導語：工委干部作風建設(shè)年活動講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會議的主要內(nèi)容是認真貫徹落實省市“干部作風建設(shè)年”活動動員大會和三堂書記重要講話精神，就機關(guān)“干部作風建設(shè)年”活動進行動員部署。下面，我講三點意見。

一、站位全局，認清形勢，充分認識開展“干部作風建設(shè)年”活動的重要意義

作風是黨的性質(zhì)和黨的宗旨的重要體現(xiàn)。大力加強機關(guān)作風建設(shè)，既是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要，也是完成新時期黨的工作任務(wù)的重要保證。工委作為市委負責黨建工作的職能部門，要真正發(fā)揮好帶頭和帶動作用，就必須在作風建設(shè)上高標準、嚴要求，爭一流、做表率，以抓鐵留痕、踩石留印的作風，帶頭“講黨性、重品行、做表率”，切實解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的問題，真正養(yǎng)成“甘于清貧、樂于奉獻、主動作為、爭創(chuàng)一流”的良好作風。因此我們一定要緊密聯(lián)系機關(guān)黨的建設(shè)實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，迅速行動起來，積極投身到活動中來，以轉(zhuǎn)變作風新成效，推動機關(guān)黨建上水平。

第一，開展“干部作風建設(shè)年”活動是圍繞大局、服務(wù)發(fā)展的迫切需要

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，即為機關(guān)黨的建設(shè)注入了強大動力，提供了廣闊舞臺，也提出了新的更高要求，在新形勢下加強干部作風建設(shè)對我市而言，更具有極端重要性。今年市委市政府著眼于固本強基和積蓄后勁，在城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、重點項目建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生和新農(nóng)村建設(shè)等方面部署了一系列重點工作任務(wù)，面臨的形勢復(fù)雜而嚴峻，承擔的任務(wù)艱巨而繁重，迫切需要以超常的工作作風、超常的工作力度推進各項工作落實。開展干部作風建設(shè)年活動就是要求我們機關(guān)干部點燃激情、凝神聚力、務(wù)實創(chuàng)新、奮發(fā)有為、拼搏進取、勇克時艱，為中心工作的開展推動助力，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保證。

第二，開展“干部作風建設(shè)年”活動是鞏固深化“強、樹、創(chuàng)、促”主題實踐活動成果的客觀需要

去年在工委機關(guān)開展了“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流、促發(fā)展”主題教育實踐活動，活動中開門納諫，在廣泛征求意見的同時，

提出了“查不足、養(yǎng)六氣”的要求，按照“六查”內(nèi)容，各部室分別召開了民主生活會，認真開展了批評與自我批評，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，樹立了機關(guān)工作的嶄新形象。我們要認真總結(jié)主題實踐活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)堅持活動中形成的有效做法，完善探索出來的特色舉措，鞏固和深化長效機制建設(shè)，著力解決當前存在的突出問題，堅持不懈的抓好干部作風建設(shè)。進一步大力弘揚總書記倡導的“八個方面良好作風”，引導黨員干部自覺做到“講黨性、重品行、作表率”，通過強化宣傳教育、組織民主測評、推廣經(jīng)驗做法和典型示范帶動等手段，有效推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，樹立機關(guān)在人民群眾的良好形象。

第三，開展“干部作風建設(shè)年”活動，是加強工委干部隊伍作風建設(shè)的重大措施

應(yīng)該說，我們工委機關(guān)干部隊伍作風總體上是好的，大家具有很強的事業(yè)心和責任感，求真務(wù)實，銳意進取，能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾認真貫徹中央的方針政策和省市委的重大工作部署，積極推進機關(guān)黨的各項工作，贏得了市直機關(guān)各級基層黨組織和廣大黨員的廣泛贊譽。但是，我們也要清醒地看到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)的問題，諸如：理論學習不夠扎實、深入，用科學理論指導工作、解決問題能力不夠強；改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊、滿足現(xiàn)狀、守攤求穩(wěn)，只求過得去、不求過得硬；深入基層、調(diào)查研究、指導工作不深不透等。開展“干部作風建設(shè)年”活動就是要切實克服和糾正這些問題，激勵和鞭策我們工委機關(guān)的干部進一步振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，使之真正成為政治堅定、作風過硬、具有真才實學、能夠真抓實干的高素質(zhì)干部隊伍。

二、把握關(guān)鍵、突出重點，切實解決好干部作風中存在的突出問題

開展“干部作風建設(shè)年’’活動重在建設(shè)，關(guān)鍵在解決問題。工委工作千條萬條，抓好機關(guān)作風是最關(guān)鍵的一條，我們一定要堅持把改進機關(guān)作風、提高工作效能作為機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的切入點和突破口，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境，提高機關(guān)黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響力和貢獻率。

第一，強化學習，打牢作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

我們要堅持把思想教育貫穿于作風建設(shè)始終，用馬克思主義和中國化的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用先進思想引領(lǐng)作風的轉(zhuǎn)變。在學習中，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習與研究解決問題緊密聯(lián)系起來，自覺查找作風上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決思想不夠解放、滿足現(xiàn)狀、只求過得去不求過得硬、服務(wù)質(zhì)量不高、大局意識不強等問題，牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，把學習的成果真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。

第二，找準問題，努力提高作風建設(shè)的針對性

三堂書記在全市干部作風建設(shè)年動員大會上提出我市的一些干部精神狀態(tài)不振、缺乏開拓創(chuàng)新精神，一些部門比較嚴重地存在著作風不扎實、執(zhí)行力不強，辦事不規(guī)范、服務(wù)不到位，官僚主義和惰性嚴重、工作效率低等問題。工委領(lǐng)導對作風建設(shè)高度重視，提前動手，及早謀劃，為了提高作風建設(shè)的針對性，我們下發(fā)了3000份作風建設(shè)問卷調(diào)查表，2月26日又召開了機關(guān)作風現(xiàn)狀分析座談會，對查找出的問題進行了認真的分析和梳理，主要有六個方面：一是學習積極性不高，對布置的學習任務(wù)，被動應(yīng)付，滿足于“學了”而不是“學好”，精神不振，工作敷衍塞責、拖拉、應(yīng)付、推諉、扯皮、標準不高；二是思想觀念不新，習慣憑老經(jīng)驗辦事，提不出新對策，拿不出新辦法，特色和亮點不突出。主動作為的意識還不夠。三是作風上仍然存有漂浮的現(xiàn)象，滿足于一般號召，工作拖沓，反應(yīng)遲緩，缺乏雷厲風行作風；四是工作能力平庸，特別是還存在著站起來說不好、坐下來寫不好、走出去做不好。五是大局意識不強，有部門意識和觀念，缺乏機關(guān)工作一盤棋思想的問題，主動參與全局重大活動的主動性不強；六是服務(wù)觀念、服務(wù)意識淡薄，黨建工作與基層現(xiàn)狀結(jié)合不緊，服務(wù)質(zhì)量和水平對全局工作貢獻率偏低的問題等等。這些問題的存在嚴重制約著機關(guān)各項工作的開展，雖然形成的原因是多方面的，但必須引起大家的高度重視，希望大家利用這次開展作風建設(shè)年的機會，認認真真的進行深刻思考，打開思想的總閥門，剖析思想根源，樹立“發(fā)現(xiàn)問題是能力，認識問題是黨性，隱瞞問題是錯誤，解決問題是進步”的思想，園滿完成好規(guī)定“動作”。

第三，主動作為，提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率

開展“干部作風建設(shè)年’’活動目的在于取得實實在在的效果，關(guān)鍵要實現(xiàn)黨員干部內(nèi)在品質(zhì)的升華。機關(guān)黨員干部要通過活動的開展牢固樹立宗旨觀念，強化服務(wù)意識，努力將工委打造成“黨員之家、黨務(wù)干部之家”。堅持從實際出發(fā)，科學謀劃,把握市情實際,研究上級政策,借鑒他人經(jīng)驗,立足當前,著眼長遠,標本兼治,規(guī)定動作與自選動作并重,以系統(tǒng)思維、辨證思維、立體型思維，努力提高謀劃思路、推動工作的站位、層次、能力和水平。精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新工作方法，注重搞好六個集合：一是把“干部作風建設(shè)年”活動與開展科學發(fā)展觀主題實踐活動結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。二是把“干部作風建設(shè)年”活動與“筑堅強堡壘、做時代先鋒”活動結(jié)合起來，通過作風建設(shè)，增強服務(wù)能力，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，強化績效機關(guān)建設(shè)，不斷促進各項工作上新的臺階；三是把“干部作風建設(shè)年”活動與開展“三年大變樣”活動相結(jié)合，充分發(fā)揮市直機關(guān)工委的帶頭帶動作用，用作風建設(shè)促進和推動“三年大變樣”活動的深入開展。四是把“干部作風建設(shè)年”活動與加強機關(guān)黨建相結(jié)合。加強機關(guān)黨建陣地建設(shè)，打造機關(guān)電子黨建品牌，逐步實現(xiàn)機關(guān)黨建工作電子化、信息化，用品牌效應(yīng)提升機關(guān)黨建工作水平。五是把“干部作風建設(shè)年”活動與開展“學習新知識，掌握新技能，提高新本領(lǐng)”活動相結(jié)合，努力打造高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，推動機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)。六是把“干部作風建設(shè)年”活動與提升群團組織工作水平相結(jié)合，注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，進一步彰顯機關(guān)的生機與活力。

三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，確保“干部作風建設(shè)年”活動取得良好成效

這次開展“干部作風建設(shè)年”活動，是市委著眼于加強干部隊伍建設(shè)推動科學發(fā)展做出的一項重大決策，我們一定要統(tǒng)籌安排，合理謀劃，強力推進機關(guān)黨的建設(shè)工作上新臺階。

1、加強領(lǐng)導精心組織。全體黨員干部在思想上要高度重視，切實將干部作風建設(shè)年活動作為增強素質(zhì)、提高能力、促進工作的一次極好機會，按照活動方案，抓好各階段任務(wù)的落實，切實將其作為重大政治任務(wù)擺上突出位置來抓，各級干部都要做到深入調(diào)研善謀事、提高素質(zhì)會干事、振奮精神肯干事、嚴格監(jiān)管不出事、開拓創(chuàng)新干成事，對作出的工作部署，必須拒絕理由，雷厲風行，言出行隨，一抓到底。每項工作任務(wù)都要責任分解，細化到人，明確要求和時限，嚴格督導考核。為此工委成立以常務(wù)副書記鞠世聞同志為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室。領(lǐng)導班子成員在干部作風建設(shè)年活動中，不僅要親自抓，而且要做表率，做出承諾。三堂書記在全市干部作風建設(shè)年動員大會上代表市四大班子向全市人民公開承諾，要帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭樹立和踐行“有真才實學、能真抓實干、肯真督實查、敢真獎實懲”的風氣，特別是他本人要帶頭，請全社會給予監(jiān)督。今天在這里，我代表工委全體班子成員向機關(guān)全體干部承諾，請機關(guān)全體干部給予監(jiān)督（承諾書附后）。

2、統(tǒng)籌兼顧，促進工作。正確處理好工學矛盾，做到學習工作兩不誤、兩促進。學會謀劃和掌控工作布局與節(jié)奏，善于抓住主要矛盾、突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓重要思路、重點工作、重要活動、重大工程的推進與落實，以重點突破活躍全局，力爭面上工作不落后、重點工作有突破、綜合工作上水平、特色工作創(chuàng)先進，以作風建設(shè)的實際成果促進全年工作的順利開展，以各項任務(wù)的完成來衡量作風建設(shè)的成效。我們要帶頭開展“筑堅強堡壘，做時代先鋒”活動，確保整個活動健康順利進行。

3、嚴肅紀律，狠抓落實。工委去年制定完善了21項制度，這是我們的行為規(guī)范，一定要認真嚴格地落實執(zhí)行?；顒愚k公室確實擔負起組織實施、強力推動的責任，發(fā)揮好上傳下達、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用，要及時掌握活動進展情況，從實際出發(fā)，精心設(shè)計活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，保證活動即有聲有色又扎扎實實。

同志們，加強干部作風建設(shè)，是今年的一項重要政治任務(wù)，我們一定要按照活動實施方案的要求，加強組織領(lǐng)導，強化監(jiān)督指導，真正把精力用在固本強基，苦練內(nèi)功，挖掘潛力，積蓄后勁上，用扎實的工作成果，叫響“甘于清貧、樂于奉獻，主動作為、爭創(chuàng)一流”的工委精神，我相信有廣大干部的積極參與，經(jīng)過大家的共同努力，我們工委的干部作風一定能有一個新的更大的轉(zhuǎn)變。