質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)整治活動實(shí)施措施
時間:2022-04-02 10:05:29
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作風(fēng)整治活動進(jìn)入第二階段以來,我局結(jié)合活動實(shí)施方案,按照《縣質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)整治活動工作進(jìn)度安排表》的工作安排,認(rèn)真開展自查自糾工作。同時,針對查找出來的問題,我局采取行之有效的措施積極進(jìn)行整改。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。
1、4月20日,召開全局干部職工大會,對作風(fēng)整治活動進(jìn)行再動員再部署,進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識。
2、制作作風(fēng)整治活動宣傳專欄2塊,加強(qiáng)宣傳力度。
3、發(fā)放《省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)讀本》人手一本,讓整治活動入腦、入心。
二、制定制度,強(qiáng)化落實(shí)。
1、制定每周一例會制,系統(tǒng)學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)和政策文件
2、制定《優(yōu)化環(huán)境促跨越具體措施和承諾》,向社會公開承諾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平
3、構(gòu)建質(zhì)監(jiān)文化體制長效機(jī)制,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,提高工作創(chuàng)新意識。制作質(zhì)監(jiān)文化宣傳欄,大力渲染質(zhì)監(jiān)文化氛圍。
4、開辟先鋒創(chuàng)績公開承諾專欄,設(shè)立黨員示范崗6個,就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改變工作作風(fēng)等方面進(jìn)行公開承諾。
5、在每個辦公室醒目位置張貼《干部作風(fēng)“六個不準(zhǔn)”和“六個一律”》,嚴(yán)格落實(shí)文件精神。
三、督促檢查,嚴(yán)格考核。
我局成立以局長為組長,紀(jì)檢書記為副組長的督查小組,定期或不定期地對活動開展情況進(jìn)行督查,做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。同時,在本單位門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報專欄和領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺,安排專人受理群眾投訴,廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息,對影響發(fā)展環(huán)境和群眾反映強(qiáng)烈的干部作風(fēng)問題,堅決處理,絕不手軟。