導(dǎo)語：水利部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)競賽試題[無答案]一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試

一、單項(xiàng)選擇題

1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布和實(shí)施，對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的（），對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

A科學(xué)化、民主化、規(guī)范化

B科學(xué)化、民主化、法制化

C科學(xué)化、民主化、制度化

2．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則等以外，還有一條是（）。

A效率優(yōu)先原則

B黨管干部原則

C近親回避原則

3．個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（）。

A寫出推薦材料不必署名

B負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名

C征求有關(guān)部門的同意

4．確定考察對象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止（）。

A泄密

B向本人透露

C簡單地以票取人

5．個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由提名，作為考察對象。

A黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦

B群眾聯(lián)名推薦

C組織推薦

6．部門與地方雙重管理干部的考察工作，（）。

A由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行

B完全由主管方進(jìn)行考察

C由協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行

7．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由（）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

A書記碰頭會(huì)討論

B組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商

C黨委（黨組）集體討論

8．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托（）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

A審計(jì)部門

B稅務(wù)部門

C審計(jì)事務(wù)所

9．黨委（黨組）或者組織人事部門派出的考察組由（）名以上成員組成。

A兩

B三

C四

10．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（）。

A政治立場和工作表現(xiàn)

B德、能、勤、績

C德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績

11．民主推薦的方式包括（）。

A會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦

B群眾測評推薦

C領(lǐng)導(dǎo)成員討論推薦

12．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，醞釀工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)征求（）的意見。

A下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員

B上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)成員

C部門中同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員

13．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（）經(jīng)過民主推薦提出考察對象。

A全部

B必須

C應(yīng)當(dāng)

14．公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，其組織實(shí)施部門是（）。

A干部教育部門

B黨委宣傳部門

C組織（人事）部門

15．實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為（）。

A5～7天

B7～15天

C10～30天

16．實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期為（）。

A一年

B二年

C半年

17．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（）。

A夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系

B夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系

C夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、四代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系

18．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職，此外還有（）。

A自動(dòng)辭職

B因私辭職

C責(zé)令辭職

19．黨政機(jī)關(guān)部分（）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。

A實(shí)踐性較強(qiáng)的

B綜合性較強(qiáng)的

C專業(yè)性較強(qiáng)的

20．提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)（）。

A具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷

B具有四年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷

C具有六年以上工齡和三年基層工作經(jīng)歷

21．提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（）個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

A四

B三

C兩

22．提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）年以上。

A三

B兩

C一

23．提拔擔(dān)任地廳、司局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部一般應(yīng)當(dāng)具有（）以上文化程度。

A大專

B大學(xué)本科

C研究生

24．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）以上的培訓(xùn)。

A兩個(gè)月

B三個(gè)月

C四個(gè)月

25．越級(jí)提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（）同意。

A本級(jí)黨委

B上級(jí)組織（人事）部門

C上級(jí)黨委

26．責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序（）。

A給予黨紀(jì)處分

B撤銷現(xiàn)任職務(wù)

C責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

27．公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是（）。

A報(bào)名，考試，黨委討論決定

B考試，答辯，黨委討論決定

C公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；報(bào)名與資格審查；統(tǒng)一考試（競爭上崗須進(jìn)行民主測評）；組織考察，研究提出人選方案；黨委（黨組）討論決定

28．黨委（黨組）及其組織人事部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須（）。

A旁聽

B參加

C回避

29．領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)（）。

A責(zé)令辭職

B免去現(xiàn)職

C引咎辭職

30．凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究（）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

A組織部門

B人事部門

C黨委（黨組）

31．要實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，要追究（）以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

A主要責(zé)任人

B黨委負(fù)責(zé)人

C組織（人事）部門負(fù)責(zé)人

32．縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用，（）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

A依照

B一般按照

C參照

33．（）按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實(shí)施。

A黨委（黨組）及其組織（人事）部門的主要負(fù)責(zé)人

B黨委（黨組）及其干部教育部門

C黨委（黨組）及其組織（人事）部門

34．黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（）中選拔。

A后備干部

B年輕干部

C有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的女干部

35．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦結(jié)果的有效期為（）。

A半年

B一年

C兩年

36．個(gè)人向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為。

A考察對象

B后備干部

C提拔干部

37．對確定的考察對象，由（）按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。

A黨委（黨組）

B組織（人事）部門

C干部教育部門

38．實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對()負(fù)責(zé)。

A考察報(bào)告

B考察材料

C任免結(jié)果

39．公開選拔和競爭上崗的主要區(qū)別是。

A考察方式不同。公開選拔可不進(jìn)行民主測評，競爭上崗必須進(jìn)行民主測評

B職位要求不同。公開選拔招考的職位一般為綜合類的職位，競爭上崗招考的職位一般為專業(yè)性較強(qiáng)的職位

C面向范圍不同。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行

40．降職使用的干部，其待遇（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

A按照新任職務(wù)的

B按照原職務(wù)的

C可適當(dāng)提高

二、多項(xiàng)選擇題

41．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦（）等程序。

A考察

B醞釀

C討論決定

42．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，以下哪些是應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序？（）

A公布考察結(jié)果

B干部考察預(yù)告

C制定考察工作方案

43．領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級(jí)黨委組織部門主持，除了應(yīng)當(dāng)召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序（）。

A填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話

B對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析

C向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況

44．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職：（）。

A在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的

B重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的

C達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的

45．考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍，一般包括（）。

A考察對象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員

B考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員

C考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)成員

46．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的程序有（）。

A參加會(huì)議人員進(jìn)行討論

B逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況

C進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定

47．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有（）。

A不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇

B不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)

C不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員

48．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料?？疾觳牧系膬?nèi)容除包括德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長外，還包括（）。

A主要缺點(diǎn)和不足

B民主推薦情況

C民主測評情況

49．民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)參加的人員有（）和其他需要參加的人員；本部門人數(shù)較少的，可由全體人員參加。

A本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員

B內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員

C直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員

50．下列哪些職務(wù)的選拔任用，須參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行？（）

A選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

B選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

三、判斷題

51．推薦領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象人選時(shí)，一般采用會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦的方式確定考察對象，特殊情況也可以采用其中一種方式確定考察對象。（）

A√B×

52．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，以黨委（黨組）到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。（）

A√B×

53．在正處級(jí)崗位工作滿三年后的干部，應(yīng)該提拔為副局級(jí)干部。（）

A√B×

54．某單位實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，該單位行政一把手有權(quán)決定任命中層干部。（）

A√B×

55．某單位所屬副局級(jí)干部職務(wù)被列入向上級(jí)黨委（黨組）備案的干部職務(wù)名單，因管理權(quán)限歸該單位所有，可先任命，后向上級(jí)人事部門備案。（）

A√B×

56．配備某單位領(lǐng)導(dǎo)班子的副職時(shí)，主要看該單位一把手意見。（）

A√B×

57．需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。（）

A√B×

58．某單位的黨政副職由上級(jí)黨委（黨組）任免，其擬任人選的推薦、提名應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)，本級(jí)黨委（黨組）不能提出選拔任用的建議。（）

A√B×

59．黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）全體成員同意后方可進(jìn)行。（）

A√B×

60．建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織（人事）部門召集。（）

A√B×