四川公務員考試申論真題

時間:2022-03-17 03:03:00

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四川公務員考試申論真題

此次《申論》給出的是一系列關于農(nóng)民工的材料。

材料中交代了農(nóng)民工進城務工給城市發(fā)展帶來的好處和目前農(nóng)民工存在的種種問題。閱讀材料后要求考生做3道題:

第一道題要求考生將材料內(nèi)容進行概括,字數(shù)在200字以內(nèi);

第二道題要求考生以一名政府工作人員的身份,針對外來務工人員的情況,做一個有關外來人口管理模式的調(diào)研,請寫一個具有可行性、針對性的調(diào)研提綱,字數(shù)在500字以內(nèi);

最后一道題要求考生就如何維護農(nóng)民工權(quán)益問題寫一篇文章,字數(shù)在1000字以上。

四川省2014年省級機關和垂直系統(tǒng)、部分市州

公開錄用公務員考試

申論》題本

(滿分:100分,時限:150分鐘)

一、注意事項

1、申論考試是對應考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力的測試。

2、請首先在題本和答題卡上填寫(涂)好自己的姓名和準考證號,準考證號一律從左到右填寫,答題卡上的準考證號橫排空白方格用藍、黑色墨水筆填寫,豎排用2B鉛筆填涂相對應的數(shù)字。

3、作答參考時限:150分鐘。其中閱讀資料40分鐘,作答110分鐘。

4、仔細閱讀給定資料,按照后面提出的“申論要求”依次作答在答題卡上。

二、閱讀資料

1、據(jù)國家統(tǒng)計局調(diào)查,2014年全國進城務工和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工總數(shù)超過2億,其中進城務工人員1.2億左右,廣泛分布在國民經(jīng)濟的各個行業(yè)。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),并成為城市中外來流動人口的主要來源。

2、國務院研究室的調(diào)研報告顯示,農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%,已成為支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。2014年,農(nóng)民工的月平均收入為780元,月平均生活消費支出290元,平均全年節(jié)余3000元左右。農(nóng)民工群體每年帶回家的數(shù)以千計的現(xiàn)金,成為購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和改善生活條件的重要來源。外出務農(nóng)也使農(nóng)民增長了非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的本領,轉(zhuǎn)變了生活方式和思想觀念。據(jù)專家估計,目前每100個外來務工農(nóng)民就有4個走上回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)道路。據(jù)世界銀行的估計,在1998年~1995年7年間我國GDP增長的9.4個百分點中,農(nóng)民剩余勞動力轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率較高的工業(yè)、服務業(yè),貢獻了其中1個百分點;農(nóng)民剩余勞動力轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率較高的非國有部門,貢獻了0.5個百分點。

3、近年來,農(nóng)民工犯罪問題一直呈現(xiàn)居高不下的局面。統(tǒng)計顯示,2014年至2014年,某法院刑庭判決有罪案犯1189人,其中農(nóng)民工犯罪為243人,農(nóng)民工犯罪人數(shù)占犯罪總數(shù)的20.4%。農(nóng)民工犯罪主要有以下特點:一是中青年居多。上述某法院所判的243名農(nóng)民工犯罪人員中,平均年齡為29歲,其中30歲以下的204人,占總?cè)藬?shù)的83.95%;二是文化水平普遍偏低。上述243人中,文盲14人,小學文化75人,初中文化154人;三是法律意識不強;四是就業(yè)情況不穩(wěn)定的比例高。上述243人中,沒有工作的為189人;五是犯罪類型以侵財性案件為主。

4、一些用人單位不按國家有關勞動合同的規(guī)定要求與農(nóng)民工建立勞動關系,要么不簽合同,要么采取口頭約定或者簽訂“生死合同”等形式來規(guī)避法律責任,減輕自己義務。據(jù)勞動和社會保障部2014年在全國40個城市專項調(diào)查顯示:農(nóng)民工勞動合同的簽訂率僅占12.5%;因勞動合同問題引發(fā)的上訪占全部上訪比例的18%。

四川金堂縣竹篙鎮(zhèn)農(nóng)民彭勇,2014年在都江堰市一個建筑工地打工時被工地上的鉆機砸傷,造成左腿癱瘓,喪失勞動能力。但是,由于彭勇沒有和建筑單位簽訂勞動合同,單位拒絕支付任何費用?,F(xiàn)在一家5口人僅靠他86歲的老父親每月400元的退休費苦苦支撐。

5、由于戶籍限制,外來工子女進入公立學校需要交納數(shù)千元的借讀費,這遠遠超出他們的承受能力。大多數(shù)民工子弟只能進入收費較低的打工子弟學校就讀。經(jīng)費的不足導致此類學校師資水平普遍較低,教育條件非常簡陋。2014年8月,北京市海淀區(qū)教委一紙通知取締了該區(qū)的30多所打工子弟學校,原因多是“未辦理辦學許可證,條件不合格,違法辦學”,1萬5千多名農(nóng)民工子弟需要尋找新學校上學,他們中的多數(shù)將面臨輟學。

在南昌打工的羅賢洪向記者講述兒子入學問題時感慨良多,他告訴記者,在城里讀書真難,兒子一進校就得交齊6年的借讀費,面對頭痛的借讀費問題,他曾與親朋好友商量了很久,到底是在城里讀書還是回農(nóng)村?最終,為了孩子能夠在城里受到好的教育,自己還是咬咬牙,把六年借讀費交齊,將兒子送進了城里的學校。

6、大量外來人口的到來,給流入地增加了就業(yè)、居住、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、義務教育等一系列問題,同時由于外來人口數(shù)量多,文化素質(zhì)低,流動性強,難以融入流入地等特點給外來人口的管理帶來了較大的難度。所以各地普遍存在外來工管理難的問題。由于城鄉(xiāng)二元制的存在,管理部門并沒有給予外來農(nóng)民工相同的國民待遇,而是在許多地方歧視他們,使他們有文化排斥感,難以融入流入地。政府管理的不重視、不到位,使得農(nóng)民工合法權(quán)益保障機制和相應救濟手段還不完善,惡化了農(nóng)民工生存環(huán)境,從而誘發(fā)各種問題,這樣又增加了管理的難度。

7、2014年12月13日9時30分許,北京同仁醫(yī)院急診走廊,來京找工作的37歲齊齊哈爾人王建民無錢治病,在呼救中死去。王建民是在北京火車站腹痛嘔血的,120救護車曾兩次把他從火車站送到該院。第一次入院時他的朋友替他墊錢打了一針止痛針,花了一元八角。這是他受到的唯一治療。同仁醫(yī)院急診主任稱之前為王檢查“沒有生命危險”,因此“醫(yī)院不便給患者墊錢”。據(jù)目擊者稱,王建民前晚在同仁醫(yī)院急診一樓男廁所門口死去,這里離最近的搶救室不到10米。

8、2014年3月27日,新華社授權(quán)的《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》指出,農(nóng)民工問題事關我國經(jīng)濟和社會發(fā)展全局,維護農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問題,解決農(nóng)民工問題是建設中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務。該意見強調(diào),要在全社會形成關心農(nóng)民工的良好氛圍。社會各方面都要樹立理解、尊重、保護農(nóng)民工的意識,開展多種形式關心幫助農(nóng)民工的公益活動。提出涉及農(nóng)民工工資、就業(yè)、技能培訓、勞動保護、社會保障、公共管理和服務、戶籍管理制度改革、土地承包權(quán)益等各方面的政策措施。針對侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益問題突出的情況,公安部門與有關部門組織開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆?,共追發(fā)、補發(fā)拖欠農(nóng)民工工資3800余萬元,退賠求職者求職費用1363萬余元。北京、江蘇等11省、直轄市公安機關建立了流動人口管理協(xié)調(diào)會晤機制,積極開展警務合作。

9、2014年6月,諸暨市警方提出“外地警察協(xié)管外來人口”的思路,并與貴州、江西兩地警方協(xié)商。同年10月,貴州兩名民警來到店口,11月江西永豐將警務合作擴展為政務合作,不僅派出一名警察,而且還派了兩位負責勞動就業(yè)和計劃生育的干部到店口來參與配套管理。自從“老鄉(xiāng)民警”、“老鄉(xiāng)干部”來了以后,諸暨市沒有發(fā)生過一起大的外來人員群體性的鬧事事件,以至于該模式在浙江其他地區(qū)漸有流行之勢。不難發(fā)現(xiàn),因為老鄉(xiāng)與老鄉(xiāng)語言相通,風俗相同,這就為“老鄉(xiāng)管老鄉(xiāng)”提供了先天性的地域資源;而同在異鄉(xiāng),老鄉(xiāng)是“自己人”,自己人就會幫自己人說話,這就為“老鄉(xiāng)管老鄉(xiāng)”奠定了心理優(yōu)勢。2014年12月底,中央政治局委員、公安部長在浙江省諸暨市聘請“老鄉(xiāng)干部”管理外來人口的有關材料上做出批示,要求提出工作意見,之后又連續(xù)批示要求總結(jié)提煉有關經(jīng)驗,經(jīng)過試點后推廣。

……

13、2014年7月22日起,沈陽市取消對外來人口辦理《暫住證》,改為免費申報暫住登記制度,在全國率先推出對外來人口“市民化管理,親情化服務和人性化執(zhí)法”的零收費管理模式。同時鄭重承諾,外來人員申報暫住登記后將與沈陽市民享受同樣的人身權(quán)力;公安人員要改變過去那種針對外來人口的“擾民式”的清查和盤查;不得隨意違法采取任何強制措施,限制外來人員的人身自由。中國人民大學法學院行政法教授楊順表示,取消暫住證,最本質(zhì)的意義在于它對于法律上權(quán)利主體的明確化,“它實現(xiàn)了平等地對待每個國民,而破除了區(qū)域的限制,真正體現(xiàn)了國民價值、利益的平等化?!鄙蜿柸∠麜鹤∽C后,有不少人擔心會有大批外來人口涌向城市,可能增加城市壓力。暫住證取消后,外來人口如何管理也是關鍵所在。

三、申論要求

(一)概括閱讀資料的主要內(nèi)容,要求:全面、準確,條理清楚;限200字內(nèi)。(20分)

(二)假設你是某市政府政策調(diào)研室工作人員,通過對本市外來人口各項狀況的了解,擬進行一次本市外來人口管理模式的調(diào)研,請撰寫一份調(diào)研提綱。

要求:符合調(diào)研提綱的相關要求,條理清晰,具有針對性和可行性,限500字內(nèi)。(30分)

(三)結(jié)合閱讀資料,從維護外來人口權(quán)益的角度,就“如何解決外來人口面臨的諸多困難、改善其就業(yè)生活環(huán)境”提出對策建議,并進行論證。

要求:即可以提出多種對策并逐項論證,也可以提出一種對策深入論證。觀點明確,論證充分,條理清晰,語言通暢,標題自擬,具有針對性、可行性,限1000字內(nèi)。(滿分50分)

2014年12月四川省申論參考答案

三、申論要求

(一)概括閱讀資料的主要內(nèi)容,要求:全面、準確,條理清楚;限200字內(nèi)。(20分)

我國大量的農(nóng)民工為改善農(nóng)村生活條件、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進國民經(jīng)濟迅速發(fā)展做出了巨大貢獻,但面臨的問題也日益嚴重:犯罪問題、勞動合同問題、工資拖欠問題、社會保障問題、農(nóng)民工子女入學問題、政府對農(nóng)民工的管理問題等等。這些問題的原因主要是我國二元制社會制度的存在、政府管理不到位和農(nóng)民工自身的問題。國家已將解決農(nóng)民工問題立為重點,各級政府也在積極尋求解決農(nóng)民工問題的出路,如“老鄉(xiāng)民警”、取消暫住證等。

(二)假設你是某市政府政策調(diào)研室工作人員,通過對本市外來人口各項狀況的了解,擬進行一次本市外來人口管理模式的調(diào)研,請撰寫一份調(diào)研提綱。

要求:符合調(diào)研提綱的相關要求,條理清晰,具有針對性和可行性,限500字內(nèi)。(30分)

我市外來人口管理模式調(diào)研提綱

一、我市外來人口的基本情況

1.外來人口的性別、年齡、流出地、數(shù)量

2.外來人口文化水平狀況

3.外來人口的行業(yè)和工種分布狀況

4.外來人口在本市的收入和生活狀況

二、我市外來人口管理模式的基本內(nèi)容

1.工資政策:最低工資制度;拖欠、克扣工資情況。

2.勞動管理政策:勞動合同制度;勞動安全和衛(wèi)生規(guī)定;外來人口權(quán)益受到侵害時的救濟途徑;女工和未成年工權(quán)益保護情況。

3.就業(yè)服務政策:居民和外來人口平等就業(yè)的規(guī)定;外來人口就業(yè)服務的政策;外來人口職業(yè)技能培訓政策。

4.社會保障政策:工傷保險;大病醫(yī)療保障;養(yǎng)老保險。

5.公共服務政策:外來務工人員子女平等接受義務教育的規(guī)定;疾病預防控制和適齡兒童免疫的政策;農(nóng)民工計劃生育管理和服務政策;農(nóng)民工住房保障政策。

三、我市外來人口管理模式的經(jīng)驗

1.工資待遇方面

2.勞動管理方面

3.就業(yè)服務方面

4.社會保障方面

5.公共服務方面

四、我市外來人口管理模式存在的問題

1.工資待遇方面

2.勞動管理方面

3.就業(yè)服務方面

4.社會保障方面

5.公共服務方面

五、我市外來人口管理模式存在問題的原因

1.政府方面

2.用工單位方面

3.外來人口方面

4.其他方面

(三)結(jié)合閱讀資料,從維護外來人口權(quán)益的角度,就“如何解決外來人口面臨的諸多困難、改善其就業(yè)生活環(huán)境”提出對策建議,并進行論證。要求:即可以提出多種對策并逐項論證,也可以提出一種對策深入論證。觀點明確,論證充分,條理清晰,語言通暢,標題自擬,具有針對性、可行性,限1000字內(nèi)。(滿分50分)

切實維護外來人口權(quán)益,大力構(gòu)建和諧社會

農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍,為城市繁榮、農(nóng)村發(fā)展和國家現(xiàn)代化建設做出了重大貢獻。但當前農(nóng)民工面臨著十分突出的問題:工資偏低,被拖欠現(xiàn)象嚴重;勞動時間長,安全條件差;缺乏社會保障,職業(yè)病和工傷事故多;培訓就業(yè)、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難。這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛。解決好農(nóng)民工問題,既是關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務,也是建設中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務。當前,必須動員方方面面的力量,采取有效措施,盡快解決外來人口面臨的諸多困難,改善其就業(yè)生活環(huán)境,切實維護外來人口權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會奠定基礎。

首先,要建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。勞動保障部門要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。對發(fā)生過拖欠工資的用人單位,強制在開戶銀行按期預存工資保證金,實行專戶管理。

其次,依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。各地要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)安全和勞動保護規(guī)程及標準。企業(yè)必須按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施。強化用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生的主體責任,要向新招用的農(nóng)民工告知勞動安全、職業(yè)危害事項,發(fā)放符合要求的勞動防護用品,對從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進行健康檢查。

再次,高度重視農(nóng)民工社會保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會保障需求,堅持分類指導、穩(wěn)步推進,優(yōu)先解決工傷保險和大病醫(yī)療保障問題,逐步解決養(yǎng)老保障問題。農(nóng)民工的社會保障,要適應流動性大的特點,保險關系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù),使農(nóng)民工在流動就業(yè)中的社會保障權(quán)益不受損害。

最后,切實為農(nóng)民工提供相關公共服務。要在編制城市發(fā)展規(guī)劃、制定公共政策、建設公用設施等方面,統(tǒng)籌考慮長期在城市就業(yè)、生活和居住的農(nóng)民工對公共服務的需要,提高城市綜合承載能力。要增加公共財政支出,逐步健全覆蓋農(nóng)民工的城市公共服務體系。尤其是要重點保障農(nóng)民工子女平等接受義務教育,加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。

“東方風來滿眼春。”切實保護好廣大農(nóng)民工的權(quán)益,不僅農(nóng)民工高興,而且廣大農(nóng)民也高興,全國人民都高興。我們堅信,只要各地區(qū)、各部門真正把保護農(nóng)民工權(quán)益的各項方針政策落到實處,就一定能夠進一步激發(fā)廣大農(nóng)民工的積極性和創(chuàng)造性,有力推動全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的進程。