導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部思想方法學(xué)習(xí)體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一個領(lǐng)導(dǎo)干部要干好工作，當(dāng)好“頭兒”，須不斷學(xué)習(xí)掌握必要的領(lǐng)導(dǎo)方法。方法是過河的橋和船，不解決橋和船的問題，就無法到達(dá)河的彼岸。而思想方法則是領(lǐng)導(dǎo)方法的靈魂。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，掌握正確的思想方法，有助于提高實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的效率和水平。

胸中有大局。這主要是正確處理全局和局部的關(guān)系。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，這是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個根本原則。反映到思想上，就是要有大局意識。大局是實(shí)實(shí)在在的，國家有國家的大局，地方有地方的大局，單位有單位的大局。這里所說的大局，首先是黨和國家工作的大局。我國古人講究“勢”，其實(shí)就是大局的意識。現(xiàn)在講戰(zhàn)略眼光、世界眼光，也是一種大局意識。領(lǐng)導(dǎo)干部只有胸中有大局，才能把握正確的政治方向，獲得正確的工作指向。沒有大局意識，猶如盲人騎瞎馬、夜半臨深池，出事是必然的。任何工作只有放到大局中去考量，才能知道該不該做，如何去做。所以，要關(guān)注大局，研究大局，維護(hù)大局，自覺在大局下行動。

工作抓關(guān)鍵。這主要是正確處理一般和重點(diǎn)的關(guān)系。管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)告訴人們，領(lǐng)導(dǎo)干部要抓大事。這在一般意義上說是對的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手，要抓大事，當(dāng)然也不能忽視小事，問題是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。什么是關(guān)鍵環(huán)節(jié)？從理論上說是主要矛盾和矛盾的主要方面，從操作上說是那些對工作具有決定性意義和直接性影響的事情。具有主要矛盾和矛盾的主要方面性質(zhì)的事情比較容易認(rèn)識和判斷，而那些對工作具有決定性意義和直接性影響的事情，就需要認(rèn)真加以認(rèn)識和判斷。因?yàn)槠涑３ｋ[含在一些具體事情中。比如，對部門同志在工作中遇到的一些實(shí)際問題，有時候主要領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)關(guān)心一下，需要出面時出面一下，就可以免去他們的許多麻煩，就可以解決大問題。可以說，抓住了關(guān)鍵，事半功倍。當(dāng)然，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握，應(yīng)當(dāng)因時制宜、因地制宜、因事制宜。

處事講公平。這主要是正確處理多數(shù)和少數(shù)的關(guān)系。抓工作、帶隊(duì)伍，都不能脫離實(shí)際、脫離群眾，不能主觀性太強(qiáng)、隨意性太大，而必須講規(guī)矩、講原則。講規(guī)矩、講原則的一個十分重要的方面，就是要講公平。俗話說，人上一百，形形色色。大家走到一起，組成一個集體，團(tuán)結(jié)合作、干事創(chuàng)業(yè)最重要。而要形成團(tuán)結(jié)合作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部就一定要講公平。公平是具體的，體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在生活中；體現(xiàn)在制度上，也體現(xiàn)在作風(fēng)上。堅(jiān)持對全體同志一視同仁，不搞遠(yuǎn)近親疏，對工作實(shí)行一個標(biāo)準(zhǔn)，不論對內(nèi)對外，這樣才能樹立正確的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，營造積極向上、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，培育能夠吃苦、敢打硬仗、善于合作的作風(fēng)，真正使人心情舒暢。

待人重真誠。這主要是正確處理對事和對人的關(guān)系。干事創(chuàng)業(yè)，人才為本。主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為當(dāng)家人、領(lǐng)頭人，要做好事，也要管好人。同時，還有一個處理好上下左右的關(guān)系問題。怎么才能把大家團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來？如何才能更好地與方方面面打交道？一個關(guān)鍵的問題是要學(xué)會待人。人們常說，人的工作是最難做的。難就難在了解人的心理、愿望、需求和特點(diǎn)。其實(shí)，說難也不難，只要真誠待人，將心比心，與人為善，設(shè)身處地，換位思考，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，難題也就迎刃而解了。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有民主意識、平等意識和和諧思維，主動地多與大家溝通交流，盡心地為大家排憂解難。這樣，就一定能夠贏得大家的信任和支持。

對己須自律。這主要是正確處理權(quán)力和權(quán)威的關(guān)系。不可否認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，權(quán)力可以帶來一定的權(quán)威。但是，從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度看，權(quán)力又不等同于權(quán)威。權(quán)力是被賦予的，是外在的；權(quán)威則是自己創(chuàng)造的，是內(nèi)生的。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。如果背離這一點(diǎn)，談不上贏得威信，還可能要栽跟頭。領(lǐng)導(dǎo)講藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中有一句話：把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，就是這個意思。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確運(yùn)用權(quán)力，就必須具有自律觀念，善于把握住自己，真正牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正筑牢拒腐防變的思想防線。古語說，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，身上有正氣，說話就有底氣，就有威信，就能把大家凝聚起來，共同干好工作。要嚴(yán)于律己，為人表率。凡是要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，一把手先做到。這樣才能用好手中的權(quán)力，才能真正有權(quán)威。