導(dǎo)語：經(jīng)貿(mào)學校干部作風建設(shè)年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市開展干部作風建設(shè)的要求及我?！案刹孔黠L建設(shè)年”實施方案的進度，從4月初我校開始進入第二階段，現(xiàn)將第一階段情況總結(jié)如下：

一、積極宣傳動員。2月13日上午9時，我校組織全體教職員工集中收看了河北省“干部作風建設(shè)年”活動動員大會電視實況直播。2月18日上午，學校3名領(lǐng)導(dǎo)參加了邢臺市“干部作風建設(shè)年”活動動員大會。

會后，學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了班子會議，傳達落實省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究制定了經(jīng)貿(mào)學校開展“干部作風建設(shè)年”活動實施方案，確定了“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。2月23日，學校召開動員會，黨委書記韓增申同志作動員報告，強調(diào)了干部作風整頓的重要性、必要性和緊迫性。會議要求全體干部職工要充分認識省委、省政府和市委、市政府組織開展“干部作風建設(shè)年”活動的重要意義。要以這次“干部作風建設(shè)年”活動為契機，進一步端正工作作風，提高工作質(zhì)量和效率，為促進學校發(fā)展做出積極貢獻。會后，學校各科室迅速行動，及時安排布置作風整頓建設(shè)活動工作。

二、精心謀劃，周密部署。我?；I建了“干部作風建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨委書記韓增申任組長，校長蘇炳云為副組長，各黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責“干部作風建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作，確保各個階段工作落到實處。

三、學習認識到位。為了轉(zhuǎn)變?nèi)８刹柯毠さ乃枷胗^念，學?！案刹孔黠L建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極收集中央和省、市委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的相關(guān)文件精神，省委七屆四次全會精神，市委七屆四次全會精神，張云川書記在“干部作風建設(shè)年”會議上的講話原文、姜德果書記在領(lǐng)導(dǎo)“干部作風建設(shè)年”會議上的報告及開展領(lǐng)導(dǎo)“干部作風建設(shè)年”的有關(guān)材料，印制發(fā)放到各個科室。制定了學習制度，提倡自學與集體學習相結(jié)合。在個人自學、參加集中學習輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進行集中學習交流。學校共組織學校干部職工進行了三次集中學習，各科室每周集中學習一次，取得了良好的效果。如2月26日，我校針對存在的問題，專門組織干部職工在學校大會議室集中對省市領(lǐng)導(dǎo)的講話進行集中學習和討論。在活動中，學校把改進作風，促進學校各項工作放到首位，認真落實工作責任制。各科室積極對照各項規(guī)章制度，找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學習文件與實際工作的基礎(chǔ)上，每名干部職工認真剖析了自己，做好了學習筆記，撰寫了學習心得體會，并報送到了辦公室。

四、措施落實到位。一是制定詳實的實施方案。學校黨組高度重視“干部作風建設(shè)年”活動，制定了《邢臺市經(jīng)貿(mào)學?！备刹孔黠L建設(shè)年”活動實施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)深入基層蹲點調(diào)研。學校黨委書記韓增申同志在學校招生辦公室開展了為期7天的以“如何應(yīng)對目前招生形勢，做好招生工作”為主題的蹲點調(diào)研活動。調(diào)研期間，韓增申同志通過走訪兄弟院校、走訪學生家長、召開教職員工座談會、與學生談心、深入縣級中學等多種方式，深入細致地了解了招生工作中存在的問題，提出了解決的思路，并撰寫了調(diào)研報告。三是建立了聯(lián)系制度。各科室科長緊密聯(lián)系科員，組織科室學習，加強工作指導(dǎo)和督查，做到了職責到位，任務(wù)落實。四是注重活動實效，把作風整頓與實際工作有機地結(jié)合起來。五是搞好信息收集和意見反饋工作。在學校網(wǎng)站及時公布“干部作風建設(shè)年”活動進展情況。并設(shè)有活動熱線電話，營造了良好的輿論氛圍。