導(dǎo)語：干部創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)收獲一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

目前，全黨正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。源潮部長指出，創(chuàng)先爭優(yōu)是組工干部的價值追求。組織部管黨員、管干部，具體負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自己不爭先進，沒有理由要求別人爭先進；自己不創(chuàng)優(yōu)秀，沒有資格要求別人創(chuàng)優(yōu)秀。

組工干部要創(chuàng)先爭優(yōu)，首先就要比奉獻、比學(xué)習(xí)、比工作，做到對待名利懂得“知足”；對待學(xué)習(xí)懂得“不知足”；對待工作懂得“知不足”，努力讓先進和優(yōu)秀成為自己的自覺追求。

一、對待名利懂得“知足”

組工干部要把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結(jié)合起來，自覺加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產(chǎn)黨員的先進性和組工干部的高尚人格體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動中，用一顆平常的心對待名利，懂得“知足”。

老子說，罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，故“知足常樂”。懂得“知足”，就是要正確對待個人的成長進步，不心浮氣躁，不刻意追求升遷，當看見他人先于自己被提拔重用時，能夠正確對待，不盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以誠相待，心底無私。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”，寧靜而致遠,淡泊而明志，這是一種積極的人生態(tài)度，也是組工干部樹立可信、可靠、可敬、可親新形象的基本要求。

二、對待學(xué)習(xí)懂得“不知足”

學(xué)習(xí)是固本之舉，學(xué)習(xí)是源頭活水。莊子說，吾生也有涯，而知也無涯。新時期新任務(wù)下的組織工作對組工干部的知識水平要求更高，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識領(lǐng)域更寬更廣。對于組工干部來說，能否創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。學(xué)習(xí)是組工干部必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，在學(xué)習(xí)上要懂得“不知足”。

作為組工干部，要做到在政治理論深學(xué)，業(yè)務(wù)知識精學(xué)，其他知識通學(xué)。必須把政治理論學(xué)習(xí)放在突出的位置，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。沒有對理論的深刻理解和準確把握，就不可能堅持原則，工作就會出偏差，甚至貽誤黨的事業(yè)。業(yè)務(wù)精通是組工干部公道正派的重要保證，要認真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識，使自己成為精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”。同時，必須廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文學(xué)等方面知識，以豐富自己的知識儲備，提高自己的人文修養(yǎng)，拓寬自己的工作視野，促進組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。公務(wù)員之家

三、對待工作懂得“知不足”

組織部門的服務(wù)對象是黨員、干部、知識分子和廣大群眾，工作一旦稍有疏忽，就會影響到服務(wù)對象的切身利益，甚至終身受影響。認真對待工作是創(chuàng)先爭優(yōu)的前提，要時刻嚴格要求自己，堅持把每一項工作做深、做細，懂得“知不足”。

組工干部只有“知不足”，才有可能真正超越自我，才能準確發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足是什么，才能主動尋求超越自我的理想目標，才能突破自我的狹隘眼界，把工作提升到一個更高的層次。組工干部應(yīng)該著重反思“進組織部門為了什么”，“在工作崗位上干了什么”，“自己在群眾中的形象是什么”，“群眾需要我做什么”。尤其要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，認真查找自己存在的不足和差距，從而嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高工作效能，培育無私奉獻的精神境界、吃苦耐勞的思想品質(zhì)、嚴謹求實的工作作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)的理想追求，進一步樹立和展示新時期組工干部政治堅定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的形象，使工作真正讓黨滿意、讓人民滿意。