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同志們：

根據(jù)省委關(guān)于開展“干部作風建設年”活動的決定，按照市委的統(tǒng)一部署，經(jīng)學校黨委研究決定，從今天開始到12月底，在全校開展“干部作風建設年”活動。這將是學校抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，全面推進學校各項工作，把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入的良好機遇。我受鞏書記委托，下面，代表校黨委就如何開展好這次活動講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解干部作風建設年活動的重要性

黨的干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。黨的干部作風是黨風的重要組成部分，它體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到事業(yè)的成敗。一個單位風氣的好壞，最根本的原因是由這個單位干部隊伍的作風影響造成的。主席曾講：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！笨梢?，加強干部隊伍建設是十分重要的。我們黨歷來高度重視干部隊伍的作風建設。在抗日戰(zhàn)爭最艱苦的時期，我們黨用3年的時間開展了“反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風”的運動，總結(jié)和提煉了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”三大作風，達到了全黨的高度集中統(tǒng)一，為抗戰(zhàn)的勝利奠定了思想、組織、作風基礎。全國解放前夕，同志在黨的七屆二中全會上向全黨發(fā)出號召：“務必使同志繼續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。”至今對我們加強干部隊伍建設都有著重要的指導意義。近幾年來，中央高度重視黨的干部隊伍建設，同志向全黨提出倡導“勤奮學習，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康”八個方面的良好風氣。在前不久召開的中紀委十七屆三次全會上，總書記又發(fā)表重要講話，強調(diào)要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。省委決定今年在全省開展“干部作風建設年”活動，是貫徹落實總書記重要講話精神，推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體行動?？茖W發(fā)展的關(guān)鍵就是提高干部素質(zhì)、加強干部作風建設。從這個意義上講，開展干部作風建設年活動，既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學習實踐活動成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系學校改革發(fā)展的實際，聯(lián)系學校干部隊伍建設的實際，充分認識開展這一活動的極端重要性、必要性和緊迫性。學校各級干部都要認真學習領會中央、省、市領導重要講話精神，增強干部作風建設的政治責任感，切實將思想認識統(tǒng)一到中央、省、市委領導的重要講話精神上來，統(tǒng)一到學校黨委的總體部署上來，把開展“干部作風建設年”活動抓緊抓實抓好，確保干部作風建設活動出實效、出成果。

從我校干部隊伍作風建設的狀況看，應當說整體是好的。近幾年來，我校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，在較短的時間里實現(xiàn)了“升專、遷?！眱纱笕蝿?，又在升專僅三年的時間后，接受教育部專家組人才評估，取得優(yōu)秀成績。取得如此驕人的業(yè)績確實不易，這其中飽含著全校教職工的心血、汗水和無私奉獻，特別是我校的干部隊伍功不可沒。我校有一句老話叫醫(yī)專人關(guān)鍵時候不掉“鏈子”,大家是這樣說的也是這樣做的。在去年“迎評估”這一關(guān)系到學校生存和發(fā)展的關(guān)鍵時刻，大家一心撲在工作上。有的同志生病不休息堅持在工作崗位上；有的同志沒星期天沒節(jié)假日，甚至幾天幾夜不回家；有的同志工作不分分內(nèi)分外，積極配合，表現(xiàn)了良好的大局意識；有的同志積極為評估建言獻策，提出了很多好的建議和意見。這充分體現(xiàn)了我校干部以校為家，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦風斗的良好作風。但我們也要清醒地看到，我校干部隊伍也存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志宗旨意識淡薄，主動為師生服務的意識不夠強；二是有的同志大局意識較弱，遇事斤斤計較，不善團結(jié)共事；三是學習、研究氛圍不濃，一些同志對學習特別是政治理論學習重視不夠。一個合格的領導干部應做到“能說、會寫、善干”，我們不少同志理論素養(yǎng)較弱，寫作水平不高，又不肯學習，僅憑經(jīng)驗辦事，這就很難提高自己的能力和水平，更難以用理論指導工作、做好工作了；四是在工作上，有的同志工作標準不高，缺乏積極進取的精神，只求過得去、不求過得硬，甚至做和尚撞鐘。有的同志作風不夠扎實，工作漂浮，深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，有了問題上推下卸，誰諉、扯皮。有的同志作風散漫，紀律松弛，遲到早退，甚至上班時間上網(wǎng)玩游戲。有的同志對下屬管理不嚴，放任自流，不敢碰硬，怕得罪人，當好好老先生；六是有的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不強。有的同志花公家的錢大手大腳，從不心疼，不管是否需要，買啥都要最好的。有的同志冬天空調(diào)開到28度，夏天開到18度，有的下班后忘記關(guān)空調(diào)和照明，造成能源浪費。在節(jié)約方面，我校在公務接待、車輛管理、辦公和教學儀器設備的購置及報廢等方面均存在較大潛力。六是個別同志在生活上不夠注意小節(jié)，在群眾中造成了不好的影響。以上問題如果不引起我們的高度重視并切實加以解決，將會影響我校干部隊伍的整體形象，阻礙學校又好又快的發(fā)展。因此，我們一定要站在講政治的高度，充分認識開展作風建設的重要意義，抓住“干部作風建設年”活動這一有利契機，切實采取措施，認真加以解決，使干部作風面貌有實實在在的改觀，努力建設一支宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識、紀律意識強的干部隊伍，形成風清氣正、真抓實干的良好局面，推進學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、明確任務，解決問題，扎實開展干部作風建設年活動

我校開展“干部作風建設年”活動的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話和市委《關(guān)于開展“干部作風建設年”活動的意見》的精神，結(jié)合學校實際，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、服務師生、提高質(zhì)量、推動科學發(fā)展、建設和諧校園”為主題，著力強化干部隊伍的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，紀律意識，認真解決干部隊伍在思想作風、領導作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風，努力建設校、系兩級善于領導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、作風過硬、堪當重任的各級領導班子，打造一支團結(jié)務實、精干高效、改革創(chuàng)新、公正廉潔的干部隊伍，為實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展提供強有力保障。具體要達到五個目標：一是思想更加統(tǒng)一，二是作風明顯轉(zhuǎn)變，三是能力不斷增強，四是機制逐步完善，五是成果充分顯現(xiàn)。

一是切實加強思想作風建設。學校各級干部要進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識和科學發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。要視發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命，發(fā)揚主人翁精神，用自己的模范行為影響帶動廣大黨員和師生員工完成工作任務。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，解放思想，倡導說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決當前面臨的突出矛盾和問題，積極推動學校各項工作與時俱進。

二是切實加強學風建設。作為高等院校的領導干部和機關(guān)干部，應當具備良好的政治素質(zhì)、較高的理論水平和較強的工作能力。從我校干部隊伍的現(xiàn)狀看，加強學習是擺在我們面前的一項緊迫的任務。學習是適應我校升專新形勢的需要，是提高學校干部隊伍整體素質(zhì)的需要，是提高能力、履行好職能的需要。我們要以刻苦學習為榮，以不學無術(shù)為恥。要在全校掀起學習和研究之風，學習要做到理論聯(lián)系實際，學以致用。今后，要把學習作為干部考核的一項重要內(nèi)容。

三是切實加強領導作風建設。領導干部形象如何，作風好壞，對下級和群眾起著重要的示范和導向作用。學校各級干部要明確自己肩負的責任，帶頭講政治、顧大局、守紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度和規(guī)定。各級主要領導要帶頭發(fā)揚民主，虛懷若谷、從善如流，勇于聽取不同意見，堅持民主決策、科學決策。要按照“明確職責，健全機制，交叉任職，共同負責”的要求，進一步完善黨委會、校長辦公會、校務委員會、教代會、支委會等制度。各級領導要強化群眾和服務意識，要深入基層、貼近師生，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，積極為下級和群眾排憂解難。工作上要團結(jié)協(xié)作，相互支持和幫助，營造風正氣順，團結(jié)和諧的工作氛圍。

四是切實加強工作作風建設。良好的工作作風能形成良好的工作效率，良好的工作效率能夠產(chǎn)生良好的工作業(yè)績。要發(fā)揚求真務實的精神，要把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上，在攻堅克難上下功夫，在改革創(chuàng)新上下功夫，在抓好落實上下功夫，切實履行工作職責?！半p肩挑”的干部要正確處理好從事業(yè)務與履行職責的關(guān)系，首先要確保自己認真履行好管理職責。要善于分析總結(jié)，實事求是地客觀評價自己的工作業(yè)績，找出差距，推動工作不斷走向深入。要多深入實際，多調(diào)查研究，運用改革創(chuàng)新的思路，探索解決問題的辦法和途徑。工作要在做實做細上下功夫，要在真抓實干、提高工作效率上動腦筋。加強機關(guān)效能建設，校、系兩級機關(guān)要切實解決好為廣大師生員工服務的問題。要樹立雷厲風行和令行禁止的作風。要嚴明紀律，加強督察和考核，對那些不作為，不盡職，作風散慢，紀律松馳的干部，要提出批評，屢教不改的要給予紀律處分。

五是切實加強生活作風建設。要自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。要慎用權(quán)，秉公用權(quán)。要努力提高思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化修養(yǎng)，始終保持高尚的精神追求。要始終堅持“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。要牢固樹立勤儉辦學的思想，帶頭節(jié)約用水、用電，努力建設節(jié)約型單位、節(jié)約型校園。學校節(jié)能領導小組要加強督查，堵塞漏洞，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

剛才，我?！案刹孔黠L建設年”實施方案已經(jīng)印發(fā)給大家，請各部門認真抓好落實。在活動的整體推進過程中，既要嚴格落實“實施方案”中提出的具體要求，又要注意充分結(jié)合各自的工作特點和工作內(nèi)容抓好落實。

三、加強領導，精心組織，確保干部作風建設年活動取得實效

這次“干部作風建設年”活動，任務重、要求高。要達到預期目的，關(guān)鍵在于切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排，合理部署，精心組織，抓好落實。

一是加強領導。學校黨委成立了“干部作風建設年”活動領導小組，鞏六群書記任組長，牟兆新校長任第一副組長，全面領導干部作風建設年活動。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施作風建設活動，指導、檢查各部門作風建設活動的開展，辦公室成員為學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室成員。辦公室設在信息大樓十層。各部門主要負責人是本單位作風建設的第一責任人，要認真安排部署，制定切實可行的實施辦法，抓好工作落實。

二是精心組織?！案刹孔黠L建設年”活動將貫穿我校全年工作。我們要精心組織實施，既要與上級保持工作步調(diào)上的一致，也要針對自身的實際，把各階段的工作做好。一是要廣泛動員，明確任務，營造良好的氛圍。各系部、處室要專門組織學習，研究具體措施。二是各級領導干部既要擔負起抓好分管單位干部作風建設活動的責任，又要以身作則，做好表率，做到一級做給一級看，一級帶著一級干。三要主動查找突出問題，提出整改措施，并切實加以改進和落實。四是要研究從整體上加強作風建設的問題，從建立完善機制、制度著手，確保“干部作風建設年”活動取得實效。

三是加強監(jiān)督。開展“干部作風建設年”活動，一方面，要增強自覺性和主動性，依靠自身力量和內(nèi)部整頓的辦法加以解決。另一方面，除了接受上級政府部門的監(jiān)督檢查外，學校“干部作風建設年”活動領導小組辦公室和組織人事處負責日常的監(jiān)督檢查工作，對外要設立監(jiān)督電話；此外還要自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。同時要把“干部作風建設年”活動納入今年的目標考核。

四是要統(tǒng)籌兼顧。要把“干部作風建設年”活動納入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。我校學習實踐活動已經(jīng)全面展開，我們要把“干部作風建設年”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，切實解決好黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。今年我校各項工作任務較為繁重，要把開展“干部作風建設年”、“深入推進學習實踐科學發(fā)展觀”活動與學校日常工作統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各部門要以“干部作風建設年”活動促進各項工作的開展，在各項實際工作中去檢驗作風建設年活動的成效，切實做到活動和工作兩不誤、兩促進。

五是營造氛圍。加強對“干部作風建設年”活動的宣傳引導，要充分利用網(wǎng)絡、廣播、宣傳窗等媒介，營造濃厚的活動氛圍，校園網(wǎng)、各系部處室網(wǎng)頁要開辟“干部作風建設年”活動專題，加強宣傳報道，領導小組辦公室要及時編發(fā)簡報，推廣先進經(jīng)驗和好的做法，為各單位學習交流提供平臺。

同志們，加強干部作風建設，是我校學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和延伸，是實現(xiàn)學校科學發(fā)展之所需，是全校教職員工之所盼。我們相信，有校黨委的堅強領導，有中層干部的組織推動，有廣大干部的積極參與，我校干部隊伍的作風一定有新的改觀，工作效能一定有新的提高，整體面貌一定有大的改變！

謝謝大家！