導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇縣經(jīng)驗(yàn)交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我縣是一個(gè)典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣、工業(yè)弱小縣、三產(chǎn)不足縣、財(cái)政窮縣，有耕地面積42萬(wàn)畝，轄21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，

40余萬(wàn)人口，財(cái)政供養(yǎng)人員15434人。境內(nèi)既無(wú)鐵路,也無(wú)國(guó)道，交通不便，礦產(chǎn)資源稀缺，

200年被列為省級(jí)扶貧工作重點(diǎn)縣，2005年進(jìn)入國(guó)家“三獎(jiǎng)一補(bǔ)”政策獎(jiǎng)補(bǔ)籠子。

目前，我縣財(cái)政局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)16個(gè)股室，直屬4個(gè)事業(yè)單位（分別為工資發(fā)放中心、非稅局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局、會(huì)計(jì)核算中心），總?cè)藬?shù)為120人；下轄21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，1個(gè)城區(qū)契稅征收所，1個(gè)煤炭稅費(fèi)統(tǒng)征辦，總?cè)藬?shù)為104人。全縣財(cái)政系統(tǒng)總?cè)藬?shù)為224人。

二、近年來(lái)我縣財(cái)政運(yùn)行基本情況

（一）2006年財(cái)政收支基本情況

1、收入基本情況。2006年全縣財(cái)政總收入完成11514萬(wàn)元，與上年比增加2716萬(wàn)元，增長(zhǎng)30.87%，其中一般預(yù)算收入完成6730萬(wàn)元，與上年比增加1030萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.07%，為預(yù)算的104.47%。從財(cái)政總收入的征管部門(mén)來(lái)看，國(guó)稅部門(mén)入庫(kù)5998萬(wàn)元，占財(cái)政總收入的比重為52.1%，占了財(cái)政總收入的半壁江山；地稅部門(mén)入庫(kù)2193萬(wàn)元，占財(cái)政總收入的比重為19.1%；財(cái)政部門(mén)入庫(kù)3323萬(wàn)元，占財(cái)政總收入的比重為28.8%。財(cái)政總收入中累計(jì)完成稅收收入10140萬(wàn)元，占財(cái)政總收入的比重為88.06%；一般預(yù)算收入中累計(jì)完成地方稅收收入5356萬(wàn)元，占一般預(yù)算收入的比重為79.58%。

2、支出基本情況。2006年累計(jì)完成一般預(yù)算支出32065萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)36.79％，為預(yù)算的123.09%。其中工資支出12360萬(wàn)元，公用、專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)支出5005萬(wàn)元，上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)款支出8591萬(wàn)元，其他支出4909萬(wàn)元，消化老赤支出1300萬(wàn)元。

3、收支平衡情況。2006年我縣一般預(yù)算收入6730萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入27169萬(wàn)元，全年收入總計(jì)為33899萬(wàn)元；一般預(yù)算支出32065萬(wàn)元，上解上級(jí)支出1245萬(wàn)元，支出總計(jì)為33310萬(wàn)元，凈結(jié)余589萬(wàn)元，當(dāng)年收支平衡并略有結(jié)余。33310萬(wàn)元的財(cái)政總支出中，資金來(lái)源于上級(jí)補(bǔ)助收入為27169萬(wàn)元，比重為81.6%，由此可見(jiàn)，我縣財(cái)政是一個(gè)典型的依賴(lài)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助的“體制性吃飯型”財(cái)政。

（二）200年1-6月財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況

1、收入完成情況。今年以來(lái)，我局密切配合稅務(wù)征管部門(mén)，多措并舉，大力培植財(cái)源，強(qiáng)化財(cái)稅征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。截止6月底，全縣完成財(cái)政總收入9090萬(wàn)元，為年初預(yù)算收入任務(wù)的68.71%，比上年同期增加2640萬(wàn)元，增長(zhǎng)40.93%，財(cái)政總收入提前兩個(gè)月過(guò)半，主要是工業(yè)冶煉提供的增值稅增長(zhǎng)；一般預(yù)算收入完成4473萬(wàn)元，比上年同期增加546萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.9%，提前一個(gè)月完成過(guò)半任務(wù)。我們主要抓好了四個(gè)方面的工作。一是調(diào)優(yōu)方案，完善體制。進(jìn)一步完善了縣鄉(xiāng)財(cái)政體制，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“兩增一減一加強(qiáng)”措施，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓收入征管和財(cái)源建設(shè)的積極性，竹山等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)財(cái)稅“雙過(guò)半”。二是獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，做大稅源。在年初財(cái)稅工作會(huì)上，嚴(yán)格兌現(xiàn)了納稅大戶(hù)獎(jiǎng)、縣領(lǐng)導(dǎo)財(cái)政收入任務(wù)完成獎(jiǎng)、財(cái)源建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組財(cái)政任務(wù)超收獎(jiǎng)、財(cái)源建設(shè)工作組風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)和招商引資獎(jiǎng)。三是嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)格征管。進(jìn)一步分解細(xì)化收入任務(wù)，將任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)稅種、每項(xiàng)稅源及每個(gè)征收人員，并嚴(yán)格考核。四是科學(xué)調(diào)度，均衡入庫(kù)。堅(jiān)持“以旬保月、以月保季、以季保年”理念，按月通報(bào)收入入庫(kù)進(jìn)度，認(rèn)真分析、總結(jié)，形成了比、學(xué)、趕、超的局面。

2、支出完成情況。1-6月份，縣財(cái)政一般預(yù)算支出以“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，向三農(nóng)、向民生福祉、向重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜”為基本原則，在財(cái)政供養(yǎng)人員工資只按國(guó)標(biāo)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、公用經(jīng)費(fèi)人平只安排500元/年的極低財(cái)政保障水平下，通過(guò)加大財(cái)源建設(shè)力度、強(qiáng)化稅收征管、加強(qiáng)資金調(diào)度、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、嚴(yán)控各類(lèi)消費(fèi)性支出、緊緊依靠上級(jí)財(cái)政的大力支持，勉強(qiáng)維持了全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1-6月份，累計(jì)完成一般預(yù)算支出13029萬(wàn)元，為年初預(yù)算的55.12%，同比增長(zhǎng)34.17%，主要因公務(wù)員調(diào)資引起支出增長(zhǎng)。

三、我縣當(dāng)前主體財(cái)源構(gòu)成情況

當(dāng)前，支撐我縣財(cái)政收入的主體骨干財(cái)源主要有：1、工業(yè)冶煉、電力和建材。其中，冶煉業(yè)200年創(chuàng)稅收1600萬(wàn)元，比上年增加1000萬(wàn)元，200年完成稅收4244萬(wàn)元，比上年增加2644萬(wàn)元，今年政策方面如無(wú)大的變化，預(yù)計(jì)可創(chuàng)稅收6000萬(wàn)元。通過(guò)全縣上下的共同努力，200年，我縣首次出現(xiàn)了3家年納稅超過(guò)500萬(wàn)元的本土工業(yè)企業(yè)；200年，鴻達(dá)福利冶煉和輝閣福利貴金屬兩家企業(yè)年納稅收率先突破1000萬(wàn)元，分別達(dá)1239萬(wàn)元、1815萬(wàn)元。2、農(nóng)業(yè)烤煙?？緹煒I(yè)200年創(chuàng)稅收1494萬(wàn)元，比上年增加500萬(wàn)元，

200年創(chuàng)稅收1550萬(wàn)元，比上年增加56萬(wàn)元。3、基建行業(yè)。基建行業(yè)大概年創(chuàng)稅收500萬(wàn)元（營(yíng)業(yè)稅）。4、上級(jí)補(bǔ)助收入。200年上級(jí)下?lián)芪铱h的補(bǔ)助收入總計(jì)為1.3億元，200年為1.76億元，其中，中、省一般性轉(zhuǎn)移支付6403萬(wàn)元、中央“三獎(jiǎng)一補(bǔ)”補(bǔ)資金1629萬(wàn)元，分別比上年增加1323萬(wàn)元和659萬(wàn)元。

四、近兩年公共財(cái)政基本建設(shè)情況

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面啟動(dòng)。我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作于2007年1月1日正式啟動(dòng)，參合農(nóng)民人數(shù)為282243人，參合率達(dá)80.4%。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，新農(nóng)合基金來(lái)源為：農(nóng)民繳費(fèi)10元，中央財(cái)政補(bǔ)助20元，地方財(cái)政補(bǔ)助20元。我縣是省扶貧困縣，地方財(cái)政中省、市、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金的分擔(dān)比例為13：4：3，目前地方各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金均已按規(guī)定到位（其中縣財(cái)政到位資金84.67萬(wàn)元）。

（二）農(nóng)村居民最低生活保障改革全面鋪開(kāi)。我縣于200年在渡口、關(guān)王、平背三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動(dòng)了建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的試點(diǎn)工作，200年在全縣全面推行，200年又實(shí)現(xiàn)了提標(biāo)擴(kuò)面。到目前為止，全縣共有農(nóng)村低保對(duì)象（不含五保戶(hù)）6995人，實(shí)行分類(lèi)施保，其中：一類(lèi)對(duì)象2799人，二類(lèi)對(duì)象4196人；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為：一類(lèi)對(duì)象30元/月.人，二類(lèi)對(duì)象20元/月.人。全年共需農(nóng)村低保資金202萬(wàn)元，除上級(jí)下達(dá)的部分專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金外，其余大部分由縣財(cái)政預(yù)算安排。

（三）農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)新機(jī)制全面實(shí)施。在200年春季開(kāi)學(xué)時(shí)，我縣44所義務(wù)教育階段學(xué)校全部實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制，學(xué)校收費(fèi)實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)生學(xué)雜費(fèi)全部免除。目前，已撥付新機(jī)制保障經(jīng)費(fèi)427萬(wàn)元，占應(yīng)撥金額的100%。所有義務(wù)階段農(nóng)村中小學(xué)都試編了細(xì)化的分校預(yù)算，并經(jīng)縣人大審議通過(guò)。

（四）縣鄉(xiāng)財(cái)政體制、管理方式不斷完善。200年相繼實(shí)施了“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”、

村賬鄉(xiāng)代管”改革，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政堅(jiān)持預(yù)算管理權(quán)，資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系“五權(quán)”不變的原則，實(shí)行集中核算、賬戶(hù)統(tǒng)設(shè)、工資統(tǒng)發(fā)、采購(gòu)統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支的監(jiān)管。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放，200年我縣涉農(nóng)補(bǔ)助項(xiàng)目大部分納入信息化發(fā)放系統(tǒng)，共發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼及救災(zāi)資金1920萬(wàn)元，讓黨的惠民政策真正惠及農(nóng)民。

（五）非稅收入征繳模式進(jìn)一步健全。200年年初,我縣率先在全市開(kāi)展了以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的“單位開(kāi)票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的管理體制改革。通過(guò)改革，對(duì)執(zhí)收?qǐng)?zhí)法單位所有收費(fèi)收入全部進(jìn)入非稅征繳結(jié)算專(zhuān)戶(hù)管理，進(jìn)一步規(guī)范收入收繳秩序，拓寬了收入增長(zhǎng)面。

五、存在的主要困難和問(wèn)題

200上半年，我縣財(cái)政收入雖然實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng)，但隨著各項(xiàng)政策性支出的日益增多，我縣財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)仍然步履維艱，收支矛盾日益突出。

（一）收入質(zhì)量偏低。主要表現(xiàn)為：一是收入總量偏低。今年，上半年財(cái)政收入入庫(kù)形勢(shì)雖然較好，但財(cái)政收入總量也只有7931萬(wàn)元，隨著國(guó)家節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)政策的不斷調(diào)整，下半年收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻，估計(jì)全年13230萬(wàn)元的計(jì)劃任務(wù)難以完成。二是人均財(cái)力太少。1-6月，一般預(yù)算收入雖已完成了4473萬(wàn)元，但提供的縣本級(jí)可用財(cái)力僅為3500萬(wàn)元，僅可保證我縣現(xiàn)有財(cái)政供養(yǎng)人員兩個(gè)月的工資發(fā)放。

（二）收支矛盾突出。主要表現(xiàn)為：一是工資性津補(bǔ)貼財(cái)政尚無(wú)力負(fù)擔(dān)。目前，我縣干部工資只發(fā)了基本工資部份，按政策規(guī)定可以發(fā)放的津補(bǔ)貼尚未納入縣財(cái)政預(yù)算，全縣廣大干部職要求發(fā)放的呼聲高漲，財(cái)政支出壓力巨增。按政策要求，公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一津補(bǔ)貼，市里規(guī)定縣里的統(tǒng)一調(diào)控線(xiàn)最高為15500元/年，現(xiàn)我縣也正在擬定方案，經(jīng)初步測(cè)算，若發(fā)放這些津補(bǔ)貼年需22494萬(wàn)元。也就是說(shuō)，如果考慮發(fā)放津貼，今年的收支缺口將高達(dá)2.25億元。二是單位公用經(jīng)費(fèi)保障水平低，運(yùn)轉(zhuǎn)困難。由于財(cái)力有限，我縣財(cái)政安排給各單位的公用經(jīng)費(fèi)都是按編人平500元/年來(lái)計(jì)算的。從現(xiàn)有的物價(jià)水平來(lái)看，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很難保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是政策剛性增支壓力大。隨著構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村力度的加大，國(guó)家實(shí)施了一系列的惠民政策，人民得到了實(shí)惠，但也加大了地方財(cái)政支出壓力。如建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度縣級(jí)財(cái)政新增支出84.67萬(wàn)元，實(shí)施農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)縣財(cái)政已支出350萬(wàn)元，預(yù)計(jì)還要投入1000萬(wàn)元以上，通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)加上S212線(xiàn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需縣本級(jí)配套支出達(dá)8000萬(wàn)元以上。

（三）缺乏穩(wěn)定支柱財(cái)源。近年來(lái)，我們?cè)谪?cái)源建設(shè)上作了不少努力，但仍未形成穩(wěn)定支柱財(cái)源。農(nóng)產(chǎn)品除糧食、生豬和食用菌、烤煙外，其它均未形成規(guī)模，且大部分屬于低效弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，取消屠宰稅、農(nóng)業(yè)稅與特產(chǎn)稅后，真正創(chuàng)稅型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目少之又少。加之，農(nóng)業(yè)稅收支柱產(chǎn)業(yè)烤煙業(yè)因受到各種自然條件限制，增收的基礎(chǔ)也不穩(wěn)固。工業(yè)產(chǎn)品單一，這幾年我縣工業(yè)稅收主要來(lái)自工業(yè)冶煉，而冶煉又屬于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策壓縮的“高污染、高耗能”企業(yè)，受?chē)?guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的影響大，發(fā)展前景不容樂(lè)觀(guān)。同時(shí)，受能源、原材料等生產(chǎn)要素價(jià)格上漲因素影響，縣內(nèi)其他勞動(dòng)密集型企業(yè)的盈利空間也在縮小，增值稅、營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅等主體稅種收入大幅增長(zhǎng)的難度大。工業(yè)化的落后造成財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)不牢。第三產(chǎn)業(yè)尚未形成優(yōu)勢(shì),新興財(cái)源不多。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有骨干企業(yè)。

篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在全區(qū)上下積極投入“加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程”的熱潮中，我們迎來(lái)了嶄新的一年。過(guò)去的一年，在溫宿縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)畜牧局及有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我縣

畜牧業(yè)工作圍繞中心、服務(wù)大局、立足實(shí)際、面向基層，取得了卓有成效的成果，全縣牲畜存欄達(dá)65.8萬(wàn)頭（只），肉類(lèi)總產(chǎn)1.12萬(wàn)噸，牛奶產(chǎn)量0.7萬(wàn)噸，綿羊毛總產(chǎn)687噸（其中含細(xì)羊毛365噸），山羊絨總產(chǎn)39噸，畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.19億元，占大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的12％。全年完成黃牛改良20297頭，其中完成冷配任務(wù)15000頭，分別完成全年計(jì)劃的112.8、103.4；綿、山羊改良完成32萬(wàn)只；引進(jìn)種畜555頭（只）；去勢(shì)劣質(zhì)公畜9.3萬(wàn)頭只。全縣實(shí)現(xiàn)人均牧業(yè)收入473.76元，人均牧業(yè)增收52.03元。下面，我著重談一談我縣在畜禽品種改良工作中所積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，供大家參考交流：

一、溫宿縣2005年畜禽品種改良工作的主要成績(jī)

一是狠抓了黃牛冷配工作，尤其是加大了冷配站建設(shè)力度。全年完成黃牛改良任務(wù)20297頭，其中冷配完成15000頭，均超額完成年度任務(wù)。新建了27座標(biāo)準(zhǔn)化配種站，改建了9座舊配種站，使全縣黃牛冷配站總數(shù)達(dá)到60座。

二是綿、山羊改良工作穩(wěn)步發(fā)展。2005年，在保證綿、山羊存欄量穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，主要以提高單產(chǎn)和質(zhì)量為主，在人工授精、劣質(zhì)公羊去勢(shì)，抓絨、剪毛鑒定，整群分群等環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保綿山羊單產(chǎn)、總產(chǎn)全面提高。全縣山羊絨總產(chǎn)達(dá)到39噸，平均單產(chǎn)為236克，其中山區(qū)平均為310克，農(nóng)區(qū)平均為195克。細(xì)羊毛總產(chǎn)達(dá)到365噸，平均個(gè)體剪毛量為3.4千克。

三是狠抓劣質(zhì)公畜去勢(shì)工作，為人工授精技術(shù)的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。自1997年全地區(qū)實(shí)行“全改去勢(shì)”以來(lái)，我縣始終把劣質(zhì)公畜去勢(shì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，2005年，全縣去勢(shì)各類(lèi)劣質(zhì)公畜9.3萬(wàn)頭只，有效地推動(dòng)了人工授精工作的開(kāi)展和種公畜的推廣。

四是加大了種畜引進(jìn)和推廣工作。2005年，全縣共引進(jìn)各類(lèi)種公畜555頭（只），其中引進(jìn)細(xì)毛羊282只，絨山羊103只，卡拉庫(kù)爾羊137只，肉羊16只。向其他縣市推廣絨山羊種羊1164只。

五是實(shí)施了“阿克蘇地區(qū)百萬(wàn)只優(yōu)質(zhì)肉羊工程建設(shè)項(xiàng)目”。2005年8月，肉羊項(xiàng)目在我縣正式啟動(dòng)，結(jié)束了我縣沒(méi)有高品質(zhì)肉羊?qū)Ｓ闷贩N的歷史。項(xiàng)目實(shí)施期間，培訓(xùn)技術(shù)人員18名，新建了5座綿羊人工授精站，完成人工授精1240只，為項(xiàng)目下一階段的順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，為畜牧業(yè)大發(fā)展創(chuàng)造有利條件

畜禽品種改良工作是關(guān)系畜牧業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，也是畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，溫宿縣委、縣政府高度重視畜禽品種改良工作，在資金、政策、人員、技術(shù)等方面給予大力支持?？h委朱崗書(shū)記多次率分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)口部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，研究解決基層存在的實(shí)際問(wèn)題，并要求畜牧、農(nóng)業(yè)、水利、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把畜牧業(yè)這篇大文章做好。

（二）立足縣情、真抓實(shí)干，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度

畜禽品種改良工作的質(zhì)量高低、效果好壞，很大程度上取決于基礎(chǔ)設(shè)施是否完善。為此，溫宿縣近年來(lái)十分注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方籌措資金，建設(shè)了一批標(biāo)準(zhǔn)化配種站，有效地改善了基層品種改良工作的條件。僅2005年，溫宿縣按照“財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、技術(shù)員擔(dān)一點(diǎn)、鄉(xiāng)村出一點(diǎn)”的辦法，籌資50余萬(wàn)元，新建了27個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黃牛冷配站，改建了9座舊配種站，并給每個(gè)配種站劃撥了10－15畝耕地。此外還利用世行貸款項(xiàng)目——溫宿縣畜牧業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，新建暖圈60座、人工授精站4座、藥浴池2座、青貯窖1500立方米，極大地改善了基層條件，為提高品種改良工作的質(zhì)量和水平奠定了扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，全面提高服務(wù)質(zhì)量

在品種改良工作中，我縣不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，采取多種有效措施，保證了品種改良工作的順利開(kāi)展。一是建立了較完備的黃牛、綿山羊普查登記制度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有母牛、母羊均登記造冊(cè)，既方便了管理，又便于配種工作的開(kāi)展。二是基層配種站實(shí)行了技術(shù)承包責(zé)任制。養(yǎng)牛戶(hù)與配種員簽訂技術(shù)服務(wù)合同，可進(jìn)行雙向選擇（即養(yǎng)牛戶(hù)可以選擇配種員，配種員也可跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)），服務(wù)費(fèi)可在物價(jià)部門(mén)規(guī)定的范圍內(nèi)上下浮動(dòng)，配種費(fèi)在配種時(shí)一次性預(yù)付，懷胎檢查時(shí)如果是空胎則全部退還服務(wù)費(fèi)。三是配種員實(shí)行

評(píng)議制度。配種員全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上崗，并在半年及年終接受畜主代表及鄉(xiāng)站干部的民主評(píng)議，凡評(píng)議達(dá)不到“良”以上等次的，均須再培訓(xùn)，連續(xù)兩次評(píng)議不合格者予以辭退。四是嚴(yán)格執(zhí)行“全改去勢(shì)”制度。近年來(lái)，溫宿縣按照地區(qū)“全改去勢(shì)”的要求，在春秋兩季全面開(kāi)展去勢(shì)工作，保證所有劣質(zhì)公畜全部去勢(shì)。五是狠抓種畜管理工作。我們

調(diào)整充實(shí)了種畜管理委員會(huì)人員，并嚴(yán)格按照地、縣品種區(qū)域規(guī)劃的要求，在種公畜的引進(jìn)、使用、調(diào)配等方面嚴(yán)格要求，杜絕了亂引種、亂配種現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，在種畜合格證發(fā)放時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，還加大了《種畜禽管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹力度，使畜禽品種改良工作步入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

（四）加大培訓(xùn)工作力度，狠抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

造就一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，歷來(lái)是溫宿縣依靠科技進(jìn)步求發(fā)展的重要目標(biāo)之一。為此，2005年，我縣特邀請(qǐng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)的6名專(zhuān)家教授來(lái)溫宿縣舉辦了一期畜牧獸醫(yī)“2＋1”大專(zhuān)培訓(xùn)班，來(lái)自基層的42名技術(shù)員接受了培訓(xùn)。為使技術(shù)員開(kāi)拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，2005年6月，我縣選派了20名技術(shù)骨干赴喀什、和田等地進(jìn)行了為期10天的學(xué)習(xí)考察。為使肉羊項(xiàng)目順利實(shí)施，還選派18名技術(shù)員參加了地區(qū)舉辦的肉羊人工授精培訓(xùn)班。此外，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，縣站都派出技術(shù)骨干深入基層，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，我縣的配種員的技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量都有了明顯提高。

三、2006年工作打算

篇3

一、圍繞目標(biāo)體系這個(gè)重心，狠抓任務(wù)分解、實(shí)施監(jiān)控和考核考評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，突出目標(biāo)管理的科學(xué)性

我們根據(jù)市委、市政府下達(dá)給我縣的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持從縣情實(shí)際出發(fā)，科學(xué)制定目標(biāo)體系，并加強(qiáng)督導(dǎo)和考核，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，收到實(shí)效。一是實(shí)事求是制定目標(biāo)計(jì)劃。在未下達(dá)目標(biāo)計(jì)劃前，我們組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查和研究分析，充分征求基層和群眾的建議，并堅(jiān)持“分類(lèi)指導(dǎo)、有所側(cè)重”的原則，將目標(biāo)任務(wù)分解到了縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商企業(yè)等目標(biāo)責(zé)任主體。二是因時(shí)制宜加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。目標(biāo)計(jì)劃下達(dá)后，我們定期組織人員到責(zé)任單位檢查、督促目標(biāo)計(jì)劃完成情況，采取“只看現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)匯報(bào)、只看實(shí)績(jī)不查資料”的形式，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，幫助責(zé)任單位深入查找原因，幫助目標(biāo)實(shí)施單位研究解決問(wèn)題的辦法和措施。對(duì)完成任務(wù)進(jìn)度較差的主體給予通報(bào)批評(píng)。三是客觀(guān)公正組織考核考評(píng)。目標(biāo)是否按期完成、是否讓群眾感到滿(mǎn)意，需要考核來(lái)檢驗(yàn)和證實(shí)。為了把各目標(biāo)實(shí)施單位的實(shí)績(jī)考核出來(lái)，實(shí)情反映出來(lái)，成效展示出來(lái)，我們采取了“零基考核”與“連續(xù)考核”相結(jié)合的辦法，對(duì)年度新增的目標(biāo)任務(wù)，如招商引資和爭(zhēng)取項(xiàng)目等目標(biāo)，只考核當(dāng)年的成效；對(duì)具有連續(xù)性的目標(biāo)任務(wù)，如產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目落實(shí)等目標(biāo)，則考核計(jì)劃完成情況。同時(shí)，為體現(xiàn)目標(biāo)考核的公正性，我們還采取了“交叉考核”與“巡察考核”的辦法，對(duì)共性目標(biāo)任務(wù)，抽調(diào)同類(lèi)責(zé)任單位的責(zé)任人參與考核，邀請(qǐng)縣委巡察組的老同志參與考核，并到農(nóng)村、社區(qū)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾感到不滿(mǎn)意的，則視為不合格。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，狠抓產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目爭(zhēng)取和招商引資這三個(gè)重點(diǎn)，突出目標(biāo)管理工作的針對(duì)性

目標(biāo)管理，不能“事無(wú)巨細(xì)，事必躬親”，須抓住縣委、縣政府工作的重點(diǎn)，突出工作的針對(duì)性。一是服務(wù)于立縣支柱產(chǎn)業(yè)的培育。圍繞縣委、縣政府“做大做強(qiáng)電力能源、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱，做大做強(qiáng)生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色農(nóng)業(yè)”這一目標(biāo)，我們?cè)谀繕?biāo)體系的制定、目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)控等環(huán)節(jié)上，始終扭住產(chǎn)業(yè)培育這個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)督辦與指導(dǎo)，取得了明顯成效。在做強(qiáng)生豬骨干產(chǎn)業(yè)方面，我們?yōu)榫揶r(nóng)實(shí)業(yè)公司落實(shí)了生豬品種改良項(xiàng)目資金60萬(wàn)元，新發(fā)展了四個(gè)核心養(yǎng)殖小區(qū)。使全縣的生豬產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到了3家，有力地帶動(dòng)了生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是服務(wù)于特大項(xiàng)目的爭(zhēng)取。我縣將大上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目作為培育經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)抓。目標(biāo)辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)督辦的作用，看準(zhǔn)一個(gè)，盯牢一個(gè)，成功一個(gè)。最終確定為四川核電站首選廠(chǎng)址的三壩鄉(xiāng)廠(chǎng)址在第一輪初審時(shí)排名第6位，面臨著在第一輪就會(huì)被淘汰的危險(xiǎn)。面對(duì)此情形，縣委、縣政府及時(shí)調(diào)整了工作思路，要求從服務(wù)入手，用渴盼發(fā)展的熱情、發(fā)展富民的愿望感染專(zhuān)家。在這一艱苦漫長(zhǎng)的工作中，目標(biāo)辦多次督查督辦環(huán)境與服務(wù)工作，齊心協(xié)力形成了項(xiàng)目落戶(hù)蓬安最為關(guān)鍵的“人和”因素。三是服務(wù)于招商引資環(huán)境的營(yíng)造。我縣抓住省政府正式批準(zhǔn)保留蓬安省級(jí)工業(yè)園區(qū)機(jī)遇，掀起了“園區(qū)招商”熱潮，我們著重從優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展這個(gè)角度，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的督促與指導(dǎo)，加大了對(duì)阻礙招商引資工作的人和事的懲處力度，提升了對(duì)外開(kāi)放形象，增強(qiáng)了招商引資吸引力。今年，北京荷田、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)繼天杰普華、天府興貴、金壇電化公司之后又成功入駐園區(qū)，五家企業(yè)累計(jì)總投資4.9億元，壯大了縣域經(jīng)濟(jì)總量，提升了縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、圍繞目標(biāo)落實(shí)這個(gè)核心，狠抓力量集中、分線(xiàn)履職、動(dòng)態(tài)任職這三個(gè)機(jī)制，突出目標(biāo)管理的實(shí)效性

篇4

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作

黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。縣總領(lǐng)導(dǎo)高度重視，當(dāng)作工會(huì)重中之重的工作來(lái)抓，一是實(shí)行縣總工會(huì)主席親自抓，分管副主席重點(diǎn)抓，業(yè)務(wù)部門(mén)具體抓的工作機(jī)制；二是按照縣委組織部黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的統(tǒng)一部署和分配的“兩新”組織工會(huì)組建任務(wù)，切實(shí)抓好工會(huì)組建工作落實(shí)，并及時(shí)將在工會(huì)組建工作中遇到的問(wèn)題和存在的困難向縣委分管理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在工作中不斷地實(shí)踐和完善；三是在工作責(zé)任落實(shí)上，做到“四有”：

（1）有方案。年初制定了《于都縣總工會(huì)度工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》，把工會(huì)組織建設(shè)工作列為工會(huì)工作目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。

（2）有班子。成立了于都縣總工會(huì)“兩新”組織和“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工會(huì)組建工作組和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作組。

（3）有具體操作性文件。縣總下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中加強(qiáng)工會(huì)組建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的意見(jiàn)》、《關(guān)于切實(shí)做好“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》。

（4）有責(zé)任分工?？h總下發(fā)了《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系“兩新”組織工會(huì)組建工作制度的通知》，縣總機(jī)關(guān)干部分成三組，每組由一名縣總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并將組建、規(guī)范化建設(shè)任務(wù)按區(qū)域、行業(yè)、按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）劃分，任務(wù)到組，責(zé)任到人，組宣部負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)各組工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，做到有分工，又有合作，使工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)工作順利推進(jìn)。

（二）注重宣傳，營(yíng)造氛圍

搞好宣傳是搞好黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要工作。我縣在黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳上，采取形式多樣的宣傳方法，一是會(huì)議宣傳?？h總工會(huì)凡召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，都把黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作列為重要議題，反復(fù)說(shuō)、反復(fù)講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)；二是印發(fā)宣傳資料宣傳?？h總工會(huì)印制了《工會(huì)組建工作學(xué)習(xí)宣傳讀本》1500本、《組建工會(huì)知識(shí)問(wèn)答》1500本、《工會(huì)工作手冊(cè)》1500本發(fā)至縣機(jī)關(guān)各單位、政府各部門(mén)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位；三是媒體宣傳。縣總把“兩新”組織組建工會(huì)的有關(guān)法律法規(guī)條款和黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)政策，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，堅(jiān)持每月在縣電視臺(tái)上輪播3天；四是出動(dòng)宣傳車(chē)宣傳。我縣出動(dòng)宣傳車(chē)12次，在縣城各主要街道、居民小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)集中地和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩場(chǎng)巡回宣傳《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)；五是在于都工會(huì)信息上宣傳。縣總做到在每期于都工會(huì)信息上都有基層黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)及工會(huì)知識(shí)問(wèn)答。通過(guò)形式多樣，廣泛深入地宣傳，在機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位和社會(huì)上營(yíng)造了黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，為黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作夯實(shí)了實(shí)扎的基礎(chǔ)。

（三）抓好組建，規(guī)范建設(shè)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好市總工會(huì)二屆七次常務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議精神，大力推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，我縣在工會(huì)組建上采?。?/p>

一是摸清底細(xì)，科學(xué)分類(lèi)?？h總派出人員分別到縣工商局、民營(yíng)企業(yè)局、招商服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)各類(lèi)企業(yè)數(shù)，并在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照市總“倒排建會(huì)”工作法的工作要求，將開(kāi)工投產(chǎn)一年以上應(yīng)建未建工會(huì)的“兩新”組織按行業(yè)分別列出企業(yè)、單位名單，再根據(jù)組建難易程度，分成abc三類(lèi)；二是講究方法，強(qiáng)力推進(jìn)。采取“爭(zhēng)易攻難促中間”的建會(huì)工作法，強(qiáng)力推進(jìn)“兩新”組織工會(huì)組建，即對(duì)容易的先爭(zhēng)取建立工會(huì)，對(duì)難點(diǎn)戶(hù)、釘了戶(hù)采取集中時(shí)間、集中力量逐個(gè)擊破的方法建立工會(huì)，通過(guò)抓兩頭，促“中間”企業(yè)的建會(huì)。至10月，我縣完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)組建任務(wù)110.37%，發(fā)展會(huì)員任務(wù)101.65%。新組建“兩新”組織工會(huì)65家，新發(fā)展會(huì)員3118人，其中縣工業(yè)園區(qū)開(kāi)工投產(chǎn)一年以上90家企業(yè)全部組建了工會(huì)，有會(huì)員20965人。在“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)上采取：一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了于都縣“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

二是搞好摸底?？h總對(duì)“三類(lèi)企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，職工、會(huì)員人數(shù)，工會(huì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了大排查、大摸底，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，從中選出30家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，經(jīng)濟(jì)效益好，職工、員工100以上，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工會(huì)工作開(kāi)展較好的企業(yè)工會(huì)作為度工會(huì)規(guī)化建設(shè)示范點(diǎn)單位；

三是任務(wù)到組?？h總機(jī)關(guān)干部分成3組，縣人大常委會(huì)副主任，縣總工會(huì)主席任總監(jiān)，每個(gè)小組由一名縣總副主席任組長(zhǎng)，每組抓好10家工會(huì)規(guī)范建設(shè)示范點(diǎn)；四是責(zé)任到人。要求各組嚴(yán)格按照市總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“十個(gè)有“標(biāo)準(zhǔn)，搞好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)著重強(qiáng)調(diào)抓好會(huì)員登記管理、會(huì)員證的辦理、工會(huì)會(huì)議活動(dòng)記錄、工會(huì)社團(tuán)法人資格登記、工會(huì)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所的落實(shí)等5個(gè)大工作；五是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。（1）工作紀(jì)律。規(guī)定9-10月縣總機(jī)關(guān)所有工作人員必須服從縣總和各組組長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)配和安排，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假或缺席，違者，按縣總有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）獎(jiǎng)懲辦法。縣總機(jī)關(guān)干部職工年終工作性津貼的3%與工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作掛鉤。凡組建一家“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)補(bǔ)助交通費(fèi)、下鄉(xiāng)費(fèi)50元，凡按“十個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)到位，經(jīng)市總工會(huì)檢查驗(yàn)收合格的，每家補(bǔ)助交通費(fèi)、下鄉(xiāng)費(fèi)50無(wú)。至10月底，我縣30家工會(huì)規(guī)范化建設(shè)企業(yè)工會(huì)，按“十個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)基本到位。

（四）結(jié)合實(shí)際，狠抓企業(yè)文化建設(shè)

黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宗旨是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)。抓好企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載體。我縣在抓黨工共建的同時(shí)，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，

一是抓好企業(yè)文化的基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。（1）大力抓好企業(yè)文化的硬件和軟件建設(shè)。一年來(lái)，通過(guò)抓示范帶全面，全縣有80%的基層工會(huì)建立了“三室”即圖書(shū)閱覽室、娛樂(lè)室、活動(dòng)室，有60%的基層工會(huì)建立了“三隊(duì)”即文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，有30%的基層工會(huì)建立了“三廳”即歌舞廳、影視廳、健身廳。全縣工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)職工、農(nóng)民工28933人，參加各類(lèi)涵授、電大班學(xué)習(xí)職工、農(nóng)民工683人，畢業(yè)的98人；

二是切實(shí)抓好企業(yè)文化“六個(gè)一”建設(shè)?！耙蟾髌髽I(yè)”將企業(yè)文化編印成一本小冊(cè)子、建一塊宣傳欄、錄制一盒企業(yè)文化光盤(pán)、制作一套宣傳掛牌、舉辦一系列文體活動(dòng)、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。通過(guò)抓“六個(gè)一”活動(dòng)，從而推動(dòng)了我縣企業(yè)文化“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”建設(shè)；

三是抓好企業(yè)文體活動(dòng)。（1）抓好企事業(yè)職工文體活動(dòng)。要求各企事業(yè)工會(huì)每逢重大節(jié)日要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際開(kāi)展形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，并要形式制度化、經(jīng)?；唬?）抓好全縣性職工文體活動(dòng)。縣總工會(huì)舉辦了慶“五一”&8226;勞動(dòng)者之歌文藝晚會(huì)，與縣文化局等6個(gè)部門(mén)聯(lián)合舉辦了源青年歌手大獎(jiǎng)賽，與縣委組織部等4個(gè)部門(mén)聯(lián)合在縣工業(yè)園區(qū)舉辦了黨建帶群建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)職工文體周活動(dòng)等大型文藝活動(dòng)，通過(guò)縣總工會(huì)組織、企業(yè)出節(jié)目和節(jié)目評(píng)比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工參與文體活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了文體活動(dòng)的群眾性和廣泛性；四是抓好企業(yè)文化特色建設(shè)。企業(yè)與企業(yè)之間，由于行業(yè)的不同、歷史的不同和特點(diǎn)的不同，他們的企業(yè)文化特點(diǎn)也不同。我縣在企業(yè)文化建設(shè)中，采取因企制宜的方法，根據(jù)不同企業(yè)，開(kāi)展不同的企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，我縣涌現(xiàn)了于都縣地稅局的行為文化、于都縣郵政局的團(tuán)隊(duì)精神文化、格特拉克于都分公司的勞動(dòng)競(jìng)賽文化、江西以泰電子有限公司的人性化管理文化、于都怡信電子有限公司的發(fā)揮職工最大價(jià)值文化等大批特色文化。

篇5

，__縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是抓學(xué)習(xí)教育，促思想升華。開(kāi)展以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和形勢(shì)教育；開(kāi)展班子成員上黨課活動(dòng)，每季度安排一位班子成員為局機(jī)關(guān)黨員干部上一次黨課；開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求干部職工做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)；積極組織( ）副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加全縣開(kāi)展的“廉內(nèi)助”警示教育活動(dòng)。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促責(zé)任落實(shí)。成立__縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入部門(mén)工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核；建立層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各二級(jí)局、科室簽訂責(zé)任書(shū)。

三是抓制度落實(shí)，促運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)、重大決策征求意見(jiàn)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話(huà)、財(cái)務(wù)一支筆審批和收支兩條線(xiàn)、二級(jí)班子競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度；不斷健全完善《內(nèi)部管理規(guī)定》及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范化；三是完善政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)欄，扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)上政府信息公開(kāi)工作。

篇6

二、整合社會(huì)資源，借力發(fā)展。為構(gòu)建青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)縣委在充份發(fā)揮團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、工作機(jī)制健全等優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，積極借助于社會(huì)專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及政府就業(yè)管理服務(wù)處、人才中心的信息優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，整合各方的信息、人力資源，以?huà)炜康男问脚c社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建服務(wù)青年的有形平臺(tái)。

三、規(guī)范服務(wù)中心的管理。團(tuán)縣委在專(zhuān)門(mén)征求團(tuán)市委、工商、人事勞動(dòng)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，與金橋中介服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議，對(duì)雙方的責(zé)任和義務(wù)作出明確規(guī)定。在職責(zé)分工方面，協(xié)議規(guī)定團(tuán)委負(fù)責(zé)就業(yè)信息及縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘報(bào)名工作，用工單位的資質(zhì)審查、面試等工作由金橋中心負(fù)責(zé)；在收益分配方面，青年就業(yè)服務(wù)[找文章到文秘資源-/-一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)！]中心作為非營(yíng)利性組織，雙方各自職責(zé)范圍內(nèi)的費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，經(jīng)營(yíng)所得歸金橋服務(wù)中心所有，但必須從招聘所得中提取40％用于設(shè)立“重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)工作積極主動(dòng)且富有成效的團(tuán)組織及個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性。

四、統(tǒng)一各級(jí)團(tuán)組織的思想認(rèn)識(shí)。在報(bào)請(qǐng)縣就業(yè)管理服務(wù)處審批之后，團(tuán)縣委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于建立__縣青年職業(yè)服務(wù)中心的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委以成立“青年職業(yè)服務(wù)中心”為契機(jī)，做好青年就業(yè)服務(wù)工作。并于11月21日召開(kāi)全縣青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)青年服務(wù)中心的組建目的、運(yùn)作方式、程序等作了進(jìn)一步宣傳講解，會(huì)上還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授牌儀式，“青年職業(yè)服務(wù)中心”正式掛牌成立，同時(shí)，由金橋中介服務(wù)中心出資統(tǒng)一制作的20塊“__縣青年職業(yè)服務(wù)信息欄”的牌子也交到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記的手中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委從此有了專(zhuān)門(mén)的團(tuán)工作宣傳欄。

五、深化服務(wù)中心的宣傳工作。在縣城菇城報(bào)買(mǎi)下專(zhuān)欄，長(zhǎng)年用于就業(yè)供求信息，同時(shí)要求各級(jí)團(tuán)委積極利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行宣傳，力求使每期招聘信息家喻戶(hù)曉，保證將信息傳遞到每一位青年。下一步，雙方將著手聯(lián)合籌建“青年創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”，該網(wǎng)站將集用工信息、需求登記、工作宣傳、政策服務(wù)于一體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，使青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作更加快捷、高效。此外，還印發(fā)了20__張《__縣青年職業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系卡》,將青年服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨、聯(lián)系電話(huà)等印制于名片上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委向基層散發(fā)，使全社會(huì)了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我縣的青年職業(yè)服務(wù)中心組建工作已順利完成，中心的業(yè)務(wù)剛剛起步，要做好這項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣的工作實(shí)際，我們有幾點(diǎn)體會(huì)：

1、綜合考慮，爭(zhēng)取各方面的支持是基礎(chǔ)。青年服務(wù)中心的建立，涉及到工商、人事勞動(dòng)等政府部門(mén)的審批、管理職能，在從業(yè)資格、業(yè)務(wù)開(kāi)展、規(guī)費(fèi)繳納等事項(xiàng)上都離不開(kāi)相關(guān)職能部門(mén)的支持，要從源頭上解決職業(yè)資格問(wèn)題，預(yù)防法律糾紛，以成立相關(guān)部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，既可加強(qiáng)對(duì)青年就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，又解決了服務(wù)中心的合法性、資格性問(wèn)題。另外，應(yīng)慎重選擇合作伙伴，多渠道對(duì)中介機(jī)構(gòu)的信譽(yù)、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營(yíng)理念、社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行了解，將社會(huì)效益放在首位，優(yōu)先與基礎(chǔ)條件較好、信譽(yù)較高的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合作。

2、明確責(zé)任、規(guī)范管理是前提。以?huà)炜康男问铰?lián)合建立青年服務(wù)中心，必然涉及到合作雙方的權(quán)益分配和職責(zé)分工，簽訂協(xié)議是預(yù)防、處理糾紛的重要手段，包括資金分配、責(zé)任分擔(dān)等關(guān)鍵性問(wèn)題都要在協(xié)議中加以明確，這樣對(duì)雙方都有了約束，辦事也有了準(zhǔn)繩，否則，隨著業(yè)務(wù)的開(kāi)展問(wèn)題便會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

3、各級(jí)團(tuán)組織思想是否重視、工作是否主動(dòng)是關(guān)鍵?；I建青年職業(yè)服務(wù)中心本身不是一件難事，難就難在日常管理及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這需要各級(jí)團(tuán)組織在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好每一環(huán)節(jié)、每一次招聘服務(wù)工作。團(tuán)縣委應(yīng)堅(jiān)決摒棄“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而團(tuán)組織未發(fā)揮作用，一方面會(huì)使合作伙伴對(duì)團(tuán)委失去信心，青年團(tuán)組織失信于社會(huì)；另一方面，合作雙方也都付出了先期投資，若工作不到位，使本已有限的資源造成浪費(fèi)，更重要的是團(tuán)市委的工作任務(wù)難以完成。所以，為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的積極性，在政治上，我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容；在經(jīng)濟(jì)上，從收益中提取一定比例作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，從而也部分地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記開(kāi)展這項(xiàng)工作所需的經(jīng)費(fèi)。

篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)老師們上午好！

首先感謝縣局的領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)這次活動(dòng)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我們學(xué)校的工作。接下來(lái)跟大家交流一下我們學(xué)校校本研修的一些做法，請(qǐng)老師們給予指導(dǎo)。

跟大家要交流的內(nèi)容有三點(diǎn)。

一、打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)

我們二小語(yǔ)文教師50多人，每個(gè)教研組10人左右。數(shù)學(xué)教師近30人，每個(gè)教研組5人左右。英語(yǔ)教師10人。音體美各學(xué)科的教師也都有8人以上。我們還成立了由專(zhuān)職、兼職教師組成的8人以上的科學(xué)、綜合實(shí)踐等學(xué)科教研組。每個(gè)教研組、每個(gè)學(xué)科組都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)學(xué)校又是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。如何凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的群體。

我們的做法：一以活動(dòng)為載體；二靠評(píng)價(jià)措施引領(lǐng)。

我校開(kāi)展的教學(xué)常規(guī)活動(dòng)有（1）教研組內(nèi)研究課（每學(xué)期搞一輪）（2）校級(jí)優(yōu)質(zhì)課、先進(jìn)教研組評(píng)選（每學(xué)年評(píng)一次）（3）校級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)等（每?jī)赡暌淮危?。每?xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展都有相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制（如集體備課制度；優(yōu)質(zhì)課評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則；校級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法等）。

這些評(píng)價(jià)制度都體現(xiàn)以人為本的理念，引導(dǎo)、激發(fā)教師主動(dòng)參與意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，起到了較好的導(dǎo)向作用。

開(kāi)展的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)也都是相輔相成緊密聯(lián)系、并且以評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)為主（譬如：教研組內(nèi)研究課，每學(xué)期每人執(zhí)教一節(jié)，每周最多安排一人講課。教研組要提前做好集體備課，講課時(shí)本組教師要全體參與聽(tīng)課、評(píng)課。每個(gè)教研組內(nèi)的研究課，分管學(xué)科主任至少有一半的課要全程跟蹤，并作為考核先進(jìn)教研組的量化成績(jī)之一。教研組內(nèi)研究課，又作為推薦教師參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的依據(jù)。先進(jìn)教研組評(píng)比細(xì)則中，教研組參加校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選成績(jī)作為先進(jìn)教研組評(píng)選一項(xiàng)成績(jī)。年級(jí)組教師教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)差距大小情況也是先進(jìn)教研組評(píng)選項(xiàng)目之一。（怎樣才能縮小教學(xué)成績(jī)差距，提高教學(xué)質(zhì)量？參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽如何取得好成績(jī)？實(shí)踐證明，搞好集體備課就是最有效的途徑。

集體備課、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)在提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力方面起到很重要的作用。

下面說(shuō)說(shuō)我校集體備課、聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)開(kāi)展情況。

我校集體備課的形式有同年級(jí)組教師集體備課、跨年級(jí)組教師集體備課等。

（1）同年級(jí)組集體備課除全冊(cè)備課、單元備課外，我們更關(guān)注課時(shí)集體備課的時(shí)效性。（我們學(xué)校同一個(gè)年級(jí)的班級(jí)都在十個(gè)左右，任課教師人數(shù)比較多，具備集體教研的優(yōu)勢(shì)和氛圍）。每天辦公時(shí)間各學(xué)科組都自覺(jué)進(jìn)行集體備課，主要交流當(dāng)天上課的情況，學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題，探討補(bǔ)救的措施，研究下一節(jié)課的教學(xué)。

（譬如數(shù)學(xué)課：課時(shí)集體備課要細(xì)化到，針對(duì)一個(gè)新知識(shí)點(diǎn)創(chuàng)設(shè)怎樣的教學(xué)情景，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握到什么程度，設(shè)計(jì)哪些練習(xí)題目，每個(gè)題目的練習(xí)意圖、知識(shí)拓展到什么程度，通過(guò)集體備課讓每位教師都要很清楚。）

通過(guò)課時(shí)集體備課，教師每次上課前能清楚把握知識(shí)核心，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量，縮短教學(xué)差距起到很好的作用，老師體會(huì)到其中的好處，于是逐漸變成自覺(jué)地行動(dòng)。

（2）跨年級(jí)組集體備課，（尤其是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)這些學(xué)科，循環(huán)一輪需要五年的時(shí)間，更何況教材還在不斷更新。跨年級(jí)組集體備課、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，使教師對(duì)所教知識(shí)瞻前顧后，統(tǒng)攬全局。是不同學(xué)段教師認(rèn)知互補(bǔ)，解決教師本位知識(shí)缺失的有效的途徑。

為解決時(shí)間不夠用等矛盾，通常我們把簡(jiǎn)單的問(wèn)題，放到同年級(jí)組集體備課解決，把熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題放到跨年級(jí)組集體備課研討。

教學(xué)中我們還體會(huì)到：集體備課的設(shè)計(jì)方案只有放到實(shí)踐中加以檢驗(yàn)，才能避免紙上談兵，眼高手低。因此集體備課之后，還要選擇一些典型、重點(diǎn)課時(shí)，由一位教師執(zhí)教研究課、其他教師聽(tīng)課、評(píng)課查找問(wèn)題，大家再反思修改，完善教案，之后，再執(zhí)教一輪研究課，在這樣的反復(fù)過(guò)程中，使設(shè)計(jì)的教學(xué)方案趨于合理。

（舉一個(gè)例子：一次學(xué)校教學(xué)研討會(huì)上，安排的課題是人教版三年級(jí)下冊(cè)第三單元《平均數(shù)》一課。當(dāng)時(shí)備課組的老師們查閱了很多有關(guān)的課例及名家的課堂實(shí)錄，思路大致如下，課伊始，教師現(xiàn)場(chǎng)收集或直接出示人數(shù)不一樣多的兩個(gè)小組的比賽成績(jī)，讓學(xué)生比一比哪個(gè)小組成績(jī)好。學(xué)生原有的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)首先想到比總數(shù)，但，小組的人數(shù)不一樣多，比總數(shù)不合理，在這種認(rèn)知沖突下，再引導(dǎo)學(xué)生思考比什么怎么比，引入對(duì)平均數(shù)的認(rèn)識(shí)。教研組的教師討論交流后，也沒(méi)跳出這一思路。可是按集體備課預(yù)設(shè)的方案，幾次的試講，每到這個(gè)地方，學(xué)生基本卡殼，幾乎想不到用平均每人的個(gè)數(shù)（也就是平均數(shù)）來(lái)比快慢，對(duì)此我們非常困惑，。

這時(shí)恰好市里要召開(kāi)一次教學(xué)研討會(huì)，其中就有這節(jié)課，于是，我們特別安排備課組的教師參會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，會(huì)上講課老師的思路與我們?cè)O(shè)計(jì)的思路、遇到的問(wèn)題大致一樣?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)期間，我校參會(huì)的教師就我們的困惑特別向?qū)＜艺?qǐng)教，結(jié)果我們沒(méi)有得到滿(mǎn)意的答復(fù)。

帶著困惑，我們?cè)賮?lái)研讀教材，集體商討。教師教學(xué)用書(shū)上的一段話(huà)使我們茅塞頓開(kāi)。平均數(shù)作為反映一組數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)的量數(shù)，它有兩個(gè)作用（1）它首先可以描述一組數(shù)據(jù)本身的總體情況（2）其次是可以作為不同組數(shù)據(jù)比較的一個(gè)指標(biāo)。原來(lái)我們?cè)趥湔n時(shí)，直接拿兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，實(shí)際上就是關(guān)注了平均數(shù)可以作為不同數(shù)據(jù)比較的一個(gè)指標(biāo)，而忽略了它首先可以描述一組數(shù)據(jù)本身的總體情況這一作用。僅從“比較的維度”揭示平均數(shù)的意義，進(jìn)而理解平均數(shù)作為代表一組數(shù)據(jù)水平的數(shù)，看似順暢，實(shí)則潛藏著學(xué)生難以跨越、教師也很難察覺(jué)的認(rèn)知障礙與思維斷點(diǎn)。

正是有了這樣的認(rèn)知突破，我們勇于放棄前面精心設(shè)計(jì)、反復(fù)試講的方案，又重新對(duì)課進(jìn)行了深加工。我們從學(xué)校正在開(kāi)展的“校園主持人大賽”活動(dòng)入課，先給出本班參賽學(xué)生初賽時(shí)四位評(píng)委的打分，讓學(xué)生猜測(cè)參賽學(xué)生的比賽成績(jī)應(yīng)該是多少，使學(xué)生經(jīng)歷平均數(shù)產(chǎn)生的過(guò)程和平均數(shù)產(chǎn)生的必要，感受平均數(shù)可以代表一組數(shù)據(jù)的總體情況這一作用。接下來(lái)，通過(guò)決賽評(píng)委人數(shù)變化，使學(xué)生認(rèn)識(shí)：平均數(shù)的虛擬性，平均數(shù)的范圍以及與這組數(shù)據(jù)中每一個(gè)都有關(guān)系等，進(jìn)一步體會(huì)平均數(shù)可以作為一組數(shù)據(jù)的代表這一含義。有了這樣的鋪墊，前面困惑我們的問(wèn)題迎刃而解。

當(dāng)時(shí)，我想到的就是兩個(gè)字：“超越”，依靠團(tuán)隊(duì)的力量我們做到了，我們至少超越了市級(jí)觀(guān)摩課水平。之后，這節(jié)課作為一節(jié)專(zhuān)題研討課又在縣小學(xué)數(shù)學(xué)研討會(huì)執(zhí)教，得到大家的高度評(píng)價(jià)。透過(guò)這一實(shí)例使我們認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)就是力量。

二、倡導(dǎo)一種精神

葉瀾教授說(shuō)過(guò)：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定會(huì)成為名師，但如果認(rèn)真寫(xiě)三年反思，則有可能成為名師。

我校教學(xué)常規(guī)細(xì)則中對(duì)教學(xué)反思有明確要求，并作為重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目之一。倡導(dǎo)教師撰寫(xiě)教學(xué)反思，同時(shí)也注重集體評(píng)課反思。每一輪磨課我們都要進(jìn)行評(píng)課反思。

課堂上我們倡導(dǎo)學(xué)生合作探究、質(zhì)疑創(chuàng)新。同樣，我們教師也要培養(yǎng)善于反思、勇于創(chuàng)新的精神。

所以，教研組、學(xué)科組執(zhí)教公開(kāi)課時(shí)，我們通常選擇有挑戰(zhàn)性的課題。

也是在一次學(xué)校教學(xué)研討課上，我們確定的一個(gè)內(nèi)容是小學(xué)數(shù)學(xué)人教版五年級(jí)下冊(cè)《求不規(guī)則物體的體積》一課。因?yàn)?，我們查閱了很多資料，但針對(duì)這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)比較少，可借鑒的東西也不多，于是我們就選擇了講這節(jié)課。在備課過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)生活中不規(guī)則的物體雖然很多，但真正涉及求不規(guī)則物體體積的例子卻很少。創(chuàng)設(shè)怎樣的情景更貼切，更能激發(fā)起學(xué)生探究的欲望。在備學(xué)生過(guò)程中，我們產(chǎn)生靈感，學(xué)生們每天都在喝奶，奶是可以流動(dòng)變形的，能不能從求奶的體積入課？在進(jìn)一步的調(diào)查中我們了解到：有的奶袋上（如伊利純牛奶）既標(biāo)注著凈含量250克，又標(biāo)注著體積242ml；有的奶袋上（如伊利酸牛奶）只標(biāo)注著凈含量180克。于是我們對(duì)學(xué)生做了這樣的問(wèn)題調(diào)查：看到奶袋上的這些信息你想知道什么？其中學(xué)生談到：我想知道180克奶的體積是多少？這不正是我們所需要的素材嗎，我們決定就從這樣的情景入課。在出示情景圖，學(xué)生尋找信息、提出問(wèn)題后，教師把問(wèn)題拋給學(xué)生，用什么辦法才能知道180克奶的體積是多少？請(qǐng)同學(xué)們小組合作想辦法。小組討論后學(xué)生匯報(bào)的辦法有：1、把牛奶裝到長(zhǎng)方體或正方體的容器，把它變成規(guī)則的形狀，測(cè)量出長(zhǎng)、寬、高就可以計(jì)算體積。2、把牛奶倒入量杯等測(cè)量液體體積的工具里來(lái)測(cè)量體積。

接下來(lái)，教師拋出第二個(gè)問(wèn)題，象牛奶、醬油等液體可以流動(dòng)變形，可以采用上面的辦法求出體積；象土豆這種不規(guī)則物體，還能不能用上面的辦法直接把它變成規(guī)則的形狀來(lái)求它的體積？于是引入對(duì)求不規(guī)則物體（固體）體積方法的探究。排水法求不規(guī)則物體體積的辦法也就呼之欲出了。

教材插圖中是用排水法求西紅柿的體積，插圖中的西紅柿浸沒(méi)在水中。而我們?cè)诰唧w操作時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，西紅柿放入水中是漂浮在水面上的。我們反復(fù)嘗試后認(rèn)為，土豆更適合學(xué)生操作探究，于是把西紅柿更換為土豆。如果沒(méi)有親自實(shí)踐，這樣的錯(cuò)誤就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。教材中的疏漏也是我們教育學(xué)生不唯書(shū)的好的契機(jī)。在學(xué)生自認(rèn)為已經(jīng)掌握了求土豆等不規(guī)則物體體積計(jì)算方法的時(shí)候，我們又提出讓學(xué)生測(cè)量西紅柿的體積。結(jié)果學(xué)生操作中發(fā)現(xiàn)西紅柿不能完全沒(méi)入水中。當(dāng)不規(guī)則物體不能完全沒(méi)入水中時(shí)又該怎樣求它的體積呢？一石激起千層浪，再次激起學(xué)生探究的欲望，把課堂延伸到課外。

正如一位講課老師說(shuō)的：回想這大約一周的時(shí)間，我經(jīng)歷過(guò)多次的備課、上課、反思、研究的過(guò)程，經(jīng)歷著山重水復(fù)疑無(wú)路的困惑，也經(jīng)歷著柳暗花明又一村的頓悟。磨課的過(guò)程如同蝴蝶的蛻變一般是痛苦的、難耐的、寢食難安的卻也是美麗的，如此一種痛并快樂(lè)著的感覺(jué)直到現(xiàn)在仍然縈繞與回味。置身于一個(gè)熱情高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)中，我無(wú)比自豪。我覺(jué)得：磨課過(guò)程對(duì)自己既有的教學(xué)行為、教學(xué)認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣、策略運(yùn)用等方面帶來(lái)比較集中的沖擊。更使我模糊的執(zhí)教過(guò)程清晰化，目標(biāo)定位準(zhǔn)確化，課堂環(huán)節(jié)設(shè)置合理化，教學(xué)策略應(yīng)用恰當(dāng)化。我想，讓我們做個(gè)吐故納新的教育者吧！

三、搭建一個(gè)平臺(tái)

多一把尺子就會(huì)多一批優(yōu)秀教師。每個(gè)教師都有他優(yōu)秀的一面，只要給他一個(gè)展示的平臺(tái)。我校每學(xué)期都開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為教師搭建起相互交流，展示自我的平臺(tái)。

我校的網(wǎng)站，開(kāi)辟了“優(yōu)秀論文”“精品教案”“評(píng)課反思”“科研成果”等欄目，還專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了教研組專(zhuān)欄供教師發(fā)表意見(jiàn)，展示成果。為教師搭建“百家爭(zhēng)鳴”的教學(xué)研究平臺(tái)。

教師博客展示活動(dòng)，讓心與心交融，為教師搭建起交流平臺(tái)。

我喜愛(ài)的一本書(shū)演講活動(dòng)，營(yíng)造了濃濃的書(shū)香氛圍。

篇8

近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的部署要求，從滿(mǎn)足老年人多樣化的健康養(yǎng)老需求出發(fā)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、資源共享，以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，不斷創(chuàng)新、融合、提升，基本建立起市域一體、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、跨界融合的健康養(yǎng)老服務(wù)體系。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，營(yíng)造開(kāi)放公平的發(fā)展環(huán)境

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

市政府成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，部門(mén)及各區(qū)市政府主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，明晰職責(zé)分工，量化考核指標(biāo)，及時(shí)調(diào)度工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（二）強(qiáng)化政策引領(lǐng)。

先后出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》《關(guān)于深化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等系列政策性文件，在財(cái)政投入、土地保障、稅費(fèi)減免、投融資等方面，對(duì)營(yíng)利和非營(yíng)利性，公辦和民辦，內(nèi)資和外資，實(shí)施同等的準(zhǔn)入和優(yōu)惠政策。建設(shè)健康服務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)掌上醫(yī)院，面向公眾提供預(yù)約掛號(hào)、健康信息查詢(xún)、健康教育、健康咨詢(xún)等服務(wù)。加快互聯(lián)網(wǎng)向康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)延伸，整合防、治、養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈資源，為老年人提供在線(xiàn)健康測(cè)評(píng)、健康管理、健康干預(yù)等全方位服務(wù)。年內(nèi)完成全市醫(yī)療健康數(shù)據(jù)的歸檔入庫(kù)，建成覆蓋基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)投入使用。

（三）強(qiáng)化資金扶持。

設(shè)立市、縣兩級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金，將部分福彩公益金用于支持康養(yǎng)服務(wù)業(yè)發(fā)展。在機(jī)構(gòu)建設(shè)方面給予補(bǔ)助，對(duì)新建的租賃的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，省、市、縣分別按每張床位給予補(bǔ)助。在運(yùn)營(yíng)方面給予補(bǔ)助，按實(shí)際入住的自理、半自理、不能自理的老人數(shù)量，給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。在重點(diǎn)園區(qū)的規(guī)模養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)老年病醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)的，按其規(guī)模、檔次給予資金扶持；二級(jí)以上綜合醫(yī)院內(nèi)設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的，按其規(guī)模、檔次給予資金扶持。建設(shè)健康服務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)掌上醫(yī)院，面向公眾提供預(yù)約掛號(hào)、健康信息查詢(xún)、健康教育、健康咨詢(xún)等服務(wù)。加快互聯(lián)網(wǎng)向康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)延伸，整合防、治、養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈資源，為老年人提供在線(xiàn)健康測(cè)評(píng)、健康管理、健康干預(yù)等全方位服務(wù)。年內(nèi)完成全市醫(yī)療健康數(shù)據(jù)的歸檔入庫(kù)，建成覆蓋基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)投入使用。

（四）強(qiáng)化人才支撐。

實(shí)施千名護(hù)理員免費(fèi)培訓(xùn)工程，調(diào)高養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率。鼓勵(lì)高等院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)，市級(jí)再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、創(chuàng)新康養(yǎng)模式，構(gòu)建多元多層的服務(wù)體系

（一）民政事業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)建“全國(guó)敬老文明號(hào)”。

一是加大投入。xx市民政事業(yè)服務(wù)中心占地60畝，總投資4000萬(wàn)元。近年來(lái)，先后投入600余萬(wàn)元，做到年年有項(xiàng)目、年年有改造，完善民政事業(yè)服務(wù)中心的功能。投資350萬(wàn)元，新建了民政事業(yè)服務(wù)中心綜合服務(wù)樓；開(kāi)通院民樓消防通道門(mén)，安裝自動(dòng)消防報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)；創(chuàng)建園林式單位。今年計(jì)劃投資160萬(wàn)元，重新修中心路面，修建連廊，購(gòu)置智能升降椅3部。二是創(chuàng)辦全市首個(gè)公辦托老所。投資100萬(wàn)元，xx市首個(gè)正式工商登記的公辦托老所——xx民政事業(yè)服務(wù)中心托老所掛牌運(yùn)營(yíng)，填補(bǔ)了xx公辦社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的空白。三是開(kāi)展心靈慰藉工作。投資50萬(wàn)元，與xx市人民醫(yī)院、xx康復(fù)醫(yī)院和xx市安定醫(yī)院對(duì)接，簽訂“醫(yī)養(yǎng)融合”服務(wù)協(xié)議，在xx市民政事業(yè)服務(wù)中心設(shè)立醫(yī)務(wù)室、建立老人健康管理檔案、心理咨詢(xún)室、康復(fù)器材室，為老人提供衛(wèi)生保健、心理健康咨詢(xún)、醫(yī)療康復(fù)護(hù)理，加快向醫(yī)養(yǎng)融合型轉(zhuǎn)化。四是提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)道德。2016年，出資12萬(wàn)元，組織舉辦了首屆養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理員培訓(xùn)班，由人社部、民政部人事司和民政部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合頒發(fā)證書(shū)，全市有110人參加培訓(xùn)，民政事業(yè)服務(wù)中心護(hù)理員持證上崗率達(dá)97%，省民政廳政務(wù)網(wǎng)站予以刊發(fā)。五是開(kāi)展打造“宜居干凈三院”活動(dòng)。2016年，我局以創(chuàng)建“全國(guó)敬老文明號(hào)”為契機(jī)，以標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為準(zhǔn)繩，以“干凈衛(wèi)生”為抓手，開(kāi)展打造“宜居干凈三院”活動(dòng)，推行網(wǎng)格化管理，實(shí)行“主管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、‘三輪’驗(yàn)收制（主管副院長(zhǎng)自驗(yàn)、院長(zhǎng)復(fù)驗(yàn)、局長(zhǎng)三驗(yàn)）、飄紅制、誡勉制”，收到預(yù)期效果。

（二）社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面向京津冀融合發(fā)展求突破。

按照“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”模式，投資50萬(wàn)元，在民政事業(yè)服務(wù)中心建設(shè)了

12349居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)中心，目前完成呼叫平臺(tái)等軟硬件建設(shè)，準(zhǔn)備試運(yùn)行，并與我市智慧城市大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)接。迎接京津冀區(qū)域化協(xié)同發(fā)展，按照“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、抓大促優(yōu)”的思路，我市第一家社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——投資1億元的康樂(lè)源養(yǎng)老公寓項(xiàng)目主體工程已竣工，運(yùn)營(yíng)后新增養(yǎng)老床位500張以上。占地40畝的xx市中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)融合項(xiàng)目以PPP模式運(yùn)作，年內(nèi)啟動(dòng)。占地50畝的安定集團(tuán)醫(yī)康養(yǎng)項(xiàng)目，主要建設(shè)面向國(guó)內(nèi)精神障礙型老人的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，正在土地收儲(chǔ)；占地60畝的神農(nóng)居醫(yī)院養(yǎng)老公寓項(xiàng)目正在辦理土地手續(xù)；占地280畝的大型醫(yī)康養(yǎng)項(xiàng)目已完成選址，將建設(shè)面向京津的大型醫(yī)康養(yǎng)樂(lè)園，xx的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)正在迅速崛起。

（三）農(nóng)村互助幸福院建設(shè)呈現(xiàn)大投入的局面。

2014年，我局制發(fā)了《農(nóng)村互助幸福院建設(shè)實(shí)施方案》，按照“完善提高一批、新建改建一批、精心打造一批”的工作思路，采取“村級(jí)主辦、互助服務(wù)、群眾參與、政府支持、因地制宜”的辦院模式，先后爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金355.5萬(wàn)元，拉動(dòng)鄉(xiāng)村投資1500萬(wàn)元，支持新建擴(kuò)建農(nóng)村互助幸福院263個(gè)，打造了朱里口、新立灶、西高頭、周西等一批精品幸福院。與老年協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，推動(dòng)了養(yǎng)老、敬老工作的深入開(kāi)展。我市后塘村老年協(xié)會(huì)摘得首屆“河北省城鄉(xiāng)社區(qū)示范性老年協(xié)會(huì)”稱(chēng)號(hào)，我市坑西村宋金玲榮獲全國(guó)孝親敬老之星稱(chēng)號(hào)，我市老齡工作委員會(huì)努力向全國(guó)先進(jìn)行列邁進(jìn)。

篇9

全面落實(shí)惠農(nóng)政策 促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

惠農(nóng)工作涉及面廣，和老百姓息息相關(guān)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，一頭連著黨和政府，一頭連著千千萬(wàn)萬(wàn)的農(nóng)民，事關(guān)黨和政府的形象、事關(guān)群眾的冷暖。目前，國(guó)家進(jìn)一步加大對(duì)“三農(nóng)”政策的扶持力度，高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展，逐步加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度，完善激勵(lì)政策，群眾思想意識(shí)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，極大的促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在實(shí)際工作中，我們緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)**、興工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建和諧**”的發(fā)展思路，突出“**、強(qiáng)鄉(xiāng)”兩大目標(biāo)，著力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加大招商引資力度推進(jìn)工業(yè)發(fā)展進(jìn)程、加快集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村旅游，努力提升全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和運(yùn)行質(zhì)量，社會(huì)事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，切實(shí)解決民生問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。下面，我結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)全鄉(xiāng)開(kāi)展惠農(nóng)政策情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、落實(shí)惠農(nóng)政策基本情況

（一）糧食直補(bǔ)：20xx年全鄉(xiāng)共兌現(xiàn)水稻良種補(bǔ)貼111戶(hù)，補(bǔ)貼面積111畝，補(bǔ)貼金額11 元；玉米補(bǔ)貼11戶(hù)，補(bǔ)貼面積11畝，補(bǔ)貼金額11元；綜合直補(bǔ)111戶(hù)，補(bǔ)貼面積11畝，補(bǔ)貼金額111元；受災(zāi)補(bǔ)貼11戶(hù)，補(bǔ)貼面積11畝，補(bǔ)貼金額111元。尤其是今年我鄉(xiāng)在各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的大力關(guān)心支持下，20xx年全鄉(xiāng)核桃苗木補(bǔ)貼111株，111畝，補(bǔ)貼金額11萬(wàn)，農(nóng)戶(hù)自籌11元。

（二）能繁母豬補(bǔ)貼：全鄉(xiāng)共計(jì)補(bǔ)助11戶(hù)，補(bǔ)貼頭數(shù)111頭，補(bǔ)貼金額111元（其中：參加能繁母豬保險(xiǎn)的有111戶(hù)，11頭，上繳保險(xiǎn)11元）。

（三）退耕還林補(bǔ)貼：全鄉(xiāng)退耕還林惠農(nóng)政策涉及1個(gè)村委會(huì)111戶(hù)，補(bǔ)貼面積111畝，補(bǔ)貼金額111元。20xx年綜合直補(bǔ)補(bǔ)貼戶(hù)數(shù)111戶(hù)，補(bǔ)貼面積111畝，補(bǔ)貼金額111元。

（四）農(nóng)機(jī)機(jī)夠補(bǔ)貼：我鄉(xiāng)認(rèn)真按照國(guó)家補(bǔ)貼單機(jī)價(jià)格的30%，農(nóng)戶(hù)自籌70%的政策認(rèn)真兌付農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼，其中20xx年全年購(gòu)買(mǎi)微耕機(jī)111臺(tái)，補(bǔ)貼金額1111元，20xx年購(gòu)買(mǎi)微耕機(jī)8臺(tái)，噴霧機(jī)3臺(tái)，補(bǔ)貼金額1111元。

（五）五保供養(yǎng)：全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民最低生活保障，截止目前，共落實(shí)辦理111戶(hù)，111人，每月發(fā)放金額111元；農(nóng)村居民最低生活保障，共落實(shí)辦理了22批111戶(hù)，111人，每人每月發(fā)放金額60元。農(nóng)村失地人員社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止目前，共參保111人，繳納保費(fèi)111余萬(wàn)元；居民醫(yī)療保險(xiǎn)，共參保111人，繳納保費(fèi)1111元。

（六） 新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，自20xx年—20xx年期間，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)勞動(dòng)力111人，其中轉(zhuǎn)移輸出111人。

（七）農(nóng)村醫(yī)療救助：20xx年農(nóng)村新型合作醫(yī)療集資收繳率達(dá)98.72%，參保人數(shù)累計(jì)達(dá)111人（含貧困人口補(bǔ)助1111人），參保資金1111元。

（八）家電下鄉(xiāng)：自開(kāi)展家電下鄉(xiāng)以來(lái)，我鄉(xiāng)進(jìn)一步加大了宣傳力度，積極組織開(kāi)展家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼兌付工作，截止5月26日，我鄉(xiāng)兌付銷(xiāo)售家電補(bǔ)貼11件，銷(xiāo)售額4444元，兌付財(cái)政補(bǔ)貼資金111元。

（九）計(jì)劃生育：“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)”工作扎實(shí)開(kāi)展，發(fā)放20xx年養(yǎng)老生活補(bǔ)助111人，“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)”一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)111元全部?jī)冬F(xiàn)，發(fā)放20xx年獨(dú)生子女保健費(fèi)111戶(hù)1111元，發(fā)放20xx8年教育獎(jiǎng)學(xué)金222人222元，發(fā)放高中、大學(xué)階段獎(jiǎng)學(xué)金111人212元。

（十）一事一議：**鄉(xiāng)20xx年度村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議工程項(xiàng)目涉及11個(gè)村委會(huì)1121個(gè)自然村，受益村民人數(shù)達(dá)111人，總投資22222元，其中：村民集資2222元，村集體收入投入2122元，社會(huì)捐贈(zèng)11元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入11元，其他資金來(lái)源111元，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金21222元，共完成工程11件。

（十一）農(nóng)村抗震民居安全工程：我鄉(xiāng)自實(shí)施農(nóng)村居民民居地震安全工程以來(lái)，認(rèn)真按照相關(guān)要求做好農(nóng)村居民民居地震安全工程，全鄉(xiāng)共安排222戶(hù)，補(bǔ)助資金111元，安排在 個(gè)村委會(huì)，其中抗震加固444戶(hù)，補(bǔ)助資金222元；拆除重建111戶(hù)，補(bǔ)助資金222元，目前此項(xiàng)工程基本接近尾聲。

（十二）基本農(nóng)田整理：切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)田水利建設(shè)工程的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好規(guī)劃，精心組織設(shè)計(jì)施工，20xx年全面做好 水庫(kù)加固，工程投資22元。

（十三）萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程：萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程有序開(kāi)展，全鄉(xiāng)十個(gè)村委會(huì)全面完成，其中鄉(xiāng)級(jí)店22個(gè)，村級(jí)店444個(gè)，補(bǔ)助金額444元。

（十四）小額扶貧貼息貸款：全鄉(xiāng)20xx年發(fā)放農(nóng)戶(hù)小額信用貸款222元；20xx年發(fā)放小額貼息貸款222戶(hù)，每戶(hù)222元，共計(jì)444元。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府高度 重視惠農(nóng)政策各項(xiàng)工作的開(kāi)展，把惠農(nóng)工作列入重要議事日程，成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)認(rèn)組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好惠農(nóng)政策的落實(shí)。并充分實(shí)施我鄉(xiāng)村情聯(lián)絡(luò)員制度，把責(zé)任落實(shí)到人，落實(shí)到每家每戶(hù)，真正把惠農(nóng)工作做深、做實(shí)、做細(xì)。

（二）強(qiáng)化宣傳，精心部署。加大對(duì)相關(guān)惠農(nóng)政策的宣傳力度，充分利用標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)、深入農(nóng)戶(hù)家中等多種形式進(jìn)行大力宣傳，做到各項(xiàng)惠農(nóng)政策人人知曉，真正使農(nóng)村得到發(fā)展、農(nóng)民得到實(shí)惠。

（三）規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按照各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用和套取補(bǔ)貼資金。并進(jìn)一步加大監(jiān)督和督察力度，具體由鄉(xiāng)人大做好各項(xiàng)惠農(nóng)資金的督促和檢查力度，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)查處糾正到位，確保農(nóng)民利益不受侵害。

三、存在問(wèn)題

（一）宣傳不到位，群眾對(duì)惠農(nóng)政策了解不透徹。

（二）各項(xiàng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金部能按時(shí)就位，導(dǎo)致項(xiàng)目確定后等待資金撥付，難以保證工作開(kāi)展。

（三）項(xiàng)目資金就位后要求立馬完工，出現(xiàn)時(shí)間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致相關(guān)工作不扎實(shí)，偷工減料趕工期等現(xiàn)象。

（四）投入資金總量不足，力度不夠。農(nóng)村發(fā)展涉及諸多方面，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，要辦的事很多，資金缺口大。盡管各級(jí)一直在不斷加大惠農(nóng)資金投入力度，但資金總量仍然嚴(yán)重不足，且存在投入結(jié)構(gòu)不合理，投資渠道過(guò)多，資金使用效率等問(wèn)題。

四、下一步打算

（一）進(jìn)一步加大政策宣傳力度。把各項(xiàng)惠弄政策宣傳到群眾中，力爭(zhēng)使各項(xiàng)惠農(nóng)政策家喻戶(hù)曉，人人皆知，增加政策落實(shí)的透明度，為惠農(nóng)政策的全面落實(shí)營(yíng)造良好的工作氛圍。

篇10

汝城縣大坪鎮(zhèn)毗鄰廣東，106國(guó)道橫貫鎮(zhèn)區(qū)，總?cè)丝?0010，是全省第二大鐵礦區(qū)。2003年下半年以來(lái)，由于鐵礦市場(chǎng)看好，外來(lái)企業(yè)、縣外流動(dòng)人口增多，涉礦矛盾糾紛驟增，社情復(fù)雜，治安形勢(shì)嚴(yán)竣，維穩(wěn)任務(wù)艱巨。2007年鎮(zhèn)黨委、政府立足鎮(zhèn)情，對(duì)癥下藥，制定了爭(zhēng)創(chuàng)“平安大坪”、“先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，社會(huì)治安進(jìn)一步加強(qiáng)，公眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。得益于從三個(gè)方面運(yùn)力。

一、凝心聚力，切實(shí)加大綜治投入

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大坪鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)政法綜治工作高度重視，毫不吝嗇，“優(yōu)先保證經(jīng)費(fèi)、優(yōu)先保證人員、優(yōu)先保證時(shí)間”。一是工作經(jīng)費(fèi)逐年加大，到2007年僅上半年鎮(zhèn)財(cái)政就投入經(jīng)費(fèi)18.6萬(wàn)元，村級(jí)投入2.8萬(wàn)元,企業(yè)投入6萬(wàn)元。二是機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)日臻完善，加大了鎮(zhèn)綜治辦、司法所、法律服務(wù)所、鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會(huì)、公安派出所建設(shè)，在全縣率先組建了大坪鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)，現(xiàn)有專(zhuān)職隊(duì)8名，均為近年優(yōu)秀退伍軍人。三是人員素質(zhì)顯著提高，鎮(zhèn)綜治辦配備了3名綜治專(zhuān)干，皆具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。全鎮(zhèn)20個(gè)行政村都配強(qiáng)了調(diào)解員和治安信息員，除城溪、平灣兩個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)村外，其他18個(gè)行政村的調(diào)解員均具有高中學(xué)歷。近3年來(lái)鎮(zhèn)綜治辦每年對(duì)村主干、治安員、調(diào)解員、鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)員進(jìn)行法律知識(shí)、調(diào)解技巧、安防技能培訓(xùn)。

二、重拳出擊，嚴(yán)懲違法犯罪分子

大坪鎮(zhèn)對(duì)違法犯罪行為始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持重點(diǎn)整治、專(zhuān)項(xiàng)整治和集中整治相結(jié)合，建立健全了經(jīng)常性工作機(jī)制。一是在礦業(yè)秩序整治上常抓不懈。在抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、有序運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，擺在眼前的突出問(wèn)題是以走牛垅為重點(diǎn)的礦區(qū)非法采礦問(wèn)題。今年，大坪鎮(zhèn)密切配合縣公安部門(mén)、礦管部門(mén)或者獨(dú)立組織整治行動(dòng)12次，出動(dòng)人員600人次，對(duì)礦點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，控制抓獲了3名違法人員。二是在嚴(yán)打整治上常抓不懈。對(duì)黑惡勢(shì)力堅(jiān)持露頭就打，嚴(yán)防坐大成勢(shì)，對(duì)以何冬清、李超為首的犯罪團(tuán)伙殘余分子嚴(yán)密控管、窮追猛打。同時(shí)充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量同違法犯罪作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)廣大群眾安全感。今年上半年共偵破刑案17起，查處治安案件50起。三是在專(zhuān)項(xiàng)整治上常抓不懈。對(duì)地下“”賭博問(wèn)題發(fā)現(xiàn)就抓，對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)密控管，開(kāi)展“四爭(zhēng)四到家”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固了無(wú)鎮(zhèn)村組的成果，對(duì)黃賭現(xiàn)象，緝槍治爆也進(jìn)行了幾次聲勢(shì)浩大的專(zhuān)項(xiàng)查處工作。針對(duì)大坪鎮(zhèn)列入禁毒重管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)涉毒排查、打擊處理，管理幫教工作，11名涉毒人員落實(shí)了“四幫一”的幫教措施，無(wú)復(fù)吸現(xiàn)象。四是在市場(chǎng)整治上常抓不懈。大坪鎮(zhèn)建立了圩日值班，三輪車(chē)、家用車(chē)不入內(nèi)；閑日巡查，車(chē)輛不滯留路面的制度，有效地保持了道路暢通和市場(chǎng)正常秩序。五是在重點(diǎn)整治上常抓不懈。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位進(jìn)行劃分，包片包區(qū)、責(zé)任到人，對(duì)學(xué)校及周邊治安的三室兩廳、網(wǎng)吧、出租屋等清查整頓，暫住人口100%簽訂責(zé)任書(shū)，管理到位。

三、標(biāo)本兼治，提高整體防控能力

大坪鎮(zhèn)企業(yè)多，外來(lái)人員多，矛盾糾紛多，企業(yè)穩(wěn)定事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入礦山企業(yè)、村組調(diào)研了解情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施，確保了礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，群眾安居樂(lè)業(yè)。一是打造平安礦區(qū)，堅(jiān)持內(nèi)控與外防相結(jié)合，全面提升企業(yè)防控能力。內(nèi)控上全面推行企業(yè)綜治“十定十防”（即定人員、定機(jī)構(gòu)、定經(jīng)費(fèi)、定制度、定方式、定責(zé)任、定熱線(xiàn)、定領(lǐng)導(dǎo)、定星級(jí)、定基地；防安全事故、防災(zāi)情發(fā)生、防環(huán)境污染、防案件發(fā)生、防重大糾紛、防賭毒人員、防車(chē)匪路霸、防現(xiàn)象、防、防失控脫管）；在外防上，今年大坪鎮(zhèn)安排了8名領(lǐng)導(dǎo)和9名干部組成礦區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)服務(wù)組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，對(duì)企業(yè)糾紛實(shí)行了“一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“四個(gè)一”工作模式。半年來(lái)共調(diào)處企業(yè)矛盾42起，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定。二是排查矛盾糾紛，每月進(jìn)行一次地毯式的摸排活動(dòng)，加強(qiáng)矛盾糾紛訴求事項(xiàng)、重點(diǎn)人物等摸排，及時(shí)掌握預(yù)先防范，從小從早從快解決。三是用好“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，大坪鎮(zhèn)建立了三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，健全了三調(diào)聯(lián)動(dòng)制度建設(shè)，加強(qiáng)了部門(mén)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照“四個(gè)一”的要求，切實(shí)抓好矛盾糾紛調(diào)處。今年全鎮(zhèn)調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛68起，人民調(diào)解42起，三調(diào)聯(lián)動(dòng)26起，調(diào)處成功率達(dá)99%。2007年2月14日，發(fā)生了恒源公司民工意外死亡事故一案，大坪鎮(zhèn)組織了由綜治辦、司法所、派出所組成調(diào)處工作組，充分利用各種調(diào)解手段，深入細(xì)致做工作，取消節(jié)假日休息，通過(guò)歷時(shí)半個(gè)月的時(shí)間，成功調(diào)處了這起案子，消除了隱患。大坪中學(xué)5•2發(fā)生后，大坪鎮(zhèn)迅速組織了由多個(gè)部門(mén)組成調(diào)處工作組，通過(guò)三翻五次的說(shuō)服教育，協(xié)商協(xié)調(diào)，不到一周時(shí)間，就成功地調(diào)處到位，排除了重大隱患。同時(shí)，三調(diào)聯(lián)動(dòng)在礦區(qū)遷墳、補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題上發(fā)揮了極其重要的作用。