領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的調(diào)研報告
時間:2022-04-16 03:10:00
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目前,正值全區(qū)上下轟轟烈烈開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動。查找問題旨在對癥下藥、增添措施、認真整改。為真實反映我鎮(zhèn)基層群眾就如何抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的意見和建議,我們與采訪對象零距離接觸。得到一句句樸實無華的話語,道出廣大老百姓對這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的關(guān)切之情。
一、干部作風該不該抓?
這是一個毫無疑問的話題,領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題事關(guān)黨的形象和生命。
“加強學(xué)習(xí)、少打麻將”,“多為群眾辦實事”,“領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)要有制度”,“到群眾中收集意見,開展批評與自我批評?!薄瓱o疑,廣大老百姓的建議,給全區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)提供了很好的借鑒。
二、當前干部的作風存在哪些突出問題?
我們政府同人民群眾的關(guān)系總的說是好的,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也是好的,不承認這一點,就無法解釋改革開放20多年來我國取得的舉世公認的巨大成就。但是,這些年來一些干部的作風也存在著一些不容忽視的突出問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部犯有嚴重的官僚主義,主要表現(xiàn)為:有的高高在上,濫用權(quán)力,脫離實際,脫離群眾;有的好擺門面,好說空話,思想僵化,墨守成規(guī);有的辦事拖拉,不講效率;有的不負責任,不守信用,公文旅行,互相推諉;有的官氣十足,動輒訓(xùn)人;有的打擊報復(fù),壓制民主,欺上瞞下,專橫跋扈,徇私行賄,貪贓枉法。有些領(lǐng)導(dǎo)干部犯有嚴重的形式主義,主要表現(xiàn)為:有的只圖虛名,不務(wù)實效,不了解民情,習(xí)慣于做表面文章,喊口號,說假話,說不負責任的話;有的熱衷于沽名釣譽,嘩眾取寵,應(yīng)付上級,應(yīng)付群眾;有的搞各種名目的“深入群眾”活動,形式上熱熱鬧鬧,實則勞民傷財;有的報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題,以致釀成群眾性突發(fā)事件。從表面上看工作都部署了,口號也提出了,但往往是工作不落實、不扎實、不切實,沒有抓到底,結(jié)果是流于形式,浮于表面,沒有實效。
文化站的老官同志甚至用一句打油詩來形容某些干部:干部下村,雞犬遭殃。必須認識到“一條魚腥一鍋湯”、少數(shù)“壞魚”污染了“魚池”,有的地方甚至造成“水干魚亡”的嚴重后果。加強和改進機關(guān)作風,拒腐防變,已是密樹立政府的良好形象的一個十分緊迫的問題。
三、干部隊伍應(yīng)該具備什么樣的工作作風?
一是黨員干部要樹立解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;
二是黨員干部要堅持重實際、摸實情、說實話、辦實事、求實效,牢固樹立和大力發(fā)揚求真務(wù)實,團結(jié)干事,開拓進取的工作作風,結(jié)合自身實際創(chuàng)造性地開展工作。文化站官站長認為,整頓干部作風,就是要讓老百姓得到實惠?!耙敽靡粋€干部,在工作、思想上都要以身作則,要有一個好的表率,起到好的帶頭作用,人民賦予了權(quán)力,就要好好利用,為百姓做實事,不能用作自己享受和腐敗的權(quán)力?!?/p>
三是黨員干部要適應(yīng)發(fā)展市場經(jīng)濟、依法治國、發(fā)展民主政治和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的需要,樹立和發(fā)揚以人為本、尊重規(guī)律,依法辦事、科學(xué)決策,廉潔勤政、廣納群言,公道正派、任人唯賢,雷厲風行、敢于負責的領(lǐng)導(dǎo)作風;一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果不注重自身的修養(yǎng),不加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng),就不能算是一個好領(lǐng)導(dǎo)。一個好領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作、思想上要正派,在待人對事方面也要和氣,不能給人一種生硬的感覺,這樣老百姓才能接受你,才愿意交心,如果,門難進、臉難看,那你將會失去威信和老百姓對你的信任。
四是黨員干部要樹立“學(xué)無止境”、“學(xué)習(xí)是進步的階梯”等思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風,愛好學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不懈學(xué)習(xí)。重點是學(xué)深學(xué)透鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。同時,還要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),廣泛涉獵各方面知識,拓寬視野,增強本領(lǐng);五是黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”,自覺加強黨性修養(yǎng),強化公仆意識,管得住小節(jié),擋得住誘惑,守得住本色,追求健康向上的生活情趣,形成艱苦樸素、潔身自好,言行一致、表里如一,吃苦在前,享受在后的生活作風。黨員干部不僅要率先垂范培育優(yōu)良作風,還要旗幟鮮明地與不正之風作斗爭,勇于反對和帶頭抵制各種歪風邪氣,破除“官本位”思想,俯首甘為孺子牛,以自己的模范言行維護黨的形象,實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。
五是領(lǐng)導(dǎo)干部心中要裝著群眾。柏林小學(xué)校長齊老師心目中的好領(lǐng)導(dǎo)干部是不管職位多高、權(quán)力多大,心中要想著群眾、裝著群眾。他說,作為一個村干部,就要經(jīng)常和群眾在一起,自己的一言一行,群眾都看在眼里,如果自己不為群眾著想,只為自己,在群眾中就不會受歡迎,也得不到群眾的信任,工作也無法開展。
四、干部隊伍的作風建設(shè)應(yīng)該怎樣來抓?
一是要加大督查力度,確保各項制度措施落實到位。督查是完成各項工作任務(wù)的一個重要環(huán)節(jié)。在干部作風督查工作中,各級督查組應(yīng)做到層層督查,明確責任,明確范圍,直至督查到最基層的具體工作人員上。同時,要自始至終,有計劃、有階段地開展督查,從而確保市委要求的“嚴細實快”作風建設(shè)各項制度措施落實到位。退休干部馮主任原在我鎮(zhèn)工作,后來去社區(qū)服務(wù),他說,他雖然退休了,但是鎮(zhèn)上、村上的事情仍然能經(jīng)常聽到。他建議這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè),要有制度,在制度的約束下,做到對群眾反映的問題關(guān)心,并掛在胸中。
二是要加大查處力度,狠剎各種歪風邪氣。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、投訴監(jiān)督中心要充分發(fā)揮職能作用,對玩忽職守、以權(quán)謀私、索拿卡要等違規(guī)違紀行為發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起?!叭绾握D領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)?我的看法是,應(yīng)該多讓領(lǐng)導(dǎo)干部到基層了解情況。”馮主任嚴肅地對我們說。
他嚴肅地說:“如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上,就聽不到基層的聲音,就不了解基層的真實情況。在這種浮于表面的工作作風下,最終遭殃的是老百姓?!?/p>
三是要加大教育力度,切實提高干部整體素質(zhì)。各級、各部門要積極開展形式多樣的干部作風教育活動,通過集中培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、警示教育,切實提高廣大干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正視自己,不回避問題,找出自己的優(yōu)點和缺點,同時,應(yīng)召開群眾大會,到群眾中收集意見,開展批評與自我批評。馮主任說:“現(xiàn)在的同志接受批評的勇氣太小了,都喜歡聽好聽的話,看不到真實的自己,也就不能扎扎實實地工作?!?/p>
四是要加大追究力度,嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責任。各級、各部門要把干部作風建設(shè)作為一項長期的工作來抓,并嚴格實行責任追究制。對部門、單位因干部作風出問題的,除對當事人進行教育處理,還要逐級追究領(lǐng)導(dǎo)責任。對作風實、實干精神強、政績突出的干部,要充分予以肯定和獎勵。對弄虛作假、貪圖享樂、不干實事、損害國家、集體和人民利益,阻礙經(jīng)濟發(fā)展的要予以嚴厲懲處,通過正、反典型的樹立,為我鎮(zhèn)營造一個弘揚正氣的良好氛圍,最終實現(xiàn)以干部作風大轉(zhuǎn)變促進經(jīng)濟大發(fā)展的目標。
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