導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工程招投標(biāo)課程總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞 案例教學(xué)法 工程招投標(biāo)課程 應(yīng)用特點(diǎn) 實施方法

中圖分類號：G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2016.06.062

Abstract The project bidding course is a introduction for the bidding of highway engineering construction and design. It combines with the actual strong. Case Method is a advanced teaching methods. It discusses the project bidding characteristics of the case teaching method， case teaching method to implement the method described in the project bidding in the processing of teaching. The case study is used in this paper then. So case method application is helpful for teaching content， and improve students' problem-solving skills. It also optimize the teaching quality.

Key words case method； bidding course； application characteristics； method of implementation

1 工程招投標(biāo)課程的基本內(nèi)容

工程招投標(biāo)課程以合同法律知識為基礎(chǔ)，以我國公路工程施工合同條件《公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本》為重點(diǎn)，全面介紹了公路工程施工設(shè)計招投標(biāo)工作內(nèi)容。通過對工程招投標(biāo)課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解合同法律知識的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)合同法的有關(guān)規(guī)定，掌握《公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本》基本內(nèi)容，了解公路工程招投標(biāo)程序和方法，了解合同法律知識基礎(chǔ)，熟悉各種公路工程承包工程招投標(biāo)問題，掌握公路工程施工合同條款的基本內(nèi)容，并全面了解工程變更、分包、延期、索賠及違約的處理原則和方法等內(nèi)容，掌握FIDIC合同條款，了解FIDIC合同條款與國內(nèi)公路工程施工合同條款的區(qū)別。它是法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、土木工程科學(xué)和管理科學(xué)在組織實施合同中的具體運(yùn)用，其知識點(diǎn)較為枯燥與繁瑣。所以有必要改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)一步使枯燥的知識與實際結(jié)合。

2 工程招投標(biāo)中案例教學(xué)法的應(yīng)用特點(diǎn)

案例教學(xué)法指采用實際案例作為教學(xué)材料，并結(jié)合結(jié)合教學(xué)主題，透過討論、問答等師生互動的教學(xué)過程，讓學(xué)生了解與教學(xué)主題相關(guān)的概念或理論，培養(yǎng)學(xué)生分析解決問題能力的教學(xué)方法。①

依照工程招投標(biāo)課程重點(diǎn)及講解要求，所謂工程招投標(biāo)課程的案例教學(xué)法，是指教師圍繞工程招投標(biāo)課程的相關(guān)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，讓學(xué)生先理解課程相關(guān)理論，通過實際教學(xué)案例，結(jié)合課前預(yù)習(xí)與課堂討論等形式，鍛煉學(xué)生的思考能力，使教學(xué)過程形成多向性，提高學(xué)生分析問題、解決問題的綜合能力。工程招投標(biāo)課程引入案例教學(xué)法，實際上也是一個本地化應(yīng)用的過程。如果脫離了工程招投標(biāo)課程特點(diǎn)，而照搬理論，就會難以有效實施。所以需要掌握案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程中的特點(diǎn)。②

2.1 實踐性

案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程教學(xué)中具有較強(qiáng)實踐性。在工程招投標(biāo)課程教學(xué)過程中，案例教學(xué)法中的案例選取來自于工程事件，學(xué)生可以基于工程時間體會和理解工程招投標(biāo)的重難點(diǎn)知識點(diǎn)。學(xué)生在能在課堂中接觸到實際工程，并且運(yùn)用前期所掌握的知識展開討論與總結(jié)，找到解決實際工程問題的方法與措施，通過理論與實踐相結(jié)合的手段，使學(xué)生更易理解枯燥的工程招投標(biāo)知識，符合課程改革要求。

2.2 啟發(fā)性

案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程教學(xué)中具有啟發(fā)作用。在教學(xué)過程中選取的案例既有實際情況的描述，又包含著工程糾紛問題。案例教學(xué)法先是引導(dǎo)學(xué)生分析材料中隱藏的背景和存在的矛盾，然后進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)，并得到具有自身特色的解決方案。

2.3 針對性

案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程教學(xué)中具有較強(qiáng)針對性。在課堂教學(xué)中采用案例教學(xué)法是訓(xùn)練對結(jié)論的探究過程，鍛煉了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，這正是現(xiàn)階段新教改中教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)的手段之一，不斷改善教學(xué)過程和教學(xué)理念的方法之一。

2.4 互動性

案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程教學(xué)中具有互動性。案例教學(xué)法在教學(xué)過程中要求學(xué)生充分理解工程招投標(biāo)工作中的實際案例，在案例分析的過程中起到主導(dǎo)作用。在討論和分析過程中，教師不能像以往課堂中作為學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者，在案例教學(xué)法的實施過程中只充當(dāng)課堂教學(xué)的輔助者。因此，案例教學(xué)法可使學(xué)生在課堂教學(xué)過程中，學(xué)習(xí)獨(dú)立分析問題，解決問題的能力，能讓學(xué)生進(jìn)入獨(dú)立的分析歸納狀態(tài)。真正做到由教師的教授知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生與教師課堂上進(jìn)行生動討論的互動教學(xué)方法。

3 案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)教學(xué)環(huán)節(jié)中的實施方法

教師在運(yùn)用案例教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)時，老師須全面把握教學(xué)環(huán)節(jié)，最好能選擇目前工程招投標(biāo)工作與過程中存在的一系列問題。但是這些問題需要進(jìn)行曬選，需在大量搜集實際案例的基礎(chǔ)上，仔細(xì)研究各個案例中存在的典型問題。且課堂教學(xué)時間較短，學(xué)生需在較短的課堂時間內(nèi)充分了解與掌握案例的具體情況，并掌握案例涉及的基本概念和基本理論，并結(jié)合案例中的問題進(jìn)行深度的思考與討論。因此，在進(jìn)行案例教學(xué)之前，提前將案例發(fā)給學(xué)生，讓他們進(jìn)行深度的消化吸收，也就是進(jìn)行案例預(yù)習(xí)，這種教學(xué)方法有利于節(jié)約課堂時間，有助于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

但是一個案例往往不能反應(yīng)全面的課程內(nèi)容，若僅采取案例教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)，可能會忽略一些重要的知識點(diǎn)。因此，在教學(xué)實施環(huán)節(jié)中，應(yīng)結(jié)合案例不斷改進(jìn)教學(xué)過程，設(shè)計教學(xué)單元，先闡述知識重難點(diǎn)，再把招投標(biāo)課程的概念和基本原理等知識在課堂上進(jìn)行詳細(xì)講解，提供分階段案例?？砂岩粋€情景劃分為幾個部分，每個部分里設(shè)立小案例，小知識點(diǎn)更為明確，且改善了一般案例教學(xué)法中缺乏概括化知識和理論分析能力培養(yǎng)的局限。

事實證明小案例的教學(xué)效果良好。但案例教學(xué)需要學(xué)生與老師不斷的思考與創(chuàng)造，這種方法會增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師可在教學(xué)過程中指導(dǎo)學(xué)生掌握重點(diǎn)難點(diǎn)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使課程變得生動，通過學(xué)生發(fā)言，鍛煉學(xué)生的辯論能力和思維能力，改變原有的被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)。使學(xué)生不再被動，從被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃游罩R，成為課堂的主動參與和積極探索者，這種學(xué)習(xí)方式可培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、交流與討論以及解決問題的能力。

在考核大部分的考試以題型包括填空、選擇、簡答、論述等題型，著重考查的是教學(xué)過程中的基本知識點(diǎn)和原理。但是實施案例教學(xué)法后，應(yīng)將考查的重點(diǎn)集中在考核學(xué)生對實際問題的解析，鍛煉期發(fā)現(xiàn)，分析問題，解決問題的能力。最終的考核不應(yīng)僅僅基于期末的考核，在進(jìn)行每一次案例分析后，做好反饋設(shè)計，布置課后作業(yè)，讓學(xué)生在課后進(jìn)行獨(dú)立思考和總結(jié)，可通過書面上交作業(yè)，對學(xué)生工作打分，考查學(xué)生對案例重點(diǎn)難點(diǎn)的掌握程度，可占學(xué)生總成績的大部分。期末考核可以實際案例為主的考核方式，題目可結(jié)合招標(biāo)注冊工程師的考試的歷年真題，這樣有利于學(xué)生在未來成功通過職業(yè)資格考試。

4 案例教學(xué)法的應(yīng)用實例

4.1 案例背景與分析

首先在課程中簡要介紹招投標(biāo)工作過程的注意事項以及相關(guān)原則。然后簡要介紹了該項目的基本情況：某重點(diǎn)工程項目預(yù)計于2015年11月28日開工，但由于工程較為復(fù)雜，業(yè)主經(jīng)相關(guān)主管單位采取邀請招標(biāo)方式。業(yè)主于2015年8月8日向通過資格預(yù)審的甲、乙、丙、丁、戊五家施工單位發(fā)出了投標(biāo)邀請書。這五家企業(yè)均接受了邀請。招標(biāo)文件規(guī)定，投標(biāo)截止時間是9月18日下午4點(diǎn)，業(yè)主將于10月10日發(fā)出中標(biāo)通知書。在投標(biāo)截止時間之前，甲、乙、丙、丁四家企業(yè)均提交了投標(biāo)文件。10月21日下午由招標(biāo)人開展了公開開標(biāo)工作。評標(biāo)委員會于9月28日提出了評標(biāo)報告。乙、甲企業(yè)分別為第1、第2名。但企業(yè)乙投標(biāo)報價高于甲，因此業(yè)主在10月10日向甲企業(yè)發(fā)放了中標(biāo)通知書，并在11月12日簽訂了中標(biāo)書面合同。

教師應(yīng)在上課以前先給學(xué)生案例，并提出以下問題引導(dǎo)學(xué)生思考：該招投標(biāo)過程存在什么不合理性？請說明理由。

4.2 案例實踐

上課的時候，將學(xué)生分組進(jìn)行深度的討論，然后要求小組進(jìn)行代表發(fā)言，闡明各小組對案例中涉及問題的看法，提出各小組討論后問題的解決方案。通過小組討論，得出以下結(jié)論：

（1）開標(biāo)應(yīng)該在投標(biāo)文件上指明提交投標(biāo)文件的截止時間中公開進(jìn)行，本案例中指出9月18日下午4時是文件中規(guī)定的投標(biāo)截止時間，但業(yè)主單位到9月21日下午才開標(biāo)，這與相關(guān)規(guī)定并不相符合。（2）招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30天內(nèi)，應(yīng)按與中標(biāo)人簽訂書面合同，但在本案例中招標(biāo)單位于11月10日發(fā)出中標(biāo)通知書，到11月12日才簽訂書面合同，時間間隔已超過1個月，這與《招標(biāo)投標(biāo)法》中對中標(biāo)通知書發(fā)放的相關(guān)規(guī)定也不相符。

5 總結(jié)與評價

本文通過闡述工程招投標(biāo)中案例教學(xué)法的特點(diǎn)，介紹案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)教學(xué)環(huán)節(jié)中的實施方法，簡述了案例教學(xué)法在工程招投標(biāo)課程中的應(yīng)用。該教學(xué)方法有一定的優(yōu)勢：幫助老師凝練教學(xué)內(nèi)容提高課堂教學(xué)效果，實施案例教學(xué)后，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以大幅提高。除此之外，案例教學(xué)法對提高學(xué)生獲取知識信息，掌握新知識以及利用相關(guān)知識解決實際工程問題的能力。但是在案例教學(xué)法仍然存在以下問題：對學(xué)員課前預(yù)習(xí)內(nèi)容與深度的要求較高，預(yù)習(xí)案例會占用學(xué)生較多時間。其次，在案例教學(xué)實施環(huán)節(jié)中教師難以有效把握課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和課堂氣氛的掌控能力。而就考核和評價的方式而言，緊扣案例教學(xué)的基本特點(diǎn)，如何進(jìn)一步優(yōu)選案例，凝練教學(xué)內(nèi)容，使案例與知識點(diǎn)緊密結(jié)合，提高學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識，公司便學(xué)生分析解決問題的能力，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步優(yōu)化，這是在教學(xué)過程中教師需要全面考慮與解決的問題。

注釋

篇2

關(guān)鍵詞：慕課教學(xué)；工程招投標(biāo)；合同管理；翻轉(zhuǎn)課堂

一、《工程招投標(biāo)與合同管理》課程分析

《工程招投標(biāo)與合同管理》是建筑類專業(yè)中的一門核心課程，它揭示了建筑工程行業(yè)市場交易的一般規(guī)律，明確了招投標(biāo)的方法與步驟及應(yīng)該遵循的原則，闡明招投標(biāo)與合同管理的內(nèi)在聯(lián)系；是學(xué)生學(xué)習(xí)建筑工程專業(yè)知識，了解承包市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)課程。主要內(nèi)容包括索賠管理、投標(biāo)報價技巧和合同管理能力等。該課程的主要目標(biāo)在于讓學(xué)生理解工程承包、工程施工招標(biāo)、投標(biāo)及合同管理、工程風(fēng)險、施工索賠的相關(guān)知識；培養(yǎng)學(xué)生招標(biāo)、招標(biāo)文件編輯、投遞投標(biāo)文件、索賠管理、合同管理的能力等；塑造一個具有遵紀(jì)守法、誠實可信職業(yè)素質(zhì)的工程管理人才。

二、《工程招投標(biāo)與合同管理》課程進(jìn)行慕課和翻轉(zhuǎn)課堂實踐的必要性分析

（一）《工程招投標(biāo)與合同管理》課程的現(xiàn)實性分析

第一，在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，教師在課堂上往往只是進(jìn)行知識的傳授，而知識的內(nèi)化是學(xué)生課后完成的，但是由于工程類學(xué)科本身的學(xué)科特性，讓學(xué)生理解起來比較困難，從而在課后因缺乏有效指導(dǎo)而不能進(jìn)行很好的吸收，或者因為學(xué)習(xí)的困難性，致使學(xué)生不愿自主在課后對知識進(jìn)行內(nèi)化，最終導(dǎo)致了學(xué)生對知識的掌握程度比較低[2]。第二，因為在傳統(tǒng)的課堂中，教學(xué)時間是非常有限的，所以課程的教學(xué)資源會受到時間和場地的限制，使學(xué)生的實際操作能力的訓(xùn)練少且受到教師指導(dǎo)的機(jī)會也不多。最終導(dǎo)致《工程招投標(biāo)與合同管理》的課程的實際效果與其本身的課程目標(biāo)存在較大的差距性，影響了課程的質(zhì)量與效果。因此，必須改革課堂教學(xué)模式，翻轉(zhuǎn)課堂，才能讓《工程招投標(biāo)和合同管理》課程保持活力，才能培養(yǎng)出適合時展的工程類人才。

（二）《工程招投標(biāo)與合同管理》實行慕課與翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式凸顯的優(yōu)勢

在《工程招投標(biāo)與合同管理》中引入慕課和翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式，是變革教學(xué)的一種有效的重要途徑。它通過讓學(xué)生在課前進(jìn)行在線自學(xué)、同伴討論和教師的在線指導(dǎo)，對所學(xué)的知識進(jìn)行初步的認(rèn)知；接著在課堂上通過教師與學(xué)生之間的活動、同伴之間的合作和自主的探究方式，將自學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行吸收內(nèi)化。進(jìn)而實現(xiàn)課內(nèi)與課外的翻轉(zhuǎn)，提升課堂教學(xué)的效率，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生自主探究能力、合作能力的發(fā)展。除了課內(nèi)與課外的翻轉(zhuǎn)之外，線上線下的翻轉(zhuǎn)也是引進(jìn)慕課和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的重要效果體現(xiàn)。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，線下傳統(tǒng)的課堂教學(xué)越來越多地搬到了線上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，使教育資源的覆蓋面更為廣泛，師生的互動性更強(qiáng)。它不僅是課堂教學(xué)的延伸，而且解決了課堂上因受時間限制尚未解決的問題。例如，《工程招投標(biāo)與合同管理》的投標(biāo)報價技巧的內(nèi)容，不是在教室上幾節(jié)課就可以掌握的，它需要不斷進(jìn)行實踐嘗試，需要汲取各方面的知識來拓展思考的全面性。而網(wǎng)絡(luò)平臺教學(xué)，有效地彌補(bǔ)了課堂教學(xué)資源不足的缺陷，突破時間空間的限制，讓老師可以做到因材施教，讓學(xué)生可以根據(jù)自身情況有效地選擇合適的教學(xué)視頻或教學(xué)直播課進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到了“以生為本”[3]。

三、慕課視角下《工程招投標(biāo)與合同管理》翻轉(zhuǎn)課堂實踐途徑

在《工程招投標(biāo)與合同管理》課程中，將“慕課”與“翻轉(zhuǎn)課堂”進(jìn)行深度融合，就是指教師通過將課程當(dāng)中的某個知識點(diǎn)錄制微課或微視頻，給予學(xué)生進(jìn)行課前自學(xué)，并自行按照教師的要求完成相關(guān)測試作業(yè)，標(biāo)注自己質(zhì)疑的地方。而在課堂上則是通過師生之間的互動，同伴之間的合作探究深入理解知識，辨析易混易錯點(diǎn)，內(nèi)化知識。在課中解決疑問后，教師再根據(jù)學(xué)生實際給予學(xué)生高一層次的網(wǎng)絡(luò)測試，并對測試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而給予學(xué)生更為針對性的反饋和指導(dǎo)。因此，要想提高《工程招投標(biāo)與合同管理》課程的課堂效果，完成課程的目標(biāo)，培養(yǎng)工程類人才的能力，深化課程改革，就必須做好課前導(dǎo)學(xué)、課中教學(xué)、課后鞏固三個環(huán)節(jié)的設(shè)計。

（一）以課程目標(biāo)為導(dǎo)向設(shè)計課前導(dǎo)學(xué)活動

教師應(yīng)根據(jù)課程培養(yǎng)人才的需求，列出課程每個單元的知識目標(biāo)和能力目標(biāo)，明確課程的重點(diǎn)內(nèi)容，把知識與能力的培養(yǎng)融合在線的知識加入視頻和測試作業(yè)中。在預(yù)設(shè)計制作微課視頻時，首先要明確教學(xué)的內(nèi)容和目標(biāo)；其次要考慮學(xué)生的個性化需求諸如學(xué)習(xí)方法、接受能力等方面；最后還需要對微課視頻的內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)的設(shè)計，對學(xué)生自主學(xué)習(xí)微課的內(nèi)容進(jìn)行針對性地檢測。如果學(xué)習(xí)者未完成在線作業(yè)，系統(tǒng)則會自動抽取這些學(xué)習(xí)者進(jìn)入下一輪的驗證性學(xué)習(xí)，提示、督促學(xué)習(xí)者觀看相關(guān)內(nèi)容的視頻，完成相關(guān)內(nèi)容的測試，直到學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果達(dá)到了預(yù)期的學(xué)期目標(biāo)之后才可進(jìn)入課中學(xué)習(xí)。這樣，雖然不同學(xué)習(xí)者在課前導(dǎo)學(xué)階段的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)環(huán)境有所不一樣，但是通過這一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，能確保課程的大部分學(xué)習(xí)者對課程內(nèi)容有了初步的認(rèn)識和了解[4]。

（二）以互動為主要形式開展課中教學(xué)活動

課堂是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的主陣地，也是解決學(xué)生課前質(zhì)疑，內(nèi)化知識的主戰(zhàn)場。其主要的特點(diǎn)是互動性強(qiáng)，既包括師生之間的互動也包括生生之間的互動，以討論、合作、交流、探究的形式為主。教師應(yīng)在課中教學(xué)之前，對學(xué)習(xí)者的課前導(dǎo)學(xué)情況進(jìn)行分析，了解學(xué)習(xí)者的質(zhì)疑點(diǎn)，從而設(shè)計出利于激活學(xué)習(xí)者思維的問題，讓學(xué)習(xí)者通過自我思考、自主探究、合作探究、教師問題解答的方式內(nèi)化知識，加深理解，提升知識運(yùn)用能力、探究能力、合作能力等等。

（三）以進(jìn)階式的測試方式開展課后鞏固活動

教師應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)情況，設(shè)計比課前導(dǎo)學(xué)更深一層次的測試作業(yè)，讓學(xué)生在這些訓(xùn)練中鍛煉思維能力，提高學(xué)生的知識認(rèn)知水平和實踐操作能力。而教師根據(jù)后臺統(tǒng)計的學(xué)生學(xué)習(xí)測試的數(shù)據(jù)及學(xué)生課堂的表現(xiàn)，總結(jié)出代表性的問題，從而挖掘提升教學(xué)效果的方式和方法，對教學(xué)方式方法做出改進(jìn)。

篇3

一、招投標(biāo)理論實踐性教學(xué)模式思考

1.招投標(biāo)理論開展實踐性教學(xué)的主要目的和任務(wù)

（1）通過實踐性教學(xué)提高學(xué)生對招投標(biāo)理論基礎(chǔ)知識的理解和掌握，培養(yǎng)學(xué)生了解市場、適應(yīng)市場的感性認(rèn)識。

（2）通過實踐性教學(xué)使學(xué)生進(jìn)一步理解招投標(biāo)市場競爭的基本理念，努力把學(xué)到的理論與實際問題掛起鉤來，力求運(yùn)用學(xué)到的理論去回答、解決招投標(biāo)實施過程中的實際問題，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（3）通過實踐性教學(xué)可以增強(qiáng)學(xué)生參與市場競爭的意識，激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步研究招投標(biāo)理論的興趣，為構(gòu)建和諧社會，建立公正、公平、規(guī)范、有效的市場秩序培養(yǎng)招投標(biāo)應(yīng)用性合格人才。

2.招投標(biāo)理論實踐性教學(xué)的主要內(nèi)容

（1）以招投標(biāo)工作程序各過程為單元，構(gòu)建實踐性教學(xué)創(chuàng)新教育平臺。眾所周知，招投標(biāo)工作程序為：項目招標(biāo)前期準(zhǔn)備―招標(biāo)公告―資格審查―編制招標(biāo)文件―組織投標(biāo)―開標(biāo)―評標(biāo)―定標(biāo)―簽訂合同，每一個工作程序其過程都有一定的操作規(guī)范和能力體現(xiàn)。構(gòu)建實踐性教學(xué)創(chuàng)新教育平臺，就是要充分利用和組合招投標(biāo)工作程序各過程單元，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)生個性活力，達(dá)到開展實踐性教學(xué)的目的。

（2）以理論引導(dǎo)、模擬實訓(xùn)、市場實戰(zhàn)為主體，構(gòu)建模塊式實踐性教學(xué)課程體系。招投標(biāo)理論實踐性教學(xué)課程體系設(shè)計要緊緊圍繞招投標(biāo)理論開展實踐性教學(xué)的目的和任務(wù)，充分利用高校建設(shè)發(fā)展時期大量的項目招投標(biāo)工作案例，組建招投標(biāo)實訓(xùn)基地，以理論引導(dǎo)、模擬實訓(xùn)、市場實戰(zhàn)為主體，構(gòu)建三大實踐性教學(xué)模塊。其中理論模塊主要要求學(xué)生掌握招投標(biāo)的一般基礎(chǔ)理論、招標(biāo)書投標(biāo)書的編制方法以及招投標(biāo)具體的策劃思想；實訓(xùn)模塊主要對學(xué)生進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)以及開標(biāo)評標(biāo)決標(biāo)的模擬實訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識和實際操作能力；實戰(zhàn)模塊主要組織學(xué)生對市場實際運(yùn)作的招投標(biāo)項目進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和實際操作，加強(qiáng)市場實踐鍛煉。

第一，理論模塊。理論模塊包括以下兩個方面：

①基礎(chǔ)理論條例化。招投標(biāo)基礎(chǔ)理論的講授，要走出枯燥乏味的灌輸式教育模式，要分析、提煉、概括、總結(jié)，使招投標(biāo)基礎(chǔ)理論條例化并展示出來。展示內(nèi)容可分第一法規(guī)塊：主要陳列與招投標(biāo)有關(guān)的政策法規(guī)、內(nèi)容有招投標(biāo)法、政府采購法、工程建設(shè)項目施工招投標(biāo)辦法、機(jī)電設(shè)備招投標(biāo)管理辦法等法規(guī)文件的主要內(nèi)容，以及與之相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程等；第二基本理論塊：主要陳列招投標(biāo)基本理論要點(diǎn)，重點(diǎn)介紹招投標(biāo)基本概念、操作流程、招標(biāo)文件的制作格式、投標(biāo)文件的制作格式、招標(biāo)工作人員工作程序、開標(biāo)、評標(biāo)程序、招投標(biāo)工作紀(jì)律等；第三典型案例塊：主要介紹近幾年招投標(biāo)項目市場運(yùn)作典型范例。

②典型項目案例化。高校要充分利用建設(shè)發(fā)展時期大量的項目招投標(biāo)工作案例，把具有比較優(yōu)勢、典型特點(diǎn)的招投標(biāo)項目的特色、立項論證、資格預(yù)審、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、決標(biāo)、現(xiàn)場招投標(biāo)雙方心理感受、項目運(yùn)作成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)以及分析、啟示等情況，加工整理成生動活潑、引人入勝的教學(xué)案例，大力推行案例教學(xué)法，進(jìn)一步加深學(xué)生對招投標(biāo)理論的理解和實際操作的感性認(rèn)識。

第二，實訓(xùn)模塊。招投標(biāo)模擬實訓(xùn)，要從單純的表演型模擬實訓(xùn)向?qū)崙?zhàn)性模擬實訓(xùn)轉(zhuǎn)變，以使學(xué)生的招投標(biāo)實踐能力得到真正鍛煉和提高。具體來講，就是在項目模擬實訓(xùn)之前，僅確定該模擬實訓(xùn)項目要達(dá)到的目標(biāo)和要求，以及簡明扼要的組織結(jié)構(gòu)框架，而其他實施思路、決策過程、結(jié)果等都由處于未知狀態(tài)的學(xué)生在項目模擬實訓(xùn)之前，通過尋求教師、同學(xué)或招投標(biāo)市場工作人員的具體指導(dǎo)，認(rèn)真分析項目特點(diǎn)，自行搜集材料，整理思路，設(shè)身處地考慮自己扮演的角色，全力以赴地爭取最佳結(jié)果，真正達(dá)到項目實訓(xùn)的目標(biāo)和要求。

第三，市場模塊。招投標(biāo)市場實戰(zhàn)主要在理論掌握的基礎(chǔ)上，通過模擬實訓(xùn)，具備一定操作經(jīng)驗的條件下，充分利用高校建設(shè)發(fā)展時期自身項目招投標(biāo)市場實際運(yùn)作工作平臺（如采購中心、招投標(biāo)管理辦公室等），根據(jù)招投標(biāo)項目具體特點(diǎn)，主動適應(yīng)市場要求，有針對性地跟蹤具體的實施項目，與市場“零距離”接觸，從投標(biāo)單位資格預(yù)審、招標(biāo)文件編制、投標(biāo)文件遞交、開標(biāo)評標(biāo)決標(biāo)過程以及決標(biāo)后商務(wù)談判等工作環(huán)節(jié)，全過程現(xiàn)場觀摩和實際操作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)市場實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)市場的獨(dú)立運(yùn)作能力。

（3）以參與式、討論式、項目團(tuán)隊等實踐性教學(xué)組織形式為載體，構(gòu)建一個更具綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)造性的感染性強(qiáng)的互動性實踐教學(xué)環(huán)境。招投標(biāo)理論實踐性教學(xué)要提倡參與式、討論式、項目團(tuán)隊等實踐性教學(xué)組織形式，不僅要學(xué)生參與，教師也要參與，積極構(gòu)建一個更具綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)造性的感染性強(qiáng)的教師、學(xué)生互動性實踐教學(xué)環(huán)境。教師要充分引導(dǎo)學(xué)生參與模擬訓(xùn)練、市場實戰(zhàn)，開展各種解決方案、多種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和思想的討論，組建項目團(tuán)隊，培養(yǎng)協(xié)作互助精神，追蹤招投標(biāo)領(lǐng)域最新進(jìn)展，充分鼓勵學(xué)生自己更多地去感受、思考和體驗，激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的熱情和興趣，提高其學(xué)習(xí)自主和獨(dú)立操作、研究、創(chuàng)新及敢于競爭的能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為今后更好適應(yīng)社會、適應(yīng)市場打下扎實的基礎(chǔ)。

二、結(jié)束語

篇4

關(guān)鍵詞：角色扮演法；園林工程技術(shù)專業(yè)；教學(xué)應(yīng)用

中圖分類號：G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）24-0059-03

角色扮演教學(xué)法是以學(xué)生為中心、教學(xué)互動的情境模擬教學(xué)方法，根據(jù)畢業(yè)生在實際工作中可能擔(dān)任的職位，編制與該崗位相似的項目，將學(xué)生安排在模擬、逼真的工作環(huán)境中，要求其處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法測評、提升其心理素質(zhì)、潛在能力[1]。本文從分析角色扮演法的積極意義入手，探討該方法在高職園林工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用，并以《園林工程項目管理》課程中“園林工程招投標(biāo)”模擬訓(xùn)練為例，設(shè)計了角色扮演教學(xué)法實施方案。

一、角色扮演法在高職園林工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的意義

1.活躍課堂氣氛，提高教學(xué)質(zhì)量。園林工程技術(shù)屬應(yīng)用性、操作性強(qiáng)的專業(yè)。傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生聽的模式不能適應(yīng)現(xiàn)代高職教育發(fā)展的需求，學(xué)生長期處于被動接受知識的狀態(tài)中，教學(xué)效果一般[2]。應(yīng)用角色扮演法需要從案例篩選開始，對案例進(jìn)行情境分析、角色分配、角色表演，直至完成所有的教學(xué)活動，學(xué)生參與整個教學(xué)過程，充分調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性[3]。

2.增進(jìn)師生間的情感交流。園林工程技術(shù)專業(yè)課程體系中，有些課程存在知識點(diǎn)繁瑣、難記、易忘的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式易使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒，甚至對授課教師頗有微詞。而角色扮演法促使師生角色互換，課下學(xué)生準(zhǔn)備，課上學(xué)生講、學(xué)生問、學(xué)生答、老師評，沒有固定的答案，人人都是質(zhì)疑者，人人又都是答疑者，增強(qiáng)了學(xué)生的主體意識，拉近了師生間的距離。同時，學(xué)生備課過程中付出的辛勤勞動也讓講課團(tuán)隊的學(xué)生真正理解“臺上一分鐘，臺下十年功”的內(nèi)涵，體會到老師的辛勤付出，增進(jìn)師生間的情感交流。

3.增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)變能力。角色扮演法是一種情境模擬活動，具有很強(qiáng)的靈活性。角色扮演中可根據(jù)案例的實際需要，臨時加入新的突發(fā)事件，以鍛煉學(xué)生的臨場應(yīng)變能力。如園林工程施工模擬現(xiàn)場突然出現(xiàn)天氣變化，影響工程進(jìn)度，學(xué)生必須根據(jù)情況作出決策，調(diào)整整體部署和詳細(xì)安排。通過學(xué)習(xí)所獲得的這些臨場應(yīng)變能力是走向工作崗位必須具備的職業(yè)能力。

4.鍛煉學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。角色扮演法通過磨合，可培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。如《園林規(guī)劃設(shè)計》教學(xué)中，在方案構(gòu)思與修改階段，學(xué)生就需根據(jù)不同的設(shè)計思路加強(qiáng)溝通，進(jìn)行方案取舍，并確定最優(yōu)的設(shè)計方案[3]?？傊?，專業(yè)課程教學(xué)中，角色扮演法可以作為仿真教學(xué)的一種類型，達(dá)到讓學(xué)生掌握專業(yè)技能、提高專業(yè)素養(yǎng)的目的[4]，為將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

二、角色扮演法在高職園林工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

1.選擇適合的專業(yè)課程試點(diǎn)應(yīng)用。我院高職園林工程技術(shù)專業(yè)課程體系中，《園林樹木識別與應(yīng)用》、《花卉栽培》等課程，知識點(diǎn)多、容易忘記。教學(xué)中可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行角色互換，在先期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，模擬專業(yè)技術(shù)人員向同學(xué)介紹園林植物的識別要點(diǎn)、園林應(yīng)用、栽培方法及養(yǎng)護(hù)管理等知識，以增強(qiáng)記憶，并鍛煉口頭表達(dá)能力?！秷@林規(guī)劃設(shè)計》、《園林工程設(shè)計與施工》等課程的學(xué)習(xí)任務(wù)在組織時，可結(jié)合真實的工作項目，在方案討論或項目成果匯報階段，模擬企業(yè)方案匯報現(xiàn)場，讓學(xué)生扮演乙方的角色進(jìn)行方案匯報，教師或其他學(xué)生模擬甲方進(jìn)行方案點(diǎn)評，加深對知識的理解和消化，同時增強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)變能力?！秷@林工程設(shè)計與施工》、《園林工程項目管理》等屬于施工管理相關(guān)課程[4，5]，在課程教學(xué)中，可結(jié)合角色分工實際操作，以一個工程案例為主線，從模擬招投標(biāo)開始，到施工準(zhǔn)備、施工組織、施工資料管理直至竣工驗收，均由學(xué)生分組，分別扮演建設(shè)方、方、施工方、監(jiān)理方，要求完成各自崗位的工作任務(wù)，并注重組內(nèi)、組間交流，必要時進(jìn)行角色互換，以培養(yǎng)學(xué)生完成實際工程項目的能力，并在實踐中體會工作的艱辛與快樂。

2.專業(yè)課程中所涉及的角色定位。開展角色扮演法教學(xué)之前，應(yīng)對課程進(jìn)行整體分析，選擇合適的項目或任務(wù)，按照實訓(xùn)要求確定角色扮演所涉及的各個角色[3，5]，再根據(jù)任務(wù)的不同，確定合適的實訓(xùn)場所。

3.制定完整的實施方案。①準(zhǔn)備階段：教具應(yīng)事先準(zhǔn)備妥當(dāng)；參與人員應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。②實施階段：在角色扮演過程中，教師應(yīng)發(fā)揮總體把控的作用，適時點(diǎn)評，控制整個過程的節(jié)奏和時間。時間控制：角色扮演所需要的時間不宜過長，實施前應(yīng)明確限定時間。實施中也應(yīng)隨課程進(jìn)展進(jìn)行時間管理；現(xiàn)場控制：實施中適當(dāng)轉(zhuǎn)換教學(xué)互動形式，鍛煉學(xué)生的現(xiàn)場組織及溝通、協(xié)調(diào)能力；視頻記錄：可進(jìn)行視頻錄像，作為今后課程的學(xué)習(xí)素材。③考核評價：角色扮演完成后，任課教師應(yīng)與旁聽學(xué)生共同完成考核評價。

三、“園林工程招投標(biāo)”的角色扮演法教學(xué)實施方案

“園林工程招投標(biāo)”是《園林工程項目管理》課程中的重要內(nèi)容。筆者在教學(xué)中采用真實工作項目，有針對性地設(shè)計教學(xué)過程，進(jìn)行園林工程招投標(biāo)模擬訓(xùn)練，在教師的主導(dǎo)下，學(xué)生分別扮演建設(shè)方、招標(biāo)、投標(biāo)公司人員[3，7]，取得了良好的教學(xué)效果。

1.準(zhǔn)備階段。①案例選擇。（以建設(shè)單位委托招標(biāo)為例）指導(dǎo)教師預(yù)先選定工程案例并布置任務(wù)，要求學(xué)生分組模擬招投標(biāo)過程，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行資料收集等準(zhǔn)備工作，然后由學(xué)生扮演“建設(shè)方”、“招標(biāo)”、“投標(biāo)公司人員”，并完成各自崗位的工作任務(wù)。②角色定位。學(xué)生接受任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)工程需要，對角色進(jìn)行分工。主要角色有：“建設(shè)方”、“招標(biāo)”、“投標(biāo)方”、“公證人員”、“評標(biāo)專家”及“監(jiān)督部門代表”等[8，9]。③前期準(zhǔn)備。相關(guān)人員應(yīng)事先對工程案例有一定了解，熟悉各方職能，做好前期準(zhǔn)備工作。因涉及的角色較多，可提前進(jìn)行排練?！敖ㄔO(shè)方”應(yīng)熟悉園林工程相關(guān)情況，為中標(biāo)單位確定并簽訂合同做準(zhǔn)備?！罢袠?biāo)”應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行招標(biāo)備案、準(zhǔn)備招標(biāo)文件、招標(biāo)公告或邀請函、對投標(biāo)單位進(jìn)行資格審查、發(fā)放招標(biāo)文件、組織現(xiàn)場踏勘、工程交底答疑等一系列工作?！巴稑?biāo)方”應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)文件，按要求密封，按時送達(dá)招標(biāo)單位指定地點(diǎn)?！肮C人員”應(yīng)按要求和相應(yīng)禮儀進(jìn)行公正。按流程選定“評標(biāo)專家”，與相關(guān)人員組成評標(biāo)委員會[8，9]。其次，角色扮演小組應(yīng)根據(jù)所扮演的角色不同，準(zhǔn)備相應(yīng)的輔助道具、器材及文件，如“招標(biāo)”需準(zhǔn)備多媒體設(shè)備、招標(biāo)文件、招標(biāo)公告或邀請函、標(biāo)底、投標(biāo)資格審查表、投標(biāo)書、開標(biāo)會簽到表、評標(biāo)辦法、專家評審表、評標(biāo)報告、中標(biāo)通知書、園林工程施工合同[8，9]，并將相應(yīng)資料分別匯總，裝訂成冊。

2.實施階段。“招標(biāo)”組織相關(guān)人員，在教學(xué)做一體化教室內(nèi)模擬“開標(biāo)”、“評標(biāo)”和“定標(biāo)”程序?！伴_標(biāo)”前，“投標(biāo)人”遞交投標(biāo)書，簽到，并出席開標(biāo)會議。開標(biāo)會議由“招標(biāo)”相關(guān)人員主持，助理人員組織相關(guān)單位檢查投標(biāo)書的密封情況，“唱標(biāo)人”對有效投標(biāo)文件進(jìn)行開封、唱標(biāo)，主持人當(dāng)眾公布標(biāo)底。開標(biāo)過程應(yīng)記錄并存檔備查。之后，“評標(biāo)委員會”單獨(dú)進(jìn)行評標(biāo)，確定中標(biāo)候選人，推薦給建設(shè)單位并填寫評標(biāo)報告[8，9]。最后，“建設(shè)單位”按要求與中標(biāo)單位簽訂園林工程施工合同。在實施過程中，指導(dǎo)教師可扮演建設(shè)方代表或公證人員、上級主管部門或監(jiān)督部門，對招投標(biāo)過程進(jìn)行公正、總結(jié)評價或者提出疑問。

3.考核評價。角色扮演完成后，教師和學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評，評價“招投標(biāo)”過程是否符合規(guī)范要求等，并進(jìn)行打分。指導(dǎo)教師可根據(jù)情節(jié)發(fā)展，提出專業(yè)問題[6，7]。

角色扮演法已廣泛應(yīng)用于學(xué)校的日常教學(xué)及各種類型的企業(yè)培訓(xùn)中，其靈活的參與形式，直觀的教學(xué)方式，得到了越來越多的教師和學(xué)生的歡迎與認(rèn)可。

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篇5

關(guān)鍵詞：工作過程 項目教學(xué)法 工程招投標(biāo)與合同

中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-9795（2013）09（a）-0189-01

1 基于工作過程課程設(shè)計過程

（1）市場需求調(diào)研。課程改革的邏輯起點(diǎn)，解決專業(yè)準(zhǔn)確定位問題。通過對建設(shè)單位、施工單位、招投標(biāo)公司、監(jiān)理單位等相關(guān)行業(yè)、企業(yè)調(diào)研，獲得相應(yīng)崗位需要的職業(yè)能力，如招標(biāo)文件的編制、投標(biāo)文件的編制、合同管理等，課程設(shè)置的內(nèi)容也要兼顧隨著社會和行業(yè)發(fā)展對從業(yè)人員的能力要求也將更高。

（2）崗位能力分析。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，以及同行業(yè)、企業(yè)專家及工程技術(shù)人員組成的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)委員會認(rèn)真論證，將相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識、技能知識和工作標(biāo)準(zhǔn)按照重要性進(jìn)行排序，編制從業(yè)人員職業(yè)崗位職責(zé)手冊，同時，對職業(yè)崗位的工作職責(zé)進(jìn)行分解，這即為職業(yè)崗位所應(yīng)具備的綜合能力。

2 基于工作過程的工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)

（1）設(shè)計思想。以工作過程為導(dǎo)向，以項目為載體，通過項目化教學(xué)實現(xiàn)職業(yè)能力的培養(yǎng)。理論實踐一體化的課程設(shè)計，在理論與實踐的關(guān)系上，改變了“實踐是理論的延伸和應(yīng)用”的理念，在項目課程中，按照工作過程中任務(wù)與知識的關(guān)系來進(jìn)行教學(xué)活動設(shè)計，突出理論實踐一體化，而不僅是關(guān)注知識記憶，為學(xué)生提供了基于完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會。

（2）教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容與崗位職業(yè)能力要求相一致。項目（模塊）支撐課程標(biāo)準(zhǔn)，在縱向完成項目訓(xùn)練的同時適度橫向引入知識點(diǎn)，體現(xiàn)了必需夠用的基本原則。

（3）確定工作任務(wù)。通過參與式研討會，請企業(yè)一線專家與專任教師組成研討小組，對職業(yè)發(fā)展階段劃分和崗位提升能力要求，找出各階段具有代表性的工作任務(wù)，共同討論確定典型工作任務(wù)的內(nèi)容，并歸納出工作任務(wù)的框架。

3 基于工作過程的工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)設(shè)計

（1）目標(biāo)設(shè)定。學(xué)生通過完成項目任務(wù)，使學(xué)生能夠根據(jù)建設(shè)項目的要求編制招標(biāo)文件、投標(biāo)文件，能夠?qū)ㄔO(shè)工程招投標(biāo)過程進(jìn)行組織和管理；使學(xué)生能夠具備建設(shè)施工合同談判、施工合同的簽訂及合同在履行過程中控制的能力；并通過學(xué)習(xí)過程提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。

（2）工作任務(wù)。根據(jù)建設(shè)單位合約部人員、施工單位投標(biāo)人員和合同管理人員、招標(biāo)機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作人員、監(jiān)理機(jī)構(gòu)合同管理人員、工程咨詢機(jī)構(gòu)工作人員等企業(yè)工作崗位所要求具備正確組織工程招標(biāo)活動、編制招標(biāo)文件、編制投標(biāo)文件、標(biāo)書評審與評價、施工合同管理、工程簽證和施工索賠、合同爭議處理等崗位能力，分別要求學(xué)生分組編制完成一份完整的招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件、評標(biāo)報告、施工合同、索賠報告、合同爭議處理報告等工作任務(wù)。

（3）課程實施。為了更好的完成工作任務(wù)，將全班學(xué)生每6～8人分成一組，并由每個小組推選一名組長。

任務(wù)布置：教師課前布置工作任務(wù)書，并簡單介紹完成任務(wù)的要點(diǎn)。

收集與構(gòu)思：學(xué)生根據(jù)接受的工作任務(wù)書，利用課后時間，利用學(xué)校圖書館和網(wǎng)絡(luò)自主收集信息，查閱文獻(xiàn)資料，對完成項目的方法進(jìn)行構(gòu)思，培養(yǎng)獨(dú)立思考和工作的能力。

交流與討論：小組成員在組內(nèi)成員交流、討論完成任務(wù)的方法，培養(yǎng)團(tuán)隊精神與合作能力。交流后每個小組根據(jù)任務(wù)安排完成一份工作成果。

匯報與總結(jié)：學(xué)生完成之后，教師擔(dān)任匯報會的主持人，按小組分別派一名匯報人上講臺匯報完成工作任務(wù)的過程和結(jié)果，本組其他成員可以就不足和疏漏進(jìn)行補(bǔ)充匯報。各小組匯報結(jié)束之后，教師針對學(xué)生的匯報情況進(jìn)行有針對性的點(diǎn)評，提出不足和改進(jìn)方法。

評價：提高過程評價的權(quán)重，學(xué)生成績包括教師評價、小組互評、組內(nèi)成員互評。評價內(nèi)容應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)一致。包括收集資料的方法能力；選擇資料的利用價值，運(yùn)用資料的使用能力，獨(dú)立實施計劃的實踐能力；小組成員的合作工作能力，項目作品的知識掌握程度、項目作品成果、書面報告；自律遵守工作紀(jì)律，參與小組集體活動情況和小組研討的參與程度。

4 應(yīng)用行動導(dǎo)向教學(xué)應(yīng)注意的事項

（1）課程改革。搞好課程改革，總的原則是減少文化課，多開專業(yè)實踐課。不要過多地講解復(fù)雜公式推導(dǎo)、理論計算，要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和實際安排適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)中，要注意每一次課教學(xué)的信息量和難度要適宜，要邊做邊學(xué)，要把學(xué)生的看、聽、做結(jié)合起來思考提高學(xué)習(xí)積極性，最終實現(xiàn)教學(xué)目的。

（2）教師角色轉(zhuǎn)變。在行動導(dǎo)向教學(xué)理念的指導(dǎo)下，老師首先要轉(zhuǎn)變角色，要以主持人或引導(dǎo)人的身份引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。老師要運(yùn)用好主持人的角色，在教學(xué)中控制教學(xué)的過程，而不要控制教學(xué)內(nèi)容；要不斷地激勵學(xué)生，使他們對學(xué)習(xí)充滿信心并有能力去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（3）教學(xué)文件準(zhǔn)備。在實施行動導(dǎo)向教學(xué)法時，上課前教師要充分做好教學(xué)準(zhǔn)備，教學(xué)要按學(xué)習(xí)領(lǐng)域的要求編制好教學(xué)計劃、明確教學(xué)要求、安排好教學(xué)程序、組織好教學(xué)內(nèi)容，把有關(guān)的知識、技能、標(biāo)準(zhǔn)組合在一起，教學(xué)過程中要更多地使用圖片、多媒體等教學(xué)設(shè)備，編制適用教學(xué)的校本教材，使學(xué)生的學(xué)習(xí)直觀易懂，輕松高效。

實施工作過程導(dǎo)向的教學(xué)過程中，要打破教師講學(xué)生聽的傳統(tǒng)教學(xué)模式，教師要由主導(dǎo)作用向引導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)導(dǎo)轉(zhuǎn)變。教師是工作任務(wù)的設(shè)計者，動態(tài)教學(xué)的調(diào)控、管理者；教師備課量增加，對教師的要求也更高；在實施項目教學(xué)過程中，學(xué)生的自主性強(qiáng)，自由度大；學(xué)習(xí)質(zhì)量評價出現(xiàn)多元復(fù)雜情況。思考教學(xué)過程如何適應(yīng)這些變化，將有利于推動高職教育教學(xué)管理改革。

篇6

作者：李艷萍 張義勇 梅濤 韓士利 單位：河北旅游職業(yè)學(xué)院

目前，專業(yè)課老師參加社會實踐少，老師只能在課堂上講解一些計價規(guī)則、概念等基本理論知識，也就是缺少雙師型素質(zhì)教師，學(xué)生課堂上學(xué)習(xí)缺乏主動性，這樣的專業(yè)課枯燥無味，大多是采用灌輸式、板書式教學(xué)，課堂上學(xué)生只是記筆記，一遇到解決實際問題了，卻不知道從哪入手。校內(nèi)外實訓(xùn)基地少，與計價單位和園林企業(yè)聯(lián)系少，校企合作不到位等多方面因素，[1]使學(xué)生的學(xué)習(xí)脫離實際，主要是缺乏已建成的工程和其對應(yīng)的工程預(yù)算書樣板的案例分析，使得學(xué)生難將設(shè)計、施工等方面的專業(yè)知識結(jié)合起來，致使學(xué)習(xí)成效一般。

理順課程設(shè)計思路根據(jù)園林工程項目建設(shè)的程序，不同的行業(yè)組織在項目的建設(shè)的不同階段具有不同的工作任務(wù)及相應(yīng)的作用，教學(xué)內(nèi)容以建設(shè)單位完成項目的建設(shè)和施工單位、監(jiān)理單位完成項目的實施構(gòu)建課程體系，緊緊圍繞完成園林項目的需要來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。以具體園林工程招投標(biāo)、園林工程預(yù)決算等任務(wù)為中心，以真實的項目和任務(wù)及其工作過程為依據(jù)，來整合相應(yīng)的知識、技能，設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)，以園林工程項目為載體，創(chuàng)設(shè)工作情景，結(jié)合職業(yè)資格證書考核要求，變知識本位為能力本位，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力。通過對企業(yè)具體項目的提煉與選擇，在真實性基礎(chǔ)上構(gòu)建了學(xué)習(xí)性的環(huán)境，實現(xiàn)“企業(yè)真實”與“課堂學(xué)習(xí)”的整合?；诠ぷ鬟^程的課程方案設(shè)計根據(jù)園林行業(yè)崗位的需要，以職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以完整的工程項目為載體，以園林工程項目的招投標(biāo)工作過程為中心，以不同的工作項目和任務(wù)為核心劃分教學(xué)單元，以生產(chǎn)實踐工作任務(wù)為途徑，進(jìn)行基于工作過程導(dǎo)向的課程體系設(shè)計，教學(xué)的內(nèi)容緊緊圍繞職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，以操作流程為主線體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)化，構(gòu)建“做中學(xué)、學(xué)中做、做中問、問中做”的工學(xué)結(jié)合、理實一體化的教學(xué)模式，有效提高學(xué)生的職業(yè)能力、職業(yè)道德及可持續(xù)發(fā)展能力，體現(xiàn)課程為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)的教學(xué)理念。園林工程招投標(biāo)與預(yù)決算課程內(nèi)容包括園林工程預(yù)算定額內(nèi)容，園林工程量計算方法，施工圖預(yù)算審查與竣工結(jié)算，園林工程施工合同，園林建設(shè)工程的招標(biāo)與投標(biāo)等。基于工作過程的課程內(nèi)容包括五大項目（表略）到以項目教學(xué)為載體的任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)。先確定學(xué)習(xí)完課程后完成的綜合項目，圍繞著綜合項目實施，將每一項目通過若干個任務(wù)來實現(xiàn)；確定的五大項目分別是：園林工程招標(biāo)，園林工程投標(biāo)，園林工程開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)，園林工程合同，園林工程竣工決算。每一部分都是按照項目為載體的任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)。如招標(biāo)標(biāo)底的編制，首先根據(jù)園林工程綜合施工圖紙，教師布置學(xué)習(xí)任務(wù)，然后和學(xué)生一起分析學(xué)習(xí)任務(wù)，再講解相關(guān)知識，如標(biāo)底概述、預(yù)算定額、預(yù)算程序、預(yù)算費(fèi)用的組成、預(yù)算書的組成、預(yù)算的編制程序等，根據(jù)相關(guān)知識進(jìn)行任務(wù)實施，再制定出完成任務(wù)的考核評分標(biāo)準(zhǔn)，最后總結(jié)相關(guān)知識。

結(jié)合項目實例，精講多練依據(jù)該課程的特點(diǎn)及園林企業(yè)對畢業(yè)生的要求，針對學(xué)生分配到工作崗位進(jìn)入角色慢的特點(diǎn)，積極培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力，使學(xué)生能迅速地將所學(xué)到的知識與實際工作融合在一起。例如學(xué)完工程量的計算方法和規(guī)則后，搜集各種各樣施工圖紙，不僅會計算各個分項工程的工程量，而且教會學(xué)生套定額、會取費(fèi)等，和實際工作完全一樣。理論中穿插實踐過程，實踐過程中補(bǔ)充理論知識，能促進(jìn)理論的消化與吸收。教學(xué)過程中，舉例要形象直觀，力求深入淺出。例如磚石砌筑工程和門窗工程的工程量計算時，以最直觀的本班教室為例，學(xué)生見到實際的建筑物，就很快掌握這兩個分部工程的計算方法。鋼筋砼工程，用一塊單向板或一塊雙向板的配筋圖講解板的配筋及砼的計算方法。自編一根柱和一根梁的立面和斷面即可計算鋼筋砼梁柱的工程量。基礎(chǔ)墊層工程，屬于隱蔽工程，所以講解時，先帶學(xué)生到工地看看各種類型的基礎(chǔ)形式，然后用圖形表達(dá)出來，讀懂圖，列項時就不會漏項。突出學(xué)生學(xué)習(xí)主體根據(jù)高職院校學(xué)生的特點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力。采用不同的教學(xué)方式，多講案例，實例的講解都是圍繞項目進(jìn)行。有些項目將學(xué)生分成不同的小組，以小組為單位，小組成員扮成不同的角色，完成項目任務(wù)。例如園林工程招投標(biāo)項目中，有的學(xué)生做招標(biāo)單位人，有的做投標(biāo)單位人，有的做招標(biāo)文件，有的做投標(biāo)文件，最后學(xué)生互相評價、教師總結(jié)評價，一個完整的工程項目以學(xué)生為主體完成。教學(xué)中采用互動式和啟發(fā)式教學(xué)。充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生學(xué)習(xí)主體性，多鼓勵少挖苦，時時引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑。教師啟發(fā)和提問能增進(jìn)師生交流，集中學(xué)生注意力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。例如鋼筋砼花架構(gòu)造圖，學(xué)生沒有接觸過，讀起圖來比較困難，做不了預(yù)算。學(xué)生和教師用鋼筋做一個真正的鋼筋骨架模型，拿到課堂上，觀賞學(xué)習(xí)，這樣能讓學(xué)生對枯燥的圖形感興趣，而且很快就能讀懂施工圖，做預(yù)算列分項工程時就不會重復(fù)或遺漏。

提高教師實戰(zhàn)經(jīng)驗由于課程實踐性很強(qiáng)，對教師的能力要求也高，教師既要懂得設(shè)計、施工、預(yù)算理論知識，又要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，恰當(dāng)運(yùn)用各種教學(xué)方法，實現(xiàn)理論實踐一體化的組織教學(xué)。實習(xí)中反復(fù)做綜合實訓(xùn)，讓學(xué)生接觸到實際工程中可能涉及到的工程實例。通過模擬實訓(xùn)，再加上手工計算，擴(kuò)展了學(xué)生對課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域的認(rèn)識和興趣。除此之外，還通過各種渠道讓學(xué)生接觸到當(dāng)前行業(yè)上使用的各種造價資料、計價軟件，讓學(xué)生了解一些工程實況，都拉近了學(xué)生與實際的距離，縮短了畢業(yè)后適應(yīng)預(yù)算工作的時間。教師更應(yīng)跟上行業(yè)需要，不斷學(xué)習(xí)，多參加企業(yè)實踐，將最新的規(guī)范、技術(shù)成果，過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗傳遞給學(xué)生。結(jié)合實戰(zhàn)參與了《園林工程招投標(biāo)與預(yù)決算》規(guī)劃教材編寫，有利于教學(xué)效果的提高。重視教學(xué)成效反饋結(jié)合園林市場調(diào)研，先后深入到北京碧海怡景園林綠化有限公司、北京星河園林工程有限公司等多家單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、往屆學(xué)生、頂崗實習(xí)學(xué)生等進(jìn)行走訪、座談?wù){(diào)研，學(xué)生能掌握預(yù)算基本的理論和一般的工程項目預(yù)算、施工。而對于稍復(fù)雜、大型的工程做起來就無從下手，對此，在第五學(xué)期末安排三周的綜合實訓(xùn)（畢業(yè)設(shè)計），要求學(xué)生從第五學(xué)期初開始查找資料，為畢業(yè)設(shè)計做準(zhǔn)備。從方案設(shè)計構(gòu)思，到查找資料準(zhǔn)備；到計算機(jī)繪圖、出圖；設(shè)計出圖紙后，再根據(jù)圖紙編制工程預(yù)算、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件；再挑選優(yōu)秀的設(shè)計圖紙分組現(xiàn)場測量放線。這樣的模擬園林企業(yè)實境綜合實訓(xùn)，將學(xué)生在校所學(xué)理論和技能聯(lián)系到一起，學(xué)生畢業(yè)后就能直接上崗，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)“零距離”接軌。近兩年，學(xué)生普遍反映綜合實訓(xùn)效果好，建議增加學(xué)時。今后更應(yīng)一如既往的深入企業(yè)調(diào)研，傾聽企業(yè)和畢業(yè)生的反饋，逐步修訂教學(xué)內(nèi)容和方法改革，不斷完善項目課程教學(xué)改革。

篇7

論文關(guān)鍵詞：以能力為核心；以就業(yè)為導(dǎo)向；教學(xué)改革；高素質(zhì)人才

一、課程目標(biāo)改革

《建筑工程計量與計價》課程原有的教學(xué)目標(biāo)偏重知識的傳授,沒有將能力培養(yǎng)列為課程主要目標(biāo)之一。為了培養(yǎng)高質(zhì)量的建設(shè)類高等技術(shù)應(yīng)用型人才,堅持“以學(xué)生為本、就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為核心”的原則，我們對這門課程進(jìn)行了改革。主要體現(xiàn)在加強(qiáng)基礎(chǔ)理論與實踐相結(jié)合，提高學(xué)生動手能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力。必須改變過去以傳授定額計價知識為主的模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐约訌?qiáng)工程量清單計價能力訓(xùn)練為主，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，自學(xué)能力，就業(yè)能力。

二、課程內(nèi)容改革

（一）改革過程

2009年5月完成了第一階段任務(wù)。新編教學(xué)大綱、實訓(xùn)大綱、課程設(shè)計任務(wù)書、指導(dǎo)書并實施教學(xué)，2008年3月-2009年7月在我院高職建筑工程技術(shù)專業(yè)06級及工程造價專業(yè)07級進(jìn)行改革試點(diǎn)并逐步展開。

2009年6月對第一階段進(jìn)行小結(jié)。通過總結(jié)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)方法、教學(xué)手段。新編《建筑工程計量與計價》課程校本教材在我院高職建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程造價專業(yè)07級及小高職05級實施教學(xué)。新編《建筑工程計量與計價》課程多媒體課件，用于我院高職建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)07級、工程造價專業(yè)08級、及小高職05級實施教學(xué)，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法的改革。

2009年7月至2010年1月繼續(xù)實施教學(xué)改革,積累實踐經(jīng)驗，強(qiáng)化了工程量清單計價實訓(xùn)，包括工程造價軟件實訓(xùn)。2009年8月在江西省科技出版社正式出版了《建筑工程計量與計價》課程教材用于實際教學(xué)改革中，2010年1月至2010年11月，在工程造價專業(yè)08級、09級及建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)08級、小高職06級，07級，和中專學(xué)生、各類函授學(xué)員、培訓(xùn)班學(xué)員等推廣應(yīng)用改革成果。

（二）改革內(nèi)容

1.教學(xué)大綱改革。新教學(xué)大綱根據(jù)根據(jù)建筑工程專業(yè)和工程造價專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及工程造價管理新機(jī)制要求，設(shè)計教學(xué)目標(biāo)，確定教學(xué)內(nèi)容的范圍及要求學(xué)生掌握的程度。創(chuàng)新教學(xué)模式。與舊教學(xué)大綱比較，不同之處，在于新教學(xué)大綱在教學(xué)內(nèi)容上充分體現(xiàn)了定額計價和工程量清單計價的并行,明確工程量清單計價是我國建設(shè)工程招投標(biāo)的主流計價模式。增加了施工現(xiàn)場實踐訓(xùn)練。

編寫有地方特色的江西省高職高專建筑類專業(yè)《建筑工程計量與計價》課程教學(xué)改革新教材、制作了與實際工程緊密結(jié)合的教學(xué)改革課件，完善課程設(shè)計任務(wù)書及指導(dǎo)書等教學(xué)文件。根據(jù)新教學(xué)大綱，新教材實施教學(xué)。在教學(xué)內(nèi)容上充分體現(xiàn)了定額計價和清單計價的并行,明確清單計價是我國招投標(biāo)工程的主流計價模式。

2.積極開展施工現(xiàn)場實踐教學(xué)，增加工程量清單計價軟件應(yīng)用實訓(xùn)內(nèi)容，充分體現(xiàn)課程教學(xué)改革成果，實現(xiàn)了實踐教學(xué)新目標(biāo)。組織學(xué)生去施工工地參觀實踐，尤其是在2009年10月至2010年10月，多次帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入新校區(qū)一期工程施工現(xiàn)場參觀實踐，部分學(xué)生還在老師指導(dǎo)下，承擔(dān)現(xiàn)場施工員、監(jiān)理員、造價員等工作，使學(xué)生親身經(jīng)歷和參與了我院新校區(qū)一期工程建設(shè)的全過程，提高了分析問題和解決問題的能力。例如利用工程量清單造價軟件編制“工程量清單計價”；參與工程進(jìn)度款的審核；從事現(xiàn)場監(jiān)理各個分部分項工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全控制、合同管理等工作。事實證明,這是培養(yǎng)學(xué)生動手能力和分析問題能力非常有效的措施。為今后的教學(xué)工作積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。

3.建筑工程計量與計價課程的教學(xué)內(nèi)容還嘗試逐步增加了“工程造價的發(fā)展及其管理體系”的最新發(fā)展情況介紹，這可以促進(jìn)教學(xué)水平的迅速提高，推動教學(xué)觀念的更新，使學(xué)生在踏上工程崗位之前就能接觸到工程造價管理新方法、新技術(shù)。使學(xué)生們認(rèn)識到將來作為一個優(yōu)秀的造價工程師,除了具備工程計量計價基本能力外,還應(yīng)該以自己掌握的知識在設(shè)計階段和施工階段主動地影響設(shè)計和合同管理,通過工程造價這個度量標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)項目的價值。我們改革的目的不僅讓學(xué)生讀書，更要讓學(xué)生讀圖；不僅讓學(xué)生聽課，更讓學(xué)生動手；聽過的很快會忘記；看過的還能記得一些；做過就會留下深刻印象。

三、教學(xué)方法改革

（一）聘請業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。本課程十分重視實踐性，我們邀請江西省著名的建筑結(jié)構(gòu)專家、工程造價專家從自身成長經(jīng)歷分析工程人員應(yīng)具備的知識和能力，暢談工作成就、經(jīng)驗、教訓(xùn)以及對人生的感悟，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的和方向，很受學(xué)生們的喜歡。

（二）與企業(yè)聯(lián)系，建立實習(xí)基地。學(xué)院與北京廣聯(lián)達(dá)軟件公司江西分公司、江西省建筑總公司建立合作關(guān)系，作為我校學(xué)生的長期實習(xí)基地。安排學(xué)生到企業(yè)參與部分工作，通過實習(xí)活動，讓他們從社會的“課堂”中學(xué)習(xí)，又到社會的實踐中應(yīng)用。學(xué)生經(jīng)過生產(chǎn)實習(xí)后，加強(qiáng)了學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識，增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。經(jīng)過畢業(yè)實習(xí)后，培養(yǎng)了學(xué)生實際工作的能力，為他們將來走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

（三）案例教學(xué)法。課程組根據(jù)計量與計價的一般程序，搜集典型工程圖紙編制成冊，以實際工程串聯(lián)起整個課程體系。在案例的選擇上，課程組盡量選擇內(nèi)容新穎、代表性強(qiáng)、與實踐聯(lián)系緊密的案例，培養(yǎng)了學(xué)生對所學(xué)各種知識的實際應(yīng)用能力。

（四）項目教學(xué)法,是師生通過共同實施一個完整的項目任務(wù)而進(jìn)行的教學(xué)活動。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個項目的全過程，在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨(dú)立組織、安排學(xué)習(xí)行為，解決在處理項目中遇到的困難，提高了學(xué)生的興趣，自然能調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。因此“項目教學(xué)法”是一種典型的以學(xué)生為中心的教學(xué)方法，在《建筑工程計量與計價》課程引入以工作過程為導(dǎo)向的項目教學(xué)法后,學(xué)生在項目任務(wù)的驅(qū)動下,在老師的引導(dǎo)下,通過啟發(fā)式教學(xué)和自主學(xué)習(xí),較好地掌握了造價員所需的基本知識與崗位技能,同時學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力也得到了提高。學(xué)生普遍對本課程的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式感興趣,學(xué)習(xí)的主動性和積極性較高,取得了較好的教學(xué)效果。

四、實踐教學(xué)改革

實踐教學(xué)是培養(yǎng)職業(yè)人才、提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是工程技術(shù)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,依據(jù)國家工程量清單計價規(guī)范,江西省建筑及裝飾工程消耗量定額及統(tǒng)一基價表,招投標(biāo)文件,標(biāo)準(zhǔn)圖集,施工圖紙和施工方案和施工現(xiàn)場條件等編制出不同結(jié)構(gòu)類型的單位工程工程量清單和工程量清單投標(biāo)報價。

（一）充分利用我院新校區(qū)一期工程施工現(xiàn)場,施工圖紙,根據(jù)新編的實訓(xùn)教學(xué)大綱、課程設(shè)計任務(wù)書及指導(dǎo)書等教學(xué)文件實施教學(xué),實施新的教學(xué)方案。增加實戰(zhàn)操作訓(xùn)練內(nèi)容，充分體現(xiàn)課程教學(xué)改革成果，實現(xiàn)了實踐教學(xué)新目標(biāo)。指導(dǎo)學(xué)生完成綜合性較強(qiáng)的實際工程課程設(shè)計，改變原來只完成傳統(tǒng)的定額計價“施工圖預(yù)算書?！币髮W(xué)生手工計算和造價軟件算量相結(jié)合，根據(jù)課程設(shè)計任務(wù)書及指導(dǎo)書完成建筑工程招投標(biāo)文件：作為招標(biāo)人完成“新校區(qū)一期單位工程工程量清單編制；”作為投標(biāo)人完成“新校區(qū)一期單位工程工程量清單投標(biāo)報價?！?/p>

在課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)中，通過工程招標(biāo)、投標(biāo)、報價工作程序，使學(xué)生鞏固新學(xué)的知識，并能熟悉運(yùn)用招標(biāo)投標(biāo)技巧，培養(yǎng)實際工作能力。

通過建筑工程工程量清單和工程量清單投標(biāo)報價的綜合實訓(xùn),使學(xué)生全面消化、吸收和運(yùn)用所學(xué)的理論知識，提高了學(xué)生對理論知識重點(diǎn)和難點(diǎn)的掌握，學(xué)會將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生腳踏實地的工作作風(fēng)，以及分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，具備就業(yè)上崗的職業(yè)技能。

（二）在教學(xué)改革中強(qiáng)化計算機(jī)技術(shù)在建筑工程計量與計價中的應(yīng)用，制作精美的授課PPT，采用計算機(jī)三維模型模擬，幫助學(xué)生提高空間想象力、提高識圖能力，我們演示造價軟件三維模型、施工現(xiàn)場參觀及動手制作構(gòu)件，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行計量計價，使學(xué)生能不斷適應(yīng)實際工作需要。整合“手工計算”和“專業(yè)軟件”，做到“專業(yè)課技能一體化和現(xiàn)代化”。訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用計算機(jī)套件軟件快速報價，快速投標(biāo)的能力。

五、改革的成效

（一）專業(yè)綜合能力的體現(xiàn)

1.教學(xué)質(zhì)量顯著提高。提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)效果顯著提高，能綜合運(yùn)用所學(xué)的知識較熟練地進(jìn)行工程量清單計價手工和軟件的計算及各種報表的制作分析。我們做到“教學(xué)做”合一，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到培養(yǎng)職業(yè)能力的效果。我們根據(jù)工程造價計價過程設(shè)置學(xué)習(xí)領(lǐng)域，開發(fā)和組建新的課程內(nèi)容。在培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的同時，不斷加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力，提高了就業(yè)競爭力。

2.專業(yè)綜合能力提高。我們參加了第三屆全國高等院校廣聯(lián)達(dá)工程量清單計價軟件算量大賽預(yù)賽和總決賽，我院派出了由胡洋老師帶隊的4名選手參賽，其中2名學(xué)生獲三等獎，2名學(xué)生獲優(yōu)勝獎。胡洋老師獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”獎。我院許多學(xué)生在頂崗實習(xí)工作期間和就業(yè)上崗后，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，工作能力較強(qiáng)，能熟練地運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾、魯班、神機(jī)妙算等工程造價軟件進(jìn)行各種類型工程項目工程量清單計價的編制。學(xué)生們還從事了施工現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理等工作,深受工地工程師的好評,教學(xué)改革已取得較大的成效。

篇8

隨著市場的發(fā)展，高職高專院校工程造價專業(yè)對人才的培養(yǎng)定位于既懂工程技術(shù)，又懂經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)法律知識的綜合型人才的培養(yǎng)。在此培養(yǎng)方向上，本文結(jié)合高職高專院校教學(xué)的特色對工程造價專業(yè)課程的設(shè)置進(jìn)行探討。

［關(guān)鍵詞］高職高專；工程造價；課程設(shè)置

1工程造價從業(yè)人員的現(xiàn)狀

中國加入WTO后，全面開放的金融、咨詢服務(wù)和建筑業(yè)市場條件給工程造價人員帶來前所未有的機(jī)遇，而中國工程造價從業(yè)人員無論從執(zhí)業(yè)資格數(shù)量上還是從能力方面都不能滿足國內(nèi)建筑業(yè)發(fā)展的迫切要求。下面兩組統(tǒng)計量可以清楚地說明我國工程造價從業(yè)人員的現(xiàn)狀。統(tǒng)計一是天津某職業(yè)技術(shù)學(xué)院對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)崗位流向所做的調(diào)查。調(diào)查顯示該院2009屆和2010屆工程造價專業(yè)畢業(yè)生主要流向的對口專業(yè)崗位為：建筑工程造價員，公路、鐵路工程造價員，市政、裝修及園林造價員，安裝工程造價員。也有部分學(xué)生從事土工材料試驗工、工程測量工、施工單位文員、工程監(jiān)理員等建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)崗位。兩年間畢業(yè)生專業(yè)對口率分別為75．6％和77．9％。統(tǒng)計二是對從事工程造價管理工作人員基本自制的統(tǒng)計。統(tǒng)計結(jié)果顯示目前中國約有80萬至100萬人從事工程造價管理工作，其中只有約三分之一的人員有大專以上學(xué)歷，基本上都是由土木工程、工民建、財經(jīng)、管理類專業(yè)轉(zhuǎn)化過來的，其中擁有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員只有86918人。由以上兩組統(tǒng)計可知，我國人才現(xiàn)狀不能滿足對高層次應(yīng)用型人才的要求。由此，對高職高專類院校工程造價人才的培養(yǎng)要著眼于此。

2工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)的定位

按照工程造價從業(yè)人員的需求結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，可以得到一個金字塔型分布圖。塔頂?shù)谝粚訛閷＜倚腿瞬牛饕獜氖滦袠I(yè)規(guī)范的研究、造價理論研究或者國際工程結(jié)算等工作。第二層為綜合型人才，該類型的人才主要從事的是工程造價全過程的管理、工程造價鑒定和投資顧問的工作。第三層為工程型人才，工程型人才主要從事工程審計、成本控制等工作。底層為技術(shù)應(yīng)用型人才，主要從事標(biāo)書編制、工程結(jié)算等工作。對高職高專的工程造價專業(yè)，重點(diǎn)的培養(yǎng)方向為技術(shù)應(yīng)用型人才和工程型人才。由上面兩組統(tǒng)計案例也可以看出，長期以來，我國高等學(xué)校培養(yǎng)的工程類畢業(yè)生具有扎實的工程技術(shù)知識，但隨著與國際接軌，就顯出對工程經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)以及控制管理等方面的知識不足，這就要求人才培養(yǎng)要緊隨環(huán)境變化，以市場為導(dǎo)向，調(diào)整辦學(xué)模式，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合的應(yīng)用型專門人才，以緩解社會和市場的急需。

3課程設(shè)置

高職高專培養(yǎng)的是綜合型的應(yīng)用人才，而不是研究型人才，因此在培養(yǎng)內(nèi)容選擇上，要著眼于市場需求，著重培養(yǎng)學(xué)生的實際工作能力，突出實用性。具體來說，高職高專工程造價人才的培養(yǎng)主要有兩方面，即專業(yè)能力和社會能力。高職工程造價專業(yè)學(xué)生的社會能力包括：具有符合企業(yè)要求的執(zhí)行力、對復(fù)雜事物進(jìn)行清晰描述的概念能力和人際交往能力、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和自我控制能力、良好的身體素質(zhì)、良好的團(tuán)隊精神和社會責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。除對社會能力培養(yǎng)的課程外，對專業(yè)能力的培養(yǎng)課程的選擇上應(yīng)從以下幾方面考慮：

（1）建筑工程技術(shù)方面：專業(yè)外語、房屋構(gòu)造與識圖、工程力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)、工程測量等。

（2）經(jīng)濟(jì)方面：工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程成本控制理論與方法、工程項目投資與融資、國際金融、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

（3）管理方面：工程項目管理的基本理論知識。如工程統(tǒng)計原理、工程信息管理、人力資源管理、合同管理等。

（4）法律法規(guī)方面：經(jīng)濟(jì)法、建筑法、合同法、招投標(biāo)法以及合同的談判、簽約、履約的知識，還包括國際招投標(biāo)法等。

（5）工程造價專業(yè)方面：工程造價的計量規(guī)則、工程造價的計價原理、可行性研究的投資估算和項目經(jīng)濟(jì)評價、工程造價的確定與控制、工程招投標(biāo)與投標(biāo)報價、合同索賠等。

4高職高專人才培養(yǎng)需注意的幾點(diǎn)

（1）不僅要注重專業(yè)能力的培養(yǎng)，更要注重社會能力的培養(yǎng)。相對于專業(yè)能力，高職高專工程造價類專業(yè)學(xué)生的其他素質(zhì)容易被忽略，例如語言素質(zhì)，隨著市場的擴(kuò)大，使得我們與世界其他國家的交流和合作變得日益頻繁，良好的語言素質(zhì)是對綜合型人才基本能力的要求之一，故包括語言能力在內(nèi)的德智體美勞應(yīng)全面發(fā)展。

（2）課程的具體實施是一個值得深入探討的問題，不能單單是各專業(yè)課程的簡單堆積，更要深入探索課程之間的聯(lián)系，將其耦合為具有工程造價專業(yè)特色的完整體系。

（3）與課程設(shè)置息息相關(guān)的是課程的教授方式，在高職高專授課時間較短（三年學(xué)制）而所學(xué)科目較多，科目跨度較大的條件下，探索如何在短時間內(nèi)將更多相關(guān)應(yīng)用的知識教授給學(xué)生就顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)以及“邊教、邊學(xué)、邊做”等方法是高職教學(xué)中較先進(jìn)的方法，其中“邊教、邊學(xué)、邊做”的方法強(qiáng)調(diào)以“做”為中心，教、學(xué)、做結(jié)合成一個有機(jī)整體。

（4）注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。工程造價專業(yè)是一個實踐性很強(qiáng)的專業(yè)，個人的創(chuàng)新意識、工程能力的強(qiáng)弱在工程實踐中是十分重要的。在注重創(chuàng)新精神人才的培養(yǎng)方面，強(qiáng)調(diào)在人才培養(yǎng)定位中、在教學(xué)計劃中、在教學(xué)實踐及教學(xué)改革過程中均將創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為重點(diǎn)。

5總結(jié)

高職高專工程造價專業(yè)課程體系的構(gòu)建以我國工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀為依據(jù)，著眼于培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才。本文對體系構(gòu)建的思考包括了課程的設(shè)置和課程的具體實施，其中課程的有機(jī)結(jié)合和科學(xué)、高效的授課方式是以后努力的重點(diǎn)。

主要參考文獻(xiàn)

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［2］袁芳，李啟明．高等教育與執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證一體化目標(biāo)下的工程造價管理課程建設(shè)［J］．高等建筑教育，2007（2）．

［3］卓菁．高職工程造價專業(yè)課程體系構(gòu)建［J］．長江大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2011（4）．

［4］李康平．高職高專工程造價人才的培養(yǎng)探討［J］．職業(yè)教育研究，2004（z1）．

篇9

關(guān)鍵詞：結(jié)構(gòu)化布線；智能大廈；課堂教學(xué)

隨著計算機(jī)和通信技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用成為人們?nèi)找嬖鲩L的一種需求，而結(jié)構(gòu)化布線技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的基礎(chǔ)，它能夠支持?jǐn)?shù)據(jù)、語音及圖形圖像等的傳輸要求，成為當(dāng)今和未來的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信系統(tǒng)的有力支撐環(huán)境。自20世紀(jì)80年代末美國提出結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)以來，結(jié)構(gòu)化布線技術(shù)在全世界得到了廣泛的使用和發(fā)展。該系統(tǒng)是將所有的弱電信號全部納入統(tǒng)一的線纜、統(tǒng)一的系統(tǒng)中進(jìn)行傳輸，采用統(tǒng)一的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。綜合布線靈活的模塊化結(jié)構(gòu)除了能夠連接語音、數(shù)據(jù)、圖像設(shè)備外，還能用于智能大廈(IB)的樓宇控制與管理抵押設(shè)備的裝置，如消防、保安、通道控制、流程控制以及模塊墻系統(tǒng)等的信息傳遞服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)及城市建設(shè)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信網(wǎng)絡(luò)迫切需要綜合布線系統(tǒng)。

目前，很多高校的計算機(jī)、電子、通信等專業(yè)都開設(shè)了“結(jié)構(gòu)化布線技術(shù)”這門課程，有的甚至作為專業(yè)必修課，也有的設(shè)為選修課。本課程的特點(diǎn)是知識量大、概念多、實踐性強(qiáng)、多學(xué)科交叉、專業(yè)性特征明顯，涉及的基礎(chǔ)理論和知識面較廣，包含網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、建筑、管理、寫作、談判等綜合知識。根據(jù)布線這門課程的特點(diǎn)，應(yīng)分為課堂教學(xué)和實驗教學(xué)兩部分進(jìn)行。

通過近幾年布線領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以及筆者對這門技術(shù)的深入學(xué)習(xí)、實踐及講授，再加上教學(xué)期間學(xué)生們對這門課的感受及評價，筆者總結(jié)了一些對布線這門課的教學(xué)實踐經(jīng)驗。

1從基礎(chǔ)概念出發(fā)，緊緊圍繞應(yīng)用實例

大家有時候覺得概念是枯燥的，但是如果概念模糊，就會影響日后的實際操作。例如，我們在講制作水晶頭過程的時候要提到兩個概念“568A”、“568B”，這兩個概念的實質(zhì)其實就是8根線的線序排列順序問題，如果連排序都搞不清楚，即使水晶頭做得再漂亮也無濟(jì)于事。所以要在實踐操作中強(qiáng)調(diào)相關(guān)概念的重要性，這比在講臺上苦口婆心講的效果會好很多。

2重點(diǎn)突出，整體全面

以時間推進(jìn)為主線，著重就布線工程的項目選型、設(shè)計規(guī)劃、施工調(diào)試、測試驗收等方面進(jìn)行深入淺出的講解。我們可以帶學(xué)生參觀學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)中心，讓學(xué)生頭腦中形成大型網(wǎng)絡(luò)、智能化大廈的概念。同時讓學(xué)生了解到設(shè)計一個合理布線系統(tǒng)的六個步驟：獲取建筑物平面圖；用戶需求分析；系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計；布線路由設(shè)計；繪制布線施工圖；計劃用料清單。

3專題討論，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式

專題討論改變了傳統(tǒng)課堂教學(xué)中以教師為主、學(xué)生為輔的“你教我學(xué)”的被動形式，應(yīng)用了如主題討論教學(xué)和角色變換教學(xué)等多種方法。在實踐教學(xué)過程中，從引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的角度進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

4調(diào)整考試形式，注重能力為主

根據(jù)多年的實際布線經(jīng)驗和課堂教學(xué)經(jīng)驗，以及本課程特點(diǎn)，筆者認(rèn)為應(yīng)強(qiáng)調(diào)能力為主，改變考核方式?？己藘?nèi)容可以安排幾個實際案例，讓學(xué)生選擇自由發(fā)揮，以小組為單位，每小組推薦一名“項目經(jīng)理”(也可自薦)，由他分配任務(wù)并帶領(lǐng)組員完成各項工作，最后根據(jù)項目完成情況給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)。還可以結(jié)合一些建筑圖紙進(jìn)行智能大廈樓宇設(shè)計方案，讓學(xué)生設(shè)計出總體方案，并嘗試使用AutoCAD或Visio等軟件繪制出布線設(shè)計文件，包括設(shè)計總體說明、主要材料設(shè)備清單、總平面圖、各樓層弱電平面工程圖及總線預(yù)埋等。

5課堂教學(xué)與質(zhì)量

把教學(xué)任務(wù)巧妙地隱含在某個項目當(dāng)中，讓學(xué)生在實

踐中自己發(fā)現(xiàn)問題并通過獨(dú)立思考和教師指導(dǎo)來解決問題。根據(jù)結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)的特點(diǎn)，結(jié)合實際布線項目流程來確立綜合布線體系知識結(jié)構(gòu)。在課程的初始階段，很多概念性的東西會使同學(xué)們感到疲憊和厭倦，根據(jù)經(jīng)驗我們可以將后期的一些內(nèi)容適當(dāng)穿插到這個階段來。例如，把關(guān)于招投標(biāo)和驗收過程當(dāng)中的一些經(jīng)驗和注意事項穿插到平時課堂教學(xué)中一些“枯燥”的時間段里面，可以跟學(xué)生舉例：如果你是甲方，在施工階段完成以后，要注意盡量拖延驗收時間，這樣會變相增加工程的質(zhì)保期；如果你是乙方，要盡量把最后的質(zhì)保金比例縮為最小等等。根據(jù)課堂教學(xué)效果來看，同學(xué)們往往對這些內(nèi)容更感興趣，甚至下課的時候都會圍著老師問相關(guān)問題。俗話說“興趣是最好的老師”，有了興趣，課堂教學(xué)效果就更好了，教學(xué)質(zhì)量也提高了。

6本門課程授課教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)

篇10

關(guān)鍵詞: 工程造價計價與控制、課程建設(shè)、有效控制

中圖分類號： TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，建筑市場迎來了黃金的發(fā)展時期，在這樣的大前景下，工程造價專業(yè)也擁有了很好的發(fā)展平臺，高職的工程造價專業(yè)成為緊俏熱門的專業(yè)。依附于建筑市場提供的諸多崗位，作為一名工程造價的專業(yè)人員，無論是在哪個崗位上，要提高工程建設(shè)的投資效益和社會效果，就必須有效地控制工程造價，那么，如何讓高職學(xué)生能夠具備有效控制的能力呢，筆者就《工程造價計價與控制》課程的教學(xué)進(jìn)行了研究探索。

一、根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，崗位特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的課程定位

課程定位是教學(xué)活動的重要組成部分，直接影響教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)效果，以及課程目標(biāo)的實現(xiàn)。高職教育的一些課程有鮮明的職業(yè)性、典型的應(yīng)用性、突出的技能性、較強(qiáng)的實踐性，也具有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)，因此課程定位應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)的需求，不斷地改進(jìn)與創(chuàng)新。課程和教學(xué)目標(biāo)的價值取向與目標(biāo)具體化課程目標(biāo)是一定教育價值觀在課程與教學(xué)范疇內(nèi)的具體化，因此它有一定的價值取向。明確價值取向，對提高制定教學(xué)目標(biāo)的自覺性和自主性有重要的意義。要想成為一名優(yōu)秀的工程造價專業(yè)人員，除了熟練掌握相關(guān)專業(yè)的算量和計價工作以外，還應(yīng)該具備有效控制的能力，對工程造價的控制體現(xiàn)在很多的環(huán)節(jié)，從決策階段直至最后竣工驗收階段，無一不存在控制，這就對學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了較高的要求。鑒于《工程造價計價與控制》課程知識結(jié)構(gòu)復(fù)雜、實踐性強(qiáng)等特點(diǎn)，將本課程開設(shè)于相對靠后的學(xué)期，以使學(xué)生先具備相應(yīng)的基礎(chǔ)知識。為了使學(xué)生有效吸收課程知識并應(yīng)用于實踐，除了掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識外，還應(yīng)橫向把握《工程項目管理》、《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》等課程理論及實訓(xùn)內(nèi)容，為學(xué)生即將進(jìn)入的實踐學(xué)習(xí)階段打下良好基礎(chǔ)。

本課程的職業(yè)崗位定位，以培養(yǎng)工程造價第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，按照預(yù)算員、資料員等基礎(chǔ)性崗位的職業(yè)能力為初級定位，為學(xué)生畢業(yè)順利通過國家造價員考試，達(dá)到造價員的職業(yè)能力要求為中級定位，為我們的學(xué)生將來能成為造價工程師為高級定位，實現(xiàn)高職教育終身教育的使命。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以將建筑工程計量與計價、招投標(biāo)與合同管理、工程項目管理等課程有效的綜合起來，應(yīng)對實踐中遇到的問題。本課程是造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的科目之一，從實踐應(yīng)用和資格認(rèn)證各角度上來看，本課程性質(zhì)定位于工程造價專業(yè)的專業(yè)核心課。

二、根據(jù)學(xué)生特征，課程特點(diǎn)制訂合理的教學(xué)設(shè)計

高職教育的課程開發(fā)要突出社會需求、職業(yè)需要，認(rèn)真進(jìn)行崗位分析。高職課程改革應(yīng)注重職業(yè)能力的培養(yǎng)，職業(yè)能力包括兩部分：職業(yè)專門技術(shù)能力和職業(yè)關(guān)鍵能力。職業(yè)專門技術(shù)能力是強(qiáng)調(diào)學(xué)生掌握該職業(yè)所需的基礎(chǔ)知識和基本技能以及運(yùn)用該技術(shù)的能力，它包括技術(shù)要領(lǐng)掌握的熟練程度和一定的經(jīng)驗累積，以及綜合應(yīng)用技術(shù)從事職業(yè)活動的熟練程度等。職業(yè)關(guān)鍵能力包括學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新思維能力及職業(yè)素養(yǎng)。

（一）針對學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)過程的設(shè)計。

筆者所在學(xué)院為高職院校，需要針對高職院校學(xué)生的特征進(jìn)行教學(xué)活動，我們從心理和學(xué)習(xí)兩方面的特點(diǎn)進(jìn)行了分析，認(rèn)為當(dāng)今的學(xué)生普遍具有追求新鮮感，接受新事物能力強(qiáng)；熱情開放與沉默孤獨(dú)并存；心理承受能力不強(qiáng)，缺乏安全感以及對未來目標(biāo)不明確等心理特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上，又具有動手操作能力強(qiáng)；主動合作學(xué)習(xí)能力不夠；聽從老師的安排，服從力高；學(xué)習(xí)缺乏意志力等特點(diǎn)。

針對這些特點(diǎn)，找出其有利和不利因素，在教學(xué)過程中：

多應(yīng)用，提高學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生對學(xué)習(xí)沒興趣，很大程度上是因為他不知道學(xué)了這些知識能做什么，我們在教學(xué)中多增加知識的應(yīng)用學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，自然能提高其學(xué)習(xí)興趣。

2、多提問，增加學(xué)習(xí)互動性。既然學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，我們就創(chuàng)造機(jī)會讓其去思考，時間長了，學(xué)生就能變被動為主動。

3、多競賽，強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度。課堂上的知識學(xué)生吸收后就會認(rèn)為學(xué)習(xí)很簡單，產(chǎn)生不值得學(xué)的想法，我們通過各種課堂內(nèi)外，級別不一樣的競賽活動，讓他們知道，學(xué)無止境，并鼓勵他們對更深知識的探索。

4、多關(guān)愛，增強(qiáng)學(xué)生自信心。教師的關(guān)愛，往往能對學(xué)生的成長起到相當(dāng)大的促進(jìn)作用，我們在教學(xué)活動中，對學(xué)生學(xué)習(xí)行為要及時反饋，根據(jù)反饋信息采取有針對性的措施，對學(xué)生未來職業(yè)計劃要進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)，這并不是某個部門的任務(wù)，而是全體教師應(yīng)盡的義務(wù)。

通過這樣的教學(xué)過程，讓學(xué)生最終知道自己是一個什么樣的人，能做什么不能做什么，并樹立起自己的人生觀。

（二）針對課程特點(diǎn)制定合理的目標(biāo)計劃

通過本課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生從知識層面、能力層面和素質(zhì)層面達(dá)到以下三個方面的基本目標(biāo)：掌握建設(shè)工程項目各階段工程造價控制工作流程及控制方法； 能結(jié)合建筑市場調(diào)研、分析及項目實踐的參與，對建設(shè)項目進(jìn)行可行性論證，具備項目建設(shè)過程中的各階段工程造價控制能力； 具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的基本能力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神和創(chuàng)新能力、個人的綜合能力和拓展能力。在對學(xué)生的培養(yǎng)過程中，要進(jìn)行具體的崗位能力分析，確定崗位的工作任務(wù)，有的放矢，突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的目標(biāo)針對性。

成立專業(yè)指導(dǎo)委員會，與本課程的教學(xué)團(tuán)隊共同研究、開發(fā)和設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容。在進(jìn)行企業(yè)人才需求情況的調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行典型工作任務(wù)分析；將課程內(nèi)容以工作過程為導(dǎo)向重新編排，按照職業(yè)教育課程開發(fā)思路；針對造價員、預(yù)算員等職業(yè)崗位的任職要求；科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)情境，認(rèn)真選取教學(xué)內(nèi)容。以建設(shè)工程項目建設(shè)過程為主線，結(jié)合相關(guān)證書考試內(nèi)容，設(shè)計課程教學(xué)情境。在教學(xué)過程中安排了以項目各階段模塊教學(xué)為主的教學(xué)內(nèi)容，完成決策階段、設(shè)計階段、招投標(biāo)階段、施工階段以及竣工驗收等階段的學(xué)習(xí)任務(wù)將各個情境設(shè)計成不同的任務(wù)單元，合理分配理論和實踐學(xué)時。

三、依靠優(yōu)勢，發(fā)掘創(chuàng)新有效的教學(xué)方法

該課程在項目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式下，教師基于工作任務(wù)設(shè)置任務(wù)情境，學(xué)生基于工作內(nèi)容進(jìn)行項目的實踐。以崗位職業(yè)能力為基礎(chǔ)，對各階段工程造價能力需求進(jìn)行教學(xué)。 課程教學(xué)團(tuán)隊在多年教學(xué)中，積極改進(jìn)了教學(xué)方法，創(chuàng)建一系列以學(xué)生為主體的啟發(fā)式教學(xué)方法，如“啟發(fā)+互動”教學(xué)法、“講練結(jié)合”教學(xué)法、 “實例+實戰(zhàn)”教學(xué)法和“學(xué)+做+考+創(chuàng)教學(xué)”法等。下面,以設(shè)計階段造價控制中的設(shè)計方案的優(yōu)選為例來開展教學(xué)：

第一步：講授。通過案例教學(xué)，進(jìn)行知識的初步學(xué)習(xí)，布置任務(wù)，提供相關(guān)資料，要求進(jìn)行方案優(yōu)選

第二步：分析。學(xué)生組成合作小組，進(jìn)行任務(wù)分析，接受老師的質(zhì)疑和提問。比如說，針對這個任務(wù)，我們?yōu)槭裁催x擇這種優(yōu)選方法，這種優(yōu)選方法有什么優(yōu)點(diǎn)，在這種方法的優(yōu)選過程中，哪個環(huán)節(jié)是最重要的，等等問題

第三步：制定。通過老師的質(zhì)疑和提問，學(xué)生結(jié)合之前講過的知識，進(jìn)行組內(nèi)討論，組間辯論，制定出任務(wù)計劃，拿出實施方案。

第四步：實施。根據(jù)實施方案進(jìn)行設(shè)計方案價值指數(shù)的計算，從而選出最優(yōu)方案。

第五步：總結(jié)。任務(wù)結(jié)束要交流，小組內(nèi)進(jìn)行總結(jié)和評價，每個小組要派出代表在班內(nèi)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，交流心得，分享經(jīng)驗。老師對學(xué)生在完成任務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，指出優(yōu)點(diǎn)及不足。

第六步：評價。指導(dǎo)教師對學(xué)生的操作進(jìn)行過程評價和目標(biāo)考核。在學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù)的過程中，教師隨時監(jiān)督學(xué)生的操作過程，隨時提問，考核學(xué)生的應(yīng)急處理能力。學(xué)生完成任務(wù)后，跟據(jù)完成任務(wù)的時間和結(jié)果進(jìn)行評價總結(jié)，包括學(xué)生自評、互評和老師評價。

多種教學(xué)方法有效結(jié)合，使學(xué)生學(xué)得有興趣，教師講的有熱情，最終取得良好的教學(xué)效果。同時，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)條件， 開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，多媒體教學(xué)等多方位立體化的教學(xué)，使學(xué)生無論在課堂，在寢室或者在家里，想學(xué)即可學(xué)。

在建立了較成熟的學(xué)生自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，拓展評教和評學(xué)渠道、形成立體化考評體系。課程考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置對于學(xué)生"如何主動學(xué)習(xí)、靈活運(yùn)用所學(xué)知識和學(xué)習(xí)激勵"有很重要的作用，因此，我們把該課程考核評價分為過程考核和期終考核兩個部分，過程考核引入了學(xué)生自評、學(xué)生互評和教師評價等，學(xué)生自評和互評主要考慮學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、動手能力、工作責(zé)任心、團(tuán)隊精神和互助互利等因素。

總之，我們所希望實現(xiàn)的教學(xué)是根據(jù)高職學(xué)生自身特點(diǎn)，鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí),開展研討式教學(xué)，讓學(xué)生真正成為課堂的主角，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的基礎(chǔ)上，教師做正確的決策引導(dǎo)，將知識傳授給學(xué)生， 并采用學(xué)生評教，以一種簡單而又有效的方式保證教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李新梅. 工程造價中工程量清單計價的控制 [J]. 商品與質(zhì)量：建筑與發(fā)展，2011，8.