導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作整改措施5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

結(jié)合我局專題民主生活會和對照檢查材料中查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，提出以下的整改措施。

一、“四風(fēng)”方面的突出問題

（一）形式主義方面。學(xué)習(xí)不夠扎實。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)時間不夠多。與過去相比，學(xué)習(xí)的勁頭差了，持之以恒的毅力沒有了。近幾年來。沒有完整的讀過一本好書，即使是工作需要，也是臨時拿來翻翻,很少用心研讀。集中學(xué)習(xí)基本按計劃執(zhí)行，自學(xué)不夠，多半是為了組織學(xué)習(xí)才看有關(guān)文件及相應(yīng)的材料，在抓學(xué)風(fēng)建設(shè)上確有失職；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠充分。政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少，例如對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不深入、不透徹。由于學(xué)習(xí)力下降，知識更新跟不上，工作起來有時就很吃力。比如說在業(yè)務(wù)方面，審查一項建設(shè)規(guī)劃時，標(biāo)準(zhǔn)的綠化率、容積率不能立即浮現(xiàn)于腦海，而是還要臨時翻看相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)才能確定，這就大大降低了工作效率。

（二）官僚主義方面。自參加工作以來，在村、鎮(zhèn)，在機關(guān)都工作過，雖然出生農(nóng)村，自認(rèn)為對基層有所了解，但深入基層調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于在辦公室聽匯報，能不到基層就不去，真正為群眾解決問題情況少，真正與群眾溝通、傾聽意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層問題少，對基層工作人員關(guān)心少、關(guān)心不夠。對市委交辦的親民愛民工作，自身重視不夠，沒有更多地深入困難群眾。每到逢年過節(jié)，只是到所包貧困戶家里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，在物質(zhì)上給予一些幫助，但沒有了解群眾真正的所思所想所盼，對群眾的幫助缺少了真心誠意。

（三）享樂主義方面。一是創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到困難或問題有時就往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了，對其他領(lǐng)域的工作主要靠看材料，聽情況，仰仗分管領(lǐng)導(dǎo)去做。例如信息工作、值班工作、接待工作等。

（四）奢靡之風(fēng)方面。個人心里雖想避免鋪張浪費，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方，在公務(wù)接待方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有時不該喝酒時也喝了。比如，職務(wù)消費、公款吃喝徹底杜絕了，但人情消費、參加社會交往的聚會仍然不少，存在人際交往庸俗化現(xiàn)象。

二、整改措施

(一)努力加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷完善自我。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及相關(guān)工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，集體學(xué)習(xí)每月至少1次，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務(wù)工作等。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

（二）堅決抵制“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。去掉惰氣、暮氣，振奮精神，煥發(fā)激情，用心去工作。工作不用心，往往會導(dǎo)致就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)一種機械、重復(fù)和被動應(yīng)付的狀態(tài)。在具體工作中往往看不出問題，找不出原因，拿不出措施，在完成任務(wù)時容易出現(xiàn)敷衍了事、執(zhí)行不到位、貫徹不到底的現(xiàn)象。堅持用事業(yè)心去工作，降低對職務(wù)、個人利益的奢求，提高對事業(yè)的追求；用進取心去工作，不為忙、累而抱怨，始終保持蓬勃向上的心理狀態(tài)；用責(zé)任心去工作，把單位的事當(dāng)成自己的事，把的發(fā)展認(rèn)真對待，全新投入，不投機取巧，不耍小聰明；用專注心去工作，把自己的時間、精力和智慧聚到城市規(guī)劃工作上，聚到實現(xiàn)城建再上新臺階的事業(yè)上。同時，當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范，發(fā)揚釘釘子的精神，把各項工作落到實處，讓作風(fēng)建設(shè)真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權(quán)，遵紀(jì)守法，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任和政治生命線，牢記“兩個務(wù)必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

（三）加強黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過平時嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強。工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第二篇

結(jié)合我局專題民主生活會和對照檢查材料中查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，提出以下的整改措施。

一、“四風(fēng)”方面的突出問題

(一)形式主義方面。1、理論學(xué)習(xí)不扎實。在平時的學(xué)習(xí)中，雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁。2、工作作風(fēng)扎實度還需進一步提高，工作上有時存在急于求成的情緒，但工作效率不一定是最好的。

（二）官僚主義方面。1、廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。2、群眾觀念意識須進一步加強，深入基層聽取他們對工作的意見、建議不夠，群眾觀念意識須進一步提高。

（三）享樂主義方面。創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。

（四）奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強。

二、整改措施

（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進一步加強學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

（二）進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本的理念貫穿于全部工作中，實實在在幫助基層群眾解決困難、打開工作局面。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，曾強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，廣泛聽取群眾的意見和建議，以實際行動取信于民。

第三篇

結(jié)合我局專題民主生活會和對照檢查材料中查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，提出以下的整改措施。

一、“四風(fēng)”方面的突出問題

（一）形式主義方面。一是在實際工作中，工作效率有待于進一步提高，工作效果有待進一步增強。主要表現(xiàn)在工作中，布置的多，督導(dǎo)落實的少。二是群眾意識不強，總認(rèn)為自己在建設(shè)系統(tǒng)工作多年，各方面都熟悉，沒有更好地撲下身子，深入到基層，與干部基層職工面對面溝通聯(lián)系，了解職工的所想所需。

（二）官僚主義方面。一是表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，不敢突破條條框框，面對新情況、新矛盾，心存畏難心理，開展工作缺乏創(chuàng)造性。二是對工作要求過高，在具體地工作中有時沒考慮干部職工的感受，存在態(tài)度激烈現(xiàn)象，特別是對交辦的事，看到工作進展緩慢，不講方式、場合就進行批評，在一定程度上挫傷了干部職工的工作積極性和主動性。

（三）享樂主義方面。有時安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，在思想和工作上存在求穩(wěn)思想傾向，缺乏責(zé)任感。在規(guī)劃部門工作，有時面對一些群體性上訪事件，畏難厭戰(zhàn)情緒時有存在。

（四）奢靡之風(fēng)方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化，條件好了，不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢。

二、整改措施

（一）要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認(rèn)真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認(rèn)真理解在調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

（二）要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

（三）要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

第四篇

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強化責(zé)任落實，集中解決群眾反映強烈的突出問題，著力提升干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保全局黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點

緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展七個方面專項整治。

1、堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀(jì)律松弛等問題，堅決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}；嚴(yán)厲查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

2、堅決整治疲散拖拉、吃拿卡要和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為，嚴(yán)厲查處工作人員對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟私等問題。

3、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所等場所的消費行為。

4、堅決整治辦公用房、公務(wù)用車配備管理使用中的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房(住房)、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題；嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車以及公車私用等行為。

5、堅決整治“三公”經(jīng)費超支等問題，嚴(yán)肅糾正機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用等問題。

6、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程、謀取私利問題，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”等問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

7、堅決整治“形象工程”和“政績工程”問題，嚴(yán)格糾正好大喜功、急功近利和只變思路不抓落實等行為，嚴(yán)肅查處編造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報工作業(yè)績問題。

三、保障措施

l、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我局正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，局班子成員要高度重視，精心組織分管科室抓好整治落實；各責(zé)任科室要各司其職，各負其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。

2、強化問題整改。各責(zé)任科室要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治重點任務(wù)，在解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于民。局班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治，督促科室搞好整治。

3、建立長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系；對制度方面存在的漏洞，要及時予以彌補，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子；要堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴(yán)格制度執(zhí)行相結(jié)合，強化監(jiān)督檢查，強化問題查處，形成剛性約束，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

第五篇

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹中央和省、市關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點，以群眾滿意為目標(biāo)，結(jié)合單位實際，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提供堅強保障。

二、目標(biāo)要求

通過整改，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為自覺踐行群眾路線、善于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進步、帶頭作好勤政廉政表率、積極推進行業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和核心。在全局上下營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工工作作風(fēng)更加扎實，服務(wù)意識更加提升，工作思路更加開闊，工作效率更加提高。徹底摒除“庸懶慢浮貪”、“門難進、臉難看、事難辦”等行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效，更好地推動我局工作再上新臺階。

三、需要整改的問題

（一）形式主義方面的問題

1、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，往往以會代學(xué)，學(xué)習(xí)形式和方法單一。有時是為了工作需要才臨時拿出來翻翻，過后束之高閣，很少用心學(xué)習(xí)研究。

2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠。對工作的科學(xué)發(fā)展形勢認(rèn)識不夠清晰，對工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位不夠準(zhǔn)，站位提不高，眼界不開闊，工作思路不寬不新，工作亮點不多不特，還用老觀念對待新事物，舊觀點思考新問題，未能順應(yīng)形勢變化而與時俱進。

3、政治執(zhí)行力不足。股室工作忙閑不均，相互配合不夠協(xié)調(diào)，有時相互推諉，出現(xiàn)梗阻，消極畏難，工作疲踏，效率不高。

（二）官僚主義方面的問題

一是深入基層服務(wù)對象、解決群眾具體困難和問題的情況少，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，聽意見的少，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

二是走訪慰問蜻蜓點水，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問，不能沉下身子與群眾和服務(wù)對象交心談心，沒有真心實意要辦實事辦好事的心思。自認(rèn)為對基層群眾有所了解，但并不知道他們真正的所思所想所盼。

（三）享樂主義方面的問題

存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在工作中，人少事多、點多面廣、任務(wù)繁重，面對困難，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到較為復(fù)雜的問題，不敢抓，不敢管，不熱心抓。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題

廉潔自律方面做的不是很好，在公務(wù)接待上，有時存在超標(biāo)現(xiàn)象。在八項規(guī)定出臺前，請過吃，吃過請，高標(biāo)準(zhǔn)接待過別人，艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約堅守得不好，鋪張浪費的現(xiàn)象的確存在。

四、整改措施

（一）針對形式主義方面的問題

一是制定《局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次；每位班子成員每年要撰寫1—2篇具有一定思想深度的結(jié)合實際工作的學(xué)習(xí)心得體會，使班子成員不斷加強個人理論知識、專業(yè)知識和管理水平的綜合提升；二是全面推進思想解放。加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的工作機制。三是制定完善《局處室工作制度》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》。明確處室工作職責(zé)及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和時限辦結(jié)行政許可事項，做到不拖沓、不推諉、不扯皮、不積壓，深化服務(wù)意識，提高工作效率。

（二）針對官僚主義方面的問題

一是建立健全干部職工關(guān)懷激勵機制。班子成員要加強與分管處室工作人員的交心談心，加強工作溝通，掌握工作進展和人員特點。在生活中，進一步關(guān)心職工生活困難等問題；在工作中，加大干部職工的培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用力度，根據(jù)其個人特長，營造良好的工作環(huán)境，為職工提供展示自身工作價值的平臺。二是健全落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點機制,深入實際調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題和困難。班子成員每月下基層調(diào)研不得少于1～2次。

（三）針對享樂主義方面的問題

一是制定完善《機關(guān)工作人員作風(fēng)問題處理實施細則》等一系列作風(fēng)建設(shè)制度。規(guī)范機關(guān)工作人員日常行為，對產(chǎn)生“庸懶慢浮貪”等工作作風(fēng)問題的相應(yīng)處理作出明確規(guī)定；二是自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格追究責(zé)任，做到事事有人管、事事有人問，確保政令暢通。

（四）針對奢靡之風(fēng)方面的問題

一是及時制定完善公務(wù)接待制度。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，及時制定完善局公務(wù)接待制度，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)；二是控制公務(wù)接待活動。從實際出發(fā)安排公務(wù)接待活動，取消不必要的公務(wù)接待活動，保證正常公務(wù)接待活動。

五、整改要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人，班子成員、處室、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。

（二）加強督促檢查。局主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查整改落實情況，對于整改意識淡薄或整改不到位的，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況。

（三）建立長效機制。按照“為民務(wù)實清廉”的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。