200年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標100%，＋個信用社達標升二級，升級面達30%以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

20**年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標100%，＋個信用社達標升二級，升級面達30%以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

200年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標100%，＋個信用社達標升二級，升級面達30%以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

200年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標100%，＋個信用社達標升二級，升級面達30%以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

年，我市財務(wù)企業(yè)工作的總體思緒是，以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，認真貫徹全市經(jīng)濟工作大會精神，依照全市財務(wù)工作大會提出的任務(wù)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)率，以加速構(gòu)建社會主義和諧社會和做大全市“經(jīng)濟財務(wù)蛋糕”為目的，以推進全市工業(yè)經(jīng)濟和開放型經(jīng)濟進位趕超、跨更加展為目標，著力推進企業(yè)改革與發(fā)展；支持和鼓舞中小企業(yè)提高自立創(chuàng)新和科技創(chuàng)新才能；增強財務(wù)資金監(jiān)管，科學(xué)采集與運用企業(yè)財政信息，推進依法行政，提高財務(wù)企業(yè)工作程度。

年財務(wù)企業(yè)財政工作要點如下：

第一，持續(xù)深化國有企業(yè)改革，全力共同有關(guān)部分做好非工業(yè)企業(yè)的改制重組收尾工作。

持續(xù)參加深化國有企業(yè)改革，改變企業(yè)發(fā)展方法，協(xié)助有關(guān)主管部分和企業(yè)基本完成非工口企業(yè)的改制后續(xù)收尾工作，妥善處置有牽涉及職工好處的遺留問題，維護社會不變。

第二，應(yīng)用財務(wù)杠桿效應(yīng)，推進企業(yè)自立創(chuàng)新，延長產(chǎn)業(yè)鏈，促進我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。

圍繞市委、市縣政府提出的做大總量、加速集聚、決戰(zhàn)“兩區(qū)”戰(zhàn)略要求，積極支持和鼓舞我市中小企業(yè)，特別是工業(yè)園區(qū)內(nèi)的中小企業(yè)自立創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。積極做好推進企業(yè)上市工作。市本級財務(wù)安排必然數(shù)目的工業(yè)發(fā)展專項資金，對中企業(yè)技能革新進行貼息扶持，促進中小企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。會同市中信委、市科技局做好年中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目以及科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目標申報工作。做好當(dāng)?shù)靥卣鳟a(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持項目標引薦和申報工作。積極共同企業(yè)與上級財務(wù)部分獲得聯(lián)絡(luò)，以便取得更多上級財務(wù)資金的支持，提高財務(wù)收入持續(xù)增進才能。

年我局政務(wù)公開工作將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要性思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步深化政務(wù)公開工作意見》和《年省政務(wù)公開工作意見》，進一步深化政務(wù)工作內(nèi)容，推行行政權(quán)力公開透明運行。

一、進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、進一步提高對政務(wù)公開重要性的認識。全系統(tǒng)廣大干部職工要深刻認識到，實行政務(wù)公開是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)；是提高工作透明度，滿足公眾知情權(quán)的客觀要求；是加強對行政事業(yè)單位權(quán)力制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的宣傳措施。通過實行政務(wù)公開，推動監(jiān)督制約機制的健全完善，促進執(zhí)政為民理念的牢固樹立，進一步增加為民服務(wù)意識，認真改進服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2、進一步加強政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步完善政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

二、深化政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)

1、建立健全政務(wù)公開制度建設(shè)。要因地制宜地制定出一套具體、周密、可行的措施和辦法，建立健全審議制度、評議制度、反饋制度、監(jiān)督制度、備案制度等政務(wù)公開“五項制”，努力把各項工作做細做實。

為深化政務(wù)公開，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施綱要》精神，切實加強公有資產(chǎn)使用和管理，實行有效地督查，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)就建設(shè)系統(tǒng)公有資產(chǎn)管理使用監(jiān)督工作，制定如下工作意見：

一、公有資產(chǎn)管理使用與監(jiān)督的重要性和必要性

建設(shè)局是政府城市建設(shè)的重要職能部門，承擔(dān)著城市市政、綠化等諸多重大工程項目的建設(shè)任務(wù)，資金流量大，行政管理責(zé)任重，同時也是滋生腐敗問題的多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域，建章立制，強化監(jiān)督，加強公有資產(chǎn)的管理使用和監(jiān)督，是深化《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施綱要》，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)，也是實行以制度管人、管事、管錢物，從源頭上治理腐敗的必然要求，必須充分認識公有資產(chǎn)管理使用和監(jiān)督的重要性和必要性，切實把公有資產(chǎn)管理使用和監(jiān)督納入到制度化、法制化軌道上來，確保公有資產(chǎn)的規(guī)范管理和使用，防止公有資產(chǎn)的流失和腐敗問題的發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立公有資產(chǎn)管理和使用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,組長張明方,副組長朱登孝、蔡培新、馮梅珊，鄒國才、孫明慧為小組成員。下設(shè)資產(chǎn)管理使用監(jiān)督辦公室,由蔡培新兼任辦公室主任,孫明慧任辦公室副主任,監(jiān)察室、財務(wù)科相關(guān)人員為辦公室成員。主要責(zé)職:開展公有資產(chǎn)管理使用督查工作；向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報督查情況；定期召開資產(chǎn)管理監(jiān)督會議,研究分析管理中存在的問題，提出整改建議；查處和通報違紀違規(guī)等問題。

三、建章立制，加強公有資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)督

一、開展教育活動

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動安排，制定我局教育實踐活動工作安排，落實相關(guān)工作任務(wù)。

二、擬草有關(guān)文件

擬草縣委、縣政府關(guān)于2015年招商引資工作意見文件稿；

擬草局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、黨的群眾路線教育活動方案等局務(wù)文件稿。

三、落實協(xié)同辦公

打好“十一五”開局戰(zhàn)努力構(gòu)建和諧工會

（2006年人民醫(yī)院工會工作意見）

2006年，我院工會工作以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以《2006年人民醫(yī)院黨建工作意見》和江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作意見》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為主線，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，堅持依法辦會原則，認真貫徹落實上級的各項指示精神，切實履行工會的“四項職能”，重點抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時期工會工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開展戰(zhàn)，團結(jié)帶領(lǐng)會員為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻。

一、堅持以人為本思想，著力提高會員的整體素質(zhì)。

2006年，各分會要組織所屬會員認真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會精神、同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作意見》、上級黨組織和上級工會年度工作意見、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識。在學(xué)習(xí)中，可采用小組集體閱讀、個人自學(xué)、座談討論以及學(xué)習(xí)心得交流等方式進行。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，各工會小組，要正確處理工學(xué)矛盾，嚴格學(xué)習(xí)制度，努力做到人員、時間、內(nèi)容和效果的四落實工作。各分會要經(jīng)常深入工會小組進行督促和檢查。為推動學(xué)習(xí)，“七一”前后，院工會將與黨委聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)心得（政研論文）交流和知識競賽活動。通過學(xué)習(xí)，廣大會員要掌握所學(xué)內(nèi)容的主要精神，充實自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識和學(xué)法、用法、遵紀守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，并把所學(xué)知識落實到行動上，貫穿于服務(wù)工作的全過程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務(wù)及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)上來。

二、認真履行工會職能，努力構(gòu)建和諧工會組織

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于開展全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實工作意見的通知》（蘇政辦發(fā)[20*]20號）和3月9日全省農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實工作電視電話會議精神，經(jīng)研究，今天就在全區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理核實工作進行動員部署。根據(jù)省政府有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)的具體實際，下面，我講四點意見，供大家參考。

一、切實把以區(qū)為主清理核實農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)作為當(dāng)前一項重要工作來抓

“十五”以來，我區(qū)按照中央和省市的統(tǒng)一部署，采取積極有效的措施，建立和完善以區(qū)為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制和經(jīng)費保障機制，將農(nóng)村義務(wù)教育全面納入公共財政保障范圍，保證了廣大農(nóng)村中小學(xué)教職工工資的按時足額發(fā)放，全面實行了醫(yī)療保險制度；從20*年秋季新學(xué)期開始對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生全部免收學(xué)雜費，并逐步提高學(xué)校公用經(jīng)費保障水平，實現(xiàn)了具有里程碑意義的真正由政府舉辦的義務(wù)教育，學(xué)校公用經(jīng)費開支水平和日常運轉(zhuǎn)質(zhì)量有了明顯提高；通過實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造、布局調(diào)整、“三新一亮”、“六有”、“校校通”和“四項配套”等一系列工程，全面改善了我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件。

我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但仍然存在一些困擾農(nóng)村教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，目前最突出的是債務(wù)問題。如不及時化解，將直接影響到農(nóng)村義務(wù)教育的穩(wěn)定以及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的成效。農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)一部分是政府投入總量不足造成的，主要是由于農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)適度超前發(fā)展形成的，應(yīng)該在以后年度的政府投入中逐年消化。這些債務(wù)雖然反映在各學(xué)校，但它是政府義不容辭的責(zé)任，政府有義務(wù)幫助其化解。20*年，根據(jù)區(qū)政府的意見，區(qū)財政局、審計局、教育局組織專門班子，對全區(qū)義務(wù)制學(xué)校債務(wù)情況進行了全面調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，區(qū)政府研究決定，每年安排一定數(shù)量的資金，分五年左右將義務(wù)制學(xué)校的債務(wù)化解完畢。近兩年，區(qū)財政已安排近千萬元的資金，用于教育債務(wù)化解。這一重大的財政舉措，已經(jīng)走在了全省的前面。

近年來，省委、省政府以及省人大、省政協(xié)十分關(guān)注農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)問題，省有關(guān)部門也一直在研究化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的對策思路。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于“優(yōu)先化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)”的要求，年前，省政府第79次常務(wù)會議決定我省從今年起以縣為主逐步化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)，總的要求是“制止新債、摸清舊債、明確責(zé)任、分類處理、逐步化解”。首先由縣級人民政府負責(zé)清理核實債務(wù)底數(shù)。清理核實債務(wù)底數(shù)是化解債務(wù)的基礎(chǔ)工作和前提條件，為此，省政府于3月9日召開全省電視電話會議，3月15日，省財政廳、教育廳和省審計廳即組織全省范圍的清理核實教育債務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分表明了對這項工作的高度重視。各學(xué)校要根據(jù)省政府的最新精神，切實把清理核實農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)作為當(dāng)前的一項重要工作，認真抓好落實。