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【關(guān)鍵詞】 金融與證券 工學結(jié)合 實訓體系 “訂單式”人才培養(yǎng)模式

一、引言

1、問題的提出

近年來圍繞著怎樣為迅猛發(fā)展的金融業(yè)提供合格的人才展開了多渠道、多層面、多方位的探索與研究。但現(xiàn)狀仍然是，一方面金融業(yè)多層次高質(zhì)量人才匱乏，尤其是業(yè)務精英，另一方面金融與證券畢業(yè)生面臨極大就業(yè)壓力，相當一部分學生無法在金融企業(yè)找到合適崗位。這一情況目前在廣州城建職業(yè)學院金融與證券學生就業(yè)問題上表現(xiàn)突出，直接影響了該專業(yè)的招生。究其原因當然是深層次多方面的，但歸根到底還是金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標、方向、模式上存在偏差。

2、研究現(xiàn)狀

縱觀世界發(fā)達國家高職教育模式，大多突出“工學結(jié)合”教育，例如德國的“雙元制”、英國的“三明治”教育、美國和加拿大的“合作教育”、日本的“產(chǎn)學合作”模式、澳大利亞以行業(yè)為主導的“TAFE”模式等等。他們的成功讓我們看到工學結(jié)合模式有很多優(yōu)點，也符合高等職業(yè)教育的特色。概括而言，國外工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有：一是工學并行式。學生除了全日制學習外，每周做部分時間的工作，這些工作是經(jīng)學校認可的。并行式是學生在理論學習的同時，進行工作實踐，在這種模式下，學生一方面進行理論學習，一方面在業(yè)余時間參加工作實踐，實踐時間通常每周20—25個小時，上課約20個小時。在校內(nèi)學習文化、基礎理論課模塊課程的同時，各合作企業(yè)為各專業(yè)學生留出一部分工學并行的工作崗位，并隨著學生學習進度輪換崗位。二是工學交替式。全日制學習學期與全日制工作學期的交替，工作學期的工作是經(jīng)學校認可的，學期的長度取決于學校采用的學期制。在校內(nèi)學完一定文化、基礎理論課模塊課程之后，到各合作企業(yè)工學交替工作崗位上進行全日制的較長時間的上崗訓練。

國內(nèi)以深圳職業(yè)技術(shù)學院、黃河水利職業(yè)技術(shù)院校等首批28所國家示范性高等職業(yè)院校為首的國內(nèi)各知名院校已有許多這方面的專著和課題研究成果。就廣東省外來看，浙江金融職業(yè)技術(shù)學院、浙江寧波職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)先行開展各專業(yè)工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的探索，金融職業(yè)技術(shù)學院高職金融類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究作為本文的先導，具有重要的借鑒意義。國內(nèi)的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有：一是“薄三明治”式。上海工程技術(shù)大學借鑒加拿大滑鐵盧大學采取的一年三學期制的“薄三明治”式，這種形式是將一年分為三個學期，每一學年中，有兩個理論教育學期，另一個學期是到企事業(yè)單位定崗實踐的工作學期。二是工學并行式。以省內(nèi)浙江金融職業(yè)技術(shù)學院為代表采用了該模式，即學生一邊在金融企業(yè)實踐，一邊在課堂學習的人才培養(yǎng)模式，并且這兩種場所和兩種活動之間不是截然分開的，強調(diào)時間、空間拓展性。三是預就業(yè)式。學生在校前兩年與普通學生一樣進行理論和實踐教學，第三學年開始根據(jù)用人單位和學生的雙向選擇，確定預就業(yè)單位，學生到預就業(yè)單位實際工作一年后，返回學校進行為期一年有針對性的理論和實踐教學。四是實際任務結(jié)合式。學生在學校教師的指導下，通過完成用人單位提交的實際項目，如調(diào)研任務、采訪任務、規(guī)劃勘測任務和產(chǎn)品或項目設計任務等，培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，提高學生的綜合素質(zhì)。

但是關(guān)于金融與證券專業(yè)工學結(jié)合綜合實訓體系的研究還比較少，并且沒有特別適合廣州城建職業(yè)學院的實際情況的“訂單式”人才培養(yǎng)模式，通過本課題的研究，能找出適合金融與證券專業(yè)的工學結(jié)合“訂單式”綜合實訓體系，促進本專業(yè)人才的就業(yè)。

二、高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)崗位分析

通過對銀行、證券和保險等金融機構(gòu)上百人次的調(diào)研和與金融專家組建的金融與證券專業(yè)指導委員會共同商議，并結(jié)合高職學生的特點，課題組總結(jié)發(fā)現(xiàn)，高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生分為銀行從業(yè)人員、證券從業(yè)人員、期貨從業(yè)人員、保險從業(yè)人員、金融中介從業(yè)人員五個就業(yè)方向，其就業(yè)崗位群主要為：商業(yè)銀行綜合柜員、商業(yè)銀行大堂經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀人、保險經(jīng)紀人、保險業(yè)務員等，整體來說主要是金融營銷崗。

可見，首先不同崗位對高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)技能要求差別很大，必須有針對性地加強訓練，以培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的技能。其次，畢業(yè)生主要服務于金融機構(gòu)一線崗位，大多直接接觸金融服務顧客群，這就要求該專業(yè)畢業(yè)生具有較高的綜合素質(zhì)，具備與顧客交流、溝通能力。職業(yè)崗位的這些特點對高職金融與證券專業(yè)工學結(jié)合綜合實訓體系的構(gòu)建提出了更高的要求。

結(jié)合上述職業(yè)崗位的分析，廣州城建職業(yè)學院對金融與證券專業(yè)工學結(jié)合綜合實訓體系的構(gòu)建進行了各種實踐。

三、廣州城建職業(yè)學院在高職金融與證券專業(yè)工綜合實訓體系構(gòu)建的實踐

廣州城建職業(yè)學院于2007年開始招收金融與證券專業(yè)高職三年制大專學生，現(xiàn)已招收五屆，在校學生人數(shù)近600人。為了提高高職教育的教學質(zhì)量，圍繞“一技之長+綜合素質(zhì)”的高技能金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標，筆者和金融與證券教研室其他同事一道做了大量的工作，以該專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后的職業(yè)崗位為基本依據(jù)構(gòu)建金融與證券專業(yè)工學結(jié)合綜合實訓體系的構(gòu)建，按照職業(yè)導向—能力本位—工學結(jié)合的模式進行。成果如下。

1、校內(nèi)課程實訓設計

金融與證券專業(yè)，應開設主干專業(yè)實訓課的課程見表1。

金融與證券專業(yè)開設的《證券基礎知識》、《證券交易》、《證券投資理論與實務》、《銀行經(jīng)營管理》、《保險實務》、《個人理財》、《金融營銷》等課程，學生除必須掌握一定的理論知識外，還應掌握具體的操作技能，這些恰恰是需要通過實踐教學來解決的。在每門課實踐教學課時有限的情況下，如何確定實踐教學內(nèi)容，原則上既要結(jié)合所學理論知識，又要針對行業(yè)崗位工作需要。如理論講到股票發(fā)行階段，案例分析就做股票發(fā)行方面的，這樣學生把學到的知識運用于實踐的同時，提高了分析問題、判斷問題的能力及學生學習積極性。

金融與證券專業(yè)對于形成學生專業(yè)核心技能的《證券投資理論與實務》這門課程還應在課程結(jié)束后，在實驗室進行為期一周的課程綜合實訓——證券綜合模擬實訓，它屬于金融證券專業(yè)綜合實訓課程第二、第三階段。綜合實訓有別于課內(nèi)實訓，課內(nèi)實訓以知識點掌握為主，而綜合實訓強化是學生某項技能，應由淺入深，或按工作流程進行，具有連貫性，有利于技能的提高。證券模擬綜合實訓這門課程，應通過各種專業(yè)性分析方法，對影響證券價值或價格的各種信息進行綜合分析以判斷證券價值或價格的變動。實訓內(nèi)容應含：綜合運用所學知識模擬交易（對股票基本面和技術(shù)面進行分析），進一步熟悉證券交易的交易軟件，學會分析預測公司股票走勢，學會撰寫投資分析報告。在條件允許的條件下，學生可分組到證券公司開設真實交易賬戶進行實際操作。

2、課外實踐設計

課外實踐教學內(nèi)容由理財協(xié)會和每年舉辦的各種比賽組成。理財協(xié)會通過每周舉辦投資理財講座的形式，學生進行交流溝通，一方面鍛煉學生的組織、溝通和團隊合作的能力，一方面也可以提升專業(yè)能力。另外每一年舉辦一次投資模擬大賽和一次理財規(guī)劃大賽，通過學生的實際參與，鍛煉學生的實踐能力。

3、校外實踐設計

金融與證券專業(yè)校外實踐教學應包含社會調(diào)查、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及自主創(chuàng)業(yè)等。

（1）社會調(diào)查。學生按人才培養(yǎng)方案要求，利用假期或課余時間開展多種形式的專題調(diào)查，并撰寫專題報告的實踐活動。社會調(diào)查一般可以由學生自己獨立完成，調(diào)查內(nèi)容和形式也可由學生自主決定，學校和老師做好事前動員和事后檢查工作。教師也可以引導學生到銀行進行調(diào)查，了解銀行產(chǎn)品銷售情況，或新產(chǎn)品的市場可行性調(diào)查，并寫出專題報告。社會調(diào)查是學生深入實際了解社會獲取信息的有效途徑，是對學生理論聯(lián)系實際能力的培訓，可以促進學生觀察、分析、表達、交際、合作及解決現(xiàn)實問題能力的提高。

（2）專業(yè)頂崗實習。直接讓學生到校外實訓基地，跟班或頂崗工作的實踐性教學形式。在完成前面各階段的模擬實習、綜和實訓、社會調(diào)查之后，學生已具備了一定的業(yè)務技能。一般在三年級上學期可以安排為期4周左右的專業(yè)實習。學生可以在銀行或證券公司的相應崗位進行實習，協(xié)助單位工作人員或獨立進行工作，這個過程是對學生在實驗中掌握的技能的實際演練，屬于崗前練兵，是教學環(huán)節(jié)中非常重要的組成部分?？梢赃M一步訓練學生業(yè)務技能的熟練程度，也是對學生綜合能力和素質(zhì)鍛煉，為學生畢業(yè)后能順利勝任相關(guān)工作打下良好基礎。有些優(yōu)秀學生在專業(yè)頂崗實習后得到企業(yè)肯定，畢業(yè)后可以留在企業(yè)工作。

（3）畢業(yè)頂崗實習。直接讓學生到校外實訓基地或相關(guān)單位跟班或頂崗工作的實踐性教學形式。從第5學期第13周開始，安排6個月左右時間進行。畢業(yè)頂崗實習是對學生綜合能力和素質(zhì)進一步鍛煉，同時，在此期間學生可根據(jù)需要收集畢業(yè)設計有關(guān)資料，進行畢業(yè)設計的前期準備。

（4）畢業(yè)設計。學生在教師指導下獨立開展的實踐性教學形式。金融與證券專業(yè)學生可根據(jù)自己的情況選擇不同的畢業(yè)設計方向（商業(yè)銀行方向、證券投資方向、財務分析方向），畢業(yè)設計一般包括選題、收集資料、確定研究思路、動手操作設計等過程。通過畢業(yè)設計，可以提高學生對課題相關(guān)知識的檢索和自學能力；可以培養(yǎng)學生針對課題，對所學知識進行綜合應用的能力；可以鍛煉學生分析和解決實際問題的能力，是鍛煉創(chuàng)造能力的重要環(huán)節(jié)，是學校對學生整個大學學習期間培養(yǎng)效果的全面檢驗。

在前邊的基礎上，高職院校還要設立自己的實踐教學保障體系，主要從制定科學合理的人才培養(yǎng)方案、制定詳細的實訓指導書、造就一支“雙師型”教師隊伍、建立深度合作的校內(nèi)外實訓基地、恰當運用各種形式教學方法等方面進行。

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篇2

《證券投資實務》課程的學習提高了財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)學生的投資理財意識和能力，但傳統(tǒng)的理論教學模式難以適應時展的需要。作為一門特別重視理論和實際緊密結(jié)合的課程，要讓學生掌握好這門功課的核心知識和技能，能夠?qū)W以致用，教學模式的改革勢在必行。因此，按照培養(yǎng)學生分析與解決實際問題能力和創(chuàng)新能力的目標要求，我們在《證券投資實務》課程教學改革方面做了深入的探索與實踐，教學改革的重點主要包括案例教學和證券投資理財真實實訓項目兩大部分。

一、證券投資實務案例教學

案例教學是運用案例進行教學實踐，將傳統(tǒng)教學的以“課本”為本、從概念到概念的注入式教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N促進學生成為教學主體，使學生進行自主學習、合作學習、研究性學習、探索性學習的開放式教學方式。

1.《證券投資實務》案例教學的必要性

《證券投資實務》是一門具有較強實踐性和應用性的課程，需要學生綜合運用證券投資的基礎知識和基本原理。而傳統(tǒng)的課堂理論講授下抽象和過度概括化的理論知識，難以幫助學生完整的理解和吸收，案例教學在一個真實的背景環(huán)境下，寓抽象于具體、置情境于課堂，顯著增強教師的授課效果和學生的學習興趣，可以幫助學生更好地全面理解并運用到實踐中去解決處理類似的證券投資問題，具備傳統(tǒng)的理論教學不可替代的優(yōu)勢。

2.代表性案例的選擇

要想充分發(fā)揮案例教學的效用，就需要任課教師優(yōu)選有代表性的案例，并對選用案例進行科學、合理的深加工。比如在系統(tǒng)講解證券投資基礎知識之后，可以對上交所和深交所的上市證券種類進行分析和比較，從而讓學生對各種證券的特點有更加直觀的認識。案例材料應主要包括如下內(nèi)容：理論知識點講解，主要簡明而系統(tǒng)地講解分析本案例需要預先掌握的背景知識和技能；案例基本材料；分析問題及分析引導材料；應達到的預期效果。

3.《證券投資實務》案例教學的實施

教師在案例教學實施過程中，要重點把握以下兩點：

（1）案例教學與理論傳授的關(guān)系

案例教學與理論知識學習目的應當一致。在案例教學之后應通過提出問題引導學生的思路，培養(yǎng)他們分析問題的能力。案例教學與理論傳授的進度要相同。應該根據(jù)《證券投資實務》課程的理論學習順序來編寫案例，并有針對性地開展案例訓練。根據(jù)教學大綱，針對不同的教學內(nèi)容并結(jié)合實際情況進行案例教學。

（2）案例教學的課堂組織

教師要處理好案例教學與其它教學手段的關(guān)系，要注意由傳授者到引導者的角色轉(zhuǎn)變，充分運用多媒體輔助教學手段提高案例教學效果，以保障案例教學的實施。從“案例準備、案例分析與討論、案例總結(jié)評述、撰寫案例分析報告"這四個環(huán)節(jié)入手，加強課堂管理，維護好課堂紀律，營造生動的課堂氛圍，為案例教學創(chuàng)造良好的課堂環(huán)境，并取得良好的案例教學效果。

二、證券投資理財真實實訓項目教學構(gòu)想

我校財經(jīng)類專業(yè)的投資理財模擬實訓已經(jīng)開展多年，取得了一定效果，但對學生專業(yè)實踐技能的提高仍不夠理想。為了進一步提高我校財經(jīng)類專業(yè)的投資理財能力，解決真實生產(chǎn)性投資理財實訓難于開展這一難題，我們構(gòu)想通過設立證券投資理財真實實訓項目，開展實戰(zhàn)型投資理財生產(chǎn)性實訓。

1.證券投資理財真實實訓項目意義

依托央財基地建設的投資理財與股份交易中心為財經(jīng)類專業(yè)學生提供了良好的軟硬件實訓環(huán)境，為了更好的調(diào)動同學們的主觀能動性，讓大家在真實的證券市場上累積投資經(jīng)驗和提高操作水平，我們構(gòu)想開發(fā)基于真實證券市場的投資理財實訓項目，。

2.項目實施方案

（1）實訓對象：經(jīng)濟系證券專業(yè)和財管專業(yè)的二年級學生，分為若干個小組，每個小組參照基金公司架構(gòu)設置基金經(jīng)理（小組長），研究員，交易員，風險監(jiān)控等崗位，團隊合作，審慎投資。

（2）資金來源：按照平等自愿的原則，我校老師和參與實訓的學生自愿出資。老師出資資金匯總后平均分配到各小組賬戶。學生出資資金進入本人所在小組的賬戶。

（3）賬戶開立：積極聯(lián)系有合作關(guān)系的證券公司營業(yè)部，每個小組以小組長的身份開立證券賬戶和資金，組員自愿開戶，爭取證券公司設立獎學金和提供一些便利條件。

（4）投資范圍：投資標的限定于國內(nèi)A股市場、債券和貨幣式基金。

（5）操作要求：各小組在專業(yè)老師的指導下，由小組長組織大家研究分析證券市場的走勢和具體的上市公司，撰寫針對上市公司的研究報告，建立自選的股票池，跟蹤分析，買入某只股票前必須列出買入的理由和可能存在的風險，設立止損位。要求做好倉位管理，穩(wěn)健投資，資金受到嚴格監(jiān)管，不得擅自挪作他用。

篇3

1、“體驗式學習”教學模式的內(nèi)涵

“體驗式學習”理論是上世紀八十年代由美國人大衛(wèi)?科爾博完整提出的。他構(gòu)建了一個體驗式學習模型即“體驗式學習圈”，提出有效的學習應從體驗開始，進而發(fā)表看法，然后進行反思，再總結(jié)形成理論，最后將理論應用于實踐當中，在這個過程中，強調(diào)知識的共享與應用。與傳統(tǒng)學習方式相比，體驗式學習具有主動學習、寓教于樂、學以致用、虛實結(jié)合的特點。體驗式學習要求參加者去“做”去“感受”，更注重向內(nèi)學習，強調(diào)知行合一。該理論給當時西方的教育管理者很大的啟示，他們認為這種強調(diào)“做中學”的體驗式學習，能夠?qū)W習者的潛能真正發(fā)揮出來，是提高學習效率的有效方式。

因此，可以這樣說，所謂“體驗式學習”教學模式是借鑒哲學、社會學、心理學、教育學等最新研究成果，依據(jù)現(xiàn)代教學理念和教學手段，形成了有別于傳統(tǒng)教學方式的新型模式。新型教學模式與傳統(tǒng)教學相比，不是簡單的教學方式的改變，而是將認知過程與情意過程融合與統(tǒng)一，在教學目標、教學主體、教學內(nèi)容、教學過程、教學方式、教學手段、教學評價等方面都具有綜合優(yōu)勢。

2、“體驗式學習”教學模式的作用

（1）有利于加速知識、經(jīng)驗的轉(zhuǎn)換。體驗式學習可以為學習者及時提供一個運用知識的空間，使學習者成功地進入活生生的語言表達和思想交流之中。學生在傳統(tǒng)課堂教學中不斷接受知識、積累經(jīng)驗，但是這種知識和經(jīng)驗往往是平面的、抽象的，難以內(nèi)化為學生獨特的知識和經(jīng)驗結(jié)構(gòu)。這就需要在認識主體與認識客體之間建立一個通道，這個通道就是體驗。通過這個通道，認識主體就能夠較快地進入到認識對象之中，從物境到情境、再到意境，有所感悟。也就是說，體驗式教學打破了學習中機械孤立的學習狀態(tài)，促使學生在解決問題時能綜合運用已有的知識和經(jīng)驗，從而獲得新的結(jié)果和感受。

（2）有利于創(chuàng)新、實踐能力的培養(yǎng)。體驗是創(chuàng)新精神和實踐能力得以產(chǎn)生的中介。體驗是相當個體化的心智活動，它總是與個體的自我意識、情感、態(tài)度和價值觀密切相關(guān)。在積極的體驗中，個體可以充分擺脫外界的束縛，不斷產(chǎn)生新的聯(lián)想和想象。也就是說，體驗式學習可以幫助學生養(yǎng)成創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新習慣。沒有體驗，學生就容易失去自我；沒有體驗，感知就不會深刻；沒有體驗，就不會有自我的建構(gòu)；沒有體驗，就不會有創(chuàng)造的發(fā)生；沒有體驗，實踐不會得到深刻的反思，實踐能力自然也不會得到長足發(fā)展。因此，體驗式學習有利于創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)和發(fā)展。

（3）有利于綜合素質(zhì)的提高。素質(zhì)構(gòu)成了教育的基礎和條件，是個體身心發(fā)展的重要前提。只有當主體對客體產(chǎn)生了感受、領(lǐng)悟、內(nèi)心反應，客體才會真正進入主體的內(nèi)心結(jié)構(gòu)，與主體發(fā)生融合，在主體的內(nèi)心世界扎根、繁殖，從而促進主體素質(zhì)的實質(zhì)性發(fā)展。體驗就是主客體融合的中介，體驗的本質(zhì)特征是親歷性。只有親歷，才能觸動人的心靈深處；只有觸動到心靈深處，才能產(chǎn)生情感、生成意義、發(fā)展素質(zhì)。因此，體驗是素質(zhì)形成和發(fā)展的前提條件。體驗通過改變個體的內(nèi)心結(jié)構(gòu)而實現(xiàn)個體素質(zhì)發(fā)展，所以體驗式學習更加有利于學生綜合素質(zhì)的提高。

（4）有利于激發(fā)學習興趣?！绑w驗式學習”教學模式為寓教于樂開辟了新思路?！皹贰辈⒎墙處焼畏矫嬷圃鞓啡?，而是學生通過參與教學過程主動體會到樂趣?！皹贰卑瓋蓪雍x：一是指教師把傳授的知識融入到能激發(fā)學生興趣的教學方法中去，使教學過程像娛樂活動一樣吸引人；二是指教師通過調(diào)動學生學習的積極性，將被動學習變成主動掌握的過程，使學生明確學習的目的，并體驗到學習的成功與快樂。

二、目前對《投資學》課程教學模式研究的文獻梳理

《投資學》作為一門實踐性非常強的課程，如何改革教學模式，從而提高教學質(zhì)量和效果，已經(jīng)有很多學者作了大量的探索，從現(xiàn)有的文獻資料看，主要研究成果集中在兩個方面。

一方面是強調(diào)在教學過程中要加強實踐教學、強化學生的實訓操作。如李曉君（2006）認為：證券投資學的教學方法與其他課程相比較有很大的不同，該課程的教學特點是基礎理論與市場實踐結(jié)合緊密。由于證券投資學的實踐性很強，所以在講述基礎理論時，一定要與市場實踐相結(jié)合才會取得較好的教學效果。每介紹一個基礎理論，都要跟上市場實踐，基礎理論與市場實踐起一個相互論證的作用。證券投資教學應改變原有的以教師為中心、以書本教學為主體的靜態(tài)教育教學模式，采用以提升應用能力、創(chuàng)新能力和綜合分析能力為中心的實訓教學模式。黃華繼（2007）認為：實訓教學是現(xiàn)代高等教育教學中必不可少的重要手段，而金融證券課程的理論性與實務性并重，在證券實訓教學內(nèi)容的設計上，應充分考慮到本學科的特點，以課程發(fā)展為導向，以學生創(chuàng)新力的培養(yǎng)為起發(fā)點，以實訓基地的建設為手段，通過模擬教學、理論驗證性教學，培養(yǎng)學生的動手能力，鞏固所學理論知識，積極發(fā)展創(chuàng)新性、開放性教學，加強對實訓教學的績效評估，才能全面提升證券投資實訓教學的水平。程興火、熊惠平（2004）認為實踐教學體系包括認識實習、模擬實習、課程實習、綜合實習和第二課堂等五項內(nèi)容。張曉暉、徐萍（2004）提出應著重建設以關(guān)鍵能力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)業(yè)能力為主的實踐教學體系的觀點。劉迎春（2007）提出通過改變教學方式調(diào)動學生學習的積極性，縮短理論與實踐之間的距離，從而探索培養(yǎng)應用型人才的教學方法。

另一方面是強調(diào)模擬教學法與案例教學法的有機結(jié)合，認為模擬教學及模擬投資活動是實現(xiàn)證券投資學理論與實踐相結(jié)合、可以增加教學的直觀性與趣味性、調(diào)動學生的學習積極性、提高課程教學效果的有效辦法。彭明強、徐熠明（2000）認為，證券投資學最好的教學形式應該是以模擬證券投資活動為主線，采取教師講述知識與學生進行模擬投資活動相結(jié)合的授課形式，通過模擬投資實訓，能使學生掌握股票投資的基本操作技能，能培養(yǎng)學生正確的投資意識和投資理念，為學生走向社會進行投資理財?shù)於ɑA。何秧兒（2006）認為，通過對證券投資學教學模式的實踐探索，從教學目標及教學內(nèi)容的設計入手，結(jié)合課程內(nèi)容及學生的特點，充分利用多媒體技術(shù)，積極創(chuàng)設優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)實課堂與虛擬課堂，通過提供優(yōu)質(zhì)的導學服務，落實課程教學要求，通過開展證券投資的模擬實戰(zhàn)及合作交流學習，提高學生動手能力及綜合素質(zhì)，達到切實提高教學質(zhì)量的目的。王冰（2007）通過總結(jié)傳統(tǒng)的證券投資課程教學方法的缺陷，探索采用證券投資模擬加課堂教學的模式來提高教學的效果。王曉渝（2003）認為在證券投資專業(yè)教學活動中，傳統(tǒng)的以課堂講授為主的教學方法很難適應證券業(yè)人才培養(yǎng)的需要，將案例教學法引入證券專業(yè)教學活動具有不可替代的教學價值。蘭虹（2000）認為將證券投資學教學中引入案例教學，有利于培養(yǎng)學生分析問題、解決問題、勇于創(chuàng)新的能力，使其在走向工作崗位時，能夠很快熟悉工作環(huán)境，熟悉實際操作，成為有開拓精神的應用型和復合型人才。邱冬陽、許曉東（2009）針對重慶理工大學實際，提出了發(fā)展模擬教學法需要在硬件、制度、實驗室管理、部門協(xié)調(diào)等方面加以改正的設想。

從上述研究成果的總結(jié)可以看出，已經(jīng)有不少學者意識到案例教學、模擬教學、實訓操作等在《投資學》課程教學中的重要性，但是他們都只是從某一個視角所做的探討，其實要提高《投資學》課程的教學效果和教學質(zhì)量，以上幾個方面缺一不可，如何將這些教學模式和方法有機結(jié)合，仍然需要我們做進一步的探討。

三、目前《投資學》課程教學過程中存在的不足

1、實驗教學環(huán)節(jié)效果不佳

雖然開展證券投資模擬實驗已普遍成為各高?！锻顿Y學》課程教學的重要環(huán)節(jié)，但目前的教學環(huán)節(jié)設計基本是模擬實驗與理論教學在時間段上的分離，使得體驗式教學的作用沒有完全發(fā)揮。其實，模擬實驗在技術(shù)上可以是開放式的，即一方面在實驗室完成模擬實驗，另一方面也可鼓勵學生在課下利用相關(guān)開放式軟件進行模擬交易。為了讓學生在實驗過程中獲得對證券市場的切身體驗，授課老師除了實驗教學計劃規(guī)定的課時和內(nèi)容可安排在實驗室進行外，可給每一個學生一個模擬證券賬號，并適當給予指導，這樣學生就可以根據(jù)自身條件全天候在校園網(wǎng)內(nèi)自行開展模擬實驗。

2、課堂分析討論不充分

即使學生通過課外學習能夠獲得較多的關(guān)于證券市場的感性認識，而且老師上課對相關(guān)內(nèi)容的講授也相當?shù)轿?，但是如果沒有提供一個平臺進行交流，沒有一位有經(jīng)驗的老師的點評，那么每個同學的體驗都是碎片化的，由于沒有進行碰撞，所以難以升華，而這恰恰是很多《投資學》課程教學過程所嚴重缺乏的。

3、學生缺乏真實的體驗

目前的《投資學》課程教學基本還是以課堂的理論教學為主，條件好的學校再穿插一些實驗教學課程。但是，這種教學模式并沒有讓學生體驗到真實的交易場景和真實的交易過程，也無法體會交易過程中由于決策失誤帶來的心靈上的震撼，教學效果自然非常有限。

四、《投資學》課程“體驗式學習”教學模式的構(gòu)想

1、科學設計和全過程實施證券投資模擬實驗

在實驗內(nèi)容設計上，除了安排股票、期貨、權(quán)證等證券品種的交易實驗外，按照證券投資“準備、了解、分析、決策、管理”等五個階段對相關(guān)理論、知識、方法的要求，實驗的重點應引導到證券投資基本分析和技術(shù)分析上。在實驗指導設計上，除以實驗大綱和實驗指導書等作為實驗指導的基本依據(jù)外，對開放式實驗應有適時進行跟蹤、監(jiān)控的機制，根據(jù)實驗進展情況和發(fā)生的問題及時引導、調(diào)整。在實驗進程設計上，應盡力保持實驗與理論教學的同步。

2、組織課堂分析討論，使學生切實感受重大信息對證券市場的影響

證券投資是遵從統(tǒng)計規(guī)律的風險投資，由于風險來源于宏觀環(huán)境、行業(yè)因素、企業(yè)層面等多方面的不確定性，因此對證券投資理論的學習和理解，對證券投資價值的判斷，對證券市場趨勢的預測，這些都離不開對公開信息的獲取和分析解讀。作為體驗式教學的有機組成部分，老師可以每次課后指定幾名學生，由其對相鄰兩次課堂教學期間市場發(fā)生的重大信息進行收集觀測，在下次課堂上向其他同學報告觀測結(jié)果。另外，老師在評點時要注意的重要一點是：對課堂分析討論效果的評價，其標準不應是分析結(jié)論與市場走勢的吻合程度，而是分析方法的科學性，要使學生能夠感受到，任何期望對證券市場或品種的短期走勢進行準確預測都是徒勞的。

3、組織學生到證券公司參觀

組織學生到證券公司參觀比建立金融實驗室成本要低廉，而且也更真實。參觀時可由證券營業(yè)部的工作人員利用現(xiàn)場設備向同學們介紹怎樣開戶、買賣、交割、清算等一系列市場行為，有興趣的同學還可以利用這一機會實際開戶，這樣的實際操作比單純的課堂講解更容易讓學生了解有價證券的交易程序，能收到比課堂上枯燥講述更好的效果，而且讓學生印象深刻。同學們在證券公司營業(yè)大廳可以看到實時交易的大型顯示牌，可以深入了解證券公司內(nèi)部各職能部門的設置及其職責范圍，全面了解證券公司的運作機制。

4、激發(fā)學生學習興趣，引導學生開放式自主學習

證券投資學課程的應用性、適用性特點，不乏有學生會對其產(chǎn)生強烈興趣，應盡早將這些學生組織起來，成立證券投資興趣小組，任課教師也要加入其中，以方便隨時對興趣小組給予指導。條件允許時，還可由其開設實際的證券投資賬戶，注入一定量資金，交由興趣小組學生進行實戰(zhàn)體驗，其目的是將興趣小組打造成證券投資體驗式學習型組織的標桿，使其成為其他學生開放式自主學習的楷模，以吸引和激發(fā)其他學生對證券投資的學習興趣，引導更多學生參與到證券投資開放式自主學習中來。

5、利用模擬交易平臺舉辦炒股大賽

篇4

【關(guān)鍵詞】廣州區(qū)域金融中心；高職；期貨；人才培養(yǎng)方案

2008年，國務院批復的《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，明確支持廣州建設區(qū)域金融中心。廣州被定位為“財富管理中心”，“側(cè)重于建設以銀行、保險、財富管理為重點的區(qū)域性金融中心城市，著力提升金融市場的資源配置和輻射能力”。打造廣州區(qū)域金融中心已成為打造廣東金融強省的一個非常重要的板塊、載體和平臺。

區(qū)域性金融中心是金融機構(gòu)集中、金融市場發(fā)達、金融信息靈敏、金融設施先進、金融服務高效的融資樞紐。區(qū)域性金融中心能夠集中大量金融資本和其它生產(chǎn)要素，從而有力推動該城市及周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。在國內(nèi)，有二十多個城市都被定位于區(qū)域性金融中心，在其建設過程中也十分重視金融專業(yè)人才的重要性，但是大部分城市都是專注于高級金融人才的引進，而忽視了人才培養(yǎng)的重要性。

一、金融中心建設與金融教育的關(guān)系

理論和實踐都證明，金融中心的建設和金融教育之間具有互為支撐的雙向聯(lián)系。金融教育對金融中心建設的支撐作用體現(xiàn)在：金融教育為人們提供了理解金融市場運行的基本理念，金融教育為企業(yè)和金融產(chǎn)品的估價提供了基本方法，金融教育的推廣、普及促進了金融機構(gòu)的金融創(chuàng)新，金融教育為金融行業(yè)發(fā)展提供了大量的人才。金融中心建設對金融教育的發(fā)展提供了強有力的支持：金融中心為金融教育提供了實踐檢驗平臺，為研究者提供了觀察金融市場的窗口，為金融人才提供了大量就業(yè)機會，成為金融界與金融教育界互動的平臺。金融中心往往集聚了一流的金融學教學和科研機構(gòu)、人才，從而成為金融教育的中心和金融創(chuàng)新的源泉。所以，在金融中心的建設進程中需要把金融教育置于更為重要的、基礎的、先行的地位。

二、證券期貨專業(yè)發(fā)展契機

人才的培養(yǎng)有其自身的特點和發(fā)展過程，其中政府的產(chǎn)業(yè)政策是一個重要的影響因素，因此很有必要將這幾年有關(guān)“建設廣州區(qū)域金融中心”的相關(guān)政策梳理出來：

2008年，國務院批復的《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，明確支持廣州建設區(qū)域金融中心；

2011年廣州市頒布的《關(guān)于加快建設廣州區(qū)域金融中心的實施意見》；

2012年6月，舉辦首屆中國（廣州）國際金融交易·博覽會；

2013.4.1市政府常務會議審議通過了《關(guān)于支持廣州區(qū)域金融中心建設的若干規(guī)定》每年擬投入3億多元獎勵新設金融機構(gòu)、金融市場平臺，加快廣州區(qū)域金融中心建設；

2013.4.8廣州市政府常務會議審議通過了《廣州市金融業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，推動廣州股權(quán)交易中心、廣州碳排放權(quán)交易所和產(chǎn)權(quán)交易市場加快發(fā)展，繼續(xù)爭取恢復設立廣州期貨交易所，爭取廣州高新區(qū)列入全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)擴大試點園區(qū)。

其中最具指導意義和現(xiàn)實意義的當屬《關(guān)于加快建設廣州區(qū)域金融中心的實施意見》。根據(jù)2011年廣州市頒布的《關(guān)于加快建設廣州區(qū)域金融中心的實施意見》中第五條提到：“培育10家重點金融總部企業(yè)，并進行分類指導，給予政策支持。落實我市總部經(jīng)濟扶持政策，強化服務，支持廣發(fā)證券、廣州證券、萬聯(lián)證券等在穗法人金融機構(gòu)發(fā)展壯大……”第十五條提到：“充分發(fā)揮廣州在人才、資訊、結(jié)算等方面的比較優(yōu)勢，適應經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢，大力培育和發(fā)展私人銀行、證券投資基金、風險投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金、股權(quán)投資基金、資產(chǎn)管理等財富管理機構(gòu)……”第十八條提到：“充分依托廣州及珠三角地區(qū)成品油、鋼鐵、塑料、煤炭、糧食、木材等大宗商品現(xiàn)貨市場發(fā)達的有利條件，以及毗鄰港澳臺、影響華南、輻射東南亞的良好區(qū)位條件，積極爭取國家支持，恢復設立廣州期貨交易所，提升廣州國際商貿(mào)中心的核心競爭力……大力發(fā)展數(shù)據(jù)處理、信息咨詢等期貨業(yè)務中介組織，延伸期貨產(chǎn)業(yè)鏈條。”第四十五條提到：“充分發(fā)揮廣州教育資源優(yōu)勢，強化校企合作、產(chǎn)學研聯(lián)盟，完善金融人才培養(yǎng)體系……建立金融人才資源庫，發(fā)揮人才中介對金融人力資源配置的積極作用，培育金融人才專業(yè)市場，促進金融人才流動與增值。”

從《實施意見》中不難看出有一下幾點發(fā)展趨勢：

1.證券、信托和期貨業(yè)將有廣闊的發(fā)展空間；

2.對證券期貨專業(yè)人員的需求數(shù)量較大；

3.人才需求結(jié)構(gòu)趨向偏愛復合型應用型人才；

4.人才培養(yǎng)過程強調(diào)校企合作和產(chǎn)學研。

三、高職證券期貨人才培養(yǎng)方案

廣東省內(nèi)目前只有為數(shù)不多的幾間高職院開設了證券與期貨專業(yè)，我院證券與期貨專業(yè)于2008年成立，雖然時間短，但是發(fā)展的勢頭還是迅猛的。這幾年來證券與期貨專業(yè)以經(jīng)濟社會發(fā)展需求為依據(jù)，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，與多家公司展開了多方位的合作，在實行校企合作、工學結(jié)合，促進了本專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。在此基礎上，有必要將前期的成績和經(jīng)驗做一個梳理和總結(jié)，以服務廣東、服務于金融行業(yè)為主導，以辦出自身特色為主線，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的，為構(gòu)建證券與期貨專業(yè)發(fā)展的模式提供策略支持。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)目標、基本規(guī)格、培養(yǎng)過程以及培養(yǎng)方式的總體設計和實施方案，是安排教學內(nèi)容、組織教學活動的基礎依據(jù)。如何使證券期貨專業(yè)的課程體系更加趨于合理，培養(yǎng)的學生更加適應崗位的需求，適應廣州區(qū)域金融中心的發(fā)展，是我們工作的重點。

1.目標

從大多數(shù)的證券、期貨機構(gòu)的設置結(jié)構(gòu)看，其主要采用“總公司—分公司—營業(yè)性機構(gòu)”的總分支金字塔模式，少數(shù)管理與研發(fā)的崗位集中在金字塔的上層的總公司，服務與操作崗位集中在金字塔下層的營業(yè)性機構(gòu)，這恰恰也是人員需求最大的部門。根據(jù)這樣的人才需求特點，和廣州金融業(yè)的發(fā)展需要，高職證券期貨專業(yè)培養(yǎng)的學生應該是為適應社會需求，培養(yǎng)具有發(fā)展眼光、國際金融視野的人才野的高級技能型證券期貨經(jīng)紀人與職業(yè)操盤手”。

2.崗位工作任務分析

技能型人才的培養(yǎng)過程，實質(zhì)上是從一個準員工開始到熟練技能擁有者的成長過程，也就是一個工人從通用性技能型人力資本到專用性技能型人力資本的形成過程。在這個過程中，對工作崗位和工作任務定位顯得至關(guān)重要。

通過查閱資料和企業(yè)調(diào)研等方式，對高職證券期貨專業(yè)的崗位工作任務進行了分析，具體如圖1所示。

3.學習領(lǐng)域的構(gòu)建

高職院校在專業(yè)課程設置和人才培養(yǎng)目標方面應該有的放矢，根據(jù)學生的具體情況和能力，結(jié)合崗位需求進行培養(yǎng)。因此，提出以“學習領(lǐng)域”為核心，構(gòu)建以能力為本位、以工作過程為導向、以課程為載體的學習模式（見表1）。

4.強調(diào)實踐教學

高職培養(yǎng)的是直接參與一線職業(yè)應用人才，因此其教學任務更應貼緊實踐，以使教學適應和服務于崗位需要。高職證券期貨專業(yè)的教學中可從總體上建立課程實訓、專項實訓、綜合實訓、畢業(yè)頂崗實習幾個實踐教學環(huán)節(jié)，采取“以課堂實訓為基礎，以專項和綜合實訓為延伸，以畢業(yè)頂崗實習為最終檢驗”的實踐教學體系（見表2）。

培養(yǎng)職業(yè)綜合能力離不開實踐教學，因此，實踐教學在高職教育中具有主體地位，是實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標的主要教學方式。從上表可以看出實踐學時所占的比例是相當高的，這恰好也凸顯出高職教學的基本特征。

5.優(yōu)化校企合作的深度與廣度

高職教育的職業(yè)性決定了高職院校辦學必須走校企合作的道路，但由于金融機構(gòu)對自身經(jīng)營狀況具有較高的保密意識，高職金融類專業(yè)與金融機構(gòu)開展廣泛的校企合作有很大的難度。經(jīng)過幾年的摸索，筆者所在單位的證券期貨專業(yè)與廣州市多家證券公司、期貨公司營業(yè)部及資產(chǎn)管理公司合作，逐步形成了一個靈活而又行之有效的模式。

首先，在專業(yè)建設決策層面上，和企業(yè)合力打造專業(yè)建設指導委員會，共同研究確定課程體系、教學大綱，共同制定學生培養(yǎng)計劃方案。

其次，在師資隊伍建設方面，一是由企業(yè)派專員到學校進行靈活多樣的教學（例如實訓課、報告會及講座），二是校方老師，在承擔培養(yǎng)學生的教學職責的同時，又或是完全脫產(chǎn)參與企業(yè)的研發(fā)項目，達到教研一體化的目的。

再次，在實踐教學方面，一是與企業(yè)簽訂實習實訓協(xié)議，定期送學生去企業(yè)實習，二是根據(jù)企業(yè)真實環(huán)境（包括專業(yè)軟件）結(jié)合教學要求建設一體化實習實訓室，在實訓過程中由企業(yè)專家會同教師根據(jù)教學進度，按照行業(yè)標準對學生進行職業(yè)能力測評。

最后，在就業(yè)方面，充分發(fā)揮專業(yè)指導委員會企業(yè)會員的作用，企業(yè)在有用工需求時第一時間通知學校，校方組織學生進行面試，優(yōu)先錄用本校學生；另外，結(jié)合實踐教學的過程，用人單位已提前進行了轉(zhuǎn)向?qū)嵱柡蛯嵅?，因此在就業(yè)的時候?qū)崿F(xiàn)了“無縫對接”。

四、結(jié)語

證券期貨專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂的整個思路是以廣州金融特色為基礎確定金融職業(yè)崗位，以職業(yè)崗位需求為依據(jù)明確專業(yè)定位，以專業(yè)定位的工作過程明確職業(yè)能力，以職業(yè)能力為目標構(gòu)建課程體系。在廣州這樣金融中心特色突出的地方辦證券期貨專業(yè)，有著得天獨厚的地域優(yōu)勢，在人才培養(yǎng)上要突出區(qū)域性，對專業(yè)人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、相應的課程設置、實踐環(huán)節(jié)安排等進行探索，逐步形成培養(yǎng)特色與優(yōu)勢，培養(yǎng)出社會適用的專業(yè)人才。

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篇5

[關(guān)鍵詞]教學模式 中職學生 案例分析 模擬交易 校本教材

1.《證券交易》課程教學現(xiàn)狀分析

1.1教學模式單一化

《證券交易》是一門應用性和實踐性很強的課程，但目前在教學模式上多采用單一的理論教學，以課堂講授為主，案例教學，實驗教學較少，使理論和實踐嚴重脫節(jié)，學生覺得這門課只是理論的講述，比較乏味、枯燥。

1.2教學方法與手段單調(diào)落后

對基礎理論的教學主要采取教師講、學生聽、記的灌輸式模式，并以黑板做媒介，在知識的傳輸上范圍狹窄、呆板，加上在講解證券投資技術(shù)分析時，會涉及大量的圖表，如：K線圖、均線、KDJ、RSI、MACD等技術(shù)指標，K線圖需要切換分析，均線和技術(shù)指標需要設置不同的參數(shù)，即使使用截圖投影在屏幕上，也不能直觀地進行技術(shù)分析，結(jié)果造成學生聽課效率低，不能充分調(diào)動學生學習的積極性，教師講課達小到預期效果。目前，絕大多數(shù)中職學校金融事務專業(yè)教學手段落后，沒有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來豐富教學內(nèi)容和提高教學效果，談不上理論和實踐相結(jié)合。

1.3實踐教學環(huán)節(jié)薄弱

目前，中職學校金融事務專業(yè)實驗室建設相對滯后，即使有類似金融證券類實驗室，也未將其看作々業(yè)教學的正常投入，而是將它主要用于驗收，同時由于師資的缺乏，導致證券交易、投資分析教學仍然停留在課堂講授上，而實際操作、模擬交易、案例教學和實踐教學等方面嚴重不足，或流于形式。

1.4缺乏與中職學生學習特點相適應的教材

隨著高考擴招的推進，考上大學不是難事，而家長多數(shù)有能力負擔孩子的大學讀書費用，所以成績稍微好一點的孩子，寧愿進高中，也小會來到中職學校讀書，造成中職生源質(zhì)量普遍下降，學生文化基礎薄弱。正是由于基礎差，從小到大多數(shù)都是從初一開始，中職學生在學習上的挫敗感非常強烈，在一次又一次的失敗中，由于沒有正確的引導，學生漸漸地喪失了學習興趣，缺乏了鉆研精神，學習目標也不明確，學習上得過且過，效率低下，但他們的思維敏捷，動手能力較強，對新事物、新觀念容易接受，適應性較強。

目前中職學校的證券交易課程教材，幾乎都是采用高職層次以上的適用教材，這些教材偏重于證券投資分析，具備較深的證券市場理論知識，不適應中職學生的學習特點，有的中職學校甚至不得不選擇證券業(yè)從業(yè)資格使用的證券交易考試用書，它是從事證券業(yè)務的專業(yè)人員取得從業(yè)資格的指定用書，全書記憶性知識繁多、復雜，缺乏實踐操作方面的內(nèi)容，更不適用于中職學生的教學。

2.中職證券交易課程教學改革舉措

2.1教學模式多樣化

針對單一的理論教學模式，有必要加強實踐性教學，使教學模式多樣化。

2.1.1課堂案例教學模式。多媒體課件+原理和方法講解+討論與案例分析，首先闡釋證券交易基本知識和基本技術(shù)方法，講解時，盡量降低理論難度，進行概括總結(jié)，適時調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容，不求學得過深，而是強調(diào)學會、會用、夠用，然后用案例作進一步的討論、分析，討論中要求學生普遍發(fā)言，相互之間還可展開討論。這一課堂教學模式以學生為主體，將教師從傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學的引導者。而作為引導者，恰當?shù)脑u價和總結(jié)不僅可以對討論的內(nèi)容進行升華，更能激發(fā)學生對于討論的潛在熱情。在案例教學的討論環(huán)節(jié)中，教師應該避免做過于絕對的總結(jié)，因為這樣容易挫傷學生討論的積極性，更容易抑制學生的創(chuàng)造力。在總結(jié)和評價的時候，教師可以提出自己的結(jié)論，讓學生發(fā)現(xiàn)教師有另外一種完全不同的視角和觀念，教師可以宣布哪些結(jié)論是有效并有意義的，哪些還需要進一步的探索和完善。這樣學生的探索熱情可以得到有效的激發(fā)，從而為討論的課堂保持新鮮感，但是，總結(jié)只是方向性的。沒有具體的標準答案，以便于學生的發(fā)揮。

例如：2012年12月3日教學“股票買入技巧”時，筆者舉了這樣一個案例：創(chuàng)業(yè)板三聚環(huán)保股票（300072），股價從2012年12月19日收盤價的11.18元跌到當天的9.50元（收盤價為9.29元），具體的材料參考錢龍軟件F10中的資料，請同學們用學過的技術(shù)指標分析、判斷何時何價格區(qū)間買入？要求寫出分析過程，以便在隨后的走勢中檢驗結(jié)果。在討論、發(fā)青中，同學們從小同的技術(shù)指標分析買入時機，有的同學認為只要突破11月19日最高價11.42元和11月30日最高價9.88元連成的下降壓力線就是買入時機；有的同學認為11月29日收盤價為9.60元，相對強弱指數(shù)RSI是5.38元，12月3日股價創(chuàng)新低，而RSI指數(shù)卻上升到11.42元，出現(xiàn)了股價和RSI指標的底背離，現(xiàn)在就可以買入；有的同學用KDJ指標分析發(fā)現(xiàn)股價也產(chǎn)生了底背離；個別同學還用以上幾個指標綜合判斷認為現(xiàn)在就是買人的最好時機；但也有同學認為股價還會繼續(xù)下跌，需要再觀察一段時間。在這愉快、寬松的學習氣氛中.同學們迸發(fā)出智慧的閃光點，學生的主體地位在教與學的互動過程中得以充分體現(xiàn)。最后老師做總結(jié)時，只是下這樣的結(jié)論：股價在下降通道中運行，在相對的底部形成底背離，一旦放量突破下降壓力線。急進的投資者可以即時跟進，穩(wěn)健的投資者待股價回抽確認后買入。

2.1.2加強《證券交易》課程的實踐操作。這一實踐操作要以技能訓練為核心組織教學內(nèi)容，設置教學環(huán)節(jié)及進程，制定教學計劃，從而使理論教學完全服從于技能訓練，突出技能訓練的主導地位。證券模擬交易實驗教學可以實現(xiàn)這一教學目標，首先在交易所開市時間將適時股票交易行情引入到課堂上.使學生置身于實際的股票交易環(huán)境中，學習使用行情分析軟件，體會交易心理，感受交易氣氛，理解交易規(guī)則.同時結(jié)合行情分析軟件講解技術(shù)分析方法。其次，開腮證券模擬投資，為每位學生開設虛擬交易賬戶，要求學生獨立運用所學基本分析和技術(shù)分析方法進行模擬交易，并對學生模擬交易結(jié)果進行分析，找出模擬投資過程中存在的缺陷。最后.開展證券交易模擬競賽，進一步激發(fā)學生自己動手參與證券投資交易的興趣，加深對證券投資活動復雜性的感性認識，積累操作經(jīng)驗，掌握證券投資交易技能，為日后就業(yè)打下堅實的基礎。

2.1.3多種教學方法靈活使用。采用課堂教學、證券公司實地考察、認知學習、案例分析、網(wǎng)上模擬投資相結(jié)合的教學方法，目的是加強學生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力。

2.2從教材方面的改革來說，應該編寫適合中職學生學習特點的校本教材

針對中職學生的學習特點，編寫以實踐教學和課堂實訓為主要內(nèi)容的校本教材是當務之急。在編寫教材時，要從證券投資理論和實踐兩個角度把握，適當降低理論難度，以實踐教學為主。首先要收錄有關(guān)證券投資的理論知識，包括交易規(guī)則和主要的投資工具。其次，要重視教材中實踐內(nèi)容的安排，要介紹成功和失敗的交易案例與交易經(jīng)驗.著重介紹證券投資分析的實踐教學，使學生學會如何圍繞搞好證券投資而進行模擬交易，使學生學會在證券投資中為實現(xiàn)盈利目標而學習與思考。從內(nèi)容上說，校本教材應包括證券交易概論、證券交易程序、證券投資經(jīng)濟分析、行業(yè)分析、公司分析、證券價格圖表分析、主要技術(shù)指標介紹、證券模擬交易訓練與模擬交易競賽、證券投資風險教育、證券投資監(jiān)管等內(nèi)容，而且各部分的篇幅長度應得到相應的平衡。

2.3改革課程評價方式

篇6

關(guān)鍵詞：實驗教學 課程體系 教學方法 技術(shù)支持

金融系目前開設金融學、投資學和保險學三個專業(yè)，這些專業(yè)都具有很強的實踐性。因此在理論課教學的同時，更需加強實踐教學。在構(gòu)建金融系特色實驗教學體系時，應該把握好以下原則：一是符合從業(yè)實際情況。特色實驗教學體系應符合銀行、保險、證券實際，與金融業(yè)發(fā)展水平相適應。二是強調(diào)實踐性。通過實驗教學增強學生的專業(yè)技能，動手能力和創(chuàng)新能力。三是突出實驗課程體系的代表性。在課程中選擇最具代表性課程構(gòu)建特色實驗課程體系。

經(jīng)過努力，我們對多門實驗課進行了一系列的探索，取得了經(jīng)驗。但是還存在一些問題：一是沒有形成完整的實驗教學體系，實驗課程之間內(nèi)容交叉；二是個別實驗課教學方法不明確，缺乏完整的實驗方案等問題。

一、構(gòu)建特色實驗教學課程體系

構(gòu)建特色實驗教學課程體系，整合現(xiàn)有資源，構(gòu)建三個專業(yè)的實驗教學子系統(tǒng)。金融學專業(yè)的實驗課包括：銀行業(yè)務、證券投資技術(shù)分析、國際金融學、人身保險、財產(chǎn)保險、金融期貨與期權(quán)學和網(wǎng)絡金融實務；保險學專業(yè)包括保險業(yè)務、證券投資技術(shù)分析、國際金融學、人身保險、財產(chǎn)保險和保險公司經(jīng)營管理學；投資學專業(yè)包括期貨與期權(quán)交易、證券投資技術(shù)、國際金融學、金融工程學。

鑒于實驗課程對學生培養(yǎng)中的重要作用，各門獨立實驗課均已配備專門的實驗教師。另外，進一步完善了實驗大綱和實驗指導書，組織資深教師討論和審核各門實驗課的教學內(nèi)容、實驗項目、實驗方案以及教學的模式、方法，避免重復和遺漏。形成標準化的教學大綱和教學內(nèi)容，設計規(guī)范化的實驗教學環(huán)節(jié)。

二、形成特色實驗教學方法

根據(jù)金融系三個專業(yè)實驗實訓課程自身的特點，實驗課教學可采用以下符合金融學、保險學和投資學實驗教學的特色教學方法。

1.開放式教學法。打破封閉式的教學方法，采取請進來、走出去的開放式教學方法。聘請銀行、證券和保險機構(gòu)的專家走入學校，介紹實踐中的案例，分享成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。通過校企合作基地的方式，組織學生到基地實習，通過切身體會，了解實際操作存在的問題和解決方案。

2.模擬仿真教學法。通過模擬仿真教學讓學生身臨其境，親自操作，從而大大提高學生的動手能力，達到事半功倍的效果。借助網(wǎng)絡開展模擬教學，如模擬證券市場交易、模擬網(wǎng)上銀行業(yè)務、模擬電子貨幣支付結(jié)算。

3.經(jīng)典案例教學法。通過對金融、保險、投資專業(yè)領(lǐng)域中的經(jīng)典案例的分析，既能檢驗學生對理論知識的掌握情況，又能對理論進行消化吸收，學以致用。分析案例時既需要學生各抒己見，集思廣益，又需要教師動員和總結(jié)歸納。通過案例分析，能提高學生的興趣和感性認識，增強其分析和解決問題的能力。

三、打造特色實驗教學技術(shù)支持平臺

1.加強實驗教學的師資隊伍建設。加強對專、兼職實驗教師政策傾斜，鼓勵高學歷、高職稱的教師參與實驗教學。以保證實驗教學水平，提高教學質(zhì)量；支持實驗教師牽頭高級別的科研項目中；為實驗教師提供培訓和考察活動的機會；不斷優(yōu)化實驗教學隊伍，學習其他高校的先進技術(shù)與管理方法。

2.加強對金融實驗實訓中心的軟硬件支持。硬件方面，通過衛(wèi)星接收器與外界進行數(shù)據(jù)信息交換；應用服務器安裝各類應用服務軟件；數(shù)據(jù)庫服務器主要儲存行情數(shù)據(jù)；PC機供學生實驗使用；其它硬件還包括防火墻、交換機、電子顯示屏、投影機等。軟件方面應包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、專業(yè)軟件、自主開發(fā)軟件四部分。目前已經(jīng)安裝使用的軟件有商業(yè)銀行業(yè)務軟件、保險公司業(yè)務軟件和證券投資分析軟件。自主開發(fā)軟件，目前正在開發(fā)證券投資模擬賬戶軟件。數(shù)據(jù)庫資源，目前在數(shù)字化校園的環(huán)境下，已實現(xiàn)與圖書館的資源共享；購買專業(yè)數(shù)據(jù)庫，如Wind等；自主開發(fā)數(shù)據(jù)庫，把搜集到的金融數(shù)據(jù)、金融項目以及學生寫的金融類論文等都放到數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中，形成特色數(shù)據(jù)庫資源。

3.積極指導學生參加各種社團活動。實驗教師為學生開展各類金融社團活動提供支持。比如支持證券協(xié)會、理財協(xié)會、期貨投資協(xié)會等展開金融活動；舉行一些金融學論壇、辯論賽、模擬炒股等的比賽活動。組織學生參加省級、國家級大學生金融投資模擬交易大賽。

4.進一步加強校外實訓基地建設。在原有的中國人壽、中國人保、長安期貨、招商銀行、銀河證券、巨豐投資等校外實習基地的基礎上，進一步加強與實際金融部門的校企合作關(guān)系。通過校企合作，一方面可以為學生提供實習基地，提高學生的實際操作能力和社會競爭力；另一方面，金融系實驗中心也可以成為金融機構(gòu)員工的培訓基地，從而為社會提供服務。

篇7

那么怎樣提高證券投資的教學效果，培養(yǎng)出既有理論基礎又有實踐操作技能和創(chuàng)新能力的金融人才是金融教學人員應該思考的問題。從事《證券投資學》課程教學的老師大多習慣于“填鴨式”的課堂知識性的介紹和理論性的概括，由于該課程理論性較強，涉及的理論較多，如果純粹講授理論顯得晦澀難懂且枯燥，不容易引起學生興趣，也不利于學生對知識的理解吸收。因此，對于證券投資理論的教學，我們都知道只有在教學中注意理論聯(lián)系實際才能收到好的效果。

作為一名在高職院校擔任證券投資學課程的教師，我深刻體會到要以要以提高學生應用能力、創(chuàng)新實踐能力和綜合分析能力為主，必須從教學方法著手進行改革，以逐步提高課程的教學效果。 證券投資學課程是一門理論和實際緊密結(jié)合的課程，課程建設重點主要包括課堂理論教學和實踐教學。

我們知道理論知識是形成實踐能力、應用能力的基礎。能力在掌握一定知識的基礎上經(jīng)過培養(yǎng)訓練和實踐鍛煉才能形成。因此學生們首要任務是要打好堅實的理論基礎，為以后的實踐課程做準備。有些人提出作為高職院校應該減少理論課程的學習，我認為理論是實踐的基礎，沒有根基的房子穩(wěn)固嗎？只不過是我們沒有找到一種行之有效的教學方法。如果直接刪除或者減免的話，一方面把技能的根基刪除掉了，另一方面學生考取執(zhí)業(yè)資格證的知識哪里來？我們應該知道現(xiàn)在的職業(yè)資格證還是注重對基礎理論的考核！如何讓學生更好的理解理論、掌握理論那就要看教師們?nèi)绾螌虒W設計規(guī)劃了。

《證券投資學》課程從理論上闡述了證券投資的風險與收益，揭示了證券市場發(fā)展對國民經(jīng)濟的影響；財政、貨幣政策對證券市場的影響，《證券投資學》教學內(nèi)容包括證券投資工具和證券市場、證券投資的基本面分析、證券投資技術(shù)面分析、投資組合的管理和市場監(jiān)管等五大方面，涉及到了經(jīng)濟學、金融學、投資學、市場學、管理學及其他眾多學科內(nèi)容。因此，該課程先行的知識儲備要求比較高，理論抽象，增加了教與學的難度。另一方面，該課程基礎知識部分概念多，其中的專有名詞更多，教師在講授時要遵循習慣稱謂和用法，又要將學生不熟悉的概念解釋清楚，在之后的實踐部分要不斷重復基礎知識部分的概念，幫助學生理解運用。

我們都知道證券投資本身實踐性比較強，如果按照教材照本宣科，不容易激發(fā)學生學習的興趣。那么如何讓學生更好的掌握理論的同時而在實踐中又取得成效？那就一定要讓學生對這么課程產(chǎn)生興趣。這就是我要說的實踐教學。

在整個證券投資實踐教學里面，我認為最適合高職高專院校學生的教學方法就是案例教學和模擬交易教學二部分。

第一：案例教學

案例教學是行之有效的教學方法，在證券投資的教學中，結(jié)合教學重點，通過借助多媒體手段可以使抽象的原理簡單化，充分開展案例教學，有利于提高學生的分析能力。 如何根據(jù)教學內(nèi)容選擇適合的案例、通過案例達到什么目的，如何設計案例的展示，如何提出思考問題、開展小組討論這些，都是證券投資學中案例教學中應反復思考的問題。

老師在教學過程中講述某一理論時，增加案例，利用近期涉及該理論的現(xiàn)實問題為學生講解。教師將書本理論與現(xiàn)實結(jié)合的講解方式，實際上有利于將深奧的理論變成學生可以直接理解的現(xiàn)實，降低了學生理解理論知識的難度。學生既可以加深對所學知識的理解，又可以激發(fā)他們對現(xiàn)實問題的思考，同時提高了他們的理論聯(lián)系實際的能力。 比如：利用相關(guān)軟件對學生進行證券投資基本分析的案例教學。證券投資的基本分析是指根據(jù)宏微觀經(jīng)濟學、金融學、財務管理學及投資學等學科的研究及其基本原理，通過對決定證券投資價格的基本要素如宏觀經(jīng)濟指標、經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展和公司財務狀況的分析，評估證券的合理價位，從而提出相應投資建議的證券投資分析方法。進行教學的時候可以根據(jù)證券投資基本分析的三個層面：宏觀經(jīng)濟分析、行業(yè)經(jīng)濟分析、微觀經(jīng)濟分析引導學生探討在當前狀況下投資哪類、哪只股票是比較合適的。先要問一系列的問題如：當前我國的宏觀經(jīng)濟狀況如何？哪個行業(yè)在這樣一個宏觀環(huán)境中屬于優(yōu)勢行業(yè)？在這個行業(yè)中哪個企業(yè)是龍頭企業(yè)，對整個行業(yè)的發(fā)展起較大作用？然后從相關(guān)軟件中查找需要數(shù)據(jù)，分別對各層次進行分析，最后選出具體的投資對象。經(jīng)過這樣的案例講解，學生會恍然大悟：原來可以這樣來選擇投資的對象。

對于技術(shù)分析法涉及大量的指標分析和圖形分析K線圖、形態(tài)分析、缺口理論、移動平均線分析、成交量分析等，若采取傳統(tǒng)教學模式，教師得現(xiàn)場設計黑板，描畫技術(shù)圖形，列舉證券投資實例，還要通過觀色、個別提問方式從學生那里獲取反饋信息。課堂時間里有效利用率比較低，原本有趣的知識在學生看來也索然無味。如果通過多媒體創(chuàng)作手段，可以將以上理論結(jié)合市場形態(tài)中的實際材料案例，用立體的圖表編寫出來形象生動的圖形。例如，用MicrosoftPowerpoint和Authorware繪制出K線以及各種K線圖組合，通過大小、形狀、色彩、修飾等屬性來突出關(guān)鍵圖形和指標，同時利用PPT的動畫演示，形象地講解移動平均線法則；運用動畫技術(shù)，貼切、生動地向?qū)W生們展示出股票交易的全過程，加強學生們的直觀感受和對理論知識的理解。

第二：模擬交易教學

對于證券投資學模擬交易教學是通過互聯(lián)網(wǎng)接入交易所的實時行情，運用各種行情的分析軟件對證券交易進行動態(tài)觀察，并結(jié)合教學的內(nèi)容進行大體上的模擬分析和判斷，對證券投資學課程的主要內(nèi)容進行實際驗證從而達到理論和實際的有效結(jié)合。全程跟蹤大盤指標 同時選擇有代表性的股票，主要是為了解決教學案例的連續(xù)性和讓學生聯(lián)系實際更好的活學活用。證券市場是變化莫測的，證券投資者面對的是以股票市場為中心的資本市場，通過鏈接互聯(lián)網(wǎng)，課堂上隨時可以瀏覽世界各地的股票、期貨、外匯等市場行情。

總結(jié)自己這幾年教學的經(jīng)驗，深知這門課程有大量的理論知識，必須得讓學生掌握。如果大量枯燥的理論知識“一鍋灌”的話，不能很好地與實踐動手操作方式結(jié)合，學生的學習興趣會大打折扣甚至厭學這門課程，教學效果肯定不會達到理想狀態(tài)。但又不能將其和其他實訓課程的教學模式，如計算機教學中常用的“任務驅(qū)動法”教學模式，“死抄照搬”地套用在證券投資的課程教學上來，為此，我們應該讓學生身處證券市場中，切身體會股票市場中的風險與成功的感受。

每個學生通過模擬交易，在交易帳戶上的盈虧將綜合反映學生的操盤能力和水平，這種操盤能力是學生在運用書本基礎知識上的綜合表現(xiàn)。

通過學生自己所選擇或跟蹤的證券的價格和價值的對比，認識價格的市場特性。證券投資價值分析涵蓋一些有價證券如：債券、股票、證券投資基金、金融衍生工具等諸多內(nèi)容。由于課時的（下轉(zhuǎn)第27頁）（上接第120頁）有限，課堂上不可能一一進行嘗試和驗證的，只能選取個別特例重點內(nèi)容進行驗證。比如：債券的價值驗證比較直觀，通過驗證，要讓學生把握和了解影響債券價格的因素。

結(jié)合熱點實盤講評。這里的講評主要由學生完成，是強化實盤教學效果的延伸。內(nèi)容上包括三個方面，即基本面分析部分和技術(shù)面分析部分的專門討論課以及市場熱點的臨時性評論。

加強實驗課及模擬教學的分量。主要為了提高學生的實際操作能力，我們學院有著完備的金融證券類實驗室，準備在今年投入使用，讓學生通過一人一機的證券投資模擬操作，給學生創(chuàng)造一個仿真的操作環(huán)境，讓學生熟悉證券投資的整個過程，增強學生的實際操盤能力，讓學生在實驗室中通過模擬交易系統(tǒng)來熟悉操作要領(lǐng)。通過證券模擬實驗， 不僅能激發(fā)學生的學習熱情度， 還能幫助學生增強感性認識， 將課程的一些有關(guān)知識融會貫通。同時達到把理論和實踐相結(jié)合的目的，從而使知識的傳授更加具有應對性。為了提高學習興趣，激發(fā)學生積極性，也為了學生能夠?qū)W以致用，在證券投資學課程講到一定階段時，可以讓學生參加一些社會上的專業(yè)競賽，如組織學生參與某些金融期貨經(jīng)紀公司聯(lián)合媒體舉辦的滬深股指期貨仿真交易大賽或以我們學院為主舉辦炒股大賽等，通過這些途徑，學生不僅能夠容易了解證券投資分析技術(shù)的一般原理， 也能夠較好的掌握相應的證券投資分析技能， 有利于學生學習和接受新的知識，同時促進理論知識的吸收并且讓學生學習的知識能夠活學活用、學以致用。 充分利用現(xiàn)代化技術(shù)設備，最大限度地提高這門課程的效果。

參考文獻：

[1] 孔立平.高職《證券投資學》課程教學現(xiàn)狀與改革的探討[J].經(jīng)濟研究導刊，2009（1）.

[2] 徐偉東.證券投資教學探索[J].中國校外教育，2008（8）.

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[關(guān)鍵詞]職業(yè)能力；教學改革；證券投資學

《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》明確指出高職教育應該“強化教育教學實踐性和職業(yè)性”。它為高職教育提出了明確的目標，指明了高職教育改革的方向?！白C券投資學”是國家教委規(guī)定的高等院校財經(jīng)類核心課程。它對高職學生提高投資理財技能具有重要作用，也直接服務于證券及相關(guān)崗位職業(yè)技能的培養(yǎng)。如何有效提高高職“證券投資學”課程的教學質(zhì)量、實現(xiàn)高職教育的目的，培養(yǎng)具有較強證券投資實踐技能的從業(yè)人員并廣泛提高高職學生的投資理財能力，就成為高職“證券投資學”教學改革的重要內(nèi)容。

1高職“證券投資學”教學改革現(xiàn)狀和不足

“證券投資學”具有理論綜合性強、高度強調(diào)實踐性的特點。該課程的學習效果以學生所掌握的證券投資實踐技能能否指導國內(nèi)證券市場投資實踐作為衡量標準。為此，高職院校廣泛開展了以提高實踐技能為目的的教學改革。

11偏重教學方法改革

高職院校已經(jīng)高度意識到實踐技能的培養(yǎng)，并在教學中引入了多種教學方法和手段。綜合國內(nèi)高職院校的實踐來看，教學方法的改革主要體現(xiàn)在以下方面：引入案例教學提高對理論的運用能力、通過財經(jīng)新聞的討論增強信息搜集及分析能力、以模擬交易和模擬比賽提高學生的學習興趣、建立校外實踐基地以了解證券機構(gòu)的運作、安排企業(yè)人士指導學生實訓以彌補學校師資在實際技能上的不足。

12少有提及教學內(nèi)容的改革

相對于教學方法，高職院校在“證券投資學”教學內(nèi)容方面的改進卻不多。從教材內(nèi)容來看，高?！白C券投資學”教材主要包括以下幾個方面：證券及證券投資概述、證券投資分析方法、證券投資理論、證券投資風險等。高職“證券投資學”在內(nèi)容安排上也囿于上述范圍，并在難度上有所降低。雖然為了適應項目化教學的需要，高職“證券投資學”教材對教學內(nèi)容重新編排，但沒有改變以理論闡述為主的安排方式，尤其是缺乏和中國證券市場的緊密結(jié)合。這就造成了教材內(nèi)容無法滿足證券投資實踐技能訓練的目的。

教學方法是手段、服務于教學內(nèi)容。當教學內(nèi)容不能滿足于實踐技能的培養(yǎng)時，教學方法的改進并不能從根本上實現(xiàn)教學目標。高職“證券投資學”必須首先解決好教什么的問題。教學內(nèi)容改革已經(jīng)成為高職“證券投資學”的當務之急。

2基于職業(yè)能力的培養(yǎng)開展高職“證券投資學”教學內(nèi)容改革

早在2006年，教育部便在《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》中提到，高職教育應該“根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標準，改革課程體系和教學內(nèi)容”。教學內(nèi)容的設置取決于高職學生就業(yè)崗位的職業(yè)能力要求。在這一原則的指導下，高職“證券投資學”積極開展教學內(nèi)容改革。

21高職證券類專業(yè)就業(yè)崗位

證券行業(yè)對人才的起點要求普遍較高，在招聘條件上多以本科為主。這在一定程度上限制了高職學生可以從事的證券行業(yè)崗位的可選擇性。一般來說，證券行業(yè)對高職學生的需求主要定位于市場開拓。以證券公司為例，它們?yōu)楦呗殞W生提供的工作崗位主要是客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀人。匯總證券公司在51job網(wǎng)站列出的招聘要求，證券經(jīng)紀人和客戶經(jīng)理的崗位職責主要有以下幾個方面：開發(fā)新客戶、負責客戶日常投資咨詢服務、幫助投資者了解證券或投資市場運行、向投資者提供投資建議。

22高職就業(yè)崗位的職能能力要求

與其他崗位相比，開發(fā)和服務客戶的工作性質(zhì)對證券投資理論的要求有其特殊性。在和客戶的溝通過程中，他們不需要向客戶講解精深的證券投資理論，不需要構(gòu)建復雜的模型對股票進行估值。他們需要的是和客戶進行良好的溝通，增強客戶對公司的信任度，進而成為公司的客戶。對于證券投資經(jīng)驗不足的客戶，他們應展現(xiàn)出一定的專業(yè)能力，能夠以淺顯易懂的方式和客戶交流市場熱點及成因，解釋新聞事件對市場的影響。對于有一定證券投資經(jīng)驗的客戶，他們應具有和客戶產(chǎn)生共鳴的能力。當客戶談起曾經(jīng)操作過的股票時，如果能夠說出該股票的歷史表現(xiàn)以及同時期市場主流熱點，就很容易和客戶建立起聯(lián)結(jié)，獲得客戶的信任，為進一步深入接觸創(chuàng)造條件。

3高職“證券投資學”教學內(nèi)容改革的實施

高職學生就職于行業(yè)第一線。他們不僅需要一定的理論功底，更要了解中國證券市場，具備一定的實踐能力。

31根據(jù)崗位職業(yè)技能的要求重設理論模塊

高職“證券投資學”應該突出職業(yè)教育的特點，以職業(yè)技能的培養(yǎng)為目標，在理論模塊的安排上要符合崗位職業(yè)技能的需要。從崗位職業(yè)技能的需要出發(fā)選擇適用的理論，是高職“證券投資學”教學改革的第一步。

（1）證券及證券市場。該部分主要介紹證券和證券市場的概念、種類、特點及相關(guān)常識。通過本環(huán)節(jié)的學習，學生獲得證券和證券市場的基本認知。本環(huán)節(jié)是高職“證券投資學”的基礎模塊。

（2）證券投資分析方法。證券投資分析方法是“證券投資學”的核心模塊。它從基本分析和技術(shù)分析兩個維度展開。這部分內(nèi)容在理論層面已經(jīng)相當成熟，對其沿用即可。

（3）投資組合理論。傳統(tǒng)教材在講授投資組合時，大量使用數(shù)學公式，理解難度大，與就業(yè)崗位職業(yè)技能的關(guān)系不大。正確的做法是跳出公式的推導，說明不同類型證券在“收益—風險”匹配關(guān)系上的差別，告訴學生穩(wěn)健型投資者可以多配置債券少配置股票，多配置大盤藍籌股少配置小盤股。激進型投資者應更多地配置中小盤股、創(chuàng)業(yè)板股票。

（4）行為金融。行為金融對于理解投資者行為，正確看待中國證券市場的各種現(xiàn)象具有重要作用。高職“證券投資學”教材應及時增加這部分內(nèi)容，向?qū)W生介紹過度自信、心理賬戶、羊群行為、損失厭惡、后悔厭惡、熟悉偏好、錨定效應等行為金融理論，以便于學生理解各種投資者行為及其在中國證券市場的表現(xiàn)。

（5）證券投資風險及防范。在講授證券投資風險時，一定要結(jié)合中國證券市場案例，才能讓學生在認知上更為深刻。否則，對風險的認知就會流于形式，難以培養(yǎng)真正的風險意識。當風險事件來臨時將難以及時做出反應。

（6）中國證券市場歷史。高職學生的就業(yè)崗位定位于國內(nèi)證券市場，工作于第一線，直接面向客戶。他們的職業(yè)能力必須以適應國內(nèi)證券市場為準。高職“證券投資學”不僅要向高職學生講授證券投資理論，更要讓他們理解證券投資理論如何運用于中國證券市場的投資實踐。對于缺乏經(jīng)驗的學生來說，了解歷史是最好的彌補閱歷、提升經(jīng)驗之法。高職“證券投資學”必須從投資實踐的角度介紹“中國證券市場歷史”。

32構(gòu)建以中國證券市場案例為主體的案例體系

雖然案例教學作為一種教學方法已經(jīng)受到普遍重視，但它主要還是作為理論教學的輔助和補充。高職“證券投資學”應賦予案例更高的地位，將案例作為教學內(nèi)容的重要組成部分。高職“證券投資學”教學內(nèi)容改革的重要任務就是補充完善案例的數(shù)量，形成與理論模塊相呼應的案例體系，確保每一個理論知識點都可以在歷史中找到與之對應的案例。通過這樣的安排，學生在學習理論的時候便能不斷地結(jié)合案例進行驗證、總結(jié)和反思，最終提高理論的運用能力。一套完整的案例體系能夠形成從理論到實踐、再從實踐回到理論的學習模式。

33從投資實踐的角度闡述中國證券市場的歷史

中國證券市場經(jīng)歷了多次的牛熊轉(zhuǎn)換，出現(xiàn)了大量的投資機會，也讓投資者遭受了巨大的虧損。每一個投資者的成長都離不開在證券市場實踐中的摸爬滾打。案例教學雖然有助于理解理論在實踐中的運用，但真實的證券投資實踐總是在現(xiàn)實市場中尋找投資機會。它需要投資者具備綜合運用各種理論的能力，并勇于承擔風險。這種能力是單靠案例教學是難以實現(xiàn)的。

高職“證券投資學”應該向?qū)W生講解中國證券市場的歷史，分析每一輪牛、熊市產(chǎn)生的背景，剖析歷史上出現(xiàn)過大幅上漲和下跌的典型案例，幫助學生形成對于中國證券市場演變的整體認知。高職“證券投資學”還應從歷史中挖掘出投資機會的共性，從而幫助學生實現(xiàn)從“學”到“悟”的跨越。

34將時事財經(jīng)新聞作為教學內(nèi)容的重要組成部分

無論案例還是歷史，它們都屬于既成事實。真實的證券投資活動必定是基于未來的抉擇。證券投資技能的培養(yǎng)離不開真實市場環(huán)境中的訓練。時事財經(jīng)新聞對證券市場會產(chǎn)生很大的影響力。對它的解讀是每一位證券投資者都必須掌握的技能，也是證券從業(yè)者投資實踐能力的體現(xiàn)。高職“證券投資學”必須將時事財經(jīng)新聞作為課程內(nèi)容的重要組成部分，并以此指導學生展開模擬交易，培養(yǎng)證券投資技能。

（1）時事財經(jīng)新聞解讀對培養(yǎng)投資敏感性具有重要作用。通過時事財經(jīng)新聞的解讀并判斷相應的投資機會，對學生理解價格的波動、體會理論在現(xiàn)實中的應用，培養(yǎng)投資敏感性具有重要作用。它是證券投資技能最好的檢驗者。解讀時事財經(jīng)新聞也就成了最有效的理論應用能力的訓練方式。

（2）基于時事財經(jīng)新聞的模擬交易確保了證券投資實踐訓練的頻率。雖然模擬交易作為一種教學方法已經(jīng)在高職“證券投資學”中廣泛使用并取得了一些成效，但也存在一些負面現(xiàn)象，如標的選擇的隨意性，虧損后長期持股不動等。對于初涉證券投資的學生來說，一開始的模擬交易必然是毫無章法、隨心所欲的。面對幾千只股票，他們常常感到無從下手。即使學生有心按照某一理論展開操作，市場的復雜性也決定了基于單一理論的決策很容易遭受虧損。行為金融的“處置效應”解釋了投資者在虧損時舍不得賣出股票的現(xiàn)象。它同樣會在模擬交易中得到體現(xiàn)。很多學生會因為虧損而選擇持股不動。這就會大大地減少模擬交易的次數(shù)，影響模擬交易鍛煉實踐技能的效果。

4結(jié)論

根據(jù)崗位職業(yè)技能重設理論模塊，構(gòu)建以中國證券市場案例為主體的案例體系，從投資實踐的角度闡述中國證券市場的歷史、將時事財經(jīng)新聞作為教學內(nèi)容的重要組成部分并以此開展模擬交易，這四點構(gòu)成了高職“證券投資學”課程教學內(nèi)容改革的全部內(nèi)容。通過這樣的安排，高職“證券投資學”能夠?qū)⒗碚摻虒W和實踐技能培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)在理論教學的同時便能不斷地進行證券投資實踐技能的培養(yǎng)。

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關(guān)鍵詞 示范院校 金融管理與實務人才培養(yǎng) 模式一體化

中圖分類號：G719.21 文獻標識碼：A

Exploration and Practice on Reconstruction

Finance Professional Training Model

――Take National Model Building of Guangzhou Panyu Polytechnic as an Example

YANG Zewen

(Guangzhou Panyu Polytechnic, Guangzhou, Guangdong 511483)

AbstractThe article summarizes and reflects on the national model institutions Guangzhou Panyu Polytechnic as key professional model national construction professional financial management reform process and practice, descripe on how to work and study as a starting point for reconstruction of the professional training model of the system.

Key wordsdemonstration schools; Financial Management and Practice; professional training model; integration

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院是教育部、財政部確定的“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”首批28所立項建設院校之一，學校的金融管理與實務專業(yè)被列入重點建設項目。項目建設的內(nèi)容是以人才培養(yǎng)模式改革為核心，圍繞人才培養(yǎng)模式改革的需要進行教學實驗實訓條件建設、師資隊伍建設和課程體系與教學內(nèi)容改革。通過項目建設把該專業(yè)建設成與廣州區(qū)域性金融中心地位相適應的全國性示范專業(yè)和在廣州“區(qū)域性金融教育科研中心”中引領(lǐng)一線人才培養(yǎng)的高技能人才培養(yǎng)基地。通過為期3年的建設和項目驗收后1年多的反思與調(diào)整，我們覺得在示范建設中的一些基本做法有一定的普適意義。

1 確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標

分析專業(yè)人才需求并確定人才培養(yǎng)目標是人才培養(yǎng)模式改革的起點。國務院的《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020年)》對珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心規(guī)劃為“建設以現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動的主體產(chǎn)業(yè)群”，在現(xiàn)代服務業(yè)的十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)排在第一位。

2 改革人才培養(yǎng)模式

在啟動項目建設時，我們在建設方案中對人才培養(yǎng)模式建設的規(guī)劃是：“人才培養(yǎng)模式改革的核心是在與金融單位更緊密結(jié)合的基礎上，與金融單位共同確定人才培養(yǎng)標準，按照金融單位對人才的能力要求共同確定培養(yǎng)方案并開發(fā)相應的課程和教學資源，共同建設校內(nèi)實訓室和校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，共同建設校外實習基地并組織與就業(yè)相結(jié)合的頂崗實習，形成‘基本技能＋崗位技能＋訂單培養(yǎng)’的人才培養(yǎng)模式。課程體系改革的基本方向是圍繞金融行業(yè)專業(yè)崗位對學生能力的需要，將專業(yè)教學內(nèi)容與專業(yè)考證內(nèi)容結(jié)合起來，將專業(yè)技能訓練與行業(yè)崗位需求結(jié)合起來，使專業(yè)教學目標適應金融單位主要業(yè)務崗位的需要和證書考試的需要，實現(xiàn)專業(yè)教學計劃與職業(yè)要求的有機結(jié)合?！?/p>

經(jīng)過幾年的實踐，我們對專業(yè)人才培養(yǎng)模式的認識在原有基礎上有了新的理解，現(xiàn)在所形成的人才培養(yǎng)模式更加全面系統(tǒng)地回答了關(guān)于人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)標準、崗位能力要求、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、用什么來培養(yǎng)這些能力以及最終能培養(yǎng)什么樣的學生等問題。初步形成的人才培養(yǎng)模式可以描述為：以服務廣州區(qū)域性金融中心建設為宗旨，以廣州金融業(yè)“八個中心、四大體系”建設為依托，以與金融單位緊密合作為突破口，面向珠三角及周邊地區(qū)的銀行、證券、保險三個部門的柜面業(yè)務、營銷服務和基層管理三種崗位，在教學內(nèi)容中融入銀行從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書和保險從業(yè)資格證書的考試內(nèi)容，以校企合作為平臺，以訂單式培養(yǎng)為紐帶，以“教、學、做”一體化為基本手段，通過完成校內(nèi)模擬項目教學、校內(nèi)真實項目教學和校外頂崗實習三步走的實踐教學，重點進行行業(yè)基本技能、崗位核心技能和訂單所要求的技能的訓練，培養(yǎng)學生的職業(yè)通用能力、職業(yè)專門能力和職業(yè)綜合能力，配套建設與就業(yè)崗位相匹配的包括校內(nèi)模擬實訓室、校內(nèi)項目中心和校外頂崗實習基地的實訓設施體系，建設適應本專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革需要的開放式教學資源體系，建設一支熟悉金融市場運作、操作技能過硬、教學能力強的具備“雙師結(jié)構(gòu)”和“雙師素質(zhì)”的教學團隊，形成實訓設施、教學資源和師資隊伍三方面的支撐，最終實現(xiàn)培養(yǎng)“一技之長+綜合素質(zhì)”的高素質(zhì)技能型金融專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。

如果說原有方案所注重的是人才培養(yǎng)方案的確定過程和方法，那么，現(xiàn)在更注重的是對人才培養(yǎng)的系統(tǒng)設計；原來注重的是核心點，現(xiàn)在則注重的是整體籌劃。原來注重的是“技能”培養(yǎng)，現(xiàn)在注重的是涵蓋技能的“能力”培養(yǎng)；原來描述的“基本技能＋崗位技能＋訂單培養(yǎng)”包含在現(xiàn)在的“職業(yè)通用能力、職業(yè)專門能力和職業(yè)綜合能力”中，是能力要素的核心和訓練的重點；原來注重的是“訂單培養(yǎng)”，現(xiàn)在注重的是在訂單要求的框架下，通過完成訂單單位所規(guī)定的真實的工作任務實現(xiàn)職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。

人才培養(yǎng)模式改革是示范建設的核心內(nèi)容，不論實訓室建設、師資隊伍建設還是課程及教學資源建設都必須圍繞著人才培養(yǎng)模式這個核心。人才培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn)是人才培養(yǎng)方案，新開發(fā)的人才培養(yǎng)方案對教學內(nèi)容、教學場所、教學方法進行了全新的統(tǒng)籌設計，與崗位對接的5門專業(yè)核心課程全部改為“教、學、做”一體化的項目課程，各門專業(yè)核心課程分別對應金融行業(yè)相應的工作崗位。即：商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務課程對應商業(yè)銀行柜員崗位，證券投資實務課程對應證券營銷服務人員崗位，保險實務課程對應保險營銷服務崗位，銀行信貸實務對應銀行信貸客戶服務崗位，個人理財業(yè)務課程對應理財經(jīng)理崗位。各門核心課程的教學過程對應工作崗位的工作過程。實訓室建設對應核心課程改革對教學場所的需要，即5門核心課程及其支撐課程的教學分別在與其對應的5個實訓室中進行；完成這些課程教學以后，學生需要完成面向市場的金融產(chǎn)品服務營銷訓練。如果說在5個實訓室完成的是仿真的生產(chǎn)性實訓，那么在這個環(huán)節(jié)學生完成的則是全真的生產(chǎn)性實訓，最后是與就業(yè)相聯(lián)系的半年頂崗實習。

3 改革專業(yè)課程體系和教學內(nèi)容

教學內(nèi)容確定的依據(jù)從根本上講是就業(yè)崗位對學生的能力要求。行業(yè)證書標準是我們間接得到的行業(yè)對崗位能力的要求，直接的崗位調(diào)研和崗位工作任務分析則是確定教學內(nèi)容的基本依據(jù)。通過對行業(yè)調(diào)研結(jié)果的歸納，并通過運用頭腦風暴法進行的行業(yè)專家工作崗位和工作任務分析，我們確定了對學生能力培養(yǎng)的要求：主要包括在11個任務領(lǐng)域完成42項工作任務的172項能力要求（172項具體能力請參閱：121.33.253.215/solver/blob key=4946645&dddatetttime=1246688007671 第四頁）。這些能力要求主要包括職業(yè)通用能力、職業(yè)專門能力和職業(yè)綜合能力。

課程體系的確定以對學生的能力培養(yǎng)為出發(fā)點，以完成崗位工作任務為核心，參照職業(yè)資格證書的要求，從“知識和技能”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價值觀”三個方面考慮，將對知識和技能的培養(yǎng)以及情感態(tài)度和價值觀的養(yǎng)成融入過程與方法之中。本專業(yè)建立在崗位工作任務分析基礎上的課程體系包括如下類別：

一是直接對應于崗位的課程。這些課程的教學內(nèi)容來源于崗位工作內(nèi)容，按照崗位工作流程組織教學內(nèi)容，運用崗位業(yè)務平臺進行業(yè)務訓練，最終達到與崗位對接的要求，這些課程全部為一體化的課程。主要包括：商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務（對應銀行前臺柜員崗位）、銀行信貸實務（對應銀行信貸客戶經(jīng)理崗位）、證券投資實務（對應證券客戶經(jīng)理崗位）、保險實務（對應保險客戶經(jīng)理崗位）、個人理財業(yè)務（對應理財經(jīng)理崗位）、銀行會計（對應銀行會計崗位）、國際結(jié)算（對應國際業(yè)務部結(jié)算崗位）、商業(yè)銀行業(yè)務管理（對應大堂經(jīng)理和基層管理崗位）。其中，前5門課程因?qū)饕蜆I(yè)崗位被確定為專業(yè)核心課程。

二是對崗位作理論和知識支撐的課程。這些課程不直接對應崗位工作，但對崗位工作有理論指導作用，能夠幫助學生更好地理解崗位工作，是學生職業(yè)發(fā)展的基礎，是進行創(chuàng)造性工作的重要支撐條件。由于與工作過程聯(lián)系緊密的應用理論和專業(yè)知識已經(jīng)體現(xiàn)在一體化課程之中，因而這類課程主要包括一些與工作過程聯(lián)系不夠直接的基礎理論和專業(yè)公共理論。這些課程包括：經(jīng)濟學基礎、金融學基礎、市場營銷學基礎、財務會計基礎、公司理財、國際金融、金融法。

三是對崗位作技能和方法支撐的課程。這是非常具有職業(yè)教育技能訓練特色的課程，由于這些技能基本不直接對應某一個具體崗位，因此，將這些技能訓練內(nèi)容以課程為單位組織起來進行專門的訓練。這類課程也包括思維方式和終身學習能力培養(yǎng)的課程。這些課程包括：財經(jīng)基本技能（點鈔、傳票算、漢字輸入等）、計算機應用基礎、客戶溝通、金融服務禮儀、金融服務英語口語、財務報表分析、經(jīng)濟數(shù)學、應用文寫作。

四是對崗位作態(tài)度和價值觀支撐的課程。這些課程包括：思想道德修養(yǎng)與法律基礎、中國特色社會主義理論體系、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、形勢與政策、廉潔修身、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導、軍訓、公益勞動、科技人文和藝術(shù)選修課。也包括訂單企業(yè)文化類課程。

五是對崗位作提升和創(chuàng)新的課程：這些課程包括：教學企業(yè)項目（證券投資）、教學企業(yè)項目（客戶理財）、期貨與期權(quán)、信托與租賃、金融風險管理。

4 創(chuàng)新實踐教學模式

學生能力培養(yǎng)的關(guān)鍵是實踐教學，三步走的實踐教學模式是我們在示范建設期間在對教學條件、教學內(nèi)容、教學過程和教學方法整體設計基礎上嘗試的一種實踐教學模式。這種實踐教學模式設置了三個不同的實踐教學環(huán)節(jié)，采用設置三種不同的實踐課程分三步開展實踐教學的方法，使教學逐步接近崗位實際，實現(xiàn)教學向崗位的遷移。這三步實踐教學是：（1）一體化課程教學；（2）教學企業(yè)項目課程教學；（3）頂崗實習和社會實踐課程。三步走的實踐教學模式可歸納為表1。

5 教學條件建設

新的課程體系需要三個方面的支撐條件：一是實訓設施；二是師資隊伍；三是課程資源。也就是要解決了用什么來教、由誰來教、教哪些東西的問題。

教學方式的改革使教師的角色發(fā)生了根本的變化，教師不再是演員、演說家，而是導演、操作示范者、教學工作任務推進者和組織者。課程改革對“雙師素質(zhì)”提出了較高的要求，教師的業(yè)務操作能力往往與其理論水平一樣重要。我們采取的是兩個辦法：一是從金融部門引進業(yè)務骨干充實教師隊伍，如：從匯豐銀行、中信銀行、建設銀行引進了多名老師；二是將專業(yè)教師派往金融行業(yè)鍛煉。從招聘和培養(yǎng)兩個途徑建設一支結(jié)構(gòu)合理得“雙師”型教學團隊。

一體化課程、教學項目課程以及按照新的要求組織頂崗實習都是全新的課程模式，沒有現(xiàn)成的教材，沒有現(xiàn)成的教學資源，一切都要按照工學結(jié)合的要求重新開發(fā)。其工作量十分巨大，對觀念的沖擊也同樣巨大。經(jīng)過三年多的努力，按照工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)方法，我們已經(jīng)完成了所有專業(yè)課程的課程標準和核心課程的教學項目設計，開發(fā)了主要核心課程的工學結(jié)合教材和相應的網(wǎng)絡課程，配備了大量供學生自主學習的教學資源，這些課程資源較好地支撐了專業(yè)教學改革的進行。

6 特色與創(chuàng)新

6.1 按照項目課程模式編寫的教材具有一定的開創(chuàng)性

示范建設過程中出版的《商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務》、《銀行信貸實務》、《商業(yè)銀行會計》、《保險實務》、《證券投資實務》、《外匯交易實務》、《國際結(jié)算》等教材是按照一體化教學的要求和項目模塊體例編寫的，這些教材以行業(yè)崗位的工作內(nèi)容作為教學內(nèi)容，根據(jù)工作項目確定教學項目，根據(jù)崗位工作任務確定學習性的工作任務，以業(yè)務崗位處理業(yè)務的工作順序來組織教學過程，注重了學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性，符合任務驅(qū)動、項目導向等有利于增強學生能力的教學模式的要求，是一套按照基于工作過程的課程開發(fā)原理重構(gòu)教學內(nèi)容的工學結(jié)合的教材。本教材與傳統(tǒng)教材相比有如下三個方面的特點：

第一，教材的體例揚棄了適應傳統(tǒng)知識體系的章節(jié)結(jié)構(gòu)形式，改按適應工作體系的項目模塊結(jié)構(gòu)形式。教材中的項目來源于根據(jù)崗位工作任務分析確定的工作項目所設計的教學項目，教材中的模塊來源于完成工作項目的工作過程。教材充分體現(xiàn)了以行業(yè)崗位工作任務做引領(lǐng)、以工作過程為導向的設計思想。按照本套教材組織教學，即可實現(xiàn)按照工作過程的邏輯來組織教學進程，實現(xiàn)教、學、做一體化。一個教學項目的完成，也就意味著一項工作任務的完成，一般都會得到一個與實際工作相同的標志性的成果。

第二，教材的內(nèi)容不再依據(jù)相關(guān)學科的理論知識體系，而來源于相應崗位的工作內(nèi)容。教學內(nèi)容的選取依據(jù)完成崗位工作任務對知識和技能的要求，建立在行業(yè)專家對相應崗位工作任務分析結(jié)果和專業(yè)教師深入行業(yè)進行崗位調(diào)研結(jié)果的基礎上。由于課程分工的不同，本套教材不涉及到基礎理論，對于必不可少的應用理論采取了嵌入相關(guān)的工作過程的方法，實現(xiàn)了理論和實踐的一體化。通過將行業(yè)崗位涉及的新業(yè)務、新方法和新工具及時地納入教材，貼近了行業(yè)發(fā)展實際，充分體現(xiàn)了職業(yè)教育的職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。

第三，教材不再停留在對課程內(nèi)容的直接描述，而是十分注重對教學過程的設計，注重學生對教學過程的參與。在教材的各個項目之前，一般都提出了該項目應該完成的工作任務，該任務可能是學習性的工作任務，也可能是真實的工作任務。教材注重根據(jù)工作情景設計教學情境，教學活動設計內(nèi)容具體，較好地模擬了崗位業(yè)務活動，具有較強的可操作性。

6.2 實訓體系的建成對教學改革形成了較好的支撐

專業(yè)教學實訓體系的建成，為專業(yè)教學改革提供了條件。由于銀行基本技能實訓室的建成，使本專業(yè)得以開設原來不具備條件開設的“財經(jīng)基本技能”課程，學生在這里完成的三項財經(jīng)基本技能達標標準已經(jīng)成為眾多商業(yè)銀行到我系招收畢業(yè)生的重要參照指標。銀行綜合柜臺業(yè)務實訓室的建成，為開設原來不具備條件開設的“商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務”課程提供了條件，由于實訓室建設和課程設置的高起點和高標準，該課程開設3年多就成為省級精品課程。信貸業(yè)務實訓室的建成不僅為銀行信貸實務課程提供了教學條件，同時也為我院主持國家級的銀行授信業(yè)務教學資源庫建設提供了條件；證券業(yè)務實訓室的建成為證券投資實務課程實現(xiàn)一體化教學并被評為院級精品課程提供了條件，同時還為全院學生模擬股票期貨交易比賽提供了平臺；保險業(yè)務實訓室的建成為專業(yè)核心課程保險實務實現(xiàn)一體化教學提供了條件，該課程已經(jīng)被評為國家級精品課程。國際金融業(yè)務實訓室的建成為外匯交易實務、國家結(jié)算、外貿(mào)單證等課程建成網(wǎng)絡課程和院級精品課程提供了條件。這一系列實訓室的建成在促進人才培養(yǎng)模式改革中發(fā)揮了重要作用。

但是，在上述實訓室完成的都是仿真的教學，為完成真實的業(yè)務訓練，我們借鑒新加坡南洋理工學院的“教學工廠”理念提出了建設專業(yè)項目中心的設想。在五家銀行的行長為專業(yè)建設支招的座談會上，金融專業(yè)帶頭人向行長們提出了關(guān)于建設能夠開展真實業(yè)務訓練的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地的想法，得到了行長們的普遍支持。金融項目中心于2008年3月實現(xiàn)了主要功能并投入使用。以該中心為業(yè)務平臺，我們引進了多家企業(yè)的金融產(chǎn)品，行業(yè)專家?guī)е@些產(chǎn)品走進課堂，學生帶著這些產(chǎn)品走向市場。在合作中，通過項目中心還開辦了大量的訂單式培養(yǎng)班。項目中心已經(jīng)成為金融類專業(yè)產(chǎn)學合作的樞紐和組織全體學生開展真實項目訓練的平臺。由于該中心的建成，使金融產(chǎn)品營銷和客戶理財?shù)纫哉鎸嵐ぷ魅蝿兆鲚d體的課程得以開出。

6.3 結(jié)合專業(yè)改革的自辦培訓項目取得了良好的成效

為提高教師的執(zhí)教能力，在示范建設期間，我們開展了多種形式的教師培訓，既有派往新加坡、香港和國內(nèi)院校接受培訓的，也有派往行業(yè)企業(yè)鍛煉的。我們培訓教師的亮點是針對年輕教師比重大的特點，利用本系改革試點（下轉(zhuǎn)第19頁）（上接第17頁）的探索經(jīng)驗，以本系教師作為培訓教師，結(jié)合本系的專業(yè)特色，注重對全體教師整體素質(zhì)的提高以及與當時的專業(yè)和課程改革工作的結(jié)合，通過培訓促進專業(yè)和教學改革。一方面通過學習促進課程改革任務的高質(zhì)量完成；另一方面又以課程建設任務的高要求提高學習的積極性。把對教師的培訓作為打造核心競爭力的關(guān)鍵措施，把對教師素質(zhì)的提高和示范建設任務的完成同時作為培訓的目標。

篇10

摘要：針對目前我院金融保險專業(yè)建設的現(xiàn)狀，結(jié)合金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)特點和要求，分析了我系該專業(yè)建設取得的成就與存在問題，認為問題主要集中表現(xiàn)為：教學改革方面存在欠缺，缺乏有效的校企合作機制，對科研的不重視導致科研力量薄弱。針對問題提出要重點從構(gòu)建人才培養(yǎng)模式，改革課程體系及其內(nèi)容，改革考試方法，建設第二課堂等方面完善新的專業(yè)體系建設。

關(guān)鍵詞：金融保險；實訓基地；培養(yǎng)模式

金融保險專業(yè)旨在培養(yǎng)能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代金融、保險、理財、證券等方面知識；能夠綜合運用各種金融工具，解決金融實務問題，并能夠從事銀行信貸管理、公司和個人理財、證券投資、銀行風險管理、保險業(yè)務等工作；能夠在保險公司、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位等從事金融、保險、財務管理的專門人才。在具體人才培養(yǎng)實施方案中，結(jié)合職業(yè)技術(shù)院校學生層次特點，本專業(yè)注重培養(yǎng)學生扎實的保險理論基礎和實務應用能力、金融基本理論和交易技巧，并注重培養(yǎng)學生較強的社會適應能力、技能操作與應用能力。要求畢業(yè)生考取英語、計算機、保險人等相關(guān)資格證書；掌握保險知識現(xiàn)代金融知識和金融業(yè)務操作技能,具備風險意識；具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質(zhì)；了解國家有關(guān)經(jīng)濟、保險、金融方面的政策法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng)，能熟練處理業(yè)務。鑒于此，筆者認為應針對我校實際情況，進一步調(diào)整、完善金融保險專業(yè)的理論與實踐教學體系。

一、金融保險專業(yè)建設概況

金融保險專業(yè)自開設以來，學校對該專業(yè)建設與改革傾注了大量人力、物力和財力，使該專業(yè)的辦學條件得到良好發(fā)展，專業(yè)優(yōu)勢明顯，特別是在基礎管理、師資隊伍、教學設施、等方面形成了一定優(yōu)勢。

(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設體系，并取得一批成果

我系金融保險專業(yè)教學堅持“適應發(fā)展、積極探索、適時改革、不斷進取”的原則，大力推進教學方法改革、教學課程改革，加強課程建設的整體性和綜合性，突出實際效果。主要措施有：在教學研究上狠抓基礎環(huán)節(jié)，積極開展教研活動，堅持每周都搞，每個人都搞，并形成階段性經(jīng)驗積極進行推廣。重視理論教學中的實踐能力培養(yǎng)，堅持以課程建設為突破口，聘請校外專家參與教學改革與課程建設革新方案，把課程建設的與時具進性作為教學改革的重點。目前在金融保險專業(yè)中，遴選7門課程作為重點課程，即《貨幣銀行學》、《國際金融》、《社會保險》、《人壽保險》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《證券投資學》、《保險概論》。經(jīng)過幾年的努力，金融保險專業(yè)在教學大綱、多媒體課件、簡易網(wǎng)絡課程、試題庫、習題集建設方面取得了扎實有效的進展，同時在每學期的學生評教活動中，保險、證券、經(jīng)濟法、金融方面的專職教師都得到學生高度認可與好評。

(二)加強師資隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了師資力量提升

近兩年通過對外引進，補充了師資新力量，這些年輕老師通過努力，在教學一線取得了矚目的成績。此外，在已有師資基礎上深挖現(xiàn)有潛力，采取靈活的方式對教師實施能力提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建立與校外專家的定期討論和研討制度，不斷完善教學中的技能與技巧。鼓勵中青年教師進修深造，目前金融保險專業(yè)的專職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè)，大大提高了師資隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和學歷水平。

(三)注重學生能力培養(yǎng)，專業(yè)教學成果豐碩

幾年以來我系金融保險專業(yè)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，這一成果得益于長期不懈地重視教學工作和學生能力培養(yǎng)。在日常教學中，每一位老師注重學生實際技能的培養(yǎng)，采用案例教學、技能培訓教學、實踐觀摩教學、多媒體教學等方法措施，積極培養(yǎng)和調(diào)動學生學習的熱情與主動性；重視基礎知識和基本技能，鼓勵并支持學生在課余時間參與和專業(yè)相關(guān)的社會實踐。不同學科或同一學科的老師在同一學期、不同學期間相互聽課，取長補短，以提高彼此的教學水平與技巧。通過這些努力和付出，培養(yǎng)的學生取得了令人滿意的效果。04級金融保險專業(yè)畢業(yè)生55人，考取保險人資格證書的比率為98.1%，就業(yè)率達到100%。05級金融保險專業(yè)學生考取保險人資格證書的比率為100%，06級保險人資格考試一次通過率達到93.8%。此外，部分學生參與全國股票大賽，取得二等獎。本專業(yè)還制定了切合實際的科研規(guī)劃，鼓勵教師“以教學帶科研，以科研促教學”，近年來，共取得省市級科研成果3項，發(fā)表學術(shù)論文13篇，其中核心論文7篇。獲院級獎勵證書15件，市級獎勵證書3件。

(四)建立了實習實訓基地，形成了能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

經(jīng)過努力，金融保險專業(yè)與大唐聯(lián)合保險公司建立了長期合作關(guān)系，這為學生參與實踐提供了良好的實習機會。每一屆學生都可以根據(jù)開設專業(yè)的具體進展情況，分不同階段在實訓基地進行實習，具體內(nèi)容由實訓基地人員進行統(tǒng)一安排。實踐活動結(jié)束后，學生針對實習中出現(xiàn)的問題和不足進行總結(jié)，以便于在隨后的學習中彌補不足。在三年培養(yǎng)中，注重扎實的基礎理論知識和良好的綜合素質(zhì)，包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力，并將這一理念貫穿于學生實訓實踐中，與實訓基地人員共同打造學生成長的平臺。

二、專業(yè)建設中存在的問題

金融保險專業(yè)建設在取得一系列成績的同時，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在教學改革方面的欠缺

受制于實訓基地的支持不足（實訓基地太少）以及教師觀念、社會觀念等方面的因素，目前產(chǎn)學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實質(zhì)性的突破，教育教學改革完善的同時沒有取得重大進展，難以形成有別于其他同類職業(yè)教育的鮮明特色。

(二)缺乏有效的校企合作機制

高職教育是面向生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、服務第一線培養(yǎng)技術(shù)應用型人才的教育，是以就業(yè)為導向的教育。這就決定了高職教育必須走產(chǎn)學結(jié)合之路，專業(yè)建設也必須強化校企合作。然而到目前為止，我們專業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機制。雖然建立了實習基地，但也存在很大的局限性，如很多同學反映實習時間太短，無法掌握更多的業(yè)務流程。

(三)對科研的不重視導致科研力量薄弱

由于職業(yè)技術(shù)院校的教師在評職稱中對是否承擔或參與過科研項目并沒有明確的要求，導致很多老師不重視科研項目，只重視發(fā)表學術(shù)論文，同時限于學校層次與激勵不足問題，致使專門研究、專題研究比較少，老師們?nèi)鄙賰?nèi)在動力，科研隊伍難以發(fā)展壯大。

三、對策建議

針對上述基本狀況與問題，為了進一步加快金融保險專業(yè)的發(fā)展，使之更適應社會對該專業(yè)的需求，筆者建議重點從以下幾方面完善教學體系。

(一)完善知識、能力和素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式

依據(jù)專業(yè)特點以及社會對金融保險人才的規(guī)格要求，在突出基本能力、崗位能力、應變能力等各種能力培養(yǎng)的同時，加強基礎理論教學和應用。如：充分利用社會資源，建立多處校外實訓實習基地，并拓寬實習實訓領(lǐng)域和增加時間，讓學生接受系統(tǒng)理論知識后，能夠有充足的機會得到鍛煉，而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案，突出實踐部分，注重實用性，與實踐單位形成有效的溝通機制，依據(jù)需要隨時調(diào)整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施，使之具有針對性，讓學生做到學有所用，學有所長。

(二)改革課程體系及其內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

針對職業(yè)崗位特點實施教學計劃，注重課程開發(fā)與教材建設的實用性和時效性，構(gòu)建以綜合素質(zhì)為基礎，以能力培養(yǎng)為重點，適應經(jīng)濟建設、社會進步、個性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學生不同年級的不同需要，制定多個人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導向的人才培養(yǎng)辦法。重點從基本素質(zhì)、專業(yè)技能、專題講座三方面將理論和實踐結(jié)合起來。在老師講授中，理論以“必需，夠用”為度，將一些不需用的課程內(nèi)容加以削減；同時向?qū)W生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質(zhì)和修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容，以此來培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。針對我系職專層次的學生加強專業(yè)技能基本平臺建設，包括主干核心課程和專業(yè)實訓、實習等內(nèi)容。在此基礎上，聘請校內(nèi)外專家開展為加深或拓展專業(yè)方向為目標的專題講座，開拓學生視野。

(三)改革考試方法，建立創(chuàng)新的評價體系

從改革考試制度入手，繼續(xù)完善對學生學習效果檢驗的評價體系。我們可以嘗試如下做法：一是文化課抽查考核必須掌握的內(nèi)容，專業(yè)課強化實踐考試；二是取消單純以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方式，改為考試與綜合測評、多元評價、多證考核相結(jié)合的評價方式；三是實行彈性學制，鼓勵學生參加社會實踐；或利用課余時間參與實踐，半工半讀；鼓勵學生選修其它專業(yè)課程，掌握多門技能，參加技能實踐。在新的評價體系中，應能夠充分調(diào)動各類型學生學習的積極性和主動性，使他們能根據(jù)自己個性特長，充分展露自己的才華。

(四)建設第二課堂，培養(yǎng)學生適應能力

通過開展第二課堂活動和各項資格培訓，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應能力。將學生活動與核心課程、潛在課程的學習有機地結(jié)合起來，共同構(gòu)成學校實施素質(zhì)教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動骨干學生力量，組建多種形式的第二課堂，以傳幫帶形式培養(yǎng)學生自適應力和社會適應能力。

(五)充分發(fā)揮各方力量，擴充實習實訓平臺

積極發(fā)揮老師、學校和畢業(yè)生力量，通過多種途徑和渠道建立有效的實踐基地，如證券、金融基地，給學生提供多種技能的操作與應用平臺。采購支持相關(guān)技能訓練的應用軟件，建立校內(nèi)實驗室和實訓平臺。