混凝土張拉設(shè)備是否通過標(biāo)定，標(biāo)定是否過期，以及已送檢的混凝土外摻劑，特別是膨脹劑的效果是否穩(wěn)定；要經(jīng)常進(jìn)行效果驗(yàn)證性試驗(yàn)。這些檢測儀器和材料只要有一個(gè)存在問題，都可能造成較大的工程質(zhì)量問題。

三、重視檢測試驗(yàn)程序的有效性

試驗(yàn)檢測程序是實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)檢測工作對工程及原材料質(zhì)量達(dá)到可控狀態(tài)這一目標(biāo)的必要前提。對于原材料，要求試驗(yàn)檢測人員必須隨時(shí)掌握工地原材料進(jìn)場品名、規(guī)格、批次、數(shù)量、用途，這是做好原材料質(zhì)量控制、保證原材料試驗(yàn)檢測頻率的最基本的條件。由于長期來承包人的不重視，監(jiān)理的監(jiān)控不力，業(yè)主的認(rèn)識不清，致使原材料質(zhì)量控制在高速公路建設(shè)項(xiàng)目管理中存在很大的盲目性和隨意性，特別是地材（砂石材料），更是處于一種一級應(yīng)付一級的低級監(jiān)控狀態(tài)，試驗(yàn)檢測人員甚至都不清楚檢測頻率應(yīng)是多少，抽檢頻率夠不夠；對于工程實(shí)體質(zhì)量控制，也是檢測一回事，簽認(rèn)計(jì)量又是一回事，造成試驗(yàn)檢測這一最有力、最直接的控制手段形同虛設(shè)。那么，監(jiān)理怎樣才能扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面呢？

3.1加強(qiáng)檢測數(shù)據(jù)管理

現(xiàn)場工作人員，如未見承包人、試驗(yàn)工程師簽認(rèn)的原材料，不得同意用于任何工程部位?，F(xiàn)場工作人員在各分項(xiàng)、單位工程開工前，首先檢查的就是原材料質(zhì)量保證書、項(xiàng)目部試驗(yàn)報(bào)告，特別是試驗(yàn)工程師簽發(fā)的檢測報(bào)告是否具備；現(xiàn)場工作人員未見項(xiàng)目部試驗(yàn)員到場，未見試驗(yàn)工程師簽發(fā)的《混凝土澆筑申請清單》和《混凝土配料通知單》，不得同意混凝土拌和施工；現(xiàn)場工作人員、各專業(yè)監(jiān)理工程師未見試驗(yàn)工程師簽發(fā)的混凝土、鋼筋、路基土石方密實(shí)度檢測報(bào)告，不得進(jìn)行《中間質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)可報(bào)告單》的簽認(rèn)；各現(xiàn)場工作人員、專業(yè)監(jiān)理工程師未見駐地高監(jiān)簽發(fā)的《中間工程質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單》，不得進(jìn)行任何工程計(jì)量單的審簽。通過這一系列的措施，基本可以在監(jiān)理內(nèi)部做到層層把關(guān)、層層落實(shí)、層層監(jiān)督的內(nèi)部約束機(jī)制。只有做到哪一層出問題就追究哪一層責(zé)任，才使“監(jiān)理簽字依據(jù)性可靠、資料邏輯性符合”，也才使工程實(shí)體質(zhì)量處于可控狀態(tài)。

3.2加強(qiáng)臺(tái)帳管理

工作人員要緊緊圍繞原材料質(zhì)量“動(dòng)態(tài)可控性”這一基本原則，要求承包人材料部門、承包人項(xiàng)目部試驗(yàn)室、試驗(yàn)工程師、現(xiàn)場監(jiān)理工程師加強(qiáng)協(xié)作，共同控制原材料質(zhì)量關(guān)。第一步要求承包人材料部門在原材料進(jìn)場時(shí)，供貨部門提交材料檢驗(yàn)合格證書（質(zhì)量保證書）、廠方檢驗(yàn)報(bào)告，同時(shí)做好進(jìn)場材料臺(tái)帳，填寫《材料檢驗(yàn)報(bào)告單》，并及時(shí)提交承包人項(xiàng)目部試驗(yàn)室，同時(shí)復(fù)印一份給試驗(yàn)工程師，以便試驗(yàn)工程師按抽檢頻率做好抽檢工作，做好《原材料抽檢臺(tái)帳》；第二步是承包人工地試驗(yàn)室按通知單內(nèi)容登記《進(jìn)場材料試驗(yàn)檢測臺(tái)帳》，并按試驗(yàn)檢測頻率到現(xiàn)場進(jìn)行取樣試驗(yàn)，同時(shí)通知試驗(yàn)工程師到現(xiàn)場進(jìn)行平行取樣抽檢，試驗(yàn)工程師提出試驗(yàn)報(bào)告送項(xiàng)目部材料部門、工程部和現(xiàn)場監(jiān)理工程師（口頭通知，原件留監(jiān)理實(shí)驗(yàn)室）。為防止承包人項(xiàng)目部材料部門拖延不報(bào)，或隨意累計(jì)上報(bào)或漏報(bào)，監(jiān)理要求承包人材料部門實(shí)行“零通知制度”，即每天必須以書面形式向承包人工地試驗(yàn)室和監(jiān)理試驗(yàn)工程師通知當(dāng)日進(jìn)場材料。沒有進(jìn)料的也要通知。

3.3加強(qiáng)督促檢查

督促檢查的內(nèi)容主要有：材料部門、項(xiàng)目部試驗(yàn)室、試驗(yàn)工程師進(jìn)場材料臺(tái)帳是否一致；進(jìn)場材料臺(tái)帳與試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)原始記錄是否一致；材料部門進(jìn)場材料臺(tái)帳是否與材料數(shù)量結(jié)算原始憑據(jù)一致；各批次、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、材料合格證、質(zhì)保書、廠家檢測報(bào)告是否齊全；試驗(yàn)檢測項(xiàng)目和頻率是否滿足規(guī)范要求，進(jìn)而檢查監(jiān)理試驗(yàn)抽檢頻率是否滿足規(guī)定要求等等，使原材料質(zhì)量完全處于動(dòng)態(tài)可控狀態(tài)。

3.4轉(zhuǎn)變思想觀念

試驗(yàn)檢測監(jiān)理工程師應(yīng)正確認(rèn)識試驗(yàn)檢測在工程質(zhì)量監(jiān)控中的雙重角色：一是試驗(yàn)檢測監(jiān)理工程師對工程實(shí)體及原材料質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的檢查鑒定，其出具的檢測數(shù)據(jù)具有法律賦予的權(quán)威性，是對所有參建的工程技術(shù)管理人員工作成果的檢驗(yàn)，從這一意義上講，試驗(yàn)檢測監(jiān)理工程師具有監(jiān)督角色；二是試驗(yàn)檢測是工程質(zhì)量監(jiān)控最直接、最有效的工具和手段，從這一意義上講，試驗(yàn)工程師又具有“工具”的特性，現(xiàn)場監(jiān)理工程師隨時(shí)都可以通知、要求試驗(yàn)工程師到施工現(xiàn)場進(jìn)行工程實(shí)體、原材料驗(yàn)證性檢測試驗(yàn)，這就是“工具”的角色。因此，駐地高監(jiān)要求各試驗(yàn)工程師，包括項(xiàng)目部試驗(yàn)人員要認(rèn)識到這兩種角色，也只有使試驗(yàn)工程師認(rèn)識到自己的“工具性角色”，才能搞好其與專業(yè)監(jiān)理工程師之間的協(xié)調(diào)關(guān)系；也只有使試驗(yàn)工程師認(rèn)識到自己的“監(jiān)控性”角色，才能提高自身對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控的主動(dòng)性，并達(dá)到充分發(fā)揮自身在工程質(zhì)量控制中的權(quán)威性。

3.5兼顧原則性和靈活性

例如路基壓實(shí)度要求是95%，檢測出的單點(diǎn)壓實(shí)度全部達(dá)到95%以上，但按照《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)評定，代表值低于壓實(shí)度標(biāo)準(zhǔn)值的，壓實(shí)度評定為0分，主要原因也可能是單點(diǎn)試驗(yàn)數(shù)據(jù)離差性較大，如果監(jiān)理要求該路段作返工處理，未免過于教條與原則。正確靈活的處理方法應(yīng)該是檢查一下標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)是否具有代表性，填筑土方土質(zhì)的不均勻性是否較大，確定是否需要補(bǔ)做標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)，以便重新計(jì)算單點(diǎn)壓實(shí)度值，再重新采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法評定該路段的壓實(shí)度或者干脆增加評定組數(shù)進(jìn)行評定。

再如，施工規(guī)范要求橋涵的基礎(chǔ)、墩臺(tái)等無筋或少筋結(jié)構(gòu)物的混凝土設(shè)計(jì)坍落度采用1cm～3cm，但如果不考慮實(shí)際施工方案、實(shí)際地理位置、施工環(huán)境的限制，教條地一律照搬照套，勢必影響工程的正常開展，比如受地理?xiàng)l件的限制，混凝土只能采用泵送，或采用灌車運(yùn)送，顯然1cm～3cm坍落度不能滿足施工要求。諸如此類的問題在工程監(jiān)理過程中經(jīng)常遇到。作為一名工作人員，要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重積累工程問題的處理經(jīng)驗(yàn)，提高自己掌握規(guī)范的應(yīng)變能力。

四、結(jié)束語

綜上所述，高速公路試驗(yàn)檢測技術(shù)不僅可以準(zhǔn)確的檢測高速公路的質(zhì)量，還可以進(jìn)行等級評定，從而更有利于高速公路的交通運(yùn)輸工作。高速公路試驗(yàn)檢測是確保高速公路項(xiàng)目的重要手段，準(zhǔn)確、客觀的檢測數(shù)據(jù)是對高速公路項(xiàng)目的真實(shí)記錄，也是提高高速公路質(zhì)量、降低工程造價(jià)以及推動(dòng)高速公路施工技術(shù)的重要保證。

參考文獻(xiàn)：

[1]邢濤.試驗(yàn)檢測在高速公路中的應(yīng)用[J].科學(xué)之友.2012(08)

篇10

摘 要：思想政治工作被譽(yù)為“生命線”和“傳家寶”，可發(fā)揮化解矛盾，凝聚力量，平衡心態(tài)，鼓舞斗志的作用，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。高度重視檢驗(yàn)檢疫思想政治工作，以提高職工的執(zhí)行力和使命感為核心，探索實(shí)踐檢驗(yàn)檢疫隊(duì)伍管理的新理念、新機(jī)制，不斷探索新形勢下思想政治工作新路徑。

關(guān)鍵詞：新形勢；檢驗(yàn)檢疫；思想政治工作；路徑

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，它將心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等融為一體，是我們的傳家寶。

十八屆三中全會(huì)確立了“全面深化改革”的指導(dǎo)思想，要進(jìn)一步解放思想、解放和發(fā)展生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會(huì)活力，2013年國務(wù)院出臺(tái)的促進(jìn)外貿(mào)增長具體措施，暫免出口商品法定檢驗(yàn)費(fèi)用，減少法定商品種類，制定便利通關(guān)辦法等，需要檢驗(yàn)檢疫部門積極應(yīng)對、主動(dòng)作為、服從大局、促進(jìn)發(fā)展。

在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，被譽(yù)為“生命線”的思想政治工作，更需要充分發(fā)揮化解矛盾，凝聚力量，平衡心態(tài)，鼓舞斗志的作用。高度重視檢驗(yàn)檢疫思想政治工作，既是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下依法行政、積極作為的強(qiáng)有力保障。以提高職工的執(zhí)行力和使命感為核心，在實(shí)現(xiàn)思想政治工作務(wù)實(shí)化、實(shí)效化和扎實(shí)化上下功夫，探索實(shí)踐檢驗(yàn)檢疫隊(duì)伍管理的新理念、新機(jī)制，不斷提升思想政治工作的新高度。

一、切實(shí)關(guān)注人才隊(duì)伍發(fā)展。

一切活動(dòng)歸根到底是人的活動(dòng)。只要人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的興旺發(fā)達(dá)也就有了源頭活水，充滿生機(jī)和活力。只有不斷提升隊(duì)伍水平，具備過硬的政治素質(zhì)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和忘我的奉獻(xiàn)精神，才能適應(yīng)檢驗(yàn)檢疫工作發(fā)展的需要。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企事業(yè)單位的管理已轉(zhuǎn)向“以人為本”為中心，采用國際上科學(xué)管理的機(jī)制，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。這就對思想政治工作提出了更高的要求，必須投入高素質(zhì)的人才去完成相應(yīng)的工作?？偨Y(jié)起來，合格的人才應(yīng)具備以下能力：1、必須通曉本部門的業(yè)務(wù)，又具有善于運(yùn)用基本觀點(diǎn)，觀察分析和解決問題能力的綜合型人才，使思政工作具有說服力。2、要具有坦蕩、誠懇、謙虛、穩(wěn)重、柔和的性格修養(yǎng)，使人格的力量產(chǎn)生感召力。3、還應(yīng)具有和善、忠誠、勤勉、創(chuàng)新而富有朝氣的敬業(yè)精神。用腳踏實(shí)地干好本職的行為示范，在具體的科研生產(chǎn)工作中發(fā)揮牽引力。

二、務(wù)實(shí)樹立工作理念觀念。

理念和觀念的轉(zhuǎn)變是我們實(shí)現(xiàn)思想政治工作務(wù)實(shí)、常態(tài)的先決條件。

定位要?jiǎng)?wù)實(shí)。作為“以質(zhì)取勝、保國安民”的國門衛(wèi)士，要樹立剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象和可親可信的人民質(zhì)檢形象，所以，在隊(duì)伍管理定位上：一是要理解，理解基層職工在工作中存在的思想、心理和身體壓力；二是要規(guī)范，重點(diǎn)提升職工的思想境界和認(rèn)知能力，嚴(yán)格規(guī)范言行舉止和習(xí)慣養(yǎng)成，挖掘和激發(fā)職工的潛能，為檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)工作提供人力資源保障；三是要關(guān)愛，了解職工的所思、所想、所求，關(guān)心職工的思想、政治、學(xué)習(xí)以及家庭生活，切實(shí)幫助他們排憂解難。

思想要?jiǎng)?wù)實(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一方面要尊重職工主體地位，克服說教式、灌輸式的方法，始終以平等的視角，尊重和認(rèn)同職工是檢驗(yàn)檢疫工作的實(shí)踐者、貢獻(xiàn)者，強(qiáng)化溝通和互動(dòng)。另一方面要堅(jiān)持以職工為本，以職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，重視個(gè)人價(jià)值，強(qiáng)化職工個(gè)體菜單式教育管理落實(shí)措施。還要做到務(wù)實(shí)推進(jìn)，要把宏觀的思想政治工作轉(zhuǎn)化為微觀的具體隊(duì)伍管理措施，不好高騖遠(yuǎn)、不求大求全，強(qiáng)化經(jīng)常抓、抓常態(tài)、抓反復(fù)。

目標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí)。在質(zhì)檢總局“十二方針”和江蘇檢驗(yàn)檢疫局“五區(qū)強(qiáng)局”目標(biāo)的指引下，努力實(shí)現(xiàn)：先進(jìn)典型層出不窮，普通職工潛能發(fā)揮，零違法違紀(jì)始終不移，從而隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，職工素質(zhì)和能力不斷增強(qiáng)，群眾滿意度不斷提高。

三、求實(shí)創(chuàng)新工作內(nèi)容方法。

緊密圍繞思想政治工作針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力的要求，積極探索增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的途徑、渠道和載體，努力實(shí)現(xiàn)職工對政治工作思想不抵觸、觀念不矛盾、方法樂于接受的新境界。

找準(zhǔn)求實(shí)效的切入點(diǎn)?？梢詫⑼黄瓶跉w納為“貼近實(shí)際、貼近國檢”。各分支局制定符合工作實(shí)際的“思想政治工作規(guī)范”，簽訂“黨風(fēng)廉政責(zé)任狀”，強(qiáng)化局黨組成員齊抓共管隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任和意識。通過完善職工溝通機(jī)制、考核監(jiān)督機(jī)制和制度管人、目標(biāo)管事的規(guī)范，力求確保檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持關(guān)愛職工，保障不違反八項(xiàng)規(guī)定要求的福利待遇，保障休假和醫(yī)療體檢等權(quán)利的落實(shí)，為職工身心健康提供保障。

找準(zhǔn)求實(shí)效的好載體。宜興檢驗(yàn)檢疫局以打造服務(wù)品牌為載體，打造“激活第一資源，激發(fā)工作合力”“雙激”工程和打造“為國把關(guān)，為民服務(wù)”“國檢雙為”服務(wù)品牌，注重發(fā)揮文化的團(tuán)隊(duì)凝聚、振興激勵(lì)、靈魂導(dǎo)向、創(chuàng)新推動(dòng)、形象美化、行為約束作用；以開展創(chuàng)建活動(dòng)為載體，結(jié)合“道德講堂”，組織讀一本好書、上好一堂黨課、“一幫一獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，建設(shè)職工活動(dòng)中心，為職工提供休閑、運(yùn)動(dòng)場所，提升幸福指數(shù)，組織開展乒乓球、羽毛球等文體活動(dòng)，義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛弱勢群體、交通周周行等志愿服務(wù)活動(dòng)，提升檢驗(yàn)檢疫形象；以加強(qiáng)文化建設(shè)為載體，打造有特色的質(zhì)檢文化，樹立“以文化人、以文聚力”的工作理念，堅(jiān)持以“唯實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，形成“心相通情相融力相合”的良好氛圍。

找準(zhǔn)求實(shí)效的優(yōu)平臺(tái)。宜興檢驗(yàn)檢疫局圍繞“干好主業(yè)”、“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“在深化改革中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)局夢”等主題，組織開展系列專題活動(dòng)，使經(jīng)常性的主題教育活動(dòng)深入人心。

四、扎實(shí)構(gòu)建工作管理機(jī)制。

管理機(jī)制的與時(shí)俱進(jìn)是思想政治工作永葆青春的不竭動(dòng)力。

不斷探索模式。一是掛鉤聯(lián)系，通過專職政工人員定期深入基層科室，掌握職工思想脈搏，切實(shí)做好不同職工的思想交流；二是分析研判，利用每月、每季、半年、全年定期研判，全面分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，解決隊(duì)伍中存在的苗頭性和傾向性問題，努力實(shí)現(xiàn)零違法違紀(jì)目標(biāo)；三是談心疏導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期與職工開展談心活動(dòng)，聽取基層職工對本局隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作方法，落實(shí)工作措施。

積極實(shí)踐舉措。首先健全管理制度，堅(jiān)持以檢驗(yàn)檢疫“思想政治工作規(guī)范”、“政工干部工作規(guī)范”為抓手，進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范思想政治工作的內(nèi)容；其次完善工作規(guī)范，不斷加強(qiáng)思想政治工作專題培訓(xùn)，使政工干部懂得抓什么、何時(shí)抓、如何抓，全面落實(shí)工作責(zé)任制；最后實(shí)現(xiàn)有效引導(dǎo)，通過推進(jìn)以榮譽(yù)感、責(zé)任感為主線的檢驗(yàn)檢疫文化建設(shè)，營造和諧生動(dòng)的人文環(huán)境和愛崗敬業(yè)的氛圍。

合理明確途徑。強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，有目的地幫助、引導(dǎo)職工在嚴(yán)格管理的長期實(shí)踐中逐漸養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；規(guī)范言行舉止，完善“責(zé)任、考核、監(jiān)督”三大機(jī)制，規(guī)范基層檢驗(yàn)檢疫人員的工作用語、儀容儀表、執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)更加過硬、形象更加良好的目標(biāo)。（作者單位：宜興出入境檢驗(yàn)檢疫局）

參考文獻(xiàn)