導(dǎo)語：如何才能寫好一篇路政工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從自身出發(fā)，配合思想政治工作

企業(yè)職工需要從自身出發(fā)，在自覺完成自身的工作職責(zé)外，也需要擁有與建設(shè)中國特色社會主義和建成小康社會相適應(yīng)的崇高信仰，遵循社會公知的行為準(zhǔn)則，努力提高自身科學(xué)文化素質(zhì)。具體應(yīng)該從以下幾個方面改進(jìn)，在政治素質(zhì)方面，為了能夠協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，必須要做好思想政治工作的橋梁工作，高舉社會主義新時代的旗幟，是處理好上級與職工的基本要求之一。除了適時留意當(dāng)代社會精神，并將之運(yùn)用到工作中外還需要具備一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，職工應(yīng)當(dāng)在時代不斷發(fā)展的情況下，不斷提高自身的科學(xué)文化素養(yǎng)，并根據(jù)各種具體情況運(yùn)用自身的特點(diǎn)去開展工作。在綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面，這一點(diǎn)是較于前面兩點(diǎn)，需要具備更高的要求，更是職工綜合能力的體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在調(diào)查研究以及解決問題能力方面，擅于解決問題，并且學(xué)會對問題的產(chǎn)生進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)方法，再使之成為解決同種問題的能力。另外一個則是需要具備協(xié)調(diào)能力，思想政治工作的開展是結(jié)合多個方面，因此需要職工要恰當(dāng)協(xié)調(diào)好各部門和組織，實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，思想政治工作的開展離不開創(chuàng)新能力。為了能夠正確看待政治工作，需要職工擁有開拓創(chuàng)新的精神，自覺遵守黨的規(guī)定，用創(chuàng)新的思維方式進(jìn)行思想政治工作。

做好基層職工隊伍的思想政治工作

思想政治作為一種意識形態(tài)方面培養(yǎng)，需要運(yùn)用更加恰當(dāng)方式去實現(xiàn)基層隊伍的思想政治工作的建設(shè)，因此需要一種人文的角度使這項工作能夠順利進(jìn)行?；鶎勇毠さ墓ぷ餍再|(zhì)、職務(wù)、年齡、經(jīng)歷等等存在差異，在對待問題方面所站的角度也不一樣，所導(dǎo)致的結(jié)果也不一樣，因此在進(jìn)行思想政治工作的過程中，要對職工進(jìn)行分析和分類，再針對各種不同的職工類型進(jìn)行思想工作，思想政治工作者需要在自己的范圍內(nèi)對職工進(jìn)行仔細(xì)的了解，在熟悉完對象過程后，還要根據(jù)不同的特點(diǎn)對癥下藥，進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作，才能夠真正意義上將思想政治工作落到實處。例如在針對不同性格的職工方面，除了了解職工性格特征以外，采取交流和教育的方式也是各不相同，面對開朗并且思想覺悟較高的職工，可以在進(jìn)行適當(dāng)批評過程中采取開門見山的方式，而面對較為內(nèi)向和性格獨(dú)一的職工，應(yīng)該盡力采取啟發(fā)式或者溫和的談話方式，避免產(chǎn)生過激的矛盾，而面對資歷尚淺的職工可以盡量采取教育、借鑒他人的經(jīng)驗教訓(xùn)的方式去激發(fā)這些年輕的員工。在面對各種類型的職工，最重要的一點(diǎn)則是在“以人為本”的前提下建立與職工間的感情，才能夠動容的去接受政治思想工作開展。思想政治工作的開展需要的是彼此能夠?qū)嵤虑笫?，就事論事，空洞的理論不能夠成功的去說服職工，真正實際有用的是將事與理進(jìn)行結(jié)合，不僅將事情辦理的讓人心服口服，還能夠?qū)⒁恍┧枷朐跐撘颇泄噍斀o職工。許多思想上的問題很多都是從實際而來，為了讓這些道理真正意義上處理好現(xiàn)實問題，需要的是思想政治工作者在進(jìn)行教育的過程中，結(jié)合實際，將理授之給職工。

創(chuàng)新是思想政治工作的關(guān)鍵

1內(nèi)容上創(chuàng)新

企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中存在的目的就是追求其自身在社會的經(jīng)濟(jì)效益，因此思想政治工作應(yīng)該這方面實現(xiàn)創(chuàng)新，提高職工的綜合素質(zhì)，這里可以包括技術(shù)、政治、文化、管理素質(zhì)等等的各方面素質(zhì)，使其樹立相應(yīng)正確的世界觀、人生觀和價值觀。當(dāng)職工面臨實際問題需要解決時，思想政治工作者都應(yīng)該用自身的專業(yè)素質(zhì)去解決實際問題，努力將職工的思想融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中。

2觀念上創(chuàng)新

時展之迅速，觀念不斷在更新，思想政治的工作不能夠局限在以往的傳統(tǒng)思維中，因此在進(jìn)行工作的過程中，應(yīng)該有開放性的思維，并結(jié)合相應(yīng)的洞察力去把握事情發(fā)展的動向和社會發(fā)展的趨勢，在結(jié)合相應(yīng)的思想觀念，運(yùn)用新的知識為思想政治工作注入新血液，再將其運(yùn)用到工作中。

3方法上創(chuàng)新

思想政治工作的發(fā)展需要采取恰當(dāng)合理的方法，克服思想難題，增強(qiáng)政治工作的主動性，對職工進(jìn)行了解并采取針對性的措施去進(jìn)行思想文化工作，提高思想政治工作的有效性，使得職工能夠主動接受思想政治的熏陶。

4制度上創(chuàng)新

制定符合思想政治工作的措施和制度，有利于對各相關(guān)部門進(jìn)行行為的規(guī)范，有利于制度的有效實施，也在一定程度上穩(wěn)定了職工進(jìn)行思想政治工作的教育方面，使得思想政治工作能夠有效的運(yùn)行。

篇2

網(wǎng)絡(luò)時代給思想政治工作帶來全方位的挑戰(zhàn)與深刻的變革，也給思想政治工作開辟了廣闊的空間。新時期的思想政治工作者不能不懂網(wǎng)絡(luò)，也不能遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)，更不能無視網(wǎng)絡(luò)。而應(yīng)該了解并掌握網(wǎng)絡(luò)，探索“網(wǎng)絡(luò)政工”的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一載體傳播真理，凈化心靈，讓思想政治工作走進(jìn)一個新境界。

據(jù)有關(guān)方面的統(tǒng)計，我國互聯(lián)網(wǎng)使用者的平均年齡為35歲，上網(wǎng)人數(shù)中的45％為25歲以下的青少年，其中企業(yè)干部職工占很大比重。如何讓思想政治工作走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)天地，如何有效地利用網(wǎng)絡(luò)為傳統(tǒng)的思想政治工作方式增添新的內(nèi)容，并使石化企業(yè)干部職工思想政治教育工作有一個新的發(fā)展契機(jī)。

1 “網(wǎng)絡(luò)政工”給思想政治工作帶來的變革

隨著計算機(jī)的普及和社會網(wǎng)絡(luò)化的不斷發(fā)展，“數(shù)字化生存”方式以其特有的魅力沖擊和改變著社會生活。自1995年以來，我國信息化建設(shè)向全方位、多領(lǐng)域快速邁進(jìn)，信息與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，其速度是驚人的。到2011年年底，我國網(wǎng)民數(shù)量達(dá)到5億人，其中寬帶用戶達(dá)4280萬。目前國內(nèi)網(wǎng)上中文站點(diǎn)達(dá)到26．5萬個，互聯(lián)網(wǎng)主頁達(dá)到50萬個。尤其值得注意的是，企業(yè)干部職工網(wǎng)民在網(wǎng)上停留的時間越來越長，思想受網(wǎng)上信息的影響越來越大。據(jù)觀察，包括高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，亦十分重視網(wǎng)上信息，以此了解民意走向和關(guān)注熱點(diǎn)。之所以會如此，筆者覺得，原因在于網(wǎng)絡(luò)是一個虛擬的世界，年輕人在這個世界里會把思想束縛拋棄掉，盡情地展示自己真實的精神世界及其心理、情感。這恰恰保證了思想政治工作者更準(zhǔn)確、更廣泛地把握干部職工思想脈搏和價值取向。就思想政治工作的規(guī)律來看，了解和把握問題是解決問題的前提，是保證思想政治工作針對性、有效性的條件。

正是在這一大背景下，“網(wǎng)絡(luò)政工”應(yīng)運(yùn)而生?！熬W(wǎng)絡(luò)政工”的興起還有其歷史必然性，也就是說有三點(diǎn)起著推動和強(qiáng)化作用。一是社會運(yùn)行方式的變化，決定了必須尋求新的手段來改善和強(qiáng)化思想政治教育的效果。我們社會有一個英文難以直譯的詞叫“單位”，在過去的相當(dāng)長時間里，社會中的所有人幾乎是把單位視作自己的一切，包括生老病死都要依靠單位，這必然決定著每個人的精氣神都凝聚于單位，這時的思想政治教育開展起來相對容易。然而，當(dāng)自由職業(yè)者大量出現(xiàn)，人們把跳槽視作一種自然現(xiàn)象后，顯然傳統(tǒng)的依托單位開展思想政治教育的做法很難適應(yīng)這種變化，特別是當(dāng)干部職工接受思想影響的渠道和載體出現(xiàn)新變化后。二是生活節(jié)奏的加快，已經(jīng)不容許采用過多的上大課、聽大報告的方式，只能采取隨機(jī)教育、社會教育，“網(wǎng)絡(luò)政工”就是這種需要的體現(xiàn)。三是網(wǎng)絡(luò)交流更能適應(yīng)現(xiàn)代人的心理特點(diǎn)。由此，思想政治工作自然有一個針對這種特點(diǎn)做出思想引導(dǎo)的問題。

2 “網(wǎng)絡(luò)政工”如何做到有的放矢

所謂“網(wǎng)絡(luò)政工”，就是借助網(wǎng)絡(luò)提供的虛擬世界和溝通方式，隨時了解和把握群眾的思想狀態(tài)，尤其是干部職工的思想脈動，有針對性地開展網(wǎng)上教育引導(dǎo)。簡單地講，是把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用和豐富到思想政治工作中來，提高思想政治工作的針對性和有效性。

網(wǎng)絡(luò)可以提供極為豐富的知識和信息資源，干部職工可以按照自己的興趣和愛好獲取所需要的知識和信息。但其實，“網(wǎng)絡(luò)政工”與思想政治工作的實際效果并沒有必然的聯(lián)系，運(yùn)用得當(dāng)，可以增強(qiáng)效果；使用不當(dāng)，反而干擾和影響效果。

“網(wǎng)絡(luò)政工”實質(zhì)上是一種有別于傳統(tǒng)思想政治工作的新的教育方式?，F(xiàn)在的年輕人大都熱衷于網(wǎng)上交流，要把思想政治工作做到網(wǎng)絡(luò)上去，作為一種思想交流方式的網(wǎng)上聊天，就是“網(wǎng)絡(luò)政工”的一種表現(xiàn)形式。傳統(tǒng)的思想政治工作的對象群是清晰而又確定的，而“網(wǎng)絡(luò)政工”的對象卻是一個相對無限的群體，并且總是處于流動狀態(tài)。一般說，在一個具體的單位里，可以通過局域網(wǎng)來增強(qiáng)思想政治工作的針對性。在石化企業(yè)里，我們政工干部就可以通過油田內(nèi)網(wǎng)來對基層干部職工開展思想政治教育。

3 “網(wǎng)絡(luò)政工”如何避免形式主義

應(yīng)該說“網(wǎng)絡(luò)政工”還是一個新事物，我們對其獨(dú)特的作用和利用還只是初步的?！熬W(wǎng)絡(luò)政工”的基本功能概括講就是四句話：傳播思想信息，導(dǎo)向社會輿論，形成主流精神，確立正確的人生價值觀。

篇3

__年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認(rèn)真履職，著力推進(jìn)各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達(dá)標(biāo)

（一）建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)__鎮(zhèn)__社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。

（三）加強(qiáng)竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（四）加強(qiáng)省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。

（五）著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。

（六）加強(qiáng)全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。

二、加強(qiáng)民生工程，實現(xiàn)民生目標(biāo)超額完成

（一）扶貧解困工程

加強(qiáng)城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強(qiáng)城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。

（二）社會保障工程

加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。

三、加強(qiáng)民政重點(diǎn)工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)圓滿完成

（一）大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度

深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。

（三）加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力

積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。

（四）加強(qiáng)社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)

實現(xiàn)“三孤”、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補(bǔ)助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強(qiáng)新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。

（五）加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力

加強(qiáng)指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村（居）委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。

（六）加強(qiáng)優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平

及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機(jī)制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍穩(wěn)控工作。

（七）加強(qiáng)社會事務(wù)管理，提升社會事務(wù)管理能力

篇4

一、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)和企業(yè)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)勞動爭議處理工作健康發(fā)展。

進(jìn)一步完善勞動仲裁委三方機(jī)制，健全各企業(yè)仲裁調(diào)解委員會并充分發(fā)揮他們的作用。加強(qiáng)對仲裁工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高仲裁員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起勞動爭議仲裁庭，形成完整的勞動爭議仲裁網(wǎng)絡(luò)。

二、加大勞動仲裁受案工作力度，切實維護(hù)勞動雙方合法權(quán)益。

一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動仲裁隊伍建設(shè)，在適當(dāng)時間舉辦兩期勞動法律、法規(guī)培訓(xùn)班，并參加省勞動爭議仲裁員培訓(xùn)。二是初步實行兼職仲裁員辦案制度，提高辦案數(shù)量，縮短辦案時間。三是加大受案力度，杜絕有案不立現(xiàn)象?！秳趧臃ā访鞔_把勞動者提請勞動爭議作為一項權(quán)利載入其中，仲裁又是必經(jīng)程序，我們拒絕任何一件爭議，就會使當(dāng)事人陷入“狀告無門”的困境。因此，有案必受是我們的職責(zé)，也是保護(hù)勞動者合法權(quán)利的要求。四是提高辦案質(zhì)量和效率，確保公正執(zhí)法。使法定時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，年末結(jié)案率達(dá)90%以上，重大案件當(dāng)年結(jié)案。五是圍繞案件處理質(zhì)量和效率，因地制宜，探索勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，改進(jìn)辦案方式，規(guī)范辦案程序，完善仲裁體制。

三、加強(qiáng)仲裁監(jiān)督，提高仲裁員素質(zhì)。

要不斷完善自身監(jiān)督，要定期或不定期地開展勞動爭議案件仲裁處理評查和抽查工作，切實糾正在勞動爭議案件受理、審理和裁決等環(huán)節(jié)中存在的不嚴(yán)格依法辦案問題。加強(qiáng)仲裁員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加仲裁員業(yè)務(wù)交流，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。年力爭市直辦理案件突破100件，全市辦理案件突破200件。

四、加強(qiáng)勞動工作，重點(diǎn)作好突發(fā)事件的預(yù)防、處理和信息反饋。

勞動保障工作要嚴(yán)格遵循“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的制度，以預(yù)防、控制、妥善處理群體性突發(fā)事件和減少越級上訪為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制，暢通渠道，依法，加大辦案力度，推進(jìn)勞動保障工作的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。

五、搞好勞動合同鑒證服務(wù)，排查和預(yù)防勞動爭議隱患。

勞動仲裁工作要堅持“重在源頭，重在基層”的原則，做好勞動合同和集體合同的鑒證和審查工作。一是要把好私營企業(yè)和建筑工地勞動合同鑒證關(guān)，積極配合勞動檢察部門進(jìn)行一次勞動合同大檢查，預(yù)防勞動爭議。近年來，非國有企業(yè)勞動爭議案件成直線上升趨勢，把這些企業(yè)作為鑒證工作的重點(diǎn)，嚴(yán)把關(guān)，早防范。二是作好勞動合同鑒證臺帳登記管理，督促企業(yè)作好勞動關(guān)系清理工作。逐步實現(xiàn)合同的信息化管理，及時提醒企業(yè)對到期的勞動合同辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，提高勞動合同的履約率。

六、加大宣傳力度，增強(qiáng)廣大企業(yè)、職工對勞動法規(guī)和勞動仲裁工作的認(rèn)識。

勞動仲裁工作雖然開展了多年，但是社會上還有很多人對勞動仲裁缺乏了解，尤其是一些文化程度較低的人群和一些私營企業(yè)職工還不知道有勞動仲裁機(jī)構(gòu)或者不知道勞動仲裁是干什么的。我們要利用各種途徑積極宣傳勞動爭議處理工作，讓職工們知道勞動爭議處理途徑、程序，擴(kuò)大勞動仲裁工作影響，正確引導(dǎo)職工通過法律途徑解決勞動爭議，這個問題作好了，受案數(shù)量上升了，上訪人數(shù)就下降了。只有依法處理，才能使數(shù)量減少。

篇5

2011年，市行政服務(wù)中心將緊緊圍繞市委“四件大事、九個關(guān)鍵、一個保障”的總體工作思路，按照“精力更加集中、工作更加用心、思想更加一致、作風(fēng)更加扎實”的工作要求，著眼于提高效率、提升質(zhì)量，打造便民扶商的優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)平臺，創(chuàng)新工作措施，狠抓工作落實，推進(jìn)集中辦理工作上一個更大的臺階。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)時效管理，推進(jìn)工作再提速

認(rèn)真落實市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項目服務(wù)流程和時效管理及責(zé)任分工〉的通知》（平政發(fā)[XX年]19號）精神，對集中辦理行政服務(wù)事項的承諾和辦理時限進(jìn)行梳理，凡材料齊全，手續(xù)合法，能當(dāng)場或當(dāng)天辦結(jié)的事項，不再承諾，都要當(dāng)場或當(dāng)天辦結(jié)；當(dāng)場或當(dāng)天不能辦結(jié)的事項，都要在原來基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短，明確承諾時限。原則上，我市部門自主審批的事項，都要在5個工作日之內(nèi)辦結(jié)；需轉(zhuǎn)報市委市政府審批的事項，相關(guān)窗口都要落實專人跟蹤協(xié)辦；需xx以上部門審批決定的事項，都要在3個工作日之內(nèi)報出，同時落實專人跟蹤督辦。所有事項的辦理時限、期間進(jìn)展情況和辦理結(jié)果，都要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站全面公開，方便業(yè)戶群眾查詢和監(jiān)督。

二、加強(qiáng)并聯(lián)審批管理，進(jìn)一步規(guī)范行政審批程序和環(huán)節(jié)

對所有集中辦理事項的辦理環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行理順，能減少的減少，能合并的合并，能取消的取消，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市基本建設(shè)項目并聯(lián)審批暫行辦法〉的通知》（平政發(fā)[XX年]20號）要求，對本市審批權(quán)限范圍內(nèi)的基本建設(shè)項目（含使用政府財政性資金進(jìn)行的固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目）及本市審批權(quán)限以上審查轉(zhuǎn)報階段的基本建設(shè)項目，按照“統(tǒng)一受理、聯(lián)合預(yù)審、集中勘查、同步審批、限時辦結(jié)”的審批流程，全面進(jìn)行并聯(lián)辦理。材料齊全，符合條件的，1個工作日內(nèi)召開聯(lián)審會議；預(yù)審?fù)ㄟ^的，1個工作日內(nèi)集中勘驗。進(jìn)一步明確牽頭和責(zé)任窗口，理順流轉(zhuǎn)關(guān)系，確保并聯(lián)審批順暢有序進(jìn)行，最大限度地方便業(yè)戶群眾。

三、拓寬“綠色通道”，推進(jìn)全程代辦服務(wù)

認(rèn)真落實市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項目審批全程代辦服務(wù)暫行辦法〉的通知》（平政發(fā)[XX年]21號）精神，在中心綜合窗口建立和完善全市大項目服務(wù)工作臺帳，凡進(jìn)入我市的大項目，特別是重點(diǎn)工業(yè)項目，都登記造冊，進(jìn)入“綠色通道”，開通審批“直通車”，全面實行無限時預(yù)約服務(wù)。對全市項目審批代辦員進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步把握政策，熟悉工作對接和協(xié)調(diào)技巧，提高服務(wù)本領(lǐng)，落實好對大項目的全程代辦服務(wù)。同時，落實專門人員，結(jié)合實際，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的多種形式，與項目申辦人及時溝通和聯(lián)系、交流，隨時協(xié)調(diào)解決項目申辦過程中遇到的困難和問題，切實為項目建設(shè)搞好事前、事中和事后服務(wù)，促進(jìn)項目的落戶落地、開工建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。

四、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)（稅）行為，杜絕稅費(fèi)漏洞

全面落實好《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政服務(wù)中心稅費(fèi)征管的通知》（平政發(fā)[XX年]25號）精神，對有行政事業(yè)性收費(fèi)（稅）事項的窗口，不斷理順和梳理，明確收費(fèi)事項名稱、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行公開，提高收費(fèi)透明度，接受群眾和業(yè)戶監(jiān)督。嚴(yán)格落實“先稅（費(fèi)）后證”制度，各窗口一律按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法收取，不得隨意減免。落實好《關(guān)于做好部門涉稅信息報送和利用工作的通知》(平政辦字[XX年]29號)精神，充分發(fā)揮中心的服務(wù)平臺作用，加強(qiáng)對相關(guān)涉稅部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時對涉稅信息進(jìn)行集中、分析、分解和督辦落實。對稅費(fèi)征收情況每周一匯總，每月一審核，做到應(yīng)收盡收，全部進(jìn)入市財政。同時，協(xié)助財政、監(jiān)察部門盡快設(shè)立收費(fèi)監(jiān)督監(jiān)察窗口，對收費(fèi)業(yè)務(wù)逐筆審核，確保國家規(guī)定稅費(fèi)的依法和足額征收。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)對集中辦理工作的監(jiān)督和管理

堅持以制度管理人、引導(dǎo)人和規(guī)范行為，在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對中心《文明服務(wù)規(guī)范》、《日常行為規(guī)范》、《工作考核辦法》等工作制度進(jìn)行全面修訂完善，從出勤執(zhí)勤到服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行細(xì)化、量化，提出更加明確和嚴(yán)格的要求，績效掛鉤，獎罰分明，激勵先進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)近兩年品牌創(chuàng)建經(jīng)驗，以打造xx市乃至全省優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)品牌為目標(biāo)，多種形式加強(qiáng)對工作人員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，廣泛開展服務(wù)技能比賽活動，著力提高中心規(guī)范化工作水平。同時，將日常管理與社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，加大對窗口日常工作行為和辦理程序、辦事結(jié)果的不定期抽查力度，促進(jìn)文明服務(wù)和踐諾誠信，為全面提升整體服務(wù)工作水平提供有力保證,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 與2011年行政服務(wù)中心工作思路相關(guān)的文章：

篇6

一、2009年 （二）服務(wù)企業(yè)，圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮外事優(yōu)勢。

1、主動服務(wù)，支持我市外向型企業(yè)應(yīng)對危機(jī)。

在市經(jīng)委的支持下，實施了《外事工作在服務(wù)××外向型企業(yè)應(yīng)對世界金融危機(jī)中的對策與措施》項目。提出了外事工作在新形勢下服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，做了我市外向型企業(yè)對外事服務(wù)的需求調(diào)研，實施了外事工作服務(wù)外向型企業(yè)需求的系列措施。

一是加強(qiáng)對外向型企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn)。6月4日，市外事辦和市經(jīng)委邀請省發(fā)改委外資外經(jīng)處處長李國棟博士，聯(lián)合舉辦了“我國對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策及措施”講座。講座就我省對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、利用外資的方法和渠道、國家支持企業(yè)對外合作的方向和政策等方面進(jìn)行了深入淺出的分析。我市60多家外向型企業(yè)，近90名企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)投資和對外貿(mào)易的人員在講座中受益；市外事辦和市翻譯協(xié)會還對來自16個企事業(yè)單位約100名學(xué)員進(jìn)行了免費(fèi)英語培訓(xùn)，對部份企業(yè)的對外宣傳資料譯文進(jìn)行了譯審。

二是加強(qiáng)對企業(yè)因公出國人員出國手續(xù)辦理的服務(wù)。市外事辦注重為企業(yè)因公出國人員提供出國審批、簽證等咨詢服務(wù)，編制《因公出國手冊》發(fā)放企業(yè)；充分利用外事渠道協(xié)助解決企業(yè)在對外合作中遇到的困難：積極爭取省外辦支持，幫助××硬質(zhì)合金公司美國國際公司人員解決赴美簽證問題；積極協(xié)調(diào)省外辦出具推薦信函，幫助××彩燈公司拓展日本燈展市場；幫助大西洋公司出國人員在甲流蔓延時出國手續(xù)的特別審批，對企業(yè)拓展國際市場給予了支持。

三是為我市外向型企業(yè)提供外事培訓(xùn)，拓寬對外交流渠道。隨著我市越來越多的民營企業(yè)涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)，5月，市外事辦專門赴民營企業(yè)華西能源，就外事接待規(guī)范和禮儀、涉外保密和外國人出入境管理等問題作了專題培訓(xùn)。組織、推薦我市外向型企業(yè)參加西部博覽會、四川省“友好之春”、歐盟農(nóng)業(yè)合作論壇等對外經(jīng)貿(mào)交流活動，幫助企業(yè)拓寬對外合作與交流渠道。

四是幫助企業(yè)進(jìn)行對外宣傳。對公司、昊華西南公司、××硬質(zhì)合金公司、大西洋集團(tuán)等企業(yè)宣傳資料的外語譯文進(jìn)行校正，并制作英文版的《××工業(yè)》宣傳光碟，利用常駐我市的外籍友好人士渠道，幫助這些外向型企業(yè)加大向歐美等國家和地區(qū)的企業(yè)宣傳，尋求新的業(yè)務(wù)機(jī)會。

2、促成泰國正大集團(tuán)與我市在養(yǎng)殖業(yè)方面的合作。

3月21日，在市外事辦多次聯(lián)系下，促成了在泰國駐蓉總領(lǐng)館館長通才的帶領(lǐng)下、泰國正大集團(tuán)中國區(qū)副董事長何炎光一行8人來我市考察養(yǎng)殖業(yè)，并與我市畜牧局就養(yǎng)殖合作進(jìn)行了深入交流。目前，訪項目正在進(jìn)一步的商談中。

3、促成××雜技團(tuán)和四川（久大）青年藝術(shù)團(tuán)赴韓國固城郡商業(yè)演出。

3月26日至4月6日，在市外事辦積極努力下，固城郡2009恐龍世界博覽會組委會邀請××雜技團(tuán)和四川（久大）青年藝術(shù)團(tuán)在恐龍世界博覽會期間進(jìn)行了26場商業(yè)演出，韓國mbc、knn和kbs等電視臺現(xiàn)場直播了開幕式上的××代表團(tuán)演出，使××藝術(shù)通過友好城市渠道在韓國得到了很好的傳播。

4、選派我市農(nóng)村青年赴日本研修園藝雙豐收。

為開拓國際勞務(wù)市場，培養(yǎng)我市技術(shù)人才，在省友協(xié)的支持下，市外事辦和市對外友協(xié)選派的10名農(nóng)村青年赴日本圓滿完成了為期一年的園藝研修。一年來，他們不僅學(xué)到了日本國先進(jìn)的園藝技術(shù)，而且每人還獲得了近10萬元的勞務(wù)收入。目前，我市還有7名來自企業(yè)和農(nóng)村的青年在日本進(jìn)行工業(yè)、市政等研修學(xué)習(xí)。

（三）服務(wù)開放，圍繞國際合作交流搭建外事平臺。

2月7日，市外事辦承辦了市政府和省友協(xié)聯(lián)合舉辦的“2009友好之春××行”活動。駐渝日本總領(lǐng)事夫婦、駐川德國總領(lǐng)事夫婦、法國、泰國等總領(lǐng)館官員、駐川商務(wù)機(jī)構(gòu)代表、專家學(xué)者、友好組織代表以及人民日報、香港文匯報、四川日報等海內(nèi)外媒體代表80多人齊聚鹽都，參加了××城市推介會、民俗文化體驗活動，參觀了鹽博館、恐龍館和極負(fù)盛名的××燈會。市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自出席活動，與中外友人共度元宵，共話發(fā)展合作前景。這次活動是我市改革開放以來外賓人數(shù)最多、涉及國家最廣、規(guī)格最高的一次多邊外事活動，展示了××發(fā)展新成就，為擴(kuò)大我市對外經(jīng)濟(jì)和文化交流架起了橋梁。

篇7

【關(guān)鍵詞】公路管理；思想政治工作；思考

隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，國家基礎(chǔ)建設(shè)的不斷加快，公路行業(yè)取得了極大的發(fā)展，因此公路養(yǎng)護(hù)手段、管理手段、運(yùn)行手段也相應(yīng)出現(xiàn)了變化。公路管理辦公室的主要職責(zé)就是貫徹執(zhí)行黨和國家的路線和方針以及上級有關(guān)的指示決定，以及負(fù)責(zé)公路管理系統(tǒng)各部門之間的協(xié)調(diào)管理工作。而公路部門管理部門思想政治工作具有線長面廣，點(diǎn)多分散，職工文化水平、個人素質(zhì)以及工作條件差異大的特點(diǎn)。如何在新時期新形勢下開展公路部門管理工作，實現(xiàn)公路交通部門的可持續(xù)發(fā)展是公路管理部門應(yīng)該思考的問題。為了使公路管理單位更好地開展工作，思想政治工作的推進(jìn)必不可少的。所以首先要了解公路管理單位開展思想政治工作所遇到的阻礙。

一、當(dāng)前公路管理思想政治工作所存在的一些問題

（一）公路部門職工工作地點(diǎn)分散，信息接收受到阻礙。公路部門由于其行業(yè)的特殊性，部門多分布廣，且很多職工的工作地點(diǎn)縱橫于省份與省份之間、城市與城市之間、城市與鄉(xiāng)村之間、鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)村之間。這樣的工作特點(diǎn)有利于公路部門的工作，能夠及時進(jìn)行對公路的養(yǎng)護(hù)管理，但是卻不利于職工及時貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，也不利于職工及時了解國內(nèi)國際上的時事熱點(diǎn)。也不能及時接受行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，對職工個人技能的提升也是有一定阻礙的。（二）公路系統(tǒng)職工文化水平參差不齊，整體文化素質(zhì)不高。公路部門特有的工作性質(zhì)，使公路部門的職工屬性出現(xiàn)明顯差異。包括編內(nèi)人員和編外人員以及勞動合同制工人。因此文化程度參差不齊，懸殊較大。相對應(yīng)的職工的思想觀念也是由于自身文化程度以及眼界的限制出現(xiàn)很大的分層，使公路部門的思想政治工作的開展受到阻礙。思想觀念會影響職工的行動，一部分思想觀念相對落后的職工會產(chǎn)生應(yīng)付心理。容易應(yīng)付的完成上級下達(dá)的任務(wù)，不能夠正確了解黨和國家的政策方針，使自己的行為偏離正確的軌道。（三）公路系統(tǒng)職工發(fā)展的思想意識淡薄?？赡苡捎谥坝媱澖?jīng)濟(jì)時期的思想意識的影響，有部分基層員工的思想還比較保守，沒有解放，很多人安于現(xiàn)狀，缺乏繼續(xù)發(fā)展的意識，認(rèn)為目前的工作很簡單，并不需要提升自己，主觀能動性不高，在思想上做不到與時俱進(jìn)。不利于公路系統(tǒng)職工的思想政治工作的開展，也不利于公路管理系統(tǒng)面對新時代的創(chuàng)新要求的實現(xiàn)。（四）待遇差距過大影響職工主觀能動性。由于目前客觀條件的限制、公路管理體制的不完善，使公路體系員工的工資可能對他們中的有些人來說不太理想。而對于公路體系的員工來說，因為公路體系特有的工作特點(diǎn)，使許多員工的工作強(qiáng)度、工作壓力都很大，然而卻拿不到和自己的付出相對應(yīng)的工資，這種落差很容易使職工出現(xiàn)不平衡的心理狀態(tài)，日積月累，會影響職工的積極性，既然付出了得不到應(yīng)有的回報那為了心理的平衡還是只要把工作應(yīng)付過去就可以了。這種消極的思想是公路體系進(jìn)一步開展思想政治工作的又一大阻礙。（五）思想政治不能解決實際問題。政治思想工作對公路管理體系的建設(shè)過程具有重要意義，能夠發(fā)揮巨大作用，但是也有部分問題是思想政治工作所不能解決的。比如前面所提到的職工工資水平達(dá)不到其應(yīng)有的待遇影響職工工作的積極性。除了工資之外，還存在真正工作在一線的職工的生活很單調(diào)的問題。例如一線養(yǎng)護(hù)公路的職工的生活過于單調(diào)，地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的職工只能靠打牌來度過空閑時間。除了自身的生活單調(diào)，還要因為長期在外不能與家人團(tuán)聚，擔(dān)心家人的生活，以及住房、醫(yī)療、就業(yè)問題。

二、加強(qiáng)公路管理體系思想政治工作的對策

（一）加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，推進(jìn)公路思想政治工作。為了保證公路體系的工作能夠持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)公路體系隊伍建設(shè)是必不可少的，當(dāng)前公路管理局現(xiàn)在具有的人才儲備與高速發(fā)展的社會對公路體系的需求還有較大的差距。專業(yè)技術(shù)人員、高級技能人才和管理骨干人才都是現(xiàn)在公路體系所缺少的。為了推進(jìn)公路體系的思想政治工作，必須要把加強(qiáng)公路職工的隊伍建設(shè)放在重要位置，把加強(qiáng)公路單位的思想政治工作放在首要位置。選擇有強(qiáng)烈責(zé)任感、熱愛工作、有組織管理能力、有強(qiáng)大人格魅力、工作方法得當(dāng)?shù)娜俗鳛檎徫坏娜诉x，積極引導(dǎo)整個公路體系職工有活力的發(fā)展。加強(qiáng)有關(guān)科技人才的培養(yǎng)，更好地適應(yīng)現(xiàn)代高速發(fā)展的社會的需求。有了良好的公路職工團(tuán)隊，對進(jìn)一步推進(jìn)公路單位思想政治工作有很大的促進(jìn)作用，實現(xiàn)公路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（二）提高職工素質(zhì)，開展公路思想政治工作。公路行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，與公路體系職工的文化素質(zhì)和思想高度有密不可分的關(guān)系，所以要提高公路系統(tǒng)職工的文化素質(zhì)，讓他們培養(yǎng)起積極了解時事，熱愛思考的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)公路職工的集體主義思想，提高他們的集體榮譽(yù)感。與此同時，開展公路體系員工的思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的影響作用。使公路事業(yè)的發(fā)展擁有一支具有良好奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)職工隊伍，為公路行業(yè)的發(fā)展不斷努力、發(fā)光發(fā)熱。（三）組織培訓(xùn)活動，加強(qiáng)各部門之間的交流，推進(jìn)公路思想政治工作。隨著社會的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，無論什么崗位必須要靈活地適應(yīng)社會的需求，所以要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，公路行業(yè)也不例外，組織短期培訓(xùn)提高職工的素質(zhì)是必不可少的。其次公路行業(yè)內(nèi)部的某些部門可以跟相關(guān)行業(yè)采取互相交流的方式來優(yōu)化公路體系職工隊伍的結(jié)構(gòu)。同時可以重點(diǎn)培養(yǎng)理論素質(zhì)強(qiáng)度薄弱的部門，推進(jìn)公路思想政治工作。（四）建立完善的職工體系和管理機(jī)制。為了使公路體系職工能夠在體系內(nèi)地位與能力相匹配，必須建立合理的管理機(jī)制。為了保證工作人員的付出與回報成正比，可以考慮建立合適獎懲機(jī)制。對于對待工作認(rèn)真盡責(zé)積極奉獻(xiàn)的職工要在職稱評定和單位評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。相反，如果有職工安于現(xiàn)狀、工作馬虎、不思進(jìn)取、得過且過、無視單位的規(guī)章制度，一定不能姑息，要給予一定的懲罰措施。達(dá)到警醒其他人的作用。為了整個公路團(tuán)隊更夠不斷進(jìn)步，可以不斷為整個團(tuán)隊注入新的活力。建立動態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)人員的流動。這樣可以使公路團(tuán)隊的某些部門能夠達(dá)到良性循環(huán)的目的，也能夠在一定程度上解決團(tuán)隊老齡化的問題。公路體系的部門可以根據(jù)需要有選擇性的調(diào)用一些優(yōu)秀的年輕人。除此之外，還可以健全職工考核制度，設(shè)置目標(biāo)，定期考核，提高公路體系職工的積極性。完善的職工體系有利于縮小職工心理的不平衡，對于推進(jìn)公路體系的思想政治工作、實現(xiàn)公路行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有積極意義。（五）結(jié)合實際問題開展思想政治工作。為了更好地發(fā)展，需要以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)新思想來進(jìn)行思想政治工作。緊跟時代潮流，關(guān)注當(dāng)前公路系統(tǒng)集中反映和強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，例如公路體制改革問題。還要根據(jù)不同人的實際情況對癥下藥，切實解決公路體系職工醫(yī)療住房等問題。全方面關(guān)愛職工，尊重職工，多組織活動，將職工與單位，職工與職工，職工與公路聯(lián)系在一起。

三、總結(jié)

為了公路單位緊跟社會發(fā)展的步伐，實現(xiàn)公路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推行思想政治工作必不可少。同時要認(rèn)清思想政治工作的重要性、持久性和困難性。根據(jù)實際情況和公路體系中存在的問題，合理的推進(jìn)公路體系的思想政治工作。同時要保證思想政治工作的持久性，不能只有三分鐘熱度，公路體系要把思想政治工作作為一項經(jīng)常性工作來落實把思想政治工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)開展下去。還要抓住重點(diǎn)，進(jìn)行有效的思想政治教育，做到因人而異。最重要的是，思想政治工作不是簡單的空口號，要認(rèn)清其影響，開展切實可行的活動來推進(jìn)思想政治工作，提高公路體系職工的思想政治覺悟。

作者:江嫻 單位:黃山市公路管理局

【參考文獻(xiàn)】

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[2]楊小勤.關(guān)于加強(qiáng)公路部門職工政治思想建設(shè)的思考[J].企業(yè)家天地,2011(02).

[3]潘洪磊.淺析如何加強(qiáng)公路部門思想政治工作與職工隊伍建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(13).

[4]張斌,韋玉防.論職工教育在公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)中的作用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2012(22).

篇8

2009年我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)實現(xiàn)“十大突破”。

（一）落實購機(jī)補(bǔ)貼政策，農(nóng)機(jī)裝備水平實現(xiàn)新的突破

最高水平。為落實好購機(jī)補(bǔ)貼政策，一是突出一個重點(diǎn)。70%的補(bǔ)貼資金補(bǔ)貼玉米收獲機(jī)械。二是實施“兩個傾斜”。向保護(hù)性耕作機(jī)具傾斜和農(nóng)機(jī)合作社傾斜。通過調(diào)整補(bǔ)貼比例促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實。三是推行“四聯(lián)單”。分別由購機(jī)者、農(nóng)機(jī)銷售單位和市縣兩級農(nóng)機(jī)部門持有。這一創(chuàng)造性做法，使四方責(zé)任更加明確，程序更加規(guī)范，監(jiān)督更加嚴(yán)格，確保農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷企業(yè)保質(zhì)保量及時供應(yīng)機(jī)具。四是完善《補(bǔ)貼目錄》。2009年有150家企業(yè)的697種產(chǎn)品進(jìn)入《補(bǔ)貼目錄》，比上年增加91家企業(yè)和429個品種，分別增加60%左右。五是規(guī)范補(bǔ)貼程序。嚴(yán)格按照“三個嚴(yán)禁”、“五項制度”、“八不準(zhǔn)”的要求，規(guī)范工作程序、堅持陽光操作，確保購機(jī)補(bǔ)貼資金“用足、用好、管好”。六是搞好全程跟蹤檢查。紀(jì)檢部門實行全程參與和監(jiān)督，并由班子成員帶隊組織20多名機(jī)關(guān)干部，組派5個檢查指導(dǎo)組，從報名、購機(jī)、裝機(jī)和用機(jī)等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查、全程監(jiān)督，確保購機(jī)補(bǔ)貼政策落到實處。共補(bǔ)貼各類機(jī)具6242臺，受益農(nóng)戶5571戶，帶動農(nóng)民投資1.1億元，有效地提高了全市農(nóng)機(jī)裝備水平。其中，玉米聯(lián)合收獲機(jī)748臺（套），免耕播種機(jī)348臺，65馬力以上拖拉機(jī)641臺，手扶拖拉機(jī)2664臺，卷簾機(jī)909臺。在6月22日召開的全國購機(jī)補(bǔ)貼工作會議上，受到了大會表揚(yáng)，并得到了農(nóng)業(yè)部張?zhí)伊指辈块L的充分肯定。

（二）精心組織農(nóng)機(jī)生產(chǎn)，農(nóng)機(jī)服務(wù)水平實現(xiàn)新的突破

（三）組織農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)，農(nóng)民增收水平實現(xiàn)新的突破

（四）加快推進(jìn)玉米機(jī)收，玉米生產(chǎn)機(jī)械化水平實現(xiàn)新的突破

一是充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的政策性導(dǎo)向作用，大力推廣玉米聯(lián)合收獲新機(jī)具。2009年全市新增玉米聯(lián)合收獲機(jī)748臺（套），使玉米收獲機(jī)保有量達(dá)到3481臺（套），為提高玉米機(jī)收水平、保障三秋農(nóng)機(jī)生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。二是加快實施玉米聯(lián)合收獲機(jī)的裝機(jī)計劃，早打算，早行動，層層落實責(zé)任，順利完成了353臺互換割臺式玉米聯(lián)合收獲機(jī)的裝機(jī)任務(wù)。三是通過召開現(xiàn)場會、演示會、舉辦培訓(xùn)班等形式，大力推廣以玉米機(jī)收、秸稈還田和免耕播種為重點(diǎn)的農(nóng)機(jī)化新技術(shù)。四是充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)合作社等農(nóng)機(jī)合作服務(wù)組織的示范帶動作用，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的

玉米機(jī)收工作，全力提高玉米機(jī)收水平。五是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。組建了5個檢查指導(dǎo)組，實行包市（區(qū)）責(zé)任制，從國慶期間開始，深入各市（區(qū)）檢查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題，切實加快玉米機(jī)收進(jìn)程。2009年，全市完成玉米機(jī)收面積209.2萬畝，玉米機(jī)收率達(dá)到58％，比上年提高7.8個百分點(diǎn)，比全國(13%)、全?。?3%）分別高出45個、5個百分點(diǎn)；玉米生產(chǎn)全程機(jī)械化水平達(dá)到73%，比去年提高3個百分點(diǎn)，全面完成了玉米機(jī)收和玉米生產(chǎn)全程機(jī)械化目標(biāo)任務(wù)。

（五）深入推進(jìn)保護(hù)性耕作，農(nóng)機(jī)作業(yè)的科技水平實現(xiàn)新的突破

一是落實實施地塊，抓好示范方建設(shè)。按照積極穩(wěn)妥的原則，建立了10個國家、省、市級示范區(qū)，

（六）建設(shè)農(nóng)機(jī)化示范基地，農(nóng)機(jī)化推廣水平實現(xiàn)新的突破

（七）啟動農(nóng)機(jī)“安居工程”，農(nóng)機(jī)化設(shè)施保障水平實現(xiàn)新的突破

（八）健全農(nóng)機(jī)合作服務(wù)體系，農(nóng)機(jī)組織化水平實現(xiàn)新的突破

（九）積極加強(qiáng)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，農(nóng)機(jī)人才隊伍的建設(shè)水平實現(xiàn)新的突破

（十）深化“平安農(nóng)機(jī)”建設(shè)，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)水平實現(xiàn)新的突破

拉機(jī)和6萬多名駕駛員參加了第三者責(zé)任保險和意外傷害保險，其中，新掛牌的拖拉機(jī)參保率達(dá)到90%，累計為農(nóng)機(jī)手挽回?fù)p失600多萬元。五是切實加強(qiáng)質(zhì)量投訴和維修行業(yè)管理。全市創(chuàng)建起“星級農(nóng)機(jī)市場（銷售企業(yè)）”60余個，累計核發(fā)《農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)技術(shù)合格證》43個，農(nóng)機(jī)和配件合格率達(dá)到90%以上，受到廣大農(nóng)民朋友的歡迎。2009年，發(fā)生農(nóng)機(jī)事故1起，死亡1人，農(nóng)機(jī)事故率大大低于國家標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)指標(biāo)在控制范圍內(nèi)，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的困難和問題。一是與全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民對農(nóng)機(jī)作業(yè)的需求相比，農(nóng)機(jī)化的發(fā)展還有一定差距；二是購機(jī)補(bǔ)貼政策還不能實行普惠制，不能完全滿足廣大農(nóng)民的購機(jī)需求。三是農(nóng)機(jī)化基礎(chǔ)配套設(shè)施比較薄弱，還不能滿足農(nóng)機(jī)數(shù)量快速發(fā)展的需求。四是農(nóng)機(jī)的組織化水平還需要進(jìn)一步提高。

二、2012年農(nóng)機(jī)化工作思路

2012年，全市農(nóng)機(jī)化工作總的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高一個水平、著力推進(jìn)兩項工程、重點(diǎn)落實三項措施，促進(jìn)農(nóng)機(jī)化與產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域化、組織化和優(yōu)質(zhì)高效化的結(jié)合，推動農(nóng)機(jī)化工作又好又快發(fā)展，提高對農(nóng)民增收和勞動力轉(zhuǎn)移的貢獻(xiàn)率，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

主要目標(biāo)：農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到739萬千瓦，比2009年增長3%；農(nóng)機(jī)總值達(dá)到45億元，較2009年增長3%；主要農(nóng)作物生產(chǎn)機(jī)械化綜合水平達(dá)到80%，比2009年增加1個百分點(diǎn)。重點(diǎn)抓好以下幾項工作:

（一）進(jìn)一步提高一個水平

（二）著力推進(jìn)兩項工程

一是推進(jìn)保護(hù)性耕作示范工程。機(jī)械化免耕播種面積達(dá)到385萬畝，機(jī)械化秸稈還田面積達(dá)到580萬畝。建設(shè)保護(hù)性耕作示范區(qū)15個，其中部級4個，覆蓋60個示范村，輻射100個村莊，實施整村推進(jìn)、成方連片、區(qū)域發(fā)展，小麥免耕播種面積達(dá)到35萬畝。

二是推進(jìn)“平安農(nóng)機(jī)”建設(shè)工程。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理裝備建設(shè)，建設(shè)5處縣級農(nóng)機(jī)安全檢測考試中心，推廣應(yīng)用移動式機(jī)械檢測、電子樁考等新技術(shù)，提高駕駛員考試和農(nóng)機(jī)技術(shù)檢測水平。大力推廣農(nóng)機(jī)綜合保險，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)的監(jiān)督管理，繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”示范縣活動，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

（三）重點(diǎn)落實三項措施

一是認(rèn)真落實購機(jī)補(bǔ)貼政策。重點(diǎn)補(bǔ)貼玉米收獲機(jī)械、保護(hù)性耕作機(jī)械和花生收獲機(jī)械，統(tǒng)籌推動經(jīng)濟(jì)作物、園藝作物、設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工的生產(chǎn)機(jī)械化。強(qiáng)化對購機(jī)補(bǔ)貼和專項資金的監(jiān)督檢查，確保資金安全運(yùn)行。

篇9

2013年，我區(qū)以“抓項目、促投資、保民生”為總要求，各項事業(yè)呈現(xiàn)迎壓上行、持續(xù)向好態(tài)勢。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值198.5億元、增長11.5%；財政收入33.14億元，增長15.0%；固定資產(chǎn)投資總額118.8億元、增長78.0%；社會消費(fèi)品零售總額108.8億元、增長14%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22306元、增長14.0%；農(nóng)民人均純收入8738元、增長18.0%。與市政府簽下責(zé)任書的19項工作基本能按時序完成，并獲“全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位”等6項國家級、省級榮譽(yù)稱號。

二、2013年工作有四大亮點(diǎn)

1、項目投資創(chuàng)歷史新高。至11月底41個重點(diǎn)項目全部開工，完成投資95.7億元，占計劃投資的92%。市政府下達(dá)28個責(zé)任項目的征地全部完成，是近年征地任務(wù)完成最好一年。2、結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯。商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)、旅游業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛。中心商業(yè)圈新增望海國際廣場、華潤萬家名門店等一批大賣場。江東紅樹林國際濕地生態(tài)旅游度假區(qū)等四個大型旅游項目先后啟動。新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地3798畝，30萬蛋雞場已投產(chǎn)。

3、改善民生步伐加快。確保區(qū)級新增財力70%用于民生。新農(nóng)合參合率99.8%，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)列全市第一。59個校安工程竣工率達(dá)95%。47個社區(qū)成立“居家養(yǎng)老服務(wù)站”。

4、城市管理再上臺階。在全市率先啟用接待大廳，在全省率先成立駐區(qū)人民法院調(diào)解室，在全省率先開展“庸懶散貪”整治活動。全國政務(wù)公開及政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作進(jìn)展良好，城市管理長效機(jī)制逐步建立。2013年工作也存在一些問題，如土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)留用地選址、責(zé)任田重新分配等問題未得到根本解決，財政增收、社會維穩(wěn)、民生保障等壓力仍然較大。

三、2014年工作思路

我區(qū)2014年工作總體思路是：以“項目引領(lǐng)，強(qiáng)化統(tǒng)籌，創(chuàng)新管理，給力民生”為總要求，穩(wěn)中求進(jìn)，做大區(qū)域經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)，做新社會管理，做實民生事業(yè)，確保經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項指標(biāo)好于同期。

1、做大區(qū)域經(jīng)濟(jì)，以項目投資拉動增長

重點(diǎn)抓四大產(chǎn)業(yè)板塊：一是主城區(qū)板塊，建設(shè)大廈、國際金融中心、大英山路網(wǎng)、美麗沙二期、新埠島之心和西北片道路。二是江東板塊，建好“三路一橋”及希爾頓酒店、司馬坡島等。三是紅樹林生態(tài)休閑旅游板塊，建好江東紅樹林國際濕地生態(tài)旅游度假區(qū)、風(fēng)情小鎮(zhèn)和一批生態(tài)旅游區(qū)。四是機(jī)場臨空產(chǎn)業(yè)園板塊，啟動機(jī)場二期擴(kuò)建征地拆遷，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園一期建設(shè)。

2、做強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)，建設(shè)生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)高地

一是熱帶高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，建好萬畝蔬菜、千噸杏鮑菇、千畝蓮霧種植基地和1.5萬畝花卉長廊及國際花卉產(chǎn)業(yè)園。二是培育中心鎮(zhèn)，計劃投入1000萬元，專項用于獎勵鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效突出的鎮(zhèn)。三是加快發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)。采取“企業(yè)+合作社+漁民”的投資方式，由政府扶持30%，建造30艘200噸位鋼質(zhì)遠(yuǎn)洋捕撈船。推廣海菜（藻類）種植和淺海貝類養(yǎng)殖，投放600口深水抗風(fēng)浪網(wǎng)箱，推進(jìn)盛海佳萬噸水產(chǎn)品加工基地建設(shè)。四是鄉(xiāng)村休閑旅游項目，建設(shè)“鶴舞三江”文明生態(tài)村片區(qū)、丁榮湖生態(tài)度假區(qū)、美篆村農(nóng)業(yè)觀光園和4個特色新型農(nóng)村社區(qū)。

3、做新社會管理，打造美麗“最美城區(qū)”

一抓“五化工程”，在全市率先啟動城市管理“扁平化、人性化、市場化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格化”。二抓城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施，完善城鄉(xiāng)功能布局，優(yōu)化城市配套。三抓政府職能轉(zhuǎn)變，建好綜合性政府服務(wù)中心，完善全國政務(wù)公開試點(diǎn)。

篇10

1、黨政重視，服務(wù)中心工作有新局面。黨工委高度重視，辦事處大力支持，為政協(xié)委員履行職能提供保障。今年以來，黨工委辦事處大力支持政協(xié)__街道活動組，納入了黨工委辦事處重要議事日程。政協(xié)委員參加街道黨政領(lǐng)導(dǎo)主持的重大事項調(diào)研次數(shù)明顯增多，黨政聯(lián)席會議多次研究政協(xié)工作，討論委員督促委員提案落實情況，黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度一次參加政協(xié)委員活動組活動，并主動向政協(xié)委員通報街道三改一拆、五水共治、老小區(qū)改造工作?；顒咏M以服務(wù)中心工作為參政議政第一要務(wù)，先后組織政協(xié)委員對三改一拆、五水共治、__老小區(qū)改造、危化企業(yè)環(huán)境治理等工作進(jìn)行專項視察督查；組織政協(xié)委員參加區(qū)領(lǐng)導(dǎo)征求政府工作報告意見和建議會、行風(fēng)監(jiān)督會、民意座談會。政協(xié)委員提出的__工業(yè)綜合整治、重點(diǎn)企業(yè)環(huán)保治理，外來民工子弟讀書、老小區(qū)改造、企業(yè)文化建設(shè)以及街道文化設(shè)施建設(shè)等意見和建議，都納入了街道中心工作總體目標(biāo)。部分涉及區(qū)級層面的工作，如__新村二區(qū)西片區(qū)舊房改造、__島聯(lián)合公園建設(shè)等意見建議得到了上級重視，目前__新村二區(qū)西片區(qū)舊房改造工程已于日前完成招投標(biāo)程序，進(jìn)入了實質(zhì)性的建設(shè)階段，施工隊伍即將進(jìn)場。

2、盡職履職，調(diào)研視察有了新成果。半年來，圍繞中心深入開展調(diào)研工作，專題調(diào)研堅持求精，關(guān)注民生，立足實際，取得了積極的成效。今年組織區(qū)政協(xié)__活動組委員，專門瞄準(zhǔn)問題去，追著問題走，對__街道__社區(qū)道路交通現(xiàn)狀、三改一拆、五水共治等工作進(jìn)行了“回頭看”等專項督查、視察活動。委員們深入__新材料公司、__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)和聯(lián)合中學(xué)、__小學(xué)、中心幼兒園，先后就重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境治理、五水共治、外來民工子弟積分制讀書進(jìn)行了調(diào)查研究，先后視察了小__治理工程、__老小區(qū)改造工程，委員們紛紛為街道“三改一拆”改造獻(xiàn)計獻(xiàn)策。今年已經(jīng)組織調(diào)研活動4次，組織撰寫了關(guān)于基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)等調(diào)研報告兩篇。

3、民主監(jiān)督，提案辦理有了新進(jìn)展?；顒咏M從與百姓密切聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，運(yùn)用社情民意、調(diào)研視察、協(xié)商督查等途徑，對事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)、惠及百姓的重大問題，抓好持續(xù)跟蹤，不斷提升監(jiān)督能力和力度，較好推動了問題的解決和落實，人民政協(xié)為人民的品牌效應(yīng)在群眾中逐漸確立。今年，活動組高度重視提案辦理工作，召開相關(guān)會議親自動員，提出了辦好提案的具體要求，及時掌握辦理進(jìn)度和質(zhì)量。對人民群眾最關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題共同協(xié)商、共議對策，取得共識，解決問題，持續(xù)追蹤。今年共辦理政協(xié)委員提案20多件，已全部按時交由主辦單位辦理。三月份開始，我們利用街道全省首創(chuàng)的“智慧先鋒”app平臺網(wǎng)絡(luò)民意的開放性、參與性與人民政協(xié)履行職能的特色和方式有著緊密的關(guān)聯(lián)性和內(nèi)在契合性，使政協(xié)委員作為平臺使用者能在第一時間把基層的問題按類別性質(zhì)上傳，街道所有職能部門負(fù)責(zé)人實時在線辦理并上傳進(jìn)度、街道組織辦工作人員進(jìn)行督辦和評價考核，有效提升了解決問題的速度，也提升了透明度和美譽(yù)度，增強(qiáng)了政協(xié)委員民主監(jiān)督的公信力和號召力。目前“__社區(qū)政協(xié)委員工作室”已通過該平臺解決了10多項服務(wù)訴求。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，品牌建設(shè)有了新成效。今年，“委員直通車”和“__工作室”品牌從社區(qū)的實際出發(fā)，積極探索新形勢下政協(xié)委員履職新平臺，在“好”字上多做文章，堅持“少而精”、“小而實”。__社區(qū)委員直通車平臺，借4月份政協(xié)舉辦的“5+3”委員直通車觀摩會東風(fēng)，新建立了回復(fù)責(zé)任制度，把收集的意見建議分解落實到人，確保企業(yè)和員工反映的事項能夠得到及時回復(fù)。截至目前，__社區(qū)委員直通車共開展活動10次，收集整理意見建議60條，解決問題40多個，其中，園區(qū)企業(yè)和職工呼聲最高的__路的拓寬和維修保養(yǎng)問題已得到了解決，獲得了職工群眾實實在在的點(diǎn)贊叫好?！癬_工作室”今年進(jìn)一步完善“四定制度”：定日期，定地點(diǎn)，定人員，定主題。一是定時間，工作室確定每月的第三個星期周六為委員開放日，集中接待群眾。二是定地點(diǎn)，公開辦公場所。為方便外來務(wù)工群眾，接待地點(diǎn)設(shè)在他們集中居住所在地綠竹公寓活動中心二樓工作室。三是定人員，公開接待委員名單。為保證群眾到工作室反映意見建議有針對性，制定委員代表接待安排

計劃，定期安排委員到工作室接待黨員群眾。在接待日前，將接訪委員的姓名、單位、職務(wù)等基本情況公開，同時安排1-2名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)各類報表和資料的整理收集。四是定主題，集中聽取熱點(diǎn)問題。通過每次接待事先公布主題，使接待工作更有針對性，更容易聽到真知灼見，有利于群眾理性對待問題，達(dá)成雙向溝通。5、提高素質(zhì)，自身建設(shè)有了新起色。圍繞“符合時代要求、立足自身實際、突出自己特色”的要求，活動組的政協(xié)委員半年來通過組織委員學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察等各種方式組織委員學(xué)習(xí)黨的十和十八屆四中全會大精神、政協(xié)理論、政協(xié)章程、法律法規(guī)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)知識、社會管理知識，進(jìn)一步更新觀念、拓寬思路，提高了委員理論政策和參政議政水平。增強(qiáng)了凝聚力，樹立和諧政協(xié)的良好形象。

回顧今年的工作，我們雖然取得了一定成績，但和人民群眾的期望相比，仍存在一些不足需要加以改進(jìn)，如委員調(diào)研提案的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高，民主監(jiān)督方式還需進(jìn)一步拓寬，委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量還要進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將在今后的工作中積極探索，認(rèn)真加以改進(jìn)。

一是堅持調(diào)查研究，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。圍繞服務(wù)中心工作，一方面積極推進(jìn)社情民意采集工作，通過廣撒網(wǎng)多撈魚，針對區(qū)政協(xié)八屆五次會議開展提案調(diào)研，為高質(zhì)量提案撰寫做好準(zhǔn)備。另一方面完善社情民意流轉(zhuǎn)機(jī)制，繼續(xù)完善委員走訪和約談制度，定期開展基層政情通報。開展環(huán)境治理、群租房專題調(diào)研，跟蹤落實八屆四次會議提案辦理情況。