導(dǎo)語：老干部局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委有關(guān)全市黨政機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合單位實際，認(rèn)真深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)方式，全心全意為老干部辦實事、做好事、解難事，努力創(chuàng)建和諧的老干部隊伍。

現(xiàn)將我局20*年開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)一思想認(rèn)識

為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長李仲倫同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。下設(shè)辦公室，由鄭可安兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的具體工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局的實際，制定了《市委老干部局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》和《市委老干部局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計劃》，并形成文件下發(fā)各股室及下屬單位，為全體黨員干部參與作風(fēng)建設(shè)明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和活動要求。今年專題召開作風(fēng)建設(shè)會議3次，動員、研究和布署機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。通過動員，全體工作人員充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，自覺參與活動。

二、強化作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧單位

一是工作作風(fēng)堅持“四個一”。一顆細(xì)致入微的心。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為老干部工作奉獻熱心，耐心和細(xì)心；一片尊老敬老的情。發(fā)揮尊老敬賢的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一種超越兒女之情的革命情懷，及時把黨和政府的溫暖送到老干部的心坎上。一股真抓實干的勁。以立言立行，真抓實干的干勁，想方設(shè)法為老干部辦實事、做好事、解難事，把老干部的各項待遇落到實處。一股與時俱進的精神。用與時俱進的精神和創(chuàng)新的方法不斷解決新形勢下老干部工作出現(xiàn)新的情況、新的問題。二是注重形象。倡導(dǎo)“團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實”的行為準(zhǔn)則，要求每一個干部和工作人員以樹立和維護單位的整體形象來注重自己的一言一行、一舉一動，以完成本崗職責(zé)來確保集體任務(wù)的完成。三是加強團結(jié)。要求干部隊伍之間待人公平誠實，待事公正公心，講究理解和尊重，多換位思考，多從工作出發(fā)，多從大局出發(fā)，克服私心雜念，發(fā)揮團隊精神，增強成員之間的整體意識、協(xié)同意識，培養(yǎng)團結(jié)一致、齊心協(xié)力、成就共享、責(zé)任共擔(dān)的工作集體，營造和諧的工作氛圍，構(gòu)建和諧的老干部工作單位。

三、優(yōu)化服務(wù)方式，落實“兩個待遇”，奏響和諧樂曲

1、更好地落實老干部的政治待遇。一是堅持通報情況、走訪慰問、聽取意見等制度，加強與老干部的溝通和聯(lián)系。堅持在重大節(jié)日期間召開老干部會議，今年召開3次副處級以上離退休干部茶話會，市委市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報我市政治、經(jīng)濟和文化以及招商引資等工作情況。組織居住臺山的歷屆班子的老領(lǐng)導(dǎo)參加“百年陳宜禧，世紀(jì)新臺山”慶典活動，組織企業(yè)離休干部外出廣州寶墨園參觀。按規(guī)定分別為離休干部訂閱《南方日報》、《江門日報》、《老人報》、《秋光》等報刊雜志。二是貫徹落實中組發(fā)[2006]12號文，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。為各個支部免費贈送《20*年*省老干部政治理論讀本》，讓老同志及時學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，了解國家的政治經(jīng)濟形勢，感受改革開放的新成果。加強支部書記的培訓(xùn)，加強支部的建設(shè)，發(fā)揮其政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和自我管理的作用。在老干部黨支部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性和社會主義榮辱觀教育活動，使老同志保持革命晚節(jié)，緊跟形勢，與時俱進，做到政治堅定，理想永存，思想常新，理解、支持在職領(lǐng)導(dǎo)工作。三是加強思想政治教育。深入貫徹落實粵老通[20*]1號、老干通字[20*]14號文的精神，發(fā)出臺老干字[20*]3號、9號文件，要求我市廣大離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，加強思想政治教育，做到“構(gòu)建和諧社會從我做起”。

2、以人為本，進一步落實老干部的生活待遇。一是一年兩次檢查督促落實離休干部的醫(yī)療費，使離休干部的醫(yī)療費能按規(guī)定范圍實報實銷。針對老干部處于“兩高”期的特殊時期，我局將這一工作與開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，深入海宴、深井、斗山、廣海等鎮(zhèn)以及衛(wèi)生局、公資辦、社保、經(jīng)貿(mào)局等單位調(diào)查，協(xié)調(diào)解決老干部醫(yī)藥費18多萬元。二是認(rèn)真貫徹落實江組通[2006]53號文件精神，給予73位已故企業(yè)離休干部配偶定期發(fā)放生活補貼，并建立跟蹤聯(lián)系服務(wù)制度。三是按江組通[2006]69號文件的精神，調(diào)整我市部分離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)。四是深化企業(yè)離休干部的管理工作。積極配合有關(guān)部門做好離休費、生活補貼依時足額發(fā)放工作，適當(dāng)調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌費的標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療保障機制進一步完善。五是貫徹落實江老通[20*]10號文，認(rèn)真做好企業(yè)離休干部生活待遇與機關(guān)離休干部持平的有關(guān)工作。在市委市政府的高度重視和市財政局的大力支持下，籌資80多萬元，解決企業(yè)離休干部養(yǎng)老金偏低的問題。六是做好符合離休條件未辦理離休手續(xù)的已故老干部遺屬的生活待遇落實工作。盡管這項工作情況復(fù)雜，難度較大，我局堅持本著對老干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展全方位、多層次的調(diào)查核對工作，終于為這類人員落實了有關(guān)待遇。

3、豐富晚年生活，組織老干部開展形式多樣的文體活動。今年組織老同志開展大型文體活動10多次。重點是抓好老干部門球活動、文藝演出活動和舉辦老干部學(xué)校。先后舉辦元旦、“三八”節(jié)、稅收杯、五一節(jié)市政杯、老人節(jié)等門球賽5場次，組織老干部外出深圳特區(qū)參加粵、港、澳國際門球邀請賽。今年老干部文藝隊參加我市紀(jì)念建黨86周年大型文藝晚會、市老年人文藝匯演、與佛山老干部聯(lián)歡等演出5場次，既豐富了老同志的晚年文化生，又為市的精神文化建設(shè)作貢獻。今年老干部學(xué)校舉辦兩期老干部培訓(xùn)班，開設(shè)課程有英語、營養(yǎng)保健、唱歌、形體健美和電腦等科目，參班的離退休干部達400多人次，收到良好的社會效應(yīng)。

4、發(fā)揮余熱，引導(dǎo)和組織老干部為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。今年，我局繼續(xù)組織和引導(dǎo)老同志深入開展關(guān)心下一代工作，大力開展“十個一”活動，為關(guān)心青少年的成長做了大量工作。發(fā)動以關(guān)工委、老干部黨支部、老干部之家、老齡協(xié)會四股力量以及“五老”人員扭成一條繩，深入開展“十個一”和基層創(chuàng)“五好”活動。據(jù)統(tǒng)計，全市成立關(guān)工委和關(guān)工小組小組1365個，成員5094人，參加活動的“五老”和志愿者10662人，為青少年做輔導(dǎo)報告942次，聆聽受教育者29萬人，協(xié)助有關(guān)單位開展幫教青少年活動681次；開展專項調(diào)查708項；反映情況975件；與青少年談心活動12萬人次；幫助失足青少年1414人；為營造優(yōu)育環(huán)境提供建議544條；資助貧困學(xué)生21465人，金額達7472000元；為青少年做好事實事18526件。今年受市委表彰的關(guān)心下一代先進集體38個，先進工作者70人。

四、求真務(wù)實，為老干部辦實事，做好事、解難事

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我局積極開展“勤進老干部門，常聽老干部言，熟知老干部情，善解老干部難”活動。今年到醫(yī)院探望老干部80多人（次），向老同志遺體告別20多次。下鄉(xiāng)走訪老干部200多人（次）。其中走訪慰問有困難的離休干部50多人數(shù)，退休干部150多人（次），送上慰問金8萬多元，為老干部辦好事實事150件。深入駐村單位和聯(lián)系點為群眾解決實際困難15人（次），用去資金3000多元。工作總結(jié)起來是“三多”：即到基層走訪慰問老干部多；到醫(yī)院探望老干部多；到殯儀館送別老干部多。今年老干部來信來訪比去年明顯下降。共受理老干部來信來訪13件，其中來信12件，來訪1件。涉及生活待遇4件，其它9件。內(nèi)容主要包括落實離休干部待遇，解決子女就業(yè)，反映離退休費偏低以及住房等問題。我們做到事事有記錄，件件有回音，辦結(jié)率百分百。我局堅持以落實生活待遇為基礎(chǔ)，與政治上關(guān)心老干部、加強思想政治教育相結(jié)合，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需，多做利老之事，維護10000多人的龐大的離退休干部隊伍的和諧穩(wěn)定。多年來，老干部隊伍越級上訪和非正常上訪保持為零，促進和維護了社會的和諧穩(wěn)定。

一年來，我局認(rèn)真貫徹落實上級的指示精神，以實際行動改進了機關(guān)工作作風(fēng)，強化了工作人員的服務(wù)意識，提高了機關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，但離上級的要求還有差距，今后要以黨的十七大為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以實際行動為構(gòu)建和諧、富裕的新僑鄉(xiāng)作貢獻。