導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)局干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案（市）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，建設(shè)一支作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、能打硬仗和勝仗的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，卓有成效地推進(jìn)*統(tǒng)計(jì)事業(yè)跨越式發(fā)展，按照市委、市政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

干部作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以樹立優(yōu)良的干部作風(fēng)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以用好權(quán)、執(zhí)好法、服好務(wù)為重點(diǎn)，以抓典型、剎歪風(fēng)為突破口，進(jìn)一步搞好“圍繞‘三最’搞調(diào)研、排憂解難促發(fā)展”活動(dòng)，深入基層開展調(diào)研，采取切實(shí)有效的措施解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，全力推進(jìn)全局工作以及實(shí)力*、活力*、魅力*、和諧*建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保干部思想作風(fēng)建設(shè)卓有成效，局成立干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由肖友蘭同志擔(dān)任，劉兆軍、謝建輝、黃武豪同志為成員，負(fù)責(zé)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；下設(shè)辦公室，由謝建輝同志兼任辦公室主任，劉宏偉同志任副主任，負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

三、目標(biāo)任務(wù)

干部思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)是：全面加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：一是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；二是心系群眾，服務(wù)人民；三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；四是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；五是顧全大局，令行禁止；六是發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；七是秉公用權(quán)，廉潔從政；八是生活正派，情趣健康。促進(jìn)全局政治思想作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

干部思想作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是堅(jiān)決糾正、重點(diǎn)整治如下六個(gè)方面的問題：

1.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。不講學(xué)習(xí)，精神不振；不講發(fā)展，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,

不研究新情況新問題，工作思路和方法陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。2.干部作風(fēng)不實(shí)。不作為、不落實(shí)現(xiàn)象嚴(yán)重。以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，不調(diào)查研究，不身體力行，不督查落實(shí)。唯上不唯下，唯虛不唯實(shí)。弄虛作假政績勞民傷財(cái)。

3.制度落實(shí)不嚴(yán)。不按民主集中制辦事，個(gè)人說了算。對學(xué)習(xí)、出勤、會(huì)議、干部管理、工作責(zé)任等有章不循，自由散漫，管理混亂.

4.政務(wù)環(huán)境不優(yōu)。服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)態(tài)度生硬，相互推諉，老爺作風(fēng)、衙門作風(fēng)嚴(yán)重。政務(wù)不公開，搞暗箱操作，以權(quán)謀私，貪污受賄。

5.政令執(zhí)行不暢。不顧大局，只講部門利益和個(gè)人利益不按程序辦事，“中梗阻”現(xiàn)象嚴(yán)重，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，故意設(shè)卡，索要卡要，辦事效率低下，久拖不決。

6.生活作風(fēng)不正。生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不守社會(huì)公德，貪享樂，講排場，奢侈浪費(fèi)。熱衷于迎來送往，打牌賭博，吃喝玩樂。

四、工作步驟

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，分五個(gè)階段進(jìn)行。

（一）進(jìn)村入社搞民情調(diào)研。每個(gè)人要結(jié)合“三最”活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)村入社，開展實(shí)地調(diào)查研究以及一些扶貧幫困活動(dòng)（5-8月）。

（二）思想動(dòng)員。進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確班子與機(jī)構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)，上報(bào)實(shí)施方案（5月）。

（三）召開民主生活會(huì)。召開高質(zhì)量的班子和干部職工民主生活會(huì)，開展有血有肉的批評(píng)和自我批評(píng)（6月1次，11月1次）。

（四）進(jìn)行民主評(píng)議。結(jié)合年終考核開展民主評(píng)議，對評(píng)議中的末位實(shí)行誡勉談話，并取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格（12月中旬）。

（五）搞好總結(jié)，建立長效機(jī)制。針對自身查擺和民主生活會(huì)上指出的問題，建立和完善干部管理機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性的督查；對本單位一些好的典型和做法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推介，做好總結(jié)。

五、工作要求

1.全面提高認(rèn)識(shí)。通過召開全局干部大會(huì)，將市委有關(guān)文件精神傳達(dá)到每一個(gè)干部，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方法，要求每個(gè)干部學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。通過學(xué)習(xí)使全局干部職工進(jìn)一步明確作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、主要任務(wù)、方法措施，并根據(jù)工作實(shí)際展開討論，通過學(xué)習(xí)討論，使全局干部清楚地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)不僅是推進(jìn)*發(fā)展新跨越的現(xiàn)實(shí)要求，也是適應(yīng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展和本職崗位工作需要，切實(shí)提高自身思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑，從面增強(qiáng)整頓干部作風(fēng)的主動(dòng)性、自覺性。

2.以作風(fēng)整頓進(jìn)一步解決先進(jìn)性教育查找出來的問題，做到集中治理、徹底解決、鞏固堅(jiān)持、防止反彈。

3.把邊學(xué)習(xí)邊查擺、邊查處邊整改貫穿整頓工作始終。統(tǒng)籌處理好四個(gè)關(guān)系：一是教育和查處的關(guān)系，教育大多數(shù)，查處極少數(shù)；二是處理好工作和整頓的關(guān)系，確保作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤；三是處理好階段性整頓與長期鞏固的關(guān)系，常抓不懈；四是處理好領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部的關(guān)系，作風(fēng)整頓涉及所有干部，但領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、立言立行，分管領(lǐng)導(dǎo)要按照管業(yè)務(wù)、管作風(fēng)的原則，抓好各自業(yè)務(wù)分工范圍內(nèi)科（股）室人員的作風(fēng)整頓工作。

4.加強(qiáng)建章立制，建設(shè)長效機(jī)制。針對作風(fēng)整頓查擺出來的問題，進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到解決問題和源頭預(yù)防相結(jié)合，通過制度建設(shè)堵塞漏洞、加強(qiáng)管理。

5.以作風(fēng)整頓為契機(jī)，按照“實(shí)干就是水平、落實(shí)就是能力”的要求，在全局大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)埋頭苦干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，建立政務(wù)督查、督辦和失職追究制度，對上級(jí)下達(dá)任務(wù)、年度目標(biāo)管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。在全局強(qiáng)化全局觀念，嚴(yán)明紀(jì)律，暢通政令，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事、和衷共濟(jì)的良好工作氛圍。進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，提升社會(huì)服務(wù)功能，建設(shè)“服務(wù)型”統(tǒng)計(jì)局。

6.搞好宣傳報(bào)道，樹立正確輿論導(dǎo)向。設(shè)立專題簡報(bào)，及時(shí)報(bào)道干部作風(fēng)整頓中的經(jīng)驗(yàn)、做法，反映新人新事新變化，批評(píng)、曝光不良行為和現(xiàn)象。