先進性教育活動衛(wèi)生系統(tǒng)整改措施
時間:2022-03-12 11:04:00
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按照中央和省、市委的部署要求,我局先進性教育活動在市委領(lǐng)導(dǎo)下,在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,緊緊抓住實踐“三個代表”重要思想這條主線和“確保取得實效、確保成為群眾滿意工程”這兩個關(guān)鍵,扎實有序推進,取得了初步成效。使機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯改進,有力地推進了衛(wèi)生各項工作。我們通過堅持開門搞教育,廣泛征求意見;認(rèn)真開好專項**生活和組織生活會,談心交心;在邊查邊改上下功夫,專題研究整改措施;強化督導(dǎo)抓落實,督促指導(dǎo)到支部等多種方式,班子成員和廣大黨員干部在找準(zhǔn)抓住突出問題、剖析根源、邊查邊改、強化督查等方面狠下功夫,查找出局班子及工作上存在的6個突出問題并制定實施了整改措施,特別針對如何深化衛(wèi)生改革加快發(fā)展,進一步解決群眾“看病難、看病貴”等問題制定了專項整改措施?,F(xiàn)提出以下七條深入整改措施:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立黨建工作長效機制
1、充分認(rèn)識舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的重要意義和重要性,把隊伍建設(shè)和班子建設(shè)作為頭等大事來抓。建立“學(xué)習(xí)型”班子,通過加強對中心組學(xué)習(xí)制度和“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、部門具體承辦、狠抓落實”的學(xué)習(xí)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督,促進班子成員自覺學(xué)習(xí)理論,發(fā)揚理論聯(lián)系實際和求真務(wù)實的學(xué)風(fēng),努力把所學(xué)到的理論轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q實際問題的能力,不斷增強科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研制度、談心制度、局領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系直屬單位的工作責(zé)任制,堅持局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,注意傾聽群眾意見,深入基層調(diào)查、研究、解決實際問題,以身作則,帶動機關(guān)改進工作作風(fēng)。
3、建立和完善決策調(diào)研制度,組建專家咨詢委員會。重大決策議案必須經(jīng)過充分調(diào)查研究,未經(jīng)調(diào)查研究的,不能提交黨組討論。每年要確定對衛(wèi)生改革配套政策、衛(wèi)生經(jīng)濟政策、一些重點、難點問題深入調(diào)查研究項目,要提出有針對性的、可操作性較強的對策性意見和建議促進工作。
4、強化黨建工作機制創(chuàng)新,提高黨建工作效能。進一步落實黨組、黨委、支部黨建工作責(zé)任制,將黨建工作目標(biāo)納入機關(guān)總體目標(biāo)考核,真正做到“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、加強基層黨組織建設(shè),提高黨建工作能力。切實推進黨支部建設(shè),建立黨支部書記崗位培訓(xùn)制度,每年必須進行不少于3天的崗位培訓(xùn);強化“一崗雙責(zé)”意識,提高“兩手抓”的能力;堅持圍繞中心工作開展黨支部活動,把支部工作融入到各自業(yè)務(wù)工作中去,完善激勵機制,用完成本部門任務(wù)的實際成效來檢驗支部工作。
6、強化制度建設(shè),不斷規(guī)范執(zhí)政行為。加強**集中制建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。完善選拔任用、考核、監(jiān)督機制,規(guī)范用人行為。認(rèn)真落實黨政干部廉潔從政的規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,努力實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的日?;?、系統(tǒng)化、規(guī)范化,有效防止干部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
二、進一步解放思想,加快衛(wèi)生改革與發(fā)展步伐
7、緊緊圍繞市委、市政府的目標(biāo),以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立并認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹十六屆四中全會精神,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,以實施城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略為總攬,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展為主線,制定《**市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)新體制、整合資源,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的改革方案》(已上報政府),力爭在“四個建立”(即:建立全市區(qū)域醫(yī)療中心、組建城區(qū)及區(qū)(市)縣區(qū)域醫(yī)療中心、城東區(qū)域醫(yī)療中心、建立和完善五個公共衛(wèi)生服務(wù)中心)、“六項改革”(即:推進公立醫(yī)療機構(gòu)資源重組、推進公立醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度改革、推進公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理及運行機制改革、推進社會辦醫(yī),發(fā)展民營醫(yī)療機構(gòu)、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革、推進公立醫(yī)療機構(gòu)后勤服務(wù)社會化改革)方面有新突破。
三、加快農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展,促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化
8、完善農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療,制定《**市關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》、《關(guān)于加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理的通知(試行)》、《**市關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的指導(dǎo)意見》等文件。
9、深化農(nóng)村衛(wèi)生改革,制定《**市農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展思路》(2005年—2010年),指導(dǎo)、促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)村衛(wèi)生資源利用效率和綜合服務(wù)能力,不斷滿足農(nóng)村的醫(yī)療保健需求,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。開展新都區(qū)、青白江區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生改革的試點工作。
10、科學(xué)合理地調(diào)整和布局農(nóng)村衛(wèi)生資源。制定《**市農(nóng)村衛(wèi)生規(guī)劃》、《**市關(guān)于優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源的指導(dǎo)意見》,加快優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置步伐。
11、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。制定《**市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《**市村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,2005年完成14個重點衛(wèi)生院建設(shè),完成30個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生站建設(shè)。
12、加大城市衛(wèi)生對農(nóng)村衛(wèi)生的支援,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平。14個市級醫(yī)療衛(wèi)生單位、14輛“城市衛(wèi)生支農(nóng)快車”、120名醫(yī)務(wù)人員到我市14個重點建設(shè)集鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期三年的送醫(yī)、送藥等對口幫扶支援工作。做好農(nóng)村藥品配送工作,確保農(nóng)村用藥安全、有效、經(jīng)濟。