導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇紀(jì)檢部工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：公路；建設(shè)單位；內(nèi)部審計(jì)；現(xiàn)狀；建議

內(nèi)部審計(jì)是我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，尤其是黨的十以來(lái)，隨著國(guó)家反腐形勢(shì)的不斷深入，審計(jì)工作成為國(guó)家反腐敗的“偵查兵”和“利劍”，內(nèi)部審計(jì)工作也被時(shí)代賦予了新的使命。公路建設(shè)單位內(nèi)部審計(jì)是交通主管部門(mén)和公路行業(yè)實(shí)施的內(nèi)部監(jiān)督，主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等一系列審計(jì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改，以促進(jìn)被審計(jì)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保公路工程建設(shè)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

一、目前公路建設(shè)單位內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀

以筆者從事十多年內(nèi)審工作的實(shí)踐來(lái)看，目前公路建設(shè)單位內(nèi)審工作主要存在以下不足之處：

(一)對(duì)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不全面

隨著內(nèi)審工作的發(fā)展和不斷深入，尤其是黨的十以來(lái)，內(nèi)部審計(jì)作為公路建設(shè)單位的免疫系統(tǒng)作用也逐步受到了重視，但仍有少數(shù)單位對(duì)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)識(shí)存有偏見(jiàn)，對(duì)審計(jì)工作的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)給單位帶不來(lái)實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)效益，只不過(guò)是挑點(diǎn)小毛病，找點(diǎn)小問(wèn)題，對(duì)內(nèi)審提出的審計(jì)建議不夠重視，甚至對(duì)深入開(kāi)展審計(jì)工作有抵觸情緒，這些認(rèn)識(shí)上的不足，在一定程度上阻礙了內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)揮，影響了內(nèi)審工作效果。

(二)內(nèi)部審計(jì)作用發(fā)揮不充分，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的要求

黨的十以來(lái)，國(guó)家審計(jì)署提出應(yīng)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在反腐中的尖兵利劍作用，公路建設(shè)單位內(nèi)審工作也應(yīng)根據(jù)黨的十精神和當(dāng)前反腐形勢(shì)的要求轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，進(jìn)行全方位無(wú)死角的審計(jì)監(jiān)督。但從目前的內(nèi)審工作實(shí)踐來(lái)看，內(nèi)審工作依然停留在過(guò)去的查錯(cuò)糾弊，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等方面，尤其是內(nèi)審工作獨(dú)立性較差，有較強(qiáng)的“人治”色彩，內(nèi)審在反腐敗方面所起到的作用很小，內(nèi)審作用得不到充分發(fā)揮。

(三)內(nèi)部審計(jì)涉及的內(nèi)容較少，滿(mǎn)足不了當(dāng)前新形勢(shì)的需要

從目前的內(nèi)審工作實(shí)踐來(lái)看，多數(shù)公路建設(shè)單位內(nèi)審工作僅限于履行審計(jì)的事后監(jiān)督作用，審計(jì)的事前、事中監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，審計(jì)的內(nèi)容也僅限于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算等方面的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，而對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況、“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況、單位的反腐機(jī)制的建立和執(zhí)行情況等方面的內(nèi)容涉及的很少。

(四)內(nèi)審人員的知識(shí)面較窄，專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德都有待提高

內(nèi)審工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必然要求內(nèi)部審計(jì)人員不僅要具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且還要有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的職業(yè)道德觀。但目前，從數(shù)量上看，各公路建設(shè)單位內(nèi)審工作量很大，內(nèi)審工作人員比較少，內(nèi)審人員數(shù)量滿(mǎn)足不了內(nèi)審工作的需要；從知識(shí)結(jié)構(gòu)上來(lái)看，內(nèi)審人員知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，公路建設(shè)單位的內(nèi)審人員一般都比較精通財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，但對(duì)公路工程建設(shè)、概預(yù)算、工程造價(jià)等方面的知識(shí)嚴(yán)重不足、這些不足制約了內(nèi)部審計(jì)工作的拓展。從審計(jì)人員自身來(lái)說(shuō)，受社會(huì)不良因素的影響，職業(yè)道德嚴(yán)重下滑，嚴(yán)重缺乏責(zé)任感和使命感，工作態(tài)度不積極，甚至存在得過(guò)且過(guò)混日子的現(xiàn)象。上述問(wèn)題成為了當(dāng)前制約內(nèi)審工作發(fā)展的主要障礙，不僅使內(nèi)審工作質(zhì)量得不到保證，而且也會(huì)產(chǎn)生較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)公路建設(shè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)建議

(一)通過(guò)有效途徑，提高對(duì)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

公路建設(shè)單位內(nèi)部審計(jì)作為公路行業(yè)的一種內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，必須加強(qiáng)。首先要結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定出詳細(xì)的內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定并以文件的形式下發(fā)給各單位，依此提高內(nèi)審權(quán)威；其次要注重審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行，對(duì)拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)果的單位要加大處罰力度；最后要加強(qiáng)公路建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使其改變觀念，從思想和行動(dòng)上真正重視內(nèi)審工作。只有對(duì)內(nèi)審工作的本質(zhì)有了正確的認(rèn)識(shí)，內(nèi)審職能才能發(fā)揮的更充分。

(二)提高內(nèi)審工作的獨(dú)立性和威懾力，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的反腐利劍作用

公路建設(shè)單位的內(nèi)審工作要根據(jù)黨的十精神及當(dāng)前反腐的新形勢(shì)及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，內(nèi)審工作要與單位的紀(jì)檢監(jiān)察、廉政建設(shè)工作有效結(jié)合起來(lái)，依此提高內(nèi)審工作的權(quán)威性和威懾力。對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)線索，及時(shí)與單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共享與溝通，并在審計(jì)過(guò)程中獲取真實(shí)、可靠的書(shū)面證據(jù)，以便為紀(jì)檢部門(mén)開(kāi)展后續(xù)工作提供強(qiáng)有力的證據(jù)。此外內(nèi)審工作還要配合單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)建立和完善不敢腐、不能腐的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)審工作的反腐敗“利劍”作用。

(三)內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容要不斷擴(kuò)展

公路建設(shè)單位內(nèi)審工作的內(nèi)容和重點(diǎn)要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》和總理的重要指示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)私車(chē)公養(yǎng)、公款消費(fèi)、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助津貼及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、約法三章要求等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。此外還要對(duì)單位的反腐機(jī)制的建立及執(zhí)行情況、“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況、內(nèi)控制度的建立及執(zhí)行情況等方面進(jìn)行可行性和實(shí)質(zhì)性測(cè)試，并出具可操作性的審計(jì)建議，以便被審計(jì)單位進(jìn)行整改。

(四)提高內(nèi)審人員的素質(zhì)，確保內(nèi)審工作質(zhì)量

審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命，是審計(jì)部門(mén)樹(shù)立較高威望的基礎(chǔ)，不僅要使審計(jì)人員認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的意義和作用，還要提高內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，注重審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，增強(qiáng)其責(zé)任感與使命感。在新形勢(shì)下，內(nèi)審從業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十精神、主席、總理的系列講話精神和審計(jì)署工作會(huì)議精神，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)內(nèi)審工作實(shí)踐，做到有的放矢，抓住重點(diǎn)，全面提升內(nèi)審工作人員的綜合素質(zhì)，只有內(nèi)審人員素質(zhì)提高了，審計(jì)工作質(zhì)量才有保障，內(nèi)審工作的監(jiān)督職能和“免疫系統(tǒng)”的作用才能發(fā)揮的更充分。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李莉.談行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題[J].審計(jì)與理財(cái),2009(1)

篇2

一、強(qiáng)化教育效果，思想引領(lǐng)常態(tài)化

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。然而，多年來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制造成了房建系統(tǒng)職工思想陳舊，觀念落后，盲目認(rèn)為：“只要我們沒(méi)有違章違紀(jì)，就應(yīng)該開(kāi)滿(mǎn)工資”。為此，把思想引領(lǐng)常態(tài)化，有針對(duì)性地加強(qiáng)思想教育，激發(fā)職工工作潛能，讓職工把個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展形成共同體是重中之重。

一是“自我發(fā)展”教育，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。要采取會(huì)議宣傳、專(zhuān)題輔導(dǎo)，利用新媒體等多種方式進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工認(rèn)識(shí)到，面對(duì)貨源“斷崖”式下滑和市場(chǎng)對(duì)鐵路運(yùn)輸產(chǎn)品的嚴(yán)格苛求，不改革是死路一條，改不到位仍然沒(méi)有出路。全局干部職工的工資收入只能來(lái)源于市場(chǎng)。

二是“自我經(jīng)營(yíng)”教育，增強(qiáng)主人意識(shí)。今年，總公司改變對(duì)哈局“三年基數(shù)”盈虧總額考核方式，實(shí)行以當(dāng)年收支平衡為基本要求、工資增量與利潤(rùn)掛鉤的考核辦法。就拿佳木斯鐵路房產(chǎn)建筑段來(lái)說(shuō)，全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總收入的85% ，都是靠“四費(fèi)”收繳，干部職工必須齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好這塊“大蛋糕”。一旦經(jīng)營(yíng)收費(fèi)任務(wù)完不成，我們就清算不回來(lái)應(yīng)得工資，結(jié)果就是工資不保，飯碗不滿(mǎn)。

三是“自我生存”教育，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。為了不斷減少運(yùn)輸成本，全局在不斷優(yōu)化人力資源管理，強(qiáng)化職工總量調(diào)控，實(shí)施超缺員單位減增工資政策，引導(dǎo)人員合理流動(dòng)。為此，要教育職工珍惜崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)丟棄“撞鐘混日子”思想，工作中主動(dòng)克服困難，不怕多跑路、多敲門(mén)、多擔(dān)當(dāng)，把自我生存與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，針對(duì)存在的少繳、不繳“釘子戶(hù)”，主動(dòng)采取宣傳政策、電話預(yù)約、訂立合同、法律催繳等辦法，把“四費(fèi)”盡最大努力清繳上來(lái)，做到應(yīng)收必收，為完成全年收費(fèi)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)收費(fèi)規(guī)范化

堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的理念，在現(xiàn)有服務(wù)方式基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合人力、物力和財(cái)力資源，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效益，使經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作由松散粗放型向集約精進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

一是“一站式”收費(fèi)，轉(zhuǎn)變收費(fèi)方式。在較大地區(qū)盡量設(shè)置集中收費(fèi)機(jī)構(gòu)，采取“一站式”收費(fèi)的模式，讓百姓感受到賓至如歸、快捷便利的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，通過(guò)單位之間協(xié)商，將服務(wù)對(duì)象其他繳費(fèi)項(xiàng)目也設(shè)在收費(fèi)大廳內(nèi)，方便用戶(hù)交費(fèi)，這樣在繳費(fèi)“效率”和經(jīng)濟(jì)“效益”上實(shí)現(xiàn)“雙贏”，創(chuàng)造出服務(wù)對(duì)象認(rèn)可的繳費(fèi)新方式。

二是“承包式”收費(fèi)，落實(shí)收費(fèi)責(zé)任。要在人力資源開(kāi)發(fā)利用上做文章，通過(guò)重組人員，明確責(zé)任，把收費(fèi)“大鍋飯”轉(zhuǎn)變成繳費(fèi)“責(zé)任田”，最大限度調(diào)動(dòng)職工收費(fèi)積極性。去年，我們組建了收費(fèi)車(chē)間，成立了佳木斯地區(qū)綜合收費(fèi)工區(qū)和南岔地區(qū)綜合收費(fèi)工區(qū)。工區(qū)設(shè)收費(fèi)小組，在收費(fèi)責(zé)任上給每個(gè)收費(fèi)小組分片劃區(qū)，明確收繳任務(wù)，完善考核制度，這樣既解決了過(guò)去都愿意“舍遠(yuǎn)求近”，碰到難纏用戶(hù)繞著走的問(wèn)題，又在小組之間產(chǎn)生了工作競(jìng)爭(zhēng)力，為落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制打下了基礎(chǔ)。

三是“激勵(lì)式”收費(fèi)，挖掘收費(fèi)潛力。以往繳費(fèi)效果不好，職工收費(fèi)積極性不高，在很大程度上就是存在“四費(fèi)”收繳考核“單打一”，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)“大鍋飯”問(wèn)題。今年，我段采取了四級(jí)責(zé)任聯(lián)掛考核辦法，每月段考核經(jīng)營(yíng)管理科，經(jīng)營(yíng)管理科考核收費(fèi)車(chē)間，車(chē)間考核工區(qū)，工區(qū)考核各收費(fèi)小組。每月對(duì)“四費(fèi)”收繳任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，排出順位進(jìn)行獎(jiǎng)罰。對(duì)一年未完成收費(fèi)工作任務(wù)的收費(fèi)員，給以黃牌警告，兩年未完成收費(fèi)任務(wù)的，調(diào)離收費(fèi)部門(mén)。事實(shí)證明，通過(guò)加強(qiáng)考核，極大地促進(jìn)了收費(fèi)人員的積極性和主動(dòng)性。

三、強(qiáng)化監(jiān)督環(huán)境，檢查指導(dǎo)制度化

經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作關(guān)系到段的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)系到職工切身利益。所以，要認(rèn)真吸取以往發(fā)生違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，加強(qiáng)法治和廉政教育，加大“四費(fèi)”收繳監(jiān)督檢查力度，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法，依法辦事的自覺(jué)性。

一是納入日程，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。要把“四費(fèi)”收繳工作作為“三重一大”集體決策中的重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子要有政治敏感度，針對(duì)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行定期研究解決。大到班子成員逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)及“四費(fèi)”資金管理風(fēng)險(xiǎn)情況，小到職工思想政治素質(zhì)提升及責(zé)任部門(mén)考核管理是否規(guī)范，都要納入領(lǐng)導(dǎo)班子視野，通過(guò)掌握整體情況，搞好頂層設(shè)計(jì)與決策，確?！八馁M(fèi)”收繳工作的每一環(huán)節(jié)都依法合規(guī)，科學(xué)規(guī)范。

篇3

2008年上半年，我市農(nóng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作在市紀(jì)委、泰州市交通局紀(jì)檢監(jiān)察巡查辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下。在各鎮(zhèn)紀(jì)委的大力支持和積極配合下，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察巡查《六項(xiàng)工作制度》要求，按照“全面監(jiān)管、有所側(cè)重”的工作思路（即對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)中招投標(biāo)、質(zhì)量、資金使用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面全面監(jiān)管，重點(diǎn)抓好招投標(biāo)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作）。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作，為確保我市農(nóng)村公路建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供保障。半年來(lái)，我們主要做了以下幾方面工作。 對(duì)各鎮(zhèn)自主進(jìn)行招投標(biāo)的四級(jí)公路，嚴(yán)格按照《**市農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)辦法》的要求執(zhí)行，如不能桉要求實(shí)施招投標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，巡查辦將協(xié)同農(nóng)路辦共同進(jìn)行處理，取消項(xiàng)目指標(biāo)，上報(bào)市紀(jì)委備案，并在全市范圍內(nèi)通報(bào)。到目前為止，我市農(nóng)村公路開(kāi)工率已達(dá)80%，各相關(guān)鎮(zhèn)都能夠按照招投標(biāo)辦法要求進(jìn)行招投標(biāo)。

二、以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為抓手，抓住工作關(guān)鍵，確保農(nóng)村公路建設(shè)“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀” 通過(guò)以上舉措，努力將紀(jì)檢監(jiān)察巡查與外部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察巡查與政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督并舉，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，力保為民的實(shí)事辦實(shí)辦好。

三、以巡查簡(jiǎn)報(bào)為平臺(tái)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市農(nóng)村公路全面推進(jìn)

今來(lái)，我們繼續(xù)堅(jiān)持將《**市農(nóng)村公路建設(shè)情況巡查簡(jiǎn)報(bào)》作為工作平臺(tái)，推行巡查簡(jiǎn)報(bào)制度，及時(shí)向各鎮(zhèn)及相關(guān)部門(mén)反映巡查情況。簡(jiǎn)報(bào)主要將平時(shí)巡查情況以及我市農(nóng)村公路建設(shè)方面一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)推廣，對(duì)有些做的不到位的甚至是不合規(guī)范的地方及時(shí)通報(bào)批評(píng)，做到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、促進(jìn)后進(jìn)、鞭策不進(jìn)。市紀(jì)委執(zhí)法室也根據(jù)我們簡(jiǎn)報(bào)中指出的存在問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)鎮(zhèn)聯(lián)系，要求各鎮(zhèn)圍繞存在問(wèn)題及時(shí)整改到位。通過(guò)巡查簡(jiǎn)報(bào)制度的推行，有效促進(jìn)我市農(nóng)村公路建設(shè)的良性循環(huán)。

四、以日常巡查工作為基礎(chǔ)，全面監(jiān)管，切實(shí)落實(shí)巡查工作制度

根據(jù)上級(jí)要求，我們嚴(yán)格按照農(nóng)村公路紀(jì)檢巡查工作制度對(duì)我市農(nóng)村公路實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管。每月對(duì)所有在建項(xiàng)目巡查一次，并將定期巡查向不定期巡查延伸，每月組織兩次定期檢查，每次不少于兩天。同時(shí)我們?cè)谵r(nóng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作中遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與市紀(jì)委執(zhí)法室聯(lián)系，爭(zhēng)取市紀(jì)委的幫助，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

五、2008年下半年工作打算

下半年，我們將嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作要求，按照“全面監(jiān)管、有所側(cè)重”的工作思路（即對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)中招投標(biāo)、質(zhì)量、資金使用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面全面監(jiān)管，重點(diǎn)抓好招投標(biāo)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作），認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村公路紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作，確保我市農(nóng)村公路建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供保障。

1、加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量體系落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

嚴(yán)格執(zhí)行《泰州市農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理辦法》，對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收等方面進(jìn)行全過(guò)程、全方位監(jiān)督。嚴(yán)把材料準(zhǔn)入關(guān)、檢測(cè)關(guān)，依據(jù)工程質(zhì)量管理體系和保證體系進(jìn)行監(jiān)管，確保工程按質(zhì)按期施工，按規(guī)定程序驗(yàn)收。

2、加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)資金使用和管理情況的監(jiān)督檢查

農(nóng)村公路建設(shè)資金來(lái)之不易，必須嚴(yán)格管理，設(shè)立專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用。我們將會(huì)同審計(jì)部門(mén)對(duì)工程資金使用情況進(jìn)行檢查，努力做到設(shè)計(jì)有概算，施工有預(yù)算，竣工有決算，用款有計(jì)劃，開(kāi)支有標(biāo)準(zhǔn)，成本有核算。

篇4

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。該局以學(xué)習(xí)貫徹縣全委會(huì)精神為契機(jī)，認(rèn)真回顧上年紀(jì)檢監(jiān)察工作，理清2012年工作思路，精心謀劃好今年工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和目標(biāo)考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)揉合在全局工作中，落實(shí)好黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，做到抓紀(jì)檢責(zé)任明，意識(shí)強(qiáng)。

二是加強(qiáng)安全督查，嚴(yán)查非法經(jīng)營(yíng)。該局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，重視把反腐倡廉工作與安全工作結(jié)合起來(lái)，著力樹(shù)立和增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，深入開(kāi)展安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲查辦非法經(jīng)營(yíng)、違規(guī)生產(chǎn)行為。完善舉報(bào)機(jī)制，暢通渠道，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。開(kāi)展依法行政，規(guī)范執(zhí)法人員行政行為，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。該局堅(jiān)持集體決策制度，發(fā)揚(yáng)民主，確保政令暢通；堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，利用政務(wù)公開(kāi)欄、局安監(jiān)網(wǎng)等載體，及時(shí)公示政務(wù)信息，增加政務(wù)透明度。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)管人、理事，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)制度的約束力，防止權(quán)力失控、行為失范、決策失誤。

篇5

一、總體要求

按照“全年工作具體化、工作管理項(xiàng)目化”思路，圍繞“培育紀(jì)檢品牌、展示特色亮點(diǎn)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一主題，運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中項(xiàng)目化管理的理念，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目成果品牌化的新途徑，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在探索中前進(jìn)、在改革中發(fā)展、在改革中提高，努力形成全縣反腐倡廉工作“重點(diǎn)突出、特色鮮明、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)”的良好局面。

二、工作目標(biāo)

在全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織中開(kāi)展以“目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化經(jīng)營(yíng)”為主要內(nèi)容的“工作項(xiàng)目化管理年”活動(dòng)，就是將全縣反腐倡廉各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署轉(zhuǎn)化為具體、有形、可操作的項(xiàng)目，以項(xiàng)目化建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，力爭(zhēng)全縣反腐倡廉建設(shè)基本形成“縣域有特色、基層有亮點(diǎn)、各室有精品”的工作布局，初步達(dá)到“特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈、品牌倍出、整體推進(jìn)”的工作效果,努力打造具有縣域特色的紀(jì)檢監(jiān)察工作品牌，提升全縣反腐倡廉工作整體水平。

三、實(shí)施范圍

全縣各鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委，縣機(jī)關(guān)部門(mén)紀(jì)（工）委、紀(jì)檢組，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機(jī)關(guān)各室。

四、實(shí)施步驟

1、篩選確定重點(diǎn)項(xiàng)目。按照上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作要求,緊密結(jié)合我縣工作實(shí)際,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究確定今年全縣紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作項(xiàng)目,經(jīng)整理匯總后,形成2012年度全縣紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作項(xiàng)目計(jì)劃,報(bào)縣紀(jì)委常委會(huì)研究，對(duì)工作項(xiàng)目進(jìn)行審核和綜合平衡,確認(rèn)具有實(shí)施價(jià)值的項(xiàng)目，由辦公室編制《2012年縣紀(jì)檢監(jiān)察20項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)表》(見(jiàn)附表)公布立項(xiàng)，并以正式文件形式下發(fā)執(zhí)行。

2、組織實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目。對(duì)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目采取“一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一套實(shí)施方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)”的辦法進(jìn)行管理,全縣各鎮(zhèn)（街）、開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委和縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組）及委(局)機(jī)關(guān)各室要高度重視,積極行動(dòng),善于把全縣的工作重點(diǎn)與本單位的工作職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尋找工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，切實(shí)抓好落實(shí),確保重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)有力，實(shí)施有效?？h紀(jì)委將定期組織開(kāi)展項(xiàng)目督查，加大工作指導(dǎo)和推進(jìn)力度。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目成果運(yùn)用。重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成后，各單位和委(局)機(jī)關(guān)各室要及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目完成情況、工作重點(diǎn)做法、取得工作效果進(jìn)行總結(jié)提煉?？h紀(jì)委將按照“成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、推開(kāi)一個(gè)”的原則，通過(guò)信息刊登、項(xiàng)目觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果匯編等形式，及時(shí)總結(jié)推廣重點(diǎn)項(xiàng)目和成功經(jīng)驗(yàn)，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的推進(jìn)。年終將在全縣開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)（《“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)通知》另行下發(fā)），強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，把重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況納入紀(jì)檢監(jiān)察崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，年終評(píng)選出若干優(yōu)秀重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)表彰,并作為紀(jì)檢監(jiān)察干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦干部的重要依據(jù)。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣各紀(jì)檢監(jiān)察組織要從加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和執(zhí)行力體系建設(shè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，切實(shí)把實(shí)施工作項(xiàng)目化管理活動(dòng)列入單位的重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)科室和相關(guān)人員。

篇6

當(dāng)前全年時(shí)間即將過(guò)半，為全面了解各項(xiàng)創(chuàng)新工作的進(jìn)展情況、取得的效果，著力推進(jìn)下階段創(chuàng)新工作的開(kāi)展，5月22日上午，區(qū)紀(jì)委

召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)。

今年以來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委、全區(qū)各基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)、監(jiān)察室，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，堅(jiān)持把創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展相結(jié)合，深入開(kāi)展了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了“激濁揚(yáng)清、風(fēng)清氣正”的廉政氛圍和環(huán)境。

一是創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念取得新載體。創(chuàng)新思想觀念是前提。今年來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委創(chuàng)新構(gòu)建立足紀(jì)檢干部實(shí)際的學(xué)習(xí)教育體系，通過(guò)豐富和創(chuàng)新各項(xiàng)主題教育活動(dòng)平臺(tái)載體，夯實(shí)思想基石，著眼素質(zhì)建設(shè)，激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新意識(shí)、勤政意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。

二是創(chuàng)新反腐機(jī)制取得新成效。創(chuàng)新制度建設(shè)是關(guān)鍵。通過(guò)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制、創(chuàng)新拓展案件來(lái)源挖掘機(jī)制、創(chuàng)新“四位一體”機(jī)制、創(chuàng)新打造“有形市場(chǎng)廉潔工程”機(jī)制等工作機(jī)制，筑牢制度建設(shè)體系。

三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境取得新成果。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目標(biāo)。武進(jìn)區(qū)紀(jì)委著眼創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提速增效，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)糾風(fēng)工作，整理出版了《服務(wù)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》匯編，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的軟環(huán)境。

四是創(chuàng)新廉政文化取得新進(jìn)展。先進(jìn)廉政文化是支撐。區(qū)紀(jì)委注重全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷探索新形勢(shì)下廉政宣傳工作的規(guī)律，牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向，全區(qū)先后涌現(xiàn)出2個(gè)省級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、16個(gè)市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。下階段將繼續(xù)鞏固成果、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)。

五是創(chuàng)新監(jiān)督平臺(tái)取得新開(kāi)拓。社會(huì)各界監(jiān)督是重點(diǎn)。群眾參與、群眾支持反腐倡廉建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展動(dòng)力，在工作中區(qū)紀(jì)委將科技手段引入反腐倡廉工作中，開(kāi)設(shè)了“武進(jìn)清風(fēng)網(wǎng)”，以此為依托積極創(chuàng)建縱橫連通、內(nèi)容豐富、面向社會(huì)的“廉政網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)。設(shè)置了“紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)”、“行政效能投訴”等訴求網(wǎng)絡(luò)渠道，有效提高了群眾舉報(bào)的及時(shí)性、便捷性。

推進(jìn)會(huì)上，區(qū)紀(jì)委對(duì)著力推進(jìn)下階段各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的縱深開(kāi)展，進(jìn)行了部署，明確了要求。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把工作創(chuàng)新擺上突出位置，列入重要議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要按照既定的目標(biāo)要求以更有力的措施抓好落實(shí)推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本單位本部門(mén)的創(chuàng)新工作的全面推進(jìn)。

二要加強(qiáng)督促檢查抓落實(shí)。區(qū)紀(jì)委通過(guò)定期或不定期的檢查，加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)（單位）工作創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新落到實(shí)處、收到實(shí)效。

三要加強(qiáng)宣傳報(bào)道抓典型。對(duì)創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的工作舉措新、工作實(shí)效好的先進(jìn)典型單位或個(gè)人，通過(guò)新聞媒體進(jìn)行廣泛深入的宣傳，發(fā)揮社會(huì)各方面支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的積極作用，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

篇7

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 創(chuàng)新機(jī)制 反腐倡廉

當(dāng)前，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得了明顯成效，處于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但由于目前正處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式調(diào)整，利益格局深刻變化，思想觀念不斷碰撞，社會(huì)矛盾日益突出的體制轉(zhuǎn)軌期，各項(xiàng)政策法規(guī)，體制機(jī)制還不完善，滋生腐敗的土壤仍然存在，各種新情況、新問(wèn)題也不斷出現(xiàn)，而國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出的是嶄新的一個(gè)歷史階段，給企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作賦予新的內(nèi)涵和歷史使命。因此，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作在新形勢(shì)下除了創(chuàng)新發(fā)展外，在工作機(jī)制上也要不斷創(chuàng)新。這也是企業(yè)急需解決研究的新課題。筆者認(rèn)為，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作在體制和機(jī)制方面存在一些不足，必須加以改革完善。

1 紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制存在的不足

1.1 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制存在有不科學(xué)因素。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)中雖然存在都是雙重領(lǐng)導(dǎo)，但事實(shí)上一直處于同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主的態(tài)勢(shì)。這種模式容易造成地方或部門(mén)為局部利益，為所謂的局部“形象”和“政績(jī)”“捂蓋子”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)只能被動(dòng)服從于這個(gè)局部的大局。其次機(jī)構(gòu)職能不十分清晰。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)沒(méi)有很好地科學(xué)設(shè)置，很多工作僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人意志來(lái)決定。

1.2 組織機(jī)制存在有弱化現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，常常是由于崗位調(diào)整、人員變動(dòng)等原因，造成工作脫節(jié)，存在有人員配備不齊不強(qiáng)，人手不夠的問(wèn)題，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有得到準(zhǔn)確定位和很好落實(shí)。工作中難免會(huì)出現(xiàn)顧此失彼，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自家地”以至有時(shí)只能忙于應(yīng)付的現(xiàn)象。加之基層單位普遍存在缺少紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)職工作人員，制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展。

1.3 工作機(jī)制存在有弱化現(xiàn)象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必然涉及一些部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人的利益，工作推進(jìn)難度大。群眾參與紀(jì)檢監(jiān)察工作較少，知情度不高。在實(shí)際工作中，企業(yè)內(nèi)部存在的各部門(mén)之間溝通不暢、紀(jì)委既部署安排，又監(jiān)督檢查，導(dǎo)致紀(jì)檢工作不能實(shí)現(xiàn)齊抓共管的現(xiàn)象。工作缺乏力度，常常是效果不佳。監(jiān)督工作從形式上看存在“對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督，對(duì)同級(jí)不好監(jiān)督，對(duì)下級(jí)懶得監(jiān)督”的情況。從程序上看，雖然要求要進(jìn)行“事前事中事后”的監(jiān)督，但一般紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)都是參與事中監(jiān)督多，存在有需要監(jiān)督事項(xiàng)事前不告知，事后不反饋，只是事中需紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)去作擺設(shè)的現(xiàn)象；從監(jiān)督內(nèi)容上看，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度也存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

1.4 考核追究機(jī)制存在不健全、不完善現(xiàn)象?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》作為一個(gè)總體上的規(guī)章只能羅列一個(gè)骨架性的東西。針對(duì)此種情況，很多行業(yè)或系統(tǒng)并沒(méi)有出臺(tái)配套的處分依據(jù)。因此，具體到某個(gè)行業(yè)和部門(mén)的帶有個(gè)性違紀(jì)需要給予政紀(jì)處分時(shí)，往往出現(xiàn)這樣的問(wèn)題：違紀(jì)主體的身份找不到對(duì)應(yīng)的處分依據(jù)，處分依據(jù)不能直接或者類(lèi)推到相應(yīng)條款。

筆者認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作思路和方式、方法創(chuàng)新，就是要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，主動(dòng)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和一線，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用，一切工作必須服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞企業(yè)的中心工作進(jìn)行。從規(guī)范采購(gòu)程序、降低采購(gòu)成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面，直接參與企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程，使一些適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的制度和機(jī)制得到建立和完善。通過(guò)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)和配合，積極建議獻(xiàn)策，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和反腐敗的工作任務(wù)結(jié)合、滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，滲透到現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，與企業(yè)各項(xiàng)管理融為一體。

2 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思路和方式、方法

2.1 觀念要更新。提出要牢固樹(shù)立 “群眾利益無(wú)小事”的思想，這對(duì)于發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任意識(shí)有著很強(qiáng)的針對(duì)性。同時(shí)，也擔(dān)負(fù)著繁重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)?！吧线吳l線，下邊一根針”，我們必須更新思想觀念，充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。

2.2 體制要?jiǎng)?chuàng)新。在現(xiàn)行管理體制下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行監(jiān)督職能中，雖賦有監(jiān)督的權(quán)力，實(shí)踐中無(wú)法監(jiān)督，造成實(shí)際上監(jiān)督權(quán)力的弱化。對(duì)此，可試行基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“垂直（統(tǒng)一）管理體制”，即基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在上級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部直接對(duì)上一級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)工作，這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展，特別是有利于對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

2.3 隊(duì)伍要出新。為了提高整體素質(zhì)，建立長(zhǎng)效基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)，還要切實(shí)牢固樹(shù)立群眾觀念，這樣才能為群眾辦實(shí)事，以此樹(shù)立在群眾中的影響力。

2.4 考評(píng)要推新。一是引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)基層干部的工作實(shí)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢干部的活力，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展。二是建立嚴(yán)密的績(jī)效考評(píng)體系，保證考核結(jié)果客觀公正。三是按照責(zé)任目標(biāo)，不斷完善各項(xiàng)工作制度。

3 結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈緊密相聯(lián)，新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察也面臨著怎樣轉(zhuǎn)變運(yùn)行模式、工作機(jī)制創(chuàng)新這一問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)主要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，還要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

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[2]沙麗.國(guó)有企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思路[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)， 2011（02）

篇8

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的嚴(yán)峻化，我國(guó)國(guó)有企業(yè)制度改革也在不斷的深化中，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作作為促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證，就顯得尤為重要，因此，企業(yè)要積極的加強(qiáng)監(jiān)督措施。本文將主要探討加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 重要性

黨的十以來(lái)，中央出臺(tái)了一系列關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路和新舉措，反腐持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的重要途徑和有力手段，紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)更加艱巨，更加繁重。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)域存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)業(yè)務(wù)缺乏完整的認(rèn)識(shí)

國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，而在設(shè)計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的體系的過(guò)程中，保證全部的設(shè)計(jì)人員具備對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)的完整性是決定紀(jì)檢工作執(zhí)行質(zhì)量的關(guān)鍵。此外，紀(jì)檢工作的執(zhí)行還會(huì)受到經(jīng)濟(jì)效益等諸多因素的影響，使得很多紀(jì)檢工作雖然能夠?qū)嵤┯行У脑O(shè)計(jì)，卻無(wú)法保證各類(lèi)業(yè)務(wù)能夠在紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行過(guò)程中得到完善，致使很多的紀(jì)檢監(jiān)察工作難以在國(guó)有企業(yè)實(shí)施改革的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有效的優(yōu)化。此外，很多紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行會(huì)受到外部因素的過(guò)多影響，尤其是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部一些公益性事業(yè)的執(zhí)行經(jīng)常會(huì)要求紀(jì)檢工作實(shí)施配合，這就使得很多紀(jì)檢工作人員難以在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行各類(lèi)紀(jì)檢工作的實(shí)踐，導(dǎo)致紀(jì)檢工作人員不能將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并提升對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)識(shí)的全面性。

（二）紀(jì)檢工作缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的執(zhí)行需要得到相關(guān)監(jiān)督機(jī)制的支持，但是，很多國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行具體的監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)的過(guò)程中，僅僅按照當(dāng)前的組織特點(diǎn)進(jìn)行的監(jiān)督機(jī)制的設(shè)計(jì)，并沒(méi)有充分結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中的具體監(jiān)督要求對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行細(xì)化處理，使得很多監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行無(wú)法適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。此外，很多國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作比較容易規(guī)避一系列監(jiān)管機(jī)制的影響，使得很多監(jiān)管機(jī)制看似完善，卻難以充分發(fā)揮監(jiān)管作用。還有一些紀(jì)檢工作的推進(jìn)受到諸多信息性因素的影響較大，使得很多的監(jiān)督體系缺乏足夠的透明度，不能在國(guó)有企業(yè)的歷次改革活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中得到高質(zhì)量的處置，使得監(jiān)督機(jī)制只能夠按照固定的模式加以運(yùn)行，不能保證得到高水平的完善。

（三）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)存在不足

目前，很多國(guó)有企業(yè)正處在運(yùn)行體制改革快速推進(jìn)的過(guò)程中，使得很多的紀(jì)檢工作只能在原有的工作模式中加以推進(jìn)，不能保證各項(xiàng)紀(jì)檢工作都能在現(xiàn)有的工作體系中得到完全面的優(yōu)化。此外，很多紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)量較大，并沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，使得很多的紀(jì)檢工作難以在專(zhuān)業(yè)人士的有效支持下得到推進(jìn)。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策

（一）深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)

要深化“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)工作，真正做到聚焦主責(zé)主業(yè)。轉(zhuǎn)職能就是將過(guò)去不是紀(jì)委的行政職能都交還給行政，將主要工作精力都放在執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)上。轉(zhuǎn)方式就是建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，符合企業(yè)實(shí)際，能夠保證紀(jì)檢監(jiān)察工作體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并能夠切實(shí)發(fā)揮作用。在這方面，進(jìn)行了一些有益的探索：一是建立由紀(jì)委牽頭，各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)和黨支部書(shū)記參加的反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)信息共享、資源整合、職能互補(bǔ)、行動(dòng)協(xié)調(diào)，使各部門(mén)職能?chē)@紀(jì)檢監(jiān)察工作得到進(jìn)一步發(fā)揮。二是充分利用外部審計(jì)檢查的結(jié)果，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，舉一反三，強(qiáng)化在制度上的查漏補(bǔ)缺。三是充分發(fā)揮各黨支部書(shū)記及支部紀(jì)檢委員的作用，能夠?qū)⒒鶎拥那闆r摸清楚，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，主要是改變過(guò)去偏松、偏軟的工作思路，敢于監(jiān)督，敢于問(wèn)責(zé)，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，能夠?qū)⒓o(jì)律挺在前面。

（二）完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督管理機(jī)制

在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要根據(jù)現(xiàn)有的效能監(jiān)察體系運(yùn)行特點(diǎn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行細(xì)節(jié)處理，使監(jiān)管機(jī)制能夠結(jié)合國(guó)有企業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和推進(jìn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行質(zhì)量。

（三）逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

一是落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按照要求配齊配強(qiáng)專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部；二是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中把握大局、勤于思考、勇于實(shí)踐，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育與管理，注重理論知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，加大培訓(xùn)力度；四是要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律二要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時(shí)時(shí)處處以企業(yè)和職工群眾的利益為重。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是提升國(guó)有企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵性因素，因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行完整的分析，并對(duì)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行策略進(jìn)行制定，能夠有效的保證國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作得到完整的設(shè)計(jì)處理。

參考文獻(xiàn)：

[1] 范元鵬，郝菲.淺談國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].當(dāng)代電力文化，2016.07.

篇9

一是要著力抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍?？h一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是機(jī)關(guān)中的基層，又是基層的機(jī)關(guān)，它是反腐敗斗爭(zhēng)的“一線指揮部”，紀(jì)檢監(jiān)察干部是一線前沿的戰(zhàn)斗員，面對(duì)面地與腐敗作斗爭(zhēng)，有“八最”之譽(yù)，即他們戰(zhàn)斗在最前沿，與案情接觸最直接，工作的壓力最大，所冒風(fēng)險(xiǎn)最大，平常受委屈最多，遇到困難最多，經(jīng)受考驗(yàn)最多，了解的陰暗面最多。在這種責(zé)任重大和環(huán)境復(fù)雜的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察干部能否始終經(jīng)得住考驗(yàn)，抗得住誘惑，抵得住說(shuō)情，管得住手腳，守得住紀(jì)律，耐得住清貧，事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用的發(fā)揮，事關(guān)案件查處的成敗。而要具備和強(qiáng)化這些良好的素質(zhì)，發(fā)揮好機(jī)關(guān)的職能作用，就必須努力扭住班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵和抓住培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍這個(gè)重點(diǎn)不放，切實(shí)著力把班子搞堅(jiān)強(qiáng)，把隊(duì)伍建設(shè)好。

二是要認(rèn)真搞好二個(gè)方面教育，原原本本學(xué)好兩本書(shū)。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，對(duì)干部教育的力度決定著干部思想穩(wěn)定的程度，而教育的深度又決定了干部抵御腐敗的強(qiáng)度。因此，必須把搞好二個(gè)方面教育擺在加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)工作的首位，常抓不懈，切實(shí)把抓“兩個(gè)”方面教育與原原本本讀好“二本書(shū)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，使紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)更清醒，信心更堅(jiān)定。教育和讀書(shū)可采取以寫(xiě)心得來(lái)推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習(xí)的經(jīng)常開(kāi)展，以考查測(cè)試來(lái)檢驗(yàn)教育學(xué)習(xí)效果的好差，以知識(shí)競(jìng)賽來(lái)活躍教育讀書(shū)氛圍的形式，以深教深學(xué)來(lái)促進(jìn)讀書(shū)深入開(kāi)展。使得干部政治上更加成熟，思想上更加健康，信心上更加堅(jiān)定，理論上更加扎實(shí)，政策上更加清楚，工作更加務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)更為精通。

三是自覺(jué)念好三字“真經(jīng)”，樹(shù)立良好形象。首先是“實(shí)”字經(jīng)。就是敢于亮真實(shí)的思想，能報(bào)真實(shí)的案情，敢作真實(shí)的結(jié)論；其次是“正”字經(jīng)。要有一身正氣，做到作風(fēng)正，為人正，辦事正，處案正，心態(tài)正；再次是“嚴(yán)”字經(jīng)。行為上嚴(yán)格管理，工作上嚴(yán)格要求，思想上嚴(yán)格教育，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，制度上嚴(yán)格執(zhí)行，內(nèi)部間嚴(yán)格監(jiān)督，案件上嚴(yán)厲查處，真正形成靠自身表率引導(dǎo)人，干凈人格感召人，務(wù)實(shí)作風(fēng)說(shuō)服人，過(guò)硬本領(lǐng)折服人，實(shí)績(jī)大小使用人。

篇10

摘 要 新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，為了確保企業(yè)的正常發(fā)展，做好紀(jì)檢工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革與順利發(fā)展的重要保證。國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，從目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求出發(fā)，做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作，不斷創(chuàng)新思路及相關(guān)對(duì)策，構(gòu)建完善的國(guó)有企業(yè)預(yù)防腐敗管理體系，提升國(guó)有企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與水平，確保企業(yè)能夠有序規(guī)范經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢工作 紀(jì)檢方法

進(jìn)入到新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)外聯(lián)系日益緊密，國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨著新的環(huán)境，在發(fā)展過(guò)程中難免出現(xiàn)一些問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢額紀(jì)檢工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，從分發(fā)揮紀(jì)檢工作的積極作用，不斷提高紀(jì)檢工作水平和效率，提高紀(jì)檢工作的制衡力，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、樹(shù)立新的思想觀念

企業(yè)紀(jì)檢工作與政府機(jī)關(guān)的紀(jì)檢工作有著明顯的差異，其監(jiān)督的對(duì)象和主體是企業(yè)，這就要求紀(jì)檢工作要從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展出發(fā)，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為核心，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在實(shí)施的過(guò)程中能夠保證各項(xiàng)改革措施能夠有效推進(jìn)，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，尤其是國(guó)有資產(chǎn)的安全。在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作中要確保工作的同時(shí)不能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，國(guó)有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)規(guī)模比較大，涉及到多個(gè)方面，在整個(gè)市場(chǎng)中具有很高的份額，如果在紀(jì)檢工作的過(guò)程中沒(méi)有確保企業(yè)正常生產(chǎn)，就會(huì)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)產(chǎn)生一定的消極影響，對(duì)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的。為了保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全，要將紀(jì)檢工作納入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展行為，不斷進(jìn)行思想觀念創(chuàng)新，改變?cè)械募o(jì)檢工作模式，努力打造一個(gè)懲治腐敗的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、創(chuàng)新工作方法

企業(yè)紀(jì)檢工作的重點(diǎn)和中心在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了避免企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，要堅(jiān)持教育為主的工作 方法，在日常的工作中不斷強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，讓管理人員充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)企業(yè)利益對(duì)公司的發(fā)展具有重要的作用。通過(guò)加強(qiáng)教育，加大懲處力度，在一定程度上能夠動(dòng)機(jī)，為了提高工作效率，在紀(jì)檢工作中可以對(duì)已經(jīng)發(fā)生的案例進(jìn)行分析，讓更多的人員了解到心存僥幸意識(shí)，違反國(guó)家法律，肆意侵占公司財(cái)產(chǎn)會(huì)受到法律的制裁。紀(jì)檢工作要深入到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，只有參與其中才能對(duì)企業(yè)形成更好的了解，熟悉企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，在參與的過(guò)程中進(jìn)行有效監(jiān)督，使得紀(jì)檢成為企業(yè)日常工作中的重要組成部分。

三、全方位監(jiān)督

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)了變化，民主管理意識(shí)的發(fā)展為企業(yè)創(chuàng)造了新的發(fā)展環(huán)境，在日常的工作中要讓更多的員工參與到紀(jì)檢工作中，發(fā)揮人民群眾的積極作用，有效監(jiān)督各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)，這也是提高員工工作積極性，實(shí)行民主管理的重要方式之一。在監(jiān)督管理中，紀(jì)檢部門(mén)要與工會(huì)緊密結(jié)合在一起，不斷創(chuàng)新工作方式，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)的方法，讓基層員工了解到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，增加職工群眾參與和知情的程度，確保腐敗無(wú)立身之地。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工一旦發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定要及時(shí)指出，及時(shí)糾正，保證企業(yè)各項(xiàng)改革措施的順利進(jìn)行，確保國(guó)有資產(chǎn)不受到侵蝕。

四、紀(jì)檢人員管理

紀(jì)檢工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有不可替代的積極作用，為了有效提高紀(jì)檢工作的效率，要建立一支專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢工作隊(duì)伍，避免采用兼職人員帶來(lái)的不利影響。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展，使得整個(gè)社會(huì)進(jìn)入到信息時(shí)代，紀(jì)檢工作的內(nèi)容發(fā)生了變化，原有的工作思路與方法已經(jīng)難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。為了提高紀(jì)檢工作的實(shí)際效率，要建立專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢工作隊(duì)伍，高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能夠確保紀(jì)檢工作的正常開(kāi)展。在實(shí)際工作中要為紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好通道，為其提供與其作用發(fā)揮相匹配的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的穩(wěn)定。