導(dǎo)語：廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理總體措施3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)效能建設(shè)，拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，推進(jìn)懲防體系的完善和落實(shí)，局機(jī)關(guān)開展了廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，機(jī)關(guān)各股、室、隊(duì)結(jié)合實(shí)際，以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為本，認(rèn)真查找了本單位廉能風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式，積極探索廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。為確保廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效，特制定如下措施：

一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范的思想防線

風(fēng)險(xiǎn)防范工作必須從思想教育入手，應(yīng)著力夯實(shí)干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范的思想根基。

1、加強(qiáng)思想道德教育。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)宗旨教育，堅(jiān)持執(zhí)政為民，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，以“八榮八恥”為基礎(chǔ)，建立符合社會(huì)主義榮辱觀標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)主義核心道德體系；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范干部職工言行舉止。

2、加強(qiáng)廉潔從政教育。開展權(quán)力觀教育，促使干部職工按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，慎用權(quán)力、用好權(quán)力；開展依法行政教育，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，堅(jiān)持公平公正執(zhí)法，不斷提高依法行政的能力和水平；開展示范和警示教育，通過樹立廉潔從政的先進(jìn)典型，宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范作用，通過對(duì)系統(tǒng)違法違紀(jì)案例進(jìn)行剖析和通報(bào)，引導(dǎo)干部職工從個(gè)人成長、家庭幸福、事業(yè)興旺等不同角度思考廉潔從政的現(xiàn)實(shí)意義，從而做到警鐘長鳴、自覺防范；積極拓展廉政教育的形式，將廉政教育貫之于民主生活、中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、干部培訓(xùn)、干部任前談話、年度工作部署會(huì)、廉政文化建設(shè)之中，不斷豐富教育形式、拓展教育載體、提高教育實(shí)效。

3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育。市局機(jī)關(guān)各部門要通過開展風(fēng)險(xiǎn)防范教育，提高干部職工對(duì)防范廉能風(fēng)險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺防范廉能風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理相關(guān)要求，掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，熟悉業(yè)務(wù)工作流程，了解風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)和措施；要以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極開展崗位練兵、在職培訓(xùn)、案例討論、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，提高本單位干部職工的履職能力和辦事效能；要加強(qiáng)干部職工對(duì)法律法規(guī)、政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理解力、執(zhí)行力，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，避免或減少違紀(jì)違規(guī)甚至違法現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮制度防范風(fēng)險(xiǎn)的固本作用

廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作必須從源頭性、機(jī)制性上來抓，關(guān)鍵是加強(qiáng)制度建設(shè)。要緊緊抓住“兩個(gè)規(guī)范”來推進(jìn)制度建設(shè)，發(fā)揮制度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要作用。

1、著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立健全和完善廉政制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”事項(xiàng)中的權(quán)力運(yùn)行，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)幾個(gè)重大和敏感問題中的廉政建設(shè)的意見》，積極預(yù)防“三重一大”工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范議事行為，完善和落實(shí)黨支部會(huì)、局長辦公會(huì)等議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中、合法依規(guī)、公平公正、公開透明的原則，使領(lǐng)導(dǎo)決策工作規(guī)范化，防范決策風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范辦事行為，制定重點(diǎn)工作的操作程序，完善管理制度，認(rèn)真解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，防止漏洞的出現(xiàn)，使辦事工作程序化和制度化，認(rèn)真防范辦事風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，認(rèn)真落實(shí)廉政談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、局務(wù)公開等五項(xiàng)監(jiān)督制度。

2、著力規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立完善相關(guān)配套制度。規(guī)范企業(yè)監(jiān)督管理行為，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)管模式，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立和完善監(jiān)督檢查相關(guān)制度；規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴(yán)格執(zhí)行《市安監(jiān)局行政處罰自由裁量權(quán)制度》、《輕微違法行為首次不罰制度》、《行政指導(dǎo)制度》、《案源及時(shí)報(bào)告制度》等，制定和完善執(zhí)法辦案工作紀(jì)律；規(guī)范行政許可事項(xiàng)的受理、審批行為，提高行政效能，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范全市工商行政管理企業(yè)登記注冊(cè)大廳基本工作程序的意見、首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等；規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督行為，落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，積極拓展社會(huì)監(jiān)督渠道，推行行政執(zhí)法等辦事結(jié)果公開制度，實(shí)行案件回訪制度，落實(shí)執(zhí)法監(jiān)察和效能督查制度。

三、突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的防范措施

風(fēng)險(xiǎn)防范管理的關(guān)鍵在于把住易發(fā)問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)容易發(fā)生的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位實(shí)施有效防控。

1、重點(diǎn)抓好干部提拔使用過程中的廉能風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔干部。關(guān)鍵是要把好“五關(guān)”：一是程序關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔使用工作中的14個(gè)程序要求，預(yù)防違反程序選拔任用干部的現(xiàn)象發(fā)生；二是民主推薦關(guān)，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)的要求，在民主推薦的基礎(chǔ)上集體研究確定擬提拔使用的干部人選，防止個(gè)別人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生；三是考察關(guān)，堅(jiān)持全面、客觀、公正地考察了解和評(píng)價(jià)干部，嚴(yán)守干部考察工作紀(jì)律，不包庇和隱瞞干部存在的問題；四是廉政審核關(guān)，凡是涉及到擬提拔任用干部的信訪舉報(bào)，該調(diào)查的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，人事部門對(duì)擬提拔使用的干部，在提交黨組織決定之前要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見，防止干部“帶病”提拔的現(xiàn)象發(fā)生；五是集體研究關(guān)，黨組在討論干部任免工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持個(gè)別醞釀、集體決定的原則。

2、重點(diǎn)抓好執(zhí)法辦案過程中的廉能風(fēng)險(xiǎn)防范。一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法辦案程序規(guī)定，全面推行網(wǎng)上行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)。根據(jù)辦案工作流程必經(jīng)程序，從案源登記開始，實(shí)現(xiàn)立案、審核、處罰全過程計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理，從技術(shù)上減少人為因素、感情因素對(duì)執(zhí)法行為的干擾，增強(qiáng)科學(xué)防范風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)范性和有效性；二是把住執(zhí)法辦案過程中的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)案源報(bào)告的管理，防止出現(xiàn)辦私案、有案不辦的現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)調(diào)查取證工作的管理，防止出現(xiàn)野蠻粗暴執(zhí)法、偽造證據(jù)等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)暫扣罰沒物資處置的管理，防止出現(xiàn)罰款放行、以罰代管、利用罰沒物資變相牟利等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)使用情況的監(jiān)督管理，盡量壓縮自由裁量空間，防止出現(xiàn)執(zhí)法人員對(duì)行政處罰的隨意裁量。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)持重大案件集體研究的原則，發(fā)揮法規(guī)部門的案件核審和執(zhí)法監(jiān)督作用，通過組織案件評(píng)審、案件質(zhì)量抽查等，嚴(yán)把辦案質(zhì)量關(guān)，推行案件回訪制，防止辦案過程中違法違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

3、重點(diǎn)抓好日常監(jiān)管失缺的廉能風(fēng)險(xiǎn)防范。一是積極推進(jìn)基層監(jiān)管模式改革，實(shí)行“網(wǎng)格化監(jiān)管”。將基層管轄區(qū)域分割成若干網(wǎng)格，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和責(zé)任范圍，按照工作職責(zé)和固定的巡查流程抓好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)管的力度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，防止因監(jiān)管不力造成重大安全事故和社會(huì)群體性事件，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力；三是積極拓展社會(huì)監(jiān)督渠道。向社會(huì)公開辦事程序、執(zhí)法依據(jù)、崗位職責(zé)、管轄區(qū)域，在窗口單位推行行政許可結(jié)果、執(zhí)法辦案結(jié)果、優(yōu)惠政策享受結(jié)果、服務(wù)承諾落實(shí)結(jié)果“四公示”；積極組織向服務(wù)對(duì)象代表和當(dāng)?shù)攸h委政府、人大、政協(xié)等相關(guān)部門代表進(jìn)行述職述廉評(píng)廉活動(dòng)，以強(qiáng)化監(jiān)督。四是加大對(duì)履職行為的監(jiān)督力度，促進(jìn)依法履職。認(rèn)真檢查不履行職責(zé)、行政不作為、行政亂作為、服務(wù)質(zhì)量差、辦事效能低、失職瀆職的行為。

4、重點(diǎn)抓好重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金分配使用中的廉能風(fēng)險(xiǎn)防范。凡有重大項(xiàng)目建設(shè)，都要成立有紀(jì)檢監(jiān)察人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)和政府采購等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)招投標(biāo)和政府采購結(jié)果公示制，實(shí)行公開透明的程序化運(yùn)作。大額資金分配堅(jiān)持集體研究的原則，專項(xiàng)資金分配要由專項(xiàng)資金分配小組先行研究，加大對(duì)資金使用情況的監(jiān)督檢查和審計(jì)，確保?？顚Ｓ谩?/p>

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，落實(shí)防范管理責(zé)任

(一)構(gòu)建預(yù)警機(jī)制，實(shí)行“三色預(yù)警、三級(jí)管理”。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率、危害程度和違紀(jì)違規(guī)的性質(zhì)等方面的不同，分別對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行橙色預(yù)警、黃色預(yù)警和紅色預(yù)警。橙色預(yù)警由部門主要負(fù)責(zé)人適時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；黃色預(yù)警由紀(jì)檢監(jiān)察人員和分管局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；紅色預(yù)警由紀(jì)檢監(jiān)察人員和局主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。通過實(shí)施“三色預(yù)警、三級(jí)管理”，將風(fēng)險(xiǎn)防范管理任務(wù)分解到每個(gè)部門、每個(gè)崗位，構(gòu)建一張縱向到底、橫向到邊的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決和糾正苗頭性問題、傾向性問題。

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)問題的查糾，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展和蔓延。積極開展明查暗訪活動(dòng)，每季度組織一次對(duì)“案、費(fèi)、證”辦理情況的明查暗訪，認(rèn)真處理群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的督辦件，嚴(yán)肅查糾“吃、拿、卡、要”、以權(quán)謀私、徇私枉法、貪污受賄等行為。對(duì)群眾反映的突出問題開展專項(xiàng)治理，狠抓整改。通過查處和糾正問題，有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理，增強(qiáng)工作的時(shí)效性。注意根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和各單位的不同實(shí)際，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作及時(shí)調(diào)整完善，確立以年度或項(xiàng)目管理為周期，及時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的內(nèi)容進(jìn)行修訂和完善，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的針對(duì)性和有效性。

(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，將風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防腐敗體系工作的重要內(nèi)容，納入年度考核的范圍；對(duì)各股、室、隊(duì)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況要與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范不力、出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的股、室及個(gè)人要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任。

第二篇

為建立健全工商系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，構(gòu)建和完善預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，根據(jù)《省工商行政管理機(jī)關(guān)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》，結(jié)合辦公室工作職能和所查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定如下風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施：

一、加強(qiáng)教育，筑牢思想防線

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，立足實(shí)踐、緊貼實(shí)際，采取學(xué)文件、講黨課等形式，集中組織辦公室全體干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策紀(jì)律，狠抓勤政廉政教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀和政績(jī)觀，使大家政治上更加堅(jiān)定，思想道德上更加純潔，拒腐防變思想防線更加牢固。

二、突出重點(diǎn)，抓好主要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理

針對(duì)辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)情況，加強(qiáng)文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理，防止出現(xiàn)未及時(shí)將文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、轉(zhuǎn)發(fā)處室承辦及文件多環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)后去向不明等風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)印章使用管理，防止出現(xiàn)未審批蓋章的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)審核審批特別是資金的審批使用管理，防止出現(xiàn)不按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟⒁詸?quán)謀私的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)群眾來信來訪的處理力度，防止出現(xiàn)非正常上訪的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)宣傳、調(diào)研、會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù)性支出的經(jīng)費(fèi)使用管理，防止出現(xiàn)擴(kuò)大支出范圍、虛列支出的風(fēng)險(xiǎn)。

三、嚴(yán)守制度，規(guī)范行政行為

嚴(yán)格執(zhí)行文件簽收制度，跟蹤文件辦理流程，做好流轉(zhuǎn)登記工作；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和印章管理的相關(guān)規(guī)定，確保印章安全；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支審批人員和審核人員的權(quán)限；嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批、呈批、報(bào)銷程序，對(duì)申報(bào)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)按照“先批事、后核經(jīng)費(fèi)”程序履行審批手續(xù)，經(jīng)有關(guān)處（室、局）負(fù)責(zé)人審核后，辦公室財(cái)務(wù)辦再辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批、上報(bào)和審核、報(bào)銷事項(xiàng)；建立宣傳活動(dòng)多級(jí)審核責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)宣傳事項(xiàng)和宣傳內(nèi)容的審核工作，確保宣傳活動(dòng)不出現(xiàn)導(dǎo)向情錯(cuò)誤。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)工作責(zé)任

辦公室工作人員在收取文件時(shí)，仔細(xì)核對(duì)清單，從源頭上防止文件缺失，對(duì)于密級(jí)文件，由專管人員將文件親自送到局領(lǐng)導(dǎo)辦公室，并在旁等候，等領(lǐng)導(dǎo)同志閱畢后即收回妥善保管；認(rèn)真落實(shí)出差和會(huì)議定點(diǎn)管理規(guī)定，積極推行公務(wù)卡結(jié)算管理制度，按照“先審核出差、會(huì)議飯店，再審核報(bào)銷差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)”的程序?qū)徟藴?zhǔn)、報(bào)銷差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《電算化工作規(guī)范》進(jìn)行會(huì)議建賬、報(bào)銷、審核、記賬、結(jié)帳、報(bào)告分析以及票據(jù)、會(huì)計(jì)檔案管理等工作；加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批、報(bào)銷審核等重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，切實(shí)做到不報(bào)人情賬；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，規(guī)范信訪處理程序，加強(qiáng)信訪督查督辦；加強(qiáng)與新聞媒體的交流溝通，認(rèn)真落實(shí)新聞發(fā)言人制度，遇有重大事件和突發(fā)事件，要及時(shí)統(tǒng)一宣傳口徑，明確宣傳導(dǎo)向，完善外宣程序規(guī)范，嚴(yán)格接受采訪報(bào)批程序。

第三篇

為建立健全市工商系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，構(gòu)建和完善預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<市工商行政管理機(jī)關(guān)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案>的通知》，結(jié)合計(jì)劃財(cái)務(wù)科工作職能和所查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定如下風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施：

一、加強(qiáng)教育，筑牢思想防線

為更好地防范財(cái)務(wù)崗位職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持以自我教育、正面教育為主，自律和他律相結(jié)合，加強(qiáng)全處干部的理想信念教育、權(quán)力觀教育、責(zé)任心教育、崗位廉政教育、法律法規(guī)教育，提出廉政建設(shè)警示語句，營造廉政文化氛圍，鏟除腐敗滋生環(huán)境。認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，做到政策宣傳到位，文件學(xué)習(xí)到位，行動(dòng)落實(shí)到位，在工作中做到防微杜漸，清正廉潔。

二、突出重點(diǎn)，抓好主要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理

結(jié)合財(cái)務(wù)工作本身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的防控措施，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

1、針對(duì)財(cái)務(wù)核算管理方面易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，做到加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念；建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全管理；加強(qiáng)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作。

2、在預(yù)算管理方面，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，確保預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；強(qiáng)化預(yù)算收支管理，科學(xué)合理編制部門預(yù)算；強(qiáng)化法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》和實(shí)施條例；強(qiáng)化監(jiān)督，加大預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督力度。

3、在專項(xiàng)資金管理方面，做到項(xiàng)目申報(bào)嚴(yán)格按照管理級(jí)次逐級(jí)上報(bào)；尊重各縣(市、區(qū))局對(duì)所屬單位的項(xiàng)目排序決定，按照輕重緩急順序安排補(bǔ)助項(xiàng)目和資金數(shù)量；資金分配方案民主研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組和黨組審議決定；嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法；加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保資金專款專用。

4、在收費(fèi)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行行政性收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)；公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；定期或不定期開展執(zhí)法監(jiān)察和效能督察，落實(shí)《票據(jù)管理辦法》。

5、為杜絕私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，嚴(yán)格做到加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)的管理；嚴(yán)禁私設(shè)銀行帳號(hào)；加大財(cái)務(wù)支出審核力度，定期開展內(nèi)部審計(jì)。

6、在固定資產(chǎn)管理方面，做到對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行專人管理，定期清查；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省工商行政管理系統(tǒng)車輛配置、處置及管理辦法（試行）》。

7、在政府采購方面，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府采購制度；認(rèn)真貫徹執(zhí)行基建裝備及車輛管理制度。

三、嚴(yán)守制度，規(guī)范行政行為

堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持本處例會(huì)制度，堅(jiān)持重大事件集體討論制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)全處通報(bào)；深化政務(wù)公開和政府信息公開工作，認(rèn)真執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)公示制；健全完善財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、專項(xiàng)資金及政府采購程序，重大項(xiàng)目實(shí)施時(shí)成立重大項(xiàng)目實(shí)施小組，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)起到把關(guān)和監(jiān)督作用，公開透明的完成重大項(xiàng)目實(shí)施。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)工作責(zé)任

科領(lǐng)導(dǎo)作為本單位第一責(zé)任人，要把廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作常抓不懈，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保各項(xiàng)措施落實(shí)，