導語：衛(wèi)生監(jiān)督所作風建設年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開展“作風建設年”活動的統(tǒng)一部署，按照“政令暢通、執(zhí)法嚴格、服務優(yōu)質(zhì)、廉政勤政”的基本要求，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，堅持以加強作風建設為突破口，以“規(guī)范執(zhí)法,提高質(zhì)量,增強效率”為主題,以提高服務質(zhì)量為重點，以“服務爭第一，滿意在衛(wèi)監(jiān)”為目標，全面加強思想作風、學風、工作作風和黨員作風建設，為衛(wèi)生監(jiān)督、健康保障在我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效，黨支部被評為*市衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)思想政治工作先進單位，單位獲得了*區(qū)“群眾滿意基層站所”稱號?，F(xiàn)將我所“作風建設年”活動開展情況總結(jié)如下：

一、“作風建設年”活動的主要做法

（一）高度重視，精心組織。第一階段：在區(qū)衛(wèi)生局對系統(tǒng)黨政干部作“作風建設年”動員大會召開后，根據(jù)“作風建設年”活動的文件精神，所領導高度重視，精心部署，并于4月13日召開了由全體干部職工參加的黨風廉政建設暨“作風建設年”活動動員大會，傳達了林兵局長和紐國強紀委書記在全系統(tǒng)黨政干部大會上的講話精神，伍愛軍書記對監(jiān)督所開展“作風建設年”活動的目的意義作了動員，宣讀了制定的《衛(wèi)生監(jiān)督所“作風建設年”活動實施方案》，明確了活動指導思想、工作目標要求、參加對象和活動步驟，使廣大黨員干部、監(jiān)督員們對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，確保這項活動有計劃、有步驟、有力度的進行，為下一步扎實推進作風建設奠定了堅實的思想基礎。

（二）組織周密，廣泛宣傳。為進一步明確開展“作風建設年”活動的意義及要達到的目的，通過精心組織、周密安排，并結(jié)合我所工作實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動，要求全體黨員干部、監(jiān)督員們認真按實施方案規(guī)定，做到認識到位、工作到位、責任到位、措施到位，保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中。同時，為了增加濃厚的活動氛圍，一是在*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)上開辟了“作風建設年活動”專欄，公布了“作風建設年”活動投訴電話和聯(lián)系方式，并及時公布活動內(nèi)容和最新進程，編輯作風建設活動簡報信息，積極進行宣傳；二是結(jié)合廉政文化建設內(nèi)容，開展“八個一”和“十項工作計劃”。極大地豐富了開展“作風建設年”活動的形式和宣傳面。通過思想發(fā)動和宣傳教育，把全所干部職工的思想統(tǒng)一落實到十六大精神和作風建設年活動的總體部署上來，為第二階段的工作奠定了堅實的思想基礎。

（三）強化學習，認識到位。按照活動的《實施方案》和活動計劃，我所迅速在單位內(nèi)部掀起了作風建設理論學習的高潮。根據(jù)實施方案，積極開展學習教育，制定了以政治理論學習和業(yè)務學習并重的學習安排表，以“規(guī)范執(zhí)法,提高質(zhì)量,增強效率"為主要載體，采取集中學習和日常自學結(jié)合的方式，重點學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、學習有關作風建設的材料，深化對作風建設極端重要性和緊迫性的認識，確保學習質(zhì)量和效果。做到在思想作風方面要自覺把“立黨為公，執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法監(jiān)督和日常工作中；在學風方面要深化創(chuàng)建學習型單位活動，引導監(jiān)督員牢固樹立終身學習的理念，推進隊伍專業(yè)化建設；在工作作風方面要深化所務公開，強化各項制度措施和衛(wèi)生監(jiān)管的執(zhí)行力，改進管理服務模式，形成高效有序的工作氛圍；在領導作風方面要提高領導班子把握全局、科學決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力；在生活作風方面要堅持從嚴治所，試行“衛(wèi)生稽查”工作，強化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范衛(wèi)生監(jiān)督人員違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，同時，努力培養(yǎng)先進的廉政文化，引導監(jiān)督員們模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，豐富監(jiān)督員的精神生活。

在學習過程中，我所還結(jié)合自身實際，開展了以提高業(yè)務水平為目標的專業(yè)培訓學習，認真學習了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等法規(guī)和餐飲衛(wèi)生“五常法”管理知識講座，促進學習經(jīng)驗交流、教學相長。同時所領導積極發(fā)揮了帶頭作用，如伍愛軍書記親自動員、崔昱所長、徐立副所長親自講課，帶頭學習、帶頭參加組織的業(yè)務培訓，從而帶動廣大干部職工積極踴躍地投入學習浪潮中去，切實提高了思想覺悟，增強了自身素質(zhì)，從而達到了“三個強化”：即強化了執(zhí)法意識，強化了責任意識，強化了服務意識。。

（四）深入動員，查找問題。第二階段：我們根據(jù)“作風建設年”活動實施步驟，認為查找存在問題制定整改措施是“作風建設年”活動的關鍵；是實現(xiàn)“作風建設年”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；也是促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。為此我們集中時間，集中精力，在查找突出問題上下功夫。一是從全面貫徹“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度及“作風建設年”活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找；二是結(jié)合召開所外監(jiān)督員座談、管理相對人座談、走訪管理相對企業(yè)、下基層進行群眾滿意度調(diào)查和在監(jiān)督所網(wǎng)站上征求意見、黨內(nèi)、班子民主生活會、開展談心活動等形式，廣泛征求和聽取社會各界對我們監(jiān)督所的意見和建議。

（五）端正態(tài)度，邊整邊改。6月7日，我所召集全體監(jiān)督員召開了一次“作風建設年”警戒大會，區(qū)衛(wèi)生局柴筱燕副局長也出席了本次大會。會上伍愛軍書記通報了上階段我所開展的“作風建設年”活動中存在的問題。希望大家認清形勢，認真自查，引以為戒，吸取教訓，進一步提高對“作風建設年”活動深層次的認識。同時我所以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為目標，把學習教育整改貫穿始終。

一是先后三次組織全所工作人員、特別是科以上干部及黨員開展學習，重點學習中央領導同志關于廉政建設和治理商業(yè)賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委省政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，學習反腐倡廉、廉政建設、治理商業(yè)賄賂的各項政策和法律法規(guī)、將衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“九條禁令”進一步深化認識，明確要求。

二是通過座談、網(wǎng)絡、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。每個科室利用專用微機，通過“*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)”，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神和所最新工作動態(tài)，從而促進學習，推動工作。要求每位職工聯(lián)系自身實際，撰寫一篇“作風建設年，我該怎么做？”文章。

三是結(jié)合各自實際深入開展“三查三看”：一查“學習”情況，看是否真學真懂、學以致用，用有所成；二查“落實”情況，看是否認真謀事、專心干事、踏實做事；三查“自律”情況，看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚。按照總書記倡導的“八個方面良好風氣”的有關要求，全面總結(jié)近幾年來的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面的情況，立足本職工作，重點對照檢查自身在作風建設方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

（六）規(guī)范制度，約束行為。第三階段：為使我所整改情況取得實效，全所上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，在工作作風、干部素質(zhì)、履行職責等方面尚存在一些不足。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規(guī)范和完善了各項制度，重新修訂了《所內(nèi)規(guī)章制度》和《崗位職責》，發(fā)放《廉政倡議書》、張貼廉政警示句、與每位監(jiān)督員簽訂《廉政保證書》、并自行制作《監(jiān)督所廉政手冊》，將“區(qū)委圍繞五個方面加強機關效能建設”和“市委大力推進機關效能建設”規(guī)定編入其中，并下發(fā)到每一位監(jiān)督員手中，要求每位職工遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是單位工作規(guī)范。按照“廉潔高效、為民辦事”的“八字”所風和監(jiān)督所工作人員“八條禁令”日常行為規(guī)范，自覺規(guī)范言行。二是分級負責制。日常工作與行為實行一級抓一級，一級對一級負責，即副所長對所長負責，科長、主任對分管副所長負責，工作人員對科長、主任負責，從而增強全體監(jiān)督員的責任意識。三是組織工作紀律。要求每個職工都必須認真遵守《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度》，嚴格按《區(qū)五條禁令》和《市四條禁令》規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風。同時建立了錯事追究制度，即對因工作不利或責任心不強等原因造成錯事給監(jiān)督所造成不良影響者，均給予相應批評教育或紀律處分。確保監(jiān)督員行為規(guī)范，形象良好。

（七）采取措施，確保實效。一是為方便群眾辦事和監(jiān)督，我們積極推行所務公開，運用*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站、宣傳小冊子、在辦公場所張貼所務公開欄等多種形式，向社會公開我所衛(wèi)生監(jiān)督檢查程序、衛(wèi)生行政處罰程序、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)、衛(wèi)生監(jiān)督員守則、衛(wèi)生監(jiān)督舉報投訴電話和行風建設舉報投訴電話，衛(wèi)生許可辦證程序、審批期限、及其辦事指南，及時公布國家、省、市出臺的衛(wèi)生相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施，并在我所網(wǎng)站設立網(wǎng)上受理、市民查詢等，及時報道我所衛(wèi)生監(jiān)督工作的最新動態(tài)。二是在加強隊伍建設方面，強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作效率和質(zhì)量，開展了對本級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，主要對執(zhí)行責任制、許可檔案、公示情況、處罰案卷、衛(wèi)生監(jiān)督員風紀及行為規(guī)范五部分對各科室、分所進行考核，并制定了衛(wèi)生監(jiān)督稽查長效管理工作制度，通過衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，以達到提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行政效率，切實保護公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，同時結(jié)合“創(chuàng)建群眾滿意基層衛(wèi)生單位”為契機，開展了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、AB崗工作制、失職追究制。