導(dǎo)語(yǔ)：廣電局黨建水平提升措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，*縣廣播電視局在抓機(jī)關(guān)黨建工作中，結(jié)合廣播電視行業(yè)特點(diǎn)，圍繞新聞宣傳的中心工作，注重在班子建設(shè)、發(fā)展黨員、素質(zhì)教育、目標(biāo)管理和人才引進(jìn)等方面充分發(fā)揮黨組織和黨員的引導(dǎo)示范作用，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的互促共進(jìn)。

一、推行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。為發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織的政治核心作用，該局領(lǐng)導(dǎo)班子把機(jī)關(guān)黨建工作列為重要議程，實(shí)行班子成員“一崗雙責(zé)”，要求每位成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，下大力抓好機(jī)關(guān)黨建工作，明確黨建工作目標(biāo)、明確具體責(zé)任、明確完成時(shí)限，努力營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局，形成“組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子各負(fù)其責(zé)”的工作體制。同時(shí)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常把自己所學(xué)、所想與機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流，引導(dǎo)大家把輿論宣傳放到全縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、督學(xué)作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在學(xué)深、學(xué)透上下功夫，在學(xué)以致用上下功夫，營(yíng)造出工作抓落實(shí)、落實(shí)看效率、效率比質(zhì)量的濃厚氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的活力。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建的要求，局黨支部按照“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量，重在一線、發(fā)展骨干”的工作思路，堅(jiān)持“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”的培養(yǎng)原則，著力在中層業(yè)務(wù)骨干和基層一線中發(fā)展黨員，把那些德才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)、長(zhǎng)期在一線中默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年吸收進(jìn)來(lái)，為黨組織注入新鮮血液，提升黨組織的活力。近年來(lái)，每年都有1-2名業(yè)務(wù)骨干加入黨組織。對(duì)于那些基本素質(zhì)好、有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年黨員，注重讓他們挑大梁、擔(dān)重任，有意識(shí)地把他們放到艱苦崗位、關(guān)鍵崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把他們培養(yǎng)成單位業(yè)務(wù)骨干。

三、開展素質(zhì)教育，提升黨組織的創(chuàng)新力。該局注意找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建與輿論宣傳的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)施了“職工素質(zhì)工程建設(shè)”活動(dòng)，出臺(tái)了《關(guān)于全面加強(qiáng)職工素質(zhì)工程建設(shè)工作的意見》，確立了“理論功底深厚、業(yè)務(wù)知識(shí)精通、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、工作作風(fēng)優(yōu)良”的總要求，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并把活動(dòng)開展情況納入到“百分制”目標(biāo)考核體系。一是設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性。將“十七大”精神、新聞工作者職業(yè)道德等設(shè)定為必修科目，把漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞寫作、編輯等專業(yè)知識(shí)設(shè)定為選修科目，每位職工根據(jù)工作重點(diǎn)進(jìn)行選學(xué)；二是活化學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)實(shí)效性。堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)、每半月分組學(xué)習(xí)的制度，組織開展了硬筆書記、攝影構(gòu)圖、新聞寫作等崗位競(jìng)賽練兵活動(dòng)，定期出版《素質(zhì)教育?？?；三是嚴(yán)格考評(píng)管理，增強(qiáng)自覺(jué)性。實(shí)行學(xué)分制管理，制定了考核評(píng)價(jià)細(xì)則，對(duì)集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)定期進(jìn)行檢查，下發(fā)情況通報(bào)。

四、實(shí)行目標(biāo)管理，提升黨組織的影響力。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)行業(yè)務(wù)和黨建工作雙目標(biāo)管理，制定部門考核目標(biāo)體系，針對(duì)本年度的重點(diǎn)工作和上年度工作運(yùn)行實(shí)際，對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和理順，逐項(xiàng)逐條量化、細(xì)化，使工作目標(biāo)更具體、更有針對(duì)性。簽訂責(zé)任書，定目標(biāo)、定時(shí)限、定人員、定責(zé)任；對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)與黨建目標(biāo)，同安排、同部署、同考核，實(shí)行月督導(dǎo)、季考評(píng)、年終考核的辦法，并加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作量化考核的力度，當(dāng)場(chǎng)扣分、當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正使工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)得到解決，達(dá)到了推動(dòng)工作的目的。在重要、關(guān)鍵崗位上設(shè)置黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)全體機(jī)關(guān)干部的工作熱情。

五、注重人才選育，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。把機(jī)關(guān)黨建工作與人才引進(jìn)培養(yǎng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，定期開展普通話大賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑摹ｎ}辯論等活動(dòng)，每月邀請(qǐng)省市電視臺(tái)的的專家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)平指導(dǎo)，對(duì)制作的節(jié)目進(jìn)行評(píng)審、打分、定檔、找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)主持、播音等方面才華的人才，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)節(jié)目制作精良、形式新穎、角度獨(dú)特的優(yōu)秀人才進(jìn)行大膽提拔使用。同時(shí)，建立人性化管理機(jī)制，充分展示黨內(nèi)關(guān)懷所帶來(lái)的溫暖，一杯熱茶、一束鮮花、一個(gè)生日蛋糕，使機(jī)關(guān)人員切身感受到了局機(jī)關(guān)對(duì)人才的重視和渴望，激發(fā)了他們?cè)敢馔渡韽V播電視事業(yè)的熱情，讓有用之才真正引得進(jìn)、留得住、干的好。2006年以來(lái)，該局共引進(jìn)大中專畢業(yè)生5名，形成了較為合理的人才梯隊(duì)，為全縣廣播事業(yè)的發(fā)展提供了雄厚的人才保障。